◆オーブントースター総合スレッド22◆

名無しさん＠お腹いっぱい。

>>649（つづき）大企業の良い点、悪い点っぽいはなし

『――パナソニックからアイリスオーヤマに移って驚いたことは何でしょうか？

人件費の違いによるコストダウン効果です。だいたい1人当たりの給料がパナソニックの
3分の2。さらに開発部門の人員がパナソニックのざっと5分の1。

あるプロジェクト開発でパナソニックでは50人かかるところをアイリスオーヤマでは10人で、
という感じでしたね。　大手は仕事をしない人がいらっしゃる（笑）。
一方、アイリスオーヤマにはいません。各人が仕事をしないと回らないからです。』

『パナソニックにはご飯をおいしく炊くためにでんぷんだけ研究する人とか、お釜の
材質を研究する人とか、ノーベル賞受賞の吉野彰さんみたいな人たちがいました。

一方、アイリスオーヤマは基礎科学的大発明を狙っていません。
「これだったらなんとか開発できるんじゃないの。お客さんも困っているし」
といった感じで、ライトな辺りを攻めています。』

『パナソニックは巨大化し、当初の生活家電事業で利益を出せる体制ではなくなっています。
特に人件費は膨大で、必要のない業務を切り落としつつも、構造的に今後の伸長は困難。
総花的な事業は切り離さざるを得ないでしょう。

低価格の家電事業はいずれアイリスオーヤマのような超効率的な運営ができる新興企業、
あるいは中国企業に置き換わっていくと思います。』（つづく）