サンデリカ１１ｔｈ

名無しさん＠お腹いっぱい。

この会社の未来が見えない。
もう転勤など廃止するべき！

スシローみたいに1番見れる人がどんな状況かたまに見に来るくらいでいい
もしくわ、1週間育てるやつを出張させて勉強させるスタイルがいいと思う

もう個事業所事に見ていくほうがピラミッド的にもいい。

社員は今いる事業所に固定して研修スタイルが絶対いい

じゃないと中堅社員が辞めたらだだ崩れするぜ？

もうコロナ禍でやることは１つの事業所（チーム）でやるしかないんだから
ほかの事業所と競えば数字も上がっていくはずさ！

スタイル変えていこうぜ？
基本給安すぎるんだからさ