☆古い政治ニューススレを集めて共有するスレ2

※以下引用

>>184,>>235 　↓現行派遣法の　『２６業務』らしいです。
****************************************************************
2009/01/18【マスコミ】「給料上げて。何かと物入り…」、テレ朝「ウソバスター」制作会社社員たちの悲痛な「生の声」…社風が自作自演と関係？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1232204120/163

労働者派遣法が定めるところの専門性の高い２６業務
(1)ソフトウエア開発　　(2)機械設計　　(3)●放送機器等操作　　(4)●放送番組等演出
(5)事務用機器操作　　(6)通訳、翻訳、速記　　(7)秘書　　(8)ファイリング
(9)調査　　(10)財務処理　　(11)取引文書作成　　(12)デモンストレーション
(13)添乗　 (14)建築物清掃　　(15)建築設備運転、点検、整備　　
(16)案内・受付、駐車場の管理等　 (17)研究開発　　
(18)事業の実施体制の規格、立案　　(19)書籍等の作成・編集
(20)広告デザイン　　(21)インテリアコーディネーター　　(22)●アナウンサー
(23)ＯＡインストラクション　　(24)テレマーケティングの営業
(25)セールスエンジニアの営業　　(26)●放送番組等における大道具・小道具

放送業界を特別扱いしてるのがあきらか
****************************************************************
2013/09/24【話題】テレビ業界、戦々恐々・・・派遣労働見直しで最長３年
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379979741/1,16,142,158
テレビ番組の制作現場が、政府が進める派遣労働の見直しに戦々恐々としている。

厚生労働省の有識者研究会（座長・鎌田耕一東洋大教授）が８月、最終報告書に２６の専門業務区分の撤廃を盛り込んだことで、
従来「専門性が高い」としてディレクターやアナウンサーとして長期間働き続けることができた派遣労働者が、３年で職を失う可能性が出ているからだ。

制作現場や有識者からは「考え直すべきでは」との声も上がっている。

「派遣スタッフの中には番組創設時から中心にいて、その人がいなくなれば『番組が死ぬ』ほど重要な人がいる。
最終報告書の通りに改正されれば、現場にとって死活問題になる」

東京都内のテレビ制作会社に所属し、大手テレビ局にＡＤ（アシスタントディレクター）として派遣されている３０代の男性はこう話す。
有期契約で、現在５年以上にわたり同じ番組を担当しているという。

男性によると、制作現場でテレビ局の社員は派遣スタッフへの指示と査定が主な仕事で、実作業に携わるのは派遣スタッフが多いという。
彼らは情報番組など同じ分野で長期間働いているため経験豊富で、現場の要になっている。

別の３０代の男性派遣ディレクターは、最終報告書の通りになれば「人材育成の点でも問題がある」と指摘。

現場では「３年目にようやく動き方が分かり、上からも信頼される」といわれており、
男性は３年で職場が変われば「経験や人脈が生きてこない。３年で一からキャリアを積み上げるのは厳しい」と語る。

最終報告書では「時代が変わり、専門性の判断が難しくなった」として「２６業務」の区分を廃止し、他の業務と同じく最長３年の制限を設けることを提言している。
厚労省側はその意図を「最大３年ごとに職場を変えることで、派遣の方にキャリアアップを図ってもらえる」と説明する。

派遣には、実質無制限に働き続けられる「無期契約」もある。しかし無期契約を結べるのは「プロデューサーやベテランなど一部に限られる」（制作会社関係者）という。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130924/biz13092408260001-n1.htm
---------------------------------------------------------
長期雇用が必要な職場、職種なら正社員にすればいいだけ
派遣前提で話すからおかしくなる
論点がまったくずれてる、というかずらしてる
---------------------------------------------------------
現場の俺らも派遣なんですう～困ってるんです～と言っといて、
安く買い叩いてる下請や、その派遣がこのままじゃ使えなくなるのが嫌なだけでしょ。
本当に必要なら正社員にすれば良いんだよ。
何で居てくれなきゃ困る人間が大勢派遣なんだよｗ
---------------------------------------------------------
テレビ局の人間は、自分らの高給を維持するために、人を踏み台にするのが当たり前だと
思ってるオツムの弱い人たちだね。
欠かせない能力を持つ人なら、正社員にすればいい。
金が無いというなら、代わりに無能な社員を1人辞めさせればお釣りがくるよ。