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【コンサル】覆面座談会【闇から闇へ】
- 388 :名無し組:2012/04/19(木) 21:41:51.46 ID:a6jv0/uS.net
- !!絶対に入社するな!!
- 389 :名無し組:2012/04/20(金) 09:38:13.30 ID:???.net
- >>387
>>388
コンサル違いだよ
ウザいからもう書き込むなよ
そんなとこに入社するのはてめぇみたいなカスだけだからw
- 390 :名無し組:2012/04/21(土) 05:15:39.00 ID:???.net
- プぎゃははは
は、腹がいてー!
ホントにくるしー!!!
- 391 :名無し組:2012/04/24(火) 12:59:56.37 ID:???.net
- トイレ行け
- 392 :名無し組:2012/05/02(水) 22:47:30.63 ID:???.net
- 笑いすぎるのも病気だぞ
変なとこで笑うやつもな
島流しされるぞ
- 393 :名無し組:2012/05/06(日) 19:20:51.54 ID:???.net
- 笑いすぎるのも病気
=統合失調症です。
この業界の職業病とでもいえますが、
これだけ科学が発達しても、発症してしまうと、しぬまで精神科通いなので、
気をつけてね。
無駄に有給消費しちゃうし。
- 394 :名無し組:2012/05/07(月) 22:35:28.62 ID:???.net
- 業界の職業病統合失調症だって
プぎゃははは
プぎゃははは
プぎゃははは
- 395 :名無し組:2012/05/09(水) 13:21:43.50 ID:???.net
- 給料50万円の社員に会社を作らせ、給料として15万円支払い、残り35万円を下請費用として支払う。
こんなことをしてるコンサルを見つけました。
- 396 :名無し組:2012/05/09(水) 18:18:59.61 ID:???.net
- 昭和時代の手法の変形だな
- 397 :自民党員の方に教えてあげて下さい。:2012/05/10(木) 21:11:55.43 ID:gjZIjnRg.net
-
厮藺旙 妛懿旛 厠恚攀 卮怡拌 施洟鷭…
「挺陝」製造の殺人兵器を操る一族
「笑うドラえもんオバサン」
「朝鮮見本の豼簸」「笑う顔河馬網」
「恃旻鬧の鉄砲玉(ヒットマン)」
「ヨミウリのシバタ」「支那(科・級)畜網」「狆閔贐-チュォミ人」
「瑁喰」「妹喰」「邁空」「苺腔」「酒元鬣魔の妾殺害犯」「朝鮮総連」
「朝鮮工作員」「朝鮮見本(基準)の豼簸」
「元従軍慰安婦」
「鈴木あゆみ(ひろし・ひろき)」
「○○の隠し子」「西太后の所からフィリピンの笵襤とモンゴルに逃げた芝の子」…
世界中の要人や著名人に
「無差別爆撃」「無差別殺人」の急迫文や電話で急迫し、日本に呼び寄せ
監禁、拘束、立て籠りをしている理由は
死にたくないから偽のクーデター騒ぎで
偽名で中国に亡命する為…中国華喃省出身の本名 雉…血液型R3。
壞閼髏 繪鴉路 薈亜炉 衞鴉隴 壞椏鏤
織田 繪璃奈(横濱・野島えり) 會理主宮
A(E)rena Oda Medici Lamcasta Vintevecom Yokohama…血液型O。
Freemasonry & MicroSoft co.USA tp.
- 398 :名無し組:2012/05/11(金) 17:20:19.49 ID:???.net
- 自民党員の方に教えてあげたいので日本語でお願いします。
- 399 :名無し組:2012/05/21(月) 21:53:51.78 ID:ivCV+p+k.net
- http://www.youtube.com/watch?v=Wnn0gKoc8jI
- 400 :名無し組:2012/05/25(金) 21:08:41.31 ID:???.net
- 400
- 401 :名無し組:2012/06/13(水) 20:44:02.68 ID:???.net
- 暑苦しいハゲ人事がエ□過ぎててっぺんから知る出しては吹いてまた噴いて
- 402 :名無し組:2012/06/22(金) 20:11:51.52 ID:???.net
- どこを見とるかハゲ人事
- 403 :名無し組:2012/08/05(日) 13:25:49.34 ID:???.net
- >>395
そういうのって常勤の技術者になるの?
- 404 :名無し組:2012/08/06(月) 19:13:03.27 ID:???.net
- >>403
一部とはいえ、給料を払っているのなら社会保険に加入できるので、書類上は常勤で可。
しかし、同じところから同じ人に給料と下請費用と両方払っているのなら、
健康保険法や厚生年金法からだと違法行為になるのでは?
- 405 :名無し組:2012/08/13(月) 11:28:42.93 ID:???.net
- N日本嫌疑のt支店
支店長から名刺配りしか出来ないとかイヤミ言われ罵倒され続け中途の営業が数ヶ月で精神疾患でやめてしもた
- 406 :名無し組:2012/08/15(水) 09:41:40.21 ID:???.net
- 【労働環境】会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法 [08/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1344500152/
- 407 :名無し組:2012/08/16(木) 21:59:41.38 ID:???.net
- 名刺くばりの件ですが。
年のせいか1枚1枚抜き出すのが大変になってきた。
指に脂がなくなってきたし、感覚も鈍ってきた。
なんとか素早く抜き出せる紙質の名刺ってないですか。
- 408 :名無し組:2012/08/18(土) 17:47:28.15 ID:???.net
- 指にコンドームはめれば、すむだけじゃん。
我が社の老齢営業マンは、みんなそうしてるよ。
だって、下はもう使い物にならないから、余り物の有効活用という意味もあるだろ。
- 409 :名無し組:2012/08/19(日) 08:34:48.34 ID:???.net
- いいアイデアだ。
きみのチンは指並みということだな。
俺は馬用使ってるから腕までいれないとな。
ヒヒーン
- 410 :名無し組:2012/10/06(土) 00:13:53.00 ID:5rjcJ8j9.net
- かわいいが足が臭いA子
かわいくないが口が臭いB子
- 411 :名無し組:2012/10/06(土) 00:14:48.66 ID:???.net
- A子一択じゃないか!
- 412 :名無し組:2012/10/08(月) 01:06:14.18 ID:???.net
- A子
- 413 :名無し組:2012/10/09(火) 23:57:31.03 ID:???.net
- A子にブーツ履かせて徹夜させたい
- 414 :名無し組:2012/10/11(木) 23:07:03.43 ID:???.net
- な
に
そ
れ
- 415 :名無し組:2012/10/22(月) 03:32:23.19 ID:xiezIQIX.net
- ビジンはスレチ
- 416 :名無し組:2012/10/23(火) 16:31:26.77 ID:???.net
- ヒンジとまちがいたwww
- 417 :名無し組:2012/10/28(日) 09:11:36.57 ID:???.net
- ブーツ吐いたまま仕事してるのか…
- 418 :名無し組:2012/10/28(日) 12:50:48.06 ID:???.net
- >>410
口が臭いのは、普段あまり喋らず口の中が嫌気状態になってるから。
舌をにゅっとねじ込んで十分曝気すれば口臭は解消される。
(上下水道部門・技術士二次試験過去問題より)
- 419 :ベイカレント・派遣会社:2012/10/29(月) 01:13:28.97 ID:+70O9f5K.net
- 【退職推奨】ベイカレント・コンサルティング【入社危険】
・執行役員南部光良による新卒内定辞退強要、退職休職強要。
・執行役員阿部義之によるみずほ証券金券贈賄事件。
・ベイカレント(旧社名ピーシーワークス)に注意!!!
- 420 :名無し組:2012/10/29(月) 10:20:24.39 ID:???.net
- たまに出てくるこいつはバカなの?
- 421 :名無し組:2012/10/29(月) 21:31:47.02 ID:???.net
- そうです。
- 422 :名無し組:2012/11/04(日) 10:05:37.29 ID:???.net
- 洗脳
軟禁
・・・
- 423 :名無し組:2012/11/11(日) 06:44:11.72 ID:???.net
- 嫌疑のT支店 受付に時たまネズミ男に似たのが出てきてキモい
- 424 :名無し組:2012/11/11(日) 23:13:31.81 ID:???.net
- 裁量労働、ノー残業デー…会社にダマされ、サービス残業三昧!?
http://www.cyzo.com/2012/11/post_11851.html
- 425 :名無し組:2012/11/17(土) 21:16:34.58 ID:???.net
- MコンサルのO支店に
女癖の悪いイニシャルT.Aがいます
しかも変態プレイ スカトロを好む
ソースは同僚
- 426 :名無し組:2012/11/29(木) 09:34:48.47 ID:???.net
- 変態入門会社か?
- 427 :名無し組:2012/12/03(月) 13:08:40.28 ID:???.net
- ソースはブルドッグ
- 428 :名無し組:2012/12/03(月) 21:06:08.69 ID:???.net
- ソースはイカリ
もう起こった象
- 429 :名無し組:2012/12/12(水) 20:54:39.17 ID:???.net
- このスレコンサル覆面座談会?
どこがだあああ、アホのしゅうごうじゃあああ
- 430 :名無し組:2012/12/12(水) 21:05:18.16 ID:???.net
- >>425
ソースは同僚って、どうして同僚が知ってるんだよww
- 431 :名無し組:2012/12/12(水) 22:35:14.75 ID:???.net
- ★北ミサイルに貢献する売国奴安倍
総連へのパチンコ資金ルートをわざと潰さない売国奴安倍。
だから安倍を支持するのは在日だと分かる。
ガサ入れは安倍の指示ではなく警察の判断。実績を捏造する馬鹿チョン支持者は反日工作員!
平成23年5月25日に荒川区議会議員の小坂英二が主催した
パチンコの違法化・大幅課税を求める議員と国民の会に安倍元総理から参加しなかった理由の回答は以下
「パチンコ問題は国家観の問題ではなく趣味の話。メンバーにも様々な意見が有りパチンコをする議員もいる。依頼は受けられない」
http://twitter.com/#!/kosakaeiji/status/70362532359045120
↑創生日本(会長:安倍)からきた返事はこちら。ソース小坂議員のツイッターより。
★拉致主犯に献金=安倍
平壌宣言から10年 日朝が「戦後賠償」密約 元幹部証言
産経新聞 9月18日(火)7時55分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120918-00000066-san-pol
■拉致認定なら1兆3600億円
- 432 :名無し組:2012/12/12(水) 22:36:47.01 ID:???.net
- あなたの就職を奪う自民党の真実! 日本人を潰し外国人を優遇する自民に抗議を!
■自民党政権公約
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf
「留学生30万人計画」優秀な留学生を戦略的に獲得
生活支援など環境づくり 卒業・修了後の就職支援
■自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz08q2/575417/
麻生が推進
外国人参政権の代わりに推進! 在日優遇の為に売国奴麻生が座長に河野太郎を任命!
▼二重国籍容認の私案提示 河野太郎氏ら自民プロジェクトチーム★5
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1226590316/
▼河野太郎 「二重国籍を認めよう」 自民党が国籍法改正を検討
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1223641188/
▼売国奴麻生が提出! 外国人が3ヶ月超えて滞在するだけで住民票をもらえる。
http://www.nicovideo.jp/watch/sm17748465
※国籍を取り易くする法案も推進して帰化人を多量生産します。
安倍の中国人500万人交流提言。
麻生の日韓ワーキングホリデー制度の拡充。などもあります。
- 433 :名無し組:2012/12/19(水) 01:18:20.24 ID:???.net
- 麻生セメントってまだあるの?
- 434 :名無し組:2012/12/19(水) 09:00:44.05 ID:???.net
- >>433
あるよ。
- 435 :名無し組:2012/12/19(水) 19:33:34.06 ID:KJfv5Iif.net
- 建設弘済会とかって政権交代で解散の話は消えたの?
- 436 :名無し組:2012/12/21(金) 12:36:48.71 ID:???.net
- サクラダ父さんで涙目困猿
http://www.jccon.co.jp/new_html/new_22.html
- 437 :名無し組:2013/02/14(木) 00:45:16.46 ID:???.net
- うつ 自己診断 [検索]
- 438 :名無し組:2013/02/14(木) 00:50:42.70 ID:???.net
- ○○コンサルタン 年収 [検索]
- 439 :名無し組:2013/02/17(日) 15:39:48.98 ID:???.net
- ○○コンサルタン 残業 [検索]
- 440 :名無し組:2013/02/17(日) 22:58:08.54 ID:???.net
- デブは無駄な残業が多い
- 441 :名無し組:2013/03/04(月) 21:59:29.26 ID:jSeKTK04.net
- JIW T
- 442 :名無し組:2013/03/05(火) 21:47:47.97 ID:???.net
- 登記するについて司法書士の手数料が高過ぎる
同じ案件でも高い司法書士は安い司法書士の5倍くらいボッタくる
そして登記の出来上がりや内容に差は出ないのだ
不動産を買ったり担保に入れて金を借りる時に金融機関や不動産屋に
手数料の安い司法書士をお願いすると言えば安い司法書士を紹介してくれる
何も言わないで任せきりにするとボッタくられる可能性大
- 443 :名無し組:2013/04/16(火) 21:33:52.84 ID:???.net
- 若手不在
- 444 :名無し組:2013/04/16(火) 23:22:59.80 ID:???.net
- →××に耐え切れず公務員へ
→疑述詩とって他社へ
→燃え尽きて他業界へ
→寿
→ぎえgbwぷbぷうぇう
おいh路意hrほいrrおひをい4おhぢ
- 445 :名無し組:2013/04/17(水) 00:32:43.50 ID:???.net
- →痔
- 446 :名無し組:2013/04/17(水) 11:35:24.38 ID:???.net
- D日本コンサル九州支社の契約社員A女史は、A設計オーナーの愛人
両社には筒抜けなのに、当人達だけが気付かれてないつもりでいる
- 447 :名無し組:2013/04/17(水) 23:58:20.40 ID:???.net
- 若手(笑)
ハゲて
オサーンに
- 448 :名無し組:2013/04/19(金) 01:20:43.14 ID:???.net
- 若手はどこへ
- 449 :名無し組:2013/04/20(土) 09:50:55.09 ID:???.net
- 鼻の下伸ばしに
- 450 :名無し組:2013/04/20(土) 14:43:22.53 ID:???.net
- 平均年齢低すぎる会社も怖いが高すぎる会社も怖い
だが両方足せば・・・・
- 451 :名無し組:2013/04/22(月) 11:40:27.06 ID:???.net
- >>446
朝ベンツの爺さんか?
- 452 :名無し組:2013/04/24(水) 01:29:03.67 ID:???.net
- デブは歌って踊れても、デブ
- 453 :名無し組:2013/04/24(水) 11:15:53.72 ID:???.net
- 愛人とか気持ち悪い!!
- 454 :名無し組:2013/04/25(木) 10:47:17.89 ID:vkAstyZ1.net
- 大日本コンサルタントもすごいね
どんなコネ!?
- 455 :名無し組:2013/05/04(土) 20:28:46.44 ID:???.net
- Dコンサルのさいたま拠点と言えば情緒不安定のパワハラ課長
- 456 :名無し組:2013/05/07(火) 02:48:41.89 ID:???.net
- プチ生計だーれ
- 457 :名無し組:2013/05/08(水) 00:52:17.03 ID:???.net
- デブは残念
- 458 :名無し組:2013/05/08(水) 00:56:21.10 ID:???.net
- ハゲは不毛
- 459 :名無し組:2013/05/08(水) 02:32:12.68 ID:???.net
- ハゲはつるつる滑りやすく
デブはダンプのように重く
どちらも制動距離が長い?!
- 460 :名無し組:2013/05/21(火) 22:46:31.10 ID:???.net
- デブは無駄話が長い
イケナイ事を辞められない
- 461 :名無し組:2013/05/23(木) 06:53:36.52 ID:???.net
- デブは自慢話が長い
- 462 :名無し組:2013/05/23(木) 06:55:40.53 ID:???.net
- 無理だろデブは
デブはあきらめろ
- 463 :名無し組:2013/05/23(木) 07:07:33.40 ID:???.net
- あきらめる若手衆
- 464 :名無し組:2013/05/24(金) 00:28:13.58 ID:???.net
- デブはヤメといたほうがいい
- 465 :名無し組:2013/05/30(木) 02:33:09.39 ID:???.net
- ホモ課長 壊れて 鼻歌止まらない
- 466 :名無し組:2013/06/12(水) 06:05:39.04 ID:???.net
- デブは無駄にこだわる
- 467 :名無し組:2013/06/16(日) 21:55:29.71 ID:???.net
- パワハラ野郎は高血圧ですか
- 468 :名無し組:2013/06/21(金) 12:29:51.63 ID:???.net
- 便秘コンサルタンツ
出ない
まだか…
例のやつ
あれ
まだか…
- 469 :名無し組:2013/06/21(金) 12:32:23.33 ID:???.net
- 下痢ぴーコンサルタンツ
胃腸薬常備してま
- 470 :名無し組:2013/06/21(金) 15:10:02.83 ID:???.net
- 老害コンサルタンツ
みな目がしんでまつ
- 471 :名無し組:2013/06/21(金) 15:13:04.48 ID:???.net
- 老朽化コンサルタンツ
ぼろが出ます
- 472 :名無し組:2013/06/21(金) 23:52:49.46 ID:???.net
- 多い日も安心
- 473 :名無し組:2013/06/21(金) 23:54:55.24 ID:???.net
- 老人ホームじゃありません
- 474 :名無し組:2013/06/21(金) 23:57:06.45 ID:???.net
- 介護デイサービスじゃありません
- 475 :名無し組:2013/06/21(金) 23:59:18.25 ID:???.net
- 激辛カップ麺コンサルタンツ
- 476 :名無し組:2013/06/25(火) 02:02:26.82 ID:???.net
- 老老コンサルタンツ
若手...逃げられました
- 477 :名無し組:2013/06/25(火) 02:08:44.74 ID:???.net
- ゲートボール大会じゃありません
- 478 :名無し組:2013/06/25(火) 02:16:42.23 ID:???.net
- わしゃ大丈夫じゃよ
- 479 :名無し組:2013/06/25(火) 02:28:29.30 ID:???.net
- 弁当3倍速じゃよ
- 480 :名無し組:2013/06/26(水) 00:14:20.79 ID:???.net
- 弁当一番に食べ終わったぞい
- 481 :名無し組:2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN ID:???.net
- http://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/const/news/20130728/625809/
和歌山県は7月17日、県発注の橋梁設計でミスがあったとして設計者の国土工営コンサ
ルタンツ(大阪市)に損害賠償を請求した訴訟について、大阪高等裁判所で和解が成立し
たと発表した。設計者が和解金として1億6120万円を県に支払う。県が訴訟で請求してい
た賠償額は約2億円だった。
訴訟の対象は、2径間鋼製箱桁橋の国道480号「三田1号橋」(有田川町、橋長171m)、
2径間PC(プレストレスト・コンクリート)連結T桁橋の県道那智勝浦古座川線「小川1号
橋」(古座川町、66m)、2径間連続非合成鋼製箱桁橋の林道将軍川線「将軍川3号橋」
(古座川町、106m)の三つの橋梁。
和歌山県は、国土工営コンサルタンツに発注したこれらの橋梁設計の瑕疵による強度不
足で補強が必要になったとして、同社を相手取って総額約2億円の損害賠償を請求する訴
訟を和歌山地方裁判所に提起していた。請求額は補強工事の費用に基づいて算定した。提
訴の時期は三田1号橋が2004年9月、小川1号橋と将軍川3号橋は06年9月だった。
和歌山地裁は三田1号橋については2010年3月に、小川1号橋と将軍川3号橋については
13年3月にそれぞれ判決を下し、いずれも原告が請求した額の7割を支払うよう被告に命じ
た。国土工営コンサルタンツは各判決に対して大阪高等裁判所に控訴したが、判決には至
らなかった。
同社は訴訟の途中で、「社会通念から鑑みて、理不尽と言える官側の一方的な態度に屈
して泣き寝入りすることを拒否した」と、被告としての主張を自社のウェブサイトに掲載
していた。今回の和解については、「コメントできない」としている。
http://kokudo-kc.co.jp/071101_komento_.pdf
- 482 :名無し組:2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN ID:aL3Ra5fY.net
- >>481
この会社まだ生き残ってるのか?
HP見ても2011年・2012年の採用情報ってなってるし
もう人がほとんど残ってないんじゃないのか?
経営者自己破産で和解金は回収できずってパターンじゃね?
- 483 :名無し組:2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN ID:???.net
- プロ市民(国籍不問w)ガチ推しの飛翔体キムチ太郎当選で未来はピカドン明るいね
http://www.hoshusokuhou.com/archives/29932855.html
- 484 :age:2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN ID:???.net
- カッパ事業部長
ブラック事業部はコンプライアンスより、事業部長の成績を優先させないで欲しいものです。
- 485 :名無し組:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN ID:jPJ7fPxc.net
- 過労死、うつ病、労災事故、サービス残業、下請けいじめ、天下りOB、官製談合、
- 486 :名無し組:2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:sKFqJOto.net
- 結局忙しさは変わらん
口先だけの上司が辞めたり栄転しただけ
- 487 :名無し組:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN ID:ukNigNi2.net
- ビールがうまい
2ちゃん運転中
- 488 :名無し組:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:???.net
- ■愉快なプチ搾取企業は、「仕事が好き」「頑張りたい」気持ちを悪用している
皆さんのまわりに、「仕事が楽しくてしょうがない!」と言っていた友人が、突然、体調を崩してしまったことなどはないでしょうか?
実は、私自身も何度か経験があります。「深夜残業や休日出勤も平気!」と言う働きマンのアナタこそ要注意です。
「ワーキングハイ」とも言える状態で、実は疲れていることや、病んでいることに気づかないのです。
健康は失ってみて、はじめてそのありがたみに気づくものです。当たり前ですが、人間はいつまでも若くないですし。
無理をするのは自己責任の部分もありますが、なかには「好き」や「頑張りたい」という気持ちを悪用している企業もあります。
そして社員は、「プチ搾取」されていることに気がつかないのでタチが悪いのです。
http://careerzine.jp/article/detail/1365
- 489 :名無し組:2013/09/20(金) 06:45:54.73 ID:Fz5VL7wy.net
- ブラック企業はどこ?
- 490 :名無し組:2013/09/20(金) 23:31:43.07 ID:Fz5VL7wy.net
- ここだよ
- 491 :名無し組:2013/09/22(日) 10:02:58.12 ID:pwmzCmQs.net
- BEERうまい
生中DRIVE
お前ら
仕事くる「わー!わー!」
- 492 :名無し組:2013/09/22(日) 10:37:17.25 ID:CIwixtO6.net
- ビール飲みながら仕事してるのか?
- 493 :名無し組:2013/09/22(日) 14:19:18.18 ID:CIwixtO6.net
- ミスするぞ
- 494 :名無し組:2013/09/23(月) 06:50:41.11 ID:fgalroCj.net
- ブラックコンサル
一番?
二番?
三番?
- 495 :名無し組:2013/09/23(月) 06:54:52.48 ID:fgalroCj.net
- うつ病はコンサル職業病か?
- 496 :名無し組:2013/09/23(月) 11:16:13.38 ID:???.net
- 数年前に退職した団塊で
「血尿は頑張って仕事をした証」
「胃に穴が開いて一人前の技術者」
「部下を5人精神科送りにした」
「3ヶ月会社に泊まり込んだことがある」
「うつになるのは真剣に仕事してない証拠」
飲むたびにこんな話ばっかりするのがいた
- 497 :名無し組:2013/09/24(火) 20:38:35.97 ID:jv6xT96z.net
- 技術士でもコンサルの時給は千円切るかもな
- 498 :名無し組:2013/09/24(火) 20:40:37.63 ID:jv6xT96z.net
- コンサルで割と時給が高いのは県のOBじゃないか?
五時には帰るし
- 499 :名無し組:2013/09/24(火) 20:45:53.93 ID:jv6xT96z.net
- OBは優雅だよ
- 500 :名無し組:2013/09/24(火) 20:47:44.81 ID:jv6xT96z.net
- バイトと変わらん時給だな?
千円切るなんて
- 501 :名無し組:2013/09/24(火) 20:49:54.16 ID:jv6xT96z.net
- 名ばかり管理職なら、深夜残業しても時給0円だからな
- 502 :名無し組:2013/09/26(木) 10:30:05.75 ID:HM0xksAE.net
- 中HIGHドライブ
びーるうまい
仕事
オマエラ
- 503 :名無し組:2013/09/26(木) 21:55:50.07 ID:t4P+8sP8.net
- 休日出勤も時給が下がり続けた名ばかり管理職
何と0円
- 504 :名無し組:2013/09/26(木) 22:03:44.47 ID:t4P+8sP8.net
- 名ばかり管理職の士気は下がるだけ
時給0円では休日勤務しないでしょう
- 505 :名無し組:2013/09/27(金) 12:23:06.02 ID:???.net
- ハゲはほめても調子に乗るだけ
えさをあたえないでください
- 506 :名無し組:2013/09/28(土) 03:54:41.87 ID:???.net
- はい、わたしがのそハゲです。餌ください。
- 507 :名無し組:2013/09/28(土) 19:25:59.41 ID:???.net
- 困ったらカワイイ!って言っとけって、
ヤンママがタバコすいながら言ってた
- 508 :名無し組:2013/09/28(土) 20:15:21.54 ID:voCH9taI.net
- なんで社員の半分が管理職なんだよ?
- 509 :名無し組:2013/09/29(日) 22:27:46.55 ID:???.net
- ヤンキーとブリッコ並べて席にすると面白いよ
お互いがこのブス!といっているようでw
- 510 :名無し組:2013/09/29(日) 22:29:40.11 ID:???.net
- 社長
副社長
専務
常務
工場長
事務アルバイト
以上
- 511 :名無し組:2013/09/30(月) 06:38:29.54 ID:/y+4owkr.net
- コンサルタントはみんなブラック企業なのか
残業不払い許されません
- 512 :名無し組:2013/09/30(月) 23:29:15.70 ID:???.net
- 自給いくらまでがまんできる?
- 513 :名無し組:2013/09/30(月) 23:56:01.01 ID:???.net
- 250yen
- 514 :名無し組:2013/10/02(水) 22:18:02.72 ID:W7V+Fm7A.net
- 最低2000円は貰わないと
作業員でも最低1000円は貰わないと
それ以下ならピンはねされすぎ
- 515 :名無し組:2013/10/05(土) 13:43:50.11 ID:???.net
- 250\/hrということは
蟹工船のごとく1日20時間働いても
年間250*20*360(盆と正月は休むとして)=180万か
家族がいるなら早めに体を壊してナマポもらった方がいいな
でもこれはおおげさにしても
弱小コンサルで働いてる人で
毎日ほぼ終電か徹夜、土日もほぼ出勤
休日は年に10日程度で年収400万て人がいた
「ボクは仕事が趣味のようなものだから」が口癖
結婚もせず、技術士も取らず
「家族がいると仕事に集中できないし、技術士みたいなものを取って管理職になっても金勘定するだけでつまらない」
風貌も心も野武士みたいな人だったが、数年前に定年を待たずにガンで逝ってしまった。
- 516 :名無し組:2013/10/06(日) 20:34:15.84 ID:IGsxIOyg.net
- 【訃報】タレントの桜塚やっくん、交通事故死★9
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381032597/
- 517 :名無し組:2013/10/06(日) 22:55:31.44 ID:POlWjKDQ.net
- 時給にすると1000円くらいが相場だな
- 518 :名無し組:2013/10/10(木) 23:00:20.87 ID:lkIycFqO.net
- やってられないブラック企業
- 519 :名無し組:2013/10/10(木) 23:04:19.31 ID:lkIycFqO.net
- 建設コンサルタント業界はなぜここまでブラックなのか?
組合が御用すぎるからか
- 520 :名無し組:2013/10/11(金) 20:33:30.62 ID:???.net
- 外注叩いて儲ける業界
奴隷商人と似たようなもんだ
- 521 :名無し組:2013/10/12(土) 19:09:52.30 ID:7QC2kvVr.net
- ピンはねが酷すぎるわな
- 522 :名無し組:2013/10/12(土) 23:32:25.82 ID:???.net
- 230万で請けて、50万で出すとかおかしいだろ
- 523 :名無し組:2013/10/13(日) 00:27:04.06 ID:eGSTnCWj.net
- 設計費のキャッシュフロー
請け値:230万
--------------------
純利益:20万(一般的に総売上の10%程度、本社経費含む)
販売管理費:70万(一般的には総売上の30%程度)
印刷・電子納品:10万
打合せ費用:5万×最低5回=25万
→初回・中間・納品の3回くらいしか計上されてないが最低でも中間が余分に1回
納品と別に検査があるので最低5回必要
業務計画:10万
外注指示、外注成果のまとめ:30万
計 165万
--------------------
残金 65万
ここから外注費を払うとすると、業務完了後のフォローとか
考えると50万ほどが限界だよ(><)
230万くらいの仕事だと、実際には外注に出さずに、
中で片手間にちまちまやっちゃうね
このまえ、300万くらいの仕事、
中で打合せ込で10人くらいで終わり、えらく儲かったw
ほぼ同じような内容の成果があったからできたようなものだけど
- 524 :名無し組:2013/10/13(日) 00:29:35.27 ID:eGSTnCWj.net
- しかも遠い役所だと、交通費だけでン十万になることもある
いかに外注費の捻出が厳しいかわかってもらえると思う
- 525 :名無し組:2013/10/13(日) 16:12:58.25 ID:???.net
- ほとんど丸投げしてるくせに
- 526 :名無し組:2013/10/14(月) 22:15:33.97 ID:B3nendd6.net
- 偉そうにピンはね屋が言ってます
- 527 :名無し組:2013/10/15(火) 05:43:09.83 ID:???.net
- ピンハネを正当化
- 528 :名無し組:2013/10/16(水) 06:34:33.02 ID:rkey2Kcm.net
- ピンはね
- 529 :名無し組:2013/10/16(水) 07:23:38.70 ID:???.net
- 名目ばかり並べてピンはねを正当化
- 530 :名無し組:2013/10/16(水) 12:33:48.27 ID:???.net
- じゃあ利益除いて、130万で丸投げするから、打合せも電話のやりとりも印刷製本もアフターフォローも全部やってくれよ。
契約事務くらいはこっちでやるけどな
- 531 :sage:2013/10/16(水) 12:36:25.58 ID:YLBE34yM.net
- てめぇにはそんな権限ないよカス
- 532 :名無し組:2013/10/17(木) 00:48:57.06 ID:???.net
- 100万ピンはね野郎め、必死すぎるじゃん
- 533 :名無し組:2013/10/17(木) 05:37:50.85 ID:U1yVdVXk.net
- 製本するだけで3分の2もピンはねとは?
- 534 :名無し組:2013/10/18(金) 09:47:13.51 ID:???.net
- ピンはねグセがつくと大変だな
かわいそうに
- 535 :名無し組:2013/10/19(土) 06:50:40.39 ID:EYEe37I9.net
- ほんと3分の2もピンはねするのは何故?
- 536 :名無し組:2013/10/19(土) 12:00:53.69 ID:???.net
- それが奴らの利益の源泉
奴隷商人だからな
- 537 :名無し組:2013/10/20(日) 08:31:39.46 ID:JWQ9tK8j.net
- 泉
桑田
長谷川
西原
斉藤
- 538 :名無し組:2013/10/20(日) 11:03:58.69 ID:uixP1ZgY.net
- 族議員=王様
役人=家来
元請けコンサル=奴隷商人
下請けコンサル=奴隷
- 539 :名無し組:2013/10/20(日) 20:28:06.61 ID:uixP1ZgY.net
- 明日も奴隷労働か
- 540 :名無し組:2013/10/21(月) 07:50:10.34 ID:???.net
- ねぇ。
大手コンサル=仕事の幅が広くて学術的に面白みがあるけど在社時間は鬼畜
地方コンサル=仕事の幅は広くないけど、土日休めて、平日も深夜まで残らないで済む
ってのはマジ?
- 541 :名無し組:2013/10/21(月) 21:03:14.45 ID:???.net
- まぁそんなもん
それだけ見たらね。
- 542 :名無し組:2013/10/21(月) 22:03:27.52 ID:FbQ3CB9H.net
- 地方も大変だろ?
- 543 :名無し組:2013/10/21(月) 23:47:11.37 ID:???.net
- 地方コンサルもひどいところはひどい
しかも給料が安い
生活費が都会より安くあがるからいいようなもの
- 544 :名無し組:2013/10/22(火) 06:30:27.02 ID:6s/RHnni.net
- 奴隷労働のあげくうつ病になり辞めていった同僚
- 545 :名無し組:2013/10/22(火) 19:20:14.60 ID:???.net
- 辞められるなら幸せ。j(自粛
- 546 :名無し組:2013/10/22(火) 22:36:40.67 ID:6s/RHnni.net
- なんだかつまらん業界になってしまったな
- 547 :名無し組:2013/10/23(水) 00:05:51.63 ID:???.net
- >>540
地方コンサルだけど、むしろ人が少ないから中途半端に色々やらされて困ってる
いや困ってるから辞めることにしたんだけど
後繁忙期は土曜はつぶれることがほとんどだよ
というか学術的な面白みってなんぞや・・・?
- 548 :名無し組:2013/10/23(水) 01:18:28.06 ID:???.net
- 労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
- 549 :名無し組:2013/10/23(水) 04:43:50.65 ID:???.net
- >>547
540です。
学術的云々ってのは適切な表現ではなかったかも。
言いたかったのは、大手だと分野の最先端の研究をしているところから仕事の受注(実験とか、分析とか)を受けることがあるから、最新の技術に触れる機会、もしくはそれを創り出す機会に恵まれてるのかもしれないってこと。
- 550 :名無し組:2013/10/23(水) 12:13:25.64 ID:???.net
- >>549
どういうことをしたいのかにもよるけど
そういうことやりたいならむしろゼネコンとかメーカーの技術部門の方が機会は多いと思うよ
- 551 :名無し組:2013/10/23(水) 23:18:56.21 ID:2PjCWAnG.net
- コンサルの労働環境は悪すぎだな
- 552 :名無し組:2013/10/24(木) 22:22:38.91 ID:4RZNOus2.net
- コンサル業界の労働者はホワイトカラーでもブルーカラーでもない
ブラックカラーです
3Kの上にブラック
- 553 :名無し組:2013/10/24(木) 22:24:44.39 ID:4RZNOus2.net
- 若い奴で風呂に入らないのがいるが、作業服の襟が黒くて臭いな
- 554 :名無し組:2013/10/24(木) 22:28:00.05 ID:???.net
- くさい奴は休憩室で寝るなと言うとろうが!
- 555 :名無し組:2013/10/24(木) 22:31:59.52 ID:4RZNOus2.net
- ブラックカラーエグゼプション
臭い奴は奴隷労働者か?
- 556 :名無し組:2013/10/24(木) 22:34:16.20 ID:4RZNOus2.net
- そういや誰も使わないカビの生えたシャワールームがあったな
- 557 :名無し組:2013/10/24(木) 22:38:18.79 ID:???.net
- ブラックだねえ?
- 558 :名無し組:2013/10/24(木) 22:51:24.87 ID:4RZNOus2.net
- ブラック業界だからね
- 559 :名無し組:2013/10/24(木) 23:39:16.94 ID:???.net
- この前、コンサル合同協議で、
となりに座っていた、コ○エーの若い奴が
臭くてたまらんかった(><)
- 560 :名無し組:2013/10/25(金) 06:56:31.76 ID:GGD6mt3E.net
- 風呂に入らない奴は臭いな
- 561 :名無し組:2013/10/25(金) 22:36:37.56 ID:GGD6mt3E.net
- 風呂に入れよ
臭いから
- 562 :名無し組:2013/10/26(土) 07:59:33.12 ID:???.net
- ソープでも行って来いよ
- 563 :名無し組:2013/10/26(土) 21:40:33.37 ID:???.net
- 金もないよ
- 564 :名無し組:2013/10/27(日) 07:04:36.89 ID:Qacy7Kwn.net
- 銭湯でも行けよ
- 565 :名無し組:2013/10/27(日) 21:31:44.16 ID:Qacy7Kwn.net
- そうだな銭湯でも行くか
- 566 :名無し組:2013/10/27(日) 21:36:45.86 ID:???.net
- いくよ
- 567 :名無し組:2013/10/28(月) 21:11:18.71 ID:MCk01+ie.net
- おっと9時だな
- 568 :名無し組:2013/10/28(月) 21:49:16.03 ID:???.net
- 日本中のコンサルタント労働者よ、OBと一緒に定時に退社しよう
仕事が終わらないのは増員しない経営者の責任だから
ホワイトカラーエグゼプション?
果てしない奴隷労働者を増やすだけ
そろそろ気づこう
こんなに悲惨な労働条件は日本でも少ない
- 569 :名無し組:2013/10/30(水) 22:12:47.67 ID:???.net
- 環境理工学って原発推進なの?
環境理工学って何をめざしてるの?
- 570 :名無し組:2013/10/30(水) 22:18:50.27 ID:???.net
- 小泉でさえ改心したのに
- 571 :名無し組:2013/10/31(木) 21:40:15.43 ID:IHnRor4Z.net
- ブラック企業労働者の定時退社が日本を救う
残業する奴は、昔で言えばスト破り
万国の労働者よ団結せよ
今、労働環境は最低まで下がっています
ブラック企業規制で逆転だ
許さない長時間無給労働
- 572 :名無し組:2013/10/31(木) 21:57:42.66 ID:IHnRor4Z.net
- コンサルの長時間無給労働はスト破り
目を醒ませコンサル労働者
下請け労働者のピンはね辞めよう
何が大事か考えよ?
儲けるだけ儲けて何がしたい?
人でなしと言われて何が残る?
- 573 :名無し組:2013/11/01(金) 19:30:31.71 ID:???.net
- 派遣はかわいいほうがいい
- 574 :名無し組:2013/11/01(金) 19:36:51.19 ID:???.net
- で ぶ お こ と わ り
- 575 :名無し組:2013/11/01(金) 19:52:26.54 ID:???.net
- デ
ブ
に
は 無 理 だ と 思 う っ
- 576 :名無し組:2013/11/01(金) 20:00:44.45 ID:???.net
- デブは反省が足りない
- 577 :名無し組:2013/11/01(金) 20:08:29.40 ID:???.net
- 金さえ払えばホワイト
100hでも200hでも休みゼロでも傭兵のように働くとでも?
- 578 :名無し組:2013/11/01(金) 20:32:28.70 ID:???.net
- 金も払わないブラック企業は最低
金も払わない公務員も最低
- 579 :名無し組:2013/11/03(日) 00:17:54.20 ID:???.net
- 村木
上赤
亜日
頬帆
亜叙
- 580 :名無し組:2013/11/03(日) 01:20:22.88 ID:???.net
- いみふ
- 581 :名無し組:2013/11/03(日) 20:35:33.79 ID:Ew1d9eGp.net
- アホノミクスはもう終わりだろ
- 582 :名無し組:2013/11/04(月) 03:03:01.26 ID:???.net
- ブラックコンサルランキング
一位は?
- 583 :age:2013/11/06(水) 01:17:29.54 ID:7IS70Faf.net
- 早く辞めたい
- 584 :名無し組:2013/11/06(水) 05:33:13.70 ID:???.net
- やめて他に仕事あるのか?
- 585 :名無し組:2013/11/06(水) 12:41:19.32 ID:???.net
- 福島県で除染のお仕事ですよ!!
- 586 :名無し組:2013/11/06(水) 21:02:21.85 ID:???.net
- 正社員は増えてないよな
- 587 :age:2013/11/07(木) 08:40:29.17 ID:???.net
- パワハラo君は、まともな企業をブラック企業にしています。
パワハラoくんのせいで、たくさんの人達が会社を辞め、あるいは職場をはなれ、幸せな人生を満喫しています。いまいるパワハラoくんの部下はかわいそうです。年間1000時間を余裕で越える時間外強制労働、未払い残業代、いじめ。
パワハラoくんは他社をと行う会議で、当たり前のように時間外に会議時間を設定しようとしたら、健全な会社である他社の若手から、時間外は辞めて欲しいと意見され、自分の部下へのやつあたり、パワハラがおまりません。
- 588 :名無し組:2013/11/08(金) 20:44:30.97 ID:???.net
- ブラック浅野事件はドラマ化して欲しい
- 589 :名無し組:2013/11/09(土) 06:25:41.93 ID:???.net
- ブラック企業労働者の壮絶な労働環境
過労、うつ病、解雇
- 590 :名無し組:2013/11/09(土) 06:43:53.53 ID:???.net
- そして佳境は裁判だな。続編はまだか?
- 591 :名無し組:2013/11/09(土) 19:22:14.71 ID:???.net
- ブラック浅野事件のドラマ化を推進する
- 592 :age:2013/11/10(日) 14:51:40.66 ID:???.net
- 都内は建設コンサルタント特区だから、サービス残業と月 300時間残業をするように事業部長から脅されました。
- 593 :名無し組:2013/11/10(日) 18:57:23.99 ID:???.net
- 「建設コンサルタント特区」て何だよ?
- 594 :age:2013/11/11(月) 10:28:12.60 ID:1Jg19cVm.net
- ブラック企業にしている井の中の蛙事業部長。
- 595 :サービス残業撲滅運動:2013/11/11(月) 12:47:16.44 ID:???.net
- ブラックコンサルタントは時代遅れ
- 596 :名無し組:2013/11/11(月) 20:55:50.35 ID:???.net
- 汚いぞブラックコンサル
- 597 :名無し組:2013/11/12(火) 20:35:04.58 ID:???.net
- 覆面座談会はかなり低調ですな
ブラック企業とは?
- 598 :age:2013/11/13(水) 09:20:55.48 ID:9ikkIxeB.net
- ブラック企業とは、カッパハゲのいる会社。
- 599 :age:2013/11/13(水) 11:55:05.36 ID:9ikkIxeB.net
- ブラック企業とは、カッパハゲのいる会社。
- 600 :名無し組:2013/11/13(水) 20:04:54.51 ID:???.net
- 大事なことだから二度書いたのですね
わかります
カッパハゲ
- 601 :名無し組:2013/11/13(水) 22:10:36.31 ID:???.net
- カッパ禿げ?
- 602 :名無し組:2013/11/16(土) 04:54:20.19 ID:???.net
- 解雇自由とか、ホワイトカラーエグゼンプションとかサービス残業特区とかひどいこと考える奴だな
アベノミクスはバラマキのあとは、労働者の奴隷化か?
- 603 :名無し組:2013/11/17(日) 21:02:52.75 ID:???.net
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
- 604 :age:2013/11/18(月) 12:10:14.76 ID:???.net
- アックって?
- 605 :名無し組:2013/11/18(月) 21:47:46.14 ID:???.net
- ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
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BLACK
- 606 :名無し組:2013/11/19(火) 08:05:52.70 ID:lJRh/VmM.net
- >>587
誰のことだろ?Oって、何人かココロ当たりあるけど。
- 607 :age:2013/11/19(火) 09:53:28.25 ID:???.net
- 消されているのは何故?
アック?
- 608 :名無し組:2013/11/19(火) 22:58:45.20 ID:???.net
- ブラックコンサル指数=
(リストラ回数+過労死者数+過労自殺者数+うつ病者数)×100÷社員数
指数1以上は完全ブラック企業
- 609 :名無し組:2013/11/21(木) 09:38:53.22 ID:WwsTL6UX.net
- 浅原
木田
加藤
本山
代々木
- 610 :名無し組:2013/11/21(木) 21:59:34.88 ID:???.net
- 意味ふ
- 611 :名無し組:2013/11/21(木) 22:30:02.18 ID:???.net
- 高校野球チア 神奈川 PART4 より
418 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2013/11/19(火) 14:30:18.24 ID:luMERiJ2
飯島
本田
川村
内藤
大島
- 612 :名無し組:2013/11/25(月) 21:20:22.16 ID:???.net
- 本当に景気いいのか?
忙しいだけでたいして給料も増えないんだが
- 613 :名無し組:2013/11/26(火) 22:56:53.57 ID:???.net
- ブラックコンサル労働者よ団結せよ
- 614 :名無し組:2013/11/28(木) 05:01:48.70 ID:???.net
- ノー残業デイには帰ろう
- 615 :名無し組:2013/11/28(木) 21:44:47.64 ID:???.net
- サービス残業辞めよう
- 616 :名無し組:2013/11/29(金) 20:24:51.91 ID:???.net
- さようならアホノミクス
もう消えそう
- 617 :名無し組:2013/12/02(月) 22:06:05.08 ID:???.net
- 水曜日はノー残業デイ
- 618 :名無し組:2013/12/02(月) 22:18:34.65 ID:???.net
- 明日は火曜だな
- 619 :名無し組:2013/12/04(水) 21:02:33.58 ID:???.net
- 水曜日はノー残業デイなんだが
- 620 :名無し組:2013/12/05(木) 22:08:01.14 ID:???.net
- アホノミクスが狙うホワイトカラーエグゼンプション「残業代ゼロ法案」なんて絶対に許しません
- 621 :名無し組:2013/12/06(金) 21:35:49.36 ID:hOwUVCBP.net
- 給料増えないのに忙しいだけのアホノミクス
- 622 :名無し組:2013/12/07(土) 07:51:56.48 ID:???.net
- 忙しいだけで給料も変わらないなら暇なほうがましだったな
残業も休日手当もゼロなんていつ誰がしたんだろ
労基署に相談しよかな
- 623 :名無し組:2013/12/07(土) 20:10:28.20 ID:w3hmTidG.net
- 安倍政権がサラリーマンを直撃する法案を導入しようとしている。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」これは一定収入以上のホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制対象から除外し管理職同様、何時間働いても残業代を支払わなくていい「残業代ゼロ制度」
産業競争力会議で、三木楽天会長は「WEの欧米並み適用」を主張しているが日本で検討されているのは裁量労働制と呼ばれるもの
ホワイトカラーに勤務時間の裁量権を持たせるかわりに労働時間制限(週40時間まで)を撤廃、何時間働いても社員の裁量とすることで会社は残業手当・割増賃金の支払い義務を負わない、企業に都合のいい論理。
欧米の仕組みとはまるで違う。WE制度が生まれた米国には勤務時間の規制はなく、雇用主が労働者に週40時間以上の時間外労働をさせる場合5割増し賃金を支払うことを義務づけている。
ただし、一定の収入と役職以上のホワイトカラーはその割り増しを除外されている。社員はそれでも困らない。米国企業に出向経験商社マンが語る。
「米国では原則として社員を契約で決めた以上の時間は働かせないし、社員も残業代をあてにしていない。
エリートビジネスマンには土日も休まずに働くケースは少なくないが、それは成果主義が徹底されていて働くだけ収入が増える見込みがあるからです」サービス残業は絶対タブーだという。
「経営者は契約した労働時間でどれだけ仕事を処理できるかで社員の能力を判断し、そのプロジェクトに何人のマンパワーが必要かを計算する。
それなのに、社員の1人が無給で残業して仕事を進めるとどうなるか。経営者にはその仕事が実際より少ない人数でできるという間違った認識が生まれる。
それでは次に同じ仕事をするメンバーが正確な評価を得られなくなる。だからチームで仕事をする場合はサービス残業は厳禁なのです」
逆に欧州諸国は失業を減らすためにワークシェアリングを重視し、労働時間に厳しい規制をかけて残業を「悪」とみなしている。
ドイツには残業の割増賃金制度がなく、管理職は労働時間の規制が適用されないというだけだ。フランスやイギリスのWEに相当する制度も、管理職や専門職を労働時間規制の対象外とし、「残業代ゼロ」でただ働きさせるわけではない。
いかにも欧米の制度を導入するかのようにいいながら、日本のWEは名前だけを利用した日本独自の「社員ただ働き制度」」なのだ
- 624 :名無し組:2013/12/08(日) 12:21:26.44 ID:xzO8wqcg.net
- ふくけんえんじにいた5 10 468は
- 625 :名無し組:2013/12/08(日) 18:45:25.94 ID:???.net
- ブラック浅野事件の提訴には社会的関心が高く、NHKと朝日新聞が事前報道をし、また提訴当日は多くのテレビや新聞が報道した。
年間3000時間から4000時間にも及ぶ長時間労働で倒れるギリギリのところで苦しんでいる人、体を壊して退職に追い込まれる人。
そして過労死・過労自殺まで追い込まれる人が数多くいる。
この裁判は、長時間労働そのものが違法行為で許されない、企業は労働法規・コンプライアンスを守れ、ということを正面から問う裁判なのである。
会社全体としての異常な長時間労働、浅野さんの異常なまでの長時間労働は、決して浅野さんの個人的な事情によるものではない。
被告会社全体、さらにはこの「業界全体が陥っている深刻な問題」である。
被告会社では、「在社時間」と「労働時間」を分け、「在社時間」の「年間規制値」を2800時間と設定している。
しかし、仕事以外の目的で長時間会社に好き好んで「在社」すしているはずはなく、この「在社時間」は実質的に「労働時間」である。
これについて賃金は支払われていないことから、会社のいう「労働時間」と「在社時間」の差のほとんどは「サービス残業」であると考えられる。
- 626 :名無し組:2013/12/09(月) 18:13:05.00 ID:???.net
- さよか
- 627 :名無し組:2013/12/09(月) 22:50:36.03 ID:???.net
- 建設コンサルの内情(本音)を教えてください
教えてください。
現在、土木設計・自然環境調査・地質調査を手掛ける社員数が10名にも満たない建設コンサルタントへの転職を検討しています。
が、建設コンサル、特に設計を手掛ける建設コンサルは異常なくらい残業・休日出勤をし、朝から晩まで机に向かって電卓やパソコンを叩いてるというイメージがあります。
特に、年度末である3月に向け冬から春が更に多忙になるようです。
建設コンサルに勤める友人も平日25時頃まで残業をし、休日は23時〜24時頃までやっているらしく、「(自分が会社を)いつ辞めても不思議じゃない」と言います。
以前、職安の職員が建設コンサルの方と話をした際、「拘束時間の多さから社員の出入りが激しい」と聞いたそうです。
私はそれらのことを苦痛に感じ、入社後数年で転職というのは避けたいと思います。
ただ、建設業界の技術者であることから給料はある程度多いという、いいイメージもあります。
そこで、実際のところどうなのか?建設コンサルの勤務時間や給与・残業代の有無、会社の雰囲気など、一般論で結構ですので内情(本音)を教えて頂きたいと思います。
また、建設コンサルならではの仕事の面白味なんかもお聞きしたいです。よろしくお願いします。
- 628 :名無し組:2013/12/10(火) 16:54:01.59 ID:???.net
- やめとけよ
大手ですらブラックだぞ
- 629 :名無し組:2013/12/10(火) 20:14:17.38 ID:???.net
- いや、大手ほどブラックだ
- 630 :名無し組:2013/12/10(火) 22:05:39.74 ID:???.net
- 今度の技術士会会長
- 631 :名無し組:2013/12/10(火) 22:07:06.35 ID:???.net
- 誰だよ?
- 632 :名無し組:2013/12/11(水) 13:54:12.17 ID:???.net
- 前は嫌疑で、今はコーエイだっけ
柄悪い
- 633 :名無し組:2013/12/11(水) 20:41:50.68 ID:???.net
- 第2水曜日だけは完全ノー残業デイ
後の30日はサービス残業デイ
ブラックコンサルタント
- 634 :名無し組:2013/12/17(火) 22:23:03.12 ID:???.net
- 過酷な労働を強いる「ブラック企業」の疑いがある企業への厚生労働省の立ち入り調査で、全体の82%に当たる4189の企業・事業所で違法な時間外労働など労働基準関係法令の違反があったことが17日、分かった。
残業や休日出勤の時間が過労死の認定基準の一つである月100時間を超えたのも730事業所に上る。違法な過重労働の事業所がまん延する実態が裏付けられた形だ。
厚労省は違反があった企業に是正勧告をしており、改善が見られない場合は所管の労働基準監督署が労働基準法違反容疑などで送検、社名を公表する方針。
調査対象は、無料の電話相談やハローワークなどを通じ、過重労働に関して深刻で詳細な情報が寄せられた5111事業所。
企業規模別では従業員数300人以上が30.9%で最も多い。今年9月に立ち入り調査した。この種の全国調査は初めてという。
法令違反で最も多いのは「違法な時間外労働」の2241事業所で、全体の43.8%。「賃金不払いの残業」(23.9%)、賃金や勤務時間などの「労働条件を明示せず」(19.4%)と続く。
業種別では製造業(1222事業所)や小売・卸売などの商業(821事業所)、運輸交通業(491事業所)などの違反が目立った。
また、立ち入り調査時に残業と休日出勤の時間が最も多い労働者を確認したところ、1230事業所で1カ月当たり80時間を超えていたことが判明。うち約6割の730事業所では同100時間を超えていた
- 635 :名無し組:2013/12/18(水) 11:10:38.35 ID:???.net
- コピペうざい
- 636 :名無し組:2013/12/18(水) 23:19:51.13 ID:???.net
- 〔違反・問題等の主な事例〕
・長時間労働等により精神障害を発症したとする労災請求があった事業場で、その後も、月80時間を超える時間外労働が認められた事例
・社員の7割に及ぶ係長職以上の者を管理監督者として取り扱い、割増賃金を支払っていなかった事例
・営業成績等により、基本給を減額していた事例
・月100時間を超える時間外労働が行われていたにもかかわらず、健康確保措置が講じられていなかった事例
・無料電話相談を契機とする監督指導時に、36協定で定めた上限時間を超え、月100時間を超える時間外労働が行われていた事例
・労働時間が適正に把握できておらず、また、算入すべき手当を算入せずに割増賃金の単価を低く設定していた事例
・賃金が、約1年にわたる長期間支払われていなかったことについて指導したが、是正されない事例
- 637 :名無し組:2013/12/19(木) 10:24:39.05 ID:???.net
- コピペうざい
- 638 :名無し組:2013/12/20(金) 06:37:12.78 ID:???.net
- ブラック企業(ブラックきぎょう)またはブラック会社(ブラックがいしゃ)とは、広義には入社を勧められない過酷な労働搾取企業を指す。
英語圏では一般的にスウェットショップ(英: Sweatshop)と呼ばれている他、
中国語圏では血汗工場(中: 血汗工廠)とも呼ばれる。
すなわち、労働法やその他の法令に抵触し、またはその可能性があるグレーゾーンな条件での労働を、意図的・恣意的に従業員に強いたり、
関係諸法に抵触する可能性がある営業行為や従業員の健康面を無視した極端な長時間労働(サービス残業)を従業員に強いたりする、
もしくはパワーハラスメントという心理的、暴力的強制を常套手段としながら本来の業務とは無関係な部分で非合理的負担を与える労働を従業員に強いる体質を持つ
企業や法人(学校法人、社会福祉法人、官公庁や公営企業、医療機関なども含む)のことを指す
- 639 :名無し組:2013/12/20(金) 10:44:30.15 ID:???.net
- コピペうざい
- 640 :名無し組:2013/12/21(土) 06:20:43.77 ID:???.net
- ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
- 641 :名無し組:2013/12/21(土) 21:33:01.56 ID:???.net
- コピペいいね
- 642 :名無し組:2013/12/21(土) 22:13:45.06 ID:???.net
- 俺もいいと思う
- 643 :名無し組:2013/12/22(日) 21:05:28.43 ID:???.net
- 今回、明るみに出た実態は氷山の一角。過酷な働かせ方で若者らを
使い捨てる「ブラック企業」対策は、やっと緒に就いたにすぎないといえる。
若者の心身をぼろぼろにして利益を上げる。そんな会社がはびこるのを
放置してはならない。根絶に向け、対策を強化し悪質企業をあぶり出す
のはもちろん、若者らが「自衛力」をつける取り組みにも力を入れたい。
厚生労働省は、離職率の高さや労働者提供の情報などから、ブラック企業の疑いが
あるとして選定した全国5千を超す事業所を対象に、初めて実施した監督結果を発表した。
実に82%の事業所で、長時間労働や残業代不払いといった法令違反が見つかった。
中には、正社員のうち約7割の社員(大半が20代)を管理職扱いにし
残業代を支払わない、過労死の認定基準とされる月100時間を
はるかに超す170時間の残業を強いる、そんなケースもあった。
各地の労働基準監督署は法令違反企業に是正を勧告。
是正されなければ、送検した上で社名を公表するとしている。
だが、このことは根絶に向けた第一歩にすぎない。調査指導した監督官は
「本当に悪質な企業はまだ多数ある」と言う。若者を使い捨てにし各業界で
急成長している新興企業があることを指摘する声は少なくない。
- 644 :名無し組:2013/12/22(日) 21:08:08.09 ID:???.net
- 急成長している新興企業があることを指摘する声は少なくない。
ブラック企業が目立つようになったのは、2008年のリーマン・ショック
後とされ、雇用環境が悪化した時期と重なる。
不安定な雇用形態の非正規労働者が増える中で、正社員採用
をうたい「正社員になれるのなら」と若者を誘引した。
新卒を大量採用し選別するのが特徴で、不要と判断した社員には長時間の残業を
させたり、暴言・いじめを繰り返したりして、心身を病ませ、巧妙に自主退職に追い込む。
そうしたケースの報告は枚挙にいとまがない。生活保護を受けている若者も多いと聞く。
働いて税と保険料を納め社会保障を支えるべき人たちが、
逆に受け手と化す。これからの社会と経済を担う若者たちを
ないがしろにするブラック企業は、日本の明日を脅かす存在だ。
若者を泣き寝入りさせないためには、まず過酷な労働実態を
訴える声をすくい上げ、改善につなげる体制整備が必要だ。
厚労省は、労組やNPOとも連携して相談体制を充実させたい。
若者は自衛のため、働く人を守る労働法を学び、ブラック企業かどうかを
見極める目を養う必要がある。大学などはそうした環境も整えたい。
疑いが強い事業所への継続的な立ち入り調査はもとより、サービス残業が
発覚した企業に対する残業代の倍額払いや、離職者数の公表を義務
付けるのも一つの手だ。政府は実効性ある対策を急ぎ打ち出すべきだ。
希望を胸に社会に一歩を踏み出した若者を無残に踏みにじり、その犠牲の
上に得た好業績を誇る。そうした不条理をこれ以上、許しておいてはならない。
■記事:河北新報社
- 645 :名無し組:2013/12/23(月) 22:18:52.94 ID:???.net
- 是正措置を行わない企業は実名公表
- 646 :名無し組:2013/12/24(火) 10:12:05.96 ID:???.net
- 自演うざい
- 647 :名無し組:2013/12/24(火) 21:18:43.41 ID:???.net
- うざいのはお前さん
昼間から何してるの?
- 648 :名無し組:2013/12/25(水) 10:54:55.89 ID:???.net
- うざいのは末端のお前さん
- 649 :名無し組:2013/12/25(水) 21:19:57.43 ID:???.net
- ブラック国家を目指す世襲傀儡アホノミクスに騙されるな
ホワイトカラーエグゼンプション=果てしないサービス残業社会
- 650 :名無し組:2013/12/25(水) 21:23:32.78 ID:???.net
- 厚生労働省からブラック企業の疑いで調査された建設コンサルタントはどこだろう?
過労自殺とかあったのかな?
- 651 :名無し組:2013/12/25(水) 21:26:33.08 ID:???.net
- >>648
過労自殺とかあったの?
- 652 :名無し組:2013/12/25(水) 21:34:17.51 ID:???.net
- >>648
朝10時に何を心配してんの?
- 653 :名無し組:2013/12/25(水) 21:37:59.84 ID:???.net
- 午前中の10時から11時にウザイという奴かなりウザイ
- 654 :名無し組:2013/12/25(水) 21:48:56.25 ID:???.net
- 過労自殺、うつ病、リストラ ひどいもんだね?
- 655 :名無し組:2013/12/26(木) 08:11:04.80 ID:???.net
- >>650
西○本建技(株)
過重労働・パワハラで東京支店長解任
- 656 :名無し組:2013/12/26(木) 10:02:33.54 ID:???.net
- 連投うざい
- 657 :名無し組:2013/12/26(木) 18:54:00.57 ID:???.net
- >>655
知らんのだが、↓これらの会社とは違うの?
西○本技術コンサルタント
西○本科学技術研究所
西○本技術開発
- 658 :名無し組:2013/12/26(木) 23:33:55.28 ID:???.net
- 毎日10時に確認してる奴、何か心配事でもあるのか?
例えばブラック告発とか?
- 659 :名無し組:2013/12/26(木) 23:40:02.47 ID:???.net
- 厚生労働省に調査されたことがばれないか心配してんじゃないの?
是正措置もしないで
- 660 :名無し組:2013/12/27(金) 10:25:19.97 ID:???.net
- 自演うざい
- 661 :名無し組:2013/12/27(金) 16:24:53.76 ID:???.net
- >>660
大丈夫か?何か心配事あるんか?
- 662 :名無し組:2013/12/27(金) 16:29:01.05 ID:???.net
- 是正措置をとらない会社は実名公表するんだろ?
是正措置って月に一回だけのノー残業デーか?
笑わせんな
時間外労働にきちんと報酬せよ
- 663 :名無し組:2013/12/27(金) 16:42:34.63 ID:???.net
- >>660
毎日心配事が多いな?
何か隠してる?
全部公表すれば?
- 664 :名無し組:2013/12/27(金) 16:51:31.63 ID:???.net
- リストラ二回(約100人)
うつ病退社最低二人
過労自殺一人
さあ、どこ?
- 665 :名無し組:2013/12/27(金) 21:27:54.79 ID:???.net
- さあ?
- 666 :名無し組:2013/12/27(金) 22:13:01.88 ID:???.net
- 月に1日だけノー残業デーにしてすまそうとする建設コンサルタント業界
- 667 :名無し組:2013/12/29(日) 20:38:17.16 ID:???.net
- 荒川区のパワハラ部長
八丈島へ島流し
- 668 :名無し組:2013/12/30(月) 20:04:39.11 ID:???.net
- ブラック企業が日本を食いつぶす
- 669 :名無し組:2013/12/30(月) 20:07:14.71 ID:???.net
- 国滅びてブラック企業あり
海外へ逃亡するブラック企業
- 670 :名無し組:2013/12/31(火) 08:09:55.06 ID:???.net
- 日本光栄はホワイトだってよ
- 671 :名無し組:2014/01/08(水) 22:09:28.67 ID:???.net
- ブラックな季節
- 672 :名無し組:2014/01/12(日) 05:54:01.34 ID:???.net
- 寒いな?
- 673 :名無し組:2014/01/12(日) 07:09:03.11 ID:???.net
- 西日暮里ハラスメントステーション
- 674 :名無し組:2014/01/12(日) 12:24:48.62 ID:kYnk3uI3.net
- 「過労死防止基本法」の早期制定を
過労死やうつ病を出した企業に対して、国家として厳罰を科せ
非正規雇用のトライアル雇用を辞めさせよ
- 675 :名無し組:2014/01/12(日) 14:22:24.13 ID:???.net
- 日本工営はホワイトだ
- 676 :名無し組:2014/01/15(水) 05:51:41.33 ID:???.net
- 過労死やうつ病を出した企業を公開するべき
- 677 :名無し組:2014/01/15(水) 06:46:45.55 ID:???.net
- 過労死や過労自殺死は労働災害だから公開するべき
- 678 :名無し組:2014/01/15(水) 19:48:04.49 ID:???.net
- ノー残業デイ
帰れよコンサル労働者
- 679 :名無し組:2014/01/15(水) 20:53:55.75 ID:???.net
- 理不尽なピンはね辞めよ
- 680 :名無し組:2014/01/15(水) 21:15:50.98 ID:???.net
- 「百姓一揆」
- 681 :名無し組:2014/01/17(金) 07:03:36.92 ID:???.net
- ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
- 682 :名無し組:2014/01/17(金) 22:29:54.01 ID:???.net
- ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
- 683 :名無し組:2014/01/19(日) 06:42:56.49 ID:???.net
- 若い労働者の過労自殺死ほど酷いものはない
職場は生死のかかった戦場ではない
- 684 :名無し組:2014/01/19(日) 06:46:58.45 ID:???.net
- 若い労働者が過酷な長時間労働によってうつ病を発症するのは許されない
ましてや、うつ病発症後、自己都合退職に追い込むなどはもってのほか
- 685 :名無し組:2014/01/21(火) 15:55:04.68 ID:NSPX/4PE.net
- カラオケカバー
獄中アイフォン
カラアゲ
カラハゲフォン
ぺヤングヤキソバin博多
- 686 :名無し組:2014/01/25(土) 18:18:57.70 ID:???.net
- ○日本建技の是正措置はT支店パワハラ分子の追放
- 687 :名無し組:2014/01/28(火) 19:55:42.99 ID:jH4CjOMN.net
- 中東
- 688 :名無し組:2014/01/29(水) 21:32:08.48 ID:???.net
- 日本工営茶番座談会
- 689 :名無し組:2014/01/29(水) 22:26:01.57 ID:???.net
- 水曜日はNO残業デイ
- 690 :名無し組:2014/01/29(水) 23:30:52.28 ID:???.net
- 水曜日は
みっちり深夜まで仕事する 濃残業デー
難しい案件に頭を悩ませる 悩残業デー
腐った膿の様な仕事をする 膿残業デー
納品の前のてんやわんやの 納残業デー
能力を高める自称自主学習 能残業デー
脳内で残業も仕事は進まぬ 脳残業デー
マゾばっかりのコンサル技術者
- 691 :パワハラ三昧:2014/01/30(木) 08:23:46.92 ID:L5Xq7z9N.net
- 日本工営に転職してよかった。
財閥系コンサルタントは、ひどい。
- 692 :名無し組:2014/01/31(金) 21:51:13.09 ID:???.net
- 休めよ過労死するなよ
- 693 :名無し組:2014/02/01(土) 13:27:43.93 ID:SP0maUxW.net
- 自らスーパー公務員と名乗り、アホな提案を言葉巧みに行っている元まんのう町職員って、誰?
こんなのがコンサルにいるから業界の品位や質が低下するんだよなぁ〜
- 694 :名無し組:2014/02/01(土) 23:02:13.84 ID:???.net
- アベノミクスも終わりかな
長続きするとは思えん
来年度はまた叩きあいか?
- 695 :名無し組:2014/02/01(土) 23:22:01.55 ID:???.net
- まんのうって讃岐の乱の?
- 696 :名無し組:2014/02/02(日) 09:32:37.23 ID:???.net
- >>691
財閥系コンサルタント=ダイヤコンサルタント
- 697 :名無し組:2014/02/02(日) 09:56:46.06 ID:???.net
- オリジナルVISAカード系も〜
- 698 :名無し組:2014/02/02(日) 23:55:55.58 ID:???.net
- 【雇用】厚労省への苦情は年間8000件 ハローワークは“偽装求人”だらけ (日刊ゲンダイ)[14/01/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1391047825/
- 699 :名無し組:2014/02/03(月) 19:22:40.44 ID:???.net
- 相変わらずの愚痴りで安心
さっ バイトの時間だ
おさき
- 700 :名無し組:2014/02/05(水) 18:14:51.14 ID:fOaNz1u6.net
- ふなしようつべ焼きそば
ふなしようつべ焼きそば
ふなしようつべ焼きそば
ふなしようつべ焼きそば
- 701 :名無し組:2014/02/11(火) 23:58:30.39 ID:/BO2Ky8t.net
- ピーエフ愛協会とか言う胡散臭いNPO法人は、数年前から会員数が激減し、家賃が払えないからオフィスを転々としてます
それでも困ってるため員ンサルタント会社が受託する業務を特命随意契約でやってます。を作成
しかし、コンサルノウハウがないため、
いろんな会社にパーツパーツを丸投げし、報告書を作成しているようですが、
中身がないため、自治体からは総すかん。
おまけに、徳島県内の自治体から特命随意契約でもらった火葬場コンサルタント業務では、不正を働く始末。
こんなブラック会社、見たことないわ。
- 702 :名無し組:2014/02/12(水) 01:16:07.76 ID:???.net
- 胡散臭げPFI協会
- 703 :名無し組:2014/02/12(水) 07:13:50.85 ID:WmA+zAUi.net
- 小松島市 火葬場 PFI で検索!
- 704 :名無し組:2014/02/12(水) 19:46:09.49 ID:???.net
- NPOがコンサルの市場を荒らしている。
企業がコンプライアンスに縛られているのをいいことに、
NPOは行政や政治家に接触してやりたい放題。
- 705 :名無し組:2014/02/12(水) 21:09:50.30 ID:???.net
- 電力屋がコンサルの仕事横取り
コンサルが取れるのは危険な国ばかり
ぬるい国は電力屋の楽園
- 706 :名無し組:2014/02/12(水) 22:22:02.02 ID:???.net
- 電力系って原発辞めたら仕事なくなるのか?
- 707 :名無し組:2014/02/12(水) 22:57:14.20 ID:WmA+zAUi.net
- >>704
それって、PFI協会のことですね。
なんたら理事長って、業界発展より銭が大事なようです。
国からも自治体からもそっぽ向かれてさぁ〜大変。
- 708 :名無し組:2014/02/13(木) 14:30:46.35 ID:???.net
- どうでもいいけどスレタイださ過ぎ
この業界を象徴しているようだ
- 709 :名無し組:2014/02/14(金) 04:01:51.07 ID:???.net
- >>707
そこだけじゃないよ。
随契しらべまくってみな。
安い金でとって、自分らでできなくて、結局さらに安く丸投げしてるから。
NPOは市場を荒らしすぎ
- 710 :名無し組:2014/02/15(土) 09:19:07.75 ID:bDrme+Wo.net
- 日本PFI協会
植田理事長
会員から金集めて
田園調布住まい
- 711 :名無し組:2014/02/15(土) 21:40:47.63 ID:???.net
- 南海トラフ巨大地震
原発再稼働有り得ない
- 712 :名無し組:2014/02/15(土) 21:47:50.97 ID:JaotYT5Z.net
- 浜岡原発再稼働?有り得ない
- 713 :名無し組:2014/02/16(日) 07:16:03.68 ID:bKVFVATN.net
- ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
- 714 :名無し組:2014/02/18(火) 00:42:27.92 ID:7s0VXuJS.net
- PFI協会 植田理事長
伊藤忠 → プライスウォータ → PFI協会
設立当初 → 会員多数で懐温か
現在 → 会員激減で火の車
会員コンサルの業務を横取り
おまけに徳島県小松島市の火葬場で不正行為発覚
皆さん、会員を脱会しましょう!
日本を悪くするブラック協会ですよ
- 715 :名無し組:2014/02/18(火) 13:14:37.48 ID:???.net
- 伊藤忠に価格水って、柄悪そうだな
- 716 :名無し組:2014/02/20(木) 17:17:41.79 ID:0Hcj7C2r.net
- >>693
天米だな。
うさんくせぇ〜
- 717 :名無し組:2014/03/15(土) 06:22:21.41 ID:???.net
- ブラック淺野事件を風化させるな
- 718 :名無し組:2014/03/15(土) 13:38:25.75 ID:???.net
- なんじゃそりゃ
- 719 :名無し組:2014/03/15(土) 20:29:31.87 ID:AhYAAR57.net
- 過労死を回避せよ
頭が痛くなったら病院へ
- 720 :名無し組:2014/03/15(土) 22:25:28.56 ID:AhYAAR57.net
- 正々堂々とせよ
誇りを捨てるな
今こそ、頑張れ
名もなきコンサル人よ
- 721 :名無し組:2014/03/16(日) 21:01:40.63 ID:???.net
- ブラック淺野事件は映画化されないのか?
- 722 :名無し組:2014/03/16(日) 21:15:07.30 ID:???.net
- 映画化するなら今でしょ!
- 723 :名無し組:2014/03/18(火) 19:21:20.48 ID:jLSMcuL8.net
- セクハラみのもんたがまだテレビにでてやがる
- 724 :名無し組:2014/03/18(火) 20:01:51.35 ID:???.net
- どうよ、今週がピーク?
- 725 :名無し組:2014/03/18(火) 21:21:02.00 ID:???.net
- ピークに巨大地震来るなよ
- 726 :名無し組:2014/03/18(火) 22:43:23.32 ID:10hMq7eJ.net
- ウチの会社は36協定はほぼ遵守。時間外は課長職でも全て支給。
年度末なのに社長以外はみんな22時前には帰宅済み。
給料は高くはないが時間に余裕のある生活ができる。
それでも会社は赤字にならない。
道路・メタコン技術士募集中!
過労死・鬱になる前に!
鬱の人でもウチの会社でリハビリを!
- 727 :名無し組:2014/03/19(水) 21:37:23.58 ID:???.net
- 過労死するなよ
無理するなよ
命を大切にな
- 728 :名無し組:2014/03/21(金) 23:22:46.69 ID:GQFwp/2X.net
- ブラック淺野事件はいつ映画化されるんだ?
- 729 :名無し組:2014/03/23(日) 20:33:44.17 ID:???.net
- だいたいコンサル業界の労組ってなんで御用組合ばかりなんだ?ストライキぐらいやれよ
- 730 :名無し組:2014/03/23(日) 22:18:40.48 ID:???.net
- ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
- 731 :名無し組:2014/03/24(月) 20:53:15.95 ID:???.net
- ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
- 732 :名無し組:2014/03/28(金) 20:10:31.00 ID:???.net
- 長文はメンヘルの恐れあり
- 733 :名無し組:2014/03/30(日) 01:32:13.80 ID:???.net
- ブラック企業
- 734 :名無し組:2014/04/03(木) 20:33:31.67 ID:???.net
- ブランコ企業
ギッタン
バッコン
- 735 :名無し組:2014/04/03(木) 20:40:12.11 ID:???.net
- おじいちゃん、それシーソーでしょ。
- 736 :名無し組:2014/04/03(木) 22:21:36.50 ID:???.net
- ピンク企業
ズッコン
バッコン
- 737 :名無し組:2014/04/11(金) 00:23:24.50 ID:???.net
- ttp://www.jcp.or.jp/web_download/poster/2013_4/1310-black-pos.jpg
- 738 :名無し組:2014/04/18(金) 22:47:34.29 ID:???.net
- ブラック企業は許しません
- 739 :age:2014/04/19(土) 02:28:43.87 ID:oC7+vYPj.net
- 事業部長のお〜君のパワハラが止まりません。恐喝、恫喝三昧っす。
みんな辞めたいのはあんたのせいなのに。
旧財閥系コンサルタント。
- 740 :名無し組:2014/04/20(日) 06:51:56.05 ID:???.net
- ■■■■■■■■■■■■
ブラック企業は許しません
ストップ長時間・使い捨て労働
人間らしく働けるルールを
■■■■■■■■■■■■
- 741 :名無し組:2014/04/22(火) 06:38:59.08 ID:???.net
- 旧財閥系って、DかSかS?
- 742 :名無し組:2014/04/22(火) 07:01:02.06 ID:???.net
- Mかも
- 743 :名無し組:2014/04/26(土) 07:22:44.17 ID:???.net
- >>738
有名無実化されている
- 744 :名無し組:2014/04/28(月) 21:23:50.74 ID:???.net
- 平成14年度で、年間2800時間の「規制値」を超過する社員は75人に及び、このうち3000時間を超える者が、浅野さんを含め30名もいる。浅野さん(3565.5時間)を超える人も2人(3896.5時間、3571.5時間)いる。
一年間のなかでは、とくに年度末の2月、3月の「在社時間」は飛び抜けて多く、平均で月250時間を大きく上回っている。
「年次別在社時間分布(基幹職)」を見ると、3年次(入社3年目)〜22年次までの者で年間3000時間を超えている者が相当数いる。
年間3000時間は月250時間であり、いわゆる過労死の労災認定基準である月80時間の法定外時間外労働時間のラインにほぼ相当する。
被告会社のような業界をリードすべき大企業において、このような異常な長時間労働・サービス残業が会社ぐるみで行なわれていることは許されない。
この訴訟では、このような会社全体、業界全体の長時間・過密労働の実態を明らかにしていきたいと考えている。
- 745 :age:2014/05/04(日) 10:32:50.76 ID:t551nYqM.net
- カッパのお〜くんのパワハラ。
Mコンだよ。
有名だよ。
早く辞めて欲しい。
- 746 :名無し組:2014/05/04(日) 20:43:25.76 ID:???.net
- 伊藤さんもかなざわさんもやめるのはカッパハゲのパワハラが原因。
- 747 :名無し組:2014/05/05(月) 00:05:02.00 ID:???.net
- 酷いなMコン
- 748 :犠牲者:2014/05/06(火) 09:17:34.42 ID:???.net
- ブラックだね。希望は無いね!
首にしたティーコンは正しい。
- 749 :被害者:2014/05/08(木) 19:09:00.71 ID:???.net
- パワハラと脅迫が止まらない。
そりゃみんな辞めたくなるよ!
- 750 :名無し組:2014/05/08(木) 20:12:42.28 ID:???.net
- 詩ぬ気でやれってドラマは言うけど
ほんとに氏ヌからね〜
- 751 :被害者:2014/05/10(土) 00:40:05.66 ID:???.net
- 石川さん後藤さん
パワハラくんの暴走を止めて。
社長に正義を伝えましょう!
- 752 :名無し組:2014/05/15(木) 07:59:04.03 ID:???.net
- 嫌疑の浅野事件みたいなの、他社はやらかしてないの?
- 753 :被害者:2014/05/16(金) 08:16:51.64 ID:???.net
- 中野さんへ
ダマサレナイデください。
事故顕示欲の強いパワハラくんをなんとか黙らせましょう。
- 754 :被害者:2014/05/17(土) 11:09:51.67 ID:???.net
- ブラック企業でありブラック事業部のこと。
言うこと聞かない、サービス残業に否定的な女性社員を退職させたのです。
他の事業部である河川を悪者にして。
- 755 :被害者:2014/05/17(土) 12:06:35.17 ID:???.net
- イデアにいた
足利の女はどうした?(⌒‐⌒)
- 756 :名無し組:2014/05/17(土) 23:50:04.17 ID:np7PyOmd.net
- テスト
- 757 :age:2014/05/18(日) 03:06:56.46 ID:???.net
- 北田だな。
- 758 :名無し組:2014/05/18(日) 03:07:13.83 ID:6dRmWcJu.net
- ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
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- 759 :age:2014/05/18(日) 03:09:25.62 ID:???.net
- カッパハゲでしょ!
- 760 :age:2014/05/18(日) 09:22:27.52 ID:???.net
- 中野さん。
助けてください。
脅迫されてます。
- 761 :age:2014/05/18(日) 09:34:31.97 ID:???.net
- Oさんのパワハラ三昧はいまだに健在です。
とどまるところを知りません。
被害者多数、刑事告発したいです。
- 762 :名無し組:2014/05/18(日) 09:52:49.93 ID:???.net
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- 763 :age:2014/05/18(日) 09:54:07.45 ID:???.net
- パワハラから助けてください。
- 764 :age:2014/05/18(日) 14:41:08.15 ID:???.net
- 後藤さん
なんとかしてください。
- 765 :age:2014/05/18(日) 21:18:54.02 ID:???.net
- セントラルって給料よいの?
- 766 :名無し組:2014/05/18(日) 22:09:08.44 ID:???.net
- >>765
35歳技術士もち
残業月平均40時間(実働150時間)
支給総額35万
ボナス年100万
表彰もとってるのにもうちとほしいorz
- 767 :名無し組:2014/05/18(日) 22:37:03.28 ID:???.net
- コンサルとしてはブラックならぬグレーくらいか?
- 768 :age:2014/05/19(月) 23:55:54.99 ID:???.net
- 普通のコンサルはグレーかも知れないが、道路橋梁事業部だけはブラックです。
- 769 :age:2014/05/20(火) 01:11:58.28 ID:???.net
- 杉原さんへ
パワハラくんのスパイなんだから、早く関西帰ればいいのに。
- 770 :age:2014/05/20(火) 01:13:04.93 ID:???.net
- セントラルに行きたい。三菱がいいな。
- 771 :名無し組:2014/05/20(火) 23:42:53.98 ID:wuNjRh76.net
- >>766
その待遇なら悪くないんじゃまいか?
錆算が若干多いが
- 772 :age:2014/05/23(金) 03:04:56.78 ID:???.net
- 〉〉7
ヤバイ!
- 773 :age:2014/05/23(金) 20:06:22.16 ID:???.net
- パワハラくんは組合員に対して、組合活動をさせないようにパワハラして、会社のボーリング大会に参加する部下を恐喝します。
しかも委員長など個別によび出し、持論を展開し恐喝します。
退職時にすら有給休暇を取らせないように、おいこみをかけます。
どう思いますか?
- 774 :名無し組:2014/05/25(日) 23:55:51.44 ID:???.net
- ハローワーク(公共職業安定所)で公開・紹介している求人の内容が実際と違っていた場合には、
「ハローワーク求人ホットライン」にお申し出ください。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/dl/jobhotline.pdf
・面接に行ったら、求人票より低い賃金を提示された
・求人票と違う仕事の内容だった
・正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった
・採用の直前に、求人票にはなかった勤務地を提示された
・始業の30分前に出社させられている
・「あり」となっていた雇用保険、社会保険に加入していない
- 775 :age:2014/05/30(金) 01:08:31.61 ID:???.net
- 就業規則と全く違います。
31k
- 776 :名無し組:2014/05/31(土) 06:25:54.52 ID:???.net
- ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし(法律に違反さえしなければ)、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。
- 777 :名無し組:2014/05/31(土) 11:47:49.25 ID:???.net
- 何が定時に帰ろうだよ
無言の圧力でタダ働きを強要してるくせに
- 778 :名無し組:2014/06/06(金) 20:14:45.84 ID:???.net
- 俺 た ち が 若 い こ ろ は
- 779 :age:2014/06/08(日) 03:22:57.04 ID:???.net
- 中野さんへ
Oくんのパワハラは健在です。
てぃさんはOくんのパワハラで毎晩たかられてのみだいをねんしゅつするため、かねが必要だった。
Oくんは自分の責任に成らないように必死だったよね。
- 780 :名無し組:2014/06/17(火) 20:12:24.30 ID:???.net
- 部長は認知症
課長は糖質
係長は躁鬱
そんな職場は嫌だ
- 781 :age:2014/06/22(日) 11:21:55.63 ID:???.net
- 321kの10 6はあいかわらずパワハラが繰り返されています。
女性はセクハラでやめたって言うし!
みんなやめたがっているみたいだね。
伊藤さんは最後のパワハラに耐えて無理
してでもやめさせてもらって、幸せだそうです。
- 782 :名無し組:2014/06/27(金) 03:28:57.47 ID:???.net
- NジェックN田はセクハラ・パワハラの言動多数
Nジェックから一時追放された先の中小コンサルで労基摘発の労働問題を起こして炎上
そこの中小コンサルにいた女子社員を連れてNジェックへ出戻り逃亡
- 783 :age:2014/07/18(金) 08:10:58.84 ID:???.net
- 相変わらずO君のパワハラは続いていますか?
- 784 :age:2014/08/01(金) 13:36:32.04 ID:???.net
- 相変わらずパワハラ三昧ですよ。
- 785 :名無し組:2014/08/01(金) 22:03:32.18 ID:???.net
- >>780
糞ワロタwwwwwwwwwwwww
- 786 :age:2014/08/16(土) 17:49:11.87 ID:???.net
- パワハラOくん
自己防衛に必死でワロタ。
- 787 :名無し組:2014/08/25(月) 10:37:16.98 ID:/zKBRkDe.net
- うちの会社の上司がほとんどおかしいんです。
「どこでもだろ」
うちは会社もおかしいんです
「どこでもだよ」
いろいろ渡り歩いている一匹狼の新人中年さんの答えでした。
- 788 :名無し組:2014/08/30(土) 07:42:04.10 ID:???.net
- 【雇用】ブラック企業の相談窓口、開設 夜間休日も電話対応 厚労省、9月から [2014/08/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409146811/
【ソースURL】 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は9月1日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、フリーダイヤルの電話番号は【ソースURL】参照。
本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。
日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けるが、
仕事が終わった夜間や土日にも窓口を設ける。水曜日以外の平日午後5時〜10時と土日の午前10時〜午後5時。
年末年始を除き来年3月末まで実施。弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。
- 789 :名無し組:2014/09/02(火) 12:58:59.29 ID:oj9Uj0hv.net
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- あそこがかゆくて発狂しそう
今日は帰るぞ
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- パワハラOくんは、社内でのパワハラ評判の消火に必死。
だけど根っからのパワハラ体質だから周りへのストレス発散は止まらない。
東京建設某コンサルタントの以前同じ会社にいたRくんは、人間として普通のことを321Oくんに伝えてください。
- 793 :名無し組:2014/10/07(火) 19:38:49.60 ID:???.net
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万年正社員3名急募で3ヶ月おきに受理日だけ更新
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- 放置
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- 気合い
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- 精神力
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ワクワクしない
ハっきりしない
ラクラク?ありえない
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- チャレンジ
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- ぽい
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- 熱意
- 826 :名無し組:2014/10/15(水) 00:58:32.69 ID:???.net
- 情熱
- 827 :名無し組:2014/10/15(水) 01:02:02.63 ID:VxnOSiZN.net
- 熱気
- 828 :名無し組:2014/10/15(水) 01:18:39.99 ID:???.net
- 安全第一
- 829 :名無し組:2014/10/15(水) 01:19:53.03 ID:???.net
- 家族第一
- 830 :名無し組:2014/10/15(水) 01:24:02.35 ID:???.net
- 朝会
- 831 :名無し組:2014/10/15(水) 01:24:49.25 ID:???.net
- 離婚
- 832 :名無し組:2014/10/15(水) 01:29:15.59 ID:???.net
- 再婚
- 833 :名無し組:2014/10/15(水) 01:40:26.86 ID:???.net
- ストレス太り
- 834 :名無し組:2014/10/15(水) 01:41:17.00 ID:???.net
- ぽっちゃり
- 835 :名無し組:2014/10/15(水) 01:42:27.04 ID:???.net
- 水太り
- 836 :名無し組:2014/10/15(水) 01:44:59.62 ID:???.net
- やりがい
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- 背脂
- 838 :名無し組:2014/10/15(水) 01:47:35.59 ID:???.net
- 天然
- 839 :名無し組:2014/10/15(水) 01:49:10.51 ID:???.net
- 厚意
- 840 :名無し組:2014/10/15(水) 01:51:44.81 ID:???.net
- 号泣
- 841 :名無し組:2014/10/15(水) 01:53:09.39 ID:???.net
- 脱走
- 842 :名無し組:2014/10/16(木) 00:20:21.89 ID:???.net
- 能力
- 843 :名無し組:2014/10/16(木) 00:24:06.84 ID:???.net
- 精力的
- 844 :名無し組:2014/10/16(木) 00:28:25.60 ID:???.net
- 全力
- 845 :名無し組:2014/10/16(木) 00:30:18.83 ID:???.net
- 脱力
- 846 :名無し組:2014/10/16(木) 00:36:25.75 ID:???.net
- 老害
- 847 :名無し組:2014/10/16(木) 00:39:26.93 ID:???.net
- よろしゅうございますか
- 848 :名無し組:2014/10/16(木) 00:41:07.63 ID:???.net
- 目力
- 849 :名無し組:2014/10/16(木) 00:42:27.63 ID:???.net
- 精神力
- 850 :名無し組:2014/10/16(木) 00:48:04.65 ID:???.net
- 絶倫ポイントカード お持ちですか?
- 851 :名無し組:2014/10/16(木) 00:50:14.89 ID:???.net
- 魅力
- 852 :名無し組:2014/10/16(木) 00:50:39.71 ID:???.net
- 努力
- 853 :名無し組:2014/10/16(木) 00:52:07.63 ID:???.net
- 気力
- 854 :名無し組:2014/10/16(木) 00:57:19.64 ID:???.net
- 女子力
- 855 :名無し組:2014/10/16(木) 01:14:59.33 ID:???.net
- 女子会
- 856 :名無し組:2014/10/16(木) 01:16:41.23 ID:???.net
- 飲み会
- 857 :名無し組:2014/10/16(木) 01:19:50.46 ID:???.net
- 勉強会
- 858 :名無し組:2014/10/16(木) 01:25:41.18 ID:???.net
- 熱意
- 859 :名無し組:2014/10/16(木) 01:26:16.31 ID:???.net
- 熱中
- 860 :名無し組:2014/10/16(木) 01:27:04.63 ID:???.net
- 熱心
- 861 :名無し組:2014/10/16(木) 01:28:46.77 ID:???.net
- 暑苦しいハゲ
- 862 :名無し組:2014/10/16(木) 23:59:47.56 ID:???.net
- 誠意
- 863 :名無し組:2014/10/17(金) 00:05:24.28 ID:???.net
- 真意
- 864 :名無し組:2014/10/17(金) 00:05:51.40 ID:???.net
- 御意
- 865 :名無し組:2014/10/17(金) 00:29:42.15 ID:???.net
- 熱意
- 866 :名無し組:2014/10/18(土) 01:04:52.09 ID:???.net
- ほんとコンサルって頭悪い集団だよな
右から左へ流しているだけ
何もしない管理職、死にそうな課員
早く帰るとアイツまだ余裕あるなと思われ
課員の恐ろしいまでの低賃金
廃人まっしぐら
- 867 :名無し組:2014/10/18(土) 06:39:33.36 ID:???.net
- 陰気
- 868 :名無し組:2014/10/18(土) 06:41:14.27 ID:???.net
- 狂気
- 869 :名無し組:2014/10/18(土) 06:43:37.56 ID:???.net
- ふいんき
- 870 :名無し組:2014/10/18(土) 06:54:12.11 ID:???.net
- 浮気
- 871 :名無し組:2014/10/18(土) 07:07:00.60 ID:6j4x470D.net
- 平気
- 872 :名無し組:2014/10/18(土) 07:08:14.52 ID:???.net
- 勇気
- 873 :名無し組:2014/10/18(土) 07:09:09.75 ID:???.net
- 運気
- 874 :名無し組:2014/10/18(土) 07:10:42.83 ID:???.net
- 空気
- 875 :名無し組:2014/10/18(土) 07:14:12.41 ID:???.net
- 病気
- 876 :名無し組:2014/10/18(土) 07:15:30.77 ID:???.net
- 脚気
- 877 :名無し組:2014/10/18(土) 07:16:41.18 ID:???.net
- 蒸気
- 878 :名無し組:2014/10/18(土) 07:18:30.05 ID:???.net
- 眠気
- 879 :名無し組:2014/10/18(土) 07:20:17.81 ID:???.net
- 短気
- 880 :名無し組:2014/10/18(土) 08:15:24.31 ID:???.net
- 健気
- 881 :名無し組:2014/10/18(土) 08:16:32.73 ID:???.net
- やる気
- 882 :名無し組:2014/10/18(土) 08:18:02.34 ID:???.net
- 家庭崩壊課長代理給食
- 883 :名無し組:2014/10/18(土) 08:19:26.59 ID:???.net
- 根気根性元気最高睡眠不足運転危険
- 884 :名無し組:2014/10/18(土) 16:44:51.82 ID:???.net
- 処女
- 885 :名無し組:2014/10/18(土) 23:20:22.23 ID:???.net
- 処方箋
- 886 :名無し組:2014/10/18(土) 23:25:31.01 ID:???.net
- 処遇
- 887 :名無し組:2014/10/18(土) 23:36:13.01 ID:???.net
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- 高血圧高脂血症高齢出産皮下脂肪
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- 天然尾場課不細工即時退場
- 898 :名無し組:2014/10/20(月) 23:13:28.40 ID:???.net
- 若禿
- 899 :名無し組:2014/10/20(月) 23:14:56.92 ID:???.net
- 独創
- 900 :名無し組:2014/10/20(月) 23:23:31.90 ID:???.net
- 勇気
- 901 :名無し組:2014/10/20(月) 23:25:00.65 ID:???.net
- 活気
- 902 :名無し組:2014/10/20(月) 23:28:00.89 ID:???.net
- 独奏
- 903 :名無し組:2014/10/20(月) 23:28:57.49 ID:???.net
- 脱走
- 904 :名無し組:2014/10/20(月) 23:29:41.87 ID:???.net
- 出走
- 905 :名無し組:2014/10/20(月) 23:32:33.89 ID:???.net
- 出血差微巣
- 906 :名無し組:2014/10/20(月) 23:38:10.34 ID:???.net
- 経営本部のノルマが厳しくて
- 907 :名無し組:2014/10/21(火) 02:31:19.03 ID:???.net
- 発狂
- 908 :名無し組:2014/10/21(火) 13:47:29.53 ID:???.net
- 狂気
- 909 :名無し組:2014/10/22(水) 00:49:37.74 ID:???.net
- 美女設計
- 910 :名無し組:2014/10/22(水) 00:50:45.83 ID:???.net
- 美女設計
- 911 :名無し組:2014/10/22(水) 00:57:41.09 ID:???.net
- 整形美女
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- 913 :名無し組:2014/10/22(水) 01:09:05.23 ID:???.net
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- 設計女王様
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- ミス設計美女
- 917 :名無し組:2014/10/22(水) 01:37:43.93 ID:???.net
- 美女不在
- 918 :名無し組:2014/10/22(水) 01:38:17.63 ID:???.net
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- 939 :名無し組:2014/10/22(水) 02:27:53.59 ID:???.net
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- 943 :名無し組:2014/10/22(水) 02:41:16.38 ID:???.net
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- 944 :名無し組:2014/10/22(水) 02:43:06.20 ID:???.net
- 我田淫水
- 945 :名無し組:2014/10/22(水) 23:18:26.22 ID:???.net
- 「過重労働解消相談ダイヤル」(無料)を全国一斉に実施し、厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 :11月1日(土) 9:00〜17:00
フリーダイヤル:番号はリンク先を参照
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html
- 946 :名無し組:2014/10/23(木) 22:05:25.89 ID:???.net
- 天然由来のものであり
- 947 :名無し組:2014/10/23(木) 22:08:46.22 ID:???.net
- 鈴木五郎
- 948 :名無し組:2014/10/23(木) 23:21:16.30 ID:???.net
- 太郎次郎過労
- 949 :名無し組:2014/10/24(金) 05:13:11.27 ID:???.net
- 自由奔放
- 950 :名無し組:2014/10/24(金) 05:17:45.19 ID:???.net
- 自画自賛
- 951 :名無し組:2014/10/24(金) 05:44:18.09 ID:???.net
- 自主制作
- 952 :名無し組:2014/10/24(金) 05:45:54.67 ID:???.net
- 淫乱凶器
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- 一郎次郎過労
- 954 :名無し組:2014/10/24(金) 05:49:38.49 ID:???.net
- 天真爛漫
- 955 :名無し組:2014/10/24(金) 05:50:14.44 ID:???.net
- 老人伝説
- 956 :名無し組:2014/10/24(金) 05:50:58.87 ID:6RifLQUM.net
- 自由自適
- 957 :名無し組:2014/10/24(金) 05:51:48.44 ID:???.net
- 設計介護事務所
- 958 :名無し組:2014/10/24(金) 12:14:54.98 ID:???.net
- 野間優子
- 959 :名無し組:2014/10/25(土) 00:18:03.12 ID:???.net
- 老人相談所
- 960 :名無し組:2014/10/25(土) 00:20:43.21 ID:???.net
- 老害とっく
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- 高齢技術者老朽化
- 962 :名無し組:2014/10/25(土) 00:37:25.01 ID:???.net
- かみあわない熱意
- 963 :名無し組:2014/10/25(土) 00:37:56.34 ID:???.net
- 老害ボランティア
- 964 :名無し組:2014/10/25(土) 00:38:42.48 ID:???.net
- 空転する厚意
- 965 :名無し組:2014/10/25(土) 00:41:56.72 ID:???.net
- 旧式
- 966 :名無し組:2014/10/25(土) 00:44:33.75 ID:???.net
- 物忘れ
うっかり
- 967 :名無し組:2014/10/25(土) 03:11:26.81 ID:???.net
- 婚活ボランティア空回り
- 968 :名無し組:2014/10/25(土) 23:49:52.58 ID:???.net
- 10月になってから3回めの会社で迎える朝だよ!
こんなに働いても残業0
90 :名無し組:2010/12/31(金) 21:29:08 ID:???
人の不幸は蜜の味
91 :名無し組:2011/01/01(土) 13:23:45 ID:???
2年続けて会社で迎える新年
もう3月末まで休みが取れる気がしない。
もう嫌だー!
138 :名無し組:2011/04/05(火) 17:57:22.13 ID:???
やっぱり
技術の○○なんて言ってるだろう、その会社。
ヤバいなヤバすぎるな。
142 :名無し組:2011/04/16(土) 15:07:11.49 ID:???
例年にない何かが忍び寄っているこの業界
上から目線の能なし経営者では今年は乗り切れない
あなたの会社は大丈夫か?
148 :名無し組:2011/05/22(日) 23:15:19.87 ID:???
パワハラしても出世ですか?
- 969 :名無し組:2014/10/25(土) 23:56:53.96 ID:???.net
- 153 :名無し組:2011/06/07(火) 12:56:37.63 ID:???
問題ないと思います
154 :名無し組:2011/06/10(金) 00:40:51.86 ID:ydIPnHMK
下半身の暴れん坊将軍が、退職金も、再就職、将来も一気に(珍)棒に振りましたなぁ。
159 :名無し組:2011/06/14(火) 12:02:55.94 ID:???
もう飽きた
173 :名無し組:2011/07/13(水) 09:07:33.32 ID:???
わかった。ありがとう。おれのこの右手も
コンサルしすぎだしこしこ。
175 :名無し組:2011/07/18(月) 00:41:41.30 ID:UYqUwsWO
それは全く違うんじゃないかな?
176 :名無し組:2011/07/18(月) 17:13:01.94 ID:abqWcIFd
ちがうよ
194 :名無し組:2011/07/27(水) 08:21:40.74 ID:???
牛肉食おうよ
いっぱい食おうよ
212 :名無し組:2011/09/15(木) 19:39:35.71 ID:???
外注支払い延ばし延ばされ半年を超した どしたらいい?
216 :名無し組:2011/09/22(木) 22:46:23.03 ID:???
そうなんだよな。
元請けの担当が潰れて病欠、そのうち退職でうやむやとか
- 970 :名無し組:2014/10/25(土) 23:57:34.50 ID:???.net
- 爺が辞意
- 971 :名無し組:2014/10/25(土) 23:58:12.60 ID:???.net
- 定年65は無理
- 972 :名無し組:2014/10/25(土) 23:59:21.45 ID:???.net
- 認知症が設計ミス
- 973 :名無し組:2014/10/26(日) 00:00:11.17 ID:???.net
- 爺が自慰公開
- 974 :名無し組:2014/10/26(日) 00:00:44.14 ID:???.net
- 自画自賛
- 975 :名無し組:2014/10/26(日) 00:02:33.66 ID:???.net
- 自縄自縛
- 976 :名無し組:2014/10/26(日) 00:03:20.83 ID:???.net
- SMコンサルタンツ
- 977 :名無し組:2014/10/26(日) 00:04:34.35 ID:???.net
- 縛って眠気を
- 978 :名無し組:2014/10/26(日) 00:15:19.93 ID:???.net
- 最先端にくいこむアタシ
- 979 :名無し組:2014/10/26(日) 00:16:36.26 ID:???.net
- アタシの谷間が気になる爺
- 980 :名無し組:2014/10/26(日) 00:17:39.49 ID:???.net
- お爺ちゃま尿もれ
- 981 :名無し組:2014/10/26(日) 00:18:57.10 ID:???.net
- 爺は人の話は耳が遠くなる
- 982 :名無し組:2014/10/26(日) 00:19:57.02 ID:???.net
- 老人介護事務所
- 983 :名無し組:2014/10/26(日) 00:21:20.16 ID:???.net
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- 984 :名無し組:2014/10/26(日) 00:22:24.36 ID:???.net
- 打ち合わせ輪の最中に講義を始める爺
- 985 :名無し組:2014/10/26(日) 00:23:22.33 ID:???.net
- 筋トレをはじめる爺
- 986 :名無し組:2014/10/26(日) 00:24:07.46 ID:???.net
- 爪切りを始める爺
- 987 :名無し組:2014/10/26(日) 00:25:18.27 ID:???.net
- アタシには天職とおもうの
- 988 :名無し組:2014/10/27(月) 00:30:13.15 ID:???.net
- かわいー
- 989 :名無し組:2014/10/27(月) 00:31:14.06 ID:???.net
- すごーい
- 990 :名無し組:2014/10/27(月) 00:32:36.74 ID:???.net
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