【三角形の】エデルタってどうよ？【秘密はね】★３

1 ：非決定性名無しさん：2010/09/10(金) 14:40:07 .net

人は皆、大いなる可能性を秘めていると思います。
当社のロゴマークにもその思いが込められています。
あなたの無限の可能性を当社で試してみませんか。
『個を思い、全体を見渡し、将来を切り開く』
それがエデルタの起業理念です。
前スレ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1133397515/

965 ：非決定性名無しさん：2018/03/08(木) 00:39:48.53 .net

実は今回のテクノプロの傘下入りって、例の特定派遣の認可強化に対応できないのが本当のところでは？
ここ三次、四次だから、元請け単価からかなり引かれているし

966 ：非決定性名無しさん：2018/03/08(木) 10:25:16.89 .net

>>964
エデルタって随分と高いんだな
親会社のテクノプロより高くね？

967 ：非決定性名無しさん：2018/03/08(木) 10:28:28.42 .net

>>965
ＳＩを名乗っては居るが、下層下請けばかりなんだな

沢山の中小ＳＩやＩＴが事業継続が困難になると言われてるから
エデルタも、その口なんだと思う
寄らば大樹の陰と言う諺もあるからな

968 ：非決定性名無しさん：2018/03/09(金) 07:51:18.58 .net

>>966
そんな高くない。所長やってたけど40.5万円の賞与年50万ぐらい。534万程度だった。しかも管理監督者ということで残業代でないし

969 ：非決定性名無しさん：2018/03/09(金) 08:00:30.59 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

970 ：非決定性名無しさん：2018/03/09(金) 10:00:05.29 .net

>>968
中小ＳＩで年収534万なら高い方だと思うよ
所長だったらかなり出世した方だね
年齢は幾つの時に所長になったの？

971 ：非決定性名無しさん：2018/03/10(土) 22:34:59.10 .net

>>970

>>968では無いけど、所長時代に700以上だったよ。
当時40代前半だった。
但し、事あるごとに給料の事でチクチク言われて不快な思いをしてたけどね

972 ：非決定性名無しさん：2018/03/11(日) 11:46:55.24 .net

>>971
７００以上ならマアマアの年収だね
その分、嫌な思いもあるのだろうけど

中小ＩＴで年収７００なら良い方だよ

所長って言ったら、本社へ行けば部長級かな？

973 ：非決定性名無しさん：2018/03/12(月) 07:58:33.93 .net

>>970
35歳だったかな。ネチネチ部長から言われるのは別に良かったが、結局所長降りろとか圧力かけられ、降ろされた。

974 ：非決定性名無しさん：2018/03/12(月) 09:14:20.52 .net

>>973
３５歳で所長とは早い出世だね
降ろされるのは精神的に辛いな

部長に言われるってことは、所長は課長級？

975 ：非決定性名無しさん：2018/03/12(月) 20:07:32.22 .net

>>974
課長クラスってところだね。ただし、事業所収益も厳しく管理される上に自身は客先常駐してるからまじやばい。考えようでは小さい会社経営してる感じ

976 ：非決定性名無しさん：2018/03/13(火) 01:33:18.64 .net

>>975
課長級なら管理職扱いでしょ？
それで所長として責任が発生するから辛いね
上手く行ってる間は良いけどさ

977 ：非決定性名無しさん：2018/03/22(木) 10:11:23.20 .net

テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収

ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/


テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している

テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/


単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ

978 ：非決定性名無しさん：2018/03/24(土) 07:20:48.65 .net

テクノプロは次々に企業買収している

エデルタの仲間がまた１社増えたな

979 ：非決定性名無しさん：2018/03/25(日) 16:51:14.66 .net

元基盤所員です。
トラブルがあって辞めましたが、何だかんだいって愛着はありました。
昔を思い出し、感慨にふけっています。

980 ：非決定性名無しさん：2018/03/25(日) 20:49:20.27 .net

ちなみにテクノプロって前身はフジオーネだからね
まぁ、みなまで言わんでもここで働いているならわかるでしょ

981 ：非決定性名無しさん：2018/03/25(日) 20:57:01.10 .net

>>980
正確には社内カンパニーのテクノプロ・エンジニアリング社の前身が
フジオーネで、テクノプロ・デザインの前身がシーテック（クリスタル）
大元はフジオーネと言う事で問題はないかもな

982 ：非決定性名無しさん：2018/03/27(火) 07:26:50.01 .net

海外募集による新株式発行に係る発行価格等の決定に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180323_01/
海外募集による新株式発行のお知らせ | テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180322_01/

983 ：非決定性名無しさん：2018/03/28(水) 06:11:35.77 .net

テクノプロの連結子会社になってテクノプロは何か変わったかい？

社内の雰囲気とか給与面とかな

984 ：非決定性名無しさん：2018/03/29(木) 09:56:10.38 .net

富士ソフトはまた自社ビルを取得するみたいだな
儲かってるんだねー富士ソフト


両国オフィス開設のお知らせ
〜首都圏におけるビジネスの強化および生産拠点の拡大を図る〜

ソース↓
ニュース（180327) | 両国オフィス開設のお知らせ | 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/180327.html

985 ：非決定性名無しさん：2018/03/31(土) 09:15:14.54 .net

初任給、３６％アップの３４万円 札幌のネット通販会社

朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38

　健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション（本社・札幌市）は３０日、
２０１８年４月入社の総合職の初任給を３６％（９万円）引き上げ、３４万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を２１・２％底上げするベースアップ
（ベア）に踏み切る。

　北の達人は００年に創業し、従業員数は９２人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、１５年には東証一部上場を果たした。
この４月に入社する３人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
１０８万円増える。

　厚生労働省の統計では、大卒の初任給は２０万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート（熊本県荒尾市）に並び、全国３位という。

　全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。（鯨岡仁）

986 ：非決定性名無しさん：2018/04/05(木) 06:25:43.74 .net

惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] 〜 HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40

987 ：非決定性名無しさん：2018/04/05(木) 11:39:04.55 .net

2018年4月2日（月）、東京都文京区のホテル椿山荘東京で総勢905名の新入社員を迎
えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。

国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループはサービスを
担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも重要なものと位置づけて
おり、技術職だけでも2016年は465名、2017年には554名の新入社員を採用していま
す。

今年度は、国内労働市場での人手不足の影響によるお客様からの人材需要の高まり
や、中途採用市場における人材獲得競争の激化などを受けて新卒採用活動を強化・
推進した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多の新卒採用数となる900名以上
の新入社員を迎え入れ、技術職での採用数も889名を数えるまでになりました。

ソース↓
http://www.technoproholdings.com/release20180404_01/

988 ：非決定性名無しさん：2018/04/05(木) 19:15:31.76 .net

>>987
かつての富士ソフトやトラコスみたい
あの辺が最近、ポジションがあがって、大量離職を見込んだ、大量採用しなくなった

989 ：非決定性名無しさん：2018/04/06(金) 05:02:06.07 .net

>>988
富士ソフトはある程度、大量採用してるよ

990 ：非決定性名無しさん：2018/04/08(日) 16:11:58.64 .net

4月20日に朝日売春婦捏造新聞社前で珊瑚捏造記念日デモをやろうぜ。

フジテレビデモみたいに盛り上がろうぜ。

そんで朝日売春婦捏造を潰そうぜ。

このレスをどんどんコピペしてくれよな。

991 ：非決定性名無しさん：2018/04/12(木) 08:50:09.07 .net

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993 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 08:54:54.87 .net

>>988
富士ソフト単体で８００名の新卒を採用してるの大量採用じゃない？ｗ
グループなら１０００名を超えてるかもだぞ

994 ：非決定性名無しさん：2018/04/20(金) 06:12:30.52 .net

そろそろ次スレが必要な季節ですね。
どんなテンプレがよろしいですか？

995 ：非決定性名無しさん：2018/04/20(金) 10:56:00.60 .net

>>994
テンプレの前にスレタイを工夫だね

【三角形】 エデルタってどうよ？ ４ 【テクノプロ子会社】

ってどうかな？

996 ：非決定性名無しさん：2018/04/20(金) 10:58:34.81 .net

１には必ずエデルタのＨＰと親会社のテクノプロのＨＰを記載
プラス前スレ（このスレ）のリンクも記載

テンプレには、このスレを含めた過去スレを記載

その他テンプレは、みなさんにお任せ
重要と思われるものを作って記載してください

997 ：非決定性名無しさん：2018/04/20(金) 11:08:09.50 .net

https://www.edelta.co.jp/

998 ：非決定性名無しさん：2018/04/20(金) 11:23:58.87 .net

とりあえず次ぎスレを建てておいた
　　　　　　　　↓
【三角形】エデルタってどうよ？ その４【テクノプロ子会社】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50


このスレが終わったら使って下さい

999 ：非決定性名無しさん：2018/04/20(金) 21:08:07.77 .net

1000なら、ボーナス倍増
！

1000 ：非決定性名無しさん：2018/04/21(土) 09:48:48.51 .net

【爆乳】中森玲子 ： ムッチリボディの爆乳痴女が多人数の男たちに激しく
玩具で責められ、大量のザーメンをぶっかけられるｗ | 無修正クラブ
http://musyuuseiclub.com/entry/12493/#more-12493
上記の動画↓
https://jp.xhamster.com/videos/busty-babe-knows-how-to-suck-cock-and-get-creamed-3770298

1001 ：非決定性名無しさん：2018/04/23(月) 12:18:32.99 .net

ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
http://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html

ダイナマイト 中森玲子　中森玲子
http://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html

1002 ：非決定性名無しさん：2018/05/03(木) 04:37:55.77 .net

ダイナマイト四国はどうした？

1003 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 19:55:47.49 .net

でも、テクノプロの傘下になって、わざわざ、ここに転職する理由がなくなったね
テクノプロも採用のレベルは同じか低いくらいだし

1004 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 10:03:04.69 .net

>>1003
しかし東証１部上場企業のグループになった
テクノプロ従業員持ち株会にも入れる

1005 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 12:54:30.23 .net

【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1515007121/l50

1006 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 23:44:56.80 .net

>>1004
ではなくて、テクノプロの試験をまず受ければいいって意味だと思う
でも、落ちてエデに入るのも無意味なんだよね
エデを選ぶ理由がない

1007 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 23:55:56.97 .net

>>1006
テクノプロに落ちてもエデルタに入ったらテクノプロに入ったのと同じ
子会社社員はテクノプロホールディングスの元、子会社従業員はみな平等である

正確には、エデルタはテクノプロホールディングスの孫会社だけどな

1008 ：非決定性名無しさん：2018/05/12(土) 20:23:29.37 .net

小さい人材派遣会社が大きい人材派遣会社に吸収されたぐらいにしか感じないな・・・
客の立場としては人材派遣会社（違法１人業務委託企業）としてはそんなに悪い会社には感じなかったな。

1009 ：非決定性名無しさん：2018/05/13(日) 09:14:28.07 .net

>>1008
だったらそれで良いんじゃね
資本の原理で弱零細や中小企業には余裕はない

1010 ：非決定性名無しさん：2018/05/13(日) 15:15:46.63 .net

>>1009
中小の技術派遣業者は今までやり過ぎたんだよ
簡単に創業できてしまう業種だったからな
法改正された事により事業継続が難しくなってきた
正直、ざまーみろって感じだよ
国も規制をするのが遅すぎたくらいだ

1011 ：非決定性名無しさん：2018/05/17(木) 05:44:41.06 .net

【爆乳】中森玲子 ： ムッチリボディの爆乳痴女が多人数の男たちに激しく
玩具で責められ、大量のザーメンをぶっかけられるｗ | 無修正クラブ
http://musyuuseiclub.com/entry/12493/#more-12493
上記の動画↓
https://jp.xhamster.com/videos/busty-babe-knows-how-to-suck-cock-and-get-creamed-3770298

1012 ：非決定性名無しさん：2018/05/21(月) 21:25:24.12 .net

千昌夫！

1013 ：非決定性名無しさん：2018/05/21(月) 21:52:16.18 .net

1000エデルタ

1014 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。