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【孫請けの星】ISE 情報システム工学2【ブラック】
- 1 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 21:18:54 .net
- 最近売上と信用がガタ落ちの弱小ソフトウェア会社です。
これから生きて行けるかどうかの瀬戸際、さあ、どうする！
オフィシャルHP（更新ナシ）
http://www.ise-group.jp/
- 2 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 21:45:02 .net
- ここはブラックでしょ。
昔自分の会社が下請けで使っていたけど、日本語通じない奴が多過ぎて困った。
納期も遅れるし最悪。
- 3 ：非決定性名無しさん：2010/09/17(金) 22:49:44 .net
- >最近売上と信用がガタ落ち
最近？昔からでしょう。。
- 4 ：非決定性名無しさん：2010/09/18(土) 09:05:50 .net
- 経営陣も相変わらずなの？
- 5 ：非決定性名無しさん：2010/09/18(土) 12:39:29 .net
- 弱小ソフトウェア会社なのに要らない管理職が多すぎる。
全員クビにしてほしい。
あと、三国人だったり三国人の会社の面倒を見るのが大変。
まあ、三国人でもできる人や会社はISEの下請けなんてやらないか……
- 6 ：非決定性名無しさん：2010/09/18(土) 23:22:31 .net
- いしばしのバカ、まだ社長やってるんだ・・・
- 7 ：非決定性名無しさん：2010/09/19(日) 10:25:58 .net
- そろそろ役員も臨終する頃だな。
これで少しはマシな会社になってくれればいいが。
それにしても、いつになったら営業のカス共はクビになるんだ？
俺が社長だったら新規で仕事を取れる能力のある奴以外は全員切るぞ。
- 8 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 00:28:39 .net
- インテグリート消えた?
- 9 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 22:56:39 .net
- ブラックage
- 10 ：非決定性名無しさん：2010/09/21(火) 12:38:57 .net
- ＨＢはまだいる？
- 11 ：非決定性名無しさん：2010/09/21(火) 17:13:09 .net
- 社長と同じくらいの歳だよね
- 12 ：非決定性名無しさん：2010/09/22(水) 19:34:29 .net
- ＨＢくらい不要の人間はいなかったな。
何をしてるか全く理解出来なかった。
- 13 ：非決定性名無しさん：2010/09/22(水) 21:24:01 .net
- 社員の監視担当
- 14 ：非決定性名無しさん：2010/09/23(木) 00:19:08 .net
- ＨＢ氏ね！
- 15 ：ブルーフィールド：2010/09/23(木) 03:57:46 .net
- 本田か？
- 16 ：非決定性名無しさん：2010/09/23(木) 17:54:53 .net
- そうです
- 17 ：非決定性名無しさん：2010/09/25(土) 11:19:40 .net
- 本田ｲﾗﾈ
- 18 ：非決定性名無しさん：2010/09/25(土) 20:21:18 .net
- ブリヂストンも不要
- 19 ：非決定性名無しさん：2010/09/25(土) 22:45:18 .net
- 中国行った人たち大丈夫かね。。。
- 20 ：非決定性名無しさん：2010/09/28(火) 00:42:05 .net
- 弱小会社なので拉致されても『某IT企業』としか報道されないwww
- 21 ：非決定性名無しさん：2010/09/28(火) 09:12:16 .net
- 事件になれば社名も出るよ
- 22 ：非決定性名無しさん：2010/09/29(水) 00:19:01 .net
- 中小の星じゃなかったのか？
- 23 ：非決定性名無しさん：2010/09/29(水) 11:08:23 .net
- 中小の星屑
- 24 ：非決定性名無しさん：2010/09/29(水) 13:42:47 .net
- 中韓の星
- 25 ：非決定性名無しさん：2010/10/01(金) 01:10:52 .net
- アスペルガーもとはしってまだいる？
- 26 ：非決定性名無しさん：2010/10/01(金) 22:00:30 .net
- こんな、ふびんな会社のスレッドがなぜ立つ？
- 27 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 11:08:44 .net
- ある意味有名だからさ
- 28 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 20:00:11 .net
- 有名なの？？
- 29 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 00:33:07 .net
- もういいよ
インチキソフトエンジニアリングの話は
- 30 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 19:41:37 .net
- ここってちゃんとした技術屋は１人でもいるの？
- 31 ：非決定性名無しさん：2010/10/05(火) 21:34:03 .net
- 酒鬼薔薇－薔薇ってまだいる？
あいつこそ一番要らなかった。
- 32 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 09:09:36 .net
- >>30
13憶くらいの中から探してくる。
- 33 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 12:55:45 .net
- ﾜﾛﾀ
- 34 ：非決定性名無しさん：2010/10/07(木) 22:08:32 .net
- 名古屋age
- 35 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 07:40:15 .net
- 名古屋は潰して構わん
- 36 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 17:17:35 .net
- 「中国よりは名古屋の方がマシだろ！」と上の奴が言いそうで怖い。
- 37 ：ブルーフィールド：2010/10/13(水) 00:41:41 .net
- 私が、若い頃は文句ひとつ言わずに、働いたもんだ。
時代は、関係ないよ。年寄りを馬鹿にしては、いけません。
今、我々が生きているのは、中国三国人のお陰なんですから。
- 38 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 21:11:18 .net
- ここの社員が全員氏んでくれたら楽しいのにな
- 39 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 14:12:16 .net
- そうだね
きっと楽しいね
- 40 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 20:55:58 .net
- 品川から中国へ移転でいーじゃん
- 41 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 22:21:20 .net
- こうのともりやまは営業失格
- 42 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 12:38:06 .net
- >>41
日本人ぽい名前ですね。
- 43 ：非決定性名無しさん：2010/11/05(金) 16:53:08 .net
- マジレスすると、ここの社員は全員日本人。
中国人にPGまではできても、日本人クライアントを相手にする能力は皆無。
もし、中国人や韓国人の名前でISE名乗ってたら、それは単なる下請中国企業の社員。
- 44 ：非決定性名無しさん：2010/11/10(水) 21:47:41 .net
- クライアントは騙されてるのか騙されている振りをしているのか……
- 45 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 00:19:57 .net
- フリだろ
日本語話せない奴がISE名乗っても何の説得力もない
- 46 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 12:17:59 .net
- 日本人だろうが中国人だろうが大差はない。
- 47 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 01:17:21 .net
- >>46
あるだろ。
ISEの日本人人材が劣っているだけで。
- 48 ：非決定性名無しさん：2010/11/15(月) 00:25:43 .net
- ＩＳＥが使っている中国人はＰＧレベルかもしれないけど
中国人のブリッジＳＥの方がＩＳＥ社員より優秀でしょ
- 49 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 12:27:05 .net
- ISEには日本語できない日本人が多すぎる
ちゃんと打ち合わせにならない
それで作ったシステムはバグばかり
これで「納期を守った」とは言わないんだよ
- 50 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 17:25:51 .net
- フットサル大会 3位おめでとうございます。
- 51 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 19:27:21 .net
- 史上最低のクソ会社
- 52 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 21:13:03 .net
- ここって文系脳の奴が一人もいないのが難点。
全員理系脳のヲタばっか。
ちゃんとした奴をちゃんとしたSEに育てる努力も怠っている。
営業が馬鹿ばかりなのはこういった業界だから仕方ないけど、せめてSEはきちんと言葉のキャッチボールができる奴じゃないと無理。
- 53 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 12:06:51 .net
- >>52
理系でもないような気がする。
- 54 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 22:50:37 .net
- 文系でも理系でも通用しない人間の集まり
- 55 ：非決定性名無しさん：2010/12/01(水) 20:33:38 .net
- 結局何系?
- 56 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 19:53:22 .net
- 池沼系
- 57 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 00:01:49 .net
- 谷 啓
- 58 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 19:00:02 .net
- えっと
十数年前に株式上場するという力強いお言葉を聞いたことがありますけど
この会社はもう上場されましたでしょうか？
- 59 ：非決定性名無しさん：2010/12/06(月) 22:19:50 .net
- 上場すればホームページ(?)のニュースリリースで発表するでしょう。
- 60 ：非決定性名無しさん：2010/12/09(木) 00:11:08 .net
- いつまでも数年前の採用情報公開してもマイナスイメージなだけでしょ
- 61 ：非決定性名無しさん：2010/12/20(月) 12:41:20 .net
- 中国人にまで舐められてる会社
- 62 ：非決定性名無しさん：2010/12/23(木) 08:02:00 .net
- 客先に嫌われ下請けに馬鹿にされてる会社
- 63 ：非決定性名無しさん：2010/12/23(木) 23:07:55 .net
- CI-Wins だったら客先には嫌われないはずだが。
- 64 ：非決定性名無しさん：2011/01/05(水) 00:23:02 .net
- とりあえず納期は守ろうね。
どこの会社も無理だろうから仕方なく仕事あげてるけど。
- 65 ：非決定性名無しさん：2011/01/09(日) 12:46:46 .net
- 名古屋に行った人達は今は何してるの？
- 66 ：非決定性名無しさん：2011/01/16(日) 16:17:25 .net
- 昇進するのに資格が必要になったせいか、
試験受ける人が増えたな。
本来は昇進のためじゃなく、
自分のために受けるもんだと思うが。
- 67 ：非決定性名無しさん：2011/01/16(日) 17:04:44 .net
- 自分のためにもならんよｗ
- 68 ：非決定性名無しさん：2011/01/18(火) 14:55:56 .net
- >>65DAY2 延滞
本音はいい加減、名古屋に居たくない
早く帰りたい
- 69 ：非決定性名無しさん：2011/01/20(木) 21:55:22 .net
- 中国人とうまく会話ができないのは仕方ないけど
日本人ともうまく会話ができない人間が多すぎる
- 70 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 19:56:04 .net
- 中途でここの試験受ける予定なんだけど
何かアドバイスｷﾎﾞﾝﾇ
- 71 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 20:51:35 .net
- やめとけ
- 72 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 23:18:01 .net
- >>70
出来る人とアピールしない方がよい。
- 73 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 22:35:56 .net
- >>70
プログラマとしての経験は問われない。
SEとしてどれだけ活躍できたかをPRすることがポイント。
SEの経験がなければ（今時いるのか？）、
ステップアップしたいことを熱心に伝えれば落とされはしない。
後はちょっと明るめのトーンで面接に向かうと良い印象かも。
ISEの人間は言語障害の人が多いから。
- 74 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 21:34:33 .net
- >>70
COBOL がだいすきですとげんきよく!
- 75 ：元社員：2011/02/04(金) 21:17:22 .net
- >>70
今更ながら、ある程度のスレを見て、
自分がそれなりの期間所属していた会社が
ブラックであることに驚きと同時に、少し安心？しました。
周囲からも変な会社と言われることが多かったので。
当時とは環境も違うでしょうし、配属先の上司、客先によっても
大きく左右されますが、会社の方向性は今も変わっていないと
思います。個人的には、この会社お勧めできません。
- 76 ：70：2011/02/04(金) 22:08:50 .net
- 皆様、誠にありがとうございます。
結局、面接は受けませんでした。
ソフトウェア会社はどこも厳しいとは思いますが、
皆様のような暖かい人がいらっしゃることにとても感謝しています。
ISEはやっぱりダメですね。
他の会社をゆっくり探します。
- 77 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 10:11:15 .net
- 正しい判断です。
危うく人生を無駄にするところでしたね。
- 78 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 07:59:07 .net
- 大学理系最高偏差値の人間がいつ契約を切られるか分からないから、バス代を
毎日支払わなければならないDQN会社
＆ 一人でタクシー代を500万円/年間も使う公務員が存在するDQN国家
- 79 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 22:47:59 .net
- その大学理系最高偏差値の人間がどうしてISEに入ったの？
他の会社に入れなかったってことは、その人に学歴ではカバーできない問題があるんじゃないの？
- 80 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 06:06:46 .net
- >>79
中途で入社した会社がこの会社の傘下になった。
- 81 ：非決定性名無しさん：2011/02/11(金) 21:06:34 .net
- この会社の傘下になっている会社は何社くらいあんの？？
主なところはどこ？
- 82 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 14:55:00 .net
- 最高偏差値ｗｗ
いたんだｗｗ
お気の毒にｗｗ
- 83 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 10:33:32.36 .net
- 最高偏差値が入った会社がISEの傘下www
どれだけショボい会社に入ったんだよwwww
- 84 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 11:29:09.34 .net
- 不当解雇された後、中途入社した会社がこの会社の傘下となり
その後天下りにリストラで現在無職。
これには、政治的な判断、評価が加味されているから仕方がない。
ちなみに俺は、1人でWebアプリケーションが開発できるからスキル上問題が
あるとは、考えられない。
- 85 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 11:58:13.09 .net
- スキルより人間性に問題があるんだろ
ここにはそういった奴が少なくないけど
一人でアプリ開発できても一人だけでしか開発できなきゃどこの会社行っても同じ
- 86 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 12:07:19.18 .net
- 何人の開発でも、問題ないわ。
取りあえず、普通の人間とは開発効率が違うわけよ、それを理解できない
使う側の問題がある。
- 87 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 12:11:36.60 .net
- それから、どこぞの金融システム会社に行っていた時に作った
俺が開発したツールはいくらなのよ？
「サービスし過ぎ」と帰宅途中で、見知らぬサラリーマンから言われたが.。
捏造評価の客は嫌ですねーーー。
何で時間が余ったからと言って、予定以外のものを開発しなければならないのか？
それで、「明後日から来なくていいよ。」なんていうDQNな発言を聞かなければならないのか？
- 88 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 12:36:18.17 .net
- ネタだかどうか分からんがマジレスすると、ISEにPGは不要。
どんなにPGとして使えても、三国人をきちんと扱えるSEにならないと元は取れない。
営業は使えるかどうかより金になるかどうかを見る。
今は中小の独立系ソフトウェア会社だったらどこもそんな評価。
ちゃんとした会社に入りたければコミュニケーションスキルを上げないと厳しい。
- 89 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 15:43:29.14 .net
- ネタではないが、コミュニケーションスキルとか馬鹿じゃないのという感じ。
こちらが、仕事が終わったと言っているのにも関わらず、何日も後になって
完了報告がないだとか、ツールを開発してもその事に対して何も言わない人間達に
はそのコミュニケーション能力があるのか？
それと俺にはその仕事ができないと、なんでそんな決め付けができるのか？
笑える。もっと言えば、軽く普通のPG3倍くらいのスピードがでるんだから
一人開発チームで作業させてもらった方が安上がり品質の高いシステムが
製造できると考えられるが。
- 90 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 15:51:20.41 .net
- だから、お前のそういった性格に問題があるんだよｗｗ
- 91 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 18:20:48.75 .net
- たとえ性格に問題があったとしても、それで仕事ができなくなりリストラとか頭おかしいだろ
- 92 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 18:43:32.01 .net
- そこがISEマジック
- 93 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 21:10:32.05 .net
- よく吠えまくるバカ犬ども
- 94 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 21:16:17.69 .net
- このスレを見ている人間にそんな事言われたくないわ
- 95 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 21:44:15.06 .net
- >>94
|| 人 | 人
|| （＿ ）| （＿ ）
||// （＿＿）|（＿＿） おまえ
||/ ( ,,･∀･)( ) うんこくさいお
|| （ ）|（ ）
￣￣￣￣￣ ｕ―ｕ'
- 96 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 23:51:04.92 .net
- >>95
>>94
- 97 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 23:20:08.38 .net
- 売り上げをみると…。嬉しい事に右肩下がりだね。
- 98 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 23:22:51.88 .net
- 確か。
赤字グループの長が。
熊谷から新幹線で通勤してたね。
確か。
NTTデータから首を切られて入社した。人だったはず。
- 99 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 23:30:34.53 .net
- 人事の担当者が凄く優秀な人だから、この会社に入社をして時間を無駄にする人が後をたたない。
じんじん…。
もっと貴方の人間性と能力をいかせる大企業はある。
この会社で今でも心配な人であり恩義のある人。
- 100 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 19:50:11.12 .net
- 理系最高偏差値の人間の月収は26万円
秋葉原の社会の底辺を気取っていた通り魔の月収は30万円
某大学医学部卒と騙って医師のふりをしていた詐欺師の年収は2000万円
どういうことでしょうか？www
- 101 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 21:37:01.23 .net
- さっさとヤメロってことだろww
すぐに気づけww
- 102 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 09:03:36.33 .net
- >>101
うすせーバカ
100=84
- 103 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 09:04:39.10 .net
- 訂正
×うすせーバカ
○うるせーバカ
>>100=>>84
- 104 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 18:36:47.43 .net
- 風○、まだいるのか？
- 105 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 00:03:19.68 .net
- 知らない間に盛り上がってたんだ
今時ＰＧ作成で自慢する人がいるんですね
さすがＩＳＥ
- 106 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 03:35:10.54 .net
- >>105
小馬鹿にするのも結構だな。どうせ>>88と同じ類だろ。
お前みたいなクズが多くいるから産業の空洞化が進行する。
- 107 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 09:20:10.91 .net
- PG作成でもどうもいいけどな、私は6人月で2000万くらいの売り上げになる開発も
ちゃんとしてるのよ。PG，PG馬鹿にするな。
どんなＳＥだかコンサルだか知らないが。
- 108 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 09:22:37.81 .net
- 訂正
実質7人月(3ヶ月)で2000万
- 109 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 09:46:28.18 .net
- pp
- 110 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 13:00:12.14 .net
- プログラマは要らん
会話が成り立つSEが必要
理系脳だけを強調されて話されてもねぇ
アスペとしか思えないよ
- 111 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 13:15:19.67 .net
- 仕事先を見つけられないで、そのようになるための社員教育もしなく安易にリストラする会社の
人間にそんなことは言われたくないね。
- 112 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 19:28:25.68 .net
- まずリストラすると言ってから一ヶ月で解雇だからな。ふざけているのもいいところだ。
大体私の年収査定は430万～660万。何故会社で一番査定が高いかもしれない私がリストラ
されなくてはいけないのか？方々で下らない嫌がらせを受けながらな。
リストラされてから何回ハローワークに行ったか分からない。何故民間人は、国家一種試験が簡単だった
レベルの人間もいとも簡単にリストラされ、くだらない就職活動を続けているのに、何故官僚だけは
天下りで何の知識も必要のない、名誉職が与えられるのか？
中小整備基盤機構は、資産5兆円のうち1兆円も中小企業の年金を毀損し、なければいい程度の組織が
平均33才で年収888万円もをもらうことができるのか？
何故この国では、公務員だけが、安定的に労働を継続して行えるのか。民間人の首がとびまくっている
のにも関わらず、「生首を切る訳にはいかない。」と政治家がしたり顔で言っているのを見るとはらわた
が煮えくり返る。
公務員もリストラできるようにすべきだ。政治が公務員全体の給与を設定することができるようにし
労働三権を与えるべきだ。リストラされた公務員も民間人と同じくハローワークに通えば言いわけで
なんら差別を加える必要はない。天下りは、公金を詐取する集団的背任と捉えて、法律でこれを
規制し罰則を付けるべきだ。
- 113 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 13:23:55.74 .net
- 完全に狂ってるなｗｗ
- 114 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 19:10:56.33 .net
- この頭の悪さ加減は、当然ネタですよね？
- 115 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 20:02:52.03 .net
- どこに頭の悪さ加減があるのですか？
- 116 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 21:40:32.07 .net
- どこに頭の悪さ加減がないのですか？
- 117 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 21:51:53.39 .net
- 頭の悪さ加減がどこにあるのかを書いていただかないとネタではないということになります。
- 118 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 13:50:01.85 .net
- 頭の悪さ加減がどこにないのかを書いていただかないとネタということになります。
- 119 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 16:26:38.17 .net
- 頭の悪さはどこにもありませんのでネタではないというこになります。
- 120 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 16:27:25.83 .net
- ×というこになります。
○ということになります。
- 121 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 17:09:46.91 .net
- やはり頭が悪いｗ
- 122 ：非決定性名無しさん：2011/03/15(火) 23:36:30.54 .net
- こんな奴をリストラするという事は
まだＩＳＥにもまともな人間が少しは居るようですね
- 123 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 09:42:36.20 .net
- このようなお方をリストラしていまうという事は
もうＩＳＥにまともな人間が少しも居ないようですね
- 124 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 19:50:08.67 .net
- きっとこいつはちゃんとした人間関係が築けなかったんだろうな
そりゃISEじゃなくても首になるわｗｗｗ
- 125 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 22:48:33.13 .net
- 地震のあった日の18時に社員全体メールで
全体会議はやりますって送られてきた。
バカじゃないの？世の中舐めてるだろ。
中止にしろよ。
- 126 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 09:12:41.47 .net
- 人間関係よりも先に嫌がらせをする下らない連中がわんさかいたらか仕方ない。
私は別に人間性に問題がある訳でも、コミュニケーション力wが無い訳でもない。
この会社が異常なだけ。
- 127 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 14:18:13.87 .net
- いたらかwww
- 128 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 21:21:19.74 .net
- 確かにISEの異常社風は否定できないけど
それに馴染めなければ遅かれ早かれ辞めることにはなっていただろう
こんなウンコ会社のことなんて忘れて
震災が落ち着いたら新しい仕事を探した方がいい
- 129 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 15:22:45.02 .net
- いたらかage
- 130 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 16:04:43.15 .net
- いしばしまだ生きてるの？
- 131 ：非決定性名無しさん：2011/04/08(金) 23:32:47.52 .net
- 死んだそうだが
- 132 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 16:27:05.99 .net
- ここでのSE経験がいかに無意味かを転職先で痛感した
運良く小さなシステムの開発に携わることが出来ればラッキーだが
大半は大規模なシステムから退いた会社の後釜
ミクロ的視点でSEできてもマクロ的視点で開発できなきゃずっと成長できない
- 133 ：非決定性名無しさん：2011/04/21(木) 16:21:43.80 .net
- 昔働いていたが、その頃の給与の標準報酬月額が、
年金記録と一致しないので、第三者委員会に申告した。
記録が訂正されるといいんだが……
- 134 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 21:54:48.93 .net
- 【中小の星】＝大企業になれる可能性0%
【上流工程】＝上流工程しかできない
- 135 ：非決定性名無しさん：2011/05/03(火) 00:54:13.36 .net
- 下流工程はシナ人かチョンがやるからいいの
- 136 ：非決定性名無しさん：2011/05/10(火) 23:53:01.84 .net
- ここを辞めてから生協のシステム開発の面接時、
面接官のおっちゃんから「うちもISEの人をPGで使ってますよ」と言われた。
さすがに「彼等は下請でISEの社員ではありません」とは言えず、
お互い気まずい雰囲気になった。
まあ、生協の人も薄々分かっているとは思うんだけど。
- 137 ：非決定性名無しさん：2011/05/15(日) 00:40:42.04 .net
- この会社って日本語できない日本人大杉
知識もそれなりにあるのかどうか分からない
ただ、社員のマナーはいい
それがこの業界で何の意味を成すのか分からないけど
- 138 ：非決定性名無しさん：2011/05/29(日) 01:24:01.95 .net
- アスペ軍団
- 139 ：非決定性名無しさん：2011/06/01(水) 03:22:57.87 .net
- ベ イカレ ント・コ ンサルテ ィングって、社長曰く、
自称コンサル会社らしいが、実態は人材派遣会社なんだ。
経歴詐称、新卒内定辞退強要、退職強要、産業スパイ、
太客接待ゆすり、等数えればきりがない違法行為のオンパレード。
それがベ イカレ ント・コ ンサルテ ィング
- 140 ：非決定性名無しさん：2011/06/18(土) 00:58:54.54 .net
- 上流工程しかできない奴らばっかだから
大体PGと揉めてるよな
- 141 ：非決定性名無しさん：2011/06/27(月) 19:20:24.45 .net
- 『大学理系最高偏差値の人間』によるカキコミが消えたな
あいつは人間性に問題があったからどの会社に行っても通用しないだろうな
学歴自慢とか下流工程自慢とかしている時点でどこかおかしかった
これからはどの会社も学歴にとらわれずにその人自身をよく見て採用する必要があるな
- 142 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 12:25:30.01 .net
- いしばしｲﾗﾈ
- 143 ：非決定性名無しさん：2011/07/13(水) 20:37:03.30 .net
- 何年社長やっとんねん
- 144 ：非決定性名無しさん：2011/07/18(月) 20:38:35.46 .net
- 世代交代を連呼してる割に上の方は代わり映えしないな
- 145 ：非決定性名無しさん：2011/07/20(水) 08:53:07.56 .net
- ところで上場はしたの？
- 146 ：非決定性名無しさん：2011/08/08(月) 21:32:26.74 .net
- いしばしの話はどこもかしこも支離滅裂
- 147 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 23:35:49.79 .net
- hoshunanoda
- 148 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 22:49:48.66 .net
- 今は残業代ちゃんと出てるの？
年俸制になる前に辞めたから分からん
- 149 ：非決定性名無しさん：2011/10/12(水) 23:47:04.50 .net
- hoshu
- 150 ：非決定性名無しさん：2011/10/17(月) 22:15:18.75 .net
- 要らない爺さん連中は早くクビにした方がいいと思うが
そんな退職金も出せない位に落ちちゃってるよなｗｗｗ
- 151 ：非決定性名無しさん：2011/10/22(土) 16:46:04.54 .net
- 使えないやつを首にするのなら
歳は関係ないと思うが…
まぁ、年寄りが使えないところは
若いのは更に輪を掛けて使えないだけかも知れないがｗｗ
- 152 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 00:38:51.18 .net
- ここの売上がガタ落ちしてから他社に転職したけど
もしこのままいたら今頃どうなっていたかと思うと・・・
- 153 ：非決定性名無しさん：2011/10/25(火) 00:41:02.46 .net
- サカイとかいうの死んじまえよ
- 154 ：非決定性名無しさん：2011/10/25(火) 12:32:51.26 .net
- いしばしは相変わらず言語障害なん？
- 155 ：非決定性名無しさん：2011/10/27(木) 23:43:00.79 .net
- 上の連中が有給未消化や過剰労働に対して
「まぁそういう業界だし、ほかでもあることだから」
とか言ってる内は普通にブラックです。
その点を柔軟思考ぶって納得出来る人には悪くない会社ですよ。
- 156 ：非決定性名無しさん：2011/10/31(月) 12:56:52.62 .net
- 有給取ろうとしたら、
先輩から「評価に響くから気を付けろ」と言われた。
本当かな？
- 157 ：非決定性名無しさん：2011/10/31(月) 20:52:31.45 .net
- 間違いないです
- 158 ：非決定性名無しさん：2011/11/01(火) 13:07:11.98 .net
- マイナビに登録してこの会社にエントリーしようと思ったのですが
社員紹介で全員がイニシャルしか公開してないので止めました
こりゃ相当なブラックですね
- 159 ：非決定性名無しさん：2011/11/01(火) 23:11:32.72 .net
- 入社間もない時に仕事ミスったんだけど、
サビ残して遅れを消化するよう指示を受けたわ
言いたいことはわかるけど実際にやっちゃいかんだろコレは
- 160 ：非決定性名無しさん：2011/11/02(水) 21:43:19.08 .net
- １５９と似たような話だけど
社内開発してた頃に役員から
「社内待機（サービス残業）扱いにしろ」と言われた
そういうこと普通役員が言うか？
スレタイの『ブラック』は本当だよ
- 161 ：非決定性名無しさん：2011/11/05(土) 22:09:39.32 .net
- >>160
直属の上司が言うなら普通のブラックだけど
役員が言うなら俺が考えているブラックの範疇を超えてるなｗｗｗ
- 162 ：非決定性名無しさん：2011/11/07(月) 23:51:12.10 .net
- もうブラック云々はわかりきってることだろ
不満はあっても黙々と働くしか無いんだよ
転職だってそう簡単にできないんだら
ただ、この板を見た新卒はそこらへん覚悟してから応募してくれ
外面は良いけど結局社員なんて駒扱いなんだからな
- 163 ：非決定性名無しさん：2011/11/08(火) 12:06:31.91 .net
- ここは基本的に上流工程に抵抗がなければプログラマ未経験でもいきなりＳＥになれちゃうからな
転職時に下流工程の経験を問われたら一発でアウト
ただここでの経験は営業なら活かせる
違う仕事をしたい人以外には転職はおすすめしない
- 164 ：非決定性名無しさん：2011/11/15(火) 23:47:01.61 .net
- ここの会社は社員を人間扱いしないからな
でも弱小ソフトウェア会社なんてどこもそうじゃないか
各社員の言うことに耳を傾けてたら会社が潰れる
- 165 ：非決定性名無しさん：2011/11/21(月) 06:11:32.12 .net
- 電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250～700台数中国工作員3～7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索
- 166 ：非決定性名無しさん：2011/11/21(月) 07:14:43.62 .net
- 魂は幾何学
誰か(アメリカ)気づいたソウルコピー機器は一台中国○○円
「幾何学魂コピー事件」は無差別で猥褻です。日本は危険地帯
怨め東芝部品
知ったかブッタの日本人は失敗作
テロ装置を忘れずに
- 167 ：非決定性名無しさん：2011/11/27(日) 15:26:38.74 .net
- こんな弱小零細ブラック会社のスレがあることにびっくりさせられる
- 168 ：非決定性名無しさん：2011/11/27(日) 16:31:15.50 .net
- 知的財産・受験生ブロガーの一覧
士業名鑑
http://www.samrai-index.com/04benrishi/benrishi_blogJ.htm
弁理士試験ストリート
http://benrishi-street.com/
- 169 ：非決定性名無しさん：2011/11/28(月) 13:15:27.25 .net
- 石橋ってまんま理系の欠点を持った社長だよな
- 170 ：非決定性名無しさん：2011/12/02(金) 00:45:00.29 .net
- この不況の中で正社員として雇ってやってる
残業代もちゃんと払ってやってる
有給消化もある程度は認めてやってる
- 171 ：非決定性名無しさん：2011/12/03(土) 22:50:06.25 .net
- 有給は嘘だろ
- 172 ：非決定性名無しさん：2011/12/07(水) 23:07:59.59 .net
- 有給は取ろうと思えば取れる
来年の年俸に響くだけ
- 173 ：非決定性名無しさん：2011/12/09(金) 08:20:46.26 .net
- イエスマンの巣窟、風通し悪すぎ
- 174 ：非決定性名無しさん：2011/12/09(金) 20:33:02.42 .net
- 実力以上に評価されているイエスマンが異常に多いね
- 175 ：非決定性名無しさん：2011/12/11(日) 14:01:06.01 .net
- 石橋、本田、榊……
役立たずばかりだ
榊は子会社の社長になったが、本田は……
- 176 ：非決定性名無しさん：2011/12/11(日) 16:30:20.46 .net
- アスペルガー本橋はまだいるん？
- 177 ：非決定性名無しさん：2011/12/21(水) 11:17:18.21 .net
- 誰だそれ
- 178 ：非決定性名無しさん：2011/12/30(金) 18:51:33.47 .net
- >>177
山梨の知らない大学から入った奴だよ
俺も新入社員の挨拶の時しか知らない
もう辞めたか？
- 179 ：非決定性名無しさん：2012/01/01(日) 18:35:04.91 .net
- やめたんじゃん
- 180 ：非決定性名無しさん：2012/01/07(土) 14:19:48.65 .net
- 上でも書いてるけど、有給使おうと思ったら評価下げるって言われたよ
わざわざ呼び出すとか、用件それだけならメールでもいいだろが
といっても絶対あとに残る形にはしないんだよね
うちの常識とか言う位なら表でやれってんだよクソが
- 181 ：非決定性名無しさん：2012/01/07(土) 15:21:55.95 .net
- 辞めて本当に良かったw
って、思う会社
- 182 ：非決定性名無しさん：2012/01/07(土) 20:50:14.85 .net
- 客先に対する体裁がすべての会社だからね
- 183 ：非決定性名無しさん：2012/01/08(日) 03:56:25.14 .net
- 自分たちで他の会社よりマシとかよく言えるわｗｗ
- 184 ：非決定性名無しさん：2012/01/09(月) 21:03:33.97 .net
- この会社は超ブラックだと叩かれてるけど
この規模でブラックじゃないソフトウェア会社があったら教えてくれ
そっちに転職するから
- 185 ：非決定性名無しさん：2012/01/09(月) 21:16:36.63 .net
- しらんがなｗ
- 186 ：非決定性名無しさん：2012/01/17(火) 13:37:40.97 .net
- 昔ここで働いていた頃、
客先にいきなりHBから電話がきた。
凄い重要な件じゃなきゃ派遣先に直接電話かけないよな、と思ってドキドキして出たら、
「交通費請求の稟議書が間違ってる」という用件のみ。
そんなのメールでいいじゃん。
あいつはマナー感覚が狂ってる。
- 187 ：非決定性名無しさん：2012/01/21(土) 15:48:57.49 .net
- 社風が尋常じゃないよね。
２ｃｈでよくネタになるブラックで有名な会社の人にもドン引きされたくらいブラックｗｗ
- 188 ：非決定性名無しさん：2012/01/22(日) 21:03:37.85 .net
- >>187
弱小なのに大手と肩を並べようとするからそうなる
- 189 ：非決定性名無しさん：2012/01/23(月) 01:32:54.79 .net
- さーて今年の新人は何人かなー？
- 190 ：非決定性名無しさん：2012/01/30(月) 04:55:28.28 .net
- 糸冬
- 191 ：非決定性名無しさん：2012/01/30(月) 19:25:12.69 .net
- 簡単すぎる仕事もパワハラ…厚労省部会が定義
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120130-OYT1T01022.htm
- 192 ：非決定性名無しさん：2012/02/02(木) 22:38:28.19 .net
- いつまで新入社員紹介で佐藤を載せてるの？
あいつは入る前から何でもできてたじゃん。
バカが一流のSEになった例を載せてくれよ。
- 193 ：非決定性名無しさん：2012/02/05(日) 23:48:28.51 .net
- 使ってないなら本社移せよ
品川にあるだけで金食い虫だろ
- 194 ：非決定性名無しさん：2012/02/14(火) 20:43:17.48 .net
- マイナビ見てここへきたのですが
どうして社員の名前がイニシャルなんですか？
何か後ろめたいことでもやっているのですか？
- 195 ：非決定性名無しさん：2012/02/16(木) 21:29:30.63 .net
- 後ろめたいことだったらこの程度の零細企業はどこもやってる
- 196 ：非決定性名無しさん：2012/02/18(土) 01:14:04.14 .net
- nayu元気かな？あのｷﾓい男まだいるのかな？
- 197 ：非決定性名無しさん：2012/02/20(月) 22:43:02.74 .net
- 明らかなキモヲタ童貞が多い会社だよな
- 198 ：非決定性名無しさん：2012/02/25(土) 00:44:39.38 .net
- アスペルガー本橋は100％キモヲタ童貞
- 199 ：非決定性名無しさん：2012/02/28(火) 07:14:24.05 .net
- 後ろめたいことを当然のように行なっているのが
この会社のクズなところ。
しかし公になりそうなときは社員を脅してでも阻止する
- 200 ：非決定性名無しさん：2012/02/28(火) 17:21:08.57 .net
- 定期的にある「お達し」がくる・・
- 201 ：非決定性名無しさん：2012/02/28(火) 22:19:41.40 .net
- >>199
経歴詐称とか？
ISEは普通にやってるよね。
どこの会社も同じなのかな？
- 202 ：非決定性名無しさん：2012/03/09(金) 22:48:56.35 .net
- 日本語が通じない三国人を「ISEの社員です」と紹介する会社だからなｗｗｗ
- 203 ：非決定性名無しさん：2012/03/12(月) 22:56:23.76 .net
- aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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- 204 ：非決定性名無しさん：2012/03/13(火) 20:22:08.83 .net
- 未経験の中途でISEに入ったんだけど
初めて派遣先の面接へ行った時
前にPGとSEの経験があることにされた
どうせ配属されたらバレるのに……
- 205 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 22:29:35.13 .net
- 面接の時点でばれないの？最近の面接はかなり厳しいところ多いよね
- 206 ：非決定性名無しさん：2012/03/22(木) 21:11:15.10 .net
- >>205
ISEから面接に来た人材に色が付いてないと思う担当者はいないよ
経歴詐称のブラック会社だと分かってISEを使ってるんだから
- 207 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 02:52:07.98 .net
- しかしこっけいだねー。ブラック企業の社畜どもが鏡に映った自分をケチョンケチョン
にして「○×はどうですか？」とかペチャクチャおしゃべり。
岐阜のitなんてブラック企業に入りたい馬鹿が行くところやん。
車で一時間以内で通勤できるに騙されてこんな人生の墓場に足突っ込んで
奴隷自慢してる性格最悪土人w
- 208 ：非決定性名無しさん：2012/04/30(月) 21:41:05.08 .net
- 何をどうすれば良会社になるのか言ってみろよ
- 209 ：非決定性名無しさん：2012/05/01(火) 09:45:51.51 .net
- お前が辞めることだ。
- 210 ：非決定性名無しさん：2012/05/23(水) 23:03:32.03 .net
- こいつら避難訓練の時に記念撮影してたからね。
常識が無いんだよ。
- 211 ：非決定性名無しさん：2012/05/26(土) 00:08:39.81 .net
- クライアント
↓
クライアント直系ソフトウェア会社
↓
大手独立系ソフトウェア会社
↓
ISE
↓
海外ソフトウェア会社、フリー、派遣
こんな感じで仕事を受けてるケースがほとんどだよね
- 212 ：非決定性名無しさん：2012/07/19(木) 02:56:28.04 .net
- 死にたい
死にたい
死にたい
- 213 ：非決定性名無しさん：2012/07/19(木) 06:01:14.41 .net
- ＼＼ どうぞどうぞ ／／
γ⌒ヽ__ ,,,,,,,,,,,,, ノﾉﾊヾ
∩´Д｀） （´∀｀ ）（・∀・ ）
/ U ⊂ ⊂ | と と .）
しーＪ し-Ｊ し-Ｊ
- 214 ：非決定性名無しさん：2012/07/19(木) 20:11:58.14 .net
- 業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 215 ：非決定性名無しさん：2012/07/30(月) 21:55:21.90 .net
- ここ、ビックリするくらい現場は会社名と正反対のガテン系だよな・・
今時ここまでのブラックも珍しいわ。ITの中でも間違いなくトップクラス。
- 216 ：非決定性名無しさん：2012/08/17(金) 14:39:08.98 .net
- 業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
- 217 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 11:18:54.98 .net
- 偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
- 218 ：非決定性名無しさん：2012/09/09(日) 15:11:19.84 .net
-
偽装請負、多重派遣については
■事業者内部の関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）
も可能です。
過去に起きた偽装請負、多重派遣について確たる証拠があれば
刑事告発を考えてみるべきでしょう。
告発者が当事者（加害者）に近いほど、強い告発となり、
成功する可能性は高まるでしょう。加害者が自ら告発することも
可能です。自社の社長、取引先の社長、人事担当者、部長、上司、同僚の営業を刑事告発するわけですから
相当強い意志が必要でしょう。
告発のインセンティブとして多額の和解金を手にできることと、自身も刑事処罰されることを天秤に
かけて判断すると良いでしょう。
■偽装請負、多重派遣の告訴・告発の時効は「3年間」刑事訴訟法250条2項6号
今後業務改善命令や指導を受ける事業者があった場合や、数年前遡って労働関係所局
から適正化の命令があった事業者については適正化命令を証拠として刑事告訴することもできます。
被害者の方も労基署、労働局には過去3年間の指導履歴について照会してみましょう。
思わぬところで告訴のための疎明資料・証拠が見つかる可能性があります。
- 219 ：非決定性名無しさん：2012/09/17(月) 22:23:04.59 .net
- 刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
- 220 ：非決定性名無しさん：2012/09/19(水) 02:17:53.22 .net
- 創価死ね
創価死ね
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創価死ね
- 221 ：非決定性名無しさん：2012/10/19(金) 23:54:52.50 .net
- 春日w
- 222 ：非決定性名無しさん：2012/11/12(月) 19:11:06.84 .net
- ひゃっほーー、脱出！
- 223 ：非決定性名無しさん：2012/12/05(水) 03:29:42.75 .net
- 勉強できるのが悪い事だって言ってるわけじゃないんだよ。
勉強も大切。だけど一番じゃない。
人生で三番目に大切なのが、勉強ができる事。
そして二番目に大切なのが、スポーツができる事。
できれば野球かサッカーやっといた方がいいぞ。空手とか剣道やってる人もそれとは別にな。
羞恥心はみんな知ってるだろ。羞恥心。あの人たちは今のプロの選手と一緒に野球やってたんだぞ。
一番は何だかわかるか？
みんな高学年でしっかりしてるから、もしかしたらちゃんとやってる人もこの中にいるだろう。
２ちゃんねるには30才、40才を過ぎてもいまだにできないおじさんが大勢いるからね。
みんなも大人になってこんな所に来なくてもいいように、今からちょっとずつ練習しとかないとな。
仲のいい友達とだけじゃ駄目だぞ。ちゃんと女の子にも挨拶するんだぞ。
- 224 ：非決定性名無しさん：2012/12/26(水) 22:12:07.53 .net
- ※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があり
- 225 ：非決定性名無しさん：2013/01/04(金) 03:32:35.42 .net
- まだ、潰れないんだ。この奴隷斡旋会社。
新卒の皆さん。真っ黒なブラックだから気を付けてね。
- 226 ：非決定性名無しさん：2013/01/21(月) 10:06:07.55 .net
- 2012年中に中途で入社した方、お話を聞けませんか？
- 227 ：非決定性名無しさん：2013/01/21(月) 12:46:03.50 .net
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
- 228 ：非決定性名無しさん：2013/04/04(木) 23:56:07.31 .net
- 13
- 229 ：非決定性名無しさん：2013/04/15(月) 17:40:22.82 .net
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 230 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 15:12:31.66 .net
- ひであき おなにい
- 231 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 20:06:54.54 .net
- http://sakuhindb.com/
【良い点】
・管理人有能すぎ
・上位神すぎ
・基本的にまっすぐすぎ
・作品登録の仕方がまとまりすぎ
・明らかに見ている書き込みがいっぱい
【悪い点】
・あるわけない
【総評】
最高のサイトです
- 232 ：非決定性名無しさん：2013/06/06(木) 22:31:29.03 .net
- この会社でちゃんと下流工程できる奴って何人いるの？
- 233 ：非決定性名無しさん：2013/06/08(土) 00:38:03.69 .net
- この会社でちゃんと上流工程できる奴って何人いるの？
- 234 ：非決定性名無しさん：2013/06/08(土) 01:00:21.55 .net
- YESマンを社員代表にして、好き勝手に、給与体系を変更する会社。
上流行程を掲げても、受託業務は赤字ばかりで派遣の利益を食いつぶす。
なのに、受託メンバーの方が評価が高い。へんな会社です。
あと、４５歳でも派遣に出されます。いまどき、４５歳を採用する企業があると思います？
事実上、４５歳定年の会社です。ばんばん、給料減らされて肩たたかれます。
- 235 ：非決定性名無しさん：2013/06/08(土) 22:20:25.71 .net
- この会社でちゃんと日本語できる奴って何人いるの？
- 236 ：非決定性名無しさん：2013/06/10(月) 21:57:39.15 .net
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 237 ：非決定性名無しさん：2013/06/10(月) 23:33:02.39 .net
- ポンコツボンクラは巨人の方でしょ。
- 238 ：非決定性名無しさん：2013/06/13(木) 22:23:28.56 .net
- 営業の森山ってまだいるの？
あいつ本当にカスだったよな
- 239 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 19:32:51.04 .net
- >>238
あのDQNかwww
仕事が出来ないくせに上から目線のダメ営業wwww
- 240 ：非決定性名無しさん：2013/06/30(日) 20:46:22.23 .net
- ここに入るとプログラミングの勉強がいかに無駄だったかが分かるよね
結局仕様を理解する能力だけで出世できる
ただソフトウェア専門用語は豊富に覚えていた方がベター
打ち合わせの時にデマカセだけで話を成り立たせることが可能だから
- 241 ：非決定性名無しさん：2013/06/30(日) 22:41:31.45 .net
- >>240
すごい馬鹿発見！！
- 242 ：非決定性名無しさん：2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN .net
- え？ｗ
- 243 ：非決定性名無しさん：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net
- >>240
ISEに限らずIT土方の人間で終わりたくなかったら皆そうするだろ。
- 244 ：非決定性名無しさん：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net
- とか言っち
- 245 ：非決定性名無しさん：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net
- 君達の中で１人でもコード書ける人間はおるのかね？
- 246 ：非決定性名無しさん：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net
- ナニソレ？？
- 247 ：非決定性名無しさん：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net
- どうせ火消しばかりだからスーツの必要なし！
- 248 ：非決定性名無しさん：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN .net
- ITドカタの過酷さを体験するには良い職場だと思いますよ
- 249 ：非決定性名無しさん：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN .net
- 「流通関係のプロジェクトがたくさんある」と言われたから入ったのに・・・
ウソばっか・・・
- 250 ：非決定性名無しさん：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net
- >>249
たくさんあるよ、世間にはなｗ
- 251 ：非決定性名無しさん：2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN .net
- 社長の石橋がコミュ障の時点で終わってるよな
- 252 ：非決定性名無しさん：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN .net
- ワタシアイエスイーノシャインアルヨｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 253 ：非決定性名無しさん：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN .net
- 公式サイトのトップに井澤惇の写真を大々的に載せてるけど試合出れてないじゃん
来年は間違いなく甲府クビになるなｗ
- 254 ：非決定性名無しさん：2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN .net
- オレアイエスイーノシャインハムニダｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 255 ：非決定性名無しさん：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN .net
- ほ
- 256 ：非決定性名無しさん：2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN .net
- 社長はみなさんが理解できるような話が出来るようになりましたか？
- 257 ：非決定性名無しさん：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN .net
- 石橋にコミュニケーション能力を求めるなｗｗｗ
- 258 ：非決定性名無しさん：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net
- 貴社お取引先らしいｗ
ttp://jp.wistronits.com/aboutWistronIts.php
ttp://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1316730207/274-279
- 259 ：非決定性名無しさん：2013/09/05(木) 23:54:40.34 .net
- 石橋重徳死ね！
- 260 ：非決定性名無しさん：2013/09/14(土) 21:38:42.27 .net
- 全体会議が長すぎる。。。
- 261 ：非決定性名無しさん：2013/09/30(月) 18:32:19.74 .net
- この会社早くつぶれねぇかな
- 262 ：非決定性名無しさん：2013/10/03(木) 15:00:53.30 .net
- 民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
- 263 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 22:42:34.98 .net
- この会社に残り続ける人たちって、なに考えてるんだ？
残る価値がある会社なのか？？
- 264 ：非決定性名無しさん：2013/10/18(金) 23:41:36.43 .net
- 辞めたくても、行き先が無い人たちばかりだろ。
- 265 ：非決定性名無しさん：2013/10/26(土) 19:16:10.04 .net
- 新入社員を８０人ぐらい採用して、社員数の目標が５５０人の
なんとかゴーゴーとかいうフレーズを使ってた時代があったけど
２０１２年の社員数は２７０人しかいないんだね。
あと株式上場もそのあたりの時代から言ってた気がするけど
社長が交代する前に上場出来るんですか
というかまだその気はあるのかな？
- 266 ：非決定性名無しさん：2013/10/26(土) 20:37:57.45 .net
- チャレンジGoGoだったかな
目標数は1000人だったぞ
その後は仕事が減って大量に辞めさせ、協力会社に頼むようになっていった
- 267 ：非決定性名無しさん：2013/10/29(火) 22:03:32.31 .net
- マイナビに『プログラマはいらない』と書いてあったが
本当に下流を何もしらない奴等がSEをやっているという地獄絵図
- 268 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 01:22:29.01 .net
- ここをブラックだと思うのは自由だけど、
独立系の小規模IT企業なんてどこも同じだぞ。
結局、配属先で全てが決まる。
- 269 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 08:01:27.81 .net
- んなあほなｗ
- 270 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 23:31:57.70 .net
- ISEに良い案件が来るわけないからｗｗｗ
他の企業が逃げた後釜がほとんどｗｗｗ
- 271 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 02:22:55.43 .net
- 他の企業が逃げた案件をハイエナし、
人海戦術でなんとかするのがお家芸。
- 272 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 07:47:44.49 .net
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 273 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 23:28:41.48 .net
- 事前面接は、この業界では当たり前。
- 274 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 10:01:00.60 .net
- 当たり前だから構わんとか？
なんの免罪符にもならんね。
- 275 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 21:45:49.42 .net
- 仕事のつらさ＆楽しさ比率 ＝ (つらさ)２：８(楽しさ)
↑
大嘘
- 276 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 21:46:10.64 .net
- 構わねーよ
- 277 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 21:48:35.50 .net
- 仕事のつらさ＆楽しさ比率 ＝ (つらさ)１０：０(楽しさ)
↑
本音
- 278 ：非決定性名無しさん：2013/11/19(火) 01:13:57.19 .net
- >>271
その割に待機要員が多いのは如何なものか
- 279 ：非決定性名無しさん：2013/11/19(火) 08:04:18.82 .net
- 待機要員がいないと人海戦術もできないというワケよ
- 280 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 00:11:55.86 .net
- 待機要員なんかいなくても、中国人のパートナーいれるだけだろ。
- 281 ：非決定性名無しさん：2013/11/27(水) 00:30:30.90 .net
- 中国人のパートナーをいれて待機要員を残すとは如何なものか
- 282 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 19:34:45.36 .net
- ここって残業代出るの？
- 283 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 20:39:28.49 .net
- 勤務時間が１日あたり８時間を超えないと出ない
- 284 ：非決定性名無しさん：2013/12/02(月) 22:00:02.13 .net
- この会社１０年選手以上も含めて上で書かれているように本当にコーディングできない(経験させてもらってない？)奴ばっかりだな。
中間業者のくせに、仕様Onlyの上流SEを育てようとしている？
そもそも元請けとかぶってるし、使えねーって言葉はこいつらのためにあるわ。
- 285 ：非決定性名無しさん：2013/12/03(火) 18:31:35.54 .net
- >>284
たまたま丁度良いプロジェクトに配属された運の良い人以外は経験させて貰ってないですよ。
殆どのコーディングをパートナーの発展途上国企業に任せてますんで。
- 286 ：非決定性名無しさん：2013/12/05(木) 00:47:21.65 .net
- だから元請が逃げるようなデスマーチ予備軍の案件しか回ってこないんですよ
- 287 ：非決定性名無しさん：2013/12/05(木) 19:57:13.29 .net
- 前スレで話題になってたクロちゃんこと黒河ってまだいる？
あいつ滅茶苦茶嫌な奴だったから殺したいんだけど
- 288 ：非決定性名無しさん：2013/12/07(土) 00:31:05.62 .net
- １年目からパートナー会社の管理やらSEやらやらされる会社です
それで駄目だったらさっさとクビにさせられる
- 289 ：非決定性名無しさん：2013/12/07(土) 01:46:24.20 .net
- 勤怠の記録やExcelに進捗入力している程度で管理とはね。
ボロボロの設計書や品質が悪いのをどうにかしろ！
- 290 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 00:48:18.59 .net
- 品質劣悪なのはISEのお家芸なので他の下請けを頼んで下さい
- 291 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 12:12:21.75 .net
- ぐぐってたら20年以上前にいたここが出てきたわ（2年で辞めたけど）
相変わらず石橋さんが社長やってるんだね
当時の役員だった人はどうなってるんだろうか
- 292 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 21:41:33.29 .net
- お前ら保守で詰むの分かってていつまで下流工程三国人任せなんだよｗｗｗｗ
- 293 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 21:58:31.87 .net
- 事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 294 ：非決定性名無しさん：2013/12/12(木) 22:39:50.34 .net
- 石橋、榊、本田ってまだ生きてるん？
爺だからもう死んだ？
- 295 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 04:46:57.43 .net
- この会社の開き直って技術を放棄している様が滑稽で、
サービス業として特化せよ的な(ITバブルから変わってねぇ～)
市場価値が微妙な教育を受けちゃっている社員がかわいそうだ。
しかも、日本語話せる三国人を使って国際化って…
アホっぷりを露呈し杉じゃね？
- 296 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 22:32:03.08 .net
- 殆ど同意だが、日本語話せない三国人も使ってるぞ
- 297 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 23:17:46.27 .net
- >>295
正しくサービス業感覚でやってるよね。
この規模の会社は技術屋を育てる環境がなってないから、結局はSE経験だけ積ませて後は何も残らない。
数年前からずっとパートナー会社が下流工程のみしかやってないから助かってるが、そのテの会社が上流工程に手を出したら間違いなく潰れるな。
- 298 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 00:39:24.41 .net
- でも見積でコーディングが一番日数削れる箇所だからしゃーない
- 299 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 00:52:26.56 .net
- だったら自分達でやれよっていう
- 300 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 00:53:19.05 .net
- だけど自分達でやる能力がないっていう
- 301 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 00:54:11.24 .net
- だからパートナー会社に任せて失敗するっていう
- 302 ：非決定性名無しさん：2013/12/20(金) 01:48:53.85 .net
- ここって冬ボ出たの？
- 303 ：非決定性名無しさん：2013/12/21(土) 21:36:57.61 .net
- 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
- 304 ：非決定性名無しさん：2014/01/09(木) 01:02:55.91 .net
- 確かに違法だな。
- 305 ：非決定性名無しさん：2014/01/19(日) 01:44:53.90 .net
- あのう すいません 関係ない話かも知れないですが教えてください。
ホストで、ＪＣＬで使用するファイルが物理的に無くても、ＪＣＬが動いてるジョブグループが
HOLDされないようにできるでしょうか？SCFでメッセージを見て、リリース命令を発行するのは、考えないでできますか？
カタログを見て、該当ファイルがあるかないかで判断するしかないですか？
- 306 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 16:31:32.60 .net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 307 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 23:42:27.90 .net
- 勉強できるのが悪い事だって言ってるわけじゃないんだよ。
勉強も大切。だけど一番じゃない。
人生で三番目に大切なのが、勉強ができる事。
そして二番目に大切なのが、スポーツができる事。
できれば野球かサッカーやっといた方がいいぞ。空手とか剣道やってる人もそれとは別にな。
羞恥心はみんな知ってるだろ。羞恥心。あの人たちは今のプロの選手と一緒に野球やってたんだぞ。
一番は何だかわかるか？
みんな高学年でしっかりしてるから、もしかしたらちゃんとやってる人もこの中にいるだろう。
２ちゃんねるには30才、40才を過ぎてもいまだにできないおじさんが大勢いるからね。
みんなも大人になってこんな所に来なくてもいいように、今からちょっとずつ練習しとかないとな。
仲のいい友達とだけじゃ駄目だぞ。ちゃんと女の子にも挨拶するんだぞ。
- 308 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 12:14:36.11 .net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
- 309 ：非決定性名無しさん：2014/03/25(火) 19:31:23.07 .net
- >>302
出たよ！決算賞与もでる。
潰れると言われときながらかれこれ10年。
素敵な会社です。
- 310 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 22:47:29.03 .net
- ほんとに潰れねーな、この会社
- 311 ：非決定性名無しさん：2014/03/30(日) 07:59:15.30 .net
- 潰れないだけの会社
- 312 ：非決定性名無しさん：2014/04/10(木) 22:33:00.88 .net
- 全体会議あったね
- 313 ：非決定性名無しさん：2014/04/11(金) 08:02:44.24 .net
- あれは会議っていうんかね
- 314 ：非決定性名無しさん：2014/04/13(日) 20:05:02.68 .net
- 役員の自己満足の時間だろ。
話が長すぎるんだよ！
- 315 ：非決定性名無しさん：2014/04/19(土) 20:14:01.64 .net
- よく35年もったな。。。
- 316 ：非決定性名無しさん：2014/04/19(土) 20:15:24.11 .net
- 社員旅行あるんですか？
- 317 ：非決定性名無しさん：2014/05/17(土) 21:51:38.18 .net
- いつだったか社員旅行でハワイに連れてってもらいましたね
家族も参加できたので結構な人数だったし、３回ぐらいに分けての旅行でした
その後もシンガポール旅行とかあったと思うけど仕事で不参加でした
北斗星で行く北海道旅行もあったけど、こちらも仕事で不参加だったなあ
- 318 ：非決定性名無しさん：2014/06/26(木) 10:53:24.25 .net
- >>316
夏休みを潰して社員旅行だよ。
ふざけんなよ。
- 319 ：非決定性名無しさん：2014/06/26(木) 21:21:56.37 .net
- >>318
辞めていった社員の積立金で行くんだよね。
- 320 ：非決定性名無しさん：2014/07/03(木) 01:19:21.70 ID:lyiytkkDC
- 疲れてしまいました
出来ないなら辞めろという話なんでしょうが、
再就職できるか不安で、結局ズルズル。。。
最近耳も聞こえにくし、
- 321 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 11:41:21.70 .net
- 前社長：自社ビルを建てます。
現社長：上場します。
実行されてます？
- 322 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 00:17:58.23 .net
- チャレンジGOGOって達成できたの？
・売上高55億
・社員数550人
・平均年収額550万円
- 323 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 07:58:22.04 .net
- 20年前に諦めてますが何か？
- 324 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 09:40:49.17 .net
- ＦＡＣＥの精神によると
公平の原則らしいから幹部・役員へのペナルティは当然あったんですよね？
- 325 ：非決定性名無しさん：2014/10/23(木) 20:00:17.83 .net
- ここは上に行くほどぬるま湯だからね。
- 326 ：非決定性名無しさん：2015/01/08(木) 22:35:33.29 .net
- そろそろ潰れそうな予感がする
- 327 ：非決定性名無しさん：2015/01/11(日) 11:42:01.38 .net
- >>326
７～８年前に上場しているはずだから、それはないでしょう
- 328 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 00:38:25.52 .net
- 今年は新卒採用しないみたいだな
そろそろ倒産へのカウントダウンに入ったな
- 329 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 01:29:29.25 .net
- 【社会】若者の使い捨てが疑われる“ブラック企業”のハローワークでの新卒求人受け付けず―厚労省[01/23]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421995455/
- 330 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 00:55:20.17 .net
- 「ワタシISEの社員アルよ」
「ワタシISEの社員ニダ」
何を信じれば……
- 331 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 20:41:57.15 .net
- ※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50
- 332 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 22:22:51.36 .net
- 今でも本社会議室を追出し部屋として使ってるの？
- 333 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 20:32:32.19 .net
- 下流工程を自社でやることを想定して(当然やらない)見積するからややこしくなる
- 334 ：非決定性名無しさん：2015/02/11(水) 09:38:38.30 .net
- 扶養手当って
「能力主義」ではないし
「公平の原則」に反している。
- 335 ：非決定性名無しさん：2015/02/12(木) 22:58:34.56 .net
- 営業の森山ってまだいる？
あいつ殺したいんだけど
- 336 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:42:51.18 .net
- >>335
DQNっぽいおっさん？
- 337 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 22:09:36.50 .net
- この会社はもう終わってるし潰れるのを待つだけだけど
下流工程中心にやってても結局駄目になったと思うのよね
ハロワの求人でプログラマが時給900～だったのを見てふと思った
- 338 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 22:11:35.30 .net
- ブラックだな
ブラック企業
- 339 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 22:25:29.93 .net
- >>337
中小の独立系はどこも駄目でしょ
ここに限ったことではない
今は大企業だって丸投げしない(できない)状況にまで堕ちてるんだから
- 340 ：非決定性名無しさん：2015/03/01(日) 21:52:49.41 .net
- 数少ないクライアントから直で受けてた仕事を細々とやって食い繋いでる感じ
それもできなくなりつつあるけどwww
- 341 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 00:10:54.95 .net
- 新HP(異様に内容が薄い)
新卒採用倍増
IT企業の末期症状が出てますなｗ
- 342 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 18:23:12.23 .net
- 受注系SEの皆様へ
期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。
- 343 ：非決定性名無しさん：2015/03/06(金) 21:41:24.55 .net
- 新卒育てる力ないのに良く雇う気になれるよな
どうせいつも通り１年で８割がクビになるだろうよ
- 344 ：非決定性名無しさん：2015/03/07(土) 13:14:39.98 .net
- >>343
本当はそんなに採らないよ
てか採れない
見栄張っただけだよ
- 345 ：非決定性名無しさん：2015/03/14(土) 22:33:23.58 .net
- 坂井の偽善的笑みが怖い
こいつ滅茶苦茶怖い奴だからな
- 346 ：非決定性名無しさん：2015/04/03(金) 16:12:59.48 .net
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 347 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 14:48:57.79 ID:dszLw8DzF
- ■富士ＥＣの幹部社員 元請け会社に口利きか
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150411/k10010044841000.html
富士ＥＣの幹部社員が福岡のももちにある開発案件を巡り、ピンハネブローカーから繰り返し接待を受けたとして逮捕された事件で、
幹部社員が見返りにピンハネブローカーを下請けとして工事に加えるよう元請けの会社に口利きしていた疑いがあることが、警視庁への取材で分かりました
警視庁は１１日、富士ＥＣの本社を捜索し、詳しいいきさつを調べています
この事件は、富士ＥＣの課長級の社員の○容疑者（４５）が、ももちにある開発案件への参入に便宜を図る見返りに、
福岡のピンハネブローカー「サソレイズ」の課長の□容疑者者（４７）から風俗店で４３万円相当の接待を受けたとして、
職業安定法反の疑いで１０日に逮捕されたものです
２人は容疑を認めているということで、警視庁は裏付けを進めるため、１１日朝から福岡ももちにある富士ＥＣの本社を捜索しています
警視庁によりますと、○容疑者は富士ＥＣの開発部門で工事の発注などを担当していましたが、接待の見返りに元請けのＩＴ会社などに対し、
サソレイズを下請けとして工事に加えるよう口利きしていた疑いがあることが、警視庁への取材で分かりました
サソレイズは富士ＥＣ発注の３つの工事で、下請けとして多重請負や派遣で奴隷を納入しており、
警視庁は元請けの関係者からも事情を聴いて、詳しいいきさつを調べています
▼ 捜査協力・ＩＴ業界改善の為
「○容疑者」「□容疑者」のお名前ご記入ください
証拠となるような「会話の録音」「写真」等等があれば書き込み願いします
- 348 ：非決定性名無しさん：2015/06/03(水) 19:15:19.69 .net
- 日本情報技術取引所
アイキューブ
月400時間40万固定しかも個人事業主
- 349 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 20:48:32.78 .net
- おい石橋重徳……
頼むから人並に喋れるようになれよ……
お前みたいなコミュ障の社長他にいないよ……
- 350 ：非決定性名無しさん：2015/06/14(日) 08:53:46.34 .net
- >>349
Ishibashi wo tataite ...
- 351 ：非決定性名無しさん：2015/06/14(日) 09:16:45.86 .net
- kowasu
- 352 ：非決定性名無しさん：2015/07/07(火) 20:17:36.30 .net
- この会社辞めたい
- 353 ：非決定性名無しさん：2015/07/09(木) 12:25:34.43 .net
- 糞糞糞会社！
潰れてくれた方がスッキリする
- 354 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 04:28:35.81 .net
- >>352
辞めない方がいいよ。
ここでのスキル、他では厄に立たないから。
ぬるま湯の中でぬくぬくお過ごし下さい。
- 355 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 10:34:38.18 .net
- >>354
こんな時間に起きてるのはサーバ保守のオペレーター社員かな
- 356 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 13:31:05.66 .net
- 北田さんってまだいるの？
- 357 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 13:31:42.65 .net
- テスト
- 358 ：非決定性名無しさん：2015/08/10(月) 10:24:40.83 .net
- 【吉野敏和】貧困ビジネス廃業【吉野健太郎】 [転載禁止]･2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1428132773/
- 359 ：非決定性名無しさん：2015/08/12(水) 20:44:53.16 .net
- 転職活動を急いだ方が良い。退職が決まってからの「有休消化」は
会社側が口出しする権限無いです。（労基法）
何か行って来たら即攻で労基署にチクって、出勤せず転職活動してれば良い。
この会社の技術者なら、有休40日ぐらい溜ってるだろう。土日祝休み
を併せて、2ヶ月は休める計算だ。
心機一転、マトモな待遇の会社に転職しよう。
その前に就業規則を入手しておくべし。就業規則を周知徹底する義務
は会社側に有り、怠った場合は無効です。また労基署の印鑑が無い
ものも無効です。 それでは良い有休消化＆転職活動を！
- 360 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 20:43:21.04 .net
- 社長を含む役員連中の老害っぷりがハンパない。
自分達が現場で仕事していたときのことをよく引き合いに出して、
社員のことを叱責するんだが、そもそもＩＴバブルの頃と今を比較するのは
無理があることに気づいていない。
いつまでも古いやり方からズルズル転換できないでいるから、
この先は少しずつ業績が悪化していくだろうな。
（ここ数年で既に兆候は出ているが）
- 361 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 20:56:08.96 .net
- 「創業してから一度も赤字を出していない」ことを売りにしているが、
良く言えば『安定感がある』、悪く言えば『冒険をしない』となる。
そして、『冒険をしない』姿勢がボディブローのように効いてきている。
新技術がどんどん出てくるこの業界にあって、汎用機系の技術者を多く抱え、
どの技術にも対応できないでいる。
（技術が追いついている社員は、４・５人ぐらい）
- 362 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 21:04:56.85 .net
- 若い社員はできれば２０代のうちに転職した方が良いです。
３０代になるとスキル・経験の無さが浮き彫りになって、
転職が非常に難しくなります。
（育成方針が場当たり的なので、長く勤めてもあまりスキル・経験は
積めません）
- 363 ：非決定性名無しさん：2015/08/14(金) 23:48:07.93 .net
- 石橋社長さんよ
一度もリストラしたことが無いと言うが、実際には追い出し部屋で社員を
退職に追い込んでいたじゃないか！
「会社都合退職」にしたくないからって、無理やり精神的に追い詰めて
「自己都合退職」にさせるなんて、ブラックの極みだなオイ！
- 364 ：非決定性名無しさん：2015/08/15(土) 10:29:27.96 .net
- ＩＳＥ流追い出し部屋
①対象の社員を本社に出勤させる
②荷物を全て取り上げる（携帯も）
③応接室に１人で座らせる（テレビ・雑誌・新聞なども当然無し）
④２時間おきぐらいに、役員が応接室に来る
⑤役員から退職を促す
（「なんでお前この会社にいるの？」「まだいたのか。もう辞めたら？」など）
⑥追い詰められた社員から退職の意思表示をする ※「自己都合退職」
- 365 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 23:46:23.44 .net
- 愛建もリストラしてないと公表しながら
過去に社員を不当解雇して訴えられたしな・・・
全て否定してるのがブラック企業
- 366 ：非決定性名無しさん：2015/08/19(水) 08:42:29.65 .net
- FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話３ [転載禁止]･2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1433424499/
- 367 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 21:03:02.76 .net
- さすがにもう潰れるだろうな。
なにせ明るい材料が１つもない。
よく３５年ももったよ、お疲れ。
- 368 ：非決定性名無しさん：2015/08/22(土) 20:42:13.38 .net
- 退職金がクソ安い
とにかくケチ
- 369 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 11:54:17.63 .net
- 退職してから結構たつんだけど、
最近ここの景気はどうだい？
- 370 ：非決定性名無しさん：2015/09/02(水) 23:15:43.78 .net
- リストラしてない事になってるんですか？
追い出し部屋は最近の話なのかわかりませんが
バブルがはじけた頃は、明日から来るなといって辞めさせてましたよ
新入社員が１００人ぐらいの時で、年間で８０人ぐらいは辞めたと思いますが
北田さんって、のりぴーさんですね？
在籍していたら、もう５０代後半かなあ
- 371 ：非決定性名無しさん：2015/09/04(金) 22:12:55.00 .net
- リストラしてないことになってんだ
さすがですね
訴えたいレベルですけどね
- 372 ：非決定性名無しさん：2015/09/04(金) 22:55:01.48 .net
- ええ、石橋さん曰く、一度もリストラしたことが無いのが
「当社の自慢」だそうですよ。
新卒向けの会社説明会でも、人事が学生にアピールしてる
みたいだし。
- 373 ：非決定性名無しさん：2015/09/04(金) 22:58:34.04 .net
- つか、業界外に渡したら終わりやろ
- 374 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 12:36:17.29 .net
- なんか、仕事ができるやつがどんどん辞めていくから、
正直先行きが不安になってきたよ。
最近も社内でそこそこ有名なやつが辞めちゃったし。
俺も辞めたいけど、勇気が沸かない（鬱）
- 375 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 22:48:11.83 .net
- >>372
当時の人事に「辞めると言うまで会社から出るな」と軟禁されたことがあるのだが
うろ覚えで申し訳ないから漢字は避けるけどそいつはツツミとか言ったかな？
- 376 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 22:55:49.17 .net
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 377 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 22:39:39.44 .net
- 売上、利益ともに毎年目標達成どころか減少。
世代交代は、下が育ってないせい。
社長は「自責他責:人のせいにするなら自分を責めろ」と言うが、役員は責任取らず。
- 378 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 21:21:33.51 .net
- リーダー合同研修って、昔は朝から夕方までで昼食付きだったのに、
今じゃ11時半集合とかで「昼食は済ませてきてください」だもんね。
11時半集合で昼食をいつ食えっていうのかね。
役員達は控室でバクバク昼飯喰えるかもしれないけど、社員のことは
全然考えてくれないんだね。
経費を節約したいのはわかるが、だったら別に1時開始とかにすれば
いいじゃんって思うけど、たぶんバカなんだろうな。
- 379 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 16:13:30.07 .net
- そもそも内容薄っぺらで意味ないしな。
- 380 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 23:50:24.72 .net
- アスペ石橋が噛まずに話せれば、２時間の話が３０分ぐらいで
終わるはずなんだがな。
- 381 ：非決定性名無しさん：2015/10/01(木) 20:17:07.87 .net
- まさに老害w
- 382 ：非決定性名無しさん：2015/10/02(金) 23:40:47.46 .net
- 石橋そろそろ死ぬだろ
そしたら誰が社長になるのかね
- 383 ：非決定性名無しさん：2015/10/03(土) 01:05:57.23 .net
- 当然、鹿嶋だろ
役員連中も鹿嶋のイエスマンばかりだし
鹿嶋が社長になれば、とりあえず決算賞与は無くなるだろうな
- 384 ：ＦＪネクスト迷惑電話：2015/10/09(金) 23:07:12.61 .net
- ガーラ・プレシャス東麻布不買運動
- 385 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 10:43:13.82 .net
- 全体会議はどうだった？
- 386 ：非決定性名無しさん：2015/10/29(木) 14:44:11.31 .net
- どーでもいーけど石橋の窓際いびりと強制追い出しはどーにかならんのかね
自主退職が減ってからあからさまになったよな
- 387 ：非決定性名無しさん：2015/11/03(火) 09:24:56.45 .net
- 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
- 388 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 12:32:36.58 .net
- 昔、ISEが子会社化したインテグリート株式会社
どうなったの？
http://integrito-s.jp/company/index.html
- 389 ：非決定性名無しさん：2015/12/30(水) 15:48:29.36 .net
- >>335
営業の○山、４年前に退職したよ。元気かな？
- 390 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 14:03:41.22 .net
- >>361
汎用機/COBOLのオジサンたち、かなり減ったよ。
- 391 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 00:37:24.47 .net
- 森山辞めたのか～
俺もあいつ嫌いだったな
本当に殺されてたら笑っちゃうけど
- 392 ：非決定性名無しさん：2016/02/03(水) 21:18:31.04 .net
- 営業の森山と河野は本当に評判悪かった
あんなんよく雇ってたな
- 393 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 394 ：非決定性名無しさん：2016/02/05(金) 23:28:25.15 .net
- 朝日新聞がそれでも給与の引き下げを実施するのは、人件費の比率が高いからです。
朝日新聞には現在、約4000人の社員がいますが、平均給与は何と1200万円を超えています。
人件費は年間500億円に達しており、これを削減すれば財政状況はかなり好転します。
- 395 ：非決定性名無しさん：2016/02/11(木) 17:37:25.99 .net
- 森山死ね
- 396 ：非決定性名無しさん：2016/02/11(木) 17:50:58.76 .net
- >>395
客先で使っているノートPCの管理すら出来ない奴だった。
- 397 ：非決定性名無しさん：2016/02/18(木) 14:34:51.33 .net
- 営業の森山で思い出したけど、あいつ客先に提出する書類を頻繁に紛失してた。
PCで再送して貰ってたけど、第三者に渡ってたらどうするつもりだったんだろう。
何をやらしてもダメなDQNってイメージしかない。
- 398 ：非決定性名無しさん：2016/02/22(月) 21:27:05.54 .net
- 早い時期にPGを中国も韓国に完全シフトした点は評価できる
今はどこもそうだからSE首切り状態だけど
- 399 ：非決定性名無しさん：2016/02/23(火) 20:04:24.96 .net
- 時給換算5,000円以下のSEの皆様へ
相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。
発注者より
- 400 ：非決定性名無しさん：2016/02/24(水) 14:13:19.85 .net
- 今は三国人も日本語ペラペラだけど昔はマジで話せない奴等がISEに来てた
特にプログラマ
日常会話すらできないレベル
- 401 ：非決定性名無しさん：2016/02/28(日) 10:26:07.34 .net
- 早死に貧困の助長の偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 402 ：非決定性名無しさん：2016/03/02(水) 22:15:16.39 .net
- 情報電工機械設計、きつい
- 403 ：非決定性名無しさん：2016/03/05(土) 22:57:12.43 .net
- 愛媛県だとブラック企業多くてパワハラ自殺や過労死裁判多い
- 404 ：非決定性名無しさん：2016/03/07(月) 22:03:33.87 .net
- この会社、やっぱ組織のメンバーへの情は無く、
目的のためにいかに上手く動かせるかしか考えてないように見えるｗ
- 405 ：非決定性名無しさん：2016/03/07(月) 22:56:58.17 .net
- IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにしろよ
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/
- 406 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 12:09:32.90 .net
- 何か人間関係大変そうだな
- 407 ：非決定性名無しさん：2016/03/13(日) 14:17:43.60 .net
- >>406
それは派遣されたユーザ先によってかなり違う。
- 408 ：非決定性名無しさん：2016/03/13(日) 20:12:16.76 .net
- 社内での人間関係は変わらんよ
- 409 ：非決定性名無しさん：2016/03/26(土) 16:37:32.30 .net
- そろそろマジに危ないのでジョブチェンジはお早めに。
- 410 ：非決定性名無しさん：2016/03/26(土) 20:57:14.58 .net
- （SES）System Engineering Service 一辺倒じゃ
この先は利益が出ない。
- 411 ：非決定性名無しさん：2016/03/27(日) 08:53:03.42 .net
- SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 412 ：非決定性名無しさん：2016/03/29(火) 23:24:08.23 .net
- ISEさんは年度末のボーナス出るのですか？
- 413 ：非決定性名無しさん：2016/03/31(木) 09:23:14.27 .net
- SEリストラは自業自得
金銭を軽視する馬鹿ばかり!
優秀になるほど捨てられる!
http://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/
- 414 ：非決定性名無しさん：2016/04/06(水) 08:39:11.31 .net
- 上場した？
- 415 ：非決定性名無しさん：2016/04/08(金) 21:28:34.30 .net
- 奴隷であることをわかっていても、ブラック企業で働き続けてしまう。
現代の見えない「暴力」によって、ISE社員は日々働かされているのだ。
- 416 ：非決定性名無しさん：2016/04/08(金) 21:31:41.83 .net
- そもそもWebやDBって主婦やドカタやフリーターがやる作業ですよね？
- 417 ：非決定性名無しさん：2016/04/08(金) 21:32:06.63 .net
- んなわけないだろ
- 418 ：非決定性名無しさん：2016/04/09(土) 10:22:36.51 .net
- 役職なし社員も45歳で年棒制に移行
年俸内訳書、給与明細、勤怠を
保管しておくことを勧める
- 419 ：非決定性名無しさん：2016/04/14(木) 22:12:09.80 .net
- >>397
最近見ないけどどうしてるんだろう
- 420 ：非決定性名無しさん：2016/04/15(金) 08:34:08.12 .net
- アジアンリンクがいいよ
- 421 ：非決定性名無しさん：2016/04/17(日) 08:45:44.76 .net
- Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな！
準委任契約は事務員
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
- 422 ：非決定性名無しさん：2016/04/19(火) 16:48:06.57 .net
- もう研修ついていけない
- 423 ：非決定性名無しさん：2016/04/20(水) 21:16:10.24 .net
- >>422
講師が厳しい叱責を浴びせる、「ブラック新人研修」なのかな？
- 424 ：非決定性名無しさん：2016/05/01(日) 00:24:09.30 .net
- ＦＪネクスト不買運動に検索しよう
- 425 ：非決定性名無しさん：2016/05/16(月) 23:56:37.61 .net
- なかなか売上５０億のカベを突破できないね
もう１０年ぐらい目標にし続けてるけど
- 426 ：非決定性名無しさん：2016/05/22(日) 09:17:02.95 .net
- SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
7
- 427 ：非決定性名無しさん：2016/05/28(土) 14:16:58.70 .net
- ここに現役の社員さんいるんですか？
いたら聞きたいことあるんですが…
- 428 ：非決定性名無しさん：2016/05/29(日) 10:32:59.00 .net
- 年俸改訂の面談、今も6月にやっているのかな？
45歳になった社員、初めての年俸改訂面談だね。
少しでも気持ちを軽くしたい人にお勧めだ。
ブラック企業に倍返しだ! 弁護士が教える正しい闘い方 (アディーレ法律事務所)
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4907292090/sglwoenabl-22/ref=nosim
- 429 ：非決定性名無しさん：2016/06/02(木) 09:53:13.98 .net
- 宇宙人側からの申し入れは、とにかく核の利用と戦争をやめなさい、もう一つは宇宙人の存在を公表しなさい。
ロシアという大国の首相がね、あれは冗談だよでは済まないですね、しかも２回も言ってるんだからね。
https://www.youtube.com/watch?v=FIRXKetUkq8
竹下雅敏
「どうも日本人のレベルの低さというのは、ドイツはUFOテクノロジーを完成させていたのに、日本は戦艦大和で喜んでいたという感じなのです。」
世界演説は英国ＢＢＣが放送
マイト★レーヤが世界に向かって話をする準備は良好に進行しています。この時、初めての本当の身分を明らかにされます。
25分か35分くらいかもしれませんが、歴史上で初めて、世界的規模のテレパシーによる接触が起こるのです。
14歳以上のすべての人々はマイト★レーヤの言葉を彼らのマインドの中で、自国語で聞くでしょう。
https://www.youtube.com/watch?v=6cOvo6n7NOk
【スーパーサヨク覚醒】 マイト★レーヤ出現 【ゲスウヨ、貢米ポチ、理研は命乞いしろ】
デフレ脱却ならず、アベノミクス失敗の誤魔化し方は惨めとしか言いようがない。
http://www.chokugen.com/opinion/backnumber/h28/jiji160531_1078.html
日本から始まる世界的株式市場の大暴落
日本がアメリカ国債の25％を引き出すと世界経済が破綻し、マイト★レーヤは出現するでしょう。彼は「匿名」で働いております。
非常に間もなくマイト★レーヤを、テレビで見るでしょう。マイト★レーヤは毎日テレビに現れ、質問に答えるでしょう。
彼は日本人ではありませんが、日本語で話すでしょう。彼は、非常に物静かなやり方で話します。
彼の最初の控えめな態度に混乱してはなりません。マイト★レーヤが公に現れるにつれて、UFOが姿を表すでしょう。
- 430 ：非決定性名無しさん：2016/06/15(水) 23:32:10.92 .net
- トラブルを聞かされる度に我思う。
技術こそ命であり、宝だと。
WordやExcelのドキュメントを
見ているだけではスキルアップしないとね。
- 431 ：非決定性名無しさん：2016/06/18(土) 14:14:30.50 .net
- >430
同感！
- 432 ：非決定性名無しさん：2016/07/17(日) 16:15:27.19 .net
- ISEとは
１．社長の発言力が強大で何をするにもお伺いを立てなければならない会社
２．新しい取り組みを好まず前例踏襲ばかりの保守的な会社
３．必要性が希薄な報告や手続きなど、社内ルールが細かい会社
- 433 ：非決定性名無しさん：2016/07/17(日) 22:35:50.03 .net
- ISE社員はエリートたれ！
- 434 ：非決定性名無しさん：2016/07/20(水) 19:22:46.83 .net
- 大胆にして緻密な思考
とかまだ言ってんの？
- 435 ：非決定性名無しさん：2016/07/23(土) 20:24:03.96 .net
- >434
■システム開発の心得
一つ 大胆にして且つ緻密な思考
一つ 冷静にして且つ沈着な行動
一つ ユーザーサイドに立ったシステム開発
- 436 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 16:16:46.97 .net
- もう流通関係に強いとか余計な嘘はつかなくなった？
- 437 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 13:00:03.35 .net
- >>426
これも日本語になってないこんな文章しか書けない無知だからリストラされたんだ
無能無収入は結婚できない親の年金で生活してる情けないきちがい野郎だな
- 438 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 12:26:45.44 .net
- こんなうそっぱちもあったな
FACE ～特徴のある強い会社
Ｆair -------- 公平の原則 (利益の分配)
Ａbility ----- 能力主義 (能力のある人を認める)
Ｃompetition-- 競争の原理 (お互いに競争して互いに能力を高める)
Ｅffort ----- 最善の努力 (能力を発揮する努力を行う)
- 439 ：非決定性名無しさん：2016/08/31(水) 14:25:04.50 .net
- >>436
他社が泣きを見て撤退したプロジェクトに入り込むハイエナに分野を選ぶ権利はない
- 440 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 22:58:41.21 .net
- >>342
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 441 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 23:00:08.96 .net
- >>399
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 442 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 23:00:30.05 .net
- >>401
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 443 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 23:00:58.42 .net
- >>411
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 444 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 23:01:32.49 .net
- >>421
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 445 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 21:51:46.93 .net
- 2017年新卒採用は終了いたしました
- 446 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 10:04:58.10 .net
- 異常社風の会社、従業員というより個人事業主
- 447 ：非決定性名無しさん：2016/09/28(水) 21:05:30.47 .net
- 全体会議ってまだあるのかな？
- 448 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 13:30:59.74 .net
- 新卒で入る会社じゃないよ。
- 449 ：非決定性名無しさん：2016/10/09(日) 21:39:22.54 .net
- ＩＴ技術者を奴隷にして、商売する会社。
悪の枢軸（ＩＴブラック四天王で有名な独立系大手４社）
よりブラック度が高いので要注意だ。
- 450 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 11:21:55.46 .net
- 社長ご自慢の営業部、弁の立つ営業は一人もいなかった。
- 451 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 21:03:24.22 .net
- いろんなパワハラで社員を自己都合退社に追い込むブラック企業
- 452 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 22:11:32.61 .net
- 福利厚生：確定拠出年金制度（勤続X年以上強制加入）
用意されている主な投資商品には、「傷害保険」「日本株式」「日本債券」「外国株式」「外国債券」
「不動産投信（REIT）」など。
取り扱っている商品は基本的に3パターン
１．確定拠出年金傷害保険「元本保証型」
２．指標に合わせて値動きする「インデックス型」
３．リターンを狙った「アクティブファンド型」の3種類。
どれもかなりマージンを抜かれていると見て間違いなく、
もともとリターンを出せるようなものがほとんどない。
さらに確定拠出年金は、一度加入してしまうと、どうやっても解約することはできない。
やむなく退職しても基本的に60歳まで引き出すことはできず、掛け金の支払いを止めるのがせいぜいで、
しかも止めている間も手数料を払い続けなければならないという、
非常にやっかいな制度。
- 453 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 15:42:59.94 .net
- 客先に対する体裁がすべての会社
- 454 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 22:09:00.67 .net
- リストラばかりやっている企業に
４０１ｋはそぐわない。
退職時の一時金も出ないし。
- 455 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 21:25:26.79 .net
- >>454
同感。
しかも、勤続3年以上6年未満の社員のために会社が積み立てる金額は月に1200円
小額すぎる。
- 456 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:19:48.79 .net
- 石橋社長の話
政治→経済→IT業界→ISEの話
しかも、支離滅裂で聞く度に頭が痛くなる
アメリカ・シリコンバレー視察を自慢げに語るが
たいしたことを見聞していないのは明らかである
- 457 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 13:42:58.82 .net
- ここの経営陣は金にしか興味がない
年功賃金制を採用、２０代後半までの給料は低く
４５歳以降はリストラ候補
苦労して人を育てても評価されないため
上司の指導・教育もそれなりで
部下を見限るのが異常に早い
- 458 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 21:34:10.63 .net
- 石橋社長は前社長に禅譲された社長、いわば順当に組織内で
「昇進した」サラリーマン経営者である。こうした経営者は、
組織内の規律に縛られている分、『定型』を外すような
行動はしないし、リスクも取らない。
しかも、市場ルールが変わった時の適応力はない。
在籍している人はこれが何を意味するのか良く考えて欲しい。
- 459 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 22:38:03.21 .net
- 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
- 460 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 23:59:01.48 .net
- ■応募者からのFAQ
社内見学は出来ますか？
面接試験を終えられた方につき、
ご希望があれば対応させていただいております。
（実際は派遣先から帰された社員が自己研鑽に
励んでいるので対応していません。）
- 461 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 00:14:39.87 .net
- 開き直って技術を放棄している会社
今からでも改善したほうが良い
- 462 ：非決定性名無しさん：2016/12/18(日) 19:33:53.36 .net
- 石橋社長は毎日社長室に引きこもって
どんな仕事をしているんですか？
- 463 ：sage：2016/12/18(日) 19:38:05.36 .net
- https://www.youtube.com/watch?v=xHx5MbIGEoY
https://www.youtube.com/watch?v=8fPmkq1CkCU
https://www.youtube.com/watch?v=PR6r40GbIfk
- 464 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 00:03:24.62 .net
- 息苦しい会社だ。
- 465 ：非決定性名無しさん：2017/01/01(日) 01:22:08.80 .net
- 人育てるのヘタクソな会社。
それなのに毎年、新卒を募集している。
- 466 ：非決定性名無しさん：2017/01/01(日) 17:07:54.14 .net
- 新卒の方が安く使えるからね
- 467 ：非決定性名無しさん：2017/01/01(日) 20:41:30.45 .net
- 今は知らぬが新卒3年以内離職率が50%超えしてた。
4大卒が新卒で入る会社じゃない。
- 468 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 00:19:23.76 .net
- ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160418-00056746/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
http://www.npoposse.jp/
- 469 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 00:19:49.81 .net
- 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/
ITだと月６８万の仕事もあるぜ。
- 470 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 18:00:58.16 .net
- 業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど勤務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/562
- 471 ：非決定性名無しさん：2017/01/21(土) 12:59:46.57 .net
- 石橋社長は一般社員と会話する機会を設けたほうが良いね。
- 472 ：非決定性名無しさん：2017/02/05(日) 19:34:51.18 .net
- いつになったら営業のカス共はクビになるんだ？
- 473 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 11:42:37.61 .net
- どのへんがカスなの？
- 474 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 12:11:10.45 .net
- >>473
新規顧客の獲得がまったくできない。
既存顧客とのパイプを太くできず、情報入手は常駐SE任せ。
とにかく不勉強で訪問先のWebサイトさえ見ていない。
天気が悪い日は営業に行かず本社で遊んでいる。
- 475 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 12:00:16.86 .net
- 佐々木さんパワハラとモラハラやめーや
音声録音して労基と警察に通報すんでー
- 476 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 23:21:48.03 .net
- この会社の役員や執行役員は、石橋社長に異議を唱えません。
みな、社長の忠実な飼い犬に徹しています。
- 477 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 16:36:20.43 .net
- ここって今でもメインフレーム保有してるの？
大分、昔にここの下請けをやろうとして面談を受けた
その時にメインフレームを保有してますって言ってた
中小企業なのにメインフレーム保有なんて金があるんだなって思った
- 478 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 17:19:43.56 .net
- セコムトラストシステムズのデータ
（セコムの連結子会社）
単体売上高：367億円(2016年3月期）
平均年収：602万5,066円（親会社セコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル（旧・国家Ⅲ））
平均勤続年数：15.3年
平均年齢：41.8歳
単体従業員数：946名(2016年3月31日現在)
単体年間売上単価：3,879万4,926円
単体月間売上単価：323万2,910円
資 本 金：14億6,880万円（未上場 業種：情報・通信業）
（親会社のセコムが東証一部上場）
請負事業（客先）：有り（全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し（親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（セコムグループで多数の自社ビルを保有）
（本社ビル：http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg）
※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。
- 479 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 11:25:06.25 .net
- 全体会議って、今もやっているのかな？
役員さん方の自己満足のためとしか思えなかったけどね。
- 480 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 12:06:15.27 .net
- >>479
ここは結構下請けにはスキル的に高いものを要求してきた記憶がある。
請けてる仕事で大半が２次請けなの？
- 481 ：非決定性名無しさん：2017/03/24(金) 13:57:27.10 .net
- ほんとバカバッカだな(w
気にくわねーなら辞めりゃいいだろ。
- 482 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 09:56:31.32 .net
- バカはお前
- 483 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 13:26:46.86 .net
- >>477
社内のメインフレームを廃止して１０年以上経つよ
- 484 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 16:09:33.24 .net
- >>482
辞めて評価や年俸が上がるかどうかは、あなた次第だが、ウダウダ言ってるだけでは何もかわらんぞ。(w
- 485 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 20:20:48.90 .net
- かわらんのはお前
- 486 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 00:12:53.46 .net
- そのまま返す。
こっちは変わったよ。給料２割増、希望の仕事ができている。
じゃあね！せんぱぁ～い（ｗ
- 487 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 09:22:38.35 .net
- 早く大人になれよ。
- 488 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 13:31:59.24 .net
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
- 489 ：非決定性名無しさん：2017/03/29(水) 19:24:44.66 .net
- 今年は売り上げ目標達成できたの？
- 490 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 23:15:17.70 .net
- 景気に関係なく、社員を自己都合退職に追い込むブラック企業です。
くれぐれも入社なさらないよう注意ください。
- 491 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 23:59:34.19 .net
- プロシードと一緒にすんな
- 492 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 09:20:09.98 .net
- しるかボケ
- 493 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 20:44:21.04 .net
- 派遣先から帰され、次が決まらないSEには上司より
自分で月単価95万円以上の派遣先を探してくるよう指示がある。
- 494 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 21:36:41.27 .net
- 社員は三ヶ月ごとに「セキュリティルール順守状況報告書」を提出しなければならない。
- 495 ：神戸の真珠屋さん：2017/04/06(木) 21:44:43.04 .net
- ちょと長くなりますが私の知ってます事書きますね サイバー銘柄を
実際に配信してましたのは山内です 山内とは現・神戸の真珠屋さんパール
ステーション㈱代表の山内健です 配信担当だったヤツはとんでもない
詐欺師です。前日の安い時に自分だけ買っておいた銘柄を翌日の朝に
サイバー銘柄として配信して自分だけがっぽり儲けていたのです
勿論K社長や他の社員は知りません それどころかK社長や元T自動車勤
務のT氏に毎月数百万円単位のお金をサイバーステーションの会社の
運営費用と称し出させていたのです T氏はそれが原因でT自動車を
退職し一番の被害者と言えるでしょう 山内はその騙し取ったお金で
毎夜オネ～チャンと豪遊してました そのオネ～チャンにも後日告訴
される羽目になりますが 結婚詐欺で ヤツは超悪質結婚詐欺師で
既婚であるにもかかわらず独身と称し婚約し騙した女数知れず
婚約不履行罪です
弁護士に相談中の女多数。 K社長やT氏から騙し取ったお金を元手に
神戸の真珠屋さんを始めました。
K社長いわく今でもバンバヒロフミのラジオ出演時の神戸の真珠屋さん
のホームページ見たらムカックとの事です そのうち騙した女達から
えらい目にあうだろうとの事
山内の悪事は昔からとの事 元々は山内は神戸の某真珠会社のサラリー
マンでした その当時インターネット販売の部門を自分一人に
任されている事をいい事に会社の在庫の真珠をこっそりくすねて梅田
に自分の会社を設立しその自分の会社から全国へネット販売して年に
８００万円もの利益をあげていたのです なんせ仕入れ値タダですから
まさしく泥棒です 犯罪行為 窃盗罪です 今頃 詐欺師の
「山内健 ヤマウチ タケシ」は どこで何してるのでしょう
皆さん詐欺師の山内健にはくれぐれも気を付けましょう
神戸ポートアイランド在住のヤツは近くの神戸ポートピアホテルに
ひょつこりあらわれるか分かりませんよ
長々となりましたが 今私が知ってサイバーステーションの情報です
元サイバーステーションの関係者より。
- 496 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 20:02:56.12 .net
- 某求人サイトに掲載されたISEの売上高：51億／2016年度（2017年3月期）
これって役員さんの脳内イメージ？
- 497 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 00:43:08.56 .net
- ホームページのリニューアルと採用以外のニュースが無い時点でお察し。
- 498 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 08:44:36.52 .net
- 売上50億突破おめでとう！
ホームページもきれいにリニューアルされてるね。
クッソ重いからトップページの上半分ぐらいしか見てないけど。
まぁ旧式PCから閲覧している俺が悪いのかもしれんが。
- 499 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 10:36:17.90 .net
- 明日は本社会議室で２０１８年新卒者向け会社説明会がある。
参加者は「社内の開発現場を見学出来ますか？」と質問すると良い。
- 500 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 13:35:06.84 .net
- ホームページに「ビッグデータビジネス商用開始」って書いてあった。
具体的にはどんなことやってるのかな？
ビッグデータ関連プロジェクトへの派遣？
- 501 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 13:43:38.05 .net
- ＞＞４９９
Hadoopソリューション実績を丁稚あげ、得意のＳＥ派遣でしょう。
- 502 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 20:55:50.06 .net
- ■システム開発の心得
一つ 大胆にして且つ緻密な思考
一つ 冷静にして且つ沈着な行動
一つ ユーザーサイドに立ったシステム開発
- 503 ：非決定性名無しさん：2017/04/15(土) 22:52:33.99 .net
- 45歳を迎えたとき、ここの社員は転職しなかったことを後悔することでしょう。
年俸査定の、あまりのえげつなさにね。
- 504 ：非決定性名無しさん：2017/04/16(日) 11:13:43.19 .net
- 45歳以降の年俸査定のひどさは結構有名だよね。
課長以上になれなそうな人は、うかつにローンとか組まない方がいいよ。
- 505 ：非決定性名無しさん：2017/04/16(日) 21:42:59.80 .net
- >>483
維持費がかかるからメインフレームは廃止したんでしょ？
その辺が経営の下手な所だな。
メインフレームは残して、サーバーも追加して
データセンターを設立して運営すべきだったな。
- 506 ：非決定性名無しさん：2017/04/21(金) 15:49:34.18 .net
- これからの時代、請負だけでなくＩＴ企業はデータセンター
運営業務に積極的に参入していくべきだね
今の時代、中小の警備会社ですらデータセンター事業の参入している
データセンターのビジネスはストック型ビジネスだから
会社の財務基盤を強化するのは最適な事業だ
- 507 ：非決定性名無しさん：2017/04/21(金) 19:35:10.16 .net
- 自社パッケージ製品・クラウドサービスのどちらも持っていないのが痛い。
これからはスクラッチ開発なんて縮小していくだろうな。
なのに、経営陣はリスクを取りたがらない人ばっかだから、
どっちの事業にも参入しようとしないし。
- 508 ：非決定性名無しさん：2017/04/22(土) 02:21:43.15 .net
- >>507
リスクを恐れて受身になってばかりでは企業は衰退していくんだよな
大手だって積極的でないと衰退していく
中小企業ならせめてデータセンターくらいは運営すべきだよ
最初は小さなデータセンターでも良いのだから
- 509 ：非決定性名無しさん：2017/04/22(土) 23:18:58.83 .net
- リスクを冒して起業なり転職なり出来ない君らが何を言う！
- 510 ：非決定性名無しさん：2017/04/23(日) 09:34:54.46 .net
- おまえもな
- 511 ：非決定性名無しさん：2017/04/23(日) 10:56:59.00 .net
- 2・3年前の全体会議で「SAPのカスタマイズ事業に参入します」って
社長が言ってたときは、素で泣きそうになった。
他社は10年以上も前からやってるってのに。
新規事業がハイリスクなのは分かるが、ビビッて様子見の期間が長くなり
機会を逸してしまうケースが、ISEにはあまりにも多いと思う。
- 512 ：非決定性名無しさん：2017/04/23(日) 21:58:21.22 .net
- 俺は安定で良いので文句を言ってはいない。
文句があるなら出ていくんだな。そういうところだ。
- 513 ：非決定性名無しさん：2017/04/27(木) 00:40:25.01 .net
- 安定なのかここw
底辺で安定してどーするよw
- 514 ：非決定性名無しさん：2017/04/28(金) 04:08:16.42 .net
- >>513
だから衰退していってるわけさｗ
- 515 ：非決定性名無しさん：2017/04/28(金) 22:43:14.03 .net
- 衰退？
売上はむしろアップしてるぞ！
（粉飾じゃなければ）
- 516 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 08:23:57.74 .net
- 最近、スレ伸びてるね。
- 517 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 11:25:40.50 .net
- ＞５１０
そもそも日本の企業にSAPはまったく合わないことが
理解できていないISE経営陣が痛いね。
- 518 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 20:26:37.44 .net
- 売上はガクッと落ちたのが多少盛り返してるだけでしょ。
10年スパンで見たら下がってるよ。
- 519 ：非決定性名無しさん：2017/04/30(日) 17:14:36.86 .net
- この会社にいた頃、役員がやたらと結婚＆子作りを
推奨してきたんだが、後になってその原因が分かった。
女房＆子供を抱えた社員はそう簡単に転職に踏み切れなくなる
（マイホームを購入してローンに縛れれたら尚良し）
↓
都合の良い社員になる
↓
無茶な働かせ方をしたり、待遇をあまり良くしなくても大丈夫
↓
45歳ぐらいになったら、一気に年俸を下げる
さっさと転職しといて正解だったよ。
- 520 ：非決定性名無しさん：2017/04/30(日) 19:40:51.94 .net
- ＞＞５１８
正解
補足すると、
住宅ローンはここに在籍している時に組んだ方が良い。
中小企業ながら財務状況が優良なのでよい条件で契約できる。
どのみち、マイホームは必要になる。
歳を取ると民間住宅を賃貸するのが難しくなるのでそこを考慮すること。
- 521 ：非決定性名無しさん：2017/05/01(月) 02:31:59.04 .net
- >>519
役員も中々手の込んだ事を考えるねｗ
でもそれって現実は難しいよ。
結婚は縁だから簡単にしようとしても出来ないでしょ。
ましてＩＴ業界はコミ障やブサメンが多い。
それでなくともモテない要素、要因がそろってるのに
結婚を推奨しても無理があるよ。
ってか、ここって住宅ローンとかの審査は通るのか？
中小ＩＴでは精々１８００万程度の安マンションくらいしか
ローンは通らないんじゃね？
- 522 ：非決定性名無しさん：2017/05/02(火) 04:18:17.04 .net
- >>511
経営陣がリスクを取りたがらないのはリーマンショックの
トラウマと経営陣が年を取ったって事なんだろうよ
若かったら、もっと違った事をやっていると思うぞ
老兵は後進に道を譲り去るべきだな
- 523 ：非決定性名無しさん：2017/05/03(水) 06:08:14.24 .net
- ,. -一'´ ｀ヽ、_
/ ｀＼
r'´ ヽ
ﾉ ,.ヘ、 ,. ‐'＾ヽ､ l
（. / /'l,ｨi ´ ゝ |
ﾉ ,' |l |l ＼､ ヽ ヽ
（ | l' ヽ、 `'ｰ ＿（ }
ヽ. |´`==｡､ ー=＝'｡､ } ,r‐､ ﾉ
）|. } { {,r‐.| 〈
. ヽ| ﾉ u } } ;,ﾘ ﾉ
. | !._ ﾙ'_ノ <´ レスが少ないっ・・・！
ｌ. ｀＿＿ |_,r'´
ヽ ー ／ | ＩＳＥのスレ住人、ＧＷになにやってんの！！
ヽ. _, ‐'´ ＿|、
｢l`T ｢￣￣￣ |
|.||￣| │
- 524 ：非決定性名無しさん：2017/05/04(木) 00:11:36.07 .net
- 久しぶりに見に来たら、メインフレームは廃止になってたんだ
〇Ｇ〇ジャパンのアウトソーシング業務はどうなったんですかね？
発注元の会社で事業沿革を見ると、２００８年にＶＡＮセンターが
オープン系に再構築されたみたいだから
その頃にメインフレームが無くなったのかな
その当時の責任者は、いまでは専務か常務ですよね
社長は相変わらずみたいだけど
- 525 ：非決定性名無しさん：2017/05/04(木) 04:12:53.98 .net
- >>524
社長ってＤＱＮなの？
- 526 ：非決定性名無しさん：2017/05/04(木) 11:50:24.83 .net
- ＞＞523
カマキリ見たいな顔した役員さんのことだね。
- 527 ：非決定性名無しさん：2017/05/04(木) 23:30:05.15 .net
- >>525
社長がＤＱＮかどうかはわからないけど皆さんの書き込みを見ると
昔から変わらず言っていることが意味不明みたいですね
>>526
そういえば一部ではカマキリって呼ばれてましたね
今の社長がなかなか辞めないから、社長にならずに引退かな
もったいないけど
ＨＰを見たらだいぶリニューアルされてたし、売り上げが５１億になってるから
チャレンジ５５の、売り上げ目標」は５５億に近づいてるけど
社員数が目標の５５０名には遠く及ばないね
というか、社員数はバブルの頃の半分近くまで減ってるし
毎年、優秀な人材が辞めてってるのかな？
- 528 ：非決定性名無しさん：2017/05/05(金) 05:03:51.92 .net
- >>826
バブルの頃は誰が何を経営しても儲けられたからな
当時と比較するのは間違い！
だが、経済環境の変化に適応出来て居れば
少なくとも社員は１０００名以上は居ただろうね
- 529 ：非決定性名無しさん：2017/05/13(土) 21:34:42.91 .net
- 若手がまったく育たない会社
昔と違い、派遣先に人を育てる余力がないことに気づかないらしい。
- 530 ：非決定性名無しさん：2017/05/14(日) 03:05:03.51 .net
- >>529
これからの時代は最低限の教育は自社でやるのが常識だし
顧客だってそれを求めているからな
- 531 ：非決定性名無しさん：2017/05/14(日) 23:25:45.35 .net
- 大手の技術派遣だって最低限の教育は自社でするようになってる
それが出来ない技術派遣業者はどんどん大手の参加に入ってる
中小ＩＴも大手技術派遣のグループになったりしてるくらいだ
ここもいつかは何処かの傘下になるかもな
今は良いかも知れないけどこの先、ちゃんとした経営戦略と
戦術を立てて実行して行かないとジリ貧になるだろうね
- 532 ：非決定性名無しさん：2017/05/20(土) 20:45:05.70 .net
- ISEみたいな中小企業は力がない。資金力から教育力から全てが足りない。
新人でも、2年目だと無理やり経歴詐称してユーザに派遣しないと会社の存続が危うい。
しかし、経営陣はついでにスキルも身につくと思っている。
実際はつかないのだが、「それは自己責任です」と片付けてしまう。
- 533 ：非決定性名無しさん：2017/05/21(日) 05:48:44.69 .net
- >>532
＞しかし、経営陣はついでにスキルも身につくと思っている。
＞実際はつかないのだが、「それは自己責任です」と片付けてしまう。
その点は大手の技術派遣も同じだねｗ
ただ、大手は顧客を沢山持っているから客先から返されても
沢山ある案件のどこかに突っ込む事が出来る点が、
中小ITとの決定的な違い。
短期間に何社もダメだったら大手でも流石に見切りを
付けられてリストラされてしまうけど。
- 534 ：非決定性名無しさん：2017/05/23(火) 22:01:42.90 .net
- 株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
- 535 ：非決定性名無しさん：2017/05/23(火) 22:03:00.58 .net
- 鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
- 536 ：非決定性名無しさん：2017/05/23(火) 22:03:30.01 .net
- なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。１００人、２００人、３００人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
- 537 ：非決定性名無しさん：2017/05/23(火) 22:03:48.07 .net
- 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どう対応するか？
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先の例（弁護士）
ブラック企業被害対策弁護団
日本労働弁護団
＊他にも労組やNPOもあります。行政もあります。
- 538 ：非決定性名無しさん：2017/05/24(水) 18:30:43.21 .net
- ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20161226-00065822/
「勉強」、「研修」は労働時間か？ 電通でも横行した脱法行為への対処法！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/
新入社員が注意すべきブラック企業の「３つの手口」
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170402-00069436/
現在進行中！ ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ！
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160420-00056844/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
従業員は仕事でミスをしたら会社に損害賠償をしなければならないのか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20151124-00051746/
上司との交渉や職場での会話の録音～バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
１年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、１回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。
- 539 ：非決定性名無しさん：2017/05/27(土) 13:26:48.22 .net
- 当時はフォスター制度というのがあって
年齢の近い先輩社員が、新人をマンツーマンできめ細かく指導にあたる
建前になっていた。
実際は、配属先が違うことが多く、顔を合わす機会も少なかった。
- 540 ：非決定性名無しさん：2017/05/28(日) 08:22:05.41 .net
- >>539
謎の円盤UFOのフォスター大佐を思い出したｗ
- 541 ：非決定性名無しさん：2017/05/30(火) 20:50:45.54 .net
- 来月、４５歳以上は年俸改定だろ。特に５０歳以上の人間は
ＩＣレコーダで上長との会話を録音しておくべき。
退職を強く勧めて来た証拠を残すためだ。
無断録音しても違法性はないのだから。
- 542 ：非決定性名無しさん：2017/05/31(水) 22:41:27.23 .net
- 末端卸値90万
利鞘で50万抜かれる
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘
- 543 ：非決定性名無しさん：2017/06/01(木) 21:50:14.23 .net
- 今日の年俸更新で2割ダウンした人へ
サインするのはやめて、退職を申し出ては？
年休も40日溜まっているから、その間に転職活動すれば良い。
言っておくが以降、年に10万円づつ更に金額ダウンするだけだよ。
- 544 ：非決定性名無しさん：2017/06/03(土) 10:31:15.77 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 545 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 20:54:10.74 .net
- とにかく社風が異常。
- 546 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 07:19:00.99 .net
- スープカレーが流行りだす
- 547 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 05:50:38.84 .net
- 株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
給与
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
・22歳大卒 月収：24万4300円
・25歳：491万円（月収：31万9508円）
・30歳：633万円（月収：42万1618円）※子1名を扶養の場合
・35歳：691万円（月収：46万2274円）※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。
株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳／経験3年 年収584万円
評価実験（バイク関連）職
・請求単価：3,500円/時
・時間外平均：32ｈ
28歳／経験7年 年収728万円
局地設計（移動体通信）職
・請求単価：月極62万
・時間外平均：32ｈ
43歳/経験10年 年収1030万円
ITプロジェクトマネージャー職
・請求単価：100万円/月極
・時間外平均：25h～40h
ちょｗｗｗ
- 548 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 06:05:10.02 .net
- >>545
どんな風に？
- 549 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 06:13:27.16 .net
- ＩＳＥはＩＴ専門なのにデータセンターも保有していないのは痛い！！
今の時代、中小の警備会社ですらデータセンターを保有してるんだぞ
会社情報 | 長野県パトロール株式会社
http://www.np-c.co.jp/company/corporate.html
ITソリューション | 長野県パトロール株式会社
http://www.np-c.co.jp/Customer-corp/IT-solution/
データセンターサービス | 法人のお客様 | 長野県パトロール株式会社
http://www.np-c.co.jp/Customer-corp/data-center.html
ITサービス | 法人のお客様 | 長野県パトロール株式会社
http://www.np-c.co.jp/Customer-corp/IT-service.html
- 550 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 12:44:20.22 .net
- ＞＞５４７
新人から質問受けた「ワイシャツは無地の白以外はNGと聞いたのですが？」
きっと、ISEは葬儀場に見えたんだろうな。
- 551 ：非決定性名無しさん：2017/06/25(日) 13:46:11.21 .net
- >>549
ＩＴ専門の派遣会社だからデータセンターは不要だよ。
- 552 ：非決定性名無しさん：2017/06/26(月) 01:34:26.14 .net
- >>550
この時代に白の無地以外のＹシャツがダメだなんて...
時代錯誤も甚だしいぜ
- 553 ：非決定性名無しさん：2017/06/26(月) 01:38:38.77 .net
- >>551
つまり、それはＩＴ企業としては
何の技術も擁していないしない事を意味だぞ
- 554 ：非決定性名無しさん：2017/06/26(月) 19:52:35.76 .net
- 今年ってまだ新卒採用してるんだろ？
- 555 ：非決定性名無しさん：2017/07/01(土) 08:44:46.18 .net
- >>554
中小ITは人気がないからな
- 556 ：非決定性名無しさん：2017/07/01(土) 10:38:38.25 .net
- >>553
ここの経営陣に「技術やノウハウを蓄える」なんて発想はない。
- 557 ：非決定性名無しさん：2017/07/01(土) 12:32:07.03 .net
- 日本情報技術取引所ゴミ案件専用
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 558 ：非決定性名無しさん：2017/07/01(土) 19:23:41.09 .net
- １０年ぐらい前から言ってた株式上場の件てどうなった？
準備室とかも造ってたみたいですけど。
- 559 ：非決定性名無しさん：2017/07/03(月) 04:11:02.62 .net
- >>556
今はそうなのかも知れないな
昔は違った筈だぞ
少なくとも自社でメインフレームを保有していた時代はな
- 560 ：非決定性名無しさん：2017/07/03(月) 04:17:47.34 .net
- >>558
上場予定なんてあったのか？
- 561 ：非決定性名無しさん：2017/07/04(火) 07:32:59.73 .net
- 上場すれば良かったのに...
上場して資金調達すれば新たな事業展開の可能性もあったと思う
多分、創業者が年を取って保守的になってしまったのだろう
保守的になると企業は現状維持が精いっぱい
無能な経営者の居る企業は衰退していくのが定めだ
- 562 ：非決定性名無しさん：2017/07/08(土) 14:26:52.78 .net
- >>561
上場自体が目的になってしまい
その後のヴィジョン提示はなかった。
- 563 ：非決定性名無しさん：2017/07/09(日) 06:18:51.43 .net
- ITPro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/062800869/
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前？
エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率（1人当たりの求人件数）は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。
例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏（仮名、39歳）がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。
売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌――。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏（仮名、33歳）は、クラウドサービスやIoT（Internet of Things）の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。
優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction（アイ・コンストラクション）」の実現に向けて、AI（人工知能）やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。
- 564 ：非決定性名無しさん：2017/07/10(月) 14:53:05.29 .net
- 日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
国別では、86％の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾（73％）、
ルーマニア（72％）、香港（69％）、トルコ（66％）という結果でした。
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
日本経済新聞
https://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。
- 565 ：非決定性名無しさん：2017/07/10(月) 14:53:18.17 .net
- #リツアンSTC
https://goo.gl/i6PyK6
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
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- 566 ：非決定性名無しさん：2017/07/10(月) 22:49:39.80 .net
- 日本情報技術取引所ゴミ案件専用
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 567 ：非決定性名無しさん：2017/07/16(日) 16:23:29.55 .net
- すでに破綻企業、なぜならば実力に関係なく重宝されている人物がいるから。
- 568 ：非決定性名無しさん：2017/07/17(月) 12:05:46.98 .net
- >>562
経営者が歳を取ったって事なんだろうな
- 569 ：非決定性名無しさん：2017/07/17(月) 14:35:25.94 .net
- 近藤ってなんでいつも爆睡してるの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/
- 570 ：非決定性名無しさん：2017/07/18(火) 21:49:47.87 .net
- これ見てみ。
それでもまだISEに残るか、それとも行動を起こすかは自分で決めろ。
ただ、残ってもリストラされるか給料半減が待っているだけだぞ。
「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/?itp_pickup
- 571 ：非決定性名無しさん：2017/07/22(土) 06:58:37.25 .net
- 【技術者派遣】テクノプロ その14【請負＆受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/l50
- 572 ：非決定性名無しさん：2017/07/22(土) 07:21:48.53 .net
- 国民の９割が公務員より年収が低い…そんな御時世。
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1328673228/l50
- 573 ：非決定性名無しさん：2017/07/24(月) 05:23:27.93 .net
- セコムトラストシステムズのデータ
（セコムの連結子会社）
単体売上高：３８４億円(2016年3月期/前期３６７億円）
平均年収：599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円）
（※親会社であるセコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：15.9年(2017年3月期/前期15.6年）
平均年齢：42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳）
単体従業員数：961名(2017年3月期/前期946名)
単体年間売上単価：3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円）
単体月間売上単価：332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円）
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（親会社のセコムが東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
（本社ビル：http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg）
※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。
(但し、情報システム職は基本給は現業と異なり高く設定されている）
- 574 ：非決定性名無しさん：2017/07/25(火) 22:59:55.75.net
- >>570
鬱だ・・・もう辞めたい。。。
ISEだけでなくSEという職業すらも・・・
開発中は無茶な納期と客のワガママに振り回されて毎日午前様。
稼働後はバッチABENDで早朝・深夜関係無く呼び出される。
そこまで私生活を犠牲にしても、下請け企業にいるというだけの理由で
大手SIerよりも給料が低いというやるせなさ・・・
- 575 ：非決定性名無しさん：2017/07/25(火) 23:08:17.22.net
- 日経ITProつながりで、こんなのもあるよ。
3人に1人が「1年以内に転職したい」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/071200282/071300001/?mle&rt=nocnt
今のSE転職市場は売り手市場だから、転職したいならほぼラストチャンスと言ってもいい。
- 576 ：非決定性名無しさん：2017/07/26(水) 02:59:12.45.net
- >>574
バッチABENDって事は汎用系（メインフレーム）の開発か？
富士通かIBM系でABENDとか使ってた気がする
- 577 ：非決定性名無しさん：2017/07/26(水) 23:12:22.30.net
- >>576
アブノーマル・エンド（異常終了）
汎用系に限った言葉ではない。
- 578 ：非決定性名無しさん：2017/07/29(土) 20:18:30.42.net
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 579 ：非決定性名無しさん：2017/07/31(月) 05:56:28.70.net
- >>577
そうなのか？
- 580 ：非決定性名無しさん：2017/08/05(土) 14:14:22.86 .net
- ISEさん、いつもハローワークに求人票だしてます。
- 581 ：非決定性名無しさん：2017/08/06(日) 20:11:47.29 .net
- >>580
俺もハロワで見たよｗ
- 582 ：非決定性名無しさん：2017/08/07(月) 14:04:31.06 .net
- 倒産しろ
- 583 ：非決定性名無しさん：2017/08/07(月) 21:07:22.44 .net
- 実務は協力会社に丸投げの会社
当然、技術力は空洞化
先のないオワコン企業の典型である
- 584 ：非決定性名無しさん：2017/08/08(火) 03:30:24.76 .net
- >>583
協力会社と言う名の下請けに仕事を振り何かミスがあったら
下請けに文句つけるんだろ？ｗ
ここは自社のメインフレームを撤去してからダメになったな
メインフレームを維持しつつサーバーを増設してデータセンター
業務サービスに移行すれば良かったものを
ここの経営者は判断を誤ったな
- 585 ：非決定性名無しさん：2017/08/10(木) 00:09:44.25 .net
- もはや技術力では勝負できず、どんな炎上プロジェクトでも「絶対に逃げない会社」
という一点のみが顧客に評価されている。
このため、プライベートや家庭・健康を犠牲にしてでもデスマを完遂させることを、
社員に強要している。
ただ、この会社が上手いところは、「強要」ではなく社員が自分からデスマに
人生を捧げてくれるように洗脳しているところにある。
①社長が「ISE社員はエリートたれ」（＝体力的・精神的にタフであれ）と
連呼している理由は、『エリートだと勘違いさせて、デスマにその身を
捧げさせよう』という意図である。
②デスマをやり遂げた社員やプロジェクトを表彰し、達成感を感じさせることで、
自殺レベルの仕事内容なのに『辛かったけどやって良かった』と思わせる
ようにしている。
（そして、その社員は満足気に次なるデスマに投入されるのであった・・・）
③プライベートを犠牲にした社員ほど査定で高評価とすることで、会社に人生を
捧げることが当たり前だという意識を植え付ける。
- 586 ：非決定性名無しさん：2017/08/11(金) 13:25:38.62 .net
- >585
私が勤務している頃もそうだった。
業務業務と技術力を蔑ろにし、エンジニアの生み出す価値は評価せず、
労働時間しか評価しない会社。それがISE。
- 587 ：非決定性名無しさん：2017/08/14(月) 00:24:48.68 .net
- >>586
ほんと下請けITの典型だな
- 588 ：非決定性名無しさん：2017/08/14(月) 18:06:28.51 .net
- 誰でも入れる会社
エクラアシスト Part 4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/
- 589 ：非決定性名無しさん：2017/08/19(土) 01:55:35.35 .net
- ↓↓↓まさにISE↓↓↓
「やっぱり下請けはつらいよ」
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/022700049/030600006/?mle
- 590 ：非決定性名無しさん：2017/08/20(日) 14:46:09.03 .net
- 日本情報技術取引所=ゴミ案件
すべてが面接と違う仕事
多重ぐるぐるドナドナ案件
挟まなくてもいい会社挟む
- 591 ：非決定性名無しさん：2017/08/24(木) 03:37:56.01 .net
- ISEの下請けの面談で落とされましたｗ
こんな俺は最低の屑って事でしょうか？
- 592 ：非決定性名無しさん：2017/08/24(木) 20:23:04.37 .net
- >>591
気にすることはない。
無断欠勤してばっくれた外注さんに似ていただけだ。
- 593 ：非決定性名無しさん：2017/09/03(日) 19:23:46.35 .net
- >>592
無断欠勤とかバックレる奴なんて居るのかよ？
俺には無断欠勤などと言うロジックはないから理解不能
- 594 ：非決定性名無しさん：2017/09/03(日) 22:56:30.49 .net
- >>593
10年前のクレジットカード案件で朝に弱いパートナーさんがいた。
新人が自前の携帯で連絡しようとするがつながらない。
当時、毎朝ISE本社にパートナーも含めチーム全員の勤怠状況をFAXで
報告する決まりになっており。
始業３０分経過しても連絡がつかない者は無断欠勤扱いで報告だったのさ。
- 595 ：非決定性名無しさん：2017/09/03(日) 23:45:00.21 .net
- >>594
一々本社に出勤報告までしてたの？
そんなに社員達を完全管理したいなんて...
それじゃ丸で警備会社の出勤確認報告と同じだな
（上番報告と言う）
ＩＴ企業でそこまでやるなんて時代錯誤だなｗ
- 596 ：非決定性名無しさん：2017/09/03(日) 23:46:51.41 .net
- >>594
その朝に弱いパートナーさんからは、その日は連絡が無かったの？
- 597 ：非決定性名無しさん：2017/09/06(水) 23:51:13.05 .net
- ぶら下がリーマンが多くてダメだな。
売り上げの多くはパートーナー。
技術力の高くて安い中国人に働かさせて粗利を20%取る。
革命だのなんだの言ってるけど5年変わってないってことはこれからも変わらないだろう。
大体新人教育も手抜きすぎだし
全体会議なんてやっても寝てる奴多いから金の無駄なんだよ
- 598 ：非決定性名無しさん：2017/09/08(金) 21:28:37.33 .net
- ■システム開発の心得
一つ 大胆にして且つ緻密な思考
一つ 冷静にして且つ沈着な行動
一つ ユーザーサイドに立ったシステム開発
- 599 ：非決定性名無しさん：2017/09/16(土) 21:02:44.90 .net
- >>596
朝に弱いパートナーさんから16時過ぎに連絡あったよ。
「体調不良で休みます」って。
- 600 ：非決定性名無しさん：2017/09/18(月) 12:19:02.02 .net
- >>592
似てるだけで落とされんのか
- 601 ：非決定性名無しさん：2017/10/12(木) 20:31:31.34 .net
- 全体会議だっけ、
まだやってるのか？
運気やら元巨人の堀内やらの講演とか意味不明なやつ。
- 602 ：非決定性名無しさん：2017/10/14(土) 02:07:07.59 .net
- もうここはダメだな
テクノプロにでも買収してもらえよｗ
- 603 ：非決定性名無しさん：2017/10/15(日) 19:58:25.64 .net
- >>601
＞運気やら元巨人の堀内やらの講演とか意味不明なやつ。
確かに意味不明だなｗ 一体何の役に立つのだろう？
そして何が目的なのだろうな？
単に社員に精神論を説きたいだけかもだが
- 604 ：非決定性名無しさん：2017/10/20(金) 21:37:25.47 ID:rx9IEy8WJ
- 全体会議、あれは無駄だ。
５年に一回で十分だ。
- 605 ：非決定性名無しさん：2017/10/28(土) 14:08:23.62 .net
- 社員教育に極力金を掛けないことが経営のポリシーになっている。
ISE役員の皆さん、再考すべき時期ですよ。
- 606 ：非決定性名無しさん：2017/11/04(土) 13:15:26.48 .net
- ISE
- 607 ：非決定性名無しさん：2017/11/08(水) 23:16:57.39 .net
- エデルタがテクノプロに買収されだぞ
ISEもエデルタと同じくらいの規模だろ？
ISEもテクノプロに買収してもらえよｗ
- 608 ：非決定性名無しさん：2017/11/08(水) 23:30:16.96 .net
- ＩＳＥ 社員数２９０名
エデルタ 社員数２８０名
- 609 ：非決定性名無しさん：2017/11/08(水) 23:33:24.36 .net
- エデルタ売上 ２１億3000万円
ＩＳＥ売上 ５１億円
ＩＳＥ単価すごいじゃんｗ
- 610 ：非決定性名無しさん：2017/11/09(木) 21:19:38.60 .net
- >>609
ISEの売り上げはパートナー会社の寄与が大きいのだ。
- 611 ：非決定性名無しさん：2017/11/17(金) 19:19:01.35 .net
- >>610
なるほどね！つまり単価が高く感じるのは協力会社を沢山使い
稼働人数を増やしてるからって事だね
相当数の人数を稼働しているから実際は単価は低いね
- 612 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 21:36:59.96 .net
- この期に及んでも人月商売からの脱却を
経営課題として挙げていない会社。
- 613 ：非決定性名無しさん：2017/11/21(火) 20:45:33.17 .net
- >>612
一応、ビッグデータビジネスを開始したらしいぞ。
社員の方、詳細を求む。
- 614 ：非決定性名無しさん：2017/11/21(火) 21:37:05.91 .net
- >>613
経営陣は無給でＩＳＥ社員に「ビッグデータ」の勉強をさせ
「ビッグデータ」のプロジェクトに要員を送り出すことを夢見ている。
結局、ＳＥ派遣。
- 615 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 18:48:53.25 .net
- >>614
情報サンクス。
その話だと、ビジネスを開始したとは言ってるが、
まだ引き合いは来ていないってことかな？
- 616 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 19:05:08.29 .net
- ISEはもう諦めてテクノプロの傘下に入れよ
どうせ人売りしか出来ないんだから
テクノプロに買収してくださいと打診したら歓んで買ってくれるよ
- 617 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 19:09:47.10 .net
- ここって受託要員（持ち帰り案件に従事してる人）は何人くらい居るの？
持ち帰り案件：別名オフサイト（自社内に持ち帰って業務遂行する事）
- 618 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 21:47:05.04 .net
- >>617
品川勤務のSEは、待機している要員ばかり。
たまに請負案件が入り、受託業務をしていることがあると聞く。
ただし、大半は協力会社の社員だ。
- 619 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 21:50:07.48 .net
- >>618
稼動させたいから自社の社員を客先に出すわけ？
- 620 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 15:52:41.31 .net
- 私が辞める頃、三〇マテリアルは主要顧客の一つだった記憶がある。
まだ取引が続いているなら、今回の不祥事で大幅な取引規模縮小は
避けられないだろうな。
ま、運が悪かったねってことで。
- 621 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 20:37:25.10 .net
- T〇SHIBAモナー
- 622 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 18:22:57.92 .net
- >>620
今回の不祥事って何？
- 623 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 19:46:27.44 .net
- >>622
検査データ改ざん問題のことね。
- 624 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 20:16:37.49 .net
- >>
それは取引先企業がしたの？それともISE？
- 625 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 20:46:59.31 .net
- セキュリテイが怪しいからな。
受託は難しいのでは？
以前のプロジェクトでは
パートナー要員含み個々が作成いけないセキュリティシートを
社員がまとめて作ってたくらいの甘さだからな（笑）
- 626 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 22:19:30.37 .net
- >>625
セキュリティーのレベルにもよるが、セキュリティーが厳しい案件に関しては
取引先は基本的に中小ＩＴには持ち帰り案件にはさせないね
あと、割と大規模プロジェクトも中小ＩＴは受託では請けたくても請けられない
中小ＩＴや大手技術派遣で受託に取り組んでいる所は多いが、
殆どが、３名から５、６名程度で作れるソフトが大半だよ
例えば、本社や支店内の受託セクションのメンバーが１５名とか２０名居ると
した場合、３名から５名で取組むチームが３つや５つある感じだね
５名なら３つや４つのチームとかな
大手技術派遣企業の場合で、どっかの支店では多くても２０名や３０名程度
だから大きなソフト開発案件はクライアントもふってこない
３０名規模でも５名チームが６つある程度だから大きいシステムは受注不可
稀に支店或いは本店の受託セクションに仕事が全く入ってこない時なら
全チームを１つのグループに纏めて請ける場合もタイミングによってはある
かも知れないが、そう言ったタイミングは余りないだろうね
- 627 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 22:35:49.82 .net
- 更に割りと大手ＳＩ（独立系で社員数２０００名程度）とかでも
大きなシステム開発案件に関しては殆どが客先常駐で請けている
独立系ＳＩは社員が多いからか、細々とした案件も多数請けていて
派遣と同じく稼働率を上げないとならないから、
仮に大きな案件がクライアントから来たとしても請けられない場合が
結構あり、結果的にもっと大手に取られてしまう
ＳＣＳＫとか富士ソフトくらいの規模や社員数になると若干は変わって
くる程度で、基本的に独立系ベンダーは大きなシステム開発や
プロジェクトは殆どが客先常駐となる
- 628 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 22:40:40.83 .net
- クライアントとの取引が長く、随意契約が多い企業なんかだと
割と大きな規模のシステム開発も受注していたりするが、
それでも８０名や１００名以上の規模の開発となると請けられず
結局はメー子やユー子の傘下に入って客先常駐で開発を行う事になる
ＩＳＥの規模の会社なんかだと、大きいシステム開発は殆どが
下請けの立場でしか請けられないのが現状だろう
ＩＳＥの下請け協力会社を多数動員したとしても、限りがあるからね
ここと同じくらいの規模の会社で、ここよりも下請け協力会社を
動員出来ない中小ＩＴなんかだと、１００％ほぼ下請けとなる
しかも孫請（２次下請け）けとか曾孫請け（３次下請け）とかになる
孫請けや曾孫請けなら未だいい方で、ひどいのになると
５次下請けとか６次下請けなんかもザラで８次下請けなんかもあり、
ここまで来ると当然だが、マージンを取られすぎていて会社の利益が
余りないから、当然従業員へ払う給料は必然的に会社も払いたくとも
払えないのが現状となり、従業員の離職は激しくなると言う負の連鎖
に陥ってしまっているのが今の時代
- 629 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 22:44:33.82 .net
- >>624
取引先だよ。
正確には取引先の子会社ね。
かなり大きなニュースになってるんだが・・・
- 630 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 22:46:15.00 .net
- これからも中小ＩＴが独立系大手ＳＩや独立系大手技術派遣の傘下と
なり業界の統合再編成が行われて行くと思われる
どこかの傘下に入らないと中小ＩＴは生き残れないからだ
事実、大手ＳＩや技術派遣の傘下に中小ＩＴが続々と入っている
特に資金力が無い中小ＩＴは独力で営業を継続していくのは不可能
- 631 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 23:45:00.34 .net
- ちょっとは外部のセミナーとか展示会にも自主的に出席してみた方が良い。
いかにISEが時代に取り残されているかが良く分かる。
メインフレームの古き良き時代のままの脳みそしか持たない経営者が、
自社サービスや自社パッケージ開発に投資してこなかったツケを
五輪後に払うことになるのは明白。
- 632 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 23:53:58.10 .net
- >>631
エデルタはテクノプロの配下になったが、自社パッケージも持ってるぞ
- 633 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 00:07:15.30 .net
- >>631
メインフレームを否定する気はないが、メインフレーム以外の
分野に積極的に進出して社員の教育を怠ったのが問題だね
メインフレームは保有しつつも、同時にデータセンター事業へ
参入して、ＩＳＥはどっちもノウハウがあって対応可能な会社
と言う売りで、会社を持って行くべきだったが、もう手遅れだな
- 634 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 00:14:38.78 .net
- ここからのISE浮上策を真剣に検討してみようか。
（俺はもう辞めてるけど）
とりあえず、SAP事業参入なんていうアホなことは止めて、ビッグデータに
注力してみたらどうかと言ってみる。
- 635 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 00:19:29.07 .net
- >>634
ビックデータには参入を始めてるみたいだよ
上に書いてあるけど
- 636 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 00:32:12.99 .net
- >>635
始めたのは知ってるが、果たして商売になってるのかな？
リスクを避けて「ビッグデータ案件への派遣待ち状態」のままだと、
多分いつまで経っても引き合いは来ない気がする。
（もう来てたら申し訳ない）
- 637 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 00:50:35.19 .net
- >>636
ビックデータと言えばデータサイエンティスト関連か？
- 638 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 20:36:35.51 .net
- >>637
それも１つの選択肢だろうね。
そもそも、ビッグデータ事業をやるのにデータ分析のノウハウ持った人が１人も
いないというのが泣き所のはずだし。
が、これから育成しようにも学校や講座に通うなりして半年から１年は最低でも
かかるだろうから、今からではかなり厳しい。
自分で問題提起しといてなんだが、結局今さら何をやっても手遅れすぎるという
結論に行き着いてしまうのか。
合掌。
- 639 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 21:08:55.74 .net
- >>638
やはりＩＳＥはエデルタのようにテクノプロに買収され傘下に入るべきだな
テクノプロはデータサイエンティストを大量に育成しビックデータ事業に参入する
やはり中小ＩＴで生き残れる会社は一部だな
- 640 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 14:15:35.99 .net
- 検索キーワード↓
ＪＲ埼京線で集団痴漢 逮捕の男「周りが女性触り、むらむらした」
携帯に痴漢情報交換閲覧の履歴
- 641 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 22:55:44.62 .net
- >>638
俺もすでに詰んでいる会社だと思う。
- 642 ：非決定性名無しさん：2017/12/10(日) 11:13:11.66 .net
- 役員どもが
ぬるま湯のカエルだからね。.ｗ
- 643 ：非決定性名無しさん：2017/12/16(土) 13:00:57.10 .net
- >>642
石橋社長の茹でカエルの話、懐かしいよ。
- 644 ：非決定性名無しさん：2017/12/16(土) 22:48:48.36 .net
- SI業界が衰退することが確実視されているのに、未だにMAC推しはどうかと思う。
プロマネなんて、大手SIer以外では仕事無くなるんじゃないの。
- 645 ：非決定性名無しさん：2017/12/18(月) 08:49:46.71 .net
- >>644
さっさとテクノプロに買収してもらいなよｗ
- 646 ：非決定性名無しさん：2017/12/20(水) 21:30:55.06 .net
- 社長の米国視察報告、
そりゃIT音痴な人間が米国で三日間過ごせば、
何を見てもすごいインパクトだろうね。
- 647 ：非決定性名無しさん：2017/12/22(金) 13:43:02.17 .net
- 僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/
ISEの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか？ｗｗｗ
愛する旦那と結婚したが、薄給の為に働くがパートでは
補えずスナックでホステスをやるが客に言い寄られ、
犯されて寝取られて離婚とかあり得そうだよなｗ
- 648 ：非決定性名無しさん：2017/12/28(木) 04:17:21.21 .net
- ISEの社員さんはボーナス貰えましたか？
基本給の何ヶ月かは知らないですが金額教えて下さい
- 649 ：非決定性名無しさん：2018/01/04(木) 03:47:32.83 .net
- 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。
- 650 ：非決定性名無しさん：2018/01/08(月) 07:41:42.70 .net
- ＩＳＥ...
- 651 ：非決定性名無しさん：2018/01/16(火) 04:00:17.35 .net
- テクノプロはまた中小ITのＭ＆Ａをしたな
2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ（本社：島根県出雲市）の発行済普通株式の
100％を株式会社テクノプロが取得し子会社化（当社の孫会社化）することを決議
いたしました。
ソース↓
https://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf
- 652 ：非決定性名無しさん：2018/01/16(火) 04:02:35.22 .net
- 株式会社プロビズモの概要
社 名 株式会社プロビズモ PROBIZMO CO.,LTD
設 立 2001年5月 （平成13年）
資本金 9,985万円
従業員数 140名
事業内容
ｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ開発・保守・運用、ITｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ、ITｲﾝﾌﾗ構築
ﾈｯﾄﾜｰｸ保守・運用、地域密着型ISPｻｰﾋﾞｽ「いずもﾈｯﾄ」運営
許可･登録･認定
情報ｾｷｭﾘﾃｨﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽﾃﾑ(ISO/IEC27001)（本社・東京支社・倉吉事業所）
Rubyｱｿｼｴｰｼｮﾝ認定ｼｽﾃﾑｲﾝﾃｸﾞﾚｰﾀ
ＪＰ１ﾃｸﾆｶﾙﾊﾟｰﾄﾅｰ
届出電気通信事業者（F-12-365）
特定労働者派遣（特32-300014）
ＮＴＴ東日本/西日本一次取扱店 他
PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/
- 653 ：非決定性名無しさん：2018/01/16(火) 05:06:24.77 .net
- ＩＳＥもテクノプロに買収してもらえよ
今がチャンスだぞｗ
５年間で１００億以上をＭ＆Ａに使うらしいから
ＩＳＥ自らテクノプロに打診してみなよ
テクノプロは大喜びで買収してくれるぞ
- 654 ：非決定性名無しさん：2018/01/18(木) 21:32:57.93 .net
- ビッグデータ：PoC（概念実証）を繰り返すばかりで
実ビジネスにスケールしないビジネスのこと。
- 655 ：非決定性名無しさん：2018/01/23(火) 08:07:26.59 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 656 ：非決定性名無しさん：2018/02/02(金) 01:28:54.65 .net
- この会社やめるわ。
ばかばっかで高圧的でイエスマンばっかり重宝しやがって、
さいなら！！！！！
- 657 ：非決定性名無しさん：2018/02/02(金) 11:01:33.43 .net
- >>656
テクノプロの転職するのか？
- 658 ：非決定性名無しさん：2018/02/02(金) 20:52:52.56 .net
- >>656
もう辞めた人間が言うのもなんだが、せっかく売上も50憶の大台を突破して
イケイケなんだし、もうちょっと頑張ってみようぜ！
しかし、K嶋やS井なんかは特にイエスマンを重宝する傾向にあったね。
今もそうなのかな？
- 659 ：非決定性名無しさん：2018/02/04(日) 04:04:12.05 .net
- ここってキヤノンIT solutionsに人入れてる？
- 660 ：非決定性名無しさん：2018/02/05(月) 09:04:08.79 .net
- >>658
結局、使ってる側は使いやすい奴を重宝するってわけさ
使う側の立場の人間は殆どそうだと思う
- 661 ：非決定性名無しさん：2018/02/05(月) 21:54:49.27 .net
- >>660
その通り。
だからこそO川はどこに行っても重宝される。
- 662 ：非決定性名無しさん：2018/02/06(火) 04:33:44.70 .net
- >>661
殆どの上ってそうじゃないかな？
多少は人によって違ってくるけどさ
人間、誰しも文句ばかり言って噛みついてくるような奴を
可愛いと思う筈はないからな
- 663 ：非決定性名無しさん：2018/02/07(水) 21:32:31.20 .net
- MACを目指すことが無意味な時代になったな。
これらのスキルがこの先も要求されるのは大規模システムぐらいなので、
大企業でしか経験を積めない。
そして、中規模以下のシステムはクラウドやパッケージで
ほぼ事足りるようになってしまった。
でも、今日もISE社員は石橋の言葉を信じてせっせとMACを
目指してプロマネ試験の勉強に励むのであった・・・合掌。
- 664 ：非決定性名無しさん：2018/02/08(木) 15:07:32.19 .net
- >>663
早くテクノプロに買収してもらえよｗ
今がチャンスだぞ
- 665 ：非決定性名無しさん：2018/02/13(火) 20:26:27.98 .net
- >>656
正解です。
- 666 ：非決定性名無しさん：2018/02/14(水) 23:13:37.30 .net
- >>662
イエスマンでもスキルが低いとイライラするけどな。
女子で可愛いなら多少我慢できるが、特に野郎で
若いのに腹が出てるやつとか。
新卒入社の生え抜きは知識レベルが低い。
- 667 ：非決定性名無しさん：2018/02/15(木) 06:09:47.55 .net
- >>666
新卒入社の生え抜きでも入社３年や５年なら仕方が無いよ
入社１０年とかではヤバイと思うけどな
ゴマを摺ってる方が社歴が長いと中途より上に上がれるしな
みんな自分のことで精一杯なんだよ
中途でも飛びぬけた奴はスピード昇進とかする人も居るが
- 668 ：非決定性名無しさん：2018/02/22(木) 00:40:39.35 .net
- とっくに辞めてるが、経○層の金づるだけの同志達へ。
技術のない中間企業は醜い。
業界の掃き溜め。クズ集団。売り手市場だ！
新天地を求めよ！
- 669 ：非決定性名無しさん：2018/02/22(木) 11:46:32.79 .net
- アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職率は極めて低いと思われる）
平均年齢：ＮＤ
単体従業員数：257名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期）
単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期）
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
- 670 ：非決定性名無しさん：2018/03/07(水) 13:32:42.71 .net
- 派遣先から営業担当への業務連絡を個人携帯で行う会社。
入社する人は「かけ放題」にプラン変更しておいた方が良い。
- 671 ：非決定性名無しさん：2018/03/08(木) 12:31:27.69 .net
- ｢死んでいる会社｣に蔓延する5つの社内病 ｢管理が優先､現状維持…｣あなたは大丈夫？
- 672 ：非決定性名無しさん：2018/03/08(木) 12:32:14.40 .net
- https://www.msn.com/ja-jp/news/money
- 673 ：非決定性名無しさん：2018/03/09(金) 10:36:21.56 .net
- 偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償
刑務所 ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 最低１２時間以上
平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１～２時間
または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業 全くない やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い なにそれ？
---------------------------------------------
- 674 ：非決定性名無しさん：2018/03/09(金) 22:21:01.54 .net
- IT企業なのに社内システムが糞だった。
i-office,FlowLites,勤怠管理,・・・
使い勝手が悪くて、相互連携もできない。
- 675 ：非決定性名無しさん：2018/03/14(水) 10:03:34.41 .net
- ちなみに、テクノプロはわずか１ヶ月で１８７名ものエンジニアが増えている
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年2月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数※ 15,377名
■国内エンジニアの在籍数・稼働率（2018年1月末時点・国内事業会社のみ）
エンジニア在籍数 15,150名
- 676 ：非決定性名無しさん：2018/03/22(木) 10:12:40.32 .net
- テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収
ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/
テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している
テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/
単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ
- 677 ：非決定性名無しさん：2018/03/24(土) 07:13:37.70 .net
- ＩＳＥも早くテクノプロ傘下に入れよ
このままだとジリ貧だぞｗ
- 678 ：非決定性名無しさん：2018/03/25(日) 23:26:29.22 .net
- 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] ～ HD高画質無料アニメ動画まとめサイト ～
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40
- 679 ：非決定性名無しさん：2018/03/29(木) 10:29:34.95 .net
- 富士ソフトはまた自社ビルを取得するみたいだな
儲かってるんだねー富士ソフト
両国オフィス開設のお知らせ
～首都圏におけるビジネスの強化および生産拠点の拡大を図る～
ソース↓
ニュース（180327) | 両国オフィス開設のお知らせ | 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/180327.html
- 680 ：非決定性名無しさん：2018/03/31(土) 09:07:46.06 .net
- 初任給、３６％アップの３４万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション（本社・札幌市）は３０日、
２０１８年４月入社の総合職の初任給を３６％（９万円）引き上げ、３４万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を２１・２％底上げするベースアップ
（ベア）に踏み切る。
北の達人は００年に創業し、従業員数は９２人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、１５年には東証一部上場を果たした。
この４月に入社する３人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
１０８万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は２０万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート（熊本県荒尾市）に並び、全国３位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。（鯨岡仁）
- 681 ：非決定性名無しさん：2018/04/05(木) 04:54:37.12 .net
- 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] ～ HD高画質無料アニメ動画まとめサイト ～
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- 682 ：非決定性名無しさん：2018/04/06(金) 07:09:37.36 .net
- 素人 ハメ撮り 爆乳 痴女 AV女優 抜ける おっぱい 射精 乳 黒髪
http://share-videos.se/auto/video/65631530?uid=13
- 683 ：非決定性名無しさん：2018/04/08(日) 16:11:32.31 .net
- 4月20日に朝日売春婦捏造新聞社前で珊瑚捏造記念日デモをやろうぜ。
フジテレビデモみたいに盛り上がろうぜ。
そんで朝日売春婦捏造を潰そうぜ。
このレスをどんどんコピペしてくれよな。
- 684 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 09:56:20.28 .net
- 垂れ乳爆乳のモンスターおっぱいの熟女の胸を堪能！
ペロペロして揉み揉みする！ - 熟ツベ
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- 685 ：非決定性名無しさん：2018/04/15(日) 20:12:55.08 .net
- ビッグデータをちんたら研究している間に、
世間の流行はAI・RPAに傾いてしまった。
スピード感が無いから、何やっても噛み合わないなぁ。
- 686 ：非決定性名無しさん：2018/04/17(火) 17:36:19.77 .net
- >>685
大多数の企業がやっているのを見て、やっと動き出すからな
経営リスクばかりを考えて腰や足が遅くなっているのが全ての原因
- 687 ：非決定性名無しさん：2018/04/18(水) 21:09:48.40 .net
- 派遣の女って簡単にヤれるな [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1495531741/l50
- 688 ：非決定性名無しさん：2018/04/21(土) 09:46:57.73 .net
- 【爆乳】中森玲子 ： ムッチリボディの爆乳痴女が多人数の男たちに激しく
玩具で責められ、大量のザーメンをぶっかけられるｗ | 無修正クラブ
http://musyuuseiclub.com/entry/12493/#more-12493
上記の動画↓
https://jp.xhamster.com/videos/busty-babe-knows-how-to-suck-cock-and-get-creamed-3770298
- 689 ：非決定性名無しさん：2018/04/23(月) 12:19:03.65 .net
- ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
http://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html
ダイナマイト 中森玲子 中森玲子
http://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html
- 690 ：非決定性名無しさん：2018/05/04(金) 09:29:16.92 .net
- >>679
ヒント：不動産担保ローン
- 691 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 05:44:48.52 .net
- >>690
それヒントと言うより答えじゃんｗ
- 692 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 16:55:20.74 .net
- 【デブ中出し】うちの嫁は巨体ブス過ぎでデカ乳輪垂れ超爆爆乳と
パイパンマ◯コと気立てがいいことだけが取り柄なので、いつでも
股ぐら開いて生中出しセックスさせてくれるんですｗ
http://se3lo4bpwku.online/?r=vsk039
- 693 ：非決定性名無しさん：2018/05/21(月) 08:48:01.32 .net
- サイバーコムのデータ（2017年 3月期）
（富士ｿﾌﾄの連結子会社/ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：97億4,130万5,000円
連結売上高：子会社が無い為データ無し
平均年収：467万8,000円
生涯年収：1億9,772万7,055円
（国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
平均勤続年数(年.ヶ月)：10.0年
平均年齢：35.7歳
単体従業員数：900名
連結従業員数：子会社が無い為データ無し
単体年間売上単価：1,082万3,672円
連結年間売上単価：子会社が無い為データ無し
単体月間売上単価： 90万1,972円
連結月間売上単価：子会社が無い為データ無し
資 本 金：3億9,956万円（東証１部:証券ｺｰﾄﾞ3852/業種：情報･通信業）
労働組合：無し
請負事業(客先での常駐開発)：有り(何割が客先常駐か不明）
受託開発センター：有り
（持ち帰り案件の自社内での開発 ＆ 自社ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄの開発）
データセンター：無し(親会社の富士ｿﾌﾄと同子会社ｳﾞｨﾝｸｽがﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰを保有）
コールセンター：無し(子会社の富士ｿﾌﾄｻｰﾋﾞｽﾋﾞｭｰﾛが行っている)
自社製品の有無：有り(多数の自社プロダクト有り)
製品一覧＆情報：http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門：無し(子会社のＯＡ研究所が行っている)
自社ビルの有無：有り(サイバーコム横浜本社ビル)
サイバーコム自社ビル(本社)画像↓
（https://www.meccs.co.jp/performance/construction/case/case008.html）
※我孫子第２オフィスは親会社の富士ソフトビルに入居
- 694 ：非決定性名無しさん：2018/06/01(金) 11:46:53.82 .net
- 次期シスどうよ？
- 695 ：非決定性名無しさん：2018/06/04(月) 13:17:37.19 .net
- 共同ツール 1
https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
- 696 ：非決定性名無しさん：2018/06/04(月) 19:59:42.91 .net
- >>694
完成した。
- 697 ：非決定性名無しさん：2018/06/04(月) 20:19:02.37 .net
- 何かシステム作ったの？
- 698 ：非決定性名無しさん：2018/06/04(月) 21:19:47.40 .net
- >>697
次期シス
- 699 ：非決定性名無しさん：2018/06/06(水) 21:26:51.19 .net
- 次期シス以前に、俺が辞めたときのシステムと言えば、
desknet'sとflowlitesぐらいしか無かった気がするんだが。
それもパッケージを買ってきてそのまま使ってただけ。
勤怠に至っては、ITベンダーでありながら、
まさかのタイムカード打刻方式だったし。
何か自前で社内システムでも作ったのか？
- 700 ：非決定性名無しさん：2018/06/06(水) 21:50:43.83 .net
- 後藤聖子 ごとうしょうこ 爆乳人妻のムッチリ重量感のある垂れ乳を
たっぷりとユサユサ＆モミモミして楽しんでみる。
http://japanxvideos.mobi/video/134082
【レイプ】予めリサーチ済みの爆乳な主婦を追跡し自宅でパンストを
びりびりに破き犯し捲る卑劣レイプだｗｗ
http://jukufree.xyz/sharevideos/post-50998/
http://jukufree.xyz/wp-content/uploads/2018/04/nn-1-320x180.jpg
【逆レイプ】覆面男に犯され泣きじゃくる人妻だが巨根快楽に覚醒し
自ら覆面剥が求めチングチ縦ハメし捲りｗ
http://jukufree.xyz/sharevideos/post-40298/
http://jukufree.xyz/wp-content/uploads/2018/03/073ebb15853c55f5b2220db1db8743fe__.jpg
- 701 ：非決定性名無しさん：2018/06/16(土) 11:33:32.90 .net
- https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw
https://supernova.studio/
- 702 ：非決定性名無しさん：2018/06/17(日) 19:00:16.18 .net
- ホームページで、前期の売上高が中々UPされないね。
恐らく売上が落ち込んだので、採用活動が終わるまで
更新しないつもりなんだろうと予想しているが、、、
情報提供求む。
- 703 ：非決定性名無しさん：2018/06/18(月) 08:25:38.71 .net
- >>702
前期の売上げはどうだったの？
- 704 ：非決定性名無しさん：2018/06/28(木) 08:11:28.93 .net
- https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
｢前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合｣の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では｢転職で賃金が増えない｣とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では｢あらゆる職種で需給が逼迫（ひっぱく）している状況｣といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
- 705 ：非決定性名無しさん：2018/07/28(土) 17:42:56.34 .net
- 新卒は入社してから外部講師による社内研修を受け、最低限の知識を得る、
一方、未経験の中途採用者は研修がなく、すべて現場で身に着けるしかない。
どちらも１年未満で退社する奴が多かった。
さすがに今は未経験の中途採用を行っていないと思うが。
- 706 ：非決定性名無しさん：2018/08/07(火) 02:22:18.39 .net
- 企業HPでバカクイズ出した企業と聞いて飛んで来ました
- 707 ：非決定性名無しさん：2018/10/06(土) 10:15:47.66 .net
- 二期連続売上50憶達成！
絶好調ですね、おめでとうございます！
- 708 ：非決定性名無しさん：2018/10/15(月) 20:47:51.94 .net
- >>707
ここは何だかんだ言って生き残りそうだね
- 709 ：非決定性名無しさん：2018/10/15(月) 20:50:30.24 .net
- 潰れそうならテクノプロに買収してもらって傘下になると良い
テクノプロは技術派遣主体だが、自社製品もあり傘下に中小ＩＴやＳＩまで持っている
自社の開発センターを３０ヵ所保有し、更にデータセンターまで保有している
- 710 ：非決定性名無しさん：2019/04/25(木) 00:29:59.24 .net
- あらら、前期は売上47億か。
成長し続けているわけではなかったのね・・・
- 711 ：非決定性名無しさん：2019/04/26(金) 07:33:50.74 .net
- >>710
早くテクノプロに買収を打診しろｗ
- 712 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 09:32:17.91 .net
- >>710
売上下がってるじゃんｗ
原因はエンジニアが集まらないからか？
中小ITや中小SIならではの綻びが出てきたな
- 713 ：非決定性名無しさん：2019/08/08(木) 23:41:20.08 .net
- 羽田空港の新飛行ルート見直しを求めている「羽田問題解決プロジェクト」の代表って
ＩＳＥに居た人に似ているけど別人かなあ
昔は神奈川県に住んでいたと思うから他人の空似かもしれないな
- 714 ：非決定性名無しさん：2019/08/09(金) 08:39:37.81 .net
- 久ぶりにISEスレが上がったなｗ
- 715 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 11:39:17.90 .net
- 四十路の熟女がセックスで息を切らして何度もアクメする - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph57433e33f0f11
- 716 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 12:44:24.37 .net
- ISE 息してる？
- 717 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 18:02:29.91 .net
- おろか ぶ
- 718 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 08:17:21.18 .net
- >>716
悪あがきで息をしてるよ
早くテクノプロの傘下になれば良いものを
- 719 ：非決定性名無しさん：2019/10/21(月) 18:44:32.27 .net
- メインフレームも無くて
ＶＡＮセンター業務も無かったら
横浜の人は何で食べてるの？
人貸しだけ？
- 720 ：非決定性名無しさん：2020/01/20(月) 21:53:37 .net
- 昔辞めたから今の状況はわからないけど
今は下流工程は誰がやってるの？
俺の時代は中国人、韓国人、インド人だったけど
どこも人件費が上がってISEじゃ雇えないでしょ
- 721 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 06:31:29 .net
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バックに感じる - Pornhub.com
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- 722 ：非決定性名無しさん：2020/01/24(金) 09:59:06 .net
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- 723 ：非決定性名無しさん：2020/01/25(土) 08:06:15.74 .net
- おっ起しました！
- 724 ：非決定性名無しさん：2020/01/25(土) 08:11:18.08 .net
- (´・ω・`) エー ナイワー
- 725 ：非決定性名無しさん：2020/02/02(日) 13:28:35 .net
- 情報システム工学の社長さんよ、悪い事は言わん
もう諦めてテクノプロに買収を打診しなよ
エデルタを見習って傘下に入った方が良い
会社を存続させるにはそれしかないよ
会社が潰れたら今までのノウハウは水の泡だよ
従業員を路頭に迷わせたくはないだろ？
その点、エデルタは英断だったと思うよ
- 726 ：非決定性名無しさん：2020/02/03(月) 17:28:18.95 .net
- >>724
えがったよ！
- 727 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 19:00:26 .net
- この会社やばいんだな・・・
離職率50%以上って・・・
- 728 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 22:42:31 .net
- 逆に、残り50%は辞めずに残っているということに驚き。
この会社の何がそんなにいいんだろうか。
- 729 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 13:56:25 .net
- >>727
それ相当にヤバイじゃん！
社員が会社に未来無しと感じ、沈む泥船から脱出してるのだろう
我先にって感じでな
船が沈没するのを察してネズミが逃げ出すのに似てる
- 730 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 13:58:43 .net
- >>727
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
,. -─- ､._ ,. -─v─- ､ ＿
,. ‐'´ `‐､ , ‐'´ `‐､, ‐''´~ ｀´￣`‐､
／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
/ ／￣~`'''‐- ､.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
,!ヘ. / ‐- ､._ u |/ ／￣l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_､l ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､ |
. |〃､!ﾐ: -─ゝ、 ＿_ .l ／ ...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ | ! | | ヾ ヾﾍﾄ､ !
!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
_／:::::::! ,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ! ヽ ' iﾞ! ７ ￣ | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、 r'´~｀''‐､ ／....｜ |||||||||!、 ‐=ﾆ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! ＼::::::::::::::ヽ `ｰ─ ' ／ ......＼ ﾍ＿ ..ヽ ‐- ／ ヽ `￣二) /ヽﾄ､
i､ ＼:::::::::::::::..､ ~" ／ .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／ //ヽ、 ー ／ ゝ
.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／
- 731 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 13:59:46 .net
- >>728
他に行ける自信が無いから残ってるだけでしょ
或いは、その人達にとって満足できる年収だからとかな
- 732 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 14:01:04 .net
- もうガチでテクノプロに買収を打診した方が良いぞ！
生き残る為には形振り構ってられんだろ
創業者さん、テクノプロの傘下になる決断しなよ
- 733 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 17:58:24 .net
- https://twitter.com/eSports78239457
(deleted an unsolicited ad)
- 734 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 16:43:31.87 .net
- この会社の評判ってどうなんですか？
- 735 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 18:00:50 .net
- なにもない。
- 736 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 21:42:31 .net
- 問題ある会社らしいね
スレ見る限りだと
- 737 ：非決定性名無しさん：2020/02/24(月) 09:30:03 .net
- >>736
そりゃ色々とあるでしょ
- 738 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 21:57:00 .net
- この会社すげえな・・・
- 739 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(木) 21:22:01 .net
- >>737
このスレの内容見たら色々と問題ありすぎだなw
- 740 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 05:25:22.04 .net
- 人間関係に問題ありそうな会社
- 741 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 12:12:25 .net
- >>740
経営陣に問題がありそうな会社
時代の変化に適応出来ていない気がする
ところで、今でもメインフレーム自社で保有してるの？
- 742 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 04:53:05.93 .net
- コロナの影響はどうだい？
VSNはNTTデータでコロナに感染したらしい
- 743 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 10:06:47 .net
- >>741
確かに
- 744 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 19:50:41 .net
- >>742
コロナかー
- 745 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 20:10:02 .net
- >>741
書き込み見てると
人間関係に問題ある人が多そうな会社だな
- 746 ：非決定性名無しさん：2020/03/26(木) 20:45:38 .net
- やっぱりネットで評判を見てると良くない意見が目立ちますね
この会社はやめといたほうがいいでしょうか？
- 747 ：非決定性名無しさん：2020/03/26(木) 22:19:03 .net
- キミの首の上に乗っかってるのは帽子掛けかね？
自分の頭で考えて自分で判断せえ
- 748 ：非決定性名無しさん：2020/03/28(土) 09:32:20 .net
- >>746
エデルタの方がマシだと思います（キリッ）
- 749 ：非決定性名無しさん：2020/03/29(日) 18:35:47 .net
- 情報システム工学(笑)
- 750 ：非決定性名無しさん：2020/03/29(日) 19:30:14 .net
- ISE(笑)
中小ソフトウェア会社(笑)
- 751 ：非決定性名無しさん：2020/03/30(月) 05:49:02.12 .net
- >>749
名前は立派だよな
- 752 ：非決定性名無しさん：2020/04/02(木) 15:53:19 .net
- まともな会社に就職できなかったから
こんな会社に入ったの？(笑)
- 753 ：非決定性名無しさん：2020/04/02(木) 18:13:38.63 .net
- 自分で答えを出せよ
- 754 ：非決定性名無しさん：2020/04/02(木) 22:01:47.08 .net
- なんでこの会社入ったの？
まともな会社に就職できなかったからか
- 755 ：非決定性名無しさん：2020/04/03(金) 05:46:03.22 .net
- >>754
そう言う事だろｗ
- 756 ：非決定性名無しさん：2020/04/03(金) 23:11:28 .net
- マジレスすると遅くとも32、3までには離脱すべき会社。35過ぎたら頑張って定年まですがりつけ
- 757 ：非決定性名無しさん：2020/04/04(土) 21:42:03.03 .net
- 人間関係に問題あるからこんな会社にしか入られなかったんだろ
- 758 ：非決定性名無しさん：2020/04/05(日) 13:04:40.94 .net
- >>756
定年までしがみ付こうにも会社が無理やりでも振り落とすでしょ
やはり３５歳くらいまで大手に転職すべきだ
少なくとも中小SI・ITよりは大手の方が定年まで居られる確率は高い
- 759 ：非決定性名無しさん：2020/04/05(日) 22:59:35 .net
- >>758
残念ながら、ひと昔なら振り落とし対象も今は役職にせざるを得ないほど中堅の人材が…ry
- 760 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 11:14:34 .net
- >>759
組織の存続が危うい程に人材が不足してるって事か？
だから無能な奴でも役職にせざる得ないと言う事なのか？
- 761 ：非決定性名無しさん：2020/04/16(木) 17:33:50 .net
- こんな会社にしか入られなかったってことは
人間関係に問題あるんじゃないの？
- 762 ：非決定性名無しさん：2020/04/16(木) 22:56:23 .net
- どこにも就職できなかったから
ISEに入ったの？
- 763 ：非決定性名無しさん：2020/04/17(金) 12:14:01 .net
- >>761
人間関係と言うより本人の努力と能力じゃね？
- 764 ：非決定性名無しさん：2020/04/17(金) 12:15:06 .net
- >>762
多分そう！或いは本人の判断能力の欠落
- 765 ：非決定性名無しさん：2020/04/18(土) 19:12:18 .net
- こんな会社転職するという道はなかったの？
なんでこんな会社入ったの？w
- 766 ：非決定性名無しさん：2020/04/18(土) 22:26:00 .net
- と、以下にISE住民じゃない奴らがスレを盛り上げてることが分かった。ニート乙
- 767 ：非決定性名無しさん：2020/04/20(月) 06:24:46.66 .net
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- 768 ：非決定性名無しさん：2020/04/26(日) 19:25:22 .net
- なんでこの会社入ったの？w
まともな会社に就職できなかったから入ったの？w
なあなあ教えろよw
意味わかるよな？w
- 769 ：非決定性名無しさん：2020/05/01(金) 21:49:55 .net
- 俺が入った時は「流通に強い」と会社がPRしていて、そういったプロジェクトに関わりたいと思って入った。
それが大ウソだと分かったのは入社した後。
- 770 ：非決定性名無しさん：2020/05/07(木) 15:58:09 .net
- ここの会社の社員って一人っ子が多そう
この発言に特に意味はないけど
- 771 ：非決定性名無しさん：2020/05/09(土) 10:05:35 .net
- >>769
金融関係には強くないの？
２０年前はメインフレームを自社で保有していますって自慢していた
ここの下請けしようとして話を聞きに行った時の話ね
- 772 ：非決定性名無しさん：2020/05/09(土) 12:23:01 .net
- もう辞めたんで数年前時点の情報になるが・・・
金融系はどこのプロジェクトも二次請け・三次請けばかり。
（もちろん、自社のメインフレームなど使うはずもなく）
全て炎上プロジェクトで、そこのメンバーは死ぬほど残業しまくってた。
そのおかげか、全体会議で表彰とかされてた記憶がある。
能力とかではなく、どれだけ私生活を犠牲にして会社のために
残業しまくったかが評価される会社。
- 773 ：非決定性名無しさん：2020/05/09(土) 12:32:19 .net
- >>772
今でもメインフレームを自社で保有してるの？
- 774 ：非決定性名無しさん：2020/05/09(土) 17:25:26 .net
- メインフレームで稼働してたシステムは、稼働後10年以上経ってたから、
システムリプレースとともにメインフレームもさすがに廃棄したんじゃ
なかろうか。
客側としても、クラウド全盛のこの時代に、敢えてレガシーでシステムを
再構築する理由もないだろうし、コボラー自体が減ってるから、
そもそも開発すらできない気がする。
- 775 ：非決定性名無しさん：2020/05/11(月) 22:52:23 .net
- 売上高は年々増加している。
何気に優良企業だったりして。
- 776 ：非決定性名無しさん：2020/05/11(月) 23:07:43 .net
- 大昔の横浜分室を知っている人は残ってるんだろうか
もう定年になってしまった人もいるだろうけど
- 777 ：非決定性名無しさん：2020/05/12(火) 23:44:36 .net
- 2次受け3次受けの中では経営体質は銀行が好むと思う。
- 778 ：非決定性名無しさん：2020/05/13(水) 17:55:37 .net
- >>776
横浜分室懐かしい
私いましたよ。
- 779 ：非決定性名無しさん：2020/05/13(水) 18:04:51 .net
- キタカンは？
- 780 ：非決定性名無しさん：2020/05/16(土) 17:27:25 .net
- ここの面接って圧迫ですよね
相談したらそんな会社行かなくていいって言われました
- 781 ：非決定性名無しさん：2020/05/17(日) 10:22:20 .net
- >>780
それもう10年くらい前の話ですよね。
当時不景気で採用人数も絞っていたし。
昨今は景気良かったからそんな面接してたら
内定だしても来ないじゃないですか。
だから、今はそんなこと出来ません。
むしろしてたらヤバイ。
- 782 ：非決定性名無しさん：2020/05/17(日) 13:01:37 .net
- >>778
横浜分室と言っても客先常駐ですよね？
- 783 ：非決定性名無しさん：2020/05/17(日) 20:31:45.10 .net
- リーマン後のときみたいに、本社に待機者が増えるのかな。
追い出し部屋もまた活用されるかもね。
- 784 ：非決定性名無しさん：2020/05/17(日) 23:13:45 .net
- >>778
横浜分室が相鉄側にあった時も
西口の横浜支社側に移転した時も働いてました
>>779
北関東支社の喫煙場所は非常階段があるような
落ちそうで怖い場所だったような気が
>>782
２社から客先の端末を繋いでいたので受託の人もいたし
客先常駐の人もいましたね
- 785 ：非決定性名無しさん：2020/05/18(月) 07:00:04 .net
- >>784
2社から端末を繋ぐってメインフレームの専用線？
- 786 ：非決定性名無しさん：2020/05/21(木) 17:40:21 .net
- >>785
２社ともメインフレームだったと思いますよ
- 787 ：非決定性名無しさん：2020/05/23(土) 11:29:23 .net
- >>786
ここはメインフレーム系が主体なんだね
- 788 ：非決定性名無しさん：2020/05/24(日) 18:00:20 .net
- この会社のモラル大丈夫か？
悪い評判しか聞かないけど
- 789 ：非決定性名無しさん：2020/05/25(月) 22:39:24 .net
- この会社の社員に聞きたいんだけど
なんでこの会社入ったの？(笑)
欠点しかない会社やん
- 790 ：非決定性名無しさん：2020/05/29(金) 10:31:09 .net
- >>788
悪い評判ってどんな？
- 791 ：非決定性名無しさん：2020/05/30(土) 08:05:35 .net
- >>772
炎上プロジェクトだから派遣契約かな？
終わらせないとならないから客先は増員して終わらせるし
炎上プロジェクトを喜んで請ける会社もあるからな
ペナが無いので残業すれば請ける会社も儲かる
そう言った場合って大抵は２次請けとか３次請け
- 792 ：非決定性名無しさん：2020/05/30(土) 18:48:45 .net
- この会社って人間関係に問題あるよな
スレも荒れてるし
- 793 ：非決定性名無しさん：2020/06/01(月) 05:10:01 .net
- 炎上プロジェクトと言えばTCSグループの得意技ｗ
人海戦術により炎上プロジェクト上等！
ペナが無いので積極的に炎上プロジェクトを請ける
- 794 ：非決定性名無しさん：2020/06/03(水) 09:30:59 .net
- 6割超のITエンジニアが緊急事態宣言発令後も客先に出社、BlueMemeが調査
https://codezine.jp/article/detail/12369
- 795 ：非決定性名無しさん：2020/06/04(木) 13:01:25 .net
- Mm04chinamini_mm04chinamini_ - Pornhub.com(中出し最高！)
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5a899bacf2e7f
- 796 ：非決定性名無しさん：2020/06/05(金) 11:30:25 .net
- ハメドリ? - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video55909215/_3_
- 797 ：非決定性名無しさん：2020/06/07(日) 19:42:46 .net
- なんでこんな弱小ブラック企業入った？w
人間関係に問題あるからこんな会社にしか入られなかったの？w
- 798 ：非決定性名無しさん：2020/06/10(水) 15:50:08.25 .net
- >>797
それでもこの会社は誰でも雇ってきたわけじゃないんだぞ
企業規模をみればわかると思うが、
もっとブラックなやり方してれば、もっとこの会社は大きくなってる
- 799 ：非決定性名無しさん：2020/06/13(土) 10:49:26 .net
- オッパイがブルンブルンです！
Having Sex with Step Mom - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5c4e6ef4b38e5
- 800 ：非決定性名無しさん：2020/06/14(日) 07:49:16 .net
- ISEよ、悪い事は言わん！
エデルタみたいにテクノプロ傘下になるのだ
今後ISEが生き残るにはそれしか道はない
- 801 ：非決定性名無しさん：2020/06/20(土) 10:48:51 .net
- ムチムチ巨乳女に顔騎され犯される - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5e5e77b5d3c1e
- 802 ：非決定性名無しさん：2020/06/20(土) 11:01:38 .net
- チャンス到来！
華麗に８００ゲットー！
- 803 ：非決定性名無しさん：2020/06/22(月) 21:58:58 .net
- この会社就活サイトでボロクソに叩かれてるね
- 804 ：非決定性名無しさん：2020/06/23(火) 10:47:56.41 .net
- >>803
具体的にどんな？
- 805 ：非決定性名無しさん：2020/06/27(土) 08:50:29 .net
- >>798
ブラックなやり方して大きくしたら、訴えられたときの社会的影響が大きい。だから、あえてあの人数にしてると思う。300人クラスだとある程度動きやすいし、社員一人一人へのコントロールがしやすい。黒じゃないけど限りなくグレーに近い会社。若手の流出が止まらない。
- 806 ：非決定性名無しさん：2020/06/27(土) 09:03:22 .net
- こんだけスレ荒れてるってこの会社の社員って人間関係に問題あるんじゃないの？
- 807 ：非決定性名無しさん：2020/06/27(土) 09:47:43.27 .net
- >>805
若手の流出が多いから余計に会社も大きくならない部分もあるのでは？
- 808 ：非決定性名無しさん：2020/06/27(土) 10:55:16 .net
- utsuさん「IT業界はコロナで終わる」←これマジ？
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1591323274/l50
- 809 ：非決定性名無しさん：2020/07/01(水) 14:27:14 .net
- 中々のエロ乳やで↓
bigboob wife 8547 Porn Videos - Tube8
https://www.tube8.com/asian/bigboob-wife-8547/41449941/
- 810 ：非決定性名無しさん：2020/07/03(金) 01:31:35.95 .net
- 人間関係に問題あるからこんなブラック企業にしか入られなかったんじゃないの？
- 811 ：非決定性名無しさん：2020/07/03(金) 14:51:20 .net
- >>810
それはまた別の問題だろ
人間関係は入社してみないと分からないし
- 812 ：非決定性名無しさん：2020/07/07(火) 01:35:57.67 .net
- なんでこの会社のスレこんな荒れてるの？
やっぱ人間関係に問題ある社員いるから？
就職できなかったやつが集まる会社だから？
- 813 ：非決定性名無しさん：2020/07/07(火) 07:16:06 .net
- >>812
結局の所、会社に金が無いのが一番の原因じゃないかな
金が無いから負の連鎖が続いているのだと思われ
- 814 ：非決定性名無しさん：2020/07/08(水) 23:21:16 .net
- この会社一切知らんけど
こういう会社って人事に問題あるパターンが多いんだよな
- 815 ：非決定性名無しさん：2020/07/09(木) 22:38:07 .net
- 就活生の人
この会社圧迫面接されたって話多いよ
被害者を減らすために書きました。
- 816 ：非決定性名無しさん：2020/07/10(金) 13:20:50.49 .net
- 7月9日 新たに確認された感染者数（NHKまとめ）
7月9日21:00時点
北海道 1 東京都 224
青森県 神奈川県 25
岩手県 埼玉県 22
宮城県 1 千葉県 22
秋田県 茨城県 1
山形県 栃木県
福島県 群馬県
新潟県 愛知県
山梨県 岐阜県 2
長野県 静岡県 2
三重県
富山県 1
石川県
福井県
大阪府 30 福岡県 4
京都府 5 佐賀県
兵庫県 2 長崎県
滋賀県 熊本県
奈良県 2 大分県
和歌山県 2 宮崎県
鳥取県 鹿児島県 2
島根県 沖縄県 1
岡山県 徳島県
広島県 香川県
山口県 愛媛県
高知県
空港検疫など 5 全国合計 354
- 817 ：非決定性名無しさん：2020/07/11(土) 15:15:07 .net
- AzHotPorn.com - Mature Women Fucked In Front of Porn Videos - Tube8
https://www.tube8.com/asian/azhotporn-com-mature-women-fucked-in-front-of/18243822/
- 818 ：非決定性名無しさん：2020/07/11(土) 20:59:06 .net
- >>815
日東駒専レベルで年収400万以上
欲しかったら耐えなよ。
そのくらいの圧迫面接。
入って3年したら役員に慣れるのだから。
ブラックブラックみんな言うけど、パートナー会社みてる限りそれよりかはだいぶマシ。
5年に1度の社員旅行も豪華だし。
なんでみんな辞めてくのか分からないね。
- 819 ：非決定性名無しさん：2020/07/12(日) 00:32:55.43 .net
- >>815
ボクチンの拳圧でお応えするでし
ボクチンはヤワな軟弱虚弱体質だから全力でも問題ないはずでし
逆にボクチンのか弱い拳でケガするようなヤツは生きてる意味ないでし
- 820 ：非決定性名無しさん：2020/07/12(日) 14:00:30.27 .net
- Megu Ayase Lovely Asian teacher gets part1 Porn Videos - Tube8
https://www.tube8.com/asian/megu-ayase-lovely-asian-teacher-gets-part1/3641571/
- 821 ：非決定性名無しさん：2020/07/14(火) 18:43:39 .net
- 北九州産業大学(笑)とか言ってここの面接で罵倒されたけど
北九州産業大学って大学この国に存在してないからな
日本語も読めないってこの会社どうなってるんですか？
- 822 ：非決定性名無しさん：2020/07/14(火) 19:01:36 .net
- 底辺システム会社だから低レベルなパワハラ社員しかいないだろ
- 823 ：非決定性名無しさん：2020/07/14(火) 20:09:09 .net
- この会社就活生の間で評判悪すぎ
まさに典型的な底辺ブラック企業やん
社員も馬鹿しかいない
- 824 ：非決定性名無しさん：2020/07/14(火) 20:10:38 .net
- ここの社員はさ
人事とか勉強する前に日本語勉強しろよ(笑)
日本語も読めないだから(笑)
- 825 ：非決定性名無しさん：2020/07/14(火) 20:36:52.53 .net
- まあまあ底辺ブラック企業の馬鹿のことは許してあげなよ
頭悪いから人を傷つけることしか言えないんだよw
- 826 ：非決定性名無しさん：2020/07/16(木) 06:02:53 .net
- >>821
本当は何て大学名なんだ？
- 827 ：非決定性名無しさん：2020/07/16(木) 06:04:10 .net
- >>815
流石に今は圧迫面接はやってないでしょ
人が集まらないと会社も儲からないし
- 828 ：非決定性名無しさん：2020/07/16(木) 17:57:14 .net
- 入社してからが圧迫だったけどな
- 829 ：非決定性名無しさん：2020/07/17(金) 09:09:41.36 .net
- >>828
それもどうかと思うがな...
現場（客先）に常駐してからの圧迫？
- 830 ：非決定性名無しさん：2020/07/17(金) 12:52:48 .net
- >>829
それはあるから覚悟した方が良い。
客先である大手ベンダーの中には古い体育会系が残っていて、すごい厳しいプレッシャーをかけてくる人もいる。これは下請け独立系ベンダーだったらどこにでもある話だけど。
そういう人に当たったら、運が悪かったと思うしかない。
- 831 ：非決定性名無しさん：2020/07/18(土) 12:14:51 .net
- >>830
それは同じISEの古株社員が圧迫するの？
- 832 ：非決定性名無しさん：2020/07/25(土) 22:14:49 .net
- 最近売上と信用がガタ落ちの弱小ソフトウェア会社です。
これから生きて行けるかどうかの瀬戸際、さあ、どうする！
これマジなんだな…この会社問題だらけやん…
- 833 ：非決定性名無しさん：2020/07/26(日) 17:11:55 .net
- 信用はどうか知らんが、売上は右肩上がりだよ
- 834 ：非決定性名無しさん：2020/07/26(日) 17:27:12 .net
- 四十肩で右肩上がんないっす
- 835 ：非決定性名無しさん：2020/07/28(火) 16:19:58 .net
- >>833
なら良かったじゃん
問題はボーナスだな
- 836 ：非決定性名無しさん：2020/07/28(火) 23:51:28 .net
- 典型的な伸びない中小企業って感じ。
- 837 ：非決定性名無しさん：2020/07/29(水) 14:05:37 .net
- >>836
諦めてテクノプロの傘下になるべき！
- 838 ：非決定性名無しさん：2020/07/29(水) 23:12:42 .net
- このスレでイニシャルで叩かれてる社員
人間関係に問題あるんじゃないの？
ブラック企業とか書かれてるし
- 839 ：非決定性名無しさん：2020/08/01(土) 00:04:34 .net
- 本当に思う事の一つ。
お客様はプライムの割合多いって謳うけど、
この会社プライムの意味分かってないと本当に思う。
- 840 ：非決定性名無しさん：2020/08/01(土) 06:39:45 .net
- >>839
それはあるかもね
1次請けなのにプライムだと思ってる節がある
会社的には間が入ってないからプライムとかなｗ
元請けから直接取引してるからプライムだと言ってるに過ぎんだろ
VSNもプライムって言い張ってるしなｗｗｗ
- 841 ：非決定性名無しさん：2020/08/01(土) 20:43:58 .net
- この会社が何やってるか知らないけど
スレ見る限りあー底辺企業なんだなって印象受けた
- 842 ：非決定性名無しさん：2020/08/15(土) 11:41:41.61 .net
- 中々に柔らかそうでエロい乳房やで
fuzoku girl wife multiple 3324 Porn Videos - Tube8
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- 843 ：非決定性名無しさん：2020/08/15(土) 11:49:48.95 .net
- >>841
大半の中小ITやSIなんて殆どが下請けじゃん
立場は低いし下請けばかりだから単価も低い
単価が低いと従業員エンジニアに払う年収も自ずと低くなるし
極一部の優良中小SIや零細ITも存在するけどね
- 844 ：非決定性名無しさん：2020/08/19(水) 07:56:11 .net
- やっぱ大元かユーザーにならんとダメやな
立場弱い下請けなんてやってられんわ
増して２次下請けとか絶対に嫌だな（３次請けまで経験あり）
- 845 ：非決定性名無しさん：2020/08/27(木) 21:45:02 .net
- こんな感じの女も良いよな↓
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- 846 ：非決定性名無しさん：2020/08/29(土) 10:16:19 .net
- 500人まで社員増やそうとしたのすごいですね
できなかったのはやっぱ人間関係に問題あるからですか？
- 847 ：非決定性名無しさん：2020/08/30(日) 06:13:30.57 .net
- >>846
増やそうとしたけど離職率が高かった
あとは案件も減ってしまった
この２つが原因ではないでしょうか？
- 848 ：非決定性名無しさん：2020/08/30(日) 06:15:01.98 .net
- IT人材会社スカイテック、技術者経歴を偽装か 「全部ウソ」証言も
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200828-00000002-asahi-soci
- 849 ：非決定性名無しさん：2020/08/30(日) 23:56:22.11 .net
- >>848
俺も新人の頃、2年目ってことで派遣の面接受けさせられたよ。
技術者派遣時にスキル・経歴詐称なんて、もはやこの業界では公然の秘密。
（あと、SES契約を隠れ蓑にした偽装請負もね）
今更かよって感じしかしない。
- 850 ：非決定性名無しさん：2020/08/31(月) 07:12:03 .net
- >>849
上のスカイテックの件など氷山の一角で、
しかも今頃になってニュースに取り上げるなんて朝日は情弱も甚だしいわな
これぞ正にマスゴミの典型と言えるだろう
今まで憲法9条ガー、人権ガーばかりやってきたからだ
- 851 ：非決定性名無しさん：2020/08/31(月) 17:37:08 .net
- 読売・サンケーは朝日以上に何にもしてないけどなｗ
- 852 ：非決定性名無しさん：2020/08/31(月) 23:27:41 .net
- スレの内容見る限り
この会社、人間関係に問題ある人多そうだな
まともな会社に就職できなかったからここしかなかったんだろうな～
- 853 ：非決定性名無しさん：2020/09/06(日) 11:18:01 .net
- トランプとQがロズウェルの開示に挑む
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/kokusai/1593235689/l50
参考
ロズウェル事件の真相（ヒストリーチャンネルより転載）
https://www.youtube.com/watch?v=nYkfGlB4aGo
https://www.youtube.com/watch?v=u_7rlt2T3LQ
https://www.youtube.com/watch?v=7tOuo2knx04
https://www.youtube.com/watch?v=9eHvcmJmjqQ
マイケル・サラ博士によるリポート Qが秘密宇宙プログラムとETは存在すると明言（コズミック・ディスクロージャー re-bootさんより転載）
ttp://dwcges.blog.fc2.com/blog-entry-16.html
- 854 ：非決定性名無しさん：2020/09/07(月) 15:44:34 .net
- >>851
日本のマスコミは存在価値が無いな
- 855 ：非決定性名無しさん：2020/09/07(月) 16:04:10 .net
- サンケーのお陰で
モリカケもサクラも有耶無耶に出来たんやぞ？
感謝せえよ
読売はサクラの時に途中で日和りかけたから
信用出来んけどな
- 856 ：非決定性名無しさん：2020/09/07(月) 17:34:35 .net
- 読売はメジャー紙やで？
世間があんだけ桜を見る会批判してたら
追従せざるを得んやろが？
サンケーみたいに芸能人のチムコマムコ事情で
逃げるのは無理やて！不可能やて！！
- 857 ：非決定性名無しさん：2020/09/08(火) 14:41:21 .net
- ここで叩かれてる人いるけど
なんか原因あるんじゃないの？
- 858 ：非決定性名無しさん：2020/09/08(火) 23:00:14 .net
- >>847
育っては巣立ち、育っては巣立つのです。
いわば、踏み台ですね。
この会社に心中しようなんて連中は…うーん。
- 859 ：非決定性名無しさん：2020/09/08(火) 23:02:14 .net
- ダイナマイトの束を
腹に巻いて心中ってやつじゃね？
- 860 ：非決定性名無しさん：2020/09/09(水) 11:42:09 .net
- >>858
悪いことは言わん！テクノプロの傘下に下るんじゃ
ISEが生き残るにはそれしか無いと断言する
このまま先細りして行くのは間違いないぞ
- 861 ：非決定性名無しさん：2020/09/09(水) 18:50:04 .net
- この会社マジでパワハラ気質だよな
絶対こんな会社で働きたくないわ
- 862 ：非決定性名無しさん：2020/09/10(木) 07:43:44 .net
- >>861
大丈夫！業界一位で東証一部上場のテクノプロが買収してくれるｗ
- 863 ：非決定性名無しさん：2020/09/10(木) 17:46:23 .net
- こんなブラック企業の社員って
人間関係に問題あっていじめられてそうw
- 864 ：非決定性名無しさん：2020/09/10(木) 18:01:58 .net
- まともな企業に就職できなくて
仕方なく就職したのが底辺弱小ブラック企業か
- 865 ：非決定性名無しさん：2020/09/11(金) 21:28:26.16 .net
- スレ見てたらこの会社って
人間関係に問題あって
中学高校大学といじめられて
人間関係に問題あるからまともな企業に就職できなくて
会社でも人間関係に問題あるって言われて
年下を罵倒して上司に媚びるしか能がないような人間が働いてそう
無関係でこの会社のこと何も知らんけどさ
- 866 ：非決定性名無しさん：2020/09/13(日) 06:21:28.21 .net
- 嫁の母は豊満な爆乳爆尻ボディ！無我夢中で貪り近親相姦！葉月奈穂
【お義母さん、にょっ女房よりずっといいよ… 葉月奈穂】
https://kaminotiti.com/archives/394/
- 867 ：非決定性名無しさん：2020/09/13(日) 11:26:21.20 .net
- 情報システム工学(笑)
無名会社やん
なんでここ入ったの？w
- 868 ：非決定性名無しさん：2020/09/14(月) 14:31:42.36 .net
- >>865
虐められてるかどうかは知らんけどな
中小SIはスキル高い中途採用が多いでしょ
中小企業の場合、中途は割と高い年収で雇ってくれる傾向がある
新卒採用者の方が待遇が良くない場合が多い
- 869 ：非決定性名無しさん：2020/09/15(火) 15:17:41.31 .net
- こんな女が最高（凄いオッパイやで）
ハメドリ③ - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video55909215/_3_
- 870 ：非決定性名無しさん：2020/09/15(火) 21:49:16.73 .net
- ここはブラックでやっすい給料でこき使われて
パワハラのオンパレードでまともな人間はまず辞めていく底辺企業ってことはわかった
なんでここ入ったの？w
- 871 ：非決定性名無しさん：2020/09/16(水) 08:42:06.25 .net
- >>870
そりゃ大手に就職出来なかっただけの話でしょ
- 872 ：非決定性名無しさん：2020/09/16(水) 18:02:02.88 .net
- 存在価値のない会社ってことか
- 873 ：非決定性名無しさん：2020/09/17(木) 13:06:05.89 .net
- >>872
そこまでは言わんけどね
- 874 ：非決定性名無しさん：2020/09/17(木) 17:52:15.40 .net
- あなたが言う言わないは関係ない
- 875 ：非決定性名無しさん：2020/09/17(木) 18:54:50.13 .net
- 俺が言うなら関係大アリだけどな(｀・ω・´)ﾌﾝｽ
- 876 ：非決定性名無しさん：2020/09/20(日) 08:41:19.90 .net
- 文系の末路、営業職の動画が悲惨すぎてワロタ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1534322008/l50
- 877 ：非決定性名無しさん：2020/09/21(月) 06:27:18.62 .net
- >>874
Having Sex with Step Mom - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5c4e6ef4b38e5
オッパイがブルンブルンです！
- 878 ：非決定性名無しさん：2020/09/22(火) 12:45:21.23 .net
- パワハラブラック企業でクソみたいな人生歩みたくないならホワイトに行くことだな
- 879 ：非決定性名無しさん：2020/09/22(火) 15:59:29.48 .net
- >>878
しかしホワイトに入るには相当な努力が必要！
そんな簡単に入れたら誰もブラックには行かない
高学歴で尚且つ在学中も必死に勉強し就活もちゃんとやらないとな
- 880 ：非決定性名無しさん：2020/09/22(火) 16:54:01.35 .net
- HDKA-076 Shiori Tsukada - Pornhub.com(塚田詩織)
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5cac4e7413cef
- 881 ：非決定性名無しさん：2020/09/23(水) 12:40:34.62 .net
- ここの社員兄弟いるの？
コミュニケーション能力ないってことは一人っ子なんじゃないの？
一人っ子や兄弟少ねえやつはダメだな
- 882 ：非決定性名無しさん：2020/09/26(土) 07:19:45.74 .net
- >>881
それは知らんが兄弟くらい居るだろ
居ない人も居るだろうけど
元々この業界自体がコミ障の社会不適合者ばかりだからな
- 883 ：非決定性名無しさん：2020/09/26(土) 09:16:40.52 .net
- 兄弟の数しか
誇るものが無いんですね・・・
ハッスル両親に感謝やね(´・ω・`)
- 884 ：非決定性名無しさん：2020/09/26(土) 10:44:19.00 .net
- >>881
お前も頑張れ
そーれズッコンバッコン！ズッコンバッコン！
朝からズッコンバッコン！夜までズッコンバッコン！
豊作じゃぁ～いｗ
- 885 ：非決定性名無しさん：2020/09/26(土) 12:26:17.26 .net
- TENGAに種まいても
実らんぞなもし
- 886 ：非決定性名無しさん：2020/09/27(日) 07:27:40.29 .net
- 爆乳OLが手マンとクンニでビチョ濡れでエッチする素人のハメ撮り
| エッチな素人さま
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- 887 ：非決定性名無しさん：2020/09/29(火) 07:44:59.52 .net
- >>884
セックスセックスー！！
- 888 ：非決定性名無しさん：2020/10/02(金) 15:26:41.13 .net
- >>862
なんの強みもない、ただ大手ベンダーとの繋がりに歴史があるだけの会社を買収するわけない。
それに、この会社の社風は昭和すぎるから馴染むわけない。
- 889 ：非決定性名無しさん：2020/10/04(日) 12:31:00.85 .net
- >>888
そこはテクノプロのパワーで昭和脳の感覚を消しますよ
業界1位のパワーは伊達じゃない
- 890 ：非決定性名無しさん：2020/10/09(金) 10:28:32.43 .net
- >>82
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- 891 ：非決定性名無しさん：2021/01/17(日) 16:30:40.07 .net
- この会社 ある意味で 有名だよな
- 892 ：非決定性名無しさん：2021/01/18(月) 19:31:01.89 .net
- ブラック企業に入った時点で負け組、社会の底辺
会社にこき使われて死ぬだけの奴隷人生。
- 893 ：非決定性名無しさん：2021/01/20(水) 22:47:31.81 .net
- こういうブラック企業にしがみつくしかない人生って惨めだよな
負け組だよ
なんもこの会社のこととか知らんけどな
- 894 ：非決定性名無しさん：2021/01/21(木) 20:12:00.95 .net
- きつい、帰れない、給料が安い、休暇取れない、結婚できない、子供作れない
ITは6K業界
IT業界に入った時点で負け組 人生終わってる
- 895 ：非決定性名無しさん：2021/01/23(土) 20:06:51.71 .net
- 就職できなかったからこの会社しか入れなかったの？
- 896 ：非決定性名無しさん：2021/01/24(日) 19:45:01.46 .net
- こういうブラック中小企業ってFラン無名大学のやつ多いよな
しかも人間関係に問題あって名指しで叩かれる始末
- 897 ：非決定性名無しさん：2021/01/24(日) 20:56:49.58 .net
- 本当この会社終わってんな
じゃ、ばいなら
せいぜいゴキブリのように底辺を這いつくばって生き残って行けたらいいな
- 898 ：非決定性名無しさん：2021/01/24(日) 23:55:34.99 .net
- どんなに底辺と罵られようとも、この会社の人達には響かないよ。
だって、ISE社員は自分のこと「エリート」だと思ってるから。
まさに、「井の中の蛙、大海を知らず」だな。( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ
- 899 ：非決定性名無しさん：2021/01/28(木) 18:48:56.77 .net
- 孫請けの星
IT土方のブルーカラー同然の会社なんだろ？ここ
就職先がないから仕方なくIT土方になったんだろ？
- 900 ：非決定性名無しさん：2021/01/29(金) 05:49:29.43 .net
- >>898
確かにエンジニアに求められるものも高く、
採用基準が中小にしては厳しいとは思ったね
昔はメインフレームも保有していたね
今はクラウドを保有してるのかな？
ここの企業規模ではデータセンター運営は出来ないかもだが
- 901 ：非決定性名無しさん：2021/01/29(金) 20:18:36.87 .net
- ここってパワハラ多いことで有名だし
「負け組」の会社だよな
- 902 ：非決定性名無しさん：2021/01/30(土) 09:45:37.96 .net
- >>901
パワハラ多いで有名なの！？
ついでに９００ゲットー！！ｗｗｗ
- 903 ：非決定性名無しさん：2021/01/30(土) 16:44:54.10 .net
- 底辺負け組ブラック企業
入ったら人生終了
- 904 ：非決定性名無しさん：2021/01/30(土) 17:26:27.06 .net
- この会社は長くないだろうな
理由はわからないと思うが
- 905 ：非決定性名無しさん：2021/02/03(水) 10:07:06.63 .net
- >>904
生き残る方法はあるぞ
それはテクノプロの傘下になる事だ
寄らば大樹の陰やで
- 906 ：非決定性名無しさん：2021/02/06(土) 19:12:06.21 .net
- この会社って就職できなかった落ちこぼれの集まりでしょ？
- 907 ：非決定性名無しさん：2021/02/07(日) 16:34:08.21 .net
- この会社ってブラックで有名だよな、すげえわ
- 908 ：非決定性名無しさん：2021/02/08(月) 07:39:58.69 .net
- 懐かしい水島ちはる
chubby japanese chiharu mizushima
https://www.xvideos.com/video30008461/chubby_japanese_chiharu_mizushima
- 909 ：非決定性名無しさん：2021/02/10(水) 11:25:52.08 .net
- >>907
そうなの！？
- 910 ：非決定性名無しさん：2021/02/11(木) 00:45:17.32 .net
- なんも知らんけど
裏では「I●Eの馬鹿がw」とか「●Eは馬鹿しかいない」とか「I●Eはコミュ障しかいない」
「I●Eの底辺」とか言われてるよ
なんも知らんけどな
- 911 ：非決定性名無しさん：2021/02/12(金) 20:22:26.34 .net
- この会社ある意味ですごいよな
- 912 ：非決定性名無しさん：2021/02/16(火) 18:53:05.56 .net
- どこのサイトで見てもこの会社評判悪いんで
エントリーするのやめました。
こんな会社潰れるのも近いんじゃないですかね。
- 913 ：非決定性名無しさん：2021/02/17(水) 13:12:26.94 .net
- 辻井ほのか
稲場るか
どっちも中々のエエ乳しとるでｗ
- 914 ：非決定性名無しさん：2021/02/18(木) 02:05:09.18 .net
- こんな底辺企業の社員ってガチFラン大学の人多そう(笑)
学歴コンプ持ってそう(笑)
じゃあな
底辺共
- 915 ：非決定性名無しさん：2021/02/18(木) 21:22:17.37 .net
- こんな底辺企業に入った時点で一生負け組確定やんw
- 916 ：非決定性名無しさん：2021/02/19(金) 16:40:42.97 .net
- この会社のこと何も知らねえけど
人間関係に問題あるやつとかいじめられっ子とか不登校だった社員多いからこんな底辺に甘んじてる会社になるんじゃねえの？
- 917 ：非決定性名無しさん：2021/02/19(金) 16:53:47.49 .net
- いじめられるような人間関係に問題ある社員しかいないから底辺企業なんじゃねえの？
何でこんな底辺の会社入ったの？w
- 918 ：非決定性名無しさん：2021/02/21(日) 13:56:34.78 .net
- >>912
そこまで評判悪いのか？
- 919 ：非決定性名無しさん：2021/02/27(土) 16:57:14.24 .net
- ここってガチ底辺大学の奴らの集まりでしょ？
底辺ブラック弱小企業
- 920 ：非決定性名無しさん：2021/03/01(月) 19:09:51.17 .net
- 就職できなかったからこんなブラック企業に入った人多そう(笑)
- 921 ：非決定性名無しさん：2021/03/03(水) 02:26:02.99 ID:nQFXXwsYZ
- 26歳で独立して月収150万になった 元引きこもりエンジニアの物語
https://agroro.com/2020/05/06/prof/
【こんな僕が】フリーランスエンジニアで月収100万円を達成した5つの方法
https://takablog358.org/freelance-programmer-income/
ITフリーランスエンジニアの年収｜会社員との違いや独立後の案件の取り方
https://boxil.jp/mag/a6287/
月収90万のITフリーランスプログラマー・SEが選んでる在宅案件はこんな案件です
https://arma-search.jp/article/homework
フリーランスの年収は平均いくら？年収1000万円以上の割合とは
https://freelance.levtech.jp/guide/detail/1242/
フリーランスの仕事や職業の種類って何があるの？独立5年目で月収200万の僕が詳しく解説
https://www.buntadayo.com/entry/job-change-freelance
ブラック企業から退職し、独立後11ヶ月で“月収300万円超え”になるまでの軌跡を
デザイナー社長船越良太に聞いてみた！
https://tokyofreelance.jp/interview-funakoshi/
- 922 ：非決定性名無しさん：2021/03/05(金) 17:10:41.94 .net
- この会社就活生から評判悪くて草
- 923 ：非決定性名無しさん：2021/03/06(土) 18:50:23.33 .net
- この会社評判悪いからやめたなあ
こんな底辺の会社の面接行くやついるの？w
- 924 ：非決定性名無しさん：2021/03/10(水) 04:45:14.09 .net
- >>923
この大不況の時代なら応募する奴なんて幾らでも居るだろ
- 925 ：非決定性名無しさん：2021/03/14(日) 11:52:53.16 .net
- ＩＳＥにこんな乳の社員さんは居ますか？
Asian slut in fishnets has a foursome fuck
https://www.xvideos.com/video16921335/asian_slut_in_fishnets_has_a_foursome_fuck
- 926 ：非決定性名無しさん：2021/03/17(水) 09:13:43.40 .net
- 底辺下請けシステム工学って会社のスレここですか？
- 927 ：非決定性名無しさん：2021/03/19(金) 23:30:17.52 ID:KNVmlgj+b
- リクルートグループ、週休｢約3日｣に。4月から年間休日を145日に増加へ
https://www.businessinsider.jp/post-231540
リクルートの”週休約3日”に「うらやましい」「一般化して」などの声 年間休日145日でも給与は変わらず
https://news.careerconnection.jp/?p=113498
週休3日でエンジニアの最低年収1000万円。600株式会社に聞く「生産性の保ち方」
https://biz.moneyforward.com/blog/42699/
週休3日でも成長できるベンチャー3つの秘密
https://president.jp/articles/-/31393
「妻のつわり」契機に週休3日制に それでも成長続ける3つの秘密
https://news.livedoor.com/article/detail/17542855/
コンビニよりも身近な「半径50メートル商圏」の世界。 決済機能搭載の無人コンビニ『600』
https://port.creww.me/startup/65594
無人ストア事業の600株式会社、累計サービス契約台数1,500台突破
https://www.asahi.com/and_M/pressrelease/pre_24160033/
「無人コンビニ」は10兆円市場に？ 半径50mに眠るチャンス
https://www.projectdesign.jp/201901/future-working/005836.php
- 928 ：非決定性名無しさん：2021/03/21(日) 23:20:58.17 .net
- なんかここの社員って高校中退した不良にいじめられたこと思い出してブルブル震えながら発狂してそう
- 929 ：非決定性名無しさん：2021/03/22(月) 19:17:46.02 .net
- 高校中退した不良にいじめられたことずっと根に持って発狂してそう
そんでゴキブリ並みの繁殖力持ってガキたくさん作ってそう
なんも知らんけどさ
- 930 ：非決定性名無しさん：2021/03/24(水) 09:13:29.77 .net
- この会社ってブラックで社員がみんな田舎に帰ってそう
- 931 ：非決定性名無しさん：2021/03/26(金) 21:30:45.61 .net
- 底辺パワハラ工学
今日も絶賛営業中
- 932 ：非決定性名無しさん：2021/03/28(日) 11:04:08.03 .net
- こんなエロい乳した熟女が良いですね
Asian slut in fishnets has a foursome fuck(愛あいり)
https://www.xvideos.com/video16921335/asian_slut_in_fishnets_has_a_foursome_fuck
Japanese girl takes on 4 cocks(愛あいり)
https://www.xvideos.com/video14742247/japanese_girl_takes_on_4_cocks
- 933 ：非決定性名無しさん：2021/03/30(火) 02:37:39.83 ID:hAO/JgJfb
- フリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」、
掲載案件数15万件突破！さらにリモートワークの掲載案件数4,000件突破！
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000038976.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』＆定額制全国住み放題『ADDress』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000047639.html
ITフリーランスの独立支援サービス『テックビズ』とフリーランス向け報酬即日払いサービス『先払い』提携開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000047639.html
新潟県、移住してきたテレワーカー／フリーランスに最大50万円を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1287094.html
茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1281120.html
長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1274735.html
フリーランスが活用できる「最大1,000～3,000万円・補助率50%～75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは？概要や条件を解説
https://freenance.net/media/money/4255/
新型コロナの影響で、常駐型フリーランスエンジニアのリモート対応が増加
https://codezine.jp/article/detail/13800
- 934 ：非決定性名無しさん：2021/04/03(土) 00:47:02.06 .net
- ガチFランク大学出身
人間関係に問題があり高校中退した不良にいじめられる高校生活
大学でも優しいだけの先輩を演じて目立たない脇役の大学生活だった
どこの会社に面接に行っても不採用
一社だけ内定をもらったのがブラック企業一社だけだった
今は20年以上この会社にしがみつき罵倒されながら働いている
唯一の生き甲斐といえば面接で就活生を罵倒しパワハラをすることだった
そうして社畜として虚しいつまらないド底辺人生を送っていく某底辺企業のオッサンであった おしまい
この話はフィクションです 完全創作話です
- 935 ：非決定性名無しさん：2021/04/03(土) 12:15:12.12 .net
- こう言う女をエロちょいブスって言うのかな？
エロい垂れ乳しとるで（雰囲気がビッチ）
Busty princess Akiho sucks the dick in perfect manners
https://www.xvideos.com/video16691587/busty_princess_akiho_sucks_the_dick_in_perfect_manners
- 936 ：非決定性名無しさん：2021/04/08(木) 01:59:48.45 .net
- 0654 非決定性名無しさん 2018/02/02 01:28:54
この会社やめるわ。
ばかばっかで高圧的でイエスマンばっかり重宝しやがって、
さいなら！！！！！
これで自称ホワイト企業
すげえな
- 937 ：非決定性名無しさん：2021/04/19(月) 21:49:41.83 .net
- この会社って昔高校中退した不良にいじめられたこと思い出して社員が発狂してそうww
悔しいんだねパソコンオタクの底辺くんw
- 938 ：非決定性名無しさん：2021/04/19(月) 21:52:48.36 .net
- この会社って
クソみたいなシステム作って給料もらって
ゴキブリホイホイみたいなマンション買って
中出ししてクソみたいなゴキブリみたいなガキ作ってクソみたいな人生送る会社って誰かが言ってたよ
俺はなんも知らんけどな
こんな会社死んでも入りたくないね
- 939 ：非決定性名無しさん：2021/04/20(火) 20:33:15.49 .net
- 0654 非決定性名無しさん 2018/02/02 01:28:54
この会社やめるわ。
ばかばっかで高圧的でイエスマンばっかり重宝しやがって、
さいなら！！！！！
- 940 ：非決定性名無しさん：2021/04/21(水) 01:07:15.72 .net
- おう！また明日な!
- 941 ：非決定性名無しさん：2021/04/23(金) 18:32:38.62 .net
- 前期はさらに増収で売上55.7億円だって！
絶好調ですね！
業績好調の優良企業なのに辞めるなんてもったいないよ。
・・・と、言ってみる。
- 942 ：非決定性名無しさん：2021/04/26(月) 13:16:17.42 .net
- >>941
大人しくテクノプロ傘下に入れば良いものをｗ
- 943 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 03:53:00.59 .net
- https://www.mercari.com/jp/items/m22316317107/
https://www.milanoo.com/product/ivory-delux-bronze-imitation-pearl-womens-fashion-necklace-p371583.html
https://www.gets.com/product/Plastic-Pearl-Necklace_p1067864.html?Utm_rid=163955
https://www.gets.com/product/Plastic-Pearl-Necklace_p1067864.html?Utm_rid=163955
https://www.artatclontarf.com/store/p44/Pear_and_crystal.html
https://www.dhgate.com/product/designer-chunky-pearl-necklace-double-gold/168824207.html
- 944 ：非決定性名無しさん：2021/05/02(日) 21:27:12.49 .net
- この会社の社員っていじめられて人に八つ当たりする問題人物がいるって聞いたけどまじか
- 945 ：非決定性名無しさん：2021/05/04(火) 19:08:26.59 .net
- いつの間にか役員が横浜分室や横浜支社出身者だらけになってるじゃないですか
あの営業も取締役のトップに名を連ねてるし
常務は居ないんですね、私が居た頃の常務は運用会社の社長に就いてるみたいだけど
- 946 ：非決定性名無しさん：2021/05/05(水) 00:35:10.07 .net
- テクノプロ 岩岡 宏将.
- 947 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 08:10:31.72 .net
- >>945
出世するには営業が有利で近道って事？
- 948 ：非決定性名無しさん：2021/05/15(土) 20:36:44.92 .net
- 労働基準監督署に相談したらこんな会社やめた方がいいって言われたよ
- 949 ：非決定性名無しさん：2021/05/18(火) 16:06:29.20 .net
- どことは言わないけど
ホワイトに就職できなかった人の集まりだよな
- 950 ：非決定性名無しさん：2021/05/19(水) 00:56:43.05 .net
- 貧相な資金のプール
ゴミみたいな商材
こんな会社に未来はない
人間関係に問題ある社員も多いみたいだし
この会社のことじゃないけどな
- 951 ：非決定性名無しさん：2021/06/03(木) 08:42:31.38 .net
- >>948
労基が言うってのは相当にヤバいな
いい加減で仕事しない役人までが言うのだから
- 952 ：非決定性名無しさん：2021/06/04(金) 23:39:53.35 .net
- この会社で圧迫面接されて動機が出て
診断書とって民事裁判した方がいいと言われました。
これ以上被害者を減らさないために書きました。
- 953 ：非決定性名無しさん：2021/06/06(日) 11:14:26.87 .net
- >>952
おいおい、一体いつの時代だよ
この時代に圧迫面接って時代錯誤だろｗ
コロナ不況だからって調子に乗ってんじゃないの会社
- 954 ：非決定性名無しさん：2021/07/03(土) 14:51:45.96 ID:AsAnZRNOU
- ココ↓は？
http://twitter.com/rokkotsukasa/status/1410902330979979265
- 955 ：非決定性名無しさん：2021/07/05(月) 11:46:50.64 .net
- このエロ漫画に興奮したぜｗ
そのままの、君で。”変わった私と、変わらないあなた”
https://www.dlsite.com/maniax/work/=/product_id/RJ308027.html
【ストーリー】
幸一と最愛のぽっちゃり妻の佳菜子はぎこちなくも幸せに暮らしていた。
彼女は献身的で、不甲斐ない幸一を常に気遣い、優しく男性器を愛撫してくれる。しかし、幸一にはとある問題があった…。
そんなある日、些細なすれ違いから、佳菜子は自分の体型を気にするようになり、ジム通いを始める。
そこのパーソナルトレーナーの杉本に目をつけられた佳菜子は無理やり犯●れてしまい、さらには弱みを握られて逆らえなくなってしまう。
幸一の知らぬ間に、どんどん杉本の巨大なチ〇ポで調教されていく佳菜子。
――そして、二人の幸福は壊れていく。
- 956 ：非決定性名無しさん：2021/07/06(火) 20:59:40.69 ID:KdDSCL4VK
- ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
- 957 ：非決定性名無しさん：2021/07/06(火) 21:00:56.22 ID:KdDSCL4VK
- ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
- 958 ：非決定性名無しさん：2021/07/23(金) 04:41:04.87 .net
- >>945
そんな時にはテクノプロへ応募、転職すると良いぞ
業界１位だが入社難易度はユルユルだ
ロースキルでも入れるからな
どんなに悪くとも、日本アクセスよりはマシだぜ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ） Part.2
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1594896611/l50
- 959 ：非決定性名無しさん：2021/07/24(土) 03:33:22.16 .net
- ISEのみんな、これで抜こうぜ！
この動画最高に興奮するぜｗ
相当に大きな乳房をしてるぞ
恐らく最低でもＪカップはあるね
しかも若いから乳房の張りもあるし
こんなオタク女子なら大歓迎だぜ！
【ニコ生】爆乳のコスプレイヤーが乳首丸出しで生着替え配信
https://video.fc2.com/ja/a/content/2018041031zVk3BF/
- 960 ：非決定性名無しさん：2021/08/16(月) 23:03:12.92 ID:VphvGzEi5
- 【おちんぽ】伊藤忠テクノソリューション(CTC)ってどうよ？【挿入】
ＩＷＧＰ関東連合 椎木、 03-5210-8100
アクセンチュア 伊藤忠商事
ttps://www.dto.jp/shop/17
ＳＥＸしたいぞ、ＣＴＣ
リーダー宣言 敗訴る 金融事業部
お前を部下にもらう前に 言っておきたいことがある
かなり厳しい話もするが 俺の本音を聞いておけ
俺より先に 来てはいけない
俺より先に 帰ってもいけない
飯は一緒に食え いつも身だしなみを整えろ
出来る範囲で構わないから
忘れてくれるな、仕事も出来ない俺に
お前を守れるはずなどないってこと
お前にはお前にしかできないこともあるから
それ以外は口出しせず黙って俺についてこい！！！！！！！！
- 961 ：非決定性名無しさん：2021/08/19(木) 16:56:47.55 .net
- IT業界で有名だよなwwwwww
この会社入ったら負け組確定って
ブラックすぎて有名になってる
- 962 ：非決定性名無しさん：2021/08/20(金) 05:42:55.05 .net
- >>961
そんなに有名か！？
結構、レベル高いエンジニアを求めてるって聞いたぞ
事実、昔はテクノプロが下請けになっていた
と言っても、当時は社名が違ったけどね
今は１６００億円企業だからＩＳＥの下請けは無いとは思うがな
- 963 ：非決定性名無しさん：2021/08/25(水) 07:50:13.06 .net
- 母熊は危険を恐れず、赤ん坊を人々のもとに運んできました。
その驚きの理由は？！
https://www.youtube.com/watch?v=edSGXnpFwTA
- 964 ：非決定性名無しさん：2021/08/27(金) 08:24:23.87 .net
- ビショ濡れ 透けブラ巨乳女
https://javspot.app/videos/jj-042-2/
お風呂場の故障でビショ濡れになってしまった巨乳女、
男子トイレの清掃中に濡れてしまった掃除婦、
様々なシチュエーションで濡れて困っている巨乳女たち。
恥ずかしそうに戸惑いつつ、衣服から透けたブラジャーから
覗かせる色気に興奮した男たちに迫られ、
断りきれずに身体を許してしまいます。
人気爆乳女優‘杏美月’、美巨乳でカワイイ‘綾瀬れん’など、
総勢5名の透けブラ巨乳はどれも必見です！
- 965 ：非決定性名無しさん：2021/10/03(日) 12:19:50.31 .net
- この会社って人間関係に問題ある社員多いから底辺のままなんじゃない？
なんも知らんけどな
- 966 ：非決定性名無しさん：2021/10/04(月) 19:05:50.92 .net
- よくわからないけど
この会社ってIT土方の底辺企業なの？
なんも知らんけどさ
- 967 ：非決定性名無しさん：2021/10/04(月) 19:10:52.39 .net
- 変わったんだね(泣)って言う人間ってきしょいよなwww
この会社のことじゃないよ？
- 968 ：非決定性名無しさん：2021/10/04(月) 19:27:02.84 .net
- 昔、お台場で
変わったんだねってきしょい他人に言われたんだけどうざくねえ？
きっしょいわって思ったわ
- 969 ：非決定性名無しさん：2021/10/05(火) 15:57:47.53 .net
- 次スレ建てといたぞ
【超エリート】情報システム工学ISE 【超ホワイト】
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1633416984/l50
- 970 ：非決定性名無しさん：2021/10/07(木) 19:34:04.00 .net
- この会社有名だよな
超絶ホワイトでパワハラが皆無なことで
- 971 ：非決定性名無しさん：2021/10/10(日) 15:26:42.61 .net
- >>969
ちょっと建てるのが早すぎだな
- 972 ：非決定性名無しさん：2021/10/19(火) 10:04:58.86 .net
- 【朗報】激安風俗で大当たり引いたwww
https://www.dmm.co.jp/dc/doujin/-/detail/=/cid=d_208769/
男なら一度は期待したことがある‘風俗で大当たり’
しかし現実は…
・加工バリバリの写真に騙され実物に会ったらガッカリ。
・いかにも「仕事」といった嬢の事務的なプレイに悲しくなる。
なんてよくある話。
もしタイプな、どちゃシコボディ嬢が来たら？
イチャラブセックスの果てに、ヒミツの関係に発展したら…？
【あらすじ】
会社が倒産し無職になった男、田島。
彼の楽しみは月イチの安居酒屋であった。
酔った勢いで激安デリヘルに予約するが、どうせモンスターみたいな嬢が来る、と後悔する。
しかし、玄関を開け立っていたのはまさかの爆乳長身美女、‘あかり’であった。
熱く燃えるようなセックスが始まる。
プレイ後、あかりの身の上話を聞いた田島は、とある相談をもちかける…
- 973 ：非決定性名無しさん：2021/10/22(金) 03:58:33.12 .net
- >>969
スレ立て乙
- 974 ：非決定性名無しさん：2021/10/25(月) 02:09:56.91 .net
- この会社ってすごいよな
下請けでがんばってるし
- 975 ：非決定性名無しさん：2021/10/28(木) 14:28:37.17 .net
- 元請けに搾取されてかわいそうだね
- 976 ：非決定性名無しさん：2021/10/30(土) 03:21:14.71 .net
- >>974
何次下請けが主体なの？
1次下請けなら独立系大手Sier並みだぞ
- 977 ：非決定性名無しさん：2021/10/31(日) 23:09:27.12 .net
- もっと社員を厳しく教育しないから上場できないんじゃないの？
このままじゃ底辺のままだよ
叱るために書きました
- 978 ：非決定性名無しさん：2021/11/02(火) 11:08:26.48 .net
- >>977
ここって緩いの？
俺は教育がしっかりしてるって聞いたけど
- 979 ：非決定性名無しさん：2021/11/02(火) 22:01:52.01 .net
- 次スレ建てといたぞ
【超エリート】情報システム工学ISE 【超ホワイト】
https://itest.5ch.ne...fosys/1633416984/l50
- 980 ：非決定性名無しさん：2021/11/02(火) 22:03:02.94 .net
- >>978
教育はそりゃあ日本最高レベルだろうな
100%人間関係に問題ある人がいないみたいだし
- 981 ：非決定性名無しさん：2021/11/02(火) 22:14:16.58 .net
- この会社って言葉の暴力振るう人が全くいないから超ホワイトだよな
人間関係もめちゃくちゃいいらしいよ
- 982 ：非決定性名無しさん：2021/11/04(木) 17:38:37.37 .net
- 結構なことで。
- 983 ：非決定性名無しさん：2021/11/05(金) 00:08:05.23 .net
- てか、組織大分変わったね。
役員の顔ぶれも。さて、この先の5年が楽しみだ！
- 984 ：非決定性名無しさん：2021/11/06(土) 19:19:04.83 .net
- 次スレ
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1633416984/l50
- 985 ：非決定性名無しさん：2021/11/06(土) 22:24:49.96 .net
- この会社って人間関係に問題ある人いますか？
- 986 ：非決定性名無しさん：2021/11/19(金) 02:30:42.78 .net
- >>983
潔くテクノプロの傘下に入れよ
寄らば大樹の陰やぞ
- 987 ：非決定性名無しさん：2021/12/05(日) 12:53:51.92 .net
- 奈津音秋帆（なつねあきほ）プロフィール
生年月日：- 32歳
出身地：-
血液型：-型
身長：153cm
スリーサイズ：B105-W62-H95（Kカップ）
趣味・特技：-
ブログ：-
Twitter：-
AVデビュー作品：「脱いだら凄い生保レディーのKカップ人妻 奈津音秋帆 32歳 休日出勤と旦那に嘘をついてAVデビュー！！」
- 988 ：非決定性名無しさん：2021/12/10(金) 10:05:29.15 .net
- 寝取られ借金妻～危険な交渉編～
https://www.dmm.co.jp/dc/doujin/-/detail/=/cid=d_140487/
【ストーリー】
人妻の田中寛子（たなかひろこ）＜35歳＞は夫である田中正信（たなかまさのぶ）＜35歳＞と出勤前のキスを交わしていた。
夫とは5年前に同窓会で再開し交際に発展、3年前に結婚した。
結婚したら恋愛感情も薄れていくと思っていた寛子だが●●がいないせいか毎日恋人のようにラブラブな日々を過ごしていた。
頑張って●●も生んでもっと幸せになって、その幸せがずっと続いてほしいと寛子は願っていた。
夫の朝の見送りが済んだ直後にある人物がインターホンを鳴らす。
町内会長の山本洋一（やまもとよういち）＜58歳＞だ。
夫婦で引っ越してきた当初はゴミ出しから町内イベントまで丁寧に教えてもらい
高齢者が多い町内会で上手く打ち解けてやっていけるか不安だった夫婦にとって近所で唯一頼れる人物だ。
実は寛子はこの町内会長の山本とある特殊な関係で結ばれていた。
そしてその関係は後で取り返しの付かない危険な関係へと発展していく。
- 989 ：非決定性名無しさん：2021/12/13(月) 12:36:28.28 .net
- 凄い爆乳な乳房しています！
恐らくＫカップからＬカップくらいあると思われます
立川クライス - ホストラブ関東版
https://kanto.hostlove.com/caba_nishitokyo/20190620035838/1
https://kanto.hostlove.com/caba_nishitokyo/20190620035838/2
https://orange.hostlove.com/up/20190620/20190620035838/056_pc.jpg
https://kanto.hostlove.com/caba_nishitokyo/20190620035838/i056
https://orange.hostlove.com/up/20190620/20190620035838/057_pc.jpg
https://kanto.hostlove.com/caba_nishitokyo/20190620035838/i057
https://orange.hostlove.com/up/20190620/20190620035838/058_pc.jpg
https://kanto.hostlove.com/caba_nishitokyo/20190620035838/i058
- 990 ：非決定性名無しさん：2022/01/20(木) 12:59:08.45 .net
- おっぱいイイね
やっぱ爆乳やでｗ
- 991 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 13:55:58.17 .net
- 警察庁長官狙撃事件の真相～“ 真犯人”の告白…東大中退の“老スナイパー”に迫る（2020年12月放送）＃国松長官 ＃オウム ＃ドキュメンタリー
https://www.youtube.com/watch?v=PzcTjGcZr-Y
- 992 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 21:52:41.55 ID:AdPq4b5Kc
- ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1338487930944323589
- 993 ：非決定性名無しさん：2022/02/12(土) 15:37:00.27 ID:q/NcRd0n4
- https://youtu.be/gJbOe2cqbPU
- 994 ：非決定性名無しさん：2022/03/28(月) 23:09:34.33 .net
- >>986
無理無理。ほんとにISEのこと分かってる？
給与今以上に下がるでしょ？
タイヤ社長みたいに決算賞与＋たまの豪華な社員旅行無くなるぜ。
ISEは歴史があるんだよ。歴史。
- 995 ：非決定性名無しさん：2022/04/05(火) 08:24:07.00 .net
- >>994
それはつまり、ＩＳＥは良い会社だと言いたいの？
- 996 ：非決定性名無しさん：2022/04/07(木) 22:19:14.10 .net
- >>995
ホワイトで良い会社！とは思わないけど、同規模の他会社に比べて悪くないなと思うところもある。
限りなく灰色というべきか。
福利厚生なんて中小企業ならそんなもんかって思うし。頑張って管理職まで上がれば年収高いし。
所詮はピラミッドだから競争はあるけど、大手企業で競争に打ち勝つよりはマシって考える人もいる。
- 997 ：非決定性名無しさん：2022/04/09(土) 12:36:50.14 .net
- >>996
でもテクノプロは東証１部で業界１位だぞ
今はプライムって言うんだっけ？
雇用の安定はISEの方が上かも知れないね
- 998 ：非決定性名無しさん：2022/04/10(日) 13:51:23.83 .net
- 歴史あるISEがテクノプロ傘下になったら将来は合併吸収されるね
連結子会社間の合併に関するお知らせ
2022年4月1日
当社の連結子会社である株式会社テクノプロ（以下「テクノプロ」）が2022年3月30日
開催の取締役会において、同社の子会社である株式会社エデルタ（以下「エデルタ」）
を吸収合併することを決議し、合併当事会社間で合併契約を締結しましたので、下記の
通りお知らせいたします。
ソース↓
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/422-424
- 999 ：非決定性名無しさん：2022/05/26(木) 10:12:19 .net
- >>998
いっその事、合併吸収されちゃえば良いさｗ
- 1000 ：非決定性名無しさん：2022/06/06(月) 15:41:50 .net
- 中小ITやSIは大手に次々と買収されてる
これからもその流れは続くだろうね
- 1001 ：非決定性名無しさん：2022/06/09(木) 11:00:27 .net
- 業界の再編が始まってるからな
中小ITやSIは資金力が弱い所は大手の傘下になるな
プライム案件や１次下請けが多ければ生き残れるだろうけど
- 1002 ：非決定性名無しさん：2022/06/12(日) 16:57:13 .net
- この会社はかつて、テクノプロを下請けに使っていた
中小企業が大手を下請けに使うのは格好イイね
流石に今はテクノプロを下請けにはしていないだろうけど
- 1003 ：非決定性名無しさん：2022/06/17(金) 14:53:04.41 .net
- >>994
社員旅行なんてあるのか？
しかも豪華な
- 1004 ：非決定性名無しさん：2022/06/18(土) 11:00:29 .net
- やっぱヤリマン女子との社員旅行が良いよ
旅館でセックスやり放題ｗ
- 1005 ：非決定性名無しさん：2022/06/18(土) 14:25:24 .net
- 私は伊藤忠テクノソリューションズ所属、原子力規制委員会へ派遣の大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。
- 1006 ：非決定性名無しさん：2022/06/19(日) 13:27:16.28 .net
- >>1005
で、そんな立派な会社に所属してる貴女が何故こんなスレへ？
- 1007 ：非決定性名無しさん：2022/06/20(月) 17:27:29 .net
- >>1005
でも犯されて感じまくったんでしょ？
- 1008 ：非決定性名無しさん：2022/06/22(水) 12:17:44 .net
- >>1005
レイプは男の夢や
現実にやって訴えられたら終わりだけど
- 1009 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 13:39:43.72 .net
- >>1005
あんた乳は大きいんか？
- 1010 ：非決定性名無しさん：2022/06/26(日) 13:01:44 .net
- これも中々エロイぜ
Mizumoto Erika Wears Red Lingerie During A Nasty Fuck
https://anyporn.com/378623/
- 1011 ：非決定性名無しさん：2022/06/26(日) 13:03:15 .net
- ラストゲットのチャンス到来😁
華麗に１０００ゲットー！！
＼(^o^)／
ラストゲットしたぜいｗ
ゲットは何時でも気持ちの良いもんだな
- 1012 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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