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《合併》日立情報システムズ《消滅》

1 :非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 06:04:45.54 .net
2011年10月合併でどうなる?
6月の発表待ち。

2 :非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 11:16:10.39 .net
でんさと合わせて大量リストラ

3 :非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 20:35:31.52 .net
2012年4月に日立システムアンドソリューションズに合併します

4 :非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 22:44:00.39 .net
日立ヘルスにしたら

5 :非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 23:47:03.99 .net
合併するんだ・・・

6 :非決定性名無しさん:2011/04/30(土) 23:51:24.00 .net
>>2
それをするまでもなく、少なくとも電サが増えた分は確実かつ勝手に辞めていく。
ただ、「それ」をした場合と違い、居なくなるのは、
「会社にとって必要不可欠」
だからと、会社が残そうと思った人員ばかり。
「会社にとって不要だから斬ってしまおう」
と思った人員は、みんな残る。

こういう場合に引き留める努力をしないのが日立情報という会社。
で、ジリ貧になってから管理職が気付いて慌てて手を打とうとするがもはや手遅れ、これも日立情報。

7 :非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 02:17:30.59 .net
旧SKだけど、できれば日立情報と一緒になりたかったorz
SASはいやじゃ! あいつら、SKや日情にコンプレックスがあるし。

8 :非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 08:53:31.49 .net
>ジリ貧になってから管理職が気付いて慌てて手を打とうとする
それが派遣で補充ということ。
しかし、派遣=中途採用の即戦力と勘違いしている日立情報は、派遣をこき使い過ぎて、派遣会社ごと
辞めるという荒技で逃げられまくり、有力でまともな人材及びそんな派遣会社は、日立情報を貧乏クジ
の最右翼と考えるようになり、人そのものをよこさなくなってしまった。

その結果が、湘南CSE動物園…。
CSE:日立の息のかかった派遣会社だが、こことて優秀な人材は日立情報の声がかかる前にみんな他所へ
派遣済みだから、よこされるのは出涸らしばかり。
勤務中にタバコ・ゲーム・携帯などでちんたら遊んでる輩ばかりで、まさに動物園と呼ぶにふさわしい
状態だが、勤務態度が悪いからとそいつらを斬ろうものなら、人そのものがいなくなってちんたら進んで
いた業務すら完全に止まってしまい、管理職連中の座もあっけなく崩壊することになるから、ボンクラ
どもに好き勝手やられてもクビにすることが出来ない。
だから動物園である。

9 :非決定性名無しさん:2011/05/01(日) 23:02:00.98 .net
ここ辞めた私が通りますよー

10 :非決定性名無しさん:2011/05/03(火) 16:41:23.84 .net
自分も辞めた
ここまで酷い現場も珍しい

11 :非決定性名無しさん:2011/05/03(火) 22:56:44.96 .net
部員連中、合併後の勤務時間や創立記念日、福利厚生の事ばかり気にしてる。
まずはお前らが辞めてくれないか?と思う。
優秀な人達が辞めていくんだろうなぁ・・・。

12 :非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 00:02:41.61 .net
この会社にも寄生虫じゃなくて部員がいるのか?

13 :非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 01:15:54.43 .net
>>4
おいおい、ヘルスじゃ日立エレベーターサービス(HELS、HBSの前身)になっちゃうじゃんかwww

14 :非決定性名無しさん:2011/05/04(水) 07:33:58.07 .net
辞めたい…

15 :非決定性名無しさん:2011/05/06(金) 09:59:40.16 .net
どうぞ

16 :非決定性名無しさん:2011/05/06(金) 12:36:51.70 .net
>優秀な人達が辞めていくんだろうなぁ・・・。
もうとっくの昔にそうなって、残ったのはボンクラばかり。
で、時が経って、そのボンクラの中でも優秀な人は、先に辞めて行った人たちが何故辞めたかを
理解して、辞めて行く…。
以後、その繰り返し…。

17 :非決定性名無しさん:2011/05/08(日) 13:03:24.61 .net
>>16
もちろん、その状況下においても、減った穴を埋めるのは派遣補充のみ。

18 :非決定性名無しさん:2011/05/08(日) 23:53:49.33 .net
1(電サ)+1(日情)=2(日立システム)にならない、1+1=1だそうだ。
1は自主的に退職か、リストラか、異動かなりして排出だろうね。

19 :非決定性名無しさん:2011/05/10(火) 00:32:29.18 .net
丸山一夫(営業)って何で協力会社に左遷されたの?

20 :非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 00:14:27.77 .net
CSEはどうなるの><

21 :非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 00:26:31.07 .net
464 :非決定性名無しさん:2009/04/29(水) 21:38:43
おーいwwwCSEの馬鹿共www
どうせこの書き込みも観てるんだろ?www
湘南はクズですよwwwクズですよwww
情報セキュリティのセミナー?
はぁ?
そんな事したって無駄無駄w
職場の改善なんて出来ないぜwww
CSE湘南の幹部共が馬鹿を引き抜きしまくるから
悲惨な職場環境になったんだよwww
いい加減気づけwwww
こんなに引き抜きが上手く行く会社なんて他にないぞwww
普通、引き抜きだったら真面目に働いて資格取得に積極的で
日々技術の進歩に食欲な奴を引き抜くもんだろwww
どんだけ馬鹿なんだよwww



465 :非決定性名無しさん:2009/04/29(水) 22:03:38
そういえば去年、誤って正常なジョブを削除してしまい
障害報告が遅くなり、その結果、顧客のオンライン8時間停止という
大事故があったよなwww賠償金2000万円を支払うとか
そういう話になったもんなwこのミスもCSEが雇った低レベル派遣屋が
やらかしたもんだろ?wこれも職場環境の悪さから来るもんだぜwww
緊張感が無い職場だから、こういう大事故また起こるぜwww
まともな対策出来んのか!この低レベル!wwww



22 :非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 00:28:37.58 .net
466 :非決定性名無しさん:2009/04/29(水) 23:27:19
ジョブ削除したとか...CSEって酷いんだなw
職場にきて一日ゲームしてるってホントかよ?
うらやましすぎるーーーーーーーーーーーー


467 :非決定性名無しさん:2009/04/30(木) 00:20:25
1日ゲームとか寝てる奴は、ほんと居るよwww
部長課長は、もちろん知らない。
メンバー内で隠し通すしw夜勤になればお祭り状態www
それからジョブ削除はホームラン級の馬鹿だよwww
障害が発生してSEからアベンドしたジョブを削除するように指示が来て
ジョブを削除するときはペアチェックになってるんだけど
削除を実行するのはメンバーで本当に削除対象のジョブで合ってるか
確認するのはチーフなんだけど、2人とも間違えたんだよwww
しっかり確認せずに適当に合ってるって言ったんだろうなwww
メンバーは馬鹿でチーフも馬鹿ときたwww
夜勤の時に発生した事故だったんだけど
正常なジョブを誤って削除した事に気づいて上長に報告するまで
何してたと思う?課長・部長が朝、出社するまでずっと
待ってたんだぜwwwどーしよーもねー馬鹿だなwww
普通、緊急連絡先に報告するだろ?www
8時間遅延して顧客は大激怒www
おかげで課長・部長は1ヶ月間休みなしで事故対策会議www
ほんと笑っちゃったよwww



23 :非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 00:29:33.82 .net
510 :非決定性名無しさん:2009/05/03(日) 18:49:53
ウンウン、事実ですよwww
嘘は言ってません。
プリントオペレーション、運用監視の人間は
GWも仕事ですよねwww
GW中の日立情報様様は休暇だからオペミスしないでくださいよwww
今年の2月にまたオペミスしたそうですねwww
2ヶ月、3ヶ月ペースでミスしてますねwww
情報源はモバゲーですよwww
相変わらずモバゲーでの陰湿な書き込みが耐えませんなwww

524 :非決定性名無しさん:2009/05/04(月) 02:00:54
>プリントオペレーション、運用監視の人間はGWも仕事ですよねwww
でも、出勤する者にとっては「休日出勤」だけど、会社が勝手に合法だからというだけの理由で出勤する者の気持ちも
考慮せずに休日振替と称して休出手当をカットしちゃってるから、平日と同じだけしかもらえないんだよね。
だから、正社員はみんな辞めちゃって、派遣で補充しなきゃならなくなったんだけど、その派遣も休出手当が出ない
会社だからまともなのは誰も来なくて、携帯やDSやPSPで遊び呆けるようなろくでなししか集まらないっていう有様
なんだよねwww
しかもそのろくでなしも、そうやって休出手当というものがカットされてることを知ってるから、仕事に対するモチ
ベーションも最悪で、ちょっとした監視やオペで、手ェ抜く方がかえって面倒というケースでも手ェ抜いて、その結果
>>467へ飛ぶ、とwww
もちろん、このろくでなしどもを管理する立場上、土日祭日でも出勤せにゃならん正社員も、休出手当というものは
当然カットされているからモチベーションも低く、結局同じ穴のムジナ状態でしかない。
したがって、やっぱり>>467へ飛ぶ、とwww



24 :非決定性名無しさん:2011/05/11(水) 01:00:51.33 .net
非決定性名無しさん : 2010/09/06(月) 22:21:10
派遣ですが、日立情報社内のCSE様から秦野にあるデータセンタで監視業務の案件があると言われ行く事になりそうです。

オペレータの上に管理専門の人がいるから体制はしっかりしてるらしいし、今までいた会社のオペレーション業務よりはやりやすそうと感じているのですが、実態はどうなのか教えてもらえますか?

チーフオペをやってて、実質管理もしてましたが、オペレータの管理者がいるということは、オペレーション業務に集中出来るということですよね。

当方40手前ですが平均年齢も教えて下さい。あと派遣はどれくらいいますか?





25 :非決定性名無しさん:2011/05/12(木) 23:25:40.97 .net
この6月で昇級しておかないと、しばらくおあずけ?
合併後は社員に恩恵なんて与えないような気がする。

26 :非決定性名無しさん:2011/05/13(金) 17:59:36.12 .net
6月から「スーパークールビズ」=ポロシャツ、ジーパンOK―環境相
時事通信 5月13日(金)10時36分配信

 松本龍環境相は13日の閣議後記者会見で、ノーネクタイや半袖シャツなどで過ごす従来の「クールビズ」よりも、夏の軽装化にさらに踏み込んだ
「スーパークールビズ」の普及啓発を6月から強化すると発表した。室温28度を徹底するため、企業などに対し、ポロシャツやアロハシャツの活用も新たに呼び掛ける。
福島第1原発事故に伴う節電対策の一環。同省で率先して取り組むという。
 同省内では、ジーパンの着用も認める。Tシャツやサンダル(ビーチサンダルは除く)も節度のあるものに限り執務室内で使用できる。


国がこういう「良い制度」を呼び掛けても、規則や見た目ばかりを重視し一切取り入れず禁止の一点張り。
この会社、というより日立ってのはそういうところです。

27 :非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 00:28:15.99 .net
〉25

君は旧hint?

28 :非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 00:29:01.76 .net
間違えた

hinet?

29 :非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 00:30:58.48 .net
日立ソフト+SAS=日立ソリューションズ

日情+電サ=日立システムズ

日立ソリューションズ+日立システムズ=日立システムソリューションズみたいな感じか
1社2万人の社員がいる子会社って日本にあるのか?

30 :非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 02:02:32.42 .net
業務レベルと職場の人間の質って比例するんだよな
ということをここで学習した

31 :非決定性名無しさん:2011/05/14(土) 14:07:01.04 .net
216 名前:非決定性名無しさん :2011/05/14(土) 10:39:26.52
【小田○○】

目立ソリューションズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ1000件発覚。


32 :非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 10:07:17.79 .net
1000件もバグあったら終わらないだろw

33 :非決定性名無しさん:2011/05/15(日) 12:22:37.00 .net
いまだに<湘>の運用かオペとわかる下請けの求人みかけるわ
定着しないんだろうな

34 :非決定性名無しさん:2011/05/16(月) 00:35:08.66 .net
>>33
責任を下へ下へと持ってくことしか考えてませんからね、この会社の上の連中は。

35 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 20:05:09.70 .net
この夏、計画出勤を行うようです@多マ

36 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:23:24.74 .net
521 :非決定性名無しさん:2008/02/29(金) 18:47:35
ここに派遣されてたころ、一日ネットや携帯、ゲームで遊んでる古参の派遣が結構いたわ
ありえねーと思った。まともな奴は半年で派遣会社ごと辞めてった。
俺も1年弱でばっくれた。 なじむとヤバそうだから・・・他社じゃアリエナイ



37 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:26:34.67 .net
非決定性名無しさん:2009/08/21(金) 21:13:14
おーい
ノリヒコ君まだ居るか?www
息子と一緒に首吊って氏ねやwww


38 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:27:06.33 .net
非決定性名無しさん:2009/08/22(土) 01:10:14
ノリヒコ君、相変わらず寝てるか〜?www
チミが酔いつぶれて職場で夜勤のとき酒臭くして朝7時くらいまでコンソール前で
ずっと寝てた事、CSE本社にも情報行ってるよwww
相変わらず『人には厳しく自分に甘く』をモットーに生きてますか?www
子供が居るのにほんと馬鹿ですねwww
『子供ができたなら、子供の為に頑張ろうって気にはならないのかね?』
とみんな言ってましたが、どうなんですか?www
チミが寝てた事みんな観てて、ある人に『何で怒らないんですか?』と聞いたら
『その内痛い目に遭うから放っておこう』というアホな回答が来たんですが^^;
痛い目に遭いましたか?www
もう子作りやめた方が良いと思うんですがwww
子供は親を選べないんですよ?チミから生まれてきた子供が可哀想ですよ><
チミの馬鹿息子も男性ホルモンが異常に多く、髭面で糞憎たらしい顔・性格に
なるんだろうなwww



39 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:29:11.12 .net
非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 01:40:42
ノリヒコ君、まだ居るのかな?www
あれが親では息子の将来も終わってるなwww
どうせ、ろくに教育してないだろうなwww
家でもずっと寝てるかもwww
息子より寝てる時間が長いんだろうなwww


非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 01:52:35
ノリヒコ君みたいなドアホがチーフになるんじゃなかったなwww
全然教育する気も無いしwwwある人は、ノリヒコ君から教えてもらってるとき
『ノリヒコ君、糞だよ』と毎日言ってたしwww
今のCSEを、ここまで腐らせたのはノリヒコ君に間違いないwww


40 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:29:58.14 .net
非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 01:59:42
オラオラオラオラ、ノリヒコ君、相変わらず寝てるか?www
息子より長く寝てるんじゃねーよwww
つーか、このまま永遠に眠っといてくれwww


非決定性名無しさん:2009/08/23(日) 02:05:36
ノリヒコ君はCSEの下請けだよwww
息子がいるのに相変わらず寝てるだけなんだよねwww
子供は親を選べないから息子は被害者だろ?www
あいつから生まれてきた息子は可哀想だろ?www
ノリヒコ君から教えてもらってる人間全員が、あいつ糞だよと
言ってたしwww最後まで面倒みようとしない馬鹿なんだよねwww
チーフの器じゃねーよ、あの馬鹿はwww



41 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:38:18.84 .net
非決定性名無しさん:2009/09/11(金) 22:21:52
本社の派閥争いは本当に醜いぞーーーー
オペレータ出身が課長とかになってるけど、程度の低いこと低いことw
CSEなんて将来性がまるでなし!


42 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:43:23.80 .net
708 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 08:36:05
フイットはCSEの下請もしてたんだ 
CSE以外の他の派遣の事情も晒してください。


712 :非決定性名無しさん:2009/08/12(水) 13:35:05
>>708
俺が居た派遣屋ではCSEの劣悪は有名だよwww
以前からブチキレ退場続出してたんだってwww
CSEなんか、あまり儲かってないだろ?www
自分の会社の人間を守る為にCSEと契約解除したらいいのにwww
それから今年の賞与は無しで一時金3万〜5万貰っただけらしいよwww
この調子だと今年の冬も無さそうだな。もしかしたら一生一時金で済ませるつもりかもwww
俺の年収は270万だった。ある企業の面接に行ったときでは
『よくその給与で我慢してたね』なんて言われたし。。。


43 :非決定性名無しさん:2011/05/17(火) 21:46:48.16 .net
823 :非決定性名無しさん:2009/08/26(水) 19:04:10
自分が以前居た会社だから、あんまり言いたくなかったんだが・・・
まぁ、いいやwww
俺が派遣屋を辞めるとき、社長からCSEの事をこう言われたよwww
『CSEに派遣された殆どの人間は職場の劣悪にブチ切れて
派遣屋ごと退社していくんだよね〜。新しい案件を出すから辞めないでくれと
言っても辞めていくんだよ。あそこは真面目な人間は通用しないんだよね。
ちょっと社会的通念に外れてる人間じゃないと長続きしないんだよ』

だってさwwwこんな事言われてマジでビビったwww
辞めていくのを止めたいらしいんだがCSEの事をここまで知ってるなら
自分の会社の人間を守る為にCSEと契約解除したらいいのにwww


44 :非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 17:44:07.69 .net
28 :非決定性名無しさん :2006/08/07(月) 04:29:29
ベテラン派遣がとうとうキレた

普段から「この会社バカばっかり」と公言してはばからないベテランの派遣さん
でも仕事はそのへんのアホ社員よりはるかにできる
よってトラブルが起きると(年中だが)いつもその人頼り
今回も通常の業務に加え、とあるトラブルの対応に追われて忙しくしていたら
ある社員から、半年も前からガラクタとわかりつつほったらかしのシステムの保守担当を
おしつけられそうになり、忙しいと断っているうちに顧客からトラブルの電話が
で、やっぱその人がお客にガミガミ言われながら緊急で対応したわけだが、
そしたらその社員が
「一度手を付けたんだから、もうアンタが担当ね」 と抜かした、それを聞いた派遣さん
「ふざけんな、いつもいつもテメ〜らアホの尻拭いばかりやってられるか!」とブチ切れた
そしたらその社員翌日会社休んじゃったw

3,4年前に派遣の単価を一括で何割か下げたみたいで、業界の標準以下になったらしい
その辺からブラックさ加減が増していったと思われ
うちの部署にも3社ぐらいから来ていたのが、あっという間に1社になった

その中に、稼動予定日が過ぎても動く気配すら見せずに前任者が放り出した
システムの立て直しを押し付けられて、しばらく悲惨な状態だった最中に
「会社が受けろって言うからしかたない」
とかいいながら前日もほとんど寝ずに受験した情報処理試験のソフ開を
サクッと合格しちゃった人がいたんだけども
「金をケチるんなら、その程度の仕事をするだけさ どうせここの連中は人の仕事の評価なんかできないんだから」
と言いながら、その後の契約更新ぐらいの時期に退場してしまった

実際、その会社からは他に新人やしょっちゅう無断欠勤する使えない奴とか
いろんなのが何人か来ていたんだけど、勤務評価は全員「フツーですね」でおわりだと。
その会社の責任者も、働きの悪い奴には注意をしたり、いい人はボーナスちょっと多めにしたりとかしたかったが、
これじゃなんもわからんと嘆いていたとか ヒデ〜話

45 :非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 17:45:36.26 .net
6 :非決定性名無しさん:2008/04/25(金) 09:58:04
テレビ見てたら、不二家の件でTVで経営者が方針誤ると末端にしわ寄せがくると言ってたが全くその通り。

少ない予算で人員削られる→
@各人の作業量増→残業時間増大→事故多発→お客の信頼低下→事故対応のためさらに残業時間増
→警告受け残業規制→ 作業量は減らないので、サービス残業増→体と心を壊し辞める
→@に戻るの繰り返しで、どんどん劣化していきます。

経営陣の方針下でしか動けないのに、それで失敗しても下っ端のせいにされることが多い。
もちろん下っ端が悪いケースもあるが。

外注や派遣に丸投げしておいて、彼らが抜けると入れ替わりに次の派遣補充だから、引継ぎも
何も無いし間があくと担当者不在でほったらかし
何より業務遂行に必要なノウハウが全然蓄積されない
で次に入ってきた奴に丸投げ放置
トラブル起きないわけがない

仕事をやるからには問題起さず順調に進めよう
問題起して客に迷惑かけないように
迷惑かけて客に文句言われないように

ていう、なんてことは無い極々普通の感覚が無いことに 一番呆れる

そして客からクレームつくと、その派遣を責める。
事前に相談しても相手にしてもらえないどころか、逆に怒られた。
こんなアホが管理職にいる

46 :非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 20:13:45.81 .net
何年前のコピペだ?見飽きたわ

47 :非決定性名無しさん:2011/05/18(水) 23:32:57.72 .net
352 :非決定性名無しさん:2011/05/02(月) 13:18:24.09
日情スレには、『粘着』と呼ばれる変人が住んでいる。
旧HINET社員で日情合併後にクビにされたことを恨んでいる。
会社を貶める事をライフワークとして、日々書き込みを続けている。

情報が古く解釈も偏見に満ちている上、会話が成立しない。
日情に不満を持つ人からも煙たがられている。

このスレにも出没しているので注意。

>>46, 103-106, 170, 179, 199, 200, 321, 322, 333, 334, 339, 341, 348, 349

ttp://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1301573778/271-371

48 :非決定性名無しさん:2011/05/20(金) 12:05:11.24 .net
おまんこ

49 :非決定性名無しさん:2011/05/21(土) 20:01:26.45 .net
(´Д` )

50 :非決定性名無しさん:2011/05/23(月) 08:50:09.62 .net
>コピペ
テンプレという言葉も知らんのか、バーカ!!

51 :非決定性名無しさん:2011/05/23(月) 21:37:46.66 .net
    l
   / ̄ ̄ヽ   日 l
   , o-   ',   情 l               ご
   レ、e'(_:_/  煽 で l      / ̄ ̄\  ち
     / ヽ  ろ も .l      |.-O-O-  |  そ
   _/   l ヽ う   l      |.: )'e'( : . 9|  .う
   しl   i i     l       >‐-=-‐ '  .さ
     l   ート   l      / l    ヽ   .ま
 ̄| ̄¨¨~~ ‐‐‐--─|  へ、 / /l   丶 .l 
  | | :::::::::::::::::: | |  |/   (_/ |   } l
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   / ヽ_ノ ヽ_ノ l | け    |. -O-O- |    た
   l  U  し  U l | よ    6| . : )'e'( : . |9   粘
   l u i ∠ニゝi u l | w     .>‐----‐、'    着
    >u、ノ_`ー ' `Uィ l w    / i     .ヽ、   w
  /  0   ̄  uヽ  | w   / /l     l !   w
. /   u     0  ヽ|  _____| i_l___ l l__
/             | /    し'幵幵幵幵ソ |
             ト'     .└─────┘カタカタカタ…

52 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 21:00:22.03 .net
いつからここはCSEの板に・・・・・。

53 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 21:03:19.06 .net
御社は腐ってまふな

54 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 21:57:28.40 .net
非決定性名無しさん : 2010/07/31(土) 20:37:05
CSE社員って日本人だけど、どこか池沼でなんか変w




55 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 22:00:51.61 .net
非決定性名無しさん : 2009/09/13(日) 22:09:31
CSE出向の奴で『何か今日イライラするわ〜今日喧嘩売ってきたら買うわ〜』
と言ったり、秦野駅等でチャライ奴がいるとすれ違いざまに
睨みつける真性DQNがいたな。確か古賀とか言う奴だったなw
外に出たら誰でも敵に見えちゃうんだろうね。
あーいう事をする人間は実は臆病者なんだよねw
回りが敵だらけで怖いみたいw
今年26歳だっけ?あれで20歳過ぎなんて信じられんわ。
まぁ、真性DQNだから治らないんだろうけどw




56 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 22:03:26.17 .net
非決定性名無しさん : 2009/09/14(月) 23:53:06
日情とかCSEというか、ここの人間は、あくまで2チャンの住人
公式でかけない流せない情報は2chに書き込むのはいまや常識
個人情報でなければ問題ないだろう
現に、部外者や関係無い人間でも自由に書き込める

「2chに書き込むな」  だぁ?  トラブル防止したいなら、

社員の不満や痛みをちゃんと理解しなさいね




57 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 22:14:52.49 .net
非決定性名無しさん : 2009/09/19(土) 04:48:28
CSEの本社の課長達ってなんであんなに軒並み馬鹿なんだろうな



58 :非決定性名無しさん:2011/05/26(木) 23:21:50.30 .net
↑また粘着かw

59 :非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 03:29:49.92 .net
お前が一番粘着だっつーのww

60 :非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 19:08:57.16 .net
>>59
粘着のキチガイ!!


61 :非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 19:15:32.94 .net
                |
                |
                |
                |
     /V\        ,J
    /◎;;;,;,,,,ヽ
 _ ム::::(;;゚Д゚)::| ジー
ヽツ.(ノ::::::::::.:::::.:..|)
  ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
   ` ー U'"U'


62 :非決定性名無しさん:2011/05/27(金) 19:56:29.56 .net
        ∠ ̄ ̄|〕・*: 。..。.:    >>59
          IIII下    ":・*.゚
         」  L
       /     \    シュッシュッ":・*.゚
         |ファビョリーズ|
         |<#ヽ`Д´>|
       \___./


63 :非決定性名無しさん:2011/05/28(土) 20:43:07.61 .net
ゴー矢の種、もらいました。

64 :非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 11:59:45.69 .net
○中△之は、人の金を泥棒する管理者だ。

今回の合併で、排除されたほうがよい。

65 :非決定性名無しさん:2011/05/29(日) 22:17:02.82 .net
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した! 
史上空前の犯罪行為 前代未耳の人権侵害 更には隠蔽・誹謗中傷 みずほコーポーレート銀行へのテロ行為

抗争は日々激化 
ダメージは深刻!

敵は
 ひととのやのひよこ
 フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷)
 花キューピット協同組合
 三ツ和総合建設業協同組合
 KDDI
 UQコミュニケーションズ
 伊藤忠商事
 ニッセイ情報テクノロジー
 民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
 鹿の湯グループ 金川一男
 楽天
 東京プリント 児玉親子
 川島写真機店
 御園写真館
 モロゾフ
 ミトミスポーツ
<情公営>
 松岡智弘 氏家裕子 高橋郁人

この世の掟 北鮮・日情・アルカイダ 断じて許し難し 殲滅せよ!


66 :非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 00:09:48.99 .net
ここのシフトはひどかった
人が定着しないすべての要素が詰まってる吹き溜まりだったw

67 :非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 20:35:45.31 .net
合併後は労働組合費払うのか

68 :非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 21:31:26.81 .net
客よりも誰よりも先ず社内に気を遣わなければならないのが辛い

69 :非決定性名無しさん:2011/06/01(水) 22:34:49.45 .net
>>67
払わない予定だよw と釣られてみたyo

70 :非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 19:11:56.35 .net
どうも組合ができるというか、電サの組合存続なので金払うのだ。

71 :非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 20:03:05.41 .net
合併して悪いとこ取りになるんじゃないかってみんな言っているけど、
それをそうさせないってのか組合の存在意義だと思うんだ。
いいとこ取りにしてくれるんだったら、喜んで組合費を払うつもりだ。
そうじゃなかったらご免だね。

72 :非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 21:12:59.58 .net
5000だっけ?高いよな。。
どうなることやら。。

73 :非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 21:52:01.70 .net
ある意味、組合の負債部分(人)を背負うことになるだよね。

74 :非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 22:16:41.72 .net
専従さんね。いや、仕事をちゃんとしてくれるのなら誰も文句は言わないさ。

電サではどういってたのか知らないけど、組合があるから賃上げだの
一時金だのが実現されているってたぶん言っていたんだろうけどさ。
日情だってある程度の賃上げもボーナスもあったわけでね。
組合ができることでそれがどれだけ変わるかってのが問題なわけだ。

組合ができることでそれがより上がるのだったら、誰も文句は言わないさ。
日情は今まで組合がなかった分、そこら辺を見る目はシビアだよ、とは言っておきたい。
常に組合がなかったときとのパフォーマンスを比較するんだよ。それに耐えられるのかな。


今からでも遅くはないんじゃないの?ホラ、野球部の女子マネージャーが読んだ
とかいう、あの経営学の本とやらを読んでみるのは。

75 :非決定性名無しさん:2011/06/03(金) 23:01:23.28 .net
>>74
もっと分かりやすい文章にしてちょうだい。駄文はいけないわ。

きっと、そんな本読んでも「馬の耳に念仏」ね!

76 :非決定性名無しさん:2011/06/04(土) 03:23:28.15 .net
>>74
え、あ、はい

77 :非決定性名無しさん:2011/06/05(日) 02:00:45.14 .net
組合費5000円は、年間かと思ったら毎月か
高いな

78 :非決定性名無しさん:2011/06/05(日) 05:45:48.39 .net
組合と会社でどっちが強いのだろうか?

某映画では、会社の辞令で組合員が海外支店を転々(報復人事)とさせられて
いた。

79 :非決定性名無しさん:2011/06/05(日) 22:34:20.62 .net
組合費年六万円?
そら高いわ……。
それでサービス残業やパワハラが減るなら良いけど、本当にそんなに上手く行くのかね。

80 :非決定性名無しさん:2011/06/06(月) 21:42:41.75 .net
>78
あそこの会社は6つも組合があるところだったしね。
しかも映画のなかではほとんど触れられてなかったけど、
主人公の属す組合は共産党系。会社が弾圧したのは
そう言う理由もある。
日立も人のことは言えなくてね、残業命令を


-おや、こんな時間に誰だろう?

81 :非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 03:21:38.18 .net
組合費がちゃんと使われてるなんて思わない方がいいよww
各職場に組合員纏める役職がいて、このお方達が懇親だレクリエーションだとほとんど私的利用してますからww
他には地方からは上京して遊ぶことが目的なのに組合活動を名目に組合費で出張してますww

82 :非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 15:47:48.78 .net
内定を頂いたので来年から一緒に働かせてもらいます
先輩方宜しくお願い致します

83 :非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 19:10:11.95 .net
>>82
内定じゃだめだな、確約じゃないとねw

84 :非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 21:51:43.73 .net
6月で昇級したら棒茄子は昇級後の査定?

85 :非決定性名無しさん:2011/06/07(火) 21:56:03.05 .net
昇給前。昇給が反映されるのは冬から。

86 :非決定性名無しさん:2011/06/08(水) 03:31:15.89 .net
>>82

日立情報湘南センターへようこそ。
(別名:CSE動物園)

87 :非決定性名無しさん:2011/06/09(木) 00:47:12.64 .net
CSEに限らずだけどな
あそこは

88 :非決定性名無しさん:2011/06/11(土) 22:44:59.68 .net
どうやら辞めそう。
どうしても上司と合わないわ。
合う奴が少ないとは思うが。
もう我慢の限界。

89 :非決定性名無しさん:2011/06/12(日) 08:32:15.76 .net
>>88
さっさとどうぞ!!

90 :非決定性名無しさん:2011/06/12(日) 12:26:52.19 .net
お疲れさまでした

91 :非決定性名無しさん:2011/06/14(火) 00:30:29.06 .net
>>89
うん、今日辞表(退職届)を出してきた。
辞職願じゃないから、上司が受け取った時点で退職決定。

92 :非決定性名無しさん:2011/06/14(火) 19:02:47.30 .net
うちには、辞表と言う言葉はないw

93 :非決定性名無しさん:2011/06/15(水) 22:36:38.69 .net
電サは7時間45分勤務だね。10月から終業が17:30か。

94 :非決定性名無しさん:2011/06/15(水) 23:51:23.91 .net
研修論文なくなってほしい 課の成績によって評価シート関係なく査定下がるとかだし
研修論文で難癖つけられてやめてった人とかってどれくらいいるの?

95 :非決定性名無しさん:2011/06/16(木) 00:35:37.40 .net
下請けが定着しないのわかるわ
あいつらもたいがいどうしょうもない連中だけど

96 :非決定性名無しさん:2011/06/16(木) 10:02:51.42 .net
>>94
>研修論文で難癖つけられてやめてった人とかってどれくらいいるの?

噂も聞いたことないが、もしそんなことあったら両方とも終わってるw

97 :非決定性名無しさん:2011/06/16(木) 15:41:52.68 .net
ふーん、ハイソルだけじゃなくてこっちも合併するんだ
あんまり話題になってないね

98 :非決定性名無しさん:2011/06/16(木) 19:53:08.90 .net
>研修論文で難癖つけられて

誰に難癖つけられるんだ?


99 :非決定性名無しさん:2011/06/16(木) 23:26:08.13 .net
リフ休25年目でもらえるギフト券8万円がなくなる。
来年4月で25年を迎える人達、残念だったね。

100 :非決定性名無しさん:2011/06/17(金) 11:26:40.51 .net
うちは、25周年で11万だよ!

101 :非決定性名無しさん:2011/06/17(金) 19:30:23.29 .net
電話対応とか挨拶とか礼儀とか
スキル以前にそういうのがないね
この会社の人

102 :非決定性名無しさん:2011/06/17(金) 20:21:55.53 .net
>>101
何を偉そうにいきり立ってるの? 怒らないから教えてちょうだい。

103 :非決定性名無しさん:2011/06/18(土) 16:27:12.68 .net
もうやだこの会社・・・
合併してマシになるかな?

104 :非決定性名無しさん:2011/06/18(土) 17:09:26.09 .net
>>103
いやなら辞めれば。



合併して組合ができてもどれくらい効果があるの分からないし、来年の4月に
ならないと組織の大改革はしないしで、今は動かず待ちの状態だね。

105 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 00:01:33.49 .net
たぶん良くはならない。
変な規則が色々出来て悪化すると思うよ。

106 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 00:34:39.81 .net
トイレ行くの時に事業部長決裁の電子申請書とか書かされそうだな。

107 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 00:55:45.20 .net
偽装請負の下請け派遣を部下のように扱う不思議な会社
超がつくほどの縦割り
減点主義で窮屈
社員はまともな人もいれば日本語が通じないレベルの人まで様々
下請けの寄せ集め職場の人間関係は異様で気味が悪い
とにかく働きにくい職場でした

108 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 05:58:02.36 .net

とダメな人間が人のせいにしていますw

109 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 14:45:01.59 .net
電サさんのお荷物として生きていくのが辛い

110 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 16:55:23.17 .net
逆ギャグww

111 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 19:03:54.92 .net
CSEはどうしたらいいの・・・

112 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 19:10:36.31 .net
>>研修論文で難癖つけられて
>誰に難癖つけられるんだ?
部長より上の本部長クラスだろう。
そういう発表が大好きなんだが、その分変に厳しい。
部課長クラスが全員承認したものでも、発表直前であっても、自分が気に入らなければ一からやり直し。
上の言うことだから部課長も逆らうことが出来ない。
原稿作成から発表の練習までの積み重ねを全てぶち壊された社員は、当然ながら腐って辞めてしまう。

113 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 19:13:14.59 .net
>偽装請負の下請け派遣を部下のように扱う不思議な会社
と言うより、バイトをプロ扱いする、ってのが正解。

114 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 20:44:44.72 .net
>>112
粘着の妄想はどうでもいいw

115 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 22:15:03.22 .net
>>74
おまいらじゃドラッカーは理解出来ないよw
目隠しシール談合事件で公取からご指導受けたポーターにしとけよw

116 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 22:25:39.03 .net
>>75
>もっと分かりやすい文章にしてちょうだい。駄文はいけないわ。
読解力の無さを棚に上げてわがまま言ってちゃあ、主任以上にはなれないぞ。
主任になれば、部下が長過ぎ短過ぎの文章を提出してくることなんてしょっちゅうなんだから、それに対してただ、
「読む気しない」
では、部下に見捨てられるぞ、そんな文章力程度ではない、優秀な部下にね。

117 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 22:27:46.23 .net
>>107
だからHINETやHnBを吸収しても、吸収した相手の会社だった人材は定着しない。

118 :非決定性名無しさん:2011/06/19(日) 22:31:45.96 .net
>>80
共産党系。
特に旧日立情報じゃ評判悪いだろうね。
何せ人事部が「解同」と「同盟」組む印刷会社だ。

井上諭(毒物混入)、近藤和弘(洗脳教育)、岩田(奈良県鹿のフン)、大畠(混血児)
そして
馬場糞(東京電機大学)・・・

何でこんな有害な人財が集まるんだ・・・全員牛久収容所の地下深くに押し込めろ!

119 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 00:46:34.74 .net
>>118
人財ではなく人罪
旧日情人罪戦略部は、異常な犯罪者を集めた刑務所
奴らクビにしたら無差別テロとかやりそうだし、土に還したら、不法投棄や土壌汚染の恐れがある

若手や新人は洗脳されないように気をつけろ。入社試験満点だったら特に要注意!
ハサミにも注意しろ。空手では間に合わない

120 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 11:39:29.39 .net
>>91
受け取ってくれただろうか?
もし受け取ってくれないなら、労基にタレ込むと言ってみよう。

121 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 11:51:47.09 .net
6級になったのに担当のまんまだ。
技師になるのは秋?

122 :553:2011/06/20(月) 16:06:07.53 .net
旧HINETの方、元気でやってますか?

123 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 21:20:23.22 .net
CSEマジ困ってるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

124 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 21:57:49.52 .net
>>118>>119
人罪を整列すると

井上諭(毒物混入)
近藤和弘(洗脳教育)
岩田(奈良県鹿のフン)
大畠(混血児)
馬場糞(東京電機大学)

部落解放同盟栃木県連合会の下僕と判明

125 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 22:02:32.13 .net
>>112
仕事していたらそういう場面に遭う事もたまにはあるだろう
甘えでは?


126 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 23:19:13.55 .net
短小包茎の私に未来はあるのでしょうか?
大変申し訳ございませんが、どなたかご教授願います。

127 :非決定性名無しさん:2011/06/20(月) 23:57:42.60 .net
美容形成外科に行けば全て解決するよ。金かかるけどね。

128 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 02:57:31.98 .net
ご教示だろ?

129 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 12:46:40.39 .net
合併歓迎の人が多い?

130 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 13:13:50.01 .net
電サには可愛い女の子いっぱい居るから合歓楽しみで仕方がない

131 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 13:39:45.23 .net
ミドルハニーは最悪。

132 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 15:56:36.00 .net
>>130
消えろカス野郎

133 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 20:46:03.33 .net
>>126
包茎はともかく、短小ってどの位なの?

134 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 21:54:30.88 .net
>>133
充血時に3センチ未満w

135 :非決定性名無しさん:2011/06/21(火) 22:04:38.86 .net
>>134
冗談だろ

136 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 15:13:47.80 .net
まだ亀の子バッジ使っているんですか?

137 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 21:59:43.39 .net
>>115
http://melma.com/backnumber_161119_3552941/
1993/02/24水平成05公取委が、「目隠しシール」の入札をめぐる談合事件で大日本印刷、トッパンムーア、日立情報システム、小林記録紙の4社を告発する。

<ウメ>旧<イバ>支店長が裁判でも言語障害だったらしいなw
明治神宮で御祓いしてチャラって旧日情らしい簡潔さw

>>124
ババクソ電機大は北専従に移転?三河島説も聞いたw

138 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 22:52:36.31 .net
お願いです。早くコンビニをファミマにしてください。
品揃えが悪くてつい隣のビルに行ってしまいます。

139 :非決定性名無しさん:2011/06/22(水) 22:55:41.74 .net
ローソンが一番だろ
理由はいわなくても分かるな?

140 :非決定性名無しさん:2011/06/23(木) 00:23:42.74 .net
ファミマ最強伝説

141 :非決定性名無しさん:2011/06/23(木) 00:50:00.00 .net
本社は、コンビニも弁当屋もある意味殿様商売だよな。
なんもしなくても客は来るからね。

弁当屋とか、弁当運ぶ時にドア支えても、一言もなく素通りするし、
電話しながら片手間で接客するわ、最後のシフトは完全に在庫調整優先だし。

コンビニは、長蛇の列になってても、自分らの仕事優先だしね。

あまり期待はしてないけど、
コンビニと弁当屋は、最低限客に不快な気分にさせないで欲しい。


142 : 忍法帖【Lv=2,xxxP】 :2011/06/23(木) 00:51:12.78 .net
aaaaaa

143 :非決定性名無しさん:2011/06/23(木) 02:05:13.45 .net
>>141
本部にチクるか

144 :非決定性名無しさん:2011/06/23(木) 19:13:52.48 .net
組合が出来て、春闘(ベースアップの交渉)するなら、今の査定方法が一部変わるのかな?

145 :非決定性名無しさん:2011/06/23(木) 22:15:12.02 .net
朝、エレベータ前でネコチャンを見るとむかつく。

146 :非決定性名無しさん:2011/06/24(金) 00:11:41.43 .net
ネコストかわゆす

147 :非決定性名無しさん:2011/06/24(金) 23:34:25.47 .net
>>120
すったもんだしたけど、辞める事にした。
有休消化は無しで9月末だ。

148 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 00:15:57.42 .net
なんで有給消化やめたの

149 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 00:28:15.35 .net
ヨアキムハンセン

150 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 01:13:28.58 .net
>>147
君は勇者!

151 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 08:09:41.23 .net
馬鹿サバイバー

152 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 18:01:14.21 .net
>>144
組合専従に年6万円あげたら、その分給料は上がるのかな。

153 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 21:51:26.78 .net
僕はマジで充血時に3センチ未満なんですけど・・・・いえ、ちんちんの大きさです。

154 :非決定性名無しさん:2011/06/25(土) 22:14:21.68 .net
電サです。お邪魔します。
既に搾取され続けているから麻痺してましたが年6万は安くないですよね。
賞与後に毎年2回、給与ランク、賞与額など組合に提出させられています。
もちろん匿名ではありません。
組合いわく、正しく賞与が支給されているかの確認ですが、
平均を把握するだけで、低い方への個別フォローなんてありません。
毎回、無意味に個人情報を盗られているようで激しく不快です。
処遇、待遇の改善も所詮御用組合なので現状維持。
組合費は組合役員、職場三役と呼ばれる人に消化されて消え失せます。
組合に期待することはないでしょう。

155 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 00:01:40.93 .net
ネコストやってる連中も9月までの命だな。
広報部門は2会社分もイラネー。SE部門に配置転換。

156 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 03:03:08.38 .net
とは言っても管理部署はなかなか減らないのが事実…

157 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 07:23:30.97 .net
実際、SE部門で役に立つのか疑問。

158 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 08:07:51.28 .net
>>139
妨害工作同盟だからだろ

>>141
部落解放同盟中央本部

159 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 12:47:24.22 .net
管理部門に営業・設計・保守は無理。
首にしたところで浮いた費用は日立が総取りで、
一般費率が下がるわけでもない。
現場の足を引っ張らない作業をしてくれればそれでよい。

160 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 20:42:20.55 .net
>>154
私は「保留」に投票する予定

161 :非決定性名無しさん:2011/06/26(日) 23:39:56.06 .net
あさってからファミマオープン。

162 :非決定性名無しさん:2011/06/27(月) 19:05:49.39 .net
過半数がポイントらしい。

163 :非決定性名無しさん:2011/06/27(月) 20:55:27.49 .net
>>137
間違い。梅●良郎氏は旧茨城支店設部長→渋谷本社経理
談合事件とは別件でお払い箱になって、今は渋谷道玄坂シーファリの店長
派手なスーツで稲川会との人脈を自慢するようなドキュソだったw

164 :非決定性名無しさん:2011/06/27(月) 22:13:19.42 .net
                  .ノ′    } 〕    ,ノ           .゙'┬′   .,ノ
                  ノ      } ゙l、   」′           .,/′   .,ノ _,,y
    .,v─ーv_         〕      〕 .|  .il゙            《 ._   .,,l(ノ^ノ
   ,i(厂  _,,,从vy      .,i「      .》;ト-v,|l′          _,ノ゙|.ミ,.゙'=,/┴y/
   l  ,zll^゙″  ゙ミ    .ノ       .il|′アll!           .>‐〕 \ _><
   《 il|′     フーv,_ .,i″       ||}ーvrリ、             ¨'‐.`   {
    \《 ヽ     .゙li ._¨''ーv,,_     .》′  ゙゙ミ| ,r′                }
      \ ,゙r_    lア'    .゙⌒>-vzト    .ミノ′                 〕
       .゙'=ミ:┐  .「      ./ .^〃     :、_ リ                   .}
         ゙\ア'   .--  ,,ノ|    、    ゙ミ}                   :ト
           ゙^ー、,,,¨ -   ''¨.─   :!.,   リ                   ノ
              〔^ー-v、,,,_,:     i゙「   }                  .,l゙
              l!     .´゙フ'ーv .,y    ]                  '゙ミ
              |     ,/゙ .ミ;.´.‐    .]                   ミ,
              |     ノ′ ヽ      〔                   ミ
              }    }     ′    }                   {
              .|    .ミ     .<     〔                    〕
              .{     \,_   _》、    .{                    .}
              {      ¨^^¨′¨'ー-v-r《                    〔


165 :非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 22:34:09.64 .net
だめぽ

166 :非決定性名無しさん:2011/06/28(火) 23:42:06.41 .net
>>164
立派なチンチンですね。うらやましい。私のは長さも太さもその1/3未満ですよ。

167 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 00:30:10.12 .net
>>164
わりぃけど、お前小さすぎるわw

168 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 00:35:41.71 .net
>>166
お前は問題外な!www

169 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 00:57:30.22 .net
管理職が部落解放同盟っていう新聞回し読みしてるんだけど、
あれはなんだ?

170 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 09:25:51.66 .net
パナソニックに吸収された三洋電機のリストラ強行策はうつ病続出で悲惨らしい。電サに吸収される日情も同じ結果が待っている。気をつけろ。

171 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 09:37:50.50 .net
法律上は電サに吸収だけど対等だよ・・・

172 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 17:52:50.04 .net
>>170
それも、斬られた方よりむしろ残された方がな。
人を削るだけ削って補充しない、それじゃあ残された方は負担増になるから、辞めてくか辞められずに
過労で倒れるか、選択肢は二つに一つ!!

173 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 20:21:59.73 .net
毛が皮に絡まって痛いです。
どうしたらいいですか?

174 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 20:59:46.19 .net
取り合えず合併して労組出来るしマシになるんじゃね?

175 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 21:57:02.68 .net
電サと合併したら、電マで気持ち良くしてくれるよw

176 :非決定性名無しさん:2011/06/29(水) 23:28:37.35 .net
>>175

皮が被ったままでも気持ちいいですか?

177 :非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 21:30:06.30 .net
良く考えてみると、日立情報が過去に合併した会社には組合が無かったということだね。

178 :非決定性名無しさん:2011/06/30(木) 21:59:27.86 .net
>取り合えず合併して労組出来るしマシになるんじゃね?

政権交代選挙の時よく聞いたフレーズだな・・

179 :非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 02:52:35.16 .net
阿呆ばかりだなww
散々組合デメリット暴露されてるのに

180 :非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 19:21:46.10 .net
組合の免疫がありませんw

181 :非決定性名無しさん:2011/07/01(金) 22:55:55.99 .net
民主党支持者じゃないので、労働組合には反対。

182 :非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 00:07:25.48 .net
まずは専従減らしたら?
合併して50人体制の専従なんていらないだろ

183 :非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 20:14:00.10 .net
50人もいるのか・・・

184 :非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 22:28:43.16 .net
>>181
ある資料によれば、労組反対は無駄な抵抗らしい。

185 :非決定性名無しさん:2011/07/02(土) 23:01:59.46 .net
どうでもいいんじゃねぇ?

186 :非決定性名無しさん:2011/07/03(日) 12:30:58.47 .net
何か牢死懇ニュースとか言うのを配ってたな

187 :非決定性名無しさん:2011/07/03(日) 15:35:33.36 .net
それじゃないと…

188 :非決定性名無しさん:2011/07/03(日) 23:21:44.88 .net
毛が皮に絡まって痛いので包茎手術をしようと思います。
どのクリニックがお奨めでしょうか?

189 :非決定性名無しさん:2011/07/03(日) 23:23:24.86 .net
高須クリニックおすすめだよ

190 :非決定性名無しさん:2011/07/04(月) 08:59:45.75 .net
Yes! Takasu!

191 :非決定性名無しさん:2011/07/04(月) 20:41:31.71 .net
一日中コンドームをしておくのがいいと思う
ションベンのときだけはずしとけ

192 :非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 22:04:44.97 .net
いやいや、神奈川クリニックでしょう。

193 :非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 22:55:55.57 .net
一日中勃起してないとつけられないじゃん

194 :非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 22:59:41.42 .net
何気に品川美容形成外科がおすすめだよ

195 :非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 23:23:47.55 .net
あの〜短小で困ってます。長茎術というのは効果あるのでしょうか?
すみません。誰かお答え願います。

196 :非決定性名無しさん:2011/07/05(火) 23:47:04.66 .net
>>195
スレッチだからやめろ!!

197 :非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 22:12:15.57 .net
組合費いくらになるんだ
年間千円で十分じゃね

198 :非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 22:17:12.49 .net
>>195
マジスレチ。けど、多少の効果はあるんじゃないの?費用が激高なんだから。
これでその手の質問は最後にしとけよ!

199 :非決定性名無しさん:2011/07/06(水) 23:11:09.86 .net
組合費は、納めとけ‥そして、会社にストライキして変えれば良いよ

200 :非決定性名無しさん:2011/07/07(木) 00:24:11.74 .net
組合費は最初から低めにしないと、
変更は厄介だろうね

201 :非決定性名無しさん:2011/07/07(木) 13:57:53.56 .net
この前日情の人と一緒に仕事したが、
20度ぐらいのマシン室に半袖のみできていた


202 :非決定性名無しさん:2011/07/07(木) 19:01:03.12 .net
組合費うんぬんとぬかしてるやつや、ストライキなんて言ってるバカは社員じゃないなw

社員なら資料に書いてあるから分かるはず。

203 :非決定性名無しさん:2011/07/08(金) 00:01:29.31 .net
何が書いてるの?

204 :非決定性名無しさん:2011/07/09(土) 08:24:19.58 .net
社外秘だから残念ね坊や。

205 :非決定性名無しさん:2011/07/10(日) 14:47:12.66 .net
>>1
懐かしい会社だなぁ。
自分が入社したときは日本ビジネスコンサルタントて社名で、
入って数年後に日立情報システムズになったな。
また社名が変わるのか。

206 :非決定性名無しさん:2011/07/12(火) 20:49:47.31 .net
ちんちんの皮が余ってるんですけど、なにか支障はありますか?

207 :非決定性名無しさん:2011/07/13(水) 00:25:58.46 .net
落ち穂拾いの対象になります

208 :非決定性名無しさん:2011/07/13(水) 01:06:40.40 .net
子会社はどうなるんだろ?電サの子会社と合併とか?

209 :非決定性名無しさん:2011/07/13(水) 06:06:09.93 .net
統廃合。


210 :非決定性名無しさん:2011/07/13(水) 08:14:41.14 .net
>>208
北海道、四国、九州はそうなるかもね

211 :非決定性名無しさん:2011/07/14(木) 12:07:09.81 .net
>>210
ん?関東は別?

212 :非決定性名無しさん:2011/07/15(金) 21:35:17.22 .net
子会社は当然再編成あるだろうね。
ただ、電サの子会社はフィールドサービスに特化しているからなぁ。
あんまり子会社同士合併しても意味がないような気もするが。

213 :非決定性名無しさん:2011/07/15(金) 22:20:00.70 .net
〇〇日立情報システムズ
〇〇日立電子サービス

地方、名前このままで置いとくのか?

214 :非決定性名無しさん:2011/07/15(金) 23:55:01.84 .net
妙案!

215 :非決定性名無しさん:2011/07/18(月) 22:33:26.78 .net
教祖さまは、あいかわらずIPメッセージで遊んでるーーー

216 :非決定性名無しさん:2011/07/21(木) 22:39:39.98 .net
労組ができて、管理職は入れないのはどうでもいい。しかし、管理職以外の中途半端なやつ(主任等)
も入れない感じだね。それでこの中途半端なやつらは労組に入れず涙目か?

217 :非決定性名無しさん:2011/07/22(金) 22:04:52.12 .net
 三ww 流ww 大ww 学wwwwww


218 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 07:49:49.71 .net
乙解散

219 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 14:53:23.27 .net
>>216
そうなのか?
主任職だが、この間初めての労使懇に参加したぞ

220 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 16:47:20.10 .net
>>219
普通に課長いたんだが。

221 :非決定性名無しさん:2011/07/23(土) 18:38:07.48 .net
>>219
そんな、給与泥棒のダメ主任はとっとと逝けいばいいw

おいおい、労組(労働組合)と労使懇を混同するな。会社が社員に公開している資料を読め!

222 :非決定性名無しさん:2011/07/24(日) 15:49:13.82 .net
創 価 学 会 と 同 和 の 風 俗 お 姉 さ ん 、 凄 い !



223 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 01:05:42.24 .net
ねむれませんwwwwwwwwwww

224 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 12:34:08.70 .net
ミドルハニー

225 :非決定性名無しさん:2011/07/25(月) 19:12:27.37 .net
ミドルはオワタw

226 :非決定性名無しさん:2011/07/28(木) 23:54:28.24 .net
嫌ロンお疲れ。
付き合っている?女の発表だけ見て帰った
技師にもなってないアラフォのおっさん。
ちびっと裏山だがリストラ対象だよなぁ。

227 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 02:47:55.72 .net
ここってさ、産休ってとれる?
実際とってるひといる?
それとも妊娠したらやめさせられる?

228 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 08:52:09.57 .net
>>227
とれるよ。産休・育休含めて1年ぐらい。
その後も退職を促されることもなく、普通に復職させてもらえる。

ただ、良いところはそれぐらいで、それ以外の待遇は悪いところばかりだけど。
(特に主任技師より下の人間にとっては)


229 :非決定性名無しさん:2011/07/29(金) 17:40:25.06 .net
技師にもなってないアラフォ運用のおっさん
なんかアラームについて意味不明な因縁つけてきたから上にチクったら
うちの管理者には一生懸命ベラベラと言い訳
なるほどなと思った

230 :非決定性名無しさん:2011/07/30(土) 03:47:41.51 .net
どこの部署が一番稼いでるの?

231 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 14:04:18.47 .net
自力で生産して稼いでいるのはS事、
日立の下請けで稼いでいるのはK事、
転売マージンの伝票処理で稼いでいるのはN事
運用センタ牢名主で稼いでいるのはA事

232 :非決定性名無しさん:2011/07/31(日) 23:52:30.73 .net


233 :sage:2011/08/01(月) 07:31:18.27 .net
でんさに来たら楽しんでね
顔はアジアン系だけど おしゃぶり大好きな医務室があるから 勤務中に おみやげ持っていけば スッキリ

234 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 22:43:47.91 .net
合併まで、あと2カ月

235 :非決定性名無しさん:2011/08/01(月) 22:48:09.86 .net
>>233
出張お願いします!!

236 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 20:31:41.05 .net
この会社で35才既婚、賃貸アパート暮らしで諸手当込みの賃金28万(残業代含まず)って普通ですか??

237 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 22:23:24.49 .net
>>236
何級かね? 賃金は税込か?

238 :非決定性名無しさん:2011/08/02(火) 23:02:50.03 .net
税込みです。
この金額から税金や雇用保険料が引かれます。

239 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 01:09:50.62 .net
>>236
安!!
俺30歳だけどそれ以上もらってるぞ。
ちなみに技師6級。


240 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 02:20:00.44 .net
それCSE並じゃね

241 :非決定性名無しさん:2011/08/03(水) 13:37:12.15 .net
>>194
医療系すげえ事件ばかりだな。臓器売買とか徳州会とかもろ日情関係ありそう。
報道されそうになったら、混血児大畠大臣のコネでもみ消すんだろうか。

>>205
じゃあ仲間だね♪栃木の白蛇神社知ってるよな?
白木専務とか景平常務とか追放ウエエエイ!

242 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 19:05:09.33 .net
t

243 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 19:06:23.03 .net
>>241
>白木専務とか景平常務とか追放ウエエエイ!

何十年前の話だw

244 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 19:43:17.60 .net
なんだかんだいって商売うまいよこの会社

245 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 20:30:52.42 .net
そうかな///

246 :236:2011/08/04(木) 20:37:04.28 .net
ありがとうございます。
この会社の名前で来ている人だけど、下請けの人なのかもしれないですね。
疑問がすっきり片付きました。

247 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 22:41:10.91 .net
>>246
かなり低いぞ。その歳なら独身でも年収600万以上あるだろう。

248 :非決定性名無しさん:2011/08/04(木) 22:59:08.36 .net
日情の社員て給料いいんだな
系列下請けはクソすぎ

249 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 01:36:08.99 .net
ここのオペはひどかったぁ〜
本当ひどかった
二度と関わりたくない

250 :236:2011/08/05(金) 07:34:09.99 .net
もう一度聞いてみたら、正社員でした。


251 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 08:38:03.83 .net
>>250
ヒラの場合であれば、そんなもん。
ちなみに俺は、41才未婚なので更に安い。

主任技師になれば1000万近くに跳ね上がるが、その分とんでもない激務になる。
もし昇進できたとしても俺には耐えられないので、現状のままの方がいい。

252 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 09:19:46.33 .net
なんで日立電子みたいな保守員どもと一緒にならないといけないんだよ!?

253 :236:2011/08/05(金) 13:16:17.86 .net
適当な仮定でざっと計算すると35歳で残業代込み400万円後半(諸手当込み) 

高級取りだと思って、いろいろ店に連れて行ったけど、悪いことをしたな…

254 :非決定性名無しさん:2011/08/05(金) 23:07:37.91 .net
CSEが連れてくる奴カスすぎ

255 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 01:46:09.02 .net
主任、技師クラスでちょこっと残業代付けて年収六百万円弱って所だよ
課長、主任技師にはなりたくないな
あれは人間を腐らせるよ

256 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 10:37:33.19 .net
>>252俺もそう思ったよ
  今も思ってる。HBMだけどさ



257 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 10:45:53.14 .net
>>252
 まずさ電サは朝礼で毎朝標語の唱和を呪文みたいに唱えるんだよ。
 全体朝礼でも交通安全規則みたいな唱和!!!死んでほしいよ!!
 あと監査が多すぎ!!気が狂いそうだ。
 最後にブスとババアが多い。この前日立情報に行ったけど、女の質は
 天と地の差だった。こんなジジイとババアとワキガ臭の保守員と
一緒になるみなさんは大変苦痛になるよ。間違いない!!!!!

258 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 13:29:38.96 .net
しょっこんとかでは同業他社より賞与いいっていってなかたっけ?
あんまり覚えてないけど

259 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 20:08:28.23 .net
10月からブルーワーカーと一緒に仕事かw いや、ブルーカラーねwww

260 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 21:10:41.69 .net
>>258
言ってたかもしれないけど、嘘だよ。
自分の評価が低いだけかもしれないけど、あの額でそんなにいいとは思えない。

ちなみに、管理職以外の平均支給額が毎回発表されるが、あんなに貰ってる人いるの?

261 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 21:43:01.76 .net
>>260
たぶん5級ならもらえる。

262 :260:2011/08/06(土) 21:48:54.07 .net
>>261
5級って非管理職のトップだろ。
それが平均てどんだけ嘘こいてんだか…。

263 :非決定性名無しさん:2011/08/06(土) 22:08:53.56 .net
リストラで職場環境がどんどん悪化

264 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 03:39:36.94 .net
電サは本当にクソすぎる
無駄なルールや古い風習が多すぎる

265 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 10:02:19.48 .net
それが現業系とオフィス系の違いだから仕方ない

266 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 22:18:28.08 .net
>>264
 その通り!! 
 風習だけじゃなくて人間も古くせえダセエやつばっか


267 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 23:11:40.41 .net
1 名前:なうなう@うんこなうρ ★[] 投稿日:2011/08/07(日) 07:38:25.18 ID:???
株式会社日立情報システムズ(以下、日立情報)は3日、鉄道輸送計画(ダイヤ)を
短期間で作成できるクラウド型サービス「SmartDia」の提供を開始した。

SmartDiaは、国内初のクラウド型ダイヤ作成サービス。Webブラウザとインターネット回線があれば、
「鉄道線」「軌道線(路面電車)」「LRT(Light Railway Transit)」に対応したダイヤ
(列車運行計画、車両運用計画、乗務員運用計画)を短期間で作成可能。ダイヤ改正やイベントなどによる
臨時ダイヤ検討の際、車両や乗務員の運用計画を簡単に組み込めるため、限られた検討期間内に
多彩なシミュレーションが行えるという。また、路線間の「つなぎ」の作成やダイヤ合理性のチェックも可能。

7月から利用している広島電鉄では、鉄道線と軌道線が混在する路線のダイヤを従来の
1/5の時間で作成できているという。クラウド型サービスとして、システム運用なしの
月額費用で利用できる点もメリットだ。

今後は多言語(英語・中国語ほか)対応を進め、日立グループが取り組む鉄道事業の
グローバル展開に対応できるサービスとして強化を図る予定。併せて、
バスダイヤへの対応も進め、海外の都市交通基盤として導入が進むLRTと
鉄道・バスの乗り継ぎなどのグローバルニーズを取り込んでいくという。

価格は、初期費用が100万円から、月額費用が25万円から。ユーザー数・データ量により変動する。
日立情報では、2014年3月末までに30社への販売を目指す方針。

http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20110803_464936.html

268 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 23:13:09.85 .net
自分は?どうなの?

269 :非決定性名無しさん:2011/08/07(日) 23:36:01.29 .net
偽装請負の温床
でもあいつらバカだからどうでもいいや

270 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 12:46:48.53 .net
クラウドでたくさん稼いでいつまでも汎用機にしがみついてるおじさんたちを養ってね^^

271 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 13:04:25.98 .net
派遣の離職、異動にクレームつけてる社員がいたけどさ
この会社で続ける理由がねーんだわ
相手の立場になって考えればわかるだろ?

272 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 22:07:44.00 .net
>>271
>相手の立場になって考えればわかるだろ?

お前もなwww

273 :非決定性名無しさん:2011/08/09(火) 22:44:07.53 .net
お前ら、40歳になって、客先で20台のプロパーに
こき使われて、ヘラヘラ笑ってられるのか?
ちょっと離れた所から、あいつ使えね〜とか聞こえるように言われて、
それでも生きる気力を保ってられるのか?
しかも環境に慣れる間もなく、新しい派遣先に連れて行かれて
同じような仕打ちを受けるんだぞ。

274 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 00:33:39.92 .net
それは使えないやつが思うこと。
できるやつになって必然的に頼られる存在になればいいだろ

275 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 01:23:15.77 .net
日情の社員さんに特派の気持ちはわからんよ
特派同士の人間関係も悪いんだから
シフト勤務とかの掃き溜め系は特にね

276 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 21:51:47.74 .net
元社員だけど。

契約期間満了で辞めてるんだったら、
派遣の離職にクレームつけるのは馬鹿。
社員でも1か月以内にやめさせてくれるのに。

日立情報以外の会社で、聞えよがしの悪口蔓延とか、
イジメとか、変なお局のパワハラとか、セクハラとか体験したことないよ。
まさに「当社独自の」って感じ。

277 :非決定性名無しさん:2011/08/10(水) 23:33:55.95 .net
一言でいうと陰湿で人間関係が悪いんだよね
ここ

278 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 01:28:13.96 .net
逆に言うと、人間関係だけ気を遣ってれば何とかなるんだよな
上位者や役職者に媚びを売ってれば、何かと助けて貰える

279 :sage:2011/08/11(木) 01:59:34.63 .net
でんさの部課長は同期会の飲み代を交際費処理してますが日立情報でもそんなことできるの?
650円の新書を図書費で処理する部長もいらっしゃいますよ。

280 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 08:18:07.49 .net
新書といって 実は風俗情報本か調べてみろ!



281 :非決定性名無しさん:2011/08/11(木) 09:41:37.90 .net
人格が歪んでる人多い

282 :非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 03:52:58.52 .net
で、ここは主にどの分野に強い人多いの?
ネットワーク?

283 :非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 06:53:01.40 .net
性欲

284 :非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 17:32:49.29 .net
ますます年収が減ってしまうずら

285 :非決定性名無しさん:2011/08/12(金) 21:01:44.31 .net
運用に強いってほざいてるよ。


286 :非決定性名無しさん:2011/08/13(土) 01:35:27.00 .net
それはほざいてるなw

287 :非決定性名無しさん:2011/08/13(土) 09:44:11.33 .net
五級に居座るのが一番いいのかな?
課長になると無駄な責任出たり残業代出ないから働かされてますますこき使われそう。
賞与は良さそうだが。

288 :非決定性名無しさん:2011/08/13(土) 22:49:04.97 .net
>>287
正解!

289 :非決定性名無しさん:2011/08/14(日) 11:29:21.59 .net

>>287
管理職という名称にも魅力があるw

課長は、残業代が出ないのではなく、24時間365日勤務したとして
その分も月俸に入っているww

290 :非決定性名無しさん:2011/08/14(日) 16:17:28.32 .net
シフトを腐らせてるのって日情側が元の原因つくってるわ
オペのレベルがどんどん低下してってるのも定着しないのも

291 :非決定性名無しさん:2011/08/14(日) 20:47:22.39 .net
仕事もできないのに定着されても困るだろうw

292 :非決定性名無しさん:2011/08/14(日) 20:52:39.20 .net
シフトと言えばオペwwwオペと言えばCSEwww
CSEと言えば湘南www

どーも!CSEから追い出されて3年になりますwww
CSEは何人残ってるかなぁwww
古賀、内藤、小山とかまだいるのかな?www
古賀ちゃ〜んwww今年27歳だっけ?www
相変わらずチャライ男を見かけるとすれ違い様に睨みつけてんだろうなwww

おーいwww内藤www
息子は今年3歳か?www相変わらず仕事中寝てるだけかい?www
自分の息子より長く寝てんじゃねーよwww

小山〜wwwアホの小山〜www
相変わらず・・・・
相変わらず・・・・
おまえの事は、思い出せんわwww忘れちまったwww

<湘南>日立情報システムズに間借りしてるCSEの職場環境は
相変わらず劣悪なんだろうなwww

ってか、合併してCSEはどうなるんだ?www

293 :非決定性名無しさん:2011/08/15(月) 23:38:41.33 .net
シフトの人間は入れ替わりすぎて名前がさっぱりわからない

294 :非決定性名無しさん:2011/08/16(火) 01:46:06.48 .net
<湘>は全体的に胸糞悪い
社会人としての最低限のマナーが無いのが多い

295 :非決定性名無しさん:2011/08/16(火) 02:34:14.24 .net
<湘>で何に一番驚いたかっつーと、賠償2000万チョンボをやらかした
本人に、その後もずっとオペさせてたことだな。
なんかDランク事故からSランク事故まであるらしいんだが、Sランク事故は
普通、退場だろwww

296 :非決定性名無しさん:2011/08/16(火) 02:37:51.33 .net
<湘>で何に一番笑ったかっつーと、俺が2ちゃんに投稿した数日後、
CSE本社から『2ちゃんねるに書き込んでやり取りしてる人間がいる』と
<湘>に電話が来たことだなwww

297 :非決定性名無しさん:2011/08/16(火) 11:20:48.10 .net
ここのオペは質が特に悪い
作業もアラートも放置して遊んでるチーフとかさ
いろいろありえないよね
仕事しない奴のせいで回ってないだけでしょ

298 :非決定性名無しさん:2011/08/17(水) 03:44:17.07 .net
女子社員としゃべると嫉妬して因縁つけてくるデブがうざかった
ただの業務連絡だっつーの
だいたい日情の社員になんか興味ねーよ

299 :非決定性名無しさん:2011/08/17(水) 20:40:12.18 .net
>>298
そういう君も日立情報に食わせてもらってるんだろうw

300 :非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 14:21:43.63 .net
日立○○の下請けなんだが
うちの社長が創価学会員(部長)とかいうやつで
毎朝聖教新聞読んでるし、地元の○会党議員とべったり
ポスターいっぱいもってきた

日立って会社で宗教活動してる人ばかり

301 :非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 20:02:37.06 .net
>>300
それがOKということではないが、憲法に「信教の自由」があるのでよほどのことがない限り
会社としてはどうしようもないのでは?

302 :非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 20:11:58.44 .net
下請けもひどいけど社員も相当だぞ

303 :非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 20:34:09.71 .net
>>302
お前に言われたくないなw

304 :非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 22:14:22.33 .net
電話で名前を名乗らない
初対面からタメ口
挨拶しない

こういうのもう社会人じゃないから

305 :非決定性名無しさん:2011/08/18(木) 23:48:26.34 .net
ちょっとしたことでキレやすい人が多い

306 :非決定性名無しさん:2011/08/19(金) 01:21:37.29 .net
中間管理職がなあ。。。
現場にいる時は出来る人だったのに、管理職になった途端ダメになった
てのが多すぎる
会社全体としてマネージメント教育が全く出来ていない
とりあえずわけの分からん指標をたくさん作って現場を締め付ける事がマネー
ジメントだとでも教えてるのか?
現場の実情を無視して正論並べ立てるだけなら新人にだって出来るんだよ
マネージャだけで仕事が回ると思ってるなら、いっそのこと全社員マネージャー
にしてしまえ

307 :非決定性名無しさん:2011/08/19(金) 01:35:08.47 .net
>>306
そんな会社もある。
ちゃんとマネジメントできるなら、かなり稼げる。
それができないから、うちじゃ無理だ。

それより、同意と保留しか回答できない質問の意味がわからん。

308 :非決定性名無しさん:2011/08/19(金) 15:48:51.48 .net
バイトのつもりでオペってみたらひどい目に遭った
本当に最下流の奴隷扱いなんだね

309 :非決定性名無しさん:2011/08/20(土) 21:11:55.36 .net
職場の人間関係を改善していただきたく

310 :非決定性名無しさん:2011/08/20(土) 21:36:55.57 .net
>>309
まずは、君からだな。

311 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 14:57:50.77 .net
事務室内でタバコ吸ってるバカオペが社員に怒られてた
普通じゃないよねあの人達

312 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 16:59:22.72 .net
<湘>日立情報に職場の改善なんてできないぞwww
CSEと、その下請けのやりたい放題で動物園状態は何年も前から続いてるしwww
俺が<湘>から追い出されたとき、俺の会社の社長と専務がCSEの部長と
本社に行って職場の状況を説明したらしいんだが、本社の職場環境改善対策は
『情報セキュリティーセミナーの開催』これだけだよwww
本当に開催したかどうかは分からんが、どうせ何も変わってないよwww

313 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 17:12:28.14 .net
<湘>の日立情報に居たころ、業務が減っていくと言ってたから
今ではだいぶ少なくなってるだろうな。
今の<湘>は俺がいたときよりだいぶ酷くなってるだろうなwww

314 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 18:59:07.53 .net
大津コンピュータVSコンピュータシステムエンジニアリングwww

315 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 19:59:24.40 .net
CSE本社のおっさんよ〜www
どうせこの書き込みも観てるよな?www
以前、<湘>日立情報に電話したもんなwww
『2ちゃんねるに書き込んでやり取りしてる人間がいる』ってなwww
2ちゃんねるに書き込むなだぁ?
だったら、社員の不平不満も分かってあげなよwww
<湘>の日立情報はCSEの馬鹿共のやる気の無さに迷惑してるんだよ!!!

316 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 21:53:58.94 .net
CSE本社のおっさんよ〜www
今は居るか知らんが、<湘>日立情報に上野信行さんって
いるよな?wwwそいつ、あらゆる金融機関から金借りまくって
ブラックリストに載ってしまい、取り立ての電話が
<湘>日立情報に来てたぞwww
日立情報の人間が取り立ての電話に出たらどうするんだよ?www

317 :非決定性名無しさん:2011/08/21(日) 22:01:54.55 .net
上野信行ってまだCSEに居るのかな?www
あのボス猿のせいで<湘>日立情報に入ってくる新人は次から次へと
辞めていくんだよねwww
あ、もう1人居たわwww
CSE下請けのコスモウインズの内藤典彦だwww
内藤はまじ凄いぞwww
酔っぱらって22時に出勤するも朝7時までコンソール前でずっと寝てたなwww
あれはさすがに誰も真似できんわwww
いやー、アッパレ!!!

318 :非決定性名無しさん:2011/08/22(月) 01:19:24.78 .net
実名w
あんた特定されるぞw

319 :非決定性名無しさん:2011/08/22(月) 03:13:33.67 .net
まぁ、なんだ
ここのシフトほどひどい現場もそうそうないだろうから
次のとこで頑張れ

320 :非決定性名無しさん:2011/08/22(月) 22:35:38.48 .net
日立情報さんは優良SI
シフトの一角のみブラック

本当そんな感じ
あの一角だけ悪い意味で別世界

321 :非決定性名無しさん:2011/08/22(月) 22:43:58.70 .net
CSEのネタまた復活してるんですねw
高卒中卒しかいないんですから、あんまりイジメないでくださいね。
ちなみに中卒の割合の方が多いんですけどね

322 :非決定性名無しさん:2011/08/22(月) 23:47:32.28 .net
シフト員の大半はIT系専門卒、その他専門卒の落ちこぼれ
高卒は少数派
中卒はまずいない
下請け派遣の採用基準が高卒、専卒以上

学歴関係なくどうしようもない連中だけどね

323 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 00:25:36.79 .net
>>321
シフトチーフみたいなクズ共と中卒で働いてる人たちを一緒にするなヴォケ

324 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 09:45:50.62 .net
馬鹿ばっか

325 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 12:02:38.66 .net
CSEなんて中卒だろうが高卒だろうがクズしかいないよ。どこの会社にも相手にされない連中の救済場だから。

326 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 17:01:56.23 .net
短期離職ばっかで救済されてねーじゃんw

327 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 18:35:39.67 .net
そうそうwww
救済なんて全然なってないぞwww
職場環境の異常に気づき、馴染めばヤバいと思ってすぐ辞めるやつばかりだよwww
コンソール前でずっと寝てたり携帯・ゲーム触ったり机に足置いて涎垂らして
寝てるやつばかりじゃないかwww
そんなチーフや古参を見たら、そりゃ〜定着せずに誰でも辞めていくわなwww

328 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 18:42:23.48 .net
特定派遣+シフト勤務=DQNの巣窟

329 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 18:48:14.96 .net
CSEの下請けは山一情報システム・オーディーシー・大津コンピュータ・
コスモウインズ・サンウェル
あとは忘れたけど10社くらい<湘>に居たなwww
その会社はハローワークに年中募集出してて採用基準はこれだwww
「高卒以上・経験資格不問」
これじゃぁボンクラしか来ないなwww

330 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 20:36:52.48 .net
そのへんの派遣屋から来る奴はマジで香ばしい
スキル以前に人間性に問題がある奴が混ざってる

331 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 20:38:36.07 .net
モノも人もシステムも
安かろう悪かろう

332 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 21:28:59.87 .net
つーかさぁ、救済場とか言っても救済されようのない人間しか来ないんだからw
こうなるわな。オペ中に寝てるとかゲームしたりとか四六時中飯食ってるとかワロス。

333 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 22:15:32.61 .net
子会社であるCSの話はどうでもいいから…。

334 :非決定性名無しさん:2011/08/23(火) 22:21:42.57 .net
チーフがアラート無視して遊んでるものw

335 :333:2011/08/23(火) 22:38:25.41 .net
誤爆ですしたw どうでもEが抜けてましたww

バツ:子会社であるCSの話はどうでもいいから…。
マル:子会社であるCSEの話はどうでもいいから…。

336 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 00:35:47.39 .net
CSEって何?

337 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 01:19:30.45 .net
そもそもオペの大半はCSEの社員じゃないしな
さらに下請けの連中

338 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 01:44:23.87 .net

 同 和 と 創 価 学 会 の 風 俗 お 姉 さ ん い ま す か ?



339 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 07:36:41.27 .net
馬鹿ばっか・馬鹿ばっか・馬鹿ばっか

340 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 13:27:09.87 .net
馬鹿なんだろうけど、普通に社会的に鍛えれば優秀な人間が多い
真面目で良い人間が多いが、妬みが凄いのが運用とSEだったな。
そこだけ直せばいいかもな。あとは仕事の邪魔となる不快な工作をやめさせれば
組織は良くなるよ。外注や派遣も人なので心の痛みを悪化させるような事に気を付ければ
企業に大きな利益と幸福をもたらすと思うよ。


341 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 13:51:07.03 .net
>>340
こいつ友達が多い

342 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 16:49:28.79 .net
ほぼサービス残業で、慢性的な徹夜が当たり前で、
実際の月の残業時間が100時間を軽く超えて
やっと普通の社員と見なされるSE部署とかあるからな。

心と体を壊さないで、仕事が出来た人しか残って行かない
だから、そういう仕事のさせ方を当たり前の様に他者にも求める。

そこまでしないとダメな会社に誰がした?

343 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 19:57:38.97 .net
>>342
久々の粘着カス登場。何年前の話をしているんだw
粘着カスには、最近の話ができるかなwww

344 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 20:27:49.58 .net
>>343
粘着のカスと一緒にするな。ボケが
お前は、粘着カスのレスの特徴も見分けも出来ない程度の能力なのか?

最近の現場の話をしているんだが、それを書き込まれる事に何か問題があるのか?
優秀な協力会社の子達が何で逃げ出しているのか、お前は判っているのか?
お前さんの、顔に付いている目は節穴か?脳味噌は機能しているのか?

345 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 21:06:41.71 .net
>>344
やっぱり粘着だわw 私に聞いてどうするの? そんなこと知らないわ。
自己責任で、どんどん事実を晒してちょうだい。

>ほぼサービス残業で、慢性的な徹夜が当たり前で
どこの部署か遠慮なく書いてみて!! それと問題発覚でサービス残業は禁止になったのは
知ってるわよね。社員なら坊やでも知ってるはずね。

346 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 21:28:23.07 .net
徹夜してソファーで横になってる若手社員を見た管理職がひとこと

「なさけねーな」

この会社体育会系なのかなぁ〜
とおもった
byハケン

347 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 23:33:29.48 .net
>>346
それ間違いなくCSEの社員だよ♪

348 :非決定性名無しさん:2011/08/24(水) 23:48:00.99 .net
じゃーいつも勤務中にオナニーしている社員もCSE?

349 :非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 00:14:01.47 .net
>>345
サービス残業が無くなったという話は聞かないな

350 :非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 05:21:49.86 .net
・平成14年に大阪府豊中市のプログラマー、北口裕章さん=当時(27)=が
 過労自殺で死亡したのは、達成困難なノルマを課せられたためとして、
 会社員の父、久雄さん(68)が国に労災認定を求めた行政訴訟の判決が24日、
 大阪地裁であった。中村哲裁判長は「本人の能力からみて、特段困難では
 なかった」として、原告の請求を棄却した。

 原告側は「入社1年足らずで複雑なシステムを組まねばならないのに、先輩や
 上司からの指導がなかった」と主張したが、中村裁判長は「会社の支援体制に
 問題はあったといいがたい」と退けた。

 判決によると、北口さんは13年10月に京都市内のコンピューター会社に入社。
 翌14年6月3日未明、豊中市内の雑居ビル5階から飛び降り自殺した。
 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110824/trl11082419190004-n1.htm

・「敗訴したが、ここで引き下がるわけにはいかない」。北口裕章さんの父、久雄さんは
 判決後にそう語った。
 北口さんはプログラマーだったにもかかわらず、自殺翌日の平成14年6月4日には、
 取引先に1人で打ち合わせに行く予定だった。精神的な負担は大きかったとみられ、
 周囲には「仕事が大変だ」とメールを送っていたという。

 北口さんの死後、仕事を引き継いだ元同僚は「入社したてでは絶対にこなせない
 難易度と分量だった」と話し、裁判でも同様の証言をしたが、判決では証言の大半が
 採用されなかった。
 久雄さんは15年7月、労働基準監督署に労災を申請したが、行政段階で不認定が
 確定したため、20年9月に提訴。会社勤務の傍ら、コンピューターの技術職を目指す
 学生に体験を語るなど、過労自殺の防止に向けた活動を続けている。

 久雄さんは「仕事内容を最もよく知る元同僚の証言が唯一の救いだと思っていたが、
 取り上げられず非常に残念だ」と話した。
 http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/110824/trl11082419180003-n1.htm

※前:http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1314195043/

351 :非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 12:57:45.69 .net
同和地域の中学に不適切発言 福岡教育大、論文集に記載 
2011年8月25日4時0分


 福岡教育大学(福岡県宗像市)が2009年8月に福岡市で開いた講演会で、外部の講師が、
校区内に同和地域がある中学校で教師が直面する「困難」を、ユダヤ人が大量虐殺された
収容所に例えて、「学校なんかじゃない。アウシュビッツ」などと述べ、同大がこの講演録を
そのまま掲載した紀要(論文集)を発行していたことが分かった。同大は「不適切な内容だった」
として紀要の回収を始めた。

 講演会は、県内の小中学校の現役教師などを対象に開かれ、名古屋市立中学のスクール
カウンセラーの経験もある愛知県内の私立大の男性教授(61)が「対応困難な保護者の
見立てとその対応」と題して語った。

 講演録によると、この教授は、「いわゆる同和地域が校区内にある学校」で、4人の教師がある
保護者に計20万円を「たかられた」ことや、うつ病で休職に追い込まれる教師が毎年2、3人いる
と紹介。この中学校を辞めたいという教師の相談に乗り「ここは学校なんかじゃない。特殊訓練の
施設。あるいは、アウシュビッツ。そう考えれば、移るとき1冊書けますよ」と助言した、と語った。

 講演録では、その発言の直後に「(会場笑)」と、講演を聴いた教師らの反応も書かれている。

 さらに、「私の仕事はその保護者をどう警察に捕まらせるか。そのためにどんな罠をしかけて、
どんなふうにするといいかという、そういう秘策を練って学校側も試みたんです」「11月には
捕まってもらいました。私は頼まれたらどんなことでもしますからね(会場笑)」と発言したことも
記されている。

http://www.asahi.com/national/update/0825/SEB201108240057.html

352 :非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 19:52:44.02 .net
>>349
どこの部署ですか? 晒してみて!!

353 :非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 20:57:25.09 .net
西部支社、九州電サに併合決定。

354 :非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 21:10:36.50 .net
>>352
お前がどこの部署かは知らないが、晒すまでもなくSE部署ならよくある話だ

355 :非決定性名無しさん:2011/08/25(木) 22:27:37.33 .net
>>354
よくある話だから信憑性がないのだよ。

356 :非決定性名無しさん:2011/08/26(金) 23:46:38.21 .net
>>354
営業部署でも普通にアルでよ

357 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 04:28:02.90 .net
丙午の女課長がいたのには、ビックリした。
この会社は、狂ってるのか?

358 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 05:22:44.36 .net
値引き申請がクセになっている営業なら、サービス残業であたり前!

359 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 09:40:50.67 .net
表に出ないからサービス残業なんじゃねえのか?

360 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 11:19:30.57 .net
>>359
バカだねw 表に出てるからサービス残業と言うもの。
裏なら表に出ないw

361 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 11:24:05.45 .net
かなり高卒多い。

362 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 12:46:37.92 .net
>>360
その理屈は初めて聞いた
サービス残業やってます、なんて公式に言うはず無いだろ

363 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 13:17:08.46 .net
高卒嫌いなのは朝鮮総連と同和(解放同盟)

364 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 14:29:45.53 .net
バカじゃないの ?バカじゃないの ?

365 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 15:34:10.55 .net
日経コンピュータに書かれた奴はタクシー代どうしたの

366 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 15:52:34.10 .net
とにかく役員連中が必死になって経営しない会社は
中から腐っていくからな
規模だけ大きくしても解決しない
良い会社は優秀な役員から始まる

367 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 15:59:27.91 .net
合併後、三田に移動したら嫌だな
駅から遠いしぼろいし熱いし
なんであんなところに本社があるんだろ

368 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 16:09:34.78 .net

三田ならまだマシだろ
10月に赤字部門を川崎の僻地に移すらしいぞ
パートナー各社が訪問するのやめたいといってるらしい
お前は川崎送りだー

369 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 17:50:28.31 .net
CSEに入社したらやっぱ馬鹿ですかね?

370 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 20:00:06.25 .net
>>360みたいな奴が平気で残業付けるから
そこの技師(一般的に言えば係長ね)は残業付ける訳には行かなくなる。

360は残業代がどこから出てるのか分からないのかなあ?
そうか湧いてくるんだね。

371 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 20:03:47.89 .net
合併にあわせて糞社員を強制的に辞めさせる必要がある

372 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 23:38:34.43 .net
>>371
お先にどうぞ!!

373 :非決定性名無しさん:2011/08/27(土) 23:54:19.13 .net
そこで早期退職優遇制度ですよ!

374 :非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 00:55:10.20 .net
>365
あれは日立情報からは切り出さなかったとは書いてあるけど、
タクシー代を貰わなかったとは書いてないよね。

世の中そんなもん。

375 :非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 01:18:13.53 .net
>>363
子供から大学卒業までタダで可能
日本の税金を消費


376 :非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 01:19:10.22 .net
>>365
あ、その話、ここで詳しく書いて


377 :非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 11:34:20.97 .net
西部支社からの避難民はどこに押し寄せるの?

378 :非決定性名無しさん:2011/08/28(日) 21:01:10.58 .net
CSE

379 :非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 00:58:58.71 .net
西部の避難民は給与が地方並みに下がり、末長く暮したとさ。
めでたし、めでたし。

380 :非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 14:41:54.08 .net
国立大卒のヤクザとか珍走団とかいたな・・・


381 :非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 21:13:49.05 .net
うんこがしたい

382 :非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 21:17:55.83 .net
さすが

383 :非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 21:25:18.12 .net
大したうんこだな

384 :非決定性名無しさん:2011/08/30(火) 23:06:37.22 .net
CSEの連中ってトイレで糞しても流さねぇだろ。

385 : 忍法帖【Lv=4,xxxP】 :2011/08/30(火) 23:11:28.73 .net
a

386 :非決定性名無しさん:2011/08/31(水) 06:26:24.46 .net
>>384
同意
なんでなんだろう?

387 :非決定性名無しさん:2011/09/01(木) 09:41:52.25 .net
馬鹿ばっか
馬鹿ばっか

388 :非決定性名無しさん:2011/09/01(木) 19:18:25.61 .net
>>387
お前がなw

389 :非決定性名無しさん:2011/09/01(木) 22:00:40.13 .net





390 :非決定性名無しさん:2011/09/01(木) 22:02:24.23 .net
>>389
遠慮なく棺桶で休んでくださいなw

391 :非決定性名無しさん:2011/09/02(金) 01:51:08.74 .net
 ま ん こ 

 ま ん こ 


 


392 :非決定性名無しさん:2011/09/02(金) 15:42:04.40 .net
旧日情は、人事部が解同(栃木)に乗っ取られた会社として有名
そして電機大馬場が錯乱・・・
史上空前の人権侵害
雪印、いやオウム真理教を超えるテロ行為

長野県松本市(部落問題発祥の地)の電算と協働w
仕立てのよいwクラウド
Going Abend!w

自ら正体を明かすとはw
糞会社最後のきらめき

393 :非決定性名無しさん:2011/09/02(金) 17:52:25.44 .net
みずほCBへのテロ行為
杉田義明氏追放はごく最近のこと

394 :非決定性名無しさん:2011/09/02(金) 19:16:10.06 .net
立場の弱い人間に対する態度が露骨すぎるぜ
もっとオブラートに包んでくれ

395 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 00:06:32.21 .net

指名制早期優遇退職やります

396 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 01:21:25.36 .net
なんか陰湿で胸糞悪いんだよねここの社員
特に運用系

397 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 08:47:10.06 .net
取引先の人間ですが、貴社の名刺を拝見すると「技師」と書いてある方が多数です。

しかしながら、お話ししてみると、全く技術的にお分かりにならない方が多いような気がします。
「技師」と名乗れる基準みたいなものは貴社内にあるんでしょうか?

398 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 11:44:36.35 .net
あるけど社外秘だよ。

399 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 11:58:18.25 .net
社外秘とは
社内が真っ二つに分裂してリアル殺し合いになっている件
だがその抗争もほぼ終了
解同勢力が焼き落とされる

そして電サと正面衝突し、すべては終わる



400 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 12:00:29.50 .net
三こすり半で果てる寝技師はたくさんいるよw

401 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 15:21:57.60 .net
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

402 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 20:22:25.04 .net

>>399
>>401

とキチガイがわめいていますw

403 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 21:02:09.72 .net
どっちの会社も上に行くほど
能無しばっかりだからな


404 :非決定性名無しさん:2011/09/03(土) 21:06:32.01 .net

そりゃそうだ本体から
出された人たちだもん

405 :非決定性名無しさん:2011/09/04(日) 11:43:50.12 .net
組織は上から腐る

406 :非決定性名無しさん:2011/09/04(日) 20:01:11.74 .net
日立情報からCSEへ転属になった本部長がいたからねw

407 :非決定性名無しさん:2011/09/04(日) 22:13:28.17 .net
>>402
キチガイ=東京電機大馬場w解同栃木氏家裕子w混血児大畠

もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

408 :非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 01:45:13.17 .net
★大木の子供引きずり死亡事故:運転手らに5400万円賠償命令−−地裁判決 /福岡
 ◇「遺族の心情を考慮」

 大木町の国道交差点で09年8月、自転車で横断歩道を渡っていた小学3年の男児(当時9歳)が
トラックに巻き込まれ約2キロ引きずられて死亡した事故で、遺族がトラック運転手と
トラックを所有する大川市の運輸会社を相手取り、慰謝料など約1億3500万円を求めた
訴訟の判決が2日、福岡地裁であった。

 加藤靖裁判官は「引きずられたことで男児が受けた恐怖心や、
わずか9歳で子を失った遺族の心情を考慮した」と述べ、約5400万円を支払うよう運転手らに命じた。

 判決によると、トラック運転手は事故時、カーナビのテレビチャンネル操作に気をとられていた。
運転手は自動車運転過失致死罪に問われ有罪が確定している。【岸達也】

毎日新聞 http://mainichi.jp/area/fukuoka/news/20110903ddlk40040346000c.html

409 :非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 08:19:01.70 .net
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

410 :非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 09:37:34.89 .net
>>407-409
キチガイだから、ほとんど会社と関係ないことをアップしたがるw

411 :非決定性名無しさん:2011/09/05(月) 18:45:39.62 .net
KDDIのデブ営業黒沼ウザい
あいつも同和関係だな

412 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 00:10:34.81 .net
同和同和うるさい
チョンもシナもいる会社なんだから
どうでもいいだろ
能力が無い高給取りがいることが問題

413 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 07:48:02.86 .net
会社錯誤って言葉あんのか?

414 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 12:50:50.07 .net
日立情報やめて4年・・・
本当にやめてよかった。
最近は製作所化が激しいな。
Qでばりばりプログラミング・テストしてたころが懐かしい。
ところでこの会社のことでCSEをけなす奴いるけど
九州などではCSEはITTSに吸収されてること知ってる?
これをどう思う?


415 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 18:23:23.43 .net
下請け派遣側も統合してるんでしょ

416 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 20:12:07.91 .net
>>411
あの豚みたいな奴ねw及川和矢が相手してたから間違いなく同和関係者
>>412
同和こそが最大の問題。この会社に高給取りはいない。
>>413
ある。おまえもっと日本語の勉強をしろw

417 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 20:14:14.47 .net
>>410
ほとんど関係ない=実は関係大いにあり

418 :非決定性名無しさん:2011/09/06(火) 21:23:29.11 .net
>>417
認められて良かったな。

419 :非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 10:16:19.34 .net
>なんか陰湿で胸糞悪いんだよねここの社員
>特に運用系
そりゃあもう、まともなのはここ7〜8年のうちにみんな辞めちゃいましたから。

420 :非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 13:54:34.60 .net
鹿児島!


421 :非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 18:11:56.91 .net
>>416
会社錯誤でググったらこのスレ関連しか出なかった。
お前が日本語勉強すれば?

422 :非決定性名無しさん:2011/09/07(水) 21:43:54.71 .net
>>414
Q?
MASPの進歩系だな、MASPの漢字はMODEL1での対応だったから
今となっては謎の呪文(笑

423 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 07:54:17.12 .net
会社錯誤ってどういう意味?

424 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 10:24:57.09 .net
>>423
時代錯誤な会社ってことでしょ?
世間の情勢など無視して、旧態依然とした体質を続けてはいけない部分で続けたり、逆に続けなければ
いけない部分で改革したりして、時代遅れな製品作っちゃったり、優秀な人材が定着しなかったり・・・。
わかりやすい例が、日立やJALとか、日立やJALとか・・・。

425 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 13:22:20.51 .net
もはや時代錯誤は覆い隠しようもなく
もはや時代錯誤は覆い隠しようもなく

426 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 15:49:16.32 .net
>>424>>425
違う
結論から言うと、会社が個人に敗北したということ

もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

敗北会社 日立情報システムズ

427 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 16:05:58.56 .net
史上空前の犯罪行為 前代未耳の人権侵害

428 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 16:08:59.56 .net
マジキチだなw

429 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 17:40:00.77 .net
>>428
電機大馬場はマジキチガイ。それは間違いない

会社が負けた
この世の終わりだ

430 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 17:43:43.96 .net
いや、オレは会社錯誤とか言ってるやつがマジキチと言いたいわけよ

431 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 19:38:58.24 .net
何を言うにも言い方が感じ悪いんだよね

432 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 20:08:55.62 .net
aa

433 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 20:29:33.15 .net
会社錯誤とわめいているのは、どうせ日立情報を首になったやつでしょう。
逆恨みも哀れだな。

434 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 22:22:50.32 .net
読んでると馘首になるのもわかる

馘首にならずに同僚でいたら嫌だ

435 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 23:18:29.79 .net
グローバル化するんだったら、まず取締役に外国人何人かいれて取締役会を英語で開催すればいい。トップが率先すべき。

436 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 23:19:12.71 .net
よし、先ず将軍様を最高顧問としてお迎えしよう

437 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 23:33:43.83 .net
ヤクザと関係が深い紳助が引退したのに解同と関係が深い日情はつぶさなくていいのか

438 :非決定性名無しさん:2011/09/08(木) 23:47:01.99 .net
おまいら英語ペラペラなの?

439 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 00:20:34.82 .net
手垢のついた国としか付き合ってないから向こうが日本語で話してくれる

440 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 06:20:39.17 .net
おーいwww
CSE下請けのサンウェルの古賀廉浩は<湘>日立情報にまだいるか?www
相変わらず秦野駅でチャライ男を見かけるとすれ違いざまに睨みつけてるんだろうなwww
チャライ男がいると「あいつ、キチガイだな」とか言ってたなwww
おまえが一番キチガイだろうがwww
あと、「今日なんかイライラするわ〜」とか「今日喧嘩売ってきたら買うわ〜」とか
よく言ってたなwww度胸ないくせにwww
今年26歳だっけ?wwwありえんわーwww
あいつと一緒に仕事してたときは勤務中お菓子食べながらオナラばっかりしてたなwww
あのキチガイは何歳になっても変わらんわwww


441 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 06:29:05.47 .net
CSEから追い出されて3年かwww
<湘>日立情報は今も古参のやりたい放題なんだろうなwww
意図的にジョブ依頼票をシュレッダーして追い出されたのは面白かったわwww

442 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 06:31:46.71 .net
<湘>日立情報の職場環境改善策の「情報セキュリティセミナー」開催したらしいんだが
どう変わった?どうせ何も変わってないだろうなwww


443 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 06:35:35.04 .net
それにしても何に1番笑ったかっつーとだな、2ちゃんねるに書き込んだ数日後、
CSE本社から「2ちゃんねるに書き込んでやり取りしてる人間がいる」と
電話が来たことだなwww


444 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 06:49:29.37 .net
子会社のCSEの話はしなくてよい。
スレッチだな

445 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 06:51:24.20 .net
非決定性名無しさん : 2009/06/25(木) 22:27:58
CSEは派遣屋とか他部署の事を色々言ってるが
そのまえに自分の会社自体を見直した方がいいよwww
CSEの人間で立場がそこそこ上の人に『なぜ怒らないんですか?』と
聞いてみたら『怒ったら辞めてしまうんだもん』という答えが返ってきたwww
また違う人にも『なぜ怒らないんですか?』と聞いてみたら
『長い事働いてる人だから言えない』という答えが返ってきたwww
これだから、いつもアボーンすれすれの状況で業務回してるんだよねwww
いつかは潰れると思うけどwww
上の立場の人間なのに部下の管理もできないなんて
これは職務放棄だろ?www役職外して平社員に戻り
汎用オペを頑張れよと言いたいwww



446 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 07:14:48.12 .net
>>437
>解同と関係が深い日情はつぶさなくていいのか
だからそれが今度の合併。どこにも逃げないように日立内部に押し込めてから一人一殺


447 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 07:20:00.95 .net
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく

旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した! 
史上空前の犯罪行為 前代未耳の人権侵害 更には隠蔽・誹謗中傷 みずほCBへのテロ行為

抗争は日々激化 
ダメージは深刻!

我々は解同勢力との最終戦争に突入する
標的は
 ひととのやのひよこ
 フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷)
 花キューピット協同組合
 三ツ和総合建設業協同組合
 KDDI
 UQコミュニケーションズ
 伊藤忠商事
 ニッセイ情報テクノロジー
 民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子 鹿野道彦
 自民党 谷畑孝 鶴保庸介
 鹿の湯グループ 金川一男
 楽天
 東京プリント 児玉親子
 川島写真機店
 御園写真館
 モロゾフ
 ミトミスポーツ
 <情公営>
 松岡智弘 氏家裕子 高橋郁人

断じて許し難し 殲滅せよ!

448 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 17:03:19.84 .net
会社錯誤とは

会社が間違えた

ということ

449 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 18:19:04.78 .net
なるほど、造語か。

450 :非決定性名無しさん:2011/09/09(金) 19:32:08.28 .net
><情公営>
>松岡智弘 氏家裕子 高橋郁人

日立製作所の部署ですか?

451 :非決定性名無しさん:2011/09/10(土) 21:46:38.86 .net
CSE社員を頼らないとダメなこの会社も相当糞だなw

452 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 01:53:29.81 .net
鹿児島の朝鮮総連


453 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 17:28:44.58 .net

個人名を出したので
調査に着手しました




454 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 18:44:35.14 .net
なんでこんなキチガイが書き込むのだ

455 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 18:53:42.22 .net
めんへらおおいな

456 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 23:31:42.88 .net
合併まであと20日もない。
決まっていないことが多すぎる。

457 :非決定性名無しさん:2011/09/11(日) 23:34:00.78 .net
ワークグループ()は何やってるんだよ

458 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 00:16:55.64 .net
社名が入ったものは全て10/1には変えてるのかね。
間に合わない気がする。

459 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 19:30:54.57 .net
>>458
手書きで対応できるものもあるだろう。

460 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 19:46:00.81 .net
>>457
労務と営業業務は決まったような感じだし、とりあえずの仕事はしたんじゃね

中途半端なのは否めないけど…

461 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 23:36:13.92 .net
ところ構わず屁ばっかすんじゃねぇ!CSEのやつらだよ!
ケツの穴まで締りがわりぃんだから

462 :非決定性名無しさん:2011/09/12(月) 23:38:26.87 .net
>>461

 日立情報の奴にでも掘られまくってるんだろう。

463 :非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 04:36:38.50 .net
CSEで運用やってるやつら見たけど、ゲームの話ばかりしてて
キモイな・・・

464 :非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 04:39:21.43 .net
運用ではないが、は鹿児島の在日ヤクザとかがやばいw創価学会とかw


465 :非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 17:47:41.10 .net
定着しない現場には理由がある〜SHIFT〜

466 :非決定性名無しさん:2011/09/13(火) 17:58:27.44 .net
>>465
休日振り替え=休出手当てカット

467 :非決定性名無しさん:2011/09/14(水) 23:12:12.46 .net
パソコンログイン後に出てくる「プチ・ジョーホー」重たいんですけど。あとSymantecと秘文もメモリ食い過ぎる。仕事にならんわ

468 :非決定性名無しさん:2011/09/15(木) 04:47:04.99 .net
ワーキングは全然オープンにされませんね…

469 :非決定性名無しさん:2011/09/15(木) 19:03:30.61 .net
>>467
メモリどれだけ積んでるですかね?

やっぱり、仕事のできないやつは、仕事をやらなくてよいとのことでしょう。

470 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 00:34:30.32 .net
>>469
御意

471 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 01:00:31.48 .net
>>468
ゲートシティで日立情報と電サのWGやってるから観に行ってみたら

472 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 10:50:47.06 .net
>>467
情報漏えいは怖いから、そうやってしっかりセキュリティ固めないといかんのだ。
だからセキュリティによる業務効率低下は100%本人の怠慢とみなし、査定に反映させる。
不平不満は許さん、悔しかったらその状況下で業務効率上げろ!!それが嫌なら辞めろ!!

普通の企業の場合:そう言われた社員は発奮して会社を見返そうと努力する。
日立情報の場合:「はいそうですか、それは嫌だから辞めます」と言って辞めてしまう。
それも、努力して効率UP出来そうな人間ばかりで、残った連中はそんなこと出来る能力もないのに努力を
強いられてもがき苦しみ、結局失敗の連続。
しかもタチの悪いことに、日立系はその失敗を落穂ネタにして上層部連中を集めて当事者に対し絨毯爆撃を
公然と浴びせるから、残った者もやがて辞めてしまう。

473 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 16:04:46.57 .net
なんか来てる
>>440 事実なら反論して来いw

infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/145-146

474 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 19:06:44.71 .net
>>453
結果まだ??

475 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 19:08:05.50 .net
粘着とは、旧HINET社員で日情に吸収合併された直後に辞めた負け犬。辞めた理由がコミケに行けなかったからだってwww。半角の「、」で見分けがつく。

476 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 21:54:58.18 .net
いや、必死すぎだろアンタが・・・

477 :非決定性名無しさん:2011/09/16(金) 23:05:07.13 .net
>>472
粘着君乙でござるwww

478 :非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 01:56:45.97 .net
合併して一万五千人の所帯か
日本人十万人のウチ十人が日立システムズだぜ
すげえよな

479 :非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 02:42:59.58 .net
大崎の人口が増えるのか
場所足りないだろ

480 :非決定性名無しさん:2011/09/17(土) 23:08:19.01 .net
じゃあ俺の席をトイレの個室にしてくれ
弁当もトイレで食うから

481 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 05:37:15.96 .net
>>480
トイレはだめだな、地下のゴミ置き場を個室にして、そこの番人を命ずる。

482 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 06:12:45.59 .net
日立電サ = 高卒の超下流工程(現場作業員)担当
日立情報 = 大卒・院卒の上流工程担当

でOK???


483 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 06:58:31.09 .net
今の新入社員の学歴は変わらんよ。

484 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 07:48:03.36 .net
日常デスマの日情

485 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 07:59:16.34 .net
>483
ということは電サは大卒以上なのに、下請け仕事とか、現場でコキ使われる仕事とかしてるわけか…。
入る会社はやっぱちゃんと考えないといけないね。

486 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 16:59:28.89 .net
超下流工程を担当しているのはCSEとその下請け
要するに特定派遣の連中

487 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 17:54:30.58 .net
>486
その中でも、どこも受け入れてくれないような出涸らしの搾りカスとでも言うべき超劣等生が、日立情報の湘南の
オペレーター山に生息し、携帯やゲーム機をいじりつつおやつボリボリ食いながら仕事してる連中だ。

488 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 21:50:03.38 .net
グローバル展開を強化しつつあるユーザー企業の話。
最近は進出した現地に情報システムは置かず、すべて日本国内のデータセンターからプライベートクラウドの形で提供するという。
日本のITベンダーからすると理想的パターンだ。なんせ従来なら外国で実施されたはずのIT投資まで日本国内に落ちる。
これなら産業空洞化も怖くない。しかし残念ながら、このままでは済まないようだ。
 実は、この企業の経営者は次の展開を考えている。
数年以内にプライベートクラウドをアジアのどこかに移すことを検討しているのだ。
そうすることによって、システムの運用コストが劇的に下がる。
これまでは海外事業の急速な立ち上げを支援するために、システムを日本国内に置いていたが、
それがひと段落すれば、なにも高コストの国内にシステムを運用することはないからだ。
  (略)
 さて、どうするのか。付加価値の低いバックヤードのシステムの開発や運用に関しては、コスト競争力の面で海外には絶対に勝てない。
汎用製品の生産を海外に移転している製造業などのユーザー企業と全く同じ理屈で、ITベンダーも今後そうした“汎用サービス”については海外に出すしかなくなるだろう。
 ただし、産業空洞化を引きこしてもグローバル化を急ぐユーザー企業といえども、
画期的な製品やサービスを生み出す研究開発機能は日本国内に残している。
つまり、イノベーションは、高付加価値の製品・サービスに大きなニーズのある日本で生み出そうとしているわけだ。
 こうしたユーザー企業の取り組みを見習うなら、ITベンダーも日本をイノベーションの拠点にしたほうがよい・・・こう書いてきたが、
改めて日本のIT産業の現状を考えると、状況は非常に厳しい。
なんせ、イノベーションを米国企業にアウトソーシングしてきたようなITベンダーばかりだから。
日本発のイノベーションってあり得るのか。やはり日本国内のIT市場は縮小するしかないのだろうか

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20110913/368574/?ST=system

489 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 21:55:09.89 .net
>>488
おれはキチガイまで読んだ。

490 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 22:59:37.93 .net
夜、地下のゴミ捨場にコンビニの弁当が捨ててあったので
食おうかと思ったが、腹壊しそうだからやめた。


491 :非決定性名無しさん:2011/09/18(日) 23:54:08.60 .net
結構行けるよ!

492 :非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 01:33:18.12 .net
ひであきおなにい

493 :非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 02:18:34.76 .net
電サでもオペレーター業務やってる部署はやっぱり他から棄てられた出来ない奴らばかりだよ

494 :非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 08:44:07.48 .net
>>490
餌代節約のため、そういう賞味期限切れで捨てられた弁当を豚の餌にした結果、生まれた子豚に
死産や奇形が多発したなんて話もあったなぁ・・・。
餌代を節約したら売り物にならない品物が多数出来ちゃって、結局安物買いの銭失い・・・。
CSEにチョンボやらかされて2000万の大損害も、オペレーターに正社員を雇わずに派遣で安く
上げたツケだな。

495 :非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 08:54:13.06 .net
>>494
粘着乙

定職にありつけたのかあ。

496 :非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 18:29:00.60 .net
 しかしまあ、本当に日立情報はどの方向へ進んでいくんだろう。
 グローバルとか、真面目にやってけるのかな。

497 :非決定性名無しさん:2011/09/19(月) 23:24:19.75 .net
楽天やユニクロのような「真面目な」グローバル化は30年後だな。

498 :非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 02:27:03.61 .net
その頃まで生き残れるならグローバル化してなくとも良い

499 :非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 14:59:07.12 .net
157& ◇gTqi3YFd.E [@gamil.com] 2011/09/20(火) 14:50:07.10 HOST:softbank126036071145.bbtec.net
そうですか。
では、他に相談するしかないですね。
3年にも渡り書き込み続けられた為、もう許すことはできませんから。

500 :非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 17:35:05.17 .net
>>479
そうでもないんじゃない?
元々好きで入ったヤツの抜け癖がひどい上、ベルポートの広いオフィスから強引に押し込まれた旧HINET組の
多くが辞めちゃってるだろうから、余裕あるんじゃない?

501 :非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 20:46:43.63 .net
>>493
SSOC

502 :非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 21:13:40.51 .net
>500
粘着は書きこまなくていいから。
辞めて何年経ってんだよ。

503 :非決定性名無しさん:2011/09/20(火) 22:34:21.29 .net
>>497
ブラックまっしぐらじゃねーかw

504 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 00:13:24.05 .net
>>501
何それ?

505 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 00:22:20.76 .net
合併対応で総務とか忙しくてかわいそうだな

506 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 00:53:45.75 .net
大崎のコンビニは商品が少ない
昼休み入ってすぐに棚がスカスカじゃないか
売れ残りに厳しいのか

507 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 07:55:14.07 .net
合併後、管理部門(間接部門)のリストラとか無いの?


508 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 08:53:29.01 .net
あると聞いている

509 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 09:58:15.20 .net
調達の俺は生き残れるのか…

510 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 11:11:03.30 .net
infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/160

& ◆gTqi3YFd.E [@gmail.com] 2011/09/21(水) 11:07:16.00 HOST:s803188.xgsspn.imtp.tachikawa.spmode.ne.jp[183.74.3.188]
対象区分:[個人・二類]削除条件限定
削除対象アドレス:
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304111085/440
削除理由・詳細・その他:
個人への誹謗中傷

警察へ相談しました。
書き込みを行っている人物の情報を全て話しました。
もう一度削除検討願います。

511 :非決定性名無しさん:2011/09/21(水) 12:35:48.75 .net
きな臭い話ですね。

512 :非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 00:32:24.93 .net
合併・消滅まであと9日

513 :非決定性名無しさん:2011/09/22(木) 18:17:43.10 .net
【乞食速報】10/3 15:00〜 湘南オフィスでカロリーメイト無料配布

514 :非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 21:23:55.84 .net
新しいイメージカラーみたいの渋いな

515 :非決定性名無しさん:2011/09/24(土) 01:43:24.16 .net
なにそれ?

516 :非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 02:40:53.55 .net
ここのオペ現場がいかにクソでも実名はいかんわな

517 :非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 03:42:43.07 .net
合併効果ってたぶった領域のリストラしかないさ。余った社員を別の事業領域に移すことができればよいが、無理だろう。HISOLともたぶってるし、ていへんだ。

518 :非決定性名無しさん:2011/09/25(日) 21:49:53.88 .net
何年か後にはHISOLと合併とか...
今より景気が悪くなったらありえるかも

519 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 17:47:38.43 .net
製作所はいい会社なのにここときたら・・・

520 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 18:53:33.62 .net
社員旅行だりぃ

521 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 21:17:55.47 .net
電サのイントラのダサさを見るとビックリすると思うよw

522 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 21:22:02.89 .net
来年4月からのシステム統合って間に合うのかな?
電サのシステム捨てて、日情のシステムに一本化の流れなんだろうか?

現状のシステムの複雑さを考えると後半年で統合できるとは思えん

523 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 21:35:37.95 .net
>>522
ゴリ押しの余裕で間に合う、間違えなく。
我が身を心配せよ。

524 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 22:29:45.16 .net
電サの官僚体質を破壊してくれ!!!

能書きバカばかりだ

525 :非決定性名無しさん:2011/09/26(月) 23:09:25.90 .net
日常も官僚体質では負けてないよ。
申請書類とかチェックリストとか余計な社内手続きばっかり。

526 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 01:17:47.73 .net
>>519
え?

527 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 01:40:23.83 .net
品本って、どーなると思う?
検査の質あげて、事故減らさないとやばいよね。
検査ってしてんの?全社分の検査押さえているのってどこ?

528 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 08:25:06.22 .net
>>522
 昔と違って、外部(親)のシステムを使うようになっているから
そんなに半年でできなくはないよ。FSMなどはそのままつかうだろうから。

529 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 17:18:21.35 .net
派遣がテキトーにつけたチェックリストを社員が何も言わずにまとめて修正
そもそもあまり意味がないものだけどね

530 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 19:15:21.25 .net
電サの肩書きはカタカナ多くてカッコいいね。チーフなんちゃら、とか。

531 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 19:39:15.57 .net
>>523
「○○チーフ」、「××プロフェッショナルエンジニア」なんて使ってる人見たことないなぁ。
通達なども『To:課長職以上』とかなってるしw

532 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 21:39:57.54 .net
じゃあ俺の肩書きは「プロフェッショナル・オナニスト」でいいよ

533 :非決定性名無しさん:2011/09/27(火) 22:47:51.41 .net
新社長の略称が(タカ)ってなってるメールが届いたんだけど、役員クラスに関してはカタカナ略称復活しちゃうの?


534 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 00:44:23.63 .net
若い派遣君を捕まえてくだらない説教してる人いるけど
この会社の常識が業界の常識じゃないんだよ

535 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 00:45:09.62 .net
>>522
日情のシステムなんて、事実上有って無きが如しじゃん
基本的に人間系で処理して、結果だけを入れる容れ物に過ぎないんだから

536 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 01:24:48.46 .net
>>532
復活らしい
役員の数が増えてカタカナ2文字じゃ誰かわからないよ

537 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 03:18:49.58 .net
湘南の運用センタに派遣されることになりそうだけどどんなところ?
以前、動物園とか呼ばれてるのを見た気がするけど。

538 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 10:31:53.57 .net
>>534
日立の常識=世間一般の非常識

539 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 11:27:22.96 .net
拝承

540 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 12:38:48.61 .net
辞めた俺勝ち組!

だといいけどな・・・

541 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 18:10:15.09 .net
動物園なのはオペの一角だけ
他は関係ない

542 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 21:39:00.74 .net
カタカナ略称復活、組合結成、労働時間まで電サに合わせて
実質電サに吸収合併だな
まあ日情の社内規則なんかなくなった方がいいと思うけどね

543 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 21:59:28.28 .net
>>542
何分かり切った事を言ってんだ

恨むなら日立嫌いだった幹部共を恨め

544 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 22:54:08.68 .net
いいから早くリストラしてください。

545 :非決定性名無しさん:2011/09/28(水) 23:29:06.07 .net
いまのトレンドは老害

546 :非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 01:45:18.87 .net
今日入れてあと2日

547 :非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 02:04:09.57 .net
だっさい社員証と紐配られたね

548 :非決定性名無しさん:2011/09/29(木) 15:24:06.12 .net
休みはやくこねーかな

549 :非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 05:01:39.23 .net
今日で最後

550 :非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 08:16:14.78 .net
ここついにブラック企業にランクインしたね。w

早めに転職しないとね^^

551 :非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 21:44:01.62 .net
アンケートに協力した人に粗品プレゼントって送ってきたけど
ストラップ何個もいらんわ
オークションでも売れんし

552 :非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 22:57:40.35 .net
日常間もなく消滅 ばんじやーい

553 :非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 23:01:35.06 .net
あと1時間で消滅
ばんじゃーい

554 :非決定性名無しさん:2011/09/30(金) 23:04:13.85 .net
さようなら日立情報システムズ

555 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 00:09:26.63 .net
こんにちは日立システムズ。

もっともwebは多少フライングしてたみたいだけど。

556 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 00:32:02.57 .net
打ち上げで良い感じに酒が回っちまった

さようなら旧(日立情報)こんにちは(HISYS)



557 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 12:34:31.67 .net
どうも、肺反るです。
新会社おめ!

558 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 16:44:13.04 .net
ちなみに日立ソリューションズとの住み分けは?

日立ソル⇒プライム・上流工程・構築
日立シス⇒下請け・下流工程・運用・保守

でおk?

559 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 16:50:35.47 .net
>>558
よし面倒だから合併させるか

560 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 17:26:49.38 .net
大崎が本社だが、三田と大崎、どっちが仕事しやすいんだ?
三田は知らんが大崎は手狭&ランプが点灯したゴンドラが、満員でもないのに(その階に降りるヤツが乗ってないと)
通過するという不親切で底意地の悪いエレベーター完備!!

561 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 20:33:00.28 .net
>>558
俺は肺反るだけど、プライムと上流は親会社で、肺反るも下請と下流工程だよ。

>>559
それは既定路線だろうね。親会社の幹部が口にしないだけで。

562 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 21:42:17.40 .net
おまえら下請け子会社は親会社・所員の肉便器。奴隷、歯車、宮遣い。
所員にコキ使われることに快感を覚えるM気質のある奴だけがこの会社ではこの先生き残れる。

563 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 21:44:23.67 .net
4社同時に合併はややこしいから分けたんだな、数年後は日立システムソリューションズやな

564 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 22:15:14.52 .net
大崎のトイレの個室、昼間いつも満室なんだけど、おまいらちゃんと家でウンコしてんのかと小一時間と問い詰めたい。

565 :非決定性名無しさん:2011/10/01(土) 23:32:54.49 .net
>>563
もし仮にそうなったら、
旧SKの子会社、日立ビジネスソリューションがどうなるか? だなw

566 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 01:22:31.54 .net
>>563
そうすっと、親会社の情報通信事業部よりでかくなるのかな?
つか、親会社も再編した方が良いよな。

567 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 09:31:31.54 .net
うちの担当SEさんが辞めてた・・・
挨拶なしかよw
優秀だったけど、いつも一人でやってて抱え込んでたからな・・・
なんかかわいそー

568 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 10:31:39.83 .net
そんなもんだ

569 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 13:14:43.57 .net
>>564
俺はいつも昼飯食った後にウンコしているから
平日家ですることはほとんどない


570 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 17:23:49.85 .net
>>567
そういう会社ですから。
まあ、だから社長は電サの方になった、とも言えるか…。

571 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 18:42:13.89 .net
社名が変わったら、あのキモイ社歌を毎朝聞かされなくて済むようになるんですか?

イマドキ社歌を流してる会社なんてキモすぎるんですけど

572 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 21:12:39.48 .net
あの社歌はじつは有名な作曲家の作だったはず。

573 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 21:21:03.03 .net
大崎は人大杉。最初に移転計画立てたやつマジで馬鹿じゃねえの。

574 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 22:42:49.32 .net
毎朝社歌を大声で歌ってたら上司にほめられて出世できました


575 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 22:58:31.49 .net
>574
どこの事業部長ですか?

576 :非決定性名無しさん:2011/10/02(日) 23:37:10.04 .net
明日の朝が楽しみだ
混乱してるんだろうな

577 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 11:16:32.77 .net
>>573
っていうより、建物が小さ過ぎるというのが実態。
当時の社長は一刻も早く自社ビルが欲しいってだけの理由で、移転してくる人数には不相応に手狭になることを
承知の上で、手狭なビルなら早期完成出来るからと、あえて小さめのビルを建てることにしたってわけ。
おかげて大森や多摩の一部は移転の際に入れることが出来ないから、将来的にはもう一棟建ててツインタワーに
しようってことになった。
しかし、日立が乗れなかったまやかしの好景気の後に訪れた大不況のせいでツインタワー化は没になり、人多過ぎ
のまま現在に至っている。

578 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 11:18:58.74 .net
>>577
合併で本社になったのは、新しいからというだけの理由で、その手狭なショボい方の建物である。

579 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 18:53:16.02 .net

>>577
自社ビルでなくて、三菱商事?の借ビルだろうw

580 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 19:29:17.46 .net
大崎は席で背伸びすると後ろの人に頭がぶつかる。マジで人多すぎ

581 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 20:36:46.79 .net
いや、三菱地所?

582 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 21:37:35.38 .net
人が多すぎるんで仕事がない部員とか担当部長とか
自宅警備員に異動すればいいと思うよ

583 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 23:31:45.11 .net
ここの会社って誰でも寮に入れるのですか??
自宅近い人は自宅通い強制なんですか?

584 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 23:57:06.05 .net
自宅警備員で今の半分でも給料が出るのなら、それで全然構わない。
俺は、自分一人が食って行ければそれで良い。

585 :非決定性名無しさん:2011/10/03(月) 23:57:42.91 .net
寮なんか入っても入らなくてもどうでも良い
次の質問どうぞ

586 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 00:57:45.71 .net
>>580
どこそれ?見たことない
フロアによって混み具合が違うのか

587 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 01:00:38.21 .net
大崎に祝いの蘭の花がたくさん贈られてた

588 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 01:04:41.18 .net
>>587
呪いの蘭の花ですかww

589 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 09:19:05.32 .net
毎日午後4時頃煎餅ボリボリ食ってるオヤジがいるんだけどうざいからやめてほしい。11Fのおまえだよバカ

590 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 23:00:47.30 .net
事務所乱立しまくりだな

591 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 23:02:56.91 .net
もうHISYSのスレに統合した方が良いんじゃね?

試しにスレ立ててみようと思ったけど、
LVが足りず、駄目だった

592 :非決定性名無しさん:2011/10/04(火) 23:25:49.32 .net
電サのスクリーンセーバはすごいな
日情とは社風が違うね

593 :非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 17:32:18.23 .net
今日は合併後初の定時退勤日
15分の差は大きい

594 :非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 18:32:43.20 .net
労働時間は親会社に合わせただけだけどね。

595 :非決定性名無しさん:2011/10/05(水) 20:01:03.28 .net
くだらない一斉メールが増えたわ・・・

596 :非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 05:33:08.79 .net
日立システムズのスレ作ったよ。
今後はそちらへ。

597 :非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 07:21:10.78 .net
誘導しろよw

598 :非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 07:34:57.02 .net
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1317846565/

599 :非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 21:08:35.40 .net
http://www.aquadress.com/bikinis_photo/gallery/keiko/nudy/005.jpg

600 :非決定性名無しさん:2011/10/06(木) 21:49:58.21 .net
Tamaran

601 :非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:20:25.28 .net
>>596
596だけに、御苦労さま!!

602 :非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 00:29:08.90 .net
>>601
山田君、座布団全部持ってって

603 :非決定性名無しさん:2011/10/07(金) 23:09:10.78 .net
ふわぁ〜あ、今日も暇なオペレーションだよ。せんずりでもすっかな。

604 :非決定性名無しさん:2011/10/09(日) 20:43:11.00 .net
煙しか出ないのではw

605 :ぶaか:2011/10/11(火) 23:57:46.64 .net
転職しな

606 :ちんかす:2011/10/12(水) 00:00:06.34 .net
おまいらやめる勇気がないんじゃないwww

607 :非決定性名無しさん:2011/10/12(水) 08:11:52.08 .net
旧ブラックの方ね

608 :非決定性名無しさん:2011/10/13(木) 00:43:30.37 .net
あきらめろ

609 :非決定性名無しさん:2011/10/25(火) 09:37:34.25 .net
>>606
この会社で訃報として発表された20〜30代の多くが、それを持ち合わせていなかったばっかりに、過労で心身ともに
重病になって自決したやつだもんなぁ・・・。
死ぬ間際になって、
「あんな会社辞めておけば良かった。そうしておけば、再就職とか出来ないとしても蓄えが尽きるまでは遊び暮らす
ことは出来たのに・・・」
と後悔しただろうな。

610 :非決定性名無しさん:2011/10/25(火) 23:22:07.30 .net
>>609
クビになった人間が言うな

611 :非決定性名無しさん:2011/10/26(水) 22:34:10.72 .net
>>609
クビになったブタニートが言うな

612 :非決定性名無しさん:2011/10/27(木) 01:27:52.75 .net
ブタなのかニートなのかはっきりしてくれよ!
養豚場の人が処理に困るだろ!

613 :非決定性名無しさん:2011/10/27(木) 22:28:45.70 .net
ブタだよ

614 :非決定性名無しさん:2011/10/29(土) 11:40:59.08 .net
この婆さんにCG加工ソフトの存在を教えてやりたい

615 :非決定性名無しさん:2011/11/01(火) 22:24:27.67 .net
リストラ多いんですか?

616 :非決定性名無しさん:2011/11/02(水) 00:22:04.93 .net
リストラは知らんが、短小の奴はおおし

617 :非決定性名無しさん:2011/11/03(木) 10:34:53.95 .net
カウントダウン

618 :非決定性名無しさん:2011/11/03(木) 23:51:24.73 .net
永遠に〜大切に〜する〜からーーーーーーーーーーー♪

619 :非決定性名無しさん:2011/11/07(月) 00:16:33.77 .net
あなたのためだけにいきた〜い♪

620 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 03:54:14.47 .net
旧日立情報の諸君
責任もってこのクソスレを1000まで埋めたまえ!

621 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 06:29:36.16 .net
↓以下、好きなおでんの具

622 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 06:44:51.51 .net
焼きちくわ

623 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 08:07:03.79 .net
鍋の底に沈んだ大根

624 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 09:44:23.08 .net
餅巾着

625 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 09:50:02.12 .net
黒はんぺん

626 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 11:38:11.37 .net
年食っってきたら俺の中ではゆで卵の順位が下がってきた

627 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 11:49:14.88 .net
トマト

628 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 14:36:32.77 .net
そだそだ

629 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 15:57:00.63 .net
煮えて表面がドロッとした
ちくわぶ

630 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 16:04:41.41 .net
牛筋

631 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 17:45:38.00 .net
大根

632 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 17:57:54.81 .net
蒟蒻

633 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 17:59:28.90 .net
つくね

634 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 18:06:48.68 .net
ティビチ

635 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 18:09:01.12 .net
飛竜頭

636 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 19:14:26.05 .net
いか巻

637 :非決定性名無しさん:2011/11/13(日) 19:19:22.96 .net
おやじとりあえずガンモな

今日はぬくかったからビールもらおうか

638 :非決定性名無しさん:2011/11/14(月) 19:41:12.70 .net
おやじネタが切れたようだな

おあいそ

639 :非決定性名無しさん:2011/11/14(月) 22:15:42.38 .net
↓以下、好きな女子の名前

640 :非決定性名無しさん:2011/11/14(月) 22:53:46.32 .net
うんこちゃん

641 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 00:30:55.28 .net
↓以下、再び好きなおでんの具

642 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 00:32:32.37 .net
ごぼう巻

643 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 00:34:16.19 .net
昆布

644 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 00:37:07.90 .net
ロールキャベツ

645 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 00:41:44.61 .net
ウィンナー、白滝、たこ串、玉子

646 :非決定性名無しさん:2011/11/19(土) 00:48:06.88 .net
ピンクの花形で、中にうずらの卵が入ってるやつ

目黒川の冬の桜イルミネーションきれいだった

647 :非決定性名無しさん:2011/11/20(日) 00:11:49.17 .net
たこ

648 :非決定性名無しさん:2011/11/20(日) 18:24:16.86 .net
寝てる間に脚に《電極注射?》うたれる→脚が酷く腫れ上がる→長期働けなくされる→会社内では証拠の取りにくい電磁波テクノロジー等による目に見えない散々な虐待!→雇い止め《しかも離職票自己都合扱い!》mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加 らい

649 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 05:48:45.98 .net
電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年5月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

650 :非決定性名無しさん:2011/11/22(火) 00:07:44.23 .net
大根 玉子
玉子を割って黄身に汁を染み込ませて食べる

651 :非決定性名無しさん:2011/11/22(火) 23:31:31.88 .net
さつまあげ

652 :非決定性名無しさん:2011/11/25(金) 14:03:53.75 .net
クソあげ

653 :非決定性名無しさん:2011/11/27(日) 15:09:42.01 .net
わたしがまんねんよ!

654 :非決定性名無しさん:2011/11/27(日) 17:36:26.51 .net
まんねんさんもいいけど、NGNWさんはどうなった?

655 :非決定性名無しさん:2011/12/02(金) 23:19:30.59 .net
うずらの玉子
小さい分、味がよくしみておいしい

656 :非決定性名無しさん:2011/12/05(月) 19:02:04.35 .net
おでんの卵っておいしいよな

657 :非決定性名無しさん:2011/12/08(木) 23:12:30.86 .net
普通

658 :非決定性名無しさん:2011/12/28(水) 18:30:58.44 .net







659 :非決定性名無しさん:2011/12/28(水) 18:32:57.57 .net
NGNW
って




660 :非決定性名無しさん:2011/12/30(金) 19:10:09.49 .net
寒い日はおでんがいーね。もちきんちゃく最高。

661 :非決定性名無しさん:2012/01/30(月) 17:50:58.55 .net
hosyu

662 :ヘボ所員:2012/02/16(木) 22:01:57.90 .net
今更な質問だが、CSEって旧電サの子会社だと思ってたんだか、旧日情のなの?

663 :非決定性名無しさん:2012/02/16(木) 23:02:30.02 .net
旧電サの子会社はCSC

664 :ヘボ所員:2012/02/16(木) 23:07:29.04 .net
>>663
拝承w

665 :非決定性名無しさん:2012/02/21(火) 00:35:06.31 .net
岡山市役所のリストラストーカー特殊工作概要

職場内・ネット上・自宅付近で捏造された悪評を流し情報操作する
同僚を使って付きまといや、職場内でモビングする
同僚・地元に圧力をかけ人間関係を操作する
システム課がLANpcを使って設定・ソフトに嫌がらせする
サーバ上・PC内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
PCを内蔵マイク付きにすり替える

集団ストーカーの手口ですね
法律的に色々ひっかかってそうですが
デスクトップ共有をしたり常時モニタリングしたりで仕事にならない
eメールやメーリングリストとかもダダ漏れだし
PCに日立のチャットが入っているってどうよ?
人事やシステムがやってることは怖いよな


666 : 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 :2012/02/21(火) 05:29:01.15 .net
別に大事な時間の場所の空間ですの!?♪。

667 :非決定性名無しさん:2012/02/22(水) 10:05:46.23 .net
SES契約で実態はハケンの偽装請負
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50

システムエンジニアリングサービス契約(SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。

問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる可能性が高い。



668 :非決定性名無しさん:2012/02/22(水) 23:20:07.80 .net
日立子会社幹部を逮捕=金融会社から3億円詐欺−警視庁
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2012022200473
ttp://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/288372
ttp://www.daily.co.jp/society/national/2012/02/22/0004832897.shtml

669 :非決定性名無しさん:2012/02/23(木) 08:51:54.74 .net
日情はHITACHIの面汚し

670 :非決定性名無しさん:2012/02/24(金) 18:54:20.65 .net
粘着は無視で

671 :非決定性名無しさん:2012/03/03(土) 15:00:18.11 .net
 3億円は払ってしまったんでしょ。
一人当たり賞与6万円ってとこですか

672 :非決定性名無しさん:2012/03/04(日) 18:34:33.79 .net
ハヤ逮捕→同じヨット部フジが大喜びw

673 :非決定性名無しさん:2012/03/09(金) 14:15:16.82 .net
タイホデター

674 :非決定性名無しさん:2012/03/12(月) 22:54:32.31 .net
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675 :非決定性名無しさん:2012/04/03(火) 20:32:39.70 .net
ここって派遣の超過勤務単価が通常単価の0.65に減額される決まりって本当ですか?
本当なら労基法違反じゃないの?

676 :非決定性名無しさん:2012/04/05(木) 00:34:49.92 .net
>>674
サイバーポリスって知ってる?

677 :非決定性名無しさん:2012/04/24(火) 23:04:12.79 .net
ひであき おなにい

678 :非決定性名無しさん:2012/06/20(水) 20:22:22.82 .net
消える会社はスクラップ

679 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 19:03:06.08 .net
金で解決が一番よし!!

680 :非決定性名無しさん:2012/08/04(土) 19:48:50.18 .net
ようわからんな

681 :非決定性名無しさん:2012/08/17(金) 14:04:38.35 .net
お盆休みはゆっくりできた

月曜から会社だるいなー

682 :非決定性名無しさん:2012/09/19(水) 04:24:43.00 .net
創価死ね
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683 :非決定性名無しさん:2012/12/26(水) 23:40:15.69 .net
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

684 :非決定性名無しさん:2013/01/10(木) 19:21:13.42 .net
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

685 :非決定性名無しさん:2013/02/02(土) 17:44:01.02 .net
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万円〜程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

686 :非決定性名無しさん:2013/03/23(土) 14:12:53.96 .net
いつの時代にもこんな会社はできる

ここの会社で仕事をしたがあるが、こういう会社の人間の仕事っぷりに怒りというより呆れを感じた

仕事はできない。仕事は接待傍受と会社内でのねっちこい利権獲得業務

社会貢献より、官公や権益と組んで犯罪すれすれで金を捻出するかしか見ていない連中。
貢献を考え犠牲にし切磋する人をけなし足を引っ張る集団

水戸黄門で例えれば↓
http://ansaikuropedia.org/wiki/%E8%B6%8A%E5%BE%8C%E5%B1%8B

こういう会社は社会生活の中で障害をもったシルバーセンターのようなものなので
物・危険物と考え無駄に相手にせず他の事に力を入れたほうがよい

人生の恥とならないよう、どんなインセが高くても理由があろうとも
こういう連中とは仕事はしない事を強くお勧めする

687 :非決定性名無しさん:2013/03/24(日) 09:50:19.29 .net
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条(強制労働の禁止)(1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金)
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例:正規労働者(同僚)による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例:派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例:飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例:社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例:社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例:派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役

刑事告訴(告発)の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状(告発状)を地方検察の直告班に郵送してください。

688 :非決定性名無しさん:2013/03/25(月) 00:15:00.11 .net
いつの時代にもこんな会社はある

ここの会社で仕事をしたがあるが、こういう会社の人間の仕事っぷりに怒りというより呆れを感じた

仕事はできない。仕事は接待傍受と会社内でのねっちこい利権獲得業務

社会貢献より、官公や権益と組んで犯罪すれすれで金を捻出するかしか見ていない連中。
貢献を考え犠牲にし切磋する人をけなし足を引っ張る集団

水戸黄門で例えれば↓
http://ansaikuropedia.org/wiki/%E8%B6%8A%E5%BE%8C%E5%B1%8B

こういう会社は社会生活の中で障害をもったシルバーセンターのようなものなので
物・危険物と考え無駄に相手にせず他の事に力を入れたほうがよい

人生の恥とならないよう、どんなインセが高くても理由があろうとも
こういう連中とは仕事はしない事を強くお勧めする

689 :非決定性名無しさん:2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN .net
あげ

690 :非決定性名無しさん:2013/09/26(木) 21:14:13.09 .net
infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/224-
224 :クリティカル名無し:2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/684
削除理由・詳細・その他:
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。

225 名前:削ジェンヌ ★[] 投稿日:2013/09/21(土) 13:27:36.95 0
>>224
三種なんですか?

691 :非決定性名無しさん:2013/10/04(金) 17:55:17.61 .net
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

692 :非決定性名無しさん:2013/10/15(火) 20:52:40.78 .net
従業員   年齢   勤続   年収
5,276    38.9   15.3   716.7

693 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 17:34:56.16 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

694 :非決定性名無しさん:2013/11/24(日) 19:20:23.10 .net
.



CTC@細村参上!夜露死苦!!

郵政JPIT5次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。


.

695 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 15:01:27.44 .net
>>694
細村のCTCさんって、どなた?

696 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 11:32:44.92 .net
ハッタリはもうやめてください

697 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 19:51:33.16 .net
仮面夫婦のHさん(奥様)、気持ち悪いよ!
みんなにばれてるよ!
見栄っ張り恥ずかしいよ!

698 :非決定性名無しさん:2014/01/01(水) 22:01:20.39 .net
わあああ

699 :非決定性名無しさん:2014/01/05(日) 21:47:26.81 .net
我々を貧民奴隷にした
偽装請負裁判の傍聴お願いしますm(._.)m

700 :非決定性名無しさん:2014/01/05(日) 21:49:10.27 .net
低収入

701 :非決定性名無しさん:2014/01/05(日) 22:35:08.72 .net
a

702 :非決定性名無しさん:2014/01/14(火) 17:40:57.76 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件 松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

703 :非決定性名無しさん:2014/01/24(金) 18:30:52.96 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

704 :非決定性名無しさん:2014/01/27(月) 18:55:35.99 .net
>>697 さらにこのお方は外面だけがよく、底意地悪いです。ね、小百合ちゃん

705 :非決定性名無しさん:2014/03/19(水) 19:22:23.26 .net
男のメンツw

706 :非決定性名無しさん:2014/06/27(金) 19:29:50.54 .net
SEとの結婚は勘弁して下さい!
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

707 :非決定性名無しさん:2015/03/30(月) 20:47:20.07 .net
自己責任

708 :非決定性名無しさん:2015/03/30(月) 20:47:42.88 .net
役人なんか刺されれば良かったのに

709 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 23:15:54.83 .net
日 本

710 :非決定性名無しさん:2015/04/01(水) 15:49:00.55 .net
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

711 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 19:38:24.08 .net
粂田wwwwwwwwwwwwwww

712 :非決定性名無しさん:2015/05/28(木) 23:22:57.48 .net
昼頃ノコノコやって来て、
(NoknNokoァ)
勤怠はしっかり9時出勤ァ
上司も見て見ぬふりしてんだぁぁ〜
もしかしてだけどぉ〜
もしかしてだけどぉ〜
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえのぉ〜
(GIZOGIZO)
そういう事だろう!
ジャン

713 :非決定性名無しさん:2015/07/10(金) 20:13:03.15 .net
日立って裁判原告以外は低報酬の仕事もらって喜んでる異常会社。
おかげで偽装請負従犯や時間外労働違反で奴隷商人は大儲け。

  ∩∩                              ∩∩
  (7ヌ)                              (/ /
 / /                 ∧_∧            ||
/ /  ∧_∧     ∧_∧  _(´∀` )   ∧_∧   ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ(´∀` ) //
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ 日立  /~⌒    ⌒ /
   |      |ー、 日立  / ̄|製作所//`i HISOL /
    |HISYS | | INS / (ミ   ミ)  |    |
   |    | |     | /      \ |    |
   |    |  .)    /   /\   \|       ヽ
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /

714 :非決定性名無しさん:2015/08/09(日) 08:31:26.82 .net
あげ

715 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 00:47:33.91 .net
hj

716 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 02:08:58.50 .net
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

717 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 02:44:56.11 .net
駅間送迎バスの運ちゃんにまで馬鹿にされる。。。
車内飲食禁止って飴も舐めちゃいけないのかよ!

718 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 07:30:03.14 .net
主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・業務系処理
・商業系業種

719 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 16:01:54.27 .net
中国ブロックの自治体担当はパワハラ酷いらしいな
可哀そうに
鬼の部課長らしいな

720 :非決定性名無しさん:2015/09/10(木) 14:04:08.73 .net
使い捨て社員(含む外注)

721 :非決定性名無しさん:2015/10/24(土) 12:42:47.22 .net
受ける会社を要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

722 :非決定性名無しさん:2015/11/14(土) 20:10:20.69 .net
使うだけ使って捨てるだけ社員。

723 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2015/12/14(月) 10:09:32.61 .net
日によってオッパイの大きさが違う女の子がいるんですが、どうしてですか?

724 :非決定性名無しさん:2016/01/19(火) 20:59:41.59 .net
私も女なんですけど、そう思うんですよねぇ

725 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 13:37:20.58 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策

相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

726 :非決定性名無しさん:2016/02/15(月) 20:40:13.18 .net
時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

727 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 08:11:00.49 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

728 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 21:24:00.44 .net
>>727
糞コピペにレスもなんだけどさー、人月80万なら、働いてる人が貰えるのはせいぜい半分の40万だろ。それなら賞与入れてもまあ年収800万。列挙した項目間で矛盾させるなよ。

729 :非決定性名無しさん:2016/02/22(月) 07:54:09.65 .net
>>728
フリーの場合だろ

730 :非決定性名無しさん:2016/02/22(月) 07:55:35.11 .net
SI実態多重派遣業界は低報酬

結婚避難訓練対象
NTTデータ
平均年齢
37.1歳
平均年収
7,920千円

結婚希望対象
三井住友トラストホールディングス
平均年齢
45.4歳
平均年収
12,490千円

731 :非決定性名無しさん:2016/02/22(月) 12:21:18.48 .net
>>729
それにしたって80*12=960で千万超えないじゃん。

732 :非決定性名無しさん:2016/02/22(月) 12:55:32.76 .net
>>731
税金じゃね?

733 :非決定性名無しさん:2016/02/22(月) 13:15:41.74 .net
<クイズ>

以下のセクハラ行為に遭った場合、取るべき適切な行為はどれか?

1、上司から「食事に行こう!行こう!」と誘われた場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、食事することに同意する。
b、キモいといって逃げ、労基署に相談する。

2、上司の携帯番号を書いたメモを渡された場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、後で電話をする。
b、爆笑ネタにして破り捨て、労基署に相談する。

3、上司から愛人契約を迫られた場合。
a、上司だから仕方がないと割り切り、4万円以上なら受け入れる。
b、ボイスレコーダーで録音し、労基署に相談する。

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には大阪王将餃子1人前分無料券を差し上げます。

734 :非決定性名無しさん:2016/02/23(火) 19:34:42.20 .net
時給換算5,000円以下の受注SEの皆様へ

相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか?
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より

735 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 20:15:27.76 .net
HISOLBBA庶務火盗直ったは勤怠偽装工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

736 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 12:38:23.76 .net
>>717
飴まじかよ・・・・・ガムは?

737 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 21:06:09.36 .net
たまにガム噛んでる人いるよね(´〜`)

私の彼氏薄毛で悩んでたんだけど、口コミで評判よかった
ビオヘアー始めて2カ月でフサフサになって抜け毛も治まったって(´・ω・`)

副作用もないみたいだし、ずっと在庫切れ続いてたみたいだけど今なら普通にかえるからオススメだよ

738 :非決定性名無しさん:2016/05/04(水) 12:06:17.43 .net
>>718
こいつ、ガチで気違いだな。

739 :非決定性名無しさん:2016/05/14(土) 17:31:24.69 .net
>>725
つまらん貼り付けするな
氏ねよ害虫

740 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 09:30:33.00 .net
HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に山梨イオンぶらりお散歩途中下車

741 :非決定性名無しさん:2016/07/28(木) 23:46:25.92 .net
>>727
自宅警備員だよな。このばか。計算できない。元派遣だよ。

742 :非決定性名無しさん:2016/07/29(金) 11:29:59.67 .net
HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

743 :非決定性名無しさん:2016/07/31(日) 23:36:26.53 .net
>>727
こいつ在日だよ。

744 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 18:17:16.87 .net
HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車

745 :非決定性名無しさん:2016/12/30(金) 14:24:27.15 .net
∩∩                              ∩∩
  (7ヌ)                              (/ /
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\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ(´∀` ) //
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ 日立  /~⌒    ⌒ /
   |      |ー、 日立  / ̄|製作所//`i HISOL /
    |HISYS | | INS / (ミ   ミ)  |    |
   |    | |     | /      \ |    |
   |    |  .)    /   /\   \|       ヽ
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   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /

746 :非決定性名無しさん:2016/12/30(金) 18:18:49.29 .net
偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

747 :非決定性名無しさん:2017/01/01(日) 23:16:06.80 .net
HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車

748 :非決定性名無しさん:2017/01/04(水) 23:45:19.07 .net
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

ITだと月68万の仕事もあるぜ。

749 :非決定性名無しさん:2017/01/05(木) 08:02:59.09 .net
「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
 書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
 請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
 自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
 労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
 請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
 現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
 業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
 実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

750 :非決定性名無しさん:2017/01/07(土) 18:00:21.40 .net
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど勤務中に書いてるんじゃないだろうな?

http://lightube365.com/archives/562

751 :非決定性名無しさん:2017/01/11(水) 19:38:21.66 .net
俺が偽装請負多重派遣業界SE辞めて人売りやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

752 :非決定性名無しさん:2017/01/14(土) 10:39:04.06 .net
Drug the Next
日立グループ
  ∩∩                              ∩∩
  (7ヌ)                              (/ /
 / /                 ∧_∧            ||
/ /  ∧_∧     ∧_∧  _(´∀` )   ∧_∧   ||
\ \( ´∀`)―--( ´∀` ) ̄      ⌒ヽ(´∀` ) //
  \       /⌒   ⌒ ̄ヽ 日立  /~⌒    ⌒ /
   |      |ー、 日立  / ̄|製作所//`i HISOL /
    |HISYS | | INS / (ミ   ミ)  |    |
   |    | |     | /      \ |    |
   |    |  .)    /   /\   \|       ヽ
   /   ノ | /  ヽ ヽ、_/)  (\    ) ゝ  |
   |  |  | /   /|   / レ   \`ー ' |  |  /

753 :非決定性名無しさん:2017/01/26(木) 14:22:55.17 .net
HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

754 :非決定性名無しさん:2017/02/08(水) 18:24:27.52 .net
>>734
一種の発達障害なのかも
1年中昼間から2chに張り付いてることを考慮するとナマポに障害年金まで貰っているのかもね

755 :非決定性名無しさん:2017/02/09(木) 15:17:22.17 .net
>>746
一種の発達障害なのかも
1年中昼間から2chに張り付いてることを考慮するとナマポに障害年金まで貰っているのかもね

756 :非決定性名無しさん:2017/02/15(水) 09:39:33.65 .net
HISOL冠雪QA1BBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

757 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 00:58:19.18 .net
まだいるのか、夏休みの年休行使とリフ休と土日を挟んで部下が休めないのを尻目に16連休とか平気で取ってるバカ

758 :非決定性名無しさん:2017/07/09(日) 11:32:54.05 .net
HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃にのこのこと出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

759 :非決定性名無しさん:2018/03/22(木) 12:41:10.35 .net
日立の安売り奴隷の
主婦向き派遣会社

760 :非決定性名無しさん:2018/04/03(火) 07:41:25.41 .net
角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

761 :非決定性名無しさん:2018/04/03(火) 08:02:18.52 .net
【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

762 :非決定性名無しさん:2018/05/24(木) 23:51:48.62 .net
麒麟の川島が自殺したってさ。

へ〜、そいつはめでたい。

これでトリンドルもうかばれるだろう。

763 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 16:47:23.06 .net
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

764 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 08:41:55.63 .net
HISOL冠雪QABBA庶務
火盗直子はのこのこと昼頃に出勤だけど定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に昼休みたっぷり2時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車

765 :非決定性名無しさん:2018/07/17(火) 16:09:46.95 .net
NEXIって相変わらず退職者や職員へのストーカーやってるからな
今住居不法侵入で警察沙汰になっていて
された被害者は被害者の会結成して刑事告訴するらしい
ほんと卑劣だと思う
今のどっかの大学に似ている。
首謀者である自分たちは顔を出さない。

石川和洋
和田圭司
甲地
付け回し初期からシステム部署と企画している輩
未だ総務部長とか役員でシャーシャーと生き残って威張り腐っている。
組織的末期だね

766 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 09:58:39.15 .net
HISOL冠雪QABBA庶務
火盗直子はのこのこと昼頃に出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に昼休みたっぷり2時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車

767 :非決定性名無しさん:2019/02/06(水) 16:57:43.50 .net
>>706
また、高卒くんは今日もスレ荒らししてんだ
相変わらず、日本語が変だし
お前、自身が書き込んだ内容を他人に聞くなよ
認知症かよww

派遣切りされて無職で暇だから結婚障害って書き込みしてんだ

友達いないの?
あぁ、なんて可哀想なぼっち高卒くんなの

哀れなやつww

768 :非決定性名無しさん:2019/04/21(日) 06:02:43.95 .net
昔の話ですが、当時のHINET勝ちどきで仕事してました。
お世話になった皆さんはお元気にされてるでしょうか?

769 :非決定性名無しさん:2019/04/25(木) 07:52:25.10 .net
【結婚難】料金以上に開発するな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

770 :非決定性名無しさん:2019/05/03(金) 08:09:44.38 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

771 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 07:42:37.02 .net
【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP

772 :非決定性名無しさん:2019/05/16(木) 21:47:19.68 .net
【おまんこ】日立ソリューションズ73【なめなめ拝承】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1557495464/

773 :非決定性名無しさん:2019/05/21(火) 07:36:07.49 .net
【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

774 :非決定性名無しさん:2019/05/28(火) 07:05:47.74 .net
【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!

偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

775 :非決定性名無しさん:2019/06/04(火) 07:05:42.46 .net
【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】

俺が技術者やめて人売屋やる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

776 :非決定性名無しさん:2019/06/08(土) 09:53:44.26 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

777 :非決定性名無しさん:2019/06/11(火) 07:00:40.85 .net
【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

778 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 06:59:10.46 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

779 :非決定性名無しさん:2019/06/18(火) 06:59:26.51 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

780 :非決定性名無しさん:2019/06/25(火) 06:49:17.02 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。8

781 :非決定性名無しさん:2019/07/18(木) 07:54:45.10 .net
【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨4
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
 労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
 労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
 請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。

782 :非決定性名無しさん:2019/07/21(日) 07:11:35.42 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

783 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 08:07:52 .net
【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

784 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 09:06:04 .net
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

785 :非決定性名無しさん:2020/03/05(木) 07:59:52.68 .net
【委任】客先指示に従うな【請負】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ!
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ!

発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!

料金請求できなければ作成拒否しろ!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

786 :非決定性名無しさん:2020/04/30(木) 08:22:50 .net
コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ

多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ

787 :非決定性名無しさん:2020/04/30(木) 09:07:17 .net
コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ

多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ

788 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 03:22:22 .net
>>751
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか?

789 :非決定性名無しさん:2021/05/30(日) 08:43:19.66 .net
【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反

偽装請負多重派遣搾取

低技術

低収入

結婚難

孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

790 :非決定性名無しさん:2021/06/12(土) 10:42:15.33 .net
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ!

791 :非決定性名無しさん:2022/01/20(木) 08:31:02.84 .net
【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

792 :非決定性名無しさん:2023/04/20(木) 13:52:01.24 .net
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです

過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物

5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ

今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで


5chは運営に金を払えば裏からアクセス全部見えてるんだよ
ターゲットに嫌がらせして精神疾患に追い込む

ビジネスなんだ

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