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【えぃさぁ?】ウィツ1【チャイナ】

1 :非決定性名無しさん:2011/09/23(金) 07:23:27.86 .net
オンサイトとオフショアが得意技(笑)

10月より広告代理店を救済し、一挙に従業員が3桁に!
オンサイト要員がオーダー待ちになったとたん、どういう技を仕掛けるか?

中華民国、中華人民共和国、そして小日本の1地域2国で繰り広げられる一大ノンフィクションスペクタクルアクションの開幕です!!

283 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net
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        |\   /    \/\
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    /    \  |  \  |\    /    \/\       >   ゆっくりしていってね!!! <
    |\    /  .|       \  |\    /    \ /\   ̄^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y ̄
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284 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net
    ______,.___, |;:;:.... |
 ゚     。  :     ..:| |l ̄|
:         。    ..:| |l中|  このスレは中華民国工作員に
      ゜  :  ..:| |l共|    監視されています
    ゜     : ..:| |l_|
  :       ゚   ..:|;:;:.... |
    ゚   :     ..:|;:;:.... |.
      ゜  :  ..:|;:;:.... |∧∧
  。          ゚ ..:|;:;:.... | 支\
   :     :   ..:|;:;:.... | `ハ´)
 ゚  。  :   :  ..:|;:;:.... | ⊂ノ
  :      :   ..:|;:;:.... |-u'
      ,,.,、-‐''"´~ `ー-‐'

285 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN .net
ttps://www.facebook.com/photo.php?fbid=392653347520077&set=a.138780079574073.26449.100003262449338&type=1&theater

286 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN .net
>>285
魚拓だっぺw
ttp://www.peeep.us/d6f9810b

287 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN .net
中華民国人>>>>>>>>>>>>>>>>小日本>>>>>>>>>>(越えられない壁)>>>>>>>>>>黄中共

288 :非決定性名無しさん:2013/09/02(月) 10:42:35.29 .net
>>280
中華民国と小日本の国交がないからといって、コンプライアンスが機能しないのも(ry

289 :非決定性名無しさん:2013/09/02(月) 19:43:39.13 .net
免停が怖くて合う痔が乗れるか! by 犬作のためならF票集め

290 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 20:05:39.97 .net
執行役員なら罰金10マソくらい簡単に払えるでしょ、イメクラ行くのを少し我慢すればw

291 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 21:10:35.90 .net
イメクラいつ行くの?今でしょ!wwwww

292 :非決定性名無しさん:2013/09/15(日) 22:41:23.97 .net
FACEBOOKに交通違反切符をうpしている執行役員がいる危機管理のない会社w

293 :非決定性名無しさん:2013/09/18(水) 23:12:23.10 .net
業務系SEが使い捨ての理由
・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
・SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
・SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

294 :非決定性名無しさん:2013/09/27(金) 21:21:58.39 .net
イメクラの「おもてなし」w

295 :非決定性名無しさん:2013/09/27(金) 21:22:45.62 .net
>>295
素股プレーのことだから、これ豆知識な。

296 :非決定性名無しさん:2013/09/29(日) 22:10:31.21 .net
コスプレは普段着がベストwww

297 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 22:46:42.99 .net
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

298 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 11:11:50.66 .net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成20年6月27日(金)

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。」

299 :非決定性名無しさん:2013/10/12(土) 20:24:50.12 .net
まだ駅売りドナドナ
勤務時間:ドナドナ先と同じw

300 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 19:59:48.28 .net
ttps://twitter.com/imusaku_audi

301 :非決定性名無しさん:2013/10/15(火) 20:51:26.70 .net
東京チャイナBBAは、何にもしないのにクレーマー。
これ、豆知識な。

売り上げ下降気流に乗っています(大笑)

302 :非決定性名無しさん:2013/10/16(水) 16:46:22.69 .net
>>299
勤務先:ドナドナ

広告代理店時代は海外ドナドナもありますた。
駅売りならぬ、空港売り。ビザはもちろん商用ではありますん。

303 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 17:18:45.74 .net
新チッターw
ttps://twitter.com/audi_imusaku

304 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 17:46:15.87 .net
                    __        、]l./⌒ヽ、 `ヽ、     ,r'7'"´Z__
                    `ヽ `ヽ、-v‐'`ヾミ| |/三ミヽ   `iーr=<    ─フ
                   <   /´  r'´   `   ` \  `| ノ     ∠_
                   `ヽ、__//  /   |/| ヽ __\ \ヽ  |く   ___彡'′
                    ``ー//   |_i,|-‐| l ゙、ヽ `ヽ-、|!  | `ヽ=='´
                      l/| | '| |!|,==| ヽヽr'⌒ヽ|ヽ|   |   |
    ┏┓    ┏━━┓        | || `Y ,r‐、  ヽl,_)ヽ ゙、_ |   |   |.         ┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃          ヽリ゙! | l::ー':|   |:::::::} |. | / l|`! |i |.         ┃  ┃
┗━┓┏━┛┃┗┛┃┏┌───┐j | l|.! l::::::ノ ,  ヽ-' '´ i/|  !|/ | |リ ━━━━┓┃  ┃
┏━┛┗━┓┃┏┓┃┃ .|ー───'| | l| { //` iー‐‐ 'i    〃/ j|| ||. |ノ        ┃┃  ┃
┗━┓┏━┛┗┛┃┃┗ .|.      | | l| ヽ  ヽ   /   _,.ィ ノ/川l/.━━━━━┛┗━┛
    ┃┃        ┃┃   !  J    | ゙i\ゝ`` ‐゙='=''"´|二レ'l/″             ┏━┓
    ┗┛        ┗┛   |  J    .!--─‐''''"メ」_,、-‐''´ ̄ヽ、                ┗━┛
                 r|__ K     ト、,-<"´´          /ト、
                |  {    r'´  `l l         /|| ヽ
                ゙、   }   }    | _|___,,、-─‐'´ |   ゙、
                  `‐r'___ヽ、__ノ/  |  |      |、__r'`゙′
                          |   |/      i |
                           |          | |

305 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 21:17:55.39 .net
「チャイナって?酒を飲めば心が通じ合うに決まってるわ!」 NRMp

306 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 21:24:29.07 .net
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注:日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更(追加の注文書無し)はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万〜1億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

307 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 23:29:28.20 .net
       | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
       |    じ ひよう        |
       |                    |
       /    ̄ ̄ ̄ ̄      /_____
       /  もういやなの    /ヽ__//
     /  (´・ω・`)        /  /   /
     /  やめるぅ       /  /   /
    /   ___      /  /   /
   /             /  /   /
 /             /    /   /

308 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 12:21:51.69 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

309 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 14:47:38.56 .net
>>308
駅売りドナドナだからw

310 :非決定性名無しさん:2013/11/13(水) 19:01:22.90 .net
ドナドナ管理職は残業手当なしw

管理職もドナドナ先に面接されて・・・もう慣れちゃった!

311 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 13:31:18.78 .net
頭脳のバスローブの行方は??

312 :非決定性名無しさん:2013/11/19(火) 13:29:56.50 .net
広告代理店と頭脳で、南港や淀屋橋の生保競業に送り込んで楽しむのw

313 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 18:10:24.06 .net
ttp://www.rid2640g.org/kubo/wp-content/uploads/2013/06/201309.pdf

田阪 雅則
たさか まさのり
所属クラブ:大阪千代田
職業分類:介護用品販売
生年月日:1957 年 7 月 19 日

314 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 19:46:30.05 .net
ttp://www.radsys.jp/index.html

業務拡大のため、レンタルオフィスからレンタルオフィスに引っ越しましたw

315 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 18:21:51.73 .net
>>313
広告代理店のお釜ばぁさんw

316 :非決定性名無しさん:2013/12/21(土) 13:36:35.32 .net
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

317 :非決定性名無しさん:2014/01/24(金) 17:38:13.65 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

318 :非決定性名無しさん:2014/02/27(木) 00:58:40.76 .net
ガンバレ。声、聞きたいなあ。

319 :非決定性名無しさん:2015/03/31(火) 22:57:08.24 .net
就職サイトで派遣要員をかき集め、不要人材は退職・休職強要。
新卒社員の内定辞退強要や偽装派遣、社員の経歴詐称や、贈賄は日常茶飯事。
社員2300人分の個人情報や、取引先の機密情報がダダモレ。
取引先企業を落としいれ、世界中に恥を晒し続ける、犯罪企業ベイカレント・コンサルティングとは。
A stupid company baycurrent consulting. 👀

320 :非決定性名無しさん:2015/04/02(木) 09:47:55.34 .net
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

321 :非決定性名無しさん:2015/05/29(金) 19:29:12.97 .net
日本情報技術取引所
ウェブスター
角度があがります

322 :非決定性名無しさん:2015/07/30(木) 20:21:27.59 .net
フーターズコンテストジャパンで二位だったSerinaが、
黒人に輪姦されてる動画が流出したようですね。
鮮明だし最後は狂ったように泣きながらイキまくってる。
ちんこたった。
http://topic123.xyz/black_sex_046.jpg

323 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 11:57:27.05 .net
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

324 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 17:01:21.29 .net
うーむ

325 :非決定性名無しさん:2016/11/20(日) 00:49:10.16 .net
【他社営業状況確認】

326 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 02:59:51.72 .net
真っ赤な Urban Reserch ビル

327 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 02:25:06.83 .net
表彰式のどの香具師が、小日本人?
全員が黄色にしか見えない。

328 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 00:34:49.66 .net
ドナドナ営業

329 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 00:53:24.98 .net
A級戦犯
eddy-k

330 :非決定性名無しさん:2017/08/28(月) 01:51:17.17 .net
いつ日本から撤退するんですか?

331 :非決定性名無しさん:2017/11/25(土) 01:25:41.22 ID:9rgcX20RA
退職金制度マダー

332 :非決定性名無しさん:2020/01/13(月) 14:28:51 .net
絶好調らしい。

総レス数 332
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