株式会社トータルオーエーシステムズってどうよ？

1 ：非決定性名無しさん：2012/03/06(火) 20:18:47.76 .net

どうぞ

152 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 09:30:35.44 .net

35年後

153 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 14:20:33.99 .net

今だろ

154 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 14:36:45.85 .net

.
　　　　　 ／￣￣＼
　　　　／　　　　ノ,　＼
　　　　|　　　（ ●）（●）　　じゃ、いつ辞めるの？
　　　 ｜　　　　 （__人__）
　　　　|　　　　 　|r┬| .}　　今でしょ！
　 　　 |　　　　　 |　| | }
　　 , -'ヽ　　 　　｀ﾆﾆ }
　 ./　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　/ i　　　 　ヽ、 /　　_ノ´｀ｰ -,,＿ _
./　.|　　　　　 .｀ｰ-;f"　 、　　　 ｲ/ `i
　　 ヽ、　　　　　 .ﾃ　　　 ＼xｰ.ｫ､__ノ
　　　　｀ヽ､　　　r'　　 `　､_冫y"
　　　　　　/｀ーﾄ、　 ヽ,＿ﾉ"ｰ'
　　　　　　　　　 ｀ｰ､,_ノ

155 ：非決定性名無しさん：2013/10/31(木) 18:19:20.47 .net

退職届を書こう。

156 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 14:30:33.11 .net

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

157 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 13:59:20.56 .net

ブラック

158 ：非決定性名無しさん：2014/01/10(金) 23:24:45.04 .net

新人何人入るの？

159 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 23:42:41.13 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

160 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 16:26:55.21 .net

かわいい子採った？

161 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 16:29:05.39 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

162 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 10:34:36.46 .net

厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

長時間労働・過重労働、賃金不払残業（サービス残業）など、
労働基準法等の問題がある事業場に関する情報を以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

163 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 10:46:10.50 .net

>>10は柏崎刈羽原子力発電所

164 ：非決定性名無しさん：2014/02/21(金) 13:46:09.84 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

165 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 04:32:06.27 .net

この会社のスレは法規厨の無差別投稿大杉
書くことが無いってことは俺がよく見る会社のスレと比べると何倍もマシな会社って事だ
会社の質って従業員の数じゃないよな

166 ：非決定性名無しさん：2014/03/16(日) 13:49:42.97 .net

マシじゃない

167 ：非決定性名無しさん：2014/03/18(火) 21:49:59.83 .net

>>166
Ｆランのくせに贅沢言うな

168 ：非決定性名無しさん：2014/03/20(木) 23:00:13.93 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

169 ：非決定性名無しさん：2014/03/30(日) 22:37:39.05 .net

柏崎パワハラ発電所

170 ：非決定性名無しさん：2014/04/05(土) 11:18:06.37 .net

新人何人残るかな？

171 ：非決定性名無しさん：2014/04/05(土) 16:59:02.59 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

172 ：非決定性名無しさん：2014/06/10(火) 21:27:17.17 .net

age

173 ：非決定性名無しさん：2014/06/20(金) 13:18:11.64 .net

新人何人入るの？

174 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 06:34:47.29 .net

【雇用】ブラック企業の相談窓口、開設　夜間休日も電話対応　厚労省、９月から [2014/08/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409146811/
【ソースURL】　http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm

　厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、フリーダイヤルの電話番号は【ソースURL】参照。
本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。

　日中は各都道府県の労働基準監督署や労働局にある「総合労働相談コーナー」で受け付けるが、仕事が終わった
夜間や土日にも窓口を設ける。水曜日以外の平日午後５時〜１０時と土日の午前１０時〜午後５時。
年末年始を除き来年３月末まで実施。弁護士や社会保険労務士など労働問題に詳しい相談員が対応する。

　厚労省は１０月から就職活動中や就職が内定した若者を対象に、労働法の知識を身に付けてもらうことを目的とした
セミナーも全国の大学などで開催。労働法の内容を説明するホームページを年内にも開設する。

　同省は昨年９月、「過重労働重点監督月間」として、離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる
企業への監督指導などを実施した。

175 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 23:14:35.17 .net

総合企画室と言えばメモシステム

176 ：非決定性名無しさん：2014/10/22(水) 23:24:23.72 .net

「過重労働解消相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 ：11月１日（土）　9：00〜17：00　
フリーダイヤル：番号はリンク先を参照
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

177 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 07:33:31.47 .net

【労働】ブラック企業は3タイプ　選別排除型、消耗使用型、秩序崩壊型　2014/12/23
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1419340963/

178 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 07:35:00.76 .net

トータルオーエーシステムズは中途採用を含めて選別排除型

179 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 22:03:54.19 .net

ここの総務部のいいところは退職手続きの段取りが早いところ

180 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 11:09:55.07 .net

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

181 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 20:07:15.77 .net

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

182 ：非決定性名無しさん：2015/06/06(土) 14:41:26.25 .net

日本情報技術取引所
アジアンリンク
角度があがります

183 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 07:31:39.13 .net

細田って奇人知ってる？

強烈加齢臭
猿
常時間食

184 ：非決定性名無しさん：2016/01/31(日) 18:11:46.52 .net

社長の姉はメイヤス柏支店の生保セールスレディー
社内待機が長いと保険勧誘責めに遭いやすい

185 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 16:23:57.05 .net

そろそろ春ですよ

186 ：非決定性名無しさん：2016/05/03(火) 17:41:34.45 .net

age

187 ：非決定性名無しさん：2016/06/16(木) 23:53:16.86 .net

最近、この会社に言っておっさん2人と話したな。

188 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 12:01:33.29 .net

会社名がださい。

189 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 13:51:23.74 .net

TOA

190 ：ハラスメント：2016/11/13(日) 14:26:04.62 .net

171は、本人？

191 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 09:35:12.55 .net

中間搾取でボロもうけ
http://www.happyengineering.org/HappyEngineering/Chapter2/section2.3.html

192 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 00:23:14.01 .net

活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！３
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/

193 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 03:12:57.10 .net

株式会社エクラアシスト
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)

代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員

本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所

TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520

ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円
設立2014年12月1日

社員数11名（2016年1月現在）

取引銀行千葉銀行　浦安支店
※法人口座なし

194 ：名無し：2016/12/13(火) 17:19:23.46 ID:/skwTWt3M

弊社の幹部クラスに総務部時代に
会社のマル秘書類を外部に持ち出し情報漏洩した者がいます。
が、その件はその時に暴露されました。
けれど何故かその幹部は処分も受けず今も幹部として出社してます！
おかしいですよね！？

それにこの添付した証拠写真は、
その幹部が地位を利用して愛人にし男女関係をしていたものです。
彼女は生まれつきの重度の糖尿病の持病を抱えながらも
献身的に幹部に尽くし若くして燃え尽きました。
その幹部は彼女が死んだ後も二人程愛人を作り好き放題遊んでいます。
一人の男女関係をされた女性は強姦だとも言ってます！

世間の皆様この世の中狂ってますよね！
人間一人の力は無力です！
 隣の国韓国は民衆の力で一国の大統領をも倒そうとしています！
ネットでも悪は倒せます！！！
お力添えお願い致します。その会社は！

【会社名と特定人物】
http://s1.gazo.cc/up/224797.jpg
http://fast-uploader.com/file/7037171517542/

【証拠写真】
http://fast-uploader.com/file/7037171452199/
http://s1.gazo.cc/up/224796.jpg

195 ：非決定性名無しさん：2016/12/13(火) 17:54:29.44 .net

弊社の幹部クラスに総務部時代に会社のマル秘書類を外部に持ち出し情報漏洩した者がいます。
が、その件はその時に暴露されました。
けれど何故かその幹部は処分も受けず今も幹部として出社してます！
おかしいですよね！？

それにこの添付した証拠写真は、
その幹部が地位を利用して愛人にし男女関係をしていたものです。
彼女は生まれつきの重度の糖尿病の持病を抱えながらも
献身的に幹部に尽くし若くして燃え尽きました。
その幹部は彼女が死んだ後も二人程愛人を作り好き放題遊んでいます。
一人の男女関係をされた女性は強姦だとも言ってます！

世間の皆様この世の中狂ってますよね！
人間一人の力は無力です！
 隣の国韓国は民衆の力で一国の大統領をも倒そうとしています！
ネットでも悪は倒せます！！！
お力添えお願い致します。その会社は！

【会社名と特定人物】
http://s1.gazo.cc/up/224797.jpg
http://fast-uploader.com/file/7037171517542/

【証拠写真】
http://fast-uploader.com/file/7037171452199/
http://s1.gazo.cc/up/224796.jpg

196 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 10:43:39.43 .net

このスレが立って、5年も過ぎたんだな。

197 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 20:22:43.20 .net

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

198 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 15:10:56.34 .net

＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令

　◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

　ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。

　判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

　判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

199 ：非決定性名無しさん：2018/06/06(水) 19:08:35.01 .net

.

200 ：非決定性名無しさん：2018/06/14(木) 10:49:38.43 .net

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
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201 ：非決定性名無しさん：2018/06/16(土) 11:38:59.86 .net

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