日立ハイテクソリューションズ

1 ：非決定性名無しさん：2012/03/09(金) 11:18:10.04 .net

会社ＨＰ→http://www.hitachi-hitec-solutions.com/
色々と語り合いましょう

2 ：非決定性名無しさん：2012/03/09(金) 11:28:56.42 .net

日立ハイテクトレーディングを存続会社とする吸収合併方式とし
現 日立ハイテクソリューションズは解散します！

3 ：非決定性名無しさん：2012/03/09(金) 12:52:57.65 .net

きゅーしゅー　がっぺー

4 ：非決定性名無しさん：2012/03/09(金) 21:45:12.56 .net

孫会社に吸収されたってことは、ひ孫会社？

5 ：非決定性名無しさん：2012/03/09(金) 21:49:26.62 .net

ただの基地外↓
http://www.hitachi-hitec-solutions.com/recruit06/message/se3-message.html

6 ：非決定性名無しさん：2012/03/10(土) 17:27:52.28 .net

日立吐いて糞流ション

7 ：非決定性名無しさん：2012/03/11(日) 17:40:27.78 .net

糞流ションの管理職は全員、知恵遅れ
だから皆の知恵をくれ。

8 ：非決定性名無しさん：2012/03/11(日) 21:08:23.13 .net

たかだのおっさんは言動がおかしい。
２回も情報漏洩事故起こしてるし、ただの基地外

9 ：非決定性名無しさん：2012/03/12(月) 00:12:29.75 .net

予定以上の利益を出すと、「余らせてもしょうがないから使いきれ」とか、「他の作番の付けかえ」に使うとか、労働意欲なくなる。。

10 ：非決定性名無しさん：2012/03/13(火) 21:39:13.51 .net

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。

11 ：非決定性名無しさん：2012/03/13(火) 23:41:00.06 .net

１００人ぐらいは辞めさせられるか
他グループ会社に左遷されるの？

12 ：非決定性名無しさん：2012/03/13(火) 23:51:42.68 .net

「社員数は現在の240名から532名へ倍増する」
ハイテクトレーディング：現在240人ぐらい
吐糞流ション：現在480人ぐらい
240+480=700人
あれ？170人はどこ行っちゃうの？リストラ？？

やばいな。。

13 ：非決定性名無しさん：2012/03/13(火) 23:56:14.46 .net

糞流ションの情管とか、総務とか、CSRとかPMCとかは、どうせいても何もしない
から、いなくなっても困らないけどね。俺は大丈夫なはず。

14 ：非決定性名無しさん：2012/03/14(水) 00:01:45.47 .net

地方大学の教授推薦で、ろくに面接もしないで入社した分際で
偉そうにしてるアホ社員の首も切っちゃえよ

15 ：非決定性名無しさん：2012/03/14(水) 12:42:53.25 .net

歩行珍煙はクビでいいよ

16 ：非決定性名無しさん：2012/03/14(水) 22:23:01.96 .net

禿げもクビでいいよ

17 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 17:34:35.62 .net

ビクンビクン

18 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 21:49:03.54 .net

スレ立て乙＞１

19 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 21:51:18.93 .net

＞８
あの夏、親会社が乗り込んできて思い切りお灸をすえられた事件に
比べればましな部類だろ

20 ：非決定性名無しさん：2012/03/18(日) 00:45:57.09 .net

バカに、ましな部類とかランクなんてないから。
バカはバカ

21 ：非決定性名無しさん：2012/03/18(日) 09:47:02.00 .net

罹触れ糞路地ー

22 ：非決定性名無しさん：2012/03/23(金) 22:45:40.52 .net

今度は晴海。最寄り駅は勝どき？

23 ：非決定性名無しさん：2012/03/23(金) 23:01:26.87 .net

日立ハイテ "クソ" リューションズ

24 ：非決定性名無しさん：2012/03/24(土) 00:20:23.72 .net

晴海。地震津波が起こったらアウト〜

25 ：非決定性名無しさん：2012/03/24(土) 00:21:18.63 .net

日立　吐いて糞流ション

26 ：非決定性名無しさん：2012/03/24(土) 21:33:00.14 .net

お疲れ様です。
あと１週間ですね。
ところで今回の合併ってシナジー効果みたいのものが期待できるのでしょうか？

27 ：非決定性名無しさん：2012/03/24(土) 21:48:39.41 .net

福利厚生、給与などは低いほうに合わせますｗ

28 ：非決定性名無しさん：2012/03/25(日) 12:04:40.07 .net

４月入社の人がかわいそう。。

29 ：非決定性名無しさん：2012/03/25(日) 14:13:52.22 .net

存続会社は「日立ハイテクトレーディング」なんだけど、
社名は「日立ハイテクソリューションズ」と聞いた時
なんだかな〜、と思いました。

30 ：非決定性名無しさん：2012/03/25(日) 19:10:40.01 .net

休日出勤お疲れ様です。
今度の本社は東京湾北部地震が
起こったら孤立しそうな場所に
思えるのは杞憂でしょうか？

31 ：非決定性名無しさん：2012/03/25(日) 21:57:26.41 .net

だから晴海が安くなって、そこに本社移転すんじゃないの？

32 ：非決定性名無しさん：2012/03/26(月) 09:44:41.08 .net

社名を残すのは、吸収された側のアイデンティティかな。

33 ：非決定性名無しさん：2012/03/26(月) 20:22:28.46 .net

>>31
それが下期の単価に反映されるといいですね(棒読

34 ：非決定性名無しさん：2012/03/26(月) 21:54:25.49 .net

福利厚生、給与、人員削減されるんだから、単価もさがるでしょーよ（棒読

35 ：非決定性名無しさん：2012/03/26(月) 21:56:55.52 .net

リストラ要員をリストアップしようよ。
じょうすけ　いせ　は決まりでいい？

36 ：非決定性名無しさん：2012/03/26(月) 21:58:52.36 .net

>>35
ついでにお前もなｗ

37 ：非決定性名無しさん：2012/03/26(月) 23:04:25.02 .net

>>32
「トレーディング」より「ソリューションズ」の方が、
大風呂敷で便利な名前と考えたのでは？

38 ：非決定性名無しさん：2012/03/28(水) 06:47:41.38 .net

おはようございます。
今期もいよいよですね。
無理完、作番の付け替えなどしないようにね(^^;)

39 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 23:51:51.17 .net

ハイテク…orz

40 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 02:35:37.35 .net

日立高級技術解決

41 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 21:26:59.15 .net

本当の最終日まで乙＞今日も働いている人
それにしてもレイアウトが変わるくらいで、
会社が変わるという雰囲気はほとんどないですね。

42 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 07:34:17.60 .net

何この糞スレ・・・。

43 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 23:17:34.48 .net

今期もぬるぽ

44 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 21:34:29.38 .net

さ、転職活動はじめよう！

45 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 22:14:56.15 .net

作番が無いから情報処理試験の
勉強でもするか。

46 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 22:44:57.27 .net

>>43
ｶﾞｯ
>>44
良い心がけだ、>>45を見習って頑張ってくれたまえ

47 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 21:49:41.41 .net

給料もらって、勉強？　アホか
お前の勉強してた時間分の金を、誰かが稼いでくれてるんだぞ。

作番がないってなら、仕事とってこいよ。雑魚

48 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 22:19:48.11 .net

えー！
仕事取ってくるのは営業でしょう？
それに単価高杉でどうにもなりまへん

49 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 09:50:33.91 .net

SEが仕事取ってきちゃいけない理由でもあんの？

そんな心構えのやつらばっかだから吸収合併されんだよ。

50 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 21:08:45.75 .net

勤務時間中に２ちゃんにカキコする香具師に
SEの心構えを説かれてもねー(藁

51 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 21:28:24.57 .net

勤務時間中に仕事のこと書いて何が悪い？
アホか。

勤務時間に情報処理の勉強するほうがおかしいだろ。

52 ：非決定性名無しさん：2012/04/07(土) 10:07:03.70 .net

資格取得は会社の方針だし仕事中に

勉強してたっていいんじゃね。
それに休みの日に情報処理の勉強なんて
したくないし。
そういうことでこれから花見に
行ってきますﾉｼ

53 ：非決定性名無しさん：2012/04/07(土) 10:20:47.32 .net

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 .,/　 _,／　　　　　 .､、　　　　 ...､ヽ,,-、
　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　.,,ﾒ-‐'"　　　　　　 _"',|　　.､､._,ｉ.""│._、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　._,,,／｀,イ―''　　　　　 ,｀",lﾞ､､,,ジ'"｀.`｀`.|ﾞ゛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,,,-,i´,―--―''"　　　　　 ､､,!冖'"｀､_､,,,/'ﾟ,,."ﾞl-‐''
　　　 　　 _,,,,,,,,,,,,,、　　　　_,,,,,--''"｀'",/ﾞ　 　 　 　 　 　 、､.',j/′.､,,∠''"｀ .'_ヽ.',ﾞl.._,,、
　　　 ,,-'"ﾞ｀　　　 ｀ﾞﾞ''lｰｲ"｀　　　　 .‐′　　　 _,．.,,／ .ヽ､,i,i´ ｀｀ﾞ’　　 、、シ":"'.「
　　.,,i´　　　　　　　　 ｀'i､＼ ﾞ!，　　　　　 ._,-'"ン'｀ ､､｀_,/`,i´　_,__＿,ﾆ＝'" .'ﾞ、ﾞ".ﾞl,,-'｀
　.,/′　　　　　　　　　　｀'i,＼ ′　　.,,,,-',,,,、.,i´､_:_'_ｖ`"ﾞi､|　　 ｀｀｀｀ ｀　 、_,Ｊィ""ﾞl, _,,,,、
: ,i´　　　　　　　　　　　　　ﾞl. ヽ丶　 .r‐'"､.lﾞ､､:,p=l┴丶 .!,,!　 ｀'"''''''冖''?'''ﾞ~."""'."'/゛　｀
: |,,r　　　　　　　 　 　 　 　 ﾞl, 、　i､､､､:,,_,ｘl!ヴi,、　　　　　 ､､っ,,,,　　　 ､｀',,,,､｀､｀､|、
　 |、　　　　　　　　　　　　､"| .i､ lrr-''"ﾞ,,ﾊ；､-'"ﾞﾞ'''''''"丶ヽ.,,冫｀｀~`"`"~"`｀｀ ｀／ `''''
　 ｀''r,,、 ､　、、 .、丶、.｀｀ヽ,レ"°　　｀｀ .jﾟ'=∠､`｀`｀,,,,,∠　~'ヽ｀｀｀｀｀｀｀､_,r‐'ﾍi､
　　　 ｀ﾞ'ｰi,,_、、、、、: :._,,,r〃　　　　　　　"　　/^ﾟ"'广　 ,/　　.,/ﾞﾞﾞ'''ヶ―''''″　　 ｀
　　　　　　 ｀ﾞ^""""''"'"　　　　　　　　　　　　　　　 ｀　　 ′　 ′

54 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 06:49:21.32 .net

>>51
勤務中に便所に落書きとかｗｗｗｗｗｗｗｗ悪いに決まってんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

55 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 19:45:15.97 .net

それがHSLクオリティ

56 ：非決定性名無しさん：2012/04/13(金) 07:48:05.84 .net

お疲れ様です。
情報処理試験を申し込んだ人はちゃんと受けてくださいね。
特に課長職以上で、高度資格を持ってない人は、
下に示しがつかないのでさっさととってくださいね。
それでは(^_^)

57 ：非決定性名無しさん：2012/04/15(日) 19:26:06.84 .net

おまんこ

58 ：非決定性名無しさん：2012/04/16(月) 23:30:51.95 .net

>>1
糞スレ建てたら最後まで責任持て
糞スレ建てたら最後まで責任持て
糞スレ建てたら最後まで責任持て
糞スレ建てたら最後まで責任持て
糞スレ建てたら最後まで責任持て

59 ：非決定性名無しさん：2012/04/17(火) 07:55:02.10 .net

放置、丸投げ、炎上のHSLらしさがでてますね。スレにも。

60 ：非決定性名無しさん：2012/04/17(火) 21:38:30.48 .net

これまで楽してきたんだ。これから世間並みの苦労をするんだな。

61 ：非決定性名無しさん：2012/04/18(水) 07:46:06.49 .net

ここに入ってから、楽できた覚えってぜんぜん無いんだけどね(ボソッ

62 ：非決定性名無しさん：2012/04/27(金) 20:43:06.02 .net

保守age

63 ：非決定性名無しさん：2012/04/29(日) 00:04:05.38 .net

糞スレあげんなヴォケ

64 ：非決定性名無しさん：2012/05/06(日) 20:23:55.60 .net

本当に使えない人が多い会社ですね。

65 ：非決定性名無しさん：2012/05/17(木) 20:33:17.02 .net

保守

66 ：非決定性名無しさん：2012/07/27(金) 08:08:32.66 .net

業務系SEが使い捨ての理由
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

67 ：非決定性名無しさん：2012/08/04(土) 16:12:13.94 .net

>>20　バカ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜アホ

68 ：非決定性名無しさん：2012/09/13(木) 23:02:29.05 .net

偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

日立ハイテクソリューションズ 社長
日立ハイテクソリューションズ 営業　又は　営業責任者　又は　営業管理役員・取締役
日立ハイテクソリューションズ 人事管理担当者　又は　人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

69 ：非決定性名無しさん：2012/09/13(木) 23:03:43.07 .net

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

70 ：非決定性名無しさん：2012/09/13(木) 23:04:43.47 .net

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状（刑事告訴）の受理後の交渉について（犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース）

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

71 ：非決定性名無しさん：2012/09/17(月) 23:57:10.56 .net

刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

72 ：非決定性名無しさん：2012/09/19(水) 09:29:29.98 .net

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

73 ：非決定性名無しさん：2012/11/15(木) 07:05:42.99 .net

ほしゅ

74 ：非決定性名無しさん：2012/12/26(水) 22:11:17.59 .net

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があり

75 ：非決定性名無しさん：2012/12/30(日) 23:35:06.21 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

76 ：非決定性名無しさん：2013/01/04(金) 17:04:29.59 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

77 ：非決定性名無しさん：2013/01/16(水) 10:34:41.71 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

78 ：非決定性名無しさん：2013/02/02(土) 17:17:52.76 .net

◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナムでのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人・ベトナム人・インド人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万円〜程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

79 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 23:29:17.10 .net

一応ほしゆ

80 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 19:38:28.58 .net

ほしゅ

81 ：非決定性名無しさん：2013/03/10(日) 08:55:26.10 .net

無理させて
無理をするなと
無理を言う

82 ：非決定性名無しさん：2013/03/10(日) 09:04:42.75 .net

sageちまったorz

83 ：非決定性名無しさん：2013/03/20(水) 16:17:22.07 .net

>>81
いただきました。

84 ：非決定性名無しさん：2013/03/24(日) 13:35:53.89 .net

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

85 ：非決定性名無しさん：2013/03/26(火) 20:19:42.46 .net

発表おつかれ！
それにしても質問厳しかったね。
指導員どころか、統括でさえまともに答えられるかどうか分からないようなのを研修員にぶつけるなんてｗ

86 ：非決定性名無しさん：2013/04/01(月) 18:52:37.31 .net

うちは歯車の１つ。だからビジョンなんて大それたものは不要だろ。

87 ：非決定性名無しさん：2013/04/08(月) 20:53:05.29 .net

本当に病死なの？真相は闇の中、か。
そんな状況なのに、かたや交際費で飲み食いに出かける香具師もいるし。
報われないねぇ〜。

88 ：非決定性名無しさん：2013/04/08(月) 22:54:13.32 .net

>>87
誰かなくなったの？
>>87

89 ：非決定性名無しさん：2013/04/15(月) 18:37:04.90 .net

ノーツの行先明示には名前が残っているね。そういう会社なんだね。

90 ：非決定性名無しさん：2013/04/17(水) 18:51:10.37 .net

消えた

91 ：非決定性名無しさん：2013/06/07(金) 20:48:34.15 .net

30Nはお祓いすべき

92 ：非決定性名無しさん：2013/06/07(金) 20:58:26.97 .net

何故またこんなスレッドを立てるのですか？
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか？
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか？
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか？
それとも真面目に議論がしたいのですか？
どちらですか？
ちなみにわたしは無関係の第三者です

93 ：非決定性名無しさん：2013/06/08(土) 15:55:46.56 .net

>92
こぴぺ乙

94 ：非決定性名無しさん：2013/06/08(土) 16:01:34.32 .net

【新潟】喫煙注意され教員逆上、学生の胸ぐらつかみ暴言　構内全面禁煙の上越教育大
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1370597857/

95 ：非決定性名無しさん：2013/06/29(土) 06:06:09.24 .net

新人も突っ込むつもりなのか？
(ﾟＡﾟ;)ｺﾞｸﾘ

96 ：非決定性名無しさん：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN .net

保守age

97 ：非決定性名無しさん：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN .net

保守

98 ：非決定性名無しさん：2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN .net

一段落？甘いな。終わりの始まりだよ。

99 ：非決定性名無しさん：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN .net

あげ

100 ：非決定性名無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

日立あげ

101 ：非決定性名無しさん：2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN .net

>>95
事務の中途はこんなんだぞ
糞ビ○チで有名でline晒して日立正社員名乗って出会いまくりだし(笑)
http://blog.crooz.jp/jpjwmj/prof/?guid=On
●自己紹介 り○
●性別 ﾊﾟｺられちゃぅ��
●誕生日 1993.XX.XX
●職業 日立の事務正社員
●住んでるところ 千葉県松○
●性格 あげあげな感じで��
●ﾜﾀｼの自慢 ﾌｪﾗ(笑)(笑)

102 ：非決定性名無しさん：2013/09/02(月) 19:50:53.74 .net

sageの話は聞き飽きた
せめてここくらいage

103 ：非決定性名無しさん：2013/09/03(火) 19:45:36.31 .net

第一弾発令。第二弾は半年後？コワイ、コワイ、、、

104 ：非決定性名無しさん：2013/09/21(土) 16:43:11.71 .net

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/224-
224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/684

削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。

225 ：削ジェンヌ ★：2013/09/21(土) 13:27:36.95 0
>>224
三種なんですか？

105 ：非決定性名無しさん：2013/10/01(火) 21:12:01.99 .net

?：始まりの終わり
○：終わりの始まり

106 ：非決定性名無しさん：2013/10/03(木) 08:49:38.35 .net

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

107 ：非決定性名無しさん：2013/10/10(木) 20:35:10.51 .net

F-04Fまだぁ〜(AA略

108 ：非決定性名無しさん：2013/10/10(木) 21:39:22.39 .net

【お尻って】日立ソリューションズ35【いいよね♪】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1380414195/
【NC】ニッセイコム【痴漢は犯罪】Part5
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1360461517/

そして、HISYSまで
【おっぱい拝SHOW】日立システムズ part12【金だけが命】
は日立グループヤバ過ぎるだろ
あとハイテク、GP、JTE、ICS、TOあたりにはくれぐれも注意してもらいたい

109 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 17:09:27.03 .net

あげ

110 ：非決定性名無しさん：2013/10/23(水) 23:07:21.05 .net

セクハラお○○。
マジ気づけよ、同性からも異性からもキモがられてるよ
テメーのことなんて一瞬たりとも視界にいれたくないのに、
自分見られてるオーラ出してんじゃねーよ、わざとらしい行動、
ストーカー気質な行動マジキモいんだよ。
まぁ女も逃げてくわけだな、納得w

111 ：非決定性名無しさん：2013/10/24(木) 23:11:42.56 .net

4ne○3n0

112 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 19:50:42.64 .net

先期、落ち穂やってないよね＞ALL
今期はどうするんだろ？

113 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 21:44:31.70 .net

>112
案内は出たけど直前中止だったような希ガス。
今期？いろいろとｇｄｇｄだからできないでしょ。

114 ：非決定性名無しさん：2013/10/29(火) 19:21:25.30 .net

アベノミクスに乗り遅れて、冬のボーナスがorzなのはここです？

115 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 14:31:28.12 .net

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

116 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 18:44:04.41 .net

マルチ乙

117 ：非決定性名無しさん：2013/11/07(木) 08:17:54.26 .net

お◯◯って誰だ？

118 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 09:03:08.54 .net

査定は上司の好き嫌い
社内営業>>業績　だよ

119 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 18:51:30.21 .net

今夜も出撃？
「目を背けたくなる現実」は日々成長してますんで
あまり無茶しないでね(藁

120 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 19:56:40.51 .net

全社忘年会？そんなのやらんでええよ
その分、ボーナスに補填してくれ！

121 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 23:29:16.89 .net

ageてんじゃねーよカス共

122 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 19:50:58.19 .net

ボーナスはsage確定。ここくらいage進行で...

123 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 22:14:45.27 .net

sageてない件

124 ：非決定性名無しさん：2013/11/12(火) 23:39:55.26 .net

.



ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！


.

125 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 12:18:49.96 .net

ホントだｗ

126 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 12:22:22.99 .net

>>117
お◯◯＝おめこ　に決まっとる

127 ：非決定性名無しさん：2013/11/13(水) 19:37:57.79 .net

アカン。これはアカンて。事象の地平面が...

128 ：非決定性名無しさん：2013/11/14(木) 23:44:38.72 .net

茄子下がるのヤダァァァァアッアッアッ、、ビクンビクン

129 ：非決定性名無しさん：2013/11/16(土) 10:27:02.31 .net

らめー、らめー、ナス下げちゃらめ〜

130 ：非決定性名無しさん：2013/11/16(土) 13:35:42.16 .net

>128, >129
9月末に早期退職した人がいたよね？
その退職金上乗せ分は賞与積立金取り崩して払ったの
だから賞与の原資が少ないのだよ
冬はあきらめろ

131 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 20:14:39.61 .net

>130
お前明日消されるぞ

132 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 22:42:09.93 .net

管理部門乙

133 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 21:21:29.00 .net

もぅﾏﾁﾞ無理。
休職で倍返ししてやる。

134 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 00:34:42.76 .net

休職しても別の誰かに被害が及ぶだけだぞ

135 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 00:42:19.45 .net

ま〜いにち♪ まぁ〜いにち♪
僕らはトリトンのぉ〜♪
中で〜干されて〜嫌になっちゃうよぉ〜♪

136 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 16:13:22.57 .net

お○○？

137 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 20:18:07.68 .net

>134
他人のことなど、どーでもいー
管理職にメンヘル教育しても無駄
負の連鎖は続くよ

138 ：非決定性名無しさん：2013/11/21(木) 00:53:33.96 .net

お○○、セクハラ、うーん誰だ。
そもそもセクハラする対象が居な（以下略

139 ：非決定性名無しさん：2013/11/21(木) 21:02:25.55 .net

いや、同性に対してもセクハラは成立するからｗ

140 ：非決定性名無しさん：2013/11/21(木) 22:31:15.10 .net

ウホッ

141 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 19:47:54.87 .net

　　　　　　　　　　　　_　　-───-　　 _
　　　 　 　 　 　 , 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　 ヽ
　　　　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l
　　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　 　 |　 !　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 |
　　　　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈 　 !
　　　　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
　　　　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　　　ウホッ！　いい男・・・
　　　　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |
　　　　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!
　　　　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /
　　　　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　 　 　 　 　 　 !　, ′
　　　　　　＼ !　　 　 　 　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'
　　　　　　　 ｀!　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　 ￣ ｀　　　　 / |
　 　 　 　 　 　 |＼　　　 　 ー ─‐ 　 　 　 , ′ !
　　　　 　 　 　 |　 ＼　　　　　　 　 　 　 ／　　 |
　　　　　　_ -‐┤ ﾞ､　＼ 　 　 　 　 　 ／　 ! l　 |`ｰr─-　 _
　_　-‐ '"　　 / |　 ﾞ､　　 ヽ　＿___　 '´　　 '│　 !　 |　　　　　ﾞ''‐-　､,_

142 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 20:32:38.75 .net

お巡りさんこっちです！

143 ：非決定性名無しさん：2013/11/23(土) 19:41:22.74 .net

>135
>干されて〜嫌になっちゃうよぉ〜♪
だからって朝から晩までトイレスマホすることないでしょ♪

144 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 09:53:46.99 .net

やらないか

145 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 13:48:02.95 .net

１５卒です
日立ハイテクソリューションズを
受けようと思っています

146 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 18:56:40.55 .net

.



ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！

郵政ＪＰＩＴ５次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。


.

147 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 20:22:20.66 .net

>145
釣りにマジレスするのもなんだけど、
貴方を採用することで我が社が得られる利点を３つ言えるようになったらまたおいで

148 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 22:13:01.56 .net

>143
朝一、午後一は個室の混雑率が高い傾向にあるので
自席にてスマフォの充電をしていただきたく

149 ：非決定性名無しさん：2013/11/25(月) 21:01:41.56 .net

作番は無い、でも仕事はあるし残業もある
何か変

150 ：非決定性名無しさん：2013/11/26(火) 20:41:42.54 .net

人の神経を逆撫でするようなことを言い出したり
傷口に塩を塗るような真似をする奴には倍返し
存分に味わえ。

151 ：非決定性名無しさん：2013/11/26(火) 21:19:57.66 .net

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

152 ：非決定性名無しさん：2013/11/27(水) 21:19:24.09 .net

　　　　 _　―-　‐- ､
　　　 (r／　-─二:.:.:ヽ 　始まったな
　　　 ７''´￣ヽ-─＜:.:.',　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
.　　　〈t＜　 く=r‐､＼:く　　　　　　　＿ ...-::‐::¬:::::￣:::::::::::::::::::::::::::::::
　　 ∠j `　/ ,j={_/ヽヽr'　　　　　　　＞:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
.　　　 っ Y　_/　ヽ了　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
.　　　　し イ --─¬　　　　　　 /::::::/:/|:::／::∧:::∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 f: :_: : :_:_:_└ ､　　　　 |/f|/|/ .|/　|/　∨　ヽ|＼:::::::::::::::::::::::::
　　　　　/-ｰ／: : : : : : :＼　　　　　 {　　　　　　　　　　　 ﾍ:::::::::::::::::::::
　　　　/7: : : :r: : : : : : : : : }　　　　　',　 .j ／　　　　　}　　 .}:::::::::::::::::::: 　　あぁ、終わりの始まりだ
　　　/: : : : : :.|: :j: : : :＼: : j　　　　　 }　/_　　　　　　 ﾐ　　 ﾍ::::::::::::::::::
　　/: : : : : : : j: ﾍ、: : : : ＼|　　　　/く<l´::＜ﾆ二￣｀＞　　　ﾐ:::::::::／
　./: : : : : : : ＼::::ﾍ: : : : : : :ヽ　　　 {::ア{:::::::}厂¨,`_＿＿＿___j::::::/／
　{: : : : : : : : : : ﾍ:::ﾍ: : : : : : :',　　　 V　ﾍ::::ﾉ`￣　￣￣￣￣ .{::::|ヽ
　',: : : : : : : : : : : :＼ﾍ: : : : : :ﾍ.　　 /　　ﾍ¨　　　　　　　／／:}::::|／
　 ',: : : : : : : :::::::::::::::::::〉: :_:_.r--―く　　　>ヽ 　　　　 ／　　 _ﾉ::::{　_／
　　'; : : : :.::::::::::::::::::::::r＜／ :.:..　　　`ー¬＼__　　　　　　　 /::::/
　　〈: : : : :ー---‐‐r―'´　　:.:.:.　 ﾍ: .　　ヽ . .　}ｰ､　　　 .／::::<
　　〈: : : : : : : : : : 〈r-‐､:.:.:.:ﾍ.:.:.:.:.　 ', : :　　',: . .|: : 〉　 ／:::::::/

153 ：非決定性名無しさん：2013/11/27(水) 23:59:17.78 .net

病んでる奴が多いなここは

154 ：非決定性名無しさん：2013/11/28(木) 20:00:24.36 .net

メンヘル休職者は減るどころか増えてる
どんどん辞めていく若手の穴を埋めるための採用プロジェクト発足
コンサルには「同業他社に比べ退職願望を持っている管理職が多い」
なんて調査結果を出されたり
現実に、この間、あんなにまとめてやめちゃったし
そんな会社ｗ

155 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 19:16:15.67 .net

>154
メンヘラねぇ〜
下手に復職させて、また死なれたら厄介なこと、この上なし
会社も死なれちゃ責任の取りようがない
だから本人が退職しない限り、増えることはあっても減ることはない

156 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 20:58:37.26 .net

面談で賞与額聞いた
もう坊主憎けりゃ袈裟まで憎いの世界
「今回はあーだ、こーだ」言い訳するけど、
評価してるなら数字で評価しろよ
いつも数字でわかるように説明しろって言ってるんだから実践しろ

157 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 23:59:29.83 .net

つーか管理職が退職願望とか、若手も辞めるわけだ。
どうにもならないものかな。

158 ：非決定性名無しさん：2013/11/30(土) 09:40:57.44 .net

S4は「名ばかり管理職」の典型
労働時間　S4 ＞ S5
年収　S4 ＜ S5
何の裁量も持ってないし、特典(役得)もない
上から無理難題を押し付けられ、できなければ理不尽に罵倒される
「そんな道には進みたくない」と悟った優秀な若手から辞めていくのさ　

159 ：非決定性名無しさん：2013/12/01(日) 18:37:57.23 .net

面談？早めにオネシャース！

160 ：非決定性名無しさん：2013/12/01(日) 19:48:11.93 .net

今期の茄子は不作でしたか

161 ：非決定性名無しさん：2013/12/01(日) 20:52:05.97 .net

不作なんてもんじゃねー
○○病のせいで大凶作

162 ：非決定性名無しさん：2013/12/02(月) 20:16:52.18 .net

禿同
なんじゃそりゃ〜、てな感じ

163 ：非決定性名無しさん：2013/12/02(月) 22:05:35.42 .net

もぅマヂ無理　
転職する

164 ：非決定性名無しさん：2013/12/03(火) 21:19:19.61 .net

セカンドプラン？

165 ：非決定性名無しさん：2013/12/04(水) 01:43:34.38 .net

転職か、年収下がるだろうな

166 ：非決定性名無しさん：2013/12/04(水) 04:55:14.96 .net

https://twitter.com/karennnnnn0104/media

https://twitter.com/shoo_ne

167 ：非決定性名無しさん：2013/12/04(水) 19:10:47.62 .net

この会社ゎ。。。
ソフトウェア会社だと思ってたら、計装会社だった
計装、そぅ珪藻、淀んだ水が大好きな珪藻会社
もぅマヂ無理
でもアオコと一緒にしなぃでね、奴らは敵
ハッ！また懲りずに漂ってきたゎね！
ぃぃわ、駆逐してゃる
ｼﾞｭﾙｼﾞｭﾙｼﾞｭﾙｰ,ｹﾞﾎｯｹﾞﾎｯ,ｳｹﾞｰ,ﾏｽﾞｲｰ,ﾓｳ1ﾊﾟｲw

168 ：非決定性名無しさん：2013/12/05(木) 02:51:25.39 .net

キチガイが沸いてるな

169 ：非決定性名無しさん：2013/12/07(土) 09:26:28.60 .net

去年４月、今年１０月と立て続けに合併したけど、
シナジー効果なんて無いし、求心力もない
ただの吹き溜まり
そんな会社

170 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 08:31:07.67 .net

ゴミはまとめた方が掃除も楽だもんな

171 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 12:48:40.14 .net

それでポイ捨てできりゃ楽なんだろうけど
せめて悩みのタネを減らそうという魂胆がミエミエ

172 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 19:15:34.76 .net

遠心力＞＞求心力

173 ：非決定性名無しさん：2013/12/08(日) 22:30:23.62 .net

シナジーは狛犬に任せろ
てきとーにでっちあげてくれるよ

174 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 20:18:57.20 .net

あとは明日9:30に振込額を確認するだけ
エア仕事も面倒になって
暇をもてあましてるYo〜

175 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 00:10:46.60 .net

いちいち確認してるのか？
てか暇そうで裏山！！

176 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 20:08:20.15 .net

作＃ないからﾏﾁﾞひま
なので那須のコスパ悪くない

177 ：非決定性名無しさん：2013/12/12(木) 21:47:44.98 .net

>174,176
お前みたいな奴が一番ムカつく

178 ：非決定性名無しさん：2013/12/13(金) 20:05:03.75 .net

空箱が
バレて某氏に
怒られた(_ _;)

179 ：非決定性名無しさん：2013/12/13(金) 21:44:16.42 .net

>178
あるある
「数字は作るんだよ！」っていうから作ったのに
「根拠の無い数字出すんじゃねーよ(ゴラァ！」って怒られた
てへぺろ ;-p

180 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 00:06:21.97 .net

根拠も作れば問題なし

181 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 10:25:15.93 .net

さすが兄者:-)

182 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 12:40:15.58 .net

>>180
おまえ天才だな！

183 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 19:39:19.73 .net

>178
その空箱も業連で報告した数字に織り込まれてますよ〜、きっとｗ

184 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 10:46:05.09 .net

あぁ、盛り込まれているだろな
だから178氏は、根拠をサクッと作って、それを期末まで貫け
大丈夫、バレるのは決算が出る４月
そこまで行けば、怒るだけ無駄だと思われるから
結論：振り逃げを狙え！

185 ：非決定性名無しさん：2013/12/18(水) 20:47:16.00 .net

無理させて
まだできないのかと
無茶を言う

186 ：非決定性名無しさん：2013/12/20(金) 19:55:10.27 .net

戦略＞＞戦術のはずなのに、
戦略上のミスは誰も責めない風潮

187 ：非決定性名無しさん：2013/12/21(土) 12:51:16.93 .net

責任がどーこー言う前に、ゴミ溜めに戦略なんて無いから

188 ：非決定性名無しさん：2013/12/21(土) 17:31:20.49 .net

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

189 ：非決定性名無しさん：2013/12/21(土) 18:16:37.35 .net

【社会】ミス世界一が特派員協会で脅迫被害訴え…大手事務所幹部「川田亜子は自殺しました。彼女のようになる事を心配しています」★14
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387607136/

190 ：非決定性名無しさん：2013/12/21(土) 23:28:38.58 .net

>186
重要な場面でズレた判断を下しても
周りどころか本人も覚えていない有り様
迷走は続く

191 ：非決定性名無しさん：2013/12/23(月) 18:17:30.88 .net

方向の定まらぬ旅は破滅への道

192 ：非決定性名無しさん：2013/12/25(水) 15:20:55.20 .net

グループ再編でこの会社はなくなるなｗ

193 ：非決定性名無しさん：2013/12/25(水) 20:31:33.96 .net

珪藻「この4人の中にいらない人がいまーすｗｗｗｗｗｗ」
珪藻「そーｗｗｗｗれーｗｗｗｗはーｗｗｗｗｗｗｗ」チラッ
旧TR「わたしは存続会社よ」チラッ
三都「○○はここの出なのよ」チラッ
剃党「えっ、やだ〜、み、みんな冗談がきついんだから〜(震え声」

194 ：非決定性名無しさん：2013/12/27(金) 15:00:57.43 .net

大所帯になってきたし新たなそろそろ天下り先を作る必要が出てきたな。
リストラも絡めてシステム系を一纏めにして子会社でも。。。。（略

195 ：非決定性名無しさん：2013/12/27(金) 19:40:05.93 .net

掲示板に載ってた社員意識調査の結果を見ると...
強みは「上司のマネジメント」「リーダーシップ」「チームワーク」
弱みは「明確な方向性が無い」「コミュニケーション不足」「リソース不足」
まさに >191 だな

196 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 15:31:50.63 .net

なるほど。建前と本音ですね(草不可避

197 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 23:05:14.10 .net

アクセンチュア M本 不倫隠蔽のためチン事を起こしまくる。
ＣＴＣ 幹部、部下の不倫騒動隠蔽のためチン事を起こす。

郵政幹部大激怒！

198 ：非決定性名無しさん：2013/12/29(日) 21:51:49.32 .net

定期誤爆乙

199 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 10:39:08.68 .net

「休み中に予算資料作っとけよ(ゴラァ」って言うけどさ、
PCの持ち出しは原則禁止、休日出勤したくない、
せめて自宅から自分のPCにリモート接続できるようにしてくれ！
社名に「ソリューション」ってあるけど、インフラはボロボロ

200 ：非決定性名無しさん：2014/01/05(日) 16:55:59.25 .net

そういえばサテライトオフィス開設の要望は却下された

201 ：非決定性名無しさん：2014/01/09(木) 20:16:58.67 .net

茨城消滅！？

202 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 11:21:11.45 .net

保守age

203 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 19:36:37.87 .net

>201
茨城の諸君、野趣に富んだ水戸へようこそ。
うん、そうなんだ。ここは田舎。そして工場。
まちがっても「オフィス」とか、連想しないように。
そうそう、裏の林のタヌキ、ヘビ、キジも待っているよ。
見学ツアーで会える日を楽しみにしている。では。

204 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 23:04:25.17 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

205 ：非決定性名無しさん：2014/01/17(金) 20:25:56.35 .net

オネショするなら、オムツつけなよ。
介護は厄介だな

206 ：非決定性名無しさん：2014/01/20(月) 20:23:46.89 .net

今度は何を漏らしたの？

207 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 16:36:01.80 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

208 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 20:18:42.66 .net

>>199
俺の目からは隠れて無賃労働しろ！って伝統。

209 ：非決定性名無しさん：2014/01/25(土) 08:59:25.23 .net

サビ残を教唆するリーダー「もう作番付けられないんだよなぁ〜」(チラッ
　　↓
サビ残を自己正当化し、収支に貢献したと美化する風潮

210 ：非決定性名無しさん：2014/01/26(日) 11:41:33.67 .net

OUTPUTがなくても、会社に居た時間を作番につけるバカ
OUTPUTがあっても、収支をよく見せるため作番をつけないアホ

211 ：非決定性名無しさん：2014/01/26(日) 14:36:28.79 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

212 ：非決定性名無しさん：2014/02/01(土) 11:16:54.59 .net

外務省に対し韓国に対するビザ免除廃止要求署名　目標まで残り1829人
ttp://www.change.org/ja/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%83%B3/%E9%9F%93%E5%9B%BD%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%99%E3%82%8B%E3%83%93%E3%82%B6%E5%85%8D%E9%99%A4%E5%BB%83%E6%AD%A2

吉松育美さんのストーカーゼロ署名で有名になったchange.orgの署名です。
賛同して下さる方は署名と拡散をお願いします。
韓国人の犯罪を幇助する一方で日本人は守ろうとしない政府や官僚を少しでも変えてゆくキッカケになれば良いのですが。


一方で日本のマスコミは今度は天皇陛下の暗殺まで「報道しない自由」によって韓国と共謀するようです。

韓国人活動家が日本にテロ予告「第２の安重根になることも辞さない」 天皇陛下や安倍首相がターゲット
ttp://www.j-cast.com/2014/01/31195692.html

213 ：非決定性名無しさん：2014/02/01(土) 20:28:29.28 .net

セカンド・ライフ・プラン　絶賛炎上中！

214 ：非決定性名無しさん：2014/02/02(日) 13:30:01.07 .net

【受注系SEは犯罪系人格ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

215 ：非決定性名無しさん：2014/02/03(月) 22:38:52.72 .net

組織をいじれば、業績が改善すると思っていた時代もありました
AA略

216 ：非決定性名無しさん：2014/02/10(月) 20:38:47.45 .net

淀んだ水はかき混ぜないと本当に腐るから。
保守age

217 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 12:13:04.19 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

218 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 20:17:04.47 .net

全社で４TBのファイルサーバ棚卸し
従量制、従量制ってうるさいけど毎月いくら払ってんだ？
みんなで容量減らしにかける工数の方が高いと思うんだけど。

219 ：ぬるり ◆GmgU93SCyE ：2014/02/23(日) 21:16:57.31 .net

てす

220 ：非決定性名無しさん：2014/02/24(月) 19:16:00.20 .net

つまり首っていうこと？

221 ：非決定性名無しさん：2014/02/25(火) 22:27:31.76 .net

ついでに
水戸との統合取り消せや

222 ：非決定性名無しさん：2014/02/28(金) 23:21:07.26 .net

年度末で忙しいんだから、感謝する会なんて催すなよ
絶対に催すなよ

223 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 02:14:31.62 .net

この会社の製品って内製化で制作してるんですか？

224 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 09:04:02.83 .net

ものによると思うけど
計装装置は水戸で作っているから、内製だろ
電子機器、映像あたりはOEMというかお買い物
あとは知らね

225 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 09:08:02.94 .net

【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

226 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 20:58:22.45 .net

【受注系SEとの結婚は苦痛すぎ】
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

227 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 22:02:25.22 .net

>>222
来月はいるみたいだよ
期初めの暇なところで(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

228 ：非決定性名無しさん：2014/03/19(水) 19:21:26.01 .net

当たり前のことがなんで当たり前にできないか？
その悩みを共有できそうもない人の話は参考にならん
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

229 ：非決定性名無しさん：2014/03/19(水) 20:01:54.68 .net

【知的財産と契約料金の搾取業界】
受注系生涯損害助長要員は追放すべき
･偽装請負の訴訟を怠る要員で成り立っている。
･偽装請負の従犯を行う要員で成り立っている。
･開発ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が減っている。
･事務ソフトは文系レベルのため、就職採用が容易である。
･事務ロジックは難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの中間搾取が行われるため、低収入である。
･SEに非婚志向が多いため、低収入で契約される。
･SEの利益意識が低いため、追加無料が多い。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の多重契約が多いため、悪徳利益競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

230 ：非決定性名無しさん：2014/03/19(水) 21:12:00.10 .net

>>221
水戸のほうが給料高かったんだろ
20時間分くらい

231 ：非決定性名無しさん：2014/03/19(水) 21:50:35.87 .net

水戸のハード設計とかって年収いくらぐらいになるんだろ

232 ：非決定性名無しさん：2014/03/20(木) 20:13:33.92 .net

>>230
それ初耳
それとも昔のSワークのことか？

233 ：非決定性名無しさん：2014/03/20(木) 21:00:34.05 .net

>>232
業務手当
ハイテク 30時間分
コントロール 20時間分
ソリューションズ 無し
じゃなかったか

234 ：非決定性名無しさん：2014/03/21(金) 21:29:38.33 .net

>>233
業務手当もらえるのはS5？

235 ：非決定性名無しさん：2014/03/21(金) 22:51:36.87 .net

>>234
S6

236 ：非決定性名無しさん：2014/03/22(土) 12:25:04.53 .net

>>235
残業しなくても貰えるってことでしょ
うらやましい〜

237 ：非決定性名無しさん：2014/03/22(土) 14:22:07.95 .net

これは誰の書き込みか分かる人はご連絡下さい。
（念のため、他の会社にも聞いてます）

◆過去スレの暴言◆
＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ

238 ：非決定性名無しさん：2014/03/22(土) 14:41:08.43 .net

受注系SEと結婚は悲惨
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

239 ：非決定性名無しさん：2014/03/24(月) 22:06:58.40 .net

>>235
という事は、同じS6でも業務手当てが
ある人とない人が同じところで働くの?
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

240 ：非決定性名無しさん：2014/03/24(月) 23:42:38.31 .net

>>239
移動のときにどうなったかはわからない

241 ：非決定性名無しさん：2014/03/25(火) 22:04:08.83 .net

>>240
経過措置として２年間そのままの可能性とか
２年後どうなっているか想像できないけどね
草不可避

242 ：非決定性名無しさん：2014/03/25(火) 23:15:51.87 .net

>>241
そもそもS6の上限が同じなのかな？
コントロールは30*000位だし

243 ：非決定性名無しさん：2014/03/26(水) 20:53:08.93 .net

>>242
*=5なら高杉
本体はしらんけど子会社だとS5並

244 ：非決定性名無しさん：2014/03/26(水) 21:32:15.16 .net

>>243
親×0.95=子
子×0.95=孫
くらいか

最近は元孫に子くっ付けて給料安くする方針なのか
例外はFDか

245 ：非決定性名無しさん：2014/03/27(木) 18:32:29.49 .net

もうこの会社は専門商社だよね
企業名もSI系企業みたいで紛らわしいから変えたほうがいいんじゃないか
おそらく最終的には旧IT部門だけ切り離されるな

246 ：非決定性名無しさん：2014/03/27(木) 21:54:17.68 .net

>>245
日立ソリューションで

247 ：非決定性名無しさん：2014/03/27(木) 23:27:37.02 .net

>>246
パッケージ関連→HISOLかHSE
受託開発→HISYS
茨城→ICS
こんな感じでどう?

248 ：非決定性名無しさん：2014/03/28(金) 22:02:56.65 .net

>>247
お断りします(各社談)

249 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 08:32:41.67 .net

>>245
トレーディングって名前にしたらいい

250 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 09:02:40.25 .net

>>249
ITを切って、正当なる後継者の名を復活させる
胸熱だな

251 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 09:59:20.67 .net

>>250
ITは本体吸収で

252 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 11:36:56.53 .net

>>251
本体って亀の子様のこと？もしそうならメリットないだろう
西新橋だとすれば、射２栄と心中覚悟なのでお断り
>>247 が言うように分割吸収するか、
ITだけを別会社化する感じだろ

253 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 12:07:20.88 .net

>>252
日製ソリューションでいいや

254 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 20:47:42.82 .net

>>253
また胸熱というか、目から汗が出てきそうな社名だな

255 ：非決定性名無しさん：2014/03/31(月) 20:14:24.23 .net

軍人
勘違い
変人
論外

256 ：非決定性名無しさん：2014/04/03(木) 18:38:00.61 .net

>>221
賛成

257 ：非決定性名無しさん：2014/04/05(土) 08:29:45.15 .net

>>256
決めた当の本人すら合理的な判断でないことを認めているし
新手の人員減らしかもな(草回避

258 ：非決定性名無しさん：2014/04/08(火) 20:13:26.81 .net

給料上がるの？

259 ：非決定性名無しさん：2014/04/08(火) 21:28:23.26 .net

>>258
さあね、組合無いからわからん
あっても御用組合だろうけど

260 ：非決定性名無しさん：2014/04/08(火) 21:54:38.51 .net

>>259
親会社は専任職はアップ
総合職は上限に達してる人のアップ0

261 ：非決定性名無しさん：2014/04/08(火) 23:39:28.27 .net

>>260
そりゃ上限まで行ったら、昇格しないと

262 ：非決定性名無しさん：2014/04/09(水) 06:52:29.89 .net

>>261
専任職は上限をアップしたからな
S7,S8の上限じゃな…
S5だと上限以上のアップあるのにな

263 ：非決定性名無しさん：2014/04/10(木) 20:11:28.78 .net

無能のくせによくもまぁペラペラ喋ること
お前同じことサバンナでも言えんのかよ?
AA略

264 ：非決定性名無しさん：2014/04/11(金) 00:03:52.84 .net

>>263
取りあえず落ち着けｗ
どうせQ1が終わる頃にはまたアレだから
生暖かい見守ってやろうぜ

265 ：非決定性名無しさん：2014/04/11(金) 22:39:50.17 .net

>>264
Q1?甘い
GWが終わったらもうアレだよ
みんな気がつかないふりをしているのさぁ〜

266 ：非決定性名無しさん：2014/04/17(木) 00:37:15.65 .net

今週バレるとGWがパーになる
それだけは勘弁願いたい

267 ：非決定性名無しさん：2014/04/21(月) 19:12:03.49 .net

それじゃダメでしょ感満載
既定路線だからいいか(すっとボケｗ

268 ：非決定性名無しさん：2014/04/22(火) 20:34:04.56 .net

どこから見ても作番操作のおかげです、ありがとうございました
つーか、公式文書にそんなこと書くなよｗ

269 ：非決定性名無しさん：2014/04/24(木) 21:42:25.50 .net

終わらない夏、そして１２月のエイプリルフール

270 ：非決定性名無しさん：2014/04/29(火) 08:08:03.01 .net

ことが片付くまでは「すっとぼけ」で押し通す
１１連休明けに騒いでも手遅れ

271 ：非決定性名無しさん：2014/04/29(火) 11:39:56.90 .net

11連休いいな
うちは8連休

272 ：非決定性名無しさん：2014/04/29(火) 13:36:47.32 .net

11連休は昨日年休とった特権階級だけ
平民は8連休

273 ：非決定性名無しさん：2014/05/04(日) 20:28:40.26 .net

４連休の俺に謝れ！

274 ：非決定性名無しさん：2014/05/04(日) 21:14:27.82 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

275 ：非決定性名無しさん：2014/05/06(火) 22:58:19.34 .net

明日は〆てビックリですね(棒

276 ：非決定性名無しさん：2014/05/10(土) 21:01:30.65 .net

上が詰まってる？
年功序列で管理職に上げた奴らをいまの成果主義でもう一回評価しなおせよ。
実力が伴わない奴、管理職として不適切な奴は主任へ降格させろ。

277 ：非決定性名無しさん：2014/05/24(土) 12:48:36.20 .net

保守age

278 ：非決定性名無しさん：2014/05/26(月) 19:08:30.66 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

279 ：非決定性名無しさん：2014/05/27(火) 21:55:10.04 .net

あれって、担当が握りつぶしてたのを正直に申告するようになったせいじゃね?昔からその程度の品質だったってことさw

280 ：非決定性名無しさん：2014/05/29(木) 01:01:18.87 .net

ニッセイコムは最強

281 ：非決定性名無しさん：2014/06/08(日) 10:07:56.09 .net

まぢムカつく評価
それならその評価に見合う分だけやるよ
＋αを求められても受け流す
その間に次を考えるさ(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

282 ：非決定性名無しさん：2014/06/08(日) 16:10:26.54 .net

でも茄子は上がるんだろ

283 ：非決定性名無しさん：2014/06/08(日) 19:22:09.14 .net

いや、誰かの養分にされてるんだろうな

284 ：非決定性名無しさん：2014/06/08(日) 23:36:55.70 .net

ひであき
おなにい

285 ：非決定性名無しさん：2014/06/11(水) 20:58:19.56 .net

さいてー

286 ：非決定性名無しさん：2014/06/12(木) 08:24:44.34 .net

蹴球ヲタうるさい

287 ：非決定性名無しさん：2014/06/13(金) 18:16:26.48 .net

ちょっとエッチなお店行ってくる
今しか行けないからな

288 ：非決定性名無しさん：2014/06/13(金) 18:46:22.88 .net

>>287
どうせならすごくエッチな店いきなよ。

289 ：非決定性名無しさん：2014/06/13(金) 19:51:18.22 .net

>>288
茄子ビミョーだったから仕方ない

290 ：非決定性名無しさん：2014/06/19(木) 20:37:55.02 .net

保守age

291 ：非決定性名無しさん：2014/06/25(水) 21:34:57.85 .net

ぷっ、やっちまったな、オイ
言い訳が言い訳になって無い(草不可避

292 ：非決定性名無しさん：2014/07/27(日) 21:07:29.30 ID:r2gV4fx4v

まぁ体質だからどうにもならんよ(白目

293 ：非決定性名無しさん：2014/08/01(金) 20:41:18.13 ID:B/y9hhi+u

FOシフト乙
商材ではなく人在のせい
という事に気付いたか？

294 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 19:52:13.00 .net

only the paranoid survive

295 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 00:20:23.51 .net

この会社は終わってるよ。
破滅の道を突き進んでいる。
つぶれちゃえ

296 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 00:23:15.75 .net

ゴルフが得意だけのバカばっか。。。

297 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 02:41:46.04 .net

所詮、問題子会社の寄せ集め
シナジー()なんてムリ
遠心力≫求心力

298 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 22:29:00.16 .net

ハイテクソフトでやり直し

299 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 23:22:46.04 ID:fDDZJ0e7m

ハイテクがソフト子会社を持つメリットが見当たらない

300 ：非決定性名無しさん：2014/08/30(土) 11:04:03.00 .net

いまの惨状からわかるのは、分析、設計、製造、検査、マネジメント、
どれもなんちゃってレベル、ということ。そして原価に見合っていない。
そんな部門が切り離されたら破滅。
もう一度、森の里で解体的出直しを、なんてことは親が許さない

301 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 20:52:14.59 .net

終わったな、それにしても無様
見たくない現実から目を背け続けたらこうなるよ
草不可避

302 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 20:36:16.98 .net

牟田口 廉也みたいな奴が多い

303 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 11:57:37.62 ID:o2bJEcF2d

ハッキリ言って考え方が古くせーんだよな。年寄りは早くいなくなれよ

304 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 21:39:31.74 ID:syQF83Nvf

まずはキャビンアテンダントから

305 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 21:15:40.66 .net

最前線で苦労したことのない口だけ番長┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
語りたければ場末のスナックで取り巻き相手にやってくれ

306 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 21:30:17.72 .net

連休終了、ウツだ

307 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 21:23:06.58 .net

>>305
っていうか、現場を知らないアホ管理者が多過ぎ。もっと足元見ろや。

308 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 09:12:56.85 .net

この期末に4連休?
私は暇です、って言ってるようなもんだw

309 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 19:41:55.43 .net

ここの社員とは結婚したくない
低収入
多離職
高稼働
不細工
まともな親は反対するだろ

310 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 20:33:55.56 .net

「居候三杯目にはそっと出し」で済むかな？
推定成功確率 < 1% で始まったプロジェクト
手仕舞いの段取りを考えたほうが生産的だと思うけど...
まぁ、どうでもいいや.w

311 ：非決定性名無しさん：2014/10/18(土) 11:24:59.96 .net

待遇の良さにしがみついてるだけ？
http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000G2An

312 ：非決定性名無しさん：2014/10/25(土) 19:25:22.61 .net

怒り、悲しみ、悔しさが人を突き動かすことだってあるさ
和気あいあいでは限界なんだよ

313 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 19:48:50.76 .net

つかの間の平穏が欲しくて
その小さな嘘を信じる
胸熱

314 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 09:49:06.89 .net

貧乏人どもへ
定時に帰って副業やれよ
貧乏うつすな

315 ：非決定性名無しさん：2014/11/08(土) 08:36:52.56 .net

どちらが幸せなのかわからない

316 ：非決定性名無しさん：2014/11/08(土) 19:04:31.66 .net

定時に帰れる高給取り

317 ：非決定性名無しさん：2014/11/09(日) 05:52:08.36 .net

それは部員のことですね。わかります。

318 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 16:28:15.79 .net

勤続障害・結婚障害・対人障害・経済障害
等のSI業界貧困改善のために、
偽装請負デスマ強要被害SEが東京地裁で損害賠償裁判やるらしい
傍聴や拡散で支援すべき

319 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 08:48:51.49 .net

節子、それアカンやつや
幽霊案件追っても無駄だ

320 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 10:27:27.01 .net

ルビコン川を渡ったことに気づいてなかったのか？
ローマは到底無理、コルフィニウムにも辿り着けまい
非常に興味深い事案だ

321 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 11:57:41.37 .net

生涯収入３億以下の貧乏人へ
利益少なすぎ商売下手すぎ
分量減らすか収入増やせ

322 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 18:21:49.77 .net

>320
カンナエの戦いで、ローマ軍の右翼が崩壊する直前と見た

323 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 19:37:32.59 .net

ご高説はもういいから、実戦で見せてくれ(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

324 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 20:58:22.22 ID:JByegxl6r

勝ち目の無い戦いを強いられている
人達を見てると気が滅入る
巻き込まれないことを祈るだけ

325 ：非決定性名無しさん：2014/11/28(金) 22:31:01.27 .net

去年はアレで今年はコレ?
そりゃHさんも怒るYo!
アレみたいに作り直す約束させられなきゃいいね(棒

326 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 18:35:59.36 .net

アレ？まだ出来てねーだろｗ
数字いち゛ってるから
本当のところ、あといくらかかるわかんない
あんなチートすら見抜けないPMO
むしろグルなんじゃね
早く楽にしてあげたほうが、あっ（察し

327 ：非決定性名無しさん：2014/12/01(月) 19:37:55.40 .net

無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

328 ：非決定性名無しさん：2014/12/02(火) 22:37:40.23 .net

暫定対策版が年内
再テスト版が年度内
一から作り直した新Verの無償提供が来年末
そんな感じかな、知らんけど

329 ：非決定性名無しさん：2014/12/06(土) 11:24:23.92 .net

どこまでも耐えられるかなぁ〜
今回の賞与で腹を固める人もいるだろうし
二方面展開は厳しいんじゃなかろうか？

330 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 18:28:22.34 .net

>二方面展開は厳しいんじゃなかろうか？

無理ゲー、微レ存
スッチーが人斬りまくったせい

331 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 20:37:32.64 .net

我こそ正義と思い込んでる奴は浮世離れしてて性質悪い

332 ：非決定性名無しさん：2014/12/13(土) 06:56:44.50 .net

年末にbackdraft┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
躯体のダメージはデカイ
取り壊しでいいんじゃね

333 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 21:23:41.53 .net

サーセン
全然やる気無いです
自分でも不思議な位

334 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 06:44:16.51 .net

俺と同じだ
でも俺のは抗鬱剤のせいかも

335 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 19:25:05.08 .net

今日もヤル気nothing

336 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 22:50:37.61 .net

ここが出すアプリ品質悪くね？お客様からの苦情が多いんですけど。。。

337 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 00:43:49.72 .net

もしかしてH立さん？

338 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 08:58:01.77 .net

思い当たるフシがありすぎて特定できません(>_<)

339 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 20:35:32.02 .net

>325
あってる？
「アレ」：去年大ブレイク。下火になったけど、ここに来て再ブレイク
「コレ」：コアな人は知っていたけど、先月あたりからニワカでも知る存在に
ほかにも
「ソレ」：派手な出落ちで注目を浴びる。
「ドレ」：「コレ」の出身母体。毎月コンスタントに発生。
てな感じか？

340 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 13:48:38.21 .net

>339 の例えでいえば
「アレ」も「コレ」も客に vaporwareを売りつけたのが発端
これ重大なルール違反だよね？
幹部も認識してるよね？
基本と正道、損得より善悪、って口先だけというのが
よくわかる事案

341 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 21:40:23.19 .net

>>340
ふむふむ。勉強になりました。
vaporware
ttp://ja.m.wikipedia.org/wiki/ベーパーウェア

342 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 23:10:54.25 .net

φ(..)メモメモ
ttp://ja.m.wikipedia.org/wiki/人月の神話

343 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 10:25:15.95 .net

やる価値が無いことは、
上手くやる価値も無い

344 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 16:26:35.29 ID:EEM3Z/qto

※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷

345 ：非決定性名無しさん：2014/12/29(月) 22:33:25.03 .net

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/

346 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 22:37:16.11 .net

ワーニエ法を持ち出さなくても、こんなのデータ構造を見たら
Forループをネストすればいいやん、って気が付かないのかな？
For文のStepで変数の増分値を指定できることを知らなかった？
それを変なフラグやカウンタでループ制御しようとするから意味不明
それどころかバグっている
まともにユニットテストしてないのもバレバレ
そういう人が作っているんだからコワイ

347 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 14:16:56.77 .net

さらにリターンコードをチェックしていない
まともなログを吐くようになってない
合わせ技で即死しても原因不明ってアホか！
しかしintentが理解してない奴らにやらせりゃこんなもんだろうな
もっとも奴らはそんのこと気にしなし、SEや管理者もコード読めないから
そのまま完成扱いにするところがコワイｗ

348 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 20:28:17.85 .net

>342
有名な本だけど中盤かなり退屈
2章を読んだら、あとは19章「人月の神話」から20年を経て、
だけを読めば十分な気がする

349 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 20:48:09.69 .net

※コピペ推奨
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第１回期日
２０１５年１月８日 午後１時１５分
５０２号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]��2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

350 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 22:00:34.28 .net

>>348
どもども。時間作って読んでみます。

351 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 20:42:49.63 .net

こうなると「課題の分離」で身を守るのが大切
形だけの目標管理制度を逆手に取ってやる
下手な圧力は意図しない最適化を招くだけさｗ

352 ：非決定性名無しさん：2015/02/11(水) 09:25:21.12 .net

保守age
GWは16連休が大正義、
今から計画しないと使いきれない！
何しようかな？

353 ：非決定性名無しさん：2015/02/11(水) 11:26:22.26 .net

同じグループのフィールディングって給料良いって聞くね

354 ：非決定性名無しさん：2015/02/11(水) 17:48:11.11 .net

>>352
Raspberry Pi��

355 ：非決定性名無しさん：2015/02/11(水) 19:28:20.68 .net

欧米か

356 ：非決定性名無しさん：2015/02/11(水) 22:02:23.68 .net

制御系の入門に良さそうだから
オワコン臭漂う剃党から脱出したい

357 ：非決定性名無しさん：2015/02/12(木) 21:20:06.27 .net

そんなことより
台湾行って、マクドで可愛いコスプレ店員さん
探そうぜ

358 ：非決定性名無しさん：2015/02/13(金) 22:14:34.99 .net

オイラはベトナムで人類史上最強の民族衣装『アオザイ』見物！

359 ：非決定性名無しさん：2015/02/14(土) 20:22:36.57 .net

>>352
自分史上最長を目指したい
でも虹の結果次第かなぁ〜

360 ：非決定性名無しさん：2015/02/14(土) 21:47:11.51 .net

日立のキチガイ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

361 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 15:20:59.71 .net

訴えないから使い捨て派遣にされる
お前らも告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

362 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 20:51:10.54 .net

週始め、デパスとセルシンは手放せない

363 ：非決定性名無しさん：2015/03/08(日) 15:54:45.48 .net

vapowareがinstantiationされたとき、
本当のnightmaresが始まる

364 ：非決定性名無しさん：2015/03/15(日) 10:13:49.93 .net

業務知識、設計技術、実装技術、品質保証体制
どれひとつ欠けてもまともなものはできない
すべて平均点以下でゴリ押ししたらどうなる?
大三次、ガクブルの悪寒しかない
なんちゃってで逃げるのが吉と見た

365 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 19:07:20.70 .net

年度末予算消化のため(？)バンバン出張してるけど、みんな出張報告書とか作ってないよね。これじゃ「カラ出張」と言われても反論できないのでは？上長もなんで言わないのかな？黙認？

366 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 21:55:51.06 .net

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

367 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 22:05:37.80 .net

>365
監査で「努力を要す」なんて評価をもらっちゃうような組織はそんなもん

368 ：非決定性名無しさん：2015/04/03(金) 12:34:14.79 .net

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

369 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 17:02:15.41 ID:m/M9sRslO

水戸で過労で2人、死んだよ。
1ヶ月の間に。

370 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 19:24:32.07 ID:8hAo2f70b

mail@ic9yksuhj.com

371 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 20:35:47.14 .net

日立名物トイレでスマホ

372 ：非決定性名無しさん：2015/06/06(土) 20:55:02.06 .net

HISOL旧影BBA庶務火盗は勤怠偽装工作祭り、自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

373 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 07:40:47.97 ID:UjZKacPZi

てきとーに仕事してても昇給するんだな。
バカだな、この会社は。

374 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 20:28:29.92 ID:yjO/fyauG

バグでクレーム頻発製品ｗ
を作った人が出世してるんだから
問題ないんだろ

375 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 23:24:15.16 ID:HcjICq+jN

そういう意味ではいい会社

376 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 08:15:54.04 .net

あと野となれ山となれ

377 ：非決定性名無しさん：2015/07/02(木) 07:55:38.68 .net

次の焦点はscope

378 ：非決定性名無しさん：2015/07/02(木) 12:59:39.37 .net

SEの皆様へ

無能残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職増加で大損害なんですから。

IT経営者より

379 ：非決定性名無しさん：2015/07/03(金) 19:35:26.99 .net

実態は
レビューしてませんでした、テヘペロ
あたりか?
いやレビューしなくてもあのくらい気がつけよ!
あまりにも杜撰、レベルが低い
聞いてて呆れる
そりゃ質問者も苛立つわｗ

380 ：非決定性名無しさん：2015/07/08(水) 18:53:02.33 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
利益無視
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

381 ：非決定性名無しさん：2015/07/10(金) 19:55:25.74 .net

日立って裁判原告以外は低報酬の仕事もらって喜んでる異常会社。
おかげで偽装請負従犯や時間外労働違反で奴隷商人は大儲け。

　 ∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ　日立　 /~⌒　　　 ⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　日立　　/￣|製作所/／`i HISOL　/
　 　 ｜HISYS　|　｜　ＩＮＳ　/　（ミ　　　ミ）　　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜ 　　　 | ／　　　　　　＼　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜ 　.）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

382 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 19:18:39.92 .net

条件は
・差額補填　５年間
・退職金上乗せ　３年分
あたりが最低ライン。あれだけ剰余金あるんだからできるよね。
それとあちらさんに迷惑かけないよう、不良資産は対象外にしてね(本気

383 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 07:41:46.44 .net

>>382
却下

384 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 18:43:42.14 .net

結婚相手が逃げて行く
受注SEの独身率の高さは異常
http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

385 ：非決定性名無しさん：2015/07/23(木) 21:24:30.79 .net

表向きはシナジー()とか言ってるけど、水面下は正反対なところが笑える
器じゃない人が三代続くとこんなもんだろうね

386 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 21:17:15.74 .net

年収1,000万円以下はレベル低すぎ
低報酬高離職の改善策
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・著作権譲渡拒否
・示談および裁判報酬

387 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 01:16:33.15 ID:N9dy2lqhP

水戸仕切ってる口達者なバカなヤツら。
このまま暴走しろ。
オレはテキトーに仕事してしっかり給料いただくぜ。
真面目なフリしてりゃラクショーよ。ラクショー。

388 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 08:27:04.57 .net

あげ

389 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 23:02:19.14 .net

部下を切り捨てて、保身を図るBがいるのはこの会社ですか？

390 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 23:06:36.64 .net

>>389
それじゃ、部下も切り捨てられないように保身を図らないとねぇ(笑)

391 ：非決定性名無しさん：2015/08/22(土) 02:41:30.32 .net

保身かどうか知らんけど
部下全員転属させて、自分はここに残るB
インターンシップの皆様は、IT業界の動向より
そういう処世術の方が役に立つかもw

392 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 03:11:39.11 .net

>>381
日立をなめるながない
やり直し

393 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 07:44:48.62 .net

>>392
報酬で表そうよ

394 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 12:45:20.87 .net

>>391
＞部下全員転属させて、自分はここに残るB

こま！？kwsk

395 ：非決定性名無しさん：2015/08/24(月) 19:12:52.00 .net

>>394
来月の社報見ればわかるよ、きっと

396 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 21:53:01.07 ID:iniZ/dspp

この会社入っちゃいかん！

397 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 21:54:27.62 ID:iniZ/dspp

だね、バカが多そう

398 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 23:29:28.95 .net

FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話4 [転載禁止]･2ch.net
元スレ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1440681796/

399 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 21:19:17.75 .net

休息が永すぎるとカビが生える。
確かにそうだ。
しかし、この冷えた心にもう一度火を灯すのは楽じゃない。

400 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 12:38:06.87 .net

片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

401 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 07:29:31.44 .net

それでも、今のクソみたいな環境から抜け出せるチャンスなのかな?
なんとなくだけど、今より悪くならない希ガス

402 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 18:44:21.03 .net

旧NSIを一掃できるのは年末？年度末？

403 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 19:07:06.95 .net

関節が残るから、その分経費が高くなりそう

404 ：非決定性名無しさん：2015/09/11(金) 16:52:20.25 .net

派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」

附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。

405 ：非決定性名無しさん：2015/09/14(月) 22:54:08.39 ID:rzpKpTQf7

関節はゴミしかいないからね。
半分くらいにしたほうがいいよ。

406 ：非決定性名無しさん：2015/09/15(火) 07:48:22.20 .net

食えない香具師が食えるのを追い出す構図
胸熱だな〜

407 ：非決定性名無しさん：2015/09/15(火) 23:26:09.79 .net

社報第二弾ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
居残りBが誰かわかったよ
最低だな

408 ：非決定性名無しさん：2015/09/20(日) 09:09:49.96 .net

>>407
AWOLがブーメランで帰ってきたの図ｗ

409 ：非決定性名無しさん：2015/10/15(木) 11:09:08.06 .net

しーっ、だぞ？　今回はソリューションしちゃった事はしーっ、な？

410 ：非決定性名無しさん：2015/10/21(水) 14:47:19.95 .net

一次下請けかよ
ヤバいな

411 ：非決定性名無しさん：2015/10/22(木) 07:35:46.29 .net

＞１９日の作業は午前９時から始まり、
＞特殊な機械の先端に取りつけたドリルを地中まで差し込んで、杭が固い地盤に届いているかを改めて調査するものです。

＞そもそも設計された段階で、杭の長さは固い地盤に届くには、
＞２メートルほど短かったことがわかりました。

＞、最近の地盤調査では、問題の８本の杭の周りの固い地盤は地中の深さ１６メートルほどの深さにあることがわかりました。
＞しかし、マンションの建設を行った三井住友建設が設計時に決めた８本の杭は、全て１４メートルとなっています。
＞つまり、２メートル程度、足りなかったことがわかりました。

施工管理〜だから大丈夫。なめるな状態。

412 ：非決定性名無しさん：2015/10/23(金) 07:15:39.55 .net

原因を一担当者の資質に帰結させたように見える

413 ：非決定性名無しさん：2015/10/23(金) 19:44:05.71 .net

責任あるし判断する立場だけども・・・

414 ：非決定性名無しさん：2015/10/25(日) 16:07:19.65 .net

当の本人は、現場で何をどうされたのかさえわかってないかもね
その分野の知識があるか疑わしい
数字が欲しいだけの中抜き丸投げが常態化していることを疑うべき

415 ：非決定性名無しさん：2015/10/26(月) 01:57:42.03 .net

関係した会社全社で償え！とか、ざっくりすぎ、超法規的すぎ、村の政治過ぎやしないか？
逆にマズい感じって事？

416 ：非決定性名無しさん：2015/10/26(月) 20:47:27.21 .net

事実関係の調査にいつまで時間かけるんでしょうねぇ〜
もっとも建設業法第２２条で禁止されてる 一括下請負(通称、丸投げ)とみなされると
激マズだから、迂闊なことは言えないでしょうねぇ〜

417 ：非決定性名無しさん：2015/10/29(木) 07:48:45.49 .net

「技術的な知見」が無いのに、商流に首を突っ込んで
楽して儲けようとするのが十八番な会社
もちろん杭打ちに限った話しじゃない
今付き合ってるところは、本当に意味がある取引か
見直した方が良いと思う

418 ：非決定性名無しさん：2015/10/31(土) 07:00:42.33 .net

>>415
国交省は知らないが、経産省、文科省、総務省からんだとこはバラすな。

419 ：非決定性名無しさん：2015/11/03(火) 09:25:33.05 .net

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される

420 ：非決定性名無しさん：2015/11/03(火) 21:44:26.82 .net

豊田のホテルでも杭のデータがコピペで、施工管理者は横浜と同じだったらしいですねぇ。

421 ：非決定性名無しさん：2015/11/06(金) 04:51:51.97 .net

【施工不良】「丸投げ」疑惑も・・・沈黙する１次下請け「○立ハイテク」に責任は？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1446701125/

422 ：非決定性名無しさん：2015/11/07(土) 07:00:20.16 .net

沈黙したまま嵐をやり過ごすのが吉だと考えてるのかな？
先日の記者会見で迂闊なことを言っちゃったから
どっちに言い訳してもあぼーんだし
ここまで来ると世間様は、アレだけじゃないだろ、
他はどうなってるんだ、って見てるし
次の記者会見で誰が担当役員の役を演じるのかな？

423 ：非決定性名無しさん：2016/01/05(火) 18:16:08.26 ID:PP+t60XyS

IT活用すりゃ良いじゃん。
わざわざ寒い中、くだらないぼー読みの年始の挨拶すんじゃねー

424 ：非決定性名無しさん：2016/01/05(火) 20:35:37.01 ID:kPjgtJps4

>>423
水戸の人？建屋の中も寒いんでしょ？

425 ：非決定性名無しさん：2016/01/09(土) 10:07:32.75 ID:SWNkRSTFP

オンボロ建屋だから、寒いし、夏は暑い！
虫や蛇も入ってくる！
動物園か！

426 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 21:52:40.37 ID:UiZL9keOZ

本社との違いが痛々しい
なんで一緒にしたのかね？

427 ：非決定性名無しさん：2016/01/13(水) 18:00:04.18 .net

15日間の営業停止で済んだわ
とりあえず一安心

428 ：非決定性名無しさん：2016/01/16(土) 08:38:25.40 ID:NZ/DenSm/

対象が「とび・土工工事業に関する営業のうち、民間工事に係るもの。」だから、
実質ノーダメージ。うまく逃げ切ったなｗ

429 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 08:24:27.83 ID:l4ZNZzm5v

取締役連中は、いつ居なくなる？
若返りを図ろうぜ。
頭固すぎ。

430 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 15:34:43.22 ID:IUrpbjYK+

おっと、KNSGさんの悪口はそこまでだ、

431 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 13:55:46.78 ID:c3wUVFBLr

ついに、旧NSIのDNAが淘汰されるのかと思うと
なんか胸熱

432 ：非決定性名無しさん：2016/02/07(日) 00:23:12.67 .net

ここって月平均の残業時間ってどのくらいですか？

433 ：非決定性名無しさん：2016/02/11(木) 13:47:35.48 ID:Bhwo6otNK

頭固すぎる連中のせいで
環境変化に対応できなかった
淘汰は当然の結果

434 ：非決定性名無しさん：2016/02/11(木) 21:32:25.31 ID:Bhwo6otNK

ものづくりの現場も酷かった
PとGのVer3は絶望的な品質で出荷
当然のように事故を起こして、客に
「てめーら、GMPわかってんのか！(怒」
と罵倒されたとかｗ

435 ：非決定性名無しさん：2016/02/12(金) 22:30:04.45 ID:Wa/aEE7hU

基盤を銀光にしたのがターニングポイントだった
ノウハウが皆無の状態で、まともに動くものが作れない
営業は早く出荷しろと圧力かけまくり
結局予算超過を粉飾しつつ無理やり検査を通した一品

436 ：非決定性名無しさん：2016/02/13(土) 13:34:42.73 .net

実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策

相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

437 ：非決定性名無しさん：2016/02/14(日) 12:59:50.32 ID:d3xepd9+4

発覚後、持っているリソースは不毛の事故対策へ投入
拡販、エンハンスに投入する余力はなかった
絵に描いたよなデススパイラル完成！
そしてこの辺りから退職者が増えだした

438 ：非決定性名無しさん：2016/02/15(月) 20:49:53.78 ID:Yw/G1HOsj

>431
旧NSIこそ高技術集団、高給取り。それを淘汰してはただの安SE集団に成り下がるのではないですか。

439 ：非決定性名無しさん：2016/02/16(火) 22:02:07.58 ID:5OvcwJ8ZD

>>438
高技術集団？┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
それはともかく、残るSEが売り物にならないレベル
というのは同感だね
>>438

440 ：非決定性名無しさん：2016/02/19(金) 13:10:31.40 .net

1:ガーラ・プレシャス東麻布不買運動 01/28(木) 19:32 ??? [グランド・ガーラ門前仲町不買運動]
FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話6評判
FJネクスト ガーラ・プレシャス東麻布　赤羽橋　既存住民が受け入れられないマンション建設反対！
住民の意見を無視した　建設計画！
☆隣のビルまで５０CM！と非人間的☆
隣人と手が繋げるまでのところに窓を作る、非人間的生活環境を強制！
https://sites.google.com/site/higashiazabu2014/

441 ：非決定性名無しさん：2016/02/20(土) 18:07:05.11 .net

【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

442 ：非決定性名無しさん：2016/02/21(日) 08:01:06.11 .net

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

443 ：非決定性名無しさん：2016/02/23(火) 17:49:36.54 .net

三木谷（爆） Part6 [転載禁止]･2ch.net

http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/npb/1445670825/

444 ：非決定性名無しさん：2016/02/23(火) 19:18:11.34 .net

時給換算5,000円以下の受注SEの皆様へ

相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より

445 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 12:37:30.69 .net

あぶらげ

446 ：非決定性名無しさん：2016/03/28(月) 16:12:07.34 .net

>>442
使えねえ害虫がリストラされての泣き出した

447 ：非決定性名無しさん：2016/05/03(火) 23:11:29.21 .net

>>436
こいつ、ガチで気違いだな。

448 ：非決定性名無しさん：2016/05/12(木) 13:22:06.42 .net

>>441
毎回訳の解らん貼り付けしやがってお前ほんま狂ってんな
日立に虐められた使えない元害虫のおっさんが顔真っ赤にしてスレに貼り付いてんじゃねえよ
基地外は氏ね

449 ：非決定性名無しさん：2016/06/07(火) 17:54:39.64 .net

HISOL冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車

450 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 09:06:45.75 .net

保守

451 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 20:04:11.03 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

452 ：非決定性名無しさん：2016/12/24(土) 14:24:27.94 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず離婚と中絶をしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

453 ：非決定性名無しさん：2017/01/01(日) 23:19:18.65 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

454 ：非決定性名無しさん：2017/02/08(水) 18:27:50.05 .net

>>444
一種の発達障害なのかも
1年中昼間から2chに張り付いてることを考慮するとナマポに障害年金まで貰っているのかもね

455 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 00:44:02.95 .net

>>452
一種の発達障害なのかも
1年中昼間から2chに張り付いてることを考慮するとナマポに障害年金まで貰っているのかもね

456 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 09:43:33.64 .net

HISOL冠雪QA1BBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

457 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 20:32:04.21 .net

>>455
結婚障害者だからね

458 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 08:35:29.08 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

459 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 10:00:04.97 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

460 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 08:14:37.43 .net

偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　自動的に15年
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

461 ：非決定性名無しさん：2017/04/15(土) 03:15:37.13 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

462 ：非決定性名無しさん：2017/04/15(土) 08:22:04.61 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

463 ：非決定性名無しさん：2017/04/18(火) 07:41:59.23 .net

偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　定年前に疾病か過労死
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

464 ：非決定性名無しさん：2017/05/19(金) 19:34:40.19 .net

いまだにメールが使えない
亜種も見つかった
インフラを(Iサ本)に集中させるリスクが顕在化した格好

465 ：非決定性名無しさん：2017/05/20(土) 08:31:05.30 .net

確か世の中には、システム監査役、セキュリティ専門企業、自社ITセキュリティ担当や検査人とかなかったか？
ウイルス放り込みヤロウ、実行しちゃうおぢさんは普通に居るだろうけど。

466 ：非決定性名無しさん：2017/05/20(土) 08:58:46.77 .net

「偽メールの訓練するからな！」「絶対開くなよ！」とあれほどいってるのに
添付ファイルを開いちゃう人が１０％位いる
だから感染するのは必然
しかし、その感染拡大を防げないのは怠慢

467 ：非決定性名無しさん：2017/05/20(土) 09:20:36.10 .net

exeファイル添付不可にはできんのかね。
どうせwebかスマホか無線LANだのでやってくるだろうけど。

468 ：非決定性名無しさん：2017/07/10(月) 22:29:02.52 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃にのこのこと出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

469 ：非決定性名無しさん：2017/09/17(日) 15:54:20.39 .net

ここって月平均の残業時間ってどのくらいですか？

470 ：非決定性名無しさん：2017/10/19(木) 20:58:14.73 .net

80〜100時間。
異常だよ。

471 ：非決定性名無しさん：2017/11/04(土) 08:08:35.02 .net

ホワイト

472 ：非決定性名無しさん：2017/11/10(金) 02:00:15.37 .net

>>469
100

473 ：非決定性名無しさん：2017/11/13(月) 22:38:00.83 .net

日立

474 ：非決定性名無しさん：2017/11/16(木) 07:59:45.27 .net

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

475 ：非決定性名無しさん：2017/11/17(金) 09:59:04.36 .net

l

476 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 15:52:12.09 .net

残業

477 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 14:15:04.51 .net

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

478 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 17:49:23.99 .net

日立ハイテク

479 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 21:11:31.83 ID:TsSYzenjc

ＳＥから搾取して定時ご帰宅の管理本部
ダイ婆死ティーで熟女はルンルン
悪多川絶つ爺

480 ：非決定性名無しさん：2018/01/02(火) 13:35:15.12 ID:ZNntCmIzo

今年は＊社みたいな事案が発生しませんように。

481 ：非決定性名無しさん：2018/01/25(木) 12:05:47.26 .net

ハイテクノロジーズとは違うんか？

482 ：非決定性名無しさん：2018/01/29(月) 01:56:35.83 .net

q

483 ：非決定性名無しさん：2018/02/02(金) 18:56:51.16 .net

時間外労働違反で
結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた！

さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長

【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/

484 ：非決定性名無しさん：2018/02/23(金) 15:20:44.09 .net

Twitter見てたんだけど
この写真、那珂にある事業所だよな？
https://imgur.com/a/Iwbnq

485 ：非決定性名無しさん：2018/02/24(土) 00:07:20.24 ID:JqdEnZc2d

ここの（HSL)の事業所ではない。
親会社である日立ハイテクノロジーズの那珂事業所
多分、総合棟４F辺りから水戸方面を写したもの
この写真を撮るのに腕章してたとも思えないから、
まずいような気がするけど
＃雪見て興奮したのか？

486 ：非決定性名無しさん：2018/02/28(水) 01:01:47.67 .net

日立製作所99
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1518409543

487 ：非決定性名無しさん：2018/03/03(土) 11:00:38.54 .net

経団連会長→日立
東電会長→日立
英国の原発→日立 （政府保証付き）

488 ：非決定性名無しさん：2018/03/07(水) 13:20:11.99 .net

HITACHI

489 ：非決定性名無しさん：2018/03/08(木) 23:02:23.31 .net

?

490 ：非決定性名無しさん：2018/03/11(日) 10:16:07.53 .net

日立製作所はビックデータ関連で特許数世界2位
日立製作所は売上連結9兆円
日立製作所の研究開発費は3200億円

491 ：非決定性名無しさん：2018/03/14(水) 01:33:16.61 .net

日立製作所、勤務間インターバル制度導入へ　労使で合意
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180313-00000009-asahi-bus_all

492 ：非決定性名無しさん：2018/03/14(水) 08:20:24.08 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

493 ：非決定性名無しさん：2018/03/15(木) 17:54:51.99 .net

経団連会長→日立
東電会長→日立
英国の原発→日立 （政府保証付き）

日立製作所はビックデータ関連で特許数世界2位
日立製作所は売上連結9兆円
日立製作所の研究開発費は3200億円

494 ：非決定性名無しさん：2018/04/26(木) 14:08:16.56 ID:qKzVzXYUt

ユダヤ化した日立吐いて糞流ションずＳＥ


ナチスドイツ　　　　　日立吐いて糞流ションず
---------------------------------------------------------------------
ヒットラー　　　　　　悪多川（お払い箱のくせに会社にしがみ付く老害爺）
---------------------------------------------------------------------
ゲシュタポ　　　　　　ツカエネー棺理本部棺理職
　　　　　　　　　　　ゲーハー砂糖・メストンビなど多数
---------------------------------------------------------------------
ドイツ国民　　　　　（仕事）取れーディングから来た社員
---------------------------------------------------------------------
ユダヤ人（亡命した）　廃剃るなどにつまみ出したＳＥ
---------------------------------------------------------------------
ユダヤ人（収容所内）　在晴海ＳＥ
---------------------------------------------------------------------
東京都中央区晴海　アウシュビッツスクエア

495 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 22:16:45.24 .net

HISOL冠雪QABBA庶務
火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に昼休みたっぷり２時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車

496 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 14:01:15.79 ID:zKdmsWkIL

自分の保身だけが大事な老害爺の悪多川にはとっとと消えて欲しいが、
その手下として働くゲーハー砂糖も労基署に自分たちが摘発されないための
アリバイ作りにハゲむＳＥの敵だな。
ドアの開け閉めでＳＥの行動を監視しているらしい。

497 ：非決定性名無しさん：2018/05/10(木) 01:04:37.38 ID:1KlRN+4Xr

STM 羽生　章祐 日立製作所 hanyu.akihiro@technopro.com
TM 宮永　康介 富士通ﾈｯﾄﾜｰｸｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ miyanaga.kosuke@technopro.com
TM 中林　泰樹 日立製作所 nakabayashi.yasuki@technopro.com

ネットに流れてるぞ。　まゆゆ裏生写真で探してみろ
大手は皆傾きました、早めの対策としてリストラしましょう。
コンサルは其れなりの答えを持ってきます。　ただし、責任は持てません。

お前は何が問題なのかわかんねえのか。　とりあえずアンパン吸うとこから始めろ。

事務所に戻れば、フラッシュモブ
武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん、Let's GO−−−！！
リダー、かっこいーーー！

派遣されるのが仕事なので客先では寝ます (ｷﾘｯ

498 ：非決定性名無しさん：2018/05/21(月) 23:04:35.86 ID:tv4aQCmNV

老害ジジイ悪多川いつまでも会社にしがみついてないでとっとと消えろ！このエロジジイ

499 ：非決定性名無しさん：2018/05/21(月) 23:09:17.64 ID:tv4aQCmNV

ゲーハー砂糖も悪多川ともども消え失せろ！このSEを喰いものにする悪徳棺利本部

500 ：非決定性名無しさん：2018/06/09(土) 11:37:24.13 ID:TB4cgOFS/

伊伊伊豆見　親会社での自分の出世以外に興味なし
　　　　　　子会社なんか目くそ鼻くそ
    　with　小判鮫　訃痔谷　茸死

501 ：非決定性名無しさん：2018/06/11(月) 22:03:57.57 ID:gRI5FMmw8

早期退職していった人が舞い戻って来て働いている
変な会社だな

502 ：非決定性名無しさん：2018/06/15(金) 17:50:57.09 .net

買春容疑の笠間市中市原、会社員、野寺栄二容疑者逮捕
2018/05/16 2018/05/19
那珂署は15日、児童買春・ポルノ禁止法違反(買春)の疑いで、
笠間市中市原、会社員、野寺栄二容疑者(29)を逮捕した。
逮捕容疑は昨年10月11日、那珂市内の駐車場に止めた乗用車内で、会員制交流サイト(SNS)で知り合った県央地域の県立高1年、
女子生徒=当時(16)=に現金を渡してみだらな行為をした疑い。
同署によると、野寺容疑者は容疑を認めている。
確認情報
※ テイケイ株式会社水戸支社に確認したところ本人であることを認めました。
テイケイ株式会社 営業
新和自動車工業株式会社
フロント ・ 2011年4月?2012年4月
株式会社日立ハイテクノロジーズ
日立ハイテクノロジーズ

元社員か？

503 ：非決定性名無しさん：2018/06/16(土) 06:44:07.26 .net

https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw

https://supernova.studio/

504 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 07:23:54.02 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

505 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 08:02:02.77 .net

【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

506 ：非決定性名無しさん：2019/05/21(火) 07:41:46.27 .net

【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

507 ：非決定性名無しさん：2019/05/28(火) 07:12:29.70 .net

【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

508 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 07:11:08.72 .net

【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】

俺が技術者やめて人売屋やる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

509 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 08:30:23.49 .net

完全子会社化で間接の無能逝ったな

510 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 09:58:38.44 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

511 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 07:05:01.89 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

512 ：非決定性名無しさん：2019/06/18(火) 07:03:31.34 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

513 ：非決定性名無しさん：2019/06/25(火) 06:52:35.96 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。4

514 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 07:43:31.84 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨2
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

515 ：非決定性名無しさん：2019/12/13(金) 08:16:52 .net

【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

516 ：非決定性名無しさん：2019/12/31(火) 18:01:07 .net

>>504
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？

517 ：非決定性名無しさん：2020/01/02(木) 23:50:20 .net

>>459
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？

518 ：非決定性名無しさん：2020/01/12(日) 09:07:38 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

519 ：非決定性名無しさん：2020/01/19(日) 22:18:20 .net

>>226
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？

520 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(木) 07:47:58.62 .net

【委任】客先指示に従うな【請負】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ！
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ！

発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！

料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

521 ：非決定性名無しさん：2020/05/04(月) 10:10:10.46 .net

コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ

多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ

522 ：非決定性名無しさん：2020/05/05(火) 16:32:07 .net

>>238
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？

523 ：非決定性名無しさん：2021/05/18(火) 08:43:33.81 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/b0UntiX.jpg

524 ：非決定性名無しさん：2021/06/10(木) 09:22:58.61 .net

時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！

525 ：非決定性名無しさん：2021/07/18(日) 10:37:09.13 ID:OMKMH6nWV

水戸事業所はブラック

526 ：非決定性名無しさん：2021/08/17(火) 21:45:59.70 .net

緑色のストラップの弊社女MSM
日比谷線で電話しないでくれるかね？

527 ：非決定性名無しさん：2021/10/02(土) 07:29:22.93 .net

日立製作所はメインフレームの製造からは撤退したが、
実はここではまだ残っている。知ってたか？
（富士銀 (vs) 第一勧銀 (vs) 日本興業銀行）の対立は、
　　（IBM (vs) 富士通 (vs) 日立）の対立でもある。

299ニューノーマルの名無しさん2021/09/30(木) 18:43:13.80ID:hcirOw9B0

みずほ銀行のシステムは、
情報系、対外接続系、証券系、店舗システム、あるいは勘定系の各種周辺サーバ群は、
同一システムになっているが、勘定系の中核部分は、表面上IBM製のコンピュータ(A)が、
�@（旧第一勧銀と旧富士銀が合併した旧みずほ銀行の）富士通製コンピュータ(B)と、
�A（旧日本興業銀行の）日立製コンピュータ(C)と、
�B（みずほ信託銀行の）別のIBM製コンピュータ(D)
の３台のホストコンピュータを制御している構造となっている。
従って、勘定系の中核部分を実行している３台のコンピュータの動作は正確には追い
にくいコンピュータ構成となっている。

このようなコンピュータ構成では、次のような根本的な問題が起きる。
(1)制御処理の処理時間が無視できない。
（B,Cは同一銀行、Dは別銀行であるため、AがB,C,D間のデータ入出力を制御することが
必要になるが、B,Cが1台のコンピュータだった場合、本来はAの制御は不要であり、Dの
制御をAが実施することでAの制御処理は複雑化する）
(2)勘定処理は、本日処理と翌日処理で、時間的に完全に分離した処理順序が要求される
が、B,C,Dのうち１台が本日処理を終了しても、他の2台が本日処理を終了しなければ、
翌日処理ができない。
つまり、B,C,Dのうち１台の本日処理の処理件数が膨大になったとき、他の2台は「何も
処理できない待ち時間」が生まれる。
この結果、５日、１０日、２０日、月末日などの振替処理が集中する日には、営業日の
店舗開店時刻を過ぎても振替処理が終了しないトラブルを招くことになる。

528 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 09:11:40.12 .net

違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

529 ：非決定性名無しさん：2023/06/14(水) 16:05:41.21 .net

5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み

↑

ネットでバカだろとか言われたら　↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなwf

530 ：非決定性名無しさん：2023/07/12(水) 00:18:05.82 .net

派遣さんからの評判は最悪なようで


0156名無しさん＠そうだ登録へいこう
2017/11/04(土) 12:00:21.90ID:wzV35kt20
水戸の日立ハイテクソリューションズはブラックだった
人間扱いされないのは当たり前
時間外多すぎ
寒い暑い

531 ：非決定性名無しさん：2023/07/17(月) 18:08:28.69 .net

【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難

収入が安定していないと結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

532 ：非決定性名無しさん：2023/12/14(木) 23:28:03.99 .net

コウジン、ドビン、ハゲチャビン　CTC
ぺったん。ぺったん。つるぺったん。