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キヤノンITソリューションズ part8

1 :非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 13:36:11.41 .net
落ちてたので立てておきます。

キヤノンITソリューションズ part7
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312590157/

2 :非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 18:54:27.44 .net
>>1


3 :非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 19:54:56.25 .net
新日鉄住金ソリューションズに九州されろ

4 :非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 21:04:13.52 .net
格上げジャン

5 :非決定性名無しさん:2012/06/02(土) 23:22:04.70 .net
>>1

6 :非決定性名無しさん:2012/06/03(日) 18:54:17.38 .net
この調子だと今年もボーナスの業績加算は無さそうだな

7 :非決定性名無しさん:2012/06/03(日) 19:03:11.94 .net
5月の残業時間が…
もう死にそうです

8 :非決定性名無しさん:2012/06/03(日) 19:16:50.83 .net
>>7
残業とかなかったわ

9 :非決定性名無しさん:2012/06/03(日) 22:35:20.53 .net
>>7
生産性をあげてください

10 :非決定性名無しさん:2012/06/03(日) 22:40:19.52 .net
>>9
無理ポ

11 :非決定性名無しさん:2012/06/04(月) 00:34:41.57 .net
山田義幸

12 :非決定性名無しさん:2012/06/04(月) 23:37:49.72 .net
先生残業がしたいです……

13 :非決定性名無しさん:2012/06/05(火) 04:18:38.78 .net
>>12 宿題の特許提出してないから駄目です・・・・・・

14 :非決定性名無しさん:2012/06/05(火) 19:19:34.21 .net
残業なくて死ぬ

15 :非決定性名無しさん:2012/06/08(金) 21:52:28.54 .net
2013年版 就職四季報より

 社員  年齢  年収   有給  残業時間 離職(3年)
*1181人 41.5歳 880万 15.7/20日 32.3時間 *6.5%  都築電気
*2141人 37.3歳 794万 11.4/20日 32.6時間 *4.6%  新日鉄ソリューションズ
*1252人 39.1歳 780万 12.5/20日 27.2時間 *5.5%  JSOL
**425人 36.7歳 766万 11.9/20日 **.*時間 10.5%  東洋ビジネスエンジニアリング
*4539人 42.4歳 761万 12.1/20日 11.3時間 **.*%  日本ユニシス
*3245人 37.6歳 738万 12.3/20日 32.7時間 *6.7%  SCSK
*6760人 37.0歳 734万 *7.9/20日 31.0時間 29.3%  大塚商会
**577人 37.8歳 737万 13.6/25日 32.5時間 *3.4%  パナソニック電工インフォメーションシステムズ
*1700人 36.3歳 728万 13.0/20日 26.0時間 **.*%  アイ・ティ・フロンティア
*1011人 38.4歳 721万 12.3/20日 21.3時間 *8.2%  コベルコシステム
*3518人 40.6歳 720万 11.4/20日 33.6時間 10.3%  富士通マーケティング
*3945人 37.2歳 718万 12.7/20日 **.*時間 **.*%  伊藤忠テクノソリューションズ
11500人 39.8歳 712万 13.3/24日 23.0時間 *7.4%  日立システムズ
*1513人 33.8歳 706万 **.*/20日 **.*時間 **.*%  オービック
*1933人 39.8歳 690万 16.0/20日 35.0時間 *7.4%  富士通BSC
*1734人 36.7歳 688万 11.2/20日 30.7時間 *2.2%  三菱総研DCS
*5576人 42.0歳 684万 11.5/27日 24.6時間 *1.4%  NECフィールディング
10279人 38.2歳 679万 16.5/24日 23.9時間 **.*%  日立ソリューションズ
*2470人 41.6歳 650万 16.0/23日 26.0時間 *9.8%  東芝情報システム
*4967人 37.3歳 649万 17.7/27日 28.8時間 **.*%  NECソフト
*1316人 37.4歳 645万 11.9/20日 22.3時間 *4.2%  オージス総研
*3077人 35.0歳 639万 11.9/20日 26.7時間 *8.2%  TIS
*1338人 36.7歳 581万 14.7/20日 20.2時間 *8.6%  キヤノンソフトウェア
*2787人 34.5歳 547万 12.6/20日 27.2時間 14.5%  DTS

16 :非決定性名無しさん:2012/06/08(金) 22:16:52.37 .net
>>15
それで…

17 :非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 05:03:42.26 .net
キヤノンソフトがあって
なんでうちのデータないのか・・?

18 :非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 11:15:22.33 .net
キヤノンソフトと似たようなもんだろう

19 :非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 11:52:12.68 .net
>>15
CITSと変わらないね。その年齢、残業だったらその年収位だよ。


20 :非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 12:10:53.86 .net
うちより年収低いのDTSだけじゃんw

21 :非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 13:08:42.68 .net
出向組が平均年収を押し上げてるから最下位狙えるな

22 :非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 13:11:44.44 .net
>>15
この表を見ると、業界同水準の給与を目指しますとか鼻で笑える。
月給を最低5万は増額してもらわないとな。

23 :非決定性名無しさん:2012/06/09(土) 13:49:07.31 .net
残業少ないとこしか見るとこないな

24 :非決定性名無しさん:2012/06/10(日) 13:09:40.82 .net
>>19
キヤノンソフトのスレでは、うちより給料安いと言ってる・・
どっちが本当だ・・??

25 :非決定性名無しさん:2012/06/10(日) 13:19:21.48 .net
>>24
何れ経営統合されるんだから比較しても意味ない

26 :非決定性名無しさん:2012/06/10(日) 17:46:30.63 .net
ソフトのスレではITSより低いって言ってるけど…
MJじゃなくて本体の子孫になったら給料上がるかなぁ

27 :非決定性名無しさん:2012/06/10(日) 18:51:46.24 .net
家賃補助もないのに年収まで低いとかw

28 :非決定性名無しさん:2012/06/10(日) 20:15:41.77 .net
椅子があるだけありがたいと思わないと。

29 :非決定性名無しさん:2012/06/11(月) 22:35:30.47 .net
降格は資格を持っていないから、という理由で行い、
昇格は資格を持っていても、理由を言わずに行なわない、
とてもいい会社ですよ、ここは。

30 :非決定性名無しさん:2012/06/11(月) 23:16:59.60 .net
不満分子は工場送りだ

31 :非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 12:58:11.23 .net
>>29
言うまでもない理由があるのです。

32 :非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 21:08:09.15 .net
社内単価が上がってPJ運営がしにくくなるのですね、わかります。
最悪だな。

33 :非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 21:32:55.67 .net
え、冗談で言ってるんだよね・・・

34 :非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 22:09:29.20 .net
単価が上がってもそれだけの働きをすればいいだけ。
生産性が悪い人は昇格しなくて良い。

35 :非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 22:14:07.41 .net
理由を言わずに行なわない

なんなの。その全部逆の表現にすればいいという発想

36 :非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 22:30:27.73 .net
ただでも赤字なのに無理ぽ

37 :非決定性名無しさん:2012/06/12(火) 22:42:27.26 .net
効いてる効いてるw

38 :非決定性名無しさん:2012/06/13(水) 23:13:17.13 .net
キヤノンソフトはいくらでもあるな

第36期 平成21年12月31日末 1,367 506 35.8 9.0 571.1 2010/03/29
第35期 平成20年12月31日末 1,164 738 36.1 9.6 611.0 2009/03/27
第34期 平成19年12月31日末 1,020 594 36.4 10.2 632.8 2008/03/28
第33期 平成18年12月31日末 908 − 36.3 10.9 637.0 2007/03/28
第32期 平成17年12月31日末 882 − 35.9 10.7 632.1 2006/03/29

39 :非決定性名無しさん:2012/06/13(水) 23:15:05.60 .net
訂正

決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第36期 平成21年12月31日末 1,367 506 35.8 9.0 571.1 2010/03/29
第35期 平成20年12月31日末 1,164 738 36.1 9.6 611.0 2009/03/27
第34期 平成19年12月31日末 1,020 594 36.4 10.2 632.8 2008/03/28
第33期 平成18年12月31日末 908 − 36.3 10.9 637.0 2007/03/28
第32期 平成17年12月31日末 882 − 35.9 10.7 632.1 2006/03/29

40 :非決定性名無しさん:2012/06/15(金) 22:21:50.43 .net
>>34
お前だけには言われたくなかった

41 :非決定性名無しさん:2012/06/20(水) 22:32:45.17 .net
組織変更?また?

42 :非決定性名無しさん:2012/06/21(木) 21:14:18.84 .net
環境に応じて常に変化しつづけねばならない。生き残るための鉄則だ

43 :非決定性名無しさん:2012/06/26(火) 05:01:17.96 .net
よっしゃw 特許案社内選考通ったぜ!

44 :非決定性名無しさん:2012/06/26(火) 21:57:03.57 .net
「休みが取りやすい」会社はココだ――有給休暇取得率ランキング・トップ100
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120626-00000001-toyo-bus_all

45 :非決定性名無しさん:2012/06/26(火) 22:50:00.76 .net
載ってないじゃん

46 :非決定性名無しさん:2012/06/30(土) 20:12:09.55 .net
6月も終わりいよいよ下期。気持ち切り換えよう

47 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 05:33:30.13 .net
MJでは、早く売りたいと某役員が愚痴っているが、
とりあえずCBAに転籍させたり、子持ちの女性社員に無茶な転勤させて、
自己都合退社させて、しばらくしのぐそうだ。

天王洲組と三田組ともどうなることやら・・・

って、人ごとじゃないんだけどさw

元MJ(転籍組)は、中途は微妙だけど新卒からの管理職はMJに戻すみたいなこと言ってたけど、
そんな人は数えるほどだろう?

元アルゴ21組はまたかって感じじゃないの?


三田の6FってSI(たぶん元金融)だと思うんだけど、この前行ったら某部長がアルゴ21出身で、またかって感じになるか、業績でMJに転籍か。
この辺りが転職か転籍かの判断なんじゃないかな?
ってか、内部コストが高すぎる。下請け出したいw
外部コストがおかしなことになってるから、MJに知り合いいるなら上記の件も含めて聞いてみるといいよ
退職する先に401kがあればいいけど、運用会社や金額も含めて。

ちなみに俺は、名のあるうちに転職考えて、リクルートの人材紹介に登録して、担当者と会ったら結構いいと
こ紹介されたけど
大和総研から内定もらったら元CITS何人かいるらしい。
CSOL含めて。

今後の身の振り方えを考えるかねぇ

さぁ、シャワー浴びて出勤して、CANON WHOでいろいろ検索してみるかw


48 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 05:58:04.54 .net
>>47

お前俺だろ(笑)

この時間に起きて仕事って、現場も同じかw

ずっとROMってたけど、今日飯に誘うから当たりだったら言ってくれ(笑)


俺は転職組み(まったく無関係なところから)だからヤバイと思ってる。

沖縄か九州の客先に転職したいかな。
俺もオファーもらってるけど。
東京は実家だけでもう十分。

大体、使えない年齢層が多すぎるな。
役員多すぎだし、基本給は毎年あがってる(まぁありがたいけど)
その影で、いろいろな手当てはなくなってるけどw
手当てがなくなるのは「不利益変更」じゃないから、簡単だし上手いことやってる。


俺が転職した時には住宅手当もあって個人的に事業部長から誘われて転職したのに、数年でこの様・・・
同じ島にいた休職のやつは、傷病手当てが減らされて生活できないって言ってた。

49 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 06:12:45.26 .net
>>47
転籍≠出向な。
強制転籍ができるのなら業績はもっと上向くはず。

50 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 13:34:47.98 .net
>>49

転籍だよ。

CBAに転籍になった人見ればわかるでしょ?



業績上がる?

ありえんw

51 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 18:51:11.34 .net
CBA、出向組はたくさんいるけど
転籍組は聞いたことがないなあ

そもそも、同じ会社で出向組と転籍組が混ざってたら
仕事にならないように思う

52 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 19:35:15.37 .net
転職してスキルアップすんべ

53 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 22:42:04.04 .net
転職してスキルアップするのではない
スキルアップしたから転職できるんだ
だから俺たちはこのままでいよう
悠然たる山のように

54 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 22:52:26.72 .net
>>47
日本語が上手じゃないんだな。君は。
俺は、47のようにならないよう、日本語から勉強するわ。

55 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 22:58:27.52 .net
同じこと思ったw
結局何が言いたいのか分からん

56 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 23:36:10.19 .net
徹夜で頭がテンパってるんだろ。
糞みたいな仕事にアサインされる程度の人間ってことだ。


57 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 23:36:54.82 .net
47って頭悪そう。
日本語を使いこなせないにも関わらず転職を考えているなんて、笑える。
お前はHRRかCBAに飛ばされる運命さ。

58 :非決定性名無しさん:2012/07/04(水) 23:40:19.00 .net
ここまで日本語が下手なら、すぐに特定できそうだな。

59 :非決定性名無しさん:2012/07/05(木) 06:04:51.07 .net
なんだこのサクラ共は

60 :非決定性名無しさん:2012/07/06(金) 23:24:36.05 .net
47がいるPMは大変だろうな。
設計書レビューに相当の時間を費やしそうだ。
本人が頭の悪さを自覚しているのならまだしも、もう救いようがないっていうか・・・

61 :非決定性名無しさん:2012/07/07(土) 02:03:35.14 .net
>>60
よかったな≫47がお前のプロジェクトにいなくて
危なくお前の無能さが露呈するところだったな

62 :非決定性名無しさん:2012/07/07(土) 09:01:40.54 .net
この火病ぶりからすると47は結構いい線ついてるってことか
アルゴ組カワイソス

63 :非決定性名無しさん:2012/07/07(土) 12:20:12.07 .net
40歳で700万いきますか?

64 :非決定性名無しさん:2012/07/07(土) 13:44:32.56 .net
いかねーよ。こび売って出世して
月に残業40時間くらいすればいくんじゃね?

65 :非決定性名無しさん:2012/07/07(土) 15:49:00.92 .net
 木
木木 が諸悪の根源

66 :非決定性名無しさん:2012/07/07(土) 19:11:45.14 .net
出向組が押し上げてるから600万ぐらいだな

67 :非決定性名無しさん:2012/07/08(日) 00:20:48.22 .net
バカ多すぎ、早く脱獄しないとおかしな病気が伝染る。
その前に気が狂う。人生棒に振る。
あああああああああああああああああああああああ晒したい


68 :非決定性名無しさん:2012/07/08(日) 01:45:05.77 .net
よし。転職する。頑張る。

69 :非決定性名無しさん:2012/07/08(日) 02:40:31.19 .net
転職なんて辞めろ
死ね、死んでくれ俺のために

70 :名無しさん:2012/07/08(日) 04:18:24.93 .net
確かに。死ぬところを眺めたい。

71 :非決定性名無しさん:2012/07/08(日) 13:10:16.61 .net
山田義幸

72 :非決定性名無しさん:2012/07/08(日) 21:50:27.16 .net
一度でいいから見てみたい
アルゴが全員死ぬところ

歌丸です

73 :非決定性名無しさん:2012/07/10(火) 00:16:25.10 .net
知ってる人から辞めてくからネットワークは持っておかないと

74 :非決定性名無しさん:2012/07/10(火) 03:16:44.09 .net
今度はどこ買収して業績アップすんのやろ
人があまる一方やんけ、うじゃうじゃ

75 :非決定性名無しさん:2012/07/10(火) 23:56:28.91 .net
高学歴だか知らんが、嫌なやつの多い会社だな。

76 :非決定性名無しさん:2012/07/11(水) 18:53:38.88 .net
高学歴・・・?

77 :非決定性名無しさん:2012/07/11(水) 19:06:28.09 .net
ボンボンのことか?

78 :非決定性名無しさん:2012/07/18(水) 20:55:16.64 .net
人を減らして黒字化 キリッ
アフォか。現場は人が足らなくて困ってるんだっつーの

79 :非決定性名無しさん:2012/07/19(木) 19:52:39.69 .net
うわーDSポシャった時のようにまた大鉈振るってるんですね
相変わらずですなー

80 :非決定性名無しさん:2012/07/19(木) 20:29:34.82 .net
生産性をあげてください

81 :非決定性名無しさん:2012/07/19(木) 23:18:48.76 .net
エリアミーティングを通して俺たち一枚岩なカンジを改めて確認できたね
下期もがんばろう!

82 :非決定性名無しさん:2012/07/19(木) 23:26:27.97 .net
>>81
ひょっとしてそれはギャグで言ってるのか!?

83 :非決定性名無しさん:2012/07/19(木) 23:29:59.08 .net
この表現はどう読んでもギャグだろ

>一枚岩なカンジ

84 :非決定性名無しさん:2012/07/20(金) 03:53:39.13 .net
〇〇くん 早く金の成る特許出せや!

85 :非決定性名無しさん:2012/07/21(土) 17:48:22.72 .net
ソフトの方が待遇良いように思う

86 :非決定性名無しさん:2012/07/21(土) 22:30:43.05 .net
生まれも育ちも違いますから

87 :非決定性名無しさん:2012/07/22(日) 00:35:00.88 .net
給料は勝ってる

88 :非決定性名無しさん:2012/07/22(日) 08:28:26.26 .net
いや微々たる差
そしてここ数年会社業績が出ていない分でトータルすると・・・

89 :非決定性名無しさん:2012/07/24(火) 13:12:01.63 .net
ソフトと給料変わんないっしょ。
それどころか、高い組合費や報償金の少なさ、五年毎の慰労金無しなどで、総合的にかなり負けてると思う。

90 :非決定性名無しさん:2012/07/24(火) 18:53:34.11 .net
ソフトの方が待遇良いなんてオカシイ

91 :非決定性名無しさん:2012/07/24(火) 20:51:26.02 .net
ソフトに工場送りはあるのかね。

92 :非決定性名無しさん:2012/07/26(木) 01:32:31.22 .net
中間面談を通して俺と上司の意思疎通が良好なのを改めて実感できたね
これからもどちらかといえばはい、で頑張ろう!

93 :非決定性名無しさん:2012/07/27(金) 20:34:50.95 .net
次はどこを買収するのかな?

94 :非決定性名無しさん:2012/07/27(金) 20:50:27.17 .net
そんなお金ありません

95 :非決定性名無しさん:2012/07/28(土) 01:47:29.55 .net
親があれじゃね。決算発表の前日に慌てて数年出遅れ製品の発表だよ。そして業績大幅悪化を経営環境のせいにするとは。

96 :非決定性名無しさん:2012/07/28(土) 01:49:42.78 .net
もう買収は無理だよ、これからは身売りだよ!

97 :非決定性名無しさん:2012/07/28(土) 10:15:02.24 .net
新日鉄きてくれ

98 :非決定性名無しさん:2012/07/28(土) 21:15:42.91 .net
ミラーレスの発表、言い訳すんなって感じだったな
もっとリップサービスしなきゃ買う人が可哀想だ

99 :非決定性名無しさん:2012/07/29(日) 05:31:47.08 .net
↑あんたが関係してないのに何て言い草・・

100 :非決定性名無しさん:2012/07/29(日) 11:19:30.55 .net
山梨由紀子とセックスしてるの誰?

101 :非決定性名無しさん:2012/07/29(日) 18:44:47.02 .net
↑ その女にも相手にされない・・ ちょっと憐れ いとをかし・

102 :非決定性名無しさん:2012/07/29(日) 21:52:28.59 .net
板橋高校出身の老害が諸悪の根源

103 :非決定性名無しさん:2012/08/01(水) 06:01:18.33 .net
俺は工業高校卒だもんくあっか?

104 :非決定性名無しさん:2012/08/03(金) 00:35:50.24 .net
エリアミーティング参加した。
寝ててもいいですよ、と平気で言う社長の神経を疑う。

105 :非決定性名無しさん:2012/08/03(金) 02:37:10.46 .net
>>104
寝て良いと社長に言われたら、本当に寝る訳にはいかない。
という心理を突いたギャグだろ? 真に受けるなよ

106 :非決定性名無しさん:2012/08/03(金) 23:47:23.47 .net
ほう。社長がそんなことを
全ては自己管理と自己責任ということか
身の引締まる思いですな

107 :非決定性名無しさん:2012/08/11(土) 10:40:59.27 .net
ここはだめだ。
他社に仕事もってかれるよ。

108 :非決定性名無しさん:2012/08/11(土) 16:46:35.68 .net
生産性を上げてください

109 :非決定性名無しさん:2012/08/12(日) 02:15:43.15 .net
納期間近になったら上げます

110 :非決定性名無しさん:2012/08/12(日) 07:56:21.02 .net
シャープのシェア取れそう?

111 :非決定性名無しさん:2012/08/15(水) 00:06:39.40 .net
山梨由紀子
37歳
中央区
2人で飲みに行けば自宅に誘ってくる
生中出しOK
たまに性病になってる
露出狂
シースルー
乳寄せ乳谷間見せ
マイクロミニスカ
ヤリマンキャバ嬢ファッション



112 :非決定性名無しさん:2012/08/15(水) 12:40:58.09 .net
山梨って女がよっぽど好きなんだね。CITSはこういう変質者がいる会社ですよwww

113 :非決定性名無しさん:2012/08/16(木) 00:20:57.09 .net
スピークアァァップ!!

114 :非決定性名無しさん:2012/08/17(金) 00:47:35.77 .net
みんなサマーバカンスを満喫してるかい?
ちゃんと勤怠にはSVっていれるんだよ

115 :非決定性名無しさん:2012/08/18(土) 15:15:54.73 .net
子供いないのはどうして?としつこい。

116 :非決定性名無しさん:2012/08/19(日) 08:43:05.77 .net
ガスライティングじゃないの

117 :非決定性名無しさん:2012/08/21(火) 21:31:23.19 .net
新日鐵ソリューションズが、
新日鐵住金ソリューションズに
なるって、
どーゆーことよw
元スミソル組涙目だろこれ orz

118 :非決定性名無しさん:2012/08/21(火) 22:17:13.58 .net
何をいまさら

119 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 00:01:12.56 .net
相河と富岡は穴兄弟

120 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 08:34:39.40 .net
最終的に、海軍等の非戦派の反対を押し切って、主戦派の陸軍に開戦を許したのは天皇。
天皇の言動がどう変わっていったかということも重要だが、
ここは天皇がどういう考えを持っていたか、どう言ったかで、当時の日本の運命が左右されていた、
ということに注目すべき。
天皇一人を動かせば、国全体が動く、というのが当時の神権天皇制。

維新時に、国の権力を一極に集中させ、政策形成から、決断、実行までの効率至上主義のために、
天皇主権は、国家体制として考案された。
民意の反映として、選挙で選ばれた議会で、審議を重ね、民意を形成していく、
などという手続は非効率、とされた。
これは西洋列強の脅威、不平等条約是正、という眼前の危機の前には仕方のない部分もあったが、
教育が行きわたり、民度が上がったにもかかわらず、一度、天皇の代理人として握った権力を軍部、官僚は離さず、
民意を抑えつけ、天皇を現人?(あらひとがみ) 現御?(あきつみかみ)として、国家機構ではなく神格化することで、
自分たちは、神官として臣民に指示を出す側に回った。



121 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 12:50:27.46 .net
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
2重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面(告訴状)による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。




122 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 12:51:04.72 .net
民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事告訴より、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ

いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟(弁護士側は刑事より民事がおいしい)
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる

まずは刑事告訴すること。そのあとで
刑事告訴を多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→告訴取り下げを求めてくる

刑事告訴取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。

多重派遣の各業者から500万〜の和解金が多いと思うが、重層で

あればあるほど、和解金もはねあがる。

仮に刑事告訴が受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円〜の

和解金が入る可能性が高い。






123 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 12:51:51.86 .net

告訴されたのはファイン社、DNPミクロテクニカ、日本ユニ・デバイスの3社と3社の社長・人事担当者。男性は2005年にユニ社に雇用され、09年1月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

 代理人の竪(たて)十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

 この問題で、埼玉労働局は09年6月、3社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、3社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて11月、

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法6条(中間搾取の禁止)違反容疑で送検しています。



124 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 12:54:04.75 .net
偽装派遣対処の流れ

キヤノンITソリューションズを刑事告訴

労働法の基準に照らし合わせて派遣であることが認定

間に業者(キヤノンITソリューションズの協力会社、関連会社等)がいるなら二重派遣が認定

中間搾取認定

キヤノンITソリューションズより中抜き払い戻し、慰謝料請求、懲役刑

キヤノンITソリューションズに刑事告訴をし、

刑事告訴が受理された場合の告訴取り下げ金額

316 :非決定性名無しさん:2012/08/08(水) 23:26:28.82
全部だろ。損害賠償で各社から500万、4×500=2000万、
これまでの搾取返しで1000万〜、計3000万〜くらいが多そう。


125 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 12:55:27.08 .net
775 : 非決定性名無しさん : 2012/03/13(火) 20:21:09.32
>>767

刑事起訴はごく最近になってからなんだ…
中卒肉体労働請負も民事訴訟で負けまくって学んだんだね
本当馬鹿の一つ覚えのように民事訴訟で、まともに刑事告訴
するっていう選択肢を考えなかったのかね?w

IT請負は肉体労働者に比べ、面談の段階で経歴書使うから
立証は簡単そう、しかも中間搾取の金額も法外な額ときた…
刑事告訴しての示談で、1000〜3000万ぐらいの搾取金返還…

中間搾取者全員が逮捕されれば、商流という搾取機構が消え、
ついでに今まで搾取された金も戻ってくる。

840 : 非決定性名無しさん : 2012/03/17(土) 12:14:05.30
業者の支払い能力も裁判を複数抱えれば目減りするわけで、
返還請求は早い者勝ち的なことになる。

おれのおすすめは

刑事告訴 → 業者へ告訴通知 → 告訴取り下げ和解金 → 告訴とりさげ

和解金の提示があまりに少なければ、告訴をすすめて刑が確定してから請求もあり



126 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 14:06:18.80 .net
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成 or 司法書士が代筆(料金は3万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付

審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り

不起訴通知

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て) → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判  → 業者刑務所送り

不起訴通知

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 

起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓                              
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り

注意:告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。



127 :非決定性名無しさん:2012/08/22(水) 20:19:31.49 .net
偽装請負の疎明資料・証拠

告訴状に添える資料の例として、
1.事前面接、業務・業務スケジュールについての指示の音声記録(ICレコーダー、録音機等)
2.契約書
3.職場の就業規則の写し
4.タイムカードの写し
5.指揮命令、指示を誰が行っているかの記録
6.作業日誌等の写し
7.仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
8.作業マニュアル
9.関係者一覧表

などがある。音声記録は消費者金融の違法取立ての証拠としても有効なことから、消費者金融事件の違法取立てと同様に今後の偽装請負の刑事摘発の端緒となりうる。

資料は誤字をなくし整理をして捜査官の理解を得やすいような工夫をする。最初の段階から拒否できないレベルの告訴状を作成することが肝要である。



128 :非決定性名無しさん:2012/08/23(木) 16:29:54.67 .net





多重派遣の被害者は、請負、委託・委任、共同受注契約の個人事業主以外にも

正社員(特派)
契約社員(特派)

も含まれる。









129 :非決定性名無しさん:2012/08/25(土) 17:27:31.09 .net

COINTERPRO(コインテルプロ)

1950年から1960年にかけて、FBI等によって行われた非合法工作活動(国家犯罪)のプロジェクト名です。
共産主義者等、当時のアメリカ政府にとって都合の悪い人物や団体に対する工作がメインの活動でした。
その手口は、人間関係の破壊工作、風評工作、生活妨害工作、失業させる工作などを通じて、偶然を装いながら、
ターゲットとなった人物に、身体的、精神的、経済的なダメージを与え続けるというものです。マスメディアの利用、
ガスライティング、ストリートギャング等を利用した ストリートシアター さえも行われていました。また、
同じような手口の嫌がらせが、日本の公安警察によって行われているという事実があります。

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ!」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる


130 :非決定性名無しさん:2012/08/25(土) 17:55:32.91 .net
>>129
なるほど

Aさんは何も悪くないのに、周囲の人間が追い込んでゆくんだね。
そんなAさんを何人も知っているよ。皆同じように訴えてくる。

131 :非決定性名無しさん:2012/08/25(土) 18:04:22.62 .net
どこでもやってることだ。甘ったれんな。

132 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 00:49:11.47 .net
5年前のように、また
新聞、雑誌のニュースになるのか…

133 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 10:14:46.84 .net
山田義幸

134 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 13:35:45.46 .net
この人が被害者なのか

135 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 22:47:38.51 .net
ゴミ屋敷の清掃を御手伝い。
2700年前からのゴミが溢れ腐臭を放っているからだ。

「これは捨ててもいいですよね、男尊女卑。」
「ダメだよ〜、男系だの男子のみだのは使えるんだから〜」
「じゃあこれは?封建的身分制度。」
「これ大事だよ〜、無能でも威張れるんだから〜」
「さすがにこれは要らないでしょ、世襲制。」
「なに言ってんの〜、これなくしたら俺無職だよ〜」

なかなか片付かない。しかも蝿やゴキブリが多くて鬱陶しい。
「ねえ、捨てていいものを教えてくれる?」
「そうだな〜、最近拾った自由とか民主主義は要らないな〜、そこの国民主権も邪魔だからすてて〜」

片付けは難航、一息入れて休憩中ゴミ屋敷の主と雑談する。
「腐臭を放つゴミに誘われて蝿やゴキブリがウヨウヨしてるけど放置しておくの?」
「あいつらは俺に依存してるから〜、かわいいもんだよ〜。俺、人と普通に付合えないから〜」
「でも近所の人達はウヨウヨしてる害虫には困ってるよ。ゴミを片付けて害虫もいなくなれば近所付き合いが出来る様になるよ。」
「そうか〜、でもウヨちゃん達かわいそうだな〜」

結局片付けは終わらなかった。屋敷の主も新しい環境に馴染めるか不安を口にしていた。
屋敷の主がふと洩らした一言が印象的だった。
「息子の代になったら屋敷ごとキレイに片付けてほしいな〜」



136 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 22:50:27.98 .net

あのなー、日本人の大半は天皇なんかカスだと思っているよ。
それと言うと公安に嫌がらせされるから黙っているだけw
カルトの教祖を批判するって怖いんだよ。


COINTERPRO(コインテルプロ)

1950年から1960年にかけて、FBI等によって行われた非合法工作活動(国家犯罪)のプロジェクト名です。
共産主義者等、当時のアメリカ政府にとって都合の悪い人物や団体に対する工作がメインの活動でした。
その手口は、人間関係の破壊工作、風評工作、生活妨害工作、失業させる工作などを通じて、偶然を装いながら、
ターゲットとなった人物に、身体的、精神的、経済的なダメージを与え続けるというものです。マスメディアの利用、
ガスライティング、ストリートギャング等を利用した ストリートシアター さえも行われていました。また、
同じような手口の嫌がらせが、天皇制批判者に対して日本の公安警察によって行われているという事実があります。

Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ!」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる


137 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 22:54:53.61 .net

        ノ L____
       ⌒ \●/ \
      / (○) (○)\ 右翼の事務所紹介したろか!きっついとこ紹介したろか!
     /    (__人__)   \
     |       |::::::|     |
     \       l;;;;;;l    /l!| !
     /     `ー'    \ |i
   /          ヽ !l ヽi
   (   丶- 、       しE |そ  ドンッ!!
    `ー、_ノ       ∑ l、E ノ <
               レY^V^ヽl

        ____
       /愛●国\         
     /  ─    ─\         
    ./    (●)  (●) \   きっつい「捜査四課」を紹介されてもうた・・・・    
    |   u   (__人__)    |、      
r?n|l\      ` ⌒´   ,/ ヽ     
  \\\.` ー‐ ' .// l     ヽ    
.     \        |      |    
.       \ _  __ | ._   |    
        /,  /_ ヽ/、 ヽ_|
\      // /<  __) l -,|__) >
  \.    || | <  __)_ゝJ_)_>
    \.   ||.| <  ___)_(_)_ >
      \_| |  <____ノ_(_)_ )

138 :非決定性名無しさん:2012/08/26(日) 22:58:38.94 .net

日本の諸悪の根源・天皇制を出来るだけ早く廃止しましょう。
民主主義の日本で、生まれながらに、無責任に政治家の足を引っ張るだけで
喰ってゆける一族を認めることが政治腐敗の根源なのですよ

憲法改正で天皇制度は廃止できる。それで天皇を拝みたい連中は勝手に宗教団体でも政党でも作って元天皇を拝めば良い。

天皇制廃止のために『憲法改正』を真剣に考えよう。


139 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 02:14:31.06 .net
刑事告訴

労働基準監督署、警察、検察への刑事告訴は懲役刑を含む刑事罪の適用を争うために対応策の中では使用者側にとって最も厳しいものとなる。

近年には多重偽装派遣事件において刑事告訴の受理、被告人の送検などの報告がある。[13] 

刑事告訴の準備

刑事告訴は書面により行うことが肝要である。告訴状については市販書籍等
の例文に従い被害者が作成することができる。被害者による作成が難しい場
合は専門家に告訴状の作成の依頼をすることができる。司法書士、行政書士
による告訴状の代筆相場は2〜5万円、弁護士の代行費用は5〜10万円とされる。

告訴状の送付先

刑事告訴では告訴状を警察、労働基準監督署、検察に内容証明郵便で送付することが慣例となっている。偽装請負についての告訴状の送付先には
1.警察署長
2.労働基準監督署長
3.検察直告班
4.警察本部告訴センター

などがある。担当警察官、担当事務官とのやり取りは音声記録、日誌で保存し、不受理の際の申し立て資料として備えるべきである。




140 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 05:06:54.61 .net
何だこいつは?

141 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 05:07:52.42 .net
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ!」

142 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 16:42:41.32 .net
それマルチポストだから慌てなくていいよ。

143 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 20:41:04.74 .net
この会社の産業医制度が形式的すぎて失笑もできない
お役所仕事並みに酷いくせに産業医制度は必須だから首も切られない
いろいろくっつけた会社だからか中身すかすかじゃねえか
心から失望した

144 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 21:36:34.73 .net
>>143
よかったな、夢から醒めて。
80時間以上、誤魔化さずに勤務表につけさせてくれるいい環境だと思うよ。
某開発センターは80時間以上は付けさせないから。翌月に回せとか、代休を取れとか
無茶苦茶を押し付けてくるよ。

145 :非決定性名無しさん:2012/08/27(月) 23:01:24.03 .net
おい>>144が奴隷不幸自慢してるぞ休ませてやれよ目障りだから

146 :非決定性名無しさん:2012/08/28(火) 00:00:50.77 .net
生産性を上げてください

147 :非決定性名無しさん:2012/08/28(火) 00:47:06.32 .net
【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1328011242/

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>

148 :非決定性名無しさん:2012/09/04(火) 21:42:50.46 .net
NECで飛び降りあってから少しおとなしくなったな。

149 :非決定性名無しさん:2012/09/05(水) 23:26:18.33 .net
お宅の会社のESETって使えねー。ウィルス誤検出だらけ。

150 :非決定性名無しさん:2012/09/05(水) 23:35:44.81 .net
だっさ
エロサイトばかり見てるからだよw

151 :非決定性名無しさん:2012/09/05(水) 23:43:56.29 .net
んなもん見るわけねーだろ

152 :非決定性名無しさん:2012/09/06(木) 07:50:43.81 .net
クソ重いGDATAでも使ってろよ

153 :非決定性名無しさん:2012/09/15(土) 19:22:22.07 .net
山田義幸

154 :非決定性名無しさん:2012/09/15(土) 22:59:39.87 .net
誰だっけそいつ

155 :非決定性名無しさん:2012/09/16(日) 01:25:22.27 .net
下期の賞与は大丈夫なの……よね?

156 :非決定性名無しさん:2012/09/16(日) 02:04:44.94 .net
上海

157 :非決定性名無しさん:2012/09/19(水) 03:32:23.88 .net
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね 
創価死ね 


158 :非決定性名無しさん:2012/09/19(水) 07:48:14.00 .net
この時期に中国に行かせる素晴らしい会社と聞いて記念カキコ。

159 :非決定性名無しさん:2012/09/26(水) 02:03:31.67 .net
質問です。
こちらの会社、請負契約内容以外に作業させるんですか?(規定外作業)
コンプライアンス厳守してない会社?

契約するかしないか参考にしたいです。

160 :非決定性名無しさん:2012/09/26(水) 02:04:57.18 .net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・事前面接等)についての刑事罰【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・多重出向(※中間搾取のある正社員出向も含む)
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書提出(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向(※中抜き業者がいる派遣・出向)

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

キヤノンITソリューションズ 社長
キヤノンITソリューションズ 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
キヤノンITソリューションズ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

161 :非決定性名無しさん:2012/09/29(土) 19:50:37.84 .net
ポジション落としてINCに出向

162 :非決定性名無しさん:2012/09/30(日) 02:31:51.04 .net
ポジ落としINC行きは違法にならんのかな?

163 :非決定性名無しさん:2012/09/30(日) 06:34:35.05 .net
仕事の内容に応じてポジを落としてるんだから問題ないんだと

164 :非決定性名無しさん:2012/09/30(日) 10:36:59.68 .net
じゃあポジ以上の仕事を求められたら拒否していいんだな。

165 :非決定性名無しさん:2012/09/30(日) 16:45:30.48 .net
え、ポジ以上の仕事しないと評価してくれないでしょ

166 :非決定性名無しさん:2012/09/30(日) 20:23:27.41 .net
認められないと反抗的な態度をとる。まだ社会に出すには早すぎたんだ

167 :非決定性名無しさん:2012/09/30(日) 21:21:19.15 .net
山田義幸

168 :非決定性名無しさん:2012/10/02(火) 10:28:19.13 .net
166みたいなの俺の知ってるやつに一人いるな。
もういい歳なのに。

169 :非決定性名無しさん:2012/10/05(金) 22:14:18.07 .net
>ポジション落としてINCに出向
ポジ下がってもINCの給料だから実質上がるんじゃね

170 :非決定性名無しさん:2012/10/05(金) 22:25:48.09 .net
>>169
出向の場合、給料は出向元の体系のまま。

171 :非決定性名無しさん:2012/10/10(水) 21:09:37.80 .net
磯野 聖

172 :非決定性名無しさん:2012/10/10(水) 21:59:14.63 .net
そろそろ合併くるだろ。


173 :非決定性名無しさん:2012/10/10(水) 22:10:35.03 .net
合併したら福利厚生は、一番下の方に合わせるんですか

174 :非決定性名無しさん:2012/10/11(木) 09:04:19.83 .net
出向先いるここの社員まじ最悪

平然と業務中に居ない同僚の悪口言ってて感じ悪い
しかもうるせぇんだよ



175 :非決定性名無しさん:2012/10/11(木) 18:49:21.21 .net
まずは部署名をあげるんだ

176 :非決定性名無しさん:2012/10/11(木) 20:05:20.68 .net
すまん部署名までは解らん

ただ電話の声もでっかいから、席が結構離れててもここの社員だっていうのは分かった

身に覚えがあるなら迷惑してる奴が少なからず居るってことを知っててほしい


177 :非決定性名無しさん:2012/10/11(木) 21:13:04.65 .net
客観的に自分の文章読み返してみろ。
相当痛いぞ

178 :非決定性名無しさん:2012/10/11(木) 22:41:23.49 .net
痛いのか
気に障ったようで申し訳ない


179 :非決定性名無しさん:2012/10/14(日) 16:55:29.33 .net
山田義幸

180 :非決定性名無しさん:2012/11/01(木) 00:43:12.14 .net
ウチってバイト禁止?

181 :非決定性名無しさん:2012/11/01(木) 07:40:31.03 .net
バイトしないと食べていけないほど薄給だよな。
早く売却してくれないかな。

182 :非決定性名無しさん:2012/11/06(火) 00:05:49.44 .net
どこぞの奇特な会社が買うっちゅうねん?

183 :外注:2012/11/10(土) 20:07:35.90 .net
山喜の開発=バグつぶし、がやっと終わった。
さて、無事、本稼動するでしょうか?

184 :非決定性名無しさん:2012/11/10(土) 21:55:16.67 .net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定
(※音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者(派遣元・派遣先)には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

キヤノンITソリューションズ 社長
キヤノンITソリューションズ 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
キヤノンITソリューションズ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

185 :非決定性名無しさん:2012/11/16(金) 22:43:35.41 .net
今日あいねっとに載っていた幹部メッセージを見て、こういう奴が上に居るからダメなんだと改めて思った。

186 :非決定性名無しさん:2012/11/24(土) 00:09:05.36 .net
諸悪の原因が浅田だってことは新入社員だって
わかってるのに、なんで居座ってるのか・・・

187 :非決定性名無しさん:2012/11/24(土) 07:00:47.75 .net
         ____   
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\      
    /   ⌒(__人__)⌒ \    <私は優先席に座る権利がある!
    |      |r┬-|    |
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"〜〜``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

188 :非決定性名無しさん:2012/11/24(土) 11:22:47.10 .net
>>187
糞ワロタwww老害ってまさにこいつみたいな奴だよな。

189 :非決定性名無しさん:2012/11/24(土) 20:43:05.60 .net
山 田 義 幸 (笑)

190 :非決定性名無しさん:2012/11/25(日) 00:44:17.10 .net
>>186
被害者の会作ろうぜ

191 :非決定性名無しさん:2012/11/25(日) 08:17:26.76 .net
冬のボーナスはどうなるのかな

192 :非決定性名無しさん:2012/11/25(日) 11:37:09.56 .net
無い

193 :非決定性名無しさん:2012/11/27(火) 12:14:02.01 .net
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)の告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉について

@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診(示談交渉)
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

C和解時の念書(同意書)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の2倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

194 :非決定性名無しさん:2012/12/01(土) 00:21:54.91 .net
またもやファイアー勃発か?

195 :非決定性名無しさん:2012/12/01(土) 00:56:37.65 .net
>>194
だから今年の賞与も業績ゼロなの?

196 :非決定性名無しさん:2012/12/01(土) 01:18:06.24 .net
どこの事業部だよ(-_-メ)

197 :非決定性名無しさん:2012/12/02(日) 18:36:50.08 .net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット: 損害賠償(ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。)
デメリット: 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: パワハラ上司の解雇および多額の和解金(上司の年収の半額または全額以上は抑えてください)、継続雇用
デメリット: 昇格・昇級の阻止、人事異動(出世コースから外れることは覚悟してください)
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項 名誉毀損罪(3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金)
★刑法204条 傷害罪(10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料)※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪(2年以下の懲役または30万円以下の罰金)※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪(3年以下の懲役)
★刑法233条,234条 威力業務妨害罪(3年以下の懲役または50万円以下の罰金)

198 :非決定性名無しさん:2012/12/02(日) 19:49:21.74 .net
どこの会社でもやってることだ、たわけ

199 :非決定性名無しさん:2012/12/02(日) 23:05:40.57 .net
山_田_義_幸_(笑)

200 :非決定性名無しさん:2012/12/04(火) 00:34:02.05 .net
会社業績は無いらしい
MJはどうなのかなぁー

201 :非決定性名無しさん:2012/12/05(水) 01:23:03.90 .net
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)

刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。

違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

202 :非決定性名無しさん:2012/12/05(水) 08:24:08.53 .net
業務系SEが使い捨ての理由
・ソフトの発達で開発が簡単になっているため、需要が少ない。
・SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
・SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
・SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
・SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
・事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
・事業の同業他社が多いため、安売り競争が激しい。
・事業の偽装請負業者が多いため、悪徳利益競争が激しい。
・事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
・事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。

203 :非決定性名無しさん:2012/12/06(木) 21:17:42.39 .net
出向組は会社業績分が出てる中で、俺達が0なのはモチベーション下がるな

204 :非決定性名無しさん:2012/12/06(木) 22:26:20.61 .net
出向組はポジションとか給与体系も違うからな。
やってられないよ。景気がよくなったら大量離職者出ると思うよ。

205 :非決定性名無しさん:2012/12/06(木) 22:34:59.06 .net
今回はINCも会社業績0で、MJだけ異常だったらしい。

206 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 00:09:39.22 .net
部長って給料、高いの?

207 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 00:45:55.95 .net
某転職者向けサイトに載ってた情報だと1000万前後らしいよ

208 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 02:46:00.66 .net
刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律: 刑法(傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等)と職安法・労働基準法(違法派遣等)

刑事告訴の立証例(傷害罪の場合)

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者(=パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部)は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活(※警察が相当と認めた時)、強制捜査・現場立ち入り(職場、自宅等)などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金(刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入)で解決することができます。

違法派遣(事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣)は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

209 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 06:12:27.93 .net
>>207
部長といってもいろいろあるからね。トップランクの部長ならそうかもね。

会社が公開したなら、他の会社と比べて「良い」と思わせる金額を出すだろうし。

210 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 10:01:02.56 .net
ポジ3で残業がんばって550万超えるくらいなのに
ポジ6の部長様はそんなにもらってるの?
もっと下っ端に還元しろよ。クズ共。若手いなくなるぞ?

211 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 21:30:59.48 .net
>>209
退職者が会社の実情を投稿するサイトだから、公式情報じゃないよ。

212 :非決定性名無しさん:2012/12/09(日) 22:48:12.64 .net
>>211
そういうサイトがあるんだね。

噂話や希望的観測を書いている可能性もあるけど、実際に部長が
転職後に今までの給与のレベルを投稿しているかもしれないね。

213 :非決定性名無しさん:2012/12/11(火) 02:37:47.85 .net
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコンなどの所有者
 契約書
  雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第3社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察=国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

214 :非決定性名無しさん:2012/12/11(火) 02:38:25.37 .net
刑事告訴 Q&A (※本投稿のコピペ歓迎です。)

●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは?名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。

音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。

●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。

●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。

●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。

●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。

215 :非決定性名無しさん:2012/12/11(火) 07:23:31.24 .net
>>214
誰も歓迎してません

216 :非決定性名無しさん:2012/12/12(水) 18:25:27.17 .net
         ____   
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\      幹部メッセージ
    /   ⌒(__人__)⌒ \    <「何ができるかではなく、何をすべきか」を
    |      |r┬-|    |      考えること!
     \     `ー'´   /
    ノ            \
  /´               ヽ
 |    l              \
 ヽ    -一''''''"〜〜``'ー--、   -一'''''''ー-、.
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

↓ココから盗用しました↓
http://japan.zdnet.com/blog/netcommerce/2012/10/21/entry_30022469/

そのまんま杉。流石にドン引きしたわ。。。

217 :非決定性名無しさん:2012/12/12(水) 19:16:24.00 .net
休みを増やして、給料をあげるべき。
ノルマは下げるべき。

218 :非決定性名無しさん:2012/12/15(土) 00:46:22.64 .net
プロパー社員の昇給昇格を抑制する前に
使えないCMJからの出向者を何とかしろよ
話はそれからだ。

今回もCITSは業績ボーナスはありません。
データセンターの原価償却もあって・・・
はぁー?

データセンター作ったのは何処の誰ですか?

219 :非決定性名無しさん:2012/12/15(土) 12:49:13.34 .net
幹部メッセージの盗用…
これってコンプライアンス違反じゃないのか?

220 :非決定性名無しさん:2012/12/16(日) 08:38:04.14 .net
この会社が本気で守ってるとでも思ってるの?
おめでたいな

221 :非決定性名無しさん:2012/12/23(日) 08:32:04.68 .net
結婚とか考えられる?

222 :非決定性名無しさん:2012/12/23(日) 13:20:36.38 .net
この会社クソワロwww

223 :非決定性名無しさん:2012/12/23(日) 13:55:07.78 .net
刑事告訴ガイダンス
★告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。

★パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。
警察・検察の協力を得られることや犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留などにより、より重い罪での立証が楽になります。

★刑事告訴の費用は本人が行えば原則無料です。郵便代などは別途かかりますが、大きな出費ではないでしょう。

★痴漢も民事でなく刑事事案ですが裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。

★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。

★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。

★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。

★和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを
地方裁判所に申し立ててください。弁護士代行は着手金が高くつきますので本人で行います。本人だけで行うのが不安な場合は司法書士、行政書士の書類作成支援サービス(5万円〜10万円)を使うと安く上がります。

★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら同業者(又は競合他社)に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。

★リークの情報を得た事業者のなかにはリークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の3割程度を謝礼金として渡してください。

224 :非決定性名無しさん:2012/12/24(月) 14:30:06.67 .net
※コピペ歓迎
違法派遣(事前面接、偽装請負、多重派遣)とパワハラの告訴状(刑事告訴)の受理後の示談交渉→示談外交渉について

@示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

A示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷2は、数千万〜1億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

C和解時の同意書(公正証書、即決和解)
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
(他社)と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額(最低5000万円〜)に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

225 :非決定性名無しさん:2012/12/25(火) 20:18:48.49 .net
G.CIPでイーグルスの結果を見る度何ともいたたまれなくなる

226 :非決定性名無しさん:2012/12/26(水) 18:31:15.85 .net
イーグルス、NECに大敗

227 :非決定性名無しさん:2012/12/28(金) 20:21:05.14 .net
転職したい人、いる?

228 :非決定性名無しさん:2012/12/30(日) 01:33:28.39 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立(※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い)※示談は拒否
↓                   ↓        
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉(※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い)→告訴取り下げ ※推奨
↓                   ↓
↓                   起訴 → 公判 → 罰金刑(起訴事実を認めているため)
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置所)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上

不起訴、起訴猶予

刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

229 :非決定性名無しさん:2012/12/31(月) 12:15:23.37 .net
30,20代のプロパ、転職の話しかしてない
ただ口だけで行動力なさすぎwww

230 :非決定性名無しさん:2013/01/04(金) 23:49:49.23 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

231 :非決定性名無しさん:2013/01/05(土) 00:56:40.47 .net
>>229
無能の集まりなんだからしょうがありませんえんうほおいい

232 :非決定性名無しさん:2013/01/05(土) 13:27:21.80 .net
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。

<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>

<このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む>

233 :非決定性名無しさん:2013/01/07(月) 20:49:41.16 .net
そりゃこんな給料や評価制度でやる気が出るやつは
上司に依怙贔屓されて良い思いをしているやつだけだよ。
自民政権になって景気が上向いたら退職ラッシュが始まるよ。

234 :非決定性名無しさん:2013/01/07(月) 21:36:35.92 .net
生産性を上げてください

235 :非決定性名無しさん:2013/01/12(土) 10:24:23.32 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)※コピペ歓迎

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立 → 法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立(↓)→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴 →公判 → 罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

236 :非決定性名無しさん:2013/01/13(日) 14:01:00.25 .net
山_田_義_幸

237 :非決定性名無しさん:2013/01/13(日) 22:17:41.51 .net
>>236
誰?この会社の社員?

238 :非決定性名無しさん:2013/01/13(日) 22:43:30.20 .net
マルチポストに反応して度々出てくる名前。
何かあるのかね、ここも。

239 :非決定性名無しさん:2013/01/13(日) 22:56:43.45 .net
他にも粘着されてる名前なかったっけ?
最近出てこないね。

240 :非決定性名無しさん:2013/01/14(月) 14:58:42.76 .net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
1 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
2 パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で3ヶ月、通常裁判で1年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円+20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット: 一時的緩和や人事異動
デメリット: 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印(情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識)、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停(労働審判)
メリット: 損害賠償
デメリット: 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット: 1パワハラ上司の解雇・懲戒、または2多額の和解金、1と2どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット: 人事異動(出世コースから外れる)
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は1侮辱罪2脅迫罪3強要罪4威力業務妨害罪5傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力(犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留)により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約(公正証書・即決和解)では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

241 :非決定性名無しさん:2013/01/22(火) 00:58:58.60 .net
キヤノンはパワハラとか闇に葬り去ってる会社だから、
まともな法律屋でも戦えるやつは少ないんじゃないかな。

242 :非決定性名無しさん:2013/02/02(土) 13:53:06.07 .net
ここは社員数だけは多いが、
同キヤノン系列で社員数1/3以下の某社より、
福利厚生面と給与面で遥かに劣っている。
マジ転籍してぇ・・・

243 :非決定性名無しさん:2013/02/02(土) 14:00:14.09 .net
>>242
早く逃げなさい

244 :非決定性名無しさん:2013/02/02(土) 22:18:58.15 .net
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業(物理的に日本にいる必要はない)に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主=発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客=発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で4000万〜1億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

245 :非決定性名無しさん:2013/02/03(日) 08:57:41.21 .net
この会社の追い出し部屋は問題になるんかね

246 :非決定性名無しさん:2013/02/03(日) 09:35:19.29 .net
>>245
一応ちゃんとした目的を設定した組織になっているから、弁明はできるだろうね。

いざとなれば工場への配置転換という手もあるし。

247 :非決定性名無しさん:2013/02/05(火) 23:01:00.83 .net
評価面接を行う前に評価が決まっているっておかしくないか?

248 :非決定性名無しさん:2013/02/06(水) 02:18:20.17 .net
で、ここのパワハラに立ち向かう奴は?

249 :非決定性名無しさん:2013/02/06(水) 04:23:20.22 .net
>>247
面接時に自分の業績を主張して上司を納得させれば高い評価がもらえる。

本当にそう思っているのかい?

250 :非決定性名無しさん:2013/02/07(木) 20:23:45.44 .net
1年の内容をみて評価は既に決まっている
それを覆す何かが面接であればいえ
忙しいからと遅すぎる評価面接にならないよう

251 :非決定性名無しさん:2013/02/24(日) 01:00:18.88 .net
ここはパワハラがすごい会社だよなー

252 :非決定性名無しさん:2013/02/24(日) 21:34:48.29 .net
A田さんとかMJ組がいなくなるときがキヤノンの看板下ろすときだよね
猶予はあと5年ぐらいかな業績が良いとまだ先の話になるけど

253 :非決定性名無しさん:2013/03/10(日) 18:51:16.93 .net
>>241
ヒント 
マスコミ

254 :非決定性名無しさん:2013/03/21(木) 23:32:50.19 .net
パワハラを闇に葬る会社なら、
仕事中に人の悪口を平気で言って楽しんでるチンカスやろーどもを
頼むから闇に葬ってくれ

255 :非決定性名無しさん:2013/03/22(金) 00:52:05.17 .net
牛乳瓶握って底で優し〜く脳天打ちぬいてさしあげなw
後ろからなら楽勝だべw

256 :非決定性名無しさん:2013/03/23(土) 02:47:09.37 .net
     ∧_∧ ミ ギャーッハッハッハッ!
 o/⌒(. ;´∀`)つ             キヤノン事業本部www !
  と_)__つノ  ☆ バンバン

257 :非決定性名無しさん:2013/03/23(土) 08:51:42.81 .net
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

258 :非決定性名無しさん:2013/03/24(日) 00:41:11.51 .net
山・田・義・幸

259 :非決定性名無しさん:2013/03/27(水) 01:33:34.53 .net
新卒の入社1年目で一人暮らしをしてる方は
どのくらいいらっしゃるのでしょうか。
住宅手当なしと伺ったので…

260 :非決定性名無しさん:2013/03/27(水) 18:58:57.31 .net
「2ちゃんねる」に書きこんでいる人の10人に7人はお金をもらって書き込んでいるサクラです。
スレによってまちまちですが
ふつうに会話したり相談したりしているようにみえる人たちも、
サクラである可能性があります。
だまされないようにしましょう。

261 :非決定性名無しさん:2013/03/27(水) 20:59:36.91 .net
答えてやろう。1年目は残業無しで手取り17万位じゃないかな。
2年目は税金が引かれてもうちょっと下がる。

262 :非決定性名無しさん:2013/03/27(水) 23:25:53.56 .net
通勤費は制限無く出るから
いかに通勤可能な範囲で家賃の安いところを探すかが
ポイントではないかと。

263 :非決定性名無しさん:2013/03/28(木) 16:17:09.45 .net
今の2ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない

それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
2ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、企業やマスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。

264 :非決定性名無しさん:2013/04/01(月) 21:34:14.09 .net
>>259

265 :非決定性名無しさん:2013/04/04(木) 01:36:03.65 .net
>>261
生活かなり苦しくなるんですね
残業代賞与昇給がどの程度かはわかりませんが
色々見てるとあまり期待できなそう

266 :非決定性名無しさん:2013/04/04(木) 06:16:01.41 .net
>残業代
部署・担当プロジェクトによる。
>賞与昇給
期待してはいけない。

267 :非決定性名無しさん:2013/04/04(木) 06:31:52.19 .net
属人給なしはキヤノングループ全体の方針らしいから

268 :非決定性名無しさん:2013/04/04(木) 08:08:07.05 .net
「2ちゃんねる」に書きこんでいる人の10人に7人はお金をもらって書き込んでいるサクラです。
スレによってまちまちですが
ふつうに会話したり相談したりしているようにみえる人たちも、
サクラである可能性があります。
だまされないようにしましょう。

269 :非決定性名無しさん:2013/04/11(木) 23:18:06.22 .net
>>265
6年目だが残業塞がれて手取り17万程度。
これが現実。

270 :非決定性名無しさん:2013/04/13(土) 20:20:27.15 .net
>>269
高校中退の人でももっと貰ってるぞ

271 :非決定性名無しさん:2013/04/14(日) 01:17:59.61 .net
業界平均と比べて低い事に変わりはないから
どっちでもいいわ

272 :非決定性名無しさん:2013/04/14(日) 09:50:56.88 .net
給料安すぎるよな。そろそろ景気も上向きだし優秀なやつから辞めていくだろうな

273 :非決定性名無しさん:2013/04/14(日) 15:55:20.57 .net
>>269
Canonの冠つきながら、その手取りは安いな。
つーか、社内のあの雰囲気に耐えるとか、その値段では割りが合わないだろ。

274 :非決定性名無しさん:2013/04/22(月) 19:46:10.30 .net
改正労働契約法が平成25年4月1日(一部は昨年)より施行されました
対象者:一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

1 同一労働条件(通勤手当て、社食、社員寮、有休)
■福利厚生(社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行)
■通勤、専門研修(通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て)
2 雇用止め(合理的な理由のない更新拒否の違法化)
■雇用止め禁止(実質的に条文は正規社員に準じる扱い)
適用例:
・2〜3回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合(※1)
・更新拒否の内容に雇用整理の要件(合理的かつ社会通念上相当な事由)を満たしていないとき
※1 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件(通勤手当て、社員寮等)
1 労働基準法3条 (六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金)による刑事告訴 (※2)
※2 派遣先・派遣元の指揮命令者(課長〜本部長まで)、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

275 :非決定性名無しさん:2013/05/05(日) 09:28:11.05 .net
板橋高校出身のあの老害を解雇すれば全て解決

276 :非決定性名無しさん:2013/05/13(月) 02:22:03.08 .net
スレ違いかもしれないけど、キャノンビズアテンダで契約社員募集しているけどどうなん?

正社員への登用ってあるのだろうか?

277 :非決定性名無しさん:2013/05/13(月) 04:36:49.90 .net
>>276
今の御時世で、それは高望みだろう。

278 :非決定性名無しさん:2013/05/13(月) 09:04:36.54 .net
>>277
となると、KDDIエボルバ行ったほうが得策だね

279 :非決定性名無しさん:2013/05/13(月) 23:27:56.12 .net
通勤手当大丈夫だよね?削られないよね?

280 :非決定性名無しさん:2013/05/13(月) 23:30:30.81 .net
通勤交通費支給上限は、月10マソまでじゃなかったっけ?
新幹線通勤で3ヶ月30マソまでもらってた人いたわ

281 :非決定性名無しさん:2013/05/14(火) 09:18:21.35 .net
月10マソなら3ヶ月30マソはいいだろ

282 :非決定性名無しさん:2013/05/25(土) 16:48:54.14 .net
サビ残多い

283 :非決定性名無しさん:2013/05/26(日) 21:31:32.37 .net
>>282
つ スピークアップ

284 :寺澤英明:2013/06/07(金) 08:10:48.73 .net
いまでもサビ残してるんかー

285 :非決定性名無しさん:2013/06/07(金) 20:36:48.22 .net
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

286 :非決定性名無しさん:2013/06/07(金) 22:35:16.62 .net
君を雇ってくれる企業がないってことは良くわかった。

287 :非決定性名無しさん:2013/06/07(金) 22:52:17.37 ID:nYlT8Wap!.net
マルチポストに反応する馬鹿

288 :非決定性名無しさん:2013/06/07(金) 23:24:24.60 .net
わからずに反応したとでも?

289 :非決定性名無しさん:2013/06/08(土) 11:33:05.92 .net
実質、われらが、CBAがケツ拭いてやってる。

290 :非決定性名無しさん:2013/06/09(日) 00:33:08.91 .net
ググった
CBA: Cloud Business Alliance

291 :非決定性名無しさん:2013/06/12(水) 21:57:12.20 .net
2、3年前に浅田が「若手社員の話が聞きたいから飲み会開こう」みたいなこと言い出して
強制で参加させられた時、ITに関する何の話してもピンとこない顔して、バカ話でばかり盛り上がってたのを見て
こいつがいる限りこの会社ダメだと思った。

292 :非決定性名無しさん:2013/06/13(木) 01:45:30.28 .net
実際にバカそうなツラしてるしw

293 :非決定性名無しさん:2013/06/13(木) 20:40:14.17 .net
今日ヤフーニュースで、NEC携帯子会社がグループ内人員転換で社員半減、
って記事を見かけたのですが、この会社は、公表しなくても法的に大丈夫なんですか?
いっぱい飛ばしてるくせにーw

294 :非決定性名無しさん:2013/06/13(木) 22:13:17.75 .net
飛びます 飛びます
そして飛ばされました

とりあえず、社長交代でお願いします

295 :非決定性名無しさん:2013/06/13(木) 23:24:17.06 .net
人事からの9:00に出社しましょうって通達。
どれだけ程度が低いんだよこの会社・・・。

296 :非決定性名無しさん:2013/06/14(金) 19:58:12.08 .net
>>295
昼休みにパチンコの話ばかりしてるカスがやたらと多い会社ですから。
大阪が特に酷い。製造系パッケージやってるあの辺とか。
程度低すぎ。

297 :非決定性名無しさん:2013/06/16(日) 06:26:22.63 .net
会社業績なんでまた出えひんねん。
いつまでも業績悪いのはトップの責任ちゃうんか?

298 :非決定性名無しさん:2013/06/16(日) 12:36:22.38 .net
この会社の社員て…。
なんかに怯えてるよね。

社風なの?

299 :非決定性名無しさん:2013/06/16(日) 13:40:41.11 .net
独自のスラングを社外で使って「何こいつ馬鹿なの?」って反応されてた

300 :非決定性名無しさん:2013/06/16(日) 20:28:46.90 .net
社長の講話ってのがあるらしいが

301 :非決定性名無しさん:2013/06/18(火) 23:24:09.40 .net
この会社合併してから何年位経った?
元アルゴじゃないのか?とか言う部長が居てびっくりしたよ

302 :非決定性名無しさん:2013/06/19(水) 20:55:58.20 .net
>>301
で?

303 :非決定性名無しさん:2013/06/22(土) 10:36:30.26 .net
さっさとフレックスに戻せよ

304 :非決定性名無しさん:2013/06/22(土) 16:41:15.17 .net
節子!、総務あがりを社長にしたらアカンでぇー!

305 :非決定性名無しさん:2013/06/23(日) 22:53:22.02 .net
山__田__義__幸

306 :非決定性名無しさん:2013/06/28(金) 00:45:18.22 .net
>>304
死んだばあちゃんもそう言ってた

307 :非決定性名無しさん:2013/06/30(日) 07:25:27.77 .net
ここって月給≧年齢*1万円にはなりますか?

308 :非決定性名無しさん:2013/07/01(月) NY:AN:NY.AN .net
HRR推進課の人たちはどうなってしまうん?

309 :非決定性名無しさん:2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN .net
>>308
↓社長からの一言

310 :非決定性名無しさん:2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net
社畜養分

311 :非決定性名無しさん:2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN .net
社長「必達!」

そして、必達=努力目標に成り下がった

312 :非決定性名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN .net
社内システムがアレなSIerだそうで

313 :非決定性名無しさん:2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN .net
社内システムがアレなSIerだそうで

大事なことなので2回言ってみました

314 :非決定性名無しさん:2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN .net
保守

315 :非決定性名無しさん:2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN .net
>>292

バカそうなヅラ?

316 :非決定性名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN .net
ウチって副業OKなんですか?
給料だけでは生活出来ん・・・・

317 :非決定性名無しさん:2013/08/15(木) NY:AN:NY.AN .net
ホスト、デリヘルは不可

318 :非決定性名無しさん:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN .net
>>316

とりあえず転職をオヌヌメしる

319 :非決定性名無しさん:2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN .net
副業で稼げるくらいなら転職か

320 :非決定性名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN .net
ポジ2からポジ3にあがると基本給いくらあがるの?

321 :非決定性名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN .net
ほとんど上がらないよ

322 :非決定性名無しさん:2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN .net
>>320
\3,000?

323 :非決定性名無しさん:2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN .net
クリス・パインにそっくりな奴がいる

324 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net
新卒で入社して、何年で年収500超えるの?

325 :非決定性名無しさん:2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net
同期が3年前にMJから異動したんですが、もうMJ復帰はないの?転籍?

326 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net
ちゃんとした奴なら、戻れるけども。
変な奴は出たまま人生を終える。

327 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net
ちゃんとした奴というか、ズル賢い奴が戻れる。

328 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net
>>326>>327
MJに戻れる可能性あるんだ。もともと出される時点で問題があったという事か・・・・。

329 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net
>>328
元々mjにもit部署があったけど、無くなってcitsに来たのがほとんど。
今はit本部しかないから、戻るのも大変だし、戻っても知らない人ばかりで残ってる方がマシと思ってる人も多い。

330 :非決定性名無しさん:2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net
>>329
おーサンクス!

331 :非決定性名無しさん:2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN .net
MJの人たちは出向している方がポジションを上げやすいらしい。
MJはバブル三兄弟(?)のせいで上が詰まっていて上がれないらしい。

332 :非決定性名無しさん:2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN .net
MJは90年91年92年入社は、まだまだ多いのかね。

333 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 02:47:00.71 .net
個人名晒してた人の名前流出してたね…。
早く首になんないかな。

334 :非決定性名無しさん:2013/09/01(日) 10:59:02.15 .net
>>333
どうゆうこと?

335 :非決定性名無しさん:2013/09/02(月) 11:10:04.14 .net
kwsk

336 :非決定性名無しさん:2013/09/03(火) 21:40:10.45 .net
山・田・義・幸

337 :非決定性名無しさん:2013/09/07(土) 13:41:29.75 .net
ゴルフ接待受けた見返りに仕事を依頼するのはコンプライアンス違反じゃないのか?

338 :非決定性名無しさん:2013/09/08(日) 22:31:37.31 .net
違反だろうな、スピークアップしてよ
誰の話?

339 :非決定性名無しさん:2013/09/08(日) 22:45:44.83 .net
「通報者の勘違いでした」で終わり

340 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 21:40:30.26 .net
>>337
また、ゴルフ馬鹿がやらかしたんか?

341 :非決定性名無しさん:2013/09/12(木) 21:53:45.87 .net
バカゴルフだろ

342 :非決定性名無しさん:2013/09/13(金) 02:02:46.79 .net
営業のワタ○ベ。。。
マジ仕事しねぇ
アレで課長代理とはマジ笑えるワ
人材不足やねぇ

343 :非決定性名無しさん:2013/09/13(金) 13:00:35.23 .net
定年までいれますかね?
■■■2014年卒用 理系就職偏差値ver1.04■■■
70 IBM(基礎研) Google(ソフトウエアエンジニア) Intel JAXA
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研) 武田薬品
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXエネ Microsoft JR東海 第一三共
66 キーエンス ドコモ(中央) 新日鐵住金 トヨタ アステラス エーザイ INPEX TV局(NHK地方局除く)
65 JR東 サントリー 味の素 アサヒ キリン 東ガス 昭和シェル 旭硝子 ANA(技術) 花王 日揮 任天堂 三菱重工
64 私鉄総合職 JR西 富士フイルム 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 J&J JFE
63 JT 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 住友鉱山 GE 住友電工 JX金属 コマツ ユニリーバ ソニー
  LVMH KDDI 東レ 住友化学 日立(非SE) 千代田化工 キヤノン デンソー ロレアル エスティ ホンダ バンダイ JAL(技術) 川崎重工
62 ニコン 資生堂 ユニチャーム エプソンAC(非戦) SAP 東邦ガス 三菱電機 地方電力 関電 豊田自動織機
  SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ 三井化学 旭化成 日東電工 ゼロックス リコー IHI 明治 三菱マテリアル パナソニック
61 昭和電工 板硝子 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR 東芝
  サッポロ 王子製紙 古河電工 ファナック 三井金属 神戸製鋼 NRI
60 NTT東西 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC
  宇部興産 積水化学 マツダ 森永製菓 ソニーモバコミュ クラレ 大陽日酸 東京エレクトロン
59 エプソン ヤマハ発動機 ブリヂストン テルモ DNP 凸版 クボタ 日新製鋼 村田製作所
  日立金属 フジクラ 三菱瓦斯化学 東ソー カネカ 日立化成 住友ベークライト 島津製作所
58 富士重工 京セラ オリンパス オムロン シャープ NEC アイシン ダンロップ スズキ
  大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 トクヤマ 日本電気硝子 三菱レイヨン
  日本触媒 日本ゼオン 日産化学 関西ペイント 浜松ホトニクス

344 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 12:44:44.38 .net
>>343
こんなん調べてる暇あったら、必死に技術磨いとけ

345 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 14:56:31.20 .net
>>344
この会社の分野は、技術でなく商業(ソリューション)。

346 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 15:33:56.35 .net
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

347 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 16:18:31.33 .net
> さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
誰に向かって言ってんの?
そんなに社内失業者いっぱい抱えてるのかなぁ〜? 安定企業さん(ワラ

348 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 18:53:21.31 .net
コピペにマジレス。

349 :非決定性名無しさん:2013/09/14(土) 22:41:11.57 .net
らしくていいじゃない

350 :非決定性名無しさん:2013/09/16(月) 12:19:59.72 .net
おまいら、こんなクソ会社によく勤めてるな(笑)

351 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 18:16:12.96 .net
相変わらず、退職者が多いね。
何で?(´・ω・`)

352 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 18:43:50.02 .net
半沢ごっこでしょ

353 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 20:10:28.62 .net
>>345
技術があるからソリューションができるんでしょ?

354 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 20:17:35.05 .net
>>353
技術とは別

355 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 20:39:25.10 .net
>>354
じゃぁ何でこの会社は売上悪いの?

356 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 22:27:30.34 .net
おーっとそこまでにしとこうか

357 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 23:32:53.58 .net
>>355
技術と売上の両方低い。

358 :非決定性名無しさん:2013/10/01(火) 23:51:42.86 .net
能無し部長、多すぎない?

359 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 09:50:36.96 .net
MJからの出向組も馬鹿ばかり。特に90年入社のY・I

360 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 09:53:13.14 .net
この糞会社は、昔 存在したキヤノンビジネスマシンや、キヤノンNTCと
同じかそれ以下のブラック零細企業。

361 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 09:56:21.30 .net
>>358
いるいるw 蠅の小便以下のゴミのような外道が、うじゃうじゃいる。
あんなのが給与もらってるって信じられん・・・。

362 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 20:22:36.28 .net
CMJの姥捨山ですから。

363 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 20:49:11.91 .net
親会社の貧民奴隷扱いによく耐えられますね。どうやったら下層階級生活に慣れますか?

364 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 21:03:03.46 .net
>>361
一度部長のポストに就いちゃえば
その後無能が発覚してもそのままだから・・・・
いい身分だよ、まったく。

365 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 22:44:48.19 .net
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

(5)直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第44条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、(1)と同様に、(対象外派遣と同様に)

●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
(事前面接は)労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元(派遣業者:法人も処罰する両罰規定)適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯(教唆犯または幇助犯)の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第44条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第44条(労働者供給事業の禁止)
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第44条違反の行為については、職業安定法第64条で、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第118条で「1年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処」せられることになります。

366 :非決定性名無しさん:2013/10/02(水) 23:42:40.03 .net
新入社員が職場に配属されてきました。
ご愁傷様です・・・・

367 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 09:24:12.67 .net
かわいそうな新入社員ですな・・・・・。
欝にならないよう先輩としてフォローしてあげて・・・。

368 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 09:44:23.30 .net
MJからここに来る奴は、MJでは必要ないですよ ってこと?

369 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 20:55:48.60 .net
>>368
キヤノンソフトやキヤノンビズアテンダに行かされた奴がウチに必要だったか?

370 :774:2013/10/03(木) 21:31:17.07 .net
あなたたちは、業界で必要のない会社。
その中で必要かそうでないかは、どうでもいいだろ。

371 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 21:33:40.62 .net
>>370
やはり俺たちは業界で必要なかったのか・・・・

372 :名無しさん:2013/10/03(木) 21:36:13.62 .net
そう、必要ない 要らないから出されるのです。この会社の仕事はマジ
でツマラナイらしいね。

373 :774:2013/10/03(木) 22:06:20.80 .net
文句をいう前に、会社と自分が何が出来るか。真剣に考えてみろ。

取り替えが効くなら、社会/業界で要らないてことだ。

部外者が大口叩いてすまぬが。

374 :非決定性名無しさん:2013/10/03(木) 22:47:41.94 .net
マネジメントが出来ないのに部長になれるんだから
糞にとっては居心地いい会社なんじゃないの?

375 :sage:2013/10/04(金) 23:36:37.50 .net
>>373
糞な能無しさんチーッス

376 :名無しさん:2013/10/05(土) 10:08:06.14 .net
>>373
部外者がゴミ箱覗きに来るなよ。 おまえ暇なのか? 仕事できなそうだもんな(笑)

377 :非決定性名無しさん:2013/10/05(土) 21:50:32.66 .net
そろそろ、以前、やられた事のお返しするわ。
社会復帰は無理だと思えよ?

378 :非決定性名無しさん:2013/10/06(日) 10:06:28.24 .net
>>374
おまえも糞だけどなw

379 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 10:22:21.59 .net
おまいら、マジでこんな地獄会社辞めろって。精神的におかしくなるぞ?
ここは吐きだめの悪魔 こんなタイトルのホラー映画あったろ?

まだ間に合うって。俺は20代だから今必死で活動してる。30代40代の
先輩たちも本気になってください。ここはマジでゴミしかいない!

380 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 15:57:58.34 .net
ビズとか外部の人らのほうがスキルあるよねー

381 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 16:36:15.61 .net
そう思うね ここの奴は商品知識ない とくにバブル40代

382 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 21:21:30.07 .net
50代でまだ管理職相当にもなっていないんですが何か?

383 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 21:25:15.20 .net
>>382
ゆずる乙

384 :非決定性名無しさん:2013/10/08(火) 23:46:45.01 .net
>>382
おじちゃんがんばれ

385 :非決定性名無しさん:2013/10/09(水) 00:31:20.61 .net
管理職相当って管理職なの?ヒラなの?

386 :非決定性名無しさん:2013/10/09(水) 06:11:43.31 .net
いわゆる担当課長みたいなもん
よって管理職

387 :非決定性名無しさん:2013/10/09(水) 08:57:54.29 .net
M1から管理職

388 :非決定性名無しさん:2013/10/09(水) 19:34:35.31 .net
新入社員に「ウチの部長って能無し」って言われる会社ってどうよ(笑)

389 :sage:2013/10/09(水) 21:35:18.41 .net
ここ、長くないよな残念だけど

390 :非決定性名無しさん:2013/10/10(木) 00:23:10.92 .net
まぁお前らみたいなカスしかいないようじゃ確かに長くないだろうな。

391 :非決定性名無しさん:2013/10/10(木) 08:14:29.69 .net
キヤノンの社員は目つきがチョットね。
あれが社風なんだろ

392 :非決定性名無しさん:2013/10/10(木) 10:20:03.80 .net
この会社どっかに吸収されるかな? そんな物好きな会社ないかwww

393 :非決定性名無しさん:2013/10/10(木) 10:21:56.14 .net
まあMJから来たやつはゴミだよ。飛ばされた時点で戦力外通告という事。

394 :非決定性名無しさん:2013/10/10(木) 20:40:55.02 .net
>>393
ところが、結構、後から呼び戻される人多し。

395 :非決定性名無しさん:2013/10/13(日) 18:28:38.47 .net
みなさん、バーベキュー大会に参加しますか?

396 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 21:01:30.70 .net
そういうの全部いらないから給料上げろ

397 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 21:36:00.26 .net
>>395
三田の社員は強制参加です。

398 :非決定性名無しさん:2013/10/14(月) 23:58:18.79 .net
>>397 強制参加ってどこが主催のバーベキュー大会なの?

399 :非決定性名無しさん:2013/10/16(水) 21:29:22.92 .net
どこの職場か知らんがいい雰囲気の職場だな

400 :非決定性名無しさん:2013/10/17(木) 23:05:24.93 .net
内定式、おめでとう!

401 :sage:2013/10/19(土) 20:03:42.81 .net
なんで新卒でこの会社選ぶんだろう

402 :非決定性名無しさん:2013/10/20(日) 10:11:59.69 .net
就活の落ちこぼれだからだろ

403 :非決定性名無しさん:2013/10/20(日) 11:53:29.36 .net
そろそろ潰れそうだな。

404 :非決定性名無しさん:2013/10/21(月) 09:29:45.12 .net
キヤノンは社風がねぇ。
社員の目つきが怯えた犬のよう。

そりゃ、ハサミナイフは刺すから持ち込み禁止とか、そんな中の社風なら仕方がない。

405 :非決定性名無しさん:2013/10/21(月) 13:03:21.67 .net
あいつの机の上で焼身自殺したろかいな
お前やお前

406 :非決定性名無しさん:2013/10/21(月) 14:03:04.53 .net
自殺するくらいならさっさと辞めなよ。
割に合わんだろそんなもん。

407 :非決定性名無しさん:2013/10/21(月) 15:49:50.71 .net
そいつに命捧げるようなもんだろそれ。

408 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 18:36:07.49 .net
>>405
手は出しちゃダメだけど、バンバン口で文句言うのはあり。俺はなんで
あの時もっと言わなかったのかと後悔ばかり。ブチ切れていいんだよ。
ストレスは溜めちゃダメ。

409 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 22:14:04.05 .net
>>404
社員にカッターナイフ持たせると何しでかすかわからんから
会社での使用禁止、今持ってる人からは没収って・・・
ここは小学校か・・・・

410 :非決定性名無しさん:2013/10/22(火) 22:41:48.50 .net
カッターナイフは、ここに限らず
親も含めたグループ全体で原則禁止だよ

手を切る事故が多発した時期があって、
そんなことで労災が増えてはたまらんということで…

411 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 05:35:39.09 .net
刀狩り

412 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 09:02:40.54 .net
刀狩りだよな。まさしく。

413 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 10:52:09.01 .net
ハサミもダメじゃなかった?凶器になるものは全て禁止ww!

414 :非決定性名無しさん:2013/10/23(水) 23:13:31.90 .net
強制的に挨拶運動に参加させられ、無償で早出残業・・・・

415 :非決定性名無しさん:2013/10/24(木) 01:02:38.38 .net
無駄なことするねほんと。上が馬鹿なのかなぁ?

416 :非決定性名無しさん:2013/10/24(木) 10:32:20.07 .net
そんなことすれば社員の士気が下がるのに・・・・本当に馬鹿上司社員多いよね。

417 :非決定性名無しさん:2013/10/24(木) 10:34:00.28 .net
スクールウォーズの見過ぎだろ

418 :非決定性名無しさん:2013/10/24(木) 21:26:39.44 .net
上司がいい格好したいだけだろ。だったら自らも挨拶運動に参加しろっちゅうねん!

419 :非決定性名無しさん:2013/10/24(木) 22:30:26.04 .net
バカ上司が気に入らないんなら、その上司だろうが社長だろうが苦情を言ったらどうなんだい?
メールアドレスは公開されているだろ。

420 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 00:01:51.99 .net
昼休み前に弁当買いにいったら怒られた・・・
就業時間に煙草吸ってるやつは許されるのになんで俺だけ?

421 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 00:24:48.38 .net
>>420
言いたいことはわかるがそれはやっぱりダメだろw

422 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 01:56:26.81 .net
>>420
のような考えの奴とは仕事したくねーなぁ。
俺はタバコ吸わないけどさ。

423 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 03:04:29.23 .net
>>422
のような考えの奴は、上司に尻尾ばかりふって、仕事しない奴なんだよなー。昼メシくらいいつ買いに行っても良いだろ。空いているうちに行った方が早くて効率的だしさ。そんなことに頭が回らないお前も上司もアホだなwww

424 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 05:48:31.15 .net
>423
心の声は分かるがね。 口に出して行動すれば、後悔するのは自分だよ。
それが分かっているからこそ、ここでレスしているんだろう。

425 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 06:08:29.53 .net
トイレでウォシュレットでケツ刺激しながらクソしてるヤツやめろ、ウンコ飛び散りまくりだろ
誰だかわからないと思ってやっていたら大間違い、音で便器位置特定出来るし出て来るの待ってたらご尊顔も拝見出来るんだよ
数人は特定している

426 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 09:32:28.31 .net
>>422
仕事ができないおまえがホザくなよゴミ(笑)

427 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 13:17:00.18 .net
>>420
全員が同じことしたらどうなるか考えろよ
今どきのバイトでも休憩時間守るわ

428 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 13:49:49.03 .net
何れにしても、この会社は低レベルですね。

429 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 14:04:12.54 .net
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか?
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ?
答えてみろ、クソポンコツが。

430 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 17:59:52.23 .net
>>429
コピペ乙

431 :非決定性名無しさん:2013/10/25(金) 21:11:48.71 .net
連日のストーカーみたいな組合のメールに根負けしてアンケート書いたんだけど
だらだらした質問で何あれ意味あんのかいな。

432 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 00:22:09.17 .net
経費削減の通達が来ましたが項目が多すぎてなえた・・・
そのうち、紙と水がもったいないからトイレ使用禁止なるんじゃないか?

433 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 09:25:21.10 .net
経費削減しか思いつかんのか?

434 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 09:47:56.18 .net
利益を出すために売上を上げろと社員に命じても、そう簡単に結果は出てこない。
この会社が他者に優越している部分があるならばともかく、指示通りのシステムを納期までに間違いなく作りますという会社はいくらでもある。

だから今は労務費を含むコストを最大限削減しようとしているが、それを過ぎれば人減らし給与減らしの時期が来る。
景気が回復してソフト開発バブルが来るとかSE派遣会社と割り切るならともかく、妙なプライドを持ってるから前途多難。

435 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 10:10:24.45 .net
この会社は、CMJからは今でも出向者来てますか?

436 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 11:43:18.88 .net
給湯室で隠れてスマホいじってるパートナー何とかしろ!!

437 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 12:03:36.09 .net
ここの社員の特徴
目付きが悪い
空気が読めない
まともな会話が出来ない
挨拶が出来ない

438 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 12:38:20.96 .net
申し訳ありませんが、警視庁に偽装請負(職業安定法違反)の告訴状を受理してもらう方法をお教え下さいますようお願い申し上げます。

439 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 13:49:19.97 .net
幹部がこの2ch見て社員の発言チェックしてるってマジ?

440 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 14:03:42.59 .net
「幹部」の定義にもよるが、部長程度なら面白がって見に来てるよ。

441 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 14:21:28.84 .net
ヒント
幹部世代=2ch世代

442 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 16:43:11.33 .net
>>438
労働局に相談しよう
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001/005.html

443 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 19:12:56.79 .net
某幹部がエリアミーティングで「お願いだから2chに書き込まないでね」って言ってた

444 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 19:14:47.03 .net
>>442
労働局は労働基準違反で、職業安定違反は警察何です。

445 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 20:56:45.65 .net
いつも朝から挨拶運動に立ってる痛い皆さんはどこの本部の人なの?

446 :非決定性名無しさん:2013/10/26(土) 21:21:23.49 .net
挨拶本部

447 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 00:06:43.12 .net
給料もポジションも全然上がらないね。
コスい事してると若い奴から逃げるよ。

448 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 05:06:31.82 .net
それでも逃げる優秀な若手がいないから、給料もポジションも上げる必要はないと会社は考える。

449 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 20:02:00.02 .net
はぁ、疲れた。

450 :非決定性名無しさん:2013/10/28(月) 20:45:40.80 .net
もうおまいら、後先考えず辞めちゃえよ。なんとかなるって。

451 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 00:39:17.09 .net
>>449
何がそんなに疲れたんだ?

452 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 01:14:57.78 .net
まじでファイヤー多すぎないか??
プロジェクト請け負うビジネスはこの会社じゃ無理。
人材派遣業に徹するしか道はないね・・・
これが現場の率直な意見だ。

453 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 11:24:15.63 .net
>>448
知ってる優秀なやつは2,3人辞めたぞ。全員5年目以下だったわ。

454 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 15:12:36.49 .net
辞めた奴は、結構良いところに転職してる。

455 :非決定性名無しさん:2013/10/29(火) 16:46:02.01 .net
>>452
そんなん現場じゃなくてもみんな知っとるわ
プライムの開発案件なんか取ってきたら炎上必至
業務分かる頭張るやつおらんやろ?
一山いくらの下請け案件でもまともに出来ないなら
時給いくらの派遣しかないわな
おとなしくdisにesetとガーディアンウォール売ってもらっとったらええねん

456 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 13:48:21.99 .net
一人一人が成長して会社を良くしていくしかないよね

457 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 14:21:21.24 .net
>>456
ごもっともです。年配の方からの若手まで一丸にならなくちゃね。

458 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 16:10:14.45 .net
何を言ってるのかね?
いま景気めちゃいいんですから、いま儲かってなきゃもうダメでしょ?
これからあと二年は増税の影響が出ちゃうんだから。

459 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 17:45:37.03 .net
お花畑脳もいい加減にしろよ。今 儲かってない時点でクソ会社確定。無能たちが一丸になっても
それは無能が集まっただけ。何も始まらない。一人一人がなんて時代はとっくに終わっている。
クズゴミバブル中年どもが、給与泥棒という現状を見ろよ。

460 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 19:15:15.18 .net
>>458-459
じゃあ早く辞めろよ。
嫌なんだろこの会社?何で辞めないの?
今景気いいんでしょ?求人増えてるでしょ?
馬鹿なの?怖いの?

461 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 19:23:38.93 .net
結局ここで会社の批評してる若い奴も中年以降でしがみついてる産廃社員と一緒のゴミ屑なんよ

ま、一番のゴミ屑は必死になってここを覗いてるお前だよお前。
お前自分がゴミ屑だって分かってるよな?

462 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 19:35:11.21 .net
       /| | ̄ ̄ ̄ ̄| |\
     /  | | //     | |//\
  ∧_||// | | ∧_∧.| | //||_∧ 
 (´-ω||// | | <#`Д´ | |   ||ω-`)
 ( .⊃ ||/ / |__∧_∧_| .\  ||⊂ )
 ⊂_)|/   <     >    \|(_⊃
    |\    (  O  )>>461/|
    |  \   u―u'   ./  |
   ∧_∧| | ̄ ̄ ̄ ̄| |  ∧_∧
   (  -ω| | ∧_∧.| | (ω-`  )
   (  . ⊃.|∩(;;  ;; )∩| ⊂   )
   (_) __) |_(    )| |/( __(_)

463 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 20:50:06.42 .net
>>460
とっくに転職してるよゴミ(笑)
おまえは異動に怯えてるのか?おまえオッサンか?結婚はできてないに決まってる
書き方だから、我慢できないならいつでも辞めれるぞ?

464 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 20:52:36.91 .net
>>461
自己紹介必死だな。ココを覗いて書き込んでいるおまえもゴミクズだろ?
あんた馬鹿か?

465 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 21:10:14.17 .net
>>461
このレスは痛いなwwおじさんストレス溜まり過ぎですよwww

466 :非決定性名無しさん:2013/10/30(水) 22:56:13.60 .net
なんか急に賑やかになってきたが・・・
また幹部からなんかヘンな通達とかあったのかな?
俺は外勤だからそんな情報にも疎いが・・・

467 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 08:33:05.02 .net
>>460
馬鹿だなぁ。

468 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 08:53:03.35 .net
ここ見てるやつみんな馬鹿笑

469 :非決定性名無しさん:2013/10/31(木) 12:31:36.24 .net
MJからここに来た奴は、総じてクズ

470 :非決定性名無しさん:2013/11/01(金) 23:21:57.00 .net
残業禁止、休出禁止

471 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 06:52:26.54 .net
残業申請禁止、休出申請禁止

472 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 10:33:03.97 .net
残業するなということではない、勤務につけるなと言うこと。みんなわかってるよね。

473 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 10:41:17.82 .net
妹の友人(26)美人に、どちらにお勤めですかと聞かれ、「キヤノン」と答えて 優秀ですねー 将来の奥様羨ましいと
言わせてしまった俺はゴミ同然。

474 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 14:23:58.44 .net
実は、下請けの下請けの下請けの下請けなのにね。

475 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 14:41:13.90 .net
うん、なんだかこの会社ってワタミと変わらない気がしてきた。

476 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 18:21:31.52 .net
和民はブラックでも業界では大手ですから、比べるのは失礼に当たります。

477 :非決定性名無しさん:2013/11/02(土) 21:25:59.53 .net
ここの社員は、なんだか元気ない気がするんだけど・・・・・。

478 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 00:06:01.27 .net
無いのは元気だけじゃなく常識もない。

479 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 00:39:02.81 .net
キヤノンブランドにつられて学生は入社するが、実は相当のブラック

480 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 00:47:04.51 .net
ここの営業の人たちは本当に大変そうな気がする

481 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 12:30:40.03 .net
元気は…そんなことはないんじゃ…
と、思ったが、無いね…。
確かに元気がない。

首輪がキツすぎるんだろ。
いつ嫌がらせされてハメられるかわからんし。
疑心暗鬼なんだろ。

482 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 13:09:46.87 .net
営業もシステム売ってる奴と人売り専門の奴いるからね。
どっちかと言うとシステム売ってる奴の方がまだまとも。
人売りはつまらんわな。
鬱寸前の奴を売りさばくとか、売った先で鬱になるとか。
まさに死の商人(^O^)

483 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 15:34:51.65 .net
首輪がきつすぎるとは上手いこと言うねえ。まさにその通り。首輪はめられて言うこと聞いてれば出世出きるし。

484 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 22:40:31.68 .net
>>481

出戻りのバカ社長がいる間は我慢かな…。

485 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 22:55:31.45 .net
バカ社長にNOといえる幹部が一人もいないのがこの会社の最悪なところ。

486 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 23:04:40.86 .net
社長変わらないねぇ
これだけ低空飛行が続いたら、普通は交代でしょ

487 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 23:28:38.65 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

488 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 23:30:03.93 .net
志高く入社した皆さん、会社を見る目がなかった自分が悪いんです。決して社長のバカさ加減を恨まないようにね。

489 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 23:42:40.01 .net
新人諸君。あんたらは「御社は本当にSIerなのか!」と客から叱責された会社に自らの意思で入社されたのです。

490 :非決定性名無しさん:2013/11/03(日) 23:43:42.01 .net
これだけ社員から慕われない社長の存在は、キヤノン伝統芸

491 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 08:09:20.94 .net
ここの社長はSI知らなさすぎ。社長にしがみつきたいなら、ちょっとは学べよ!!

492 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 08:24:24.50 .net
今の社長はボンクラだが、次期社長候補たちも相当ボンクラだぞ!!と言うことは当分はボンクラ経営が続くってことか…

493 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 10:49:17.39 .net
みなさんの周りのMJからの出向者は、腐らずに仕事してますか?

494 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 11:34:31.05 .net
>>493
MJで腐ってたので出向になりましたが、何か?

495 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 12:45:37.02 .net
所詮はMJ出身がIT業界で働く何て無理なんじゃないの?

496 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 12:54:37.66 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

497 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 13:38:15.30 .net
>>494
俺と同じパターンw 腐ると腐りしか返ってこないよね・・・・。

498 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 13:40:16.87 .net
>>495
無理だなーと思わせて退職させたいんだよ。お偉いさんたちの本音は。

499 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 13:53:13.61 .net
まあ、不適合を真っ先に感じてやめてほしいのはお偉いさんなんだけどね(笑)

500 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 14:18:25.89 .net
表敬はCの自慢ばかりで客はドン引き
うちとCは関係ないんだけど
そんなやつばっか

501 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 14:26:14.30 .net
>>500
わかるわかる(笑)
特に次期社長候補はそうだよね

502 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 15:04:23.33 .net
>>501
あれ本当恥ずかしいからやめて欲しい
脂汗でそうになるわ

503 :非決定性名無しさん:2013/11/04(月) 17:40:11.01 .net
>>500
他に自慢できそうなものが無いから…

504 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 15:08:55.91 .net
営業の人たちは、どちらかというと忙しいの?暇なの?

505 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 16:15:51.79 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

506 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 19:51:38.80 .net
Rのサーバがクソなのはこの会社のせいだろ?

507 :非決定性名無しさん:2013/11/05(火) 23:51:14.05 .net
またひとつ、ファイヤーが発覚したとか・・・・

508 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 00:03:13.60 .net
>>504
営業です。
せっかく商談取ってきたが開発者をアサイン出来ないって言われた。
暇そうにしてる開発者いっぱいいるのに何で?

509 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 00:12:27.90 .net
>>508
そりゃあ開発者にもレベルがあるってことさ。
プロ野球レベルの開発案件にリトルリーグレベルの技術者は投入できないよ。

もちろん時間をかけて育成するとか即戦力の中途採用などをすれば良いんだが、
当人・指導者・その他の事情もあって成長途中でも 円/Kg で売られてゆくから
なかなか好転しない。

510 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 13:00:38.62 .net
異動通知見てると50過ぎたおじさん達が簡単に辞めてるんだけどリストラやってる?

511 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 13:41:36.03 .net
簡単じゃないよ。
嫌がらせがすごいんだよ。

512 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 14:52:20.58 .net
どんな嫌がらせなの?

513 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 18:36:40.05 .net
申し訳ないが、
手が動かなくなった一般職のオヤジは
辞めて頂いた方が良いと思う

514 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 19:44:18.97 .net
会議から戻ってきたら、机がボコボコ。

515 :非決定性名無しさん:2013/11/06(水) 21:56:30.94 .net
45歳から49歳の、MJからの出向者の行く末を 誰か解説お願いします。
お手柔らかにとは言いません。ビシッと言ってください。

516 :非決定性名無しさん:2013/11/07(木) 00:31:08.49 .net
開発にはアルゴ出身の部長が多いが優秀なのか?

517 :非決定性名無しさん:2013/11/07(木) 08:47:40.91 .net
行く末も何も、周りが食わせてやってるんだろ。
もちろん、MJの待遇でな。

518 :非決定性名無しさん:2013/11/07(木) 10:30:27.68 .net
MJの奴らはいじめられてるかも知れないね。ITから見れば面白くないかも。

519 :非決定性名無しさん:2013/11/07(木) 18:46:50.46 .net
悪徳助長SEどもへ
スケジュールに、
間に合わさなくてはならない ×
間に合わしてはならない ○

520 :非決定性名無しさん:2013/11/07(木) 19:15:13.25 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

521 :非決定性名無しさん:2013/11/08(金) 20:55:06.68 .net
えっ?またファイアー発覚!?

522 :非決定性名無しさん:2013/11/08(金) 22:14:01.81 .net
>>521
kwsk

523 :非決定性名無しさん:2013/11/11(月) 20:00:34.18 .net
役員同士のいがみ合いが表面化!

524 :非決定性名無しさん:2013/11/12(火) 21:51:39.18 .net
1月の組織変更は凄まじいらしい

525 :非決定性名無しさん:2013/11/13(水) 00:54:36.99 .net
組織を変えれば何とか成ると思っている間抜けの集合体かと。。。

526 :774:2013/11/13(水) 01:26:43.26 .net
P/L の前年同期比をわかりづらくして、責任を有耶無耶にきている。

527 :非決定性名無しさん:2013/11/13(水) 05:51:42.10 .net
迷走して組織変更を繰り返してるけど
経営責任はとらないの?

528 :非決定性名無しさん:2013/11/15(金) 00:39:37.92 .net
部や課を廃止統合して部課長を降格させるが自分達のポジションはしっかり確保している本部長クラス、ずるすぎるぞ

529 :非決定性名無しさん:2013/11/15(金) 16:36:37.01 .net
(再掲示)うんこマンに告ぐ

トイレでウォシュレットでケツ刺激しながらクソしてるヤツやめろ、ウンコ飛び散りまくりだろ
誰だかわからないと思ってやっていたら大間違い、音で便器位置特定出来るし出て来るの待ってたらご尊顔も拝見出来るんだよ
数人は特定している

530 :非決定性名無しさん:2013/11/15(金) 20:48:05.24 .net
それ、どこのビル?

531 :非決定性名無しさん:2013/11/15(金) 21:38:59.97 .net
>>529
くだらねぇことにリソース割いてないで、お前仕事しろよ。

532 :非決定性名無しさん:2013/11/15(金) 22:53:31.19 .net
ここの会社って、勤務時間内に
・給湯室に隠れてスマホいじってる契約社員
・弁当買いに言ってる管理職
・仕事せずにおしゃべり三昧の請負社員
等々、これじゃ業績上がらんでしょ・・・・

533 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 00:17:56.57 .net
勤務時間中に駅の方にタバコ吸いに行く奴らも追加しろ。

534 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 00:39:02.45 .net
勤務時間中に集中して仕事してる奴がやたら少ないが
経営陣はこの実態を知っているのか?

535 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 08:47:45.71 .net
警視庁に偽装請負の取締りや告訴状受理のお願いしに行きましたが、ようやく適切な対応をして下さいました。
詳しい事は、三田警察生活安全課保安係の帯刑事と鈴木刑事に聞いて下さい。

536 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 10:55:37.88 .net
IT業界のスレと見れば同じことを貼り付けているんだねえ。
ご苦労さん。

537 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 14:10:31.67 .net
何か恨みでもあるんだろう
三国人かもな?

538 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 14:54:56.74 .net
み…三国人!

539 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 18:57:36.60 .net
お前ら貧民奴隷のために、頑張ってるのに

540 :非決定性名無しさん:2013/11/16(土) 22:09:57.80 .net
>>521
知ってる

541 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 02:03:32.68 .net
朝になったら、防災品買ってくるかなぁ
水とか食料とか一週間分ぐらい

542 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 08:47:31.07 .net
>>537
ここの会社の役付きって、そういうこと平気で言うんだよなぁ。
やめた方がいいと思うんだが。

543 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 12:09:03.26 .net
>>542
思考が中学生並だよな。
いい歳こいた爺共がさ。

544 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 12:57:16.65 .net
何にしても間接費の高さがねー

545 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 16:09:59.70 .net
ろくに実績を出していない
R&Dなんて止めればいいのに

546 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 16:29:52.48 .net
>>544
現場で使えないから間接部門だって

547 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 17:36:43.84 .net
おまいら、ここにいるならMjのほうがマシ?

548 :非決定性名無しさん:2013/11/17(日) 22:09:50.70 .net
>弁当買いに言ってる管理職
>仕事せずにおしゃべり三昧の女性社員

549 :非決定性名無しさん:2013/11/18(月) 08:16:20.23 .net
>>537
プロパー三国人ばっかやん

550 :非決定性名無しさん:2013/11/20(水) 13:32:12.03 .net
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

551 :非決定性名無しさん:2013/11/20(水) 20:04:40.49 .net
ファイアーの数が半端ないぞ
大丈夫か??

552 :非決定性名無しさん:2013/11/21(木) 22:27:05.55 .net
まだ燃えてるみたいね、ふふふ

553 :非決定性名無しさん:2013/11/21(木) 22:38:03.94 .net
>>546
ファイアー案件を出す奴らが、現場で使える奴らなんですか?w

554 :非決定性名無しさん:2013/11/21(木) 23:38:38.08 .net
ファイアー案件率、5割超えてるんじゃねえ?

555 :非決定性名無しさん:2013/11/22(金) 00:06:49.83 .net
そりゃそうだ。受注のためにファイヤー確実な工数で提案してる。

556 :非決定性名無しさん:2013/11/22(金) 00:22:43.17 .net
開発部長の役割って何でしょうか。
将来は出世競争を勝ち抜いて部長になる野心を持って
入社しましたが、ウチの部長はとても競争を勝ち抜いた
とは思えないんです。

557 :非決定性名無しさん:2013/11/22(金) 00:43:00.00 .net
>>556
ヒント:社員番号の上3桁

558 :非決定性名無しさん:2013/11/24(日) 16:06:19.04 .net
.



CTC@細村参上!夜露死苦!!

郵政JPIT5次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。


.

559 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 14:15:44.66 .net
伊藤忠と、組んだらダメだろ。
あそこ、営業が社員の女を回し無理打ちしたとこだぞ。

560 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 18:49:24.54 .net
こんなクソ会社儲かるわけないだろ。コストかかってたり赤字出してるところのほうがデカイ顔してるんだから。

利益出てるぶん外食とか小売とかのブラックのほうがまだマシだわ。

561 :非決定性名無しさん:2013/11/25(月) 20:50:58.21 .net
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

562 :非決定性名無しさん:2013/11/26(火) 09:46:44.98 .net
こんなクソ会社よく潰れんよなー。不思議だー。

563 :非決定性名無しさん:2013/11/29(金) 17:16:26.20 .net
賞与に解釈業績つかないなら、これ以上頑張らなくてもいいじゃん。

564 :非決定性名無しさん:2013/11/30(土) 08:33:27.94 .net
解釈業績www

565 :非決定性名無しさん:2013/11/30(土) 09:02:34.75 .net
>>563
介錯つかまつる

566 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 00:32:07.66 .net
賞与の会社業績ゼロって、これで何期連続なんだ?

567 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 09:33:47.73 .net
キャビンビズアテンダント

568 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 14:33:11.80 .net
夏の会社業績を冬に強制返還させられたの忘れてへんで

569 :非決定性名無しさん:2013/12/01(日) 23:59:54.90 .net
>>568
あきらめなはれやー

570 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 00:31:23.91 .net
12月組織変更で、またヘンな部署が出来たぞ・・・・

571 :非決定性名無しさん:2013/12/03(火) 22:38:18.17 .net
>>570
ヘンな部署って何だ?

572 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 08:22:12.59 .net
定期的に変な部署作っては、人が逃げて潰れてくよな。
なにやってんだか。

573 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 09:31:53.70 .net
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

574 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 13:18:35.20 .net
https://twitter.com/karennnnnn0104/media

https://twitter.com/shoo_ne

575 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 19:01:10.94 .net
過去に大ひんしゅく買って廃部にした組織をまた復活させるとは・・・
なんて能無しなんだ・・・

576 :非決定性名無しさん:2013/12/04(水) 19:36:29.33 .net
コ○○ル

577 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 00:17:10.47 .net
○ンサ○

578 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 00:18:46.00 .net
恨猿

579 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 00:21:38.91 .net
困猿痰吐?

580 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 01:18:50.59 .net
なんでこんなやりかたすんの?
バッカじゃねーの?

581 :非決定性名無しさん:2013/12/06(金) 09:32:59.82 .net
偽装請負幇助要員の将来
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

582 :非決定性名無しさん:2013/12/08(日) 10:50:04.81 .net
この会社、SIer名乗る資格ないよね。
単なる下請け、人派遣

583 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 18:20:23.02 .net
>>582
ないねー。
実質、人材派遣会社だし。
派遣業登録すべきだと思う。

584 :非決定性名無しさん:2013/12/11(水) 20:06:15.27 .net
派遣登録してないのに、人材派遣業はまずいんじゃね?

585 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 00:07:21.34 .net
人材派遣のくせに単金高いから、ビジネスにならん・・・・

586 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 13:45:55.66 .net
偽装請負ならココはダントツだよ

587 :非決定性名無しさん:2013/12/12(木) 19:54:03.54 .net
便所の汚さと会議机の角がボロボロな印象しかないっす

588 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 09:26:01.92 .net
職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨(常用代替防止)
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。

589 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 18:58:35.04 .net
事前面接も禁止してるのか
これは初見
まだまだ勉強不足だなわしわ

590 :非決定性名無しさん:2013/12/13(金) 20:09:41.62 .net
偽装請負従犯要員の代償
使い捨て
コミ障
低技術
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

591 :非決定性名無しさん:2013/12/23(月) 17:56:32.65 .net
便所が汚いのは我慢するが
常時満員御礼なのは非常に困る
あれは何とかならんのか

592 :非決定性名無しさん:2013/12/23(月) 18:18:13.35 .net
スマホでソシャゲでもやってんでしょ。
1時間に1セットやらなきゃ落ちこぼれになるタイプのさ。
俺が害虫で入ってたプロジェクトのプロパーもみんなやってたよ。

593 :非決定性名無しさん:2013/12/25(水) 22:35:00.37 .net
来年はいい年になるといいな・・・

594 :非決定性名無しさん:2013/12/26(木) 00:36:00.02 .net
消費増税でまたスパイラルだ、あきらめい

595 :非決定性名無しさん:2013/12/27(金) 19:59:53.75 .net
お前らお疲れ
また来年な

596 :非決定性名無しさん:2013/12/27(金) 20:05:23.83 .net
騒動あったけど何事もなかったかのように終わってく
また来年

597 :非決定性名無しさん:2014/01/03(金) 21:32:25.69 .net
[知的財産と契約料金の横取り業界]
偽装請負従犯の動機
・趣味性
・コミ障
・低学歴
・低技術
・人格障害
・刹那主義

偽装請負従犯の代償
・使い捨て
・非婚
・離婚
・貧乏
・奴隷
・鬱病
・精神病
・非常識
・反社会
・孤独死

598 :非決定性名無しさん:2014/01/05(日) 18:11:53.24 .net
この会社中途で受けたけど落とされて結局450万位の社内SEに落ち着いたよ。手取り30位だけどまったりめ。

599 :非決定性名無しさん:2014/01/05(日) 20:20:11.90 .net
>>598
勝ち組です。
この会社はもうだめだ。

600 :非決定性名無しさん:2014/01/07(火) 23:53:49.90 .net
ライン長の退職が相次いでいるが、何かあった?

601 :非決定性名無しさん:2014/01/08(水) 06:47:08.48 .net
部下を引き連れて脱出したっぽいのもあるな

602 :非決定性名無し:2014/01/08(水) 20:44:00.63 .net
単なるReストラ。

603 :非決定性名無しさん:2014/01/08(水) 23:33:59.25 .net
部下を引き連れて脱出じゃなくて、コンプライアンス違反がばれてクビになったと聞いたが…

604 :非決定性名無しさん:2014/01/13(月) 14:01:49.59 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件 松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

605 :非決定性名無しさん:2014/01/24(金) 17:52:13.57 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

606 :くそ:2014/01/26(日) 03:25:43.02 .net
キヤノンソフト?

607 :非決定性名無しさん:2014/01/30(木) 22:12:36.97 .net
糞の集まり
糞は糞を呼ぶ
糞を舐めあう仲良しさん
糞遺伝子、増殖中、K、Y、M
誰か、火つけてくれ、金なら出す

608 :非決定性名無しさん:2014/01/31(金) 09:17:59.76 .net
【受託系SEは犯罪系人格】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

609 :非決定性名無しさん:2014/02/01(土) 16:10:44.29 .net
俺パートナー社員なんだけどさ
ここの社員さん5年目くらいの子(♂)に
いつも仕事辛そうにこなしてるから
たまにきばらしにと思って飲み誘ってるんだが、いつも今月はカツカツで
厳しいですって断られるんだがそんな給料安いの?
ちなみに一度だけ奢りで誘った時は嬉しそうに誘いにのってきたんだがな

610 :非決定性名無しさん:2014/02/03(月) 00:32:03.25 .net
残業はサービスにされて、5年目だと手取り20万いかないです。

611 :非決定性名無しさん:2014/02/03(月) 01:41:19.59 .net
能力給という名の給料抑制・・・
アベノミクス?なにそれ美味いの?w

612 :非決定性名無しさん:2014/02/03(月) 21:21:58.10 .net
>>610
まじで?確かにそれならお誘い断るのも無理はないが
ちょっと信じられないな。うちのような零細企業ならともかく
仮にもメーカーの冠がついた企業でしょ?
月給は少ないけど茄子は多いってパターンなのかな?

613 :非決定性名無しさん:2014/02/09(日) 09:21:13.93 .net
C・B・A♪
C・B・A♪
われらのほーこーりー♪(イエイ)

614 :非決定性名無しさん:2014/02/09(日) 14:07:26.84 .net
【受託系SEは損害だらけ】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

615 :非決定性名無しさん:2014/02/11(火) 02:55:20.01 .net
今の給料だと、結婚どころか恋愛すら出来ない…。

616 :非決定性名無しさん:2014/02/11(火) 05:13:43.70 .net
ツッコミ待ち

617 :非決定性名無しさん:2014/02/11(火) 17:48:55.76 .net
おしまいの始まり

618 :非決定性名無しさん:2014/02/18(火) 17:44:20.86 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかなく、最終的には
派遣社員への高額の口止め料で隠蔽される。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増える。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

619 :非決定性名無しさん:2014/02/18(火) 19:35:45.30 .net
山!田!義!幸

620 :非決定性名無しさん:2014/02/19(水) 00:57:44.53 .net
ここ採用校見ると高学歴ばっかだね

621 :非決定性名無しさん:2014/02/19(水) 23:39:48.21 .net
ヒゲ蓄えてる人多いけど
ヒゲOKなんだねキヤノンって。

622 :非決定性名無しさん:2014/02/20(木) 23:11:38.28 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

623 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 14:48:03.11 .net
みんなビクビクしてるよね。

624 :非決定性名無しさん:2014/03/09(日) 08:56:16.51 .net
ずいぶん静かなスレになったね。

625 :非決定性名無しさん:2014/03/12(水) 00:28:05.55 .net
4月の人事なんかオモロイことないんか?

626 :非決定性名無しさん:2014/03/14(金) 00:17:41.81 .net
プロマネの新しい制度って何ですか?

627 :非決定性名無しさん:2014/03/14(金) 04:00:40.19 .net
年俸制にするならいっそのこと公開しちゃえばいいのにな

628 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 10:37:58.52 .net
>>626
評価によって報酬の差を広げるらしいよ。

629 :非決定性名無しさん:2014/03/15(土) 11:24:58.71 .net
>>626
一般職である君には縁のない話だよ。。。。

630 :非決定性名無しさん:2014/03/17(月) 22:14:00.74 .net
開発部長が沢山降格になるようだが何があったの?

631 :非決定性名無しさん:2014/03/17(月) 22:55:51.74 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

632 :非決定性名無しさん:2014/03/19(水) 00:47:31.74 .net
>>630
担当部長が増えたねえ

633 :非決定性名無しさん:2014/03/20(木) 22:32:15.27 .net
>>632
つ 役職定年

634 :非決定性名無しさん:2014/04/09(水) 01:55:16.79 .net
おじさんたち簡単に辞めるけど次決まっとるんやろか?

635 :非決定性名無しさん:2014/04/11(金) 21:37:10.86 .net
資格とれなくて降格になった人?

636 :非決定性名無しさん:2014/04/11(金) 22:51:11.49 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

637 :非決定性名無しさん:2014/04/12(土) 07:00:39.93 .net
おっさんも資格取っていないと降格になるの?

638 :非決定性名無しさん:2014/04/12(土) 18:58:10.36 .net
資格取っていないボンクラはライン長になって生き延びます。
ライン長は資格なくても降格しないので。

639 :非決定性名無しさん:2014/04/13(日) 09:35:31.85 .net
アベノミクスで勝ち組企業、負け組企業の差が
はっきり出ちゃったね

ここはどっち?

640 :非決定性名無しさん:2014/06/13(金) 19:43:14.46 .net
そりゃーMJやSOFTの給料とここの給料の差を知ったら働きがいも下がるわ。
組織変更しすぎだし迷走してるのが外からもバレバレだろ。

641 :非決定性名無しさん:2014/06/27(金) 19:28:59.05 .net
SEとの結婚は勘弁して下さい!
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

642 :非決定性名無しさん:2014/09/16(火) 07:23:42.64 .net
始業ベルが鳴る前に朝礼とか打ち合わせするの止めてほしいな。

643 :非決定性名無しさん:2014/09/16(火) 07:28:26.62 .net
上司と環境によるだろうね。 うちは始業ベル後だった。
昔は営業だったという上司に理解してもらうのは絶対にムリ

644 :非決定性名無しさん:2014/10/20(月) 09:09:27.34 .net
いよお、奴隷ども。
キヤノンの社風は骨にしみるじゃろー?

645 :非決定性名無しさん:2014/10/20(月) 18:46:58.00 ID:lmIR1WrDH
>>644
それを言うなら”骨身にしみる”じゃろー^ ^

646 :非決定性名無しさん:2014/11/06(木) 16:03:51.06 .net
誘導です

集団ストーカー・電磁波被害で使用されているとされる思考盗聴器。
何やら、開発に成功すると、特許の匂いがふんぷんとしてきおりますな。
開発者は億万長者の地位が約束されていると思われる。
そこで、学者・研究者、エンジニアの方々に問いかける。
思考盗聴・盗撮は可能か?
設計図は引けるか?
何を使えば宜しいか?
電波か?
音波か?

開発してたもれ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1414654230/

647 :非決定性名無しさん:2014/11/11(火) 23:16:33.43 .net
(`^ω^´)

648 :非決定性名無しさん:2014/11/13(木) 19:05:52.79 .net
HCS出身のあの老害を解雇しろよw

649 :非決定性名無しさん:2014/11/13(木) 19:47:30.44 .net
HCSって何?

650 :非決定性名無しさん:2014/11/21(金) 22:21:34.08 .net
>>649
北陸コンピュータ・サービス
https://www.hcs.co.jp/

651 :非決定性名無しさん:2014/11/22(土) 17:20:13.37 .net
キヤノンソフトと合併だってさー

652 :非決定性名無しさん:2014/11/23(日) 00:09:27.51 .net
SATも引き継がれるのかなー。

653 :非決定性名無しさん:2014/11/25(火) 20:48:01.90 .net
>>649-650
ここもそうかなH.C.Sだけど
http://www.hibiya-cs.co.jp/

654 :非決定性名無しさん:2014/12/02(火) 08:30:22.01 .net
無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

655 :非決定性名無しさん:2014/12/21(日) 17:50:14.76 .net
合併しないでしょう。
キヤノンソフトはインクと合併したいと言ってるらしいよ。
もう何年も前から、ITSへの吸収合併が決まった今でも。

656 :非決定性名無しさん:2014/12/31(水) 14:52:39.00 .net
>>651

どちらが上でどちらが下かを最初にガツンと分からせないと後々面倒なことになる。

657 :非決定性名無しさん:2015/01/04(日) 19:29:22.40 .net
受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の予防および救済のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が東京地裁で行われます。
傍聴のご案内
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第1回期日
2015年1月8日 午後1時15分
502号法廷

デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

658 :非決定性名無しさん:2015/01/09(金) 18:59:51.52 .net
ITSってブラックなの?
softより待遇悪いってほんと?まさか給料下がる?

659 :非決定性名無しさん:2015/01/11(日) 01:15:23.52 .net
日本人を雇う工場が増えるよ
よかったね
http://www.iza.ne.jp/kiji/economy/news/150109/ecn15010908590006-n1.html

660 :非決定性名無しさん:2015/01/16(金) 22:45:08.31 ID:aYfN2c+7.net
>>658
ITSに吸収された会社で給料上がった会社は0やで

661 :非決定性名無しさん:2015/01/17(土) 22:08:09.16 .net
いや、キヤノンソフトの方が給与安いよ。
だから、今ごろキヤノンソフトの部課長たちは、困ってると思うよ。
大体、給与が安い会社の下に高い会社が付くわけないでしょ。
下に付いた時点で、どちらが上だったか公表したようなもん。
それにキヤノンソフトは元々派遣企業だからね。

662 :非決定性名無しさん:2015/01/17(土) 23:19:06.35 .net
>>661
出向者を含めた給与と比較した場合はな。

663 :非決定性名無しさん:2015/01/18(日) 00:00:41.25 .net
>>661
給与の高低というより、MJの息が強くかかっている方に
寄せたという印象だが
ITSの上の方って、だいたいMJの人でしょ

664 :非決定性名無しさん:2015/01/18(日) 08:19:21.48 ID:FDsgroja.net
いや、ソフトもMJからの出向は多いと聞く。
いくつかの部はMJそのものだとね。
そもそも出向は含まない原籍の給与体系の比較で、
キヤノンソフトの方が低いから、キヤノンソフトは合併されたら、
純利益が下がる分けで、会社としては困ってるらしいよ。

665 :非決定性名無しさん:2015/01/19(月) 00:33:28.96 .net
糞すぎ。MJが癌なんだよな。
やっぱり退職しようかな。

666 :非決定性名無しさん:2015/01/19(月) 03:58:26.79 .net
>>665
自分にエンジニアとしての商品価値があると考えるなら、オススメ。
不安に思うなら、ここに骨を埋めるのも吉。 俺は辛抱できずに抜けたけどね。

667 :非決定性名無しさん:2015/01/19(月) 21:49:29.73 .net
20代なら20年30年後にまだプリンタ、カメラが現役かどうかを想像したほうがいいぞ

668 :非決定性名無しさん:2015/01/20(火) 00:05:41.02 .net
そんな事言ったら富士フイルムなんかどうなっちゃうんだよ

669 :非決定性名無しさん:2015/01/20(火) 06:07:14.84 .net
既に富士フイルムは業態転換に成功した企業だよ

670 :非決定性名無しさん:2015/01/20(火) 12:12:25.76 .net
だからそんな心配してもしょーがかいな

671 :非決定性名無しさん:2015/01/20(火) 20:46:45.24 .net
哲哉、とっとと死んでくれねーかな

672 :非決定性名無しさん:2015/01/24(土) 11:42:53.76 .net
色々どうでもよくなってきたわ

673 :非決定性名無しさん:2015/02/01(日) 12:32:49.27 .net
>>669
この会社も業態転換の一環だった訳なんだが、このザマ。

674 :非決定性名無しさん:2015/02/07(土) 12:53:01.28 .net
資格取らないと駄目ですか?...

675 :非決定性名無しさん:2015/02/07(土) 22:45:29.98 .net
>>674
クビだろうな。

676 :非決定性名無しさん:2015/02/08(日) 07:19:12.58 .net
>>674
規定上、降格(≒減給)とは決まっているんだろ。

677 :非決定性名無しさん:2015/02/08(日) 17:06:29.48 .net
取っているのが当たり前なレベルの
資格だと思うのは自分だけか?

678 :非決定性名無しさん:2015/02/08(日) 17:42:17.55 .net
ちゃんと向上心があるならば、それなりに資格はとってゆくのだろうね。

だが「資格試験には失敗するがチーム運営が上手い」とか言うような
試験の点数では表現できない能力というのも有るわけで、単純に資格の
有無だけで決めるのが良いのかというと疑問は有るなあ。

679 :非決定性名無しさん:2015/02/11(水) 16:24:19.36 .net
まじでじじぃども駆逐しろよ、やってる仕事もゴミだし
SEで兼務できるっつーの

680 :非決定性名無しさん:2015/02/11(水) 16:46:27.62 .net
そんなこと言わんでくれよ。まだ定年まで遠いのだよ。

681 :非決定性名無しさん:2015/02/12(木) 09:18:35.79 .net
年寄りは大事にせなあかん
でないとおまえらバチあたるで

682 :非決定性名無しさん:2015/02/12(木) 11:35:29.98 .net
あなたもネットで告発しませんか?

ビッ苦カメラ札幌店 佐藤伸弦 暴行事件

683 :非決定性名無しさん:2015/02/12(木) 19:30:45.23 .net
仕事のないおじいさん達はヨドバシとかでNODでも売ってきたらいいじゃない
腕の見せ所でしょ

684 :非決定性名無しさん:2015/02/17(火) 18:43:08.91 .net
受注系SEの皆様へ

偽装請負裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

685 :非決定性名無しさん:2015/03/16(月) 22:15:44.39 .net
キヤノンITソリューションズは生き残るよ。
キヤノンソフトの方が清算されるからね。
パナソニックに吸収された三洋が、キヤノンソフト側の運命だよね。

686 :非決定性名無しさん:2015/03/21(土) 00:52:32.37 .net
確か昔、第一勧業銀行のシステム開発をやっているって自慢気にしていた気がするんだが。
いまはみずほ銀行の仕事しているんだっけ?

687 :非決定性名無しさん:2015/03/21(土) 01:33:45.38 .net
何の詮索だ?

688 :非決定性名無しさん:2015/04/02(木) 18:31:44.40 .net
何を検索してる>>687

689 :非決定性名無しさん:2015/04/02(木) 18:34:47.84 .net
>>686 いまは子供バンクのフレームでしょ

690 :非決定性名無しさん:2015/04/02(木) 22:33:37.00 .net
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

691 :非決定性名無しさん:2015/04/03(金) 01:21:40.71 ID:xsL4ff7l7
あの口の臭いキヤノンソフトのMも異動で降格か。

692 :非決定性名無しさん:2015/04/10(金) 00:06:44.79 ID:x8swUNzv3
ソフトから変なやつきたな。社内結婚後離婚して社内で女に手出しまくって実際に辞めた女もいるとか。上層部はしってるのか?この大所帯のしかも本社にも関わらず課長職でそんな奴がきたことを。事実解明もとむ。

693 ::2015/05/05(火) 13:47:24.14 .net
キヤノンITソリューションズから工場労働職になった人たちは、今どうなってるの?

694 :非決定性名無しさん:2015/05/09(土) 10:50:43.41 ID:ttJifrOkF
元気ですか〜

コバンザメ金魚の糞仕事丸投げ無能社員のリストラ、越後谷協力会社排除加速してますか−?

リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ………絶対ハードにリストラするぞ。

自分だからびびってますかー?

景気がよければ何でもできる。

ワーン、ツー、スリー、リストダーーーー

695 :非決定性名無しさん:2015/05/10(日) 21:14:43.75 .net
現況は知らないけど、定年間際の人達はさすがに辛いだろうなあ。

今までSEとして仕事してきた人が自宅からの通勤が絶対できないような場所で
三交代勤務だもんな。人生設計とか随分狂うだろう。勿論会社は法的に問題
無いように手を売っているんだろうけど。

何年前だったか、無能の烙印を押された女の子がこの宣告を受けるのを間近で
見てから、人間の自尊心を破壊するようなやり方はやっぱり拙いと思った。

696 :非決定性名無しさん:2015/05/19(火) 06:31:36.55 .net
以前、CITSとかCSOFTとかCMJ、CSSとかから、
500人を工場労働者に配置転換するという事例のもとに
リストラの計画を承認したと、幹部が話していたね。


それが、本当に実行されただけでしょ。

年収も手取り10万円前後に落とされるらしいし、もう中卒と同等の扱いだね。
話しによると、旧帝大とかの人間も工場に含まれていたとか。

697 ::2015/05/24(日) 19:46:47.60 .net
この会社には一般的には知らされていないけど、追い込みをかけるという言葉があるからね。いわゆる、社員を追い込めとかいう言い方でね。そういう言葉がある時点で、イントラネットの公式発言は二枚舌だと宣言してるようなもの。

698 :非決定性名無しさん:2015/05/25(月) 06:04:09.44 .net
この会社に居たけど「追い込みをかける」なんて聞いたことはないなあ。部署によるんだろうか。

699 :非決定性名無しさん:2015/05/30(土) 15:13:03.98 .net
日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
角度があがります

700 ::2015/06/24(水) 18:03:36.17 .net
前に部長と話したら、追い込んでいくと言ってたな。おそらく会社の裏の顔バージョンの思想なのでは?表向きは仲良く、裏向きは4以下を追い込むと言ってたな。5以上は、ボーダーたちの友達しかなれないからね。

701 :非決定性名無しさん:2015/06/24(水) 21:34:30.45 .net
>>700
部長が個人的に「追い込む」のは仕方ないね。
人間なんだから、部下にだけは聖人君子であれとか最良の導師であれとか言われても困る。

でもなあ。そういう部下に限って辞表はぜったいに出さないんだわ。
だからババ抜きのババとして会社の中で扱われるわけだ。

702 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 12:47:00.02 .net
行き着く先はHRRってか。

703 ::2015/06/29(月) 10:55:52.55 .net
HRR?なにそれ。

704 :非決定性名無しさん:2015/06/29(月) 22:05:25.46 .net
今は無いの?

705 :非決定性名無しさん:2015/07/12(日) 09:13:50.39 .net
昔この会社に居た人間だが
現在仕事している銀行の組織図みて
外注ソフト会社の名前にCITSがあって何故かホッとした。

706 :非決定性名無しさん:2015/09/08(火) 05:19:08.80 .net
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

707 :非決定性名無しさん:2015/09/12(土) 09:24:12.29 .net
FJネクスト迷惑電話のスレで悪徳商法容認の開き直り

708 :非決定性名無しさん:2015/10/22(木) 08:47:43.63 .net
転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

709 :非決定性名無しさん:2015/10/29(木) 22:00:33.46 .net


710 :非決定性名無しさん:2015/11/14(土) 17:13:08.35 .net
age

711 :非決定性名無しさん:2015/11/19(木) 18:25:20.52 .net
派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より

712 :非決定性名無しさん:2015/11/20(金) 00:02:45.05 .net
>>711
バカなの?何言ってるのか分かりません。
一般に通じない専門用語を使うのはIT業界の
悪い癖です。
はいやり直し!

713 :非決定性名無しさん:2015/11/20(金) 05:44:11.50 .net
>>712
低収入

714 :非決定性名無しさん:2015/11/20(金) 12:57:44.10 .net
お前らみたいなカスボンクラが日本をダメにしたんだろうが。
低賃金、重労働をすぐ他人のせいにしやがってカスが。
てめえの無能を省みたことはあんのかクソボケが。
お前らみたいな無能カスを雇った会社の方がよっぽど被害者じゃ。
お前らも入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

715 :非決定性名無しさん:2015/11/21(土) 16:54:25.06 .net
>>714
表で発言しろ小物

716 :非決定性名無しさん:2015/11/21(土) 22:27:42.01 .net
大物なんか?

717 :非決定性名無しさん:2015/11/26(木) 00:31:51.57 .net
ESETって誰が使ってるん?親会社ですら使ってないだろ?

718 :非決定性名無しさん:2016/01/09(土) 22:12:01.71 .net
なんで、ここにいるんだろうなあ。
入社したときはCMJとかいなかったのに。技術者の方が強かったのになあ。
はあ…

719 :非決定性名無しさん:2016/01/22(金) 00:36:32.93 .net
IT企業なのに謎の技術力軽視

720 :非決定性名無しさん:2016/02/01(月) 01:31:22.14 .net
そろそろ辞め時だな。
ここはダメだ。

721 :非決定性名無しさん:2016/02/04(木) 09:00:24.26 ID:EIlhe/DRg
>719
技術力軽視なのには理由があるんだよ。
そもそもCMJとかINCの取締役から、
取引先とか下請から技術を盗めという指示が、
そうだな、もう10年くらい前からは出されてて、
盗めたら契約切って良しとか、そういうベクトルに合わせるように、
一蓮托生ととか不退転とかといいながら、
中間管理職ですら止められない
暴走モードに入っているのがあるからね。

722 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 16:15:19.67 .net
キャノンの名がついてるから気になってたが

723 :非決定性名無しさん:2016/03/30(水) 12:35:25.05 .net
ここもだいぶ過疎ってきたねー。
以前は、合併ネタとか移転ネタとかでわりと書き込みあったけど、もう出尽くした感じなのかな?

724 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 14:59:02.92 .net
Cmjの子会社だっけ?

725 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 14:09:06.64 .net
ガーラ

726 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 19:43:37.71 ID:OMTn/mCwV
アグレックスって その13

    なんで飲み行かないの?
    なんで女の子誘って飲みに行かないの?
    声掛けないと飲みいけないのに。
    話しないと恋は始まらないよ。
    声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
    声掛けないから、
    ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
    女の子誘って飲みにきなよ。
    女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
    SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
    残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
    後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
    SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
    残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
    恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
    恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
    気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
    別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
    どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
    そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
    そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
    別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
    ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

727 :非決定性名無しさん:2016/08/03(水) 12:32:10.23 .net
天王洲アイルだっけ?移転先。
住み心地はどう?

728 :非決定性名無しさん:2016/08/09(火) 04:50:33.17 .net
後から入社する程損する会社。
そりゃー中途採用も新卒採用も上手くいかないよね。

729 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 19:55:58.06 .net
株式会社TOUAが2016年7月に破産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html

730 :非決定性名無しさん:2016/08/20(土) 22:50:00.83 .net
ここに入社したらおばさまとの不倫必須てほんと?

731 :非決定性名無しさん:2016/09/06(火) 13:34:37.48 .net
>>608
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

732 :非決定性名無しさん:2016/09/06(火) 13:35:05.42 .net
>>614
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

733 :非決定性名無しさん:2016/09/06(火) 13:35:53.12 .net
>>641
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

734 :非決定性名無しさん:2016/09/06(火) 13:36:18.54 .net
>>654
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

735 :非決定性名無しさん:2016/09/11(日) 14:27:10.30 .net
>>734

私大文系の低脳による知財の搾取なんて一般常識だろうが
それを言った奴が障害者ならお前も全社員も障害者だな

736 :非決定性名無しさん:2016/10/16(日) 12:45:55.35 .net
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

737 :非決定性名無しさん:2016/10/16(日) 19:44:06.92 .net
>>736
だから医師忠告ってなんだこれ馬鹿だろ!きちがいなんだろ!
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ

738 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 16:28:35.57 .net
間接部門の人間が多すぎませんか?
働いてない人いっぱい居るように見えますよ?

739 :非決定性名無しさん:2016/12/29(木) 23:40:33.38 .net
間接部門の人員は確かに多いかもね。
何人が適正なのかはわからないけど。

740 :非決定性名無しさん:2017/01/10(火) 00:17:24.60 .net
デジタルビジネス専門組織だと
今さらかよ…

741 :非決定性名無しさん:2017/01/18(水) 19:01:26.87 .net
在宅監視の件、炎上してます
火消しお願いします
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1484714026/
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1484721603/

742 :非決定性名無しさん:2017/01/19(木) 20:42:24.41 .net
日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440

743 :非決定性名無しさん:2017/01/22(日) 04:06:44.92 .net
>>741
くだらねえよな〜

744 :非決定性名無しさん:2017/01/27(金) 02:11:52.81 .net
ここを踏み台によそで活躍するのもいいな

745 :非決定性名無しさん:2017/01/27(金) 08:12:36.32 .net
踏み台になるのか?

746 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 09:00:50.01 .net
踏み台にするにはブラック過ぎる

747 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 22:21:02.44 .net
気持ち悪・・・
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO11735970W7A110C1X13000/

748 :非決定性名無しさん:2017/02/03(金) 17:12:44.46 .net
元アルゴ管理職のお粗末極まりなさ
MJ出向は「誰得?」なお零細特許に躍起
残りは自ら発進できない低レベル作業者

749 :非決定性名無しさん:2017/02/06(月) 19:14:33.25 .net
元csolも大概ですよ。
派閥もあるしな。

750 :非決定性名無しさん:2017/02/11(土) 00:00:58.48 .net
Vorkersの点数とか頗る悪いのに、IT業界新卒就職企業ランキングで上位っていう不思議
典型的な名前負け企業、ロゴとかも
だまされんなよ、CTCやNSSOLとは雲泥の差だ

751 :非決定性名無しさん:2017/02/11(土) 05:45:48.70 .net
もうすぐ新卒入ってくるのか
今年は何人くらいいるのかな

752 :非決定性名無しさん:2017/02/17(金) 19:23:43.50 .net
ここには入らない方がいいぞ。活況なIT業界なのに人が次々辞めてるわ。

753 :非決定性名無しさん:2017/02/26(日) 09:46:16.36 .net
>>748
哲哉の悪口はそこまでだ

754 :非決定性名無しさん:2017/03/13(月) 17:44:18.88 .net
伊藤は振り込め詐欺師

755 :非決定性名無しさん:2017/03/25(土) 00:37:02.91 ID:Wa/cJ0KTX
課長以上ならGCIPに登録されてる社員の個人情報の全項目を取得できてるのは、個人情報保護法違反だよな。
GCIPにしか登録してない住所を課長が知ってるし。
昨日も一般職たちが別の社員の前職とかを課長がイントラで調べて教えてくれたって談話室で話してたし。
個人情報保護法って言葉をCITSは知らんらしいな。
もう最低でも15年前から誰でも見れてるわな。

756 :非決定性名無しさん:2017/03/26(日) 20:21:39.40 .net
なんでここってこんなに給料安いの?

757 :非決定性名無しさん:2017/03/27(月) 00:23:33.97 .net
安いっつーか普通じゃね
規模の割に競争力ないから稼げない

758 :非決定性名無しさん:2017/03/27(月) 00:42:45.48 .net
安いと思うよ。
CMJ からの出向者とか色々吸い取られてる。

759 :非決定性名無しさん:2017/03/27(月) 01:49:55.57 .net
CMJ出向ってなんなのアレ?
総じて技術ないだろ
技術ない人間が技術子会社にくるなら待遇さげろよ
そもそも管理スキルが技術スキルより上ってよくわからん
どんなスゲー管理してるかって残念なもんでどこにも通用しないもんなwww

760 ::2017/03/27(月) 21:24:44.92 .net
課長以上なら社員がイントラに登録した個人情報は何でも取得可能なの止めろよ。
そもそも一般職にすら別の社員の前職とか住所とか提供するのもやりすぎだろ。
労組も知ってるはずなのに放置すんな。

761 :非決定性名無しさん:2017/03/28(火) 23:18:12.41 .net
在宅監視システム作るくらいだからな
本当に気持ち悪い

762 :非決定性名無しさん:2017/03/30(木) 00:08:17.14 .net
事件が起きるかニュースになれば個人情報の開示はなくなる

763 :非決定性名無しさん:2017/03/31(金) 08:10:30.09 .net
居酒屋であの子の情報欲しいって言って、
後日タバコ部屋で仕入れた個人情報話してた奴!
こんなんできる現状はクソ。
在宅勤務なら上司は部下を監視セクハラ可能になってまう。

>>762
権力ある奴ほど倫理より欲が強いから無理ゲーだ。

764 :ロト ◆qFl3yNEXxI :2017/04/16(日) 02:28:06.86 .net
やっほ!!!!




http://ameblo.jp/kurariro/entry-12186895036.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12186909322.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12186916312.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12186918238.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12186920731.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12186922555.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12187028984.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12187033527.html

http://ameblo.jp/kurariro/entry-12187044426.html

765 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 21:37:41.62 .net
好き

766 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 21:38:48.20 .net
パス

767 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 21:47:47.25 .net
駄目

768 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 21:50:59.01 .net
ダイワパス

769 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 12:07:02.97 .net
七月からよろしくね

770 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 17:24:21.70 .net
EDICOLORの販売終了、残念だな。

だけどな、いくらOS Xのシエラがサポート対象外だからといってもなぁ…
文字入力しようとすると半角文字入力が全くできず、文字変換した全角文字を入力しようとすると、アプリごと瞬時に異常終了する。何だこれ?

自分とこの製品なんだし、まだサポート期間なんだから調査してくれよ。じゃないと、おま環かどうかわからないじゃないか…

771 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 06:16:32.55 .net
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

請求単価:4,000円/1h 残業43h 
休出9hで3月度の派遣料金は92万7350円でした。
この派遣料金から6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万889円がTH氏の3月度給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

リツアンSTCなら、あなたのスキルを高く評価します。
皆様の大切な給与を予想する早見表を公開します。
http://ritsuan.com/special/pay/

株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳/経験3年 年収584万円・時間外平均:32h
28歳/経験7年 年収728万円・時間外平均:32h
38歳/経験11年 年収887万円・時間外平均:38h
43歳/経験10年 年収1030万円・時間外平均:25h〜40h

株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
・25歳:463万円(月収:30万6631円)
・30歳:605万円(月収:40万8339円)
・35歳:675万円(月収:45万8874円)
※残業手当30Hを含みます。

772 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 20:45:19.86 ID:l6YTrbN4c
この会社って出来ない取締役ならMJに行きそうだな。

773 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 23:50:22.18 .net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
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リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
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佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

774 ::2017/07/02(日) 15:08:51.30 .net
御手洗の言ったことしか許可しない取締役たちなら取締役なんて要らん。
御手洗社長にして、直下には取締役じゃない事業部長しんと、実態にあわん給料泥棒やち。

775 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 19:31:36.29 .net
ついにソフトと合併か。大丈夫?

776 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 19:44:09.80 .net
来年からここに就職する予定なんだけどもしかしてやめた方がいい?

777 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 22:44:15.89 .net
君は便所の落書きに人生相談するのかい?

778 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 00:31:58.19 .net
うちの採用サイト、中身無いよね。。

779 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 18:32:45.87 ID:ZRbUoUIQb
50過ぎたおばちゃん

780 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 20:29:24.52.net
残業のない神企業と聞いて飛んできますた

781 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 01:17:05.39 ID:gjFexKOAJ
キャノンなんて

仕事の中身がない奴が、たまたまカメラや他の事業で潤った人にコバンザメのように食いついてるゴミみたいな仕事をやってる連中だけなのに

何故に、こうも勘違いして強欲で恥ずかしさになぜ気づかないんだろう。

死ねばいいのに

782 :非決定性名無しさん:2017/08/13(日) 21:31:50.87 .net
YAZはICSでも4年ぐらい前に、盛大にトラブル起こしてるぞ〜
と関係者が告げ口しとくよ

スマホコーディングしかできない馬鹿をスキル詐称で押し売りしてだよ
勤怠も悪い!
出来も悪い!
バックれた!
ライフクリエイションというDQN会社使ってたせいで関係ないICSまでもコンプラでクソミソ無駄な仕事させられた!
下請けの下請けの下請けの営業が逃げた!
極め付け、金は払え!沢山残業させろ!日立も一緒に残業しろ!の下心!
動物に不味くて食ってもらえなかった、哀れなYAZと言うたい肥は、肥料にならんからどうぞ燃やされろよ

783 :非決定性名無しさん:2017/09/14(木) 20:26:57.99 .net
内定

784 :非決定性名無しさん:2017/09/17(日) 14:32:08.47 .net
>>780
神企業?

785 :非決定性名無しさん:2017/09/17(日) 21:58:19.17 .net
買収された会社もいい迷惑だわ!

786 :非決定性名無しさん:2017/10/01(日) 07:11:39.73 .net
合併

787 :非決定性名無しさん:2017/10/01(日) 08:00:44.75 .net
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

788 :非決定性名無しさん:2017/10/03(火) 04:29:59.95 .net
ここのサマーバカンス、フリーバカンスって有給?

789 :非決定性名無しさん:2017/10/03(火) 07:54:23.32 .net
【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

790 :非決定性名無しさん:2017/10/10(火) 14:18:54.00 .net
ここって給料そんなに低いの?

791 :非決定性名無しさん:2017/10/18(水) 17:57:47.08 .net
>>780
残業ないのか
神だな

792 :非決定性名無しさん:2017/10/28(土) 00:34:26.83 .net


793 :非決定性名無しさん:2017/10/29(日) 15:21:58.01 .net
c

794 :非決定性名無しさん:2017/10/31(火) 22:00:08.31 .net
>>788
遅レスすぎて見てないかもだが
フリバカは全日有給消化でサマバカは年による
今年は5日間全部所定休だったけど、大体2〜3日は有給扱いの年が多い

795 :非決定性名無しさん:2017/11/04(土) 07:49:32.07 .net
キャノン

796 :非決定性名無しさん:2017/11/06(月) 21:15:16.68 .net
落ちたから、キヤノンのカメラを全部処分します

797 :非決定性名無しさん:2017/11/07(火) 01:02:20.82 .net
新卒?中途?

798 :非決定性名無しさん:2017/11/07(火) 01:06:21.63 .net
中途です

799 :非決定性名無しさん:2017/11/07(火) 02:05:19.28 .net
リクナビで向こうから声をかけて来て
ひどい仕打ち

800 :非決定性名無しさん:2017/11/10(金) 03:53:49.07 .net
ホワイト企業

801 :非決定性名無しさん:2017/11/11(土) 21:46:12.01 .net
>>799
会話では話すたびに少しずつダマしていけと指導してる部長たちがいるぐらいの会社だから、
そんな奴の下で働くぐらいなら落選して正解だよ。

802 :非決定性名無しさん:2017/11/14(火) 01:59:25.40 .net
ダマされてるふりしてるだけだと思うが

803 :非決定性名無しさん:2017/11/17(金) 10:06:12.60 .net
canon

804 :非決定性名無しさん:2017/11/19(日) 02:23:14.85 .net
>>799
ここより良い会社は沢山あるということだけは断言できる

805 :非決定性名無しさん:2017/11/20(月) 09:43:52.38 .net
昔と比べると手当てが根こそぎなくなってるが、数年前に健保のインフルエンザ予防接種の補助すら無くしたのは狂ってると思ったわ
かかったら遠慮なく有給消化してやっかんな〜

806 :非決定性名無しさん:2017/11/20(月) 16:51:41.85 .net
CANON

807 :非決定性名無しさん:2017/11/20(月) 20:34:52.18 ID:w524/eITM
手当廃止しまくってるくせに利益上がったとか言ってんの?
なんで社員に還元しないの?

808 :非決定性名無しさん:2017/11/21(火) 07:12:16.80 .net
手当がない分ボーナスは多いって聞いたけど本当?

809 :非決定性名無しさん:2017/11/21(火) 18:31:57.31 .net
まったり高給だから安心だよ

810 :非決定性名無しさん:2017/11/21(火) 19:36:11.50 .net
まったり高給はオッサンだけな。若手は薄給激務だ。

811 :非決定性名無しさん:2017/11/24(金) 17:29:16.99 .net
え、まじですか?

812 :非決定性名無しさん:2017/11/25(土) 12:08:57.41 .net
ここは戦略がない
いまいちまとまりにかけるザコ企業だな

813 :非決定性名無しさん:2017/11/25(土) 15:56:55.68 .net
MJがずっと前からIT事業で売上3000億目指すとか言ってるけどそろそろ達成されそうなんか?

814 :非決定性名無しさん:2017/11/25(土) 23:57:18.61 .net
>>811
年功序列の時代までに入った奴らが一蓮托生になって、
仕事できないのに役割と役職と給料を決める権利を独占してるんだよ。

815 :非決定性名無しさん:2017/11/26(日) 03:25:12.80 .net
そもそもデモーションさせないとプロモーション出来ない制度はちょっとなー

816 :非決定性名無しさん:2017/11/26(日) 12:09:27.23 .net
【非婚】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

817 :非決定性名無しさん:2017/11/27(月) 19:56:16.92 .net
写真チェーンはキヤノンよりフジ系にシステム構築を頼むね

818 :非決定性名無しさん:2017/11/27(月) 20:00:49.63 .net
>>814
まったり高給になるのはいつですか?

819 :非決定性名無しさん:2017/11/28(火) 08:03:19.53 .net
【期限】損害は断れ【指示】

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。

 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

820 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 08:20:14.30 .net
>>818
基本情報処理を毎年受けても受からない5とか6とか大勢いるしから、考えるだけ時間の無駄。仕事より自分の生活水準維持しか頭にないし、その脳みそで絞れる案は限られてる。少なくともまともな案はそいつには一生涯まで出てこないだろうね。

821 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 08:24:03.34 .net
さらにそいつらが課長から役員までのラインに載ってるから信じられんわ。

822 :非決定性名無しさん:2017/12/01(金) 17:48:31.42 .net
>>818
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

823 :非決定性名無しさん:2017/12/01(金) 18:07:15.50 .net
>>818
まったり高給なんてありえない
ケチで薄給な会社に期待しちゃいけない
激務な部署も結構あるし
ホワイト企業だと思って入ると超絶がっかりする隠れブラック企業

824 :非決定性名無しさん:2017/12/01(金) 18:08:27.85 .net
>>823
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

825 :非決定性名無しさん:2017/12/01(金) 18:17:21.66 .net
>>824
違います。

826 :非決定性名無しさん:2017/12/02(土) 14:59:05.69 .net
>>821
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

827 :非決定性名無しさん:2017/12/02(土) 18:59:06.83 .net
結婚できない無能残業土方のせいで企業の人手不足

ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9%で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/

828 :非決定性名無しさん:2017/12/02(土) 22:15:18.74 .net
>>816
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

829 :非決定性名無しさん:2017/12/02(土) 22:15:45.97 .net
>>819
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

830 :非決定性名無しさん:2017/12/02(土) 22:16:58.67 .net
>>827
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

831 ::2017/12/06(水) 22:41:32.98 .net
「こいつ、伊藤だな! 」っての、たぶん業者だな。
コツコツと1000コメまで埋めようとしてるわ。

832 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 07:24:46.47 .net
教えて欲しいんだけど、この会社のいいとこってどこ?

833 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 08:17:44.95 .net
>>831
犯罪損害促進の伊藤厨の情報

偽装請負多重派遣を助長して安定性・技術力・労働力・経済力・既婚率・出生率などの低下を促進する。

回答正解率0%の知能障害のため問題認識にしても目的認識にしても中卒以下の思考力なのは間違いない。

主張や利益で推測すると人売りや無能土方の利益になるためヤクザ系の人身売買業者か鬱病ITドカタの可能性が高い。

書き込みの時間帯で推測すると夜間や日中の書き込みが多いから組織の活動か特殊な生活を営んでいる可能性が高い。

834 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 19:00:30.86 .net
>>832
キャノンブランド

835 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 19:07:54.99 .net
>>834
キ「ヤ」ノンね
でも、御手洗で大分ブラック臭のするブランドになった

836 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 23:09:48.22 .net
客先常駐であっちこっち好き勝手に飛ばすけど何の手当も無いからやっとれんわ
自社より遠くまではるばる通ってるのに評価は上がりにくいからモチベーション下がりっぱなしだ

837 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 06:32:21.28 .net
キヤノンのカメラが好きで云々と鼻息荒い方ほど落とされる印象
社員はニコンやオリンパス使い多いよ

838 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 08:02:29.80 .net
キヤノンブランドを馬鹿にするな!

839 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 09:42:52.98 .net
【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

840 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 09:44:18.69 .net
canon

841 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 09:45:13.38 .net
kiyanon

842 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 18:43:12.06 .net
>>838
キヤノンブランドってすごいのか?

843 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 22:10:32.67 .net
>>835
そうかな。
御手洗のブレーンの田中前社長とかが
絶対こうしたいと言ったらそうなるんじゃないの?

844 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 09:02:59.15 .net
>>839
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

845 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 10:05:17.02 .net
>>844
お前は不正解や未回答ばかりで
知恵遅れや時代遅れの無能だから
犯罪損害の促進してるんだろ

お前は家に帰っても孤独だから
無能時間外労働違反してるんだろ

搾取の助長するな!
時間外労働違反の助長するな!
偽装請負多重派遣の助長するな!
無能時給単純作業を強要するな!
結婚難孤独死を促進するな!

お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から
逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろw

労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難SE
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

846 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 15:22:44.30 .net
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク!

847 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 17:29:07.22 .net
>>837
うちもカメラはソニーでプリンターはブラザーだわ
まあ元々別会社で吸収されて移籍って人も多いしね

848 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 21:37:14.93 .net
宗教上の理由でキヤノン製品しか買えないわ
なんか他社製品買ったら罰が当たりそうな気がするし

849 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 21:50:59.17 .net
キヤノンと発音する人はいるの?

850 :非決定性名無しさん:2017/12/15(金) 09:35:03.24 .net
ポジション制とか言うけど「まだ上がつっかえてる」とか言われて条件とは無関係に順番待ちになりやがる
そんなら年功序列って明言した方が分かりやすいのに

851 :非決定性名無しさん:2017/12/15(金) 11:31:18.39 .net
だから若手とできる中堅が続々辞めてるんだよ。後から入社する程損するよ。ココは。

852 :非決定性名無しさん:2017/12/16(土) 16:22:58.73 .net
パイは決まっているので誰かをデモーションさせないと
順番待ってるだけじゃ上がれませんよ

853 :非決定性名無しさん:2017/12/16(土) 22:45:33.26 .net
デモーションの術か無いのに何言ってんだコイツは

854 :非決定性名無しさん:2017/12/16(土) 23:18:09.81 .net
金融系って花形みたいな扱いだけど、客の金払いが良いだけ(当然社員には下りてこない)で技術的には正直しょっぱいな
何やるにも印鑑ペタペタ押してばっかりで動き鈍いし
メガバンクで一番どうしようもない所とも付き合いあるから反面教師には良いけど長期は勘弁だわ

855 :非決定性名無しさん:2017/12/17(日) 08:55:19.91 .net
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

856 :非決定性名無しさん:2017/12/19(火) 09:25:13.04 .net
ポジション制を見てると年功序列って優れた制度だったんだなあと思うわ
ポジション制は条件満たしてもあれこれ言い訳して上げないことができるけど、年功序列は勝手に上がっていくしな

857 :非決定性名無しさん:2017/12/19(火) 21:10:07.32 .net
そりゃ昇給させないためのシステムだもの

858 :非決定性名無しさん:2017/12/20(水) 10:47:07.69 .net
>>855
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

859 :非決定性名無しさん:2017/12/20(水) 13:49:48.06 .net
>>858
リストラのための
偽装請負多重派遣
だからね

860 :非決定性名無しさん:2017/12/24(日) 03:00:20.66 .net
>>859
日本語でオケ!

861 :非決定性名無しさん:2017/12/29(金) 20:05:46.12 .net
まーた組織変更

862 :非決定性名無しさん:2017/12/29(金) 20:23:02.06 .net
キヤ

863 ::2017/12/29(金) 22:55:30.26 .net
アンケートの不満回答率が激減したのは、会社の満足度が高まったんじゃなく、
会社に正直に回答するなんて馬鹿らしいと分かり始めただけなんだろな。
北朝鮮みたいに、分かってても誰も何も言わなくなった。

864 :非決定性名無しさん:2018/01/04(木) 01:32:31.24 .net
年末で辞めました

865 :非決定性名無しさん:2018/01/05(金) 18:18:15.01 .net
転職活動で内定もらったけど、少なくて申し訳ない…と言って提示された給料がウチより高かったわ
一応下がるの覚悟してたのにウチはどんだけ渋いんだ

866 :非決定性名無しさん:2018/01/05(金) 18:21:09.09 .net
>>861
あれってどういう意図なのかね
コロコロ変わる上に部署名も長くて覚えにくいから自分の所属が言えないわ

867 :非決定性名無しさん:2018/01/06(土) 23:55:39.60 .net
11/30付退職者多すぎでしょ
確かボーナス貰えるんだっけ
今売り手市場だしなー

868 :非決定性名無しさん:2018/01/08(月) 20:37:27.01 .net
>>864
なんで辞めたんですか?

869 :非決定性名無しさん:2018/01/09(火) 00:47:06.22 .net
>>865
そこに転職したい

870 :非決定性名無しさん:2018/01/10(水) 12:25:19.38 .net
幸い看板だけは立派だから転職活動して書類で落とされることは無かったな
面接が苦手なんでだいぶハラハラしたが…

871 :非決定性名無しさん:2018/01/14(日) 15:30:23.52 .net
>>831
まだガーラと付き合いあったっけ?

872 :非決定性名無しさん:2018/01/15(月) 21:56:07.33 .net
大分に来ればいいよ
いい環境だよ

873 :非決定性名無しさん:2018/01/18(木) 22:53:36.67 .net
この会社ってNRIから事業部ごと譲渡されたり、NRIから子会社丸ごと買い取ったり、
NRIから役員管理職出向してきたりで、NRI出自の割合多いよね。
NRIと包括的な経営提携とか事業提携とか資本提携とかしてるってこと?

874 :非決定性名無しさん:2018/01/18(木) 23:09:38.12 ID:afKN4lorW
おまえらなんで転職しないの?

875 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 07:26:39.44 .net
で、キヤノンと発音する人はいるの?

876 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 08:45:54.95 .net
>>849,875
発音はキャノンが正しいのでマヌケな質問してることに気付け

ロゴデザイン上の観点からヤを小さく書かないだけ
キユーピーとかニユートーキヨーと同じ
少しはググったらどうなんだ

877 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 10:28:54.78 .net
富士フイルムは発音もフイルムだから混同してんじゃないの

878 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 10:47:12.82 .net
フエルトと発音することが大半のフェルトよりは少ないかもしれないが
写真のフィルムはフイルムと発音されることも多い
特に年配者はほとんどがフイルムと発音する

そんなものとキャノンを混同するようなアホな人を基準にされても困る
いずれにせよググればすぐ解決するような問題だろうが

879 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 11:03:31.18 .net
発音と表記どっちが正しいの?

880 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 11:24:27.37 .net
ヤバイ
構ってもらうことが目的だったのか…w
死ねや

881 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 11:47:10.08 .net
質問には答えてくれないんか。
それで話を逸らすと。

882 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 12:05:38.99 .net
発音はキャノンが正しくて
表記はキヤノンが正しいというだけのことでしょう
ああーちゃんと釣られてあげる私は優しいおばさんだわ

883 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 12:13:27.71 .net
まるで宗教だな

884 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 12:28:23.39 .net
>>878
昔の日本語には「フィ」と発音する言葉がなかったから。

885 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 13:25:57.48 .net
つまり旧態依然なんだね

886 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 19:53:59.77 .net
御手洗会長が発言するとまともな経営判断じゃないんだよね。
どうしてあんなに頭の悪い判断しかしないんだろうね。

自分が正しいと思ってるのか知らないけど、
社会のベクトル自体に反した経営判断を躊躇なくし続けるなんて、
何か根本的な何かを持ったことなく生まれ育ったんだろうな。
それを未だにし続けてるのもすごいわ。

887 :非決定性名無しさん:2018/01/20(土) 21:31:24.32 .net
ここはもうダメだろ。
続々と辞めていってるし。

888 :非決定性名無しさん:2018/01/21(日) 13:56:46.37 .net
御手洗がどうとか言ってる人間はなんでこの会社に入ったんだ?
元々キヤノングループがトップダウン経営だってことは入社前からある程度分かることだし、
文句があるなら転職すればいい

889 :非決定性名無しさん:2018/01/21(日) 16:23:42.03 .net
このスレにいるのは社員ばかりではないのだが

890 :非決定性名無しさん:2018/01/21(日) 23:35:34.22 .net
>>887
去年は約200人

891 :非決定性名無しさん:2018/01/25(木) 20:39:09.13 .net
社員に本配ったりで気持ち悪いよね。
60歳超えても会社に残る方法だとかいう本。

892 :非決定性名無しさん:2018/01/30(火) 15:48:47.42 .net
役職減らしすぎてキャリアプラン立てられんからな
ポジション制度も年功序列の劣化版だし

893 :非決定性名無しさん:2018/01/30(火) 15:49:48.68 .net
>>888
TOB繰り返してブクブク太ってるからなあ
入社時からキヤノンって人は何割くらいいるんだろう…

894 :非決定性名無しさん:2018/01/31(水) 00:12:21.04 ID:5rD6nBdfp
お前ら何で転職しないの?

895 :非決定性名無しさん:2018/01/31(水) 07:26:51.85 .net
近藤ってなんでいつも爆睡してるの?
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

896 :非決定性名無しさん:2018/01/31(水) 23:32:46.73 .net
>>893
住友金属では?

897 :非決定性名無しさん:2018/02/03(土) 11:14:39.63 .net
お小遣いありがとう

898 :非決定性名無しさん:2018/02/03(土) 23:00:21.47 .net
少なすぎてワロタ

899 :非決定性名無しさん:2018/02/04(日) 00:15:36.02 .net
まあ、こんなもんやろ

900 :非決定性名無しさん:2018/02/04(日) 17:11:55.10 .net
そもそもCMJじゃないのに貰えるだけマシ

901 :非決定性名無しさん:2018/02/06(火) 08:56:19.12 .net
キヤノンと書きますキャノンITソリューションズの××です。て自己紹介すれば。

902 :非決定性名無しさん:2018/02/06(火) 17:19:03.48 .net
辞める直前にお小遣いもらえて良かったわ

903 :非決定性名無しさん:2018/02/06(火) 20:23:26.03 .net
木屋

904 :非決定性名無しさん:2018/02/07(水) 12:05:05.76 .net
社名キヤノンソフトウェアのほうがカッコイイ

905 :非決定性名無しさん:2018/02/08(木) 03:36:52.90 .net
木材販売

906 :非決定性名無しさん:2018/02/09(金) 13:22:18.34 .net
働き方改革って言いながら社員を出稼ぎにあちこち放り出してるの滑稽ね
都下の変なところにあるデータセンターとか通勤時間かかりすぎて、残業減らしても意味がないわ

907 :非決定性名無しさん:2018/02/09(金) 21:29:26.93 .net
材木屋やの〜ん

908 :非決定性名無しさん:2018/02/10(土) 08:09:04.32 .net
【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

909 :非決定性名無しさん:2018/02/21(水) 00:28:43.80 .net
30歳で年収500万、残業手当があるが働き方改革の影響で手当も少ない
バブル世代は30歳で年収750あったらしい

910 :非決定性名無しさん:2018/02/22(木) 13:44:26.59 .net
>>909
30歳で500万ならまだ良いと思うよ
残業全くと言っていいほど無いとこにいると450万ちょいしかないわ
そのくせ通勤時間だけ長い

911 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 16:19:54.17 .net
>>908
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)であり社会不安障害者」だ
端的に言うときちがい
社会不適応者の烙印を押された振り込め詐欺師
伊藤はサボりがばれクビになり、今は無職
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをしてスレ荒らしをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

912 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 18:02:06.41 .net
>>910
通勤時間が長いのはお前の責任

913 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 18:28:15.36 .net
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=SiHp41uWo1I
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8

914 :非決定性名無しさん:2018/02/25(日) 16:12:53.18 .net
>>908
逃げるな、伊藤
意味不明な情報提供料とやらを払えと言うなら、
伊藤の口座情報を教えろよ
伊藤は、都合が悪くなると、警察や弁護士を引き合いにだし同じ書き込みでスレ流しで逃げるヘタレ野郎
伊藤は、架空の債権、警察や弁護士を持ち出す劇場型の特殊詐欺師である
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ?
振り込め詐欺用なのか?
俺の受け取り依頼人って 受け子のことか?
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ 伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。

915 :非決定性名無しさん:2018/02/28(水) 00:54:33.19 .net
CANON

916 :非決定性名無しさん:2018/03/06(火) 13:13:09.01 .net
>>912
客先常駐だとあっちこっち好きに動かされるからなあ
自社だと近いのに

917 :非決定性名無しさん:2018/03/11(日) 12:14:42.05 .net
キヤンノのおじさんに盗撮されてた

918 :非決定性名無しさん:2018/03/12(月) 21:47:25.34 .net
営業の方が力が強いみたいだね、この会社は。
技術者軽視してるし先は長くないな。

919 :非決定性名無しさん:2018/03/12(月) 22:39:32.52 .net
どこの会社でも営業疎かにしてるところは仕事取ってこれなくてそれはそれであかんやろ

920 :非決定性名無しさん:2018/03/13(火) 17:17:26.66 .net
10年以上勤めてきたけど、吸収された会社の人が多いから社員の帰属意識が異常に薄いんだよな
客先で放置されてたら尚更

921 :非決定性名無しさん:2018/03/15(木) 21:24:15.23 .net
東洋ビジネスエンジ

922 :非決定性名無しさん:2018/03/27(火) 23:03:48.36 .net
落札おめでとう!!!


京都市は2018年3月27日、NEC製メインフレーム上で約30年稼働する基幹系システムの
バッチ処理をオープンシステムに刷新するプロジェクトについて、入札結果をWebサイトで公表した。
総合評価方式でキヤノンITソリューションズが落札した。
両者は2020年1月からの本稼働を目指す。

http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/00618/

923 :非決定性名無しさん:2018/03/28(水) 00:11:11.02 .net
こんないわくつきの案件取って嫌な予感しかしないな
どこでやるのこれ?西日本?

924 :非決定性名無しさん:2018/03/28(水) 05:20:08.82 .net
>>923
大阪が落札した

925 :非決定性名無しさん:2018/03/28(水) 12:19:58.39 .net
みずほ次期シスとかで終わりが見えてきて人がリリースされまくってるからなー
何でもいいから大口案件取ってこいって感じなんだろうね

926 :非決定性名無しさん:2018/03/29(木) 00:21:30.42 .net
ガンバレ

927 ::2018/03/31(土) 11:22:21.75 .net
>>918
営業が強いんじゃない。
取締役とか親会社の取締役が強い。
技術者軽視で帰属意識を捨てた社員も多い。

928 :非決定性名無しさん:2018/03/31(土) 17:26:12.86 .net
技術者軽視もそうだけど、TOBで取り込まれただけで最初から帰属意識が薄い人も多いしなー
キヤノンブランドとか言われても…

929 :非決定性名無しさん:2018/04/13(金) 22:36:55.94 .net
社名キヤノンソフトウェアに戻してくれ
◯◯ITソリューションズなんて長ったらしくて流行りに乗ってるだけだろ

930 :非決定性名無しさん:2018/04/13(金) 23:08:32.80 .net
>>929
営業的にはいまの会社名の方が有利だと思うぞ。

931 :非決定性名無しさん:2018/04/14(土) 01:00:38.29 .net
親会社も昔は短い名前だったのに。。

932 :非決定性名無しさん:2018/04/14(土) 09:44:03.45 .net
覚えにくい

933 :非決定性名無しさん:2018/04/14(土) 14:29:49.13 .net
御存命の教祖にお喜びいただける人材となるよう、精進なさいませ

934 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 11:14:01.67 .net
>>929
10年前に合併した時から「今時社名にITって…」って言われてたよ

935 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 14:09:41.85 .net
キヤノンソフトウェア
字面のバランスも語感もしっくり来て気に入ってたのに

936 :非決定性名無しさん:2018/04/26(木) 00:45:28.47 .net
やばいよね

937 :非決定性名無しさん:2018/04/26(木) 00:56:03.67 .net
まるい

938 :非決定性名無しさん:2018/04/27(金) 01:03:42.97 ID:jP2YX+5kh
いじめはダメだよいじめは

939 :非決定性名無しさん:2018/04/29(日) 00:53:58.19 .net
天王洲で朝のエレベーター込んでる時間帯に
業務用エレベータとか地下1とかに駆け込む軍団迷惑だわ。
ズルいってみんなうわさしてるって知らないのか?

940 :非決定性名無しさん:2018/04/29(日) 06:03:37.70 .net
お薬出しときますね

941 :非決定性名無しさん:2018/04/29(日) 06:16:33.00 .net
三田も今は家賃が安いけど、新駅・再開発で
今後は上がるのかな?となると、また移転?

942 :非決定性名無しさん:2018/04/30(月) 22:11:43.39 .net
木屋さん、木の販売は順調?

943 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 22:26:36.59 .net
泉岳寺の事務所は賃借なん?

944 :非決定性名無しさん:2018/05/04(金) 08:59:12.60 .net
なお、木の販売については返答なし。

945 :非決定性名無しさん:2018/05/04(金) 17:09:31.23 .net
三田は第一生命がオーナーかな

946 :非決定性名無しさん:2018/05/15(火) 01:03:26.68 ID:Ao/fRB1fO


947 :非決定性名無しさん:2018/05/15(火) 01:04:31.69 ID:Ao/fRB1fO


948 :非決定性名無しさん:2018/05/25(金) 10:20:10.80 .net
世の中フレックスだのテレワークだのどんどん進んでるのに、フレックス廃止して持ち出しPCのプリンタ接続を禁止してる企業があるらしいな

949 :非決定性名無しさん:2018/05/25(金) 23:11:30.39 .net
「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。

950 :非決定性名無しさん:2018/06/03(日) 22:03:30.15 .net
精神的にまいって会社これない人がいる、だけど上司も会社も何も手当しない
労組も何もしない、そういう会社なんだと思った。

951 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 05:54:09.62 .net
木屋

952 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 06:34:40.79 .net
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

953 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 10:41:17.19 .net
労組が役に立たないのは勿論だけど、インフルエンザの予防接種補助を全カットしたキヤノン健保もなかなかのものだ

954 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 18:46:05.98 .net
うちの労組って本当に何やってるの?

955 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 23:15:46.74 .net
勤続10年経って同期が凄い勢いで辞めていく…

956 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 23:33:34.95 .net
上が詰まっているし、ポジション制度という年功序列制度があるからな。スピード感も無いから待つより辞めた方が良い。

957 :非決定性名無しさん:2018/06/05(火) 01:13:08.53 .net
相対評価は絶対評価に変えるべき。
優秀な人間のモチベ低下に繋がっていること間違いなし。

958 :非決定性名無しさん:2018/06/05(火) 12:45:29.30 .net
ここを辞めた人知ってるけど、新天地でご活躍。訳のわからない理由で何年も昇給させないから辞められていく。

959 :非決定性名無しさん:2018/06/05(火) 12:55:41.80 .net
2500円やで

960 :非決定性名無しさん:2018/06/05(火) 22:47:06.45 .net
労組なんとかしてくれー

961 :非決定性名無しさん:2018/06/05(火) 23:03:31.86 .net
毎年替わる上司に引き継がれてない評価、出せ出せうるさいくせに読まれないスキルシート
客先常駐だけど飲み会には出ろとか

962 :非決定性名無しさん:2018/06/06(水) 22:51:17.99 .net
>>958
ネタバレを言うと10年ぐらい前から、管理職とかリーダーたちには、
「部下が結果を出していようが、自分の好きなように評価していい」
と全社的に指示されているんだよ。
それ以来「もう仕事しなくてよくなった」と言って互いに団結して喜んでる。

そう指示した奴らは年功序列時代に新卒と中途から昇給昇格した奴らで、
異常に仕事できなくても部長とか課長とかリーダーとかに万年居座れて、
年収も確約されている。

963 :非決定性名無しさん:2018/06/10(日) 19:59:04.82 .net
年功序列

964 :非決定性名無しさん:2018/06/11(月) 18:39:45.05 .net
>>935
ソフト作ってないんだからしょうがないんじゃない?
昔商品開発センター部門あったけど

965 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 18:00:14.63 .net
社員数の減り方が異常

966 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 11:41:24.84 .net
まあキヤノンと名が付いてる割には給料低すぎるので仕方ない
手当ても健保の補助も削られまくってるのに労組はダンマリだし

967 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 19:36:07.30 .net
30歳で660って低いんか

968 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 19:40:59.19 .net
>>955
転職年齢のタイムリミットだもんな
それ以上になると身動き取れなくなる

969 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 20:08:38.57 .net
大分市に来れば良い
城下町みたいなもんだし

970 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 00:05:58.14 .net
30で660も貰えないよ。マックス残業しても無理じゃね?

971 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 13:57:24.33 .net
30でそれなりに残業しても500未満だったなあ
アルゴ出身だからってのもあるんだろうか

972 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 14:50:17.03 .net
金融開発にいたけど、40歳くらいまではヒラで現場開発って言われたな

973 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 00:57:50.07 .net
課長クラスが無くなって久しいね。
上の方は半端なく詰まってる感じがする。

974 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 06:55:01.03 .net
半端なく上が詰まっているから若手と中堅が出来る奴から辞めていく。姥捨て山状態だからなぁ。

975 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 08:50:15.62 .net
>>973
PMが課長内定して、お祝いした直後に課長職無くなった時はマジお通夜だったなあ

976 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 00:32:11.73 .net
うちのコスト、業界平均より高いのかな?

977 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 06:56:55.86 .net
間接部門や営業の人数を数えてみろ。どうやってもコスト高くなるよな。

978 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 12:31:18.79 .net
>>972
それはいつもの嘘だよ。
今回はこれだけど次は行けるからと万年同じ嘘。
評価面談をしたという事実が欲しいだけだから。
本当は上が給料手放さないから、
それより下は定年までヒラなんだよ。

979 :非決定性名無しさん:2018/06/24(日) 22:39:15.17 .net
労組くだらないイベントやる暇あるなら、会社と戦えよ。

980 :非決定性名無しさん:2018/06/25(月) 22:36:20.15 .net
御用組合だってまだわからない?
お飾り

981 :非決定性名無しさん:2018/06/26(火) 23:30:36.80 .net
労組幹部をやれば出世するよ。

982 :非決定性名無しさん:2018/06/27(水) 13:16:11.24 .net
そのくせ組合費がたけえ

983 :非決定性名無しさん:2018/06/30(土) 13:08:22.53 .net
組合費という名の上納金
またはお布施
教祖は便所みたいな名前

984 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 07:04:21.62 .net
そんなに不満やったら辞めたらええんちゃん?

985 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 09:30:09.66 .net
辞めて今以上の条件のところに転職出来るようなスキルが無いからぐちぐち言いながらくすぶってるだけ

986 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 14:19:21.90 .net
無能でもキヤノン

987 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 16:03:02.46 .net
起業すればよくね?
自分の報酬自分で決めれるし

988 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 22:38:57.17 .net
>>984
辞めたよ
沈み行く泥船をたまに覗いてニヤついてんだよ

989 :非決定性名無しさん:2018/07/01(日) 23:25:41.39 .net
今はニートか悲しいな

990 :非決定性名無しさん:2018/07/02(月) 23:02:44.88 .net
資格取得報償金無くしながら資格取得推進とか言っちゃうアスペ

991 :非決定性名無しさん:2018/07/03(火) 00:44:20.40 .net
東京大阪で無意味な転勤、辞めさせる作戦か!

992 :非決定性名無しさん:2018/07/03(火) 07:20:38.40 .net
そらそうよ。

993 :非決定性名無しさん:2018/07/10(火) 22:53:27.11 .net
二年連続ストレスチェックに引っ掛かって産業医にも上司にも相談したけど、何一つ改善されんかったから辞めたわ
転職先も意外とあっさり決まって良かった

994 :非決定性名無しさん:2018/07/11(水) 00:15:32.97 .net
転職は計画的に

995 :非決定性名無しさん:2018/07/12(木) 12:26:35.44 .net
木番てまじさいあく

996 :非決定性名無しさん:2018/07/14(土) 04:21:24.70 .net
なんか色々と萱の外な会社だよな

997 :非決定性名無しさん:2018/07/15(日) 17:28:53.00 ID:DpegB+mIB
もとキヤノンソフトだけど、10年勤務で退職金満額もらえるのは、唯一合併してよかったところかな。
これで心置きなく転職できる。

998 :非決定性名無しさん:2018/07/16(月) 08:16:09.40 .net
ガンバれ

999 :非決定性名無しさん:2018/07/16(月) 10:35:58.91 .net
キヤノンの看板で凄そうに見えるくらいしかメリット無いよな
給料も安いし

1000 :非決定性名無しさん:2018/07/16(月) 15:39:30.00 .net
糞でもしがみついて給与くれる良い会社

1001 :非決定性名無しさん:2018/07/17(火) 07:13:04.06 .net
>>967
残業なし子会社でなら高いが実際残業あったろ
自社勤務なのに徹夜でIBMのパッチ当ててたわ

1002 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 23:41:44.74 .net
ガスライティング

1003 :非決定性名無しさん:2018/07/20(金) 06:04:24.10 .net
取調室にでもいたの

1004 :非決定性名無しさん:2018/07/21(土) 18:07:14.08 ID:D6iMu4kqO
中途採用も全然集まらないみたいね。
加えて、半年で今年の新卒採用数以上が辞めちゃってるから会社の成長以前の話になってるよ。
これからここを辞めようとしている自分が言うのもなんだけど、二次受け三次受けで客先常駐してるエンジニアいたら受けてみると良いよ。

1005 :非決定性名無しさん:2018/07/26(木) 08:59:15.52 .net
そして今日も無能、無気力、無責任、無自覚…

1006 :非決定性名無しさん:2018/07/26(木) 11:23:51.19 .net
三自の精神を生かして自発的に転職活動するのだ

1007 :非決定性名無しさん:2018/07/26(木) 18:58:40.30 .net
NEC、社員のまぶた監視とはやるなあ

1008 :非決定性名無しさん:2018/07/26(木) 19:20:17.76 .net
ここから転職する人ってどういう会社に行くの?

1009 :非決定性名無しさん:2018/07/27(金) 12:41:29.48 .net
ここにもメーカーの接待うけてる平社員いますけど〜。メーカーも見る目ないな〜(笑)。

1010 :非決定性名無しさん:2018/08/01(水) 18:57:15.03 .net
詐欺やらかして逮捕者も出てるし、この会社の凋落も
止まらんだろうな、終身雇用謳ってるけど
無能な奴が居座り続けることでもあるからな

1011 :非決定性名無しさん:2018/08/04(土) 08:21:00.76 .net
旅費承認しか出来ない部長や昼御飯食べに来てるだけのベテラン社員やちゃちゃら女子とふざけてる中堅社員に就職先間違えてる若手社員ばかり。

1012 :非決定性名無しさん:2018/08/04(土) 08:44:40.14 .net
【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

1013 :非決定性名無しさん:2018/08/04(土) 17:30:59.39 .net
>>1011
めっちゃ早口で言ってそう

1014 :非決定性名無しさん:2018/08/04(土) 23:19:34.84 .net
>>1011

土佐堀3Fじゃねぇの?

1015 :非決定性名無しさん:2018/08/05(日) 16:03:59.75 .net
ESET以外の強みないの?

1016 :非決定性名無しさん:2018/08/05(日) 19:45:48.65 .net


1017 :非決定性名無しさん:2018/08/05(日) 19:46:20.28 .net
1000

1018 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

1019 :非決定性名無しさん:2018/08/06(月) 03:58:54.98 ID:OSQz839lo
TIS 中澤 AWS 潰す

歌舞伎町、最強

1020 :非決定性名無しさん:2018/08/28(火) 23:33:21.22 ID:pWvYnyyHm
年間200人が転職してる

総レス数 1020
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