ネオアクシス株式会社 Part3

1 ：非決定性名無しさん：2012/09/02(日) 23:16:53.50 .net

ネオアクシススレもPart3に突入しました。
仲良く使って下さい。
ってかちゃんとスレ立てろよ。

前スレ
ネオアクシス株式会社 Part2
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1336602807/

370 ：非決定性名無しさん：2013/08/10(土) NY:AN:NY.AN .net

無能がいなくなったから業績うなぎのぼり

371 ：非決定性名無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

大統領が苦言
高校野球
「暑い中大人がやれば解決する」

372 ：非決定性名無しさん：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN .net

中華三昧を食べながら、中間は、さきぼそり三昧ー

373 ：非決定性名無しさん：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN .net

ここに書き込む人も居なくなったのか
そして誰もいなくなった・・・

374 ：非決定性名無しさん：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net

ネオは末期

375 ：非決定性名無しさん：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net

事務所狭くするくらいなら新宿に移転すればよかったね。

376 ：非決定性名無しさん：2013/09/08(日) 19:31:51.29 .net

移転されても困るだろ。

377 ：非決定性名無しさん：2013/09/13(金) 08:21:23.33 .net

ああ、このまま枯れていくのか

378 ：非決定性名無しさん：2013/09/13(金) 21:51:59.12 .net

tisやtssはまだ定期的に書き込みあるのに
元tsbの人とか瀕死？

379 ：非決定性名無しさん：2013/09/15(日) 07:57:01.58 .net

今残ってるのはどうにもならない組ですので。

380 ：非決定性名無しさん：2013/09/16(月) 06:08:10.03 .net

つまらない会社になったからね。
最悪。

381 ：非決定性名無しさん：2013/09/16(月) 12:00:01.57 .net

フロア狭くなったの？
半分に戻したか

382 ：非決定性名無しさん：2013/09/16(月) 22:50:56.22 .net

大半は派遣で出されちゃってるので、フロア半分でも狭く感じない。

383 ：非決定性名無しさん：2013/09/17(火) 18:32:08.15 .net

まだあったの

384 ：非決定性名無しさん：2013/09/17(火) 20:58:57.21 .net

ふーん、みんな出稼ぎか

385 ：非決定性名無しさん：2013/09/19(木) 14:54:27.02 .net

派遣で喰ってるのはむかしからですが。

386 ：非決定性名無しさん：2013/09/19(木) 18:38:29.33 .net

いや、もうないでしょ。
ホームページもリンク切ればかりだし。

まだ会社があるのだとしたらかなり恥ずかしい。

387 ：非決定性名無しさん：2013/09/19(木) 19:35:24.66 .net

こことTSOLはどっちがマシなんだろうね

388 ：非決定性名無しさん：2013/09/20(金) 15:06:16.32 .net

ろくでなし度からすると同じ、

389 ：非決定性名無しさん：2013/09/25(水) 03:47:16.97 .net

トイレの１つに身障者用の手すりがついた。
誰の為？
あいつか！！！！
あいつは影の実力者だったのか！！！

390 ：非決定性名無しさん：2013/09/30(月) 08:30:07.50 .net

冬はボーナス大丈夫だろうか

391 ：非決定性名無しさん：2013/10/03(木) 13:18:47.56 .net

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

392 ：非決定性名無しさん：2013/10/06(日) 12:33:20.69 .net

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」

393 ：非決定性名無しさん：2013/10/16(水) 09:34:09.65 .net

東西線いつも通り止まってるね
みんな会社に行けたの？？？

394 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 21:42:36.73 .net

おまえらなんでこんな会社で好き好んで働いてるんだ？
ドMなの？転職できるスキルないの？

395 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 08:15:24.00 .net

転職できません。

396 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 23:37:34.84 .net

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

397 ：非決定性名無しさん：2014/01/20(月) 15:07:30.84 .net

書き込み減ったなあｗ

398 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 16:13:21.26 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

399 ：非決定性名無しさん：2014/02/17(月) 23:47:40.48 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額（影響を考えれば3000万円以上が妥当）の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

400 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 01:37:13.87 .net

ｔｅｓｔ

401 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 17:37:40.91 .net

test

402 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 20:37:53.39 .net

転職しようにも、書類が通らん。

403 ：名無しさん：2015/03/14(土) 18:12:28.93 .net

マルシェ米野岐阜商工信用組合債権侵害事件

404 ：名無しさん：2015/03/14(土) 18:13:02.45 .net

マルシェ米野岐阜商工信用組合債権侵害事件

405 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 21:06:32.43 .net

社長東京SSの人だね

406 ：非決定性名無しさん：2015/04/03(金) 09:12:11.11 .net

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

407 ：匿名：2015/05/03(日) 00:40:07.99 .net

マルシェ米野投資詐欺と断定

408 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 08:02:12.38 .net

アクシス
即時強制自己都合解雇

毎年新卒女子がだまされて入社
配属先という名称のドナドナ下請け売り飛ばし

配属先が派遣先とは夢にも思わないくらい
新卒を巧妙に騙す

別に中途採用も多く
これは補助金目当ての3ヶ月社員となる

409 ：非決定性名無しさん：2015/06/26(金) 21:19:41.44 .net

日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
ガチ最高

410 ：非決定性名無しさん：2015/08/22(土) 15:51:01.96 .net

裁量労働制
月400時間25万固定

即時強制自己都合解雇
アクシス

毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない

411 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 21:46:20.68 .net

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

412 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 18:53:29.06 .net

まだあったのか、ネオアクシス。
奴隷として勤め上げた日々が懐かしい。

15年も働いてて、突然給与が新卒並に落ちたのにはたまげたわw
まだ40歳で月給25万くらいの会社なのかね？

プロ野球選手だって、下落率の下限が決まってるのにね。

413 ：非決定性名無しさん：2015/10/23(金) 12:21:29.86 .net

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

414 ：非決定性名無しさん：2016/01/25(月) 23:14:14.14 .net

近藤ってなんでいつも寝てるの？

415 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 13:36:31.99 .net

過疎ってますな

416 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 00:01:30.50 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

417 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:26:45.10 .net

49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ

418 ：非決定性名無しさん：2017/06/18(日) 14:28:33.87 .net

IBM現場で毎日毎日7時間以上爆睡してるヤツはクビにしろよ
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

419 ：非決定性名無しさん：2018/06/16(土) 07:17:30.54 .net

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
https://supernova.studio/
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw