■□■富士通ビー・エス・シー Part10□■□

1 ：非決定性名無しさん：2012/11/11(日) 19:40:17.14 .net

ほらよ

2 ：非決定性名無しさん：2012/11/11(日) 23:25:53.70 .net

ブラック企業大賞に富士通SSL､フォーカスシステムズ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1344990563/

3 ： 忍法帖【Lv=13,xxxPT】(1+0：8) ：2012/11/12(月) 18:56:09.45 .net

誰も言わなそうだから言っておく。
>>1乙

4 ：非決定性名無しさん：2012/11/13(火) 00:31:57.51 .net

伊藤園浩行

5 ：非決定性名無しさん：2012/11/16(金) 23:02:24.01 .net

前スレ

【保坂禁止】富士通ビー・エス・シー Part9
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306196374/

■□■富士通ビー・エス・シー Part8□■□
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284051403/

6 ：非決定性名無しさん：2012/11/29(木) 01:05:33.79 .net

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

7 ：非決定性名無しさん：2012/11/29(木) 16:32:16.11 .net

※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

富士通ビー・エス・シー 社長
富士通ビー・エス・シー 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
富士通ビー・エス・シー 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

8 ：非決定性名無しさん：2012/11/29(木) 16:33:11.49 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎です。
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

労働基準監督署の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

9 ：偽物ブランド ブランドコピーwww.gaga-jp.com：2012/11/29(木) 20:30:46.48 .net

偽物ブランド ブランドコピーwww.gaga-jp.com
ルイヴィトン、ブラダ、シャネル、エルメス、バレンシアガ、
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10 ：非決定性名無しさん：2012/11/29(木) 22:04:27.03 .net

※コピペ歓迎です。
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

11 ：非決定性名無しさん：2012/11/29(木) 22:08:32.83 .net

ウィキペディアの記載内容が言語毎に異なるというにはご存じですよね。

日本のストーカー行為の記載には集団によるものは記載されていません。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AB%E3%83%BC
ところが、集団ストーカー発祥の地であるアメリカの公用語である英語だと集団によるものについても言及されているんですよ。
http://en.wikipedia.org/wiki/Gang_stalking#cite_note-30
アメリカ司法省のレポートにおいても、加害者が複数のケースが報告されているんですよね。
http://www.ovw.usdoj.gov/docs/stalking-victimization.pdf
さらにAMAZONでgang stalking　って検索すると・・・
http://www.amazon.com/s/ref=nb_sb_ss_i_0_6?url=search-alias%3Dstripbooks&field-keywords=gang+stalking&sprefix=gang+s%2Cstripbooks%2C584

きちんとヒットするんですよね。

12 ：非決定性名無しさん：2012/12/02(日) 18:33:19.00 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

13 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 00:21:38.97 .net

ボンッ

14 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 00:47:41.17 .net

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

15 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 00:48:24.30 .net

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。

わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。

16 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 00:49:03.25 .net

刑事告訴　Q&A　（※本投稿のコピペ歓迎です。）

●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは？名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。

音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。

●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。

●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。

●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。

●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。

17 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 01:22:56.42 .net

>>16
自演オナニーはもうたくさんだ！

18 ：非決定性名無しさん：2012/12/19(水) 05:03:28.68 .net

.　　　　　／:::::::::::::::::::::｀ヽ､
　　　　/::::::::ィ'''￣￣ミ:::::::::::｀ヽ　 　すいません、比例で復活しちゃいました！
　　　　レ´　　　　　　ミﾐ:::::::::::::＼
　　　,r'　｡　,,..==-　　　ヾ::::::::::::::::､　　 /,/⌒,/⌒｀r,
　　　ｉ;　,,.　l　 (ﾟ｀>　．　　ヾr─､:::､　／λ　､人 　　､(⌒)
　　　|∨ヽ丶 '´､,,,__　　　　'ﾞ　）ｭl:::l/、　　　　.／　　／
　　　'､:ｉ（ﾟ｀ﾉ　　 ､　　　　　　　　|::|.　/　　 ／　　 ／|
　　　　'lｰ''（.,_ﾊ-^＼　　　　　├':::l　　　／ 　　／　 |
　　　　 ＼　 ／＞-ヽ　　　　.:::　 ∨ 　　　　／　　　|
　　　　 　丶 (´,,ノ‐-　　　..:::::::::/　 　＼_／　.|　　　.|
　　　　　　 丶´　　｀..::.:::::::::::／　 　　　　| 　　|　　　|
　　　　　 　　 ＼::::::::::::::::::／　　　　　　　|.　　(　　　|
　　　　　　　　　 ￣￣￣　　　　　　　　　|.　　|　　 .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|. 　|.|　　.|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|.　|. |　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/　丶 丶　 ＼
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　⊂__、/ 　　＼_＿)

19 ：非決定性名無しさん：2012/12/21(金) 15:36:08.24 .net

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

20 ：非決定性名無しさん：2012/12/24(月) 02:25:38.08 .net

age

21 ：非決定性名無しさん：2012/12/24(月) 12:11:11.94 .net

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

22 ：非決定性名無しさん：2012/12/29(土) 04:11:16.14 .net

　　　　_, -¬ |　|.|　.|　　　　　　　　　　　　　　＼
　__,,-''"´　　　|.し'' "~,,,,.　　,,へ,　 　 　 　 　 　 　 ヽ
「　　 　 _.,.　　| ,|￣￣　/ ,/´　/　　　　　　 　 　 　 |　　　　 ふ
|__,,-''"~　|　　|.,!.__,,..--',/´　 /　　 ＿＿＿. 　 　 　 |
　　　　_.,_| 　 |　　　 ／ 　 ／　 ／　　 ノ（ ＼. 　 　 |.　　 　 ざ
__,,-''"´　　 .,;;　　 く., 　 ／　.／　 _ノ 　ヽ、_.　＼.　　|
|　　　_,,-'' ＾　　　 　 ^"　 ／ノ（（○）　 （○）　　＼. |　　　　け
|,,-''"´　　　　　 、、 　 　 | 　⌒　（__人__）　　ノ（　| |
　　　　|. 　 　 　 ヽヽ　 　 ＼ 　 　 |!!il|!|!l|　　 ⌒／｀|　　　　ん
　 　 　|i　　　　 　 ヽヽ　　　 >　　　⌒⌒　　　 　 　 |
　　　 .| !　　　　　 ,　　 　 ／　　　　　　　　　　　　　|.　　 　 な
　　　.!　.{　　　　ノ|　　　/　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　i　　ヽ--''"　 |　　 {　 .,　　　　　　　　　　　　 ./　 　 　 !!!
　　 ノ　　　　　　　 ｀<__,／/　　 亅　　　　　　　　 ￣ヽ
　　　　　　　　　　　　。　/　　　　＼　　　　　　　　　　）へ、＿ ＿
　　＝　　 　 ＝　　 　 、 ゝ.　　　　 ヽ　　　　　　　　　　| ,√,/ ,>、
ー─‐―---,,,,,＿＿__　　ヽ、　　　　　＼、　　　　　　　 |｛r,/_/_/冫
ー─‐―---,,,＿__／ | ||　 , 、＝-　　 　 ＼、　　　　　　＼ヾ匕/」
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　　　　　　　.／　 ||　 |　>　　 |　 ＼　　　　　 ＼　　　　　　 ヽ
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　　　　　/|.　　　　||　 |￣´　　 冫　　　 ヽ、　　　　　　　　 ｀ヽ　i
　　　　 /　!　　 　 ||　 |　　　／　　　　　　　｀ ー .,,,　　　　　　 ,） 、
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　　　|　　　　 　 　 ||　 |　　　　　　　 　 　 ｀￣￣ ｀ー―---- .,,,,,＿_
　　　.i　 　 　 　 　 ||　 |

23 ：非決定性名無しさん：2012/12/30(日) 10:50:11.10 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

24 ：FVD：2013/01/03(木) 10:51:42.31 .net

○　toptower捜査状況報告書　　　　西暦2013/正月/2日
│
│　罵倒ソース　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233
│　fwe.toptower.ne.jpはフォントが異なるので成りすましでなくプロ固定を表示している。
│　googleでtoptower検索：容疑者包囲網は愛知県稲沢市である。
│　被害者の稲○以後こうちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　被害者の松○以後としちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　容疑者はこうちゃんかとしちゃんの部下。ゆえにアナログである。
│　舞オフィスよりとしちゃんは神奈川県野村ビル勤務なのでこうちゃんの部下である。
│　容疑者は気に入らない奴にバカアホなにも考えない何がしたいの等の罵倒を行う。
│　容疑者の近くに仕事をさぼるゴリラ顔の奴がいると思われる。
│　容疑者の近くに複数の仕事ができない年配者がいると思われる。
│　ＳＣＥＩの大橋様におかれましては当社員がアフォと罵倒した事を心より謝罪いたします。
│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　情報□□□□部　課長：んがやま

25 ：非決定性名無しさん：2013/01/03(木) 14:49:28.71 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
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審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
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↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
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審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
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不起訴、起訴猶予
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検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
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刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

26 ：非決定性名無しさん：2013/01/03(木) 15:19:13.97 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円〜100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）※推奨
↓ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
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審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
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検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
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刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

27 ：ＦＤＫ：2013/01/03(木) 19:56:54.51 .net

○　toptower捜査状況報告書　　　　西暦2013/正月/2日
│
│　罵倒ソース　http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/network/1275128682/233
│　fwe.toptower.ne.jpはフォントが異なるので成りすましでなくプロ固定を表示している。
│　googleでtoptower検索：容疑者包囲網は愛知県稲沢市である。
│　被害者の稲○以後こうちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　被害者の松○以後としちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│　容疑者はこうちゃんかとしちゃんの部下。ゆえにアナログである。
│　舞オフィスよりとしちゃんは神奈川県野村ビル勤務なのでこうちゃんの部下である。
│　容疑者は気に入らない奴にバカアホなにも考えない何がしたいの等の罵倒を行う。
│　容疑者の近くに仕事をさぼるゴリラ顔の奴がいると思われる。
│　容疑者の近くに複数の仕事ができない年配者がいると思われる。
│　ＳＣＥＩの大橋様におかれましては当社員がアフォと罵倒した事を心より謝罪いたします。
│
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　情報□□□□部　課長：んがやま

28 ：非決定性名無しさん：2013/01/05(土) 22:48:25.89 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

29 ：非決定性名無しさん：2013/01/14(月) 22:34:08.80 .net

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　無能高卒オヤジは消毒だ〜っ！！
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　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
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30 ：非決定性名無しさん：2013/01/14(月) 22:39:31.10 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

31 ：非決定性名無しさん：2013/01/15(火) 02:14:13.21 .net

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　無能高卒オヤジは消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
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32 ：非決定性名無しさん：2013/01/15(火) 14:58:15.19 .net

伊藤園必死だな

33 ：非決定性名無しさん：2013/01/15(火) 23:16:39.57 .net

NGWord:告訴 de スッキリ
NGWord:告訴 de スッキリ
NGWord:告訴 de スッキリ

34 ：非決定性名無しさん：2013/01/15(火) 23:58:58.56 .net

Ｓ子さんが結婚できないのは性格に理由があると思う

35 ：非決定性名無しさん：2013/01/18(金) 01:19:52.22 .net

　　　　　　　　　　　　　　　, -――- 、
　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　| ノ　 ー　　　 |　　　お前チョンだろ？
　　　　　　　　　　　　　　|(・）　（・）　　　|
　　　　　　　　　　　　　　|　 （　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　Ｏ　　　　人
　　　　　　　　　　　　　　　＞ー-― ´　 ￣￣＼
　　⊂ニニ￣￣￣ヽ　　/　 　　　　　　　　 　　 |
　　　　　くメ）　_ノ　 |　 |　　|　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　 (／　 |　 |　/　　|　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　　　　　|　 |/　　/|　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　　　　　|　　ﾄ　 / |　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　　　　　ヽ＿_／　|　　　　　　　　|　　 |

36 ：非決定性名無しさん：2013/01/27(日) 22:49:41.90 .net

伊藤園必死だな

37 ：非決定性名無しさん：2013/01/27(日) 22:56:28.14 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

38 ：非決定性名無しさん：2013/01/28(月) 10:29:20.40 .net

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

39 ：非決定性名無しさん：2013/01/28(月) 23:02:12.71 .net

伊藤園必死だな

40 ：非決定性名無しさん：2013/01/29(火) 23:13:34.52 .net

いくらゴネても伊●園は自分の意思で職務放棄したから解雇されても不当解雇にはならんぞ
あきらめろ

41 ：非決定性名無しさん：2013/02/02(土) 15:41:05.93 .net

◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。

◯中国・インド・ベトナムでのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人・ベトナム人・インド人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。

◯国境が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万円〜程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

42 ：非決定性名無しさん：2013/02/02(土) 22:46:47.31 .net

伊藤園必死だな

43 ：非決定性名無しさん：2013/02/07(木) 20:01:42.87 .net

富士通、5000人削減＝半導体再編で4500人転籍
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360223297

富士通は7日、国内外で人員5000人を削減すると発表した。
また、半導体事業の再編に伴い4500人を転籍させる。　

44 ：非決定性名無しさん：2013/02/08(金) 00:01:27.85 .net

伊藤園
給食期間は暢気にパチンコ三昧

45 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 12:13:07.63 .net

ガンガレかたわ

46 ：非決定性名無しさん：2013/02/10(日) 11:03:53.61 .net

仙台のかんのあ○こみたいに会社の金で若い愛人と不倫旅行行く奴がいるから
富士通はもうダメだなと思っていたわ
弱者を見下してバカにするババア
仕事より若い男のケツ追っかけ回すババア

47 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 00:08:39.34 .net

伊藤園必死だな

48 ：非決定性名無しさん：2013/02/18(月) 17:33:45.79 .net

※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

49 ：鈴木：2013/02/18(月) 19:26:37.42 .net

伊藤園てめーなれなれしーんだよ
寄ってくんなバカ

50 ：非決定性名無しさん：2013/02/26(火) 21:19:33.68 .net

陽一洋梨

51 ：非決定性名無しさん：2013/02/27(水) 22:05:14.70 .net

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

52 ：非決定性名無しさん：2013/03/02(土) 01:01:56.53 .net

伊藤園必死だな

53 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 10:23:42.71 .net

伊藤園は給食期間満了で就業規則に則り無色になる未来

54 ：非決定性名無しさん：2013/03/03(日) 13:33:53.20 .net

仙台のかん○あつこは若い女いじめてイビってるよ
上司には陰口報告し放題
仕事は無能
醜く太ったキタナラシい婆だよ

55 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 00:24:36.17 .net

がんがれカタワ

56 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 10:37:59.06 .net

鈴○
尚志
タイムカードを故意に通さず直行直帰を偽り勤怠改竄をする常習犯。
会社をなめているので勤務時間中に職務放棄して姿を消し常習的にパレットタウンで遊びまわっている。
心ある管理職がいるなら即刻懲罰を下すべし。

57 ：非決定性名無しさん：2013/03/14(木) 19:46:24.21 .net

ハマの安打製造機か

58 ：非決定性名無しさん：2013/03/15(金) 00:19:27.46 .net

伊藤園必死だな

59 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 13:02:20.93 .net

スズキはまた勤怠改ざん出勤か
しょーがねーやつだな

60 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 13:42:30.78 .net

スズキのやつ、またパレットタウンに遊びに行きやがった
給料泥棒のダメ社員はクビにしろ

61 ：非決定性名無しさん：2013/03/18(月) 19:11:04.67 .net

スズキのやつ、今ごろ戻ってきやがった。何しに会社来てんだ。

62 ：非決定性名無しさん：2013/03/19(火) 10:05:45.90 .net

スズキのやつ、また客先直行と偽ってアキバで遊んでんのかよ
しょーがねーやつだ

63 ：非決定性名無しさん：2013/03/20(水) 17:46:08.65 .net

伊藤園必死だな

64 ：非決定性名無しさん：2013/03/20(水) 22:35:56.31 .net

いくら他人を貶めようとも伊藤園への人物評価は覆らない

65 ：非決定性名無しさん：2013/03/21(木) 17:20:45.46 .net

スズキのやつ、また空残業付けにアクアシティに遊びに行きやがった
どうしょうもねーやつだな

66 ：非決定性名無しさん：2013/03/22(金) 09:50:35.18 .net

スズキのやつ、また客先直行直帰と偽ってアキバで遊んでやがるな。
救いようのねーバカだな。

67 ：非決定性名無しさん：2013/03/24(日) 13:16:09.03 .net

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

68 ：非決定性名無しさん：2013/03/25(月) 13:28:45.63 .net

スズキのやつ、またデックスに遊びに行きやがった
何しに会社来てんだ

69 ：非決定性名無しさん：2013/03/25(月) 23:37:03.31 .net

伊藤園必死だな

70 ：非決定性名無しさん：2013/03/26(火) 08:49:24.50 .net

会社を休んで休職手当てで打つパチンコは楽しいれす

71 ：非決定性名無しさん：2013/03/26(火) 12:44:52.72 .net

　　　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　 　(ヽ　 　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ　　　/)
　　(((i ) ／::::⌒｀´⌒::::＼ 　( i)))　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　／∠_|　,-）＿＿＿（-，|＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　|-┬-|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　`ー'´　　 /´
　　　　|　　　　　　　　　/

72 ：非決定性名無しさん：2013/03/26(火) 17:11:05.28 .net

スズキのやつ、また姿を消しやがった
どこで遊んでんだ

73 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 00:04:01.65 .net

伊藤園必死だな

74 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 00:26:24.08 .net

富士通BSCに思いがあるようですまないが、こういう会社の社会的な立ち位置を説明しよう

いつの時代にもこんな会社はできる。

ここの会社で仕事をした事があるが、こういう会社の人間の仕事っぷりに怒りというより呆れを感じた
仕事はできない。接待傍受とコバンザメ・会社内でのねっちこい利権獲得業務・自慰なぐさめ

ただ刺されないように怯えて仕事をしているだけ。

社会貢献より官公や権益と組んで犯罪すれすれで金を捻出するかしか見ていない連中。

水戸黄門で言えば↓ 越後屋
http://ansaikuropedia.org/wiki/%E8%B6%8A%E5%BE%8C%E5%B1%8B

貢献を考え犠牲にし切磋する人をけなし足を引っ張る集団

こういう会社にいる連中は社会中で障害をもったシルバーセンターのような物

相手にせず大事な事に力を入れたほうがよい

人生の恥とならないよう、どんなインセが高くても理由があろうとも こういう連中とは仕事はしない事を強くお勧めする

75 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 11:00:33.17 .net

仙台のかん○あつこ見たわ。気持ち悪いデブ婆じゃん。この女、裏では相当汚いことしてるってな。

76 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 13:32:18.81 .net

聖おまんこ学院

77 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 14:13:38.54 .net

スズキのやつ、また仕事すっぽかして遊び歩いてやがる
これで仕事がたまるから空残業しほうだい
なんでこいつは背任行為でクビになんねーの?
社長の親類かなんか?

78 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 14:16:57.45 .net

ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r'ﾆ;v'ﾆ;､
　　　　　　　　　　　　ﾃﾞｯﾃｲｳ　　　　　　_,!ﾟ ) iﾟ ) .iヽ　ﾃﾞｯﾃｲｳ ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　　　　　　　　　　　　　　 r=､r=､　　 ／　　 ｀ヽ,. ┘ ヽ ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　　ﾃﾞｯﾃｲｳ　,､ ,､　　　 .__{ﾟ _{ﾟ _}　　 i ′′　　 　 　 　}
　　　 　 , - (ﾟ(ﾟ )）>　/´l r ｀'､_,ﾉi、　l、　 　 　 ､ 　　　 ,! ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　r-=、（ '' 　,r'⌒ﾞｉ>_{　　　　　　　) 　ヽ.＿___,ノ` 、　　! ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　｀ﾞゝヽ､ヽー´　,,ノ::｀`､ 　 _.r（_　ﾉﾞ`ｰ. ヽ,.┬/　　 |　/7 ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　　にｰ `ヽ､_　／::::::::ｨ"^ﾞﾘ-r _,,ﾉ　,. 　 　lー'　　 /ﾆＹ二ヽ　ﾃﾞｯﾃｲｳ
　,.、　｀~iヽ､. ｀~`''"´　ﾞt　（,,￣,　frﾉ　　　｀ｧ-‐ /( ﾟ )( ﾟ　）ヽ
　ゝヽ、__l::::ヽ｀iー- '''"´ﾞi,　ヽ　ヽ,/　　　 /　 ／⌒｀´⌒　　　＼ ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　W..,,」:::::::::,->ヽi''"´::::ノ-ゝ ヽ､_ﾉｰ‐ﾃ-/　i　|　　　　　　（-、　 |
　　￣r＝=ミ__ｨ'{-‐ﾆ二...,-ゝ、'″ ／,/｀ヽl , ヽ＿＿＿ノ　　|　 ト- :、
　　　 lﾐ､　　／ f´　 r''/'´ミ)ゝ^),ノ>''"　 ,:ｲ`ヽ | |r┬ー|　　l　,/;;;;;;;;;;;;｀ﾞ
　　　 !　ヾ .il　　l　　l;;;ﾄ､つノ,ノ ／　　 ／:ﾄ-"∧ l　|　/　 /／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
.　 　 l　　　ハ.　l　　l;;;;i _,,.:イ　/　　 ／ 　,ﾚ''";;;;;ヾ二,-;;´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　 人 ヾﾆﾞi　ヽ.l　 yt,;ヽ　 ﾞv'′ ,:ｨ"　　/;;;;;;;;;;;;;;r-'"´｀i,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; ﾃﾞｯﾃﾞﾃﾞｯﾃﾞ
　 r'"::::ゝ､_ﾉ　　ﾞi_,/　 l ヽ　　ﾞ':く´　_,,.〃_;;;;;;;;;;;;f´' 　 　 ll;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　 ｀￣´　　　　 ／　　l　 ヽ　　　ヾ"／　 ｀ﾞ''ーハ.　　 　 l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
　　　　　　　 ／　　　 l　　ﾞt　　　 `'　　　　 ／^t;＼　　,,.ゝ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

79 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 21:23:24.72 .net

陽一いい加減にしろよ

80 ：非決定性名無しさん：2013/03/27(水) 23:32:49.61 .net

＞＞＞74

もっともな意見
会社と言わずこんな考えの奴らがいるから政治の政策も進まない

とにかく否定してあげ足を取り、ここぞとばかり自分の権利を主張・利用しようとする政商

＞社会貢献より官公や権益と組んで犯罪すれすれで金を

こんな奴らがいるから、無駄に平等に税金は高くなる。

なんでこんな奴らのパンパース代を俺が払う必要あるの？俺は物として見れない

ひと泡ふかせてやるよＷＷＷ

81 ：非決定性名無しさん：2013/03/28(木) 05:40:06.24 .net

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

82 ：非決定性名無しさん：2013/03/28(木) 09:28:19.56 .net

お台場のすずきひさし空残業勤務時間内の職務放棄架空社外作業による勤怠改ざんによる残業代交通費不正請求の疑いあり
尚以前の会社も素行不良で解雇されたとの情報あり

83 ：非決定性名無しさん：2013/03/28(木) 17:34:57.73 .net

鈴木って伊藤園の親友だったな。
類は友を呼ぶ。屑は屑を呼ぶ。ってか。

84 ：非決定性名無しさん：2013/03/28(木) 22:30:09.98 .net

ホントこういう会社の坊ちゃん達絶対わからんよ。

なぜなら檻のカナリヤはエサの位置が違うだけで切れるような物だから


分かりやすくポアだな。

厳しく無視だな

85 ：非決定性名無しさん：2013/03/29(金) 08:10:08.99 .net

伊藤園は
いなくても
業務に
支障きたさないから
もう来なくても
無問題

86 ：非決定性名無しさん：2013/03/29(金) 15:15:38.35 .net

　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　i　　　　　　　　　／　／　　　　　　　 ＼
　　|　　　　　　 　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 /＿∠＿＿＿＿＿＼＿|ヽ
　　!　　　　　　 i　　　　　　　 　 　 　 |　 　 　 　 　 　 　　　　/ﾆＹﾆ||
　　　　i　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　 　／.（ﾟ　)(ﾟ　||　ヽ
　 ／ ￣ ＼　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　 　/　::::⌒｀´⌒||:: 　ヽ
　lﾆニニニコ　　.i　　　　　　　　　　　|　 　 　 　!　　 ./　 ,-）＿＿__||（-　　',　　　＜デッテウーー
　 ＼_＿_／　　　|　　　　|　　　　　　　　　　　 　　　/ 　　　　|-┬-|||　　　　',
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　　　 | |　|　　　　　｀-ヽO|　　||/っ　　　　　　| 　 |　　　|　　　　　|　　　　　　　 |　|
　　　 | |　　　|　　　　∠_/｀ー.||ヽ　　　|　　　 ヽ_‖　　　　　　　　|　　　　　　 　|　|
　　　 | |　　　!　　　　 　ヽ_＿Jj_/　　　!　　　　　| |　　　　　　 　　!　　　　 　　　|　|
　　　 | |　　　　　i　　　　　| || |　　　　　　　　　　l　ヽ　　　　　　　　　　　　 　　/　/
　　　 | |　　 i.　　|　　　 　 | || |　　　　　　　　　　 ヽ 　＼　　　　　　　　 　　 ／　/
　　＿| |＿　　　　　　　　 ΠΠ　　　　　　　　　　　 ＼　 ＼＿＿＿＿＿_／　／

87 ：非決定性名無しさん：2013/03/29(金) 22:43:10.17 .net

「●●部長、俺、絶対に◆◆試験合格を目指しますっ！！！」
「●●部長、私も絶対に◆◆試験合格に合格して見せますっ！！！」

合格まだー？

88 ：非決定性名無しさん：2013/03/31(日) 17:47:32.90 .net

　　　　　 　　　　　　　　　　　 /ﾆＹﾆヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ
　　　　 　　　　　　　　　 　／::::⌒｀´⌒::::＼
　　　　　　　　　　　　　　 |　,-）＿＿＿（-、|
　　　　　　　　　　　　　　 | l　　 |-┬-|　　l |　　常識的、と君は言でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　 　　　　　　　　　　　　　 ＼ 　 `ー'´ 　 ／　　自分のいう常識が、必ずしでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 丶'　　　ヽ:::::　　 常識とは人のでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　 　/ ヽ　　　 /　/::::.　　　これでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　/　/へ ヘ/　/:::::　　　 例えば善悪。何がでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　 /　＼ ヾミ　 /|:::　　　　 必でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　（__／| ＼___ノ/:::::::　　　 ニーチェも「でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ」って言ってでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　/::::::::　　　　社会で言われでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　 　 /　ｙ　　　）:::　　　　　常識だってそでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　　 / ／　　／::::.　　　　　ならばでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　　　／　　／::::..　　　　　　　 それは個人の中に存でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　　 ／　　／:::::..　　　　　　　　　突然こんなことを言でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　　（　　く::::::::　　　　　　　　　　　 きでっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　　　　　　 　|＼　　ヽ:::::.　　　　　　　　　　「でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ」
　　　　　 　 　 　 |　 .|＼　＼　:::::.　　　　　　　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　 　 　＼　　　 .|　 .i:::　＼　⌒i::
　　　　　　 ＼ 　 |　/::::　　　ヽ 〈::
　　 　 　 　 　＼ |　i::::::　　　（__ノ:
　 　　 　 　　 __ノ　 ）:::::
　 　 　 　 　（＿,,／

89 ：非決定性名無しさん：2013/03/31(日) 22:46:18.13 .net

MARCH文系学部の学生ですがBSCに入りたいです

90 ：非決定性名無しさん：2013/04/01(月) 10:14:14.01 .net

スズキのやつ、また客先直行と偽ってタイムカード通さないで来やがった
しょーがねーやつだ

91 ：非決定性名無しさん：2013/04/02(火) 09:56:12.61 .net

スズキまたかwwwvww
クビにしろwwwww

92 ：非決定性名無しさん：2013/04/02(火) 18:51:51.08 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　　　　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ
　 　／::::⌒｀´⌒::::＼　　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　|　,-）＿＿＿（-、|
　　| l　　 |-┬-|　　l |
　　 ＼ 　 `ー'´ 　 ／

93 ：非決定性名無しさん：2013/04/02(火) 23:25:10.91 .net

後ろからガバッと来て欲しいのに。

94 ：非決定性名無しさん：2013/04/03(水) 09:58:05.86 .net

お台場のすずきひさし空残業勤務時間内の職務放棄架空社外作業による勤怠改ざんによる残業代交通費不正請求の疑いあり
尚以前の会社も素行不良で解雇されたとの情報あり

95 ：非決定性名無しさん：2013/04/04(木) 05:13:08.25 .net

　　　　＼　　　　　　　　　　　/ﾆＹﾆヽ　　　　　　　/　　　　r'ﾆ;v'ﾆ;､
イラッシ ＼　　　　　　　　　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ　　　　　/　　　　_,!_(9i　(9i:
なかまをた＼　　　　　　／::::⌒｀´⌒::::＼　　で/　　　 ／　　｀ヽ,. ┘ヽ
ごようのかた＼　　　　 |　,-）＿＿＿（-、| 　 / 　　　 i ′′　　 　 　 }
　　　スーパード＼　　　| l　　 |-┬-|　　l |　/　　　　 l、　 　 　 ､ 　　,!
　　　　　　∨　　　 ＼　　＼ 　 `ー'´ 　 ／ /　　 　　　ヽ.＿___,ノ` ,∠!
　　　　　　□　　　　 ＼　　　　∧∧∧∧∧∧　　　　　　 ｀ーｧ　ﾍ＞
　　　　　　　　　　　　 　＼　＜　　　　　　 で　 ＞　　　　　　 i′　 ヾＺ＿__／｀i
λ......　　　　　　　　　　　 ＼＜　 　　　ｗ　っ　＞　　　　　　 |　　,　　ヾ;.､ヾ;､　!
----------------------＜　　の　ｗ　で　＞　　　　　　 l、　|　 |,.、ヾ二_）|
―――――――――――＜　　予　ｗ　い　＞――――――――――――
　　　　　　　　　　　　　　　　＜ 　 感　ｗ　う 　＞　　　　　　 　/ ノ Ｙ ヽヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　＜　　 !!　　　　　 ＞　　　　　　oﾟ(（●))((●）)ﾟo
　　　　　　　　　　　　　　　　　∨∨∨∨∨∨＼　　　　 　 ／:::::::⌒｀´⌒:＼
　　　　　　 ,､ ,､　　　　　　　　　　/　　　　　　　　＼　ﾐ　　.|　　,-）　　　　（-|　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ
　　　　　<（(・)・), -､　　　　　　　/　　　　　　　　　　＼⌒. | l　 　ヽ＿＿ノ　l|　　　/⌒)⌒)⌒)
　　　　 　　　　　ヽ_,,　｀ーノ　　 / 　 , - (・(・)）>　でっていう＼　　　|　|　 |　 ＼ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　ン
　　┌--ｚ /　oQ.／o　｡/!　 /　 （ '' 　,r'⌒ﾞｉ>,､､.,､,､､..,_　　 ＼　　|　|　 |　 　＼/　　）　　/　　　バ
　　γ⌒ヽ￣￣l7l. __　 '､ｊ　/　　　ヽー´　,,ノ:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:＼　`ー'´　　　　/　　　　／　 　　　ン
　　 .ゝ＿ノニニ○ーヽノ　/　　　　　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐＼　 l||l 　　　 l||l 从人 l||l

96 ：非決定性名無しさん：2013/04/05(金) 00:08:34.77 .net

伊藤園必死だな

97 ：非決定性名無しさん：2013/04/05(金) 00:42:14.50 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　　　　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ
　 　／::::⌒｀´⌒::::＼　　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　|　,-）＿＿＿（-、|
　　| l　　 |-┬-|　　l |
　　 ＼ 　 `ー'´ 　 ／

98 ：非決定性名無しさん：2013/04/06(土) 08:00:54.88 .net

伊藤園いつくびになんの？

99 ：非決定性名無しさん：2013/04/06(土) 11:02:07.64 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　　　　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ
　 　／::::⌒｀´⌒::::＼　　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　|　,-）＿＿＿（-、|
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100 ：非決定性名無しさん：2013/04/06(土) 15:42:50.45 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

101 ：非決定性名無しさん：2013/04/06(土) 19:47:42.97 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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102 ：非決定性名無しさん：2013/04/06(土) 22:39:07.82 .net

伊藤園いつやめんの？

103 ：非決定性名無しさん：2013/04/07(日) 01:53:47.11 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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104 ：非決定性名無しさん：2013/04/08(月) 10:53:02.50 .net

すずきはまた遊び歩いてるのかい

105 ：非決定性名無しさん：2013/04/08(月) 13:00:30.63 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　　　　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ
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106 ：非決定性名無しさん：2013/04/11(木) 10:01:02.62 .net

スズキいなくなったけど辞めたのかい？

107 ：非決定性名無しさん：2013/04/13(土) 01:55:11.07 .net

すずき変な髭してて気持ち悪い
当人はダンディーで決まってるつもりか

108 ：非決定性名無しさん：2013/04/13(土) 06:30:29.87 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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　 　／::::⌒｀´⌒::::＼　　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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109 ：非決定性名無しさん：2013/04/19(金) 09:58:45.57 .net

すずきまた勤怠捏造
背任行為で解雇間近

110 ：非決定性名無しさん：2013/04/19(金) 17:14:43.60 .net

すずきの野郎、
また遊びに出てやがったな

111 ：非決定性名無しさん：2013/04/21(日) 17:10:49.23 .net

伊藤園いつ消えんの？

112 ：非決定性名無しさん：2013/04/21(日) 17:11:47.57 .net

伊藤園
スレ流しのＡＡ荒らし
乙

113 ：非決定性名無しさん：2013/04/21(日) 17:27:28.14 .net

JK伊藤園解雇だろ
仕事しないロートルは不要

114 ：非決定性名無しさん：2013/04/21(日) 18:19:31.27 .net

改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮）
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２〜３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長〜本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「企画書の作成」であった場合、
正社員が業務の一部として企画書作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

115 ：非決定性名無しさん：2013/04/23(火) 01:57:59.79 .net

伊藤園
スレ流しのコピペ荒らし
乙

116 ：非決定性名無しさん：2013/04/23(火) 11:01:42.68 .net

鈴木は真面目に会社に来てる？
また勤務時間に外に遊びに行ってない？

117 ：非決定性名無しさん：2013/04/23(火) 14:16:37.49 .net

すずきのやろう
また遊びに行きやがった
くびだくび

118 ：非決定性名無しさん：2013/04/25(木) 08:40:10.30 .net

秋●山まだ会社辞めてないのか？
役立たず

119 ：非決定性名無しさん：2013/04/25(木) 10:48:57.83 .net

すぅづぅきぃ
ひぃすゎしぃ
みちづれ

120 ：非決定性名無しさん：2013/04/25(木) 11:25:39.19 .net

すずきのやつ
またあそびあるいてるのかよ
くびだくび

121 ：非決定性名無しさん：2013/04/26(金) 10:58:34.97 .net

すずきのやろう
またすがたけしやがった
くびだくび

122 ：非決定性名無しさん：2013/05/06(月) 19:54:22.33 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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123 ：非決定性名無しさん：2013/05/06(月) 22:23:25.25 .net

よういちくびにしろ

124 ：非決定性名無しさん：2013/05/07(火) 12:03:20.62 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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125 ：非決定性名無しさん：2013/05/09(木) 22:23:38.61 .net

すずきはまじめにかいしゃにきてる？
またきんむじかんにあそびあるいたりしてない？

126 ：非決定性名無しさん：2013/05/11(土) 11:07:13.88 .net

伊藤園いつ首になるの？

127 ：非決定性名無しさん：2013/05/15(水) 10:07:05.28 .net

スズキがまた勤務時間に遊び歩いてるな
クビになんないのコイツ

128 ：非決定性名無しさん：2013/05/15(水) 20:42:05.57 .net

どこのスズキか判らんのでコメントしようがない

129 ：非決定性名無しさん：2013/05/16(木) 17:23:36.63 .net

伊藤園フレンドのスズキって書かれてたから所属同じなのでは？

130 ：非決定性名無しさん：2013/05/22(水) 16:30:49.43 .net

スズキは真面目に働いてる？
ダイバーシティーに遊びに行ってない？

131 ：非決定性名無しさん：2013/05/23(木) 14:43:00.31 .net

スズキは会社に来てますか？

132 ：非決定性名無しさん：2013/05/25(土) 01:11:26.89 .net

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133 ：非決定性名無しさん：2013/05/26(日) 17:17:09.14 .net

事実上
伊藤園は既にクビ

134 ：非決定性名無しさん：2013/05/26(日) 19:28:43.69 .net

伊藤園て、友達いないの？

135 ：非決定性名無しさん：2013/05/26(日) 19:54:50.04 .net

スズキが伊藤園フレンドだろ
どっちも気持ち悪くて部署で浮いてる仲間

136 ：非決定性名無しさん：2013/05/27(月) 10:51:10.24 .net

経営陣が新体制になるから
素行不良不採算社員はクビ

137 ：非決定性名無しさん：2013/05/27(月) 16:24:18.35 .net

スズキはちゃんと会社に来てる？
さぼってない？

138 ：非決定性名無しさん：2013/05/27(月) 22:26:54.32 .net

富士通、ＩＴ６社再編−一体運営体制を構築、ソリューション強化
http://www.asahi.com/tech_science/nikkanko/NKK201305270002.html

>再編するのは、公共系の富士通パブリックソリューションズ（千葉市美浜区）、
>金融系の富士通アドバンストソリューションズ（横浜市神奈川区）、
>組み込み開発に強い富士通ビー・エス・シー、
>基幹系に強い富士通ミッションクリティカルシステムズ（東京都港区）、
>エンジニアリングサービス系の富士通アドバンストエンジニアリング（東京都新宿区）、
>ソフトウエア開発で実績がある富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ（川崎市中原区）の６社が対象。

139 ：非決定性名無しさん：2013/05/29(水) 13:41:50.09 .net

スズキは会社に来てる？
１階のファミマで立ち読みしてさぼってない？

140 ：非決定性名無しさん：2013/05/30(木) 13:38:18.32 .net

スズキは会社にきてる？
仮病使ってない？

141 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 15:10:30.11 .net

（Ｋ）「小生は強気」

実は単にえげつない下品男

142 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 16:21:40.33 .net

（Ｋ）ってＫＮＫのことでつか？

143 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 17:12:00.42 .net

廣かわぶ長の工数操作について

144 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 17:32:41.97 .net

また伊藤園が暴れてんのか

145 ：非決定性名無しさん：2013/06/16(日) 08:52:38.11 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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146 ：非決定性名無しさん：2013/06/16(日) 19:48:47.99 .net

いとうえんボーナスなし

147 ：非決定性名無しさん：2013/06/17(月) 15:25:02.79 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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148 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 00:28:52.35 .net

いとうえん給料なし

149 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 09:31:40.94 .net

近藤
社員のプライベートかぎまわっててキモイ

150 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 22:34:18.09 .net

近藤
社員のプライベートかぎまわっててキモイ

151 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 22:44:25.10 .net

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

152 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 22:58:41.47 .net

社員のプライベートをかぎまわるのが
近藤の仕事

153 ：非決定性名無しさん：2013/06/18(火) 23:58:14.85 .net

来月は注意！！

アサ○○（データ部長）が捲し立てる準備を着々と進めているらしい。
リ○○のときとは比にならないぐらいの勢いの模様。
キ○○（データスタッフ）が今から怯えています。
デブの田○はさらにビビっており、夜逃げの準備を進めています。
（また丸投げしてきますよ。注意しましょうね。）

154 ：非決定性名無しさん：2013/06/19(水) 00:15:31.49 .net

近藤必死だな(ﾌﾟ

155 ：非決定性名無しさん：2013/06/19(水) 10:16:05.43 .net

ｼｬﾁｮｰが変わってFの養分化が順調に進ん弗な

156 ：非決定性名無しさん：2013/06/19(水) 14:27:18.43 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
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　 　／::::⌒｀´⌒::::＼　　　としたときにーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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157 ：非決定性名無しさん：2013/06/19(水) 20:23:32.62 .net

新社長の陰口を言うのがコンドームの仕事

158 ：非決定性名無しさん：2013/06/20(木) 22:54:16.20 .net

社員にサービス残業を懇願する役員がいる会社のスレはここですか？

159 ：非決定性名無しさん：2013/06/22(土) 16:06:32.19 .net

親が死んだくらいで一週間も休むとは事業部長のくせに弛んどるな
骨燃したら遊んでないでさっさと復帰しろ

160 ：非決定性名無しさん：2013/06/23(日) 15:52:41.99 .net

　　　　　/ﾆＹﾆヽ
　　　　/（ ﾟ )( ﾟ ）ヽ
　 　／::::⌒｀´⌒::::＼　　　でっていうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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161 ：非決定性名無しさん：2013/06/25(火) 08:14:54.81 .net

東北人特有の陰湿さを持つ
＝
階
堂
お前が働かないから業績が伸びない
仙台に帰れば？

162 ：非決定性名無しさん：2013/06/26(水) 09:02:43.43 .net

にかいどう無能すぎ
おまえが働かないから収益悪化してんだ
仙台に帰れ

163 ：非決定性名無しさん：2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN .net

そう言えば伊藤園も仙台から来たんだったな。お仲間か？

164 ：非決定性名無しさん：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN .net

元ヤクザ事務所に出入りしていた、はらしゅうじは？
在日のひろたなおもとは？

どんなカンジ？？

165 ：非決定性名無しさん：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN .net

test

166 ：非決定性名無しさん：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN .net

ヤクザ事務所で自分の名前で名刺作ってもらってた。それを見せびらかしていた

167 ：非決定性名無しさん：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN .net

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
はらしゅうじの人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

168 ：非決定性名無しさん：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN .net

ごめんなさい。

169 ：非決定性名無しさん：2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN .net

伊藤園必死だな

170 ：非決定性名無しさん：2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN .net

つーかさぁ、、その、はら○ゅ○○って実在するのか？
話はそれからだろ？
実在したら
ヤクザ事務所で自分の名前で名刺作ってもらって、それを見せびらかしていた か
本人確認したら？？？？？？？

171 ：非決定性名無しさん：2013/08/05(月) NY:AN:NY.AN .net

電機連合の民主ごり押しウザイ

172 ：非決定性名無しさん：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net

●の個人情報と書き込みログが漏れたね。いろいろ楽しみだね。

173 ：非決定性名無しさん：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net

間接部門のなかで存在価値の無いのは何部？

174 ：非決定性名無しさん：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net

帰宅部

175 ：非決定性名無しさん：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN .net

購買　→　管理職＋プロパー１であとは派遣で足りる

176 ：非決定性名無しさん：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN .net

健管のBBAは3人もいらないよな

177 ：非決定性名無しさん：2013/09/13(金) 03:17:18.07 .net

の◯ち氏んでくれねえかな

178 ：非決定性名無しさん：2013/09/13(金) 03:35:14.06 .net

むりむり

179 ：非決定性名無しさん：2013/09/13(金) 08:44:07.20 .net

の●ちが新でも伊藤園の復職はありえないからなw

180 ：非決定性名無しさん：2013/09/15(日) 20:19:21.48 .net

伊藤園は自分の不幸はの●ちのせいだと思ってる

181 ：非決定性名無しさん：2013/09/15(日) 20:57:55.92 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

182 ：非決定性名無しさん：2013/09/15(日) 21:17:32.24 .net

おまいも糞

183 ：非決定性名無しさん：2013/09/17(火) 13:32:28.48 .net

意図植えん解雇宣告間近

184 ：非決定性名無しさん：2013/09/21(土) 07:48:36.41 .net

むりやり徹夜させられて、タクシー代もホテル代も自腹だったなー。

185 ：非決定性名無しさん：2013/09/21(土) 08:29:57.92 .net

タク代は、管理職か課長補佐あたりで予算全部使っちゃっるから末端にはまわらない

たかが徹夜で、ホテル代とかそんな上等な会社じゃねーよ気付けよ

186 ：非決定性名無しさん：2013/09/21(土) 14:50:18.46 .net

くっせーけど仮眠部屋で寝ろよ馬鹿

187 ：非決定性名無しさん：2013/09/21(土) 15:32:51.35 .net

お台場で飲んで終電無くなって仮眠室泊まりでベッドにゲロったオッサンおったな

188 ：非決定性名無しさん：2013/09/23(月) 17:41:51.67 .net

ヒマヒマ一般社員と組んで作業なしのカラ残業代を
会社からかすめ取っているのが本部長にばれてるんだから
担当課長に降格になるのも当然だわな

管理職は残業手当がないとか担当課長に降格になったとか言って
被害者面しているそこのおまえ

189 ：非決定性名無しさん：2013/09/24(火) 00:40:52.38 .net

>>188
個人特定できる情報書いたお前は消されるぞ

190 ：非決定性名無しさん：2013/09/26(木) 16:18:18.21 .net

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

191 ：非決定性名無しさん：2013/09/26(木) 23:51:29.49 .net

伊藤園必死だな

192 ：非決定性名無しさん：2013/09/27(金) 11:24:13.06 .net

>>188
担当課長に降格になった人のいる部署の人間の書き込みか
自分も特定される情報を自分で書いてる阿呆ですか

193 ：非決定性名無しさん：2013/09/27(金) 17:41:35.51 .net

１８：１０過ぎたら今日も仕事始めるかー

194 ：非決定性名無しさん：2013/10/02(水) 08:49:27.23 .net

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

195 ：非決定性名無しさん：2013/10/05(土) 08:24:05.21 .net

みえかだこ
こんまりや
なんおのわかろひ

196 ：非決定性名無しさん：2013/10/05(土) 10:06:06.23 .net

んえうとい
をーしすえーび
れなにびくとさっさ

197 ：非決定性名無しさん：2013/10/05(土) 18:48:15.45 .net

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向

厚生労働省　竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）

ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt

「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」

民主法律協会派遣労働研究会

ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」

198 ：非決定性名無しさん：2013/10/09(水) 23:17:49.47 .net

ブラック企業　その名は富士通ビー・エス・シー

199 ：非決定性名無しさん：2013/10/12(土) 06:45:50.57 .net

社員を不当なパワハラで欝病に追い込むＮｏ愚痴部長は懲戒処分に

200 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 01:31:48.03 .net

>>199
同志発見

201 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 12:49:30.56 .net

>>199
部長から降格された人？

202 ：非決定性名無しさん：2013/10/13(日) 22:57:50.25 .net

おい、伊藤園っ！
部長のせいにすんなよっ！

203 ：非決定性名無しさん：2013/10/25(金) 19:43:39.26 .net

>>202
伊藤園とかは知らないけどそいつは人間のクズだよ

204 ：非決定性名無しさん：2013/10/27(日) 23:03:44.68 .net

パワハラ・セクハラってなくならないだろうな
大部分は部門の中で上下関係を背景に起きるんだからな
部門内で何が起きてるかは外からは見えないし
組合がアンケートとったくらいではたかが知れている

205 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 14:33:18.10 .net

組合がアンケート取るのはあくまで対外的なポーズ。
産業医も社員の味方ってスタンスに見せかけて社と結託していて壊れて戦力外になった社員を自己都合に追い込んだり。
その給金の出元が会社である以上は産業医なんてあてにならないよ。

206 ：非決定性名無しさん：2013/11/03(日) 22:56:40.06 .net

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

207 ：非決定性名無しさん：2013/11/10(日) 22:42:13.35 .net

産業医になると私腹を肥やせるのか。

208 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 10:04:44.96 .net

使い物にならなくなった社員には休職を勧めるけど復職させずに解雇に追い込むのが今の産業医の仕事
会社から給料貰ってるのに会社の不利益になる事をするわきゃない

209 ：非決定性名無しさん：2013/11/11(月) 10:25:43.89 .net

使えないオジサンは出荷よ

210 ：非決定性名無しさん：2013/11/14(木) 22:38:41.46 .net

あのオッサン出荷かｗ　ザマーｗｗｗ

211 ：非決定性名無しさん：2013/11/15(金) 14:38:35.66 .net

意図飢えんは会社辞める気はないの？

212 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 00:38:33.50 .net

年中、組織変更なんだけど

なんか同じ奴ばっかり出世しているんだなｗ

213 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 01:34:45.45 .net

管理職４段　ｷﾘｯ

214 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 19:21:23.63 .net

Ｆに吸収される前に身内で昇進昇給して早期退職でガッポリ貰って逃げ出す準備

215 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 21:47:14.65 .net

Fに九州されるって日経に書いてあったけどホンマかいな

216 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 22:30:02.71 .net

Fに限らず親子上場は無くしていく方針だからね

217 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 09:59:05.99 .net

Fが赤字相殺のために
吸収しようと狙ってるって
組合員がタバコ部屋で
言ってたけどマジか？

218 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 18:13:46.00 .net

インサイダー情報はやめときな

219 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 20:15:26.28 .net

>>218
マジなの？

220 ：非決定性名無しさん：2013/11/18(月) 21:17:58.05 .net

出遅れ株の物色ですかね。

221 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 00:30:07.64 .net

うんどうかいwww

222 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 19:12:38.57 .net

>>215
コレ本当？？

223 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 19:42:58.24 .net

インサイダー情報はやめときな

224 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 20:04:59.63 .net

アカヒにすっぱぬかれた６社統合は一部当たってたがな
火の無い処に煙りはたたぬ

225 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 20:19:25.91 .net

ここに聞きに来ても無駄。

226 ：非決定性名無しさん：2013/11/23(土) 12:50:38.34 .net

便所の落書きだし、ここ
落書き相手でインサイダーとか必死になってるやつって株持ってる社員か？
買った時よりプラスになる日があなたが生きてる間にくればいいですね？

227 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 19:30:56.91 .net

.



ＣＴＣ＠細村参上！夜露死苦！！

郵政ＪＰＩＴ５次開発の度重なる不祥事は、
伊藤忠営業と幹部社員の起こした問題。


.

228 ：非決定性名無しさん：2013/11/24(日) 20:44:45.87 .net

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

229 ：非決定性名無しさん：2013/11/28(木) 23:55:45.70 .net

50周年パーティにミラクルひかるを呼ぶ意味がわからん

230 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 09:13:13.98 .net

>>229
すけべおやじのしゅみ

231 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 09:23:18.46 .net

Ｂ Ｓ Ｃ ら し さ と は ？

232 ：非決定性名無しさん：2013/11/29(金) 09:41:24.29 .net

クズ

233 ：非決定性名無しさん：2013/12/01(日) 23:13:18.81 .net

自分よりも優秀な部下を酷評して自分は生き残りを図る

234 ：非決定性名無しさん：2013/12/04(水) 09:15:31.89 .net

サイボーグ００９って誰の趣味で採用？
業務内容にも５０周年にも関連皆無なのにくだらない
会社を私物化してる老害はタヒね

235 ：非決定性名無しさん：2013/12/06(金) 17:33:08.08 .net

デキる社員は管理職待遇にして合法的に残業代カット

236 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 19:53:28.35 .net

大正十四年　治安維持法成立の時と同じだ・・。
東京朝日新聞の見出し　→　『無理やりに質問全部終了』画像↓
https://twitter.com/avocadorie/status/409311752627552256

秘密保護法は今世紀最悪レベル元米政府高官のモートンハルペリン氏
「21世紀に民主的な政府が検討した法律の中で最悪レベルのものだ」 （画像）
https://twitter.com/ykabasawa/status/409488034841636865

米国内に「日本に長く求め続けてきたことがようやく実現した」と歓迎の声
info/201312/article_42.html

政府はあまりにも副作用が強い日本版NSCや特定秘密保護法を可決したので、
これから当分は使用を抑えて世論の鎮静化を待つと思います。
その間に集団的自衛権の容認や自衛隊の海外派遣の制限解除、
それに武器輸出の原則自由などを行って、新たな体制に移る準備を行うと思います。
それらを憲法改正を行わないで国民を騙し騙し進めていくのではないでしょうか。
今すぐに武装した自衛隊を派遣しなければ、日本は経済的に大変な被害を被ると必ず宣伝します。
日本にその道を作ることで、安倍政権はアメリカから長期政権の存続を保障してもらうつもりです。
過去に中曽根首相や小泉首相のやったようにです。
http://www.kamiura.com/remail/continues_744.html

中曽根首相時代に、アメリカには武器技術に限って解禁した。そして小泉時代に
日米が新型の対弾道ミサイルを迎撃できる新型ミサイルの共同開発を２度目の例外として解禁した。
http://www.kamiura.com/whatsnew/continues_2401.html

安倍政権は先日の日本版NSCの強行採決に次いで、今日は特定防衛秘密保護法を制定させた。
次は今月（１２月）中に防衛大綱の見直しと、武器輸出３原則を解禁をするだろう。
さらには集団的自衛権の容認に転換させて、
自衛隊が世界で米軍の戦争に参戦できる体制作りを行うことは必至だ。
安倍政権は何としても、国民が正しい軍事知識に基づいた認識が出来る前に、
今回の特定秘密保護法で国民の目と耳を塞ぎたかったようだ。
http://www.kamiura.com/whatsnew/continues_2403.html

237 ：非決定性名無しさん：2013/12/09(月) 23:13:30.46 .net

事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

238 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 16:14:48.64 .net

部下の不正な工数操作を黙認しているN本事業部長の更迭ﾏﾀﾞｰ?

239 ：非決定性名無しさん：2013/12/11(水) 09:59:05.30 .net

休憩時間に働かせサービス残業を強制す？

240 ：非決定性名無しさん：2013/12/11(水) 14:36:47.83 .net

こころうきにみられてるから
へんなことかくとかんさはいるよ
じょうだんとかいたずらがきは
いりょくえいぎょうぼうがいに
なってうったえられるよ

241 ：非決定性名無しさん：2013/12/12(木) 21:23:23.63 .net

冬の一時金が安いので部下からカツアゲする部長

242 ：非決定性名無しさん：2013/12/13(金) 09:58:15.48 .net

飲み会大好き事業部長
ｾｷｭﾘﾃｨｰｶｰﾄﾞを飲酒時に紛失するもﾘｽｸ管理委員会への報告をせず事実を揉み消そうとしているｲﾝｼﾃﾞﾝﾄが発生との喫煙所ﾄｰｸ情報

243 ：非決定性名無しさん：2013/12/13(金) 12:09:16.32 .net

マジか

244 ：非決定性名無しさん：2013/12/13(金) 16:45:45.74 .net

職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。

職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等

が告発受理の鍵です。

245 ：非決定性名無しさん：2013/12/16(月) 22:09:24.78 .net

人権週間でもいつものようにパワハラ

246 ：非決定性名無しさん：2013/12/17(火) 14:00:49.21 .net

◆8割超が法令違反＝目立つ残業代不払い―「ブラック企業」初調査―厚労省

厚生労働省は17日、若者の使い捨てなどが疑われる「ブラック企業」の調査を9月に実施し、
対象の5111事業所のうち82％に当たる4189事業所で労働基準関係法令の違反が見つかった
と発表した。ブラック企業の調査を厚労省が行うのは初めて。
同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、是正が見られない企業については公表し、
書類送検する方針だ。具体的には、43．8％に当たる2241事業所で違法な残業があり、賃金を
支払わない残業も23．9％の1221事業所で見つかった。法令違反の中には、社員の約7割を
係長職以上の「名ばかり管理職」にして残業の割増賃金を支払わなかった事例や、最大11カ月間
の賃金を払わない例があった。営業成績などに応じて基本給を減額したり、月100時間以上の残業を
させながら、必要な医師の面談などを受けさせていなかったりしたケースもあったという。
調査対象の5111事業所は、若者の離職率の高さや過去の法令違反、これまでに寄せられた相談などを
踏まえて厚労省が選んだ。
田村憲久厚労相は記者会見で「使い捨てが疑われる企業が本当に違法な行為をしていた場合は、厳しい
対応をする」と述べ、監督を強化する考えを示した。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000058-jij-pol

247 ：非決定性名無しさん：2013/12/17(火) 19:37:54.79 .net

管理職にサービス残業推奨する腐った会社

248 ：非決定性名無しさん：2013/12/18(水) 23:53:29.71 .net

裁量労働制と言う。

249 ：非決定性名無しさん：2013/12/30(月) 22:11:28.31 .net

急に残業規制始まったな、ブラックがバレタ？

250 ：非決定性名無しさん：2013/12/30(月) 22:30:23.05 .net

昔からバレている

251 ：非決定性名無しさん：2013/12/31(火) 04:36:02.68 .net

こんな過保護な会社ないよ

252 ：非決定性名無しさん：2013/12/31(火) 16:10:23.02 .net

そうだよな。特に間接部門。

253 ：非決定性名無しさん：2014/01/01(水) 11:36:45.68 .net

残業が増えそうだったら管理職にシェアしてくださいwww
残業付かない管理職にされたら負けwww
管理職にならない奴も上昇思考が無いと昇給止められて負けwww
今まで緩い管理職で高給吸ってきた老害だけ勝ち逃げのための早期退職優遇改正www

254 ：非決定性名無しさん：2014/01/01(水) 18:39:55.94 .net

下級管理職に早朝出勤推奨と称した

255 ：非決定性名無しさん：2014/01/01(水) 21:30:34.86 .net

昔から、KHが一番人気

256 ：非決定性名無しさん：2014/01/01(水) 23:02:52.79 .net

えふにのっとられていっしょにちんぼつ

257 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 00:37:10.53 .net

いや、6級CF 最強でしょ
5級KHより

258 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 10:12:34.97 .net

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

259 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 17:07:50.05 .net

伊藤園スレ流し長文乙

260 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 21:03:58.33 .net

[知的財産と契約料金の横取り業界]
偽装請負従犯の動機
・趣味性
・コミ障
・低学歴
・低技術
・人格障害
・刹那主義

偽装請負従犯の代償
・使い捨て
・非婚
・離婚
・貧乏
・奴隷
・鬱病
・精神病
・非常識
・反社会
・孤独死

261 ：非決定性名無しさん：2014/01/05(日) 09:36:11.46 .net

徐々に社内体制を変えられてるけどやっかいな老害がほぼいなくなる五年後には完全子会社化で社名消失解体になりますか？

262 ：非決定性名無しさん：2014/01/05(日) 21:04:41.51 .net

それはないでしょう

263 ：非決定性名無しさん：2014/01/05(日) 21:19:22.15 .net

たとえ五年後に老害職制が一掃されても
次の老害予備軍は虎視眈眈と「良き職制」を狙っている

264 ：非決定性名無しさん：2014/01/06(月) 00:07:48.48 .net

バブル組み、ITバブル組み、高卒専門卒が一掃されるまで20年かかる

265 ：非決定性名無しさん：2014/01/07(火) 22:30:19.11 .net

ゆとり一掃は30年だな

266 ：非決定性名無しさん：2014/01/07(火) 23:12:13.02 .net

【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

267 ：大崎ひとみ：2014/01/07(火) 23:38:51.30 .net

http://p.twpl.jp/show/orig/yXPLn
女装で女子トイレでアナルオナニーたまらん

268 ：非決定性名無しさん：2014/01/08(水) 00:13:24.74 .net

こんな事書いてるから担当課長降格も当然の帰結

269 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 14:02:50.32 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

270 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 16:55:39.12 .net

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

271 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 17:01:43.49 .net

↑コピペ

272 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 17:15:18.35 .net

ゆとり若手社員Kの薄ら寒い飲み会芸
上司にアピールし目立とうと必死すぎ

273 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 22:25:06.28 .net

ロートル馬鹿社員Ｋも精一杯アピール

274 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 22:32:21.62 .net

私はこの掲示板に書いてあることが本当かと思って興味を持ったわけです。
そして、情報の根拠について尋ねたのですが、誰からもその根拠については答えて頂けないのです。
仮にここが嘘ばかり書き込む掲示板なら、個人的意見として混乱するだけなのでやめるべきと考えています。
しかし、事実を語る掲示板なら根拠のある情報をやりとりすべきだと考えています。
だから、このスレッドは嘘ばかり書き込むところなのか、それとも真剣なのか、目的を知りたいのですよ。

275 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 01:57:19.00 .net

>>274
そのくらい自分で判断しろゆとり

276 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 03:44:54.53 .net

>>274もコピペの釣りだよ

277 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 18:52:55.88 .net

年が明けたらFの露骨な乗っ取りが始まったな？
この会社も終わりが近い？

278 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 19:29:28.35 .net

よく見ろ　昔から終わってるだろ

279 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 19:41:32.02 .net

創立記念パーチーにＦ幹部が来てるキナくささ

280 ：非決定性名無しさん：2014/01/13(月) 22:27:49.84 .net

誰もが認めるブラック企業　その名は富士通ビー・エス・シー

281 ：非決定性名無しさん：2014/01/14(火) 18:22:16.39 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

282 ：非決定性名無しさん：2014/01/15(水) 07:08:47.37 .net

不治痛へのイニシエーション ネット研修増えたな

283 ：非決定性名無しさん：2014/01/15(水) 21:17:57.54 .net

【社会】なぜ｢働かないオジサン｣の給与は高いのか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389782946/

284 ：非決定性名無しさん：2014/01/18(土) 09:07:35.84 .net

陽一陽一陽一陽一陽一陽一陽一

285 ：非決定性名無しさん：2014/01/18(土) 20:27:25.00 .net

市川ならもう辞めたろ

286 ：非決定性名無しさん：2014/01/18(土) 21:33:29.91 .net

伊藤園元気そうだな

287 ：非決定性名無しさん：2014/01/22(水) 11:47:50.88 .net

社員はバッヂを着けさせられて富士痛の言いなりに
株主は黙ってちゃいかんぞ

288 ：非決定性名無しさん：2014/01/22(水) 15:34:59.91 .net

アホ

289 ：非決定性名無しさん：2014/01/22(水) 23:14:09.17 .net

＞イニシエーション ネット研修増えたな
社員の能力、腕前がないから　でっす

290 ：非決定性名無しさん：2014/01/23(木) 00:49:14.25 .net

この調子だと2015年度には統配合で今の社名は消えますか？
創立記念パーティにＦの役員が来た意味は？

291 ：非決定性名無しさん：2014/01/23(木) 01:07:48.08 .net

>>289
いまだに自分が7を使えないのを、
xpで十分だからとか隠れ蓑にしてる
使えない時代遅れの管理職だらけ
だからね。
この会社は技術力が高いのは極一部の
先を見てる社員だけで、おっさん連中は
そこらの凡百の会社のボンクラ親父と
大差ないレベルの低さ。

292 ：非決定性名無しさん：2014/01/23(木) 01:31:08.52 .net

コボルおじさんは元気ですか

293 ：非決定性名無しさん：2014/01/23(木) 08:43:01.76 .net

ベーシックの会社だったんだぜ

294 ：非決定性名無しさん：2014/01/23(木) 09:26:04.99 .net

職制も着けたがらない富士通服従バッジwww

295 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 00:28:44.76 .net

>>290
仮にも子会社の創立50周年記念、しかも社内でやるわけでもないパーティに親会社の役員が誰も出ないほうが不自然でしょう

296 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 14:05:53.96 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

297 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 18:41:31.64 .net

誰でも、みんな、平等に、漏れなくおっさんになる

298 ：非決定性名無しさん：2014/01/25(土) 15:32:07.86 .net

ここはもはやお葬式

299 ：非決定性名無しさん：2014/01/25(土) 19:29:14.09 .net

５０年やったんだから採算部署だけ本体に吸収して終了？

300 ：非決定性名無しさん：2014/01/26(日) 00:19:49.04 .net

ビジサポ本がいちばんの不採算部門

301 ：非決定性名無しさん：2014/01/26(日) 00:25:19.17 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

302 ：非決定性名無しさん：2014/01/28(火) 18:47:41.20 .net

おまいらちゃんと不治痛バッチ着けてるか？

303 ：非決定性名無しさん：2014/02/03(月) 23:18:15.94 .net

バッチ、付けてるやつ見たこと無いけど
居てる？

304 ：非決定性名無しさん：2014/02/04(火) 22:16:46.60 .net

事業部長クラスもバッヂ着けてないねw

305 ：非決定性名無しさん：2014/02/05(水) 07:44:12.02 .net

あんなもん付ける奴居ないだろ
何の意味があるの？

306 ：非決定性名無しさん：2014/02/06(木) 00:14:19.18 .net

あんな嫌な意味で注目されるデザインのバッチつけてたら
犯罪や親父狩りに巻き込まれる。
リスク回避でつけないのが正解。

307 ：非決定性名無しさん：2014/02/06(木) 19:56:17.34 .net

デスマにてパワハラから電車飛び込み自殺までの一部始終（一部グロあり）
https://www.youtube.com/watch?v=D6RdY5Jaxuc

308 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 00:11:15.75 .net

みつはししごとしろ

309 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 00:32:32.11 .net

＞バブル組み、ITバブル組み、高卒専門卒が一掃されるまで20年かかる
1990年くらいまでに入社したやつらだろ？
ほぼ完了しただろ？

310 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 08:41:07.65 .net

バブルの負債は間接部門には多くいるし、
働かないオジサン、ノースキルで生活残業だけのオジサンもまだまだいるよ

311 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 18:05:22.69 .net

年齢別人員構成図 （平成25年 3月31日時点）
http://www.bsc.fujitsu.com/about/profile/personnel-by-age.html

44〜50歳の大量オジサンの出荷はよ

　 ﾊﾞﾝ　　　はよ
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･) ﾊﾞﾝ はよ
　　/ ﾐつ/￣￣￣/
　￣￣＼/＿＿＿/

312 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 21:02:50.62 .net

働かないオジサン、ノースキルで生活残業だけのオジサン
今日も遅くまでせっせと生活残業稼ぎに専念

313 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 22:38:06.33 .net

早稲田スーフリ軍団の残党

314 ：非決定性名無しさん：2014/02/15(土) 00:51:51.28 .net

ハゲネズミとシャケ

315 ：非決定性名無しさん：2014/02/16(日) 10:36:59.60 .net

E ラーニング 邪魔臭い

316 ：非決定性名無しさん：2014/02/16(日) 17:22:11.92 .net

>>315
黙って期限内に受講しろよ社蓄w

317 ：非決定性名無しさん：2014/02/16(日) 18:39:37.64 .net

年齢別人員構成図 （平成25年 3月31日時点）
http://www.bsc.fujitsu.com/about/profile/personnel-by-age.html

44〜50歳の大量オジサンの出荷はよ

　 ﾊﾞﾝ　　　はよ
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･) ﾊﾞﾝ はよ
　　/ ﾐつ/￣￣￣/
　￣￣＼/＿＿＿/

318 ：非決定性名無しさん：2014/02/17(月) 01:57:32.86 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

319 ：非決定性名無しさん：2014/02/19(水) 16:00:52.17 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

320 ：非決定性名無しさん：2014/02/21(金) 00:12:32.67 .net

廣田いい加減にしろ

321 ：非決定性名無しさん：2014/02/21(金) 09:17:20.21 .net

ろうがいしゃいんみつはし

322 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 18:02:48.66 .net

年齢別人員構成図 （平成25年 3月31日時点）
http://www.bsc.fujitsu.com/about/profile/personnel-by-age.html

44〜50歳の大量オジサンの出荷はよ

　 ﾊﾞﾝ　　　はよ
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･) ﾊﾞﾝ はよ
　　/ ﾐつ/￣￣￣/
　￣￣＼/＿＿＿/

323 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 22:16:56.07 .net

自分がうつ病になったのは会社のせいだと・・・

324 ：非決定性名無しさん：2014/02/25(火) 20:21:41.47 .net

働かないオジサンの出荷に金かかるとかアホくさ
若者の雇用を奪い、会社を消耗させるだけのオジサンたちの出荷はよ

【社会】正社員をお金でクビに 「金銭解雇」の時代は来るか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393251804/

325 ：非決定性名無しさん：2014/02/26(水) 00:08:06.57 .net

生活残業手当を欲しがる無能のおっさんがいる限り
賃金不払い残業とカラ残業のアンバランスは解消しない

326 ：非決定性名無しさん：2014/02/26(水) 01:10:45.64 .net

年俸制にしようや
30歳未満に仕事を押し付ける時は管理職の許可制で。

327 ：非決定性名無しさん：2014/02/26(水) 11:55:49.45 .net

>>326
30未満のゆとりは手は遅いし作業品質も低いから年棒制にすると給料下がって思う壺だぞ？

328 ：非決定性名無しさん：2014/02/27(木) 18:21:28.28 .net

働かないオジサンは手は遅いし作業品質も低いから会社で飼ってても経営資源吸うダニと同じだぞ

329 ：非決定性名無しさん：2014/02/28(金) 06:41:25.39 .net

アイデンティティ保持にゆとり必死だな

330 ：非決定性名無しさん：2014/02/28(金) 08:50:51.95 .net

谷餓鬼
真面目に
仕事しろ

331 ：非決定性名無しさん：2014/02/28(金) 23:04:35.65 .net

ゆとり＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞働かないおじさん

働くおじさんはいいんだよｗ

332 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 08:19:13.64 .net

プログラムもろくに組めないくせに夢のシステム提案しちゃういっぱしのＳＥ気取りのゆとり
儲けにならないデスマ作んなゆとり

333 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 20:36:17.51 .net

>>332はコボルしか書けません

334 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 13:32:30.82 .net

年齢別人員構成図 （平成25年 3月31日時点）
http://www.bsc.fujitsu.com/about/profile/personnel-by-age.html

44〜50歳の働かないオジサンの出荷はよ。

　 ﾊﾞﾝ　　　はよ　お荷物は出荷よー
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･) ﾊﾞﾝ はよ
　　/ ﾐつ/￣￣￣/
　￣￣＼/＿＿＿/

335 ：非決定性名無しさん：2014/03/04(火) 23:12:35.67 .net

コボラーは出て行け！　差別してやるぞ

336 ：非決定性名無しさん：2014/03/05(水) 10:58:55.26 .net

>>335
おまえｸﾋﾞ

337 ：非決定性名無しさん：2014/03/06(木) 14:50:23.93 .net

ＧＣ行動予定表に何も書かずに社外で行方不明になるＪＢ職
さぼってんじゃないかって疑い

338 ：非決定性名無しさん：2014/03/06(木) 18:29:45.75 .net

１１：３０にアクアシティに飯喰いにいくオッサンもクビでいいよ

339 ：非決定性名無しさん：2014/03/06(木) 23:48:09.01 .net

早く野愚痴氏なないかな

340 ：非決定性名無しさん：2014/03/07(金) 01:20:33.58 .net

タバコ部屋のコミュニケーションとか寝言言ってるおっさんもクビで。
あんなオープンスペースで仕事の話してるんじゃ社外でも油断して業務情報をお漏らししてるんだろうよ。
麻薬中毒者に吸う権利なんて必要ないからタバコ部屋なくせ。

341 ：非決定性名無しさん：2014/03/07(金) 11:24:05.77 .net

Excel2010が使えないとか言ってる時代遅れの老害はクビにしてくんないかな？
恥知らずに大声でアピールしててこっちが恥ずかしい。

342 ：非決定性名無しさん：2014/03/07(金) 14:40:39.58 .net

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　 l　　 l　　i　　/　　 ,ｲ　/　　 ',　､　　 i:.　　　i:　i　 i　!
　 l　 i ヽ　 |　 i;| 　 / | /'　　　 ヽ',ヽ.　 i|　　 /　,i　 i　l 　事業部長がそう言ってるのよ。 あなたのこと。
　 ',　 i　 ＼!', i゛|　/|　 !　 　 　 　ヾ|: /_!_　/　,ｲ　; i　!
　　',　 i　　 ';'!"_ﾚ二,_":;'‐　　　　‐'"ﾚ_,,.|ノｿ;ｨ:'　/' i　,'
　　 ヽ l'､　　 ','<´ !;:ｯｿ`'　　 　　 '"l;:ｯｿ`'>ﾂ;　,': / /
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　　　　 ＼ヽ、 `ヽ　　　　　　　　　 　　 ,.:'　／／　　　　　　オジさんはしつこいとか、 オジさんは用済みだとか。
　　　 　 　 ＼ヽ ヾヽ,_　　　 ` ゛　　_,,..;:'゛,.;. ' .!゛
　　　　　　　 ｀!　,:｀ヽ.　　　`￣'゛　　／/ '／
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343 ：非決定性名無しさん：2014/03/07(金) 21:28:39.69 .net

エクセルおじさんがグチってるのを会社訪問の学生に聞かれちゃって人事がフォロー大変だったそうな

344 ：非決定性名無しさん：2014/03/08(土) 08:24:41.62 .net

７使いにくい、Xp使い続けさせろ
って言ってるオジサンもいたよね
この会社、時代遅れのオジサンだらけ
辞めて正解だったん

345 ：非決定性名無しさん：2014/03/09(日) 01:11:11.24 .net

使えないおっさんの話はどうでもいいよ。もう少しマシな話題ないの？

346 ：非決定性名無しさん：2014/03/09(日) 04:07:49.48 .net

ない

347 ：非決定性名無しさん：2014/03/09(日) 11:05:30.30 .net

上司への胡麻すりと定型作業しかできないゆとりの話していいか？

348 ：非決定性名無しさん：2014/03/09(日) 12:19:51.71 .net

>>347
おじさんは、こっち見とけ
http://taisyoku-shitara.com/

349 ：非決定性名無しさん：2014/03/09(日) 20:55:11.61 .net

こんな会社も勤まんないで転職先あんのか？

350 ：非決定性名無しさん：2014/03/10(月) 21:52:55.40 .net

コボルしか書けないくせに
いっぱしのＳＥ気取りのオジサンが
ウジャウジャいるよね。

351 ：非決定性名無しさん：2014/03/11(火) 02:22:18.41 .net

コボル？残業とネットサーフィンしかできないおじさんならいっぱいいるけど

352 ：非決定性名無しさん：2014/03/11(火) 17:37:13.89 .net

根本で監視してるのに
ネットサーフィンする奴は
いないだろ？
部外者かお前？

353 ：非決定性名無しさん：2014/03/11(火) 23:04:31.43 .net

cobol

coboler

cobolest

354 ：非決定性名無しさん：2014/03/15(土) 23:28:19.89 .net

こぼらーにゃ

355 ：非決定性名無しさん：2014/03/17(月) 10:34:47.46 .net

年齢別人員構成図 （平成25年 3月31日時点）
http://www.bsc.fujitsu.com/about/profile/personnel-by-age.html

44〜50歳の働かないオジサンの出荷はよ。

　 ﾊﾞﾝ　　　はよ　お荷物は出荷よー
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･) ﾊﾞﾝ はよ
　　/ ﾐつ/￣￣￣/
　￣￣＼/＿＿＿/

356 ：非決定性名無しさん：2014/03/17(月) 22:58:22.30 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

357 ：非決定性名無しさん：2014/03/17(月) 23:08:12.10 .net

>>352
FJ-WANの接続先ドメインのランキングのページ見てみ

358 ：非決定性名無しさん：2014/03/18(火) 00:42:44.26 .net

>>357

359 ：非決定性名無しさん：2014/03/21(金) 22:52:41.24 .net

１００回の説教よりも
１回の手本だろな

360 ：非決定性名無しさん：2014/03/22(土) 12:49:42.96 .net

メインフレームも進化している。
より高パフォーマンスで安価な方向で。
金融機関勘定系等大規模処理ではまだまだＭＦ。
億単位のバッチをサーバで実現できるか？
ＭＦはデカくて高価な筐体なりに性能も圧倒的に高い。
何より堅牢性が抜群だ。外部アクセスの可能性は著しく低い。
そんなＭＦの主流言語であるＣＯＢＯＬはなくなったりしない。
コボラーはもっと己の技術を磨いた方がいい。
技術者減少が見込まれる今後においてむしろ重宝される存在だ。
自信をもて！！今のスキルが決して無駄ではないことを。

361 ：非決定性名無しさん：2014/03/22(土) 20:33:30.62 .net

若僧も流行りのJAVAがわかるって程度なだけで業務経験浅いから自分で一から組んだり設計したりはできんもんね。

362 ：非決定性名無しさん：2014/03/23(日) 23:47:11.81 .net

他人の心配をするよりも
己の心配が先

363 ：非決定性名無しさん：2014/03/26(水) 09:06:57.34 .net

総務のスカジャン着てる坊主頭のおっさん、
何でスーツ着て来ないで許されてるの？
会社に寄生する間接部門のくせに
勘違いして調子に乗ってるの？

364 ：非決定性名無しさん：2014/03/26(水) 09:26:33.70 .net

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
総務のスカジャン着てる坊主頭の会社に寄生する
間接部門おっさんの人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

365 ：非決定性名無しさん：2014/03/28(金) 23:36:00.73 .net

>>360
ＣＯＢＯＬはなくなったりしない　→　まぁな。そうだろうな。

コボラーはもっと己の技術を磨いた方がいい。　→　はぁ？

>>364
いつでも来いよｗ　バカ。

366 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 02:50:14.78 .net

コピペにマジレスw

367 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 09:11:11.45 .net

来年新卒で先日会社訪問をしてきました。
見学させていただけた職場の雰囲気も明るく、ノーネクタイや私服でラフな格好の方もおられて自由を感じ取れました。
最後に通されたリフレッシュルームからはレインボーブリッヂが一望でき表向き最高の職場環境に思えましたが、反しましてモラルの低い常識が欠如した社員も多い会社にも感じました。
まず受付から出た瞬間に社内の廊下を歩きスマホをしながら歩いている社員に出くわしました。
もしかしたら仕事の大事な情報を整理しながら歩いていたのかもしれませんが、歩きスマホはあまり感心できる行為ではないと思います。
やってたのが若い社員ではなく初老の男性だったのも驚きが大きかったです。
見学の最後に案内されたリフレッシュルームに向かう通路でも火こそつけていませんでしたがタバコをくわえて歩いている社員がいて驚きました。
事前に禁煙分煙が徹底されているしっかりした会社と聞いていましたが随分と話しが違うと思いました。
最後に入ったリフレッシュルームはぱっと見た目はこぎれいだったのですが、テーブルに飲みこぼしの後が残っていたりペットボトルが放置されていたり、晴れた昼間で明るいのに室内灯がこうこうと点けられていました。
いくつか回った他の会社でもどこも環境保全活動に熱心でペーパーレスや節電、ゴミの分別などを徹底していたのですがこの会社は電気の無駄づかいを平気でしている事に失望しました。
会社見学が来るとわかっているオフィスで表向きの体裁を取り繕っていてもこういう見えないところで社員のモラルを見透かす事ができる物だと気がつけさせられました。
またリフレッシュルームには喫煙所が併設されていましたが、そこから漏れるタバコの臭いがリフレッシュルームにまで流れてきて非常に気分が悪くなりました。分煙していてもこれでは意味がないですね。
応対くださった人材開発の方には申し訳ないのですが同業他社に比べると会社として甘いところが多く見受けられるよう感じたので私は仮内定は辞退したいと思います。

368 ：非決定性名無しさん：2014/03/31(月) 07:13:52.77 .net

リフレッシュルーム タバコ臭いは本当だね。

369 ：非決定性名無しさん：2014/03/31(月) 13:04:01.84 .net

人事は会社訪問ある期間を社員に周知しとけよw
馬鹿やってるの見られて逆効果w

370 ：非決定性名無しさん：2014/03/31(月) 15:52:11.39 .net

人事部自体が馬鹿社員の掃き溜め

371 ：非決定性名無しさん：2014/04/01(火) 17:00:33.49 .net

総務のストロング金剛みたいなおっさん、
なんでスーツ着ないで変なジャンパー羽織ってんの？
頭の障害者？

372 ：非決定性名無しさん：2014/04/01(火) 18:58:01.10 .net

◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci

東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

373 ：非決定性名無しさん：2014/04/01(火) 23:03:26.58 .net

企業が引き起こすシステム障害 が、社会的に大きな影響を与えることがあります。

374 ：非決定性名無しさん：2014/04/02(水) 00:12:24.86 .net

◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

★いなげやのシステムは富士通
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/06/10.html

一応言っておくと、富士通のヤツはソリューションでの提供なんで全部富士通製
ハードウェアも鯖はPRIMERGY、POSは富士通フロンテック
中で動くのはOSそのものはWindows、鯖はServerだけどPOS側は組み込み向けのEmbedded Xpか7
他社アプリは基本的にない…はず。ミドルウェアは色々と使っているけど基幹は内製
とは言っても、実際に作っているのは子会社ですらなく、孫会社（ギリギリ富士通系）か外注

今回の障害は店舗単位で発生している雰囲気なのがいまいち原因の想像がつかない部分
いちいち店舗単位で設定を変更しないよなあ、普通は。
そうすると外的要因を疑うくらいしかないんだけど、回線障害なんかも想像がつかない
やっぱ、カスタマエンジニアが導入時に設定値をミスっていたのが今になって発生したとかそういうのかな
新しく開店した店舗なんかは今日の休業一覧に乗ってなかったっぽいし

375 ：非決定性名無しさん：2014/04/02(水) 10:01:36.84 .net

そんな事より間接部門の奴等の服装の自由っぷりを問題にせよ。
サンダル履き、ノーネクタイ、ジーパン、私服 etc.
客相手の仕事がないからって弛んでんぞ。

376 ：非決定性名無しさん：2014/04/03(木) 22:02:33.16 .net

総務のクロちゃんスーツ着ろ

377 ：非決定性名無しさん：2014/04/03(木) 23:06:39.61 .net

うつ病を詐称して会社ずる休みするやつは
クビだ

378 ：非決定性名無しさん：2014/04/04(金) 08:59:39.35 .net

復讐屋のブログ
ttp://kuronkeitai090.blog.fc2.com/

今見つけたブログから引用する。復讐屋も派遣社員が暴発寸前と見ているようだ。

「また社員同士だけではなく、社員が派遣やアルバイトに対していじめや差別
冷遇を行うケースも多い。

本来、派遣やアルバイトも雇用形態が違うだけで立場が低いという事はない
日本では正社員が派遣やアルバイトより偉いという風潮が根強く
事件性がない限りは黙認される事が多い。

しかし苦にして自殺する人も多い。
・・・
あなたはこのまま泣き寝入りしたままでいいのですか？
・・・
頭の中では復讐心が過去想念としていつも爆発寸前の状態。 」

379 ：非決定性名無しさん：2014/04/04(金) 13:02:02.07 .net

総務のクロちゃんてペラペラのダサいジャケット着てる坊主頭のおっさんか?
さっき通路で見て噴いちゃった

380 ：非決定性名無しさん：2014/04/06(日) 15:21:26.00 .net

社用でサイボーグ００９を使ってる幼稚な会社のスレはここですか？

381 ：非決定性名無しさん：2014/04/08(火) 10:27:25.55 .net

クロちゃん目撃w
ほんとに変な格好してんなw

382 ：非決定性名無しさん：2014/04/08(火) 21:47:48.91 .net

偉そうな事言っても先に死ぬのはおまえだ

383 ：非決定性名無しさん：2014/04/09(水) 00:08:12.79 .net

間接部門て
越すと意識低い世な
お前らは金を生まないんだから
慎ましく生きてろ世と
便所で巣間歩いじってサボってる
人事のお前

384 ：非決定性名無しさん：2014/04/10(木) 00:48:37.79 .net

Nかいどうって何で仙台に帰って支店の建て直ししないで東京でのほほんと楽してんの？

385 ：非決定性名無しさん：2014/04/10(木) 11:41:55.02 .net

仙台は閉鎖予定なんでしょ？
人開の奴が休憩室で就活学生に話してたぞ。

386 ：非決定性名無しさん：2014/04/11(金) 00:16:03.37 .net

インサイダー

387 ：非決定性名無しさん：2014/04/11(金) 13:54:49.34 .net

仙台支店は本当になくなるの？
被爆林檎だの桃だの高値で買わせたりしたのに薄情だ。

388 ：非決定性名無しさん：2014/04/16(水) 20:35:18.73 .net

Cloud Ready Blocks 仮想デスクトップ
富士通が提供するデスクトップ仮想化ソリューション
techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/1210/09/news01.html
jp.fujitsu.com/platform/server/crb/

389 ：非決定性名無しさん：2014/04/17(木) 23:48:30.30 .net

塵会 楽して調子に乗り過ぎだな

390 ：非決定性名無しさん：2014/04/17(木) 23:54:12.78 .net

開発職の現場を知らない人買いの奴がシューカツ学生相手に仕事を語るのは詐欺に地階

391 ：非決定性名無しさん：2014/04/17(木) 23:57:09.46 .net

ドカチンみたいな思考だな　ﾌﾟ

392 ：非決定性名無しさん：2014/04/23(水) 19:06:28.57 .net

ボケか？
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

393 ：非決定性名無しさん：2014/04/23(水) 21:37:43.74 .net

間接部門は利益生まないからボーナスカットすべきだよな
9時5時で楽してるのに徹夜休出もある俺らと同じベースとか信じれん

394 ：非決定性名無しさん：2014/04/24(木) 00:09:07.38 .net

間接は勝ち組、ｓｅ選んだのは偉そうな事言っても負け組。

395 ：非決定性名無しさん：2014/04/24(木) 22:23:46.58 .net

残業とネットサーフィンしかできないおじさんがウジャウジャ

コボルしか書けないくせに、いっぱしのＳＥ気取りのオジサンがウジャウジャ

396 ：非決定性名無しさん：2014/04/24(木) 22:28:24.63 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

397 ：非決定性名無しさん：2014/04/25(金) 21:25:44.72 .net

ＩＴ技術者が居ない・・・みずほ銀行不安の２０２０年問題「新人でもいい、ＳＥをとにかく集めて欲しい」★

使い捨て人材ばかり欲しがってきた弊害だよ
　
誰も育たず、単純労働ばかりやらせて、挙句質も問わない
ただ作るだけの要員を無作為に集めて、時間と人を注ぎ込めばいいと思っている
　
おかげで、せっかくスキルを付けた人材も、３０代になるころには、この業種を
見限って他の業種へ流れる
まともな人ほど消えていく
　
いつも上を見て働いてきたのに、いつのまにかしょうもない奴らばかりだけでなく
意識も低い人間ばかりに囲まれるようになってきた…
　
まぁ…自分も人の事は言えないが…それにしても、周りの人材の質が落ちたのは確か
今までは周りが求めたり指摘してきたレベルを、いまや自分が言わないといけない状況…
でも理解者がほとんどいない…みんな適当でいいと思っている
　
まぁ、賃金体系からして、そういう質でもしょうがない状態になってしまった
という側面もあるからかも知れないけど

398 ：非決定性名無しさん：2014/04/26(土) 08:17:47.12 .net

何かと理由つけて給料落としたり、
年金とかで社内鼠講を始めたり、
先行きぁゃιぃ会社にしか思えなく
なってるんだが？

399 ：非決定性名無しさん：2014/04/26(土) 08:22:36.54 .net

今になって若い管理職を育てると
息まいて、おっさんの切り捨てに
かかっている。
しかし世代交代を推進せずに甘い
汁を吸い続けて若手管理職育成を
してこなかった経営陣と管理職に
は何もペナルティなし。
やってられないね。
グループ会社と解体合併するのも
眉唾と言えんね。

400 ：非決定性名無しさん：2014/04/26(土) 08:26:23.40 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

401 ：非決定性名無しさん：2014/04/26(土) 14:02:34.91 .net

今の職制は甘い汁吸うだけ吸って早期退職で勝ち逃げする気だぁよ
何で急に新制度が増えたのかこれで説明つく

402 ：非決定性名無しさん：2014/04/26(土) 21:51:52.21 .net

早期退職で勝ち逃げって・・
逃げる場所ないよ？　スキルないから

403 ：非決定性名無しさん：2014/04/30(水) 04:17:39.83 .net

のんびりすればいいじゃん

404 ：非決定性名無しさん：2014/05/01(木) 22:45:36.19 .net

第一芙蓉法律事務所の木下潮音！！てめえ労働者側の話なんてどうでもいいからさっさと会社の対応に回れ！！
今日も断行通知が来ただろうがコラ！！てめえ和解で済む話が決裂しただろうがコラ！！
てめえがクソババ根性丸出しで失礼な発言飛ばすからだろうがコラ！！
全部暴露されてんだぞコラ！！ビデオ流失だぞコラ！！てめえのせいで会社の名誉がズタズタだぞコラ！！
引き延ばすのは横に広がったてめえの体だけで十分だからとっとと仕事しやがれコラ！！

405 ：非決定性名無しさん：2014/05/02(金) 01:49:03.32 .net

みずほ銀行不安の２０２０年問題「新人でもいい、ＳＥをとにかく集めて欲しい」

406 ：非決定性名無しさん：2014/05/04(日) 01:39:55.26 .net

＞間接部門は利益生まないからボーナスカットすべきだよな
9時5時で楽してるのに徹夜休出もある俺らと同じベースとか信じれん
---------------------------------------------------------
間接部門とは「間接的に利益を上げる部署」なのです。
ＳＥの能力低いので、当部門は大変迷惑しているのですよ。

407 ：非決定性名無しさん：2014/05/04(日) 13:50:47.32 .net

407　→　×　間接的に利益を上げる部署

間接部門・・・間接作業を集中的に行う部門。

間接作業・・・原価の分類を明確にしにくい作業や、
　　　　　　複数部門で共通に発生する作業をひとまとめに引き受けて集中的に行う作業。

408 ：非決定性名無しさん：2014/05/04(日) 15:11:58.42 .net

間接部門必死だな
利益を上げてる具体的な事案を挙げてみそ

409 ：非決定性名無しさん：2014/05/04(日) 15:14:05.94 .net

裏金

410 ：非決定性名無しさん：2014/05/04(日) 19:02:49.41 .net

総務のベッカムヘアーのみん党渡辺そっくりな奴

411 ：非決定性名無しさん：2014/05/06(火) 00:23:43.35 .net

安否確認システム動いてねーじゃねーか
使えねーな間接部門は

412 ：非決定性名無しさん：2014/05/06(火) 01:53:16.66 ID:BSR1x7nNI

てすと

413 ：非決定性名無しさん：2014/05/06(火) 01:53:43.12 ID:BSR1x7nNI

てすと

414 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 01:10:31.20 .net

>>408 違うぞ。　君らが仕事やりやすいように
電話の問い合わせ、法的問題、税金、その他、諸々を
間接　が一手に引き受けているのだよ？
君らが業務に集中できるようにさぁ。
そこを　分かりなさいよ。
そんなこったからＳＥなんざ負け組み扱いなんだよ？
そこを　分かりなさいよ。

415 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 14:39:59.75 .net

>>414
必死だなw

416 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 20:12:34.53 .net

教えて
富士通BSC
富士通イースト
富士通ウェスト

違いは何？
得意分野や、商売相手が違うの？
それとも、技術力や社員レベルが違うの？

417 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 20:20:48.94 .net

ぜんぶ３流会社なのです。

３流の会社には　３流の仕事、３流の人間しか集まりませんよ。

418 ：非決定性名無しさん：2014/05/09(金) 09:26:28.00 .net

全角数字使う奴は総じて文系の屑

419 ：非決定性名無しさん：2014/05/09(金) 19:20:52.06 .net

全角数字...もうそれくらいしか
ツッこめねーんだな＾＾

420 ：非決定性名無しさん：2014/05/09(金) 20:41:18.72 .net

会社が違うよ
中国人が、日立と東芝の違いを聞くようなもんだ

421 ：非決定性名無しさん：2014/05/09(金) 22:07:14.39 .net

昼休みになる前から休憩室の席取りしてるババアは仕事してんの？

422 ：非決定性名無しさん：2014/05/09(金) 23:30:50.35 .net

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

423 ：非決定性名無しさん：2014/05/10(土) 09:03:01.77 .net

ま
ん
こ

424 ：非決定性名無しさん：2014/05/10(土) 15:59:46.02 .net

>>421
女は所詮結婚までの腰掛けで働いてるだけだからな
本気で仕事してる女なんか一握り
ランチに何食うかとかアフター5にどこ寄るかを考えるだけの毎日

425 ：非決定性名無しさん：2014/05/14(水) 19:53:10.52 .net

禁じられているのにLINEを業務利用する情弱じいさんおかむら
この老害、なんで懲戒処分されないのかな

426 ：非決定性名無しさん：2014/05/15(木) 08:48:09.03 .net

事推の定年爺？

427 ：非決定性名無しさん：2014/05/15(木) 23:13:24.81 .net

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/class/1263751012/

428 ：非決定性名無しさん：2014/05/19(月) 00:19:04.05 .net

借りパク岬

429 ：非決定性名無しさん：2014/05/19(月) 19:06:36.69 .net

まんこの誘惑に負けて言いなりで不様

430 ：非決定性名無しさん：2014/05/20(火) 20:19:07.47 .net

まんこ「１０３万円の壁」

431 ：非決定性名無しさん：2014/05/21(水) 15:33:37.75 .net

扶養控除

432 ：ヒドラ石川：2014/05/24(土) 22:14:34.47 .net

異常性癖ヒドラ石川君の全て
https://pbs.twimg.com/profile_images/468771875456184321/WxZnFln0.png
女装趣味で下着は毎日女物のブラとパンティ
業務時間中女性社員を眺めては万年勃起
女性用トイレに入りたくて役員に直訴
会社のトイレでオナニーして憂さ晴らし

433 ：非決定性名無しさん：2014/05/26(月) 15:55:05.93 .net

場の空気を読まずに
スイーツ脳全開で
ハリーポッターを語り出す
馬鹿女小高

434 ：非決定性名無しさん：2014/05/26(月) 19:07:55.56 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

435 ：非決定性名無しさん：2014/05/26(月) 19:50:28.92 .net

させ子のO高E美?

436 ：非決定性名無しさん：2014/05/29(木) 00:27:45.90 .net

毎日休憩時間に仕事をさせて残業時間にそれを計上させず毎月２０時間以上の残業を闇に葬り３６協定を見かけ上回避させて只働きさせる酷い会社のスレってここ？

437 ：非決定性名無しさん：2014/05/30(金) 13:14:36.34 .net

不正な稼働操作が横行している
監査人は何を見ているのか

438 ：非決定性名無しさん：2014/06/02(月) 01:43:21.43 .net

なにも見てねぇよ。２ｃｈ以外。

439 ：非決定性名無しさん：2014/06/02(月) 01:46:33.08 .net

つーか、高野が部長？？　器じゃねーよｗｗ

440 ：非決定性名無しさん：2014/06/02(月) 01:48:12.17 .net

田川の腰巾着な高野。　田川がいなければプログラマレベル

441 ：非決定性名無しさん：2014/06/02(月) 21:33:27.24 .net

廣川の不正な工数操作を疑う奴は俺が許さん

442 ：非決定性名無しさん：2014/06/02(月) 22:39:58.71 .net

【仕事】なぜ「働かないオジサン」が発生するのか
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1401713840/

443 ：非決定性名無しさん：2014/06/05(木) 18:46:46.10 .net

スキルないない
おじさんがウジャウジャ

444 ：非決定性名無しさん：2014/06/05(木) 19:46:39.48 .net

馬場の悪口は俺が許さん

445 ：非決定性名無しさん：2014/06/07(土) 01:51:31.77 .net

働かないオジサンの出荷はよ。

　 ﾊﾞﾝ　　　はよ　お荷物は出荷よー
ﾊﾞﾝ (∩`･ω･) ﾊﾞﾝ はよ
　　/ ﾐつ/￣￣￣/
　￣￣＼/＿＿＿/

446 ：非決定性名無しさん：2014/06/14(土) 22:22:24.73 .net

ま
ん
こ

447 ：非決定性名無しさん：2014/06/15(日) 12:55:26.17 .net

社内で窃盗事件があったそうだな

448 ：非決定性名無しさん：2014/06/16(月) 22:54:50.77 .net

ワールドカップ期間中は
欠勤してもいいんだよ？

449 ：非決定性名無しさん：2014/06/17(火) 09:42:24.15 .net

ワールドカップ()

450 ：非決定性名無しさん：2014/06/17(火) 20:51:40.15 .net

リストラするなら、文系の管理部門の人間から切って行くべき。
そいつらは何も生み出さないんだから。

451 ：非決定性名無しさん：2014/06/18(水) 02:04:54.87 .net

おまえらみたいなＳＥいや、おまえらみたいなプログラマレベルＳＥも
ろくなもん生み出してないぞw

452 ：非決定性名無しさん：2014/06/18(水) 02:09:21.21 .net

去ってほしい社員の条件

知恵の出ない社員
すぐに他人の力に頼る社員
やる気旺盛ではない社員
よく休みよく遅れる社員
言わなければできない社員
すぐ責任転嫁をする社員
すぐ不平不満を言う社員

453 ：てんぺらとうら：2014/06/18(水) 05:53:11.36 .net

i do this is true japanese.
***非常に重要******非常に重要******非常に重要******非常に重要******非常に重要***

2014/06/18:00:23) 今、放送大学でセキュリティーの講義をしている

この部分における＝インターネットセキュリティー、放送大学の見解＝最高学府の見解、と考えていいだろう。

これをもって、今まで分からなかった、個別の出来事を振り返り、その中で正しいことを言ってきたのが誰なのか
評価可能になると思われる。

＝ネットワーク排除の罪　←根本的に評価する側を間違えている。＝評価する側が理解できなかった。　

***非常に重要******非常に重要******非常に重要******非常に重要******非常に重要***

20120801014_てんぺらとうら_の_ろぐ　
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1401117109/
雑談・つっこみ入れる用　てんぺらとうらのログ
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1401279918/

454 ：非決定性名無しさん：2014/06/18(水) 06:43:53.82 .net

必死だな

455 ：非決定性名無しさん：2014/06/18(水) 22:27:31.07 .net

タームカード押してからのサービス残業が常態化している実態が明らかにされた
酷い会社

456 ：非決定性名無しさん：2014/06/20(金) 22:01:12.97 .net

銀行口座の振り込み見たら、ボーナス下がりすぎワロタｗ
俺何かしたっけ？泣きそうなんだけど。

457 ：非決定性名無しさん：2014/06/21(土) 00:03:03.23 .net

>>456
昨冬から露骨に減らしにきてるよ

458 ：非決定性名無しさん：2014/06/21(土) 00:10:41.04 .net

世代交代のできていない逆ピラミッドの腐った組織を作ったのは
今の老害職制が後継者を育てずに私利私欲のためにいたため
なのにツケを人数の多いバブル世代に押し付けて自分たちは
高給取りのまま定年まで上に居座るつもりなのさ。
Fに吸収されて解体されたほうが会社のためになるかもな。

459 ：わかまつゆき：2014/06/22(日) 18:15:08.41 .net

少ない収入を埋めるために幕張本郷・海浜幕張でニューハーフデリヘル始めました
よろしくね
https://pbs.twimg.com/media/BquJI91CEAEODeX.jpg

有り有り逆AなんでもOK

460 ：非決定性名無しさん：2014/06/22(日) 23:16:04.69 .net

聖おまんこ学園

461 ：非決定性名無しさん：2014/06/23(月) 21:19:08.02 .net

日本がコロンビアに勝ったら
鬱病のおれが久々に出社しても良いぞ

462 ：非決定性名無しさん：2014/06/23(月) 22:55:08.67 .net

伊藤園乙

463 ：非決定性名無しさん：2014/06/25(水) 19:27:17.09 .net

日本がコロンビアに負けたので
鬱病のおれが久々に出社するのは中止だ。

464 ：非決定性名無しさん：2014/06/25(水) 23:23:06.45 .net

伊藤園Q職期間満了解雇するの？

465 ：非決定性名無しさん：2014/06/26(木) 23:03:07.11 .net

休職だ yeー

466 ：非決定性名無しさん：2014/06/26(木) 23:08:00.02 .net

馬場婆婆baba

467 ：非決定性名無しさん：2014/06/27(金) 18:36:51.62 .net

SEとの結婚は勘弁して下さい！
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
趣味
文系
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
早死
反社会
孤独死

468 ：非決定性名無しさん：2014/06/30(月) 21:20:04.16 .net

IT技術者が不足している、という声が多く上がっている。
人材不足はIT業界全体に共通している事態のようだが、

人が足りないという言葉は「必要なスキルを持った人材が足りない」
という意味で使われていることもある。

469 ：非決定性名無しさん：2014/07/01(火) 13:18:08.98 .net

ここはまた部署名替えの言葉遊びの看板掛け替えで遊んでるな。
数字→文言→数字ときてまた文言の部署名。
学習能力ないから何年後かにはまたナンバリング部署に戻してるな。

470 ：非決定性名無しさん：2014/07/02(水) 00:39:09.04 .net

ボーナスめっちゃ下がったのショックだ・・・。
そんなダメだったのかぁ、理由が知りたい。

471 ：非決定性名無しさん：2014/07/02(水) 19:37:03.36 .net

ボーナスが下がった理由？
スキルがないからオマエに使い道がないんだよ。

472 ：非決定性名無しさん：2014/07/02(水) 19:38:13.05 .net

「働かないオジサン」が、インターネット上で蛇蝎のごとく嫌われている。
「会社のお荷物」といわれる育休明けのママさん社員よりも生産性が低い、
給料もらい過ぎ、働いたら働いたで有害─―と散々な言われようだ。

　どこの職場にもいる「働かないオジサン」。会社のＰＣにインストールされているソリティア（無料ゲーム）を
一日中やっているようなオジサンを総称し、「ソリティア社員」と揶揄するムキもある。
　今、そんなオジサンたちが、若手社員の標的になっているのだ。

「おっさんの受信メールをのぞいてみたら未読ばかり。社内メールすら読んでいない」
「６０歳定年で契約社員に。成績がボーナスに連動していないから、まったくやる気がない」
「いや、働かないじゃなくて、働けないのよ」
「５０にもなってＡＫＢファン（脱力）」
「定時が過ぎてから週報をおもむろに開く。残業してまで書く必要はどこに？」
「無能なのに働こうとするのが一番の害悪」
　いやいや、散々な言われようなのだ。
　働かないのに給料は年功序列で高く、そのくせ、仕事はできない。

473 ：非決定性名無しさん：2014/07/02(水) 19:46:54.62 .net

>>469
そういう無駄な仕事を作らないと、仕事なくなる奴もいるからな

474 ：非決定性名無しさん：2014/07/03(木) 08:44:05.69 .net

岡村さんの悪口は俺が許さん

475 ：非決定性名無しさん：2014/07/07(月) 02:26:56.25 .net

はぁ〜〜〜〜〜〜・・・月曜日か・・・・・・・・・・・・・・・



まっサボるけどね！　　働きたくないんですよ。

476 ：非決定性名無しさん：2014/07/07(月) 22:28:53.23 .net

悪徳納期に従う世間知らずへ
お前のおかげで貧乏

残業する無能者へ
お前のおかげで非婚

477 ：非決定性名無しさん：2014/07/07(月) 23:39:24.41 .net

人事移動 キター

478 ：非決定性名無しさん：2014/07/08(火) 13:15:59.03 .net

架空売り上げ計上はまずいっしょ。
降格どころか懲戒解雇レベルの不祥事じゃね？
こういう癌を追い出せないからこの会社はこんなまま。

479 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 10:42:23.85 .net

こんな会社こっちから願い下げ
早期退職で鬱生保おいしいれす
来月から一日中寝て暮らすのさ

480 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 11:41:23.00 .net

台風が近づいているので会社休んでも良いですよね？

481 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 13:42:19.27 .net

>>480
有給使って勝手に休めYo!

482 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 19:22:45.01 .net

もう無ぇから聞いてんだYo!

483 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 19:23:52.11 .net

>>480
台風だから事故欠扱いだから無問題

484 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 19:30:16.09 .net

開幕3ヶ月で有給使いきってるカスは欠勤つけて給料さっぴかれて休めよw

485 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 22:39:50.41 .net

＞欠勤つけて給料さっぴかれて

欠勤は

給料とボーナスからも差っぴかれるし
しかも
一生、給料とボーナスから引かれ続けるんだぞ！ヤダよ！

その年度の終わりにリセットしてほしい。

一生、給料とボーナスから引かれ続けるんだぞ！

欠勤は割りが合わないよ！

486 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 23:23:41.80 .net

欠勤ってホントそうなの？

487 ：非決定性名無しさん：2014/07/09(水) 23:42:06.00 .net

じゃあ遠い親戚縁者を市んだ事にして忌引きでも使えば？
ばれたら背任行為で懲戒処分くらうけど自己責任でな

488 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 09:42:39.78 .net

この会社、職制はe-mailで連絡とるとサーバに記録が残るから私用携帯のショートメッセージで連絡取り合ってるよね。
記録に残ると不都合のあるやりとりをしてるのかな。
今回の不正行為は組織的全社的に怪しく思えるよね。

489 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 20:59:14.82 .net

欠勤のペナルティは
その年度の終わりにリセットしてほしい。

じゃなきゃストライキするぞ！！

490 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 22:41:48.12 .net

欠勤 ＞　架空売り上げ計上

491 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 19:35:43.84 .net

>>489
なら組合に陳情してスト起こしてもらえよ。
普通に勤めてる組合員の賛同はまず得られんと思うけどな。

492 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 09:03:52.55 .net

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
残業促進
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
個人主義

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
悪徳助長
無料追加
反社会
奴隷
貧困
非婚
離婚
鬱病
失業
早死
孤独死

493 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 20:56:31.35 .net

＞組合に陳情してスト起こしてもらえよ。

バカか？　　俺がひとりでスト起こすんだよ！

494 ：非決定性名無しさん：2014/07/14(月) 13:27:44.95 .net

>>493
ちゃんと手続きとってからやらないと単なる欠勤になるよ
権利を行使するにはそれなりのt

495 ：非決定性名無しさん：2014/07/15(火) 00:32:44.02 .net

富士通ビー・エス・シーが大幅続落、従業員が約10億円の架空売上の可能性
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201407070079

当社従業員による不正行為のお知らせ
http://www.bsc.fujitsu.com/downloads/release/2014/0704.pdf

第三者調査委員会設置のお知らせ
http://www.bsc.fujitsu.com/downloads/release/2014/0707.pdf

496 ：非決定性名無しさん：2014/07/15(火) 10:41:21.77 .net

社長から根回しのメール来た人いる？

497 ：非決定性名無しさん：2014/07/15(火) 21:29:07.92 .net

根回し・・反省が十分でないのか？
株価が下がったのに反省しないのか？
まっ　こんなボロ株は持っていないけどねｗ

498 ：非決定性名無しさん：2014/07/18(金) 08:09:32.44 .net

不正工数操作さんは廣川なんかしていません

499 ：非決定性名無しさん：2014/07/18(金) 11:11:07.29 .net

休憩時間にただ働きさせる会社だから不正行為とか今更驚かんわ。

500 ：非決定性名無しさん：2014/07/18(金) 21:44:53.51 .net

休憩時間に働かないとついていけない＝人並み以下

501 ：非決定性名無しさん：2014/07/20(日) 01:30:02.76 .net

休憩時間に働かない＝人並み

502 ：非決定性名無しさん：2014/07/20(日) 11:55:45.60 .net

昼とか夜間に休憩なしで働かせて
実質残業代カットしてるよな。
これで基本、残業代全額支給とは
片腹痛い。
勤務区分に昼休憩なしと深夜休憩
なしを追加しろよ。

503 ：非決定性名無しさん：2014/07/20(日) 22:04:09.86 .net

＞昼とか夜間に休憩なしで働かせて

休憩とればイイじゃんか。仕事が片付けばの話だけどな。
それとも、休憩時間に働かないと皆についていけないのかよ。
人並み以下だな、能力が低い奴は被害妄想がすごいな。

504 ：非決定性名無しさん：2014/07/21(月) 13:35:29.61 .net

22:00〜22:30に休む奴は徹夜覚悟の奴だけだけどな

505 ：非決定性名無しさん：2014/07/21(月) 13:36:41.68 .net

高卒Ｍ山ＴＢみたいにサビ残強要よりはマシだろう

506 ：わかまつゆき：2014/07/24(木) 02:15:36.62 .net

幕張でニューハーフSEとして社蓄の日々です
癒してくださる素敵な殿方はいらっしゃらないのかしら
http://pic.twitter.com/dNNzh11Rc6

507 ：非決定性名無しさん：2014/07/24(木) 16:11:47.86 .net

ちんちんついてるて

508 ：非決定性名無しさん：2014/07/24(木) 19:24:55.21 .net

＞高卒Ｍ山ＴＢみたいに

ＴＢって担当部ちょー？？

高卒でも部長になれるんだ？　　やる気でてきた。

大卒の俺がたまには出社してもいいぞ。

509 ：非決定性名無しさん：2014/07/25(金) 00:46:58.57 .net

学力と恫喝力は全く別の力なんだよ

510 ：非決定性名無しさん：2014/07/27(日) 01:15:54.85 .net

じゃあ、出社しない！

511 ：非決定性名無しさん：2014/07/28(月) 21:42:05.83 .net

出社して生活残業しようぜ

512 ：非決定性名無しさん：2014/07/28(月) 22:09:00.71 .net

出社して午後休がギリだなぁ。

513 ：非決定性名無しさん：2014/07/28(月) 23:06:58.94 .net

サービス残業大杉 この会社

514 ：非決定性名無しさん：2014/07/29(火) 00:24:38.08 .net

なんでサービスしてんの　ネットサーフィンしなさいよ

515 ：非決定性名無しさん：2014/07/29(火) 17:25:22.61 .net

サビ残はないって事になってるけど、
実際、サビ残のおかげで原価率ギリセーフに
なってるPJ多いよね。

516 ：非決定性名無しさん：2014/07/29(火) 19:57:26.14 .net

圧力かけてサビ残させるTBいるよね。それでいて対外的には「そんな指示はしていない」なとど平気でのたまう。

517 ：非決定性名無しさん：2014/07/30(水) 02:10:52.25 .net

TB ごときに　ビビッてんのか？　　なんか、かわいいな。

518 ：非決定性名無しさん：2014/07/30(水) 08:25:59.11 .net

ここの社員とは結婚したくない
低収入
多離職
高稼働
不細工
まともな親は反対するだろ

519 ：非決定性名無しさん：2014/07/30(水) 11:56:26.61 .net

>>518
オマエモナー

520 ：非決定性名無しさん：2014/07/30(水) 19:14:11.06 .net

＞サビ残のおかげで原価率ギリセーフになってるPJ多いよね。

お前らの仕事が遅すぎるから仕方がない。
能力が低いと　残業と　見なしてもらえない。

521 ：非決定性名無しさん：2014/07/30(水) 20:16:47.98 .net

自席警備し放題なんだようちは

522 ：非決定性名無しさん：2014/07/31(木) 10:56:16.37 .net

タバコばっかり吸いにいっても

残業、残業っと

523 ：非決定性名無しさん：2014/08/03(日) 01:28:55.32 .net

>>517
>>520
調査委員会に本当のこと言っちゃっていい？

524 ：非決定性名無しさん：2014/08/03(日) 22:47:21.41 .net

>>523
自分の言い分だけを信用してもらえると思っているのかな？？

525 ：非決定性名無しさん：2014/08/03(日) 23:23:54.74 .net

脅迫ktkr

526 ：非決定性名無しさん：2014/08/03(日) 23:37:42.95 .net

>>524
自分の報告をどう判断するかは委員会次第だし、
そもそも正直に包み隠さず報告するのが社員の義務なんだけど、
何か報告されたらまずい事でもあるの？まああるんだろうなw

527 ：非決定性名無しさん：2014/08/03(日) 23:41:20.29 .net

つまりこの会社の幹部には部下に背任行為をさせてでも隠したいことがあるということだ。例の件は氷山の一角。

528 ：非決定性名無しさん：2014/08/04(月) 01:19:27.18 .net

間接工数稼働の5%必ずつけろとか、あれいいの？

529 ：非決定性名無しさん：2014/08/04(月) 02:00:11.52 .net

>>526,526,527

＞まああるんだろうな

＞隠したいことがあるということだ。

＞必ずつけろとか、あれいいの？

じゃあ、言えばｗ　なにも問題ないよ。かかって来れば良い。

530 ：非決定性名無しさん：2014/08/04(月) 02:01:38.29 .net

委員会の目の前で言ってみてごらん。

勝てると思っているのでしょう？

531 ：非決定性名無しさん：2014/08/04(月) 02:12:47.70 .net

委員会を　「公正な見方をしてくれる正義の味方」を思い込みたい

>>526,526,527 ちゃん、ガムバレ

532 ：非決定性名無しさん：2014/08/04(月) 20:31:54.98 .net

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
低技術

偽装請負従犯SEの迷惑
指示遵守
期限遵守
残業促進
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低収入
反社会
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

533 ：非決定性名無しさん：2014/08/05(火) 14:30:58.56 .net

ち
ん
ぽ
か
い
か
い
か
い

534 ：非決定性名無しさん：2014/08/05(火) 20:10:12.83 .net

やかましいんじゃ

535 ：非決定性名無しさん：2014/08/06(水) 19:30:13.73 .net

あｈ

536 ：非決定性名無しさん：2014/08/06(水) 19:39:09.10 .net

あげ

537 ：非決定性名無しさん：2014/08/06(水) 23:45:48.64 .net

委員会を　「公正な見方をしてくれる正義の味方」を思い込みたい SE以下のクズ共、
結果どうなったのん？？

538 ：非決定性名無しさん：2014/08/08(金) 07:57:58.18 .net

【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SEは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負貧困犠牲SEの報復
ざまーみろw

ベネッセ情報、１４業者から数百社に転売か　立件は困難
2014年8月6日03時36分

http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20140805005094_comm.jpg
情報拡散の構図（警視庁への取材などから）
　ベネッセホールディングス（ＨＤ）の顧客情報流出事件で、
逮捕された元システムエンジニア（ＳＥ）、松崎正臣容疑者（３９）が持ち出した情報が
少なくとも１４の名簿業者に流れていたことが、捜査関係者への取材でわかった。
警視庁は転売先は数百社に上るとみて、松崎容疑者を不正競争防止法違反の疑いで再逮捕し、
全容解明を進める。

　取引への関与が判明した１４業者は警視庁の事情聴取に対して、
いずれも「ベネッセの情報とは知らなかった」と説明しており、
業者の同法違反容疑での立件は困難な見通しだ。

http://www.asahi.com/articles/ASG8553HDG85UTIL01Q.html

539 ：非決定性名無しさん：2014/08/10(日) 12:28:42.01 .net

>>537
俺は報告すべきことはちゃんと報告してるよ。
何か気になる？
やましい事は無いはずでしょ？
腰を据えてじっと待ってたらどうですか？

540 ：非決定性名無しさん：2014/08/10(日) 21:48:34.34 .net

待つ必要はないよ。　結末は分かっているから。　ｵﾂｶﾚﾁｬﾝ

>>529 で　「じゃあ、言えばｗ　なにも問題ないよ。かかって来れば良い。 」って

言ったのにぃ。　　　そりゃ出世できねぇなー

541 ：非決定性名無しさん：2014/08/10(日) 21:56:43.85 .net

きえな

542 ：非決定性名無しさん：2014/08/10(日) 22:09:46.21 .net

嫌。　なまいきなヘッポコプログラマめ！

543 ：非決定性名無しさん：2014/08/10(日) 22:10:22.80 .net

やかましいんじゃ、文句あんのか！！

544 ：非決定性名無しさん：2014/08/10(日) 22:59:32.99 .net

>>543　は　　出世できねぇなー

545 ：非決定性名無しさん：2014/08/10(日) 23:00:49.23 .net

あげんな　豚

546 ：非決定性名無しさん：2014/08/11(月) 00:35:50.14 .net

嫌。　なまいきなヘッポコプログラマめ！

547 ：非決定性名無しさん：2014/08/11(月) 00:44:35.33 .net

さいなら

548 ：非決定性名無しさん：2014/08/11(月) 22:38:17.91 .net

お前ら 　は　　出世できねぇなー

549 ：非決定性名無しさん：2014/08/12(火) 06:44:52.90 .net

お
ま
え
ら
は
ち
ん
ち
ん

550 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 12:02:22.77 .net

課長どころか担当部長もむりだなー

551 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 16:22:18.51 .net

課長補佐はイカンのか

552 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 22:44:45.92 .net

KHのまま定年退職が最強よ

553 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 22:45:30.39 .net

課長補佐は、チーフと変わらんずら
唯のヒラ
しかもBscローカル肩書

554 ：非決定性名無しさん：2014/08/14(木) 10:48:55.11 .net

部長付

って肩書きも中途半端で恥ずかしいよね
部長の付き人、腰巾着みたいなイメージしか湧かん

555 ：非決定性名無しさん：2014/08/14(木) 23:15:07.89 .net

課長補佐は残業代でるの？

556 ：非決定性名無しさん：2014/08/15(金) 16:50:25.46 .net

懲戒でなく諭旨か
甘過ぎる。

557 ：非決定性名無しさん：2014/08/15(金) 18:22:22.84 .net

不正を働いた当事者は懲戒解雇、
管理責任で社長に至るまでの対象部門管理職は減給･報酬の返還、
対象部門の管理職は全員他部門チーフ以下に転属降格、
対象部門は他部門の管理職で再編制再立ち上げ

くらい必要？
株主納得するか？今回の責任うやむやでぼかした調査説明で？

558 ：非決定性名無しさん：2014/08/15(金) 18:52:41.11 .net

不正に加担した課長部長事業部長は市中引き回しの上、打ち首獄門、余の者は終生遠島を申し付ける。引っ立てい！

559 ：非決定性名無しさん：2014/08/15(金) 19:03:38.26 .net

報告書を読むと、遡って、そもそもの原因を作った原価率85を厳命した人の在任中の報酬全額返還と、遡っての人事的処分からでしょ。
そこまでやらないと、この会社は変わらない。金返せ。

と株主から言われたらどうするのかね。

560 ：非決定性名無しさん：2014/08/15(金) 21:26:42.96 .net

金なら返さん！！

561 ：非決定性名無しさん：2014/08/16(土) 13:05:45.48 .net

今の社長って影薄いよねw

562 ：非決定性名無しさん：2014/08/16(土) 13:45:04.43 .net

社長も作業待ちなんじゃねえの？

563 ：非決定性名無しさん：2014/08/16(土) 16:30:14.69 .net

以下のヒントから導き出される人物は？

�@短気、いつも「クソボケ、カス、ボンクラ」と半狂乱で怒鳴っている
�A大量のタバコ煙を事務所内に撒き散らす
�B辞める女性社員に対して、自分の携帯の番号書いたメモを渡したキモい人
�C「リトルモンスターでご飯食べよ！そのあと……な」が口癖
�D営業に同行しても取引先に一言も話さないもの静かな人
�E右も左も分かっていない新入社員（T君）に蹴り入れて椅子壊す。
�F社員の給料カットを明言した途端、部署全員に逃げられた。
�G翌日みんな出張したと苦しい言い訳
�H一日中2chで6時になるとすぐに帰る
�I大阪王将、族武者で目撃

クイズには奮ってご参加下さい。
正解者には抽選で、
実費強制参加のハワイ旅行
次点の方には給料天引きの国内旅行
を差し上げます。

564 ：非決定性名無しさん：2014/08/16(土) 22:08:23.52 .net

伊藤園、元気そうだな
だが、お前の席はもう無いぞ

565 ：非決定性名無しさん：2014/08/16(土) 22:51:53.05 .net

>>559
報告書には「平成16年(2004年)頃から」とあるから、いくつもの負の遺産を遺していったあの人だろうね。
今回のもそのひとつと言える。

566 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 00:03:15.74 .net

カネゴン

567 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 00:05:44.44 .net

Fに乗っとられてから雰囲気おかしくなってきてたよな

568 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 19:24:13.47 .net

煙草部屋全廃決定おめw

569 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 21:44:24.74 .net

外まで行って吸うから
席をはずしている時間が今までより長くなる。
ただ、それだけ。

570 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 23:20:37.02 .net

>>569
0.1h以上の離席は私用外出でタイムカード切れよ

571 ：非決定性名無しさん：2014/08/18(月) 01:35:23.63 .net

ふざけるな！会社が喫煙部屋全廃決定したんだろ？　ああ？
なにが　私用外出だよ。　笑わせるな。
だいたいなぁ、昔は自席でタバコ吸えたんだぞ？
どこまで　追い詰めるんだよ！　いいかげんにしろ！

572 ：非決定性名無しさん：2014/08/18(月) 01:37:18.78 .net

あっ！ああっ！　そういうことか？

喫煙室が無くなって自席で吸い放題ってことか？

573 ：非決定性名無しさん：2014/08/18(月) 17:54:03.33 .net

論旨退職になった戦犯2名に退職金出るの？
会社に信用失落と言う大損害を与えたんだから貰う訳ないよな？

574 ：非決定性名無しさん：2014/08/18(月) 19:25:44.97 .net

>>571
自席でタバコが吸えたって何時代の化石老害だよ
お前再雇用の定年モウロクじいさんか？w
勝手に肺癌になって○ね！

575 ：非決定性名無しさん：2014/08/18(月) 21:01:07.62 .net

>>574
90年代前半は自席で吸えたぞ、クソガキ

(´ｰ`)y-~~

576 ：非決定性名無しさん：2014/08/18(月) 21:02:02.19 .net

外まで行って吸うから
席をはずしている時間が今までより長くなる。
ただ、それだけ。

577 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 00:12:39.76 .net

これは典型的な麻薬中毒患者の言動ですね
自分が何を書いてしまっているのか理解できていない。
完全に脳細胞に影響が出ていますね。

578 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 01:39:04.34 .net

理解は出来ているさ。　有無を言わさず全面禁煙なら
外まで行って吸うから
席をはずしている時間が今までより長くなる。
ただ、それだけ。　問題はないよ。
それによって困るのは結局、非喫煙者ってことだねぇ

579 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 18:09:48.32 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

580 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 18:31:35.89 .net

言い争いしてる内容のレベルが低過ぎ。バカばっかりだな。

581 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 21:49:08.36 .net

>>579 は　コピペなので
いろんなスレで見かけるよ。

582 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 23:43:41.33 .net

>>578
火ぃ点けないで席で煙草食べてろよ。
煙で他人に迷惑もかけないし、CO2も排出しなくてエコだし。
100%体に吸収できて摂取効率いいから食べればいいのに。
もしかして煙草って体に悪いの？

583 ：非決定性名無しさん：2014/08/20(水) 00:16:13.60 .net

噛みタバコっていうものがあってだね・・

584 ：非決定性名無しさん：2014/08/20(水) 22:05:04.26 .net

>>583
気取ってないで市販の安煙草食ってろよシャブ中

585 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 01:19:33.80 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
たばこ！
すわずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
たばこさいこう！

586 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 06:46:24.83 .net

有無を言わさず全面禁煙なら
外まで行って吸うから
席をはずしている時間が今までより長くなる。
ただ、それだけ。　問題はないよ。
それによって困るのは結局、非喫煙者ってことだねぇ

587 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 14:01:13.83 .net

>>586
>>586
必死だなw

588 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 19:56:49.02 .net

>>582
>>585
>>585
おまえらこそ必死だなw
タバコ吸われると悔しいのか？

589 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 08:36:42.40 .net

>>588
煙まいて大気汚染して会社に喫煙所の設備維持費を負担させてたクズが調子にのってんなw
吸う権利とかぬかすなら食べる権利を与えるから煙草食えよw

590 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 18:01:03.45 .net

はぁ？食うことに固執すんのが意味わかんねｗ
それに、間違いなく外まで行って吸うから＾＾

591 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 22:27:20.60 .net

>>590
あれれ？健康被害が怖くてタバコも食べられないの？おじさんw

592 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 22:28:20.67 .net

タバコも食べる事ができないチキン親父w

593 ：ジャーーーーップ：2014/08/23(土) 22:34:18.26 .net

先進国で会社で煙草吸ってるのは低能ジャップだけ
この会社の民度の低さが伺い知れる

594 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 06:32:51.95 .net

>>591-591 タバコ吸われると悔しいみたいだねｗ
バカか？　バカなのか？　食べたらショック死するし。

595 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 07:53:55.74 .net

タバコ部屋廃止なんて 何処にも載ってねえぞ、
ガセ流すなよ

596 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 09:08:56.42 .net

これがジャップの民度w

597 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 12:34:49.60 .net

>>595
本部会で本部長から話出たろ
アンタ平社員か

598 ：非決定性名無しさん：2014/08/25(月) 00:51:27.12 .net

地下でゆっくり吸えばいーじゃん

599 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 12:31:12.46 .net

今回の不正による
有価証券報告書の訂正は平成２２年まで遡りましたとさ。

600 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 13:17:31.49 .net

これはもう駄目かもしれんね

601 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 21:38:23.23 .net

>>599
2週前のプレスリリースと変わらないけど。
何か新しい情報でもあるのか？

602 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 21:43:31.85 .net

＞2週前のプレスリリース
株価に影響出た？

603 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 21:49:16.77 .net

>>602
一時的に下ぶれしたけど、結局元に戻ったように見える。
今926円くらいでしょ。

604 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 22:37:25.53 .net

親子上場で人気ないけど財務は良いからな
出来高少なすぎてどーにもならん

605 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 21:57:23.20 .net

スマイルインマイライフ、街に広がるシステムネットワーク♪
とかいう歌詞の社歌？まだ歌ってるの？

606 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 23:05:16.92 .net

なに？その揺さぶりｗ

607 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 23:05:42.60 .net

ヤニ中毒者のサボリ場閉鎖まであと3日w
一階まで吸いに行くとか言ってるボクちゃん、仕事進まなくて原価率上がると反省文書かされるのキミタチの上司だよw
自動的に部門のボーナス配分も減額w
自分で自分の首絞めて麻薬中毒者はつらいのうw

608 ：非決定性名無しさん：2014/09/03(水) 00:02:46.74 .net

ありがとうございます。

609 ：非決定性名無しさん：2014/09/03(水) 09:57:00.79 .net

＞反省文書かされるのキミタチの上司だよ
そうだね。俺じゃないよね？　問題ないね。

610 ：非決定性名無しさん：2014/09/03(水) 19:34:00.52 .net

有無を言わさず全面禁煙なら
外まで行って吸うから
席をはずしている時間が今までより長くなる。
仕事進まなくて原価率上がると
反省文書かされるのは上司。
それによって困るのは喫煙中に
仕事を待たされる
非喫煙者ってことだねぇ

611 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 13:42:19.36 .net

>>610
明日でサボり場閉鎖くやしいのうwww
社内で管巻いてるようじゃ三流あたりのお荷物社員か？
不採算部門くやしいのうwww

612 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 20:13:24.09 .net

来週からヤニ中が必死になって何度もエレベーターで一階に行ってはタバコを吸うと思うと滑稽で笑える。
そのうちに便所で吸う馬鹿も出てくんじゃね？

613 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 22:50:39.28 .net

ヤニ厨と言えば伊藤園が復職したそうだがマジ？

614 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 06:50:33.66 .net

氏んだ

615 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 08:49:33.56 .net

おはよう
喫煙所最後の日、中毒者どもはどんな気分？w
閉鎖反対とか叫んで立てこもりでもすんの？w

616 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 15:47:34.38 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
たばこ！
すわずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
たばこさいこう！

617 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 22:18:41.38 .net

>>612
バカかｗ　必死になるわけ無いだろ。
余裕で何回でも外まで。　だよｗ

618 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 09:04:57.54 .net

高校の時池沼の養護学校にボランティアにいったんだが、
水泳の時間に池沼が女の子押し倒して腰カクカク。
俺たちの唖然、10秒くらいで職員が取り押さえる
(^q^)のああああああああああ!!!
って言って離されたが、女の子の股間部分は横にズラされて(ちょっと入ってたぽい)
べっとり一回の射精とは思えないほどの精子が付いてた。
それで女の子泣きながら精子流すために外にあるシャワー行って洗おうとしたら
見学に着てた70くらいの池沼母が日傘で女の子をボコボコにした。
母「うちの池沼ちゃんの精子がそんなに汚いっていうの！？
うちの池沼ちゃんの精子がそんなに汚いっていうの！？」

結局女の子は二針縫って帰って1年休学。池沼の子供妊娠してたらしい

619 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 21:28:11.22 .net

【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SIは生涯損害促進者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

620 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 22:28:33.78 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
たばこ！
すわずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
たばこさいこう！

621 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 22:42:08.62 .net

>>620
キチガイ喫煙厨市ねw

第三者委員会に不正工数操作の密談が喫煙所で行われてたのを
疑われたんだから閉鎖すんのも当たり前だろ。
恨むなら今回クビ切られた奴らが喫煙所でやった事を恨めよ。

622 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 23:36:52.44 .net

明日もゆっくり外で吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。

623 ：非決定性名無しさん：2014/09/07(日) 01:24:26.67 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
たばこ！
すわずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

624 ：非決定性名無しさん：2014/09/07(日) 20:26:21.21 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
たばこ！
すわずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

625 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 08:57:58.07 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
たばこ！
すわずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

626 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 10:32:07.87 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
たばこ！
すわずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

627 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 12:05:22.36 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

628 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 15:13:41.57 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

629 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 21:51:46.66 .net

>>622
負け犬同士でちんちん吸いあってたの？

630 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 22:23:57.55 .net

明日もゆっくり外で吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。いいな？

631 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 00:25:51.44 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

632 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 08:50:26.16 .net

今日もゆっくり外でちんこ吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。いいな？

633 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 15:01:19.05 .net

１６階のトイレ個室にタバコの空き箱が捨ててあったのがビル管に知れて問題になってるらしいな。

634 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 21:13:11.98 .net

明日もゆっくり外でちんこ吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。いいな？

635 ：629：2014/09/09(火) 22:27:10.34 .net

オマエラ
そんなにくやしかったのかよｗ

636 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 23:11:43.79 .net

受注系SEは、
スキルや残業が上昇するほど
ギャラや期間が下降するから
気を付けろ！

637 ：非決定性名無しさん：2014/09/10(水) 15:35:01.14 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

638 ：非決定性名無しさん：2014/09/10(水) 20:49:59.05 .net

明日もゆっくり外でちんこ吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。いいな？

639 ：非決定性名無しさん：2014/09/10(水) 21:27:25.09 .net

タバコネタは飽きた。
お台場の内輪ネタなんか意味ねぇんだよ。
社長以下、役員ほとんどがヘビースモーカーなんだから。
地下で吸っていればいいだろ！

640 ：非決定性名無しさん：2014/09/10(水) 22:59:04.77 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

641 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 08:41:08.46 .net

受注系SEは、
スキルや残業が上昇するほど
ギャラや期間が下降するから
損害労働

642 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 10:21:51.96 .net

今日もゆっくり外でちんこ吸って
るから、おとなしく待ってろよ。いいな？

643 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 13:03:31.09 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

644 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 19:58:25.71 .net

>>641
まさに、ゆとり世代だなｗ

645 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 00:21:56.85 .net

明日もゆっくり外でちんこ吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。いいな？

646 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 07:56:44.97 .net

受注系SEは、
スキルや残業が上昇するほど
ギャラや期間が下降するから
遅く作る努力が賢明

647 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 20:09:50.05 .net

期間は短いの方が賢明だろ。

648 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 22:41:05.32 .net

>>647
会社辞めるの？

649 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 00:15:14.41 .net

事推の岡村ジジイうるせー

650 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 00:33:35.65 .net

>>648
工数短いほうがいいじゃん。

651 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 08:23:01.98 .net

>>650
短い方が料金低い

652 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 09:49:56.22 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

653 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 12:26:26.79 .net

火曜もゆっくり地下でちんこ吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。いいな？

654 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 23:27:15.55 .net

>>651 ｿﾚﾊ　ｷﾐﾉ　ｷﾞｬﾗ　ﾉ　ﾊﾅｼ　ﾀﾞﾛ?

655 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 08:07:02.77 .net

>>654
みんなが給料低いじゃん

656 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 12:12:54.90 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

657 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 20:06:08.52 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

658 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 21:23:18.57 .net

イケアに行けやーwwwww

659 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 15:36:20.24 .net

明日もゆっくり地下でちんこ吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。いいな？

660 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 21:37:02.83 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

明日もゆっくり外で吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。

661 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 21:46:56.14 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

662 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 23:56:45.34 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

663 ：非決定性名無しさん：2014/09/16(火) 13:05:21.59 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

今日もゆっくり外で吸って
くるから、おとなしく待ってろよ。

664 ：非決定性名無しさん：2014/09/16(火) 14:19:43.65 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
まんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

665 ：非決定性名無しさん：2014/09/16(火) 15:59:47.65 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

今日もゆっくり外で吸って
るから、おとなしく待ってろよ。

666 ：非決定性名無しさん：2014/09/16(火) 20:56:09.34 .net

タバコをどこで吸うとかどうでもいいわ。こんな下らないネタをよくもまあ延々と続けられるね。

667 ：非決定性名無しさん：2014/09/16(火) 21:21:41.10 .net

俺ならフジテレビで吸うね。

668 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 08:25:53.85 .net

作成時限守ってんじゃじゃねぇよ
受注系SEは
早く作ると
早く切られる

669 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 10:26:48.43 .net

理想はそうあるべきだろ？
道路工事じゃあるまいし。
ダラダラやるな。

670 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 11:57:22.30 .net

タバコをどこで吸うとかどうでもいいわ。こんな下らないネタをよくもまあ延々と続けられるね。

671 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 12:08:57.82 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

今日もゆっくり外で吸って
るから、おとなしく待ってろよ。

672 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 20:28:51.37 .net

社本に業務で徹夜勤務でもないのに車中泊ならぬ社中泊を繰り返して生活してる社員がいるそうだが。
放置してていいのかな？NIKAIDOHちゃん？

673 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 23:43:52.77 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
ちんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

674 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 01:00:48.51 .net

伊藤園復帰ってmj?

675 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 08:21:27.43 .net

作成時限守るんじゃねぇよ
受注系SEは
早く作るために
早く作らされる

676 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 11:40:18.71 .net

＞早く作るために早く作らされる
変な日本語使うな。だからｂｓｃは
低レベルなんだ！

677 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 12:34:38.06 .net

作成時限守るんじゃねぇよ
受注系SEは
早く切るために
早く作らされる

678 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 19:33:34.77 .net

理想はそうあるべきだろ？
道路工事じゃあるまいし。
ダラダラやるな。
だからｂｓｃは
低レベルなんだ！

679 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 21:53:12.21 .net

頭悪いので、受注系SEという造語の意味が分からない。
何かを作るSEって何だ？
分析/設計じゃなくて、何かを作るんだよな？
それって、自分で何も創造できない、使い捨てされるのが当然のPGだろ。

680 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 22:48:39.94 .net

産流の煙草吸って奴〜w

681 ：非決定性名無しさん：2014/09/19(金) 06:45:27.63 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

今日もゆっくり外で吸って
るから、おとなしく待ってろよ。

682 ：非決定性名無しさん：2014/09/19(金) 18:59:40.73 .net

会社に住んでるのって
社本のトナカイでいいの？
あいついつも朝トイレで
上半身マッパで体拭いてるよな。

くさそう

683 ：非決定性名無しさん：2014/09/20(土) 17:39:44.09 .net

煙草！
吸わないと死ぬ！
タバコ！
吸うと頭がすっきりする！
ちんこ！
なめずにはいれない！
たばこたばこたらこ
はあああちんちんすっきりするう！
みんなでちんちんsぉう
たばこさいこう！

684 ：非決定性名無しさん：2014/09/21(日) 00:23:27.06 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

月曜はゆっくり家で吸って
るから、おとなしく待ってろよ。

685 ：非決定性名無しさん：2014/09/21(日) 22:55:33.00 .net

株価低迷は産流の

686 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 21:24:58.95 .net

cap21

687 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 22:34:40.61 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

明日もゆっくり外で吸って
るから、おとなしく待ってろよ。

688 ：非決定性名無しさん：2014/09/24(水) 11:23:55.97 .net

雨が降ったらドコで吸えばいいんですか？

689 ：非決定性名無しさん：2014/09/24(水) 13:12:00.62 .net

おまえ、よっぽど口惜しかったんだな。。

午後もゆっくり外で吸って
るから、おとなしく待ってろよ。

690 ：非決定性名無しさん：2014/09/24(水) 13:12:46.48 .net

>>688
しゃぶれよ（ズボンを下ろして

なーんて、うっそぴょーん

691 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 01:53:56.18 .net

神木終わった
うちどうなんねん

692 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 09:33:20.70 .net

中井がまた会社に泊まって生活を始めている



これ許されるの？

693 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 10:59:59.85 .net

大阪開発センター
仙台開発センター
三島開発センター
福岡開発センター

・・・要らなくね？

694 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 11:01:16.47 .net

地方のセンターの
お荷物社員が
どんどん台場に
来てるけど、お台場は
ゴミ捨て場じゃないぞ！

695 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 12:18:58.71 .net

>>694
ごみ箱じゃん

696 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 16:14:39.84 .net

仙台復興のためにに
階堂は地元に戻れ！

697 ：非決定性名無しさん：2014/09/26(金) 14:03:02.24 .net

会社に住んでる中井って性処理はどうしてんのかな？
トイレでシコってるのもキモいが、夜中に女子社員のデスクにぶちまけてたりしてたら怖すぎ。

698 ：非決定性名無しさん：2014/09/26(金) 22:41:44.99 .net

>>697
具体的だなぁ・・

699 ：非決定性名無しさん：2014/09/26(金) 22:53:11.86 .net

馬鹿へ
スキルはリスク
技術職は奴隷職

700 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 01:38:26.18 .net

>>699
わかるように愚痴れ、バカ。

701 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 09:40:24.89 .net

>>700
低収入ってだけだろ

702 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 09:56:28.89 .net

会社に住んでるやつがいるわけが・・・







いるの！？

703 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 13:14:32.79 .net

偽装請負損害賠償裁判を
悪徳業界改善のために
やる予定です。

704 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 21:30:32.04 .net

階堂って　ススム君？

705 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 21:55:57.19 .net

ゴハンがススム君

706 ：オネェヒドラ石川：2014/09/29(月) 23:15:57.01 .net

http://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org78685.jpg
http://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org78686.jpg
レキソタンをキリンフリーで流し込むときもちい( ´∀｀)

707 ：非決定性名無しさん：2014/09/30(火) 10:17:53.16 .net

なかいって
ほんとうに
かいしゃに
すんでるの

708 ：非決定性名無しさん：2014/10/01(水) 13:16:46.69 .net

富士通テン、御嶽山噴火の社員被災で新製品発表会を延期
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140930-00000552-san-bus_all

カーナビゲーション大手の富士通テンは３０日、長野、岐阜両県にまたがる
御嶽山の噴火の影響で同社社員に被害が出たことを受け、１０月２日に
予定していた新製品発表会を延期すると発表した。
３０日午後３時現在で、御嶽山に登山していた同社社員３人のうち、
２人が死亡、１人が安否確認中という。
同社は１０月２日に、東京と大阪の両会場で、マスコミ向けに主力カーナビ
「ＥＣＬＩＰＳＥ（エクリプス）」の秋の新製品発表会を予定していたが、
延期することにした。

709 ：非決定性名無しさん：2014/10/01(水) 20:43:15.32 .net

大阪開発センター
仙台開発センター
三島開発センター
福岡開発センター

・・・要らなくね？

710 ：非決定性名無しさん：2014/10/01(水) 20:45:20.70 .net

そんなのかんけいねー

711 ：非決定性名無しさん：2014/10/02(木) 00:17:22.57 .net

80円×2000件=16万円の組合費の無駄使い

712 ：非決定性名無しさん：2014/10/02(木) 00:27:50.21 .net

組合出向　＞　間接部門　＞　開発（奴隷）

713 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 19:57:54.96 .net

運動会(笑)

714 ：非決定性名無しさん：2014/10/05(日) 12:50:34.21 .net

平均年齢高いのに運動会なんかやって死人出たらどうすんだよw

715 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 00:50:15.37 .net

なかいは台風でも社中泊してんの？明日朝から出勤してんの？

716 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 14:34:03.45 .net

便所で寝てんの中井？

717 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 23:54:14.74 .net

なかいきもい

718 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 00:52:56.10 .net

運動会って平日の午後から？バカだろ。

719 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 06:52:59.57 .net

適当に業務都合つけてさぼれば？
俺は客先常駐だからさぼるは。

720 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 08:45:24.01 .net

中
井は
また社中泊したのか
便所で体拭いててくさい

721 ：非決定性名無しさん：2014/10/13(月) 12:02:43.31 .net

連休中も社中泊
女子トイレに侵入して便座を舐める

722 ：非決定性名無しさん：2014/10/13(月) 20:59:23.89 .net

＞女子トイレに侵入
出入りは撮影されているからな。
捕まるよ。

723 ：非決定性名無しさん：2014/10/14(火) 00:02:50.11 .net

Fの内部窃盗犯は捕まったん？

724 ：非決定性名無しさん：2014/10/14(火) 13:42:10.24 .net

本質的に社内におけるコンプライアンス意識が欠如していたことに他ならない

725 ：非決定性名無しさん：2014/10/14(火) 20:51:02.64 .net

コンプライアンスって言いたかったんだろ？

726 ：非決定性名無しさん：2014/10/15(水) 00:41:59.58 .net

公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察

公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。

日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。

この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。

※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。

727 ：非決定性名無しさん：2014/10/15(水) 00:42:44.23 .net

解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察

解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。

連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？

テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。

一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。

ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。

まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。

728 ：非決定性名無しさん：2014/10/15(水) 08:55:58.07 .net

伊藤園必死だな

729 ：非決定性名無しさん：2014/10/26(日) 01:48:51.04 .net

地方のセンターの
お荷物社員が
どんどん台場に
来てるけど、お台場は
ゴミ捨て場じゃないぞ！

730 ：非決定性名無しさん：2014/10/26(日) 19:47:10.37 .net

伊藤園はまだ在籍してる？
仙台に帰ってくれてない？

731 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 13:13:58.08 .net

b

732 ：非決定性名無しさん：2014/11/05(水) 20:40:54.07 .net

貧乏人どもへ
定時に帰って副業やれよ
貧乏うつすな

733 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 00:17:33.99 .net

なかいはまだ社内泊してる？

734 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 20:53:20.10 .net

生活残業ヒャッハー

735 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 02:30:15.03 .net

もう、終わっている会社だな

736 ：非決定性名無しさん：2014/11/09(日) 16:09:55.83 .net

お前ら運動会出るの？
誰か競技中にぶっ倒れてくれれば来年から中止になるかもだよなあ

737 ：非決定性名無しさん：2014/11/11(火) 15:38:08.23 .net

トイレに恒常的に宿泊してるのがビル管にばれて叱られた社員N

738 ：非決定性名無しさん：2014/11/16(日) 09:39:20.49 .net

大阪開発センター
仙台開発センター
三島開発センター
福岡開発センター

・・・要らなくね？

739 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 03:16:04.78 .net

田舎（地元）を離れられない社員もいるのさ。
それでも
無能なヤツから台場に送られるけどな。
そのかわり、地元の上司に見捨てられて
台場に送られたヤツは２階級特進だよ。
腕前が無くても課長にしてもらえるよ。

740 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 07:22:54.11 .net

生涯収入３億以下の貧乏人へ
利益少なすぎ商売下手すぎ
分量減らすか収入増やせ

741 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 22:15:37.71 .net

>739
>台場に送られたヤツは２階級特進だよ。
>腕前が無くても課長にしてもらえるよ。
どこのセンターから来た方なのですか？

742 ：非決定性名無しさん：2014/11/19(水) 06:55:12.99 .net

>>739
ススム君
仙台見捨てて
ホンブチョー
（季語なし）

743 ：非決定性名無しさん：2014/11/19(水) 09:34:16.14 .net

>>741
大阪が多い。
２階級特進のせいで
台場には
課長の器じゃない
課長がウジャウジャいる。
ただし、２階級特進なのは
辞めない限り、大阪には
帰れないよ。

744 ：非決定性名無しさん：2014/11/19(水) 11:54:36.31 .net

最近本社に関西人が多いのはそのせいか

745 ：非決定性名無しさん：2014/11/19(水) 19:40:36.10 .net

大阪に見捨てられているだけに
会議でも
ヤケッパチな発言が多い。

746 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 08:50:00.96 .net

先輩から聞いたのですが激務で稼動が多いチーフや課長補佐は残業代を抑えるために管理職になりやすいとか・・・・

747 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 11:28:34.88 .net

激務で稼動が多いチーフや課長補佐は
残業代で家建てるからね。
ｓ久間なんて課長になる前に
残業代込みで年収１０００万だったよ。

748 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 20:48:19.13 .net

ｆじたなんて出向先に休日出勤したと思ったら外に遊びに行って夜帰ってきて休日出勤分の手当てを10年くらいにわたって横領してたよな。
なんでまだ会社にいれんの？

749 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 21:41:35.82 .net

40歳前でそうなら課長になれるんじゃね？
40歳を超えたらどんなに残業が多くても、無理らしい。
原価を自分で管理していて、チーフや課長補佐で残業が多いって、そんな裕福なプロジェクトあるのか？

750 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 23:19:13.74 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

751 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 01:43:02.62 .net

＞40歳前でそうなら課長になれるんじゃね？
40歳を超えたらどんなに残業が多くても、無理らしい
ｓ久間は４０過ぎで課長になっていたよ。

752 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 01:44:07.49 .net

>>748
バレてないから。　密告しろよ。

753 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 06:53:24.73 .net

下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

754 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 20:45:30.00 .net

>>751
社長や役員が変われば、方針もかわる。
今は、40歳以上は新たに管理職にしない。

755 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 22:18:07.84 .net

>>754
ひでぇなｗ　
今、４０歳以上になった連中って
一番気の毒だな。

756 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 07:20:36.91 .net

>>755
誰かの負の遺産のために、管理職になりたい人がいないのが、この会社の不幸だ。
気楽になれて良かったじゃん、気の毒とは思わないな。
中には例外で40過ぎでも管理職になる人もいるかもしれないし。
信じる信じないは、あなた次第。所詮2chの便所の落書き。

757 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 10:50:17.11 .net

上司からの業務命令じゃないから、運動会はパスできるけど、
とあるWGの斜め下の、本社に来てみんなで話し合って発表会をしろ。
は、役員からの業務外の業務命令だから逆らえない。

758 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 11:57:13.17 .net

生涯収入３億以下の貧乏人へ
利益少なすぎ商売下手すぎ
分量減らすか収入増やせ

759 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 22:48:04.62 .net

無能なヤツから台場に送られるけどな。
そのかわり、地元の上司に見捨てられて
台場に送られたヤツは２階級特進だよ。
腕前が無くても課長にしてもらえるよ。

760 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 23:02:33.57 .net

62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

761 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 08:21:03.68 .net

平均年収670万って本当かいな

762 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 15:39:46.35 .net

日立子会社、三菱東京銀行の偽装請負を告発した社員を強制解雇　
不当行為が常態化か

http://biz-journal.jp/i/2014/06/post_5262.html

763 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 22:20:43.99 .net

＞平均年収670万って本当

少人数の高給取りと
大多数の低収入での平均だからな？
偏差値じゃないぞ。平均な。

764 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 01:02:39.19 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

765 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 20:32:06.67 .net

車座ウザイ
一般社員と話したければ、自分で現場に足を運べ
貴重な時間を移動に使わせて、お台場まで出向かせるな
今は、徳川の参勤交代の時代じゃないぞ

766 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 21:04:55.67 .net

西で駄目なのは大阪？

767 ：非決定性名無しさん：2014/11/28(金) 00:47:04.06 .net

無能なヤツから台場に送られるけどな。
そのかわり、地元の上司に見捨てられて
台場に送られたヤツは２階級特進だよ。
腕前が無くても課長にしてもらえるよ。

768 ：非決定性名無しさん：2014/11/28(金) 23:23:51.36 .net

東で駄目なのは？

769 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 00:15:34.11 .net

富士子はよく知らないが、デー子は勘違いおヴァカ多いよ。
実質今日でデー子と契約終了してスッキリ！の朕より。

770 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 01:22:34.39 .net

>>765
車座の後の懇親会と称して取締じいさん連中が酒飲みたいだけだろアレ
自分等は接待費なりの経費で落として懐痛まず呑めてウマー
アルコールハラスメントで誰か訴えろよ

771 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 01:23:09.36 .net

>>768
せんだい

772 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 04:00:24.91 .net

>>770
呑みたいなら現場に来い。と言いたいね。
一人3万円くらいの予算で日本一とは言わないけど、東京一美味いと思う店に連れて行ってやる。
会議室で立食とかバカなことに付き合わせるなよ。
お台場の不味い店も行きたくない。

773 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 05:10:49.03 .net

>>769
12月からみんなのアイドルですか？

774 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 00:38:53.56 .net

767です。770さん返信ありがとうございます。
とりあえず東京にいたほうが無難ですかね。西はオーサカは避けて福岡ならＯＫでしょうか？

775 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 01:49:57.64 .net

せんだいはベクれた影響が根強く残り案件激減
ススム君がせんだいに帰んないのも帰ると売り上げ出せずに降格させられるから東京で楽してる

776 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 09:45:23.63 .net

まともなのは東京、三島、福岡だけか・・・・・・

777 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 16:08:37.99 .net

>>776
三島は山登って沼津工場か、永久に東京出張の2択。
福岡は何やっているのか、聞いたこともない。リクルート用の事務所じゃないの？

778 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 20:07:37.83 .net

残業して時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

779 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 11:17:02.85 .net

幕張で有名なホモ女装
https://pbs.twimg.com/profile_images/524638347637948416/1Th_P1as.jpeg

780 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 18:04:04.20 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

781 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 17:02:31.95 .net

>>780
おまえはそんなんだから査定が下がるんだよ

782 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 23:38:06.31 .net

>>781
コピペにマジレスすんな。
おまえはそんなんだから査定が下がるんだよ

783 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 22:44:48.41 .net

協力会社への口頭発注って、口約束だから金払わないってこと？

784 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 01:08:27.12 .net

協力会社？？　実力不足のため役にたちません。
過去にも結果を残さずに逃げた協力会社は沢山いました。
一人前づらをするな

785 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 01:09:48.70 .net

協力会社？？　実力不足のため役にたちません。
過去にも結果を残さずに逃げた協力会社は沢山いました。
一人前づらをするな

786 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 01:12:43.56 .net

開発を依頼したのに８割ほど解発して
試験結果を捨てて逃げた会社も居ました。
３流なのだから当たり前ですよ。
我が社の身にもなってください。

787 ：非決定性名無しさん：2014/12/13(土) 08:32:56.97 .net

三流の会社には三流の協力会社がお似合いですよ^^

788 ：非決定性名無しさん：2014/12/13(土) 10:44:13.43 .net

一流の協力会社を紹介してください！

789 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/13(土) 19:31:18.91 .net

取引先である発注者から見ればビーエスシーは協力会社　今まで顧客からクレームがあったことないのですか？

790 ：非決定性名無しさん：2014/12/14(日) 00:28:28.09 .net

大阪支店潰せよ
今年の冬ボーのベース下がったの大阪の不●発●操作のせいだろ
大阪は連帯責任でボーナスなしでもいいくらい
詩ね

791 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 08:56:01.89 .net

大阪支店だけで　おっＫですか？？？？？？？？？

792 ：非決定性名無しさん：2014/12/14(日) 22:04:59.63 .net

＞協力会社に開発を依頼したのに８割ほど開発して
試験結果を捨てて逃げた会社も居ました。
最悪だな。訴えればよかったのに

793 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 00:10:38.19 .net

>>792
協力会社へマル投げする貴社にも一因があるのでは？
発注側(公共・民間・親会社)からみれば貴社も協力(子)会社。
今まで何もノン・トラブルだった訳ではないのでは？
トラブルの原因は全て協力会社の責任というわけかな(笑)

794 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 10:25:41.37 .net

いろんなパターンがあるさｗ
１０年位前
社長自ら受注した仕事をｓ久間の一派が担当した。
そして納期に間に合わずに客にごめんなさいした。
社長は赤っ恥かいたけど、能力が低かった本人のせいでもある。

795 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 13:08:57.13 .net

エンベだっけ？たいしたニュースにならなかったけど不具合で札幌の自動改札を止めた事件とかあったよねw

796 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 14:39:39.28 .net

＞協力会社へマル投げする貴社にも
じゃあ、丸投げを断れよｗ　ばかか？

797 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 15:41:28.61 .net

ずいぶん昔に、２４時過ぎて横浜かどっか京浜東北の止まるとこでもなんかやった覚えがあるぞ

798 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 16:30:32.23 .net

× 丸投げ
○ 委託

799 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 21:36:27.55 .net

ベーカワ君のチクショウ一週間。

月曜日は担当者と怒鳴りあい
火曜日はメンバーと怒鳴りあい
水曜日はドブに落ちて
木曜日は契約解除
金曜日は泣き寝入り
土曜日は破綻

チクチクチクチクチクチクショウ
チクチクチクチークショーウ

800 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 19:43:10.10 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/

801 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 21:17:31.25 .net

>>799
コウメ太夫のチクショー1週間とか古いし。。

802 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 23:10:36.69 .net

仕事納め ショボショボ

803 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 10:28:09.82 .net

納会に会社が金出さないし

年々しょぼくなるよな

創立記念でスポーツ大会やんねーでそのまま前みたいに小宴やれよ

804 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 11:50:43.95 .net

>>802,802
腕前に自信があるなら転職しろよ。
無ぇなら、すっこんでろ

805 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 12:58:28.94 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

806 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 14:35:58.23 .net

伊藤園はいつまで会社に居残る気でいるのか
役立たずなのに

807 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 15:17:49.45 .net

>>803
納会も小宴も要らない
そういう要らないイベントに会社が金出すならボーナスで還元しろ

創立記念も要らない
スポーツ大会みたいな金食いイベントやってる暇があれば社員の給料上げろ
あの無駄金を使ったイベントの関係者に社長賞で更に金を渡すとか狂ってる

808 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 18:23:48.77 .net

>>807
Fにほぼ乗っ取られたから会社の風習が変わったのはしゃーない
運動会が最たる悪習の始まり
そのうちにスピリッツとかも真似して始めんじゃないの(藁

809 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 07:42:48.67 .net

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/

810 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 20:08:45.68 .net

年明けの出社したくないので欠勤します。
かわりに働いてもらおう・・・

811 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 10:16:56.05 .net

車座後の呑み会じゃないと社員の本音が聞けないと思ってる思考の古さが社長の問題点
どこの昭和だよ

812 ：非決定性名無しさん：2015/01/09(金) 11:57:15.32 .net

そして、原則参加しろという懇親会は有料だし、それをエントリー前には教えないという…

813 ：非決定性名無しさん：2015/01/16(金) 14:25:44.82 .net

コジコジが理由付けて経費で酒呑みたいだけの懇親会
ただし社員は自腹です

814 ：非決定性名無しさん：2015/01/16(金) 21:26:13.22 .net

アルハラでどんどん外部弁護士に通報しろ

親会社にもな

815 ：非決定性名無しさん：2015/01/25(日) 23:38:08.90 .net

会社のお金で呑みたいだけ

816 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 01:19:45.02 .net

Ｐ原部長

817 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 20:44:00.12 .net

反対に結婚適合者が追い出される業界
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

818 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 11:56:44.57 .net

若いころ安月給を長年我慢してやってきたのに、急に年寄りの基本給削って再分配とかされたら40代は不満だろうよ。コジマくん。車座でなに聞いてんだよ。

819 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 23:58:53.92 .net

ほんとだな

820 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 18:38:56.69 .net

前の社長の時だっけ？

あと、2年くらい前に家族手当ての子ども分を廃止したな。対象者以外に知らせずこっそりと。

821 ：非決定性名無しさん：2015/02/05(木) 11:24:29.41 ID:XpDoAGmAC

コジマくん、役職がナゾだよな？

822 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 02:09:02.71 .net

ころすけください

823 ：非決定性名無しさん：2015/02/07(土) 11:22:50.10 ID:it/IW6Ed1

今日、サボるから、無断で。あと、よろしく

824 ：非決定性名無しさん：2015/02/07(土) 20:06:25.95 ID:cGNOCarxo

　　 　　　　　　　（|li||il||）
　　　　　　　　　　`|ﾆ|゛
　　　　　　,　-‐‐‐‐-､|
　　　　, '´, '''`v'‐-、　 ＼
　　　, '　 i　OiO　 |　　　ヽ
　　 ,'　　 ヽ〇`､,ノ　　　　 !
　　 i　 (_　　　　 　　　　　.|
　　 .i　 ヽ￣￣￣｀ヽ　　 /
　　　ヽ　 i　, ‐'""゛`|　 ./
　　　　 ヽ､`‐‐----',,／
　　　　　　　￣￣￣

825 ：非決定性名無しさん：2015/02/07(土) 21:17:00.30 ID:dJwyHvKaD

サボるナリ〜

826 ：非決定性名無しさん：2015/02/09(月) 00:33:38.49 .net

玄界灘で一本釣り、エサもつけずに釣れるわけない。普通はね。

827 ：非決定性名無しさん：2015/02/10(火) 18:26:51.00 .net

多重派遣裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

3社とも指示した事を認めました。

828 ：非決定性名無しさん：2015/02/12(木) 21:09:05.64 .net

社員寮（マンション？）の女子社員のゴミを漁るヤツはどうなった？

829 ：非決定性名無しさん：2015/02/13(金) 11:00:36.90 .net

苦類魔罪

830 ：非決定性名無しさん：2015/02/13(金) 20:18:06.53 .net

>>828
最近のレジには、そんな犯罪者がいるのか。
相場より高い家賃払って、犯罪者と一緒に暮らすのは、何かの罰ゲーム？

831 ：非決定性名無しさん：2015/02/14(土) 08:43:30.83 .net

レジに住むより住宅補助貰って民間に住む方が駅前の綺麗な物件借りれるよな。
レジは入居数年の古参気取りの奴らが土日の深夜早朝に騒いでて酷い居住環境だよ。

832 ：非決定性名無しさん：2015/02/15(日) 15:06:11.93 .net

総務に苦情を言うと
ソイツを呼び出して
文句いってもらえるよ。

833 ：非決定性名無しさん：2015/02/15(日) 15:21:03.46 .net

さぁ、匿名で総務に電話だ。
相手の部屋番号を間違えると大変だぞ。
気をつけろ。

834 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:11:24.21 .net

レジの女子社員のゴミを漁るヤツはどうなった？

会社は解決しないのか？　ああ？？

835 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:17:47.79 .net

ゴミを漁るヤツは社員なのかい？

836 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:18:50.98 .net

ここ知ってるのは…
なりすまし

837 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:20:19.95 .net

男子社員が女子社員のゴミ漁るのかい？

838 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:21:19.30 .net

知らない男が女子社員のゴミ漁るのかい？

839 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:38:48.95 .net

なぜ、なりすましなのだい？

840 ：非決定性名無しさん：2015/02/16(月) 23:41:06.12 .net

僕は成りすましなのかい？

841 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 13:27:31.65 .net

受注系SEの皆様へ

偽装請負裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジーが
警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

842 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 00:58:13.39 .net

>>841
かんけーねーから
すっこんでろ。

843 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 00:59:17.29 .net

それより
ゴミ漁りのネタを膨らまそうよ、皆でさぁ

844 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 07:18:04.33 .net

>>842
貧困非婚会社のくせにw
対象者だろw

845 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 07:19:12.32 .net

富士通はトップ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

846 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 07:19:43.15 .net

富士通貧乏人とは結婚したくない

847 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 08:31:44.94 .net

*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
������������偽装請負の代表的なパターン������������
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

848 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 10:29:38.91 .net

会社のトイレに無断宿泊してる奴は問題になってないの？
出社して定時前にトイレ言ったらイビキかいて寝てる個室があったんだが？

849 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 14:31:03.74 .net

なんだよ、元に戻るのかよ。
せっかく数年ぶりに新しい話題でたのに。。
レジのゴミ漁りで盛り上がろうぜ！

850 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 22:30:37.45 .net

休職者を退職に追い込むと産業医に歩合制で報酬が支払われるらしいと潮風公園で酔っぱらいがぼやいてた

851 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 01:43:31.09 .net

レジの女子社員のゴミ漁りで盛り上がろうぜ！

852 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 21:34:25.94 .net

訴えないから使い捨て派遣にされる
お前らも告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

853 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 12:22:21.13 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151

854 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 14:33:37.74 .net

レジの女子社員のゴミを漁るヤツはどうなった？

855 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 15:55:56.47 .net

白楽の2年目

856 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 19:02:34.22 .net

欠真間の2年目じゃ？

857 ：非決定性名無しさん：2015/02/27(金) 00:51:33.40 .net

レジの女子社員の使用済みゴム、パンティーなど・・

858 ：非決定性名無しさん：2015/02/27(金) 16:03:58.92 .net

車座でアルコールハラスメントの末、
入館カード紛失の不始末を起こすとは

859 ：非決定性名無しさん：2015/02/27(金) 20:28:51.58 .net

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

860 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 22:04:04.81 .net

プライド

861 ：非決定性名無しさん：2015/03/01(日) 12:31:19.47 .net

レジのゴミ漁りで女子社員の使用済みパンスト…ﾊｱﾊｱ

862 ：非決定性名無しさん：2015/03/01(日) 17:50:56.29 .net

月曜日が狙い目！週末のエロイティッシュがたくさん…ﾊｱﾊｱ

863 ：非決定性名無しさん：2015/03/01(日) 19:07:53.89 .net

この後滅茶苦茶セックスした

864 ：非決定性名無しさん：2015/03/01(日) 22:33:45.36 .net

ここに就職しようと思ってるけどどうなんすかね？

865 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 17:57:21.86 .net

使い捨てにされる

866 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 18:21:18.32 .net

受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

867 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 19:29:44.38 .net

>>866
3社とも実在するけど、キミは大丈夫なの？

868 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 20:25:58.94 .net

>>867
ありがとうございますm(_ _)m
大丈夫です。
受託は離職率が高すぎるから、
日頃、裁判に関心をもって
拡散してます。

869 ：非決定性名無しさん：2015/03/08(日) 11:38:34.27 .net

レジのゴミ漁りで女子社員の使用済みパンスト…ﾊｱﾊｱ
月曜日が狙い目！週末のエロイティッシュがたくさん…ﾊｱﾊｱ

870 ：非決定性名無しさん：2015/03/08(日) 14:35:37.95 .net

おちんちん

871 ：非決定性名無しさん：2015/03/10(火) 19:00:17.32 .net

>>870
昨日、トイレに落ちてた

872 ：非決定性名無しさん：2015/03/12(木) 17:56:07.76 .net

ここに就職しようと思ってるけど
ヤバイっすか？どうなんすかね？

873 ：非決定性名無しさん：2015/03/15(日) 10:12:09.53 .net

４０歳まで開発。
４０歳過ぎたら
やることが無くなる会社です。

874 ：非決定性名無しさん：2015/03/15(日) 10:45:55.67 .net

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな！
知的財産の譲渡を許すな！

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう 👀

875 ：非決定性名無しさん：2015/03/15(日) 16:58:30.77 .net

産業医Ｓは経営陣と結託して社員を解雇に追い込むクズ医者と言う噂

876 ：非決定性名無しさん：2015/03/16(月) 23:54:08.65 .net

男よりも不細工な女

877 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 18:40:04.90 .net

もう辞めたい。
４０過ぎると居場所が無い・・
やりがいも無い・・

878 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 18:52:49.67 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

879 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 23:14:50.81 .net

辞めさせる為に、転職の研修費用も出してくれる会社だよ
どんだけー
だよ

880 ：非決定性名無しさん：2015/03/19(木) 11:25:05.16 .net

この会社は40まで開発させて
40過ぎたら辞めて欲しいと思っている・・

881 ：非決定性名無しさん：2015/03/19(木) 20:37:24.08 .net

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

882 ：非決定性名無しさん：2015/03/20(金) 23:35:28.60 .net

40すぎのおっさんで、ちゃんとしてる奴はいねーな
でも元のスペックが低いんじゃね
長く勤めたいやつは来なくていいよ

883 ：非決定性名無しさん：2015/03/21(土) 08:28:00.39 .net

>>882
Nシステム止めた失態は20代リーダー候補()だったろ
わかけりゃ失敗も許されるとか裏でヘラヘラしてたじゃんあいつ

884 ：非決定性名無しさん：2015/03/21(土) 14:48:39.93 .net

レジのゴミ漁りで女子社員の使用済みパンスト…ﾊｱﾊｱ
月曜日が狙い目！週末のエロイティッシュがたくさん…ﾊｱﾊｱ

885 ：非決定性名無しさん：2015/03/22(日) 21:50:53.75 .net

BSC女子トイレの汚物入れも漁っておりものパンティライナー晒せや！

886 ：非決定性名無しさん：2015/03/23(月) 00:42:39.90 ID:en0D0gKb5

男の俺が見てもキモイ。
ブサイクしかいないんだから、ヤメロ。

887 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 01:21:36.57 .net

病気欠勤一か月ってどれくらいボーナス引かれるの？

888 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 09:35:52.95 .net

>>887
確かその場合の欠勤だと欠勤日数分で満額支給のほぼ６分の１引かれる程度だったと思う。
欠勤で元々の査定も平均より下がるとは思うが。

889 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 17:43:21.39 .net

ちなみに欠勤はリセットされないぞ。
欠勤でさがった給料ボーナスは
来年以降も下がったままだ。
マジだから覚悟して。

890 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 23:55:00.52 .net

882 有能

891 ：非決定性名無しさん：2015/03/26(木) 03:22:16.48 .net

内部通報窓口ってちゃんと機能してるの？？

892 ：非決定性名無しさん：2015/03/26(木) 13:11:21.36 .net

なんで？

893 ：非決定性名無しさん：2015/03/26(木) 22:39:17.72 .net

パワハラだらけ

894 ：非決定性名無しさん：2015/03/27(金) 00:31:51.85 .net

ここは産業医Ｓがパワハラ医師だから始末に負えない
少しでも意にそぐわないと復職判定ＮＧにしてクビ切り報復
ここ数年休職期間満了で解雇が異常に増えたのはこいつのせいと言われている

と、新橋のＳＬ広場で酔っぱらいがぼやいてた

895 ：非決定性名無しさん：2015/03/27(金) 08:22:00.03 .net

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

896 ：非決定性名無しさん：2015/03/28(土) 12:57:01.00 ID:quHIwcoZr

人間ドックの結果で、産業医と面談でお台場に行って、毎回「都合で今日は来られなくなりました。」と言われて、保健師と実りの無い話しをして帰る。
人を呼び出して、何で毎回「直前逃亡」するのか、合う気が無いなら迷惑なんだけど。

897 ：非決定性名無しさん：2015/03/28(土) 15:31:46.16 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

898 ：非決定性名無しさん：2015/03/29(日) 13:17:02.04 .net

富士通は薄給激務のブラック
無駄な間接部門が多すぎて高コスト体質
富士通製品を買う奴は養分

●富士通ウラ掲示板(その102)●
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1426537752/

899 ：非決定性名無しさん：2015/03/30(月) 16:32:29.13 .net

さぁ月曜日だ！
レジのゴミ漁りで女子社員の使用済みパンスト…ﾊｱﾊｱ
週末のエロイティッシュがたくさん…ﾊｱﾊｱ

900 ：非決定性名無しさん：2015/03/30(月) 20:13:51.56 .net

無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

901 ：非決定性名無しさん：2015/03/31(火) 09:43:37.99 .net

復職可否判定権掌握を盾に休職者いじめをする産業医Ｓの現経営陣との癒着について？
定期的に入れ換えのある産業医メンバーなのにＳ医師だけ居座ってるのは不自然？
裏に金の臭い？

902 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 15:26:33.05 .net

小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

903 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 17:44:12.24 .net

監査室ができたからこれからは不正はしませんと言う対外ポーズ
だが現場ではサビ残生活残が横行し続ける

904 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 20:15:47.33 .net

無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

905 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 12:40:35.81 .net

復職許可を下ろされずに退職に追い込まれた
会社と産業医は裏で人減らしに結託している

906 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 23:32:48.70 .net

>903
おまい　いいかげんなこと言うなよ！　サビ残は禁じられているんだよ　
サビ残しているっていう根拠みせてみろよ　サビ残している部署は？　PJ名は？　いえねえだろうクズ野郎 wwwwwwwwwwww
当社はサビ残してないよ　おまい害虫だろう

907 ：非決定性名無しさん：2015/04/06(月) 10:37:59.55 .net

やむなく12時以降も働かされ、やむなく22時以降も働かされ、代替の休憩も取得できないシステムは実質サビ残

908 ：非決定性名無しさん：2015/04/06(月) 19:57:45.54 .net

無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

909 ：非決定性名無しさん：2015/04/06(月) 22:03:10.67 .net

理想とか理念とかあるんだろうけど
あの顔ぶれでは無理

910 ：非決定性名無しさん：2015/04/07(火) 11:32:44.55 .net

現社長のオーラの無さに失望

911 ：非決定性名無しさん：2015/04/08(水) 17:57:08.33 .net

レジのゴミ漁りで女子社員の使用済みパンストGET!

912 ：非決定性名無しさん：2015/04/08(水) 18:24:52.01 .net

女子トイレのゴミ漁りで女子社員の使用済みタンポンGET!

913 ：非決定性名無しさん：2015/04/08(水) 18:34:02.86 .net

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

914 ：非決定性名無しさん：2015/04/09(木) 07:59:54.29 .net

無能派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

915 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 00:39:11.79 .net

50前での退職に、追い込まれる人が多い
その年でどううんだろう

916 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 07:38:48.58 .net

たかだか文系の四則演算程度しか使わないシステムで慌てふためいて残業とか、
お前ら人間として恥ずかしくないのかい?w
オレだったら恥ずかしくて人間を名乗れないなー
「実はオレ、チンパンジーとの雑種なんですw」(だから頭悪いの仕方ないでしょ?勘弁してw)と言うねw

こんな程度の小学生レベルのシステムでてこずってたら、
物理エンジンの開発とかまずもってお手上げだろうなw
光の反射の計算や、それによってオブジェクトの表面がどう変色するかや、光沢の強弱計算など
うんざりするほど数学を駆使しないとできないからねーw

917 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 13:27:43.20 .net

>>916
自分でアルゴリズム考えるんじゃないじゃん、光の反射w

918 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 16:28:45.59 .net

>>917
ソフトは自分

919 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 17:42:57.38 .net

ぺろぺろ

920 ：非決定性名無しさん：2015/04/13(月) 12:13:20.08 .net

ここの会社は復職判定医の休職社員へのパワハラが酷いとダイバーシティで買い物してる中国人旅行者が言ってた

921 ：さとう：2015/04/17(金) 11:19:30.23 .net

産業医Ｓと現経営陣との癒着と近年の傷病退職者の増加傾向について

922 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 17:59:10.77 .net

50前での「うつ」退職がこれからも増え続ける

923 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 18:45:28.21 .net

どこの会社でも産業医なんて社員の味方じゃなくて会社の味方
会社に雇われてるけど正社員じゃないからね
社員の味方をする理由が無い
医師って立場を使って不良在庫になった社員に難癖つけて辞めさせるためにいるんだよ
せいぜい隙を突かれないように言動には気を付けるこったね
自分に不利な事を一言でも口にしちゃうとそれをネタにして自主退職するまでネチネチ嫌がらせするのが産業医の仕事
良心の呵責に耐えきれないまともな医者はすぐに辞めるが長く居座ってる医者がいたらビジネスで割りきってる金の亡者

924 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 09:18:58.54 .net

長く同じ立ち位置で勤める産業医には癒着や不正の疑いがかけられるから
定期的なローテーションが必要だと思うし
セカンドオピニオンも必要だと思う
一人の産業医に任せきりだと危ないよ

925 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 09:33:09.86 .net

うああ…

926 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 21:21:08.29 .net

産業医との面談で戻りたいっとぃって
無理って言われたら退職なのかな？

927 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 22:42:47.82 .net

早稲田のスーパーフリーに在籍していた

928 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 23:07:55.40 ID:eBC/TPDnl

彼の講演タイトル「医療ビジネスは特殊なのか？」
S医師の考えでは、医は仁術でなくビジネス

929 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 00:58:37.56 .net

>>926
正解
全てSの胸先三寸
機嫌を損ねると退職に追い込まれる
陰湿な奴だよ

930 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 18:11:45.62 .net

佐○誠剛

931 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 18:02:04.85 .net

NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

932 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 10:55:15.26 .net

>>930
佐藤？

933 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 22:22:58.86 ID:JGA1D7GFn

ふと思ったけど、ローテーションします施策って、隣りのビルの局がやった入れ替え人事に似てるよね。
隣りは上手くいっているのかな？
視聴率最下位で、いい噂は聞こえてこないけど。

934 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 02:18:16.10 .net

体調不良で健康管理室に通うと産業医が出てきて休職しろと言われ、言われるがままに休職したら
精神が弱い、会社に相応しくないなどと罵倒して復職させず退職に追い込まれるらしい。

935 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 09:31:01.86 .net

50前での「うつ」退職がこれからも増え続ける

936 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 14:38:29.69 .net

>>934
それが佐●のやり口。
他の産業医師が2,3年でローテしているのに
あいつだけ8年もべったりなのは経営陣と
結託して人減らしをするために雇われて
いるからとアクアシティで中国人観光客が
大声で話してた。

937 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 15:48:45.92 .net

最近増えてる休職期間満了自動退職のからくりを見た

938 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 10:22:40.25 .net

佐○って医師としての担当分野や専門職が不明なんだけど、そもそも産業医と
名乗っているけど本物の医者なのか？
会社の若返りのために不良債権扱いのおっさんをうまい理由つけて解雇させて
いくために雇われただけの自称産業医なんじゃないの？
産業医って社員じゃないから組合からの突き上げも関係ないから自分の裁量で
好き放題できるんだろ？

939 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 12:44:33.92 .net

ID見えんから独りで自演してるようにしか思えない。

940 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 13:05:23.77 .net

>>939
悪行が公になりそうで焦ってる？

941 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 13:07:08.87 .net

大量の仕事押し付けられて壊れたらポイ捨てされるシステムがあるって知れたら入社希望も減るからまずいよね

942 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 15:11:09.22 .net

復職を希望し続けたのに
復職許可が下りず
休職期間満了で自動的に
解雇になった
当然会社都合にはならないので
退職金は少なかった
退職理由がネガティヴになるので
次の職探しもうまく行っていない
失業保険ももう続かない
恨めしい

943 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 17:30:16.32 .net

つーか、お前らも５０前後で
居場所が無くなって
退職に追い込まれるぞ。
ひとごとじゃないぞ。

944 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 19:44:29.39 .net

傷病退職者なんかそんなにいないから書いた奴は産業医に特定されちゃうんじゃね？w

945 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 21:19:57.01 .net

そう長く働けないヤツが書いてるから
特定なんて上等

946 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:16:25.59 ID:c1xGuUVvB

>>945
いみふ
話の流れからも、何をいいたいのか分からない。エスパーすらできない。

947 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 13:18:05.96 .net

２０連休するけど、問題ないよね？

948 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 18:58:31.46 .net

さぁ！ボク、明日から無断で２０連休だよ。＾＾

949 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 21:11:14.56 .net

れじゅうにんきゅう

950 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 21:22:14.85 .net

連休、楽しーー
二度と出社しねえ。

951 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 11:54:40.14 .net

お前ら、明日から仕事か？
俺はまだ、無断で１０連休もあるぜー

952 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 15:36:33.85 ID:bHMi5sgjS

元気ですか〜

コバンザメ金魚の糞仕事丸投げ無能社員のリストラ、越後谷協力会社排除加速してますか−？

リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ………絶対ハードにリストラするぞ。

自分だからびびってますかー？

景気がよければ何でもできる。

ワーン、ツー、スリー、リストダーーーー

953 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 19:04:38.62 .net

結婚相手の不平等問題
医師・弁護士 技術員
学歴 高 低
収入 高 低
地位 高 低
名誉 高 低
稼働 低 高
婚姻率 高 低
離婚率 低 高
失業率 低 高
早死率 低 高

954 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:35:12.05 .net

お前ら、もう仕事か？
俺はまだ、無断で１０連休もあるぜー

955 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:47:26.59 .net

Topjaxを推進するぜ！

956 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 08:16:28.25 .net

NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。

957 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 18:17:46.51 .net

レジのゴミ漁りで女子社員の使用済みパンストGET!

958 ：非決定性名無しさん：2015/05/15(金) 14:49:27.93 .net

ブラック企業名、早期公表＝送検前でも―厚労省

厚生労働省は15日、労働環境が劣悪な「ブラック企業」のうち、違法残業が
複数の事業所で行われている大企業について、書類送検される前でも企業名
を公表すると発表した。
早期の是正を促すためで、18日に全国の労働局長を対象に臨時会議を開き、
対策を指示する。
従来は是正勧告に従わず書類送検した場合に企業名を公表していたが、大企業
にはこうしたケースは少なかった。
塩崎恭久厚労相は15日の閣議後記者会見で「名前を公表される企業の行動は今までと
違ってくるはずだ」と強調した。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150515-00000058-jij-pol

959 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 18:14:53.89 .net

経営者について言えることは日本人を小バカにしてんだよね
従業員しかり消費者しかり
一時は中国人がいれば日本人いらねーみたいな論調が蔓延って
それが最高の技術を自らゴミにしてきた大きな原因の一つだろうね
どうにもならなくなると人減らしに車座と経営側が無能であることを認めようとは絶対にしない

960 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 22:29:09.12 .net

取れない

961 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 23:16:41.06 .net

クソ佐藤氏ね

962 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 00:22:23.95 .net

パワハラ産業医佐藤リコール？

963 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 12:49:31.85 .net

仕事を効率良くし、毎日ノー残業デイにすべき。
残業前提の仕事はバカバカしい。
本当に早く済ませる方法ないの？疑わしいぞ。
残業＝やる気ではないと思う。

964 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 15:23:12.97 .net

>>963
生活残業のためにわざと手を遅くしてる人がいるからね
年棒制にすれば客先常駐以外は一気に残業する奴減るよ

965 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 15:24:54.44 .net

尾上時代は水曜日はノー残業デーで定時退社を強制してたのに、Fに売られてからはなくなったよな

966 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 18:33:43.37 .net

毎月一定時間以上を残業している人は、習慣で残業しているだけ。
忙しいというのは、言い訳でしかない。
試しに、毎月60H超える人を残業規制して3カ月くらい残業時間0にしてみたらいい。
規制解除しても、以降は残業時間が減る。

967 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 18:48:10.53 .net

富士通系は昔から
残業している者が偉いという
風潮があるからなぁ

968 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 19:36:56.11 .net

バブルの頃は休日の朝にタイムカード打って、仕事しないで遊びに行って夕方打刻してで、生活残業稼いで家買った奴がいたよな。
現事業部長職の誰とは言わんけど。

969 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 21:48:51.14 .net

ノムキヨ？

970 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 07:41:25.40 .net

今日の午後はクソ産業医佐○が来社するらしい。居たらツバでもぶっかけようぜ。

971 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 14:56:42.10 .net

>>970
あいつ、リコールできないの？
他の産業医は２年くらいで入れ替わってるのに何年居座ってんだ？
よっぽど甘い汁吸えてんだろうな。

972 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 21:20:21.04 .net

>>971
人事と産業医、利害関係者一致のズブズブなんだろ？

973 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 22:37:19.36 .net

ストーカー企業

974 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 12:19:42.85 .net

何年か前に聞いた話だけど、疲れて昼休みに寝てたら部長クラスに注意された。
時間に追われてるなら昼休み使って仕事しろ、みんなそうやってると。
ちなみにそいつは人事系部署。
つまり人事の管理職ですらそういう考え方。なんも変わらんよ。

975 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 19:40:29.23 .net

>>974
理解に苦しむ

976 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 21:30:48.09 .net

昼休憩なしって勤怠区分は存在しなくて当人の証言以外の証拠なしでタダ働きさせられるからな

977 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 22:11:56.98 .net

富士通さんもストーカーやめてくれますかね？

978 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 07:33:49.40 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

979 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 22:13:51.06 .net

ストーカー

980 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 03:45:44.36 .net

悪徳産業医
佐藤とは何者か？

981 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 14:42:22.56 .net

a

982 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 14:47:21.22 .net

　↑

今までに名前が挙がった、
産業医佐藤　Ｗ辺　Ｔ垣　Ｓ原　Ｎ口　Ｈ塚　Ｕ野　Ｈ坂
と敵対してきた人が書いた？

983 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 14:57:52.08 .net

ITの報酬請求および損害賠償

商法第 512条　（報酬請求権）
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争　東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成，瑕疵担保責任，追加報酬の請求等が争われた事例 東京地判平22.1.22（平18ワ6445等）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例　東京地判平19.10.31（平18ワ10612号）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例　東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条　（債務者の危険負担等）
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求　東京地判平24.12.25（平22ワ47529）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条　（注文者による契約の解除）
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償　東京地判平21.9.29（平21ワ13号）
http

984 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 15:15:04.26 .net

他の仕事したほうが良いって事だな

985 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 19:05:10.26 .net

お５

ま５

ん５

こ５

986 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 19:26:08.59 .net

レ伊は
ジ藤生
ェ園き
ン浩て
ド行る

987 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 18:14:40.63 .net

レジの女子社員のゴミ漁りが不漁だ！お宝がないぞ！

988 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 22:51:17.17 .net

伊藤園必死だな

989 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 18:33:27.14 .net

なんでここはBSCって言うの?
通信のBSC手順から命名したの?

990 ：非決定性名無しさん：2015/05/29(金) 10:07:29.46 .net

ここでの荒らし行為は伊藤園の仕業だったんだね
これは懲戒モノ

991 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 08:16:08.91 .net

>>989
ネットで調べろよ、ゆとり野郎

1976年 7月
株式会社ビー・エス・シー(Basic Software Corporation)に社名を変更
1986年 3月
株式会社富士通ビー・エス・シー（Fujitsu Basic Software Corporation）に社名を変更
1999年 6月
英文社名をFUJITSU BROAD SOLUTION & CONSULTING Inc.に変更

992 ：非決定性名無しさん：2015/05/31(日) 16:21:23.78 ID:Bg0VtVPc0

コンサルなんて、ろくすっぽできねーのに

993 ：非決定性名無しさん：2015/05/31(日) 19:05:37.70 .net

つーか、お前らも５０前後で
居場所が無くなって
退職に追い込まれるぞ。
ひとごとじゃないぞ

994 ：非決定性名無しさん：2015/05/31(日) 19:40:59.20 .net

50代の先輩で早期退職で脱出する人増えたよな。
技術の空洞化で5年もするとやばくなりそうだ。

995 ：非決定性名無しさん：2015/05/31(日) 19:46:13.82 .net

SI受注SEは残業断れよ！

生涯収入低下スパイラル

実態派遣作業残業
↓
情報処理学習不足
↓
情報処理能力低下
↓
生涯収入低下

996 ：非決定性名無しさん：2015/06/01(月) 00:32:57.42 .net

伊藤園必死だな

997 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 23:31:34.84 ID:HcjICq+jN

早いとこ脱出しないと。

998 ：非決定性名無しさん：2016/04/03(日) 06:40:18.56 ID:wZD+sFNLC

常勤顧問、報酬泥棒なんだが

999 ：非決定性名無しさん：2016/05/31(火) 00:56:30.71 ID:TFSP7QUA1

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

中央権力と繋ぎがほしければ、勉強会に参加してもらうぜ。

お前は、ブスと飲みに行け。


話は営業の石井を通してくれ。

1000 ：非決定性名無しさん：2016/06/14(火) 22:34:09.56 ID:AqFz/9j1l

あごがはずれたモナー
　　　 ヘ　 ヘ
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