超ブラック会社です。

1 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 20:49:35.40 .net

アルフィックス・コミュニケーションズ 株式会社という会社の社長は
元松下電送ソフトウェア株式会社の社長で、親会社より解任された社長です。
自分の持ち株を親会社が買い取る形で1500万円せしめて自宅を住所にして新しく会社を
起こしてますけど、社員を10名雇用契約にすると不当労働行為をして労働基準監督署にかけもまれたので
契約社員にして、監督署に駆け込まれないようにしてしているのです。

そして、取引銀行が会社が、埼玉県の草加市にあるのに東京の新宿西口支店の銀行をメインにしている
というのはおかしなことをしているけど、たぶん独立する前にＮＴＴに務めていたので、その時のつてを
頼りテルウェルの代理店として仕事を回してもらっているんでしょう。
テルウェルは、代々木ですからね。

2 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 21:45:36.19 .net

ウェブスターがいいよ

3 ：非決定性名無しさん：2013/06/01(土) 22:53:15.83 .net

10 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 22:55:30 ID:A/U2GKMS0
「働かせてもらえるだけ有り難く思え!
つまり、お前らSEの方が会社に金払え!」

某FIT産業の所属長の語録。


11 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2009/12/10(木) 23:29:07 ID:e6b6Eced0


　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　奴隷だとか搾取だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

4 ：非決定性名無しさん：2013/06/02(日) 15:59:20.83 .net

IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び
・http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci →決定版

5 ：非決定性名無しさん：2013/06/04(火) 09:45:51.96 .net

あぁ多重下請け何とかならんのか？
３次や４次の不良品いらねぇよ
新人のぺぇぺぇを会議なんてだせねぇよ

6 ：寺澤英明：2013/06/07(金) 08:12:11.63 .net

オレ様の会社もブラック

7 ：非決定性名無しさん：2013/06/07(金) 09:36:51.20 .net

アドバンとかサイアク！

8 ：非決定性名無しさん：2013/06/07(金) 13:15:07.47 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

9 ：非決定性名無しさん：2013/06/08(土) 09:40:31.73 .net

ウェブスターがいいよ

10 ：非決定性名無しさん：2013/06/12(水) 08:46:53.03 .net

某ＮＴＴ関連企業のデブ田○が担当になるとブラック

11 ：非決定性名無しさん：2013/06/15(土) 08:36:13.23 .net

　　 　 　 ＿＿＿
　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　／ 　 ///（__人__）///＼
　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　　 ＼,,　 　　 :|.日本アクセスは.|
　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に.　|
　 　 `ｧー─イ. 　　つぶれろ　.　|
　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　 　 /　　　　　　/
　 ／　　　　　　⌒ヽ
_／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

12 ：非決定性名無しさん：2013/06/16(日) 23:43:25.13 .net

http://blogos.com/article/64237/
・ブラック企業に就業規則は無い
・ブラック企業に雇用契約書は無い
・やりがい、夢、情熱など抽象的な文言を言う、言わせる
・定時より早い時間の出勤、サビ残、休日出勤を、社員全員が自主的に行なっている雰囲気がすでにある
・セクハラやパワハラは社内文化となっている
・怒声が飛び交うような恐怖経営
・新卒採用、スキルが無いなら金を払え
・人がドンドン切られていく恐怖を、わざわざ報告してくる

本当に寝ないで仕事をして来ました。その結果体も壊しました。
医者からはストレスと働きすぎが原因という、言われても当たり前の事を言われました。
特にこの業界では（IT業界）、体を壊している方も多いです。こういうのは、早めに気づいて、
早めに対処して、良い方向に歩んで欲しいと思います。

13 ：非決定性名無しさん：2013/06/21(金) 07:04:05.96 .net

退職を希望すると罵声を浴びせてくる。
正式に伝えると灰皿を投げてくる。

それだけの事をしておいて最後は「頼むあと１か月だけやってくれ」

株式会社日本シス〇ル

14 ：非決定性名無しさん：2013/06/23(日) 10:46:14.90 .net

資本金1000万円のゴミIT企業の正社員www

派遣コスト＞社員コストなだけwww
32で部長www年収400万円www
逆に恥ずかしいわwww

15 ：非決定性名無しさん：2013/06/23(日) 10:55:09.78 .net

社員でトイレ掃除する会社もブラックだぞ

だいたい資本金3000万未満の会社なんか社長が金儲けしたいだけで、儲かったらいつでも潰せるように3000万未満にしてる悪魔の組織
って早く気づけよ

16 ：非決定性名無しさん：2013/06/23(日) 18:46:29.81 .net

自社のトイレなら掃除ぐらいしてやるがな。
常駐先の客先企業のトイレをなんで俺らが掃除しなきゃならんワケ?

17 ：非決定性名無しさん：2013/06/27(木) 18:07:00.83 .net

金融商品取引法違反の疑いで強制調査を受けたインデックス（ジャスダック上場）、民事再生法の適用を申請

（株）インデックス（TDB企業コード986753504、資本金393億7946万3930円、東京都世田谷区太子堂4-1-1、
代表落合善美氏、従業378名）は、6月27日に東京地裁へ民事再生法の適用を申請した。
申請代理人は大塚和成弁護士（東京都千代田区丸の内3−4−1、電話03‐5218‐2084）ほか。
監督委員は長島良成弁護士（東京都千代田区五番町5、電話03‐5276‐1321）。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130627-00010000-teikokudb-ind

18 ：非決定性名無しさん：2013/06/28(金) 23:42:21.97 .net

ー＞８：お前も嘘ばかりの根性なしで下品で臆病者のポンコツだろうが、

ITのくせにだせぇHP,素人でも作れるHPさらしてよく平気でIT面できるな。

CCNA持ってれば一人前かい？Linuxコマンド知ってればITか？
それだれでITなら小学生でもできます。

それらを自慢げにしている方をみると本当
感心します。

幸せもんだなあんたら

19 ：非決定性名無しさん：2013/06/28(金) 23:51:30.27 .net

それすら出来ない、無能なヒト売り営業

20 ：非決定性名無しさん：2013/06/30(日) 14:15:09.32 .net

社員にボーナス出さずに
名ばかり役員の自分の妻に
臨時報酬出す馬鹿社長
多いわ。
特に人売

21 ：非決定性名無しさん：2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN .net

愛人を近所に住まわせて人事部長とかにしてる

バレバレなんですが、社長アホですか？

22 ：非決定性名無しさん：2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN .net

>>20
上場企業でも有るよな。

23 ：非決定性名無しさん：2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN .net

アジアンリンクがいいよ

24 ：非決定性名無しさん：2013/07/04(木) NY:AN:NY.AN .net

＜過労死裁判＞３１歳女性会社員急死　福岡高裁で和解成立

福岡市の女性会社員（当時３１歳）が２００７年、致死性不整脈で急死したのは
「過労が原因」として、大分市に住む両親が勤務先のシステム開発会社＝東京都＝
に約８２００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審は４日、福岡高裁（犬飼真二裁判長）
で和解が成立した。両親の弁護人によると、過重業務で急死した責任を会社が認め、
社員の健康管理体制の充実など再発防止策をとる内容という。和解金額は非公表。
１審・福岡地裁判決（１２年１０月）は「女性の業務量は心臓疾患の発症をもたらすほど
過重だった」と業務と死亡との因果関係を認め、約６８００万円の支払いを命じた。
会社側が控訴していた。
女性は同社の前身のシステム開発会社の福岡事業所でシステムエンジニアとして勤務。
０７年３月に自殺未遂を図り、翌月に職場復帰したが、出張中に都内のホテルで病死した。
記者会見した女性の父（７１）は「当初は会社が責任を認めなかったので、和解の結果に
満足している。きちんと再発防止に努めてほしい」と話した。
会社側は「担当者がおらず、お話できない」としている。

★賠償を命じられたのは、東京都新宿区のアドバンストラフィックシステムズ

25 ：非決定性名無しさん：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

1990年 三極委員会
名誉会長 ディビッドロックフェラー・スピーチ

我々に協力してくれたワシントンポスト、ニューヨークタイムス、その他大手出版社マスコミに我々の計画を40年間秘密にしてくれた事を感謝する。
我々の世界計画（ニューワールドオーダー）が何処かで社会に知れたら、ここまでたどり着けなかっただろう。しかし世界はより洗練され我々の【世界政府】は進行中だ、知的エリートと国際銀行家による【究極の世界統治】は人類の歴史から見ても当然で自然の成り行きだろう。

26 ：非決定性名無しさん：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

★福岡の女性SE過労死、6800万円賠償命じる判決

情報処理システム会社の福岡事業所に勤務していた福岡市のシステムエンジニアの女性
（当時31歳）が急死したのは過酷な労働が原因として、両親が同社合併後にできた
「アドバンストラフィックシステムズ」（本社・東京）に対し、慰謝料など計約8200万円
の損害賠償を求めた訴訟の判決が11日、福岡地裁であった。
府内覚裁判官は「死亡と会社の業務との間には因果関係がある」として、同社に計約6800万円
の支払いを命じた。
判決によると、女性はシステム移行などを担当。2007年2月の時間外労働が約127時間に上った。
3月に仕事上のミスなどが原因で自殺未遂をした。約1か月間休養を取った後に復職したが、
深夜残業など過酷な勤務が続き、5日後、東京出張中に致死性不整脈で死亡した。
福岡中央労基署は09年に労災認定した。

27 ：非決定性名無しさん：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

GWやひかりの残党がコンサル会社と称して
人材派遣会社やってるね。
かなり多いよ。

28 ：非決定性名無しさん：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net

http://www.asianlink.co.jp

29 ：非決定性名無しさん：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

てすと

30 ：非決定性名無しさん：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN .net

頼む、あと１か月だけやってくれー

株式会社日本シス〇ル　代表取締役談

31 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

32 ：非決定性名無しさん：2013/07/16(火) NY:AN:NY.AN .net

「おとなしくしていれば何もしない」と婦女暴行…会社員を逮捕。神奈川県警[7/16]

神奈川県警戸部署は１６日、強姦容疑で横浜市西区境之谷の会社員、牧山公士容疑者（３３）
を逮捕した。逮捕容疑は、６月５日午前０時４５分ごろ、同区桜木町の会社敷地内で、
帰宅途中の飲食店店員の女性（３３）＝同市磯子区＝を暴行したとしている。
「覚えていない」と容疑を否認しているという。
同署によると、牧山容疑者は歩道上で女性にいきなり後ろから抱きつき、「おとなしくして
いれば何もしない」などと脅した。 同署は防犯カメラの映像などから牧山容疑者を特定した。

http://sankei.jp.msn.com/region/news/130716/kng13071615310001-n1.htm

33 ：非決定性名無しさん：2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN .net

中小独立系なら、名ばかりセットがついてきます

名ばかりボーナス（一時金）
名ばかり退職金（制度だけの小銭）
名ばかり管理職（残業支給防止）
名ばかり正社員保障（年齢等による社内待機でリストラ要件充足）
名ばかり残業（打刻して仕事）
名ばかり休暇（休出の代休）

売上÷従業員数が1千万以下のIT企業は派遣屋でしかないから、辞めた方が無難

34 ：非決定性名無しさん：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN .net

愛建電工株式会社、
被害者を減らす目的で
公共性、公益性を元に公表しておきます。

35 ：非決定性名無しさん：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN .net

まじか

36 ：非決定性名無しさん：2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN .net

過去スレの社員投稿　
http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/172
172 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/02/14(火) NY:AN:NY.AN
元社員ですが
転職会議の投稿にある通り
2008年リーマンショックで売上が3割ダウンしてからは
賞与は出ていませんし、給料もカットされてます。
それと、ココは営業がDQNですから相談するだけ時間の無駄です。

37 ：非決定性名無しさん：2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN .net

過去スレ
http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/659
659 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/07/31 13:33:56
だったらお前が説明してみろ？ボケが。
それとアクセスが最低賃金法に違反してると言うなら、それもキッチリ説明してみろ。
もしそれが事実じゃなかったら、お前本当に訴えられる覚悟しとけよ？
わかったか？その覚悟があるんか？ないんか？どっちじゃ？答えてみろ？
まあ結論は最初からわかっとるわ。
何も出来ずに尻尾巻いて逃げるだけ、なさけないクズじゃわ、お前らは。
違うと言うなら「事実」を言ってみろや？
どうせ何もできんじゃろが、なさけないクソ虫が。

38 ：非決定性名無しさん：2013/07/30(火) NY:AN:NY.AN .net

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　', ;l: ll kr'´　ィイｨ彳彳彳彳
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヾ州ィイｲｨ彳彳彡彡彡
　　　　　　　　　　　　_ ＿＿　　　　　　,′　　　　　　　　｀`ヾミミﾐ
　　　　　　　　 ,.　'´;:.:.:.:.::::::::.:.:.｀`ヽ　　,′　　　　　-‐ミﾐヽ/ミミﾐﾐﾐ
　　　　　　,.　'´..:.:.:,.　-─‐‐- ､;;;:;:.:ヽ〈　　　　　　　　　 　,′ミミﾐﾐヽ
　 　　 ／ .:.:.:.:.:.く　　　　　　　 ｀`ヾ「ヽヽヾミﾆ二二ミヽ　｀ヾミミﾐ
　　 　./　.:.:.:.:::::::::::::〉　　∠二二ﾆ彡' V/ T TTにﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ====
　 　 / .:.:.:.:::::::::::::::/ 　　　　-＝'ぐ 　/　　 l　||¨´￣｀`　　　　　　　. :;　　そんなことを言う口には
　 / .:.:.:.::::::::::::::::/　 　　　'''´￣｀　/　　　｀Y´　　　　　　　　　　　. ;..:
　,′.:.:.:.:::::::::::::〈　　　　　　　　　　ヽ__＿_ノ',　　　　　　　　　　　.;: .;:　　　　　このフタかっ……んっ
　i .:.:.::::::::::::::::::::::',　　　　　　　　　,;;;'ﾊミミﾐヽヽ　　　　　　　　.,.:; .; :.;:.
　 ',.:.:.:.:/´￣｀ヽ;;;',　　　　　　　　.;;;'　 ｀`ヾﾐヽ　j!　　　　　,. ′.;: .;:. :
　　',.:.:.:ヽ　い(　ミj!　くっs…　　　　　 　）ﾐﾐj ､ ､　', .,　､:, ､　.; :.
　　 ',;;;:;:;:入　　　　＿　　　　　　　..:;.;:.:;..:｀Y　ﾐj!　 ､ ､　', .,　､:, ､
　　　';;;:;:.:　 ｀フ´　　_ﾉ　　　　. ;: .;: .; :. ;:. ;:.｀Y´　 ､ ､　', .,　､:, ,.　'´
　　　 Lノ´￣ 　, ィ´　　.:; .:; . ;:. ;:. ;: .;: .; :. ;:. ;} ､ ､　', .,　､:,,.: '´
　　　ﾉノ　　　___＿＼　;.: .;: . :;. :;. :;. :; .;: .;: .;人 _; :; :; ィ´`ヾ
,.　 '´　　　　　　　　￣￣｀`¨¨ー',:;;,,:,;:,;,. '´ /;;;;;;;;;;;;;;;/　　　',

39 ：非決定性名無しさん：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN .net

求人票苦情 全国６６００件余　　（7月31日 7時54分）

ハローワークの求人票を巡って、記載された労働条件と実際の賃金が違うなどとして
全国のハローワークに相次いで苦情が寄せられ、その件数は昨年度、
少なくとも６６００件余りに上っていることがＮＨＫの取材で分かりました。

ハローワークの求人票は、会社が申請した賃金や休日などの労働条件を基に作られ、
働く人は、この内容を頼りに就職活動をします。
ＮＨＫが、全国４７の労働局に取材したところ、
求人票の記載内容と実際の労働条件が違うなどとしてハローワークに寄せられた苦情の件数が、
昨年度、全国で少なくとも６６４１件に上ることが分かりました。

苦情の内容は、賃金が求人票の記載内容より大きく下回っていたり、
社会保険に加入できなかったりしたケースが目立つということです。
また、求人票では正社員として募集しながら、実際はアルバイト契約だったというケースもあったということです。
厚生労働省によりますと、背景には、人を集めるために求人票にうその内容を記載する会社があることや、
雇用契約を結ぶ際、法律で義務づけられている労働条件の説明を怠る会社が多いことなどがあるということです。
日本労働弁護団の棗一郎弁護士は「国の機関であるハローワークの職業紹介制度の根幹を揺るがしかねない事態で、
国は直ちに対策を取るべきだ」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130731/k10013418031000.html

40 ：非決定性名無しさん：2013/08/02(金) NY:AN:NY.AN .net

【政治】ワタミ創業者の自民・渡辺美樹氏「ブラック企業ではない」　新人議員が初登院
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375418882/

41 ：非決定性名無しさん：2013/08/06(火) NY:AN:NY.AN .net

でこの会社も倫理法人会に加盟してるの？

42 ：非決定性名無しさん：2013/08/07(水) NY:AN:NY.AN .net

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

43 ：非決定性名無しさん：2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN .net

ブラック企業集中取り締まり…立ち入り、公表も
読売新聞 8月8日(木)13時30分配信

厚生労働省は８日、若者に極端な長時間労働を強いるなどする、いわゆる「ブラック企業」
への集中取り締まりを実施すると発表した。
若手社員の離職率が極端に高かったり、過重労働が続いていたりする疑いのある全国
約４０００社に対し、９月の１か月間に立ち入り調査する。悪質な労働基準法違反などが
確認されれば書類送検し、社名を公表する。
対象は、平均的な離職率を上回っている企業など。同省によると、大卒の３年以内の
離職率は平均で２８・８％で、業種や企業の規模も参考にする。サービス残業や労使の
合意を超える残業が横行しているとの相談がある企業や、過去に労災を起こした企業も含める。
実態把握のため、９月１日には無料の電話相談（０１２０・７９４・７１３）を実施する。
時間は午前９時から午後５時まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci

44 ：非決定性名無しさん：2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN .net

派遣法改悪“今が好機”　業界や経団連が策動　厚労相が直々応対
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-08-05/2013080501_02_1.html

45 ：非決定性名無しさん：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN .net

愛建電工を取り締まって欲しい

46 ：非決定性名無しさん：2013/08/28(水) NY:AN:NY.AN .net

http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000011398.html
客引きをしていたガールズバーの女性店員（18）の胸などを触ったとして、
三井住友系グループ会社の社長が逮捕されました。
迷惑防止条例違反の疑いで逮捕されたのは、三井住友系グループ会社
「さくらケーシーエス」の社長・岸川和久容疑者（62）です。
岸川容疑者は27日午後10時すぎ、神戸市三宮の繁華街の路上で客引きを
していたガールズバーの女性店員の胸などをすれ違いざまに触った疑い
が持たれています。岸川容疑者は当時、酒に酔った状態だったということです。
警察の調べに対して、岸川容疑者は「女性が通行の邪魔だったので、手で
払っただけ」と容疑を否認しているということです


早稲田大学商学部卒業
株式会社太陽神戸銀行入行
株式会社さくら銀行支店長、部長
株式会社三井住友銀行執行役員部長、常務執行役員
SMBCフレンド証券株式会社専務取締役
株式会社さくらケーシーエス顧問、取締役兼副社長執行役員、社長

47 ：非決定性名無しさん：2013/09/05(木) 06:53:51.27 .net

62歳って・・

48 ：非決定性名無しさん：2013/09/05(木) 12:32:33.46 .net

有限会社ライズブレインカンパニー
〒818-0024 福岡県筑紫野市大字原田2丁目6-3ラフォーレ原田B−201

だまされて、ブレインテクノロジー（ライズブレインカンパニー）に応募したことあります。
会社は住宅地の中のボロアパート
玄関でスリッパに履き替えて面接受けました。
６畳の部屋に机が２つ、階下から赤ちゃんの泣き声も聞こえました
エアコンはなく石油ストーブが燃えていました
求人票では福岡勤務なのにいきなり「東京で苦労しろ！」と言われました
もちろん断りました

49 ：非決定性名無しさん：2013/09/14(土) 01:07:32.26 .net

愛媛県のブラック企業で昔からレイプで有名な会社がある。
その会社は美人局、パワハラ、セクハラ捏造までやっている。
同族の中小製造業なのでやりたい放題だ。

50 ：非決定性名無しさん：2013/09/21(土) 18:11:49.57 .net

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/224-
224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/684
削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。

225 名前：削ジェンヌ ★[] 投稿日：2013/09/21(土) 13:27:36.95 0
>>224
三種なんですか？

51 ：非決定性名無しさん：2013/09/21(土) 23:05:59.86 .net

愛建電工は年中ハローワークに採用を出しているが
給料が安く退職者も多いので、よく調べて被害に遭わないようにして欲しい。

52 ：非決定性名無しさん：2013/09/23(月) NY:AN:NY.AN .net

この話はどうなった？
↓
762 ：名前書いたら負けかなと思っている。：2013/08/25(日) NY:AN:NY.AN ID:EqfY8uox0
大和総研で働いています
私は専門学校卒です。本当は大学に行く実力はありましたが、
人生をくだらないことで4年も無駄にしたくないと思い自らやめました。

社会へ出ても、会社でミスばかりで役に立たない部下は大卒ばかりです。
私の友人も早稲田に願書を出しただけで合格通知が来ました。
大卒はそんなことも知らない無知ばかりです。
大学へ行かなくて本当に良かったと思います。

53 ：非決定性名無しさん：2013/09/23(月) 22:05:04.60 .net

まぁ詩文は実際そんなもん。

54 ：非決定性名無しさん：2013/09/26(木) 21:11:18.31 .net

▼社長らへの賠償命令確定＝「日本海庄や」過労死―最高裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130926-00000140-jij-soci

飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん＝当時（24）＝が死亡したのは
長時間労働が原因として、京都市の両親が同店などを全国展開する「大庄」（東京）と
社長ら役員4人に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第3小法廷（大谷剛彦裁判長）
は26日までに、同社側の上告を退ける決定をした。
同社と役員4人の賠償責任を認め、計約7800万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。
決定は24日付。
一、二審判決によると、吹上さんは2007年4月に同社へ入社し、大津市の店舗で勤務。
同年8月に急性心不全で死亡した。死亡前4カ月間の時間外労働は月平均100時間を超え、
08年12月に労災認定された。　

55 ：非決定性名無しさん：2013/10/03(木) 11:21:57.36 .net

もう一か月だけやってくれ

株式会社日本シス〇ル　犬〇岩男

56 ：非決定性名無しさん：2013/10/03(木) 14:47:00.51 .net

■■■　人をさがしています　■■■
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか、誰の写真なのか分る人はいませんか？
会社関係者かどうかわかりませんが、ご協力願います！
◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

◆調査依頼がありました
　　この人は誰だが知ってる人いませんか？ ＜画像あり・グロ注意＞
http://cogolo_faces.s3.amazonaws.com/%E4%B9%85%E4%BF%9D%E7%94%B0%E6%96%87%E9%9B%84/main.200.jpg

57 ：非決定性名無しさん：2013/10/05(土) 04:33:44.16 .net

愛建電工は取引先とのトラブルが多いみたい
愛建電工は最近も、ある会社と揉めて取引をやめた。
相手の会社は穏便に済まそうとして愛建電工を訴えないようだけどな。

58 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 14:02:02.76 .net

渋谷区　株式会社アイワ情〇サービス

59 ：非決定性名無しさん：2013/10/28(月) 21:58:39.63 .net

・会社側からの未オーダーの辞めさせ方

基本情報技術者の取得に失敗したり、
ダミージョブの進捗が達成できない場合(常識的に考えて達成困難)
課長に呼び出され面談を行います。
その場で「この業界むいてないんじゃない？」orいきなり人事行けと言われます

話し合いの中でなぜ進捗が遅れたのか資格が取れなかったのかなどろさまざまな理由をつけて
「君はこの業界に向いていない」「君は信用が無い」などと難癖をつけて自主退社圧力をかけてきます

辞める気はないと言うと人事か課長・部長から「んじゃ君のを回復するために
いつまでどのようにして信用を回復するかレポートで提出してよ」といわれる。

それがいつ終わることもなく続きます。

・労働法の話
※無期限の雇用契約を結んでいる「正社員」が
上記のような理由で辞める根拠理由は一切ありません
もし上記のような待遇を受けた場合、文章の保存、
音声の録音等で証拠を残しハローワークや労働基準監督署へ行きましょう
必ず相談に乗ってくれます。事実が認定されれば指導が入ります。

ちなみにこの会社、悪質なのを自覚しているのか
そういうパブリックな伝達手段は口頭が大半なので記録は録音が主になります
多少お金がかかっても良い録音機を買いましょう

注意
一度組織に楯突いた人間は組織内では厄介な奴、使いにくい奴、会社を訴えた奴
などネガティブなレッテルを貼られ昇進昇給で不利を被り結局会社を去らなければいけなくなります

60 ：非決定性名無しさん：2013/10/29(火) 01:19:53.32 .net

IT企業と言いつつ、実態は悪徳ブラック人材派遣会社の
フィット(FIT)産業。社保・年金逃れ、脱税の経歴有り。
偽装健保で悪名高いTJK健保組合に加盟。
悪名高く成ったので、
・日本テクニカルシステム
・朋友総合コンツェルン
などのダミー・トンネル会社の看板を使って募集→FITへ転籍。
これはハロワがフィットだと渋るように成った結果の苦肉の策。
無駄に全ての書類に稟議書を添付させる。
日本のIT企業のくせに、.co.jpドメインが取れない(fitjp.com)。

2ちゃんねる　ありがとう。
2chのブラック情報だけは、ガチ。

61 ：非決定性名無しさん：2013/10/30(水) 01:01:51.15 .net

愛建電工まじ酷い行かない方が身のため、さすが、ブラック企業職場の人間もブラック

62 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 22:37:47.88 .net

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

63 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 23:25:01.87 .net

405 名前：非決定性名無しさん ：2013/11/01(金) 13:23:38.98
もうコピペはいいから証拠出してよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
説明会にだれも来なかったら違法なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
参加者ゼロなら罪になるのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
はい、玉砕ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

406 名前：非決定性名無しさん ：2013/11/01(金) 13:26:26.65
>>405
なんだよ、やっぱりゼロじゃんｗ

64 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 22:29:22.25 .net

>>59
課長に向かってー、なんだその口の聞き方はー。
そんな課長は使えないプログラマー..w

65 ：非決定性名無しさん：2013/11/15(金) 09:55:01.00 .net

基本情報技術者の合格率

-2004年　15%
2005年-2013年　25%

合格率が10%も上昇したのに、合格できない奴が沢山いる試験ですね。
新卒IT職の取得率は9%。

それが、基本情報技術者です。

66 ：非決定性名無しさん：2013/11/15(金) 19:52:28.15 .net

そんだけアホが多いんだろ

67 ：非決定性名無しさん：2013/11/17(日) 07:30:21.55 .net

基本情報すら持ってない奴はこの業界から消えて欲しい

68 ：非決定性名無しさん：2013/11/19(火) 21:14:17.41 .net

FIXER ﾌﾟｹﾞﾗ

69 ：非決定性名無しさん：2013/11/20(水) 21:48:55.56 .net

他所の会社やら入用客に無礼働いたから
名指しで言われるんだろう。常識的に。
面接終わったらただの客。ITの面接官バカばっかだね。

70 ：非決定性名無しさん：2013/11/21(木) 21:23:12.30 .net

前年度過年度の業績書いてないのに「業務拡大中」なわけない。
拡大のための営業やってるとか
人がすぐやめるから相対的に業務が増える話であって
ブラックの広告は金額のこと一言も書いてないでしょ。

71 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

72 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 01:51:52.85 .net

なんで削除されてるんだろう？

73 ：非決定性名無しさん：2013/11/22(金) 18:35:59.39 .net

FIXERって就職板で業務委託の使えそうなヤツを低賃金で正社員にする露骨な手法で有名な会社
私は3ヶ月で辞めたわ

74 ：非決定性名無しさん：2013/11/26(火) 23:22:06.07 .net

ウェブスターがいいよ

http://www.ws-c.com/

75 ：非決定性名無しさん：2013/12/04(水) 17:50:19.50 .net

NHKクローズアップ現代で「失業無き転職」とか茶番劇やってたけど、ハイテクが衰退産業
で介護・派遣ITが成長産業とか笑わせる。

偉そうにスキル不足で面接者を落としまくってたIT「関連」会社とやらを社長の名前で
ググったら「ソリューション・ジャパン」とすぐ特定できたが、
資本金1千万、売上10億、従業員170人で、立派過ぎる自社ビル持ち。
そして案の定「特定派遣免許届け出済み」。

10億/170人=580万。って、1人当たり売上6百万切ってて、社員にマトモな給料払えるの?
これで急成長中の有望企業?だいたい社員数が10人単位で丁度な会社って離職率高くて
正確な人数を把握できないぐらいのブラック企業でしょ?

76 ：非決定性名無しさん：2013/12/07(土) 01:36:09.14 .net

【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/

77 ：非決定性名無しさん：2013/12/10(火) 00:35:08.20 .net

愛建電工の事は、やばくて書けない事が多い。
ただ、先ず被害に遭わないように自分の身を守る事に専念しないといけない。
会社の会話は全て録音して、証拠の書類はコピー保管しておく事。
そして何かあったら会社に相談せず直接労基署に通報する事。
間違って会社に相談してしまうとブラック企業の恐ろしさを目の当たりにする事になる。
愛媛県松山市では悪い評判で有名な会社です。

78 ：非決定性名無しさん：2013/12/14(土) 13:40:25.46 .net

【政治】「派遣」規制緩和へ　労働者保護置き去り、非正社員化進む懸念
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386844260/

79 ：非決定性名無しさん：2013/12/15(日) 03:08:25.14 .net

営業がやって来ても話を聞くだけで
奴らのアドバイスなんて全く役に立たないな。
⇒その通り。営業は売り上げ＝客先常駐の単金がちゃんと客先から貰える
ことが最優先。しかも現場に居ないのだから、戯言と思って
適当に聞き流していいの。

しかし、営業が現場に来て頻繁に技術者に会う＝
もうその案件は終了（退任）
が近いことが多い。概ね客先からのヘビークレームで営業が
技術者に会いにくる。常駐が決まった後の営業とは、単金などの
前向きな交渉以外、会ったり、会話したりしていないというのが
一番平和で安定している良い状態と考えたほうがいいかも。

80 ：非決定性名無しさん：2013/12/17(火) 11:37:44.60 .net

厚かましい求人が多すぎる･･･

◎仕事内容
忙しく働く30代社長のために広い範囲での業務を担っていただきます
・書類整理、電話対応、来客対応、情報リサーチ、接待同伴　←←←？
・スケジュール管理、ファイリング、文書作成、住所録作成、庶務業務
・洗濯、掃除、食事支度　　←←←？
求める人物像：
・急な残業や休日出勤もときにはありますが「ここまでしかやらない」と線をひかずに、何でも積極的に取り組める方
・気遣いができて、自ら先回りして物事を進められる方
・スピード感のある方
・経験よりも責任感・継続力などお人柄を重視します。
・誠実、考え方が柔軟、尽す精神がある
◎応募条件：
・容姿に自信が有る独身女性 　←←←？
・会社近くの社宅に入居可能な方　←←←？
給与　月給18万円〜23万円　交通費支給、社宅有り

〒171-0021　東京都豊島区西池袋1-29-5山の手ビル3F
従業員数 6人
採用担当　ヤン（ヤン）

81 ：非決定性名無しさん：2013/12/19(木) 23:48:24.53 .net

【社会】 “多額ローン、就職先はブラック” Fランク大学卒業生の厳しい現実…なぜ入学者減らない？★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387172367/

82 ：非決定性名無しさん：2013/12/25(水) 23:29:58.23 .net

来年こそ良いお年になりますように

83 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 20:01:12.50 .net

【ドナドナ】アジアンリンク【人売りIT】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1375446118/

84 ：非決定性名無しさん：2013/12/31(火) 02:00:05.86 .net

超ブラック企業

以下参照
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1376543842/

85 ：非決定性名無しさん：2014/01/01(水) 10:30:22.97 .net

コンピューターレスキュー
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347548848/

86 ：非決定性名無しさん：2014/01/02(木) 12:01:49.45 .net

東海地区最大のブラック企業
株式会社アイシーソフト

以下参照
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1376543842/

87 ：非決定性名無しさん：2014/01/03(金) 19:02:04.16 .net

Apologized the mistakes of the past war, Japan continued to show good faith to the international community
I do not welcome the dawn of a new era as long as the summary of Japanese companies does not end.

88 ：大崎ひとみ：2014/01/07(火) 23:32:09.06 .net

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4791478.jpg
お前らはブラック企業の怖さを知らなすぎる

89 ：非決定性名無しさん：2014/01/08(水) 00:58:53.31 .net

>>86
あべＴ郎ｸﾝ、乙！

90 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 03:12:16.18 .net

最近の「カロリーオフ」製品は買うな！
ジュース、ヒール、マヨネーズ、etc

原材料をケチっているマズくて危険な商品だって、
早く気づけよ！

91 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 12:01:10.25 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

92 ：非決定性名無しさん：2014/01/15(水) 12:25:13.61 .net

平成〇年（フ）第４６２６号
東京都千代田区内神田〇丁目17番８号
債務者株式会社ティーエンス
代表者代表取締役小玉照〇
１ 決定年月日時平成〇年４月８日午後５時
２ 主文債務者について破産手続を開始する。
３ 破産管財人弁護士鈴木由〇
４ 破産債権の届出期間平成〇年５月６日まで
５ 財産状況報告集会・一般調査・廃止意見聴
取・計算報告の期日平成〇年７月14日午前10時30分
東京地方裁判所民事第20部

関連会社：株式会社システムトゥエンティ〇ン

93 ：非決定性名無しさん：2014/01/15(水) 13:17:55.91 .net

福島のラシン...

この会社はヤバイ。
給与未払いが普通にある。
みんな気をつけろ。

94 ：非決定性名無しさん：2014/01/26(日) 00:31:23.91 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

95 ：非決定性名無しさん：2014/01/26(日) 04:47:47.43 .net

い〜ぶる〜うえ〜ぶ
はクズ会社です

96 ：非決定性名無しさん：2014/02/14(金) 21:25:48.59 .net

※脱法「おとり求人」に要注意!!
http://www.bengo4.com/topics/1185/
実際とちがう雇用条件で募集する「おとり求人」 どうやって対処すればいいのか？

給与など労働条件を記した「求人票」は、仕事を選ぶ手がかりとなる重要なものだ。
この求人票の内容について、「実際と違う」という苦情や相談が、全国各地の労働局
などに年間7000件以上も寄せられているのだという。労働問題にくわしい
竹之内洋人弁護士に聞いた。

●「おとり求人」を見抜くのはなかなか難しい
「もし実際に会社から示された条件が求人票と違っていたときは、臆せずに問いただしましょう。
求人票と異なる内容の労働契約書にサインしたり、労働条件通知書に異議を述べないと、それらの内容が優先することになります。求人票は契約書ではないからです」

●時間が経つと「どんどん不利」に……
「働き始めてから求人票と条件が違うと気が付いた場合ですが、求人票と異なる内容の
『労働契約書』を作成する前であれば、『求人票どおりの条件で労働契約が成立している』
と解釈することも可能です。

しかし、条件が違うと気づいても黙ったままだと、時間の経過とともにどんどんと不利な
状況になっていきます。たとえば裁判で会社が「口頭で了解を得ていた。だから異議も
なかった」と主張したとき、会社側の言い分が通る可能性が、より高くなってしまうでしょう。

97 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 12:11:03.52 .net

土日来いとか……。

98 ：非決定性名無しさん：2014/02/26(水) 10:49:07.13 .net

えぬていていでえたしすてむぎじつ
→デブの田○に要注意！！

99 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 19:46:53.17 .net

【東京】「男のメンツ潰したら命取られるぞ」同居女性を脅迫容疑で日立システムズ部長を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393750626/

100 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 20:45:43.08 .net

【受注系SEとの結婚は苦痛すぎ】
低生涯収入
高稼働労働
人格障害者

101 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 22:19:04.22 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

102 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 11:05:32.64 .net

【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害

偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死

103 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 20:17:45.56 .net

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
交付された契約金は虚偽だった。

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

104 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 20:43:30.95 .net

【東京】「男のメンツ潰したら命取られるぞ」同居女性を脅迫容疑で日立システムズ部長を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393750626/

105 ：非決定性名無しさん：2014/03/05(水) 20:05:47.22 .net

>>1000

106 ：非決定性名無しさん：2014/03/15(土) 02:30:02.82 .net

>>92
見た事ある。頭皮が不毛地帯の人でしょ。

107 ：非決定性名無しさん：2014/03/16(日) 10:19:07.62 .net

【リクナビ偽装】システムソフィア【IT】
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1393602907/

108 ：非決定性名無しさん：2014/04/22(火) 14:40:38.24 ID:xYO+PeHg1

武蔵境のディベ□。休出深夜当たり前。契約社員がかわいそう。
フリーランスを安価で買い漁って、任務遂行できなかった場合の損害責任をすべて押し付けようとしてくる。
孫請け会社の中で育った社員が役員だから、一般の相場知らずの上、ヒステリー持ち。

109 ：非決定性名無しさん：2014/06/23(月) 21:30:00.53 .net

2 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/19(木) 11:18:31 ID:0ENxV26L0 [1/1回(PC)]
人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。
給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれます

110 ：非決定性名無しさん：2014/07/05(土) 00:22:09.65 .net

見積もりを出させる、出て来たところでダメ出しして、もっと詳細なものを出させる。
を延々ループ。
他に抱えてる仕事が遅延するので、そこで吊るし上げる。
色々弁明の書類を出させる。
さらに、クリティカルな仕事が遅延する。
の繰り返し。

111 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 11:48:14.30 .net

元 秦興商事有限会社 っていうシステム会社

112 ：非決定性名無しさん：2014/07/18(金) 23:04:00.76 .net

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
電子カルテの出来が悪くクレーム続出もおかまいなし、
全て社員のせい。何かにつけて、始末書を書かせ、退職願の強制。
それを断ったら、始末書を盾にお払い箱。全て社員のせいなので強制的に書かせた状況。
これをブラック企業と呼ばずしてどうするのか？

113 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 05:24:45.08 ID:LMxJvZ3/E

前略プロフィールを運営している株式会社ザッパラス
未成年に有害な性的で猥褻な話題ばかりを記事にしている人間がいる不健全な会社
http://n.cgiboy.com/topics_top/
http://pr.cgiboy.com/
http://www.zappallas.com/
東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号　東建インターナショナルビル
03-6434-1036

114 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 08:25:03.94 .net

ソフトウエア興業がいいよ
株式会社ウィズ・ワンがいいよ

115 ：非決定性名無しさん：2014/10/19(日) 05:35:11.99 .net

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
兵庫県神戸市東灘区森南町1-4-13
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給 賞与 あり　
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用するが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（面接時に「しばらくの間は、契約社員としてやってくれ。その後正式に正社員として採用する。」と言われる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったくハロワ提示と条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

116 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 18:26:17.45 .net

平成○年（フ）第４６２６号
東京都千代田区内神田○丁目17番８号
債務者株式会社ティーエンス
代表者代表取締役小玉○夫
１ 決定年月日時平成○年４月８日午後５時
２ 主文債務者について破産手続を開始する。
３ 破産管財人弁護士鈴木○美
４ 破産債権の届出期間平成○年５月６日まで
５ 財産状況報告集会・一般調査・廃止意見聴
取・計算報告の期日平成○年７月14日午前10時30分
東京地方裁判所民事第○部

関連会社：システムトゥ○ンティワン

117 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 23:29:46.28 .net

ドゥ〇〇の川辺は変態的ブラックデブ
２ちゃんねるで叩かれまくり。本人内心ビクビクｗ気にしてんじゃねーよｗｗｗ

118 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 23:33:59.98 .net

川辺の日記
「俺はいつも思うんだよな。「俺って何か世間のジャマもの」なのかなって。
あいつさえ居なければって２ちゃんねるに書かれたりして・・・でも気にすることねーよな」

・・・ジャマものだし、居なければどんなにいいかと思うし、２ちゃんに書かれてるしｗｗｗ
つーかもっと気にしてくれよ。

119 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 23:42:48.13 .net

>>114
超ブラックな会社をよく並べたな。
ホームページのフェイスブックのわざと感がひどすぎる

120 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 23:45:07.64 .net

ソフトウエア興業がいいよ
株式会社ウィズ・ワンがいいよ
日本アクセスがいいよ

121 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 23:45:54.19 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

122 ：非決定性名無しさん：2014/12/29(月) 23:12:04.50 .net

六本木に拠点を置いてるWizはブラック。
グループ企業の助成金詐欺に端を発してそれまで社長だった人物を遠ざけて発足。
除外された社長は資本の論理で会社に君臨し続けている。

123 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 18:34:54.84 .net

ちなみに、労働通知書等に書かれてる内容に反する場合は使用者側の労働契約の不履行で即日会社都合で辞めれるよ
2週間前に辞表出して･･･だと、会社側は自己都合退職として離職票作るぞ
まだ職決まってないならちゃんと労基署とかに相談せーよ

124 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 22:33:28.41 .net

最悪なのはデスマ＋言い掛かりクレーム。
デスマで月３００H超えで、ダウンに近い状態なのに
体調不良で週１以上遅刻すると、「やる気が落ちている」
「業務から逃げている」などと営業にクレームを上げ、
超過清算付きの契約で月末の請求額が確定すると、
「生産性が落ちているのに１人に２人月も払えない」とか
請求額に言い掛かりを付けて超過分の単金を踏み倒そうとする
会社もある。もっとも８９３な会社だが。
デスマ超過単金踏み倒されると、エージェントが赤字出して立て替えて
出してくれる場合が殆どだが、大抵エージェントは８９３な客でも、
技術者が悪いことにして解決を図る。
エージェントは損失、技術者は疲弊と信頼関係の喪失だけが残る。
だからデスマは百害あって一理なし。

125 ：非決定性名無しさん：2015/01/05(月) 03:24:32.94 .net

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
兵庫県神戸市東灘区森南町1-4-13
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給 賞与 あり　
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用するが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（面接時に「しばらくの間は、契約社員としてやってくれ。その後正式に正社員として採用する。」と言われる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったくハロワ提示と条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

126 ：非決定性名無しさん：2015/01/06(火) 10:20:33.45 .net

残業代不払いなどの違法行為を繰り返すブラック企業の求人をハローワークで受理しない制度を創設　
若者雇用対策法案の柱に　厚生労働省

ブラック企業の求人受けず　若者雇用でハローワーク
http://www.47news.jp/CN/201501/CN2015010501001402.html
過酷な労働を強いるブラック企業対策を強化するため、厚生労働省は５日、残業代不払いなどの
違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで受理しない制度を創設する方針を固めた。
１月召集の通常国会に提出する若者向け雇用対策法案の柱とする。
法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、若者の
職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。
９日の労働政策審議会の部会に法案の基となる報告書案を示す。
現在の法律では原則、ハローワークは「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」
と規定している。

127 ：非決定性名無しさん：2015/01/06(火) 22:41:54.56 .net

【京都】砂防ダム内に集落６０年　不法占拠状態、京都府が移転要請へ★2(c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420441359/

128 ：非決定性名無しさん：2015/01/06(火) 23:51:47.78 .net

ブラックすぎるだろ

129 ：非決定性名無しさん：2015/01/07(水) 22:27:19.47 ID:2DIAfW9BE

>>120
超ブラックな会社達

130 ：非決定性名無しさん：2015/01/08(木) 21:23:42.20 .net

高い技術力に、多くの有名企業から信頼が寄せられています。
アジアンリンクは、大手IT企業のエンジニアが独立してできた会社。
たとえば、宇宙事業プロジェクトに上流から携わったエンジニアがいるなど、
高い技術力を強みに取引先を増やしています。
官公庁や大手ITグループ（NEC・日立・富士通・NTT・CTCグループ）などの
大手企業とも直接取引を行ない、売上も増加中。売上高は前期の4億5000万円から、
今期8億円に成長、そして来期には12億円を目指します。
その成長戦略に伴い、新たなエンジニアを募集いたします。

131 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 19:36:14.53 .net

アジアンリンクってブラックだったんか
蹴ってよかったわ

132 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 23:03:41.62 .net

アジアンリンクがいいよ

133 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 01:42:58.33 .net

アジアンリンクに登録すると人材売買サイトのejobgoにもれなく個人情報が載るからなｗ
それでもいいなら好きに登録するがいい

134 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 23:36:56.77 .net

ウェブスターがいいよ

135 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 00:07:32.48 .net

社員に満足できる仕事を与えられる会社。
成長できる仕事を与えられる会社。そんな会社を創りたいと考えて設立されたのがアクシス。
エンジニアとして金融系のシステム開発に長く携わってきた、
小倉社長ら設立メンバーの想いが込められています。
お客様のためにいいプロダクトを提供できる会社であり続けるためにも、
社員が安心して自分の力を発揮できる環境を今後も作っていきたいと思っています。


www.axis-net.co.jp/

136 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 05:40:14.53 .net

http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/

137 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 19:12:46.31 .net

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響する事でしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

138 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 20:32:56.84 .net

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

139 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 21:22:51.85 .net

www.computer-rescuer.com

140 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 21:02:18.27 .net

※コピペ推奨
原発作業者と受注系SE(SI)業界生涯搾取被害の救済および予防のために、デスマ強要偽装請負損害賠償裁判が行われます。

矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

141 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 23:37:18.85 .net

(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬﾋｬ

142 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 15:17:24.31 ID:MVE8rJLAE

ここでブラック企業としてあげられたら
終わってるな、その会社は

143 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 21:07:18.24 ID:HKi+bMJ8E

名古屋のア○ファライブ

144 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 22:30:38.79 .net

コンピューターレスキュー
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347548848/

145 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 20:02:12.88 .net

アジアンリンクがいいよ

146 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 08:29:33.89 .net

手入力を増やしてしまう低技術者
なんとかならないかな？

147 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 09:37:52.61 .net

（’ω’）もっちもっち！

148 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 09:38:29.24 .net

( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ

149 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 20:06:29.14 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
過去スレより
557 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/02/23(火) 17:53:53
ボケか？ 仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

150 ：非決定性名無しさん：2015/02/07(土) 02:58:32.88 .net

【案 件 名】遊技機系パチンコ・パチスロ案件
【 期間 】即日〜中長期
【業務内容】
・プロジェクトの予算管理
・社内/社外アサイン管理（協力会社の割り振りも管理）
・全体スケジュールの策定
・クライアントからの依頼に対してのコストと作業内容を調整する折衝業務
・物品単位におけるコストと売り上げからの妥当な制作期間の策定、
及びPDCAサイクルを回す中心となる役割
【ス キ ル】
■必須
・オペレーション能力の高い方
・現場でキビキビ動くタイプを求めているので、フットワークの軽さ
・20代〜35歳くらいまで
20代であれば、映像（ＣＧ）/ゲームの進行管理経験者可
30代前半であれば、遊技機の進行管理経験者のみ
（人員構成的に女性を優先して検討致します）
・基本的なPCスキル
・ＭＳプロジェクト（似たようなツール経験でも可）
■尚可
・遊技機業界経験者〈尚可〉
・excelのマクロが組める〈尚可〉

151 ：非決定性名無しさん：2015/02/09(月) 22:24:49.13 .net

【ドナドナ】アジアンリンク【人売りIT】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1375446118/

152 ：非決定性名無しさん：2015/02/09(月) 22:58:29.52 .net

多重派遣裁判中

被告
1次受注者 グローバルウェイ
2次受注者 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注者 アイピーロジック

153 ：非決定性名無しさん：2015/02/11(水) 00:00:06.20 .net

コンピューターレスキュー
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1347548848/

154 ：非決定性名無しさん：2015/02/12(木) 18:26:30.14 .net

偽装請負裁判情報

被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック

被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジーが
警察までついてきて反論し、裁判となりました。

3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50

155 ：非決定性名無しさん：2015/02/12(木) 19:36:50.05 .net

日本情報技術取引所
日本ブレーン
角度が非常に高いです

156 ：非決定性名無しさん：2015/02/27(金) 21:38:33.20 .net

【案 件 名】遊技機系パチンコ・パチスロ案件
【 期間 】即日〜中長期
【業務内容】
・プロジェクトの予算管理
・社内/社外アサイン管理（協力会社の割り振りも管理）
・全体スケジュールの策定
・クライアントからの依頼に対してのコストと作業内容を調整する折衝業務
・物品単位におけるコストと売り上げからの妥当な制作期間の策定、
及びPDCAサイクルを回す中心となる役割
【ス キ ル】
■必須
・オペレーション能力の高い方
・現場でキビキビ動くタイプを求めているので、フットワークの軽さ
・20代〜35歳くらいまで
20代であれば、映像（ＣＧ）/ゲームの進行管理経験者可
30代前半であれば、遊技機の進行管理経験者のみ
（人員構成的に女性を優先して検討致します）
・基本的なPCスキル
・ＭＳプロジェクト（似たようなツール経験でも可）
■尚可
・遊技機業界経験者〈尚可〉
・excelのマクロが組める〈尚可〉

157 ：非決定性名無しさん：2015/03/03(火) 08:52:57.12 .net

職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

アイピーロジック
http://www.se-planner.com/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
http://www.b-it.co.jp/

158 ：非決定性名無しさん：2015/03/03(火) 12:54:26.75 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151

159 ：非決定性名無しさん：2015/03/03(火) 22:39:52.11 .net

www.computer-rescuer.com

160 ：非決定性名無しさん：2015/03/04(水) 08:33:18.41 .net

☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外のご契約者様へ
受注報酬や知的財産の搾取を許すな！
指示禁止だから発注者の指示に従うな!

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条 強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条 威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条 幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条 中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀

161 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 18:24:07.37 .net

受注系SEの皆様へ

期限強要業務妨害偽装請負裁判
事件情報
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も生涯被害にお気をつけ下さい。

162 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 15:47:05.45 .net

212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429618842/668

163 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 22:56:22.22 .net

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
■新興宗教に狂ったあふぉやま幹部のコミュニケーションスタイル
□ 幹部が一方的に評価していると感じさせる（部下が自己評価などを話す機会を一切与えない）
□ 目標が一方的に与えられる
□ 幹部が一方的に話す
□ 結果のみを重視し、プロセスや成長については扱わない
□ 部下のできない点や能力の劣る点、失敗の原因にばかり焦点を当てる
□ 幹部の成功体験(と１人で思い込んでいる)や方法を押しつける

164 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 13:32:15.16 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度があがります

165 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 16:16:04.51 .net

ボケか？ 仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

166 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 17:43:39.79 .net

ITの報酬請求・損害賠償

商法第 512条　（報酬請求権）
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争　東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成，瑕疵担保責任，追加報酬の請求等が争われた事例 東京地判平22.1.22（平18ワ6445等）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例　東京地判平19.10.31（平18ワ10612号）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例　東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条　（債務者の危険負担等）
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求　東京地判平24.12.25（平22ワ47529）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条　（注文者による契約の解除）
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償　東京地判平21.9.29（平21ワ13号）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130706/1373123326
■請負代金等請求本訴，損害賠償請求反訴事件
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/476/084476_hanrei.pdf#search='641%E6%9D%A1+%E5%88%A4%E4%BE%8B'

167 ：非決定性名無しさん：2015/05/11(月) 07:09:14.17 ID:8WdBVs7As

SMSデータテックはいいよ！

168 ：非決定性名無しさん：2015/07/05(日) 15:01:02.82 .net

エスオーエスファクトリーが違法

169 ：非決定性名無しさん：2015/07/06(月) 22:17:01.85 .net

エスオーエスファクトリーがいいよ

170 ：非決定性名無しさん：2015/07/07(火) 22:25:12.07 .net

吉野健太郎の危険ドラッグ薬事法違反の有罪判決

171 ：非決定性名無しさん：2015/07/07(火) 23:16:41.95 .net

ブラック３巨頭をなめんなよ！

172 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 23:10:19.29 .net

【吉野敏和】貧困ビジネス廃業【吉野健太郎】 [転載禁止]･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1428132773/

173 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 08:08:48.78 .net

吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう

174 ：非決定性名無しさん：2015/07/16(木) 07:52:46.87 .net

エスオーエスファクトリーがいいよ

175 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 22:13:14.74 .net

SEの皆様へ

無能残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

IT経営者より

176 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 13:38:06.41 .net

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

177 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 13:45:38.10 .net

「開催数多けりゃ熱心な会社やと思われるやろが！」

「時々満席て事にすりゃ人気企業にみえるやろ！？
そうすりゃそれ以外の回に参加者集まるやろが！」

説明会予定
7/16（木）東京（10：30〜12：00）
7/17（金）大阪（14：00〜15：30）　
7/21（火）東京（14：00〜15：30）満席?
7/23（木）大阪　14：00〜15：30
7/23（木）東京　14：30〜16：00
7/28（火）大阪　14：00〜15：30
7/30（木）東京　14：00〜15：30
8/03（月）東京　14：00〜15：30　満席?
8/05（水）大阪　14：00〜15：30
8/06（木）東京　14：00〜15：30
------　57回 ｗｗｗ----

人気企業の場合
説明会（満席）　→　終了（以後採用審査へ）

チンピラブラック（代表ノータリン）の場合
説明会（自称満席）　→　説明会　→　説明会（自称満席）　→　説明会　・・・

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/

178 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 13:47:42.56 .net

http://www.senrisoku.com/new1.html
https://www.facebook.com/nami.udaka?fref=ts
https://twitter.com/senrisoku?lang=ja

179 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 18:46:13.13 .net

ハローワークに常時求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

http://www.takes.ne.jp/

情報求む

180 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 13:57:48.79 .net

お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662-

181 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 15:55:04.31 .net

こんな人がいる会社で働きたくないな↓

182 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 18:50:53.29 .net

どうも、スティーブジョブスです。もう少しでお盆ですね。

183 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 19:53:48.31 .net

年収1,000万円以下はレベル低すぎ
低収入の改善策
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・著作権譲渡拒否
・示談および裁判報酬

184 ：非決定性名無しさん：2015/07/30(木) 12:10:19.05 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662
662 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 00:03:10.67
お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？

185 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 10:09:12.51 .net

過去スレ
57 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/04/29(水) 23:12:45
何が馬鹿代表だクソ馬鹿。
だったらお前ら会社のひとつでも起こせるのか？
起こせるわけないだろクソボケ！
派遣で通用しない奴が社長批判なんて怒ると言うより呆れるな。
お前らは馬鹿の代表だろ？
今やってる仕事言ってみろ？
無職か？バイトか？情けないね。
誹謗中傷して妬むよりちょっとは勉強しろドアホ！

186 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 17:31:24.64 .net

年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
低報酬・低生産・高離職の改善策
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・知的財産譲渡拒否
・示談および裁判報酬

187 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 18:06:10.54 .net

エンゼルか

188 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 21:42:32.15 .net

最終面接の時、血はでますか？
服は自分で脱ぐの？
相手の服は？
いつコンドームつけるの？
つけてる間はどうしたらいいの？
フェラってどうやるの？
フェラは最初？後？
終わった後はどうするの？
ねばねば的なモノはどうするの？
具体的にどう動くの？
２１歳男性です
初めての面接の事を考えると不安でたまりません
よろしくお願いします

189 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 11:57:15.20 .net

現在ＮＯＴＥＳというＩＢＭ系のグループウェアのＤＢの作成、
改修等を行っています。直にお客様の業務に関係してくるものなので、
日々研鑽して仕事に励んでいます。
また、それとは別にeラーニングの講師業務も行っております。
これは実際のユーザーに実地でソフトウェアの使用方法等を教えにいく業務で、
予め用意されているマニュアルだけでは知り得ない知識やコツを伝えなければならず、
こちらもまた一回一回工夫を凝らしてユーザーの理解度にあわせて進めています。

猿のパン君でも出来るよー。

190 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 20:33:59.21 .net

細田って奇人知ってる？

強烈加齢臭
猿
常時間食

191 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 08:47:45.59 .net

オプティマ 西山

192 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 12:38:37.68 .net

片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚しない覚悟が必要

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

193 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 13:25:51.30 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

194 ：非決定性名無しさん：2015/08/15(土) 09:36:30.14 .net

旧ロゴはIT業界の構造を表しています

高　　　　０　　　　　データ
↑
給　　　０　０　　　　デー子
料　　０　０　０　　　下請け
↓　０　０　０　０　　孫請け
低
　　　NTT Data

195 ：非決定性名無しさん：2015/08/16(日) 20:51:23.01 .net

年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

196 ：非決定性名無しさん：2015/08/21(金) 11:01:55.44 .net

コバヤ印刷/板橋区熊野町27-11


今までたくさんの社員が社長の卑劣ないじめや超陰湿
な嫌がらせで辞めている
自分は自社ビルを建ててのうのうとしている

197 ：非決定性名無しさん：2015/08/21(金) 19:38:41.19 .net

職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php

アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/

198 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 18:23:49.70 .net

〇〇　労基　
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意

実話です
転職する際は思い出して下さい

199 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 19:57:56.36 .net

請負報酬および偽装請負賠償請求裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

200 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 22:50:17.25 .net

アイキューブ
またまたハロワに空求人だしまくり
正社員募集→嘘

201 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 17:44:18.08 .net

こんな会社はイヤだな

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞アクセスは求人偽装、取引先偽装とか宣言してみろ！クソボケが。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
＞ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
＞企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。

202 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 18:29:06.84 .net

民法415条債務不履行
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣運営
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php

アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/

203 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 23:53:03.06 .net

神田の興安計装。
毎年偶数月に10人位雇い、カルト宗教まがいの研修を受けさせる。
合格した者から現場に送り込む。
パワハラ、サービス残業で次々うつ病にし、社長の息のかかった駅前の精神科
を自費で受診させる。
毎年60人位入るのに、毎週退職者が出るので総社員数は変わらない。

204 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 12:48:12.93 .net

片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

205 ：非決定性名無しさん：2015/09/02(水) 23:13:28.00 .net

今日も深夜残業。盆も実家に帰れず母独り

仕事は偽装請負、多重派遣、殿様気取りの無能の火消し、金・キャバクラ業界成長ムシの社長の肥やし。
毎日単純テスト・接待作業、周りはゴマすりブラック社員、優秀は人からやめていく。明日も毎日深夜残業、希望・友達なし。

▼▼▼▼＜ＩＴにはびこる負の偽装請負の構図＞▼▼▼▼
「請負事業者(ブラック社長・ピンハネ屋)」←─請負契約─→「発注先企業(殿様・無能)」
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
└雇用関係─→「労働者(奴隷)」←─指揮命令──┘

「Ａ社」→「Ｂ社」→「Ｃ社」→「Ｄ社」→「Ｄ社」
│　（中間詐取）　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　　　　　　　　　(丸投げ・責任脅迫) ↓(賄賂)
└雇用関係→「労働者(奴隷)」←指揮命令─「就業先企業(無能)」
※言うまでもなく実態は労働者派遣で派遣法および職安法に違反します
疑問を感じたり、状況が改善されなければ、労働者支援事務所や福岡労働局需給調整事業課にご相談ください。
労働相談Ｑ＆Ａ　http://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/201311roudousoudan.html

・・・・・・・・・・・・切り取り線・・・・・・・・・・・・・・・
●お気づきの方はこちらに犯罪者のお名前、会社名をご記入下さい

＊偽装請負・贈収賄関係企業
請負事業者：(　　　　)　例：請負事業者：（ハゲ＠ＦＩＴ産業)
　Ａ〜Ｄ社：(　　　　)　例：Ａ〜Ｄ社：（詐取山＠ニコンアルゴスロジック）
発注先企業：(　　　　)　例：発注先企業：（骨＠富士ＥＣ）
・・・・・・・・・・・・切り取り線・・・・・・・・・・・・・・・

206 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 16:58:41.54 .net

いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。

207 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 12:41:36.16 .net

派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」

208 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 14:04:41.53 .net

俺、日立ＩＮＳ（｀ェ´）ﾋﾟｬｰ
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1440696721/l50

209 ：INS星野：2015/09/11(金) 21:59:01.14 .net

岡山空港から、成田羽田へ直通一本区間の方向性。

日立INS

210 ：非決定性名無しさん：2015/09/19(土) 22:02:11.30 .net

★五反田駅階段から転落させ　傷害容疑でＩＴ会社社長を逮捕

ＪＲ五反田駅（東京都品川区）の階段から男性を転落させてけがを負わせたとして、
警視庁大崎署は、傷害容疑で、同区東五反田のＩＴ関連会社「ＦＵＮＮＥＬ」
社長、沢田将人容疑者（３９）を現行犯逮捕した。
男性は頭を強く打って病院に搬送されたが、意識不明の重体。年齢は４０代ほどだといい、
同署は身元の確認を急いでいる。
同署によると、沢田容疑者は容疑を認め、「（男性に）いきなり顔を殴られたので、
すれ違いざま相手の服をつかんで引き寄せたところ、バランスを崩して転落した」などと供述している。
当時、沢田容疑者は飲酒後に帰宅する途中だった。男性とは面識がなかったという。
逮捕容疑は１８日午後１１時４０分ごろ、五反田駅のホームから階段を下りている際、
正面から上ってきた男性を５段下の踊り場に転落させて、けがを負わせたとしている。
その場を目撃した別の男性が沢田容疑者を取り押さえ、通行人の女性が１１０番通報。
駆けつけた同署員に引き渡した。
同署は何らかのトラブルがあったとみて、詳しい経緯を調べている。

産経新聞 9月19日(土)13時46分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150919-00000554-san-soci

http://funnel.co.jp/company/overview.html
社名(商号) 株式会社 funnel
代表取締役 澤田将人
資本金 1,500万円
所在地 〒141-0022東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3F

211 ：INS星野：2015/09/19(土) 22:11:34.13 .net

日立INSソフトウェア

212 ：非決定性名無しさん：2015/09/20(日) 11:05:04.40 .net

日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
・大歳
・薄汚れた女子高生のパンティー
・薄汚れた女子高生のパンティーのクロッチ部分の裏
・ヒステリックBBA
・慶應義塾大学卒

213 ：非決定性名無しさん：2015/09/20(日) 19:42:27.23 .net

女は産んでナンボじゃコラ

214 ：非決定性名無しさん：2015/09/21(月) 17:54:15.86 .net

社名　労基　
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
and
IT系です

今リクナビNEXTで募集中

215 ：非決定性名無しさん：2015/09/22(火) 23:59:28.53 .net

生理中の生血付きタンポン欲しがるエロがいるんだよね

一本１万で買うとか。。

ナメナメするのかしらね　

物好きもいるもんだわ

216 ：非決定性名無しさん：2015/09/29(火) 12:26:05.01 .net

吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう

217 ：非決定性名無しさん：2015/09/29(火) 23:54:11.76 .net

スレタイでパスコのことかと思った

218 ：非決定性名無しさん：2015/10/09(金) 19:07:11.51 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

219 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 09:58:01.54 .net

日立INSソフトウェア

220 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 16:35:58.01 .net

弁護士法人ベリーベスト 労働問題解決サポート

パワハラ、職場いじめ・嫌がらせなど労働問題の弁護士相談は、
ベリーベスト法律事務所へ
https://www.vbest.jp/roudoumondai/

221 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 18:44:33.72 .net

即時強制自己都合解雇
アクシス

毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさか人売り下請け売り飛ばしドナドナ派遣とは夢にも思わない

222 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 22:24:05.54 .net

片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

223 ：非決定性名無しさん：2015/10/11(日) 07:50:33.36 .net

形だけの36協定。
労働組合もなし。
残業時間調整の上司命令。
ブラック企業・日立INSソフトウェアです。

224 ：非決定性名無しさん：2015/10/18(日) 14:31:56.35 .net

ブラック愛建電子

225 ：非決定性名無しさん：2015/10/24(土) 22:39:22.45 .net

テクノプロエンジリアリング
リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は契約社員(バイト)募集である

226 ：非決定性名無しさん：2015/10/27(火) 08:45:19.62 .net

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまるパワハラ会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

227 ：非決定性名無しさん：2015/10/27(火) 19:54:00.48 .net

アジアンリンクがいいよ

228 ：非決定性名無しさん：2015/10/31(土) 13:50:17.09 .net

新卒かわいそう・・・・

11 ：就職戦線異状名無しさん：2012/02/18(土) 14:09:53.95
新卒でIT会社に入社したつもりが、
朝9時から夜10時までテレアポセールスをやらされました。
6月には固定給ゼロの完全歩合制の給料に変更になりました。
生活できずに泣く泣く退職。
僕は馬鹿でした。

229 ：非決定性名無しさん：2015/10/31(土) 19:07:20.55 .net

実態派遣の残業は片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]&#169;2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/

230 ：非決定性名無しさん：2015/11/01(日) 18:52:20.87 .net

【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/


ウェブスター枕営業の成果
- NTTとクラウド契約締結
- 人財力100選出

他枕営業大募集
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
もちろんChangeもOKdesu

231 ：非決定性名無しさん：2015/11/04(水) 18:55:14.37 .net

転職時の注意事項。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される

232 ：非決定性名無しさん：2015/12/01(火) 20:25:13.95 .net

総研システムズ
中小IT
入社時不完全な就業規則を渡され、知らされないまま、勝手にみなし残業数十時間つけられ、
更に勝手に専門裁量にして、残業代はいくら働こうが払えないとわけのわからないことをいう。
他の会社じゃ初任給ぐらいの給料なのに、働かなくても、残業代ついてるんだからといって社員いいくるめ、みんな信じてる。
今　だしてる求人にも、みなしも、専門裁量も一言も記述なし。全てわかった上での悪用。
身体こわしても、何のフォローもなし。いわゆる使い捨て思考。
中堅は次々に辞め、若年層が半分を占める。
数社の取引先にしがみつき、２次・３次請けポジションの働き方のみ。数社に見捨てられたら終わり。
昇給もほとんどなし。昇給しても、残業代として増えるだけ、ただし、みなし残業２０時間で８０時間残業使用が、残業代は支払われない。専門裁量でもないのに、専門裁量として扱ってるから。
スキルアップも独学のみ。
年配層からはもちろん、年下でも、男女問わず、呼び捨てにタメ語。
すぐに、若年層と、不当な働き方を強いられても、気づかないし、文句も言えない、社員ばかりになるだろう。

233 ：非決定性名無しさん：2015/12/01(火) 21:36:51.14 .net

関係ない
あ〜、うざったいのなんとかならね〜か

234 ：非決定性名無しさん：2015/12/01(火) 21:41:25.69 .net

まあ、何もなけりゃもう来ないよ
それだけだ

235 ：非決定性名無しさん：2015/12/01(火) 21:46:55.06 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

236 ：非決定性名無しさん：2015/12/02(水) 06:35:29.80 .net

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　自動的に15年
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

237 ：非決定性名無しさん：2015/12/02(水) 19:39:47.80 .net

派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より

238 ：非決定性名無しさん：2015/12/03(木) 07:51:04.51 .net

※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

239 ：非決定性名無しさん：2015/12/03(木) 15:59:10.63 .net

社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700

240 ：非決定性名無しさん：2015/12/04(金) 09:44:41.10 .net

社員を即解雇するブラック企業
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n157700

【主に関西地区限定ブラックリスト企業】【2013年2月24日更新】
【この会社は絶対辞めろ、最低糞会社一覧】
【名前を変えてる可能性もあるので求職者は絶対行くな！！！！！！！！！！！】

241 ：非決定性名無しさん：2015/12/10(木) 08:04:38.53 .net

日本IBM元社長・大歳卓麻最高顧問を盗撮容疑で書類送検「盗撮に興味があった」
http://d.hatena.ne.jp/a-haha/20120830/p1
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG3001X_Q2A830C1CC0000/

日本ＩＢＭの元社長の大歳卓麻最高顧問(63)がＪＲ中央線の四ツ谷駅の
上りエスカレーターで、前にいた女性のスカートの中に携帯音楽プレーヤー「iPod」を
差し込んで撮影していたところを、後ろにいた男性らが不審な行動に気付き
激しい口論になり近くの交番に届け出た。

持っていた音楽プレーヤーiPodを警察官が調べたところ、
盗撮した動画が記録されていたことが判明した。

警視庁四谷署での任意の事情聴取に対し、
大歳元社長は「盗撮に興味があった。間違いありません」と容疑を認めている。

http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/a-haha/20120831/20120831013929.jpg

242 ：非決定性名無しさん：2015/12/10(木) 22:36:28.97 .net

キモいんだよ

243 ：非決定性名無しさん：2015/12/11(金) 07:52:40.36 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障人格障害
コンピュータ趣味
文系大卒低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

244 ：非決定性名無しさん：2015/12/24(木) 08:20:56.30 .net

日本情報技術取引所
コンピューター・レスキュー
角度が上がります

245 ：非決定性名無しさん：2015/12/24(木) 20:39:36.60 .net

SEの使い捨て早死に低収入助長は大迷惑
偽装請負従犯は辞めろ！

・月80万円以下の報酬契約は断れ
・実態派遣残業は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りはするな
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・契約時間外に学習しろ
・契約時間外に副業しろ
・被害は訴えろ

246 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 22:37:54.34 .net

オプティマ 西山

247 ：非決定性名無しさん：2015/12/30(水) 09:39:18.65 .net

82 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/04/12(木) 23:59:26.93

何というか、出入りの派遣屋に、宅配ピザの追加オーダーするみたいに増員
手配だけして仕事やってる気になってる正社員大杉。

まぁ、確かに現場にピザデブが配送されてくるかもしれんが。(w

あと、SI屋が大昔の看板だけで商売していて、SEがそもそも何の知識も経験
もない。SRAとかな。当然、開発工数や見積りはいい加減。

第一、ちょっとした上場企業が、必ずOB受け入れ先としてグループ企業に
なんちゃってSIerを抱えていること自体が異常かつムダで、世界的に見ても
おそらく日本だけだろう。新日鉄ソリューションとかな。

別に命や身を削る必要はないし、ブラックが蔓延し過ぎて、ごく当たり前の
ことを普通に指摘すると、なぜかコミュ力不足とかアスペとレッテルを貼ら
れてプロジェクトから外される。

248 ：非決定性名無しさん：2015/12/30(水) 09:39:51.48 .net

【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/


ウェブスター枕営業の成果
- NTTとクラウド契約締結
- 人財力100選出

他枕営業大募集
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
もちろんChangeもOKdesu

249 ：非決定性名無しさん：2016/01/12(火) 13:41:38.96 .net

ＦＪネクスト迷惑電話で検索すれば

250 ：非決定性名無しさん：2016/01/16(土) 14:56:54.45 .net

オプティマ 西山

251 ：非決定性名無しさん：2016/01/17(日) 15:18:01.39 .net

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

252 ：非決定性名無しさん：2016/01/17(日) 21:14:55.21 .net

客先常駐は職場が変わる度新しく覚えなければいけないわ、
変なローカルルールに従わなればならないわ、
スキルが使い捨てで全然蓄積されませんでした


人売り会社は社員居なくても空案件でスキルシートを集め
その中からｂｃｃメール案件にかたっぱしから応募するのだ。
しかしその案件もまた人集めの空案件なのであった。

253 ：非決定性名無しさん：2016/01/18(月) 01:33:00.06 .net

>>252
スキルが使い捨てとは？

254 ：非決定性名無しさん：2016/01/20(水) 23:07:46.07 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

255 ：非決定性名無しさん：2016/01/21(木) 07:51:32.52 .net

【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

256 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 01:26:34.21 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

257 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 14:30:38.49 .net

請負報酬請求および偽装請負賠償裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から横奪
・営業費用を原告から横奪
・報酬不払い
3社とも指示・追加を認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

258 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

259 ：非決定性名無しさん：2016/01/24(日) 03:01:45.93 .net

澁澤紗優美

260 ：非決定性名無しさん：2016/01/24(日) 08:07:39.51 .net

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

261 ：非決定性名無しさん：2016/01/26(火) 22:13:19.46 .net

FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話5 [転載禁止]･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1448986304/

262 ：非決定性名無しさん：2016/01/26(火) 23:57:22.49 .net

スレタイで赤裸々な業界トークが聞けると思ってスレ開いたら
>>1が糖質池沼だった時の悲しみよ

263 ：非決定性名無しさん：2016/01/27(水) 01:47:19.19 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

264 ：非決定性名無しさん：2016/01/27(水) 07:51:42.69 .net

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

265 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 09:50:57.05 .net

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

266 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 12:37:54.90 .net

い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

267 ：非決定性名無しさん：2016/02/03(水) 19:39:31.93 .net

実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長

相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか？

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

268 ：非決定性名無しさん：2016/02/03(水) 19:39:56.76 .net

実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長

相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか？

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

269 ：非決定性名無しさん：2016/02/21(日) 08:21:38.92 .net

使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

270 ：非決定性名無しさん：2016/02/21(日) 18:16:48.21 .net

テクノプロエンジリアリング
リクナビNEXTの正社員募集は空情報で、実際は契約社員(バイト)募集である

271 ：非決定性名無しさん：2016/02/21(日) 18:17:10.36 .net

偽装請負 www.ait.co.jp

272 ：非決定性名無しさん：2016/02/22(月) 22:39:02.57 .net

TCSがいいよ

273 ：非決定性名無しさん：2016/02/23(火) 19:20:47.77 .net

時給換算5,000円以下の受注SEの皆様へ

相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より

274 ：非決定性名無しさん：2016/02/23(火) 22:02:48.94 .net

こんな会社はイヤだ！

705 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/10/19 15:48:05
いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか！ボケ！
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか！カス！
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。

275 ：非決定性名無しさん：2016/02/25(木) 19:44:30.16 .net

時給換算5,000円以下のSEの皆様へ

相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか？
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習期間や契約終了の不利益リスクにどう対処するおつもりですか？
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より

276 ：非決定性名無しさん：2016/02/26(金) 00:03:51.29 .net

https://kensuke.me
「高学年のころかな。宮崎くんが突然、同級生の女子のパンツに手を入れたんです。
で、パンツから抜いた手には毛が……。彼は“この毛はなんだ”とはしゃいでいましたよ。
僕は宮崎くんから、下ネタ用語を全部教わりました（笑）」

277 ：非決定性名無しさん：2016/03/01(火) 22:19:27.06 .net

愛媛県はブラック企業が多い、評判が悪い会社は注意が必要。
求人、採用活動も年収も転職会議でチェック。

278 ：非決定性名無しさん：2016/03/05(土) 10:04:00.02 .net

早死に貧困の助長は迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

279 ：非決定性名無しさん：2016/03/05(土) 19:03:22.18 .net

26 名前：名無しゲノムのクローンさん[] 投稿日：2015/05/07(木) 22:53:53.09 ID:dgLqosr8Q
理研の職員がwinnyでウィルス感染→個人情報流出？2
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1284822425/

27 名前：名無しゲノムのクローンさん[] 投稿日：2015/05/07(木) 22:59:50.36 ID:dgLqosr8Q
http://www.riken.jp/research/labs/bsi/behav_neurophysiol/

280 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 12:53:20.78 .net

角度？

281 ：非決定性名無しさん：2016/03/10(木) 08:54:27.51 .net

【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

282 ：非決定性名無しさん：2016/03/11(金) 22:24:20.42 .net

時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

283 ：非決定性名無しさん：2016/03/11(金) 22:43:39.90 .net

日常がクソ

284 ：非決定性名無しさん：2016/03/12(土) 04:05:24.33 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

285 ：非決定性名無しさん：2016/03/16(水) 20:29:49.31 .net

残業する無能SEは大迷惑！

時間外労働違反となる
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

286 ：非決定性名無しさん：2016/03/19(土) 09:31:25.84 .net

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

287 ：非決定性名無しさん：2016/03/20(日) 13:18:50.21 .net

SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ！

[推定生産効果]
大量生産ループ処理あり 成果主義高額報酬
少量生産ループ処理なし 時間主義低額報酬

288 ：非決定性名無しさん：2016/03/21(月) 08:52:48.31 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

289 ：非決定性名無しさん：2016/03/22(火) 15:13:29.27 .net

【偽装請負搾取盗難】

作業なんてしてる場合じゃないじゃん！
盗難被害届け出さないと取り返しつかなくなるぞ！

盗難被害者の例
発注者支払 140万円 1億円の大儲け
1次受注者報酬 120万円 20万円の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円 60万円の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円 80万円の盗難被害額

290 ：非決定性名無しさん：2016/06/08(水) 22:51:42.16 .net

後輩がどうやらなかなかのブラック企業に入社してしまったっぽいんだけど、友人の結婚式に行く為に有給取ったら次の出勤日に「有給取って申し訳ありませんでした」という内容の反省文をA4用紙3枚分書かされたとかいうスパイシーな話聞いて感情が無くなった。

291 ：非決定性名無しさん：2016/07/02(土) 18:09:55.21 .net

会社の売りが上場予定。ただの派遣のくせに毎年上場準備。何年やってんだよ。売り上げ無いのによくやってるよ(笑)

292 ：非決定性名無しさん：2016/07/15(金) 09:48:23.30 .net

渋谷区渋谷
株式会社アイワ情報サービス

293 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 12:23:29.82 .net

アンドロボティクス株式会社
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボコランダム株式会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
スプリーダム株式会社
Vスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Vオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ヴァスダックアセットシステム

294 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 12:23:46.15 .net

株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリアフィンテック
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム

295 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 12:24:06.76 .net

株式会社スマートテクノロジー
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックコスモ
株式会社スマートテックシンク
株式会社Ｖスマートテック
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Ｖエスティーエー
株式会社グランディール
株式会社グランヴィズ
株式会社Ｖグラン
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社ヴィトーリア
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム

296 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 12:24:35.66 .net

株式会社セキュアイノベーション
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Vクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社プラウドデータ
株式会社Vプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドライズ
株式会社プラウドリード
株式会社エルバーククオリティ
株式会社エルバークカーネル
株式会社ヴァスダックペイメントシステム

297 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 12:24:50.48 .net

リアルタイムメディア株式会社
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムコンバート株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Vリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
株式会社ファンレボ

298 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 18:58:44.90 .net

>>278
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退

299 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 18:59:02.38 .net

>>281
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退

300 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 18:59:17.16 .net

>>282
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退

301 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 18:59:36.80 .net

>>285
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退

302 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 18:59:57.41 .net

>>286
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退

303 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 19:00:14.95 .net

>>287
こいつはコミュニケーション発達障害
使えないクズだからリストラされた元派遣社員

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害 コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値高校中退

304 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 18:42:46.67 .net

ヴィズリアデザイン→テクノヴェル→グローバルフューチャー→アイキンス（現バリュープランニング）→野村総合研究所→MS＆ADシステムズ

五重偽装請負でひどい目にあった。

305 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 13:20:48.25 .net

超ブラック会社です。

株式会社ブライトウェイ
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1471535491/

306 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 07:28:11.40 .net

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 21:09:30.81 ID:vZ1VVidK0千葉柏市のアズマロジテックス、バイトレ3人の名前があって
2人バックレで笑えたが、
ピッキングも早めに終わって、
出荷準備で四時半頃にダンボール片付け始めて業務のめどが付きそうになった
頃にさぁ、ちょっと喋りながらダンボール組み立てしたいたらさあ、
責任者とやらが出てきて

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 23:14:48.49 ID:vZ1VVidK0てめえら、うるせえから帰れ。うぜえんだよ、お前は要らないよ。だってさ。
いきなり。
俺は責任者だよ、文句があるなら帰れ、やるのかコラ。

だと。責任者が。

30代後半かあれ。名前なんだっけ。
もう忘れた。

307 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:46:19.03 .net

【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]&#169;2ch.net

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478105121/

308 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 23:56:41.00 .net

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。

http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明

309 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 13:55:55.70 .net

【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】 [無断転載禁止]&#169;2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470054630/

310 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 14:13:44.94 .net

株式会社エクラアシスト
代表者 柴田 尚範

本社：
千葉県市川市島尻2-34-934

営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階

TEL：
047-397-7730 ※本社
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110

事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円

設立2014年12月1日

社員数11名（2016年1月現在）

取引銀行千葉銀行　浦安支店

311 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 08:37:21.07 .net

株式会社ディー・オー・エス

〒 550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 アルテビル肥後橋3階　アクセス
TEL (06)6444-2125　FAX (06)6444-2393

312 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 13:20:30.58 .net

>>311
株式会社ディー・オー・エス [無断転載禁止]&#169;2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1480479427/

313 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 17:07:12.64 .net

コンピューターレスキューガール最高

314 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 20:47:22.43 .net

NTTコミュニケーションズ致死量開発強要強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能だから技術不正裁判になってしまうとの裁判所回答だったため、裁判所でなく社会の評価に委ねる事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。

315 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 22:18:30.26 .net

自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com

316 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 23:28:53.38 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

317 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 02:10:29.61 .net

【IT】みずほ銀行のシステム統合費用が数百億円膨らむ、開発完了の再延期で [無断転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479957955/

318 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:47:25.92 .net

偽装請負多重派遣SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。

・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能

【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480722364/

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

319 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 14:22:01.35 .net

NTTコミュニケーションズ致死量開発強要強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能だから技術不正裁判になってしまうとの裁判所回答だったため、裁判所でなく社会に救済を求める事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。

320 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 03:16:40.52 .net

株式会社エクラアシスト
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)

代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員

本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所

TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520

ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円
設立2014年12月1日

社員数11名（2016年1月現在）

取引銀行千葉銀行　浦安支店
※法人口座なし

321 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 08:38:19.12 .net

コンピューターレスキュー
渡邊　美記の脅迫まがいのメール

322 ：非決定性名無しさん：2017/02/27(月) 22:10:47.08 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

323 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 09:13:35.84 .net

株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）

ブラック企業集団ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/

324 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 10:00:13.48 .net

http://www.j-you.co.jp
https://www.s-gc.net
数年前に勤めていたがパワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
今思えばパワハラで訴える事が出来たと思う。
中小企業なのであまり求人を出していない。
なので入社するチャンスや縁は無いと思うが個人的には絶対にお勧めしない。
ゴルフ事業部は天下のスポニチ新聞社がバック(笑)な事が自慢だが、新聞にはいつも小さな記事しか載らない。

325 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 01:27:21.24 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

326 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 18:26:26.56 .net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

327 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 08:35:34.11 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

328 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 20:58:01.71 .net

NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため法廷以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

329 ：非決定性名無しさん：2017/05/13(土) 12:26:07.42 .net

末端卸値90万

利鞘で50万抜かれる

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

330 ：非決定性名無しさん：2017/05/14(日) 13:42:53.56 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

331 ：非決定性名無しさん：2017/05/20(土) 12:44:50.99 .net

末端卸値90万

利鞘で50万抜かれる

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

332 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 08:00:14.19 .net

web制作会社のアンティーファクトリー
6年前に自殺者が出た

333 ：非決定性名無しさん：2017/07/10(月) 22:50:22.71 .net

日本情報技術取引所ゴミ案件専用
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

334 ：非決定性名無しさん：2017/08/27(日) 02:24:06.71 .net

&#8234;【有村悠希】孔悠鬼【サイオステクノロジー】 [無断転載禁止]&#169;2ch.net &#8236;
&#8234;http://egg.2ch.net/test/read.cgi/sisou/1501978678/&#8236;
&#8234;https://twitter.com/kongyouguai&#8236;
&#8234;http://i.imgur.com/AhPXP1D.jpg&#8236;
&#8234;http://i.imgur.com/xpP35Y8.jpg&#8236;
&#8234;http://i.imgur.com/yhafqWc.jpg&#8236;

335 ：非決定性名無しさん：2017/11/01(水) 12:35:13.24 .net

東京都千代田区
�潟Vステムトゥエンティワン

�@ 言葉使いを知らない（取引先に対しても平然とタメ口）
�A 納期を守れない（遅延してるのも関わらず定時帰り）
�B 不具合だらけ（設計書、プログラム、報告書全てにおいて質が悪い）
�C 悪質とも捉えられそうな営業（しつこい営業行為）
�D 空残業による時間数の上乗せ（実作業時間より多めに記載してくる）

社内で上記を推奨しているのか、技術者がそうしているのかは不明。

336 ：非決定性名無しさん：2017/11/03(金) 01:12:34.24 .net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員　半身不随　応募者ゼロ

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337 ：非決定性名無しさん：2017/11/04(土) 18:49:54.11 .net

z

338 ：非決定性名無しさん：2017/11/13(月) 00:13:53.43 .net

日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
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339 ：非決定性名無しさん：2017/11/13(月) 01:25:20.54 .net

CSE ビジテックにおいでよヘ(^_^)
俺と一緒に不幸になろう！
大丈夫!底辺高校並の治安は保証するよ！

340 ：非決定性名無しさん：2017/11/14(火) 03:39:48.42 .net

ブラック

341 ：非決定性名無しさん：2017/11/14(火) 04:17:40.26 .net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

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342 ：非決定性名無しさん：2017/11/14(火) 04:18:04.01 .net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

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343 ：非決定性名無しさん：2017/11/14(火) 23:31:42.94 .net

日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
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http://www.computer-rescuer.com/
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344 ：非決定性名無しさん：2017/11/15(水) 08:23:45.00 .net

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【予防】

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

345 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 08:46:40.65 .net

【非婚】３億円以下の低生涯所得者は辞めろ【離婚】

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

346 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 22:28:59.65 .net

超ブラック会社です。

うちのことか・・・
高卒・専門卒ばかりで派遣メイン・・・

347 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 18:10:36.11 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

348 ：非決定性名無しさん：2017/12/10(日) 20:17:58.25 .net

https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

349 ：非決定性名無しさん：2018/01/03(水) 15:33:34.57 .net

東京都大田区 ユアーズシステム開発 という会社

弊社の下請けが連れてきた、
この会社の名刺を差し出してきた長○川となのる男性。

毎日遅刻、業務時間中は喫煙室に隠り、成果物は不具合だらけ。挙げ句には周りに迷惑を掛けているにも関わらず、暴言を吐くばかり。

本社住所をGoogleマップで検索すると、ボロい民家が写った。

350 ：非決定性名無しさん：2018/01/03(水) 19:41:27.29 .net

日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

351 ：非決定性名無しさん：2018/01/06(土) 08:04:26.86 .net

在日集団　http://www.spopre.co.jp/

352 ：非決定性名無しさん：2018/01/06(土) 12:24:05.41 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

353 ：非決定性名無しさん：2018/01/06(土) 14:48:11.76 .net

近藤ってなんでいつも爆睡してるの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

354 ：非決定性名無しさん：2018/01/14(日) 21:04:18.61 .net

本当にその会社は残業がないのか？？？？＞
https://www.youtube.com/watch?v=YBjGCG8tp2s

355 ：非決定性名無しさん：2018/01/15(月) 07:18:29.67 .net

エンジニアにとって、継続的なスキルアップは欠かせません。
ですが、ITの世界は日進月歩。エンジニア個人の力だけで最新技術を追い続けるのは、
そうそうできることではありません。その成長意欲を、本当に発揮できる場は少ないはずです。

でも当社なら、きっとご満足いただけるでしょう。

たとえば今、実践的なスキルアップや構築テストなどを行なう『研修専用サーバー』を、
ラック5台分もの規模で社内に構築中。もちろん、クライアント先からもリモートで自由にアクセス可能です。

資格取得支援制度も充実。あなたの市場価値を高める難関資格には、
受験費用を負担。回数制限などはありません。

また、教育専門の子会社『アジアンアカデミー』にもご注目ください。
ネットワーク管理や基盤構築の基礎から応用はもちろん、プロジェクトマネジメント、
ビジネスパーソンとしての各種スキルなどなど、多種多様なカリキュラムがあります。

ほかにも、給与やワークライフバランスにも配慮しております。
エンジニアとして、生涯続けたいという方。ぜひ、ご応募ください。

356 ：非決定性名無しさん：2018/01/18(木) 08:32:02.87 .net

アクシス名物
即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿　隠蔽二重会社

毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える

社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制　300時間定額
www.axis-net.co.jp/

357 ：非決定性名無しさん：2018/01/19(金) 09:07:20.91 .net

https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

358 ：非決定性名無しさん：2018/01/20(土) 09:41:58.09 .net

【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00〜19：00 土曜日13：00〜17：00

359 ：非決定性名無しさん：2018/01/20(土) 10:30:12.21 .net

>>356
資本金 5,000万円
上場企業でなければ、コンプライアンスも無いだろうし。
基本的にそんな感じだろう。

360 ：非決定性名無しさん：2018/05/02(水) 13:12:52.03 .net

ここも相当にアレ
http://owl.li/G1YU30jMMht

361 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 18:11:30.18 .net

☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金は低め、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502

362 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 23:48:19.95 .net

【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラを許さない。
「エロ対決管理職」と「隠ぺい部長」を法廷に！現在裁判中。 誰でも入れる労働組合。
職場で発生したどんな問題でも相談してください。無料です。
電話番号：03-3267-0266 平日10：00〜19：00 土曜日13：00〜17：00

363 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 00:37:31.05 .net

【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。現在裁判中。
「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
人事の「名誉棄損で訴える！」の脅しには絶対負けない。もし名誉毀損で提訴されたら即座に抵抗します！
ご支援メッセージありがとうございます。
首都圏なかまユニオン https://twitter.com/nakama_union

364 ：非決定性名無しさん：2018/05/19(土) 02:02:51.30 .net

システム開発プロジェクトは「デスマーチ」である。
例えば、2019年入社し、2023年リーダーに昇格、すると、死亡である。
死因は過労による脳と心臓へのダメージによる心停止（心不全）や
脳梗塞（エコノミークラス症候群）、脳出血（くも膜下出血など）である。
昨日までは働いていたが、翌日、出勤してこないは、心停止で死亡。
頭痛を鎮めるために薬を飲んで休んでいたら、脳出血で死亡。
などのように劇的な死亡が特徴である。
みなさん、健康診断を受けましょう。

365 ：非決定性名無しさん：2018/05/19(土) 11:31:29.36 .net

https://employment.en-japan.com/desc_871394/?arearoute=2&aroute=0&caroute=0701&PK=05231C
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

366 ：あ：2018/07/12(木) 09:04:38.79 .net

違法行為の常習犯企業との契約は違法です

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

367 ：非決定性名無しさん：2018/07/22(日) 22:43:49.88 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

368 ：非決定性名無しさん：2018/08/16(木) 03:53:20.93 ID:TsFZk0ubn

株式会社ティエム２の上層部による悪行の数々【拡散希望】
・新人研修で行われる合宿では、到底期限内では仕上げられないような課題を課し、
　新人を肉体的、精神的に追い込む。（徹夜を強制させる。徹夜を強制させかつ、
　課題を完了させることが出来なかったことに対して、罵詈雑言を浴びせる）
・気に入らない社員（特に新人若手）に対しては、グループ会社と手を組み
　容赦ないパワハラをして自主退職に追い込む。
（グループ会社であるSKBの教育担当という名のパワハラ常習犯の
　中〇利方という糞老害社員には要注意。犠牲者が多数）
・レビュー会という幹部社員のストレス発散のために行われるパワハラ集会では、実績が上がっていない
　社員に対して社長が「毎日、終電まで現場に残って勉強しろ」と発言
・木場にある証券系PJは徹夜残業を強いられる
・ある年の新卒入社で入社した新人は半年で３割強が離職

通報窓口はこちら
「労働基準関係情報メール窓口」：https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

この悪徳会社の犠牲者を出さないためにも、犠牲にあったプロパー社員は
転職会議等に思いの丈をぶちまけてやりましょう。

369 ：非決定性名無しさん：2018/09/22(土) 03:44:37.97 ID:Y2G7RBKz2

凸版印刷。
ブラック企業の代名詞といえるこの会社、入ってみたらその通り。
新人にベテラン並みの作業を要求し、それが出来なければ契約書を無視して一日で馘。
それを書き込んだら社員と思しき連中が人格否定するような荒唐無稽な書き込みを必死でしまくり火消しに躍起になっていた。
聞いた話ではパワハラ、いじめ、セクハラ、サービス残業その他何でもありで2年いればベテランだとか。有り得ない。

370 ：非決定性名無しさん：2018/09/26(水) 02:25:28.55 ID:XblqGkD+N

東横化学。
あんなでたらめな会社無いと思う。
残業のための残業。休日出勤のための休日出勤。杜撰な仕事。
凄まじいまでのパワハラ。鬱病患者製造工場。

371 ：非決定性名無しさん：2018/09/27(木) 19:36:00.79 ID:QVoNSvzDJ

ITアウトソーシング旭情報サービス。
人格崩壊した連中の集まり。パワハラが社是。
下請けで行ったが、散々口汚く罵しられて殺してやろうかと思った。でもこれが奴らの常識らしい。勿論辞めたし、俺の後にも正社員が一人辞めた模様。
続々と人が辞めて行き仕事が立ち行かなくなるのだが、全く学習能力が無いのでその繰り返し。先が見えてるよ。

372 ：非決定性名無しさん：2018/09/28(金) 12:51:07.78 ID:GktJvgpmC

働いたわけじゃないけどIT働楽研究所はブラック臭が…
運用はシステム全体を監督して適切な提案をする立場なのでシステム、技術に精通していなければ出来ない重要な部署。だが社長曰く運用では技術者が伸びないから受けていないと。つまり顧客の利益などどうでも良いコンピュータオタクの集まりと言うのを自ら露呈していた。
面接で人の履歴書を見ながら人生を軽々しく批判。世の全てを知っていると言わんばかりでこちらが恥ずかしくなった。
おつきの担当者はやたら「社内の雰囲気が良い！」と強調。うさんくせー…
面接で落とされたがその理由は「コミュニケーション能力の不安」。途中で話すのが馬鹿らしくなったので返事位しかしなかったからと思われる。
大体社名のセンスが…

373 ：非決定性名無しさん：2018/10/12(金) 04:02:59.54 ID:Qry/wqRHc

セコムトラストシステムズ。
女性社員の前で風俗談義。「ザーメン」なんて言葉が飛び交う。
 大人しい性格の人間はいじめの標的。辞めるまで追い込まれる。
サービス残業は無いとかどこかに書いてあったけど大ウソ。
 運用の重要性が分かっておらず、どうせモニター見てるだけだと思っており新人や警備上がりの
 コンピュータを何も分かっていない人間にやらせる。他部署の人間は運用担当を御用聞きと勘違いし
横柄に接し、杜撰な仕事をして余計な障害を起こす。億単位の損失を出したりし毎日のように
始末書が飛び交う。見せしめのためにそれに難癖をつけて何度も出し直しさせる嫌がらせ。
 益々士気が下がる。
 後輩、部下に仕事を教えない。聞きに行くと「忙しい」と言ってキレるか、「自分で調べろ」と
突き放す。だがまともなマニュアルもない。それで手持ち無沙汰にしていると今度は「積極性が無い」とまたキレる。
プロパーは3年、下請けは1年くらいもてば長い方。まともな人間ほど体を壊すか愛想を尽かして
辞めて行く。長く残っている人間は例外なく人格に難あり。
ここをブラック企業と呼ばないなら世に「ブラック企業」なるものは存在しない。

374 ：非決定性名無しさん：2018/11/07(水) 17:06:26.61 ID:uvE8Doe8b

東京都文京区音羽町のアークシステム

この会社、単金ボッタクリどころか金を払わないw
直ぐに「金払え。払わん」の話になって担当者どころか社長すら電話にでないw

375 ：非決定性名無しさん：2018/12/13(木) 23:55:02.19 ID:cAw1p5NMA

株式会社SKB中島利方のパワハラ語録【拡散希望】
・こんなことは小学生でも分かるんだからお前は小学生以下だ
（単なるイージーミスを犯した時によく発する）
・お前は単純労働しかできないんだから公務員にでもなったら
（公務員にやたら偏見を持っている模様）
・SKBじゃなくてお前は残念だったね
（自社に誇りを持ってるらしく他社の人間を下にいつも見ている
・またブチ切れてやろうかと思ったけど
（認識相違が発生したときに、それに便乗して自分の日ごろのストレスをはらそうとしてるらしい）
・体に入れ墨でも掘ったら
（その後こんなこと言ったら俺が怒られると自己防衛する発言してたが全く無意味）
その他、人権侵害同様のパワハラ発言は日常茶飯事（下手すると上位者にも汚い言葉で反論する糞老害）

自社では教育担当と持ち上げられているが実際はただのパワハラ常習犯

376 ：非決定性名無しさん：2019/04/01(月) 23:54:08.91 .net

協和エクシオ
指定暴力団（詳細を書くと日本青年社）構成員と一体営業を行うヤクザ会社

377 ：非決定性名無しさん：2019/06/21(金) 19:46:35.67 .net

■株式会社ブリングアップ・プラス(単金低、後出しでアレコレ判明（故意に事前に言わない）エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502

https://www.bringup-plus.co.jp/

378 ：非決定性名無しさん：2019/06/21(金) 19:53:26.02 .net

日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

379 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 07:51:58.76 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。1

380 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 09:52:20.95 ID:ZcXLrNo2f

神戸リゾートサービス、神戸布引ハーブ園ってブランド名だけで憧れて入社したら痛い目に合う。
パワハラモラハラ日常茶判事で、辞めた人の中には死ねと暴言を受けた人もいる。
とにかく支配人と課長の威圧的な態度とネチネチさと叱責の嵐があって辞めた人が多いブラック会社。