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ソフトウエア情報開発（ＳＫＩ）０００４

1 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 18:41:57.97 .net: 前スレ
わからん
2 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 18:42:45.27 .net: あげ
3 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 19:04:29.85 .net: >>1

スレ立て乙です。

前スレは多分ここやな

ソフトウエア情報開発（ＳＫＩ）０００３
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285464465/
4 ：非決定性名無しさん：2014/02/22(土) 22:00:39.48 .net: 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
5 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 00:33:14.84 .net: ブラック企業age
6 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 12:25:24.41 .net: 会社名ソフトウエア情報開発株式会社
代表者前澤　央
住所東京都港区赤坂2-5-27
URL http://www.skig.co.jp/
事業内容ｅ-ビジネスのためのWebシステムの構築から、インフラ構築など多分野において、
システム開発における企画・提案から設計・開発まで、トータルソリューションの提供を行う。
SKI社員がプロジェクトの核となり、協力企業のメンバーと協力し、現在1000名規模
（5?50名程度／1プロジェクト）で多数プロジェクトが進行中。

会社名株式会社オープン・システムズ・テクノロジー
代表者前澤　央所
住所東京都港区赤坂2-5-27
URL http://www.ost-skig.co.jp/
事業内容「情報システムの受託開発」を事業領域として、金融、製造、流通・サービス、
社会公共、通信の幅広い分野にわたる抱負な業務知識と、Ｗｅｂアプリケーションやデーターベース、
ネットワークに至るテクノロジーを融合。卓越したマネジメント力と先進の技術力を駆使して数々の
プロジェクトを成功に導き、多くのお客様からベストパートナーとして高い評価と信頼をいただいています。

会社名株式会社ＳＫＢ
代表者山田　賢一
住所東京都港区赤坂3-21-16
URL http://www.skb-skig.co.jp/
事業内容業務系アプリケーション・パッケージのカスタマイズ
業務系アプリケーション・パッケージの導入支援
業務系アプリケーション・パッケージの開発・保守
サーバ・ネットワーク機器の構築・保守・運用
7 ：非決定性名無しさん：2014/02/24(月) 23:48:30.18 .net: いつのまに新スレになっとる
この会社しか入社できない奴かわいそすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
8 ：非決定性名無しさん：2014/02/28(金) 03:07:55.97 .net: 来月末でこの会社とさ～よ～な～ら～
害虫共達者でやれよｗｗｗｗｗｗｗｗ
9 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 12:59:10.93 .net: この会社、設計できる人いないようだけど、大丈夫なのか
10 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 16:43:13.85 .net: 丸投げするから大丈夫
11 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 01:24:02.52 .net: 設計なんて下流な事は害虫がやればいいんだよ
つーか害虫の管理まじめんどい
使えない害虫ばっかりで疲れるから充分労働に値する
12 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 11:18:38.87 .net: >>11
大変だな
自分の無能さから目を背け続けるのも
13 ：非決定性名無しさん：2014/03/02(日) 15:27:56.21 .net: 無能な2次請け害虫企業のスレはここですか？ｗｗ
14 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 04:03:23.85 .net: その無能な奴に害虫って呼ばれる気分はどうだい？
15 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 19:26:51.49 .net: 金さえもらえりゃなんて言っててもかまわんよｗｗばーかｗｗｗ
次から無能なSKI抜いて案件入ってとか言われるしねｗｗｗ
16 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 21:36:28.89 .net: 従業員数 549名(2010年4月グループ計)
従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）←他社買収直後
従業員数 735名(2013年4月グループ計）

すごいだろ？これでも他社買収してグループ社員を
数百の単位でふやしてるんだぜ？
つまり辞めるやつも数百。
17 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 22:13:06.36 .net: 一点の輝きすらないブラック企業

Sugoi
Kuroi
Iyada
18 ：非決定性名無しさん：2014/03/03(月) 22:20:49.77 .net: >>16
毎年50人程度新卒採ってるから、減るほうが異常なんだよ。
わかる？ｗ
19 ：非決定性名無しさん：2014/03/04(火) 05:11:43.89 .net: 不要なゴミは廃棄です
それが資本主義
20 ：非決定性名無しさん：2014/03/04(火) 22:22:25.76 .net: ソフトウェア漆黒開発
21 ：非決定性名無しさん：2014/03/05(水) 22:39:20.50 .net: >>15って韓国人？
22 ：非決定性名無しさん：2014/03/07(金) 20:20:23.40 .net: >>21
SKIにいたら麻痺するけど、
世の中に韓国人ってそんなにおおくないよｗ
23 ：非決定性名無しさん：2014/03/08(土) 17:16:46.95 .net: SKIに残るのは偏差値40台ばかりなのでウヨが多くなるのは当然の流れ
24 ：非決定性名無しさん：2014/03/10(月) 04:08:48.44 .net: ネットゲやってたらこの時間になってしまった
今日は休むかなｗ
25 ：非決定性名無しさん：2014/03/12(水) 21:52:29.79 .net: 知的底辺層にありがちなこと

「うちの会社は体育会系ですから！」

とか得意気に言い放つ
26 ：非決定性名無しさん：2014/03/14(金) 02:47:19.23 .net: そんな時こそSKI魂を見せてやりましょう！
27 ：非決定性名無しさん：2014/03/15(土) 12:51:19.79 .net: そんなにどんどん辞めるほどブラックでもないと思うんだけど辞め過ぎじゃね。
４０代のプロパー見ないな。ほんとに若いやつしかいない。
28 ：非決定性名無しさん：2014/03/15(土) 14:34:28.14 .net: アホか
ここがブラックじゃなかったら日本にブラック企業なんて存在せんわｗ
29 ：非決定性名無しさん：2014/03/15(土) 15:46:36.46 .net: それがブラックじゃない現場がごくごくまれにあるんだよ
そんでそういうぬるま湯につかってたやつが騙される

いざ他の現場で真実を知った頃には、手に職もスキルも何もないから抜け出せなくなる

少しは考えようや
30 ：非決定性名無しさん：2014/03/15(土) 21:25:53.52 .net: たしかに客先常駐だから現場の違いはでかいけど、
それ以上に、退職時にボーナス返せとか言ってきたり、
事あるごとに誓約書書かせたり、
社内携帯支給なしで、連絡は自分の携帯とか、
理不尽な社内行事とかいろいろ頭おかしいだろ。
31 ：非決定性名無しさん：2014/03/16(日) 13:38:37.64 .net: 個人携帯だけならまだ可愛いもんで、ネット利用が禁止されてない現場なのに、
元請けへのポイント稼ぎに私物スマホを強要したり、逆にネットが使えないと
最初から分かっているのに書籍すら個人負担させたり、本来ならPJで通信手段を
用意しておくべき中国との会議がBPさんのSkype頼みというどうしようもない現場もある

全て実話

こんなゴミみたいなブラック会社に「できるやつ」なんていねーから

もしいると思ってるなら、それはお前のレベルが超絶に低いだけだから勘違いすんな
32 ：非決定性名無しさん：2014/03/17(月) 02:30:53.75 .net: >>31
その現場特定した。
まさかそんな糞みたいな現場複数あるわけないよな？
33 ：非決定性名無しさん：2014/03/20(木) 14:13:51.74 .net: 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
34 ：非決定性名無しさん：2014/03/30(日) 03:11:02.25 .net: ソフトウエア暗黒開発
35 ：非決定性名無しさん：2014/03/31(月) 23:38:19.66 .net: 箔を付けるために銀行に行かせてたバカボンに金を貢ぐのじゃ
36 ：非決定性名無しさん：2014/04/02(水) 14:15:39.29 .net: ブラック企業の特徴

全体の社員数に対して採用人数が多い

って、まさにこの会社なんだけどｗ
37 ：非決定性名無しさん：2014/04/03(木) 16:54:09.26 .net: どんどんおかしくなってる。。。
38 ：非決定性名無しさん：2014/04/03(木) 16:54:45.17 .net: どんどんおかしくなってる。。。
39 ：非決定性名無しさん：2014/04/03(木) 21:36:24.09 .net: 頭が悪いのにプライドだけは高い女とかを平気で現場に押し込んでくる会社
40 ：非決定性名無しさん：2014/04/07(月) 17:14:35.45 .net: どこが健康カンパニーやねん！！
41 ：非決定性名無しさん：2014/04/07(月) 19:15:22.77 .net: タバコ吸ってるやつ大量にいるしなｗｗｗ
役員ですら吸ってるしｗｗｗ
42 ：非決定性名無しさん：2014/04/09(水) 12:44:11.10 .net: 役員、マネージャー、リーダーみんな吸ってるでしょ。
この会社が全社禁煙だと思ってるのはＭ親子だけ。
43 ：非決定性名無しさん：2014/04/10(木) 13:52:46.79 .net: この会社、喫煙者はクビになるんじゃなかったかな？
今は役員1人の筈だけど。。。
44 ：非決定性名無しさん：2014/04/10(木) 23:52:24.33 .net: >>43
そしたら社員半分以上いなくなるなｗｗｗ
45 ：非決定性名無しさん：2014/04/11(金) 17:38:18.45 .net: >>44
他と比べても喫煙率高そうですね。
喫煙カンパニーの方が合ってるような気がします。
46 ：非決定性名無しさん：2014/04/16(水) 03:22:03.48 .net: この会社のFラン率ってどんくらい？
47 ：非決定性名無しさん：2014/04/20(日) 20:18:29.52 .net: 俺が会ったやつはすべてFランだった
48 ：非決定性名無しさん：2014/04/24(木) 23:34:38.19 .net: うーんと
否定する奴がいないんだけど？
49 ：非決定性名無しさん：2014/04/25(金) 00:28:58.34 .net: 知力ではなく体力が重要

ブラック企業だからね
50 ：非決定性名無しさん：2014/05/01(木) 22:32:44.37 .net: 本当にＳＥが居なくなった
51 ：非決定性名無しさん：2014/05/01(木) 23:24:17.92 .net: マジモンブラック企業
地獄に墜ちろよ
52 ：非決定性名無しさん：2014/05/02(金) 03:01:36.55 .net: kwsk
53 ：非決定性名無しさん：2014/05/06(火) 15:30:12.62 .net: GWに書き込みが全然無いところが
ブラックを物語ってるなｗｗｗｗ
54 ：非決定性名無しさん：2014/05/07(水) 23:47:57.83 .net: ブラックだって分かってるのに入ってくるやつってマゾなの？
55 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 02:21:32.76 .net: そんなブラックじゃねぇだろ。
まぁ第百志望さえも落ちた奴の受け皿なのは確かだと思う。
56 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 03:56:36.59 .net: おまえら市ね！！！！
57 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 03:58:50.87 .net: 2chはウソばっかり。
おまえらニートしてるやつらになにやっても無駄だよ。
次の仕事しても長続きしないんでしょ？
雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚雑魚！！！！！！
58 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 04:00:14.41 .net: レポートは意味があるんだよ！
たとえば請負とかね！
請負とかね！
請負とかね！
何が請負じゃ！
59 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 04:01:49.00 .net: 社畜は寝ます！
おやふみー！

おまえらのIPアドレスわかったから謳うよ。

IT企業なめるなよ！
60 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 04:02:29.70 .net: 掲示板書き込んでないで、
出て来いや！

殺す！殺す！
61 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 04:03:29.53 .net: 書き込みしたらやつらが捕まるまで
22:22:49
62 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 04:04:08.36 .net: 見てビビってる人が笑える！
IPアドレスで特定できるの知ってた？！
63 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 04:04:49.41 .net: 警察に謳うの決定！
書き込みした人たち残念！
さよなら。。。
64 ：非決定性名無しさん：2014/05/08(木) 23:43:38.57 .net: ブラック社畜「そんなブラックじゃねぇだろ」
65 ：非決定性名無しさん：2014/05/10(土) 11:24:57.43 .net: 入館証をYシャツの中に入れるのが自慢の施策です！

僕らが一生懸命考えたんだぞ！えっへん！
66 ：非決定性名無しさん：2014/05/10(土) 15:24:45.23 .net: 入館証を酒に酔って無くす社員がいるのがまず信じられん。
小学生かよ。
67 ：非決定性名無しさん：2014/05/10(土) 17:15:00.60 .net: torrentでもやろうぜｗｗｗｗｗ
68 ：非決定性名無しさん：2014/05/11(日) 00:41:17.41 .net: 公式サイトに技術ネタが何もない
誇れるものは根性
自慢は「入館証はYシャツの下」運用

これのどこがSIなんだい？
69 ：非決定性名無しさん：2014/05/11(日) 02:13:30.71 .net: 普通の思考

入館証とは家モノだ。なくすこともあるだろう。
なくすことを前提に運用システムを構築しよう
→連絡ルートの設定
→生体認証の導入

SKI要はなくさなければいいんだろ
→首輪

人を躾ける方法は痛みが肝心だ。
入館証をなくした→減俸

システム設計基本精神が上に似てるから、同じ過ちを幾度となく、何度となく繰り返す。
70 ：非決定性名無しさん：2014/05/11(日) 03:40:46.06 .net: >>69はまともな人間が務める会社と勘違いしているようだ
まともな人間じゃないから躾が必要なんだが。
71 ：非決定性名無しさん：2014/05/11(日) 04:07:43.59 .net: 技術力なんていらんと言ってるSIerがまともなはずないよな。
俺はもう転職してそこそこやってるけど、SKIから転職面接に来るやつ
技術力無いからみんな落としてるわ。
72 ：非決定性名無しさん：2014/05/13(火) 23:34:46.59 .net: できないとは言うな！

できます、やれます、まかせてください

これだけでいい。
あとは気合いと根性で精神力で何とかするぞ！

これがブラック企業のビジネスモデル
73 ：非決定性名無しさん：2014/05/14(水) 17:21:50.38 .net: ソフトウエア情報開発株式会社
株式会社オープン・システムズ・テクノロジー
株式会社ＳＫＢ
株式会社ＳＫ２
↑
これ同じグループ会社？で、どこもブラック？
74 ：非決定性名無しさん：2014/05/14(水) 19:51:10.96 .net: ソフトウエア情報開発
エス・ケー・アイ
オープン・システムズ・テクノロジー
こいつらは同じ会社。ブラック。
他はひ孫請けくらいの雑魚中の雑魚。
75 ：非決定性名無しさん：2014/05/16(金) 07:33:28.88 .net: 親会社の俺が帰らないのに子会社のお前らが帰るのはおかしいだろ？
↓
帰れない

これがブラック子会社の運命
76 ：非決定性名無しさん：2014/05/18(日) 08:29:38.68 .net: 就職難易度低い今、こんな会社に就職しようとしてる奴の気がしれない
77 ：非決定性名無しさん：2014/05/19(月) 01:35:31.13 .net: Fラン脳筋の貴重な受け入れ先だろ
78 ：非決定性名無しさん：2014/05/25(日) 05:41:06.29 .net: あげあげ
79 ：非決定性名無しさん：2014/05/25(日) 08:38:06.22 .net: ここが有名なブラック会社のスレッドかー
80 ：非決定性名無しさん：2014/05/29(木) 03:53:45.90 .net: ネットゲやりすぎた
今日は休むかなｗｗｗｗｗ
81 ：非決定性名無しさん：2014/05/29(木) 07:04:04.40 .net: 大量採用して
物になる前に辞めるやつが大半
物になったらなったで転職するやつが大半

残るのは何か問題のあるやつばかり

なにがしたいの？ここ
82 ：非決定性名無しさん：2014/06/02(月) 02:48:59.26 .net: >>81
カースト制
83 ：非決定性名無しさん：2014/06/05(木) 06:35:26.28 .net: https://job.rikunabi.com/2015/company/demand/r251400006/S001/
84 ：非決定性名無しさん：2014/06/05(木) 07:50:27.29 .net: よく分からないけど訳知り顔で「できます、やれます」と言い張って、
脳内希望的観測を根拠にExcelで線引っ張って、適当な要員配置と丸投げ
その見積もりの甘さから苦情が出たら
「あー、すいませんすいませんそいつはクビにしますからハハハ」
と責任をなすりつけて終わり

>>83のリンク先の馬鹿の行き着くところはこんな感じ
85 ：非決定性名無しさん：2014/06/13(金) 22:33:46.41 .net: ブラック企業です危険
86 ：非決定性名無しさん：2014/06/14(土) 00:49:12.49 .net: ここをメインの取引先にしてるBPもブラック
87 ：非決定性名無しさん：2014/06/14(土) 03:21:10.40 .net: >>84
容易に想像つくなｗ
88 ：非決定性名無しさん：2014/06/24(火) 09:17:38.01 .net: どこ？
89 ：非決定性名無しさん：2014/07/04(金) 22:13:05.50 .net: 梅雨記念上げ
90 ：非決定性名無しさん：2014/07/14(月) 22:26:09.87 .net: メンテナンス
91 ：非決定性名無しさん：2014/07/20(日) 03:43:26.30 .net: 犯罪クラスの詐欺会社だな、潰れろ
92 ：非決定性名無しさん：2014/07/20(日) 10:52:24.84 .net: 気合いと根性と体力のシステム開発

頭脳？
そんなのいらないよ
93 ：非決定性名無しさん：2014/08/01(金) 19:59:29.26 .net: 夏休み記念上げ
94 ：非決定性名無しさん：2014/08/01(金) 22:03:12.90 .net: 　　┌○┐
　　│い｜
　　│い│
　　│加｜
　　│減│
　　│に｜
　　│つ│
　　│ぶ |∧,,∧
　　│れ |｀Д´#>> 　　
　　│ろ│ ノﾉ
　　└○┘（⌒）
　　　　　し⌒
95 ：非決定性名無しさん：2014/08/09(土) 18:14:31.62 .net: 技術不要のシステム開発
96 ：非決定性名無しさん：2014/08/15(金) 09:34:39.35 .net: 内定してない奴のかけこみ寺として社会貢献してる一流企業
97 ：非決定性名無しさん：2014/08/25(月) 05:07:41.04 .net: 赤坂のショボビルに隕石が落下してM一族顔面ブルーレイになりますように
98 ：非決定性名無しさん：2014/08/29(金) 23:45:01.61 .net: 何この低能なスレｗ
99 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 08:46:08.89 .net: 給与には40hのみなし残業代が含まれています！
でも月200hを超えた分は残業代を出しません！！

http://youtu.be/RBe7LPvawHo
100 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 13:13:19.53 .net: 上がれ
101 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 14:31:30.65 .net: 顧客「御社の開発したシステムで一番自慢できるのはどのようなものですか？」

馬鹿「入館証をYシャツの中に入れるシステムです！」

顧客「は？」

馬鹿「え？」
102 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 22:09:17.63 .net: ちんぽまんこうんこ
103 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 21:03:18.00 .net: 明日は仕事だ
104 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 12:26:00.91 .net: どうせFラン低偏差値ばかりだから頭を使う仕事は無理
　↓
どうせ二次請けしかないし頭使う技術ネタ避けても問題ない
　↓
美味しい上流だけ社員にやらせて面倒な下流は下請けの奴隷にやらせよう
　↓
上流でミスってデスマだけど連日徹夜で乗り切るぞ！
システム開発は体力！！
あと入館証はYシャツの中に入れろ！！

これが標準的なSKIモデル
105 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 18:46:27.18 .net: Ｙシャツの中に入館証を入れるというのは不衛生ではないか。
体温で熟成された入館証、触れたくないんだが。
106 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 11:29:23.36 .net: この会社、レポートの不出来で転籍させられるの？
107 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 21:25:10.50 .net: まあ出来不出来を不出来と書いちゃう国語力なら、早めに見切り付けた方がいいんじゃね
108 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 22:15:01.22 .net: ？？？
109 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 03:40:16.78 .net: >>106=>>108か？
おまえはこの会社に向いている。
110 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 15:07:29.53 .net: 馬鹿にされても馬鹿にされた自覚がないぐらいの馬鹿の方が、この会社には適しているな
111 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 19:05:28.43 .net: 従業員数 549名(2010年4月グループ計)
従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）

採用数の割に増えないな
112 ：非決定性名無しさん：2014/10/13(月) 21:58:05.14 .net: 台風だ
113 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 20:53:49.06 ID:ePJPk5xDH: SKIの内定もらったんだけど辞めた方がいいかなこれ？
114 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 07:30:29.80 .net: 請負なのに工賃商売しかできない時点でこの会社に先がないことぐらい、
ある程度の知能があれば分かりそうなものなんだが
115 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 12:28:21.68 ID:IkEnmkdb1: この会社には尊敬できる先輩社員は誰もいなくなった。
116 ：非決定性名無しさん：2014/10/23(木) 01:04:27.09 .net: 海外旅行いくらしいじゃん？また日本の恥を晒しにいくかｗ
117 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 01:36:06.03 ID:fHXtJhI/J: もう辞めたけど現金ばら撒くゲスなイベントですよね？わかります
118 ：非決定性名無しさん：2014/11/01(土) 01:28:18.53 .net: 現金ステージから撒いたやな
なづかしい
119 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 16:01:03.51 .net: 誘導です

集団ストーカー・電磁波被害で使用されているとされる思考盗聴器。
何やら、開発に成功すると、特許の匂いがふんぷんとしてきおりますな。
開発者は億万長者の地位が約束されていると思われる。
そこで、学者・研究者、エンジニアの方々に問いかける。
思考盗聴・盗撮は可能か？
設計図は引けるか？
何を使えば宜しいか？
電波か？
音波か？

開発してたもれ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1414654230/
120 ：非決定性名無しさん：2014/11/12(水) 04:00:43.07 .net: ここのスレ４段までいってるのか
相変わらず新人と害虫の扱いひどいの？
121 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 07:41:57.86 .net: Fラン低偏差値の小僧を長時間労働でSKI魂をしみこませつつ、
BPいじめて特権階級にいるような勘違いをさせて洗脳しつつ、
最終的に技術は何も身についてない上、自分で見積もりも
出来ない役立たずのまま、Excel線表をチマチマいじって
「PM」を自称するようになるのが最終目標

PMと言っても人月/人日の工賃管理しか出来ないからね

リスクを負って付加価値を売るなんてことは、この会社じゃ不可能だよ

それでもこの会社に入ってPMとやらを目指すのか、よく考えた方がいい
122 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 17:49:48.35 .net: 連休終了。
123 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 00:21:37.37 ID:ztL6T4X2+: 女は接待要因だから仕事しなくても
ニコニコしてればいいっていう女性蔑視の風潮は無くなった？
124 ：非決定性名無しさん：2014/12/05(金) 21:14:47.99 .net: 今年ももう12月だ
125 ：非決定性名無しさん：2014/12/14(日) 23:34:05.10 .net: 上げます上げます上がります
126 ：非決定性名無しさん：2014/12/15(月) 10:20:15.44 .net: こんなスレもう下げましょう。
127 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 00:23:47.54 .net: マジ潰れろよブラック企業
128 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 03:07:14.27 .net: 残念ながらつぶれませんｗｗｗｗｗｗｗ
129 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 23:17:51.58 .net: じゃあつぶれる呪いをかけましょう。
そしてこんなクソスレ下げてやる。
130 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 10:27:57.49 .net: 　　　　　,.::''"´￣｀ヽ､
　　 ,...ｨ'´　 ,　,　,. ,、　ヽ.
　 ,:'　 l .:,':,':./!ｩ'i/ !y._i::..ﾄ.
　,'　.:::}'`ﾚ"'　´ '　　ﾞ'Y!.i.jヽ
　i　.::::i、゛　｀"´　　ー'i!i'｀
　| .:::/ ｀ヽ,　　､_..' _._ﾉ::.! 　自称体育会系脳筋ブラック企業が倒産して業界が清浄化されますように
　ﾚ"　　 .人｀ｰｪr/;';'}ヾﾉ　
　　　／､::.:ヾ.y'.i　 i.|
　　 /.:.:.:_,.､､:.:ヽj　 !j、
　　i'.:.:.:.:ﾞ､ツ.ソ:ﾞ､ /j:ﾞi
131 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 23:29:25.24 .net: あけおめ
132 ：非決定性名無しさん：2015/01/12(月) 01:47:54.86 .net: おめ
133 ：非決定性名無しさん：2015/01/13(火) 17:21:41.72 .net: 祝うならSKIの倒産祝がいいな
134 ：非決定性名無しさん：2015/01/17(土) 17:20:24.98 ID:Ul9G1+xH.net: しがないBPだけどSKIには懲り懲りだよ

使える人間だと見なされると徹底的に丸投げされる
SKIが人間を出すべきポジションに何の相談もなくやらされる
リーダーだなんだの持ち上げるけど、なんの権限もない
実際、入社2年目あたりの頭の悪そうな姉ちゃんが下請け相手みたいな態度を取ってくる
で、丸投げしてくるくせに入館証がどうとか低レベルなことを事細かに口を出してくる

1年我慢してやっと逃亡に成功するんだけど、もうSKIグループは金輪際NGだと営業に伝えてある

SKIに付加価値の高い作業ができない理由ってのが、こうやって使えるBPを使い潰して
逃げられるから、結果的にしょうもない人材しか集められないって悪循環が発生してるからだね
135 ：非決定性名無しさん：2015/01/17(土) 18:01:13.66 .net: ※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済�および予防のために、労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。

傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号　平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日午前１０時
５０２号法廷

お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp

【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]�2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1419774232/l50
136 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 23:12:18.83 .net: 平日は行けん
137 ：非決定性名無しさん：2015/02/07(土) 00:37:26.58 .net: 行かれん
138 ：非決定性名無しさん：2015/02/14(土) 19:22:29.71 .net: 技術力を軽視というか、企業のランク的に馬鹿しか入社しないから無理もないよな
139 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 19:04:55.50 .net: まあ、ええやん
140 ：非決定性名無しさん：2015/03/05(木) 22:35:03.67 .net: 面手上げ
141 ：非決定性名無しさん：2015/03/09(月) 07:42:41.95 .net: 来たれ新人age！
体力と根性のシステム開発にようこそ！

※.知能不要
142 ：非決定性名無しさん：2015/03/14(土) 12:03:47.00 .net: 業界に悪評をとどろかせているSKI/OST
おかげさまで募集をかけても人が来ないｗｗ

売り手市場で、こんなゴミクズ脳筋ブラックのウンコ現場に来たがるヤツいねーからｗｗｗｗ
残念でした！

お前らは一生、入館証のチェックでもやってろやｗｗｗ
143 ：かえる@ja：2015/03/14(土) 12:52:31.25 .net: かな
144 ：非決定性名無しさん：2015/03/26(木) 22:53:29.47 .net: 面手上げ
145 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 18:28:49.43 .net: 小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
146 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 22:00:36.22 .net: SKI的には偏差値50がエリートクラス
147 ：非決定性名無しさん：2015/04/08(水) 22:24:50.46 .net: 最近出来たOST札幌は？
148 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 14:06:07.74 .net: 去年まるごと飼われたHIDの監督役？
149 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 02:46:07.48 .net: HIDはホワイトだろ？
150 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 21:00:50.17 .net: 白い雪を黒く染めていきます
151 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 21:40:35.29 .net: >>149
＞HIDはホワイトだろ？

クルマのライト、のボケ？
とうのHIDはデキるヤツらから逃げ出してるみたいよ
152 ："rem+ran"：2015/04/20(月) 22:48:07.31 .net: 西井佐輝子きちがい
153 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 18:16:40.70 .net: 今年もMARCHレベルの私学の馬鹿を騙して内定与えるのか
154 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 12:34:19.18 .net: 管理部の求人応募しようと思ってんだけど、管理部もヤバい？
155 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 18:02:59.41 .net: >>153
見栄張るなよブラックズ

MARCHクラスが来たらエリート扱いだろ
156 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 00:53:10.88 .net: >>154
総務や経理部もないのか、ここは。
157 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 16:32:30.22 .net: 相手の事情とかお構いなしに現場の都合だけ押し付けて、
調子に乗って酷使するからできるBPほどすぐ逃げていく

残されるのは当然イマイチなBPばかり
よって付加価値の高い仕事ができない

高い価値どころか首輪をワイシャツの中に入れるとか
くだらないことばかり地道をあげてる

だから酷使されなくても、この幼児学級のようなやりとりを見てれば、
真っ当な知能の持ち主であればアホらしくては逃げ出す

マトモなBPが逃げ出しては新たなパートナーを探しに行く

これがSKI式焼畑農業的システム開発
158 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 22:21:57.69 ID:lm8+B0lsc: できるBP10人で付加価値つけた利益よりも、イマイチなBPを15人使った利益の方が良いからな。
そして会社が求めてる能力も当然、もらってる金以上の成果をだすことではなくて、いかに人を送り込めるかってこと。

だからできるBPなんて邪魔なだけだよ。
159 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 13:29:04.49 .net: GW記念あげ
160 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 13:14:05.30 .net: まあでも、前澤さんはよく考えたよ

知能集約産業だから頭の良いやつが必要
　↓
しかし企業の格的に馬鹿しか来ない
　↓
馬鹿には無理な技術追求を捨てて回し部分に特化する
　↓
ならば一致団結して回すぞ！特に体力と根性は絶対だ！
　↓
馬鹿でも池沼でも良いから大量採用して現場に投入！

そして赤坂に自社ビルをゲッツ
161 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 00:37:05.09 .net: 月曜日上げ
162 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 00:34:59.47 .net: orz
163 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 20:10:29.17 .net: 梅雨だだるい
164 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 21:27:35.23 .net: なあここのプロパーに質問なんだけど
ワイシャツの下に社員証とか、良い施策だと本気で思ってるの？
165 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 01:52:08.93 .net: >>164
ごめん、意味わかんないだけどどゆこと？
166 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 11:38:31.59 .net: >>165
社員証じゃない入館証だった
ということで改めて・・・

なあここのプロパーに質問なんだけど
ワイシャツの下に入館証とか、良い施策だと本気で思ってるの？
167 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 18:07:34.71 .net: いみわかんない

無くさないように腹に忍ばせれ、と命令されたの？
168 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 19:07:36.34 .net: >>167
「いみわかんない」じゃねーよ知的障害が
ここのプロパーじゃないなら黙ってろ池沼
169 ：非決定性名無しさん：2015/06/14(日) 23:46:55.59 .net: SKIビル、なんであんな非効率的な建築物を建てたんだ。デザインは奇をてらってるし、役員連中のセンスか？
170 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 20:29:17.26 .net: グリザイアの楽園に映ってたじゃん
171 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 23:50:37.73 .net: >>168
シャツの下って、意味がわからない。
172 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 09:05:42.91 .net: >>166
下請けは黙って指示に従え。
施策に口出すな。
173 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 14:54:15.15 .net: この会社本当に、>>172
みたいな人ばかりなんですか？

後ワイシャツの下にの件がわからないんだけど、どういうこと…？
174 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 15:32:29.23 .net: >>173
わからねーならお前には必要ないことだ。
余計な詮索するな。
175 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 01:17:49.03 .net: >>174
来年から入社なんですが…。
176 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 10:40:20.99 .net: >>175
だから、今はまだ社員じゃないんだろ。
実際、入ってから聞けよ。
177 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 23:39:34.95 .net: ホント使えない奴多過ぎ
178 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 23:42:49.26 .net: ホント使えない奴多過ぎ
179 ：非決定性名無しさん：2015/06/21(日) 22:57:08.61 ID:AKO5O/r+p: >>173
まともな考え持ってるならこんなとこで聞かずに採用に聞いてごらん。

入館証 in シャツは対策と紛失事故の鼬ごっこでできたものです。
当初は鞄のファスナーつきのポケットの時もありましたが、鞄ごと盗まれることもあったので。
なお、事故を起こしてきたほとんどはパートナー企業の方です。
自分はそんなうっかりなんてやらかさないと慢心した結果、うっかりやらかしています。

たかだか入館証と思うかもしれませんが、一枚のカードでお客様のビルに侵入し情報を盗み出すこともできてしまいます。
世間では本当にビルないに侵入し情報を盗み出し、脅迫に用いたり売却した事件もあります。

そのため、お客様の中でも紛失はシビアに対応を求められ、入館証紛失したプロジェクトメンバーの交代、再発防止策の徹底を求められます。
報告や対応が遅れる等の問題があれば、最悪は取引停止になるケースもあります。

たった一人のうっかりが、問題を起こさず真面目にやっている社員、パートナーメンバーのすべての努力を水の泡にするものです。
そして、うっかりは個人の注意では完全に防げないものです。
100人いたら自分が起こさなければ良いものではなく、1人でも起こしてはいけないものです。
上記を念頭にした対応と理解してください。

生体認証にすればカードなんて必要ないと思うかもしれませんが、お客様の用意したプロジェクトルームで生体認証を採用しているところはまずありません。
(最新の大きなオフィスビルでも、ほとんどで採用されていません)
生体認証にも運用上の問題が多々あるので。

もっと良い方法があるのであれば入社後に提案してみてください。
180 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 07:54:31.49 .net: 低偏差値「いみわかんない」

こういうおめでたいやつが生きている意味が一番わかんない
181 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 08:38:09.48 .net: 吉野健太郎の薬事法違反の刑事裁判の判決は７月１日に福井地方裁判所で言い渡される
182 ：非決定性名無しさん：2015/06/27(土) 13:23:33.15 .net: ここ落ちましたがTIS受かりました
ここの人事は本当に無能ですね
183 ：非決定性名無しさん：2015/06/29(月) 12:46:37.72 ID:JqEriNLRY: この会社の将来性、可能性を教えてください！
184 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 00:29:19.36 ID:x3Ss/T1i8: レポートうぜぇ
185 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 00:59:46.86 .net: どっちもどっちだな
186 ：非決定性名無しさん：2015/07/06(月) 19:19:32.47 .net: TISがこんな池沼ブラックと一緒の訳ねーだろ
187 ：非決定性名無しさん：2015/07/06(月) 19:36:20.65 .net: TISのほうが圧倒的にいいよよかったね
188 ：非決定性名無しさん：2015/07/06(月) 21:16:59.67 .net: 吉野健太郎の薬事法違反の有罪判決
189 ：非決定性名無しさん：2015/07/08(水) 08:21:15.29 .net: 吉野健太郎の感情失禁
190 ：非決定性名無しさん：2015/07/08(水) 22:31:31.66 .net: ここの人ってインターネット使えないのに、どうやって仕事してんの？
開発とか設計やるなら絶対的に必要でしょ。
191 ：非決定性名無しさん：2015/07/09(木) 01:49:41.38 .net: >>190
開発は協力会社の仕事。
うちはエクセルと管理だけすればいい。
だからインターネット無くても問題ない。
192 ：非決定性名無しさん：2015/07/09(木) 19:54:25.96 .net: >>191
上流たって、要件定義や業務分析行う時の資料作りとかあるでしょ？
実現性の問題だとか、レスポンス性能調べる時にgoogleは不可欠だと思うよ。
まさかここの人達って、お客さんとの打合せとか資料無しでやってんの？
193 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 04:18:02.05 .net: 指摘に対して何も言えない糞社員w
194 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 18:59:36.05 .net: レベルの低さがよくわかるわｗ
195 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 19:18:28.30 .net: なんか夢見てる学生みたいなのがいるけど偏差値40台の馬鹿が通用する仕事なんて、
頭使わない仕事だけなんだから、一般的なSEみたいなイメージを持つなよ

SKIなんて馬鹿しかいないんだから、馬鹿は馬鹿らしく
「ワイシャツの中に入館証を入れるのがセキュリティ対策！」
とか、なんの疑問も持たず、かつ得意気に語るのがお似合い
196 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 22:40:14.77 .net: >>195
素直な疑問なんだけど、そんな無能集団で何故赤坂に自社ビルゲット出来ただけの売上があるの？
197 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 01:55:20.86 .net: そりゃ蟹工船に乗ってる奴隷達のおかげだよ
198 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 19:07:54.37 .net: >>196
誤解があるようだがSKIは無能ではないぞ
ただ馬鹿揃いなだけ

ここの経営者の偉いところは、知的集約産業であるシステム開発の一連の作業の中で、
馬鹿でも出来る部分をいち早く見つけてそこに特化したところ
199 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 21:18:40.58 .net: ソルジャー派遣の元締がいちばん儲かるのよ
200 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 21:33:34.48 .net: >>198
あぁ、バカでも体力さえ（長時間労働）あれば出来る仕事ってことね…。
201 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 22:35:34.58 .net: >>200
それもちょっと違う

馬鹿でも出来る＝誰でも参入できる

ってことなんだな
で、じゃあどうやって差別化したかというと、安い人件費でも従順に働く下請けを投入した
要はイマイチな人材を集めて突っ込んだんだ

でもイマイチな下請けじゃ問題多発じゃん！と思うよな
実際、下請けの質が悪いのでやらかすし
気を抜くとパスワードをPCに貼り付けたりするからな奴ら
だから、それこそワイシャツの下に首輪とかくだらないことまで指導する
とにかく現場のSKIプロパーに朝から晩まで下請けを監視して尻を叩かせた
まあ要するに長時間労働前提なわけだ

その構造に疑問を持たないようにSKI魂と称したキチガイ宗教で洗脳する

これがこのブラック企業のビジネスモデル
202 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 09:20:07.35 ID:6gVhFgxGH: こいつよっぽど何かあったんだな。ちょっと引く。。
203 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 02:35:44.62 .net: ここの会社がそもそも下請けでしょ。
204 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 08:26:57.01 ID:L3fkCrRyb: >>202
この会社で「よっぽど何か」が無く働けてる人間ないていないだろ。
いるとすれば、「よっぽど何か」をやっている側のクズ人間ってだけ。
205 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 11:53:41.60 .net: >>203
読解力がないんだな。
206 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 18:00:03.69 .net: それがSKIにふさわしい人材
下手な知恵とか要らない
207 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 23:09:43.49 .net: で、インターネットの件は？
無能社員さん、お答え下さいw
208 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 09:24:23.34 .net: 私物のスマホを使わせるんだよ
ブラック企業的には普通の行為
209 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 09:55:14.57 .net: >>207
そんなん案件によって違うだろ。
視野が狭すぎる。
お前は派遣か。
210 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 19:15:38.89 .net: まるで自分が派遣ではないと思い込むが実態は派遣でしかないSKI魂
211 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 20:40:35.57 .net: 偏差値40台なりの矜恃なんだよな

馬鹿「俺は派遣じゃない！」

いや、派遣ですから
212 ：非決定性名無しさん：2015/07/20(月) 00:41:08.99 .net: >>209
は？全社員にインターネット禁じてるんでしょ？
案件云々じゃなくて、どうやってここの人達は資料作ってんの？ｗｗｗ
頭おかしいんじゃないの？で、新卒採用の説明会ではそういった
事の説明会は一切なしに、入ったらSKI魂ｗ

大学生の皆さん、これがSKIですよｗ
213 ：非決定性名無しさん：2015/07/20(月) 04:45:10.09 .net: SKIに入るような大学生なんてどうせバカ大なんだから、どうでもいいだろ
214 ：非決定性名無しさん：2015/07/20(月) 07:55:55.43 .net: >>212
禁じてねーよ。
215 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 11:53:19.07 .net: なるほど新卒しかとらない訳だよな
他社から来たら異常なことがすぐバレるからな
転職して良かったわ。もう一生関わりたくないね
216 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 13:33:31.09 ID:2Af1UR0wu: この売り手市場で抜け出せないやつって、
一生をこの会社に捧げるの？
会社の指示にしたがってきたから、
管理パズルゲームしかできなくて他に行けないの？
PMになっても他の会社のチームリーダ並の給料なのにどこ目指してるの？
217 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 15:56:56.57 .net: >>215
転職したのにわざわざ見にくるなんて暇なんだな。
218 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 01:28:01.41 ID:Zu3tUzq7D: ぱわはら

どこの勤務地でも一緒！
219 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 01:28:55.10 ID:Zu3tUzq7D: くそくそくそ

レポートレポートうっせ

なにが本気出せだよ！

現場でげーむやってる
現場リーダーにいわれたくねーよ！
220 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 01:30:40.07 ID:Zu3tUzq7D: でも、ある標準でいえばTLか
221 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 01:31:07.39 ID:Zu3tUzq7D: 理不尽会社
222 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 05:54:01.65 ID:G0kHz9UIn: 決めた。転職する。

早く！！故郷に帰るためのプロジェクトを立てなきゃ！
223 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 22:30:55.85 .net: >>217
転職したから暇ができたんだろ
224 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 23:39:22.27 .net: >>214
え？そうなの？
訳のわからない理由で個人のスマホを使わせてるって聞いたんだけど？
何でインタネット使わせないの？w
225 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 06:08:17.87 .net: ブラック企業によくあること

ネットが必要な業務には個人のスマホを使え！
電源はお客様のものなのでスマホの充電は禁止だ！
モバイルバッテリーなら許してやるが電池代はもちろん個人持ちだ！
226 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 12:38:24.49 .net: この人手不足の状況でこんな腐れブラックに係わり続けること自体が無能の証

これがFラン低偏差値の行き着く先
227 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 13:05:26.19 ID:wlggMRyHf: 本当嫌だわ。辛い。やばい。
228 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 16:05:31.05 .net: ぐうブラックｗ
229 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 21:57:28.74 .net: >>224に書いてある事、本当なんですか？
230 ：非決定性名無しさん：2015/08/02(日) 06:27:37.45 .net: ここでそんなこと効くことに意味があるのか？
俺が本当だと言えば信じるのか？
どうしてそう馬鹿なの？

まあそんぐらい考えなしの馬鹿ならどうせFランだろ
ならこの会社には向いてる
231 ：非決定性名無しさん：2015/08/03(月) 22:25:25.31 .net: 株式取得でここまで大きくしたのは凄いけど、
された側の社員はとんでもない被害よね。
こんなブラックの傘下にさせられるんだから。
>>225 これとか会社の携帯すら支給してないんでしょ？ｗ
232 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 08:24:06.68 .net: もちろんないのでBPさんのSKYPEを使って中国とやりとりとか平気でやる
233 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 13:16:57.99 .net: >>231
＞こんなブラックの傘下にさせられるんだから。

できるやつから逃げ出してるんだよな
人材流出させて買う意味あんのか？
234 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 19:23:08.88 ID:E/5gV4vKW: 人が多ければ多いほど搾取できるんだから買う意味あるだろ
235 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 22:00:40.88 ID:NEwPi1Xwt: 泣ける話　おすすめ
http://power-of-nature.blue/cmyhl/
236 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 12:53:42.48 ID:obXknF9ts: 人格否定からの洗脳。
237 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 13:09:29.93 ID:obXknF9ts: 出世してるやつらの学歴はFランではないのが現状。
238 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 12:57:24.24 .net: ここの社員に聞きたいんだけど

自分がブラック企業に所属してるって自覚あるの？
239 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 12:51:46.47 ID:WwSYPluKe: 自覚してる

大阪だと残業もないし、土日出勤もないって話をきくから

東京と比べたらだいぶホワイト

大阪に行きたい
240 ：非決定性名無しさん：2015/08/10(月) 00:15:14.52 ID:iAIWdReMJ: それにしても熱いわ
241 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 12:44:15.01 ID:LLl4jThHF: 今日も休日出勤
仕事は偽装請負、多重派遣、殿様気取りの無能の火消し案件。
毎日単純テスト作業、接待作業、周りはゴマすりブラック社員、優秀な人からやめていく。
社長は豪遊、夢希望連呼尊師気取り、ゴルフキャバクラ。
来週も毎日深夜残業、休日出勤、低賃金、残業代なし、友達なし。
ムリ、ムリ、ムリ、ムリ。

▼▼▼▼＜ＩＴにはびこる装請負の構図＞▼▼▼▼
「請負事業者(ピンハネ屋)」←─請負契約─→「発注先企業(殿様)」
│ ↓
└雇用関係─→「労働者(奴隷)」←─指揮命令──┘

「Ａ社」→「Ｂ社」→「Ｃ社」→「Ｄ社」→「Ｄ社」
│　（中間詐取）
│ ↓
└雇用関係─→「労働者(奴隷)」←指揮命令─「就業先企業(無能)」
※言うまでもなく実態は労働者派遣で派遣法および職安法に違反します

▲▲▲（現代版奴隷労働・労多功少無業生・争の根本）▲▲▲

・・・・・・・・・・・・切り取り線・・・・・・・・・・・・・・・
●お気づきの方はこちらに犯罪者のお名前、会社名をご記入下さい

＊偽装請負関係企業
請負事業者：(　　　　)　例：請負事業者：（禿山＠ＳＬＡＶＥ産業)
　Ａ～Ｄ社：(　　　　)　例：Ａ～Ｄ社：（詐取山＠エンジニアサクセスシステム）
発注先企業：(　　　　)　例：発注先企業：（骨川＠ＭＴＴデータ）
・・・・・・・・・・・・切り取り線・・・・・・・・・・・・・・・
242 ：非決定性名無しさん：2015/08/16(日) 19:13:44.33 ID:3pYv6NXq2: そーいえば大爆発があったところに
人やってたと思うけど無事なの？
それとも既に引上げ済み？
243 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 00:12:39.18 .net: たまにはあげよう
244 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 12:02:07.53 .net: 腐れブラック。
245 ：非決定性名無しさん：2015/08/21(金) 12:04:01.92: ぶっちゃけ天津は切り捨てでしょ
246 ：非決定性名無しさん：2015/08/21(金) 12:05:04.72: この会社は切り捨て上手だから。
リーダーの人たちもこの先どうするんだろうね
247 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 00:52:59.27 .net: 相変わらずこの会社はPLやらレポートやってんの？
仕事で使う個人の携帯料金くらいはそろそろ改善されたかい？
248 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 18:23:40.75 .net: ブラック・オブ・ザ・ブラック
249 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 18:27:37.51 .net: ただの派遣会社
250 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 17:05:25.49 .net: >>238
転職出来ない子達なんでしょう。
お利口さんはもう逃げ出してるんじゃない？
251 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 17:08:18.35 .net: https://www.facebook.com/akira.shigeta.71
https://www.facebook.com/yoshifumi.nishiwaki
https://www.facebook.com/teruhiko.tanigawa
https://www.facebook.com/profile.php?id=100005988491942
252 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 20:23:07.49 .net: >>251
だれ？
253 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 22:12:25.03 .net: ブラック
254 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 06:30:04.78 .net: ここ、昔は下請けいじめたとか自慢してるクズが溢れてたみたいだけど、なんで消えちゃったの？
自分たちが底辺ブラックであるという動かしがたい事実に、さすがに気づいたから？
255 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 04:12:36.51 ID:DCg2Xs/3i: 説明会の感じは良いと思ったけど、なんだかなぁ・・
256 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 09:44:03.20 ID:Tfnv1MlHC: ＧＰＳ付きスマホは警察に追跡される。ウミガメや渡り鳥のＧＰＳ機能を応用できないか？軍事衛星使わなくても済むように。
257 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 19:19:25.84 ID:IKzn1bVgM: >>255
採用に出てくる社員は特命社員みたいなもんだからな。
人当たりのいい社員が上からの指令で選出される。
希望者でも総務でも人事でもない。
つまり採用の段階で学生を騙す気満々なわけよ。
258 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 21:30:44.91 .net: 結構、ここのプロパーは好きなんだけどな。
使えない奴は、3年くらいでグループ会社に落ちるでじょう？
ずっといる奴って、しっかりしてるの多いいよ。
土方根性で、どの現場もひっ張ってるし。
259 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 21:44:42.56 .net: あと、社内カースト制度がいいと思う。
とりあえずSだかOに大量に入れて、
物にならない奴はグループ会社に転職させる。
オレの知り合いも殆ど、子会社送りになったけど、
残ってる人は、スキルも、あるし管理も出来る人ばかり。

ここのプロパーの五年は、大手の10年に匹敵するよ。
三年目のガキがチームリーダーするのは参ったけど、
お互い勉強になるよ。
スキル外の事も平気でやらされるから楽しいよ。
260 ：非決定性名無しさん：2015/09/14(月) 11:54:26.58 ID:+itP6oLzi: 大手の10年と同じことさせられて
大手と比べると給料は半分。
これで、残ってる層が理解できない。

もう、本当にまともな人ほど残ってないよ
261 ：非決定性名無しさん：2015/09/15(火) 00:59:29.74 ID:O2fEUbu53: ここのプロバー屑しかいない。
社内事情聞いたら、まともなのは１年目とか２年目にはみんな転職するらしいね。
262 ：非決定性名無しさん：2015/09/16(水) 06:08:29.05 .net: >>259みたいに読点の打ち方も満足に知らない低偏差値がいうスキルなんて、
知的集約産業においてはゴミ以下でしかないってことだな
263 ：非決定性名無しさん：2015/09/21(月) 05:18:07.90 .net: 土方根性って褒めてる？
264 ：非決定性名無しさん：2015/09/24(木) 08:27:30.79 .net: >>262
この書込み、内部の自演だよw
265 ：非決定性名無しさん：2015/09/25(金) 00:25:34.57 .net: 自演でしかアピール出来ない糞会社
266 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 19:44:04.25 ID:LuaB7lZ7J: 残り半年で辞める。

会話して気持ち悪くなる

請負の行動って誰かが決めた哲学なわけで
そんなの強要させるから宗教って言われるんだよ！

染まってる奴らは、私生活まで影響されるから
友達と話しが合わないとか言い出すし

客観的視点が大事って言いながら
請負の行動が全て正しいと思ってるから
本当に馬鹿なんだなって思う。
267 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 19:57:24.35 ID:LuaB7lZ7J: 経営者の考え方を社員全員に継承されてることがマネジメント的にも望ましいのは確かだ。

その方法がレポート。
レポートで社員の質を上げられるのか？
それがskiのブランドなのか？

その手段を選定した動機は不明だが

組織体制を変えるとか、他者の方法を参考にするべき。

したうえで、その選定なら
今の現状からみて
宗教軍隊を作りたかったんだなって思う。
268 ：非決定性名無しさん：2015/09/28(月) 00:54:16.63 ID:6DfvDn2R9: skiの考え方が一般論にならない限り、一生宗教呼ばわりなのは間違いない
269 ：非決定性名無しさん：2015/09/28(月) 00:57:19.44 ID:6DfvDn2R9: 宗教とい言われる成り立ちを考えたらそうだり

キリスト教なんて今じゃ普通。

だけど、少数派の宗教は偏見を持たれてしまうり

ブラックの元祖と呼ばれる
あの会社みたいなポジションを目指せればいいかもね！

あの会社は、自社の哲学を発信するコンサル会社があるしな
270 ：非決定性名無しさん：2015/10/05(月) 23:11:38.88 .net: 上
271 ：age：2015/10/07(水) 09:16:19.74 ID:aFvSHhuSq: 外に出れば客観性がみにつくよ
272 ：非決定性名無しさん：2015/10/08(木) 09:47:14.29 ID:/Fq1MX4yd: そうそう。
外に出れば自分たちがいかに非生産的で非常識な働き方をしてるのか気付くよ。
273 ：非決定性名無しさん：2015/10/11(日) 23:00:12.46 ID:HvRttRIY5: 顧客へ暴言を吐くのはまずいと思います。当人は平気で遅刻するのに・・・
274 ：非決定性名無しさん：2015/10/15(木) 21:10:25.45 .net: 下
275 ：非決定性名無しさん：2015/10/21(水) 09:53:50.79 .net: ここ連結すると何人なの？
276 ：非決定性名無しさん：2015/10/22(木) 10:59:11.86 .net: 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される
277 ：非決定性名無しさん：2015/11/01(日) 00:25:59.18 .net: プライム案件ってどのくらいですか？
278 ：非決定性名無しさん：2015/11/04(水) 20:22:48.28 .net: 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
279 ：非決定性名無しさん：2015/11/09(月) 14:54:47.35 .net: 従業員数 549名(2010年4月グループ計)
従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
280 ：非決定性名無しさん：2015/11/10(火) 12:19:55.73 .net: HIDが+200人くらいになってない？

あ、-100人くらい脱北してるのか
281 ：非決定性名無しさん：2015/11/10(火) 17:58:21.98 ID:Vot7eggMs: リバース
282 ：非決定性名無しさん：2015/11/21(土) 19:33:59.72 .net: 三連休初日あげ
283 ：非決定性名無しさん：2015/12/06(日) 23:22:22.14 .net: 明日は月曜日dayo
284 ：非決定性名無しさん：2015/12/07(月) 23:48:47.92 ID:UQR1OkhXN: きっとこの会社はつぶれないよな、しこたま稼いでるし。
社員に還元はされてないけどなｗ
285 ：非決定性名無しさん：2015/12/13(日) 19:25:56.44 .net: ブラック会社age
286 ：非決定性名無しさん：2015/12/22(火) 11:25:05.34 .net: FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト迷惑電話5 [転載禁止]･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1448986304/
287 ：非決定性名無しさん：2016/01/03(日) 17:44:22.34 .net: 謹賀新年
288 ：てり：2016/01/04(月) 16:21:44.09 .net: 株式会社食品検査研究所の鈴木伸幸容疑者が逮捕されました。（著作権法違反の疑い）
以前勤務していた会社のコンピュータープログラムを不正に持ち出して、新たに立ち上げた会社で使用するなどした疑いで、5人の男が逮捕された。
著作権法違反の疑いで逮捕された「株式会社食品検査研究所」の鈴木伸幸容疑者(40)ら5人は、以前勤務していた食品検査会社から、コンピュータープログラムを不正に持ち出してコピーし、データを書き換えるなどした疑いが持たれている。
鈴木容疑者らは、その後、「食品検査研究所」を立ち上げて経営していた。
警察は、1年2カ月で、およそ2,100万円を稼いでいたとみて調べている。

引用元: FNN _ 以前勤務していた会社のプログラムを不正持ち出し　男5人逮捕
289 ：非決定性名無しさん：2016/01/08(金) 11:53:32.07 ID:q9umIgyoa: 去年の秋頃に説明会行ったけど、
同日の一次選考で落とされたわwww

書いてる人いるけど、説明会は良い印象だった
アテにならないもんだね
290 ：非決定性名無しさん：2016/01/15(金) 00:59:41.08 .net: メンテ上げ
291 ：非決定性名無しさん：2016/01/15(金) 09:50:00.17 .net: 一年で100人くらい辞めてる？
292 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 15:40:00.26 ID:Oj/9q5ERw: >>289
説明会とか面接は学生のための芝居だからな。落とされてよかったな。
１次選考までいってるなら説明会の隠し選考は通ってるから変な質問とか動きとかしなかったんだな。
こんな会社入って潰れるなら他の会社でがんばって働いてくれ。
293 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 15:43:40.68 ID:Oj/9q5ERw: 買収がすごいけど、そうしないと社員確保できないのかな。
毎年すごい数辞めてくもんな。
294 ：非決定性名無しさん：2016/01/25(月) 13:36:44.80 .net: あ
295 ：非決定性名無しさん：2016/01/26(火) 08:23:31.23 .net: 解放させてください。
296 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 20:25:27.93 .net: 辞めたい。
297 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 20:27:07.50 .net: ヤメロヤメロ
298 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 20:28:05.95 .net: >>296
ええんやで。辞めたら幸せは目の前や。
299 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 20:28:35.46 .net: >>56-63にこの会社の闇を感じるな。
これ書き込んだの誰だ？
300 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 20:40:53.79 .net: >>298
損害賠償だのなんだのめんどくさそうや
301 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 22:04:41.64 .net: >>300
そうやって思い込まされているのが、もう洗脳されてる証やで。
302 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 22:07:13.22 .net: パワハラで訴えられたこと無いんか？
303 ：非決定性名無しさん：2016/02/04(木) 23:03:38.82 ID:7Gd0jg0/V: 訴える気力なくなるまで追い込むんちゃう？
304 ：非決定性名無しさん：2016/02/09(火) 21:07:47.51 .net: 懐かしい
305 ：非決定性名無しさん：2016/02/17(水) 17:58:33.13 .net: ここってブラック企業なのですか？
306 ：非決定性名無しさん：2016/02/19(金) 22:21:35.21 ID:vEVkOY2lm: >>305
ブラックかどうかは個人の主観なので知らんが、
この板はだいたい正しい。
307 ：非決定性名無しさん：2016/02/23(火) 01:49:51.26 ID:VuQmVDR5f: ブラック企業の話題が出るたびこの会社を思い出し、
この会社の現状を確かめてしまう癖がついた
308 ：非決定性名無しさん：2016/02/28(日) 02:12:44.36 .net: さぶい
309 ：非決定性名無しさん：2016/03/06(日) 23:33:16.40 .net: >>305
お前がブラック企業じゃないと思えばブラックじゃないよ
あとは入社して確かめろ
310 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 07:54:42.68 .net: 超絶ブラックです。
311 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 17:53:37.25 .net: まあ
312 ：非決定性名無しさん：2016/03/11(金) 18:24:26.25 .net: 請負の考え方
団結コール
SKI魂

上記を身につけたい人にはおすすめ
313 ：非決定性名無しさん：2016/03/13(日) 17:10:25.17 .net: 赤坂にあるPS4みたいなビルに隕石が落下して天誅されますように
314 ：非決定性名無しさん：2016/03/22(火) 21:57:16.58 .net: PS4?
315 ：非決定性名無しさん：2016/04/01(金) 00:23:05.61 .net: 悪趣味なって意味だろ。
316 ：非決定性名無しさん：2016/04/04(月) 00:12:27.44 .net: どちらかというとPS3だな
http://livedoor.blogimg.jp/st2117/imgs/8/8/88dd66ea.jpg
317 ：非決定性名無しさん：2016/04/14(木) 00:26:20.89 .net: PS3?
318 ：非決定性名無しさん：2016/04/20(水) 22:16:51.54 .net: 低偏差値を大量採用して過酷な労働に従事させ
生き残った低偏差値を選ばれし者とする
それがSKI
319 ：非決定性名無しさん：2016/04/25(月) 17:51:40.78 .net: 子会社どこでもいいから行きたい
320 ：非決定性名無しさん：2016/04/25(月) 20:46:38.51 .net: >>319
2017年卒か？
321 ：非決定性名無しさん：2016/04/26(火) 09:07:56.78 .net: そう。親父の取引先がここだけど、だいぶ儲かってるって聞いてるから。親会社は相当ストイックらしいので恩恵得ながら適当にやれそうな子会社がいいと思って。
322 ：非決定性名無しさん：2016/04/26(火) 18:49:20.92 .net: 子会社だと適当に出来るとかどんだけ甘いんだよ。
流石にここの社員に失礼だわ。
323 ：非決定性名無しさん：2016/04/30(土) 18:08:34.40 .net: この会社の社員に礼などいらない
324 ：非決定性名無しさん：2016/04/30(土) 19:07:10.75 ID:Io7n1v7U1: 実際子会社はいいぞ。人間扱いされるからな。
SKI本体は社員を消耗品としか思ってない。
メンバーにはコンサルの考え方働き方を求めて、
管理職は中小企業の社長だと思えって、
扱いするくせに給料はただの中小企業並みだからな。
325 ：非決定性名無しさん：2016/05/01(日) 02:11:33.96 .net: 友人がいる会社でシステム開発を委託できる会社探しています。
スレ違いですが、話だけでも聞いてくれる会社はないでしょうか。
主に小学校を対象とした図書教材の出版・販売をしている岐阜の会社です。
326 ：非決定性名無しさん：2016/05/01(日) 23:20:10.58 ID:KqD8DoTId: >>325
近くの開発やってる会社に問い合わせろよ。
売り手市場だけど金積めばやってくれるよ。
近くになければ名古屋に支社がある、
ある程度大きいSierに行くしかないな。
327 ：非決定性名無しさん：2016/05/10(火) 23:40:10.03 .net: 儲かってるんだ
328 ：非決定性名無しさん：2016/05/12(木) 13:42:42.31 .net: 　　　　　　　　_,从从、
　　　　　　　,/　　　　~＼
　　　　　　,/　　　　　　　ヽ､
　　　　　, ンー-―-―-ヾ　ヽ
　　　　 //　　　　　　　　L　ヽ
　　　　 i.|. 　　　　　　　　　| 　 i
　　　　 iﾉ┗━　　 ━┛　 .! 　|
　　　　 ||　< ・>| .| <・ >　　.i　,i
　　　　 .1　⌒ ﾉ　　 ⌒　　 ||６)　
　　　　（　 /（●●）＼　）　i　　こんにちは
　　　　　 i ヽー廿一ﾉ　ｲ　/　　南部です
　　　　／＼　￣￣　　／＼
　　　　　　　 'ー-―　
329 ：非決定性名無しさん：2016/05/13(金) 22:44:09.90 .net: 儲かってなきゃ自社ビルビル三つも四つも立てんだろ
330 ：非決定性名無しさん：2016/05/14(土) 00:03:58.25 .net: 人格者で有能→うつ病リタイア

人格者で無能→IT業界で生き残る

人でなしで有能→周囲の人がうつ病リタイア

人でなしで無能→IT業界で生き残る
331 ：非決定性名無しさん：2016/05/16(月) 22:23:22.46 ID:2YKvP094y: 俺も2017卒で道民だけど最近ＳＴＶからここに買収されたＨＩＤって所行くか迷ってる
道内SI企業だと大手らしいし残業も比較的少ないらしいけど、ここに買収されたからこれからどんどんＳＫＩに染まってストイックな企業なるのかと思うといまいち行く気が起きない
子会社なのに親会社のような社風に変わらない要素ってないよね・・・
332 ：非決定性名無しさん：2016/05/20(金) 22:42:51.55 ID:uVZkb8YLs: >>331
なぜSTVからHIDに移るんだ？
年収半分以下になるんじゃねーの？
333 ：非決定性名無しさん：2016/05/23(月) 12:20:27.09 .net: ＦＪネクスト不買運動で検索すると分かります
334 ：非決定性名無しさん：2016/05/31(火) 22:04:13.31 .net: 何がわかるの？
335 ：非決定性名無しさん：2016/06/05(日) 00:42:57.28 .net: 教えて。
336 ：非決定性名無しさん：2016/06/11(土) 00:35:34.15 .net: あるむのもみのきよ
337 ：非決定性名無しさん：2016/06/12(日) 03:21:51.42 .net: ＞人格者で有能→うつ病リタイア

人格者が多いと思ってるんだけど、違うのかね。
338 ：非決定性名無しさん：2016/06/19(日) 08:35:04.90 .net: え？
339 ：非決定性名無しさん：2016/06/23(木) 20:00:06.15 .net: は？
340 ：hid社員：2016/06/24(金) 00:19:09.50 ID:/HN97B4o1: どんどんskiに染まっていく。
会長懇親会があって会議室に8時間拘束され延々とお前らはバカだと罵られる。
団結コールも明日予定されていて絶望的。
正直、宗教じみた会社に入りたいならオススメ。
軍隊のような90度のお辞儀と、会長に死ねと言われたら死ねるくらいの忠誠心を刻み付けることができる。
341 ：非決定性名無しさん：2016/06/24(金) 00:20:34.25 ID:kslLvjGLz: 従業員数 549名(2010年4月グループ計)
従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計)
342 ：非決定性名無しさん：2016/06/24(金) 17:06:40.53 .net: 従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計）

採用数考えると離職率高すぎない？
343 ：非決定性名無しさん：2016/06/24(金) 18:05:33.92 .net: 去年、300人くらいの会社まるごと買収したのにな笑
344 ：非決定性名無しさん：2016/06/24(金) 20:13:50.49 .net: >>342
この数字もどうなんだろうね。
345 ：非決定性名無しさん：2016/06/24(金) 20:39:59.70 .net: はい
346 ：元HID社員：2016/07/06(水) 18:42:04.71 ID:8IZIS6AMp: 会長にマインドコントロールされた幹部社員が約１名。こいつは勘違い野郎で独断と偏見で
人事権を行使。気に入らない奴を戦力外通告する輩。いつも偉そうにしているが、会長には
もうペコペコ君w

９０度の礼、社是唱和、新人社員の合宿研修、グループ会社合同でのグッドカンパニー会ならぬ
意味不明な集りなどなど。会社説明会に来るフレッシュマンを見ていると、可哀想になってくる。

社畜ならぬ会長の奴隷になりたい奴はどうぞHIDへw

もしくは勘違い部長いやトンカツ部長をボコりたい奴は是非我が社へ！
347 ：非決定性名無しさん：2016/07/06(水) 21:22:04.93 .net: 明日は七夕何願おう
348 ：非決定性名無しさん：2016/07/06(水) 23:10:03.02 .net: >>347
ちんぽまんこうんこアナル舐め大好き♪♪
349 ：元hid社員：2016/07/07(木) 01:28:27.86 ID:8zin1K3Xp: >>347
会長に跪いて貰おうか。
350 ：hid社員：2016/07/08(金) 05:31:50.85 ID:9+6cHmNxg: ここまでワンマンで会長が幅を効かせる会社はない。
中小企業と言いながら自社ビルも持てないのかと非難する様。

中堅以上の社員に対してはガッツリ年俸を落とし、事実上
会長に気に入られた者と残業している者が年俸アップ。
評価基準がもう、会長のさじ加減。

退職するにも、年俸契約書には3カ月以上前からと記載がある
にもかかわらず、会長からは、退職意思のある奴は、1か月後に
退職しろとか、もうメチャクチャ。
351 ：非決定性名無しさん：2016/07/09(土) 10:25:05.29 .net: 株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

離職率アクセンチュア激務

ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。

>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/04/23(土) 22:35:36.04 ID:EHYUXzey0
今回の総会も大惨事起こして辞めていった

面々の事を隠して何も報告しなかったな。

お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。

俺がリーダーだ。俺が神だ。お前は使えないと報告しておくぜ。

俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。

　　海に行かない奴はクビだ。
352 ：非決定性名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2016/07/10(日) 15:12:32.22 ID:/n6V94uJB: 会長の独裁政権は限界。Ｔ役員も辞めるらしいしもう誰もいない。
353 ：非決定性名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2016/07/10(日) 15:37:02.38 ID:V5v6MSD02: 何が始まるんです？
354 ：非決定性名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2016/07/10(日) 17:53:51.29 ID:AwSyQqsbk: 平日は終電まで仕事
休日はレポート作成
肉体的にボロボロ
謎基準の戦力外通告に怯える日々に精神的にもボロボロ

人生の墓場
355 ：非決定性名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2016/07/10(日) 18:14:37.47 ID:/n6V94uJB: 終わりの始まり
356 ：h：2016/07/11(月) 05:43:09.63 ID:dBLRIzT7s: ＰＬとかＳＳとかＴＬとか意味がわからない。
グループとして何も変わっていません。
私はどうしたら良いのですか？前澤会長！

特にＮ部長は好き勝手やっていますよ。
天罰を！
357 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
358 ：非決定性名無しさん：2016/07/11(月) 19:47:15.69 .net: >>348
レベル低すぎだろう。。。
359 ：非決定性名無しさん：2016/07/12(火) 15:16:54.86: T役員やめてN部長じゃ力不足だよね
彼はただの腰ぎんちゃくだから。
その下なんておべっかつかってスキルとか皆無な連中しか残ってないよね
360 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 05:59:19.51 ID:rSR8uJcb1: N村の髪型、ツーブロックだから金正日に似てるなw

何様だ？
361 ：非決定性名無しさん：2016/07/14(木) 06:05:05.23 ID:U8/MXSQQC: 我が社は送別会厳禁です。
362 ：元ＨＩＤ：2016/07/15(金) 06:02:29.35 ID:EeF42bsvQ: skiも酷いが、右に習え状態になったhidも更に酷くなった。
皆、会長の為に奴隷化している。
特に上司が最悪。会長から言われた事をそのまま社員へぶつけ、
身を守るのに必死。

脱獄して初めて気づいた。組織崩壊。

>>361これ、本当です。お世話になった役員の送別会の直前に
Ｎから言われました。今後は送別会しないこと、と。
これって人格者？

送別会にNはちゃっかり出席して挨拶してましたけど（笑）

あれ？送別会やったらダメじゃなかったの？Ｎさん？
363 ：非決定性名無しさん：2016/07/17(日) 12:36:45.77 ID:HsVk5eBld: Nも終わったな。どれだけ偉そうにしてれば気がすむのかな（笑）

一時期、茶髪にしてましたね。

何様気取ってんだか（笑）キモいし。
364 ：非決定性名無しさん：2016/07/23(土) 05:30:00.44 .net: 書いたやつをみてみたい
365 ：非決定性名無しさん：2016/07/23(土) 13:50:09.63 ID:wAKXEnNXq: 会長の側近、首だって。
しかも取締役。

skiグループ全体揺れるな
366 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 21:03:41.61 ID:et63c6/7F: くだらない理由で大事な人をクビにして、もう終わってる…
扱いにくいからって出来る人間クビにして、経営破綻するぞ
367 ：非決定性名無しさん：2016/08/01(月) 09:29:21.76 ID:7L15g6b3u: 社是

わが社は情熱責任協力信頼を重んじ
顧客に対して
一流の人格
一流の信用
一流の技術
を組織的に提供出来る企業でありたい

入社の後、最低、年12回以上は言わされる。
入社して後悔。ＨＩＤは宗教法人だった。。
368 ：非決定性名無しさん：2016/08/01(月) 20:14:47.13 .net: 8月あげ
369 ：脱獄者：2016/08/01(月) 23:30:56.22 ID:Tw/H/EJDh: >>367
そんなこと言っているが、顧客が気に入ったのは値段だ。
５００時間働こうと追加料金を一切いただきません！！

これこそSKIの強さの秘訣
370 ：非決定性名無しさん：2016/08/02(火) 07:53:56.27 ID:dZNqjiN6W: >>369
まんざらでも無いが。

いずれにせよ、宗教法人エイチアイディだ。
371 ：非決定性名無しさん：2016/08/02(火) 21:24:05.38 ID:zksZRT5hT: >>367
新人は研修で毎朝大声で叫ぶよなwｗ2ヶ月間ｗｗ
1行目から嘘なのになｗｗ
372 ：非決定性名無しさん：2016/08/03(水) 00:47:44.13 ID:vHghICtuk: 新人研修叫ぶのまぢうるさい
関係ないけど、HIDの歌い出した新人はまぢうるさかった
こっちはミーティングしてる最中なんです！歌わないでください
373 ：非決定性名無しさん：2016/08/03(水) 06:09:07.88 ID:8/KIyhnIs: 彰晃～♪彰晃～♪
彰晃彰晃彰晃♪
あーさーはーらー彰晃～♪
374 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 15:46:44.85 .net: >>358
入館証を首輪にするのが重要施策の低レベルにはふさわしかろう
375 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 20:58:27.06 .net: 吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう
376 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 01:50:09.87 ID:4x8r0xSS3: なんか北海道が元気いいな。
経営なんか破綻するわけないじゃん。キャッシュフローわかってないね。
377 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 12:58:03.20 ID:N44K73fbT: この会社のキャッシュフローって？？会長以外に分かる奴いるのか？？
378 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 23:56:57.75 .net: 先月、大きな動きがあったんだね。
関係者の方々、お疲れさまです。
一旦、休憩下さい。
379 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 06:30:58.34 ID:d9xgFI+cA: 日本は有能なエンジニア抱えるより
無能なエンジニア多数抱えた方が会社の純利益は高いんやで。
年俸&みなし残業で残業代が出ないならなおさら。
380 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 10:54:56.06 ID:fYAP5OzaV: >>377

我が社の利益はすべて前澤へのお布施です。

ＯＳＴの辻が首になったからその座をＨＩＤのＮが
狙ってるんだって。会長にべったりみたいよ。

巷では有名な話だよ。
381 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 15:54:57.11 ID:fYAP5OzaV: >>380

それって本当？
無能なＮが出来るわけがないと思います。
382 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 19:41:42.14 ID:gZ4vcnkPr: >>340
こういうのって一般的にはパワハラになるんじゃないの？
383 ：非決定性名無しさん：2016/08/15(月) 08:31:56.24 ID:Bt3x+9edt: >>382

パワハラどころかモラハラでしょ。
ＨＩＤは本当終わったよ。超絶ブラック企業だよ。
部長以下ＰＬとかＴＬは前澤の良いなりだよ。
そうしないと辻みたいに首になるからね～
384 ：非決定性名無しさん：2016/08/15(月) 13:26:14.12 .net: ！？
385 ：元社員：2016/08/15(月) 13:55:07.13 ID:5xzPBiTFP: まぁ退職してわかったけど、HIDが如何にブラック企業になったか
転職してわかった。昔までは緩い環境だったのは確かだが、親会社が変わり、
経営者も変わり、社員も変に変わった奴がいる。

利益しか頭に無い経営者は元より、利益を出すために、簡単に配置転換する
N村部長はある意味凄いね。人を削って利益だしてるんだから。

N村部長が会長から見放されたら。。誰も相手にしないかも。

まぁ、辞めて正解だったよ。
386 ：非決定性名無しさん：2016/08/15(月) 17:22:55.55 .net: ・集団ストーカー・電磁波犯罪被害の科学的根拠及び、技術上の根拠は以下のアドレスへ
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/

・集団ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置について
レーザー・メーザーが開発されたのが、1950年台以降
メーザー初の発振が1953年、レーザーの初の発振が1960年
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC

この記念すべき年以降の、人体の自然発火現象は怪しい
人体自然発火現象
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E4%BD%93%E8%87%AA%E7%84%B6%E7%99%BA%E7%81%AB%E7%8F%BE%E8%B1%A1
No.31　突然人間が燃え上がり、焼死に至る「人体発火現象」
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki/31zintaihakka.htm
No.157　人体発火現象２
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki2/157jintaihakka2.htm
人体自然発火現象 : 人の体が突然灰になるまで燃えつきる / 世界の衝撃ストーリー
dailymotionを上のタイトルで検索してみ

・64MHzの電波を使って撮像しているMRIの動画
集団ストーカー・電磁波被害の加害装置がレーザー・メーザーによるものだとしたら、レーダーを使うはず
加害者にはこのように見えているハズ
ちょっと、エロです
MRI Shows What Sex Looks Like From The INSIDE | What's Trending Now
https://www.youtube.com/watch?v=nDhYLaGPmGU
見えている各臓器、脳も含めて、レーザーを照射すれば、危害を加える行為が成立する
参考までにCTの動画
Radiologist discusses CT and xray small bowel obstruction Imaging
https://www.youtube.com/watch?v=8dNTHdUO_3Q
PCB Imaging: 3D/CT X-Ray Animated Slicing (Top to Bottom)
https://www.youtube.com/watch?v=itTkItXiHsk
387 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 09:16:11.83 ID:VPn2cqGxd: HIDもそうだけど、親会社はもっとおわってるwwww
388 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
389 ：非決定性名無しさん：2016/08/20(土) 21:58:18.99 ID:7lWXnjviA: もう一つアドバイスすると、中村部長の下につくと
あっちこっち配置転換させられる。

あいつ偉そうにしてるが声が蚊より小さいし挨拶出来ないから腹立つから。
390 ：非決定性名無しさん：2016/08/20(土) 22:41:08.72 ID:glYIUHRfd: 実名書き込むとか、どうかと
直接本人に言えば？
391 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 14:18:52.21 ID:JAinRFMsk: >>390

実名ってどうしてわかるの？ご本人様登場か？？
本人に言っても意味が無いからココで叩かれるんじゃないの？
392 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 06:43:23.32 ID:3eOrCmolq: >>391

文句あるなら今日から直接俺のところに来なさい。
利益あるなら許してやる。無ければ客からむしり取って来い。
393 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 06:45:26.72 ID:c3zfjZvJ6: 社員の皆さん、何か言いたい事があればメール下さいね。
中村より
394 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 23:51:24.35 .net: 何があった？！
395 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 17:52:16.85 ID:PJypdMkBs: >>394
辻がクビになった
396 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 20:51:52.26 ID:Hx2Ibew/x: >>395
ここscだからその書き込み、394には見えていないよ。
397 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 23:34:50.01 .net: >>394
２ちゃんの.sc側を見てみ。
398 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 20:11:34.43 .net: >>397
ありがと
で、何かやらかしたん？
399 ：307：2016/08/29(月) 01:24:21.46 .net: まぁええわ
400 ：非決定性名無しさん：2016/08/31(水) 01:05:04.52 .net: なんでもいいので1秒でも早くこのクソブラック会社が潰れてくれますように
401 ：非決定性名無しさん：2016/09/02(金) 22:30:38.46 .net: ソフトウエア情報開発(笑)
402 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 14:44:19.70 ID:PCuXYECYc: 辞めたい
403 ：非決定性名無しさん：2016/09/05(月) 19:01:11.96 ID:ZF3NMONGR: この会社に入社したおかげで資本主義がどういうものかが理解できた。
労働者とは資産家の資本に過ぎないということだ。
償却年数は大体５年。システムと同じだね。
404 ：非決定性名無しさん：2016/09/05(月) 19:15:19.40 ID:yAh62iyhd: 残業代出せ
405 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 02:53:24.83 ID:Gh/PHPliy: 日本マイクロソフト人事本部の松本淳が、ＳＧＴ２６Ｆの男子トイレで
覚醒剤をあぶって吸引している様子が、IoTカメラセンサーに捕らえられている！！
なぜこれを告発しない！！とんでもない事態だ！！
抗議先　junmatsu@microsoft.com 0345353098
406 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 16:10:55.88 ID:cnxPCyIQ1: やばいよやばいよ。

とある筋から聞いたんだけど、Ｔ、Ｏ役員のクビにする
話が出てるらしく、立案者は中村みたい。
ＨとＯとの打合せで出た話で時期に会長へ上げるらしい。
一体どうなるんだ。中村がまた勝手なことを。。
407 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 19:51:33.94 ID:3orWLTmi0: お前、日本語不自由すぎるだろ。
408 ：非決定性名無しさん：2016/09/08(木) 10:09:06.89 ID:Ehe6iZirv: まぁどうでも良いけど、お飾り役員は早く消えた方が良いよ。
無能だし、発言権ないし。日付無しの辞表だって書かされてるんだし。
409 ：非決定性名無しさん：2016/09/09(金) 00:32:53.90 ID:c0SzNb3G9: 退職金もらえないし強制的に生命保険入らされるし恐ろしい会社だな
410 ：非決定性名無しさん：2016/09/09(金) 19:27:50.01 ID:odsoDIU+K: >>409
なんで生命保険入らされるの？
意味わからなくね。
411 ：非決定性名無しさん：2016/09/09(金) 20:08:58.79 ID:IsjxZe+S3: >>410
この会社儲かり過ぎて税金対策が大変なんだ。
412 ：あぼーん：あぼーん: あぼーん
413 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 01:40:21.63 ID:xm2PjLByU: 我が社は不倫はOKなのです
結構いるよねー
414 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 09:03:26.64 ID:sEJ07CB7x: >>412
社員知らない奴いないんじゃないか。
中島公園のホテル街でも目撃されてるし、旧ビルの
二階で残業時間にあれやこれや。
他にも色々知ってる。〇〇さんが、アレだとか。
暴露する？
415 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 11:32:10.56 ID:cjPCa7DRt: てかさ、書き込んでる奴は内通者なんだから、皆で協力しないか？
職場会とかで内部告発するとかさ。
勢いで中村とか原田とか晒しあげようよ。
416 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 08:33:09.03 ID:R7I2INOK/: 原田って事実上の社員トップだから隠蔽するよ。
中村に直訴しよう！
417 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 20:33:37.84 ID:eDebS5ANM: ここに書き込んでる札幌社員のレベル低すぎだろ
モラルがなさすぎ
いろいろつべこべ言う前に自分自身を磨いたら？
418 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 23:23:25.77 ID:HpeY9rPhg: まぁしゃーないな
有能な人は去年の年度末までに退職されているからね
419 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 23:40:38.35 ID:YL73UP3CF: >>417
skiグループ全体だろ。札幌より東京本体の方が低脳だ。
skiに買い取られなければこんな事にはならなかったよ。
迷惑極まりない。
420 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 00:10:23.46 ID:/jKKehZsU: それマジで言ってるの？
買取されてなかったら倒産してるよ、Sに切られた時点でね
421 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 06:44:36.66 ID:f5Ms5XCFR: >>420
いや、それはない。倒産における根拠は？
Sって発言してる時点でお前はSＴＶに常駐してる奴だな。
中村に報告しておくよ。
422 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 20:57:21.83 ID:zX1vl6r3s: 論点ずれてるな。
会社帰りだけじゃないぞ
登別温泉、ドンキホーテ、モエレ沼公園で犬の散歩。。。
休みの日もだぞ
奧さんたんまり慰謝料もらえるな。
423 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 22:47:18.14 ID:zDerYDQrP: >>422
お前はストーカか？
原田なんてどうでも良いじゃん。奥様にチクって終了だよ。

それより中村のボロは出ないの？
424 ：非決定性名無しさん：2016/09/13(火) 21:06:37.80 ID:iD9ESBe/D: この会社入社するのやめた方がいいかな？
425 ：非決定性名無しさん：2016/09/13(火) 23:10:43.49 .net: Are you happy?
426 ：非決定性名無しさん：2016/09/14(水) 00:16:15.58 ID:l+5INynJb: 気になってる会社で調べてみたら・・・
２ちゃんに名指しで非常識なこと書き込こんでしまう方がいるってことが悲惨だし、それが非常識ってことに気付いていなさそうなのが一番やばいですね・・・
ここはこんなものなのか・・・
勉強になりました。
427 ：非決定性名無しさん：2016/09/14(水) 13:40:10.34 ID:y7TPGPytn: 全ては中村が悪いよ。
掌返しも程々にね。
明日、直接直談判するから待ってろよ。
428 ：非決定性名無しさん：2016/09/15(木) 00:15:31.80 ID:/a3+TdxQw: ピンハネ屋ＳＫＩに洗脳刺されたオタクども、何をオナッテ自己正当化ようようしてんのか？

バカがエサを与えられ同じ事を繰り返す

目の前の秋葉原の漫画にくらいつき、勉強になりました、直接裁判するからまってろよ。だって、キモ
429 ：非決定性名無しさん：2016/09/15(木) 21:34:58.22: ★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/35-
430 ：非決定性名無しさん：2016/09/15(木) 21:34:54.99 .net: ★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1404838196/35-
431 ：非決定性名無しさん：2016/09/15(木) 22:43:57.22 ID:aJ6mbayxt: 初心者が安心して質問できるスレッド 395
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1463657505/302-315
432 ：非決定性名無しさん：2016/09/16(金) 13:14:43.07: ★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/37-
433 ：非決定性名無しさん：2016/09/16(金) 13:14:40.61 .net: ★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1404838196/37-
434 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 13:24:17.59 .net: 社長の出身大学ってどこなのかな？
435 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 15:14:42.98 ID:g9O4PQICk: >>434
早稲田
436 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 15:29:21.13 ID:8u0pZ1KfH: 社長もなん？

会長のはしっとたけど
437 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 02:08:05.69 ID:zyXUjnTt3: 拙者今日もオツカレ！
438 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 08:43:21.30: ★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/39-
439 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 08:43:17.88 .net: ★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1404838196/39-
440 ：削ジェンヌ ★：2016/09/19(月) 14:33:25.84 ID:???: >>388,412の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/39-n
441 ：非決定性名無しさん：2016/09/20(火) 06:46:29.50 ID:k+fLWwsBL: 原田の不倫は超有名。
中村と東の不倫はあまり知られていない。
442 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 02:11:41.21 ID:JIZ1dYnKI: あのちびっこくて可愛い東さんが？！
443 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 06:34:06.21 ID:PGxqFg7E6: てか、中村はロリコンだから仕方ないよ。
確かに小さくて可愛いけど、もうババァだよ。
444 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 22:04:07.71 ID:0h0xb7VWj: もうすぐ内定式だけどこの会社の雰囲気ってどんな感じですか？
445 ：非決定性名無しさん：2016/09/24(土) 14:35:56.82 ID:VS7OwJOtR: >>444
skiもといskiグループに入社した時点で将来真っ暗だよ。
あえて雰囲気語るなら、
陰湿、罵声、理不尽。
それ以外には何もない。
こんな会社の内定式出るなんてかわいそうだな。御愁傷様。
446 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 17:12:10.72 ID:PJQf+c/v0: 内定式の場所って毎年同じ？
447 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 19:14:42.25 ID:WGPpExBoD: キャリアアップとしては、良い。理由は、SIとしてのスタンスや考え方を（請負契約の観点から紐解く）身につけられるのとソフトウエア業界内ではそこそこ教育力で知名度高いから年齢と実績にもよるけどそこそこの市場価値は高められるよ。
448 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 19:18:33.59 ID:FO1fpSz+O: 体育会系と聞いてますが毎年の離職率はどれくらいなのでしょうか？
449 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 19:36:03.02 ID:DHQP0VDi4: 〉〉445
そんな現場や上司にしかつけなかったあなたもご愁傷様
450 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 22:27:30.58 ID:umwkF8fHs: >>448
離職率は60パーセント位かな。

>>449
ゴミ上司やゴミ現場しかないから仕方ないじゃない。
お前もおそらくゴミTLじゃないのか？
451 ：非決定性名無しさん：2016/09/26(月) 00:42:50.35 .net: http://ikura.2ch.s c/test/read.cgi/infosys/1393062117/

このスレ、こっちが大分盛り上がっているね。
452 ：非決定性名無しさん：2016/09/26(月) 06:05:21.65 ID:riPL1Viwv: 中村。今日も偉そうにしてたらアレだな。
453 ：非決定性名無しさん：2016/09/27(火) 06:06:29.06 ID:DKM+YzsZ3: 中村くーん。調子乗るなよ。
454 ：非決定性名無しさん：2016/09/28(水) 06:06:01.14 ID:jwKA8pVPD: 中村、わかったよ。
会長に直訴するから。予算達成の事情と理不尽な社員の扱い。
来週会長来ますしね。
455 ：非決定性名無しさん：2016/09/28(水) 21:22:49.40 ID:KoV+VJIyz: 穏やかじゃないな。前澤にメールするか。
ここってお客さんも見てるだろ。酷すぎだよ
456 ：非決定性名無しさん：2016/09/28(水) 22:25:09.89 ID:H+IjKXhtx: この企業がやっていることに比べたら大したことはない。
457 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 06:04:34.53 ID:ntRhzLGbt: 中村責任取れ
458 ：非決定性名無しさん：2016/09/30(金) 06:05:04.46 ID:ANYb1AfPR: 中村降ろし計画実行中
ComingSoon....
459 ：非決定性名無しさん：2016/10/01(土) 06:13:47.34 ID:ExXklITgu: 中村へ。早速会長からメールが返ってきたよ。
内容はあえて公開はしないよ。信じるか信じないかは
お前次第w
来週楽しみだねwww
460 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 00:09:30.40 .net: あげ
461 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 07:58:36.76 ID:zVNEdFQ/Y: 中村の年俸は663万円
首切り利益でこれだけ貰える。
462 ：非決定性名無しさん：2016/10/05(水) 00:52:47.13 ID:IlaLdj/cN: おれよりすくないな
463 ：非決定性名無しさん：2016/10/11(火) 06:26:08.75 ID:wdP19n2uH: 中村のスキャンダル入手！
464 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 06:08:51.50 ID:SQMKn+SKp: 中村と東の写真近日公開
465 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 22:29:45.09 ID:3YvFQJgrF: 中村、中村ってばかじゃねーの
466 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 22:45:44.05 ID:QagmhtznO: 中村が馬鹿だから仕方ないだろ
467 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 21:20:57.99 .net: ここは閑散としてますね
468 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 22:44:42.42 .net: 角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
469 ：非決定性名無しさん：2016/10/17(月) 19:27:31.06 .net: 人格者で有能 → うつ病リタイア

人格者で無能 → IT業界で生き残る

人でなしで有能 → 周囲の人がうつ病リタイア

人でなしで無能 → IT業界で生き残る
470 ：非決定性名無しさん：2016/10/18(火) 15:07:33.31 ID:jCq6NV/At: >>448
10年いて離職は85～90％くらいじゃね？
471 ：非決定性名無しさん：2016/10/18(火) 22:52:46.63 ID:hmOXXBBvv: >>470
それ、殆ど人辞めてるじゃん！
472 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 23:35:17.62 ID:dGYhadQdg: 俺の不○はバレていないみたいだな
473 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 22:22:05.70 .net: さむくなってまいにちおきるのしんどいわ
474 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 22:16:26.58 ID:pcDeZQYT5: アグレックスって　その１３日立ソリューション

ワイが
新名主　しんみょうじ
川崎　学
東
江口
森
進藤
とも
羽生
秋山
山形
蜜積
乗木
棚橋
斎藤
はら
仲居
田中
竹脇

総監督　営業　渡辺

　　ブスはキツイぞ。
475 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:29:39.05 .net: 入館証をワイシャツの中に(ｷﾘｯ

ホント、頭が悪い会社だね・・・
476 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 19:45:54.51 ID:GFMbN9QOs: 会長は早稲田
社長はどこ？
477 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 21:29:09.95 .net: 入館証か
478 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 00:46:07.86 ID:aHR+rhkrx: 会長は早稲田だが裏口
(本人がお金払えばーって言ってた
479 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 19:45:50.94 ID:fjLGbnIYB: http://www.atgs.jp/

ここも吸収されたのね。
480 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:26:34.10 .net: 明日は雪らしいから気を付けろ
481 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 21:25:37.53 ID:SYKqE32qz: この会社だけは許せない。
482 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 06:08:04.05 ID:teGBOqtgP: 中村だけは許せない。
483 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 09:00:00.88 ID:8eS4yl5Fr: ここの会社のホームページ見ようとしたらウィルスに感染しているって出てきたんだけどｗｗｗ
484 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 01:33:02.55 .net: 過疎ってる？
485 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 04:31:41.14 .net: 安く人材を調達しようとする
↓
ゴミが来る
↓
首輪だのネット禁止だのゴミ向け施策
↓
マトモなやつほど逃げる
486 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 20:00:13.19 .net: >>484
>>451を参照。
487 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:03:47.58 .net: 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
488 ：非決定性名無しさん：2016/12/15(木) 22:43:20.63 .net: 師走だな
489 ：非決定性名無しさん：2016/12/24(土) 21:37:19.53 .net: たまには上げるか
490 ：非決定性名無しさん：2016/12/28(水) 00:19:15.71 .net: で、重鎮がいなくなって大丈夫なの？
491 ：非決定性名無しさん：2017/01/03(火) 21:32:55.95 .net: じゅうちん？
492 ：非決定性名無しさん：2017/01/09(月) 16:10:55.16 ID:0KqLn++i+: おまいら全員糞
493 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 22:40:53.80 ID:MIrgJ2fEc: >>492
なぜ？
494 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 21:46:24.91 .net: 寒いな
495 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 02:12:39.39 ID:4oTk2AgqQ: 採用活動辞めてるみたいだけど、大丈夫かい？ｗ
496 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 22:18:54.14 ID:4oTk2AgqQ: 仕事量に対して、大量採用しすぎたんじゃね。
497 ：非決定性名無しさん：2017/01/22(日) 23:13:29.48 .net: あげあげ
498 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 23:21:14.72 ID:v9kCtCIhE: 北海道の書込みが無くなったね。
499 ：非決定性名無しさん：2017/02/02(木) 22:06:39.78 .net: 過疎ってる？
500 ：非決定性名無しさん：2017/02/12(日) 00:04:13.24 .net: ってる。
501 ：非決定性名無しさん：2017/02/12(日) 12:04:55.96 .net: 電通問題でいろんな会社が長時間労働への対策を講じているみたいだけど、
ここは何かやってるのかな？
502 ：非決定性名無しさん：2017/02/14(火) 12:51:36.63 .net: https://youtu.be/2q-vGObpa4M
https://youtu.be/WOzkI050o5U
503 ：非決定性名無しさん：2017/02/24(金) 23:20:29.88 .net: 誰かいますか？
504 ：非決定性名無しさん：2017/03/03(金) 22:50:00.65 ID:be38J36pk: もうみんな辞めたよ
505 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 19:43:52.78 ID:YOptARvTJ: 去年転職して、今は別の会社でSEやってるけど、
残業時間が10分の1以下に減ったし、残業したらした分だけ残業代出るし、
年収はあがるし、化石みたいなシステムの保守じゃなくて、もう少し今風な開発できるし、
本当に良かったと思っている。

自分の大学の後輩や新卒にこの会社に入って欲しくない。
506 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 21:11:21.70 .net: ＣＱ
507 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 22:07:16.53 ID:DVNX1aPGn: この会社は素晴らしいよ。
資本主義って労働者から搾取して成り立ってるということを早めに気づくことが出来る。
学生時代は資本論読んだところでピンと来なかったが、
資本家が労働者から思いっきり搾取しているということはこういうこと。
508 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 01:03:12.62 .net: 月曜日だorz
509 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 23:45:08.37 ID:cxG1P0cyG: 緘口令でもしかれたのかごとく、北海道の書き込みが無くなったな
510 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 11:33:33.84 ID:q9KIybWuj: 優秀な先輩が去年消えた。
周りは、性格悪いと言うけど自然な対応だったんじゃないかな。
頭はキレるし、知識もあったしお客からは評判良かったしね。
エンドユーザーで活躍されてることをユーザーから聞いて
あの人みたいに将来考えて行動しようと思えたのと
本物の意識高い人は、計画し、行動して実現してるんだなって思い知らされた。

ここの在籍してる意識高い系は、上に言われたルールをきっちり守ろとしてるだけで自分の考えがゼロな人達だなって思う。
東京、大阪、札幌で違いはあるのかもしれないけど
511 ：非決定性名無しさん：2017/03/23(木) 22:00:57.62 .net: 木曜日だorz
512 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 00:37:37.64 ID:ZGaPK5N6x: ここはグループも酷い。俺も後輩に勧めたくないな。月曜日かorz
513 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 19:21:18.57 .net: よう、新卒ども！
来年半分でも残ってればいいな！
514 ：非決定性名無しさん：2017/04/16(日) 15:39:12.23 .net: 今年の情報処理技術者試験にもBYODに関する問題が出たよ。
相変わらず末端社員には会社携帯を貸与せず、個人携帯で
調べものやらメール連絡をさせているのかな。
515 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 17:33:07.05 .net: とりあえず入社おめでとう
516 ：非決定性名無しさん：2017/05/04(木) 03:36:07.37 ID:T/HG46YYD: 中村君はどうなったの？
517 ：非決定性名無しさん：2017/05/07(日) 21:05:29.51 .net: 連休も終わりだなorz
518 ：非決定性名無しさん：2017/05/18(木) 20:24:17.07 .net: もう新人合宿は終わったかいな？
感想聞きたいな
519 ：非決定性名無しさん：2017/05/19(金) 19:07:19.17 .net: テニスコートでデタラメな抱負絶叫やめたってマジ？
520 ：非決定性名無しさん：2017/06/02(金) 20:29:13.21 .net: 抱負絶叫？
521 ：非決定性名無しさん：2017/06/06(火) 17:17:40.13 .net: もう辞めたるわさいなら
522 ：非決定性名無しさん：2017/06/13(火) 16:29:34.26 .net: おう、やめたれやめたれ。

最近は北海道の書き込みが少ないみたいだけど、どうしたのかな。
箝口令でもしかれた？
523 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 21:03:50.57 .net: さいなら♪
524 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 20:46:28.79 .net: 人格者で有能 → 鬱病リタイヤ

人格者で無能 → IT業界で生き残る

人でなしで有能 → 周囲の人が鬱病リタイヤ

人でなしで無能 → IT業界で生き残る
525 ：非決定性名無しさん：2017/06/27(火) 22:35:27.67 ID:/hVJKx5+r: 人でなしで有能は、他者で大活躍。追加しておくわ。
526 ：非決定性名無しさん：2017/06/27(火) 22:36:25.10 ID:/hVJKx5+r: って元現場Lがいってたw
527 ：非決定性名無しさん：2017/06/27(火) 23:49:44.44 .net: 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
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未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
528 ：非決定性名無しさん：2017/07/04(火) 00:13:02.50 .net: 7月だあげ
529 ：非決定性名無しさん：2017/07/15(土) 02:03:32.30 .net: 夏休みが待ち遠しい
530 ：非決定性名無しさん：2017/07/24(月) 19:44:57.16 .net: あげあげ
531 ：非決定性名無しさん：2017/08/03(木) 19:34:53.69 .net: 夏休みまであと数日。がんばろうと思う。
532 ：非決定性名無しさん：2017/08/13(日) 23:43:57.36 .net: 世界は広いよ
533 ：非決定性名無しさん：2017/08/24(木) 22:42:33.71 .net: mennteage
534 ：非決定性名無しさん：2017/09/01(金) 01:37:56.51 .net: クソ企業、一見給料高いように見えるけど、時給換算したらコンビニバイト以下だったわ
535 ：非決定性名無しさん：2017/09/03(日) 15:23:09.48 .net: 従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計）
従業員数 997名(2017年4月グループ計）

成長記録
536 ：非決定性名無しさん：2017/09/13(水) 19:37:03.32 .net: JJKが・・・
537 ：非決定性名無しさん：2017/09/22(金) 23:18:23.98 ID:yaV1TlOnI: 急に馬鹿アピールして逃走悲劇。（今はエンドユーザーに転職
から始まり、パワハラの悲劇（メーカーグループ、外資系に転職

優秀なやつは、みんなステップアップしていく。
上の人たちが、彼らの名前を禁句にしてびびってるのが不安になるわ。
538 ：非決定性名無しさん：2017/09/23(土) 22:39:44.60 .net: どんまいどんまい
539 ：非決定性名無しさん：2017/09/24(日) 12:56:51.73 ID:M1BHEQUf8: 今年の新卒、既に半分程辞めたと聞いて
540 ：非決定性名無しさん：2017/09/24(日) 23:02:13.67 ID:oKoW6yN4B: >>539
いくらなんでも早すぎだ。
541 ：非決定性名無しさん：2017/10/02(月) 06:32:42.67 ID:RvFdWmLml: >>534 ほんとそれ　俺は会社辞めたけど、残ってる人は「年収が良いから…」って言って残っているらしいけれど、普通に時給換算したらクソ低いよな　稼働高すぎ
542 ：非決定性名無しさん：2017/10/02(月) 23:13:29.89 ID:M7Uxi3Dli: みなし残業代抜いて、1日8時間、月20日で時給計算するとか最低賃金以下だ。稼働がどうこうではなくて、働く前から決まってる。
543 ：非決定性名無しさん：2017/10/02(月) 23:13:52.77 ID:M7Uxi3Dli: 今はどうなってるかわからんがな。
544 ：非決定性名無しさん：2017/09/25(月) 20:08:01.53 .net: >>535
来年には1000人突破か
545 ：非決定性名無しさん：2017/10/07(土) 13:22:28.61 .net: 2016～2017で一気に増えたんだね
546 ：非決定性名無しさん：2017/10/16(月) 00:34:16.54 .net: 今回の情報処理技術者試験、請負やら派遣契約に関する問題が出たよ。
ここの人たちは多分答えられないでしょうね。。。
547 ：非決定性名無しさん：2017/10/25(水) 23:49:37.70 .net: 情報処理技術者試験ね、どの試験区分ででたの？応用？
548 ：非決定性名無しさん：2017/11/04(土) 06:19:52.29 .net: たまにはあげるか
549 ：非決定性名無しさん：2017/11/10(金) 01:35:18.56 .net: あげ
550 ：非決定性名無しさん：2017/11/13(月) 22:16:38.70 .net: あげ
551 ：非決定性名無しさん：2017/11/16(木) 20:51:10.09 .net: >>547
基本

https://www.jitec.ipa.go.jp/1_04hanni_sukiru/mondai_kaitou_2017h29_2/2017h29a_fe_am_qs.pdf
の問79
552 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 15:36:15.25 .net: >>535
来年には1000人
553 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 15:25:32.89 .net: ここインターン行ったんだがブラックなのか
554 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 16:42:03.10 .net: >>553
頭悪い奴が多いからネットで愚痴ってるだけ、もちろんブラックだよ
555 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 17:08:34.87 .net: ええ....
人事の人美人だったから真面目に受けようと思ったのに
556 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 00:52:14.62 ID:NCpNfpo2u: 使い捨ての駒にされたくなけりゃやめとけ
557 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 22:43:11.11 .net: 北海道の求人で懐かしい名前を見つけた
558 ：非決定性名無しさん：2017/12/14(木) 21:17:18.43 .net: メンテ上げ
559 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 14:56:31.68 .net: イブだよ、イブ。みんな楽しんでる？
560 ：非決定性名無しさん：2017/12/27(水) 15:55:48.88 .net: 従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計）
従業員数 997名(2017年4月グループ計）

2018年には1000人超え？
561 ：sage：2018/01/07(日) 03:20:28.48 .net: あけおめ！
562 ：takasi23：2018/01/07(日) 05:50:49.11 .net: http://himado.in/423459
563 ：非決定性名無しさん：2018/01/17(水) 23:09:11.92 .net: さげ
564 ：非決定性名無しさん：2018/01/27(土) 02:58:35.60 .net: 今年は新人何人入るの？
565 ：非決定性名無しさん：2018/02/04(日) 18:39:31.53 .net: 低偏差値の身でシステム開発を夢見るとこういうブラック企業しか受け皿がないわけだ
566 ：非決定性名無しさん：2018/02/05(月) 00:34:44.77 .net: 「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いい子、かわいい子たくさんいるよ。
567 ：非決定性名無しさん：2018/02/08(木) 22:45:47.41 ID:WPrzcg4dk: この会社に吸収されてから退職者続出。
制度改変がことごとく改悪。
568 ：非決定性名無しさん：2018/02/13(火) 21:52:02.61 .net: はいはい
569 ：非決定性名無しさん：2018/02/15(木) 22:18:48.72 ID:wH+gVSd4J: みなし残業て何時間？
570 ：非決定性名無しさん：2018/02/27(火) 23:18:48.96 .net: システム開発に夢なんてあるか？
571 ：非決定性名無しさん：2018/03/11(日) 01:05:51.40 .net: 3.11あげ
572 ：非決定性名無しさん：2018/03/30(金) 00:12:23.56 .net: 今年は何人新卒入るの？
573 ：非決定性名無しさん：2018/04/12(木) 20:52:41.42 .net: 新入社員上げ
574 ：sage：2018/04/23(月) 00:36:30.51 .net: 月曜日♪
575 ：非決定性名無しさん：2018/04/27(金) 23:17:39.96 .net: この会社無能だらけだな
576 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 00:39:56.15 .net: 明日から仕事だあげ
577 ：非決定性名無しさん：2018/05/08(火) 08:43:29.34 ID:ruRfKDIR5: 俺ここの子会社の元社員なんだけど、ここから流れてきたっていうクソ老害共のパワハラにやられて退職したんだけど、ここってまだ時代錯誤な社員教育とかやってるの？
578 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 22:11:01.33 ID:q4WhPkn3K: >>577
君みたいな頭の悪い文章を書く子には
君が言う「時代錯誤な社員教育」は合ってたのかもね。
579 ：非決定性名無しさん：2018/05/12(土) 00:17:25.84 ID:tnNS+HUBm: >>577
どのようなパワハラを受けたのですか？
580 ：非決定性名無しさん：2018/05/13(日) 09:07:53.19 ID:ERvLTTANo: >>579　
挙げたらキリないなー・・・
MTG中に恫喝されたり、少し書類に誤植があっただけで、数時間も
立たされて過度なまでに罵声を浴びたり、１時間前出勤を強要されたり・・・
「殺す」とか「小学生以下だ」とか人格否定するような言葉はしょっちゅう
言われてたな。
581 ：非決定性名無しさん：2018/05/15(火) 19:18:08.42 ID:pqb/7iULz: >>580
そんなんパワハラどころか、人権侵害じゃんか。
こんなところ書いてないで、ちゃんと抗議するなり
弁護士に相談してみたりやってみれば？
582 ：非決定性名無しさん：2018/05/15(火) 22:29:42.05 ID:exXIelfMM: >>582 もう何年も前の話だけど取り扱ってもらえるのかね？
出来ることなら、そのクソ老害どもに一泡吹かせてやりたいけどな
583 ：非決定性名無しさん：2018/05/17(木) 12:37:44.00 ID:QV53FmKJf: こんな上場してない企業訴えたところで何も変わらない
584 ：非決定性名無しさん：2018/05/18(金) 16:49:17.60 ID:H5XhaTmRI: ちなみにテ◯エム2
585 ：非決定性名無しさん：2018/05/18(金) 17:35:13.85 ID:jwTFHPY8k: >>584
ひどいことされましたね、、。
子会社(テ◯エム2？)に流れてきたここの社員の多くは
老害のクソだったのですか？
586 ：非決定性名無しさん：2018/05/18(金) 21:54:55.60 ID:48wOnGTef: >>585 典型的なパワハラ上司の集まりですた。
被害者は他にも多数。
587 ：非決定性名無しさん：2018/05/19(土) 04:28:36.89 ID:Bc1D/FqWc: これ以上はスレチになるから、何かあったらここで
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1525704176/l50
588 ：非決定性名無しさん：2018/05/22(火) 08:38:37.87 ID:DbljmZ30W: マジで早く辞めておけSKIGは。
当時4年目でチームリーダーやってた先輩、「ソースなんて書けねぇよｗ」とかほざいていたけれど、
転職してから改めて異常だと理解した。
普通にサラリーマンやりたかったり一般的にITエンジニアなりたいなら転職以外の手はない。
秒速で辞めろ。
俺は転職して別の会社でSEやってるけど年収増えたし残業減ったし勉強する時間も十分できた。
本当に頼む。
589 ：非決定性名無しさん：2018/05/22(火) 20:53:31.96 ID:DbljmZ30W: もっと言うと役員の誰がうざいとかパワハラ誰がしたとか、
考えたり嫌な気分になっている時間があまりにも無駄過ぎる。
590 ：非決定性名無しさん：2018/05/22(火) 23:05:31.15 ID:RGW0JXh6z: コロプラみたいに任天堂クラスの大企業から訴えられないかなあ
591 ：非決定性名無しさん：2018/05/17(木) 20:48:44.32 .net: メンテ上げです
592 ：非決定性名無しさん：2018/05/27(日) 15:45:14.88 ID:KtGnlveop: 今年の新入社員はドンマイ
地獄へようこそ
593 ：非決定性名無しさん：2018/05/27(日) 17:42:11.35 .net: サザエさん症候群発症中。
594 ：非決定性名無しさん：2018/05/28(月) 13:29:04.13 ID:wONk5QPtA: 人を疑うことを知らない甘い人間がここに入ると思う。
乗り越えられるほど甘い世界じゃないと俺は思った。
595 ：非決定性名無しさん：2018/05/29(火) 09:25:32.34 ID:eadmuD89U: パワハラ&長時間残業の温床であるY◯Pに配属される
新人は何ヶ月持つかな？
596 ：非決定性名無しさん：2018/06/04(月) 14:05:03.74 .net: 共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
597 ：非決定性名無しさん：2018/06/09(土) 13:39:54.86 ID:L5fLpl8iI: 従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計）
従業員数 997名(2017年4月グループ計）
従業員数 1,011名(2018年4月グループ合計)

着実に成長していってるね
598 ：非決定性名無しさん：2018/06/09(土) 14:14:14.20 ID:Y73bE3jSx: 数百人規模の会社を何回も買収してるんだが、
しかも新卒は普通社員数に入れない
599 ：非決定性名無しさん：2018/06/17(日) 01:02:19.95 .net: 面手揚げ
600 ：非決定性名無しさん：2018/06/17(日) 03:43:27.57 ID:ExjAi9ydd: 大人の自由とは
601 ：非決定性名無しさん：2018/06/17(日) 15:05:41.03 ID:7fhY6RoaB: 真っ当な道を歩んできた企業がブラック化していくだけで
徳なんて何もない。
現にSKBなんか、ここから派遣されたっていう役員が社長に
就任してからというもの見事にブラック色に染まっていったからな。
無意味に社員のクビ切ったりやりたい放題やってただそれだけ。
602 ：非決定性名無しさん：2018/06/30(土) 00:23:27.17 .net: 過疎ってるなあ
603 ：非決定性名無しさん：2018/07/06(金) 04:43:37.33 .net: 【愛知県】留学生名義でスマホ詐取容疑の中国人逮捕
604 ：非決定性名無しさん：2018/07/19(木) 07:32:30.42 ID:NcUc/K4+S: 赤坂にある悪徳会社ティエム２の横暴を許すな
人権侵害同様のパワハラ・長時間サビ残・その他労働基準法完全無視のやりたい放題の悪徳経営で犠牲者が続出
今からでも遅くはないので、このgm会社の犠牲になった人間（プロパー社員
、顧客、この悪徳会社の人間にパワハラにあったパートナー会社の方）
は即労基にGOして悪行を暴露してやりましょう。
605 ：非決定性名無しさん：2018/07/25(水) 20:14:31.50 .net: 夏休み揚げ
606 ：非決定性名無しさん：2018/07/26(木) 19:44:14.11 ID:V5VazwHH4: >604
スレチですよ
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1525704176/l50
607 ：非決定性名無しさん：2018/08/08(水) 19:52:22.89 .net: 台風がくる・・・
608 ：非決定性名無しさん：2018/08/21(火) 20:56:05.58 .net: アゲアゲ
609 ：非決定性名無しさん：2018/09/04(火) 08:54:38.66 ID:qfqMiMuBW: 今年の新卒入社は何人残ってますかね？
610 ：非決定性名無しさん：2018/09/07(金) 00:06:12.12 .net: ９月あげ
611 ：非決定性名無しさん：2018/09/20(木) 21:43:39.28 .net: 過疎ってるわ
612 ：非決定性名無しさん：2018/10/07(日) 02:01:12.12 .net: ３連休だ(^^♪
613 ：闇プログラマ：2018/10/07(日) 20:51:00.98 .net: >ソフトウエア情報開発

意味不明な社名ｗ
適当に単語組み合わせるにしても意味が通るようにしろっツーの・・・
社会舐めてんの？
614 ：非決定性名無しさん：2018/10/10(水) 23:44:10.90 ID:yb5Ym04CU: ここって過去に確実に労基の立ち入り調査入ってるよな？

やっぱりbk会長どもが「何するニダ。勝手なことすると弁護士に
言いつけて法的措置を検討してもらうニダ」とかいって追い返してるのかな。
615 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 02:14:42.49 .net: あげ
616 ：非決定性名無しさん：2018/11/18(日) 01:10:52.20 .net: あげ
617 ：非決定性名無しさん：2018/11/29(木) 23:30:06.48 .net: 410!
618 ：非決定性名無しさん：2018/12/01(土) 09:04:25.93 ID:887w0IqxB: ：非決定性名無しさん：2018/08/27(月) 02:13:13.52 ID:8PVw5Ojfa
株式会社ティエム２の上層部による悪行の数々【拡散希望】
・新人研修で行われる合宿では、到底期限内では仕上げられないような課題を課し、
　新人を肉体的、精神的に追い込む。（徹夜を強制させる。徹夜を強制させかつ、
　課題を完了させることが出来なかったことに対して、罵詈雑言を浴びせる）
・気に入らない社員（特に新人若手）に対しては、グループ会社と手を組み
　容赦ないパワハラをして自主退職に追い込む。
（グループ会社であるSKBの教育担当という名のパワハラ常習犯の
　中〇利方という糞老害社員には要注意。犠牲者が多数）
・レビュー会という幹部社員のストレス発散のために行われるパワハラ集会では、実績が上がっていない
　社員に対して社長が「毎日、終電まで現場に残って勉強しろ」と発言
・木場にある証券系PJは徹夜残業を強いられる
・ある年の新卒入社で入社した新人は半年で３割強が離職

通報窓口はこちら
「労働基準関係情報メール窓口」：https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail

この悪徳会社の犠牲者を出さないためにも、犠牲にあったプロパー社員は
転職会議等に思いの丈をぶちまけてやりましょう。
619 ：非決定性名無しさん：2018/12/13(木) 23:52:18.47 ID:cAw1p5NMA: 株式会社SKB中島利方のパワハラ語録【拡散希望】
・こんなことは小学生でも分かるんだからお前は小学生以下だ
（単なるイージーミスを犯した時によく発する）
・お前は単純労働しかできないんだから公務員にでもなったら
（公務員にやたら偏見を持っている模様）
・SKBじゃなくてお前は残念だったね
（自社に誇りを持ってるらしく他社の人間を下にいつも見ている
・またブチ切れてやろうかと思ったけど
（認識相違が発生したときに、それに便乗して自分の日ごろのストレスをはらそうとしてるらしい）
・体に入れ墨でも掘ったら
（その後こんなこと言ったら俺が怒られると自己防衛する発言してたが全く無意味）
その他、人権侵害同様のパワハラ発言は日常茶飯事（下手すると上位者にも汚い言葉で反論する糞老害）

自社では教育担当と持ち上げられているが実際はただのパワハラ常習犯
620 ：非決定性名無しさん：2019/01/14(月) 03:12:00.43 .net: あけおめ
621 ：非決定性名無しさん：2019/01/17(木) 06:52:20.48 .net: 従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計）
従業員数 997名(2017年4月グループ計）
従業員数1,011名(2018年4月グループ合計)
622 ：非決定性名無しさん：2019/01/18(金) 01:38:46.90 ID:zd4MvDTNv: 木場のS棟１６階にある証券リテールプロジェクト知っている奴いる？
623 ：非決定性名無しさん：2019/01/26(土) 00:37:52.45 ID:lSxNE3TTH: 従業員増えてるのに売り上げどんどん落ちてて笑うわこんなん
クソブラック企業滅びろ
624 ：非決定性名無しさん：2019/01/27(日) 00:27:13.80 ID:gFHzrjZLn: ここの子会社であるティエム２の得意先であるソフトバンクで
去年、大規模な通信障害が起きたことについてトップ陣は何かコメントした？
625 ：非決定性名無しさん：2019/02/03(日) 23:25:39.20 .net: 節分だ
626 ：非決定性名無しさん：2019/02/17(日) 22:56:24.87 ID:MYiEkl5M2: あ
627 ：非決定性名無しさん：2019/02/24(日) 08:26:01.29 .net: リベラルエンジニアズ
http://liberal-en.jp/2017/11/17/%E5%BE%85%E9%81%87%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
弊社の待遇について
※ 弊社のエンジニア待遇については、こちらをご確認下さい。

◆入社制度：様々な方法で可能。
社員（プロパー）、副業（パラレル）が選択できます。

◆給与：社員（プロパー）は、月額単価/売り上げの65％を給与支給。※顧客先常駐の場合

透明性のある給与体系。会社負担の社会保険を含めた還元率は、業界最高クラスの約8割。
【内訳】
給与:65%
会社負担分社保:10%前後
交通費:2～3%
移動費などの経費精算等1%前後

合計80%前後

ex)単価80万円で客先常駐の場合、給与は80万円×0.65=52万円（年収624万円）

◆社会保険加入
健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険加入。

【給与還元率83%】「エンジニアが搾取される業界が嫌で仕方なかった」元俳優が派遣エンジニアの働き方を変革!
https://mewcket.com/liberal-en/feed/64
金子氏「年収が230万円もアップするのはかなり多い方ですが、
平均的にうちに来ると同じ業務内容でも100〜200万円ほど年収が上がるということがほとんどですね。」
628 ：非決定性名無しさん：2019/03/11(月) 01:10:33.91 ID:qoAX0XHmh: 花粉症がづらい
629 ：非決定性名無しさん：2019/03/24(日) 22:51:15.96 ID:r6YZAyvl1: 年収200マンあっぷか
630 ：非決定性名無しさん：2019/03/26(火) 16:13:33.76 ID:iN1BtOSYK: 説明会の雰囲気は良かったけど、客先常駐がほとんどだとか
説明会の人が人事部じゃない(というより全部一括の事業部のみ！)とか、
あとは成長性とかイベント等での社員交流とかばかりで残業時間や
有給取得率・福利厚生の話が一切ない上みなし残業代で、
きな臭いなと思いつつこのスレを見つけてしまったわけなんだが……
なんだこれは、たまげたなぁ
631 ：非決定性名無しさん：2019/03/26(火) 16:57:28.67 ID:qZpXTb80X: ちょっと待って、これ給与よく見たら基本給15万!?
ハァ～～……あほくさ……こんな会社の説明会来てたんか……
632 ：非決定性名無しさん：2019/03/27(水) 15:00:45.65 ID:zcmNqy8F/: >>630 入社前の学生にはいい顔して新卒釣っておいて、入社後には
化けの皮が剥がれてパワハラ社員と化すのはこの会社の常套手段。

収入はここより落ちるけど、ここの子会社のSKBだったら本社勤務
もあるよ。
633 ：非決定性名無しさん：2019/03/27(水) 20:49:32.72 ID:zUGfWi+b8: >>630
ここホンマひどいで。
社員研修で宿泊施設に軟禁されて3日くらい罵倒され続けるぞｗ
朝から社訓を大声で叫ぶ系の会社と言えばわかりやすいか。
634 ：非決定性名無しさん：2019/03/27(水) 21:26:56.49 ID:zcmNqy8F/: >>634　大昔は説教中に正座を長時間強いられて骨折した新人がいたっけ
635 ：非決定性名無しさん：2019/03/27(水) 23:06:01.45 ID:OhVfcs3Lf: 合宿からの脱出は１回だけなら許してくれるらしいな
636 ：非決定性名無しさん：2019/03/28(木) 04:25:26.58 ID:4lUrRZIZb: >>634　大昔は説教中に正座を長時間強いられて骨折した新人がいたっけ
637 ：非決定性名無しさん：2019/03/28(木) 04:26:11.36 ID:4lUrRZIZb: ミスった・・・
>>635　kwsk
638 ：非決定性名無しさん：2019/03/28(木) 21:59:47.24 ID:BDt+cVW4S: >>637
オレは635じゃないけど、確か11卒か12卒の新人で
合宿の最中に実家に逃げた新人がいたのよ。
脱走者出したら講師の方が上から叱責喰らうんだろ
調子こいてた講師陣も青い顔してたらしいわｗｗ
639 ：非決定性名無しさん：2019/03/28(木) 22:54:22.12 ID:4lUrRZIZb: >>638　サンクス。まああんな奴隷のような扱い１日中されてたら脱走も
したくなるわな・・・
合宿じゃないけど13卒の時は、研修中の飲み会で新人研修の講師が新人に
コール振って飲ませるっていう学生ノリの飲み会やってたら上から叱責喰らったって聞いた
640 ：非決定性名無しさん：2019/03/28(木) 21:40:42.24 .net: あげ
641 ：非決定性名無しさん：2019/04/04(木) 19:37:38.85 .net: この会社は事あるごとに人のせいにするプロパーだな
クソが
642 ：非決定性名無しさん：2019/04/04(木) 23:27:16.60 ID:67b/o/kon: 今年の新卒入社した新人はいま息してる？
643 ：非決定性名無しさん：2019/04/05(金) 01:52:14.98 ID:WUjtm34Ns: 新人はゴールデンウィーク出勤させてくれないかと土下座することになるよ。

課題が終わらない
↓
どうすれば終わるのか
↓
ゴールデンウィーク出勤すれば終わる
↓
ゴールデンウィーク出勤させてくださいと土下座する。

上からの命令ではなく社員が自主的にやっているということになる。
644 ：非決定性名無しさん：2019/04/08(月) 21:07:30.56 ID:Gm6duyoR3: ここのプロパーって指導力が無いのを新人のせいにして逃げるよなｗ
効率化って言葉を知らんのだと思うｗ学生気分なのはどっちだよｗｗ
645 ：非決定性名無しさん：2019/04/09(火) 00:17:51.97 ID:LsB5AS3LY: >644　ここの社員の社会人としての考えなんて
　　　世間の非常識なんだから指導力なんかなくて当然

　　　創立者って言われる馬鹿会長なんてパワハラアリ、
　　　セクハラアリって考える脳内お花畑だしなｗｗｗ

　　　ここのトップ層の社員なんか、ここしか社会って
　　　世界を知らないんだから世間に
　　　放り出した途端、周囲から総スカンされることなんか
　　　目に見えてるわ
646 ：非決定性名無しさん：2019/04/20(土) 21:54:24.87 .net: そうなの？
647 ：非決定性名無しさん：2019/04/28(日) 22:35:24.54 ID:iChDsyi5V: 選考途中でブラックだと気づいたので面接ブッチしました。
648 ：非決定性名無しさん：2019/04/30(火) 01:34:34.15 .net: ここってまだ洗脳新人研修やってるの？
649 ：非決定性名無しさん：2019/05/02(木) 23:08:26.20 .net: ブラックにはブラックなりの人間しか居着かない

この会社はそれを如実に証明してくれる
650 ：非決定性名無しさん：2019/05/14(火) 09:05:37.11 ID:nl+0iQ5u/: ここのOJTってそんなにヤバイの？
651 ：非決定性名無しさん：2019/05/16(木) 20:34:30.40 ID:bE7lhywcj: 会社全体がヤバいんだからOJTがヤバイもクソもないわｗｗ
652 ：非決定性名無しさん：2019/05/18(土) 23:01:07.23 ID:06tE/UK2o: ここまでひどいのに潰れないのが不思議
653 ：非決定性名無しさん：2019/05/20(月) 03:42:29.97 ID:8Xcupsgtp: 昔基盤の沖田とかいう豚にパワハラされたなぁｗなつかしいｗ
654 ：非決定性名無しさん：2019/05/20(月) 17:44:28.32 ID:M5dlSSTKA: ここ子会社もやばいって聞いたんだけどま？
655 ：非決定性名無しさん：2019/05/20(月) 23:23:18.00 .net: あげる
656 ：非決定性名無しさん：2019/05/23(木) 01:55:20.97 ID:zpJfUcJAr: 社員には30までにリーダーにならなきゃクビとか抜かしといて、
社長には銀行出身で会社でなんの実績も出してない
30そこそこの自分の息子を出してくるような会社だからな。
結局は前澤が一族経営したいから上場しないブラック企業よ。
故に搾取される社員は転職する実力も気概もない無能しか残ってない。
657 ：非決定性名無しさん：2019/05/23(木) 06:04:06.10 ID:jqklZ3owq: あげ
658 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 15:40:35.04 ID:QE+pQPsFy: > 656
オーナーは裸の王様。都合の悪い報告は上がってこない
真のｇｍはオーナー未満～プロジェクトのトップ
何事もなかったように搾取するのに必死
タイムカードのようなものが始まったが粉飾される
659 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 10:19:01.32 ID:rB8hbL1w5: 4月に入社した人生きてる？
660 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 17:09:11.65 .net: かっそってますね
661 ：http://i.imgur.com/HhrpvQ4.png：2019/06/13(木) 22:49:02.21 ID:BOXRX9hFR: ほーれい
http://i.imgur.com/ghwaG1n.png
http://i.imgur.com/gZiSWlq.png
http://i.imgur.com/HhrpvQ4.png
http://i.imgur.com/MAxSqIi.png
http://i.imgur.com/jHlembP.png
http://i.imgur.com/mjbL2TY.png
http://i.imgur.com/xmHOu6I.png
662 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 02:14:31.40 .net: 夏だねえ。
663 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 19:42:23.05 ID:bUm5K0HFj: かそってるね
664 ：非決定性名無しさん：2019/07/17(水) 00:38:40.27 ID:6Th12L6Rq: 従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計）
従業員数 997名(2017年4月グループ計）
従業員数1,011名(2018年4月グループ計)
従業員数 951名(2019年4月　グループ計)
665 ：非決定性名無しさん：2019/08/08(木) 22:38:02.97 .net: コロッケ準備完了
666 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 14:04:03.94 .net: 従業員数 534名(2011年6月グループ計）
従業員数 742名(2012年5月グループ計）
従業員数 735名(2013年4月グループ計）
従業員数 732名(2014年4月グループ計）
従業員数 798名(2015年4月グループ計）
従業員数 808名(2016年4月グループ計）
従業員数 997名(2017年4月グループ計）
従業員数1,011名(2018年4月グループ計)
従業員数 951名(2019年4月　グループ計)
667 ：非決定性名無しさん：2019/08/21(水) 09:00:30.27 .net: 従業員数減ってる理由教えて
668 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 17:06:46.51 ID:iVMHm1stl: んなもんクソブラック会社だからだろアホか
669 ：非決定性名無しさん：2019/08/24(土) 12:23:19.52 .net: ブラック企業特有の焼き畑農業だから
670 ：非決定性名無しさん：2019/08/26(月) 21:46:46.72 ID:IABHDc4bw: 何が寒いってこの会社のヤツら自分は仕事出来ると思ってるからなｗ
無能しかおらんくせになにぬかしとんねん
671 ：非決定性名無しさん：2019/08/26(月) 23:38:05.66 .net: かなり前だけどあまりにも評判が悪いから先行辞退しました。この会社どのサイトでも評価悪かったけどわざわざ入社する新卒っているんですか？評判や条件が最悪なのに入社しようとした理由がシンプルに気になります
672 ：非決定性名無しさん：2019/08/29(木) 23:44:06.64 ID:CN0SZvK5O: >>671
選択肢がないやつが行くのよ。要は内定がここしか無いの。
この会社は昔から就活に失敗したヤツがいくから無能だらけなのさ。
673 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 01:25:19.09 .net: 選考ね
674 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 22:44:09.61 .net: スレが立ってから５年半か
675 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 16:25:45.12 .net: 現場の火消し優先して帰社できんかったら
偉い人から直々に評価下げられたここの人みたけど
人のやる気なくさせて転職促すとか神企業やね
676 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 00:02:14.10 ID:+GY5nAcrG: 会社説明会では評価付けないと言っておいて学生を〇×で採点してるのはよくないよねぇ
しかもそれをやってるのが社会人2、3年目の若造なんだから学生もたまらんよな
677 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 23:06:12 .net: １１月だよん。
678 ：非決定性名無しさん：2019/11/23(土) 15:09:42 .net: ぎりあげ
679 ：非決定性名無しさん：2019/12/08(日) 22:29:40 .net: ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575796696/

【クソ仕事】社内資料のパワポは禁止すべき　時間の無駄
680 ：非決定性名無しさん：2019/12/27(金) 10:42:25.74 ID:0CakRHpBg: ここの子会社見てるんだけどどうなの
681 ：非決定性名無しさん：2019/12/28(土) 02:04:48.84 ID:PFlC0uL3j: 本間が顔汚いのはガチ
682 ：非決定性名無しさん：2019/12/28(土) 22:08:16 .net: 仕事納めだ
683 ：非決定性名無しさん：2020/01/09(木) 21:39:54 .net: あけおめ！
684 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 10:20:31 .net: クラウド案件が増えてきたけど、根性しかウリのない不勉強な連中に付いていくの難しそう
685 ：非決定性名無しさん：2020/02/02(日) 19:48:17 .net: くらうどかぁ。
686 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 02:35:16 .net: 相変わらず過疎ってるスレだこと
687 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 00:15:31 .net: この会社勤めてたけど、出てわかるのは
この会社は誤魔化しが上手な会社だということ。
いい人ばかりだけど、みんなバカ。
会長の良いように扱われいる。。。
社会の役に立っているようで、ないほうがいい会社
688 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 11:42:08 .net: あまりにもブラックなのに毎年50人ぐらいの新卒が騙されて入ってくるの本当にかわいそう
689 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 07:58:47 .net: この会社で働いてたときに、急に一律残業代がカットになった。
それと同時に派手な自社ビルも建った。
不思議なタイミング。
690 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 05:39:30.46 ID:0ETsvJ9vc: >>687
みんなバカには同意だが、いい人ばかりは嘘だろ。
転職してここにはガイジしかおらんかったんやと改めて思ったわ
691 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 15:15:56 .net: プレステ3みたいな自社ビルな
吸い上げたSKI魂で出来てるんだ
692 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 22:10:12 .net: SKI魂！！
SKI魂のことを知りたいなら何でも答えよう！！
社員も知らぬM家の親族役員のためにどれだけの金が
支払われているのかは秘密だ！！
693 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 22:18:03.57 ID:oNaNtf8dH: 不満なら辞めましょう。
私も辞めます。退職予定日が楽しみ。
694 ：非決定性名無しさん：2020/03/25(水) 22:42:21.72 .net: age
695 ：非決定性名無しさん：2020/03/28(土) 18:52:18.93 ID:CtHrlQPky: >>690
「ガイジしかいない」は言い過ぎだけど
PL・現場Lにガイジはいる
696 ：非決定性名無しさん：2020/04/02(木) 19:27:46.34 ID:Si1uLZHJU: 研修合宿、睡眠時間6時間も取れないってまじ？
697 ：非決定性名無しさん：2020/04/03(金) 20:58:43.79 ID:XhZvZdj13: >696
新人？最近は知らないけど、経験としては2～3時間寝れればいいほう。

研修合宿でなくても現場次第で6時間も寝れない。
698 ：非決定性名無しさん：2020/04/04(土) 14:30:28.93 ID:MxR5aXhBY: >>696
経験者だけど、合宿では一睡もしてねーよ。
無理難題押し付けて新人が困ってるのをほくそ笑んで見るのが目的なんだから寝かすわけねーじゃん。
699 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 08:11:46.12 ID:5KW5OtVFR: 本日も元気に出勤です
700 ：非決定性名無しさん：2020/04/09(木) 01:15:36.29 ID:acZto5o1L: リモートじゃないの？
701 ：非決定性名無しさん：2020/04/12(日) 00:29:35 .net: みなさんおげんきですか？
702 ：非決定性名無しさん：2020/04/12(日) 13:44:55.53 ID:XBLYFGQt0: >701
おかげ様で元気です
明日も元気に出勤です
703 ：非決定性名無しさん：2020/04/12(日) 14:04:48 .net: 従業員数
2019年4月　300名　（グループ計　951名）

今年度はどれくらいかな
704 ：非決定性名無しさん：2020/04/16(木) 02:06:42 .net: age
705 ：非決定性名無しさん：2020/04/16(木) 02:08:10 .net: しゃちくには言論の自由がないため
ここでは何もお答えできないです
みなさまどうかお静かに
706 ：非決定性名無しさん：2020/04/17(金) 19:38:15.64 ID:3WwJHRi0y: 自社の社員の命より納期が大事に決まってるだろ。
死ぬなら納品してから死ねよ。
707 ：非決定性名無しさん：2020/04/18(土) 13:34:52.16 ID:1ZLwHc9Zz: >>706
納期よりも自己保身が大事です
納期が守れなくても下にやらせればいいだけのこと
自分は自宅か自社に引きこれば、そのうちなんとかなる
708 ：非決定性名無しさん：2020/04/28(火) 18:19:48 .net: 売上高
2019年3月期　131.4億円　（グループ計　221.1億円）

メモ
709 ：非決定性名無しさん：2020/04/30(木) 17:50:17 .net: 悪質会社
・契約書に記載されているシステム作業範囲を全く理解しておらず
　他社SEに作業を押し付け、自分達は何もしない
・「契約範囲外の作業である」という他社からの指摘を無視
・言動、服装など、言いがかりレベルのことを
　本人に言わず派遣先会社の責任者に言う
・最終的に、自分達の不手際は全て棚に上げて
　まとめてクレームとして派遣先会社の責任者に言う
・これまで関与してきたシステム会社の中でも間違い無く最底辺
　絶対に関与してはならない
710 ：非決定性名無しさん：2020/04/30(木) 21:03:08.14 ID:Hc5x3lg90: パートナーさん？
711 ：非決定性名無しさん：2020/05/16(土) 07:35:44 .net: IT業界入りたての頃にここの現場にあてがわれて我慢出来ずに辞める羽目になった
違法丸投げに一事が万事ハラスメントの嵐
他人の携帯電話番号を無理矢理エクセルにまとめさせるとか、普通の会社じゃ有り得ない
やっとの休日にゆっくりしてたら会社の人間を通さず、俺の携帯電話に直接電話をかけてきて
「出てこい」と言われたときに逃げる決心が付いた

辞めて他社に拾われてから知ったのは、今の時代そういうことを平気でやる会社はごく少数
大多数の会社はSKIほど悪質じゃない
とにかく法の罰則に触れなければ何をしてもいいというのが根っこにある、真っ当な会社じゃないってことだね
712 ：非決定性名無しさん：2020/05/17(日) 00:20:23.20 ID:CqUg96it9: >>711
それはあるね。
自分はここのプロパー社員だったけど、上の人間がとくにかく何でも管理したがるのよ。
プライベートな事まで平気で立ち入ってくるからね、それこそ童貞かどうかまで酒の席で聞いてくる。
社内でそういう空気があるからパートナーにも平気でそういう事してくるよ。逃げて正解。
713 ：非決定性名無しさん：2020/05/18(月) 07:05:53.78 ID:/7YdxiU3S: >711
> とにかく法の罰則に触れなければ何をしてもいいというのが根っこにある

そんな計算高くない。頭と品がないだけ
714 ：非決定性名無しさん：2020/05/22(金) 21:49:10.99 ID:ThqyNNMFg: 研修中に盗撮されているんだけど
715 ：非決定性名無しさん：2020/05/24(日) 09:40:35.41 ID:nO9FP2neV: 責任者が・・・・だったし
716 ：非決定性名無しさん：2020/05/27(水) 20:16:48.99 ID:10/n4SN0X: ワシっやあ、感の良い６０代ならピンと来ると思うけど．．．

これから世界を震撼させる立役者となる。　まあ、その頃には
同期はコロナで逝ってるけどな。
717 ：非決定性名無しさん：2020/06/06(土) 20:45:50 .net: まだ浜金谷に行ってるのかな。にしんそばとかあったよね。
718 ：非決定性名無しさん：2020/06/21(日) 10:54:16.84 ID:8SC75kNVZ: >717
今年はコロナの影響でやってないです
719 ：非決定性名無しさん：2020/06/22(月) 21:49:02 .net: age
720 ：非決定性名無しさん：2020/07/01(水) 16:14:58 .net: 従業員数
2020年4月　285名　（グループ計　960名）

売上高
2020年3月期　147.8億円　（グループ計　232.4億円）
721 ：非決定性名無しさん：2020/07/05(日) 22:24:19.68 ID:pH2zlk4CY: 人が辞めていくせいで全然成長しねぇな、この自称中堅企業。
722 ：非決定性名無しさん：2020/07/08(水) 12:20:39.09 ID:L/eEhfVns: >721
この会社のサイトに
「バランスのとれた年齢構成」
と書かれています。むしろウリのようです。
723 ：非決定性名無しさん：2020/07/17(金) 09:44:35 .net: goto
724 ：非決定性名無しさん：2020/08/03(月) 00:41:24 .net: ageage
725 ：非決定性名無しさん：2020/08/21(金) 11:49:25 .net: あづい
726 ：非決定性名無しさん：2020/08/31(月) 23:14:51 .net: 3.4年前の口コミだと阿鼻叫喚の内容しかないですけど今も残業時間やばい感じですか？
727 ：非決定性名無しさん：2020/09/02(水) 18:57:51 .net: >>726
100時間超えてる人もいる
728 ：非決定性名無しさん：2020/09/09(水) 23:29:12 .net: 就活やる気なさ過ぎて受かったからとりあえずで入ったら絶賛後悔中
729 ：非決定性名無しさん：2020/09/13(日) 21:39:59.05 ID:q5OLIIwUz: ワイ出勤初日で退職を決意したわ
730 ：非決定性名無しさん：2020/09/15(火) 21:13:56.89 ID:EvFUDebDb: 決意しても辞めない社畜お疲れさん
731 ：非決定性名無しさん：2020/09/20(日) 22:16:48.00 ID:4reAZel/g: >>730
もう退職済みやでｗこんな会社いれるわけないやんｗ
732 ：非決定性名無しさん：2020/10/08(木) 21:42:28.59 .net: 人生なんて、後悔だらけ
733 ：非決定性名無しさん：2020/10/24(土) 09:37:43.84 .net: >>728
3年我慢して転職しろ
734 ：非決定性名無しさん：2020/10/24(土) 23:53:56.37 ID:4uWeKFSFh: 転職しても意外と大変。SI業界なんてこんなもんだね。
同じことやるなら給与が高いほうがいいから、いいんだけどさ
735 ：非決定性名無しさん：2021/01/02(土) 18:16:54.53 .net: 謹賀新年あげ
736 ：非決定性名無しさん：2021/01/13(水) 18:06:48.64 .net: 毎日毎日パワハラの嵐を吹かせてそれを上手く誤魔化すクソ会社だよここは。

就活で選択肢に入れるのすらやめとけ。
737 ：非決定性名無しさん：2021/01/14(木) 09:54:38.62 .net: 社是唱和！

社是唱和！

見込み残業！！！

見込み残業！！！

毎年勤務時間外でレポート作成！発表！

毎年勤務時間外でレポート作成！発表！

社畜教育！

社畜教育！

入ったら終わります。
738 ：非決定性名無しさん：2021/02/05(金) 17:23:43.86 .net: ああ、当時ここに入る前にこう言うコメントがこのスレにあったらな…って思うよ
恐らく他の会社選んでたろうな
739 ：非決定性名無しさん：2021/02/05(金) 17:26:41.52 .net: Nttの固定電話って詐欺の温床で、
老人から国内で数千億円もの詐欺に加担。

Nttはナンバーディスプレイを無償化するなり、
悪質な苦情の上がる番号を緊急停止させるなど対応すべき。

できないなら通信会社辞めるべき。nttは無能なので一度解体解雇すべき。
740 ：非決定性名無しさん：2021/02/21(日) 22:22:06.56 .net: あげあげあつあげ
741 ：非決定性名無しさん：2021/03/03(水) 02:10:04.47 ID:nQFXXwsYZ: フリーランスエンジニアになってからの年収推移を公開【現在年収1000万】
https://dev-memo.net/fleelance_1000/
【実体験】仕事ができない新卒エンジニアでも月収７０万フリーランスになれる理由
https://off.tokyo/blog/shinsotu-engineer-free-lancer/
フリーランスエンジニアは年収900万円までは余裕！現役フリーランスエンジニアが徹底解説
https://flytech.work/blog/8142/
【根拠あり】フリーランスエンジニアは年収862万円取れて普通という話【高収入】
https://www.ryukke.com/?p=10304
フリーエンジニアの平均年収！未経験が年収1000万円を超える方法とは？
https://shikin-pro.com/guide/18633
【コラム】フリーランスは本当に自由なのだろうか？
https://zenn.dev/cat2pgm/articles/42bb40bf121342
「月100万円」稼ぐ猛者も、副業を始めるIT人材が急増している真の理由
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01572/021900001/
フリーランスエンジニアになって月100万稼いだ話
https://comblog.net/2020/07/06/freelance-100/
素人からでも「まずは月収50万以上」を目指したい方向け【フリーエンジニア・コンサル】
https://aruto.org/freelance-consulting
742 ：非決定性名無しさん：2021/03/11(木) 20:50:02.64 .net: あげあげあつあげ
743 ：非決定性名無しさん：2021/03/30(火) 23:49:15.47 .net: 3月末かぁ。
744 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 15:45:52.20 .net: 実際この会社における新卒の3年以内離職率ってどのくらいなの？
マイナビ見ても載ってなかったし平均残業時間が20時間って書かれてるけどそんな少ないかな？
745 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 19:22:40.56 ID:38CYNjQv6: リクナビ
746 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 10:43:24.34 .net: 一人もいない
747 ：非決定性名無しさん：2021/05/13(木) 10:14:49.70 .net: 俺がいたところは入社から辞めるまで毎日終電だった
さすがにプロジェクト次第だけど。
SKI魂！
748 ：非決定性名無しさん：2021/05/13(木) 10:42:17.26 .net: 終電まで拘束されると辞める判断が遅れるよなあ
749 ：非決定性名無しさん：2021/05/13(木) 10:42:17.45 .net: 終電まで拘束されると辞める判断が遅れるよなあ
750 ：非決定性名無しさん：2021/05/16(日) 19:40:57.22 ID:c5czleLo/: 【本当は教えたくない】世界プロのハイレベル過ぎる「ブロッカー」について解説します。
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751 ：非決定性名無しさん：2021/05/20(木) 02:03:03.70 ID:W08lNecVW: https://www.csigroups.com/ja/profile/
752 ：非決定性名無しさん：2021/05/22(土) 03:15:29.67 .net: 出向先で使用するユーザーＩＤやパスワードを忘れると客に迷惑かけるから
共有ファイルにメンバー全員のユーザーＩＤとパスワードを控えてシェアしておけば
万が一忘れたとしてもメンバー誰でも確認できるから安心だと俺は思った
753 ：非決定性名無しさん：2021/06/01(火) 12:01:05.81 ID:MzXe9Pf8h: ココ↓は？

https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
754 ：非決定性名無しさん：2021/06/02(水) 13:03:41.56 ID:qQSzfBLCT: 当日のPM？にお前の信用めちゃめちゃにしてやるから覚えておけよ。
住宅ローンも組めない、転職も困難にしてやると言われました。
うちの会社は恐ろしいからな似てないとなれば全ての信用がなくなるからなと言われました。

現在の私は戸建てを購入し子供も生まれ上場企業で働けています。
そのセリフは脅しだったのか分かりませんが怖かったのを覚えています。

労基も何度か入ってるでしょうからそういう人たちが東京、大阪にもいなくなってると願ってます。
ここでの体験はとても糧になっています。
755 ：非決定性名無しさん：2021/06/30(水) 03:56:16.61 .net: だな
756 ：非決定性名無しさん：2021/07/06(火) 20:46:30.67 .net: ココ↓は？

https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
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757 ：非決定性名無しさん：2021/07/22(木) 18:08:22.71 .net: オリンピック開会式前日あげ
758 ：非決定性名無しさん：2021/07/31(土) 18:56:55.48 .net: かわいい女の子の採用増えたな
759 ：非決定性名無しさん：2021/08/13(金) 09:01:12.81 .net: 慰安婦要員だろ
760 ：非決定性名無しさん：2021/08/17(火) 21:29:04.86 .net: >>687
たしかにもう10年以上前だけど、人間的に悪い人はいなさそうで、騙されやすそうな同期ばかりだったな…
新人合宿で、みんな洗脳されちゃって…
自分だけ洗脳されなかったみたいで、周りの社是唱和とか耳が痛くて辛かった…。今は嘲笑うけど、新人賞とか目指すとか熱い同期もいたな。年末レポート前に辞めた。
大学事務職員のあと、今は東証一部上場企業に勤めてるけど、1年未満で辞めて本当に良かった会社だと思う。でも、勉強になったので、この会社に新卒で勤めて良かったのかも？
761 ：非決定性名無しさん：2021/08/21(土) 20:57:49.45 ID:G7ZmkPMEE: >>760
初めて投稿させて頂きます。
現在は、760様と同じく東証一部上場企業に勤めています。
つまり、こちらの会社から東証一上場企業へのキャリアップは可能です。
上場企業が全てではありませんが転職を検討させてる方はマイライフ（戸建て、結婚式、車、子供など）を考えた場合の手段の一つとして検討されると思います。
非上場のITメーカー、ベンダーの転職も可能です。（下請けが棒大手N）
企業区分は大企業になりますが、一般的な方々からすると東証一部上場企業の方が安泰ですかね。
こちらの会社の評価方法（結果主義、先輩を軸にした年俸交渉が可能）に合う方は、こちらを続けるのがおすすめです。
似た文化は基本的にコンサルティング業界に行くしかないです。
こちらで勤めていた頃、
私の場合は、某外資系I社としか仕事をしていません。
そのため私の所属はO〇〇でした。
市場では元I社のグループに務めていた企業であり、
親会社は独立できる企業でもあることに誇りを持っていました。
レポート作成及び業務を通して
派遣法に基づいた請負契約特化したこたを学習及び体験できます。
こちらの教育は労基、I社も公認のもだと想定しています。
会社方針は、30歳までに営業（PL）になることを目標にしています。
そのため、教育内容は営業教育と思っていただければイメージしやすいです。
新人教育では、見積書の作成、提出の訓練を合宿で行いました。
正直、精神的な教育もあり辛い部分もありましたが勉強になりました。
配属先では、年間研修がありました。
こちらでマネジメント力、営業力が上がりました。
2年目からは新人教育のフォローになります。
こちらの経験のおかげ、現職場、お客様から評価されています。
洗脳されてる人は、会社の人たちが重要にしているキーワード理解できない
で行動してる人です。
当時は、同期、先輩、後輩は、日本語がわからない人が目立ちましたね。
良い会社だと思うんですけどね。
762 ：非決定性名無しさん：2021/08/21(土) 21:04:57.99 ID:G7ZmkPMEE: >>760
支店（大阪、札幌など）、本社で多少違うかもしれないですけどね。
763 ：非決定性名無しさん：2021/08/23(月) 08:12:13.89 .net: ここリーダーになると20人ぐらいのチームを任されると思うんだけど、
そんで年収はどんぐらい貰えるの？
764 ：非決定性名無しさん：2021/08/29(日) 14:14:34.04 ID:uAN2gvfjT: https://youtu.be/gJbOe2cqbPU
765 ：非決定性名無しさん：2021/09/23(木) 19:54:31.48 .net: シルバーウィーク、楽しんでる？
766 ：非決定性名無しさん：2021/09/23(木) 20:37:51.60 .net: ココ↓は？

https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1410902330979979265
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767 ：非決定性名無しさん：2021/10/16(土) 14:07:45.57 .net: どこ？
768 ：非決定性名無しさん：2021/10/26(火) 23:16:00.14 ID:tVhda8k0+: この会社とは似てないで退職した。
上司から退職するということは、この会社とは似てないということ。
永遠に不幸になると言われた。

私は幸せだ。
結婚、子宝にも恵まれ、マイホームも購入できた。

きっとその上司の言うことは本当何だと思う。

周りからは不幸だと言われても幸せだと幸福を感じれるのが私含めた人たち何だと思っている。
私に似てない人は幸福度を感じれないのだろう。

似てる似てないとはなんだろうね。
769 ：非決定性名無しさん：2021/10/28(木) 02:18:12.21 ID:bQMyhCdGq: バブル時代の人は、マイホームは基本的に購入できる。（バブル崩壊理由がマイホーム購入できないひとのためだたかは。購入できない人は借金まみれもなど）
今の人たちは、借入の信用さえ下がらなければ購入できるよね。
似てる似てないあるけど、地元購入ならば問題なし。
学生優良は、一人で組まないと意味ないしなー。
一人で組むのは銀行がその気にならないとありえないけと。
770 ：非決定性名無しさん：2021/11/02(火) 22:32:02.51 ID:tuXlyqQP4: 学生優良、親族が障害者に似てる似てないしたら
どっちを選択してもアウト。

一人て融資受けたら、悲惨目なあうらしい。

真逆の人生を歩むらしいよ。
771 ：非決定性名無しさん：2021/11/16(火) 19:25:54.78 .net: めんてあげ
772 ：非決定性名無しさん：2021/11/19(金) 00:06:10.14 ID:X2wmxy2AI: グループへ転籍した人は、本体様とは真逆ってことだよね。
お前らとは違う。落ちた逃げんとは違うって言われ続けるしね。

本体が不幸だと、グループ転籍組は幸せってこと？
773 ：非決定性名無しさん：2021/12/15(水) 19:38:28.10 .net: 年賀状書いた？
774 ：非決定性名無しさん：2021/12/16(木) 00:28:25.41 ID:LSNE4fQ3F: 年賀状っていつまでにだせば、元旦にとどとく？
775 ：非決定性名無しさん：2021/12/16(木) 00:29:31.62 ID:LSNE4fQ3F: skiは全社員に年賀状書く文化だっけ？切っても自腹。そりゃーそうか。
え？
776 ：非決定性名無しさん：2021/12/16(木) 00:31:38.73 ID:LSNE4fQ3F: 年賀状は、抱負みたいなもんだよな。
熱血！熱血！売上210億円。個人では10億円。
ってことだよね。
777 ：非決定性名無しさん：2021/12/16(木) 00:33:51.00 ID:LSNE4fQ3F: 組織ベストの結果を出す挨拶のために年賀状を書きます。
ちゃんと、抱負を書いてから全社員に書くこと。

そう上司に教えられました。
778 ：非決定性名無しさん：2021/12/16(木) 00:36:16.64 ID:LSNE4fQ3F: ski魂を忘れるな。これはPLの言葉！
忘れるな！
年賀状もski魂！
779 ：非決定性名無しさん：2021/12/16(木) 00:39:39.22 ID:LSNE4fQ3F: 中小企業技術力！中小企業技術力！中小企業技術力！
ski!ski!ski!

年賀状でも忘れるなski！
本体もグループも忘れるな！

新人教育と毎月の定例会の発声。
みんな！ski魂で明日も乗り切ろう！
780 ：非決定性名無しさん：2021/12/18(土) 09:27:36.78 .net: 一つだけ言うならみんな"こんな"所に隙すら与えたくないからやめてった人は何も書き込まないんだよ。日本の闇なんて生温い世界じゃない。人間の闇。本当はみんな出来ることなら救いたいと思ってる。最高に質が良く良い会社だと思う。みんなここに就職しようね。
781 ：非決定性名無しさん：2021/12/18(土) 09:29:19.61 .net: 韓国の兵役と同じくらい質の高い教育、給料。最高の人々。みんな幸せです。
782 ：非決定性名無しさん：2021/12/22(水) 23:47:10.57 ID:PiRrhYh9F: PL総選挙。自分がPLに似てたい人で総選挙します。
レポート仕上げうえでも似てる人、似てるになりたい人をPLにしたいよね。
10年選手、先輩とかね。

目指す=似てくる
783 ：非決定性名無しさん：2021/12/22(水) 23:52:32.18 ID:PiRrhYh9F: レポートのＰＬ、スペシャリスト、10年選手は見直しすべき。
その人たち似てる=目指す。
〇〇ファミリーもさ見直すべき。
家族は似てるものだから、似てないのに家族だってりする。
家族が特にそうだけどさ。
784 ：非決定性名無しさん：2021/12/22(水) 23:56:24.20 ID:PiRrhYh9F: 社○は、阪支店レベルの結果は朝飯前っていってた。
結果だせるとこ今の支店長をクビにして、1.5倍の結果を出す。
それかskiの先代なら有言実行してるせ！
785 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 00:02:04.54 ID:BvEsy93dQ: どんなに性格が悪くても結果て黙らせるのがski。
節度が守られて信用がある。それがないものは結果出しててskiはてはない。
786 ：非決定性名無しさん：2021/12/30(木) 13:32:57.94 ID:8j1xq32Z8: 今年も終わり。
結果主義なら学歴関係あるのかな。
学歴も結果出しからこそ、地位を手に入れてるからね。
世間の高学歴は日東駒専以上だよな。
大東亜帝国はバカにされるし、日東駒専以上のPLに投票します！
787 ：非決定性名無しさん：2022/01/09(日) 15:53:21.90 .net: それはよかった
788 ：非決定性名無しさん：2022/01/28(金) 20:27:06.51 ID:uK8Wp+YUA: リモートとかあんの？
あるわけねーかw
789 ：非決定性名無しさん：2022/02/15(火) 23:33:26.01 .net: あげ
790 ：就活生：2022/03/12(土) 12:29:51.16 ID:5JH97FSDo: なんかこの企業やばめ？
説明会聞いて？？が多かった
791 ：非決定性名無しさん：2022/03/16(水) 23:14:03.45 ID:Fm3Tsw31I: 例えば？
792 ：非決定性名無しさん：2022/03/18(金) 12:30:26.72 ID:LcQucnXui: 受けようと思ってたけどやめようかな
793 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 16:28:41.37 .net: 当社のCIである会社ロゴには、「働く人が成長し挑戦できる場を提供する」
「誰もが前向きに向き合える会社にする」という意味が込められています。

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796 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 16:29:42.03 .net: SES業務に特化したCRMツール
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797 ：非決定性名無しさん：2022/03/25(金) 16:30:07.76 .net: グッドワークス SESクラウドグッドワークス SESクラウドのシェア機能
各営業担当が抱える要員情報や案件情報等の必要な情報を逐次共有することが出来ます。

なお、メンバー間にシェアされた要員情報、案件情報をメール共有し、リマインドする
ことも可能です。

このシェア機能を利用することでチーム全体の生産効率を大幅に向上させる
ことが出来ます。

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798 ：非決定性名無しさん：2022/04/11(月) 21:39:58.37 ID:xh0kq/aAd: 例の100ページ近い社長レポートはまだあるのかい？
プロジェクトが山場を迎えている時に、レポート仕上げるからって3日連続で休んだ先輩がいて○したくなったな
799 ：非決定性名無しさん：2022/04/14(木) 23:01:30.76 .net: AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC（東大ベンチャー発）、経済産業省中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://jinjibu.jp/news/detl/20743/
日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』2022/04/14
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめました
https://www.meti.go.jp/press/2022/04/20220408001/20220408001.html
中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめました 2022年4月8日経済産業省

シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
https://jdsc.ai/news/news-964/
MISSION：この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです加藤エルテス聡志
2022年テンバガー候補 (株)JDSC（東大ベンチャー発） 4418 (旧日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人　日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 2022年3月27日日経

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI
800 ：非決定性名無しさん：2022/04/29(金) 09:03:27 .net: みんなすっかり洗脳されちゃった？
801 ：非決定性名無しさん：2022/05/01(日) 11:04:30.23 .net: はよ潰れろ糞ブラック
802 ：非決定性名無しさん：2022/05/10(火) 13:03:49.27 .net: 今年も元気にレポート書いてますか？
803 ：非決定性名無しさん：2022/05/24(火) 22:13:56.23 .net: ここの実質支配者は誰？
804 ：非決定性名無しさん：2022/05/25(水) 06:44:46.89 .net: 普通に会長ちゃうか

だいぶ昔に辞めた者だけど、T執行役もういないってマジ？
なんかあったの？
805 ：非決定性名無しさん：2022/05/26(木) 20:21:17.95 .net: >>804
ふつうは登記簿に出てこない
偽装請負はリスクが高いから
瑕疵関連の訴訟リスクもあれば賃金不払い、脱税リスクもある
806 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 22:54:17.50 ID:ZAcMw6N9J: 似てないで辞めたよ。
ピカチュウは似てないで辞めた人に、こいつとは永遠に似てないって言ったんだ。

結果、絵になるような薔薇色の結婚式をあげて
マイホームを持って、子宝にも恵まれてるんだよね

言葉の通りに似てない人生を歩んでください

ピカチュウ。

貴方が似てる似てないを始めました。

言葉に責任を持ってください。
807 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 22:59:03.26 ID:ZAcMw6N9J: そうです。
行動計画書の通りに、ピカチュウなので、ピカピカ。ピッピか。ピカチュウだけしか言えなくなります。
ピカチュウに似てるんですよ。

貴方はピカチュウです。
808 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:03:44.07 ID:ZAcMw6N9J: 皆さん、ピカチュウなのだから永遠にピカチュウになってくださいよ

似てるんでしょ？

私は貴方に似てないません。

なので人間で、ごく普通に生活をしてます。

恨むならピカチュウの名付け親を恨むべきです

貴方が似てる似てないを始めました。

つまり、ピカチュウと言われてるのだからピカチュウになってくださいよ

行動計画書通りに、貴方はピカチュウになります。
809 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:06:08.80 ID:ZAcMw6N9J: 行動計画書を見たあるカップルは、試しに別れたんですよね。
行動計画書通りに彼女は幸せになってますね。

ピカチュウは、ピカチュウにならないとだめです。
810 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:09:13.40 ID:ZAcMw6N9J: 似てる似てないを始めたのは貴方です。

ってことは、約束をしたんです。

skiは約束は絶対です。

つまり、似てる似てないは絶対なんです。

貴方はピカチュウにならないといけません。

skiだからピカチュウにならないといけません。

似てる似てない＝約束＝ski魂

ですよ
811 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:13:21.24 ID:ZAcMw6N9J: きびだんごが嫌いで、もんじゃ焼を選んだ。ピカチュウは、きびだんごの故郷とは似てません。好きならきびだんごの故郷に永遠にいるはずだからです。

似てる似てないを始めたのは貴方です。

行動計画書通りに永遠にピカチュウになってくださいよ。

似てる似てないを始めたのは貴方です。

言葉に責任を持ってください。
812 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:18:46.31 ID:ZAcMw6N9J: プライペートも仕事も充実してる人が、skiの基準です。

子供ラブ妻ラブ、仕事大好き。お金に関しては仕事もプライベートもちゃんとする（貯金投資等、黒字PJ）それがski基準にしましよう。
813 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:21:46.47 ID:ZAcMw6N9J: 似てる似てないは、だいぶ前から昔にピカチュウが始めています。

恨むならピカチュウを恨んでくださいね。

ピカチュウに似てる顔の人はたくさんいますが、本当にピカチュウになるのは貴方だけです。

同期もSNSに足跡残しまくってるので

ピカチュウになってほしいみたいですよ

貴方に似てる人に、ピカチュウピカチュウピカチュウピカチュウに似てるって騒いでました。

ピカチュウになりましょう。

言葉に責任を持ってください。

似てる似てないを始めたのは貴方です。
814 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:24:15.36 ID:ZAcMw6N9J: J.Hはなぜ友達でもないのに、友達かも？に出てくるの？

共通の友達一人もいません。

見に来るなよ

こっちは退職してるんだよ

ピカチュウになった理由は、こいつだよ
815 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:32:57.69 ID:ZAcMw6N9J: 辞めた人間に何もすんなよ
J.hみにくんなよ
ピカチュウにさせた責任は
お前にもあるんだよ
似てる似てないがあるじゃん
skiは採用しておいて、やめた奴ら、似てないで自殺するとか、不幸な人生になるって言うやん
似てる似てないってを永遠にいいつづけるやん
似てないでいいよ

skiにはにてないよ
それでこっちは幸せになってんだよ
幸せになってるな？
仕事で上手くいってそうだなって？
816 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:33:23.08 ID:ZAcMw6N9J: SNSでみにくるな
友達かも？になるなよ
明らかに、おかしいよね？
共通の友達でもないのに、ピックアップさせるの？

そっちが関わってきてんだよ
skiに在席してて、仲間だと思う人だけ
たまに会うくらいでちょうどいいわけ
ピカチュウ軍団は、似てないしてるんだから
似てない人生を歩んでよ
J.Hが全責任おってください。
ピカチュウと同期です。
東京から、親子会でユニバにきてまーす！
ちゃんと積み償えなよ
似てる似てないを始めたんだよ
817 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:33:52.70 ID:ZAcMw6N9J: まったく、こっちはこの会社と似てないで辞めてるんだよ
もう関与してくるなよ
818 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:42:25.13 ID:ZAcMw6N9J: ピカチュウたちが似てないにした人たちは
薔薇色の結婚式はあげれないし、マイホームを持てたとしても幸せにくらへないんでしょ？

そうだよね？
私は仕事でも家庭でも毎日活き活きしてます。
私はマイホームを持ったことでより仕事を頑張る意欲があります。
それに住まいに愛着があります。

それがまったくないんでしょ?

家にいても、職場にいても死にたくてたまらない

典型的なブラック企業だってことになるよ？

似てる似てないを始めたの貴方たち、ピカチュウとJ.Hだよ！
819 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:51:03.86 ID:ZAcMw6N9J: お前らの真逆は、私の教育担当3人にするよ。
KPL?そいつ抜き。
そいつもJ.Hと同じく似てないにしたからね。
それに、特別ルールがあるのにその年はなかったことにしたからね。
私の希望を通さなかったんだよ
だから私に似てない人生を歩んでくださいね

特に教育担当で当時現場L？その人との約束は一緒に仕事する。

なので、skiは辞めたけど機会があれば約束は守ります。

でもピカチュウ、J.H、KPLに似てる人たちがいなくなるのが条件です。

また、教育担当3人に似てる人たち中心であることです。
辞めた人も戻すのもありだと思います。
820 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:51:25.80 ID:ZAcMw6N9J: 似てる似てないを始めたのはピカチュウたちです。
821 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:57:16.89 ID:ZAcMw6N9J: M.K＝ピカチュウです。

ピカチュウが似てる似てないを始めました。

貴方が私の希望を妨げました。

その上に似てる似てないを言いづけました。

言葉に責任を持ってください。
822 ：非決定性名無しさん：2022/06/08(水) 23:59:26.99 ID:ZAcMw6N9J: これを書くことになったのは、J.hのせいです。

私は幸せに暮らしてます。

それなのにSNSで共通の友達でもないのに、友達かも？って出てくるのは、おかしいです。

そうでしょ？想像だけどアクセスログからアクセス件数が高い人がピックアップするんじゃないの？
823 ：非決定性名無しさん：2022/06/09(木) 00:00:24.24 ID:Yx+U3lCt2: 二度と関与しないでください。

貴方が言ってたとおりに
私と似てない人生を歩んでくださいね。

私は生き甲斐に満ち溢れてます。
824 ：非決定性名無しさん：2022/06/09(木) 00:12:20.88 ID:Yx+U3lCt2: KPL、学生優良で戸建てを購入したと自慢してました。
一人で組むこと、上場企業で組まないと意味がありません。

新卒の頃何言ってるのかなって思いました。

良いですけどね。

似てる似てないを始めまたのは貴方たちです。
825 ：非決定性名無しさん：2022/06/09(木) 00:13:48.25 ID:Yx+U3lCt2: KPLは、人差し指を上に立てて、天が出世させるって言ってましたが

それは、条件が揃ってません

一回だけです。
826 ：非決定性名無しさん：2022/06/09(木) 00:21:18.92 ID:Yx+U3lCt2: ある支店でもいましたが、学生優良で戸建て購入するなら上場企業良いですよね。

むしろ、非上場なのに一人でローン組めたならそれだけ家柄いいんでしょうね。
地元購入なら、地元から愛されてる証拠です。
827 ：非決定性名無しさん：2022/06/09(木) 00:26:30.41 ID:Yx+U3lCt2: 一人で組めるのいいながら、銀行員に夫婦で言われるのは
信用がないからです。

あれれれ？あれれ？

コナン君がいいますよ

kplに似てる人たちは、公的に信用がないから
学生優良なのに、夫婦で住宅ローンを組んだと自慢してます。
828 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 22:18:14.09 ID:t0IxfCP4N: ピカチュウ
似てる似てるないを始めたのは貴方です。
人事をしたのは貴方です。
赤バラの人と似てないしました。
言葉のとおりに
その人と真逆の人生を歩みましょう。
その人は生きるために食事を食べます。
その人は生きるために運動をします。
ですが、人間は手段を目的に行きますので
手段を楽しみます。
例えば、家族で旅行して、その旅行先の食事を家族で楽しみます。
赤バラの人を似てないした理由は、障害者の子供だからです。
障害者の子供だと会社のブランドが下がるとＫＰＬが怒鳴りながら研修で言ってましたよね。
障害者なの？親が？
今すぐこいつを自殺させてやるカリキュラムにしようってski魂って言ってましたよね
これに耐えられたら本物ski社員になれるよ
って言ってましたよね
障害者の子供だとそういう仕打ちを受けるんですよね
ピカチュウ、ｋｐｌが赤バラの人を似てないした理由は障害者の子供だからです。
skiのブランドが下がるからそうです。
赤バラの人は、幸せそうですよ。
言葉のとおりに真逆の人生を送ってください
貴方たちが始めたんですよ
障害者の子供だから、万が一自殺してもいい研修でも良いっていってたじゃん
829 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 22:28:07.57 ID:t0IxfCP4N: 障害者の子供なら自殺してもいい研修でもいいって

柿沼と国末がいってたよ

赤バラの親は障害者だからね

研修中に、障害者の子供を自殺させるカリキュラムやろうぜって言ったよね

それに耐えられたらskiだっていってよね

skiの研修は障害者の子供なら何が何でも殺そうするんだよね
柿沼と国末はするんだよね
燃えるんでしょ？
半沢直樹のドラマみたいに、机バンバンやるのして
社員が自殺したら年収上がるんでしょ？
それがより、障害者の子供なら年収200万も上がるんでしょ？
柿沼と国末が絶対に殺そうっていってたじゃーん！
耐えたよ！
で赤バラはやめたよ
上場企業につとめて、新築一戸建て購入して妻子と暮らしてるってさ
赤バラは
似てる似てるないと
障害者だからって殺害研修したことを罪を償えよ
830 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 22:47:23.69 ID:t0IxfCP4N: 赤バラの関わるステークホルダーに関わってはいけない。

赤バラの勤める企業、赤バラの顧客、ビジネスパートナー全てのこです。

似てないんですよね。

赤バラに連絡はしてはいけません。
skiで赤バラと同じ大学、高校、部活の人も関与してはいけません。

共通友達の結婚式があっても、どちらかは参加してはいけません

赤バラは〇〇の教育担当の旦那がいるから参加しないと言いづけてるそうですよ
831 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 22:54:58.96 ID:t0IxfCP4N: 似てる似てるないを始めたのはskiです。
結婚式に呼ばれたときにskiがいたら嫌です。
断ります。
それしたらそいつは呼ばないって呼ぶわけないって言われます。
本当に？何度も聞きまくります。
結婚式のスピーチも頼またのででるけど、本当に呼ばない？って聞いて
呼ぶわけないって言うので、参列したそうです。
赤バラは、教育担当の旦那とは話したこともないそうですが
その旦那の同期皆と仲良いらしいです
ski辞めてからその部活に所属していたことを知ったそうです。
学科も同じだったそうですが、いたっけ？感じだったそうです。
その学校は類似部活が複数ありました。その一つの部活の部長でした。
部長だったのに知らなかったそうです。
それたけどskiの教育担当の旦那でしかもskiだから会いたくなくて、snsで友達候補ででるんで嫌だったんですよね
似てる似てるないを始めたのは貴方たちです。
障害者の子供だから自殺させようとしたじゃないですか
絶対に許しません。
832 ：非決定性名無しさん：2022/07/26(火) 19:07:23.12 ID:5RKWJfU7B: あげ
833 ：非決定性名無しさん：2022/07/28(木) 00:47:45.10 ID:ZTOwYRvz3: どういうことかわからんな
834 ：非決定性名無しさん：2022/08/01(月) 10:20:59.56 ID:i83dOtvK8: https://yomenu.base.shop/blog/
835 ：非決定性名無しさん：2022/08/02(火) 13:25:16.94 ID:Lz4D0kXVC: ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1338487930944323589
836 ：非決定性名無しさん：2022/08/04(木) 17:27:48.41 ID:XRZaDVcky: いいなぁ
837 ：非決定性名無しさん：2022/08/05(金) 00:55:54.53 ID:J6CmTTOrT: >>833
似てる似てるない文化であることは分かるよね。

金融機関にちょめちょめ資料だすやん。

それは、信用むしゃぶりつくすためのものだよ。

この会社はキャンセルの効かない人にむしゃぶりつくしたんだよ。

誰もここに書かないようにね

もう投稿ないと思ったのにね

似てる似てるないをしたのだから、言葉のとおりに行動してください
838 ：非決定性名無しさん：2022/08/05(金) 00:59:31.31 ID:J6CmTTOrT: あげ禁止、よくわからないURL禁止

似てる似てるないをしてる会社なんだから

信用をむしゃぶりつくすために金融機関に通してる会社なんだから

2ちゃんねるとかやめろよ

ちゃんと罪を償えよ

言葉のとおりに、キャンセル効かない人と真逆の行動を、とってください
839 ：非決定性名無しさん：2022/08/05(金) 01:07:29.31 ID:J6CmTTOrT: 本社のビルは、売上だけでなくて

金融機関から融資を受けています。

その融資してもらうには信用が、必要です。

社員を似てる似てるないを行い、信用を高めます。

そうすることで、信用を、高めて融資額が上がるのです。

だから金融機関に信用調査みたいなことをします。

社員の信用をむしゃぶりつくすしてるので、上場する必要がないのです。

なんとかファミリーは似てる似てるない文化があるからですよね？

似てのものは、殺さないといけないって柿沼が、赤バラに言いましたよ
840 ：非決定性名無しさん：2022/08/05(金) 01:12:57.74 ID:J6CmTTOrT: 赤バラの人生の行動計画書では、赤バラに似てない人たちは国末が真逆になります。

国末はが赤バラに似てる似てるないをはじめました。

国末に似てる。赤バラに似てない。この会社の人たちはポケモンになります、

国末がピカチュウだからてす。

言葉のとおりに心の病気になってポケモンになってください
841 ：非決定性名無しさん：2022/08/05(金) 01:13:28.94 ID:J6CmTTOrT: ski魂＝約束です。
842 ：非決定性名無しさん：2022/08/05(金) 01:14:13.18 ID:J6CmTTOrT: 約束は守れよ

skiだろ。
843 ：非決定性名無しさん：2022/08/06(土) 13:54:16.70 ID:KWPjFmB8c: > 838
あげんな
844 ：非決定性名無しさん：2022/08/06(土) 23:57:57.36 .net: ここは韓国系ですか
845 ：非決定性名無しさん：2022/08/17(水) 19:03:06.53 ID:rgmaTxpd+: どうなんだろうか
846 ：非決定性名無しさん：2022/08/25(木) 19:42:22.97 ID:2Wp4iWamJ: よかったよ。
847 ：非決定性名無しさん：2022/09/01(木) 18:44:54.47 ID:ALbYUqI/r: 何が？？
848 ：非決定性名無しさん：2022/09/08(木) 17:17:56.01 ID:H42c5mDZu: いったいどういうこと？
849 ：非決定性名無しさん：2022/09/11(日) 03:22:03.35 ID:j0kA9t+m4: ＞　彼らはよく、社会に貢献したいと口にする。
＞　なんでも社会悪のネトウヨを自殺に追い込むことが、社会に貢献することなんだそうで。
＞　イジメや嫌がらせで社会に貢献できる教師や警官になるために、あえて帰化したんであって、祖国同胞を裏切ったわけではなく、心は●●人なんだそうだ。
＞　
＞　昔は帰化すると裏切り者と呼ばれたりしたが、祖国に国籍を残したまま帰化する方法が確立された現在では、社会に貢献するためにむしろ帰化することが推奨されている。
＞　拳銃所持で前科のある生粋の反日家ですら、今では普通に帰化している。
＞　
＞　●●学会などはネトウヨ認定した日本人を盗撮して、痴漢の写真だと言ってばらまいている。
＞　それらの写真は、集団ストーカーに使用される。
＞　彼らは集団ストーカーを、［地域で子供を守る安心安全パトロール］と称している。
850 ：非決定性名無しさん：2022/09/13(火) 08:30:22.28 .net: 今日もブラックしてますか？
851 ：非決定性名無しさん：2022/09/15(木) 18:04:53.69 ID:6/Q/pWvJL: してませんよ。
852 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net: 書込が減ってるけどブラック度が改善したの？
853 ：非決定性名無しさん：2022/09/28(水) 10:52:26.10 ID:LRkFGNDjV: ご想像の通りだよ
854 ：非決定性名無しさん：2022/10/11(火) 10:46:13.93 ID:ikMvulExi: 元気かなー？
855 ：非決定性名無しさん：2022/10/26(水) 18:49:49.48 ID:5STz4OK87: もちろん元気だよ。
856 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 17:36:03.28 .net: SK hynix の系列？
857 ：非決定性名無しさん：2022/11/04(金) 17:54:43.77 ID:uE3NG0nYE: そこはどこの会社？
そんな会社知らないよ
858 ：非決定性名無しさん：2022/11/06(日) 09:32:26.82 .net: openworksの評価思ったより高いな
859 ：非決定性名無しさん：2022/11/07(月) 08:03:17.25 .net: お客さんと経営陣にとってはいい会社だよ
860 ：非決定性名無しさん：2022/11/10(木) 19:42:40.60 ID:+GYTJPwyi: じゃあいい会社なんだな
861 ：非決定性名無しさん：2022/11/13(日) 09:47:41.91 .net: 社員とBPにとっては単なる黒い何かだけどな
862 ：非決定性名無しさん：2022/11/22(火) 18:39:30.86 ID:9Vygoscac: そんなことないんじゃない
863 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 10:04:12.30 ID:YvComKMQ9: https://plaza.rakuten.co.jp/kodomotohaisha/
864 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 18:33:49.24 ID:dmV6A/lJU: なにこのブログ？
865 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 09:33:35.40 ID:di+ORlXJe: それで？
866 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 18:50:08.20 .net: ただのブラック派遣なのに、なんで赤坂にビルなんかあるの？
帰社とかいうSES特有の会社ごっこのため？
867 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 06:33:54.14 .net: 会長の趣味
868 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 18:37:30.03 ID:+jtChtXDU: あのビルかっこいいよな
869 ：非決定性名無しさん：2022/12/03(土) 21:50:12.83 .net: 今でも3つの〇〇だの5つの△△だのワケの分からんお題目を全部暗記させられてんの？
870 ：非決定性名無しさん：2022/12/14(水) 11:51:17.50 ID:9hpI0c76Z: 知らないなー
871 ：非決定性名無しさん：2022/12/14(水) 12:56:52.13 ID:nDpX/Jvur: 3つの行動指針
4つの基本
ぢゃなかったっけ

辞めた今でも覚えてる
これそのものは今でも大事なことだと思うけど
リーダーからして実践してないなって当時は感じてた
872 ：760：2022/12/17(土) 03:40:51.97 ID:rlOKCb4PR: >761さん、同じくらいの年代ですかね…
コロナでリモートワークでしたが、ここ最近から出勤になってきましたね。
たしかに役職をもらってからはWBSとか習得してて、
良かったのかもと思いますし、合宿は嫌でしたが勉強になったかもしれないです。
レポートは提出前にやめましたが、やらなくて良かったと思います。
私の時は同期や周りと比べてとかですが、普通は以前の自分と比べて
どう成長したのかどうかを書かせるべきだと思っていたから、無意味と
感じていました。
レポートを書く理由を腹落ちする説明する人もいなかったです。
転職のために、
キャリアの棚卸ができました。
>762さん
I系列でOST所属でした。TOEICなどある程度英語力があると
OSTなのかと勝手に思ってましたが…考えてみれば700点台なんて
普通ですよね。
更新や作成したドキュメントにはOSTと書いてました。
ちょうど巻き取ったからだったと思います。

変な時間に起きて過去のことを思い出しちゃいました…。
みなさん苦労されているようですが、頑張ってください。

残業代や法令違反など心傷む投稿がありますが、労基署や
労働組合など以外にも昨今動いてくれるものですよ。
私の親戚も団体交渉で満額以上の解決金になったようです。
873 ：非決定性名無しさん：2022/12/20(火) 12:34:34.72 ID:T7xsclsQX: http://saigoniwarau.starfree.jp/iidesune/15.html
874 ：非決定性名無しさん：2022/12/20(火) 13:47:06.84 .net: あとさーあとさー
あれはまだやってるの？

社是！！　唱和！！！！！！
875 ：非決定性名無しさん：2022/12/23(金) 17:55:42.62 ID:DF3NKHXzz: いや、もうない
876 ：非決定性名無しさん：2022/12/28(水) 13:02:14.30 ID:JPi1C8q5K: もう年末だな
877 ：非決定性名無しさん：2023/01/05(木) 17:58:19.51 ID:Cloolt2IQ: 明けましておめでとうございまーす！
878 ：非決定性名無しさん：2023/01/23(月) 20:44:22.76 .net: 優秀な人間は辞めてるって聞いてるけど
879 ：非決定性名無しさん：2023/02/01(水) 22:33:48.31 .net: だからここは低偏差値大からシステム開発を夢見たやつの行き先なんだよ
低偏差値でもたまに適性があるのが居るから、そういうやつが修行の場として選んでるので優秀で辞めるのは当然
あくまでも修行だからな
人間扱いとか期待すんな
880 ：非決定性名無しさん：2023/02/02(木) 16:20:27.96 ID:ismRaBHsx: >>879
間違いない
881 ：非決定性名無しさん：2023/04/22(土) 13:54:27.31 .net: まだ首輪みたいな低偏差値丸出しのことやってんの？
882 ：非決定性名無しさん：2023/05/19(金) 07:51:42.56 ID:HhMfTWiUv: >>858
Openwork側が一部止めてるっぽい
実際、3月に辞めるついでに色々書いたら正直に書きすぎたっぽくて掲載されてないわ
労基の監査が入るレベルで勤怠管理が杜撰ってのは結構大事な情報だと思うんだけどな
883 ：非決定性名無しさん：2023/05/19(金) 13:22:49.34 ID:HhMfTWiUv: >>858
入るレベルっていうのは語弊あるわ
実際に入った
884 ：非決定性名無しさん：2023/09/20(水) 12:12:57.70 .net: ご飯何食べようかな～。

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