【大興戦士】大興電子【痛心】

1 ：非決定性名無しさん：2014/04/24(木) 21:04:34.13 .net

もう　終わりだね　規模が小さく見える
ボクは思わず君を　逃げ出したくなる

「私は無くならないから　このままひとりにして」
君のもとを契約が　流れては落ちる

「赤字は杞憂だね」　いつかそう話したね
まるで今日のことなんて思いもしないで

さよなら　さよなら　さよなら　
もうすぐここは白い冬

在したのはたしかに君だけ　コノザマの君だけ

124 ：非決定性名無しさん：2014/11/08(土) 15:49:27.95 ID:P2Yu8sEc0

もし富士通に買い取られると、
営業やSEやエンジの人達は仕事がありそうだけど、役員や内勤はポジションがなさそうなんだけど！

125 ：非決定性名無しさん：2014/11/08(土) 20:42:39.08 ID:1kP346qdA

>>124
だからこそなんとか黒字にしたいって一番願ってるのは誰かわかるよな？ｗ
一般従業員たちにとって必死に黒字化することが果たして本当によいことなんだろうかねぇ

126 ：非決定性名無しさん：2014/11/10(月) 07:56:22.83 ID:YPu9xZ9Om

役員達は大幅な報酬カットをして責任をとらないのか

127 ：非決定性名無しさん：2014/11/11(火) 01:49:26.86 ID:tFcsPJEZG

責任とる会社じゃないでしょ

富士通にも見放されてるし、吸収はないでしょ
転職活動した方がいいよ

128 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 19:09:29.65 ID:EWaXKHReA

この会社大丈夫？従業員やめてないん？
もう詰んでるでしょ。

129 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 20:10:15.84 ID:lgRtknk7N

会計不正、訴訟、事業整理損と毎年、これでもかと発生。
次は、在庫整理損、巨額の横領？？

130 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 20:13:33.40 ID:lgRtknk7N

当社の強みを生かせる分野に経営資源を集中するらしいが、
そもそも、そうした分野があるのか。

131 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 01:12:52.35 ID:BIgU4DXDd

そんなのないから詳細を明記できないんだろ
わかりきったことだ

132 ：非決定性名無しさん：2014/11/17(月) 23:03:59.42 ID:fvpZfShdx

やめてよかった
いまここにいたら嫁に殺される
帰り遅い給料やすい休みない

133 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 06:06:45.74 .net

変なもん売り逃げすんなよ。
現場で全く使われてないぞ。

このコンピュータシステム入れたら、楽になりますよって、いつの営業だよ。
既存システムと連携しないと、何のメリットもないんだよ。
それを話にもださないいて、てめぇ。

おとなしく、電話交換機保守やってろ。ジリ貧のnttで

134 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 21:20:09.51 .net

親会社の子会社が、談合にかたんしてるのに、何が内部統制に準拠してるシステムだ
おとなしく、電話交換機の保守呼び出しやってろ

135 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 22:45:28.44 ID:Tgt2Db+9F

相変わらず活況だなここw
カチカチ山

136 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 23:38:48.12 ID:mz2TEctsB

倒産→しかし富士通or富士通グループに吸収→勝ち組!!

137 ：非決定性名無しさん：2014/11/19(水) 21:34:50.74 ID:UcX+Getxg

大興電子に良い話、楽しい話、うれしい話、明るい話があれば書き込もう

暗い話等かんべんな

138 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 18:06:25.80 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

139 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 23:19:06.43 ID:YrPYb8pji

〉〉137
笑わせんなよ。
136が明るい話してるじゃないか。
倒産させれは給料増える可能性大

140 ：名無しさん：2014/11/21(金) 12:15:52.25 .net

おとなしく、電話交換器の保守で談合やってろ

141 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 15:28:35.19 ID:9tkWIMpZV

執行役員から寺○消えたけど、くび？

142 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 00:18:38.16 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

143 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 08:50:41.71 ID:2wmrTuRSV

>>141
他社にヘッドハンテイングされた。

144 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 17:44:16.13 ID:o3YT79U+j

寺○
カラ出張のうえ、てめえのとこで巨額損失か？

死ねよまじ
首つって死ね

145 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 15:08:26.92 ID:TUeoBUgiv

創立記念日で休むとは。危機感ゼロ。

146 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 16:20:40.63 .net

青酸カリの入手法教えて
もしくは売ってくれ
他人には使わないから

そしたら、電話交換器の保守屋でなくていい

147 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 00:44:06.06 .net

は？既存システムと連携できねーの？
やべーわ
先ここ見に来ておいてよかった

148 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 12:50:11.07 .net

>>147
既存システムとのIFは、弊社で作らせていただきます。
営業の説明に、不足点がありましたら、直接、弊社SEにお問い合わせください

149 ：非決定性名無しさん：2014/11/28(金) 23:31:45.85 ID:9+48wCbXT

創立記念日にゴルフなんでするなよ！！！！！！！！！！！！！！

150 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 12:25:57.61 ID:nr2Buo8xc

ゴルフしてんの？
働けや　あほだな、

151 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 17:12:07.02 .net

うんこ

152 ：非決定性名無しさん：2014/12/01(月) 12:58:58.84 ID:2T0jRgUSa

今日は各地で社内ゴルフコンペ。どうしようもないな。

153 ：非決定性名無しさん：2014/12/02(火) 04:11:28.26 .net

SIバージョンて何よ

こたえれないなら、プレゼン時に徹底的に追求してやるぞ
かわいそうに、理事さん

154 ：非決定性名無しさん：2014/12/02(火) 21:41:40.90 ID:OhAoNG73S

お腹が変なのですが、良い薬を紹介してもらえますか？

155 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 21:11:59.31 .net

いいかげん、SIバージョンてなにか教えてくんない？
苦しむのは、重役連中の万座のなかで恥をかくあんたらの仲間、上司、管理職だよ

156 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 08:33:48.85 .net

自社で、上流設計できるノウハウないなら、営業に来るなよ
うぜぇんだよ

157 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 20:27:08.56 ID:Z3EwbR52z

賞与少ない(泣)

158 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 02:08:03.96 ID:q+SX+Eln0

こんな賞与しかだせない経営陣はどれだけ責任をかんじてるのか？

159 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 20:34:03.41 ID:0WKnySO7n

役員報酬返上をさらに1年間延長

160 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 16:01:20.15 ID:wK9KhaCyC

2012年位まで飯田橋の本社?にいた藤○っていう40代の爺に、2年くらい前の飲み会の後に一方的に3発くらいグーパンで殴られたんだけど慰謝料まだ請求できるのかな。今は大阪支店にいるみたいだけど。ちなみに当時オレ派遣だった。

161 ：非決定性名無しさん：2014/12/14(日) 09:22:24.70 .net

おとなしく、電話交換器の保守やってろ

162 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 15:11:14.34 .net

なかなか良かったよ。

163 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 20:30:03.60 .net

で、SIバージョンて何？

164 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 20:33:37.74 .net

お前らがだろw
いい加減にして欲しい

165 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 20:34:03.26 .net

質問に答えてくれたら、やめる。
安心して、回答くれ

166 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 21:19:49.03 ID:9DLk4R53Q

160
セクハラしても昇進できる会社だ
男を数発殴ったくらいじゃ問題視されんよ
ところで何で殴られたのか？
しかし関西はハラスメント野郎の集まりだなww

167 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 23:19:24.15 ID:ZUE8+pPNt

>>166

そいつは自ら女性社員を飲み会の後持ち帰ったとか自慢してたなあ
異常な会社なんだね。やめて正解だったわ

＞ところで何で殴られたのか？
Fの会議出席した後、部長、俺、主任?、殴った張本人のマネージャーで出席したんだけど、
お前やる気あんのかとか、今期全然数字とれてねえじゃねえかとか説教から始まり、
それが頭を叩くに変わり、ビンタに変わり、店を出た直後に2発くらいグーで殴られた。
俺もベロベロに酔ってたのもあって、
殴り返そうとしたらそいつがキックの経験者だったから返り討ちにあい、
更に数発もらった。

168 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 23:20:51.71 ID:ZUE8+pPNt

↑あ、Fの会議出席した後の飲み会に行ったってことね。そこでの出来事。

169 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 02:51:14.49 ID:d5f08Fm0r

セクハラ、暴力、パワハラ、アルハラ、不正経理、特別損失って不祥事そ総合商社ですね。

170 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 19:31:39.26 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/

171 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 00:34:30.96 ID:aMkdfxA+y

>>167
まじか
派遣社員の営業成績にケチつけて鉄拳制裁？
モラル大丈夫かこの会社
でも大した負傷じゃないんだろ・・・？

172 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 17:42:57.40 ID:1pjayYMa/

>>136
＞倒産→しかし富士通or富士通グループに吸収→勝ち組!!

吸収後によけいな人員はﾘｽﾄﾗされる件について……

173 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 15:10:59.19 ID:Nirb7q8Gu

殺伐としたスレにシュレディンガーの猫が！
　　　 　 ＿＿＿＿＿＿
　　　 ／　 　 　 　 　 ／|
　　 ┃￣￣￣￣￣┃ ┃＜ にゃー
　　 ┃　 　 　 　 　 ┃ ┃
　　 ┃　 　 　 　 　 ┃／
　　　￣￣￣￣￣￣
　＿人人人人人人人人＿
　＞ 　生　存　確　認　 ＜
　￣^Ｙ^Ｙ^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣

174 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 20:16:57.17 ID:oIwkbbZW9

>>172
倒産の直前にＦに吸収。株主は喜ぶ。

175 ：非決定性名無しさん：2014/12/29(月) 02:13:42.08 ID:ziPHpXv0f

>>172
どうせ転職することになるなら一時でも富士通グループになった方がキャリアとしてはプラスだから不安にならなくてＯｋ

176 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 20:13:50.19 ID:pEVCUwEug

トラブル起こすと西に異動させる悪習。西の真面目な社員が可哀想。

177 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 20:50:40.49 ID:XWloH1q5N

いよいよ最後の年か

178 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 02:34:08.30 ID:vYGFD9Y/Z

失敗こいたお偉いさんに、支店のどさ回りでもさせればええんや
ようさん無駄な支店がおまっしゃろ

179 ：非決定性名無しさん：2015/01/12(月) 18:15:05.06 ID:XSB5Ip9p5

今年倒産する確率は？

180 ：非決定性名無しさん：2015/01/14(水) 19:24:53.56 ID:gHtzMKaYq

>>179
古いけど・・・ハーフハーフ

富士通は助けない

181 ：非決定性名無しさん：2015/01/16(金) 00:45:55.70 ID:HXp8pr0l3

うんこ

182 ：非決定性名無しさん：2015/01/16(金) 00:53:31.65 ID:HXp8pr0l3

課員の商談を他の支店に漫談受注報告してるバカ支店長、傍観野郎で既に置き物（笑）

183 ：非決定性名無しさん：2015/01/16(金) 17:45:26.70 ID:ONQ1fJv6m

>>175
そりゃ箔が付くかもしれんが、
結局は勤めた期間を見れば、役立たずでFにもすぐ切られたって分かったら、
かえって悪印象だと思う。

184 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 23:22:47.61 ID:U66Jnb+0n

イカレポンチの営業役員、バカ高い強制飲み会開催するわ、掃除させるわ、
早く消えれば。まぁ、このまま行けば世間が残ることを許さんわな。

185 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 00:43:09.95 ID:ElndlkDue

カツラ疑惑のやつは？

186 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 17:30:16.00 ID:gddp8vuwZ

リストラ(･∀･)キターー！
とおもったら対象年齢になってなかった泣

187 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 19:59:22.02 ID:QCI2Q7BcS

>>186
取締役、執行役員のうち５，６人が応募するのではないか。

188 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 21:23:19.57 ID:0hnVtgboQ

こんな自体になって誰か責任とるの？

189 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 01:24:22.43 ID:ugY+BeEE6

誰も責任とらないからこんな状況なんだろ
訪問件数ガー、品質ガー
とか末端のことチチクリしてないでまともな経営者がいないことが致命的

190 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 08:51:13.53 ID:D3i6idMpz

ラジオ体操、雑巾がけ、一生懸命やったのに業績好転せず。残念。

191 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 14:11:56.35 ID:mawMhkDUq

支店が悪いのではなく支店を生かしきれない経営が無能
どうせまた今年の４月にはいつもの酒飲み集会開催して、今年は絶対よくなります！とか
例年と同じ掛け声をかけるアホがいるんだろうな

192 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 16:38:20.73 ID:D3i6idMpz

4月になると、今期が勝負、が口癖だね。

193 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 17:36:16.41 ID:u/mpUXLVo

大興電子は大きく変わります！　も口癖

一体なにが変わってるのか(笑)

194 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 20:16:26.28 ID:RScW/TS9w

48歳以上がリストラ対象かぁー
津玉・山寺・岡田 の３人が、まず辞めます宣言するべきだね！

195 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 20:20:58.03 ID:RScW/TS9w

48才以上って何人いるの？

196 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 21:35:36.57 ID:u/mpUXLVo

＞＞194
ほんとそのとおり。こいつらの給料こそが無駄なコストでしかない。
無能な流通出身者！

197 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 00:47:46.92 ID:mPaQulO71

＞＞194
大丈夫、この3人残ってたら金融機関がだまっちゃいないっしょ！
あと、もう一人、個末も消えるべきだね。

198 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 02:06:55.59 ID:BtyrZrCx8

小松？
当然不要

199 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 02:32:38.31 ID:PHU0giFWn

勘違い＆人見る目ない 小松
エラそう＆何もしない　本多・園田　
当然不要

200 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 02:41:30.07 ID:PHU0giFWn

とにかく俺は岡田の顔を見たくない！
あいつが本社の営業本部を破壊した！
岡田を抜擢した津玉も同罪だ！

201 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 02:42:20.66 ID:PHU0giFWn

津玉と岡田は辞職して罪を償うべきだ！

202 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 09:49:28.30 ID:jK+Hbnhi8

まず、60歳以上の取締役、執行役員、理事は全員無条件に辞職。

203 ：リ& ◆CWIMYEF0L8te ：2015/02/01(日) 11:22:56.05 .net

大興電子通信が希望退職者募集による50名の人員削減へ
http://www.fukeiki.com/2015/01/daiko-denshi-cut-50-job.html
〉対象となるのは48歳以上59歳以下の社員で、退職日は3月31日。
1967年4月1日以前生まれの未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない)､
SK(再教育候補)､HS(秘書庶務候補)､SYK(社内休職)､SYS(社外出向候補)､SYT(職種転換候補)､TS(単純作業)､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）
　￣￣＼|￣￣￣￣￣￣
　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ...
　　　| . : )'e'( : . |　ﾊｧﾊｧ...
　　　｀ ‐-＝-‐　　ﾌﾋﾋ...
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（また来たよｗリｽﾄラを拒否したい東京都から来た嫌社長のキチガイオワコン一般社員ｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）こいつリアルでも平日朝、障害者に成り済まして中央・総武線各停、東西線、有楽町線の女性専用車内でｽﾄーカーしてそうｗ女性専用車スレに常駐してる奴と同じタイプだねｗ目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　 　　）お前なんて誰にも必要とされてねーんだよｗｗｗ
社内のメチャクチャを直し、社員の犯罪・リｽﾄラを無くすために、中央・総武線各停、東西線、有楽町線の女性専用車両に乗って女子中高生を撮影してソーキそばを食いながら下記のアドレスからセカンドキャリア拒否権証明書用紙をダウンロード、記入して郵送しよう！！
http://kie.nu/1Wt8
宛先→ 〒162-8565東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル
大興電子通信株式会社

204 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 11:56:54.49 ID:bQd48ZrMD

>>192
期初のＯ田
「今年は新卒たくさん採ります！変化についてこれない人にはいなくなってもらいます！」
↑
おまえの管轄で赤字垂れ流しで何ほざいてんだ？ｗｗｗ
まさか期初から業績最悪見込んでリストラ想定したうえでの発言だったんじゃないだろうな？ｗ
ばーか

205 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 11:49:58.12 .net

おい、仕事発注しようとしてるのに・・・

206 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 13:12:37.81 ID:jK+Hbnhi8

>>202
大賛成。絶対に実行してもらおう。

207 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 14:52:10.38 ID:zpJTb0vcE

役員が客先挨拶いったって受注に結びつかねえのは解ったからよ、
役員の一人でもシリアに乗り込んでチョンパされてくれりゃ
すこしは人件費削減と社名の売名に役に立つってもんだろ

208 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 15:20:45.56 ID:F5hHlRD1x

>>207
賛成！まずは岡田からなのかなぁ

209 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 20:09:45.01 ID:jK+Hbnhi8

>>202
それに加えて、役員報酬50％カット。併せて、人件費約1億円削減可能。

210 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 23:29:07.49 ID:fpF5x2UFZ

地方の支店長もウジだらけだしな

211 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 23:36:45.33 .net

(´Д⊂)

212 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 17:26:57.61 .net

50名の首切りで、20億の特損の穴埋めができるのか。
うらやましい会社だな。

213 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 21:18:04.61 ID:G4eykdrmv

>>210
関◯、◯藤！能書きばっかで稼げない典型的な大興管理職
まぁ今回対象だし、手挙げてチャッチャと去る事を祈る。

214 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 00:54:18.70 ID:dTqsic6cP

＞＞207
うける
せめて死んで詫びてくれといいたい

215 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 05:54:45.49 ID:tSt8g8DmT

アイリスオーヤマも知らねーのかよ、2:50!

216 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 08:47:46.62 ID:+Y8lMg8uP

とにかく子会社も含めて60歳以上の役職員は全員退職してくれ。
30、40代の社員にまかせろ。

217 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 00:47:31.17 ID:b8ik6JRY4

リストラワロタｗ

だから散々言ったろ、さっさと本社ビルを移転して、家賃の安いところに移り、
むだな間接部門と支店を縮小統合して、少しでもコストを減らしておけって。

今回のリストラって、やっぱりSIなんちゃらシステム関連の穴埋めなのかね┐(´ｰ｀)┌

218 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 09:21:19.87 ID:D+qIZgosX

不採算案件がまたまた発覚したのか。

219 ：非決定性名無しさん：2015/02/05(木) 18:03:46.46 .net

IRで、希望退職のニュース出た？
またわけのわからん日本語で記載？

220 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 01:11:47.28 ID:Dz5adQS7V

>>219
うやむやでなにを言ってるかわからなくさせるのがこの会社の常套手段
構造改革なんて言葉使ってるがコレ小泉政権時代の流行語だし。
そもそもリストラが構造改革とかｗｗｗ末期症状の言い訳にクソワロタｗ

221 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 07:54:07.64 ID:MooBgz+AP

岡田！頼むから去ってくれ！

222 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 17:32:38.15 ID:fc85U0H/8

小規模支店の閉鎖、子会社の売却、本社の東陽町への移転。
これが実行すべきリストラ。

223 ：非決定性名無しさん：2015/02/07(土) 16:44:31.49 ID:+FVwcVFI4

つーくんへ

僕は君を誤解してました。ごめんなさい。
本気で大興を立て直したいという思いがわかりました。
本気で大興をまともな会社にしたいという思いがわかりました。


















なら、あなたはもう辞めてください。
役員も道連れで。