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【偽装請負】株式会社GOOYA【使い捨て】

1 :非決定性名無しさん:2014/05/26(月) 17:33:55.15 .net
渋谷にある。偽装請負専門派遣会社について。
www.gooya.co.jp/

40 :非決定性名無しさん:2015/03/30(月) 08:08:26.10 ID:zw5xaCgyq
また連絡が来ない。
いい加減にしろよ、

41 :非決定性名無しさん:2015/04/10(金) 23:02:12.59 ID:s2lGwGWAA
エンジニアは普通の研修受けてるっぽいけどな、
ホウレンソウうるさいババアがいたとか
営業はうけてないのか?

42 :非決定性名無しさん:2015/04/15(水) 07:51:04.88 ID:GN56eiIQH
エンジニアは普通だって、ヤバいのは営業とその上司
そういえば、大量の転送メール来なくなった。
ココの営業は、営業じゃないヤツはまともだよ

43 :非決定性名無しさん:2015/04/23(木) 09:06:25.25 ID:aDZVyf9n2
↑採用のババアが研修してるのかな?

44 :非決定性名無しさん:2015/05/09(土) 10:46:19.68 ID:ttJifrOkF
■偽装・多重遣に群がったブローカー

若者や弱者の健康、人生、成長機会、IT産業成長をだまし取ったとして、博多の富士痛株式会社元幹部の○容疑者らが
警視庁捜査2課に逮捕された事件では、旨いピンハネ話聞きつけてSRPビルや博多駅周辺らの多くのピンハネブローカーが群がっていった
最終的には被害は数千人に広がったとみられる

▼大半は面識なし
富士痛の社員が大量のピンハネ話を裏で運用しているらしい「金もうけ」に敏感なブローカーの間で噂が回り始めていた
用していたとされる開発案件が中洲で流れ、富士通データの□容疑者、富士EC×のといったブローカーが動いた
最終的には被害者の血によってハネた現金は○容疑者や□容疑者に手数料として渡っていた

▼悪代官と越後屋の関係

○容疑者は卒業後富士痛に入社、得意だましや姑息なテクニックで業界成長に熱心な社員等を排除、金になれば仕事の中身はどうでもよいという手法で順調にキャリアを歩んでいった
知人の男性は「夜は札束や協力会社をつらねカバンで持ち運び中須を豪遊していた」と話す

同じく□容疑者はx年にブラック会社を企業仕事の噂が流れる度に不正な手法で人を集めていった
元社員だった男性によると、日頃から「俺はあいつらを手名づけてやってあげている、お前も金ずるを探さないか、だますように賢くならないか?」と得意げだったという

□容疑者の違和感に気づいた元社員らが退職願いを申し入れる時も、「お前のせいでこちらがトラブルにまきこまれこまっている」と説明
「入社時に保証人の誓約書にサインをしてもらっている、お前の、未長時間労働・残業大払い、退職よって仕事が失敗し、会社が損害をうけたら保証人に迷惑をかける事になる」などの文句で受け取りを渋るのが手法だったという

「入社前の話でたらめばかりだった」と元社員吐き捨てるように評した

▼助成金不正受給で営業停止
偽りの優雅な生活が暗転したのは、助成金不正受給、被害者からの容疑者の発言や中洲での武勇写真の投稿、不正の事実が労働局へのタレコミ関連会社に伝わり始めたころからだ

容疑者は同署の調べに「最初から遊ぶ金がほしかったから利用した金はゴルフ風俗店で使ってた騙される方が悪い」と供述している

NHKスヘシャルIT奴隷漂流
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150411/k10010044841000.html

45 :非決定性名無しさん:2015/05/11(月) 08:18:45.31 ID:ZkSUH1Zim
ブローカーにすらなっていない!
ただの中間搾取!

46 :非決定性名無しさん:2015/05/12(火) 09:09:16.42 ID:kQhhJ/7n3
http://minsyuunai.blog.fc2.com/blog-entry-833.html

47 :非決定性名無しさん:2015/05/19(火) 20:35:58.27 .net
アジアンリンクがいいよ

48 :非決定性名無しさん:2015/06/02(火) 08:36:16.93 ID:tTxE2ncCY
アジアンリンク?
いいかな?

49 :非決定性名無しさん:2015/06/03(水) 08:18:35.10 ID:+1M81mVze
ここの転職希望者の勘違いが半端無い
経験を自慢げに語るけど、何も出来てないじゃん
委員会の話された時は、「学生?」って聞いちゃったよ。
そのまま、お帰り頂きましたけど

50 :非決定性名無しさん:2015/06/03(水) 08:29:05.16 ID:Ozl+bUrU1
言葉使いからして変だから
営業の面接なのに、いまいちよくこれで売れてましたって言えるな。そもそも、社会人2,3年目では売れてたかどうかよりも、基礎が出来てるかを見たいだけなんだけどね。人材業とは思えない勘違い

51 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 09:01:44.52 ID:PDgwH387b
営業が大分、辞めるみたい、終わったな、アジアンリンクに転職だ!

52 :非決定性名無しさん:2015/06/16(火) 19:09:52.64 .net
職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

アイピーロジック
SEプランナー
http://www.se-planner.com/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
BIT
http://www.b-it.co.jp/

53 :非決定性名無しさん:2015/06/20(土) 13:21:06.30 ID:HcjICq+jN
アウトだな

54 :非決定性名無しさん:2015/06/23(火) 08:23:46.64 ID:2WXsoxXLq
新人エンジニア居るのかな?

55 :非決定性名無しさん:2015/06/25(木) 06:49:06.58 ID:6VNURB3pt
ヒント:優先順位
役員報酬>採用コスト>社員の給料

56 :非決定性名無しさん:2015/07/04(土) 13:15:01.57 ID:dvb6E3QGU
▼エージェントサービスサクセスの書類送検で活躍ーーブラック企業を摘発する「ぐろく」ってなに?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150703-00003333-bengocom-soci

IT偽装派遣大手「エージェントサービスサクセス」(北九州市・戸畑区)の従業員4人が、不適切な労働契約で月100時間前後の時間外労働をさせられていたとして、
福岡労働局は同社と役員・店長2人を労働基準法違反の疑いで、書類送検した。

エージェントサービスサクセスは2014年4月〜5月の6カ月に、「NTTシステム戸畑店」で、残業にかんする協定書を労基署に出さないまま、
従業員2人にそれぞれ97時間・112時間の残業をさせた疑いがある。
また、「戸畑店」では、協定で定めた残業限度時間(月79時間)を超えて、2人にそれぞれ98時間・109時間の残業をさせた疑いがもたれている。

被害者の男性によると、就業前の店長の話は「ここは残業等は殆どない、勤怠管理は正しく行われてる、伝えてもらえば私が対応する」と優しい笑顔をしていたという

役員・店長2人は同署の調べに「最初から遊ぶ金がほしかった出世の為に利用した。金は風俗・時計に使っていたといい、使えなくなったらまた変えればよい、騙される方が悪い」と供述しているという

という事が未然に防がれた。

このケースは、今年6月に新設された「過重労働撲滅特別対策」(通称・ぐろく)が、初めて予防した事例だという。

▼労働規約の口約束は効果なし

やめる時には違法な労働の、会社名と労働場所、勤怠記録を写真等で記録して
さらなる被害者を出す事を未然に防ぐために、
グーグルドキュメント等のクラウドに公開しておきましょう。改善につながります。

グーグルドキュメント>https://www.google.co.jp/intl/ja/docs/about/
勤怠表例:http://homepage1.nifty.com/biz-page/omakase/kintaihyou.html

57 :非決定性名無しさん:2015/07/08(水) 19:12:25.85 .net
烏合の衆

58 :非決定性名無しさん:2015/07/23(木) 08:15:50.23 ID:XvoXzkWte
GOOYAのG、もう、人生に関わらないで欲しい。
すごく上から目線、何も出来てないし現場からは
存在自体知られていないのに、意味が分からない。

59 :非決定性名無しさん:2015/07/30(木) 08:32:17.22 ID:oLhOwfb29
↑Gモウ

60 :非決定性名無しさん:2015/07/30(木) 21:22:25.84 .net
日本情報技術取引所
アイキューブ
月400時間30万固定しかも個人事業主

61 :非決定性名無しさん:2015/08/17(月) 08:42:22.53 ID:YtWgXGy1q
30万固定はまだまし

62 :非決定性名無しさん:2015/08/29(土) 13:17:53.75 ID:8ErU1u9Zj
●ブラック企業がインターンシップ、入社前新人研修を開始。
無知な人を食い物にするブラックインターンシップ、募集にありがちな用語26選
http://matome.naver.jp/odai/2141175067649581901

●ブラック企業はその根本にある悪質さより自己利益以外の事にコストを払う事はない
実際多くの現場で本人達の話を聞いていると、オレオレ詐欺のようにそれが力の正義だと得意げに語っているぐらいである。
無知な若者や不利な立場にある人を巧妙に利用し、最終的には生活・健康・機会を詐取・自己利益にし使い捨て一時期の勢いで消える。
それがブラックとよばれる所以である。

●ブラック企業のインターンに参加しても何の特にならない!注意しよう!
実際インターンや研修等を体験してみると、やる事は数日で理解できる内容であり、後は単純作業の無償のテスターバイトなのである。
特にIT等の業界では他産業とは異なり、ネットに勉強の為のより有用な情報や人材が存在し、対価のある仕事をしながら自分の時間で勉強した方がよっぽど効率的である。
また、ブラック企業が世の中に生き延びるのを手助けする事につながりさらなる被害者を生みよくない。

参加しないとならない場合でも、事前に給与の有無・内容・人員のレベル、またブラックと判断する為短期限付きで参加する事が得策だ

福岡のITは特に多いから気をつけよう。

実際の事例と合わせ、以下に福岡ブラック企業のリストを並べます

63 :非決定性名無しさん:2015/09/07(月) 16:00:26.89 .net
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

64 :非決定性名無しさん:2015/11/26(木) 15:55:06.76 ID:Ox6jd9l/U
ココ、エンジニアの社員いないんでしょ。

65 :非決定性名無しさん:2016/01/14(木) 09:14:22.05 ID:X5YUVKcUB
パートナーのみなの?
営業の子は社員のエンジニア居るって言ってるけど

66 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 11:48:19.08 .net
IBM現場で毎日毎日7時間以上寝てる一次請のヤツはクビにならないの?
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/

67 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 16:21:44.09 .net
むむ

68 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 08:30:30.93 ID:3cutCzW/s
どこのSES会社は注意できないでしょう。
ここは、「問題だ」と分かっても解決できる力がないだけ

69 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 20:31:42.04 ID:elM0AJbut
会社の評価サイトの自作自演の書き込みがまた最近復活!
喜多野さん復活か!!

70 :非決定性名無しさん:2016/08/07(日) 12:41:50.80 .net
多重派遣奴隷のレンタルなら株式会社ブライトウェイ

71 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 11:40:59.10 .net
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73 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 11:41:36.39 .net
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74 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 11:41:58.76 .net
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75 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 11:42:16.19 .net
リアルタイムメディア株式会社
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リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Vリアリゼーション株式会社
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76 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 12:51:34.20 .net
日本情報技術取引所ゴミ案件専用
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多重ぐるぐるドナドナ案件
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77 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 17:15:24.42 .net
https://goo.gl/J06liu
これ本当??
普通にショックなんだけど。。

78 :非決定性名無しさん:2017/11/06(月) 05:30:28.91 .net
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79 :非決定性名無しさん:2017/12/03(日) 18:10:46.09 .net
角度が非常に高いです

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80 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 18:12:04.32 ID:4XYsCGA+f


81 :非決定性名無しさん:2019/04/29(月) 18:13:00.86 ID:4XYsCGA+f
寄生虫だよね
働いた金くらい払えよ
ボールペンの1本も貸せないびんぼー会社

82 :非決定性名無しさん:2019/05/03(金) 18:57:09.24 .net
寄生虫

83 :非決定性名無しさん:2019/05/05(日) 07:28:52.71 .net
貧乏だから給料払えません

84 :非決定性名無しさん:2019/05/08(水) 07:01:43.96 .net
お金ないよね

85 :非決定性名無しさん:2019/05/10(金) 09:14:46.82 .net
また監督署の世話になってんの?

86 :非決定性名無しさん:2019/05/11(土) 09:13:15.93 .net
最低賃金の時給ですら雇えないんだぜ
このビンボー会社

87 :非決定性名無しさん:2020/03/04(水) 00:26:03 .net


88 :非決定性名無しさん:2020/12/31(木) 23:38:56.83 ID:JpEgnVKNZ
ここに就職したけど
面接後に採用貰ったのに入社するのに数か月待たされたし
案件の面接なしに突然配属させられるし月1で行うヒアリングもなんの役にも
立たんしずっと同じ案件にいさせられるからマジで最悪の企業。
本人の意思関係なしに同じところの配属期間を延長してくるし理由を聞いたら
「ほかに案件がないのと今の案件の配属期間の延長するか聞いたところで断るだろうから勝手に延長した」と
言われた。

89 :非決定性名無しさん:2021/01/02(土) 18:11:40.58 ID:lKnha/KTY
ココ↓は?
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1338487930944323589

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