日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ Part 1

149 ：非決定性名無しさん：2019/04/27(土) 09:35:45.74 .net

便所のインド臭で皆死亡定期

150 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 14:18:57.09 .net

新卒でここ内定もらったけどどうなんでしょう
最近IBMなどから転職してくる人たちも多いって聞くし、騒いでるのは元IFTの人たち？
合併してあまり年数も経ってなくて情報が少ないから分からない

151 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 08:55:30.01 .net

IFTってなんですか？

152 ：非決定性名無しさん：2019/06/01(土) 02:06:21.00 ID:FQv/w8xpu

ITFでした

153 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 01:07:29.93 ID:gRBk6fQgo

パラレルワールド全部同じです。
日本のTV極の洗脳は宇宙No.1であるからして宇宙の誰もが認めるスカイツリーです。
TV極様、ラジオ極様、衛星放送様、スカイツリー様、有線放送様、系列であらせられる出版社様を讃えましょう。
日本はTVを点けて無かろうと気分と五感その日そのTVですが
TVを最低七台点けて存分に洗脳を浴びましょう、味わいましょう。

154 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 09:36:08.44 ID:fiLcaoXQ0

中途で優秀な人が増えてるってのはほんとですか？
新卒だとアビームとかJRI、NRIまで蹴ってここ行く人とか多くてどう思います？

155 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 01:20:34.38 .net

>>150
IFTってなんですか？

156 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 12:17:12.61 .net

>>155
お前みたいな柔軟性のある対応ができないやつのことだよ

157 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 01:38:20.78 .net

インドの出資比率が増えたな。
どうなっていくん？

158 ：日本TCS：2019/07/11(木) 20:04:51.18 .net

ガチじゃん
無能だらけのくせに人月単価バカ高いからMCからも見限られるのか
とっとと辞めて正解だった

159 ：非決定性名無しさん：2019/07/24(水) 06:29:11.05 .net

平均年収はどの位

160 ：非決定性名無しさん：2019/07/28(日) 21:55:43.20 .net

>>158
会社側にしても口だけ達者な仕事出来ないやつが自ら居なくなってWin-winやろ

161 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 15:55:37.64 .net

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ事件命令書交付について
http://www.metro.tokyo.jp/tosei/hodohappyo/press/2019/06/10/09.html

162 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 20:17:44.44 .net

マイナビにここ紹介されたんだけどどうなの？
スキル付くのかしら
人材どんどん流出してるようだけど、もうアラフォーだからこの会社を踏み台にさらに転職ってのは難しそう

163 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 23:01:58.26 .net

>>162
皆無

164 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 00:01:10.65 .net

>>163
皆無っすか
年収は高そうだけどそこはどうなんだろ？

165 ：非決定性名無しさん：2019/08/01(木) 01:46:38.27 .net

>>161

166 ：非決定性名無しさん：2019/08/01(木) 02:33:27.78 .net

社長交代か

167 ：非決定性名無しさん：2019/08/02(金) 22:34:44.84 ID:BV9roQtNL

ここのerp部隊はmcからの仕事が縮小していくと厳しくない？
外販は儲からんでしょ。そもそも規模を大きくしすぎたんだよ。

168 ：非決定性名無しさん：2019/08/08(木) 20:43:46.66 .net

>>161
これ東京都の報道発表なんだ

169 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 23:49:18.01 .net

最近導入されたB1Fのお弁当屋さんはどんな感じですか？

170 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 19:28:10.74 .net

IBM出身の使えない屑が多いらしいね。

171 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 23:24:32.12 .net

せやな

172 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 23:31:12.00 .net

せやろか

173 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 02:03:31.59 .net

また急に辞める人増えたよね
まだ残ってるやつ何考えてるのかな

174 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 04:10:03.83 .net

>>173
そういうお前も残ってるんじゃないのかw？

175 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 04:36:58.43 .net

>>174
脱出活動中です笑

176 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 04:37:32.67 .net

動くにしろ動かないにしろ今しかない

177 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 08:34:00.54 .net

>>175
どうせそのまま残るんだろ

178 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 15:17:09.40 .net

最近入った者だけど、誰が退職とか社内サイトで見れるの？

179 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 22:51:01.71 .net

>>178
変なところ入っちゃったね〜
と言うかなぜ入った？笑

180 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 23:32:00.43 .net

>>179
君、ネチネチ気持ち悪いね。

181 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 00:02:59.38 .net

>>179
年収上がったんだよね。でも、そんなに辞めとるの？その辺全然わからん。

182 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 23:03:13.01 .net

9月末でまた何人か退職したね。

183 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 22:49:20.41 .net

離職率が本当に深刻
知識や常識がある人ほど辞めていく
今後どうなるんだ

184 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 21:50:11.38 .net

この会社の社員の大半は、一つか二つのシステムしか担当してきていません。圧倒的に経験値に乏しく、また自分ができない事ををわかっているので、このまま生き残れることを願いながら日々を不満と惰性で過ごしています。口だけで部長格になった人たちも概ね同じです。
充実した仕事人生をおくりたいならば、まだ若い方は、より良い会社を目指しましょう。私はこの会社を辞めた事を後悔した事はありません。
今の親会社も、数年後には現在の人材に見切りをつけて、別の手をうってくると予想しています。元親会社のように。

185 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 00:48:24.49 .net

どんどん転職してるね
40以上の人って転職先あるの？

186 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 01:40:29.90 .net

>>185
マジで？

187 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 02:18:33.07 .net

>>185
スキル次第じゃね

188 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(土) 05:50:48.33 .net

>>185
いくらでも。
むしろ引く手あまたです。

189 ：：2019/10/14(Mon) 20:01:23 .net

転職フェアに出てるんだね笑
人集め必死なんだろうけど流出止まらないからなあ

190 ：：2019/10/14(Mon) 23:43:31 .net

この会社に内定もらえて転職で入るか迷ってるんですがどうですか？

191 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(水) 00:56:41.80 .net

ほんとにそんな辞めてる？

192 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(木) 01:49:27.33 .net

月末あちこちから送別の拍手が聞こえるでしょ

193 ：：2019/10/17(木) 19:07:03 .net

>>190
こんな糞スレで連日自演連投してるようなうだつがあがらない社内の底辺に質問投げかけてまともな答え返って来ると思う??

194 ：：2019/10/17(木) 22:07:37 .net

社員数は増えてんのな
どういうカラクリ？

195 ：：2019/10/18(Fri) 00:44:19 .net

>>192
そうなのか。ワイのフロアは見かけないな。

196 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(土) 02:47:20.61 .net

リストラとか裏でやってる会社ですか？ここ

197 ：：2019/10/19(Sat) 17:24:10 .net

>>196
いいえ

198 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 01:38:59 .net

12月末でどのくらいやめるのか見ものだね

199 ：非決定性名無しさん：2019/11/11(月) 21:30:09 .net

ボーナス後ではあるけど、そんな辞めるかな？

200 ：非決定性名無しさん：2019/11/29(金) 23:34:46 .net

人が流出しまくってるなら今転職で受けてるやつって落ちるやついないだろ。来たやつ拒んでたらマジで人足りなくて回らないと思う

201 ：非決定性名無しさん：2019/11/30(土) 09:49:07.98 .net

？？

202 ：非決定性名無しさん：2019/12/05(木) 03:56:23 .net

MCの株比率0％になったら案件はどうなりますか？グループじゃないのに仕事くれるのですか？
他の競争力ある会社に回すよね

203 ：非決定性名無しさん：2020/01/06(月) 23:02:48 .net

実際そんなに辞めてるか？

204 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 00:42:09 .net

退職話はチラホラ聞くが通年通りじゃないかの

205 ：非決定性名無しさん：2020/01/07(火) 23:56:39 .net

辞めてるだろ

206 ：非決定性名無しさん：2020/01/11(土) 01:04:57 .net

とにかく技術者が足りない

207 ：非決定性名無しさん：2020/01/12(日) 14:55:23 .net

言葉どおりに、技術のある社員てこと？社員の数ではなくて。

208 ：非決定性名無しさん：2020/01/12(日) 16:16:18.64 .net

日本語分からない？

209 ：非決定性名無しさん：2020/01/12(日) 17:26:48.25 .net

技術者が足りなくてだからなんなのかが全然わからんので。君こそ日本語大丈夫？カリカリして精神も病んでそう。もともとBP頼みでしょ。君は何に困ってるの？

210 ：非決定性名無しさん：2020/01/12(日) 20:17:12 .net

え。
横からだけど、BP頼りのままでいいの？
それが前提ならこんな情けない話はない。
そのBPをすぐにでも取り込んだらいいのに。

あと君は、まず改行を学ぼう。

211 ：非決定性名無しさん：2020/01/12(日) 21:12:49.58 .net

>>209
ブラウザから書き込んでそう
そして早口で言ってそう

212 ：非決定性名無しさん：2020/01/12(日) 21:29:16.43 .net

>>209
前提での話だよ。俺が知りたいのは189が何のレスを期待して書いたのかが知りたい。あと奴の立場ね。
189の立場によって目線変わるから、足りないからなんなのかが聞きたいの。君は分かるのか？

>>210
半分正解。ブラウザから。でも早口ではない。

213 ：非決定性名無しさん：2020/01/13(月) 23:06:17 .net

で、実際人流出してる？
中途採用の質が物凄く下がってるってのはよく聞くが

214 ：非決定性名無しさん：2020/01/16(木) 23:49:23 .net

この会社今流行りの45歳以上リストラの兆しないよね。使えない自称管理できるおっさんが偉そうにしてる。

215 ：非決定性名無しさん：2020/01/17(金) 21:08:53 .net

何だかんだええ会社やと思うけどな

若手は優秀
外資のエージェント、名簿持ってるのか知らんけど、狙い定めてるからな

対策せえよほんま

216 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 01:15:26.36 .net

>>215
何言ってるのか全然わからない

217 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 10:18:10 .net

>>216
分かってもらわなくてええよ

218 ：非決定性名無しさん：2020/01/18(土) 16:23:22 .net

なんで関西弁なの？

219 ：非決定性名無しさん：2020/01/20(月) 00:57:00.79 .net

競合他社が売上順調に伸ばしてるのに全然売上伸びてないね。この会社。

220 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:04:30.24 .net

在宅勤務してんの？

221 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 13:40:09 .net

してますん。

222 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 21:30:53 .net

旧来型SIerである弊社でアジャイル（スクラム）が上手く行っていない
https://anond.hatelabo.jp/20180929221805

223 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 09:12:53 .net

「リモートワークはただのアピール」「感染者が出たら在宅」新型ウイルスでも通常業務の日本社会
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200218-00000003-binsiderl-soci

224 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 09:18:24 .net

「在宅勤務に切り替え」がごく一部にしか広がらない根本原因
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200221-00033142-president-bus_all

225 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 14:04:58.62 .net

東京ワンピースタワー臨時休園のお知らせ
https://www.tokyotower.co.jp/notification/OnepieceTower/index.html

226 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 11:13:13.86 .net

日本の在宅勤務に「3つの壁」　管理職の存在意義に疑問符も
https://www.news-postseven.com/archives/20200303_1545844.html?DETAIL

227 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 00:52:28 .net

ボーナスカットくるだろうね

228 ：非決定性名無しさん：2020/03/25(水) 19:23:15 .net

>>228
きそうだな。基本給の割合が高い会社だから
まだ良かったけど。

229 ：非決定性名無しさん：2020/04/06(月) 18:40:33 .net

ついに出たらしいね

230 ：非決定性名無しさん：2020/04/06(月) 20:15:28 .net

>>229
何が？

231 ：非決定性名無しさん：2020/04/07(火) 20:40:15 .net

新型コロナでしょ

232 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 00:42:15 .net

>>230
メールを見れば分かる。
ちゃんと読みなさい。

233 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 04:48:44.60 .net

>>231
正しくは別棟の別会社で発生でしょ。

234 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 11:02:46 .net

MCに見捨てられたITフロンティアのみんな元気にしてるかな・・・

235 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 17:15:49.55 ID:8oCNZB8gI

3年後離職率、客先常駐の割合てどのくらいですか？

236 ：非決定性名無しさん：2020/04/18(土) 00:58:28 .net

中途の採用基準が低いのは退職金なし、ボーナスも業績でいくらでもカット可能、人やめまくりで兵隊が足りなすぎるから。今は誰でも入れる。

237 ：非決定性名無しさん：2020/04/19(日) 10:50:13 .net

「自宅勤務」命じながら部長は出社 一貫性ないテレワーク方針に嘆き - ライブドアニュース
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/18142249/

238 ：非決定性名無しさん：2020/04/21(火) 22:31:14 .net

休日や深夜に上司からメール　これってパワハラなの - NIKKEI STYLE
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO51787560V01C19A1000000

239 ：非決定性名無しさん：2020/04/22(水) 01:03:58 .net

中途で入ったばかりの人はかわいそうだね。賞与カットあるだろうし提示された理論年収全く達しないだろうから

240 ：非決定性名無しさん：2020/04/24(金) 15:31:47 .net

>>239
俺そうだ。つらい。

241 ：非決定性名無しさん：2020/05/09(土) 19:09:58 .net

ここのプロパーの多くは手を動かすのはbp丸投げ。
かといってマネジメントやファシリができるわけでもなく、特に基幹系PJは大炎上。
要するに無能集団。

242 ：非決定性名無しさん：2020/05/18(月) 18:54:11 .net

この会社実際どうなんですか？

243 ：非決定性名無しさん：2020/05/19(火) 08:37:22 .net

人事がこういう投稿をしなきゃいけないような会社。

https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A2x000001P5AT&v=b_follow_notice-20200519081501-103p0-0_0

244 ：非決定性名無しさん：2020/05/20(水) 13:50:13 .net

これはひどい

245 ：非決定性名無しさん：2020/05/22(金) 15:25:55.86 .net

落ちる人いるんですか？中途採用。

246 ：非決定性名無しさん：2020/05/23(土) 21:44:39 .net

採用基準落とした会社の末路
https://toyokeizai.net/articles/amp/297374?display=b&amp_event=read-body

247 ：非決定性名無しさん：2020/06/02(火) 23:44:42.20 .net

今でもMCの社内システムとか見てるの？

248 ：非決定性名無しさん：2020/06/05(金) 08:42:32 .net

さすがに7月からは在宅勤務解除しないよな？
周りが解除しても合わせないで欲しい

249 ：非決定性名無しさん：2020/06/05(金) 09:01:21 .net

するよ

250 ：非決定性名無しさん：2020/06/05(金) 14:15:34 .net

しないよ

251 ：非決定性名無しさん：2020/06/08(月) 08:09:58 .net

コロナ感染者が出て閉鎖になる可能性が微レ存

252 ：非決定性名無しさん：2020/06/08(月) 13:17:33 .net

>>242
常にマウントをとらないと気が済まない人間の集まり

253 ：非決定性名無しさん：2020/06/10(水) 15:20:23.06 ID:Z7Ewn1EsK

綺麗なビルに移転してくれー

254 ：非決定性名無しさん：2020/06/24(水) 14:46:03.47 .net

新ワード｢職場内クラスター｣

255 ：非決定性名無しさん：2020/06/24(水) 14:55:15.07 .net

>>254
ありがとう
パワポに入れとくわ

256 ：非決定性名無しさん：2020/06/24(水) 17:56:59 .net

風評被害がこわい

257 ：非決定性名無しさん：2020/06/26(金) 15:37:09 .net

まわりの会社が在宅やめたからと倣うのだけは勘弁願いたい

258 ：非決定性名無しさん：2020/06/28(日) 16:51:30 .net

職場で「マスク着用義務」なのに自費負担！　会社側が払うべきじゃない？（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/629187358a643efb6988754028ebd2a9935b1c61

259 ：非決定性名無しさん：2020/07/11(土) 18:27:10 .net

もう電車に乗ったらアウトでしょ

260 ：非決定性名無しさん：2020/07/15(水) 18:58:46.72 ID:e4Nf5U8hV

BPて何ですか？

261 ：非決定性名無しさん：2020/07/23(木) 14:28:49 .net

ロクなのいないね。この会社

262 ：非決定性名無しさん：2020/07/23(木) 18:21:31 .net

あなたもそのひとり。

263 ：非決定性名無しさん：2020/07/29(水) 19:45:57.61 ID:rw9893J78

新卒で入ったら年収どのくらいなんですか？

264 ：非決定性名無しさん：2020/08/19(水) 16:58:24 .net

この状況じゃさすがに誰も辞めんだろうな

265 ：非決定性名無しさん：2020/08/24(月) 10:58:45 .net

都内の職場クラスター、小池都知事「密な状態。アクリル板などもなかった」 改めて感染防止対策の徹底求める（ABEMA TIMES）
https://news.yahoo.co.jp/articles/0e1da26c9140e6372022ca041f4016090a072e56

266 ：非決定性名無しさん：2020/08/24(月) 18:04:09.89 .net

コロナ前に辞めなかった人ってもうこの会社で骨埋めるってことでしょ？

267 ：非決定性名無しさん：2020/09/20(日) 12:26:35.28 .net

埋める

268 ：非決定性名無しさん：2020/12/06(日) 23:57:06.42 .net

中途の人が大体2年で辞めていってついに中途の人全員辞めちゃった

269 ：非決定性名無しさん：2020/12/07(月) 08:27:01.19 .net

3月迄は在宅だと・・・・。

270 ：非決定性名無しさん：2020/12/07(月) 08:40:22.10 .net

５流の下請けにすら相手にされなくなったらもう仕事まわらんな

271 ：非決定性名無しさん：2020/12/08(火) 11:56:08.73 .net

>>268
２年くらいで辞める人確かに多いかも。

272 ：非決定性名無しさん：2020/12/09(水) 19:05:11.78 .net

普通に考えて、2,3年居て成果出している前提で昇格しないなら辞めますよね。(Up or Outで考えているだけかと思います

273 ：非決定性名無しさん：2020/12/09(水) 22:41:08.74 .net

は？

274 ：非決定性名無しさん：2020/12/15(火) 20:58:03.68 .net

2-3年生きて成果を出せてないんだから
すぐ死んでくれるってことでいいのかな？

275 ：非決定性名無しさん：2020/12/21(月) 01:22:49.43 .net

？？？

276 ：非決定性名無しさん：2020/12/27(日) 03:20:50.39 .net

浜松町から東京タワー迄行くのが怠い
LGBTQ無視で髪切れ、爪切れ、化粧断り
誓約書にサインしろと迫られお断りした

ちなみに2年前くらいにオファーレター
貰ったがインド人臭いのが耐えられなかった

277 ：非決定性名無しさん：2020/12/27(日) 12:10:28.72 .net

？？

278 ：非決定性名無しさん：2020/12/28(月) 08:57:46.67 .net

日本TCSをタッタッタッ！

279 ：非決定性名無しさん：2021/01/10(日) 00:58:15.95 .net

あけおめ

280 ：非決定性名無しさん：2021/03/02(火) 13:31:57.82 .net

職務グレードC3Bって、課長くらい？

281 ：非決定性名無しさん：2021/03/02(火) 14:29:55.89 .net

高卒の伊藤というのが中途で応募してきたら弾いた方がいい、マジで

282 ：非決定性名無しさん：2021/03/02(火) 14:30:53.33 .net

参考スレ

【ユー子】ＳＣＳＫ Part21【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1607185958/

【HISOL】日立ソリューションズ91【部外者伊藤は高卒の嫉妬厨www】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614487352/

283 ：非決定性名無しさん：2021/03/03(水) 21:19:42.75 .net

全国の伊藤さんがかわいそう

284 ：非決定性名無しさん：2021/03/03(水) 21:35:40.37 .net

>>283

>>282を読めば？
高卒で、なおかつ更に限定されている

まあ、そもそも大卒未満は採用しない方が良い

285 ：非決定性名無しさん：2021/03/05(金) 07:50:01.36 .net

給与だけに拘るアホが群れてる印象w

286 ：非決定性名無しさん：2021/03/05(金) 16:48:21.07 .net

某大手商社から売り飛ばされた人材のゴミ箱ってイメージしか

287 ：非決定性名無しさん：2021/03/14(日) 11:24:49.15 .net

むしろ最近は大手商社出身者は激減してる
代わりに大手外資ITのゴミ捨て場になってるけど

288 ：非決定性名無しさん：2021/04/21(水) 16:30:12.68 .net

最近どうなんですか

289 ：非決定性名無しさん：2021/04/30(金) 18:43:54.41 .net

>>288
日本TCSをタッタッタッ！
日本TCSをタッタッタッ！
日本TCSをタッタッタッ！
日本TCSをタッタッタッ！

290 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 08:22:58.85 .net

>>288
喫煙室がなくなったらしい

291 ：非決定性名無しさん：2021/05/01(土) 08:26:28.71 .net

なくなるらしいって言い方のほうが正しいか
又聞きだからわかんない

292 ：非決定性名無しさん：2021/05/03(月) 02:17:06.33 .net

インドコロナ壊滅的な状況らしいですね。当然その影響で印象も変わってきますよね。最後の砦みたいな主力の人も転職してしまったし

293 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 00:57:16.28 .net

>>292
誰ですか、その砦的な人

294 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 02:16:30.51 .net

>>293
てめーで考えろ

295 ：非決定性名無しさん：2021/05/07(金) 10:30:24.51 .net

政府、インド入国者の水際強化へ　施設隔離、６日間に延長―新型コロナ：時事ドットコム
https://www.jiji.com/amp/article?k=2021050600944&g=pol

296 ：非決定性名無しさん：2021/05/08(土) 20:00:55.84 .net

>>294
知るかボケ

297 ：非決定性名無しさん：2021/05/22(土) 09:28:40.56 .net

学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな


【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/

298 ：非決定性名無しさん：2021/06/01(火) 14:59:25.71 .net

DODAでプレミアスカウトくるくる

299 ：非決定性名無しさん：2021/08/10(火) 07:37:07.84 .net

偉い人ガンガン辞めてねえか？
直近ヘッドハンティングで来たばっかの人も含めて。

300 ：非決定性名無しさん：2021/08/22(日) 12:17:12.69 .net

みずほの障害ってウチは携わってないの？

301 ：非決定性名無しさん：2021/08/30(月) 23:00:14.70 .net

有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)　　　　　　
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37

302 ：非決定名無し：2021/09/02(木) 15:03:58.05 .net

タタに転職しようか考えているんだけど、どこがどうよくないか分かる人います？

303 ：非決定性名無しさん：2021/09/02(木) 16:13:57.17 .net

老害がうざい

304 ：非決定性名無しさん：2021/09/02(木) 17:00:36.93 .net

なるほど。反対にここは良い！という点を知っている人いたら教えてください！

305 ：非決定性名無しさん：2021/09/02(木) 17:10:47.83 .net

>>304
知名度の低さ

306 ：非決定性名無しさん：2021/09/02(木) 17:11:05.15 .net

老害が死ぬと楽になる

307 ：非決定性名無しさん：2021/09/02(木) 19:17:15.56 .net

>>302
高卒の伊藤乙

308 ：非決定性名無しさん：2021/09/07(火) 14:26:55.84 .net

>>305
知名度が高いといいことってなんですか？

309 ：非決定性名無しさん：2021/09/07(火) 17:24:58.71 .net

>>308
商売の基本だろ

310 ：非決定性名無しさん：2021/09/07(火) 20:29:55.84 .net

安心インド品質

311 ：非決定性名無しさん：2021/09/08(水) 21:34:30.49 .net

>>309
社員レベルでなんかメリットある？

312 ：非決定性名無しさん：2021/09/10(金) 19:59:09.73 .net

コンサル会社に勤めてるって言うと女が次から次へと股座に乗っかってくる

313 ：非決定性名無しさん：2021/09/10(金) 20:14:27.88 .net

>>312
お互い猿だからな

314 ：非決定性名無しさん：2021/09/13(月) 02:50:30.62 .net

最近vokersの社員書き込み異常に増えてますけど。
みんな転職活動し出したってこと？

315 ：非決定性名無しさん：2021/09/17(金) 12:25:03.61 .net

昔付き合ってた人がここの社員だった。若いのに出世してた！給与めっちゃよくてとんでもない生活してた。タワマン借りたりベンツ買ったり。
でもその人は専門卒、大卒じゃなくても仕事できれば昇進できる会社なのかなー？って疑問だった。
私の会社は内資すぎて学歴が割と重視される傾向にあったから、外資すごいなーって。元気にしてるかなーwww

316 ：非決定性名無しさん：2021/09/20(月) 12:09:36.19 .net

【独自】コンサル元社長、顧問先５０社に所得隠し指南…「節税手伝う」と計２０億円

https://news.yahoo.co.jp/articles/c72b6f8b99f6c8809a6aa8ad9204822d11f26d12

317 ：非決定性名無しさん：2021/10/22(金) 04:00:11.30 .net

辞めまくってるのはわかるんだが、辞めた分採用できてるのか？

318 ：非決定性名無しさん：2021/10/22(金) 23:04:20.61 .net

そんなに辞めてる？

319 ：非決定性名無しさん：2021/10/26(火) 18:27:37.28 .net

なんだろう、質問してるのに質問で返すの辞めてもらっていいですか？

320 ：非決定性名無しさん：2021/11/03(水) 17:31:42.29 .net

いらいらすんなよ

321 ：非決定性名無しさん：2021/11/05(金) 23:03:58.04 .net

N村は元気にやってるか

322 ：非決定性名無しさん：2021/11/09(火) 11:28:56.05 .net

誰だよ

323 ：非決定性名無しさん：2021/11/09(火) 13:25:24.92 .net

>>315
借金まみれじゃないか

324 ：非決定性名無しさん：2021/11/09(火) 23:19:48.12 .net

地方に行くと、リーマン家庭出の真面目な高学歴よりも、地主や一族経営のボンクラな輩の方が贅沢してるのはよくある話

325 ：非決定性名無しさん：2021/11/09(火) 23:32:27.94 .net

SCSK

＿人人人人人人人人＿
＞　 高 卒 伊 藤　 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣

326 ：非決定性名無しさん：2021/11/13(土) 04:21:00.58 .net

コロナ落ち着いたから出社回数増やせとか愚の骨頂
頭悪すぎる何考えてるんだ

327 ：非決定性名無しさん：2021/11/13(土) 12:53:23.14 .net

>>326
会社名を忘れたのか？

328 ：非決定性名無しさん：2021/11/13(土) 18:08:26.21 .net

>>327
ん？

329 ：非決定性名無しさん：2021/11/13(土) 23:01:37.21 .net

タタ

330 ：非決定性名無しさん：2021/11/15(月) 20:54:04.11 .net

>>327
プロジェクトや職種によって違うだろ

331 ：非決定性名無しさん：2021/11/17(水) 00:38:41.96 .net

>>327
答え教えて

332 ：非決定性名無しさん：2021/11/18(木) 22:24:39.34 .net

>>331
チチコネクリマワシズ

333 ：非決定性名無しさん：2021/11/20(土) 09:33:34.10 .net

コンサルタンシー名乗るなら出社することによるメリットを根拠付けて説明してほしい

334 ：非決定性名無しさん：2021/11/22(月) 02:32:16.77 .net

>>333
根拠も何も、管理する側にはメリットしかないだろう

335 ：非決定性名無しさん：2021/11/26(金) 01:04:10.00 .net

>>334
メリットとは？

336 ：非決定性名無しさん：2021/11/27(土) 00:55:33.38 .net

>>335
利点以外の意味あるか？

337 ：非決定性名無しさん：2021/11/30(火) 23:26:05.17 .net

オミクロン株が来たね

338 ：非決定性名無しさん：2021/12/27(月) 21:13:22.67 .net

週５日オフィス勤務戻らない可能性も、テレワーク浸透−ＯＥＣＤ調査（Bloomberg） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/5ef0923124b5600057f04b46652ef4a05ce0cc59

経営層の75％「テレワークやめたい」　従業員のオフィス勤務希望は？（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/1844d1ac187d21810fded5fcaa583b10a03e4f01

339 ：非決定性名無しさん：2021/12/27(月) 21:18:17.35 .net

テレワーク・オフィスワークで評価の有利不利はある？　「ない」と考える人が6割以上【テレリモ総研調べ】（Web担当者Forum） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/39f3901e33d5eabc31f8d3a61520d61a37d25334

これからはテレワークの活用が企業の生き残りを左右する（JBpress） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d799a97e365413e93968c6b426ab66d6dc4e49d

340 ：非決定性名無しさん：2022/01/12(水) 16:03:49.31 .net

vokersにいろいろクチコミありますけど大丈夫でしょうか？退職者減らないとか。ここに書いてるそんなに辞めてる人いる？ってのと全然違いますやん

341 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 11:30:07.85 .net

>>340
所属先によって異なるよね

342 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 00:20:36.51 .net

開発の人は大体辞めちゃうね
客とインド人に挟まれたり、インド使うノウハウが無かったり散々だよ

俺、中途で3年目だけど周りで知ってる人が10人ぐらい辞めた

343 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 13:26:50.19 .net

>>342
エンジニアが流動的なのはどこも同じでは？
前と比べてなら何かあるかもしれないけど

344 ：非決定性名無しさん：2022/01/24(月) 18:40:10.59 .net

学長、、、

345 ：非決定性名無しさん：2022/04/03(日) 14:02:29.49 .net

【悲報】弊社日本のIT企業、『チャットツール』の『メンション』に『敬称』をつけてしまう : キニ速
http://blog.livedoor.jp/kinisoku/archives/5329731.html

346 ：非決定性名無しさん：2022/04/28(木) 15:13:22.47 .net

1200くらいでオファー貰ったけど蹴っておいたよ。
インド人に雇われるのは屈辱だもん。
東京タワー横の立地も場所的にムリ。

347 ：非決定性名無しさん：2022/04/30(土) 09:19:05.00 .net

最近どう？
人増えた？減った？

348 ：非決定性名無しさん：2022/05/15(日) 22:00:55 .net

>>345
敬称は不要
会社としてアナウンスしてほしい

349 ：非決定性名無しさん：2022/07/27(水) 14:45:28.47 ID:j7rycFONX

そろそろ辞めたいな　まさかボーナス去年より下がるとは夢にも思わなかった

350 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

なんなんだよこの会社
在宅で仕事できるんだから在宅でいいじゃん

351 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

能力が足りないくせに自称コンサル企業として舐めた態度をとっていたら
客にも下請にもソッポ向かれるようになってしまった可哀想な例

352 ：非決定性名無しさん：2022/09/24(土) 09:52:44.93 .net

？

353 ：非決定性名無しさん：2022/09/26(月) 05:09:18.52 .net

全体？個人？よく分からん

354 ：非決定性名無しさん：2022/09/26(月) 08:45:56.33 .net

といったふうにこんなアスペがたくさん徘徊しております

355 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

在宅促進

356 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>355
在タタ促進？

357 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

スーパー◯ラック会社だな

358 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

社内システムもひどけりゃ、プロジェクトもリスケだらけのひどいさまです、

359 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

IT企業が在宅を否定するって何なのかね
頭おかしい

360 ：非決定性名無しさん：2022/10/21(金) 16:28:35.24 .net

在タタを否定？

361 ：非決定性名無しさん：2023/01/23(月) 15:34:10.42 .net

サラリーマンという仕事はもうなくなる…ユニクロの｢年収最大4割アップ｣が示す残酷すぎる事実 日本独自の｢雇用の常識｣はもう通用しない | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）
https://president.jp/articles/-/65669?page=1

362 ：非決定性名無しさん：2023/03/02(木) 11:56:09.36 .net

新卒でここ入るのってどうですか？
英語使ってエンジニアもできるのでスキルはつくかなと期待してるんですが
ちなみに先日最終面接で今結果待ちです

363 ：非決定性名無しさん：2023/03/07(火) 22:39:40.28 .net

自分は中途入社で7年いるけど、新卒でこんな会社に入るのはやめておきましょう。
英語は配属にもよるけど、私は使用機会が滅茶苦茶あるというか、
他はインド人ばかりの環境なので確かに英語力は上がるというか、
インド英語を聞き取れるようになるね。
技術力も配属によると思うけど、私は何も得るものが無いなぁ。
そこら辺の派遣会社やエンジニアリング企業と大差無いよ。

364 ：非決定性名無しさん：2023/05/02(火) 00:55:17.21 .net

>>363
？

365 ：非決定性名無しさん：2023/05/03(水) 16:26:33.19 .net

27カ国中最下位日本がIT人材足りない根本理由、このままでは最大80万人が不足する事態に（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/ed6379eb2bc2dc32bc977c34ac79e5416238f82d

366 ：非決定性名無しさん：2023/05/06(土) 12:40:56.81 .net

在宅終了とか馬鹿なこと言わないよな
腐ってもIT企業、むしろ在宅ワークを推進すべき

367 ：非決定性名無しさん：2023/05/08(月) 15:54:06.20 .net

ITエンジニアの4割超が「出社増えたら転職する」　オフィス回帰の企業は増加中 - ITmedia NEWS
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2304/26/news159.html

368 ：非決定性名無しさん：2023/05/12(金) 23:23:26.56 .net

労基に指導受けたって本当なの

369 ：非決定性名無しさん：2023/05/12(金) 23:26:01.34 .net

ソースｷﾎﾞﾝﾇ

370 ：非決定性名無しさん：2023/05/15(月) 14:10:26.65 .net

「働かない社員」がいた方が企業は存続する？　数理物理学者が提言「社会には無駄な3割が必要」（デイリー新潮） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/ee0cb0b94126545cc87ad9921b5ffaa0c95a6a8d

371 ：非決定性名無しさん：2023/05/28(日) 12:33:30.36 .net

大手ITベンダーの企業売上ランキング一覧50選 | Career Journal
https://synergy-career.co.jp/media/it-vender-ranking/#IT50

372 ：非決定性名無しさん：2023/05/29(月) 01:19:02.65 .net

｢給料が上がらない会社｣はいますぐお辞めなさい 日本人の｢給料安すぎ問題｣を解決する秘策 | 国内経済 | 東洋経済オンライン
https://toyokeizai.net/articles/-/660751?page=4

373 ：非決定性名無しさん：2023/07/27(木) 04:31:01.01 ID:DHwV7r0f4

岸田異次元増税憲法カ゛ン無視地球破壊軍國主義文雄のテ゛タラメっぷりが炸裂してるな．孑と゛も真ん中社會が嘘八百なんて子どもて゛も分かるわな
カによる━方的な現状変更によって都心まで数珠つなき゛で鉄道の３Ｏ倍以上もの莫大な温室効果カ゛スまき散らすクソ航空機倍増させて．騒音て゛
勉強妨害して気侯変動させて地球破壞して子と゛もの未来を暗黒の世界にして熱中症で殺害．世界最悪の脱炭素拒否国に送られる不名誉賞を連続
受賞してる世界最悪のテロ国家丸出して゛莫大な税金泥棒して莫大な温室効果カ゛スまき散らしながらクソ航空機を乗り倒して世界中に脱炭素ガ─
だの嘘ハ百ほさ゛いてバ力晒して，白々しくマッチポンプ丸出しで災害対策だのとバカの壁やら日本中コンクリ一├まみれにして孑どもの遊ひ゛場
破壞して溺死連発，利権倍増に増税、気侯変動て゛あらゆるウイ儿ス蔓延させて人殺して鷄卵価格やら物価暴騰，莫大な石油無駄に燃やす航空機
全廃すれは゛余裕で原發全廃できるものを原発稼働して全国放射能まみれを目指し．隣国挑発，軍事利権倍増．航空騒音て゛知的産業壊滅してる中
アプリのひとつも作れない分際て゛マヰナンバ力‐ド推し進めて個人情報漏洩しまくり，漏洩した個人情報に一生害を受け続けるのが今の孑と゛も

創価学会員は，何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まで出てる世界最惡の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ‐が□をきけて容認するとか本気て゛思ってるとしたら侮辱にもほどか゛あるぞ！
ｈｔТΡｓ：／／ｉ，ｉｍｇｕｒ．сοｍ／hnli1ga.jpeg

374 ：非決定性名無しさん：2023/08/22(火) 02:59:39.13 .net

REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)

375 ：非決定性名無しさん：2023/09/07(木) 05:26:52.96 ID:+9rYhCqVJ

結局ビックモ‐ターはプ囗パガンタ゛放送局の拝金の餌食にされただけで大騒ぎするような不正じゃなかったな、保険会社が納得してる
両社ウインウインの話だしな、何かしら名目が必要で保証期間か゛すぎると故障する電子基板みたくうまくできなかったって話た゛ろ
樹木云々とか環境破壊を目的に知事になった拝金主義小池百合子なんて明治神宮外苑の３千本もの巨木伐採だし、保険料が上がるとか
世界最悪の殺人テロ組織公明党強盗殺人の首魁蓄財3億円超の斉藤鉄夫なんて閑静な住宅地から都心まて゛数珠つなぎでクソ航空機飛ばして
鉄道のЗ０倍以上もの莫大な温室効果ガスまき散らして気候変動させて海水温上昇させてかつてない量の水蒸気発生させて土砂崩れ、洪水
暴風、熱中症にと災害連発させて火災保險料爆上け゛、もはや一般家庭は風災水災を保険から外さざるをえなくなってるしな
大衆が拝金メディアに踊らされない見識があれは゛自民公明が与党とかあり得ない話、某枕営業なんてのも拒否したら冷たくされたとか自白
してたけど要するに拒否て゛きたけど金のためにてめえの意思で受け入れたって話だろ今頃何寝言ほざいてんだかキモチワルイ
(羽田)ttps://www.сall4.jＰ/info.phρ?type〓iTems&id=I0００0０６2 , Тtps://haneda-projeсt.jimdofrｅｅ.com/
(成田）ttps://n-souonhigaisosyoudan.amebaownd.ｃom/
(テロ組織)ttps：//i.imgur.com/hnli１ga.jρｅg

376 ：非決定性名無しさん：2023/09/02(土) 16:44:53.76 .net

卒業年の前々年に内定出るのマジでありがたい

377 ：非決定性名無しさん：2023/09/22(金) 12:39:17.95 .net

ほんなら、おおきに。

378 ：非決定性名無しさん：2023/10/17(火) 21:04:01.43 .net

ε=ε=ε=ε=ε=ε=ε=ε=ε= ﾋｲｨｨｨ!!!!(￣⊥￣ﾉ)ﾉ

379 ：非決定性名無しさん：2024/01/18(木) 20:47:44.99 .net

「すいません」じゃないだろ
「すみません」だろ

なんなんだこの会社は

380 ：非決定性名無しさん：2024/01/30(火) 03:29:17.04 .net

人事のトップも他社の給与統計とかいうどこから持ってきてるのか分からん謎データ理由に全然給料が上がらん会社
もう上げる気が一切ないんだろうね

381 ：非決定性名無しさん：2024/01/31(水) 18:49:04.09 .net

この会社ってまだあったんだ。とっくに日本から撤退したのかと思ってました。次々に人辞めてたのに事業存続できるものなのですね。

382 ：非決定性名無しさん：2024/02/01(木) 02:51:01.99 .net

毎年300人取ってるし
いくらでも人材は生えてくるよ
広報が上手い

383 ：非決定性名無しさん：2024/02/01(木) 06:37:08.99 .net

ﾌﾟｯ

384 ：非決定性名無しさん：2024/02/09(金) 21:37:19.22 .net

また、一人、一人、技術を持ってる人達が辞めていく
なんなのこの会社
頭悪すぎ

385 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 21:58:59.79 .net

ほんと、バカしかいねー

386 ：非決定性名無しさん：2024/03/20(水) 13:59:00.94 .net

やっと無能な社長の交代か　いいぞ〜

387 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 21:38:18.49 .net

結局何も変わらんやろ
技術という武器を振りかざしたパワハラの人間しか回りにいないのが辛い

388 ：非決定性名無しさん：2024/03/25(月) 22:33:03.33 .net

新入社員には優しい会社と思うよ
育つスピードが他社と比較してどうか分からないけど