オペレータの現状について語るスレ 8

1 ：非決定性名無しさん：2014/08/11(月) 23:36:02.44 .net

オペレータの現状について語るスレです。

■前スレ
オペレータの現状について語るスレ 7
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1396620947/

2 ：非決定性名無しさん：2014/08/11(月) 23:50:57.10 .net

「オペ派遣は、手足さえついていればいい。とにかく真面目に出勤してくれさえすればいいという世界」
こう振り返るほど、現場はひどかった。
「仕事を案内しても、決して自分では行きたくない」と心の底から思った。
「電話連絡などの単純作業が続くとノイローゼになって失踪してしまう
ケースも少なくなかった。次から次へととにかく人を送り込まなければならなかった」

3 ：非決定性名無しさん：2014/08/11(月) 23:58:07.19 .net

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　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
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　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　|　 （○）（○）　|　,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　|　　（__人__）　.i　 l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,　　 |　　 ｀ ⌒´ 　|　　ll:::: 　高望みしてたわけじゃない。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､|l::::　 ただ、愛する彼女が居て、仕事に遊びに張り切って。
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　20代ってのはそういう年齢だと思ってた。
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　 一人ぼっちで一日中パソコンに向かってるなんて思わなかったんだ。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　

4 ：非決定性名無しさん：2014/08/12(火) 00:56:33.56 .net

なんの裁量もなく、単調でスキルの付かない作業を延々とやらされる
そんな現場に放り込む会社はさっさと辞めた方が良いね

5 ：非決定性名無しさん：2014/08/12(火) 03:25:04.68 .net

オペ業務を派遣で請け負ってる会社はロクなもんじゃないよ

6 ：非決定性名無しさん：2014/08/12(火) 04:58:59.95 .net

>>5
そしてOPやってるお前はチンカスな

7 ：非決定性名無しさん：2014/08/12(火) 07:08:39.86 .net

お前に聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

8 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 06:58:22.26 .net

>こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？

おまえのことだろｗｗｗｗｗｗ

9 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 12:53:36.11 .net

コピペにマジレスしちゃうところがオペっぽいね

10 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 17:44:50.42 .net

外面の良さと内弁慶モードの凄まじさは他の職種には見られないかもね

11 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 18:45:37.08 .net

>>10
ttp://blogs.c.yimg.jp/res/blog-44-74/dbdts502/folder/395882/83/59877783/img_3?1274036354

12 ：非決定性名無しさん：2014/08/13(水) 21:17:08.62 .net

コピペにマジレスしてることをご丁寧に教えて差し上げてるところが良い奴だね

13 ：非決定性名無しさん：2014/08/14(木) 21:13:21.23 .net

　
マスコミが絶対に報道しない靖国神社　「みたま祭り」　女子校生らに大人気！数十万人！みたま祭りは大人気だった。
http://www.youtube.com/watch?v=KCK-VOdWwuE

14 ：非決定性名無しさん：2014/08/16(土) 15:36:14.95 .net

他人の書き込みにいちいちくだらない煽りレスつける奴がいるから不快
まともな書き込みや現場でのエピソードを書き込む人もいなくなっちゃった
もうオペ辞めて転職したんだろうけど
長くやるような仕事でもないし半端な派遣型の低IT職
オペスレって粘着常駐がいちいち立てるけど不要
需要ないから過疎ってるし

15 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 01:43:21.80 .net

オペレータw

16 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 02:25:18.63 .net

派遣元の飲み会なんかの集まりでも露骨に下に見られる底辺職
派遣SEのような底辺職のさらに下のド底辺
それがオペ

17 ：非決定性名無しさん：2014/08/17(日) 15:16:32.95 .net

俺は最近オペでもいいと思っている

へんなシフト勤務がなければ

18 ：非決定性名無しさん：2014/08/18(月) 06:19:00.20 .net

>>17
シフトの無いオペなんかよっぽどマレだろ

19 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 15:03:42.81 .net

ほとんど夜勤で12h勤務がある
それが4日連続がデフォ
人が足りなければ7日連続
3交代を維持できなくて2交代にし始めたらそろそろ末期
その現場は1シフト当たりの人数自体を減らすからさらにひどくなる

20 ：非決定性名無しさん：2014/08/19(火) 20:14:10.07 .net

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところでカスじゃろがお前らは。
わしはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて世間から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

21 ：非決定性名無しさん：2014/08/20(水) 00:45:24.62 .net

やらないで済むならその方がいい職業の１つ

22 ：非決定性名無しさん：2014/08/20(水) 01:53:04.36 .net

やる価値は本当にないし本当に何も身につかない
理解してやってないから

23 ：非決定性名無しさん：2014/08/20(水) 07:47:35.80 .net

人生を無駄に過ごす職業

24 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 21:22:52.30 .net

OSPFネイバーダウンというメッセージが出たんだけど
どうすればいい？
先輩が飯食いいにって不在だからどうしていいかわからん、
何のエラーかわかる人居る？

25 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 21:40:40.51 .net

普通チーフクラスが離席するときってチーフと連絡とれる体制敷くものなんじゃないの？
携帯の番号周知するとかさ
オペってITの知識を言う前に地頭が根本的に馬鹿すぎるんだよね

26 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 21:40:47.91 .net

http://www.cisco.com/cisco/web/support/JP/111/1116/1116149_ospf_neighbor_down.html

27 ：非決定性名無しさん：2014/08/21(木) 22:28:04.73 .net

>>26
対応法がさっぱりわからん　(´・ω:;.:...

つながらないという電話がガンガンかかってきてるから
ネットワークの障害というのは理解できたが。

28 ：非決定性名無しさん：2014/08/22(金) 01:15:13.08 .net

チーフなんて何のITスキルもないのが普通
権限も裁量もないのはヒラと一緒
それどころかやる気もなければ責任感もない人も多い
作業どころか障害対応もやらずに遊んでる人もザラ

＞オペってITの知識を言う前に地頭が根本的に馬鹿すぎるんだよね

オペ経験あるけどそう思う
特に数年やっててチーフの人たちなんてひどいもんよ
モラルの低さが気持ち悪いレベル

29 ：非決定性名無しさん：2014/08/22(金) 09:55:41.21 .net

24だけど今帰宅
連絡せずに放置した件でユーザとの朝のミ-ティングで
出席させられて事情聴取受けた。
先輩は俺の不在時のことで何もできないからと
引継ぎ後に帰宅。
「ネットワークの知識をつけます！」と宣言させられたよ。

30 ：非決定性名無しさん：2014/08/22(金) 14:17:58.36 .net

職場環境が異常に悪い現場あるよな
人間関係も異様で妙なヒエラルキー

31 ：非決定性名無しさん：2014/08/22(金) 22:30:24.39 .net

数年やってるチーフクラスの人たちは怠けてたいけど金はほしいという感じ

現場の状況悪くなると逃げるように異動で消える

32 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 00:02:29.74 .net

真面目にまっすぐ生きるの正反対の人が半数くらい

33 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 01:34:59.21 .net

求人だとIT系のデスクワークという感じで募集
実態はかなりトンデモ系の底辺職
雑用、アラート対応、電話対応、パシリ

34 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 11:56:37.58 .net

他の派遣先から異動でオペ現場に来る人は1ヶ月で辞める人とかザラ
だいたい半年くらいで見切りつけて辞める人が多かった

35 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 12:16:46.79 .net

俺なんか配属2日目でマシン室作業を教わってるとき目眩がした
あまりにレベルの低い雑用すぎて本当に目眩がした

メーカー系で汎用機もやらされるところは本当きつかった
サーバも当たり前のようにある
うじゃうじゃ種類がある
とにかくアラート地獄雑用地獄
派遣の中に序列があって人間関係も異常
むしろ人間関係で疲れる

サーバやネットワークのアラート対応は完全にメッセージ対応手順書どおりで
一切余計なことはできないししないから誰でもできる

サーバのみのオペチームはフランクで完全にハケン気分バイト気分って感じの人が多い
なにより雑用が少ない
障害も電話つなぎっぱでメモとりながらコマンドカタカタやってるだけで夜勤終了
ベテランであることに何のアドバンテージもないから序列がない

36 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 12:22:14.81 .net

糞大変な汎用＆サーバオペと糞楽なサーバ＆ネットワークオペ

どっちも契約だったから給料は一緒

どうせ何も身につかないんだから汎用には関わらないほうがいい
離職率も圧倒的に汎用＆サーバの方が高かった

金融オペで汎用機だけ専門にやってるとかだとまた話が違うんだろうけど
メーカー系は職場環境が異常に悪い

37 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 12:35:18.99 .net

＞ビルメンスレ見たけど何もしたくないけど金だけほしいでもビルメンに転落した事実は認めたくないって屑ばかりでﾜﾛﾀ


汎用機オペチーフクラスはこういう奴多い

38 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 19:20:37.73 .net

最近はビルメン業界でも遠隔監視システムで監視して
障害を切り分けたり電話の１次対応する仕事が
増えてきてるよな。

39 ：非決定性名無しさん：2014/08/23(土) 20:42:00.65 .net

ビルメンが暇というのは大嘘
オーナーは金をださない
昔より明らかに少ない人数でやってる
電気は高所、高圧含めて危険な作業がいっぱい

40 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 01:16:10.09 .net

仕事そのものより数年やってる人らの怠慢ぷりが糞

41 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 09:55:37.37 .net

＞監視、雑用、パシリ、電話対応

スキル不要で替えがいくらでもきくから
人を減らしすぎて回らないのであれば下請け使って募集するだけ
いくらでも集まる
そもそもベテランを養成する必要が全くない分野
半年もやれば横並び

42 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 11:03:50.44 .net

底辺職ほど人間のクオリティが低いのは当たり前

オペなんかやるほうが悪いくらいのド底辺職だよ

43 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 17:24:22.16 .net

汎用機
サーバ（UNIX、Linux、Win）
ネットワーク網（VPN含む）
カスタマーサポート（エンドユーザー相手）

全部やらされるOP現場にいたけど離職率激高
数年やってたベテランもチーフも逃げるように異動＆転職
新人もバックレ
俺もバックレ
人員カットがはじまってからのシフトは地獄絵図

44 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 19:20:50.41 .net

もう少しで夏休みも終わりか
夜勤明けの電車内で幼女の隣でオナホ漫画を
ブヒブヒ言いながら堪能出来るのももう少しか

45 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 19:54:19.15 .net

オペには夏休みがない・・・

46 ：非決定性名無しさん：2014/08/24(日) 22:21:46.00 .net

オペで評価される奴って性格悪くてずる賢く、怒鳴り散らしたりして
こいつに関わるとめんどくせえって思われる奴だからな
真面目な奴はそいつにいいように使われて終わり

47 ：非決定性名無しさん：2014/08/25(月) 16:54:13.62 .net

オペに関しては

一所懸命やった結果の事故やミス、作業漏れならいいけど
ほとんどのケースが怠慢が原因だから胸糞悪いんだよ
底辺オペの奴らって進行管理と役割分担すらできねーのな

48 ：非決定性名無しさん：2014/08/25(月) 16:55:29.36 .net

ttp://2d.moe.hm/skirt/up/skirt0985.jpg

49 ：非決定性名無しさん：2014/08/25(月) 22:04:42.28 .net

オペが底辺っていうより、
プライム案件持ってない会社なんかは全て底辺奴隷。
客の言いなり

50 ：非決定性名無しさん：2014/08/25(月) 23:48:26.00 .net

夏も終わりだ、
西友でスク水半額やってるぞ、急げ！

51 ：非決定性名無しさん：2014/08/26(火) 14:05:47.22 .net

この業種、吃音症が多いね
病気と知らずに悩み続けて負のスパイラルに陥っているケースが多い様に見受けられる
周りも悪化させる様な事をする人間も多い
運用側はヒステリー、精神的変質徴候が多く、開発は倒錯が多い
どこもかしこも優秀変質者だらけ

52 ：非決定性名無しさん：2014/08/26(火) 15:40:43.04 .net

>>51
＞どこもかしこも優秀変質者だらけ

呼んだ？

53 ：非決定性名無しさん：2014/08/26(火) 23:36:21.41 .net

適正人数のころはゆるーい現業職だったのにね

監視障害雑用電話全部1人でやれときたらやめるよ

オペでまたりじゃないなんて割に合わないもの

何も身につかないしいいところがない

54 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 01:06:56.70 .net

モラルの低さがよく言われているが、それ以前に地頭が悪い奴が多過ぎる。
真面目な奴もちゃんといるんだけど、地頭が悪すぎて業務をこなせていない。
特に臨機応変な対応ができない、業務の優先順位が付けられない、こんな感じの奴が多い。

例えば、日勤でやる作業、夜勤でやる作業ってあると思うけど、
中には日勤でやりきれなかったら夜勤に回してもいい作業とかあると思う。

真面目なバカはそういう判断もできないから次勤務に回してもいい作業まで
全部自分で背負い込んで勝手にテンパって自爆する。

逆に不真面目なバカは次勤務に回してはいけない作業まで次勤務に回すから
ミスを誘発したり他部門からクレームが来る羽目になる。

真面目な奴にしろ不真面目な奴にしろ両極過ぎるんだよ。
もうちょっと考えて仕事しろっつーの。

55 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 01:51:03.01 .net

　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　 　 |　　彡⌒ミ
　　　　　　　　　　　＼ (´･ω･`)また髪の話してる
　　　　　　　　　　　　　(|　　　|)::::
　　　　　　　　　　　　 　(γ　/:::::::
　　　　　　　　　　　　　　 し ＼:::
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼

56 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 07:58:28.58 .net

>>54
開発のPGも似たようなもんだよ
IT業界だけでなく他業界も人手不足でとにかく誰でも採用する傾向
したがってDQN率上昇し現場への負担が加速

負のスパイラル

57 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 15:18:50.07 .net

7月からコールセンターのフロント業務の現場に行った元同僚が退職した。
引っ切り無しの電話応対で鬱になったらしい。
マシン室の奥深くで誰とも顔を合わせずに仕事するのが
オペなのに、真逆の現場に配属されたら鬱になる罠。
客から直接電話を受ける現場には
行きたくないわ。

58 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 17:22:46.83 .net

>>54
オペの外から客観的にみるとそうなんだろうし正論なんだけど
実際オペ現場に入ると1年目の新人が自分の判断で動くなんてまず無理

＞真面目なバカはそういう判断もできないから次勤務に回してもいい作業まで

ヒラで新人だと立場上無理
次のシフトのチーフが「テメーらでやってけよ！」という感じ
でもチーフの人らは平気で次のシフトや前のシフトのヒラに作業を押し付ける

59 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 17:29:40.13 .net

外注オペを半分にまで減らす

16人（4人×4シフト）→　8人（2人×4シフト）

という方針が決まって、実際にどんどん退職や異動でオペが減っていく過程で
辞めさせてもらった

作業もアラートも進捗確認も書類仕事も何にもやらない、
普段ネットやゲームで遊んでるチーフと2人きりで
シフトを回せとか無理ゲーすぎ
3人（チーフが仕事しないから実質2人）でも回ってないときあった
絶対に全部1人で押し付けられてパンクするのが目に見えてる
考えただけでゾッとする

60 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 17:34:17.73 .net

確かに１つ１つの作業やアラート対応は数回やれば誰でもやり方を覚えられるものばかり
スキル的に意味がなくバカにされるのもわかる

でも今のオペ現場って相当要領が良くて精神力が強い人じゃないと
新人で入ってやってくのは無理だと思う
少なくとも俺がいた大手系列の現場は無理

俺みたいな要領よくない真面目なだけのコツコツタイプは無理だった
メンタルやられる前に逃げられて良かったと思ってる

それこそケンカが強くて怠けてるチーフの人たちを腕力で言うこときかせるくらい
の胆力の持ち主が向いてると思うwww

61 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 21:08:59.01 .net

>>59
>>60

お前さ、旅行にでも行って見聞を広めたほうが良いよ
狭い自分だけの世界であーだこーだ言っててもね…

結局、まともな職業に就けたの？ｗｗｗ

62 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 22:41:56.41 .net

ニートがオペに見聞とか言ってもね＾＾

63 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 22:50:46.02 .net

オペの子相手だからって上から目線の馬鹿
そんなのがいるから書き込み減るんだよ

64 ：非決定性名無しさん：2014/08/27(水) 22:58:27.34 .net

＞俺みたいな要領よくない真面目なだけのコツコツタイプは無理だった

オペに一番向かないタイプ
異業種行ったほうが評価されるよ

65 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 02:19:05.34 .net

昔オペを数年やってた人がオペに戻ったらきつくてすぐ辞めたってあったな
誰でもできる仕事が楽とは限らない、むしろその逆の場合が多いのいい例だな
特にオペなんて人間の質がいいはずがないし

66 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 10:56:22.77 .net

だから目立系はよせと言ったのに・・・

67 ：非決定性名無しさん：2014/08/28(木) 23:36:43.69 .net

言っちゃ悪いけど○立系に派遣されてる時点でメインでない人材
使い捨て要員を契約社員とかで雇って派遣したり
専門の落ちこぼれを新卒で雇って派遣したり
あの現場はそういうところ

68 ：非決定性名無しさん：2014/08/29(金) 04:34:46.50 .net

はやく人間になりたい

OP一同

69 ：非決定性名無しさん：2014/08/29(金) 12:50:55.64 .net

デスクワークだと思って入ってきちゃう若者多すぎ
現場は土方以下の糞みたいな奴ばかりなのに

70 ：非決定性名無しさん：2014/08/30(土) 09:54:18.76 .net

○立系に配属されたら速攻辞めるべき
あそこは舐めすぎてる

71 ：非決定性名無しさん：2014/08/30(土) 10:26:43.74 .net

＞誰でもできる仕事が楽とは限らない

オペのつらいところは、
何の権限も無いうえに、個人の尊厳も無い。

登場人物Aはこう言ってる。なのに登場人物Bは全く逆のことを言ってる。
お客さんは別のことを言ってる
みたいな統制取れてない案件そのものがウンコなのが多いんだよ
話纏めてから持ってこいやみたいなｗ

だから、あまり深く考えない、ノー天気な奴が向いてる

72 ：非決定性名無しさん：2014/08/31(日) 22:27:07.85 .net

>>70
そこは安い上に請けてる系列の派遣屋と現場の奴らがふざけすぎ
プロパ運用も人間的におかしな人が多い
オペでいいなら他にいくらでも現場があるからそこはよしたほうがいい

73 ：非決定性名無しさん：2014/09/01(月) 01:05:12.36 .net

学歴不問・経験不問・30歳未満・面接1回筆記なし

こんなんで募集してる職業がまともなわけない

74 ：$omikuji：2014/09/01(月) 10:59:02.28 .net

OK

75 ：非決定性名無しさん：2014/09/01(月) 19:57:14.37 .net

他にいくらでも現場があるからって、
短期間で転職を繰り返し、気付いたら40歳なんてことにならないことをお祈りいたします

76 ：非決定性名無しさん：2014/09/01(月) 21:06:23.97 .net

ITなんてそんな奴ばかりだよ

77 ：非決定性名無しさん：2014/09/01(月) 22:55:42.45 .net

OK牧場

78 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 00:48:52.20 .net

ちょっと不真面目ぐらいな奴の方が向いているというのは冗談抜きで事実。
真面目な奴って融通が利かなくて臨機応変な対応が全くできないんだよ。
マニュアル外の指示出すと「できません」とか不機嫌な顔したりするしさ。

オペとしてはそれは当然と言う人もいるだろうが、
現場によってはマニュアルが整備されてないところもかなりある。
そこでマニュアル外の指示出されて「できません」じゃ通用しないよ。

現場によって考え方やスタンスが違うのは当然だし、
そこで「前の現場ではちゃんと整備してたのに…」と愚痴言ってもしょうがない。
その現場のスタンスを理解しないで愚痴ってるようじゃオペ以外の職種やっても通用しないと思うよ。

79 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 00:55:29.79 .net

オペ以外の職に就いたら職場の人間がマトモで普通に仕事が回ってた件

80 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 01:22:27.93 .net

どの業界にも言えるけど

下請け
レベル低い作業
夜勤を含むシフト勤務

こういうのはまともな人間の方が少ない

81 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 19:21:53.11 .net

>>78

お前ほんとバカだな
組織でやってんだから、「できません」は有りに決まってんだろ

指示出すんだから、
起こりうる結果の全責任は指示側が取る、上長にも話が通ってるなら話は別だがな

でもでもでもでもでもでもね、
事前の話を反故にして、責任の擦り付け合いをするのがこの業界
普段は和気あいあいとしてるようでもミスったら村八分にするのがこの業界

82 ：非決定性名無しさん：2014/09/02(火) 19:33:57.78 .net

>>81
バカじゃね？
できないんなら辞めろよ
皆同じ条件で仕事やってるっつーの
そこにいるなら仕事やるか、
できないと言うのなら辞めるかの二択だよ

どうしてもというのなら改善提案提示するのが筋だが、
オペはそれもやらんだろ？
できません、改善提案も示しません、でもそこにいますｗ
こんなのどこの世界でも通らんわｗ

83 ：非決定性名無しさん：2014/09/03(水) 16:47:39.74 .net

ttp://i.imgur.com/GZcXvl2.png

84 ：$omikuji：2014/09/04(木) 00:19:35.40 .net

>>82
あのさ、オペレータは一人でやってるんじゃないんだよ。
シフトメンバー全員が同じ様にできなければならない。
だから、極端な話、その辺を歩いている人間を連れてきても出来る手順でなければならない。
これは、以前俺がいた現場のユーザーの情シスの部長が
手順書を作るSEに言ってた。
だから仮に自分が出来ても、他のメンバーが出来ないと判断したら
「できません」というのは当然。
自分が出来ればいいという一般の仕事とは一線を画するんだよ。

85 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 07:06:44.77 .net

シフトでやってるからな
いつも同じやつがいるわけじゃないから一人だけ出来ても意味がない
統一しなきゃならない
だからマニュアル通りにやらなければならない
これが守られないとぐちゃぐちゃになる

86 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 19:59:46.09 .net

>>84
それは理想論であって正論ではないよ。
個人的にはその意見に同意するけど、マニュアルが整備されていない現場なんて山のようにある。
特に汎用機系なんかその傾向が強いかな。
そこで「マニュアル無しでは仕事できません」では業務回らないよ。
マニュアル無しで仕事するのは好ましいことではないけど、やってはいけないことではない。
自分が考えるオペレーションの理想を押し付けて「仕事できません」は論外だよ。

自分がプロパ社員でオペ管理部門を仕切る立場ならその理想を唱えてもいいけど、
オペは応援社員でそこに派遣されている立場だという事を忘れてはいけない。
その現場のスタンスに納得行こうが行くまいが、その現場に配属された以上従うのが筋。

どうしても仕事できないと言うのなら辞めるか配置換え申し出るしかないね。

87 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 21:12:55.01 .net

＞マニュアルが整備されていない現場なんて山のようにある。

よっぽどしょっぼい現場ばかり渡り歩いてたんだな…
汎用機系なんて最底辺じゃん
で、ISOとかISMSとかITILとか言葉くらいは知ってるよね？

88 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 21:16:43.24 .net

>>87
>ISOとかISMSとかITILとか言葉くらいは知ってるよね？

そりゃ知ってるよ。
ただ、それらを導入してない現場だってあるわけ。
繰り返すけど、自分がプロパならそれらを導入して現場を変えればいいさ。
ただ、応援社員で現場に派遣される立場でその現場のスタンスに文句言って
仕事しないのでは救いようがないだろ。

89 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 21:34:25.50 .net

>>87
つかオープンしかやってない奴に汎用機はできんぞｗ
汎用機の奴がオープンやるのは余裕だけど

運用方法の整備体制という点では
オープン＞汎用機
だが、
オペのスキルという点では
汎用機＞オープン
だよ

90 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 21:57:11.08 .net

>>87
＞よっぽどしょっぼい現場ばかり渡り歩いてたんだな…

それ、君が世間を知らなすぎるだけ
某公的機関の現場でもマニュアルが無いなんて普通にあるから

91 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 22:13:43.01 .net

特定派遣でオペなんかやるもんじゃないよ

強い者は弱い者へ
弱い者はさらに弱い者へ

そういう職種の典型

92 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 22:22:04.83 .net

オペはアラーム報告してくれて、サーバの電源OFF/ONとか依頼したら、イヤイヤでも良いから実施してくれるだけで良いよ

裁量の全くない奴らが勝手なことし出したら収拾つかなくなるwww

93 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 03:42:21.16 .net

>>70
数年OPやってるｼﾌﾄﾁｰﾌとかﾍﾙﾌﾟﾃﾞｽｸ系の外注員に糞人間多いのはそのとおりだけど
ﾌﾟﾛﾊﾟ側運用もあれは相当ひどいよな
ｶﾞﾁの無法地帯
ﾊｲﾘｽｸﾉｰﾘﾀｰﾝ
得るものなし
Hは思い出すとﾑｶついてくるわ

94 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 07:32:28.19 .net

93
ケツ掘られたの？www

95 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 08:10:51.93 .net

>>84
うちにもいるよ。
君みたく理想論語ってドヤ顔する奴。

現実見てとっとと手を動かすか、
やれるなら理想を実現しろと。

96 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 09:51:53.00 .net

>>87
バカ過ぎるｗISOやISMS知ってることと、
それらを導入してる現場に配属されるかどうかは別の話だろｗ
ISO導入してない現場に配属されて、
ISOに準拠しないやり方指示された場合、
いちいち反論するのか？お前はｗｗ
他人を最底辺とか言ってバカにしてるけど、
お前はその最底辺以下だよｗｗｗ

97 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 11:25:57.87 .net

OPなんて現場によってやらされること全然違うけど
OP経験しかなくて1箇所の現場しか知らない人は自分とこの
やり方や使ってるシステムが常識だと思い込んでるよな
OPに限らず運用や開発にも言えるけど

98 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 11:37:20.00 .net

オペなんかで常駐派遣されるのが一番悲惨
何のスキルもつかないまま年だけとるだけ
長くやってる奴ほどやる気がなく腐ってる

99 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 13:34:55.65 .net

バカのくせに陰湿
建築・土木をやる体力も根性もない
専門職・技術職に就く能力もない
製造にも採用されない
掃除や警備はプライドが許さない
資格とれないからビルメンにも相手にされない

そんなのが3年以上ダラダラやってるのがオペだものw

100 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 18:39:58.32 .net

＞建築・土木をやる体力も根性もない
＞専門職・技術職に就く能力もない


完全にこれ

101 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 19:04:08.93 .net

だからそもそもやる価値が全くないだろw

102 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 21:30:17.94 .net

リーダーからして報連相しない・できない奴が多い
責任感もない
ITスキルとか以前に社会人としてNGな連中

103 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 21:58:18.68 .net

底辺職種やクズ多い職場は仕事以上に人間関係でかなり疲れる

104 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 22:36:00.99 .net

そのクズなリーダーよりも下っ端のお前に存在価値はあるのか・・

105 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 22:45:54.44 .net

1年目の新人の方がまともな奴多い・・・

106 ：$omikuji：2014/09/05(金) 22:58:10.58 .net

9月末でシフトリーダーが3人退職するんだが、
サブリーダーが昇格するのではなく新たに別の現場から補充してくる
人達がリーダーになるらしい。
こんなのありか？

107 ：非決定性名無しさん：2014/09/05(金) 23:22:32.89 .net

サブがよほど馬鹿で責任感ないんだな

108 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 01:54:42.49 .net

>>104
オペのことなにも知らないんだね
シフト回してるのなんてチーフ以外の人たちだよ

109 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 02:14:10.98 .net

だからまともな奴から辞めるんだよw

110 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 08:23:19.02 .net

>>105
それはどこもそう
結局染まるが
>>106
下から上がるだけの能力がないならそうなるだろ
結局上げた場合は上げる人間が責任取らされるからな

111 ：非決定性名無しさん：2014/09/06(土) 11:16:15.67 .net

サーバ系なんか本当に誰にやらせてもいいから

スケジュールどおりに作業する
手順書どおりにアラート対応
進捗管理と報連相

たったこれだけのことができないゴミばかりなら他からまともなのを連れてくるしかない

112 ：非決定性名無しさん：2014/09/07(日) 11:33:37.74 .net

手順書通りにやればいいだけって簡単に思えるだろうが、その手順書がクソなんだよな
お前らも手書きで補足したりしてるだろ？
別途チェックリストまで作る場合がほとんどだしな

まず開発の馬鹿どもが作る手順書がクソなんよｗ
改善要望出してもなかなかやらねーしよ

113 ：非決定性名無しさん：2014/09/07(日) 19:16:27.02 .net

その場にいなかったくせに後日変な因縁つけてくるベテラン
事故でもミスでもないことを勘違いして説教
チーフに訂正されたら逆ギレで暴言吐く
人間性が歪んでる奴がいるシフトは人間関係で疲れる

114 ：非決定性名無しさん：2014/09/07(日) 21:22:00.19 .net

業務縮小でオペで派遣切りに遭った人は何してますか？
トヨタとかの自動車組み立て期間工はきつくてオペ経験じゃ体力続かないよね？
妻子持ちで住宅ローンがある人も居るみたい。

115 ：非決定性名無しさん：2014/09/07(日) 21:41:30.08 .net

オペの身分で結婚したり大きな買い物するのが悪い

116 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 00:32:15.40 .net

オペと携帯屋派遣、どっちが偉い？
携帯屋派遣は屑だらけだと思ったが・・

117 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 22:18:09.67 .net

>>116
>屑だらけだと思ったが・・

申し訳ない・・・周りもお前のこと屑だと思ってた事に気付いて欲しい

118 ：非決定性名無しさん：2014/09/08(月) 23:43:12.91 .net

>>112
一定以上の知識があればわかるマニュアルを一定以下の人間が使うんだから仕方ない
開発側の変更工数単価よりオペレータの変更工数単価の方が格段に安いんだから文句言うなよ

119 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 21:08:55.48 .net

なんかさ、みんな生きることに余裕が無いね…
人生上手く言ってる人は他人の批判なんかしないよね…

120 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 23:33:00.88 .net

【批判】
１ 物事に検討を加えて、判定・評価すること。
２ 人の言動・仕事などの誤りや欠点を指摘し、正すべきであるとして論じること。

誤りや欠点を指摘し、正すべきであるということをしないというのは
馬鹿は一生馬鹿のままでいろってことだな
確かに人生うまくいってる奴はそうでない奴より常に有利でいたいんだから
欠点を指摘したら損するもんな

>>119はなかなか素晴らしいことを言う。
奴隷は奴隷のまま底辺でいろ。奴隷には成長させるなということか。

121 ：非決定性名無しさん：2014/09/10(水) 00:01:40.07 .net

　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
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　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
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　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,　　 |　　 ｀ ⌒´ 　|　　ll:::: 　高望みしてたわけじゃない。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､|l::::　 ただ、愛する彼女が居て、仕事に遊びに張り切って。
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　20代ってのはそういう年齢だと思ってた。
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　 一人ぼっちで一日中パソコンに向かってるなんて思わなかったんだ。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　

122 ：非決定性名無しさん：2014/09/10(水) 04:42:38.17 .net

>>120
言葉遊びはいいから一体何をしたい？
評論家は見飽きた

123 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 00:27:44.74 .net

俺の単価が予想以上に低くて笑った
申し訳ない

124 ：非決定性名無しさん：2014/09/11(木) 23:15:08.18 .net

>>118
わかんねーから
そもそも日本語になってなかったり、矛盾しててどっちでも捉えられるように書いてあったりする

さっさと直せよ

125 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 13:01:32.64 .net

日立系のオペ案件てそもそも単価が低すぎるから
現場でも相当ひどい目に遭うし

126 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 13:34:19.37 .net

＞個人的にはその意見に同意するけど、マニュアルが整備されていない現場なんて山のようにある。
＞特に汎用機系なんかその傾向が強いかな。

だから新人いびりや作業や監視の押し付けが横行してるんだよな
汎用機オペリーダーはマジでクズ多い

127 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 16:52:19.38 .net

汎用、サーバ
どっちも何も身につかないのは一緒
現場がマシなのはサーバ

128 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 19:46:07.65 .net

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　ヽ ＿,,..-''l"　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　.|　　　　　　　　 /　　　　l　　 ', .|　　 　|
　　　　　　.|　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　.|　　　　　　　　 | l　　　 /　　　〉|　 　 /
　　　 　 　 l　　　　　　　　　　　　　　　l　.|　 　 　 　 　 　 7 / ///　 　 ,'　ヽ

　　　　　　　　　　　　　　　　クソスレにて　２０１４年９月１２日

129 ：非決定性名無しさん：2014/09/12(金) 23:57:58.90 .net

俺　達　の　唯　一　の　居　場　所　を　も　っ　と　盛り上げようぜ！！

　 ∩∩　　　　　　ヒヤッッホォォォオオォオウ！　　　　　　V∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（｀∀´　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ｀∀´ ）￣　　　　　　⌒ヽ（｀∀´　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、童貞　/~⌒　　　　⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　　　　　　/￣|　　　　/／`i　ヒキ　　/
　 　 ｜　中年　|　｜ニート　/　（ミ　　　ミ） 　｜内弁慶｜
　　　｜加齢臭｜ .｜ 中卒　| ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

130 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 09:05:27.84 .net

>>126
クズが多いのは汎用系もサーバー系も変わらねえよ
むしろ汎用系はマニュアルが無い分自分で考えなきゃならん部分があるから、
サーバー系のオペより応用力はある奴が多い
サーバー系の奴はマニュアル通りキッチリやる能力はあるが、
それだけだから応用力がまるで皆無

131 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 10:32:23.14 .net

運用部署での身分が低いから内弁慶なチーフ多いよな
新人にだけ偉そう

132 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 20:08:01.16 .net

やる気もなければ責任感もない
そういう奴が一番タチ悪いってことがよくわかるのがオペ

133 ：非決定性名無しさん：2014/09/13(土) 20:13:52.45 .net

だってオペなんだもん
マニュアルがy/nレベルじゃないとわかんないもん

134 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 03:53:10.52 .net

数年やってるチーフたちが幼稚で気持ち悪い

135 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 04:28:51.78 .net

単調な作業の繰り返し
将来性ゼロ
職場環境と人間関係の悪さから精神を病んでしまう人も多い

136 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 11:52:39.06 .net

>>70
そこひどいよな
開発もひどいらしいけどオペシフトは特にクズの吹き溜まり

137 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 18:41:09.72 .net

客先の悪口と他人をいびることしかしない
性格極悪イヤミ根性丸出し
他人を傷つけることが唯一の楽しみ
馬鹿で頭悪いくせに態度でかい
ゴミだから私生活ボロボロ
初対面で金かして１万でいいからとかアホかと

138 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 20:19:38.04 .net

>>136
日○ってそんなに酷いの？

139 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 21:26:43.37 .net

オペってまだ需要あるんだ・・・・

俺のとこ全て自動化して
障害は全てアラートメールをSEや管理者に飛ばしている
俺はオペ上がりのインフラ管理なんだけど
ハード障害や回線障害のときは365日24時間対応する

オペ時代は幸せだったな

140 ：非決定性名無しさん：2014/09/14(日) 22:14:57.50 .net

オペが幸せだったのなんて１５年くらい前の話

141 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 01:59:16.38 .net

　　　　　　　　　　　　ﾉ
　　　　　　　　　　彡　ノ
　　　　　　　　ノ
　　　　　ﾉノ　　　ミ
　　　 〆⌒ ヽ彡　　　　　
　　　(´・ω・`)ノ

142 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 09:50:18.13 .net

>>140

オッサン不要だよｗ

143 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 13:54:35.22 .net

>>142
君もじきにオッサンになるんだよ。
歳を取らない人間なんていない。

144 ：非決定性名無しさん：2014/09/15(月) 16:52:20.55 .net

オペの精神年齢は成長しないけどな

145 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 00:35:07.98 .net

ttp://img.bakufu.jp/wp-content/uploads/2014/09/140913c_0035.jpg

(ﾉ´∀｀*)

146 ：非決定性名無しさん：2014/09/17(水) 03:18:24.82 .net

うちのオペリーダーも最低、
爪やヒゲは伸びっぱなしで不潔。
独り言みたいに怒鳴って文句ばかり言ってる。
偉そうで客の前でもでかい態度。
挨拶もしないし、返さない。
自分とは違う会社だけど、
ああはなりたく無いと思ってる。

147 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 20:24:06.52 .net

年齢の割に幼稚
社会人としての最低限のマナーがないのが多いよな・・・

148 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 20:55:42.73 .net

中学生がそのまま大人になったようなのが多い

149 ：非決定性名無しさん：2014/09/19(金) 00:36:56.63 .net

猫たたきつけた疑いで男逮捕　大量死の関与認める　東京

東京都大田区で猫を路面にたたきつけたとして、警視庁は１８日、大田区蒲田１丁目、
プログラマー久保木信也容疑者（３３）を動物愛護法違反（愛護動物の殺傷）の疑いで
逮捕し、発表した。

久保木信也
http://yumeijin2ch.wpblog.jp/archives/2189

150 ：非決定性名無しさん：2014/09/19(金) 12:55:39.42 .net

>>149
ロースキルで名前だけＰＧって語ってる奴はＯＰ以下・・
って、昔の上司によく言われた。

151 ：非決定性名無しさん：2014/09/19(金) 23:59:46.91 .net

>>150
大丈夫
すぐにロースキルPGでもオペレータ超えられるから

152 ：非決定性名無しさん：2014/09/20(土) 01:19:22.25 .net

目くそ鼻くそ

153 ：非決定性名無しさん：2014/09/20(土) 08:51:38.49 .net

ロースキルでもPGなら上に上がることは全く不可能ではない
オペは不可能
この差は大きい

154 ：非決定性名無しさん：2014/09/20(土) 15:10:23.11 .net

脳内キャリアパス

155 ：非決定性名無しさん：2014/09/20(土) 18:52:06.22 .net

オペが上に行けないのは仕事のレベルが低いからじゃなくて、
そこにいる人間そのもののレベルが低いからだよ
オペって完全に思考停止してるからな

すぐ、権限が無い、裁量が無いと言いわけするけど、
限られた権限の中でも考えて動けることなんていくらでもあるはず
権限が無い、裁量が無いを金看板にして自らの思考停止を正当化してるだけ
こんな連中が他の職種に行っても通用するわけないだろ
まだコンビニバイトの方が頭使って仕事してると思うよ

156 ：非決定性名無しさん：2014/09/21(日) 02:58:19.36 .net

権限がないのはPGやコーダーも同じ

157 ：非決定性名無しさん：2014/09/21(日) 22:10:01.20 .net

>>138
ハイシスのことならかなりアレ
モラル崩壊してるあの会社の現場
離職率高杉＆倍率低すぎで人間の質が維持できてない
ITスキルとか以前の問題

158 ：非決定性名無しさん：2014/09/21(日) 22:12:48.19 .net

いまのオペでコンビニ店長が勤まる人って3割もいないんじゃないかなぁ
チーフとかも責任から逃げる癖がついててゴミだし

159 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 01:25:53.29 .net

オペチーフなんかバイトも無理
今のコンビニは完全に接客業
店まわせないよw

160 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 10:44:34.22 .net

>>158
責任から逃げる癖ついてるのはむしろ平オペだろ
その時間帯に何かあったら全部チーフの責任なんだし、
チーフが知らぬ存ぜぬで通るわけがない

161 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 11:16:07.37 .net

俺が一緒に組んでたチーフは逃げ癖ついてた
ユーザー側からの問い合わせややり方を知らない対応は全部ヒラに押し付けて逃げてた
結局運用に聞いて対応する感じ
チーフというかオペそのものに言えるけど責任感ある人の方が少ないよ
だからまともな人から辞めるんだし

162 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 11:20:18.86 .net

そもそもチーフがオペ内では立場が上
単に仕事しないでサボってられる立場になったと勘違いする人も多い
オペのこと知らない人いるみたいだけど
作業、アラート、トラブル時の対応してるのほとんどヒラ
作業漏れで吊るし上げくらうのもなぜかヒラ
チーフなんて進捗確認もしてない人の方が多かった
ただゲームやネットで遊んでるだけ
わからないことは担当SEや運用に聞いて対応してたし

163 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 11:21:06.98 .net

＞その時間帯に何かあったら全部チーフの責任

名目上そうなってるけど実際は違うよ

164 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 11:23:56.54 .net

そもそも数年やってるチーフやベテランの人たちが
自発的、能動的に動かないよね

そういう意味でもとても稀有な底辺職だと思う

165 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 11:38:03.04 .net

平オペに逃げ癖ついてても逃げられねーからw

166 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 16:28:54.17 .net

yes

167 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 03:29:08.95 .net

オペでこの業界に入ってから、SEやNE側に行くことが出来る人ってどのくらいの割合なんだ？

168 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 22:47:37.00 .net

40歳超えてオペしてる人で派遣切りに遭ったらなにも仕事ないよね？

169 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 23:31:36.67 .net

＞40歳超えてオペしてる人

そんな奇特な方いるの？
よく世間の目に耐えられるよな

170 ：非決定性名無しさん：2014/09/23(火) 23:36:50.09 .net

目立にはいっぱい居たけどな。40代オペ

171 ：非決定性名無しさん：2014/09/24(水) 13:27:50.97 .net

>>168
他に案件さえあれば問題ない
オペなんて何のスキルも要らんのだし、
やることさえやってくれれば年齢は関係ない
高齢オペが少ないのは給料がすぐ頭打ちになるのと、
夜勤や劣悪な労働環境に耐えられないだけの話

それらに耐えられれば60までだってできるよ

172 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 10:05:10.41 .net

40過ぎると大抵は夜勤こなす体力続かないね
あと若いチームに入ってくるとコミュニケーション取るのが難しい
結局はハブられて孤立して蓋を開けたら何も出来ていませんでしたでNG

おっさんOPに未来はないという悲しい現実

173 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 19:37:57.39 .net

トヨタの期間工がワーク雑誌の裏表面にデカデカと
求人広告出してるけどな。　まかない補助と寮付き(エアコンやTV冷蔵庫電気使い放題)で
26〜28万か・・　オペとどっちがいいだろうな？ウチは派遣労働者は居ません直接雇用ですと

174 ：非決定性名無しさん：2014/09/26(金) 19:39:30.20 .net

目立の現場は30代チーフに40代平オペが怒鳴られる光景が日常茶飯事

175 ：非決定性名無しさん：2014/09/26(金) 20:54:41.19 .net

目立なんかオペ以前に職場として論外
全員害虫ハケン
数年やってるボス猿みたいなクズが我が物顔で牛耳ってる
請けてる会社の管理者は馬鹿すぎて機能してない

176 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 03:01:44.64 .net

日立現場が論外
あそこは舐めてる

177 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 03:26:15.61 .net

ttp://blog-imgs-63.fc2.com/m/o/e/moeimg/22d60nwrhbcppe7.jpg

178 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 09:36:53.23 .net

臼立って給料いいの？

179 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 13:58:36.46 .net

○立に派遣されたら辞めるべき
某牛丼屋のように思い知らせてやらないとどんどん調子乗ってくるから

180 ：非決定性名無しさん：2014/09/27(土) 15:45:45.21 .net

シフトの回らなさとクレームの多さはまさに某牛丼チェーン状態
湘南は本当に調子こきすぎ

181 ：非決定性名無しさん：2014/09/28(日) 03:04:46.16 .net

>>178
糞すぎて話にならない

182 ：非決定性名無しさん：2014/09/28(日) 12:58:48.31 .net

オペみたいなガチで何もならない仕事がまたりじゃなかったら
本当にいいところがない
チーフ（）の異動先もほとんどが低レベル運用職

183 ：非決定性名無しさん：2014/09/28(日) 15:39:47.26 .net

　　　　　　　　　　　　　彡'⌒`ミ
　　　　　　　　　　　(ヽ（　　　　 ）ノ)
　 　　　　　　　　　　ヽ￣ ｌ ￣ .／
　　　　　　　　　　　　ノ　.　. 　ノ
　　　　　　　　　　(((___＊__　）))
　　 　　　　　　　　　; 丿 ヽ 丿
　　　　　　　　　　　 ∪　　∪

184 ：非決定性名無しさん：2014/09/28(日) 16:23:20.77 .net

>>182
で、お前は？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
チーフチーフしつこいｗｗｗ

185 ：非決定性名無しさん：2014/09/28(日) 23:39:42.13 .net

>>184
お前もいつまで粘着してんだよ

186 ：非決定性名無しさん：2014/09/28(日) 23:46:33.48 .net

帳票オペだと50代いるけど監視オペはほとんど20代

187 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 03:56:02.66 .net

目立の現場は予算が削られたらしく
人数少なすぎ
人材の質悪すぎ
という感じ
職場環境はかなり劣悪で入れ替わり激しい
人間関係のトラブルは日常茶飯事
請けてるのは系列の派遣会社で使い捨ての契約や外注（多重）に丸投げ
配属されて数ヶ月で会社ごと辞める人多い・・・

188 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 09:24:01.17 .net

ネックなんてもっとﾋﾄﾞｲョ!

189 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 10:06:55.90 .net

目立の現場は昔から酷いよ
ブラックそのもの

190 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 11:18:40.03 .net

○立システムズのことを言ってるのならブラック
偽装請負多重派遣の温床
全員特定派遣
職場のモラルが異様に低い
チンパン動物園とか言われてた

191 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 12:20:58.94 .net

業界未経験で入ったけど正直きつい
無職から社員採用してもらったからがんばりたいけどくじけそう
浅く広くなんでもかんでも
明け残業がしんどい
精神的にすごく疲れる
電話とアラームが鳴るのがこわい

192 ：非決定性名無しさん：2014/09/29(月) 20:01:07.82 .net

本当に恐いのは
高確率でゲイで構成されている現場
があることだ∞

193 ：非決定性名無しさん：2014/09/30(火) 03:44:38.58 .net

>>191
体と心を守りましょう
仕事だけが人生でないこと学びましょう

194 ：非決定性名無しさん：2014/09/30(火) 16:37:00.12 .net

オペレーターという仕事を頑張る必要は無い

195 ：非決定性名無しさん：2014/09/30(火) 22:34:33.12 .net

まさに使い捨ての吹き溜まり

196 ：非決定性名無しさん：2014/10/01(水) 12:17:00.90 .net

オペレータってやりたい事がない人がなぁなぁでやっているイメージがある
やりたい事がある奴は自分でスキルあげて早めに職種変えてる

197 ：非決定性名無しさん：2014/10/02(木) 18:03:01.16 .net

＞浅く広くなんでもかんでも

これすごいわかる
あと明らかに社員側がやりたくないことを下請けに全部押し付けてる
どうにもならない職場でメンタルやられる

＞オペレーターという仕事を頑張る必要は無い
＞オペレータってやりたい事がない人がなぁなぁでやっているイメージがある

リーダー含めてベテランの人たちはそういう態度
40代のオペもいるけど全くアテにならない

198 ：非決定性名無しさん：2014/10/02(木) 20:44:00.97 .net

>>196
×：やりたい事がない人
○：他にやれる事がない人

199 ：非決定性名無しさん：2014/10/02(木) 20:59:16.95 .net

＞職場環境はかなり劣悪で入れ替わり激しい
＞人間関係のトラブルは日常茶飯事


これもすごいわかるんだが・・・

200 ：非決定性名無しさん：2014/10/02(木) 21:51:16.37 .net

中途でオペに入ってくる人って大体は訳ありでしょ。

201 ：非決定性名無しさん：2014/10/02(木) 22:04:14.63 .net

ゲイには天国と聞いて
ﾋｬｯﾊｰしにやって来ました

202 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 00:07:37.25 .net

異動でオペ配属になる30代の人は前の運用系の職場でトラブってた
オペ現場でもいろいろとやらかしてた
連絡漏れてたり帳票とか置き忘れて帰ったり
指示したことも結局やってなかったり
いい歳してオペ来る人、ダラダラやってる人は変なの多い
リーダーが20代半ばの職場だもん

203 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 00:38:36.20 .net

嫌なのは、運用で回避の多いシステムの面倒をみること
まあ、設計やら開発の問題なんだが、一つ手順間違えたら
とりかえしつかなくなるし、運用側の判断を入れなきゃいけない
とかもあるよな

204 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 00:39:10.35 .net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

205 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 00:39:46.98 .net

転職会議ありがたい

転職会議ありがとう

206 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 00:45:55.56 .net

アラート→SE連絡→いろいろやらされる

このパターンが一番時間とられる

207 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 00:57:03.49 .net

てへ ぺろ てろてろ

208 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 01:13:19.66 .net

日立系に関してはリーダーと言っても全員特派の外注員だから
オペが定着しないことにプロパが抗議文だしたり契約解除をチラつかせてたのが滑稽
あんな劣悪な職場誰も長く居たいと思わない
単価低いし人も少なすぎでまともな会社はあの現場は請けない
社会人マナーやモラルが低いのが仕切ってるから相当キテる職場に仕上がってる
あそこまでひどい現場は他にみたことない

209 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 02:07:17.70 .net

専卒の落ちこぼれ組がなるのがオペ
そいつらも呆れて辞めてくのがオペ
そのくらいレベルが低い

210 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 03:06:51.46 .net

＞請けてるのは系列の派遣会社で使い捨ての契約や外注（多重）に丸投げ

こいつらがハイシスの言いなりで予算減らされたら人減らしますだからw

211 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 03:18:25.26 .net

怠け癖ついてる人らがダラダラ数年やってるだけ
上が抜けたら自動的にシフト長
仕事ができるからとかじゃないんだよね

212 ：非決定性名無しさん：2014/10/03(金) 13:55:33.42 .net

近年の秋葉原事件やマルハの毒入り冷凍食品混入、ベネッセといい
重大事件が派遣で起こされている。
トヨタとかもう期間工の派遣社員は居ないと聞いた。直接雇用の契約社員のようだ。
日立も契約でいいから直接雇用したらどうだ？その分労働者には給料が少しでもいいはずだから。

213 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 01:11:51.20 .net

日立系SIはオペに限らず外注多い
社員が嫌がる仕事、夜勤、やる価値がないもの、マニュアル化できるものは全部外注社員に押し込んでる

214 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 10:12:37.42 .net

外注＝ただのハケン

そんな奴らに社員だろと責任だけ押し付けてる

215 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 15:46:46.90 .net

>>214
責任のない仕事なんてあるの？

216 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 17:32:17.87 .net

オペとヘルプデスクは客先常駐だとクズ率高い
何もしないだけならともかく仕事の邪魔したり変な因縁つけてきたり
まともな人もいるけどそうでない人の割合が高杉

217 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 17:58:51.65 .net

大きな会社ほどエンドユーザーと直接やり取りするのは、社員以外。
切ればいいだけのポジションしかお客様としゃべらない仕組みになってる。
マニュアルをドン！と渡されて「このとおりにやれ」ってなもんです。
決定権のないパートレベルの特定派遣社員が何を言おうが、状況が変わることもありません。

218 ：非決定性名無しさん：2014/10/04(土) 21:17:49.86 .net

こんな人数じゃまわりません
嫌なら辞めろお前の替わりなんかいくらでもいる
この繰り返し

219 ：非決定性名無しさん：2014/10/05(日) 10:54:41.82 .net

何か訳ありかもしれないけど若いウチからオペしてたら手には何にも技術が身につかなくて
おっさんになったとき困るよな。　
オペやめて就職活動
採用担当「資格は何もないけどあなた何ができるかな？」
求職者「・・・・車の運転だったらできます」

220 ：非決定性名無しさん：2014/10/05(日) 13:55:48.68 .net

おまえの代わりはいくらでもいるってのは良い風潮だろ
どの現場もそうなればさっさと辞めて次の現場もすぐみつかるってこと
オペは長期やってもいいことないからな

221 ：非決定性名無しさん：2014/10/05(日) 14:22:41.51 .net

典型的な使い捨て派遣仕事だから

222 ：非決定性名無しさん：2014/10/05(日) 17:20:36.70 .net

プロパがケチって単価と人数減らしまくってることが全ての元凶。
オペ→シフトリーダー→マネージャとやってきたが、
いい加減バカらしくなって辞めたわ。

単価45万でも高いとか文句抜かすが、
単価45万でオペにいくら給料出せると思ってるんだ？
せいぜい22〜23万、高くても25万がいいところ。
社保の負担やその他諸費用を考慮するとこれ以上の給料はとても出せない。
夜勤ありで、クソみたいに細かいことでネチネチ言われる環境、
さらに安月給となれば人なんて来ねーよ。

さらに人減らし過ぎの影響で休みが全く取れない状態。
こんなあり様じゃ人辞めまくるのは当然だし、労働環境崩壊するわ。
プロパが意識変えない限り、この業種は何も変わらん。

223 ：非決定性名無しさん：2014/10/05(日) 17:40:45.76 .net

おらは大阪貯金事務センターのオペだけど契約金額は激安だぞ、
月給17万(時給1000円相当)夜勤手当込みしかないよ。
ゆうちよ銀行側は夜勤の仕事が減ったから夜勤無くセなど
無理なこといいはりやがる。元々公務員系だから入札金額が激安。
そうしないと契約が取れないからねここは。ただし4年単位の契約だから
4年間は安泰。　生活保護より安いところもオペではあるからねぇww

224 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 02:36:12.02 .net

>>222
45万って激安だなｗ
利益ほとんど無しで池沼ボランティアレベルだから、辞めた方がいいょ！

225 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 12:45:01.32 .net

リーダーからして人間性糞だったり全然動かない人だったり
口を開けばくだらない新人いびりと嫌味陰口悪口
本当に意味のない細かいことにネチネチやるね
馬鹿みたいな仕事
経験年数関係なく毎月誰か辞めてく

226 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 14:24:19.67 .net

リーダー経験したことあるけど、リーダー避けて他に移った奴のほうが高評価
リーダーはどうしてもダメイメージになるからね

227 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 18:46:46.52 .net

閉鎖空間の窓のない密室のマシン室にいればイライラして誰でもムシャクシャするんだよ。
窓のある開放感のマシン室ってあるのか？窓は特殊加工で外側からは見えないようになっている。
(内側からは景色は見える)最近は浴場とかにも増えている特殊窓ガラス。

228 ：非決定性名無しさん：2014/10/06(月) 20:17:07.30 .net

単価45万って本当にそんな激安案件が存在するのか？
人1人動いたら赤字だぞ

229 ：非決定性名無しさん：2014/10/07(火) 17:38:04.89 .net

契約社員年収240万の人の単価は35万だよ
仕事内容も待遇も一般派遣の事務員より悪い

閉鎖空間で性根腐ってるのがベテランとして現場仕切ってると
それこそ止めどなく退職者でる

230 ：非決定性名無しさん：2014/10/07(火) 18:04:17.27 .net

>>229
35万で年収240あるか？
200あるかないかじゃね？

231 ：非決定性名無しさん：2014/10/07(火) 19:57:36.48 .net

>>228
それがあるんだわ。
しかもそれでも高いと思ってるらしくて、単価40万に下げろとか抜かすし。
あー、マジで社名晒したいわ。

>>229-230
普通、単価35なら月20も出せんね。
せいぜい15がいいとこ。
単価35で年収240ならある意味優良と言えるかもｗ

232 ：非決定性名無しさん：2014/10/07(火) 21:10:06.62 .net

あの離職率85%と書かれてた会社との契約上
仕方なかった
もう、どーでもいいけど
しかも、部長もやめてるっぽいし

233 ：非決定性名無しさん：2014/10/08(水) 01:15:41.73 .net

目立の糞現場なんか確実に離職率60％超えてたわ
なにもかもが糞すぎて思い出したくもない
いかにユーザー系の職場がまともかわかる

234 ：非決定性名無しさん：2014/10/08(水) 19:37:08.65 .net

俺等の単価は35万だよ。
50でも安いと言われてた時代は終わった。
客は50＝高いと言う感覚。
この価格破壊は目立の無謀な受注が原因だと聞くがどうなのかね？

235 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 00:50:39.76 .net

なんで雑用オペに50万も出さないといけないの？

236 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 09:11:16.26 .net

ttp://blog-imgs-63.fc2.com/m/o/e/moeimg/5mja8lo1go2tgs5.jpg

237 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 09:20:55.20 .net

>>235
安く雇えば品質も落ちる。
顧客情報漏洩やオペミスなどで
経済的損失を考えれば50万でも安いもの。

238 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 10:28:57.88 .net

>>237
オペにそこまでの情報はない。
安かろう良かろうが今の顧客のニーズだからね。

239 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 10:52:05.33 .net

オペなんか中高年のパートとフリーターで十分
スキルいらないんだからw

240 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 12:02:29.45 .net

オペなんか３０万でも高すぎるよ

241 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 13:36:04.96 .net

IT知識以前に人間性がダメなベテランが多い

242 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 13:36:56.12 .net

30で高いとかバカかよ
単価30なら給料20ぐらい出せると思ってんのか
単価30なら給料額面15も行かねーよ
手取りなら10台だなｗ
外国人留学生でも来ないレベル

243 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 15:47:17.19 .net

公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察

公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。

日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。

この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。

また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。

このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。

※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。

244 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 15:54:22.59 .net

オペなんか時給900円で十分

245 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 16:34:53.61 .net

IT系一般派遣のマージン率が25％まで下がってるのに何言ってんだか
粘着って数年前に業界辞めてるから情報古いんだよね

http://www.anet.co.jp/company/margin.html

246 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 17:03:44.69 .net

>>245
単価が給料＋マージンだけだとでも思ってんの？

247 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 18:04:19.44 .net

単価からマージン引いた分が派遣の取り分だよw

248 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 18:11:43.87 .net

夜勤やってること忘れんな
寿命削ってんだよ

249 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 18:29:40.19 .net

トヨタの期間工とどっちがいいだろうなぁ？
半年勤めたらナスにあたる慰労金が出るみたいだけど
トヨタ寮からマイクロバスの送迎も付いて、食事費用も一部負担(手当が出る)
寮のエアコンや電気も使い放題。　ただし部屋によって当たり外れがあるみたい。
んでもって26万から28万か。作業中は歩行速度も管理されてトイレも自由にいけないが
流れ作業のラインで使われるのとオペはどっちがいいだろうね？
大手求人雑誌見たらトヨタ人事の人が各地に出張面接してるみたいですよ。

250 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 20:15:16.56 .net

>>249
何年もできないし、体壊すだろ

251 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 21:05:39.82 .net

>>245
アホ丸出しだな
お前なんで生きてんの？

252 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 21:31:34.52 .net

ttp://www.at-douga.com/?p=12130

もう死んだほうがマシだよね
俺達なんで生きてるんだろうな

253 ：非決定性名無しさん：2014/10/09(木) 23:58:46.92 .net

俺新人の時単価30万だったけど
給料は残業代入れて額面26とか貰ってたな

254 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 00:41:02.34 .net

もしかして福利厚生ないの？

255 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 01:33:45.28 .net

交通費もでないお

256 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 04:42:12.66 .net

どん底に落ちて死ぬ前に
生き続けるなら出来ないことして死のうと計画立てると
それまでの過程も楽しいですよ(*´ω｀*)

257 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 08:37:12.77 .net

>>253
それ、お前の派遣元の会社の儲けないじゃん

258 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 09:03:03.63 .net

オペは馬鹿だから相手しないでいい

259 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 09:41:07.27 .net

>>251
2ch脳丸出しで気持ち悪い

260 ：非決定性名無しさん：2014/10/11(土) 21:10:47.04 .net

もう、消えます
しかし、悪口を言ってるわけではなく
自らの正当性を伝えたかった
それとお前らはなんだ？って事
嵌めようとか、そんな人間ばかりで嫌になる
人の事言えるような連中なんか

さようなら

261 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 09:38:06.44 .net

オペって成果を出して上に行ける業種じゃないからね
ミス無しでもそれが当たり前と判断される
資格取ったところで経験無ければ意味無いし

自分が上に行くには他人を蹴落として相対的に自分の評価を上げるしかないのさ
だから重箱の隅を突くかのごとく他人のミスをあら捜しする
嫌な奴が多いのは元々人間的にクズが多いのもあるけど、そういう理由もある
いずれにせよ、まともな人がやる職種じゃないよ
上流（PG、SE）を目指すのではなく、この業界自体から抜けるのが吉

262 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 11:28:40.21 .net

日立系の現場

嫌な事、面倒な仕事は全部下っ端まかせ。自分の事は棚に上げて人の失敗を全力で怒る。
シフトリーダーたちはなぜか管理職気取り。

超がつくほどの減点主義
まともな人もいるけどそうでない人が多い

263 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 12:01:47.36 .net

>>261
これがすべてって感じ

264 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 13:47:14.14 .net

だから日立システムズは超がつくほどのブラックなんだってばw

265 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 14:34:31.76 .net

>>223
JCのオペってそんなに安いんか…

266 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 15:39:54.33 .net

チームワークと役割分担が必要な職種なんだけど
それがまるでない職場が多い

267 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 19:34:23.23 .net

継続的に今の仕事やるか
今の会社で仕事して、避けて生きていけるのか
そういうとこを悩んでる

まあ、オペじゃないけど

268 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 20:03:44.16 .net

そもそもまともな仕事じゃないから

269 ：非決定性名無しさん：2014/10/12(日) 20:06:03.07 .net

まあ、発注側の仕事が良いですね

270 ：非決定性名無しさん：2014/10/13(月) 22:34:30.39 .net

40超えのオペだけどオペ以外に介護とか食品の配送とかパートしかないな。
タクシーも免許取るの難しそうだし。　

271 ：非決定性名無しさん：2014/10/13(月) 22:38:16.63 .net

戻ってきてとか思ってん？
忘れてるし、他にもいい人いっぱいいるよ
使いにくいと思うよ

272 ：非決定性名無しさん：2014/10/13(月) 22:39:33.50 .net

過去は過去で水に流して、
干渉しないで
平和が欲しい

273 ：非決定性名無しさん：2014/10/13(月) 23:09:38.55 .net

　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　　/　　/ 　/ /
/　　　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　/ 　　/
　　　　　 　　　　　　 ﾋﾞｭｰ　　　,.､ ,.､　　　 /　　　/
　　　　/　　　　/　　 　 　 ∠二二､ヽ　　　　/　/
　　/　　　　/　　　/　　　（（ ´･ω･｀））　ちょっと田んぼの様子見てくる
　　 　　　　　　　　　　　 /　~~ ：~~~〈　　　/
　　　 　　　/　　　　/　ノ　　　：　_,,..ゝ　　　/
　　　　/　　　　/　　　　 （,,..,）二i_,∠ 　/　　　　/

274 ：非決定性名無しさん：2014/10/14(火) 07:37:19.29 .net

>>270
40越えのOPは本当に悲惨
マジどこも無い

ハロワで見つけた牛丼屋に明日面接行くわ
そこも落ちたら途方にくれる

275 ：非決定性名無しさん：2014/10/14(火) 09:35:26.61 .net

>>274
牛丼屋って社員？それともバイトか？

276 ：非決定性名無しさん：2014/10/15(水) 18:02:20.02 .net

俺はラクそうで金いい（契約で28万）につられて腰掛けのつもりでやったらひどい目にあった
ITスキルがいらないってだけなんだよね
求人サイトでは誰でもできます、和気あいあい、人間関係も良好、○○系だから安心
PC操作、メールできる程度OK
騙されたわ
俺みたいなクソニートが面接1回ですぐ採用されるくらいやばい仕事なんだよな
金ほしくて1年我慢したけどうちとこも人件費削減できつくなって更新せずに逃げたw

277 ：非決定性名無しさん：2014/10/15(水) 18:05:07.12 .net

ニートになる前はプログラマー（2年やってギブアップ）だったけどある意味それよりきつい
大手のデータセンターは本当人権ないね
人数足りてるとらくな方なんだけど先輩たちがどんどん辞めてからがきつかった
IT業界自体もう無理だわ

278 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 18:09:19.49 .net

人間関係で辞める人が多い

279 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 18:13:17.25 .net

＞仕事そのものより全く信用できない人たちと同じ職場にいるのが苦痛だった

これすごいわかる・・・

280 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 18:51:07.87 .net

どんどん辞めるから次のオペ仕事もあるってことなんだよな
ずっとオペやってりゃいいのよ

281 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 19:10:14.52 .net

リーダーで人間的に尊敬できるような人は転職や異動してしまう。

少し人間的にきついリーダー程長くいるからやっかいだったな

282 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 19:56:38.11 .net

>>274
がんばれ！マジがんばれ！！

陰ながら全力で応援する…

283 ：非決定性名無しさん：2014/10/16(木) 23:11:31.24 .net

俺なんかビルメンに３社落ちて途方に暮れてるよ

夜勤の経験くらいしかアピるとこなかった

ビルメンて無職のライバルたちに異様に人気あって取り合い状態

マジでナマポ申請スレスレ

284 ：非決定性名無しさん：2014/10/17(金) 00:33:11.76 .net

>>283
俺の樹海にくるなよ

285 ：非決定性名無しさん：2014/10/17(金) 05:50:39.23 .net

　　　　　　 （　´Д｀） ＜はぁー…そもそも人生がなかった…
　　　　　　／ 　　　＼
　　　　　　| |　　　　| |　　　　
　　|＼￣￣￣￣￣￣旦.￣＼
　　｀l ､＼ 　　 　 　　　　　　　 ＼
　　 .| |＼|二二二二二二二二二l
　　　┘　 | |と＿_）＿）　　　　| |
　　　　 　 | |　　 　　　　　　　 | |

286 ：非決定性名無しさん：2014/10/18(土) 00:41:31.55 .net

>>283
路線バスか高速バスのウテシになれ。
今やウテシ不足。大型２種とれ。

287 ：非決定性名無しさん：2014/10/18(土) 06:17:11.85 .net

路線バスなんて運賃百数十円をちまちまギらないとならない位の薄給

288 ：非決定性名無しさん：2014/10/18(土) 12:47:57.11 .net

大型車は運転する自信ないわ
正直怖い
とにかく無職だと金がすごい勢いで減る
派遣でもバイトでもしないとやばいわ
それでもOPはもう二度とやりたくない
本当人数減らされてからが地獄
OP時代は完全にメンタルやられて体調おかしかった

289 ：非決定性名無しさん：2014/10/18(土) 16:44:31.27 .net

リーダーがクズな奴だとなんでも押し付けられるからな
ヒラだけが忙しく作業とアラート対応に追われる日々
おまけに下を貶めて自分の評価を上げようとする奴までいる
職場環境悪いってレベルじゃねーぞ

290 ：非決定性名無しさん：2014/10/18(土) 19:37:17.01 .net

>>288
大型車なんてすぐ慣れると思うけど、
バスのウテシとか乗客の命を預かる仕事の割には給料良くないし
多くの人の命を預かるって時点で気が引けるかもな。

291 ：非決定性名無しさん：2014/10/19(日) 09:47:03.80 .net

バスの低賃金は生活に支障をきたすレベル
運賃の窃盗が横行したためIC提携が進んだw

292 ：非決定性名無しさん：2014/10/19(日) 13:01:33.86 .net

>>288
派遣でもってオペのくせに正社員狙いなの？
馬鹿じゃね

293 ：非決定性名無しさん：2014/10/19(日) 19:48:43.96 .net

俺たちなんで生きているんだろうな

294 ：非決定性名無しさん：2014/10/19(日) 23:24:38.60 .net

>>292
このスレに書き込むってことはお前もオペか元オペだろ
いちいちageて誹謗中傷
本当オペって陰湿だな

295 ：非決定性名無しさん：2014/10/19(日) 23:25:55.58 .net

派遣を下に見る書き込みすると派遣オペが発狂しちゃうよw

296 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 07:04:59.27 .net

おまいら、情報処理試験はもちろん
受けたんだろうなw

297 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 10:00:34.46 .net

もしかして資格があるから俺は他のオペとは違うとか言いたいのか

298 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 12:36:23.05 .net

壊れています
ここをクリックして人生を再取得して下さい。

299 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 17:42:25.06 .net

35歳過ぎてオペとコボルと工場の経験しかないから俺は派遣一択
いま派遣でコボってる
正直製造業の方がいいんだけど年齢的に贅沢言えない
社員でさがすならそれこそビルメンテくらいしかないね
年齢制限が一番きつい国ですわ
職業訓練は現業系（電気工事とか介護、内装）くらいしか意味ない

300 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 17:47:27.48 .net

この業界の資格って意味ない
基本やら応用の勉強するくらいならそれこそ宅建とかビルメン系の資格でもとったほうがいい
いやマジでw

301 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 18:07:53.21 .net

怠けた結果だから仕方ない
ただビルメンまで採用基準辛くしてるのがきついよな

302 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 20:10:58.32 .net

今年の春に秋にはちゃんとしたことで働くと宣言して辞めた先輩が
秋祭りの出店でたこ焼き焼いてたよ・・・・・・・・・・・・・・・・

303 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 21:55:55.91 .net

新卒から８年やってた先輩が去年の１２末に辞めて未だに無職
だらしない人だったからなぁ・・・

304 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 22:49:22.92 .net

>>299
ビルメンってなんだ？
ドラマのショムニのような仕事か？
オペやってるけど蛍光灯の球切れとか空地用の不調とかになったら
地下センターに内線したら60歳近いジジィが取替えに来る。

305 ：非決定性名無しさん：2014/10/20(月) 23:40:39.87 .net

ビルメンのことはビルメンスレで

306 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 10:01:41.61 .net

>>223
さすがに他で深夜バイトやった方がいいレベルの安さだなｗ

でも半官半民だと少しはマッタリ・・・なわけないか

307 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 18:06:28.34 .net

営業が今日入札してきたらしいけど45でも金額が高いからと
取れなかったらしい。
目立系列が取ったらしいけど35ぐらいじゃないかとの話。
40でトントンなのになんで35で取れるのか意味不明だとぼやいてたよ。

308 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 19:08:34.38 .net

俺たちなんで生きているんだろうな

309 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 19:25:37.06 .net

>>307
それだったら多重派遣できない金額だから
直接雇用のパートタイマーか契約社員にするしかないな。

310 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 19:46:09.86 .net

根津で人身／(^o^)＼

311 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 20:48:44.21 .net

>>307
結局それさ、末端の池沼が手にするはした金考えるとナマポの方がええやん

312 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 22:23:57.10 .net

今夜の夜食はマグロの鉄火丼だな

313 ：非決定性名無しさん：2014/10/21(火) 23:56:45.93 .net

>>307
同じことばかり書き込まないでいいよ
作り話でしょw

314 ：非決定性名無しさん：2014/10/22(水) 00:17:45.96 .net

親子丼なんじゃね

315 ：非決定性名無しさん：2014/10/22(水) 04:41:22.47 .net

○立系列だけは速攻辞めるね俺は

316 ：非決定性名無しさん：2014/10/22(水) 07:30:03.08 .net

　　　　γ~三ヽ
　　　　(三彡Ｏﾐ)
　　　　(´･ω･`)　　どんな願いも
　　　　 (　∽　)　　聞き流してやろう
　　　　　(　 (~
　　　　　 ~)　)
　　　Ω　（(~~
　 _γ⌒ヽ､）
　(_|￣￣_フ
　　 ＞ ＜

317 ：非決定性名無しさん：2014/10/22(水) 10:18:20.58 .net

○立系列だけははじめから関わらないね俺は

318 ：非決定性名無しさん：2014/10/22(水) 10:21:26.24 .net

　　　　 ＿＿_
　　　／彡⌒ミ|
　　　||. (´･ω･| 話は聞いた！
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ


　　　　 ＿＿_
　　　／|　　　 |
　　　||. ( 　 　 | じゃ、そういうことで
　　　||oと.　 　|ﾐ
　　　||　|（__）Ｊ|　彡⌒ミ
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ


　　 　　 ＿＿_　ﾊﾟﾀﾑ
　　 　　|　　　 |
　　 　　|. 　　o|
　　 　　|　　　 |
　　 　　|　　　 |　　　　　ﾊﾟｻｯ
　　 　　￣￣￣　彡⌒ミ　=３

319 ：非決定性名無しさん：2014/10/23(木) 16:30:08.22 .net

忙しい職場でも中学生レベルの雑用やアラートに追われるだけで結局何にも身につかない
人数ダブついてる職場はリーダーたちが怠けてるだけ

320 ：非決定性名無しさん：2014/10/23(木) 19:54:43.17 .net

監視オペと携帯ショップ店員ならどっちがマシだろうか

321 ：非決定性名無しさん：2014/10/23(木) 21:34:31.41 .net

どうせブラックなら稼げる方がいいだろ
ケータイ売りは年収400万くらいはもらえるから

322 ：非決定性名無しさん：2014/10/23(木) 21:39:59.61 .net

マシというか自分で働きやすかったらそれでいいんじゃない？

323 ：非決定性名無しさん：2014/10/24(金) 11:05:43.03 .net

中学生レベルってほんとそのとおり
ついでに人間関係悪いから働きにくい

324 ：非決定性名無しさん：2014/10/24(金) 22:49:17.25 .net

僅か6ヶ月で派遣を切られる・・・・・
1月から暇だわ〜

325 ：非決定性名無しさん：2014/10/25(土) 00:09:44.03 .net

職場のほぼ全員やる気がない
立場の弱い人がコキ使われてる
人間性悪いベテランのストレスのはけ口になってる
プロパの社員が1人もいないから野放図状態

326 ：非決定性名無しさん：2014/10/25(土) 08:13:31.97 .net

オペがどうこうじゃないよ
ITって業界から抜け出さないと底無しよ
こんな業界一生やる覚悟ある奴＝生き地獄を受け入れるってことだからね〜

案件の規模感や実績で技術者を
明確にランク分けするルールでも作らないと
この業界勘違い野郎、スキルアンマッチが多すぎるよ
採用する側はバカだからスキルの評価出来ないし
応募する側はスキル盛りほうだい


パッチ当てが出来るとか、google検索でトラブル事例調べるだけで
SEだと勘違いしてる、40代、50代のオッサンが普通にいるしねｗ

327 ：非決定性名無しさん：2014/10/25(土) 08:33:45.63 .net

　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 　　 　　 　　 　　 　　
　　　　　　　　　　　　　（´Д｀　）＜　皆さん。そろそろ
　　　　　　　　　　　　 ／ 　　　＼　＼ 　育毛進路を決める時期ですよ。　
.　　　　　　　　　　 　｜｜　　｜｜ 　 ＼
.　　 　　　　　　　　　｜｜　　｜｜ 　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　　　　　＿＿　／／＿ ／／＿＿＿＿
　　　　　　／　　／／　　／／　　　　 　 ／||
　 　　　／　　　￣　　 　￣　　　　　 　／／||
　　　　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||／　.||
　　　　 ||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||　　 .||
　　　　 ||　　フッサ先生　教卓 　　　|| 　　.||
　　　　 ||　　　　　　　　　　　　　　　　||　　 .

328 ：非決定性名無しさん：2014/10/25(土) 19:07:04.47 .net

＞元オペなのに自分は専門職だったと言う人がいた

本当にいるから困る

329 ：非決定性名無しさん：2014/10/25(土) 20:47:23.20 .net

　　　　 　　 ∧＿∧
　　　　　　 （　´Д｀） ＜はぁー…夏が終わったらあっという間に年末くるなぁ…
　　　　　　／ 　　　＼
　　　　　　| |　　　　| |　　　　
　　|＼￣￣￣￣￣￣旦.￣＼
　　｀l ､＼ 　　 　 　　　　　　　 ＼
　　 .| |＼|二二二二二二二二二l
　　　┘　 | |と＿_）＿）　　　　| |
　　　　 　 | |　　 　　　　　　　 | |

330 ：非決定性名無しさん：2014/10/26(日) 02:29:04.21 .net

現場でお山の大将みたいに振舞ってる人はいる

331 ：非決定性名無しさん：2014/10/26(日) 09:59:36.95 .net

40代、50代のオッサンはバブル期なのにオペにしかなれなかったような人材
そりゃヤバイだろ
池沼一歩手前だよ
こいつらがオペ職の評判を落としてきたわけよ
本物の日本のゴミだから仕方ない

332 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 08:41:55.78 .net

諸悪の根源はプロパなんだよね。
リーダーが仕事しないって書き込みあるけど、
リーダーの仕事は作業の進捗管理とイレギュラー時の対応がメイン。
通常のアラート対応や単純作業なんてやる必要ないんだよ。
もしリーダーが作業やらないと回らない現場があるなら、
それはその現場の人数設定がおかしいんだわ。

他の作業にしてもやってもやらなくても評価や給料上がらないんだから、
ベテランが新人に押し付けるのは当然。
これが全員プロパ社員なら多少社への帰属意識もあるだろうし真剣にやるんだろうけど、
大抵が特派の寄せ集めのオペ現場で帰属意識がある奴なんているわけないじゃん。

こういうのはA君は○○の作業、B君は××の作業といった形で、
明確な役割分担をルール化しないとダメなんだよ。
そういったルール作りをするのは本来はプロパの役目なんだが、
それをやってるプロパなんてほとんど無いでしょ、全部オペ任せ。
オペにルール作り任せたらベテランオペにとって都合のいいルールになるのは当たり前。
まあ、プロパが意識変えないとオペの現場は何も変わらん。

333 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 11:37:53.74 .net

＞リーダーの仕事は作業の進捗管理とイレギュラー時の対応がメイン。
＞通常のアラート対応や単純作業なんてやる必要ないんだよ。

こんなのは人数が足りてればだろ馬鹿かお前
シフトが回ってないのに遊んでる奴はリーダーだろうとゴミクズ
進捗管理も面倒ごとの対応も何もしないクズもいる
役割分担しないのなんかプロパのせいでもなんでもなく特派のゴミオペが馬鹿だからだよ
特定派遣の寄せ集めのゴミオペは本当糞
責任感のカケラもないね

334 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 11:42:22.49 .net

特派の寄せ集めだとモラルも低いしパワハラも横行してる
入れ替わりも激しい
辞めた人の補充もない
不公平感が強くて異様な環境
オペだけは二度とやりたくないね

335 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 12:25:35.52 .net

>>332
特定派遣のオペがいかに糞な職種かよくわかる

336 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 13:06:03.69 .net

>>332
プロパは派遣オペなんかに予算つけない
1人当たりの生産性が低すぎる
替わりはいくらでもいる使い捨て
仕事しないでゲームやってるバカが本当にいるからびっくり
オペしかできないのならせめて動けと言いたいね

337 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 14:21:07.89 .net

特定派遣のオペをする時点でアウト！

338 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 15:45:19.19 .net

>>333
だから、そういう現場は人数設定がおかしいってことだろ？

オペって人の書き込みも満足に読めないのかｗ
そりゃオペから抜けられないわけだわｗｗ

339 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 15:52:20.71 .net

>>333
しかも特派のオペが仕事しない理由も>>332に書いてあるだろｗ

こんな読解力でマニュアル読めるのかｗｗ

340 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 16:59:24.46 .net

>>332
>>338
>>339
無職のおっさんしつけーよ連投すんな
お前がオペやってたころと今じゃシフトの人員全然違うから
状況も全然違う
本当古いんだよね情報が

341 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 19:51:34.35 .net

儲かってそうな某通信会社にいたけど人員がっつり削減されてかなりきつかったわ。
システムの数が多いからあっちこっちでエラーでまくるし休憩取れない状態だった

342 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 21:05:06.96 .net

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・逆に退職させてくれない、または辞めたいといったら損害賠償請求すると脅された
・入社3年以内の離職率がひじょーに高い

343 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 21:07:29.09 .net

>>341
目立系いたけど同じ
夜食は食い損ねること結構あった
昼飯はチーフが犠牲になってくれたからヒラは食えた
VOS3まわりの帳票やら確認作業やアラームが本当邪魔

344 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 23:29:56.36 .net

専卒で二十歳からこんな糞職業やったら、そりゃ性格終わるわな
常時イライラしてるあいつまじうぜぇ、オスなのに生理かよってくらいイライラ

コツコツ真面目にやっててもちょっとしたワンミスすると怒られまくりんぐな職場だな
普段話しかけてこないやつまでニヤニヤしながら来る感じ・・・
仕事のミスは仕事で挽回ってやつができないからな・・・

まぁ、俺がわりぃんだよなぁ・・しにてぇ・・・、

345 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 00:04:20.88 .net

>>344
すげーわかる
専門卒でオペ歴３年以上のチーフが一番性格キツい
歪んでるレベルの人もいる
異業種から転職できた人は人間性が穏やかな人多い
超がつくほどの減点主義

346 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 00:23:37.65 .net

SEアシとか事務のパートさんたちより俺らの方が明らかに扱いが悪い

347 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 00:29:41.30 .net

いくらオペレーションできても全く評価されないし一回でもミスしたら全責任押しつけられてひたすら報告書作って謝り続けなければいけない
シフト制は独身率が異常に高いんだよな男しかいないしね

348 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 00:46:42.51 .net

女の腐ったような奴ならうじゃうじゃおる

349 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 01:42:02.44 .net

大手SIerの正社員オペ5年目年収500万だけど、
そろそろ限界で年内で辞めます。
なお次は全くの異業種で働きます。
これまでぬるい環境でやってきたから不安・・・

350 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 04:36:57.21 .net

>>349
次はおそらく上手くいかないだろうね

351 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 08:19:44.30 .net

ごめんね。

352 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 10:17:01.95 .net

管理者「来月から人数半分に減らすから」
チーフA「は？回らないっすよwww」
チーフB「自信ない」
管理者「絶対に2人にするから」

運用（元オペ）「2人じゃ回らないと思うよ」
同僚A「俺もうやる気ない」
同僚B「自分センター（帳票オペ）に異動なんで＾＾」
他社に異動した元チーフ「T中とS藤の2人でまわすの？？？バカすwwww」

はいバックレました

353 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 11:24:44.30 .net

>>344
仕事で挽回っていうのは難しいよね
何も問題なく回すのが仕事だから、それ以上っていうのはなかなかね

354 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 12:06:20.49 .net

>>349
>>350
ありがとう
辞退します

355 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 17:57:05.48 .net

ミスなくやって当たり前
作業アラートはヒラに全部押し付け
事故れば減点
1ヶ月以上前の事をその場にいなかった人がネチネチネチネチ
そら定着しませんわ

356 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 18:02:21.19 .net

>>348
女オペが居るのか？居る現場あるのか？

357 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 19:16:28.33 .net

ビルメンとオペレーターはどっちがつらいの？

358 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 19:27:34.89 .net

自社の社員だけで現場を固めてる分ビル管の方がマシな気もするけど
2chではすげー評判悪い
結局派遣型の仕事はアカンのかもな

359 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 19:27:50.69 .net

代理のオペに迷惑かけた、ごめんね。
しかし、腹立ってしょうがない。
なんじゃこの環境。
誰がやってるのかわかってて、意味あんのか

360 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 19:31:26.93 .net

ワープアに陥ってもハマりたくないわ
オペならわかるはず

361 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 19:33:15.13 .net

人数減らされてキツくなってくるとまずベテランから辞めてくよな
でますますキツくなる

362 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 19:56:10.59 .net

普通にやってて変な因縁つけられたり嫌がらせされるのなんて今のところオペくらい

363 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 19:59:21.32 .net

まあ、オペではないが、去るよ
長くても3月末かな？
適正がないのは痛感してる
うまく立ち回れないしね

364 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 20:10:54.41 .net

最近、オペ案件の入札金額が下がってるよな。
同じ場所で他社に取られたら他社に移籍するのか？それとも移籍せずプーになるのか？

365 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 20:14:07.19 .net

何それ
もう少し詳しく

366 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 20:14:53.38 .net

裏でもいいから意図教えてくれ

367 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 21:43:36.38 .net

俺もSEの適正ないからオペ辞めたら業界去る
他人が書いたプログラムなんか読むのも嫌

368 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 22:33:11.19 .net

夜勤のあるシフト勤務系はよくないね

369 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 22:57:38.01 .net

そうは言ってもね
どういうのが良いの？

370 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 23:02:49.45 .net

あの人の意見が聞きたい
コレでいいのかと

371 ：非決定性名無しさん：2014/10/28(火) 23:06:02.31 .net

ハケンのしごとは日勤のみにこだわることにした
社員のいない夜勤なんてほんとに無法地帯じゃん

372 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 00:48:38.21 .net

いつか情報漏洩起きそうだけどね
大っぴらになってないだけで既に起きてるかも知れんけどｗ
職業モラルってのは一般的に給料に比例するものでさ
あんな低単価で高い職業モラル人間を持った人間が来るわけないじゃんｗ

オペってPGやSEくずれも結構いるからさ
やろうと思えば情報盗める奴なんていくらでもいるんだぜ？

373 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 00:49:30.30 .net

オペレータはヤバイって事をもっと認識させたほうがいいゾ
ラクだけど、腐るし、まじ先が見えない、キチガイ多目

シューカツ生ども、キツイ道もヤバイけどラクな道もヤバイｗｗｗｗ

絶対きちゃだめ、もう少し自分を大切にしたほうがいい

374 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 00:50:30.16 .net

>>372
ベネッセしまじろうはちがうんだっけ

375 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 00:51:10.24 .net

あっ、あれはちがうか
世間からみたら似たようなもんだけど

376 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 01:27:54.64 .net

オペって立場が最下位だから無理難題をどんどん押し付けてこられるんだよな
スケープゴート的に使われてる

377 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 01:39:02.59 .net

はまると蟻地獄のオペレーター

378 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 01:49:15.59 .net

単に夜間休日いるだけって理由でなんでも押し込まれる
リーダーがやらないから結局下に負担がいくだけ
うんざり

379 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 01:53:23.69 .net

オペレータってのは日々の職務を着実にこなすのが本職であって
成果を挙げるのは本職じゃないからね

380 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 02:01:37.39 .net

手順書作るのもオペレータの仕事。それでミスすれば手順書作ったオペレータに責任負わされる。
それがオペレータのつらいところ

381 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 10:50:01.61 .net

職場における立場が悪すぎてどうにもならない
身分が低すぎのガキの使い状態
何か事故ったら明け残
何もなくても終わってなければ残
運用の人らにいいように使われてポイ
金たまったら辞めるわ

382 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 11:26:07.36 .net

>>380
手順書もオペレータ作成っておかしいね
運用担当者がつくるもの

383 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 11:35:00.11 .net

>>382
うちの現場は手順書はオペレータが作り、運用担当者はそれを精査するだけ

384 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 11:39:39.74 .net

正確には、運用担当者の仕事は手順書作成指示と精査
作成指示自体も、オペレータから依頼することが多い
手順書リリースもオペレータの仕事

385 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 11:54:52.15 .net

転職サイトみてるけどまともな時給だすとこは
派遣の方が応募要件厳しいのな
経験5年以上とか社労士資格必須とか税理士１科目以上必須とか

エクセル多様の事務でも実務経験者とか
クリーニング工場とかの正社員求人の方がよほど応募要件がゆるい

386 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 11:55:44.29 .net

オペなんて職歴的にはフリーターと大差ないから転職するときすげー困る

387 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 12:04:11.11 .net

理不尽な職場で卑屈にコキ使われた経験がはたらいく系の現業職に活かせるよ！

388 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 15:28:30.99 .net

辞めてった先輩たち今なにやってんのかね
仕事してるのかバイトなのかニートなのか
みんな音信不通

389 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 16:06:06.62 .net

本社行って、どちらさまですかと言われて草生えた

390 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 17:41:39.14 .net

>>386
実際につくスキルはフリーターの方がはるかに上だけどなｗ

391 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 19:35:24.21 .net

肩書きが派遣会社の正社員なだけ

392 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 21:17:49.82 .net

>>390
オペのは「スキル」とは言わないｗ

393 ：非決定性名無しさん：2014/10/29(水) 22:19:46.08 .net

>>390
フリーターでつくスキルってなんなの？w

394 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 09:33:22.45 .net

>>393
まぁいろいろあるけど、たこ焼きの焼き方とかケーキの盛付け方など職人まではいかないがある程度は手に技術が身につく。

395 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 09:54:33.49 .net

>>394
なるほど……

396 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 10:01:36.06 .net

オペとフリーターの差はスキルというか自分で考える力だな
フリーターでもまだコンビニバイトや飲食業の奴は少しは自分で考えて動いてる
オペは自分で考えること完全に放棄してるだろ
そう言うと何の権限も与えられていないと言い訳するけど、
仮に責任と権限与えたってお前ら何もできないだろ
権限与えられていないことを言い訳にして思考停止を正当化してるのがオペ
考えて仕事してないからどの仕事行っても全く使えない
やってる仕事のレベルが低いから他職種で通用しないのではなくて、
人間そのもののレベルが低いから他職種で通用しないんだよ

397 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 10:35:38.32 .net

>>396
オペや製造のラインってそういう仕事なんだよ

398 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 11:37:20.71 .net

いろんな仕事経験してるけど特定派遣のオペほど職場で下に見られるものもないね
オペ＝バカな雑用係で定着
プロパの運用から「手順書もってきてー」「はやくテープかけ行けよ」「まだ紙だしてねーのかよ」
ヘルプデスクに異動した元チーフから「山田ぁー　付箋ー」「？？？」「ふせーん（無感情）」
もはや持ってきてすらない
どんどんやる気なくなってきた上に
本当に卑屈な奴隷根性みたいなものが染み付いてやばいから辞めた

399 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 11:40:50.36 .net

よほど鈍感か新卒からオペやっててそれしか知らない人しか続かない仕事だと思う
オペやってたときは正直バカのフリしてる部分もあった
知らないフリしないとやばい状況
オペ経験ない人には伝わらないオペ現場特有のやばい空気感

400 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 12:52:51.04 .net

システムの落としどころとか難しそうだね
何もなしで終らせるのは難しいんじゃないの？

401 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 15:03:48.00 .net

オペレーターって一年中
ハロウィンパーティかよって
見た目の奴ばかりだよな

402 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 15:06:53.00 .net

それか召喚獣なw

403 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 18:44:41.63 .net

age

404 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 20:36:27.70 .net

＞仮に責任と権限与えたってお前ら何もできないだろ

何も出来ないからオペなんだろ？
お前の言ってることはサッパリ分からんばい

ウンコでも食ってろ

405 ：非決定性名無しさん：2014/10/30(木) 20:43:19.25 .net

IT＝デジタル土方
営業＝精神的土方

飲食は営業に近いよな
居酒屋は特に酔っ払い相手に話しなきゃいけないわけで
なかなか辛いよ。頭は使わないけど。
コンビニはねー。引き合いに出すならマックやミスドだろ
コンビニ店員は私語多いし、客に対する笑顔もない

406 ：西井佐輝子：2014/10/30(木) 23:15:24.74 .net

西井佐輝子

407 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 02:15:34.00 .net

>>404
要は何も出来ないのを自分の無能さのせいではなく、環境のせいにしてるってことだろ？
普通に理解できるけど？君には無理かｗ

408 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 07:46:14.24 .net

辞めた奴が音信不通なのは大体一緒なんだな。
転職先(できるか知らないが)で成功してりゃ
自慢話の一つも聞くだろうから、みんな腐ってるんだろうな。

409 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 08:07:15.47 .net

「オペはもうやらない」って転職して1周してオペに戻ってきた人なら5人くらい知ってるわ。

410 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 08:08:06.97 .net

まだ契約してない
嘘だとわかった限りないだろう

411 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 08:09:40.43 .net

ハメる
そういうのが不愉快
最初から嘘をつく理由がわからんね

412 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 08:52:39.19 .net

いえーい

11月から無職だぜー

413 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 10:20:31.76 .net

もう、いい
収入もあいつも諦める

414 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 13:35:56.14 .net

アメリカのOP職は最後だぜ
年収600マソでパッキン即ハポし放題で天国だぞおまいら




もち英語喋らんといかんが

415 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 13:41:22.81 .net

英語勉強したい

416 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 17:09:54.28 .net

おまえら腐りすぎだろ
5年10年続ければOPでも得る物はたくさんあるだろ？
少なくともOP続けてた方が世間体いいし小売や外食に堕ちるより遥かにマシじゃね？

417 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 17:38:04.63 .net

( ﾟДﾟ)

418 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 17:57:45.50 .net

>>414
ちょっとニューヨーク行ってくるわ

419 ：非決定性名無しさん：2014/10/31(金) 18:29:26.47 .net

ちょっと入浴してくるわ

420 ：非決定性名無しさん：2014/11/01(土) 00:38:47.86 .net

>>416
じじぃになった時は困るよw
空き缶集めやダンボール集めとかしかないよ。

421 ：非決定性名無しさん：2014/11/01(土) 21:00:26.14 .net

地元のニュースでオペレータを辞めた4,50代が人材派遣会社を作って成功したと言う
ドキュメンタリーやってたわ

422 ：非決定性名無しさん：2014/11/01(土) 21:31:04.53 .net

俺はオペ時代契約社員だったから世間体も糞もない
おまけに派遣先は日立系列のひでーとこ
wwwとかつける気にもならないくらい嫌な思い出しかない

423 ：非決定性名無しさん：2014/11/01(土) 22:02:09.83 .net

オペしかできませーん。

424 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 03:40:56.16 .net

＞理不尽な職場で卑屈にコキ使われた経験がはたらいく系の現業職に活かせるよ！

仕事をとおして得られるものってマジでこれくらいだろ・・・
元SEとか運用で工場に転職する人もいるけどやってけるのかね

425 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 10:27:01.11 .net

オペ長年やってて気付いたら４０歳か。
人員削減で契約終了させられたらもとも
こもないな。コンソールオペやってても
帳票オペしか求人がなかったりとか。

426 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 11:11:59.06 .net

監視、雑用、帳票全部やらされてる現場いたけど帳票だけで金くれるのなら
そんなに楽なことないわ

427 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 11:19:02.73 .net

特定派遣なんてオペに限らずダメ
下流SEとかも悲惨だろ

428 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 13:58:57.71 .net

>>425

オペで40歳でも幸せなら良いじゃないか
子ども3人くらいいて、気前の良い奥さん、お前のために命張ってくれるくらいの素晴らしい友人いるんだろ？

429 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 14:41:20.70 .net

この業界はブラックですか？

430 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 15:16:38.95 .net

>>428
嫁さんなんていねーよ

431 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 18:58:07.11 .net

空気嫁ｲｲﾖ

432 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 20:10:35.76 .net

>>429
日本自体がブラックです。

433 ：非決定性名無しさん：2014/11/02(日) 22:00:48.44 .net

監視だけ
雑用だけ
帳票だけ

どれか１つだけやってればいいのならヌルいバイトなんだけどな

434 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 00:35:40.25 .net

＞5年10年続ければOPでも得る物はたくさんあるだろ？

5年近くやってるリーダーなんて
ほとんど動かずにゲームやネットで遊んでる人
性格歪んでて新人いびりが趣味の人
普段は普通に仕事してるけど突然キレだす怖い人
このどれかやで

435 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 00:40:54.76 .net

上が抜けて自動的にリーダーになってしまった人とかは
途端にほとんど仕事しなくなるのが多い
今までよく動いてたのに突然怠けだす
オペって嫌な職業だよねぇ

436 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 00:45:44.87 .net

オペ正社員、素人に毛が生えたレベルだね
よく情報システムを名乗れるわ

全然勉強してないでおかしなこと言って
間違いを指摘されたら意味不明な逆切れｗ
相手するのが面倒すぎる

親会社に守ってもらってなかったら
社員全員路頭に迷うレベルだよ？

437 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 01:52:17.80 .net

周りの連中の派遣会社ぐぐって転職会議見ると笑えるｗｗ

どこも一緒だなｗｗｗ　弱小も中小もｗｗｗｗ

なんで底辺業の連中ってパチンカスおおいのかなぁ・・・貯蓄しとけよ先を見ろよ
オペレーターもやばいって認識つけさせたほうがいいすき家ばりに

438 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 02:46:18.88 .net

タバコ部屋での会話はパチンコパチスロピンサロヘルス
仕事に関することはその場にいない人の陰口悪口誹謗中傷
こんな環境に長くいたらメンタルやっちゃうか性格ねじ曲がるかですわ

439 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 04:28:52.91 .net

オペは業務内容と職場環境が絶望的にダメ

440 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 05:43:45.05 .net

オペってテスターも含む？

441 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 10:06:56.74 .net

安い給料しか払ってないんだからバカしか来ないのは当たり前
問題はそういうバカしか来ないにも関わらず、
そういうバカ共に重要な作業やらせてるってことなんだよな
やってる作業は簡単でも、一歩間違えばとんでもない重障害になりかねない
プロパはこういう危ない状況を分かってんのかね？

442 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 11:50:04.01 .net

>>441

プロパに文句言うのはお門違いだろｗ
グダグダ言ったところで、お金貰ってんだからさ

嫌なら辞めろ、代わりならいっくらでもいるｗ

443 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 13:01:06.53 .net

a

444 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 13:56:07.97 .net

代わりはいくらでもいると思っていたすき家やコンビニは今どうなってるよ？

445 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 14:22:59.54 .net

勤務中ゲームしたり遊ぶ時間があるのなら・・あえて人を置かないって
考えが広まってるよね。　
オペ「なぜ人を増やさないの？」
プロパ「人を置きたいけど深夜の暇な時間は遊ぶ人が居るからねぇ〜遊ぶんなら置きたくないんだよそうチーフあんたのことなんだよw」
オペ「・・・・・」

446 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 14:28:00.42 .net

スクランブル待機中のパイロットとか将棋さしてるけどな(ﾟ∀ﾟ)

447 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 14:32:27.62 .net

>>446
今はあまりないと思うど？
http://youtu.be/X7MtUMbAa_M

448 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 14:34:37.06 .net

宣伝TVで言われてもな

449 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 14:48:35.92 .net

>>442
だからクソみたいな奴しか来ないんだろ
結果、クソみたいな奴がクソみたいなミスして周りに迷惑掛けることになる
ま、別に金払いたくなけりゃ払わんでもいい

いずれそれで障害起こされて痛い目見るのはプロパだしｗ

450 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 15:26:44.75 .net

＞やってる作業は簡単でも、一歩間違えばとんでもない重障害になりかねない

これ

シフト長が馬鹿で進行管理もしないシフトはいつ事故ってもおかしくない
小さいトラブルはよく起きる
SEに迷惑かけるレベルのものも月に数件発生してる
日次の定例漏れで運用の女性SEに呆れられたり
オンラインの立ち上げチェックも放置されててコンソール真っ赤だったり・・・
大手のデータセンターとは思えないくらい腐敗臭がひどい

タバコ部屋でプロパのSEの人らがオペ批判してるのを聞いてしまった・・・

451 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 16:11:50.24 .net

自社営業からオペはNEの登竜門だから頑張ってって言われたんですけど本当なんですか？

452 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 16:25:05.07 .net

消防も遊んでるって言ってた

453 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 16:57:00.50 .net

でも結局お前らって
SEやってみろ
客にシステム提案してくれ
見積もり取ってくれ
5人くらいのリーダーやってくれ
ウンコ食べてくれ

どれも出来ないだろｗ

454 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 16:57:29.84 .net

オペは腐ったみかんだから

455 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 17:02:34.03 .net

ダラダラOPやってた人にはSEどころかPGも無理
せいぜい運用
それすら狭き門

456 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 18:40:30.31 .net

SEとOPなんて自動車メーカーにたとえると設計エンジニアと期間工くらい差があるだろ

457 ：非決定性名無しさん：2014/11/03(月) 23:23:24.46 .net

期間工はオペより高給取りだけどなー

458 ：非決定性名無しさん：2014/11/04(火) 01:00:30.97 .net

期間工はオペより根性あるけどな

459 ：非決定性名無しさん：2014/11/04(火) 03:48:03.98 .net

結局のところ「人は顔で判断されている」ことが科学的実験であきらかに！ 顔で人生の勝敗が決まるwwwww&#169;2ch.net･
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1415007962/

460 ：非決定性名無しさん：2014/11/04(火) 09:36:49.50 .net

期間工はオペより仕事熱心だけどなー

461 ：非決定性名無しさん：2014/11/04(火) 10:38:19.22 .net

ストレスモリモリ着火マン
あいつらのホルモンバランス腐ってんだろ
真面目に牛乳とか飲んでる俺馬鹿みたいwww

462 ：非決定性名無しさん：2014/11/04(火) 11:11:46.91 .net

＞タバコ部屋での会話はパチンコパチスロピンサロヘルス
＞仕事に関することはその場にいない人の陰口悪口誹謗中傷

これマジだから全く笑えない

463 ：非決定性名無しさん：2014/11/04(火) 13:37:05.21 .net

夜勤で寝てる奴が居て、

寝言で
「中出しして良い？」
「中出しして良い？」
「Aくん」
って言ってた奴は伝説ｗｗｗ

※Aくん→新卒で入ってきた顔面偏差値60くらいの男

464 ：非決定性名無しさん：2014/11/05(水) 04:11:30.61 .net

シフト制勤務、脳機能の低下と関連か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141104-00000027-jij_afp-int

465 ：非決定性名無しさん：2014/11/05(水) 07:14:25.98 .net

14卒でオペに女の子入ってきてたんだけど逃げたっぽい
まあ夜勤のたびに深夜テンションだからｗとか言ってセクハラされてたり
勤務中のマシン室退出届に生理中なのでって書けとか命令されてたらそりゃ辞めるはな

466 ：非決定性名無しさん：2014/11/05(水) 08:46:31.21 .net

>>465
ネタはいいよ

467 ：非決定性名無しさん：2014/11/05(水) 11:22:45.67 .net

オペは脳機能低下するよ

468 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 00:45:38.54 .net

そういえばOPって技術者としてはカウントされてないんだな
なんかショックだわ

469 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 02:56:53.16 .net

>>468
印刷工だもの

470 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 04:16:10.47 .net

>>467
> オペは脳機能低下するよ

オペは脳機能低下しないよ。
だってもともと脳ミソ空っぽだから
低下しようがない。

471 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 09:42:36.54 .net

頭空っぽのほうが夢詰め込める

472 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 13:20:46.81 .net

ドラゴンボールの歌詞で『頭からっぽのほうが夢詰め込める〜』というと... - Yahoo!知恵袋
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1013912815

473 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 16:32:15.39 .net

>>472
リンク先のマジレスにワロタw

474 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 18:11:31.35 .net

>>465
14卒の意味は何じゃろほいと思ったら2014年卒なのね。
ウチは半分が女性オペ(半数以上中高年既婚主婦)だけどな。
セクハラには充分気を遣ってるよ。後で訴えられても仕方ないw

475 ：非決定性名無しさん：2014/11/06(木) 22:50:46.00 .net

((((;ﾟ;Д;ﾟ;))))ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ

476 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 09:56:57.33 .net

>>465
深夜テンションとはどう言う意味？
2人っきりでマシン室に居ると2人とも
エッチな気分になるということですか？

477 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 11:06:05.96 .net

>>476
ネタにマジレス乙

478 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 17:01:08.48 .net

>>477
ネタのネタにマジレス乙

479 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 18:30:30.21 .net

7月にウチの現場を勤怠に関するユーザクレームで僅か3ヶ月でクビになり、
8月から別の現場に行ってた奴が10月一杯でそこもダメになって
11月から本社の研修センターで研修受けてる。
こう言う奴がいるからオペレータがみんなダメだと思われるんだよな。

480 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 19:07:32.86 .net

商流によったら、クビ前提の案件とかあるらしいよ？

481 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 19:38:18.17 .net

なんだっていいやろ、他あたるし！

482 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 23:14:30.78 .net

DISどう？

483 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 23:18:48.19 .net

dis？

484 ：非決定性名無しさん：2014/11/07(金) 23:22:48.67 .net

>>483
求人に応募したら銀行のオペらしいんだけど

485 ：非決定性名無しさん：2014/11/08(土) 00:03:25.91 .net

((((;ﾟ;Д;ﾟ;))))ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ

486 ：非決定性名無しさん：2014/11/08(土) 11:27:33.21 .net

ダイヤモンド！

487 ：非決定性名無しさん：2014/11/11(火) 22:19:57.38 .net

ちんこ

488 ：非決定性名無しさん：2014/11/11(火) 23:45:24.07 .net

しゃぶらせろ

489 ：非決定性名無しさん：2014/11/12(水) 00:19:18.97 .net

けつも

490 ：非決定性名無しさん：2014/11/12(水) 15:35:42.70 .net

特定派遣のOPはゴミクズ
糞人間ばかりでした

491 ：非決定性名無しさん：2014/11/12(水) 18:21:23.05 .net

偏差値低い奴が本当に馬鹿なんだとよくわかる職種

492 ：非決定性名無しさん：2014/11/12(水) 18:43:24.80 ID:tRmINh3Im

いきたくねー
死にてー

493 ：非決定性名無しさん：2014/11/12(水) 18:34:54.12 .net

偏差値高いのに、この仕事やってたら負けじゃない？

494 ：非決定性名無しさん：2014/11/12(水) 18:59:31.23 .net

しゃぶらせろ

495 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 00:23:13.54 .net

新しく来た20代のスキン小僧が飲尿健康法をやってて
如何にして美味い尿を生成するかを
鼻から糞垂れ流しそうな勢いで延々と語り続けてくる

496 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 05:14:31.03 .net

彼女の親からOP(私)職は交際禁止と通告されました

月給手取り12マソの私は転職しようにも42歳は何処も雇ってくれません

途方に暮れてます

497 ：非決定性名無しさん：2014/11/13(木) 11:16:40.20 .net

前半は同情しかけたけど
>42歳は何処も雇ってくれません
で戦慄した、40過ぎでオペっているんだ・・・
途中で抜け出そうと何とかしなかったのか

498 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 01:19:54.37 .net

OPはNEになるための修行と考えなきゃ
まず3年耐えてその間にネットワークスペシャリストとかCCIE取らないとね

499 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 01:27:53.99 .net

ウチの会社は派遣でなく普通のIT系なんだけど運用の現場が
続々と閉鎖されて、そこに長年所属してたベテランの処遇に
困った挙句、来春から雇用契約の見直しをするということで、
社長が全国に点在している各所を回ってるんだけど、
明日が俺等の番。
3月末で一旦雇用契約を解消して4月から嘱託になるらしい。
現場閉鎖時点で契約終了とのこと。

500 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 01:56:51.16 .net

>>499
雇用契約解除ってそれ会社都合の解雇だよね？
まさか自主退職させて再雇用が嘱託？
なぜ労基に相談しないの？

501 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 01:56:57.08 .net

オペは下積みにならないよ

502 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 06:19:27.56 .net

　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　　　／￣￣＼ 　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　／　ノ　　＼ ＼　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　|　 （○）（○）　|　,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　|　　（__人__）　.i　 l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,　　 |　　 ｀ ⌒´ 　|　　ll:::: 　高望みしてたわけじゃない。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､|l::::　 ただ、愛する彼女が居て、仕事に遊びに張り切って。
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　20代ってのはそういう年齢だと思ってた。
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　 一人ぼっちで一日中パソコンに向かってるなんて思わなかったんだ。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　

503 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 06:56:00.26 .net

>>500
表向きは辞表書いて自己都合だよ。
そうしないと中小企業が受けるなんとか助成金に影響があるからだと
先輩が言ってた。
今の現場が存続中にクビになったり閉鎖された後に放り出されるよりはいい待遇だと
先輩が言ってたから
労基に相談する人もいない。
上司からかなりの説明があったからね。

504 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 07:11:00.15 .net

　　　　　　　　　　　　　　　, -――- 、
　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　　| ノ　 ー　　　 |　　　それっておかしくねぇ？
　　　　　　　　　　　　　　|(・）　（・）　　　|
　　　　　　　　　　　　　　|　 （　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　Ｏ　　　　人
　　　　　　　　　　　　　　　＞ー-― ´　 ￣￣＼
　　⊂ニニ￣￣￣ヽ　　/　 　　　　　　　　 　　 |
　　　　　くメ）　_ノ　 |　 |　　|　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　 (／　 |　 |　/　　|　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　　　　　|　 |/　　/|　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　　　　　|　　ﾄ　 / |　　　　　　　　|　　 |
　　　　　　　　　　ヽ＿_／　|　　　　　　　　|　　 |

505 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 07:24:20.56 .net

正社員より助成金が大事な企業か(爆笑)
経営者の口車にのるまえに労基に相談しろっての

いまどきそんな頭悪い経営してるようだとどの道お先真っ暗だけどな

506 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 08:38:04.85 .net

>>495
健康のためにやっているのか
嗜好飲料として嗜んでいるのか
どっちなんだよ

507 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 11:28:23.33 .net

アウトソーシングは人材派遣系が元気な反面、事業から撤退する会社も増えてるよな。
専門時代の同級生がアウトで外に出てる人間向けの早期退職制度に
応募したといってた。

508 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 16:20:50.36 .net

CCIEのレベル感を分かってないのがオペｗ

509 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 21:22:29.81 .net

ttp://blog-imgs-45.fc2.com/m/o/e/moeimg/2010-07-14_01-27-30_026452.jpg

510 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 05:45:43.16 .net

ttp://fsm.vip2ch.com/-/sukima/sukima295200.gif

511 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 08:55:33.45 .net

オペには偏屈者が多い

512 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 15:57:12.35 .net

CCCIE？って何ですか？
はじめて聞いた。

513 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 15:58:06.99 .net

あ、CCIEでした。

514 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 18:04:20.75 .net

ベテランは変なのが多い

515 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 18:22:57.08 .net

オペはITパスポートすら受からない
中学生でもできる仕事しか任されないから

516 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 18:29:22.73 .net

オペを解雇する会社が増えてる反面、オペをどんどん現場に送り込む会社がある。
これ如何に？

517 ：非決定性名無しさん：2014/11/15(土) 19:21:45.20 .net

安い方に切り替えるべ

518 ：非決定性名無しさん：2014/11/16(日) 07:29:20.94 .net

オペはデータセンターに必要な仕事
これからもなくならない
でもやってる奴らは本当に役割分担すらできない中学生以下の連中
シフトの人数は減ることはあっても増えることはない
待遇は悪くなることはあっても良くなることはない
SEはどんどんOPに本来の役割と関係ない雑用的な作業を押し付ける
真面目にやる奴ほど馬鹿を見る仕事になってしまってる

519 ：非決定性名無しさん：2014/11/16(日) 11:33:36.60 .net

生れて、すみません。

520 ：非決定性名無しさん：2014/11/16(日) 11:43:05.59 .net

恥の多い生涯を送ってきました。

521 ：非決定性名無しさん：2014/11/16(日) 12:55:22.62 .net

恥垢の多い生涯を送ってきました。

522 ：非決定性名無しさん：2014/11/16(日) 12:56:35.42 .net

オペで夜勤中暇な時何してるかっていうと寝てるやつが大半だよな
間違っても勉強なんかしない
そういう真面目な奴はさっさとオペに見切りつけて他の現場いくから

523 ：非決定性名無しさん：2014/11/16(日) 17:58:06.58 .net

生きる根性がないということは
死ぬ根性もないということなのです

524 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 12:05:30.81 .net

なにもかもが低レベル

525 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 12:18:56.01 .net

低レベルが許されるのは放射能だけ

526 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 16:34:31.48 .net

ミスって上司に罵倒される毎日が辛くてやめた

527 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 18:49:16.60 ID:4m8CDbT37

しょーもないミスでもボロクソに叩かれる

528 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 22:39:05.95 .net

上司に業務スキルが皆無で無能
名前も知らない会社から現場にきてるチーフの人たちが仕切ってる
無駄なことをさせたり意味のない確認電話を深夜にSEにかけさせたり
チーフの人らの思考が意味不明
派遣とはいえさすがに度がすぎて変な職場なので年内か3月までには辞める

529 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 23:26:48.29 .net

オペレータ全員解雇なんて対岸の火事と思ってたよ・・・・
会社都合だと給付金330日出るんだよね？

530 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 09:41:07.34 .net

ttp://i.imgur.com/PbDCUBu.jpg

次はこれで決まりだな

531 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 12:16:54.17 .net

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141121-00000058-jij-soci
片山被告に懲役10年求刑＝「まれに見る卑劣さ」―PC遠隔操作・東京地裁

パソコン（PC）の遠隔操作事件で、威力業務妨害などの罪に問われた元IT関連会社
社員片山祐輔被告（32）の論告求刑公判が21日、東京地裁（大野勝則裁判長）であった。
検察側は「第三者を罪に陥れながら、自らはあらゆる手段で罪を免れようと企てた。
サイバー犯罪史上、まれに見る卑劣で悪質な犯行だ」と述べ、懲役10年を求刑した。
片山被告は起訴内容を全面的に認めており、弁護側は27日に最終弁論を行い、結審する。

検察側は論告で、「被告は捜査機関に対するゆがんだ優越感を満たすために犯行を繰り返した。
無実の第三者の人生をもてあそび、踏みにじることを歯牙にも掛けなかった」と指弾。
「人格はあまりにもゆがんでいる。相当長期間の服役による矯正教育が必要だ」と述べた。

片山被告は2月の初公判で「徹頭徹尾、事実無根です」と無罪を主張。しかし保釈中の5月、
「真犯人」を装い報道機関にメールを送ったことが発覚すると、弁護人に一連の事件について
「自分がやった」と告白し、その後の公判で無罪主張を撤回した。　

532 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 14:19:08.44 .net

おまいら今度の選挙、投票にいく？

533 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 19:03:57.85 .net

経営者が報われる国をつくりましょう。

534 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 00:31:43.72 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

535 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 07:10:40.49 .net

>>518
オペがデータセンターに必要なのは事実
だが、今後クラウド化が進むとデータセンター自体の集約が実現するので
データセンター自体が減っていく運命にある
弱小データセンターは気をつけないとあっという間になくなるぞ

536 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 09:34:40.88 .net

特定派遣しかいないオペ現場はブラック杉

537 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 23:19:11.30 .net

http://www.hitachi-systems.com/sp/dcs/index.html

ここの運用オペ現場はひどかった
二度と関わりたくない

538 ：非決定性名無しさん：2014/11/23(日) 23:31:46.93 .net

>>537
改善対応=オペの負担が増える
というのが手に取るようにわかるわ　w

539 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 01:17:20.83 .net

オペレータって経営者側からしたらただの運用コストでしかないのに
なんで本人たちは技術者気取りが多いんでしょうか？
今いるデータセンタから追い出されたら何をするつもりで生きてるんですか

540 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 03:28:21.80 .net

　OPの皆さま〜樹海はこっちですよぉ〜ちゃんと ついてきて くださ〜い

　　 　　　,.、　　 ,r 、　
　　　　　　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;
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　 　　　　　ﾞ;　　i_i　 ,/　 　//￣ ｀ 〜 ´⌒/
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541 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 08:57:18.56 .net

もう死ぬしかないのか？

542 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 09:20:10.68 .net

>>537
コスト削減ってそれだけオペ減らすってことじゃんｗ
こんな奴隷養成所で働く奴いるのか？ｗｗｗ

543 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 11:37:41.72 .net

チーフやベテランも半数はクズと言っていいレベルの人たち
人数もどんどん減らしてて本来の汎用機オペ業務に支障でてた
そんなチーフやベテランも異動や退職でどんどん消えてく環境
1年未満の離職が多かった
一部のプロパ社員は露骨にオペを見下した態度とる
大手であんなにずさんな現場はそうそうないと思う

544 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 20:08:56.61 .net

>>543
その思考だと転職回数多いでしょ？
クズはどこに行っても同じこと言うけどね

545 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 07:48:50.61 .net

生まれてすみません

546 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 08:02:36.43 .net

受精してごめんなさい

547 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 11:47:09.51 .net

>>544

誰もそんな話してないけどお前頭おかしいのか？？？

548 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 12:01:14.14 .net

＞オペで夜勤中暇な時何してるかっていうと寝てるやつが大半だよな
＞間違っても勉強なんかしない


リーダーは寝てるかゲームしてるかネットしてるかだね
俺は運用に押し付けられたチェックリスト兼手順書つくって暇つぶし
ユー子だと相当暇だね監視オペ
業界に残る気ないから資格とかはいらないわ
意味ないし

549 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 12:05:40.12 .net

http://www.hitachi-systems.com/sp/dcs/index.html


お前らクズもここで根性鍛え直してこいよw

550 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 16:26:26.04 .net

鍛え直すと言いましても
元になる根性がそもそも無いんですが…

551 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 17:18:58.58 .net

今日、11月末で派遣終了と言われた。
派遣元には大分前から話が言っているといわれた。
派遣元に電話したら、派遣先から言われてもう周知だと思っていたと言われた。
しかも、来週末には派遣元が借り受けた今の家を退去しないといけないので
地元で新居を急いで探さないといけない羽目になった。
こんな理不尽はオペレータは日常茶飯事なんですか？
新卒で7月から今の職場に派遣された24歳です。

552 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 18:52:53.02 .net

余裕を持って通知しなければならないとかなかったけか?

553 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 20:26:04.45 .net

>>551
可哀想に地雷踏んじゃったね

554 ：非決定性名無しさん：2014/11/25(火) 22:53:54.50 .net

>>551
話盛るねぇｗ

555 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 11:38:00.79 .net

自己都合以外でオペ辞める奴を見たことがない

相当ダメな人でも解雇されないのがオペの唯一いいところ

556 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 13:32:53.15 .net

そうか？　どう見ても辞めさせられたのに、自己都合ってことになってる奴を多々見てるけどな
まあ、客観的に見れば、自己責任なんだが

557 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 13:36:09.55 .net

現場閉鎖で行くところなかったら自己都合という名の会社都合退職でしょ。
俺の連れのいたところは良心的で、基本給×12ヶ月分の割り増し退職金が出たらしいがな。
殆どの場合、会社都合なのに退職願を書けといわれるらしい。

558 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 13:39:55.57 .net

おれも相当実績がないので、辞めさせられて人員入れ替えも近い
入れ替えだから、代わりが来るということね
退職金もないし困った

559 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 20:32:20.37 .net

学生時代まともに勉強も就職活動もせずに適当に受けて入社
資格なんて会社が受験料出してくれるからって理由で取った基本情報くらい
何のスキルも身につかないまま来年3月退社することが決まりました
これからのこと考えると今更取り返しがつかないんじゃないかって震えてくる
専門卒ノースキルノーキャリア22歳なんで誰が欲しがる

560 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 21:23:54.87 .net

至急を子宮って書いちゃった

561 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 21:31:39.59 .net

こみや

562 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 22:34:07.75 .net

ttp://i.imgur.com/8n4zFcP.gif

563 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 10:05:25.63 .net

>>559
俺んとこ来い

564 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 22:47:51.85 .net

オペレータ専門の転職支援会社立ち上げたらビジネスとして
成立するんじゃないか？
マネーの虎があったら資金出してもらえたかもしれないな。

565 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 23:06:28.60 .net

体重制限ありますん？

566 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 23:10:14.90 .net

>>559
基本情報持ってる時点でオペの中では上位レベルだよ
ITパスポートすら受からない奴も大勢いるからｗ

567 ：非決定性名無しさん：2014/11/28(金) 00:11:09.02 .net

>>566

俺の現場、
oracle gold、CCNP、LPIC3、TOEIC900overとか普通に居たけどな
もちろんペーパーｗ

で、そいつらが仕事出来るとは限らない

568 ：非決定性名無しさん：2014/11/28(金) 11:02:50.30 .net

オペレーターに必要なスキルや有用な資格って何なの？
ITIL？

569 ：非決定性名無しさん：2014/11/28(金) 14:58:48.47 .net

写真入り身分証明書(免許証・パスポート)
欠勤・遅刻しない事

570 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 00:03:22.82 .net

無の境地

571 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 02:32:31.13 .net

宇宙飛行士訓練で高脱落率を誇る
無意味な作業を延々と処理する事に耐える非人間的精神構造

572 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 03:16:58.22 .net

　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
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　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 　そうだ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　これは夢なんだ
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 ぼくは今、夢を見ているんだ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　目が覚めたとき、
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　ぼくはまだ12歳
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　起きたらラジオ体操に行って、
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　朝ご飯を食べて、涼しい午前中に
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　スイカを食べながら宿題して、
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　　夜はキャンディーズも出てる
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::　　　ドリフの全員集合見るんだ・・

573 ：非決定性名無しさん：2014/11/29(土) 22:50:08.55 .net

オペレータにとって資格はむしろ不要
資格自慢は「就業中に資格勉強するので作業しません」の宣言にしか見えん

実際にそんなやつばっかりだったし

574 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 11:31:21.00 .net

作業が終わってるなら勉強しててもいいと思うけどね
うちの現場じゃいないけど

575 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 12:39:37.09 .net

オペじゃ大したスキルも付かないから、他人にやらせて、自分は資格とって転職でも考えてんじゃないの？ある意味賢い。

576 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 18:11:47.57 .net

賢い奴はオペにならいなから

577 ：非決定性名無しさん：2014/11/30(日) 19:34:27.15 .net

俺の卒業した高校
さっきなにげに調べたら、県内で2番目の底辺高校だった・・

生きててすみません

578 ：非決定性名無しさん：2014/12/02(火) 19:25:42.98 .net

偏差値低い高校→金とりのIT専門→基本とれない→派遣オペ

専門時代にちゃんと資格とった人はプロパに就職してる

579 ：非決定性名無しさん：2014/12/02(火) 23:20:50.80 .net

先輩が宅建の勉強してた
新人に仕事全部押し付けて
オペの正しい姿だと思うけど新人が1人でこなせる程度のルーチンなんだよね

580 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 00:07:12.30 .net

ウチの会社はオペから開発や営業に職種替えを希望して認められたら
奨励手当てが2万円出る。

581 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 00:34:02.04 .net

基本情報とれば５万でる
誰もとらないけどwww

582 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 00:50:56.26 .net

うちは基本情報取っても手当て出ない　受かっても受験料自腹　だれが取るかよ

583 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 01:53:32.40 .net

うちなんか受験料給料天引き
だーれも勉強なんかしないし受けにも行かない人だらけ
ITパスポートに変えてと言ってもダメ
毎回誰も受からないのに金ドブ

584 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 04:15:41.91 .net

開発ならまだしもなんで営業なんかにならないといけないんだよｗ

585 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 09:27:11.21 .net

オペは開発要員としては売れないから

586 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 12:39:35.70 .net

俺なんか
安い派遣に全員切り替え
系列のネット契約の飛び込み営業
半年でリストラ
派遣で営業事務

コミュ障で電話サポートの経験くらいしかない俺を営業に配置してる時点で
解雇する気だったんやろなぁ

587 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 14:56:36.11 .net

電話サポでコミ障とはこれいかに

588 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 16:23:42.15 .net

現場なくなるとオペは途端に不良債権だからな

589 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 02:27:36.17 .net

飛び込み営業で結果出せる奴なんてほとんどいない

590 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 16:11:37.63 .net

人数ギリギリで長時間拘束の職場はウサ晴らしの新人いびりや下請けいじめがデフォ
戦力になる前に辞めてく悪循環

591 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 19:05:49.61 .net

オペの仕事ぐらいは軽くこなせるようじゃないとな
新人のときは本気出して速攻で仕事覚えてしまえばいびられることもない
さっさと覚えないからいびられるだって

592 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 19:35:28.84 .net

いびられなくなるのは2年目から
もしくはチーフになってから
仕事の出来不出来はあんま関係ない
初見のアラート対応は誰でも最初からできることはないよ

593 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 19:42:39.11 .net

新人は問答無用でいじめますが、何か？

594 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 21:54:18.88 .net

チーフ同士のモンハン大会の邪魔する空気読めない新人は徹底的にいびりたおしてやるよ

595 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 22:20:35.64 .net

このスレにもいるけど作業は平等に分担すべきみたいな馬鹿はキレやすいチーフなら
ケツに蹴りくらい入れるよ

596 ：非決定性名無しさん：2014/12/04(木) 23:42:20.82 .net

蹴りなんか入れてきたら蹴り返すけどな
つーか今時そんな行為できる環境ねーから
妄想してんなアホども

597 ：非決定性名無しさん：2014/12/05(金) 00:04:00.36 .net

もっと陰湿だよな

598 ：非決定性名無しさん：2014/12/05(金) 01:58:49.68 .net

陰湿だな

599 ：非決定性名無しさん：2014/12/05(金) 09:48:49.07 .net

シフト仕切ってる人もただのハケンだからな

600 ：非決定性名無しさん：2014/12/05(金) 11:08:40.83 .net

若い者は入ってもすぐ辞めていきますし、一時期バタバタ退職者がいました

601 ：非決定性名無しさん：2014/12/05(金) 20:18:50.04 .net

イスに蹴りとかつかみ合い怒鳴り合いはあるから

602 ：非決定性名無しさん：2014/12/06(土) 08:22:00.10 .net

塀の中か（爆笑）

603 ：非決定性名無しさん：2014/12/06(土) 16:55:04.97 .net

目立本体→目立子会社A→目立子会社Aの子会社B→目立子会社Aの子会社Bと同列の関連会社C→
派遣会社→お前らｗｗｗ

しょせんこの世は奴隷社会。弱ければ愛想笑い浮かべるくらいしか対抗策は無い…

604 ：非決定性名無しさん：2014/12/06(土) 17:23:59.12 .net

しゃぶれば良いんだよ

605 ：非決定性名無しさん：2014/12/06(土) 18:30:50.98 .net

檻のない塀
逃げ場なし

606 ：非決定性名無しさん：2014/12/06(土) 22:57:37.84 .net

>>603
多重派遣、偽装請負は違法です

607 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 17:44:51.55 .net

奴隷ＯＰでもやっとけ！

608 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 01:32:09.72 .net

九九の計算、分数同士の掛け算・割り算出来ないOPが居る件

609 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 10:20:11.65 .net

>>603

http://www.hitachi-systems.com/sp/dcs/index.html

それでこれだからたまらんよ

610 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 12:08:18.50 .net

体調不良でも出てこいと言われる始末
有給なんてまずとれない
インフルでも出勤なんやろなぁ

611 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 17:50:55.06 .net

専門卒のOPなんて一度もまともな筆記試験通ったことないんじゃね

派遣のOP採用筆記なしの面接1回がほとんどだしw

612 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 22:17:22.16 .net

専門学校で基本情報とってない奴はプロパはまず書類で落とすから

613 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 09:34:40.15 .net

>>612
じゃあほとんど脱落だなｗｗｗ

614 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 11:33:28.21 .net

金融系子SIは基本情報技術者資格のない子は書類落ち
専門学校は学歴になってないから資格くらいないとダメ

615 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 18:50:36.40 .net

資格持ってても使えない
、ソース
俺

616 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 20:29:26.25 .net

最初のころはラクな仕事だなと思ったけど人数減らされはじめてから
おかしくなるね
下っ端新人が作業に専念てのが無理になるしアラートも突発でくる
チーフも監視に残されるのが嫌なのか
「まだいいよ」「まだはやいだろ」とか言ってマシン室作業に行かせないようにしたり
（俺が監視にいないときはチーフが障害対応やることになる）
動きにくなってきたのとシフトが回ってない状態が結構ストレス

617 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 20:37:39.18 .net

結局そのチーフはチーフになってから半年足らずで逃げるように他社に異動
日勤のみのUNIX運用だかサーバ管理の研修うけてるとメールがきてそれっきり
オペ自体は2、3年やってたみたい
他シフトのすげー人柄のいい元公務員の先輩も同じタイミングで他社に異動
僕はその3ヶ月後に契約更新せずにバックレてニート生活w

618 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 20:45:11.31 .net

基本またりした感じの職場が一転ちょいブラック
さらに人減ってガチブラック（オペなのに時間外60時間超えw）
本当急におかしくなる
ニート中にCCNA落ちて向いてないと思って派遣で転々とした後
いまの空調機器製造に落ち着いた
工場は正直ラクな部類だと思う

619 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 20:56:47.92 .net

俺等会社の現場が3末に一気に終わるんだけど、
各現場に居る人間の去就未だ決まらず。
俺は残る現場の人間だから対岸の火事。

620 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 21:26:28.08 .net

＞ニート中にCCNA落ちて向いてないと思って派遣で転々とした後

IT辞めて正解
下流NEとか下流SEになってもあまりいいことはないよ

621 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 21:27:30.85 .net

同じ現場でも4人と3人じゃ大違い
4人と2人じゃ天国と地獄くらい差がある

622 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 21:30:30.45 .net

退職者はだいたい無職になる
その後IT以外に行く人多い

623 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 22:08:32.15 .net

牛丼屋はええよ
人手不足やし即店長や

624 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 22:35:46.70 .net

CCNAごとき
全くの初心者でも2週間で取れないようじゃ
業界自体向いてない。農業でもやってた方が良い。

625 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 22:54:48.55 .net

オペ先輩は無資格多くね
持っててもP検とか聞いたこともないやつ
偉そうに他人のこと言えないと思うけどw

626 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 22:57:42.37 .net

CCNAって有効期限あるんだよな
合格しても何度も受け直さないといけない嫌な資格

627 ：非決定性名無しさん：2014/12/09(火) 23:21:06.65 .net

オペというか運用系はアナログ人間多い
そもそも言語とかやらないし

628 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 02:21:08.10 .net

そうだな、日本語すらあやしいからな

629 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 02:52:45.34 ID:HBTEi0+XF

出勤がイヤで寝れない
明日も仕事全部丸投げなんだろな
そのくせ文句いいやがって
いきたくねーわ

630 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 03:00:13.23 .net

相手に伝える能力が低い人多いから引き継ぎでのトラブルけっこうある

631 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 22:54:59.26 .net

ベテランがオペ辞めてパチプロを自称してる

632 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 01:47:01.49 .net

個人に決まった役割やノルマがあるわけじゃないから立場が強いとさぼり放題

633 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 22:06:28.57 .net

今日は吐き気が酷い。トイレで吐く。
もう少し我慢して、今の仕事やったほうが良いのかな？

634 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 23:21:52.14 .net

>>633
そのうち朝家から一歩外に出ただけで膝がガクガク震えて歩けなくなるよ

635 ：非決定性名無しさん：2014/12/12(金) 11:52:02.63 .net

　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　　平均１３時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　　８時〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　　２２時〜２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　　満員電車１〜２時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合が多い
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　　倒れる・死ぬまで

636 ：非決定性名無しさん：2014/12/13(土) 01:52:47.47 .net

中二病が多い
自分をたいした有能者だと思ってる
オペやってる時点で低能力者だと気付いて欲しい

637 ：非決定性名無しさん：2014/12/13(土) 10:32:34.49 .net

オペ内で妙に偉そうにしてるリーダーはいる
運用にはヘコヘコしてるけどw

638 ：非決定性名無しさん：2014/12/15(月) 01:22:12.95 .net

いろんな派遣屋からの寄せ集めオペ現場は本当ひどいね

639 ：非決定性名無しさん：2014/12/15(月) 04:07:51.59 .net

俺の顔と頭も本当ひどいよ

640 ：非決定性名無しさん：2014/12/15(月) 19:00:46.88 .net

タバコ部屋にたむろして監視すらしないバカ派遣オペ

641 ：非決定性名無しさん：2014/12/15(月) 20:00:43.74 .net

基本的にモチベが低くやる気がない

642 ：非決定性名無しさん：2014/12/15(月) 22:14:44.76 .net

普通の人はそもそもオペはやらないから＾＾

643 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 03:20:12.16 .net

>>603
目立系でオペやるのだけはよしたほうがいいよ
通信系と比べてかなり異常

644 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 16:54:55.64 .net

こんな朝礼してるとこは要注意↓
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs

645 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 05:17:17.61 .net

オペ、ビルメン、介護

夜勤ありのシフト系底辺職は共通の問題点を抱えているようね
ブラックなとこは明らかに少ない人数で1人あたりの負担が大きい

YES

646 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 20:01:14.93 .net

オペすることは人生の無駄

647 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 20:32:45.25 .net

エクセル表(内部資料)の打ち間違え如きで夜勤者を昼過ぎまで拘束するクソ上司
口癖は「お前らがミスするから俺の時間が無くなるんだ」
派遣元に直訴したら現場替えてもらえました。ヤッター

648 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 10:24:11.78 .net

夜勤で事故ったら確実に明け残で昼までだったなぁ

職場における立場が弱すぎてどうにもならない仕事だった

649 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 17:27:31.98 .net

次のシフトの奴が無断欠勤して夜勤明けで昼まで残されたわ
チーフは定時でとっとと帰った

650 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 17:54:10.11 .net

それは普通の判断だろ

651 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 22:52:06.68 .net

こんな朝礼してる会社は要注意だな
↓
https://www.youtube.com/watch?v=ph3ylgvF6Cs

652 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 19:53:42.92 .net

仕事がどうのより職場内での立ち回りに気を遣う

閉塞感がやばい

653 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 02:27:39.11 .net

職場で遊んでる奴がいる時点で異常だから

654 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 17:24:12.04 .net

ttp://blog-imgs-63.fc2.com/m/o/e/moeimg/22d60nwrhbcppe7.jpg

こんな感じか？

655 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 01:56:21.44 .net

ミスしたからといって残業代出さずに残業させるのは違法だよな
ここらへんは今後厳しく追求していくべきだと思うんだが

656 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 11:06:15.53 .net

幼稚だよねオペって

657 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 13:06:12.52 .net

そもそもオペを続けようとする人がほとんどいないから
やるだけ無駄だし損するだけ

658 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 19:17:17.11 .net

>>655
俺は普通に残業代申請するよ
そりゃミスしたことは悪いと思うが、それとこれとは話が別
残業代出したくなければミスしても残らないで済むシステムを作るべきなんだよ

659 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 21:08:09.97 .net

うちはミスが出たら全体責任とか言ってその現場にいたオペ全員残業になる
もちろん残業代は出ない
これ酷くね？、ミスったのは一人だけなんだから最低でもそいつだけにしろよ

660 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 00:01:53.34 .net

バックレてもういないけど前いたチーフなんか１０分でも残業したら
残業１時間つけてた
ロクに仕事もしてねーのに

661 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 22:00:52.38 .net

独特な奴が多い

662 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 10:21:10.49 .net

地頭の悪い奴が多い

663 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 12:01:21.81 .net

　　　　 ＿＿_
　　　／彡⌒ミ|
　　　|| (　･ω･| 　なに？またハゲの話？
　　　||oと.　 Ｕ|
　　　||　|（__）Ｊ|
　　　||／彡￣ ｶﾞﾁｬ

664 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 12:58:47.28 .net

このような仕事してる人は生涯こういう仕事していくしかないよね。
他職種に転職する際の実績経験に充当出来るものを得る事は出来ないし、
同業に転職しようにも経験なんか無くとも誰でも出来る為に経験が全くといっていいほど役にたたない。

人間は40歳までにその後の職業人生の大半が決するようだけど、40歳の時点でこの仕事をしてる人はほぼ生涯オペだと思う。

>>662
その通りだと思う。だからこういう仕事を続ける事になってるのだと思う。
勉強、偏差値ではなくて頭の良い人間はこの仕事に就かないでよい様な動きを事前に打っていると思う。

665 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 13:29:24.19 .net

長文はニート

666 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 14:31:14.28 .net

>>641
生活、給料の為以外にどうしてもオペレーターをやりたいくて、オペレーターを目指してる人というのはオペレーターのどういう所に魅せられたものなんですか？

667 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 14:33:41.50 .net

今、このスレに「ひょっとして私まだ間に合う？20代女子必見！事務正社員になる仕組みとは？」
という広告が出てる。このテの広告で「オペレーターになる為には？」ってのを見た事が無い。

668 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 15:36:57.90 .net

オペというのは基本外から採るのではなく社内に不要な人体の流刑地

669 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 15:40:33.54 .net

オペやってる奴って世間体を気にしないのが多いと思う。
大した学歴もない。大した職歴もない。旦那や嫁もいない。
今まで同様今後も世間体を気にしないから同じ様な余生を送ると思う。
今後人生変わる奴はまずオペを脱出すると思う。その努力無くして人生は変えられない。

670 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 16:26:35.98 .net

仕事に生きがいを感じてる訳ではない。
かといって私生活が充実してる訳でもない。
駄目な奴は何やっても駄目。

671 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 16:39:47.46 .net

>>668
異動でくる30代の人はそんな感じ
運用とかサーバー管理とか運用系の仕事をしていた人が多い

672 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 16:57:41.20 .net

らくそうだと思って契約オペ面接１回即採用で大手にハケン
強いものには弱くヘコヘコ弱い者には強くでる
新卒や弱そうな人はターゲット
たまにくるガテン系の人はいびったりしない
パワハラしかけたら殴られるからね
ベテラン同士も本当は仲が悪い
たまに口論、睨み合い、つかみ合い
拗ねたチーフがタバコ部屋に篭っちゃうw

深夜に紙出したりテープバックアップとったりしてる時間が息抜き
マシン巡回チェックはさぼりタイム

673 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 17:02:23.32 .net

>>672こんなんで28万＋残業全額だから続ける人は続けると思う
ほとんどのメンバーは専門新卒からオペか異動で配属された人

１つ１つの作業は簡単なものばかりだけど電話やアラームが重なると
てんてこまい
簡単だけどやり忘れるとまずいものも多い
瞬間的な忙しさみたいなのはあるね

674 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 17:07:03.33 .net

最大の特徴は学歴不問経験不問で募集してるとこ

ただ職場に中卒は1人もいないのでタテマエかも
うちの現場は高卒1人、専卒うじゃうじゃ、大卒少々
大卒といってもレベル低いとこの文系卒
そんなんでもIT専門卒の馬鹿より仕事できるんだけどねwww

675 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:23:10.11 .net

>>671
まあそうだよね。
連中の仕事が全く役に立たない無意味な仕事と言ってる訳ではないし、
社業を全うするオペの方々は非常に重要ですよね。
ただ業務の難易度からすると非常に簡単で他の仕事では通用しなかった人でも容易に対応出来る。

ようするにオペに向いているのはそれ以外の職種が何も出来ない人だと思います。

676 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:28:30.32 .net

>>673
その簡単だけどやり忘れるとまずいというのが全てを物語ってる。
ポイントはやり忘れなければ良い訳だ。後は人間関係とかか。
他のもう少しレベルの高い仕事になると、オペレーターに配転させられた様な人達は
忘れる以前に覚えていてもその仕事をこなすだけの能力を持ち合わせていない事が多い。
だから他部署で使い物にならなかった人達は、忘れずに人間関係だけを無難にやり過ごせば大丈夫であるオペレーター職に廻されるのだと思う。

677 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:34:22.52 .net

>>673
問題は今後減り続けるかもしれない給料、いつ切られるか分からない状況になっても
その時が来るまで動けないという点だ。だって長年オペレーター三昧だった人にとって他の仕事なんか殆どの人が出来ないから。
何も出来ない上にそれを克服する事もしなかった為にオペレーター勤務を強いられる事になってるのだと思う。

オペレーターになりたくてなりたくて仕方なく、他職種から希望して転職してきた人の場合は違うと思いますけどね。

678 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:39:05.84 .net

>>655
私は反対。残業代なんて廃止した方が良いんだ。

679 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:44:57.04 .net

結局辞められて人手不足に陥らない為には超勤や30万弱の給料を払って人数を確保しておく必要がある。
誰でもいいけど両の手の数は沢山必要な訳だしな。逆に50万や60万の給料を要求してくりゃ断ればいいし、そういう奴は他の大変な仕事に就けばよい。

この仕事は努力向上心皆無で生涯30万でいいって奴向き。本来は20万弱で雇いたいけどそれでは手の数が充足出来ない事になってしまう。

680 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:50:05.71 .net

オペレーターって簡単なの？そんな仕事？？

681 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:55:41.57 .net

オペがやらかす事故で一番多いのがやり忘れ対応漏れ連絡漏れなんだけどねw

数年やってるベテランはお金をもらって客先で仕事をしている自覚がない人が多い

職場でくつろぎすぎ怠けすぎ

682 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:57:36.39 .net

人生くつろぎすぎて職能もつかずになまけてオペレーターしか職がなくなってしまう

683 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 18:58:59.58 .net

オペレータって職ってほどのもんでもないでしょ？単純作業員みたいなもんなんですよね？？

684 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 19:00:29.30 .net

俺はこんな仕事ではなくて本当は事務の仕事をしたいんだ。
29歳なんだけどまだ転職間に合うかな？

685 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:25:56.70 .net

　　　　γ~三ヽ
　　　　(三彡Ｏﾐ)
　　　　(´･ω･`)　　どんな願いも
　　　　 (　∽　)　　聞き流してやろう
　　　　　(　 (~
　　　　　 ~)　)
　　　Ω　（(~~
　 _γ⌒ヽ､）
　(_|￣￣_フ
　　 ＞ ＜

686 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:40:58.49 .net

このスレ見てオペレータが簡単な仕事だと思って、舐めて来て泣いてるやつ多数

頭良くても駄目だぞ
高度資格持ってる資格マニアが楽な仕事と思い込み勤務中に資格勉強出来ると思って来たら激務で資格勉強できないわ要領悪くてミスりまくるわですぐ辞めてた

特にプライド高いやつとか正義感強いやつは向いてないね
ゴミ扱いされるし上位部署のミスを無理矢理オペレータの責任にされるんだからｗ
オペレータは落としどころなのよｗ

687 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:43:33.24 .net

仕事出来る奴はオペレータにならなくても他の職種で活躍出来てるからオペレータに就く機会がない。
出来ない奴がオペレータにまわされる。その後オペレータとしてなら使える人もいるだろうしオペレータでも駄目な人もいるだろうし。

688 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:45:02.39 .net

当然オペレータの中にも出来る人と出来ない人はいるだろうね。
しかしオペレータに就かされてる人の多くはそれより難しい仕事はつとまらない。
全員とは言っていない。そういう人が多い。

689 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 22:43:43.57 .net

人数減らされすぎて、ゆっくりでも確実に、が、急いで確実に、に。
さらに、バカらしくなってベテランが辞めまくるから新人の面倒見ながら。
その新人も定着しない。

690 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 22:58:11.15 .net

オペの経験って何の役にもたたねえ

691 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 23:23:27.35 .net

当たり前だろ。オペ自体の経験なんてオペ以外に役立たん。
オペ自体ではなくその仕事をしていく過程で得たモノの考え方や視点、洞察力や行動を引っ提げて
別の機会でも上手く立ち回っていくんだよ。その能力を仕事の最中で会得出来てない人は仕事の出来ない人。
それさえ出来てれば学校なんか出てなくても構わない。大卒が有利なのは中卒よりもそういった点が長けているからだ。

692 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 01:20:40.47 .net

オペ経験は役に立つよ
こういう悪い条件が揃ってる仕事はダメだって学習する
変な人多いから反面教師

693 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 00:21:19.50 .net

オペさんではなく、指示者

694 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 01:07:23.40 .net

　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
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　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　|　 （○）（○）　|　,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　|　　（__人__）　.i　 l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,　　 |　　 ｀ ⌒´ 　|　　ll:::: 　高望みしてたわけじゃない。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､|l::::　 ただ、愛する彼女が居て、仕事に遊びに張り切って。
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　20代ってのはそういう年齢だと思ってた。
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　 一人ぼっちで一日中パソコンに向かってるなんて思わなかったんだ。
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　

695 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 17:14:30.00 .net

10月終わりに汎用機メインのオペレータになったが、あまりにもひどい現場で
わずか一週間で撤退希望を出した。
でも、長期の案件だったせいでなかなか撤退できない（泣）
撤退することは決定したけど、代わりの要員が来ないと１月末で撤退できない。
誰か早く来てくれーーーーーー。

面接では手順書もあるし、そんなに難しくないと言っていたくせに
面接した人は現場の事をなにも知らない奴で騙された。
面接で細かく質問しても全然意味がなかった。
次の現場の面接ではどんな質問をしたらいいかな？

696 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 18:09:23.67 .net

求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141225-00050006-yom-soci

厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約９０００件を
調べたところ、約４割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。
賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は
求人票のチェックの強化に乗り出した。
調査は、過酷な労働を強いる「ブラック企業」が求人票の内容を良く見せかけて労働者
を集めるケースが相次いでいることを受けて実施。
２０１３年度に全国５４４か所のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情
９３８０件について、求職者や企業側に確認するなどした。
その結果、「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」「賃金が２０万円と書かれて
いたのに、２万円低かった」など、３８１５件（４１％）で求人票の内容と実態が異なっていた。
求人票には「正社員募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケースもあったという。
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419465816/

697 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 19:02:56.55 .net

>>696
求人票には「正社員募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケース
って俺の事だ。
働かないといけないからそうしたけど、今は後悔している。

698 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 20:31:13.56 .net

オペするなら私見だが汎用機系よりもオープン系に限る。
汎用機系は手順書がないとこが多い。
あっても不備だらけのいい加減な手順書で困る。
それにメンバーによって作業の教え方が違っていて何が正しいか分からない。
だから、近くにいるメンバーのやり方で作業しないと怒られる。
メモを取ろうとすると仕事してくれと言ってメモを取らせてくれない。
にも係わらず、一度教えたことは理解してくれという無茶を要求する。
そのせいで休みの日でもノートを纏めたりする必要があって全然休めない。
体はなんとか大丈夫だけど心が潰れそうになる。

大手銀行のオペは本当に最悪だった。
１５年以上オペしてきたが、こんな劣悪な環境はほか

699 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 20:35:09.35 .net

オペなんて辞めて銀行の行員として総合職やんなよ

700 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 22:31:25.73 .net

オペ管理者や面接担当の人事はオペ経験なんかないのが普通

現場全員特定派遣に丸投げだもん

あと汎用機オペが糞だってのは常識

残念でした

701 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 02:47:03.75 .net

年末年始、GW、夏休みなんもなしの最低最悪の職種でもあるんだぜ

702 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 07:25:25.37 .net

>>700
オペなんて辞めて簡単で楽な人事や管理者にシフトチェンジしたら？
大変なオペが務まる人間なら簡単な事だろ？人事や管理者なんて。楽な上に給料は高いんだから転職しないなんて馬鹿な事はあるまい。

703 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 07:26:26.13 .net

>>701
そんな仕事辞めて最高最良な職に就けばどうだ？

704 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 07:50:56.15 .net

汎用機オペはクソというより、手順が属人化されてる現場が多いってだけの話
むしろ汎用機オペはオープンオペもできるけど、その逆は無理

手順書が整備されてない現場なんていくらでもあるわけだし、
そこで「手順書が無いからできません」では
オペに限らずどの職場でも通じねえよｗ

705 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 09:22:34.58 .net

シフトチェンジ?
ジョブチェンジじゃまイカ?

706 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 09:25:50.85 .net

今更汎用機でオペなんて時間のムダのコンボですよ

707 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 10:06:50.04 .net

ダメな奴は何をやってもダメ

708 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 13:12:14.72 .net

シフトチェンジw

709 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 20:09:21.78 .net

>>695
>>698

ダメな奴は何をやってもダメ

710 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 20:47:54.65 ID:RtM26f3kR

>>707
>>709

そんなことは分かっている。
それでも働かないと生活できないんだよ。

711 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 20:30:56.00 .net

>>702
>>703

お前みたいな馬鹿は何やってもダメ

712 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 23:06:27.90 .net

ダメだからオペやってます。

713 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 00:52:29.92 .net

喫煙率高いよね
チーフは全員喫煙者
たばこ吸わない先輩はいい人率高いけど仕事できないのが多い

714 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 01:06:48.78 .net

煙草を買う余裕すら無いのがオペ
これが現実(´д｀)

715 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 03:11:03.38 .net

1年目で手取り19ボーナス26って悪くないんじゃんって思ったけど
30歳とかになってもそんなに変わんないんだろうなぁって考えるとやっぱマズいか

716 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 05:41:15.63 .net

オペの転職先は霊界と決まってる
辞めていったクソ共と連絡が取れないのは当たり前

連絡が取れたあなた!
イタコに転職出来るか
精神障害1級のどちらかだ

717 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 10:42:29.93 .net

単価が下がることはあっても上がることはない
それがオペ

718 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 12:31:42.69 .net

年収は350万くらいで頭打ち
30過ぎてオペやってる人がそんなにいないけど

719 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 17:07:39.93 .net

他社のサーバ管理に異動したチーフも
「研修でUNIXの基礎はばっちりです＾＾」みたいなメールしてきてから音信不通

表面上仲よさそうにしてた他のチーフや運用（元チーフ）は
あいつと話すことないよ、とか、なに調子こいてんだか、みたいな反応

720 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 17:31:06.30 .net

俺等の会社は40代50代のオペが大半で苦慮してたところに
アベノミクス　(´Д｀)ﾊｧ…の終わらない構造不況のせいで
自社要員で運用をやる方向になったり、東京のDCに機能統合させる等で
来年度末までに閉鎖が確定した現場が多数。
どうすんのこれ？営業に異動して対岸の火事でよかったわ。
と言いたいところだけど、この春に異動して1年近く立つけど
全く営業の仕事に慣れずに戦力外通告いつ受けてもおかしくない状況なんだが　( ´Д｀)=3 ﾌｩー

721 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 18:14:15.24 .net

やるんだよ。営業なんて特別な天才がやる事ではない。普通の平凡な人がやる事なんだ。
だから平凡な人間になら誰にでも出来る。そういう気持ちだけは忘れずにやるんだよ。
やれ。そうすれば出来る。オペに廻された人間ってそのやろうとする気持ちに置いて弱い人がおおいんだ。
だから何もやらず何も出来ないからオペに行く事になる。

やれ。そうすれば必ず出来る。

人並みには…

722 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 18:34:03.51 .net

5年近くニートだった人が現場にきてニート批判しててワロタ

働かざるもの食うべからず！とか

働かない奴なんて存在価値ないっすよとか

社会から排除したいっすねとか

先輩たちにお前ニートバカだっただろwwwて突っ込まれてた

723 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 19:52:10.29 .net

会社にとってのニートがオペ

724 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 20:47:46.57 .net

稼働しなけりゃSEもニートなんやで＾＾

725 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 21:02:48.70 .net

外に長年オペ一筋の人間を多数抱えてる会社は考えないといけないな。
俺等の会社はオペは30歳で昇給打ち切りにして、ベテランオペばかりになるのを
防いでるけど、それでも20年生以上のオペが大半になってるよ。

726 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 21:11:07.65 .net

>>722
いいんじゃないの？
例えニートでもニートを批判したって。

俺だってあるよ。批判内容に自分も該当しているって事が。
例えば自分は低学歴だけど低学歴は使えない奴が多いって非難する事あるし。だって実際に低学歴である自分は使えない訳だし。
自分が該当している内容は非難しったらおかしいって考え方も違うと思うんだよね私は。

727 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 05:15:12.43 .net

社内警備を甘くみるな
自宅警備より遥かに気苦労が絶えない

728 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 10:28:16.69 .net

そんな事ない。自宅警備の方がプレッシャーは強いと思う。
確かに他者への気苦労という点では自宅警備の方が楽かもしれないけど、
自宅警備の場合、このまま一生自宅警備なのかもしれないって緊張感も半端ない。

気苦労についても自宅警備の場合、家族に迷惑かけられないって気持ちが強いけど
社内の場合、所詮他人が相手というか眼中に無い雑魚共相手なのでそこまでの苦労はしない。自己中を通せるというか。
その点、家族には迷惑かけられないから、自宅警備の方が大変な事は多い。

729 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 10:33:18.80 .net

将来何かあった時に面倒見てくれたり、
ここまで生きて来れたのも家族の力が一番大きいと思う。
だからその家族を裏切れないって緊張感は非常に強い。

他人相手なんて気に入らない奴がいたらぶっ飛ばせばいいって感覚でいたって単純明快。
他人相手に異常なまで神経使う人って、家族ではなくて他人に生かされてきた人達なのかな？ってたまに思う。
ただ、他人に生かされたきたというよりは殆どの人が人生って家族に一番お世話になってきたはず。

だから他人との関わりよりも家族とのやりとりに重点を置いてほしい。他人を疎かにしろと言ってるのではない。一番大事なのは家族だって事。

730 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 14:57:46.16 .net

確かに親兄弟家族に対してが一番気づかいいるね。
他人なんて適当にあしらえば問題ないけど。

731 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 14:59:29.10 .net

他人なんてどうでもいいけど家族に嫌われたら終わり。すごく神経使う。家族に神経使わないでいける人が羨ましい。

732 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 23:22:59.11 .net

これまでにオペ以外の何をやっても通用せず解雇を繰り返し、
再就職後も当初配属部署では使いものにならずにオペに回された35歳が、
一念発起し勉強して資格取得により正社員として転職成功の可能性が高いのはどういった職種ですか？
当然誇れる実績経験は何も無し。今後何かの資格を取得してアピールするしかない。

733 ：非決定性名無しさん：2014/12/28(日) 23:24:41.00 .net

外科医

734 ：非決定性名無しさん：2014/12/29(月) 02:04:24.43 .net

はい、罪のない人にダメージ与えてすみません。

735 ：非決定性名無しさん：2014/12/29(月) 15:26:13.39 .net

オペレータにも色々種類があるみたいですけど、汎用機オペレータというのもここで言われてるオペレータに入るんですか？
実は彼氏が汎用機オペレータなのですが、もしここで言われてるオペレータに含まれるのなら至急転職してもらいたいので教えて下さい。

736 ：非決定性名無しさん：2014/12/29(月) 19:10:32.89 ID:KAd6QO3Y2

>>735
このスレのオペレータは汎用機オペ、オープンオペも含んでいるよ。
将来性はないから転職するのは正解とは思うよ。
ただ、彼氏の年齢が若いことが前提だけどね。

737 ：非決定性名無しさん：2014/12/29(月) 19:47:34.17 .net

>>735
別れるに一票

738 ：731：2014/12/30(火) 01:26:16.72 .net

男ですぅ

739 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 14:51:55.08 .net

昔いたオペ業務はマニュアル作業というよりその日の夜勤の一番上の人に権限を与えて全部判断させてた

今はマニュアルだけの作業だけになってしまったけど、昔のままなら成長はできたかな

740 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 19:01:05.13 ID:cfjiNtfez

職場で年越しです。憂鬱

741 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 19:39:23.77 .net

仕事中ネットやったり漫画読んだりという批判あるけどさ
むしろそういう奴の方が要領よくてトラブルあった時の対応とか上手くやるんだよね
逆にネットも漫画も読まず真面目にやってる奴は、通常の作業は普通にやれるけど、
ちょっと忙しくなったりイレギュラーな事象が起きるとすぐテンパる傾向が強い

742 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 20:53:02.11 .net

だな。
今俺等のトレンドはスマホでFF。
これやらないと話題についていけない。

743 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 23:43:12.16 .net

経理経験3年の直近4年間オペの29歳男性は経理への転職は左程大変ではなく出来ますか？？

744 ：非決定性名無しさん：2014/12/30(火) 23:44:49.08 .net

ちなみにオペやりながら税理士試験の簿記財務諸表だけは合格してます。30歳になってないから経理への転職可能性は比較的明るいですか？？

745 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 15:04:35.54 .net

俺だってまだ27なんだから経理の仕事がしたいんだよ

746 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 18:18:32.48 .net

今から年越し夜勤の奴とかいるの？

747 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 19:42:50.42 .net

ィヒヒ

748 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 19:56:37.52 .net

テンパるフリしてるだけです＾＾　

オペ業務なんかこれ以上覚える気サラサラないです＾＾

by 1年目

749 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 19:58:54.61 .net

普段職場で遊んでられるのはチーフだからですよ
作業なんかしないでいい立場
トラブったときの対応くらいしないとね
いる意味ないからw

750 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 20:22:00.43 .net

オペで普通にできてた人は運用行ってもできてる

逆に運用や開発でダメでオペに来た人はオペ現場でもダメ

751 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 20:25:34.15 .net

大阪の４８歳ベッキー、いい歳こいてロースキルばか(笑)
死ぬまで、年末ローテ担当してろゃｗ

752 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 20:34:17.16 .net

>>750
そんな事ない。
誰にでも出来てる。
だってオペを出来てないなら配置転換させないと駄目でしょ？
しかし配置転換させられないって事は出来てるって事。
最もオペにも成績はあると思うけど、出来が悪くても飛ばされないって事は最低限合格という事。

オペが出来ない人をどこに飛ばすんだ？人事か？営業か？調達か？開発か？財務か？品証か？
何も出来んだろ？だからずっとオペにいれるって事は、オペは出来ていると言う事。勿論オペ内でも順位はあろうと思うけどね。

753 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 22:41:14.68 .net

まともな人間ほどオペの現場に行くと最初は仕事が出来ない
現場とオペがあまりにも常識から逸脱してるから

慣れてくると馬鹿らしくなって
最低限のラインを見つけて適当にあしらう様になる
爪かくして、適度に出来ない子を演じてね

754 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 23:18:26.19 .net

こうしてトンデモOPが生まれるのであった

755 ：非決定性名無しさん：2014/12/31(水) 23:59:58.92 .net

俺だって本当は事務がしたいんだよ

756 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 00:02:04.08 .net

経営企画とかやってみたい…

757 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 00:23:22.47 .net

あたしは財務として会社のお金を握っていきたい

758 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 00:34:28.25 .net

(＿＿＿ 　）
　　　　|＼, ､／ し)
　　　　|￣ム￣ i].) 　＜土方、配管工、警備員　そして、オペレータ　言わずもがな。
　　　　＼ Д　／ 　　　 まあ、ここでいうオペレータは汎用のことなんだろうけどな。
　　　　　　　　　　　　　お前ら今年はいい年にしろよ。負けんなよ。

759 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 00:35:53.27 .net

　　　　(＿＿＿ 　）
　　　　|＼, ､／ し)
　　　　|￣ム￣ i].) 　＜土方、配管工、警備員　そして、オペレータ　言わずもがな。
　　　　＼ Д　／ 　　　 まあ、ここでいうオペレータは汎用のことなんだろうけどな。
　　　　　　　　　　　　　お前ら今年はいい年にしろよ。負けんなよ。

760 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 03:06:37.88 .net

基本情報の試験を3連続で落ちた後輩がオペに配転された

761 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 03:09:40.06 .net

秋に経理で入ってきた30の人も全く使い物にならずオペに配転される事が決まったみたい。
弊社は他部署の使えない人をオペに配転する風潮にあるようだけどここで疑問があります。
何でもかんでもオペって言ってたらオペもオペで人員過剰で困るんじゃないの？

762 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 04:52:34.83 .net

大晦日にやっている人いる？

763 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 06:01:35.24 .net

印刷工に元旦など無い

764 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 07:41:11.52 .net

ィヒヒ

765 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 11:28:15.98 .net

大晦日は昼勤　元旦は夜勤

766 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 11:37:38.74 .net

オペで人員過剰なんてないよ
入れ替わり激しいから
むしろ人手不足
常に1人欠、2人欠
職場の状況が悪くなってくるとベテランもサクっと異動か退職で逃げる
オペ現場で頑張る意味って本当にないから・・・

767 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 11:50:08.05 .net

辞めても簡単に次就職出来るって事？オペになら。ちなみにオペって日雇いでしょ？
他職種に正社員で入社して使えずに異動させられる場合ではなくて新規で入る場合は。

768 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 11:51:17.67 .net

入れ替わりが激しい職種というのは簡単に入れると考えていい。
何故なら入りが激しいのだから。それはすぐに入れるという事。

769 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 11:56:09.57 .net

職場で馬鹿にされてる人はなるほど仕事ができない

偉そうにしてる人はさすがにオペ業務は完璧にできる

人によって教え方ややり方が違うのはそのとおりw

770 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 12:09:01.51 .net

>>767
>>768

２chたのしい？

771 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 12:27:23.93 .net

オペレーターになって5年。日々が本当に充実している。
それ以前は異動に次ぐ異動で同じところに1年以上いた事が無かった。
それ考えるとこの5年間は本当に充実していた。安定ってのは大事だね。

772 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 12:53:47.66 .net

今の現場でオペになって8年。8年間ずっといつクビになるか常にビクビクしてる。安定なんてないよ

773 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 14:14:21.62 .net

安定してんじゃん。オペになるまでは毎年必ず異動してた。しかしオペになったら全く異動もなく定着してる。

774 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 14:16:48.38 .net

>>772
オタクが何かやらかさず今まで通り普通にやってればクビはないよ。業績が下降したらクビもあるけど
会社もオタクも今まで通りやってればクビはない。若い使えない奴をオペに異動させたいからトコロテン方式でクビって事はない。その場合クビになるのは若い奴。

775 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 14:21:27.74 .net

仕事が7割になったらどうするか。

基本的に現場人件費総額も3割へらさないといけない。
対策は3割解雇するか、解雇せずオペ全員3割減給するか、
それとも15%解雇して残った奴の給料を15%カットするか。

制服組というのは給料が業績に左右されない。何故なら売上の為にいるのではなく会社管理の為にいるからだ。
一方現業系というのは売り上げる為にいる訳で当然給料が業績に左右される。
制服組は不況でも給料が下がらない。ただし好景気でもそれほど上がらないがね。

776 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 14:30:00.20 .net

それまで異動ばかりだったのに、オペになった途端5年間異動無しの奴は解雇まで永久にオペという事

777 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 14:33:20.51 .net

おまえらオペなんか辞めて営業やれ
営業というのはターゲットとの折衝以前の戦略構築が全体の87%を占める。
人当りの良さといった人間力の様なものは営業スキルの1割にしか該当しない。

おまえら営業をやれ。

778 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 14:54:44.18 .net

元旦からオペ大人気だね

オペにもなれない無職が粘着してるだけだろうけどw

779 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 15:07:03.97 .net

オペにもなれない奴ってそういう奴なの？？

780 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 15:10:01.97 .net

中学出てて、日常会話が出来る語彙があり、身体障害者でなければ大丈夫な訳じゃんか。
だからオペにもなれない奴って、言葉が話せない身体障害者な訳だから、そういう人は無職でも仕方無い。
ようは身体内障害の無い声の出る人間ならやろうと思えば誰にでもやれる。

781 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 15:11:09.07 .net

>>778
何故そう思うの？？

782 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 15:30:17.62 .net

土方・運送屋・新聞屋・介護・ビルメン・オペ・経営計画

7大底辺職

783 ：非決定性名無しさん：2015/01/01(木) 16:40:57.15 .net

>>780
コンクリ詰め殺人者でもなれる職だしね

784 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 00:35:47.01 .net

無職のあこがれ電子計算機オペレータ

785 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 00:49:39.62 .net

特定派遣のオペの場合

基本的には

IT系専門学校の落ちこぼれ組が新卒で最初に就く仕事

と思っていいよ

金融系プロパとかはFE以上の資格取得者以外は採用しない
（2年を目処にSE部署に異動が前提）

オペといってもプロパと特派では職場環境も人材の質も全然違うからね＾＾

786 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 00:52:10.48 .net

このスレのオペ崩れがしつこく書き込んでるのは特定派遣（偽装請負）

のトンデモオペ現場のこと

当然待遇も人材のクオリティも低いからトラブルだらけだろうね

787 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 02:35:20.38 .net

女子の人生にとって、どんな男子と交際するか、非常に大きなポイントだ。貧乏だったり、非常識だったり、そういう男子との交際の先には、不幸しか待っていない。

788 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 02:39:52.16 .net

あたしもそー思う

789 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 02:40:47.58 .net

ホント�A

そのとーりだよ！！

790 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 05:02:21.46 .net

ttp://livedoor.blogimg.jp/fx2channel/imgs/9/9/998a0e2a.jpg

791 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 08:14:49.83 .net

ィヒヒ

792 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 08:19:59.15 .net

みだらな行為と、わいせつな行為は違うのですか？

793 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 11:57:40.86 .net

>>790
そういうのって本当に友達も何もいなくて人生つまらない奴にとって非常に助けになるものだよね。
友達のいない人間ってのはこういう人の事で、私はこの人より全然マシなんだから全然やっていけるっていう前向きな気分になれると思う。

794 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 12:02:35.75 .net

>>790
あと、そういうの描く人って理解してないよね一人でいる人の大半の事を。
それを見ると一人が嫌だと言いたいように見える。だが現実に一人でいる人間の大半は一人でいたいから一人でいる。全員とは言ってないですよ大半はね。

人間自分が嫌な事はしない。一人でいるのは一人でいたいからだ。
一人が嫌なら、工場の同僚と飲みに行くか買い物に行くか、スナックに飲みに行くかする。

795 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 13:09:58.13 .net

漫画ってありえない事描くんだよ。まぁ漫画ではないだろうけど。
有名どころで、一番現実的な漫画といえばスラムダンクだと思うけどあれだってあり得ないでしょ？

現実の40歳でああいう生活送ってるのはいても、ああいう出で立ちの奴はまずいない。

796 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 13:21:18.32 .net

この漫画かいたやつおかしくね？
職場のまわりみても40でこんな老けてる奴はいねーよww

797 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 13:55:31.07 .net

▼「人材不足」４６．５％が懸念　中小企業の１５年経営活動調査　
調査を開始して以来、この項目がトップになるのは初めて
http://www.sankeibiz.jp/business/news/150101/bsl1501010500001-n1.htm

産業能率大学（東京都世田谷区）は従業員が３００人以下の中小企業を対象に、
２０１５年の経営活動に関する調査を実施した。
それによると「経営に影響を与えると想定される要因は」という問いに対し、
「人材の不足」という回答が最も多かったことが判明した。
１０年に調査を開始して以来、この項目がトップになるのは初めて。
１４年は売上高の減少やサービスの質の低下など、人手不足に端を発した諸問題
が相次いで浮き彫りになっており、１５年はさらに深刻化するとみられる。
「人材の不足」を回答した割合は４６．５％。前年調査を１４．５ポイント上回った。
このほか、経営者として１５年に取り組みたいことは「営業力の強化」「利益率の向上」
「市場シェアの拡大」と、積極的な施策が上位に並んだ。
こうした中、「従業員の新規採用」と回答した経営者の割合は１７．６％。
前年に比べて３．８ポイント増で他の項目に比べても伸び幅が目立った。
ただ、業績の回復を受けて中堅・大企業が採用に力を入れているため、人員の確保には
苦戦を強いられている。
１５年の新卒者を採用する予定の１５４社の経営者に聞いたところ、「予定を下回る人数しか
採用できなかった」と回答した割合は３８．３％。
前年調査を４．５ポイント上回り、過去最高となった。中途採用人数についても、予定を
下回ったのは３割を超えた。
１５年も５５．７％が「中途採用の予定がある」としているが、引き続き厳しい採用前線に直面しそうだ。
採用以外では、円安の進行に伴う「原材料コストの増大」を想定する比率が拡大、４．９ポイント増
の２９．３％となった。 今回の調査では６３５人の企業経営者から回答を得た。

798 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 15:29:02.18 .net

>>796
真面目に考えると、長年無職の40歳はああなるのかもしれない。
定年後の老人も、「仕事辞めたらぐっと老けるから、それ防止の為にも働く」とか言うでしょ。

と思ったけど、その漫画の人、仕事してるんだね一応ｗ
まぁ、中にはいるんでしょそういう40歳も。

799 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 15:32:23.88 .net

生活って外見ではなくて中身なんだよな。
例えば木村拓哉って芸能人も、一人が好きで活動的な生活をしていなかったら
上の漫画の人のようになった。出会いが無いし、一人が好きなんだから結婚もしなければ友人と遊びに行く事もしない。
ただ解せないのは、漫画の人は一人を嫌がっている。それなら他人と一緒に行動すれば良いものを。
一人の奴ってのはそれを好んでそうしてる。上の漫画は辻褄が合わない。一人が嫌な奴は一人ではない。

800 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 15:36:37.43 .net

>>796
所詮は漫画。
老けてるのはいるけど、ああいういかにも漫画や絵って感じの雰囲気の人はいない。
所詮は絵だ上の画は。

801 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 18:39:04.03 .net

>>797
結局企業の手足である労働力的求人は増えているのだけれど
オペレータを初めとして求職者に不人気だし、現在作業員として働いている者ですら
「制服組への異動願望」が強いものだから、需要はあるけど応募者がいないという状況は続く。

多くの人間は需要の少ない管理部門を望んでいる。
故に管理部門の倍率は平均100倍、現業部門の倍率は1を切るという状況は続くだろうね。多くの人間は現場勤務を望んでいない。

802 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 18:40:57.33 .net

皆、管理部門なんて望まずに現場をやれよ。工場作業とかオペとか工員を。
そうでないと売上を拡大出来ないので私達管理部門もやばくなってくる。

803 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 18:45:45.65 .net

俺達の為にはオペみたいな奴も必要。
オペやってる奴にも様々な仕事をこなせる能力がついてしまい
全員オペを辞め、他に転職なんかされたらその会社のその部門の売上が無くなってしまう。

誰にでもオペは出来る。しかしそいつらにやってもらわないと会社は成り立たない。誰もオペなんかやりたくないんだ。だから辞めないで続けてくれ。
オペだけではなくて様々な現場の諸君。

804 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 19:16:13.58 .net

　　　　　(＿＿＿ 　）
　　　　|＼, ､／ し)
　　　　|￣ム￣ i].) 　＜土方、配管工、警備員　そして、オペレータ　言わずもがな。
　　　　＼ Д　／ 　　　 まあ、ここでいうオペレータは汎用のことなんだろうけどな。
　　　　　　　　　　　　　お前ら今年はいい年にしろよ。負けんなよ。

805 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 21:37:32.78 .net

年一度の定期降給って何円までしか出来ないとか法律あんの？

806 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 21:39:46.34 .net

20代=ゼロ昇給
30代=2000円降給
40代=3000円降給
50代=5000円降給

毎年4月辺りでこれ位の降給が出来る事が理想だよね。

807 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 21:52:25.63 .net

仕入れと同じで売上を得るための労働力というのはいかに安く抑えられるかというのが企業経営上重要のカギになる。
自社でオペ雇ってる所は全て解雇して外注に出すのも策ではある。

外注先選定に際しても少しでも外注費が安く納まる所が第一候補となる。

808 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 00:01:59.24 .net

オペのなにがきついって人間関係がきつい
やめたいけど肉体労働できない
詰んだわ

809 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 00:49:49.42 .net

運用オペについては

正社員なら2年我慢して異動を希望
派遣や契約ならお金たまったら転職活動

でいいと思う

適正人数でリーダーになると途端にラクな仕事になるけど
もうそんな余裕のある現場がほとんどない

810 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 01:07:13.30 .net

>>808
オペ以外の他人と関わる仕事も人間関係ってキツイですよ。
人間関係とかではなくて、オペの仕事の専門技術的な部分の難しいさや大変さを教えて下さい。

811 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 02:14:25.25 .net

準備ができない仕事という表現は芯食ってるね

812 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 03:15:57.44 .net

キレやすいチーフや動かない人だと大変

813 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 03:35:51.73 .net

学歴不問・経験不問・30歳未満・面接1回筆記なし

こんなんで募集してる職業がまともなわけない


まぁ、コレw

814 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 09:14:58.74 .net

ttp://i.imgur.com/kPLFtIn.jpg

815 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 14:12:11.86 .net

>>813
募集の仕方なんて関係ないんじゃないの？
いいのが来たらその人を採るだけ

816 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 14:13:06.26 .net

もし、うちが募集するとしたら条件は一つ。
高卒以上20歳以上。それだけ。

817 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 14:13:32.43 .net

二つだね

818 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 16:08:46.84 .net

オペレータってなんなの？肉体労働？？

819 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 20:02:28.10 .net

欠員１人に１０人応募がきたらそりゃ９人は落ちるから

オペ知らないような無職がいちいち粘着するな

820 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 20:48:49.58 .net

ただ実情は欠員３人に対して応募が３人未満という状況
これが一般事務の場合欠員１人に対して応募が２００人を超える

821 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 21:28:21.23 .net

うちも事務がやりたい・・・

822 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 23:08:53.22 .net

元ITは事務やりたがる奴多いよな
どんだけ体力のないヘタレなんだか

823 ：非決定性名無しさん：2015/01/03(土) 23:11:52.76 .net

オペレータは基本、体育会系の職種だし

824 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 00:28:03.04 .net

単に底辺職だから上下関係つけたがるだけ

825 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 00:29:09.98 .net

それにしても異動転職退職した人は音信不通だな
他社の人間だから当然かもしれんけど

826 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 00:53:08.42 .net

そもそも業務中から音信不通だわな

827 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 02:18:32.87 .net

>>826
それ普通にコミュ障

828 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 03:32:10.64 .net

オペのある時代に生まれてよかったな俺たち
オペのない時代は生きてる意味なんてないよね

829 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 04:22:00.76 .net

こういうのって仕事ではなくて作業っていうんでしょ？

830 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 04:25:48.89 .net

対応です

831 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 06:21:44.02 .net

ttp://livedoor.blogimg.jp/news4vip2/imgs/7/0/70ce6f02-s.jpg

832 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 11:28:10.67 .net

>>831
50歳のニートと2〜30代のニートって違うよな。
50歳はある意味仕方ない。高齢の為に解雇されたり、いわば早い定年を迎えてしまったような所もある。仕事もないだろう。ニートというより引退という言葉が近い。
対して20代のニートなんてこれから30年以上仕事していかないといけず、仕事も希望も幾らでもあるのにどうしようもない

50歳で無職なんて珍しくもない。仕事するにしても殆ど何もない。幾らでもある20代が仕事しないのと全然意味が違う。
うちの親だって60でニートだ。

833 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 11:58:54.69 .net

20代、５０代の年齢云々よりも親の年金でパチンコして無業者の現状は人として終わってるだろ。

ニートの定義としては就学、就労、職業訓練のいずれも行っていなくかつ15〜34歳までの
非労働力人口のうち、通学はおろか家事を行っていない「若年無業者」を指し示す。
826の年齢目線に関してはある意味ズレてはないが本質を見失っている。

834 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 12:50:52.11 .net

確かにうちの親は無職で遊び歩いてるけど親は死んでるので、自分の年金と遊んでるね。

835 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 12:52:23.34 .net

>>833
それなら、「50歳にもなって」みたいな報道をしてるテレビも本質を落としている。
50歳とか年齢の問題じゃない。親の年金でパチンコってのが問題だろ？
年齢だけなら50代より20代の方が問題なんだ。

836 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 13:15:58.37 .net

このスレ無職だらけだねw

837 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 13:20:56.54 .net

オペ辞めたらとりあえずニートになるからね

838 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 13:23:42.45 .net

NEETとかSNEPとか響きがカッコ悪い

839 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 15:21:07.71 .net

ニィトで何が悪い！

840 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 16:08:45.10 .net

別に何も悪く無いよ。
各々が好きに生きてくれ。

841 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 17:24:42.95 .net

オペって仕事したくないけど金はほしいって奴ばっか

842 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 17:37:20.32 .net

>>836
日間MVP

843 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 17:51:07.79 .net

SNEPスネかじり

844 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 18:54:37.27 .net

大阪の最上階にあったセンターは、どうなった？

845 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 19:30:50.42 .net

>>836

ttp://livedoor.blogimg.jp/deal_with0603/imgs/2/e/2e558554.jpg

846 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 20:42:26.73 .net

まぁ無職が粘着してるんだろうなとは思った

847 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 23:29:33.80 .net

オペ経験あるけど
たとえあなたが高齢ニートでも勧められない
まー年齢制限で採用されないだろうけど

848 ：非決定性名無しさん：2015/01/05(月) 00:48:24.42 .net

オペに年齢制限なんてあるの？
18から50後半まで老若入り乱れて入ってくるけど

849 ：非決定性名無しさん：2015/01/05(月) 02:18:11.28 .net

>>848
ちゃんとハロワーク行けよ

850 ：非決定性名無しさん：2015/01/05(月) 04:52:22.93 .net

ttp://livedoor.4.blogimg.jp/whoistrueenemy/imgs/8/7/87fce0be.gif

851 ：非決定性名無しさん：2015/01/05(月) 06:53:13.07 .net

オペ経験してからseやってるけど、オペ時代の経験なんてクソの役にもたってない

852 ：非決定性名無しさん：2015/01/06(火) 09:22:31.92 ID:2nTPw1YDK

新年早々に問題行動をしてしまった。
何故、あんなことしたんだろうか・・・。
精神的にまいっているからか？
早く今の現場を撤退したい。

853 ：非決定性名無しさん：2015/01/06(火) 10:58:01.53 .net

　　　　　　　　　　(´･ω･｀)
　　　　　　　 　／ 　　　　｀ヽ.　　　進んでますねー大丈夫ですよーお薬増やしておきますねー
　　　　　　　__/　 ┃)) ＿_i　|
　　　　 　／　ヽ,,⌒)＿__（,,ノ＼

854 ：非決定性名無しさん：2015/01/06(火) 20:56:45.41 .net

オペっつってもソフト会社の社員だから当然年齢制限あるよw

855 ：非決定性名無しさん：2015/01/07(水) 02:24:07.66 .net

オペ子

856 ：非決定性名無しさん：2015/01/07(水) 08:08:14.38 .net

ttp://livedoor.blogimg.jp/newsteams/imgs/4/7/4785d9eb.jpg

857 ：非決定性名無しさん：2015/01/07(水) 13:04:06.43 .net

派遣元に入社する場合には年齢制限はある
まあ、40以上でも入れなくはないけど、
そういうのは大抵契約社員だったり準社員だったりする

派遣先に派遣されるときには殆ど年齢制限はないね
頭使う作業でもユーザに顔見せる業種でもないし、
プロパとしては40でも50でもやることやってくれればいい
実際、何の職歴も無い20代のクソガキより50代のオッサンの方がよくやってくれることも多い

858 ：非決定性名無しさん：2015/01/07(水) 17:53:16.58 .net

･･･ﾃﾞｭﾌﾌ･･･

859 ：非決定性名無しさん：2015/01/08(木) 23:54:21.18 .net

私はオペオペの実の能力者です

860 ：非決定性名無しさん：2015/01/09(金) 01:19:40.44 ID:AWylQviiV

自分の現在の現場の仕事が辛くて撤退希望していた話を聞いたらしく
昨日、先輩オペレータに「どこに行っても通用しない」と言われた。

撤退希望をしたのは現在の現場だけで、
これまで８回仕事してきた現場では普通に勤務してきた。
自分的には環境とかの問題だと思っているんだけど・・・。
違うのかな？
とりあえず汎用機オペレータは絶対にやりたくない。
次回の現場ではオープン系オペレータをやりたい。
LinuxやJP1等の経験はあるし、そっちのほうがよく理解している。

861 ：非決定性名無しさん：2015/01/09(金) 16:04:01.63

残業代不払いなどの違法行為を繰り返すブラック企業の求人をハローワークで受理しない制度を創設　
若者雇用対策法案の柱に　厚生労働省

ブラック企業の求人受けず　若者雇用でハローワーク
http://www.47news.jp/CN/201501/CN2015010501001402.html
過酷な労働を強いるブラック企業対策を強化するため、厚生労働省は５日、残業代不払いなどの
違法行為を繰り返す企業の新卒求人をハローワークで受理しない制度を創設する方針を固めた。
１月召集の通常国会に提出する若者向け雇用対策法案の柱とする。
法案には若者の職場定着率が高い企業などを優良企業として認定、支援する制度や、若者の
職業能力を客観的に評価し、正社員化を支援する制度の整備などを盛り込む。
９日の労働政策審議会の部会に法案の基となる報告書案を示す。
現在の法律では原則、ハローワークは「求人の申し込みはすべて受理しなければならない」
と規定している。

862 ：非決定性名無しさん：2015/01/11(日) 10:53:24.18 .net

オペはばかだから仕方ない

863 ：非決定性名無しさん：2015/01/14(水) 21:41:23.19 .net

オペレーターが馬鹿だなんて思ってない。

しかし、何も知らない人を配置してもすぐにこなせるようになる仕事だとは感ずる。

管理部門の上級職よりも簡単なのは確かなよう思う。

864 ：非決定性名無しさん：2015/01/14(水) 21:42:28.93 .net

管理部門でも現場でも、単純な事の繰り返し的な作業は簡単だよ。

865 ：非決定性名無しさん：2015/01/14(水) 21:44:05.18 .net

現場も内勤も手足ではなく頭となって集団を動かしてる奴は大変だと思う。

866 ：非決定性名無しさん：2015/01/14(水) 22:15:30.72 .net

3末でオペレータの大量解雇と言う名の自主退職・・・　逆か。
がある。
みんな会社都合だから1年間遊べると喜んでるよ。

867 ：非決定性名無しさん：2015/01/14(水) 22:54:11.91 .net

オペレーターって毎日毎日何してるの？

868 ：非決定性名無しさん：2015/01/15(木) 01:56:28.72 .net

仕事してる時は仕事してるし、休んでる時は休んでる
文句あるか

869 ：非決定性名無しさん：2015/01/15(木) 07:23:05.77 .net

どういう仕事なの？

870 ：非決定性名無しさん：2015/01/15(木) 08:47:07.35 .net

オペレーターってバカなの？死ぬの？

871 ：非決定性名無しさん：2015/01/15(木) 18:11:30.60 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

872 ：非決定性名無しさん：2015/01/15(木) 20:35:20.21 .net

まぁ経験の為に短期間配属される人はそうでもないけど、
オペ選任みたいな人は確かにカスって言えばカスだよねｗ

873 ：非決定性名無しさん：2015/01/16(金) 07:44:26.32 .net

うちの会社もオペ足りてないけど、新入社員を何年も配属させたくないわ。
2年もしたら完全に染まってサボり癖、責任放棄癖がついてしまう。

実際によくあるのは、シフトアウト目指してたくせにいざやらせると
机でずっと集中する事が出来ない、人にコントロールしてもらわないと仕事の納期が守れないとかで、
結局すぐに辞めてしまって事もあろうにオペ転職先を探すなんて奴が…

874 ：非決定性名無しさん：2015/01/17(土) 14:39:09.89 .net

開発やめてオペに転職したけど身につくもの何もなさそうだ
CCNP持ってたら凄い戦力とか言われたけど、手順書通りコマンド打って、アラート鳴れば手配するだけなんて誰でもできるわ

875 ：非決定性名無しさん：2015/01/17(土) 16:19:30.28 .net

そうだよ、オペレータにIT知識なんか必要無いからな
勘違いして高度資格持ってやってくる奴がいるが馬鹿の極みだよ

876 ：非決定性名無しさん：2015/01/17(土) 20:54:53.37 ID:NWIqLuez.net

ぶっちゃけ月手取りいくらもらってんの

877 ：非決定性名無しさん：2015/01/18(日) 09:02:48.52 .net

＞2年もしたら完全に染まってサボり癖、責任放棄癖がついてしまう。

これわかるわー
業界未経験の中途や新人より使い物にならなくなってんだよね
スキルどうこう以前の問題

878 ：非決定性名無しさん：2015/01/18(日) 09:33:05.32 .net

オペレーターってみんなマイク付きヘルメットかぶるの？

879 ：非決定性名無しさん：2015/01/18(日) 23:31:37.66 .net

>>876
>>878
オペ志望なの？

880 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 00:52:39.17 .net

オペなんか監視、アラート対応、雑用、パシリ、電話番だよｗ

881 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 02:47:41.70 ID:g2SVwyDqt

やる気ねーよ。

882 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 04:44:22.55 .net

オペなんか二重派遣に手だしてる会社が年中募集してるよ
オペ要員として雇った奴を派遣する
自分のところの大事な社員は出したくないから

883 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 07:00:01.03 .net

20代にしてパートのおばちゃん作業やってちゃなw

884 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 08:42:34.60 ID:saoXjne9.net

ttp://i.imgur.com/8BJNP13.jpg

885 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 10:31:09.79 .net

未経験者とか、やる気無いような人を安〜い給料で採用。
さらに人数も削減。

886 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 19:12:42.13 .net

５年もオペしてたら気が狂いそうだ。

887 ：非決定性名無しさん：2015/01/19(月) 23:17:36.42 .net

昔は5年選手がゴロゴロいたけど今は入れ替わり激しいからほとんどいない

888 ：非決定性名無しさん：2015/01/20(火) 06:31:11.56 .net

>>873
ようするに、他の仕事やらせて見た結果、サボり癖がついてもどうなってもよい人をオペに廻した方がよいんじゃないのか？

889 ：非決定性名無しさん：2015/01/20(火) 08:42:11.03 .net

サボり癖は忙しい職場に送ればすぐ直るけど、
責任放棄癖はどうしようもない
これは責任回避癖と言った方がいいかな
これはオペに限らずこの業界の奴全員が持ってるようなもんだ

何をやるにおいても「人に注意されない為にはどうするか」
「他部門から何か言われない為にはどうするか」しか考えない
ルールや手順に忠実と言えば聞こえはいいけど、結局自己保身のための手段でしかない
実影響や利害など全く知ったこっちゃないって思考だからね
どんな重障害起きようが自責じゃなければお構いなし

この業界の連中、どんな上流工程やっていようが他業種じゃ全く通用しないよ

890 ：非決定性名無しさん：2015/01/20(火) 10:09:57.63 .net

逃げ癖みたいなのはつくね

891 ：非決定性名無しさん：2015/01/20(火) 10:12:48.51 .net

怒られたくないからやってるだけ
オペの責任じゃなければなんでもいい

典型的なチーフたちの思考パターン

892 ：非決定性名無しさん：2015/01/20(火) 10:24:35.66 .net

プロパ以外でオペなんかやるもんじゃないよ

特定派遣オペなんかマジでよしたほうがいい

893 ：非決定性名無しさん：2015/01/20(火) 14:16:28.66 .net

異動するとオペと違って個人にマストな仕事が割り振られるからサボリ癖は確かにすぐ直る
サボれば作業が前に進まないだけで自分が損するだけだから

894 ：非決定性名無しさん：2015/01/20(火) 16:27:44.37 .net

>>891
チーフどころかその上のマネージャークラスでさえその思考だしね
何かあったら即エスカレというのも責任回避のための手段

もうこの業種自体が終わってる

895 ：非決定性名無しさん：2015/01/21(水) 06:32:31.83 .net

ボッチにはいい仕事だよ
誰も結婚しろとか言わないからね

896 ：非決定性名無しさん：2015/01/21(水) 10:00:09.24 .net

オペ時代の先輩

オペ時代年収４２０万（夜勤あり残業つけ放題）
運用（鯖管メイン）年収３３０万（日勤のみ残業制限あり）

既婚で2人の子持ちだから大変そう・・・

897 ：非決定性名無しさん：2015/01/21(水) 10:03:05.75 .net

＞責任放棄癖はどうしようもない
＞これは責任回避癖と言った方がいいかな


チーフって普段怠けてるのに神経質なまでにこの志向が強いよねｗ

898 ：非決定性名無しさん：2015/01/21(水) 16:26:06.50 .net

自分は何もしないのに他人がやることには文句を言う

899 ：非決定性名無しさん：2015/01/21(水) 20:52:07.96 .net

OPとはいえ半数くらいはまともな人たち
でも現場を牛耳ってるのは・・・

900 ：非決定性名無しさん：2015/01/22(木) 10:50:32.23 .net

オペ経験者だけど実際の職場は思った以上に気持ち悪かった

901 ：非決定性名無しさん：2015/01/22(木) 11:26:33.91 .net

呼んだ？ｳﾋﾋ

902 ：非決定性名無しさん：2015/01/22(木) 11:42:10.44 .net

>>889

いろいろ批判はあるとおもうけど
オペを半年もやって職場の状況と業務について
知るようになるとどうしてもこうなってしまうんです・・・

オペ用のスキルシートとかもあるんですよ
もちろんその場でしか通用しないローカルなものばかりですｗ

903 ：非決定性名無しさん：2015/01/23(金) 07:57:12.02 .net

某目○系で２年オペ（うち１年２ヶ月はチーフ）やってたけどおすすめはできない
もう昔の先輩たちがやってたころみたいに遊んでる余裕はないよ
現場に未経験で入って１年未満でチーフにされてる時点でお察し

904 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 08:29:14.23 .net

【EX&ISR】日本アクセス-51【火消しご苦労】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1420597768/

過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

905 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 15:33:00.12 .net

>>903
オペなんて全く未経験でも2ヵ月もあれば
チーフでOKだろｗ

906 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 20:24:49.26 .net

それどころか一週間でもOK

ただ、周囲が皆2〜3日の人間ならという条件付きでだ。

未経験二ヶ月でもその時点で未経験で半年近くやってる人がいればそちらがチーフになる。

907 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 20:27:03.06 .net

オペとかやることなさすぎて週報書くことないんだけど

908 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 21:33:49.91 .net

このスレはチーフになる前に逃げた負け犬が多いからなぁｗ

909 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 21:39:17.02 .net

昨日、現場閉鎖に伴い3月末までの勤務を通達された。
で、今月中に退職願を出してくれと言われ、
フォーマットをもらった。（後は自分の名前を書いて判を押すだけ）
ここでふと疑問に思ったんだが、会社都合なのに退職願を出して
自主退職になるのって法律に違反してないのかな？
以前、仕事が出来ずにクビになった後輩が同じ様に退職願を
書くようになった際に、市会議員をしている後輩の親が
訴えるとか言い出して揉めた事がある。
（結局、うやむやになったが）

910 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 21:47:58.76 .net

うちのチーフは日報なんかシカトして書いてないよ
まじめに書いてるのは新人といつまでもヒラのベテランだけ
週報なんてそもそも存在しない

911 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 21:53:19.41 .net

ねねね、結局これなに？

950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？

「　さ　わ　っ　て　も　減　る　も　ん　じ　ゃ　な　い　か　ら　い　い　だ　ろ　」

人と物の扱いを間違えてね

953 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>>950
これはやってんの？調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんｗ
それともこの子会社長が変態なだけ？

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

912 ：非決定性名無しさん：2015/01/24(土) 23:02:50.33 .net

>>909
それは書かないで会社都合にしてもらったほうが得

913 ：非決定性名無しさん：2015/01/25(日) 04:48:56.34 .net

２７歳以上の高齢オペは変な人が多い

914 ：非決定性名無しさん：2015/01/25(日) 04:58:11.46 .net

コンビニバイト（時給のいい夜勤のみ週３以上希望）
を不採用になった俺ですら採用されたんだよ

オペを不採用とかありえないよｗ
面接なんかほぼ雑談
自己PRすらない

915 ：非決定性名無しさん：2015/01/25(日) 07:22:10.62 .net

自分のオペ現場は派遣の10年選手が多いですが、報告ミスなど数回すると契約延期されません。
職場も緊張感ありありっす。。
出来る人しか残ってません。
自分は5年目です。時給が夜勤3000円、日勤2000円です。年収800位貰ってる人もいます。

916 ：非決定性名無しさん：2015/01/25(日) 16:28:27.08 .net

業務そのものより人間関係がー、って人いるけど業務そのものもダメだと思った

汎用のRCチェックとか本当にやる意味がない作業もある
汎用しかなかった暇な時代にやってたことを慣例的に続けてるだけ
以前組んでたチーフが珍しくやってるとこみたけどRCなんか一切確認せずに
必要なリストだけ切り分けてただけ
RCだけ抜き出したリストなんかそのまま捨ててたｗ

オペOBの馬鹿な奴はちゃんと見ないとー、とか責任ガー、とか言ってくるけど
そいつも各STEPにふられるRC（1、2、4、8）の意味やいいのかどうかなんかわかってない

917 ：非決定性名無しさん：2015/01/25(日) 20:32:06.60 .net

こんな人生の無駄になるような仕事に就いたらダメ！

918 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 00:12:10.93 .net

>>915
さすがに年収800は無いでしょ……

919 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 05:27:29.16 .net

汎用機あるところは香ばしい話題に事欠かないな

リターンコードチェックなんてまだやってんのかよ・・・

920 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 10:57:40.99 ID:r++l+31Ry

大手銀行の汎用機オペだけど、仕事がほんと辛い。
手順書はないし、教育はスピードが速くてメモを取るのに一苦労。
しばらくするとメモを取ることを禁止された。
しかも、「一度教えたことは理解してください」とか言う始末。

現在４ヶ月めに突入した。
来月に新要員が参画してようやく撤退できることになった。
本当に酷い現場だった。
もう汎用機オペは一生やりたくない。

921 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 15:33:34.45 .net

>>915
この業界の派遣は時給いくらじゃないよｗ

922 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 15:38:59.72 .net

＞学歴不問・経験不問・30歳未満・面接1回筆記なし

今は人が集まらないから３２歳くらいまでなら採用するよ

業界経験アリで基本以上の有資格者は３５歳以上可だけど
１年更新の契約社員になると思う

何度も言われてるけどSEやPGどころか運用経験者にもOPはおすすめしない
OPがラクそうにみえるのは隣の芝

923 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 15:41:35.22 .net

今のOP現場は

きつい
給料安い
帰れない

の３Ｋ状態

924 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 17:47:42.01 .net

プロパ様は4人もいて何で誰もやってないの？まわらないの？
みたいに言ってくるけど実質的に動いてるのは1人か2人なんだよねぇ

仕事しない人の分までやるから1年目は大変だと思うけどがんばって
突然人数減らすリストラとかもやるけどｗｗｗ

925 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 18:02:38.87 .net

オペなんて少ない人数にすればするほど利益がでるから
管理者はリーダー格の人らがほとんど機能してないのなんか知ってる
元請のコストカット要求にホイホイ応じる
リーダーたちもオペ職には執着しない、むしろ辞めたがってる人の方が多いから
異動に飛びついていなくなる
ベテランはやりにくくなって辞める
新人はくたびれて辞める

で、また何も知らない犠牲者が異動で現場にやってくる

926 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 20:34:01.09 ID:Cw9S6C4uW

http://clubpenguin.web.fc2.com
３Ｋ状態

927 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 21:01:42.11 .net

オペ「だけ」はよしたほうがいいよ

928 ：非決定性名無しさん：2015/01/26(月) 21:11:15.41 .net

３年以上ダラダラやってる人の中にできる人間気取りのがいるけど

オペ現場で仕事できても何の意味もないからねｗ

929 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 03:31:46.06 .net

何年やっても結局何にもできるようになってないよ

930 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 04:33:18.54 .net

オペ3年とかすげーな
俺は営業に言って3ヶ月で引き上げた
常駐系オペはやばいの一言

931 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 08:02:42.07 .net

昔、オペレータに毛が生えた程度の簡単な運用をやったことがある。SEと
名乗っているもののやっていることは、オペレータからきた連絡に
したがってサーバにログインして、ログを収集して、本物のSEに電話連絡して
メール送って指示通りに作業をするっていうSE。

そこもSEと言いながらものすごく体育会系で、パワハラとかすごいし、リーダーは
仕事しないで、DSやPSPで遊んでるし、徹夜と日勤が交互に来て体調や精神やられるし
ひどいところだった。

今は、プログラム書いたりサーバ構築したり設計したり、提案書書いたり本当のSE
やってるけど、OPの若い子から電話がくるといつもビクビクとした声で連絡してくる人が
多い。きっとSEにどなられたり、OPリーダーに理不尽にどなられたりしてるんだろうな、
かわいそうだなと思い、優しく接している。

とりあえず、若いOPは周りに流されず、OPを二年ほど経験してその間にサーバばり
プログラムなりを学んで、PGやSEにステップアップしていけばよいと思うよ。

932 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 08:47:45.60 .net

>>931
日立系？

933 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 09:39:10.78 .net

＞リーダーは 仕事しないで、DSやPSPで遊んでるし

どこも同じだねｗ
あの人たちアラート鳴動してもシフトがまわってなくても無視して遊んでるから

934 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 12:53:05.35 .net

>>923
どこの現場だよ
確かに給料は安いけど、楽で祝休日なんて定時前に上がれるわ

935 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 15:57:51.92 .net

オペが定時前に帰宅？？？

936 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 18:00:16.05 .net

チーフは精神的にキテる人多い

937 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 19:55:58.35 .net

定期昇給の時期に近年毎年5500円降給してるんだけど、一度に降給してもいい限度額みたいなのってあんの？
例えば元の金額の何％以内とか。

938 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 20:17:16.47 .net

この業界、プライム案件でなければOPだろうがSEだろうが大して変わらんよ
下級奴隷か上級奴隷かの違いでしかない
真っ当な仕事したければ上流目指すのではなく、この業界自体から抜けること

939 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 21:35:20.62 .net

>>932
日立系ではないよ。外資系。日立はなかなか居心地よかった。
意欲と学習意欲さえあれば、日立系はがんがんチャレンジさせる社風。
OP出身だろうが、二年三年死ぬ気でがんばれるなら日立系は未経験の仕事くれるよ。
俺も未経験なのにCisco系の仕事させてもらった。本当に日立には感謝。クビになったけどｗｗ

>>933
とりあえず、嫌ならまわりに流されず勉強をがんばって設計や構築、プログラム開発なんかに
回ってみるといいよ。上流に行くほどパワハラ系は少なくなる。０ではないのでいるんだけど
少数派になる。

940 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 23:02:50.61 .net

よく高卒のオペレーターが大卒の制服組は使えない奴が多いと言ってるけど
そういうの聞くとまるで自分達は仕事が出来ると言ってる様に聞こえる。

あまい人が多いんだよ。オペレータやってる人って。全員ではないと思うけど甘い人が多いと思う。
仕事と勉強は違う。仕事は勉強と違って厳しいとかよく意見してる。その通りだと思う。
しかしその様な仕事という困難に立ち向かっていく努力を出来るとは思えない。高卒の連中には。大学受験っていう簡単でちっぽけな試練に打ち勝つ努力すらできなかったんだから。
大学合格の努力すら出来ない奴に仕事をこなしていく努力を出来るとは思えない。

見てて感じる高卒と大卒の違いってのは、勉強でも頭の良さでもなく根性だと思う。
その最たる例は、高卒ってのはやるべき事を明日にのばす人が多い。大卒はその日のうちにやる奴が多い。
学歴の違いというのは難しい計算問題とかを解く力ではなくて、基本的な部分に最も大きく出ると思う。

だから重要なんだよ。大学卒業するって事は。頭の良さではなくて、簡単な事を当たり前に行う力がつく。大学を卒業する事になる人間は。

941 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 23:07:42.87 .net

大学卒業なんて大した事ないんだよ。それすら出来ない奴は大学出る事よりもっと大変である仕事なんか出来る可能性が低いと思う。

最も有名所の大学に合格するよりはオペレーターの仕事の方が簡単かもしれないけどね。

しかし会社経営ってのはそんなに簡単ではない。会社を健全に経営成功させる為には少なくともマーチレベルの大学合格出来るだけの苦労を惜しまない心が必要だと思う。

942 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 23:30:28.35 .net

反対に結婚適合者が追い出される業界
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
無能残業
安売競争
利益提供
裁判苦手
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

943 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 23:32:48.50 .net

オペはほとんど専門卒
大卒どころか高卒もレアキャラ

944 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 23:38:43.42 .net

>>939
日立系はプロパは普通の人が多かったけど

下請け（常駐派遣）のオペ先輩、特にリーダー格の人らがひどすぎ

おまけにオペ全体の人員削減がはじまってどんどん人数減らされたから

その流れで引き上げちゃった

俺的には　ひどい現場　という印象しかのこらなかったよ

945 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 03:27:44.85 .net

この職種は派遣先の会社、データセンター、現場によって全然状況が違うからなんとも言えない

946 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 13:51:50.70 .net

＞上流に行くほどパワハラ系は少なくなる。

これは本当にそのとおり

947 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 19:40:05.25 .net

SE志望の人ほどやらないほうがいい
OPでもいいから金稼がないとまずいって人向け
新聞配達とかと同じノリでやる仕事だと思う

948 ：非決定性名無しさん：2015/01/28(水) 22:38:11.60 .net

いきなりSEになれたらいいんだけど、実際にはなかなか入れない。

まずはOP。若い時はきちんと毎日現場にきて、つらいことにも耐えながらがんばってみる。
そして、OPをしっかりやる。決められたことをしっかりできる、簡単なことをしっかりできる
というところが評価ポイント。

OPをやりながら、PerlやPHPなどでサイトを作ってみたり、CやC#、VBなんかでアプリ作って
みたり、あるいはWindowsやLinuxでサーバ立ててみたり、CiscoのルータでVLAN組んで遊んだりする。

次に、PG見習い OR 運用SEや見習いSEにステップアップする。

そういう風にステップアップしていくんだ。OP経験もプラスに語れるかどうか。
たとえば、自分はOPに毛の生えた運用SEをやっていたんだけど、過去の経歴を尋ねられた際は
「こちらの現場で、SEさんが書いた進行表を見てスケジュールの組み立ての工夫などを見て
勉強になりました」など、OPをやって吸収できたことなんかをアピールする。

ただ漠然とやるのではなく、どこの現場でも学べるものはある。

949 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 01:51:16.01 .net

>>948
SE志望ならわざわざオペなんかしない
お前の書き込み見てると社畜目線だな

950 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 06:32:35.99 .net

＞OPでもいいから金稼がないとまずいって人向け
＞新聞配達とかと同じノリでやる仕事だと思う

正解
人材のレベル的にも同じライン

951 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 08:00:21.32 .net

新聞配達やっててもSEに昇格は無理だけど、OPからSEやPGに
上がった人はたくさん見てきた。

952 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 09:35:27.71 .net

そもそもSE志望のOPってほとんどいない

953 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 09:58:17.36 .net

オペレータ＝力仕事のない現業ガテン職

マジでｗ

954 ：非決定性名無しさん：2015/01/29(木) 12:03:54.74 .net

未だに非婚派SEと人売り業者以外は不適合&#65533;

2000年代半ば以降、IT業界のイメージの悪化が
とどまるところを知らない。2007年（平成19年）
10月30日にIPAが開催した「IPAフォーラム2007」
では「きつい、帰れない、給料が安い」の「3K」
に加えて「規則が厳しい、休暇がとれない、化粧
がのらない、結婚できない」の「7K」というイメ
ージを学生から持たれていると語られており、
「ITコーディネータ」や「ITアーキテクト」など
と言われたところでその業務内容が曖昧ではっき
りしないという不明瞭なイメージも抱かれている
という[12]。なお、約4割の企業が若者のIT業界離
れを実感している[13]。
http://ja.m.wikipedia.org/wiki/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E9%9B%A2%E3%82%8C

955 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 09:59:10.66 .net

フリーターからオペになってオペから転職するまで、社会人って意味もなくキレるキチガイばかりなんだと思ってたわ

956 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 11:59:18.18 .net

大卒なのにオペレーターになるようなのは人間として欠陥があるんだろ
普通は大卒のほうが優秀なのは当たり前だよ

957 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 13:03:50.27 .net

オペって幼稚だよね

958 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 14:11:04.44 .net

>>956
20年以上前ならとにかく、
今はFラン卒がうじゃうじゃいるから大卒のオペは珍しくないよ

959 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 16:30:34.66 .net

地方自治体職員→オペ（チーフ）→サーバ運用

大卒でいい人だったけど二日酔いで来ること多くてアル中かなと思った
チーフにしては珍しく真面目だったけどちょっと神経質だった
なんで公務員を辞めたのかは誰も聞かなかったからしらない

960 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 21:18:16.20 .net

62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

961 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 21:26:58.44 .net

オペはよしたほうがいいというのは何も身につかないからだけでなく、

悪い環境に身を置かないほうがいいという意味もあるんです。

962 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 22:13:48.09 .net

ねねね、結局これなに？

950 ：名無しさん＠恐縮です＠転載禁止：2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ？

「　さ　わ　っ　て　も　減　る　も　ん　じ　ゃ　な　い　か　ら　い　い　だ　ろ　」

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

963 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 11:10:44.30 .net

＞悪い環境に身を置かないほうがいい

この意味のほうがでかいだろ

964 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 12:25:11.49 .net

ただ、新聞配達とかからいきなりSEになるってむつかしいんだよな。
OPやってた人がSEやPGに上がってくることはよくある。
そして、そのまま上がっていく人とまたOPに帰っていく人と
業界去る人とｗ

965 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 14:16:42.24 .net

基本情報にも受からない人ばかり

そもそも受けに行かないかｗ

966 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 15:06:43.10 .net

意味が無いからなｗ
オペレータはIT系じゃないよｗ

967 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 15:07:17.64 .net

オペで基本情報や応用情報持ってる奴は優秀な方なん？

968 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 15:15:26.51 .net

専門に２、３年通って必須資格すら取らないで特派オペになってる時点でお察し

969 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 15:24:36.59 .net

専門行ったらほぼ100%特派オペだろうよ

970 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 16:55:56.97 .net

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。
携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

971 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 21:36:08.68 .net

＞悪い環境に身を置かないほうがいい

悪い環境、悪い人材がまた悪い人をつくってしまう

972 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 21:37:39.48 .net

水は方円の器にしがたう

973 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 22:25:28.28 .net

朱に交じって赤くなるようじゃしょせんその程度だったということ。

本当にできるやつは、悪い現場は反面教師にするし、OPの現場でもよくできるSEや
尊敬できるSE、マネージャなんかを見つけて、彼らがどういう風に考えているのかなどを
意識して吸収していく。

周囲の環境は大切だが、常に自分にとってベストの環境が提供されるわけではないから
その都度、自分を見失わないように一歩ずつ学んでいくしかないよ。

974 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 01:14:24.93 .net

>>966
正解

>>973
SI業界で仕事した経験本当にある？？？
なんか妄想で書き込んでない？

975 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 10:09:12.15 .net

汎用機OPはやったことがないが、UnixのOPレベルの運用SEや、メインフレームの
プリンタ・HDD・オープンリールの保守はやったことがある。

どちらもひどい職場だった。

976 ：非決定性名無しさん：2015/02/01(日) 22:44:33.19 .net

特派オペ、ご愁傷様

977 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 01:47:58.00 .net

オペレーターって暇なとき業務に関係ない勉強とかできるの？

978 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 07:28:58.13 .net

できる。漫画読んだり、DSで遊んでいるところもある。

勉強はできる雰囲気かどうかだな。あまりにレベルが低すぎると勉強なんかしていると
いじめられる。高校と同じ。

979 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 12:44:08.04 .net

周りに流さなければできる

980 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 13:12:55.54 .net

現場にもよるし年齢にもよる
年取ったら空き時間は寝る以外にない

981 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 18:31:22.97 .net

イスを並べて寝るスキルには自信があります

982 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 22:36:19.96 .net

>>967
優秀ではないんじゃないの？だからオペに配属されてるのだと思います。

983 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 22:40:13.48 .net

>>346
別に構わないじゃん。やりたくてオペやってるんだろ？

嫌なら事務のパートかSEのアシスタントやればいいんだ。

984 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 22:46:18.10 .net

オペレーターってどういう仕事なんですか？

985 ：非決定性名無しさん：2015/02/02(月) 23:29:33.74 .net

スーツ着てるのがなんか滑稽

986 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 07:38:00.60 .net

優秀じゃないからオペレータに配属って言うけど、人を評価する側がそこまで詳しくない。

俺はUnix系の知識を学校で勉強したけど、OPの面接受けに行かされた。
OPの受け入れ先の会社の面接担当が「Unixきちんと勉強したならOPなんてやるの
すぐに嫌になるよ。やめておきなさい」と水際で止めてくれた。

でも、そういうその人の経歴や技術力を見て、瞬時に判断できる面談担当者の方が珍しいわけで。

ただしOPを一度経験するのも悪くない。就職をしくじったのなら、業界での実績を作る上でもね。

987 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 08:08:37.67 .net

オペレーターってどんな事する
(画面を見て)本日も異常ありません、緊急事態発生！シャットダウン開始5秒前 とかいうイメージだけど合ってる？

988 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 08:28:38.38 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/350
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

989 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 08:30:23.38 .net

>>986
いい担当じゃんｗ
この業界、大したスキルも必要ないのに応募者に多彩なスキル求めることが多すぎるんだよ
Linux、CCNA、Oracleの知識必須というから行ってみればマニュアルに沿ってコマンド入れるだけだったり

990 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 20:19:47.54 .net

>>986
人を評価するのはオペレーターの事なんて何も分かってない人間なんだ。
オペレーターイコール使えない人間という認識が世間に定着してしまっている以上仕方の無い事だ。

991 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 20:23:27.17 .net

>>986
一度経験するのは悪くはない。例え護送車で地検に送られる経験でも。

しかし問題は、20代でSEとして入社後1〜2年後にオペに配転されて定年までオペをやる事になるのはどうなのか？
勿論、定年まで30年間、配転直後と全く同じ職域のままだとしてのはなしだ。

992 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 20:25:37.03 .net

オペに新卒を置くのはやめてやれ

993 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 20:53:44.58 .net

ネットが自由にできるならオペやりたい
今設計やってるけど

994 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 21:32:20.75 .net

フリーター→オペの俺でさえ「なんかおかしい」とすぐに感じた

新卒からオペ半年の人が辞めるから俺を中途採用
他のオペ暦半年の人に作業教わってたけどその人も俺が入って１ヶ月で辞めた
社歴10年以上のSE・PGやってた人もいたけど俺が入って４ヶ月で辞めた
同じフロアでヘルプデスクやってた社歴8年の人もいたけど１２末で辞めた
その他にもいつの間にか入っていつの間にか辞めてる人多数
早い人だと１ヶ月以内にいなくなってる

995 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 21:44:27.84 .net

優秀な人に対して現場を肌で感じさせる為に、数か月間一時的に配属する事ってあると思うんですよ。
一時的にではなくて、SEで採用した人を入社1〜2年後にオペに配転して何十年もオペに居続ける人というのはどういう人なんですか？

996 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 21:46:01.66 .net

>>995
明らかにSEで使い物にならなかった奴だろｗ

997 ：非決定性名無しさん：2015/02/03(火) 21:59:58.37 .net

どう見ても自演だが自演じゃない事実・・・

998 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 00:42:59.62 .net

日立系なんて辞めた人の補充がなくなるんだぜ
どんどん人が減ってくの
辞めるも地獄　残るも地獄だぜ

999 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 13:51:41.65 .net

次スレ立てた

オペレータの現状について語るスレ 9
hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1423025441/

1000 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 13:53:36.11 .net

オペだから手順書がないとまともにリンクも貼れない

1001 ：非決定性名無しさん：2015/02/04(水) 19:52:09.37 .net

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
過去スレより
557 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/02/23(火) 17:53:53
ボケか？ 仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

1002 ：非決定性名無しさん：2015/02/05(木) 15:48:45.91 .net

>>1001
こういうこというチーフってどこにも1人はいるよな

1003 ：非決定性名無しさん：2015/02/05(木) 21:36:20.10 .net

>>965
オペに一番近いのはITサービスマネージャーだろうけどレベルが違いすぎる
基本情報だと畑が違いすぎる

1004 ：非決定性名無しさん：2015/02/05(木) 22:04:40.32 .net

ITサービスマネージャーってなんだよ？

1005 ：非決定性名無しさん：2015/02/05(木) 23:50:58.39 .net

IPA 独立行政法人 情報処理推進機構：制度の概要：ITサービスマネージャ試験
https://www.jitec.ipa.go.jp/1_11seido/sm.html

1006 ：非決定性名無しさん：2015/02/05(木) 23:55:11.46 .net

ITサービスマネージャのランク下には、ITIL Foundation試験があるよ

1007 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 00:06:10.15 .net

マネージャって運用側じゃなく開発の人間か？

1008 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 00:12:26.43 .net

サービスマネージャは運用管理者だろ　開発側ではない

1009 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 01:55:17.63 .net

つまり人力ソフトウェア

1010 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 09:21:45.36 .net

オペでサビマネ持ってる人います？
論文でA判定とれない。
添削とかすればいいんかな？

ネスペとかよりかなりムズイ。

1011 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 09:46:53.65 .net

クソスレ

1012 ：非決定性名無しさん：2015/02/06(金) 09:47:53.29 .net

クソスレ

1013 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。