【IBM】日本アイ・ビー・エム★12

1 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 12:12:23.84 .net

この会社に未来はあるのかな？
一般企業の懲戒処分より厳しい減給が今年もありました。
減給に選ばれるのは所属長の気分次第です。

過去スレ
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1411960568/

127 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 18:37:25.35 .net

>>126
嘘つき糞上さんみたいだｗ

128 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 19:45:50.81 .net

コピペもう飽きた
来年からワトソン君に代わってよ

129 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 20:36:52.62 .net

>>128
ttp://images.bwbx.io/cms/2014-05-21/bbw_ibm_covertrail_630inline.jpg

130 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 21:04:22.90 .net

PBC３食らった。死にたい・・・

131 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 21:48:30.98 .net

>>130
気を落とすなよ

132 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 21:54:14.43 .net

>>130
仲間は、20人中3人いる
でも10%もの減給は、40代50代なら再起不能かも

133 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 22:31:13.20 .net

PBC3与えたい役員・理事がたくさんいるね

134 ：非決定性名無しさん：2014/12/18(木) 22:48:41.49 .net

>>130
いますぐ転職活動はじめておくべきだな。

135 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 04:39:34.05 .net

>>126
この書き込みをしたカスはPBC3

136 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 07:47:37.79 .net

>>135

つまらねえこと書いてるんじゃねえよ！クソ野郎！

137 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 07:49:36.48 .net

ラインと喧嘩してＰＢＣ３
ＰＩＰ拒否してまたＰＢＣ３
馬鹿らしいので転職
塞翁が馬だよ人生は

138 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 07:51:14.43 .net

>>130

死んじゃいけないよ。あなたがもしまだ30代前半の年齢なら、転職を考えてもいいんじゃないかな？

それにしてもPBCなんて実績ではなく雰囲気で評価をつけているのに、減給の対象になったらたまらんね。

139 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 08:15:37.43 .net

ＯＤＣ賞ってどうなったの

140 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 08:51:41.23 .net

>>130
138の人もアドバイスしてくれてるけど、PBCなんて所詮はIBM内だけの
マネジャー評価。
それも不当は相対評価ね。
15％くらいは毎年3つけないとマネジャーが怒られるからしかたなくやってるだけ。
あなたはたまたま運が悪かったんだろうね。
こんなくだらない制度（IBM)と心中するのはもったいない。
ぜひ生き甲斐が感じられる転職を考えてください。

141 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 10:55:45.55 .net

アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！
だから派遣でも通用しないカスが優良企業の心配するなボケ。
全く鳴かず飛ばずの二軍でも通用しないカスが、四番打者の心配するなクソボケが。
こんなところでつまらんこと言う暇あったら正社員になる努力でもせいやボンクラ。
まあ、お前らみたいなカスが正社員になれるわけないから吠えてるだけなんだろがな。
一生泣き言吠えてろやクソボケボンクラのカスが。

142 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 15:23:29.09 .net

自分が出来ない事を部下に求めることなかれ。
物事を動かすのは人であると肝に銘じよ。
真実を追求せよ。
マーティン イェッター

143 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 19:44:08.36 .net

>>141
あなたにPBC4を授与します

144 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 20:11:31.63 .net

>>14
あなたにPBC3を授与します

145 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 21:08:26.17 .net

途中で逃げ出して偉そうなこと言っているんじゃねえよ、ボケ。
真実を追求するならなぜ裁判に出廷しないんだ？
裁判で真実を明らかしてくれよ。

146 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 21:08:49.06 .net

>>141

死ね！クソボケしか言えないクソボケが！！

147 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 21:09:26.46 .net

>>144

要らんわ！クソボケ野郎！！

148 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 21:47:05.34 .net

>>142
何もできないゲルマンやろー

149 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 00:08:16.09 .net

人相が悪い亜差非さんとかいう菌夕の理事さん
まだ辞めてないの？？？？ｗ

150 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 14:36:37.65 .net

８９３と付き合うには人相が悪くないといけないんでしょ

151 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 15:03:30.11 .net

私たちリソースはこれまであまり大きな貢献ができませんでした。
申し訳ない気持ちでいっぱいです。

しかしローパフォーマーの退治が成功したことで、
私たちはまずマネージメントの皆様に感謝すると同時に
誠心誠意そのリーダーシップに従わなくてはなりません。


そして今、我々の今年の業績スコアがこの瞬間にかかっています。

来年のボーナスもこの瞬間の頑張り次第なのです。

すなわち、この１２月中に契約ご捺印をいただけるようにしっかり努力しよう！
まだ10日間もあるのだから。

152 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 15:28:41.49 .net

>>151
屑社畜め、氏ね

153 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 18:56:43.91 .net

>>149
こいつは人相もだが態度が悪い生意気な輩と聞いています。

154 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 19:39:28.47 .net

>>153
いつも自信なさげな表情で、この人がどうして出世しちゃったんだろうと思うんだけど、よっぽどお客さんに恵まれたのかな？

155 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 19:44:43.07 .net

無能残業で時間報酬下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

156 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 19:52:04.67 .net

>>151
俺の近くにここ数年全く何の仕事をしてないおっさんがいるぜ。
もっとも障害者扱いだがな。障害者様なら毎日仕事してるフリしてるだけでも
オッケーかね、この会社は？

157 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 20:47:13.85 .net

最近キャリアインタビューを受けた社員は、
会社の意図を理解し、小保方氏のように潔い行動を
お願いします。
RA面接とは言えないけど、分かるでしょ。
あなたの退職願、待ってます。
人事 老無 中務羅

158 ：非決定性名無しさん：2014/12/20(土) 23:32:11.60 .net

日本貿易保険wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

159 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 09:09:31.44 .net

実態のない研究で過剰な評価を受けたフェローも
会社の意図を理解し、小保方氏のように潔い行動を
お願いします。

160 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 10:15:37.21 .net

PBC3以下もつけられないアホラインがぞろぞろいるね
この会社はラインではないBand9 upのベテランが一番優秀だと思いますよ

161 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 10:46:37.18 .net

もう池Oネタは飽きた、と言ってくれた君、
至急 労組に連絡しなさい。
東北産の米が、安価で入手出来ます。
Oh岡の前任者の実家が、送りつけて来たオコメです。
売れ残りの処分や、組合活動費の捻出の為ではありません。
私は、自発的な退職の後も、会社や組合の事を考えているイイ奴です。
忘れないでネ。
池O

162 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 11:36:38.82 .net

えんたーぷらいずのこ○や○って営業部長は使えないね

163 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 13:27:17.31 .net

>>119
コラッ！
本当のことを言ってはイカン。
もし、このスレをお客様が見てたらどうすんだ？

それをお客にわからないようにやるのが優秀なPMスキル
ありテクニックというものだろう。

164 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 19:27:30.76 .net

無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

165 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 19:34:08.96 .net

他をあたれ

166 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 20:20:19.48 .net

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　　平均１３時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　　８時〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　　２２時〜２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　　満員電車１〜２時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合が多い
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　　倒れる・死ぬまで

167 ：非決定性名無しさん：2014/12/21(日) 21:56:53.08 .net

SWGでキャリア採用が結構でてるけど、応募した奴いる？

168 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 01:00:10.66 .net

>>161
お前、性懲りもなく期待のバカ手営業のオレ様を挑発するのか？入社8年目にしてすでにB7だ。将来の薬院候補だ。
悪いが池○には本当に興味ないんだ。クミアイの中で勝手にやっててくれ。

169 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 09:32:02.05 .net

有能なトップっているの？？？
いりゃこんな悲惨な状況になってねぇよなw

170 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 10:17:03.47 .net

入社８年でＢａｎｄ７って、フツーじゃね？
まぁ、職種によって違うとは思うが。

171 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 11:02:03.25 .net

おい、矢摩川、
組合のツイッターや２ちゃんに書き込んでる時間があったら、働け！
お前の給料分、皆で稼いでるんだぞ。分かってるのか？
お前が不穏な行動をするから、俺たちまで就業中に２ちゃんねるを見ているのだ。
お前のせいだ。組合のせいだ。

２ちゃんねる住民のみなさん、
クミアイ潰しで会社に協力しよう！

172 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 11:04:56.25 .net

https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRA8MZxR6L_HdU3vqytbnxT07gqQn4aEzl_g_ZgEYOa1BH_CD4F

173 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 18:35:07.56 .net

内部告発はこちらへ

身元を特定されず、ジャーナリストに告発情報を届けるサイト「内部告発.jp」始動へ
http://www.bengo4.com/topics/2449/

174 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 00:13:46.22 .net

俺はもっと別のところに告発にいく
必要に応じてな

175 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 01:06:40.75 .net

支社イベントの写真ワロタ
各支社長のマヌケ顔

176 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 06:54:20.34 .net

次の社長は誰？

177 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 08:54:34.67 .net

>>175
人望が無さそうなオサーンばかりですねｗ

178 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 09:43:02.88 .net

>>169
わ○な○　あ○ら

179 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 13:12:47.22 .net

迅速なゲノム配列解析を実現する
Watsonアプリケーションがとうとう完成した。
この点は、さすがIBMだと思われる。

まずは手始めにIBM-Jの全てのリソースのゲノム情報を収集して
行動特性や疾病傾向を人事BigDataとして活用するのがよろし。

例えば、それぞれのリソースについてどの病気に弱いか、
女に弱い、太りやすさ、薄毛の確率、ストレス耐性、
酒に弱いとかの特性因子を調べて人事DBとして保管し
今後のアサインやPromotionの判断材料にしたり
PBC、そしてＲＡなどに活用し、科学的管理手法に活用するのがいいと思う。

方法は容器に2mlほどの唾液を入れて検査するだけなのだから簡単である。

180 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 14:15:07.45 .net

まずは手始めにIBM-Jの全ての「役員」のゲノム情報を収集して
行動特性や疾病傾向を人事BigDataとして活用するのがよろし。

きっと朝鮮DNAがわんさか出てくるよ
JKパンツ盗撮事件も納得できるだろう

181 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 14:35:04.61 .net

20年くらい地方で何やってるかもわからない仕事しているロートルども
給料カットしてほしい。大阪、名古屋、福岡、北陸あたりに多数いるよ

182 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:05:19.03 .net

バカ手か？
ロートルの給料カットしてもお前の給料は絶対に上がらないからｗ

183 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:07:02.11 .net

自分の給料が上がらないのに、あいつらは貰い過ぎだとかｗ
バカ手らしい馬鹿すぎる発想だわｗｗ糞Fランのバカ手どもｗｗ

184 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:15:29.33 .net

最近のＩＴ業界では、まだ誰もやっていないことを
やって成功しなければ儲からない傾向がますます強まってきている。

すでに他でやっていることを後追いでやっても
それはＩが最も忌避する「コモディティ」なのである。

これだけの社員を抱えた高コスト体質のまま
一方でコモディティ化を避けながら
高い利益率を追求したビジネスを続けるためには
ハイリスクかつ大きなボリュームを稼げる新種のビジネスに
次から次へと成功し続ける必要がある。

失敗する可能性も大きいのだから、
これは口で言うほど簡単ではないだろう。

ただし、Ｉの場合はマネージメントの方が卓越した
リーダーシップを発揮しておられることもあり、
成功するかどうかはリソースが与えられたミッションに
対し、その期待に応えられるかどうかだと思われる。

185 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:28:31.46 .net

入社20年以上でメトロで仕事してない奴は減給か降格でいいんじゃね
普通ありえないと思うね

186 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 20:32:05.98 .net

椎名さんがＩＢＭに入社して日本で最初に配属された
大森の工場は、海苔屋だった木造の老朽店舗を改造したもので
汲み取り式の便所からの悪臭が一日中漂う中
１４人程度の社員が働いている環境だったという、椎名さんは
「こんなとこ、いつでも辞めてやる」という気持ちに何度もなったという。
そして当時の水品社長に食って掛かかり口論にもなっていたそうだ。

いま、下野さんや家田さんに一般のリソースが食って掛かかったとして
そいつが将来社長になれるかはわからないが、

ともあれ、そんな人間でも社長になれる会社なんだから
さすがアメリカのふところの大きい会社であることは明らかだといえるだろう。

187 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 21:02:29.91 .net

★残業代未払い・パワハラ・・・許しません　「労働トラブル１１０番」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-12-21/2014122101_02_1.html

全国青年司法書士協議会（全青司、水谷公孝会長）は､労働者の生の声を聴き､
抱えている労働トラブルについて法的に支援しようと２０日、「２０１４全国一斉
労働トラブル１１０番」を東京会場はじめ全国１４カ所（３０回線）で行いました。
東京会場では相談員９人が６回線で応対。都内だけでなく全国から残業代の未払いや
パワハラ、セクハラなどの労働問題のほか、借金・住居・生活保護などの相談が相次ぎました。
大阪府の男性は、毎朝９時の定時より１時間早く出勤させられているのに定時の１０分前でない
とタイムカードを押せないと相談。
さいたま市の４０歳の男性も、「毎晩８時〜１０時ごろまで残業しているが、残業代がきちん
と支払われていない」と訴えました。
相談員は、時間外労働について証拠収集し、まずは労働基準監督署に相談、それがダメなら民事上
の請求も検討するようにアドバイスしました。
北海道の３０代の女性は、離婚した夫の連帯保証人になっていたため、突然２５０万円請求されたと相談。
相談員は、「消滅時効にかかっている可能性があり、支払う必要がない可能性が高い」と応じました。
全青司では常設の電話相談窓口も設置。無料で相談に応じています｡
電話０３(３３５９）３６３９　受付時間＝平日午後２時〜６時

188 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 21:03:24.55 .net

ん？14人しかいない会社だろ。穏当にいけば次は13分の1で社長になれるさ。
もっとも現実は本社から「おめーらじゃダメだ」って社長が送られてくるんだけどな。

189 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 22:10:09.98 .net

>>186
ばーか

190 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 23:13:08.75 .net

何が人員再調整費用だ？
退職加算金と言え。
これじゃ売春を援交と言い換えるのと同じ。
日本も60億つんで用意してるんだろ？
1人平均1000万と仮定して600人分とは少ないな。もっと減らすつもりなんだろ？もっと予算を積めよ。
ロックアウト解雇はどうなった？
組合からの提訴にビビるくらいなら最初からするなよ。
じゃんじゃん追い出して解雇しろよ。生温いぞ。まだ1万人もいるんだから1500人以上は減らせ。

191 ：非決定性名無しさん：2014/12/23(火) 23:59:37.72 .net

>>188
再び社員１４人の会社に転落するような情けないことにならないように
Year-endぎりぎりまでしっかりガンバロウ！

192 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 07:34:04.05 .net

地方ロートル馬鹿を洗い出して減俸してほしい

193 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 08:35:25.49 .net

softlayer、今更感満々だね〜。
AWSに追いつけないの分かっているのにみんな知らんぷり。
いつもニヤニヤ顔のトップは来年どこかで消えちゃいます、と顔に書いてある。

194 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 09:24:49.57 .net

何がデータセンター開設だ？
所詮間借りじゃねえか(笑)

195 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 09:53:17.95 .net

クラウドだ、データセンターだって、IBMさん、やること古すぎw
発想が貧弱だから儲からないんだろうな。
Google、Amazonは無理にしても、もうちょっと何とかなりませんか。

196 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 11:51:46.13 .net

イカが自分で自分の足を喰う
満腹になれるし蛸より数も多いので
一度食べたらやめられない
足がなくなり泳げなくなってから気付いても後の祭り

197 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 16:31:33.23 .net

ハード、ソフトのインフラはさすがに競合が多すぎて、
今の時代は商売にならないね

198 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 16:39:55.90 .net

このヒト誰？
https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRA8MZxR6L_HdU3vqytbnxT07gqQn4aEzl_g_ZgEYOa1BH_CD4F

199 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 19:29:46.45 .net

>>56
そんな出戻りなんていたっけ？

200 ：非決定性名無しさん：2014/12/24(水) 19:29:49.13 .net

無能残業で時間報酬相場下げてんじゃねえよ
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を排除すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
安売競争
裁判苦手
利益提供
人格障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

201 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 00:43:15.58 .net

>>193
ニヤニヤ顔のスケベオヤジかな？また社内食ってるのｗｗｗ

202 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 07:10:56.83 .net

>>197
サービスも無理っしょ！
今のIBMじゃ売るもの（売れるもの）ないんじゃない！？

203 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 08:38:18.54 .net

人を育てて無いからね。特に技術系は。
研修費用はこの数年コスト削減の格好のターゲットです。イーラーニングで好きなだけやれば、が会社の言い分。

204 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 12:08:46.51 .net

>>193
大規模なエンタープライズには使えないことが東芝で立証されたからね。

205 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 14:30:44.05 .net

直営保養所なくなり、検診有料で、教育も削減し。。。
福利厚生のIBMだったはずが。
なりふり構わずcost cutやるあたり、ヤバさがわかるw

206 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 23:01:44.14 .net

>>202

いろんな会社を買いまくったから、売り物はいっぱいあるんじゃないの？って思うけどそうじゃないんだね。

それか単純に売り子がバカばっかりなのか？それともゴミばかり買ったのか？

207 ：非決定性名無しさん：2014/12/25(木) 23:12:54.77 .net

>>206
全部あたりw
売れない店に売れない品物を並べても誰も見向きもしない。
高かろう悪かろうだわな。
安くても買わないかもな。

208 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 00:56:47.19 .net

>>204
食らう度の居間関とかいうハッタリしか言えないバカ
何やってんの？こいつはPBC4だ！

209 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 07:15:58.74 .net

>>206
会社を買ったが、そこの社員が蜘蛛の子散らすように逃げ出したので、抜け殻があるだけ。

かつて｢個人の尊重｣を経営理念にしてた会社だが、｢企業は人なり｣を忘れたのだから、もう終わりだ。

210 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 07:24:03.60 .net

天城は、まだ有るんだっけ？？

211 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 10:54:27.00 .net

>>206
ロータス買収したらノーツ開発者の天才プログラマーがすぐに抜け出して
ロータス役員らもIBM役員に登用されるも数ヶ月で退職

アンチIBMだったロータス日本法人もロータスの勢いが無くなると同時に身売りされるように吸収
IBMPC購入したらまずはロータスのプリインストールされたゴミソフトをアンインストールするのが常識だった

212 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 15:47:55.70 .net

会社が買収されIBM社員になるという罰ゲームよりも醜い罰ゲームが他にあるだろうか

213 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 17:46:19.87 .net

このヒトは誰でしょうか？
https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRA8MZxR6L_HdU3vqytbnxT07gqQn4aEzl_g_ZgEYOa1BH_CD4F

214 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 19:36:36.78 .net

受注系SE(SI)業界の生涯搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が、東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。

215 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 22:55:06.68 .net

来週も出社するバカはこのスレにはいないよな？

216 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 23:39:57.76 .net

出社しないバカは1QのRA候補ということで。
それともお前、バックオフィスか？

217 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 00:39:19.91 .net

バックオフィスの５０代のBBAだけど、それが何か？
ひょっとするとバカ手のチンカスくんかなｗｗ？

218 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 02:23:45.85 .net

BBAはくちがわるいな。

219 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 02:41:09.94 .net

日本アイ・ビー・エム事件（平成24年不第80号事件）平成25年８月28日
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/image/2013/meirei24-80.html

220 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 07:50:59.17 .net

>>204

Softlayerの事例で東芝は大々的に取り上げられているじゃないの？あれは成功事例じゃなかったの？

221 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 07:55:41.31 .net

>>203

eラーニングは知識を教えるには有効だけど、それだけじゃ本当に役立つスキルは身につかない。
ここの会社の研修部門は、eラーニングのコンテンツサーバーに載せておくだけで仕事がおしまいと思っているバカが多い。研修後の効果測定など全然やってないからね。
あ、効果測定すると研修が不要だってばれてしまうか。

222 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 12:33:01.91 .net

部下3人程度で部長の肩書きのバカラインさん
普通の会社なら係長にもなりません、いわば班長ですね。
部下の居ない気の毒な理事さん、さっさとRA退職してください。ｗｗｗ
かしこ

223 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 13:07:20.77 .net

社員にはコンプライアンス遵守を強く求めておきながら
不当労働行為を認定されるってみっともないな。

224 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 13:10:01.29 .net

>>223
その手の矛盾は、末期の会社にはよくあることだけど、もしかして…

225 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 14:11:11.69 .net

熱海ゆとりうむをご利用の皆様にお知らせ
http://atami.anshinyado.com/

この度、誠に勝手ながら2015年1月12日（月）をもちまして
熱海ゆとりうむは閉鎖となる事となりました。

宿泊されるお客様の最終利用日が1月11日（日）となり、
それ以降の予約を承ることが出来ません。

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仙石ロッヂをご利用の皆様にお知らせ
この度、誠に勝手ながら2015年1月12日（月）をもちまして
仙石ロッヂは閉鎖となる事となりました。

http://sengoku.anshinyado.com/about#7028

野洲が無くなり
藤沢が無くなり
川崎東が無くなり
川崎が無くなり
犬和が無くなり
賢島パールハウスが無くなり
豊洲が無くなり
熱海ゆとりうむが無くなり
仙石ロッヂも無くなる

226 ：非決定性名無しさん：2014/12/27(土) 14:43:17.76 .net

そして
幕張が無くなり
箱崎が無くなり