【IBM】日本アイ・ビー・エム★12

1 ：非決定性名無しさん：2014/12/11(木) 12:12:23.84 .net

この会社に未来はあるのかな？
一般企業の懲戒処分より厳しい減給が今年もありました。
減給に選ばれるのは所属長の気分次第です。

過去スレ
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1411960568/

888 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 16:33:54.98 .net

>>887
訴えないと使い捨て奴隷

889 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 17:10:53.30 .net

もうこの業界に未練はないから
裁判でお金もらって逃げようか

890 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 18:20:23.28 .net

>>889
それが皆のため

891 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 19:16:21.71 .net

首洗って待っていろよ

892 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 20:28:14.04 .net

>>891
> 首洗って待っていろよ

日本でもChromeが発動したようだな

893 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 20:52:13.89 .net

オフィスをちょっといじって表向きはきれいになったようだけど、今まで首を斬った社員たちの怨嗟と
いつか自分も首を斬られるんじゃないかという社員たちの疑心暗鬼の念が渦巻いて、本社は最高に
空気が悪いな

894 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 21:21:32.76 .net

>>885

ウチのところにいるお荷物で厄介者のババアも、安定的に出社は10時30分。そして会社に来ないと思ったらeワークと称してSametimeあげたままにしてアリバイづくり。バブルのいい時期を経験したのが今でも抜けないんだね。

まさに今のIは一流企業の皮を被った三流企業そのものだな。

895 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 21:31:07.13 .net

>>885
SO?

896 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 22:03:50.68 .net

>>893
うん。
怨念はリフォームじゃあ消えないよね。
犬和みたいに事業所ごと閉鎖するしかないね。

897 ：非決定性名無しさん：2015/02/17(火) 22:20:17.90 .net

特徴あるからわかりやすい
まあ、それはおいといて
去るわ

898 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 00:14:55.64 .net

糖蜜の卯巣異ってどこのFラン大学出身なの？？
かなりのアホだが。。。

899 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 00:19:13.34 .net

>>894
ITSの婆営業にサボリが多いらしい
あと夕方に自己PRのメール発信しか仕事のない
理事の○り、○ちの二文字バカ２名　仕事しろや！屑ｗｗｗ

900 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 00:24:48.98 .net

首切り首斬り

901 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 06:29:18.13 .net

使えねえなんちゃってコンサルタント揃いの胡散臭え会社。それが日本I

902 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 06:44:22.09 .net

>>899
◯ち、ほんとに何もしないヤツだよな。アピールメールうぜえ。

903 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 08:33:47.53 .net

*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
������������偽装請負の代表的なパターン������������
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

904 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 10:50:26.78 .net

政府は１６日、日本企業が保有する設計図や販売マニュアルなどの秘密を海外企業が盗用した場合、
罰金の上限を３億円から１０億円に引き上げる方針を固めた。

905 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 13:24:21.96 .net

プロパーさん相変わらず出社せず
雨だからか？

906 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 17:51:41.16 .net

>>88
ポチ？

907 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 17:53:54.78 .net

ごめん
>>899, 892 だ・・・。

908 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 18:13:00.94 .net

>>898
大阪経済法科大学？？？？？

909 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 19:17:52.84 .net

>>908
本人に直接聞いてみろよ。
オレ東大だけど、おまえどこだったっけ？ってね。

910 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 21:17:29.63 .net

N峯もかなり恥ずかしい禁忌大学だったなｗｗｗｗ

911 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 21:42:38.64 .net

BBAの股間がしっとり半蔵

912 ：非決定性名無しさん：2015/02/18(水) 22:05:28.60 .net

東大も優秀なのは法学部と医学部だけだ
日本IBMに入社した東大出身者はかなりの落ちこぼれだと
おーとしでわかったろ

913 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 00:16:10.88 .net

>>910
N峯暴露ネタキターーーー！！！！

914 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 00:45:13.13 .net

姿を見たこともないPM
存在しているのかわからないPL

なに？この会社

915 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 02:43:34.96 .net

今の日本IBMは、
この15年間で会社の売上規模も小さくなり、度重なる激しいリストラで社員も減り続け、
いまや工場も研究所も持ってない小粒な会社になりました。
(ライオンがネコぐらいになったぐらい)

そして昔に較べれば、大学生の就職人気ランキングの上位に載ることも
メッキリ少なくなりました。

でもね。学生の皆さん。
決して、悪いことばかりではありませんよ！！

かつては競争率が高すぎて入社できなかった大学の方でも、ここ数年で
活躍のチャンスは多いに広がったと最近は強く感じます。

たしかに、３０歳で年収１０００万円越えがあたりまえの
大手商社・金融・コンサル・マスコミなど高望みをすればキリがありませんが、
IBMの場合はもともと外資・成果主義の会社ですので、出身大学や女性であることに
何ら引け目を感じずに目一杯頑張り甲斐のあるいい会社だと思います。

【新MARCH】といわれる明海・愛国学園・了徳寺・千葉商科・秀明の学生の
皆さんでも意識高い系やリア充であれば成果主義の旗の下、
おおいに活躍できる可能性の高い会社だと思います。

学生の皆さんはどんどん応募してチャレンジしていこう！

916 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 02:52:22.64 .net

クローム対象が８００人

917 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 06:22:25.95 .net

>>915

> 【新MARCH】といわれる明海・愛国学園・了徳寺・千葉商科・秀明の学生の
> 皆さんでも意識高い系やリア充であれば成果主義の旗の下、
> おおいに活躍できる可能性の高い会社だと思います。

10年前の中卒程度のレベルの学生が入ってくるような会社になったわけだね。

918 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 07:00:17.75 .net

>>917

新卒はひと昔前の中卒レベルだし、それに加えて最近では出戻りの恥知らずが多くなってるらしいな。

919 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 07:55:31.56 .net

>>914
それは工数カサ上げと、社内手続き上必要な、ツチノコみたいな存在。

920 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 08:30:47.07 .net

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

921 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 10:11:43.96 .net

>>915
簡単に言うとだな、IBMは一流から三流に落ちたので、三流大学のみなさんにもチャンス（？）ができましたってこと？w
1000万以上は無理だが、安月給で一生こき使われてもいいならwelcomeって感じw
アリ地獄だな。

922 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 14:13:06.35 .net

一生こき使われるならまだしも
昔からいる社員を守るためのリストラ要員だから
数年でRAされて追い出される

923 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 17:50:20.72 .net

　45万円の月収がありながら、生活保護費を不正受給した疑いが持たれています。

会社員の松尾義信容疑者（51）は2010年10月から5カ月間、
東京・立川市役所に「海外関係の仕事を探している」などと求職中であることを装い、
生活保護費約150万円をだまし取った疑いが持たれています。
警視庁によりますと、松尾容疑者は当時、IT企業に就職したばかりで、月収は45万円ほどでしたが、
就職したことを申告せずに家族4人分の生活保護費を受け取っていました。
松尾容疑者は、取り調べに対して「分かりません」と話し、容疑を否認しています。

http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000040362.html

924 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 19:46:34.84 .net

1Qも退職挨拶メールが多いなｗ
プログラムが出ているのがまるわかりですね。
突然辞めるという奴がゴロゴロいます。猶予を与えない姑息なやりかただなｗ

925 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 19:48:54.75 .net

けんじろうとかいうブロガーのエセ社員も三流大学出身だろｗｗ

926 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 22:10:21.87 .net

明日は金曜日、人減らし関連で何か重大なアナウンスがあるかな

927 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 22:15:29.04 .net

IBMスレで特定の人を低学歴と罵倒するヤツは、たいていの場合Fラン大卒か、一流大卒なのに仕事ができずRA候補者であるかのどちらかであるw

928 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 22:23:02.18 .net

円安と原油安て国内製造業が元気をとりもどしつつある今のうちに、割増もらって逃げる人のほうが利口かもね。

工場も研究所も手放した日本IBMには、もうバブリーな時代はやってこない。

929 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 22:26:13.08 .net

おっと、N峯　後輪（降臨じゃないよ）
頭悪そうな顔なので相応でしょ。
５流大学卒ということ。。。直に察しました。

930 ：非決定性名無しさん：2015/02/19(木) 23:55:24.74 .net

>>927
おいおい、特定ではなくてたくさんいるんじゃないの？
特に5番台の社員番号はFらん揃いらしい。

931 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 01:22:52.40 .net

>>925
けんじろうか。
以前バカみたいな仮装パーティーの写真をFBに公開モードで載せて大顰蹙買ったよな。ネットで話題になって数日後には削除してたけどwww

932 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 02:34:53.06 .net

しかもブログの更新時刻が業務時間内。
自動公開モードにしていたと
後でブログで言い訳していたような。

933 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 08:17:08.24 .net

多重派遣は労働基準監督署に通報して下さい

*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命
������������偽装請負の代表的なパターン������������
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

934 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 08:58:22.19 .net

BBAの蜜壺ｗ

935 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 09:46:12.34 .net

偽装請負の裁判おこしてやんよ

936 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 12:10:58.10 .net

>>935
デスマ強要偽装請負損害賠償裁判 [転載禁止]��2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1419773685/

937 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 14:39:34.15 .net

お前らも告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

938 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 20:13:17.70 .net

最近はBBAを通り越してOBAが沢山。
お孫さんおいくつですか？って聞きたいくらい。

939 ：非決定性名無しさん：2015/02/20(金) 21:34:35.66 .net

ここの仕事はハゲ山に外されたんだよ
やる気あったのに

940 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 00:27:52.04 .net

組合の大岡は他人をダシにしてピーチくぱーちく言うな！！
このプ〜野郎！！

941 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 10:23:51.68 .net

組合の矢魔川、
メンタルが辛くて引継ぎが出来ないとか言いながら、
就業時間中に狂惨党の宣伝するの止めろ！
人事は何をしている？
あんな奴残して一般社員をRAするなよ。

942 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 13:48:01.92 .net

東京女子大学教授・医学博士の柴山氏は企業内におけるうつ病の治療中には
まず治療期間中には自殺を図ったりしないことを当人と医師との間で約束を交わすこと、
そして退職や離婚などの人生上の重大な決定は”延期”することの
大切さをメンタルヘルスの観点から説いておられます。

また、うつ病の予防・早期発見のためには
就業規則の明確化が重要であるだけでなく、
就業規則・休職制度・復職制度について社員・上司ともに
理解していることの重要であることも指摘しておられます。

我々も普段からこのことをしっかり認識しておく必要があると思われます。

943 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 14:34:10.46 .net

つまり鬱病になったらRAで追い出すのには絶好のチャンスってことか

944 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 16:58:42.51 .net

とりあえず、４月から再スタートＰＪ

945 ：非決定性名無しさん：2015/02/21(土) 17:32:47.39 .net

>>942
だから、何？
矢魔川を救えってか？
自称、鬱病歴20年だぜ。
いつまで延期しろっての？
その教授に、期限でも聞いてみろ！

946 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 10:55:33.61 .net

GBSやばいんでしょ？？

947 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 11:48:24.66 .net

ぜんぜんへっちゃらだよ

948 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 12:14:34.21 ID:ACUa940k3

一昨年、Ｂ６で評価３　昨年の年収５５０
やはり１０％カットはキツイ
これが永久に下がったままなんですよね？

949 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 13:02:04.99 .net

>>946
> GBSやばいんでしょ？？

やばいのがデフォルト

950 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 14:38:54.55 .net

部門によって、
心肺停止
危篤
重体
の違いがある。

951 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 14:54:05.83 .net

【ワイパックス】
-----------------------------
ワイパックスの効能は神経症による不安・緊張・抑うつ・心身症であり、
脳のリラックス系の神経に働いて、気持ちを安定させ、
落ち着かせるという作用があるおクスリです。

パニック障害による発作止めやSkill不足から来る不安やテクノストレスの
緩和に対しても、かなりの効果を発揮することが知られています。

実際、強烈な不安感や動悸がしたりメマイがするなどの症状の緩和に
効果もあることを聞いたことがあります。

作用の強さの割には安全性も高いという、
とても優れた薬でもあるのです。

ＧＢＳやＧＴＳのプロジェクトでの強烈なプレッシャーや
PBC,RAやPIPなどの不安にさいなまれている方は、
医師にご相談の上、処方してもらうといいかと思います。

952 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 21:17:54.17 .net

訴えないから使い捨て派遣にされる
お前らも告発者を見習え

三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟　社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/i/2015/02/post_8796_entry.html

953 ：非決定性名無しさん：2015/02/22(日) 23:07:01.56 .net

GTSもGBSもどちらもヤバそうだね

954 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 00:09:22.80 .net

今のIにやばくない部署なんてあるのかw
やばさ加減はあるだろうが。

955 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 00:27:54.39 .net

4QのRAって、たったの400人なの？
その10倍減らしても、まだ多すぎだろ。
あと一ヶ月ある。人事、頑張れ！
労組は全滅でいいぜ！

956 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 07:21:07.60 .net

>>955
外の人かな？

957 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 07:53:38.50 .net

>>956
だね。バレバレだ。

958 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 08:21:28.76 .net

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

959 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 11:29:15.35 .net

>>956
1Qと4Q 間違っただけじゃね？
400人、は俺も聞いた。Qter 以外は、>>955 に賛成です。

960 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 11:42:26.00 .net

★１人最大５０万円！　ミキハウスが従業員に臨時ボーナス　訪日客消費が絶好調
産経新聞 2月23日(月)10時13分配信

ベビー・子供服のミキハウス（大阪府八尾市）は２２日、全従業員に総額３億円超の
臨時賞与を支給する方針を明らかにした。本格化している中華圏の旧正月「春節」
など訪日外国人向け商戦が好調なためで、パート従業員を含めて１人当たり最大５０万円程度
を支給。大幅な賃上げも合わせて実施し人材を囲い込む。
木村皓一社長が産経新聞の取材に明らかにした。４月には月額１万円程度のベースアップ（ベア）
を実施予定で、新卒初任給も１万５千円引き上げる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150223-00000505-san-bus_all

961 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 12:06:24.75 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151

962 ：非決定性名無しさん：2015/02/23(月) 20:40:19.58 .net

大岡委員長のことを、悪く言うな。
最近の労働組合は、会社とたたかえない奴は切り捨てている。
有難いじゃぁないか！
矢摩皮の放逐も近い。
マンセーー！！

963 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 00:10:34.34 .net

>>959
それを間違えちゃう段階で外の人かなと…

964 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 01:10:24.16 .net

理事で使えない降格対象がたくさんいるじゃん

965 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 07:15:10.69 .net

>>963
労組って言う人もいないよね

966 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 07:56:43.66 .net

桜田門から呼び出しだね

頑張れよーー

967 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 08:09:24.87 .net

>>963
外からでもわかるIBMの実情ってことかな

968 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 08:19:47.54 .net

>>966
なんかあったの？

969 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 08:30:43.49 .net

無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無能残業
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死

970 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 10:02:14.05 .net

リストラ規模は2000人台の上の方だってさ

971 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 10:05:02.46 .net

>>970
すごっ！
割増の奪い合いだな、こりゃw

972 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 11:29:24.97 .net

うわあーーーーーー！！！
組合の大岡が大暴れ！！！！桜田門だ！！！！
児童ポルノだ！！！！！うわああああああーーーーー！！！！
狂惨党員だあああああ！！！！！！！！！うわあーーーーーーー！！！！！！

973 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 17:39:00.64 .net

>>972
> うわあーーーーーー！！！
> 組合の大岡が大暴れ！！！！桜田門だ！！！！
> 児童ポルノだ！！！！！うわああああああーーーーー！！！！
> 狂惨党員だあああああ！！！！！！！！！うわあーーーーーーー！！！！！！

おめえがキチガイだろ！

974 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 18:48:00.54 .net

受注系SEの皆様へ

偽装請負裁判情報
事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
被告企業
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
3次受注 アイピーロジックと
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
が警察までついてきて反論し、裁判となりました。
3社とも原告に指示した事を認めました。

皆様も被害にお気をつけ下さい。

975 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 19:19:50.88 .net

身分を隠した組合員 vs 一般社員になりすました人事。
中の人のフリをするRA退職者 vs ロックアウトに怯えて憂さ晴らしの社員。
2ちゃんねるって、すごい！

976 ：非決定性名無しさん：2015/02/24(火) 19:20:53.29 .net

ITSって安いサービス子会社でよくね？
自己PR理事、客にも行かずに数字しか見てないラインやBBA営業も
ついでに外だししようぜ

977 ：<ﾟ｀Д´ﾟ/>。：2015/02/24(火) 21:10:43.54 .net

ＩＢＭ、クラウドで反転攻勢　専用データ拠点４カ所新設 2015/2/24 20:47
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGM24H2F_U5A220C1FF1000/?n_cid=TPRN0004
　【ラスベガス＝稲井創一】
米ＩＢＭは23日、事業分野で普及しているクラウド・コンピューティング事業を強化するため、年内に世界で４カ所の専用データセンターを新設すると発表した。
クラウド関連事業の出遅れが業績鈍化の一因になっており、投資を加速させることで攻勢に転じる。


日本IBMとは関係のない話ﾆﾀﾞ！！

978 ：非決定性名無しさん：2015/02/25(水) 13:15:38.66 .net

アタシは、必要とされている。
アタシにたてつく女は、生地獄を味わうのよ。
アタシに従う女子は、女子会に招待するかも。
アタシは50台の女王。もう誰もアタシを止められない。
りえS

979 ：非決定性名無しさん：2015/02/25(水) 18:05:48.96 .net

菌悠のGBSって変なのばかりプロモーションしていて評判悪いようだな
ま、ほどほどに仕事をくれる糖蜜出身者ばかり登用しても
いまの時代はダメだと思うがね。。。蚊糖さんｗｗｗ

980 ：非決定性名無しさん：2015/02/25(水) 22:04:04.12 .net

間接部門に給料泥棒が大杉

981 ：<ﾟ｀Д´ﾟ/>。：2015/02/26(木) 07:53:55.33 .net

BRANDセールスは間接部門ﾆﾀﾞ！！

982 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 08:36:57.42 .net

SOは断末魔。急激に立場が怪しい事に。
何よりお客さんが気がつきだした。

983 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 19:11:50.96 .net

すごかね

984 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 22:12:07.04 .net

とにかくお客様に迷惑をかけない。それがすべて。
そして、社内の「お客様」には、消えてもらう。
給料もらってるのに「お客様」というのが、既に狂っている。

985 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 22:44:25.55 .net

>>984
私は、お客様と呼んでいただいて満足です。
メンタルが悪くて、仕事は全く出来ません。
もう50半ばです。このまま行きま〜す！
労働組合のお荷物 矢魔皮

986 ：<ﾟ｀Д´ﾟ/>。：2015/02/26(木) 23:07:02.63 .net

2000人以上リストラになれば「なんちゃって部長」も数百人不要になるﾆﾀﾞ！！

987 ：非決定性名無しさん：2015/02/26(木) 23:08:27.47 .net

SOのLTSも遊んでる奴ばかりだな
データ出身とか富士通出身とかマジイラネよ