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[JINJINいるかな] 富士ソフト 第35弾
- 1 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 21:50:01.03 .net
- 最近早すぎる 前スレ: http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1427198912/
- 2 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 21:54:38.91 .net
- 鼻軟骨
- 3 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 22:12:01.84 .net
- かよもあ昇格
- 4 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 22:36:09.58 .net
- 新卒で研修中だけど退職届け出してる人なんていないよw
- 5 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 22:37:27.66 .net
- ようやく給与テーブル改定だな！
- 6 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 22:38:31.31 .net
- >>2
鼻軟骨って金使いすぎじゃねすか？
あの人数で。
売り上げ全くないじゃないか。
- 7 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 22:53:53.72 .net
- 名古屋の人居る？
- 8 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:00:59.00 .net
- >>4 いないよなｗｗｗ
- 9 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:05:09.56 .net
- >>7
名古屋オフィスってこと？？そりゃいるでしょーよ。あそこも結構人いるよね。
- 10 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:11:46.40 .net
- >>4
今はTだが、絶望しかない。
今の新卒なんかもっと辛くなるのが目に見えてる。担当職にもなれない人が続出かもしれないよ。
それでもめげずにがんばれ
- 11 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:16:35.35 .net
- ダメプロジェクトには、ダメなやつしか参入できないよな。
- 12 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:21:05.48 .net
- >>4
研修中に辞める人はあまりいないと思うよ。
配属されてからが・・・。
- 13 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:25:16.72 .net
- >>12
そうそう
入社一年での離職率を見てみなさいな。
ワタミと同類だよ。。。。
会社四季報とかには載せない方針だから、オープンになってないけど、退職者をカウントすればすぐにわかるよ。
- 14 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:34:01.70 .net
- 昔の映像もちょっと前のロボットも今の再生も
創業者の懐からいくら資金を出させるかだからね
業績に寄与するより宣伝効果って意味合いがある
もっとも再生医療は大学絡みや国からの研究資金も
あるから俺らの税金が還元されてあんなとこにって
使われてるって思うとちょっと複雑
- 15 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:35:31.16 .net
- 前年度の退職者数＝新卒採用数
- 16 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:37:07.93 .net
- >>14
再生は宣伝効果があるんか？それが会社のメリットになる宣伝効果なのだろうかね？
その割には。。。
- 17 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:38:09.69 .net
- >>15
確かに去年度はひどいくらいに人が辞めたよな。会社として減ってるんじゃないか？
- 18 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:45:51.75 .net
- >>17
それを誤魔化すための大量採用。
うちにきてた協力会社さんも中途採用されてるんだよなあ・・・。
- 19 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:57:04.70 .net
- 今の仕事をとりあえず頑張ります!
- 20 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 23:57:54.33 .net
- 400人以上新卒採用するのに選考は2回の面接だけw
これだけで碌でもない企業だってことが分かる
- 21 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 00:03:53.48 .net
- またいなくなっちゃうのかなぁ
- 22 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 00:19:35.95 ID:Rgj57OqNz
- 去年は途中から面接１回
今年は初っ端から１回らしいですよw
- 23 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 00:08:22.51 .net
- さようなら
- 24 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 05:51:33.19 .net
- 研修のさ、朝礼夕礼の時まえにでてる人って将来優遇される？
- 25 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 06:48:57.31 .net
- 外注いじめやめてくださいよ
- 26 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:04:42.17 .net
- >>24
そりゃそうだろ。。。自分の頭で考えなさいよ。あんたが上司だったらそういう人を優遇するでしょ？実力的にはみんな変わらないんだから。だから朝は一番早くきて、帰りは終電てのは新人は当たり前だと思う。少なくてもうちの部署はね。
- 27 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:06:11.55 .net
- >>18
そうそう。中小企業のわけわからんとこから大量に入社してるから現場はカオスだよ。唯一、先行投資部門だけは高学歴、優秀な会社からきてるイメージ。
- 28 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:15:42.61 .net
- >>26
研修を分かってない奴乙。もしくは研修を見ている人事部目線ってところか？
配属前にアピールしても上司はおろか同じ部の誰も見てないわけだから
評価に入るはずもないだろ。
本当に上が見ているか見ていないかが全て。
客先に出ようものならどれだけいい仕事しても評価にはならん。
例え、客先からいい評価のコメントをもらったとしてもな。
- 29 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:28:28.36 .net
- >>26
実力的にかわらないとかワロス。
もう配属先決まってるし、会社から見た評価と実力は差がかなりついてるからな。
- 30 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:29:04.92 .net
- >>28
おーい
研修の評価で配属部署が決まるよ
どうでもいい評価の奴は配属時に変なとこに行くから、その後うだつが上がらないよ。
そこんとこ勘違いしてる人が多すぎ。
思い返せば研修で目立ってた奴は利益出してる部署に配属されてたでしょう。
- 31 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:30:06.46 .net
- でも新人さんって3年で使い捨てだからどうでもよくね？
上に行くのは中途で優秀なやつだけ笑
- 32 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:36:22.07 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 33 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:44:03.06 .net
- >>31
中途採用も使い捨てなの知ってる？
- 34 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 07:49:22.99 .net
- >>30
されてなかったな。
リーダー的な役割やってたやつとか、他の人の面倒見ていた連中は
ほとんどデスマでつぶされてT止まりでいなくなったわ。
- 35 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 09:07:35.99 .net
- プロパーですらこの扱いなんだから下請けはだまってろよ
- 36 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 12:26:30.03 .net
- >>35
つかえねープロパーはだまってなw
- 37 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 12:35:49.24 .net
- >>36 うちからの発注なければ潰れっぞｗｗｗ
- 38 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 18:34:39.52 .net
- >>37
協力会社さんにこの扱いが、富士ソフトなんだよなあ。
- 39 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 20:44:50.98 .net
- まあ、この会社もいろんなところの下請けなんだけどねｗｗｗ
- 40 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 21:09:44.82 .net
- >>30
俺、昔、新人研修の講師やったけど、評価は関係ないな。
結局はタイミングで案件からもれたやつがやっているから、
そんなやつの評価をまに受けるところもないだろう
それよりも経歴書で管理職は人を取り合いするから、第一印象は決まっている
- 41 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 21:10:59.95 .net
- 去りますわ。やるせない。
- 42 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 21:26:52.59 .net
- 今回は久しぶりに人数が多いから外部講師を頼むみたいね
- 43 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 21:45:13.37 .net
- 新人育成も金掛かるからな
少しでも定着するように色々改善していって欲しい
2,3年で辞められたり転職されたら丸損だよ
- 44 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 22:20:40.98 .net
- つか、まあ、今のところじゃなきゃダメってわけでもないし。
流石にエンドが嫌がらせするようなとこで
まあ他でもいいか…
転職サイトで探すほうが良いのかも。
- 45 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 22:29:29.13 .net
- >>43
そもそも育成も何もないじゃん・・。
教育＝無茶をさせるとか、精神論でなんとかさせるとか、そんなんばっかりじゃない？
だから、新人が配属された後、テスター何年もさせたりするんだよ。
逆に常駐先は評価されないけど、いい常駐先に配属されたらお客さんが色々教えてくれて伸びる人が多いこともある。
ただそんなメンバーばかりだからデスマばかりでお客さんが切れて放置する場合も多い。
- 46 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 22:30:59.09 .net
- ええわ、どーでも。
心を閉ざして淡々と作業しよう。
さよなら。
- 47 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 22:32:14.38 .net
- 某社のステマが消えてスレのペースが落ち着いたな。
- 48 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 23:28:06.59 .net
- この会社のおかしいところは目標達成できたら大幅昇給じゃなくて・・
目標達成できたら普通の昇給で、できなかったら昇給1000円だってこと。
目標って高いものだよね・・。達成できて当たり前なら目標にならんし。
毎年１０％とかアホな目標かかげてるけど、今そこまで勢いのある会社じゃねーだろ。
そうやって無茶な目標立てて、当然達成できずに社員のモチベーションを下げる会社。
それがおかしい。
- 49 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 23:35:17.26 .net
- >>48
でも今回から昇給2千円になったね。
倍だぞ！！！
それでも少なくてわろた
- 50 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 23:57:42.34 .net
- 俺2500
- 51 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 00:12:51.40 .net
- じゃあ俺3000
- 52 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 07:32:14.85 .net
- >>47
富士ソフトのレベル落ちすぎだよなぁ～
昔はもっとまともな会社だと思ってたよ。今の新人くんは老害達をボロッカスに言ってるけど、新人くん達のレベルもやべえぞ。お前らちゃんとお客様と仕事できんのかよ？
- 53 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 07:32:52.99 .net
- 自分もさっさと転職しますわ
行きたいとこの応募がでたらグッバイだ。
- 54 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 08:24:53.60 .net
- >>52
同意。
ここ数年の新人のレベルが低すぎる。
- 55 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 09:04:32.52 .net
- 先輩方のレベルもな
- 56 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 09:31:30.22 .net
- >>55
新人がそのまま先輩になるからな。
- 57 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 11:17:39.76 .net
- まあ補助職のうちは勉強させて貰ってると思わなきゃな
朝は早く来て夜は最後に帰るくらいの心がけが大事
先輩から飲みに誘われたら断らずについていくこと
これだけでLまではいける
- 58 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 12:45:23.56 .net
- >>57 無理
- 59 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 13:24:36.51 .net
- >>57
残業代でないこと前提だな。無理。
昔は残業代でたからそれできたけどな。
本当アルバイト扱いだな。
昔いわれたが
担当→アルバイト
Lより上→社員
ってマジで、クソな。
- 60 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 21:09:20.75 ID:f4FxNoRxL
- プロジェクト変わるたびに部署移動すんのやめてくれよ。
「お前が行くとこはいつもトラブルな。」
違います。
トラブったとこに放り込まれてるんです。
- 61 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 21:07:57.67 .net
- マクドみたいに早期退職募集しないかな
- 62 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 21:40:25.12 .net
- >>61
早期退職募集しなくても、退職させる技術だけはある会社だからないと思うよ。
- 63 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 21:53:50.34 .net
- さすがブラック３巨頭
- 64 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 22:16:20.33 .net
- >>55
出来るやつは転職するから残りカスしか残らなく、
それが先輩になるわけだからな。
行き場がないからしがみつくと。
- 65 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 22:42:52.18 .net
- 出来るやつが残ろうと思える報酬が必要だな。
- 66 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 23:56:29.45 .net
- 役員は全員外部から？
叩き上げはいないの？
- 67 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 01:16:05.53 .net
- 職場で頑張っても、自分の会社の上司は評価しない。
年とって給料アップや残業代を要求しても、客先への売値が上がって無いと自分が切られる。
運用だとヨソで使えるプログラム技術や設計技術は身につかない。
しょせん、よそものの使い捨て。
- 68 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 01:35:53.30 .net
- >>66 生え抜き多いじゃない、半々って数えるのかな
- 69 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 07:33:36.86 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 70 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 08:28:20.09 .net
- >>68 だれよ？
- 71 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 12:07:01.91 .net
- 今週の中途の選考受けたけど、結構突っ込んだ質問されて厳しかったわ
おまえらなんだかんだで優秀なのな
- 72 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 13:26:16.83 .net
- >>71
そんときの気分じゃね？
- 73 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 19:09:13.33 .net
- >>71
たまたまじゃね？
- 74 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 20:50:20.33 .net
- ネタ投下速度が落ちてますよ。
- 75 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 21:18:14.62 .net
- 新人への洗脳が始まったんだよ。
- 76 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 00:21:49.17 .net
- >>75
こんなとこ見てる新人なんて結局のとこ上にはいけないよ。
- 77 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 00:27:44.61 .net
- 見てても見てなくても上にいけないから問題ない
- 78 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 07:58:11.72 .net
- 実力なかったらどんだけ働いててもTで昇給1000円なの？いっしょう。50歳でもTの人だと1000円？
年齢積むごとに昇給たかくなるんじゃないのふつうは
- 79 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 09:00:06.14 .net
- >>78 50代の担当なんているの？
- 80 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 14:48:32.55 .net
- 生え抜きで定年退職って
まだいないよね？
- 81 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 15:40:15.91 .net
- >>80
定年退職できる人がほとんどいない。
役員くらいじゃないか。
技術職は50前に追い出されるからな。
またはそう仕向ける。
- 82 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 16:03:28.91 .net
- >>70
創業者、娘婿、生え抜き、中途、息子、社外、社外
- 83 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 16:05:59.96 .net
- >>80
発令やメール一覧見なよ、嘱託で残ってる定年退職者
- 84 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 16:22:59.15 .net
- ハローワークで求人出してたらアカンのか？ボケ。
何が奴隷根性じゃ？ボケか？お前らは？
世の中には使う人間と使われる人間がおるんじゃ？わかるか？カス？
お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
言っておくがな、お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
奴隷みたいにセコセコ働くこともできんじゃろがお前らは？クソ虫が。
せめて雑用くらいできるようになってから文句言えや、クソが。
- 85 ：いろいろばらしてみる：2015/04/18(土) 22:01:53.46 .net
- ここと仕事やっているけど、
ひどいね。
完全ブラック。使い捨て。
入社も、パートナーととしても付き合わないほうがいい。
おそらく、客の足元を見て、チャージをやたらアップして仕事を押し付けている営業もバカ。
こんなことして何になるんだろう。誰得レベル。
自分たちの評価も落としていると思うけど。
ヒステリＢＢＡ社員どもも最低で池沼。
おとといきやがれレベルだね。
- 86 ：can't stand any more, fuck：2015/04/18(土) 22:08:09.30 .net
- 40BBA= kounenki syogai
iroiro barase!
- 87 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 22:14:13.20 .net
- いまさらなにを、、、ｗ
- 88 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 22:25:30.75 .net
- 用済みとなったクソまみれの便所紙が便器に詰ったようだ。
御願いだからさっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなw
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤先で便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
- 89 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 22:40:27.02 .net
- １５年ほど前は、酷いようには見えなかったが
ハゲタカのせいで、短期で成果を求められるようになったか。
例の３か月
酷い会社に成り果てたものだ。
ノーザントラストが１２％も株持っている。これは、ほとんど外資系ってレベルだね。
- 90 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 22:51:45.30 .net
- >>83 それ生え抜きか？
- 91 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 22:59:13.45 .net
- >>85
もまい、客先業務情報なんか流したら、タイーホだからな
ｗ
- 92 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 23:11:47.94 .net
- この会社を表す
３Ｈ
Ｈ＝酷い仕事（ひどくつまらない、ひどく魅力のない、ひどく将来性のない）
Ｈ＝酷いスケジュール（くだらないor大変な仕事を押し付けあう）
Ｈ＝酷い人間関係（使い捨て社員続出、金の切れ目は縁の切れ目、契約の切れ目は会社の切れ目）
よくできているだろ？
- 93 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 23:29:51.08 .net
- >>91
事実なんだろ？
- 94 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 23:55:46.56 .net
- 若い人はいいよ、まだ転職だとか独立とか、やろうと思えばできなくはないし
俺はもう転職したくても時間も体力も若さもない
- 95 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 00:19:11.06 .net
- >>94
おいくつ？
- 96 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 00:31:13.80 .net
- >>95
ぎり30代
そろそろ個室に呼ばれるかなと思いながらも何もできない日々
- 97 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 01:06:14.90 .net
- >>94
自社戻ってから個室呼ばれすると、次の作業見つかるまで毎日延々と数時間づつ
説教とどれだけお前が無力かって点で責められるからがんばってな。
ちなみにその時点でどんなに次の作業で評価を上げてもほぼ未来はない。
- 98 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 01:33:40.13 .net
- >>97
今時そんな部所あんの？
よっぽど出来が悪い人でないとそんなの無いと思うけど。
- 99 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 02:00:14.87 .net
- ３０後半～４０歳以上になると、思考/記憶する・結果を引き出す・引き出した内容をもとに
行動するという一連の思考ロジックの速度や正確さが物凄く衰える。
それは「高学歴ハイスペック」でもカバーできない。３０代前半ぐらいまでは
エースと呼ばれていた奴も、そうでなかった奴も、一律地雷扱いされる。
人生踏み外して生涯を終えるというより、年齢に見合った職位でないと
やってけないのさ。客先常駐ではそういった職位は無い。
常駐先の正社員の部長や課長あたりに同年代で細々としたものを
ハイスピードで処理してくれると感心されるが、あくまで
「歳の割には」である。優秀と呼ばれた人が２０年前くらいの自分を
思い出して寿命を削りながら必死こいてやっているだけのこと。
- 100 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 02:30:35.62 .net
- あはは、実に愚かな意見だな。
さすが、＊＊ソフトクオリティーｗ
- 101 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 02:33:34.79 .net
- >>98
あるよ。
俺の同僚、それで辞めたからな。
色々と相談は受けたんだが、結局のところ力にはなれなかった。
- 102 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 08:18:44.36 .net
- 100 キリ、何か前向きな話題はないの？
- 103 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 08:26:23.67 .net
- ないお
(´・ω・｀)
- 104 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 08:52:34.56 .net
- ここ行くなら中小の直請け中心で案件を手掛けている所に行った方が絶対に待遇も将来性もいい
- 105 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 10:19:05.85 .net
- さて情報処理技術者試験日なんだが。
- 106 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 10:30:42.10 .net
- 仕事の実力と資格取得は全然関係ないけど、
お小遣い稼ぎには適当な資格を選んでね。
- 107 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 12:06:12.86 .net
- >>104
まさに、そう思う
- 108 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 12:49:11.18 .net
- 全て計画を潰してやる
あの文系ども
- 109 ：経営者の質が違うよね：2015/04/19(日) 14:27:11.01 .net
- シアトルの小さなクレジットカード決済会社グラビティ・ペイメンツ社のCEOが、
自身の給与を100万ドル(1億2千万円)から7万ドル(830万円)に減額し、社員の最低年収を
7万ドルに引き上げることを発表。全米で大きな話題になっています。
同社の現在の平均給与額は4万8千ドル。今年中に最低年収5万ドル、16年に6万ドル、
17年に7万ドルと3年間で段階的に増額し、財源はCEOの給与削減分と同社の収益を充当する予定とのこと。
これにより、120人の社員のうち30人の給与額が2倍に、40人の給与が増額されるそうです。(CNN Money、NYTimes)。
グーグルやフェイスブックなど創業者やCEOの給与が1ドルという大手企業は多々ありますし、
CEOの給与額を敢えて低く抑えている中小企業は同社以外にもたくさんあります。
にも関わらず、同社がこれほど注目を集めたのは、近年、賃金格差が問題視され、
低賃金労働者の賃上げデモが頻繁に行われていること、社員への告知時にメディアを呼び、
驚愕する社員の様子が動画撮影されたこと、そしてCEOダン・プライス氏の経歴によるものでしょう。
続き Yahoo!ニュース
http://bylines.news.yahoo.co.jp/tanakamegumi/20150416-00044862/
- 110 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 16:11:00.97 .net
- >>104
だな、キモイ文系ＢＢＡにコキ使われなくて済むからな。ｗ
- 111 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 16:17:12.78 .net
- かよこんは頑張ってる？
- 112 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 16:26:46.76 .net
- >>110
omae sonokurai ni shitoke yo!
- 113 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 19:03:08.76 .net
- 給料上がらないな
定期昇給は最低でも5000円は欲しい。この会社は本当に社員のことを考えているんだろうか。
早くも辞めたい三年目。
- 114 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 19:05:47.97 .net
- >>113
社員のことを考える？そんなわけないじゃないか。
この会社の連中は自分のことしか考えないんだよ。
- 115 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 19:27:48.56 .net
- だから昇給が千円なんだろうな
今時、昇給が千円の上場会社なんて知らねーぞ。
ほんとくだらねー。若手としては避けた方がいい会社だろうね。今、C以上なら全然いいと思うが。
- 116 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 19:36:59.13 .net
- うちからなら他の優良会社に転職できるかな？企業価値という意味で。
- 117 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 19:52:36.53 .net
- >>94
それでもCなんでしょ？それなら富士ソフトにいてもギリギリ勝ち逃げできるじゃんか。今の時点でL以下が辛いんだよ。ITバブルもう一回こないかな。きたとしても昇給あげないと思うけど。
- 118 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 20:29:56.90 .net
- >>117
23年後にあるいはあるかもな
- 119 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 20:33:44.44 .net
- >>118
頼むから昇給増やして欲しい。激務で毎日終電でもいい！頑張るから！だから社員の生活をもっと考えてくれ！せめて昇給三千円でいいから！お願いします！
- 120 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 20:38:30.80 .net
- >>119
それはそれでまたブラック復活だな。
まあ今もブラックだけど。
昔はそんな感じだったしな。
- 121 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 21:07:23.75 .net
- >>120
今も激務過ぎてうつ病になったわ。
忙しい部署とそうでないところが共存してるのはなんとかして欲しいな。なんでお隣さんは定時で上がって、俺は毎日終電なんだよ。
- 122 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 21:41:59.03 .net
- まさに奴隷だな。
- 123 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 23:05:55.21 .net
- Tから上がれる気配が全くない。
評価って一体どうやったらつくのか不明。そして評価されてるやつと同じ結果を出してるのに自分の評価が変わらないのも不明。
さっさと転職しなきゃ。
- 124 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 23:10:47.38 .net
- 上司に気に入られているかどうかもあるんじゃないか
- 125 ：非決定性名無しさん：2015/04/19(日) 23:36:59.60 .net
- >>124
この会社ってTからLにあがるのが一番大変なんじゃないか？だからみんな30歳前でやめてしまう。他社の方が儲かるのもあるけどさ。
- 126 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 01:05:55.76 .net
- >>123
評価されてるヤツのが要領がいいだけだろ。
上司に媚び売ってるか、タバコ吸わないヤツは上司と一緒にタバコ吸いにいく覚悟はあるか。
あとは一切逆らわないこと。白でも黒といえる覚悟があるかだな。
- 127 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 07:26:58.65 .net
- >>126
おれもゴマすりめっちゃやってるけど、イマイチ効果ないな。いつも評価3で昇給なんてしたことないわ。もう30こえてんのに月給24万だぜ？
やってられねー。本社組しか昇給してないんじゃないの？地方組は万年Tで昇給してないが。もう10年我慢してるんだから、そろそろ昇給させてくれないかな。
- 128 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 08:29:54.53 .net
- >>91
どこに客先情報入ってるんだ？
頭悪いな
- 129 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 08:34:40.23 .net
- >>127
まわりもみんなゴマすりしてんだ。
もっとがんばれ。
きっと気づかない何かに差がある。
まあ、その金額なら妥当。
40代でその金額の場合とかザラだからな
そこから上がらんだけかもしれんが
- 130 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 17:01:51.27 .net
- あはは、まさにブラック
なんでやめないんだろうね。pupupu
- 131 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 17:13:01.63 .net
- ブラックだからやめれないのさ。
- 132 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 18:38:59.91 .net
- さあ帰ろっと。
- 133 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 19:31:43.12 .net
- >>132
まだ勤務中ですが。定時は零時ですよ。
家が近いひとは零時半です。
- 134 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 19:51:04.97 .net
- NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。
- 135 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 20:32:26.34 .net
- >>125
それはあるだろうね
やめる人の本音聞いてみたい
- 136 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 21:26:32.71 .net
- >>135
おれ辞めるけど、まさにそうだよ。入社した時は定期昇給なくても、おれは出世してバリバリ稼いでやるから余裕って思ってたけど、実力あっても全然評価されないんだもん。普通のやつより2倍頑張っても差がつかないんだぜ？やってられないよ。
毎月80時間も残業して頑張ってるのにな。
一回転職しよって思ってからは、心が完全に離れてしまった。ブラックから目を覚ましたよ。
- 137 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 21:55:22.68 .net
- >>136
つか二倍頑張ってますアピールがわるいんじゃないか？
あと、自分はできます的な人もこの会社だとだめな感じがする。
そういう人に限ってつかえない。
- 138 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 21:57:46.38 .net
- なんにしろ出世できないだな
これな
- 139 ：JW：2015/04/20(月) 22:27:15.19 .net
- >>131
ブラックから目を覚ませ
目覚めよ！
- 140 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 22:31:02.68 .net
- つか、年齢があがればあがるほど給与がオチル会社だしな。
二三年あれば、十数万落ちるよマジで。
- 141 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 22:51:53.27 .net
- >>140
おれも順調だったけどリーマンの後からガクッと下がったよ。そこから回復してないなぁ。だから10年前の給与から全く変わってない。かといって転職なんてできる年齢じゃないし。激務にも疲れた。
独身だし、そろそろ死のうか本気で考える。電車止めたらごめんな。
- 142 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 22:54:47.33 .net
- なぁ
みんな評価で3.5ついてるか最近？
ここ数年評価厳しくないか？
- 143 ：JHW：2015/04/20(月) 23:16:22.28 .net
- >>140-142
搾取構造から目を覚ませ
目ざめよ！
- 144 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 23:40:05.67 .net
- >>141
そこまでの覚悟があるならどこでも頑張れると思うよ。
まあ俺もリーマンまでは順調だった人。
まあ電車止めるのはやめようや。
- 145 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 23:44:48.83 .net
- 愚かなる潰し合い
それが、ＦＳＩ Quality
www
- 146 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 00:05:26.73 .net
- 中小だけど一括請負&自社内勤務出来るソフトウェア会社に転職決まったわ
あばよ
- 147 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 00:06:40.25 .net
- >>146 がんばれよ
- 148 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 02:03:43.76 .net
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 149 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 07:00:55.43 .net
- >>146
素晴らしい！おれも続けるように頑張るよ。夏までだな。
- 150 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 07:01:56.19 .net
- >>144
リーマン前の給与越えましたか？自分も給与が下がってる。
- 151 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 07:42:01.70 .net
- >>150
今の時点では変わってない。
今年降給しそうだから怪しいが。
降給がなあ。毎年同じ成果程度しかでない常駐先で今より成果だせとか無理ゲーに近い。
同じ成果じゃ降給だからね。
- 152 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 07:57:53.88 .net
- >>151
そうそう
業績を出せって無理無理
業績をきちんと出してる奴がいるなら会ってみたいわ。
おれも給与減って、やる気も減った。おれの周りのLもそんなんばっかりだよ。会社は人材を大切にして欲しい。
- 153 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 08:42:16.27 .net
- 社員を人材じゃなくて人災扱いするからな。
まあ色々無理。
- 154 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 08:48:21.93 .net
- 今まで自殺した人いるの？
- 155 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 09:00:50.67 .net
- 役員報酬下がらないの？
- 156 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 09:02:50.46 .net
- ここの役員は経営責任とってんの？
- 157 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 13:37:34.55 .net
- >>154
自殺は知らんけど、うつ病は多数あるな。休職してる人も相変わらず多いし。
聞いてる限りだと、他社のIT関連よりは多そうだ。自分とこは大丈夫だが、トラブル案件を抱えるとこは精神的には悲惨だろうな。同期入社はだいぶいなくなったし。
- 158 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 14:10:11.20 .net
- >>154
YRP送りにされたやつくらいはいるだろ。
携帯関連は昔よくやってたみたいだし。それで察しろ。
- 159 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 14:33:41.30 .net
- >>158
まじすか？
会社としては頭数減っただけとしかみてないんですね？
- 160 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 14:46:21.86 .net
- >>157
つかいないのが、不思議だな。
まあ、その前に追い詰められて休職コースがほとんどなだけか。
最低賃金はでてるし、そこまでいかないんだね。
休職手前の人って人格かわるから怖いよな
- 161 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 17:03:15.97 .net
- >>160
どんなふうに変わるのですか？
- 162 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 17:55:52.94 .net
- NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。
- 163 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 19:30:29.93 .net
- 新卒です
残業時間が部署の上限を越えると、休まされるそうなのですが、その際は有給を使えるんでしょうか？それか、これまで稼いできた残業時間をあてがうのでしょうか？よろしくお願いします。
- 164 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 19:58:48.86 .net
- >>163
上司に聞いた方がいいんじゃないか？
まあうちは有給つかえないけど。
- 165 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 20:22:08.62 .net
- >>163
基本、残業時間をあてがいます。
- 166 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 20:29:45.40 .net
- >>165
この会社だけの基本な。
- 167 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 20:48:03.97 .net
- >>165
本当ですか！！？
ショックすぎる。ブラックカンパニーじゃないですかこれ。こんなことが許されるわけないですね。
- 168 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 20:51:01.77 .net
- >>167
上司と、戦えば有給勝ち取れるよ。
法的には有給は拒否できないから。
まあこの会社にいれなくなるくらいの扱い受けるけど
- 169 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 20:54:26.18 .net
- >>168
政界
- 170 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 21:22:39.18 .net
- 有給使用不可の会社って
赤旗にタレコメよ
- 171 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 21:41:42.93 .net
- 部所と上司によるんじゃない
- 172 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:02:25.95 .net
- >>168
それ酷すぎ
ほんと富士ソフトには失望しました。
学校の後輩達にも入社面接は受けないように伝えます。これ以上、犠牲者が出ないでほしいです。
- 173 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:08:11.73 .net
- >>170
なんで赤旗？！
- 174 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:09:22.56 .net
- 過重労働の対策
あきらかに法律違反！！
上司の「異常な言動」や、「パワハラ」・「セクハラ」は、
テープレコーダーで録音しておいてください！！
弁護士の先生に相談して、「録音テープ」を提出してください！！
マスコミやネットでパワハラを公表してください！！
必ず手帳に、何時から何時まで働いたか記録してください。
コンピューターに記録しておいたら消されるおそれが
あるので、必ず、手帳に記録してください！！
「体の不調」や「体調の異常」なども記録しておいてください！！
訴訟をおこして、慰謝料を一億ぐらい請求してください！！
記録さえあれば、裁判は絶対に勝てます！！
必ず勝てます！！
- 175 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:09:52.13 .net
- うちもフレックス調整しろって言われるな。有給使えたらどんなにいいか。カタチとしては残業40時間だけど、毎日終電になっちゃう。そんで月末にちょっと休んで調整。
- 176 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:10:06.53 .net
- >>172
とりあえず、心配しなくても大丈夫だよ。
新人は数年間残業０に近い状態だから。
休む時はきちんと有給になる。
- 177 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:11:25.57 .net
- >>172
俺も絶対に後輩たちには勧めない。
- 178 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:30:02.10 .net
- >>176
新人は残業できないんですか？そしたら残業代で稼げないじゃないですか、、
- 179 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:36:11.72 .net
- 転職時にここの名前ってどう評価されるんだろう
- 180 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:39:14.95 .net
- >>178
できないんじゃない。
新人は残業がつかないんだ。
そもそも、君たちの先輩ですらついてないことが多いんだから。
- 181 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:45:20.82 .net
- 新人のくせに残業申請してたら、やっちゃいますよ。マジで。こちとらサビ残でやってんだよ！
- 182 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:46:29.75 .net
- >>179
あー、ワタミで働いてるのね、、、
と同じ感覚だと思う。可哀想っていう感覚が強いね。よく友達からは、IT業界のワタミってなじられることもしばしば。
- 183 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 22:54:09.99 .net
- もう少し働いたら職務経歴書にかけるんだ。あと1年頑張って、おさらばしますわ。みんなもがんばろな。
- 184 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 23:13:44.37 .net
- >>181
一応言っとくがおかしいのはお前の感覚な
まず常識があってこの会社がそうじゃないと考えろ
正気じゃなくなるぞ
- 185 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 23:16:24.22 .net
- 工作員が溢れてる雰囲気満載！
- 186 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 23:17:31.72 .net
- 新人です
ひでーよ
ひどすぎる
これは拡散しないと
- 187 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 23:25:51.81 .net
- >>184
仕方ないよ。
この会社じゃそうじゃなきゃやってられんもん。
- 188 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 23:54:11.69 .net
- >>179
評価はない、
ＩＴブラック代表だから。ｗ
- 189 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 23:55:32.75 .net
- 工社員が溢れてる雰囲気満載！
- 190 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 23:57:17.41 .net
- >>174
tape recorder??? -> Smartphone de OK!
isyaryou ichioku ???
GANGARE yo!
- 191 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 00:08:37.32 .net
- 慰謝料なんか出すわけないよ
- 192 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 00:21:35.86 .net
- そうだ、改善のためには、ここですべてをばらすしかないな＞ＡＬＬ
- 193 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 00:42:27.50 .net
- 業務改善点を洗い出せ！
- 194 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 01:43:39.82 .net
- なぜストライキが起きないのか
- 195 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 01:44:45.89 .net
- 労組ないじゃん
- 196 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 02:32:14.62 .net
- 労組って作れないものなのかね
- 197 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 07:05:57.49 .net
- ストライキでもできりゃいいんだけど。
誰かリーダーとなってみんなを引っ張る人もいないしな。客先常駐多いから愛社精神ないのも問題だよ。
はぁ、早く転職先決まらないかな。もう中小企業でいいわ。労働環境がよければ。
- 198 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 07:07:40.22 .net
- >>185
新人です。
工作員がいたとしても、なんでこんなに荒れるんですか？事実も多いと思います。実際に先輩にも聞きました。昇給はほぼないとのこと。これだけで辞める理由になりますね。
- 199 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 07:39:17.12 .net
- ほんと転職しようとすると富士ソフトに在籍してたってのがネックになるな。
大きい会社だけど、業務自体で何かキャリアを積めるわけじゃないし。
- 200 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 07:53:51.83 .net
- そうだねー
自己アピールできる力もないと
たいへんだねー
- 201 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 07:55:45.87 .net
- >>198
早く次行った方がいいよ^^
早く早く！
- 202 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 07:57:18.85 .net
- >>200
自己アピールできる力も大事だけど、キャリアが全てでしょうに。
だから中小企業やベンチャーでバリバリやってる人は転職しやすく、おれたちみたいなとこは転職難しいと言える。実際にうちを去った人間で上の会社に行った人を俺は知らない。
- 203 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 07:58:11.24 .net
- >>201
わたしも次に行きます。せっかく入社したのに失望しました。あと3年ですね。
- 204 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 08:23:49.77 .net
- イントラトップの今日の社長メッセージを見て、
モチベーション向上キャンペーンをどう思うかだな
- 205 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 08:39:46.41 .net
- >>204
おいおい
まだ定時前だぜ
サビ残やめようよ
それと今日のイントラ楽しみだな。モチベーション上がるんか？？
- 206 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 08:42:33.84 .net
- >>205
サビ残にはいらん。
馬鹿？
つか、ゆとりか。
- 207 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 08:44:07.07 .net
- >>206
勤怠つけてんの？
- 208 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 08:47:37.33 .net
- >>207
イントラ見るのは仕事じゃないだろ？
- 209 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 10:35:34.45 .net
- いんとら～
- 210 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 11:51:39.98 .net
- 今日、若手と中堅社員は会社辞めろと確実に言われた気がする
- 211 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 11:52:37.27 .net
- つまり誰も残らんだろ
- 212 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 11:59:08.34 .net
- これさ、去年の新卒以外の全社員は給与調整で2000円プラスとかないよね…
- 213 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 12:36:36.46 .net
- 客先常駐なんでイントラ見れないんだが
なんて？
- 214 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 12:38:31.63 .net
- 評価2.0の漏れには関係ないお(´・ω・｀)
- 215 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 12:45:52.37 .net
- 具体的な金額は書かないけど
3.25までなら専門より補助の方が実質昇給がいい
- 216 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 12:48:00.91 .net
- 明日から頑張ります。
- 217 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 12:49:13.44 .net
- なにいってんだ
今度は3.0がつかなくなるだけだろ。
2.5で降給。
ありえそうだべ？
- 218 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 13:29:25.15 .net
- >>210 どうした？
- 219 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 14:16:51.50 .net
- >>218
補助だけ昔の水準に戻ったとさ。
新卒さん凄すぎだな
- 220 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 14:18:07.08 .net
- ~3年ぐらいなら新卒からやり直した方がいいくらいまであるの？
新人と若手の関係ギスらない？
- 221 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 14:37:10.11 .net
- 隣の部署の一部がすでにギスってるぽいwww
若手は一時期は3.0でも昇給0円なんてのも普通にあったのにな
- 222 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 16:20:07.41 .net
- モチベーション最低
- 223 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 16:56:44.26 .net
- 原因これだけじゃないと思うけど、うちのＬが退職の相談をしてるんだけど
- 224 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 18:35:34.34 .net
- リーダーなら率先して仕事を履行すべき
ちゃんとPM理論を勉強したほうが、、、
- 225 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 18:51:18.64 .net
- >>224
退職する人間にそれを言っても。。
- 226 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 19:06:28.60 .net
- >>223
うらやましい
- 227 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 19:07:47.32 .net
- この分だとスレ消化が前スレなみに
- 228 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:00:46.33 .net
- 補助職羨ましすぎだろ
リーマンショック直後に入社した若手が一番損してるじゃん！バカかよ！！
- 229 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:03:25.88 .net
- >>228
だよな
会社もいいかげんにしないと
反乱起こるよ
- 230 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:09:54.84 .net
- >>229
リーマンショック直後入社のアラサー月収23.5万Tです。
今度入社する新卒さんは、普通に評価を取ったら30歳までに月収27とか行くんじゃないですか？
僕はその頃、38歳だけど、Lになれなかったら月収負けそう笑
- 231 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:13:53.93 .net
- >>223
そりゃ、これからの新卒の方が年収高くなるのは確実だからな。一番会社が辛い時に頑張った今の若手を大事にしろよ。ベースアップの仕方が間違ってるだろ。誰か経営者に言えよ！おれはこわくて言えないけどさ。
- 232 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:15:45.43 .net
- >>212
もっとプラスしてくれないと割に合わないでしょ。せめて1万は月収に上乗せしないと。それをしたくないから補助職の一時的に優遇して使い捨てにするんだろうけど。マジでキレそう。
- 233 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:23:09.83 .net
- 新卒です。もう少し、この会社にいることを決めました。今日はイントラ見て、同期みんなでハイタッチをしましたよ！でも補助職から昇格すると昇給減るのは勘弁ですけど笑
- 234 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:25:03.54 .net
- >>232
今年の新卒多いからモチベーションあげてるらしいよ。
使い捨てだろうなあ。
- 235 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:27:46.82 .net
- >>234
使い捨てだろうけど、リーマンショック後に入社した若手の方が使い捨てだったね。給与も少ないし、辛い仕事ばかりで評価も上がりにくかった時期だし。それを考えると補助職羨ましい。おれも補助職になりたいな。
- 236 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:29:30.97 .net
- もう辞めるわ
今日のイントラ見て画面を破壊する寸前だったよ。なんでみんな我慢できるの？
- 237 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 20:45:34.80 .net
- おいおい
これまで昇給0だったおれはどうすりゃいいんだよ
- 238 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 21:11:43.42 .net
- 本当に退職しておいて良かったよ
おかげでスレをニヤニヤしながら見ていられるw
- 239 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 21:33:59.21 .net
- >>238
裏切り者！！
おれも早く転職したい。でも内定もらえない。これ以上、有給使って面接行くのは無理かなぁ。
- 240 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 21:56:46.06 .net
- >>237
そのうち補助職の新人以下の給料になるな。。。
ご愁傷様・・。
- 241 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:12:41.91 .net
- 俺なんかすでに新卒よりも低いよ・・・ｏｒｚ
- 242 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:18:25.81 .net
- きっと大丈夫。できない新人は2.5がつく。活躍すればきちんと上がる。
- 243 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:22:39.14 .net
- つか大丈夫、来年にはもとに戻るから。
ひとまず新人のモチベーション落ちすぎ回避のための緊急施策らしいよ。
- 244 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:23:00.72 .net
- さあ、もりあがってまいりました。
- 245 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:24:39.23 .net
- 正直ここの役員なんか怖くないよ
- 246 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:34:12.45 .net
- >>243
そうなの？！
来年には戻ったら意味ないじゃん。。。
- 247 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:36:28.64 .net
- そうにきまってんじゃん。
- 248 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:45:46.11 .net
- >>246
今年の補助職次第らしいけど、モチベーションアップして成果でなかったら元に戻るって話。
まあ言い訳はいくらでもできるよな。
- 249 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:51:43.53 .net
- >>248
なにそれ？そんなことで補助職のモチベーション上がっても、仕事できるわけないんだから直接的な効果が出るわけないじゃん。ばかかよ。
各世代平等にしないと、不公平になって会社自体傾くぞ。特に今回はうちの部内でもギスギスしてるし。今年、担当職になった奴は、あと数年で後輩に月収抜かれるってのは馬鹿らしすぎる。
- 250 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:53:45.40 .net
- 流石に我慢してきたが、今回の昇給テーブル見直しはひどすぎる。リーマン後に一番苦労した世代は何も変わらんじゃん。社員に我慢させたのに、金をばら撒くのは苦労を知らない新卒って。
- 251 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:56:26.09 .net
- 今回こそはストライキかな
- 252 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 22:58:16.29 .net
- >>241
おれもだよ！
補助職に降格すると月収めっちゃ減るな。。。死にたくなってきた。。。。
- 253 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 23:06:18.49 .net
- >>252
数年間の頑張りがすべてなくなるな。降格で。
- 254 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 23:28:27.89 .net
- 減給○ヶ月っていう期間指定すら無い。
- 255 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 23:38:31.99 .net
- 努力が報われない会社
- 256 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 00:27:29.79 .net
- これ見るとそもそも代議員って何も使えねぇな
経営会になんか言ってのか？
そもそも昇給平均にSP・PM認定含めてる時点でアウト。
あれは、あくまで手当だから
労組立てて、外部の労組団体に加入して、抵抗するのもアリだな
- 257 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 00:32:06.58 .net
- 労組立てたいなら一斉に立ち上がらないと各個潰されるだけだしなあ
この会社じゃ難しいと思う
- 258 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 00:39:10.93 .net
- 一気に1000人とは言わないが、最低でも2～300人クラスで立ち上げないと
- 259 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 00:42:27.66 .net
- 共産党の議員に連絡してみたら？組合つくるんだったら
- 260 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 00:44:28.25 .net
- 自分30代のLだけど
税込で30万前後だよ
- 261 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 06:21:10.96 .net
- もう限界だよ。
仕事は年々大変になっていくのに、昇給ないから新卒と変わらないまま。そして今年の新卒には年収で抜かれる恐怖。
こんなことって許されるの？上場企業としてやっていいわけ？
- 262 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 06:22:36.67 .net
- つーことで
おれもさっさと転職するわ
付き合ってられん
新卒さん。君たちはおれらよりはマシだよ。ここでがんばるのも一つの選択肢だよ。恵まれてるな。
- 263 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 06:48:48.42 .net
- >>260
そんなにもらってるの？！
いいなぁ
おれは30代のTだけど24万だよ
新卒と変わらねー
- 264 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 06:55:08.88 .net
- 経営責任とってんの？
- 265 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 07:20:03.89 .net
- おれも10年でたった1.5万だけ昇給。
よめには転職しろって言われてるが、今更できない。残業も20時間しかつけれないしおワタ。それでいて休日出勤もあるくらいの激務。
- 266 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 07:32:52.23 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無料追加
残業見積
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 267 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 07:46:07.90 .net
- ステマが多いな。
- 268 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 08:12:33.02 .net
- 何をステマしてると言うのか
- 269 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 08:12:37.86 .net
- >>257
まあ無理でしょ。
Tでそこまで行動力あったらもっと上いくだろうし。
LCは会社に、刃向かうことの愚かさを知ってるからな。
- 270 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 08:44:06.54 .net
- >>269
やつらを●すんじゃね？
- 271 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 09:04:57.97 .net
- 私も6月いっぱいで退職することにしました。
さようなら
- 272 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 09:21:32.88 .net
- 30歳以下の諸君はまだ間に合う
転職するんだ
- 273 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 09:45:48.27 .net
- 3年目です
将来の予想が諸先輩方からかいまみえますので退職考えてます。
- 274 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 10:49:38.90 .net
- 来年、せっかくだし、金貨だけもらってやめる
- 275 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 11:55:40.86 .net
- じゃあ、俺はプロジェクトが佳境な時にあえて辞めてみる。
- 276 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 12:11:53.52 .net
- 金貨が出る保障はないし
君の実力ではプロジェクトに影響ない
- 277 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 12:36:01.57 .net
- じゃ即やめてやるよ
- 278 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 13:06:42.26 .net
- 佐賀かよ
- 279 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 13:25:37.01 .net
- 役員報酬さげろよ
株主だぞ俺は
- 280 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 13:30:22.85 .net
- 住民税の関係があるから来月あたりまでだぞ。退職届出すなら。
１年分の住民税払えるなら6月でもいいけどな。
- 281 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 14:39:57.31 .net
- >>279
持ち株は
何パーセントあるんだ？
- 282 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 15:50:48.02 .net
- おれも来月で辞めるよー
楽しかった。ありがとう。
転職を考えるようになってから、本当にストレスがなくなったよ。それまでは地獄で苦しむ日々だったからね。
- 283 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 18:04:40.14 .net
- 社員の生活なんか関係ない
役員報酬は上前跳ねてがっぽりもらう
いやなら退職しろ
いくらでも入社するやつはいるんだ
てな感じですかね？
- 284 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 18:46:58.89 .net
- >>283
そんなんわかりきってるだろ？
自分が役員だったらどうする？
- 285 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 20:25:37.62 .net
- 自分が役員だったら役員報酬は受け取らない
当然だろ
- 286 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 21:28:27.66 .net
- 役員報酬は減らさず、一般社員に還元しないってことは
会社を育てる気がなく、稼げるだけ稼いだら逃げようとしか思ってないってことだろ。
おまいらに払ったところで会社の利益が上がるわけでもないし
そんな状態なら貰えるもの貰って次のステップ探そうみたいな。
で、会社運営が立ちいかなくなったとき一番被害を受けるのは誰だろうなと。
と考えると空売りチャンスじゃね？
- 287 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 21:39:17.18 .net
- >>285
んなわけないだろ、ばーかw
そもそもこの会社の連中の報酬増やしたって
ラッキー！程度の思いしかねーべや。
だったらお前も、会社から給与受け取らず働きな。
- 288 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 21:50:23.25 .net
- 役員さんﾁｰｯｽ
- 289 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 22:25:42.78 .net
- 初任給じゃあああよっしゃあああ
なんじに入金？
- 290 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 23:33:17.38 .net
- 9時には入ってるんじゃね？
- 291 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 23:36:41.18 .net
- >>289
すくな過ぎて泣くなよ無駄使いするなよ
- 292 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 23:55:39.66 .net
- いや初任給なら税引きないから超多く感じるだろ。
がっかりは来年から。
- 293 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 23:56:11.42 .net
- >>289
両親になんか買ってあげなよ
- 294 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:04:45.37 .net
- >>289
役員になんか買ってあげなよ
- 295 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:05:22.56 .net
- 初任給が先輩より多いみたいでわろた
先輩頑張れー！
さて、そろそろ帰宅します。勉強してたらこんな時間。。。
- 296 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:06:39.69 .net
- >>286
もうハゲタカの餌食になっているんだよ。
時間の問題。
- 297 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:08:16.03 .net
- こんな人売りドナドナ派遣会社潰れてしまえばいいのに
- 298 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:09:35.27 .net
- そろそろ仕事終わって終電で帰宅でーす！
今月は早くも残業の上限超えたのでサビ残で対処します。みなさんはまだ
仕事だと思いますが、頑張ってください。私はラーメン食べてかえります。
- 299 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:32:15.27 .net
- >>298
こんな時間にラーメンなんて食ってたらメタボるぞ
- 300 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:33:21.66 .net
- >>299
でも夕飯まだ。。。みんなもう帰宅した？今日はみんな帰宅が早かった感じがしたけど。
- 301 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:38:42.01 .net
- さて、給与が反映されたぞ・・・
推測するに・・・これっぽちか・・・
- 302 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:43:20.31 .net
- コミュ障だから、まともに結婚もできないし、子供も産めない。
オールドミス->リストラの運命。
産まず女の典型が、あの女。
ｗ
- 303 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 00:48:02.30 .net
- >>298
上限があるだけマシだなｗおつかれ～ｗ
- 304 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 01:14:33.24 .net
- おまえらは、外勤先で便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
- 305 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 01:26:56.24 .net
- >>301
よかったな‼︎
俺は先月と同じ残業時間なのに、2000円ほど少ないぞ‼︎
- 306 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 02:02:46.90 .net
- 推測するに、
彼女の中にある
卵子は、あと極僅かしかない。
Warning: Line 74 don't have enough ova to bear a child
- 307 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 02:09:37.89 .net
- 13000アップ！！
- 308 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 06:50:06.54 .net
- 明細って今日もらえるのー、
- 309 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 06:53:25.87 .net
- 約8000円上がったが、社会保険が1万円近く上がった。
これが残業貧乏
- 310 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 07:24:32.96 .net
- >>309
8000円近く上がるって事あるの？？
評価3.5のTじゃまったく届かないレベル笑
- 311 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 07:33:31.73 .net
- 昇給なかった
えー
評価厳しいなぁ
みんなどんくらい昇給してんの？
- 312 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 08:27:29.68 .net
- >>310
Tで3.5とれたら今回余裕でいくだろ
- 313 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 08:31:50.48 .net
- >>312
Tで3.5って。。。そんなの100人中5人しかその評価つかないからなぁ。おれなんて入社10年以上だけど、万年3だよ。むしろ2.5もつくし。
- 314 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 08:46:07.32 .net
- 社員の給料さえ上げられないこんな会社の経営責任を問う
- 315 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 08:47:41.08 .net
- >>313
まあそんなもんだな。
降給じゃないだけマシだ
6000ってどこからでる数字だよ。。。
平均ってひどいな
- 316 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 08:48:13.28 .net
- そもそも役員って何してるんですか？
- 317 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 09:30:50.74 .net
- >>316
役員は役員をしている。
- 318 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 09:37:33.28 .net
- 給料日だー
ひゃっはー
いくら上がったかなー？
0円・・・
- 319 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 11:06:33.14 .net
- ベアという言葉が欠落している
あちこちで阿鼻叫喚
- 320 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 12:30:39.44 .net
- >>318
君の昇給分は上司が貰ってます。
平均いくら上がったってことは足りない分はどこかに、わりあたるよな
- 321 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 12:41:45.68 .net
- >>320 搾取が基本理念ですね
- 322 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 12:51:56.12 .net
- >>316 会社ごっこの自己満足に浸ってる
- 323 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 12:52:55.64 .net
- >>316
このスレ見てニヤニヤしているそうだ。
- 324 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 19:04:31.07 .net
- >>310
8千円上がっても控除が1万円増えれば手取りはマイナスなので意味無いだろw
前向きに-2千円で済んでよかったと考えるしか
- 325 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 19:14:12.66 .net
- ここって給料日は今日なんですか？新卒なのでどうやって給与明細見るかすら分からない。。。。
- 326 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 20:17:59.78 .net
- >>324
控除が１万円？？？
- 327 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 20:21:51.16 .net
- >>326
社会保険が1万円と書いてある
- 328 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 20:26:36.90 .net
- >>325
つイントラ
- 329 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 20:40:57.67 .net
- 控除が分からない馬鹿が居るけど、お前ら給与明細の見方わかってないの？
それと年収は控除前の額な
- 330 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 20:57:30.89 .net
- >>329
扶養の範囲内で働いてた新卒は知らなくてもあたりまえだろ。
- 331 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 21:08:59.45 .net
- >>329
この会社特有の人間だな。
もうちょっと余裕もとうや。
自分がしってることはみんなわかってる的な考えやめた方がいいよ。
ここの社員ほとんどそんなんばっかりだが
- 332 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 22:23:23.10 .net
- 書き込みしているスマホやPCで調べることができるのにな
知らないことを調べようともしない新人
待っていても誰も教えてくれないことを覚えるべきだねw
- 333 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 22:44:57.78 ID:/y3pWgkdF
- Tで29万てどうなの？
安いの？
- 334 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 23:12:22.34 .net
- 今夜はやけ酒
- 335 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 23:34:23.28 .net
- >>332
この会社の教育しない方針そのものだなw
だから常識しらずの馬鹿が大杉なんじゃねーか。
- 336 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 00:04:14.97 .net
- 金曜20時～月曜7時までシステムのバージョンアップで給与明細は見れないから心配するなよ
- 337 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 00:31:06.48 .net
- 俺昇給1000円
>307が俺の昇給分を奪ったんだな。
- 338 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 01:59:31.89 .net
- >>316
社員からの搾取率を上げようあげようと努力している。
- 339 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 02:30:51.17 .net
- 取締役みんな事故って死ねばよいのに
- 340 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 04:21:44.76 .net
- 君の年間の働き＝８０万＊１２＝９６０万の年収
君の年収は、たったの４３０万
特定派遣での通例通り ６０％は、ハゲタカ＆役員の懐に。
ｗｗｗ
417万円／メンバー 26歳 月給27万7600円
502万円／リーダー 30歳 月給33万3600円
617万円／主任 35歳 月給41万600円
- 341 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 04:35:55.68 .net
- 悪徳派遣のハシリ、もう古いビジネスモデルといえる。
（なお、未経験を採りたがるのは、マージンが高いから）
次は、他のマージンの低いところに転職することが、
世の中を変える機運が生まれるチャンスといえよう！
- 342 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 05:20:24.84 .net
- ＥＵ諸国のように、同一労働・同一賃金にすると、
ただ搾取するだけを行う役員どもは（ほんもののリーダー以外は）
「働かざる者食うべからず」に従い、全員クビ。
労働により価値を生み出す者のみちゃんとした収入を得られるようにすべき。
（バブルの経験から見ても、マネーゲームに走った結果は長期の国力の低下を招く）
このように改革を行っていかないと、技術者のモチベーションが無くなり、
結果、国力、国際競争力、生産性もあがらず、少子高齢化で沈没。
容易に想像がつく、この国の未来。
ちゃんと、技術者を大切にしてくれる会社を、、、探そう。
- 343 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 06:57:21.06 .net
- >>340
その金額まじすか？
- 344 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 08:34:04.95 .net
- >>335
常識は会社での教育に含まないぞw
- 345 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 08:44:48.61 .net
- 常識もないようなのは面接で選別しないからそうなる
まあ常識あっても無くても逃げられるけどな
- 346 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 09:02:05.39 .net
- ほんとここの役員は約たたずのくせに
- 347 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 09:23:17.95 .net
- 主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・事務系職種
・商業系業種
- 348 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 10:28:14.86 .net
- さてさて今日もお仕事頑張りましょう
- 349 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 11:42:50.27 .net
- 誰だか聞いてないけど、大学すら出てない役員いるらしいぜ
現場だけならまだしも…経営レベルにか…
電大卒がかわいく見えてきたわ
- 350 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 11:53:07.35 .net
- >>349
学歴は気にならん。中卒でも良いと思う。
実績があるのならな。
この人たちの実績誰も知らないんじゃない？
てゆかリーダーレベルの実績もないんじゃね？
- 351 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 12:14:44.96 .net
- しかし嘘もホントも交えてこれだけ好き勝手書かれてるのに
会社は何も対策しないのかね
顧客も社員も新卒も就活生も2ちゃんやネットは見なくて
実際の影響力は大したことがないから放置しているのかな？
- 352 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 12:22:37.95 .net
- >>351
ここの書き込んだ人を罰するてこと？
その場合どんな罰を与えるの？情報漏洩？
それなら役員がFacebookで、出張先をアップしてるのも罰せられるよね。
それに2ちゃんのスレから、どの社員を書き込んだかをあぶり出すのは不可能でしょう。法的な問題はないんですから。
てことで対策はできないんじゃないかな。
- 353 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 12:51:04.85 .net
- >>351
どのような対策がとれるのかね？
批評だけなら意味無いね
客に対しても同じだよ
- 354 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 13:17:42.99 .net
- >>351
まあ、会社が少しでも評判をよくするように対策しないかってことだろ。
昇給1000円とかサビ残とか技術に仕事を取ってこいとか色々言われてるけど
部署によっては事実だからな。
あ・・有給取れないも事実か。
これだけ言われてるけど会社は何もしないよな。
あ・・昇給1000円はここで騒いだら、今年の新人の悲壮感がひどすぎて
多少改善されたか・・。
- 355 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 13:32:23.04 .net
- てことは
スレ監視が役員の仕事なのですね？
- 356 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 13:50:14.40 .net
- >>352
ぶっちゃけちゃうと、ここに書いてて罰を与えるとかよりも
有給取らせないとか、サビ残のがまずいんだけどなｗ
ああ、今は少なくなったけど個室呼び出しとかもパワハラだしなｗ
- 357 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 13:55:30.42 .net
- 名ばかり役員
- 358 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 14:12:32.55 .net
- 執行役員は役員ではないしな
- 359 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 14:16:42.83 .net
- 名ばかり役員でも君たちの何倍も報酬がある事実
- 360 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 14:18:28.52 .net
- 執行役員は役員扱いなので同等でしょう
- 361 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 15:38:43.05 .net
- >>341
いやこんなに貰ってないだろ。
残業手当３０～４０を毎月貰えるなら別だが。
- 362 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 16:13:28.38 .net
- >>343
from en-japan
ttp://employment.en-japan.com/desc_708659/
- 363 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 17:50:12.37 ID:0UmManVUo
- エン転職見ました！
いい会社そうですね。
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすいシステム会社に憧れてました。
- 364 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 17:31:12.57 .net
- >>360
無知にワロタ
執行役員は会社法で認められたものでない
役員待遇の管理職だよ
- 365 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 18:13:55.75 .net
- 月給19万3000円～26万円
※年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
417万円／メンバー 26歳 月給27万7600円
502万円／リーダー 30歳 月給33万3600円
617万円／主任 35歳 月給41万600円 ※年収例はいずれも残業手当含む。月平均20時間
- 366 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 20:58:53.32 .net
- あくまでも例だからな
騙されないように
- 367 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 22:07:15.81 .net
- あいつらの例の場合社員が定時で帰るからな
- 368 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 22:24:26.46 .net
- >>365
悔しそうだな
- 369 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 23:17:49.24 .net
- 仕事ようやく終わった。終電余裕で間に合ったぜ。
明日も頑張りましょう！
それと薄給などグダグダ言う暇があったら働いてビジネススキルを上げましょう。働いた時間が強さに直結します。土日に仕事しない奴は出世する価値なしです。
- 370 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 23:26:31.83 .net
- 悔しそうだな
- 371 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 23:38:20.12 .net
- 昇給無しだったぜ。
もうキツイ。
連続で評価3.5取れる奴って化け物かよ。。。
これなら37歳くらいでLとして中途入社した方が断然お得じゃんか。
おれなんて2回連続で3.5とったことすらないのに。アラフォーだけど万年Tわろた。
誰か3.5を取るコツを教えてくれ。
- 372 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 00:24:04.89 .net
- おれだって入社7年目だけど評価3しかついたことないぞ。確か38歳過ぎれば、上司評価3.5つけてくれるみたいだよ。だから実質は年功序列みたいなもん。安心しておくれ。
- 373 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 03:48:06.48 .net
- >>371
hint: sakusyu
- 374 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 05:10:27.17 .net
- ブラック企業のゼンショーでさえバイトの時給を2.5%も上げるんだから同じくらい上げて欲しいよな。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20150331-00000513-biz_san-nb
去年の昇給は月千円ちょっとで上場したんだからゼンショー並みとは言わんが2%ぐらいは上げて欲しい。
- 375 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 06:20:19.12 .net
- あくまでも年収例ですから＾＾
- 376 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 06:50:33.30 .net
- >>372
ｗｗｗ
- 377 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 08:46:18.01 .net
- 昇給俺も無かった
- 378 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 08:54:48.71 .net
- ここ数年で担当職になったやつは可愛そうだなぁ
一番割りに合わないよ
Lにも40歳くらいにならないとなれないだろうしさ
転職した方がいいんじゃないか？
- 379 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 11:11:24.70 .net
- 売上がピークまで戻っていないのに
執行役員とか事業部長とか上を厚くして責任は取らない矛盾
- 380 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 13:40:58.31 .net
- メンタルがボロボロになったんだけど、メンタル相談室に連絡したらどうなっちゃうの？休職とかになって、さらに窓際に追いやられるんかな。。。。。そんなことを考えると何もできない。ただでさえアラフォーTで追いやられてるのに。これじゃダメなんだろうか。
- 381 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 15:09:47.10 .net
- >>380
連絡した時点で上司に報告が行くんじゃないかな。
後は上司次第。
上司が君のことを目にかけてくれるならそれ相応の対応してくれるし
報告したことに不満があれば言うとおりになるよ。
そこまでボロボロになったなら上司は管理責任を取らされる場合がある。
あと、窓際なんてないと思え。
休職→よくてトラブル案件へ復帰、またはそのままさようならコースだ。
休職した人が戻ってこないのはそんな感じ。
まあトラブル案件へ復帰しても結局辞めることになるけどな。
ああ、メンタルがボロボロになった理由がどこにあるかにもよるけどな。
- 382 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 18:03:21.71 .net
- 最近２chが盛況らしいがどうしたんだ？
- 383 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 18:14:36.96 .net
- どっかからか金が出てるんじゃね？
社員が書いているようには見えん。
- 384 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 18:19:54.40 .net
- 誰が見ても社員が書いてるだろｗｗｗ
ここ10年間書かれていることは変わらんｗ
- 385 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 18:59:47.64 .net
- >>383
そりゃリーマンショック後に、ようやく新卒も大量採用してるし、活気が出てくるでしょ。その割にはブラックカンパニーだからね。ほんと、ここのブラックさは凄いよな。パワハラは減ってるけど、薄給、激務。。。
みんなどんだけ仕事させられてんだよ。おれは降格してからやる気を失ったから毎日定時で、上司からも仕事すらまわされてません。
- 386 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 19:16:17.63 .net
- 新卒を300人ほど採用して、年間人件費が約8億から10億ほど増えるわけだが…
全員いらないとは言わないが半分新人を採用したとしよう
余った5億を既存の人材育成に使えば、本物のスペシャルが100人は生まれるのにな
- 387 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 19:26:06.18 .net
- >>386
経営陣が会社ごっこやってるからな
まじ経営責任を取れよ
- 388 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 19:44:44.12 .net
- >>386
完全に同意だが、、、それは社員側の発想なんだろうね
経営者はなるべく安く、若い奴隷が欲しいから今の採用計画になっている。
薄給だったら次第に年取ったらいなくなってくれるしね。でも役員の数は増やして一見、会社が大きくなって成長しているように見せる。株主へのアピールで。
この会社は10年後も存続してると思うがやり方は一切変えないだろう。どんどん若手の才能の芽を摘みながら。
新卒さんたち、色んな先輩の話を聞いて自分で判断しなさい。まだ君たちは間に合う。
- 389 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 20:51:43.07 ID:kZtVOYIZi
- 本来なら3000円降給するところを救ってやったんだから、
お前は「3000円昇給」と計算しているのだよ。
- 390 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 20:59:18.76 .net
- >>388
新人は人売に最適だからな
- 391 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 21:07:32.11 .net
- 創業者が元気なうちは持っているけど
その後はどうなるんだろうね
- 392 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 21:35:06.98 .net
- 創業者も結構なお年じゃないか
- 393 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 21:44:47.58 .net
- >>384
10年前、君はよっぽど嫌なことあったんだね
残念ながら今は君が思うほど悪い会社ではない
- 394 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 22:01:51.77 .net
- abc時代に比べれば全然マシ
ただ結局社員を大事にしようという気持ちは持ってないから
- 395 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:21:15.35 .net
- >>394
まじですか。。。入社3年目ですが、こんな地獄見たことないんですが。自分がゆとりなだけですか？？
だって昇給ないのに、死ぬほど働かされてるんですよ。年収変わらないのに仕事はキツくなる一方だし。このままじゃ死ぬ。
- 396 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:29:30.93 .net
- >>395
自分のとる道は
よく考えなさい
- 397 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:30:10.23 .net
- >>392
早く●ねばいいのに
- 398 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:36:57.21 .net
- 叔父が超大手財閥系の社員なんだが、GW頭の親戚の集まりで、40歳で基本給30万以下がたくさんいるの部分でリアル軽く鼻で笑われたわ
2年以内に転職しようとリアル決心した
- 399 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:49:28.97 .net
- >>398
おれも転職するよ
あと2ヶ月以内に内定ゲットしたい
- 400 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:56:44.05 .net
- >>395
今でもいつ誰が倒れてもおかしくないところはある
そういうところが減ったのは確かだと思うが
- 401 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:57:03.84 .net
- >>398 自分も続きますよ
- 402 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:58:20.78 .net
- 経営陣の失敗を社員の給料で保管すると。
- 403 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 23:59:34.52 .net
- 共産党にタレコメよ
- 404 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:14:24.08 .net
- おぉ
- 405 ：400：2015/04/27(月) 00:16:20.66 .net
- 共産党は庶民の味方
- 406 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:26:27.12 .net
- >>382
hint: black
- 407 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:31:05.23 .net
- >>382
役員に搾取され過ぎて皆おかしくなっているようだ
- 408 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:41:48.34 .net
- ほんとストライキされてもおかしくないレベルのことやってるよな
年収で1.5倍はもらってなきゃおかしいレベルだよ
なんでいい年して年収400万いかねーんだよクソが
結婚もできねぇだろ
- 409 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:45:40.02 .net
- 担当でも400万行くんだよな？
月給19万3000円～26万円
※年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
年収例
417万円／メンバー 26歳 月給27万7600円
502万円／リーダー 30歳 月給33万3600円
617万円／主任 35歳 月給41万600円 ※年収例はいずれも残業手当含む。月平均20時間
- 410 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:48:44.67 .net
- >>408
役員に搾取され過ぎて君おかしくなっているようだ
- 411 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:49:13.03 .net
- >>409
無理に決まってるでしょ、、、
担当職で33歳の同僚は月収23万で年収360とのこと。
昇給が千円だし、どう考えても400はいかないでしょ。
- 412 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:58:53.35 .net
- >>409 = TOP CLASS
>>386
Fresh man = Margin Maximum
- 413 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 03:44:43.30 .net
- 年収は控除前の支給額で定期代も含むからね
源泉徴収票の左上の欄の金額だから
基本給23-24万、平均残業20H、専門の担当なら年収400万プラマイ5%だろ
- 414 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 05:20:25.15 .net
- 手取と税込を混同するやつは必ず何人か居るけど何なの？
- 415 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 06:03:16.26 .net
- >>414
え？あの給与例は手取りかと思っていた。
- 416 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:05:52.96 .net
- 共産党にたれ込むと何かいいことあるの？
知り合いに共産党の人がいるから相談してみよかな。
- 417 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:23:33.01 .net
- >>393
例えばどういうとこがかわった？
サビ残に関していえばひどくなったんだが。
有給取得も、私用じゃまずとれない。
- 418 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:27:39.45 .net
- >>417
有給なんて取れないよね
全部、特休にされて使ったことない
特休だけはやめて欲しい
- 419 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:28:50.80 .net
- >>417
有給却下されたとかないな…
- 420 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:36:31.75 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 421 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:44:27.52 .net
- >>419
有給取れなくない？
むしろ土日出勤あるから、有給なんて取れない雰囲気なんだが。部署によるんかな。
- 422 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:48:47.70 .net
- >>415
手取りで表記する企業は無いと思うぞw
転職するときは勘違いしないようにね。
- 423 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 08:05:34.42 .net
- ゴールデンウイーク休めない
みんなはどうよ？
- 424 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 08:29:38.96 .net
- 確かにアラサーで給与の計算して年収は380万だが、定期代や様々な交通費などを含めると400はいくな。これだけ見るといい会社だよな。
- 425 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 08:34:52.70 .net
- >>424
定期代含めてどうする。馬鹿だろ
- 426 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 08:55:37.52 .net
- 通勤費は年収に含むし課税対象だよ
- 427 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 08:56:08.10 .net
- 定期代は通勤手当ね。
手当だから年収に含む。
業務上の交通費は経費だから年収に含まない。
この程度の事が理解できない人は低年収で当然
- 428 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 09:14:16.49 .net
- >>427
非課税なの知らない？
- 429 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 09:26:46.84 .net
- だから有給取れないこと
共産党にタレコメよ
- 430 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 10:05:43.84 .net
- >>428
1ヶ月あたり10万円までは課税免除なだけで本来は課税対象。
その他の手当の合算が支給額で年収となる。
わかる？w
- 431 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 12:06:56.94 .net
- >>423
カレンダー通り
- 432 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 12:14:43.50 .net
- 有給取るときはＬから必ず理由を聞かれる
雑談の雰囲気ではなく、言うのが常識だろ？みたいに。
そのくせ自分からは明確に承認とも却下とも言わない
※ねよ
- 433 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 12:36:30.79 .net
- どうしてそこまで頑張って年収を手取計算にしたがる人が何人もいるのだろう
- 434 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 13:21:43.37 .net
- >>428
所得税に計算されず、
住民税には課税対象になるんじゃなかったか？
いやググれば早いんだろうけどさ。
- 435 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 14:07:35.74 .net
- >>432
言わなきゃいいんじゃないの？私用ですっていつも言って、おれは逃げてるけど。
- 436 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 15:27:07.05 .net
- >>435
無理なんだよなあ･･･
社会人として常識だろ？とか非常識なことを言うし
ソフトに反論しても態度が悪いとか威圧してくる
エスカレーションしたくても上はもっと馬鹿だし
ここを見ている新卒に一言。
明らかな違法行為は、ごく一部の部門では減ったかもしれないけど
こういうグレーなハラスメントがたくさん存在する会社であることは間違いない
- 437 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 18:27:36.35 .net
- >>436
うちも多いな
特にLがひどいよな。
なんでLはみんなギスギスしてるんだろうか。若くして出世した人ほど、その辺の感覚が明らかにおかしい。
- 438 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 18:57:42.72 .net
- てかなんで補助職が昇給額高いんだよ。。。Lと一緒じゃん。
おれもう一回補助職やりたい。。。むしろ一生補助職でもいいわ。だって平均評価で3千円でしょ？定年までいったら、定年前で月収30万超えるし。担当職からLになれずずっと停滞するのがヤバイコースだよな。
- 439 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 19:02:28.96 .net
- ほぼ補助職で定年を迎えられないという現実。
- 440 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 19:34:39.17 .net
- >>438
補助は30いかないよん。
- 441 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 19:47:35.42 .net
- >>424
この論理だと通勤費が高額ならいい会社なんだが。。
んなわけねーじゃん
- 442 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 21:26:54.99 .net
- >>441
ま、実際に通勤費が高いほど年収は高い。
良い会社かどうかは別。
- 443 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 21:37:03.50 .net
- >>437
うちはもっと非常識なこと言われるよ。
身内の集まりにどうしても参加しなきゃいけないのに、「お前が行って意味があるのか？」とか。
「家族に任せられないのか？」とか。
そもそも、事前申請でも有給じゃなくて他休前提だけどな。
- 444 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 21:43:57.68 .net
- >>443
そいつはひどいな
- 445 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 21:46:02.60 .net
- うちの常識は世間の非常識か
- 446 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 21:47:59.77 .net
- >>443
言い方がわからないけど、一歩間違えば、ハラスメントになるな、それ
- 447 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:00:16.94 .net
- >>443
あんたの仕事が遅れていたの？
時々居るのが、やることやらずに権利だけ主張するやつ。
周囲が帳尻合わせるから居るだけは居れよ、何もしなくていいからと言いたくなるやつな。
- 448 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:17:09.14 .net
- >>447
遅れてもいないし、その時はトラブルも抱えてない。
ただ、たまに問い合わせの電話がくる。回りはそれに対応できない。というか上司の人は特に。
それだけだ。
>時々居るのが、やることやらずに権利だけ主張するやつ。
そんなんと一緒にするなよｗｗｗｗ
- 449 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:18:26.57 .net
- ぐだぐだ言わず、3.5を取れ。チームで目立ってば良い話。
- 450 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:31:02.60 .net
- >>449
3.5って3回連続での取り方を教えてくれ。2回連続を3回くらい取ったけど、最後に評価3がついて今までの頑張りがオジャン。心が折れそう。てか折れてる。もう一生Lになれないってことなのかな。
もうアラフォーなんだけど。。。。また3回も3.5を取らなきゃならないのか。。。しかもトラブル案件にあたってるからますます評価でないし。。。
- 451 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:36:34.11 .net
- >>447
この考え方富士ソフト特有だよね。
仮に仕事が遅れてても有給は与えないといけない。
どうしても無理なら別の日の取得にしてもらうよう調整しなきゃいけないんだけどな。
あと、ここの仕事の遅れって一人じゃ無理な量をやらせた場合に多い気がするよ？
普通は2、3名でやらせるような場所な。
- 452 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:37:17.95 .net
- アラフォーでTとか、たちの悪いギャグか
本当に仕事できない自覚のないやつだろ？
- 453 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:42:14.23 .net
- >>452
アラフォーでTなんて腐るほどいるだろが。
おれももうすぐアラフォーだけどLになれる気がしないぞ。評価が一切上がらないし、そもそも売り上げ無い部署だから辛いな。間接部門は死ねってことだろうな。
- 454 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:44:32.32 .net
- >>451
おれも莫大な量の仕事押し付けられて、結局できなくて降格したし、ちょっと部署によってはひどいとこ多いよな。それこそアラフォーでTになったら這い上がれないだろ。仕事で求められるレベルは変わらないのに、年収だけは下がるのが納得いかない。
- 455 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 22:51:31.95 .net
- 二回取れるなら素養ありそう。ただ三回取っても単純にLにはなれないがな。
- 456 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:15:39.00 .net
- >>455
そうなん？？
- 457 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:18:53.39 .net
- 3回連続で評価あげるなんてまず無理でしょ。1回とるのでさえ運もいるのに。そう考えると40前でLになってるやつは本当に優秀なんだな。
- 458 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:24:51.74 .net
- オレは、人事nだ。
酷いことは分かっている、給料も仕事も。
しかし、改善はしない。もっと馬車馬のように働け。
そうすれば、一定の評価は与えてやる。
- 459 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:26:05.32 .net
- 気づけよ。ここに限らず全員は昇格しない。
- 460 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:33:43.99 .net
- >>458
いつもお世話になってます！
nさんもいつも忙しそうにされているので、私も文句は言いませんよ。
みんなで盛り上げていきましょう！会社が儲かれば、昇給もすると信じて。
- 461 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:43:51.64 .net
- >>458
一生付いていきます
- 462 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:46:07.64 .net
- >>458
ｂaka?
- 463 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 23:50:48.59 .net
- お前らってどの部所属なの？
部ごとの差が酷い感じする
- 464 ：jinjin：2015/04/27(月) 23:59:40.17 .net
- >>462
お前を特定した。クビだ。
- 465 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 00:06:09.72 .net
- >>464
共産党にタレこみますね
- 466 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 00:24:55.30 ID:65+8lnuST
- 執行役員→常務→専務も、3回3.5とったのか？
- 467 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 00:14:19.64 .net
- >>463
自分は先行投資部門
赤字続きで評価上がらない
うちの部門が一番ヤバイ気がする
普通に売り上げがあがるところが羨ましい
とにかくLになれるスピードが違うしな
うちは40過ぎくらいでLになれたら御の字
- 468 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 00:25:42.60 .net
- >>464
やっぱり人事はチェックしてるんですね！
ここで騒がれてることをうまい具合にフィードバックしていただければと思います！特に昇給はあげてください。
- 469 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 00:45:19.64 .net
- このご時世
現状維持がどれだけ大変なことかわかってない会社だよな
それで給与引き下げなんて何してるんですか？
- 470 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 00:45:35.48 .net
- 恐ろしいくらいの工作一人芝居だな
- 471 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 03:09:38.85 .net
- 先行投資で成功した例がないからね
ふつうは十の一、百の一が当たれば御の字なのに
全部当てろって言われて結局全部外してドブ銭
それでも上は責任を取らないから下にしわ寄せがきてる
目利きできる人がいないからかな
- 472 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 06:10:04.13 .net
- >>451
すげえな
全て周囲のせいw
- 473 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 06:11:11.67 .net
- >>454
莫大？
どのくらいだね？w
- 474 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 06:39:40.38 .net
- >>473
個人のキャパの大小はあれど、これを越えるのはどうかと。
キャパの小さい人には少量のお仕事。
もちろん評価も少量ねw
それさえ出来ない人も居るが…
- 475 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 07:07:38.63 .net
- >>471
そうそう。売り上げなんてそもそも上がらない部門なのになぁ。それで評価がつかないのは辛すぎる。みんな優秀なのになぁ。
- 476 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 07:31:40.38 .net
- の今の役員にだって責任あるに
- 477 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 07:33:09.32 .net
- >>471
元上司が同じような事をぼやいていたよ。
事あるごとに責め立てられていた。
数年前に辞めていったが、あの人との仕事はしんどかったが面白かった。
ここで書かれている有休だって「事前に言ってくれればいいよ」だった。
もちろん、休むための作業調整は自分でやるが。
いい人は、やはり他社に流れるね。
- 478 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 07:38:26.24 .net
- 発想はきっと悪くないのに
即効性を求めてニノ矢三ノ矢は出さないから
熟成させる前に芽を摘んでる
- 479 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 07:41:56.75 .net
- >>477
やっぱそうなんだね
先行投資部門は花形だと思ってたけど、評価が上がらないから転職するよ
それを専門とする大手にいったほうがいいってことに気付いた
じゃあの
- 480 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 07:52:14.26 .net
- 役員が会社ごっこ
- 481 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 07:55:38.71 .net
- 役員どころか社員だってニートと
大して変わらないのが多すぎだろ
- 482 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 08:16:16.07 .net
- ゴールデンウイーク休めねぇ
- 483 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 08:18:45.28 .net
- >>472、467
周囲のせいにはしてないべ？
どっちかっーと部の体質。
常駐多いから偽装派遣的な業務も多く他社と比べれること多いんだよ。
- 484 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 13:13:04.09 .net
- >>478
あとね、他部所で関連する引き合いがあったとする。
ところが、少しの機能差で負けている場合、引き合いを持っている部所は何をするかと言えば、担当役員に機能が足りないから失注しそうだと泣きつく。
受注見込みも無いのにね。
すると、泣きつかれた役員が作っているところの役員に頼込み実装する話になるわけ。
しかも短期間で。
技術的には実現可能でも、コストもかかるし開発期間もかかる。
これだけかかるが良いか？と元上司が役員に確認すると馬鹿だの無能だの罵倒される。
だいたい、言われるのは半分の期間と工数で作れといったところ。
その元上司は織り込み済なので、用意してあった妥協案を出すわけ。
俺達に直接危害が及ばないよう尽くしてくれていたので遠目にしか見ていないけど大変だと思うぞ。
良いものを作りたくても妥協の産物になってしまう。
そして、次のアイデアを皆で練っていたけど、役員に泣きつく部所が後を絶たないので次の一手が打てなくなるわけ。
- 485 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 20:45:52.70 .net
- >>484
明日はなんの日 まで読んだ
- 486 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 21:37:01.69 .net
- >>484
結局、先行投資部門に配属されたら転職した方がいいってこと？
やっぱり営業じゃないと出世できないのかなぁ。
- 487 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 22:29:18.76 .net
- 営業は基本的にダメ人間しかいないから、その中でも少しは出来る人間になると簡単に出世する。
技術は、異常なくらい技術力あっても特に業務系保守とかで逃げられなくなると、本当の姿を見てくれないから出世できないよね。
逆に新規案件ばっかりに流れていく人はよく出世する。
- 488 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 23:24:42.34 .net
- >>486
たぶん、この会社では無理だと思う。
だから腕のある人は他社に流れる。
口の上手い人は要領よく残る。
請負業なのは何年経っても変わらない。
一番変わることができないのが経営陣。仁太郎に至っては言うことと行動が最たる例。
- 489 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 00:26:07.97 .net
- なんだかんだでみんな会社好きだね。愛してるからこその不満。
- 490 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 00:27:45.19 .net
- >>488
じんたろ 不要論
- 491 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 01:01:50.55 .net
- >>489
ええ……(ドン引き)
- 492 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 01:05:09.90 .net
- 不要で言うなら役員ほとんどいらなくね？ひのきに載ってたけど、半分以上いることで役に立ってると思えるやついなかったな
- 493 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 01:21:25.37 .net
- >>492
収入がピラミッド構造だから役員いなくなればみんな収入がかなりあがるよ。
- 494 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 01:43:07.86 .net
- >>493
だね。上のアピール資料に時間取られて本来やらなきゃだめなことできないってぼやいてた。ウチの部長。
- 495 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 02:45:56.51 ID:w/kH7EtYr
- なんか最近躍起になって採用だの福利厚生だの言ってるのはそういうことか。
まあ知名度は一応あるんで転職でも利用はできるだろう。
転職活動中だが、今は景気効果もあって動き易い。
転職では経歴見られるので、経歴にはこだわったほうがいい。
- 496 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 02:31:21.45 .net
- ここを見ている役員ども
これが社員の本音だよ
ほんと、おまえらが最大の癌
- 497 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 07:01:21.91 .net
- これだけ一部上場だのなんやら言うても利益5/%だからね。物販売ってる会社と変わらん。
いかに無駄があるかよく分かる
- 498 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 08:08:40.42 .net
- byodのアプリ入れたんだけどこれって2chに書き込んでもばれないよねw
- 499 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 08:13:20.35 .net
- >>498
ばれないし、ばれたってかまわない
- 500 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 09:30:24.59 .net
- 先輩社員もみんなやってるの？
- 501 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 09:30:45.99 .net
- >>493
執行役員は社員だから、居なくなるだけで営業利益が良化する。
役員は経常から役員待遇報酬を決めるため、あまり貢献しない。
- 502 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 12:27:57.43 .net
- >>484
ここまでやる上司はいないと思います。
だから、稼働削減のためにサビ残強要しないでサビ残させたり、残業をつけさせると見せかけて
他休にするんだからね。
ちなみに他休とっても出勤させられることもあるから（まあこれは忙しい時だったけど）、正直サビ残だね。
- 503 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 12:51:01.94 .net
- >>502
それひどい
共産党にタレコメよ
- 504 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 16:10:28.45 .net
- >>502
「いないと思う」までと「 だから」以降の関連が分からない
日本語でいいよ
- 505 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 16:11:31.33 .net
- ちらちら自民が見えるからなぁ…
うち、企業献金はしてんの？
- 506 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 16:15:15.71 .net
- 最近本当ならかなりまずい書き込みに↑みたいに茶を濁す言い方してる人多いね。
本人？ww
- 507 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 17:16:20.74 .net
- >>490
要らないだろ？
あいつの我が儘で何人が通院生活になったのやら
興味無くなれば社員も客も棄てるしなw
- 508 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 17:59:57.63 .net
- 今までの客は雑魚だからな。
- 509 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 18:41:42.43 .net
- >>486
最近、出世したい書き込みを多く見かけるが、どのポジションで何をしたいから出世したいのだろうね。
楽して高い給料を貰えると思っているのかなw
- 510 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 19:43:19.88 .net
- >>509
役員なんて何してるんですか？
高給ですか？
バカですか？
死ぬのですか？
- 511 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 19:44:17.70 .net
- >>509
じんたろ不要論
- 512 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 20:38:06.81 .net
- 最近急にJINJIN責められてる？
- 513 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 23:14:09.68 .net
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 514 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 01:58:35.00 .net
- >>513 じんたろ チィーッス
- 515 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 11:46:04.87 .net
- >>513
これが人事に雇われてるコピペ業者か
- 516 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 12:24:22.34 .net
- >>515
人事じゃないんです？
- 517 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 13:09:20.36 .net
- >>516 いいじゃんどこでも
- 518 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 13:47:36.49 .net
- >>517
どこでもよくないと思います。
はっきりさせないと。
- 519 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 14:31:20.03 .net
- >>518
だれも気にしてないよ
- 520 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 16:46:17.64 .net
- 佐賀を探そう
- 521 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 16:53:34.78 .net
- リーマン以降に入社した新入or補助だった社員に関しては、給与見直しが入るらしい
しかし、リーマン以前に専門になった俺には関係ない！！
- 522 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 17:17:34.71 .net
- >>521 自分もだ。退職しろということかな？
- 523 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 18:05:21.80 .net
- >>521
中途入社で33歳の自分はどうなりますかね？
それとその情報はどこから？？
- 524 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 18:15:53.38 .net
- >>508
これまでの客は雑魚だった。
これからはクジラを取りに行く。
- 525 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 18:46:06.19 .net
- クジラ取りに行って、１０年近くたつと思いますが、
まだ一匹（一頭？）も取れていない様です。
なんか環境団体に邪魔されてるんでしょうかね？
- 526 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 18:49:34.00 .net
- 月末って残業させないの？
研修でテストの点数悪い人は残る予定だったけどなくなったんだが。。
その分あしたに回るのかね？
- 527 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 19:45:52.47 .net
- 電機メーカー系は全般糞だとおもったほうがいいな
富士通 日立 東芝 NEC
ソリューションだのシステムズだの名前のつくとこ全部糞
- 528 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 19:51:41.72 .net
- >>526
今の状況で研修で残業とかありえないんだがｗ
お勉強に残業代要求するなよｗ
- 529 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 19:59:48.07 .net
- 四月の研修とか初歩の初歩だろ
そんな所でつまずくようなの採用すんなよ
- 530 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 20:09:46.06 .net
- >>513
役員なんて何してるんですか？
高給ですか？
バカですか？
死ぬのですか？
- 531 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 20:17:22.29 .net
- >>528
お勉強で勤怠18時30とかにつけてますがww
- 532 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:01:41.63 .net
- >>531
お仕事で２４：００まで残業しても１７：００とかでつけるようになるよ。そのうち。
- 533 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:23:05.50 .net
- 給与上がらん
- 534 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:30:13.69 .net
- ttp://type.jp/job-1/1010041_detail/
◆案件受注金額の70～80％を社員に還元
- 535 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:34:32.22 .net
- 新人研修に限らず能力がない、
もしくは要領の悪い奴が居残って
今では残業代まで支給される始末
- 536 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:36:59.03 .net
- まあ、たしかに。はよ帰るべきだとは思う。
- 537 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:38:01.26 .net
- でも、下限切ってるんだしね～
そんなにこだわりないのよ
下限切るの結構あるし
- 538 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:39:16.63 .net
- 能力ないと思われてんなら、切ったら良くない？
非正規なら。
- 539 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:40:06.43 .net
- 回答なんてあるわけない
- 540 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:47:50.80 .net
- ３ヶ月の試用期間ってまだあるんだよね？
- 541 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:52:37.32 .net
- はぁ、コミュ取ろうとしてスルーされたら、
もういいと思うだろ
しょうがない
- 542 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 21:56:43.04 .net
- ベンチャー行くか
- 543 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 22:19:40.34 .net
- ボケか？ 仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが何万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。
- 544 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 22:34:13.41 .net
- なるほど 給料上がらんのは じんたろ のせいなのか
- 545 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 22:42:10.46 .net
- >>543＝ じんたろ
- 546 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 00:00:37.37 .net
- 今年の新人、残業代つけてんのね。
アホくせー。
- 547 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 01:47:30.93 .net
- 娘婿の社長の威厳の無さは致命的
- 548 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 01:47:40.91 .net
- 今年じゃなくて恐縮だが、来年あたりに地道なコネで手に入れた7000万近い新規受注の話があるんだけど、この会社にはもったいないような気がしてきた。
転職先探して、そこでもらってもいいかな？
- 549 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 02:15:06.95 .net
- >>548
いいぞ
でも相手側には迷惑かけないようにしろよ
- 550 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 02:51:32.89 .net
- >>548
かまわん
- 551 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 07:05:25.52 .net
- >>521
給与見直し早くしてくれ！アラサーで月収22マンじゃ生活できねー
いつ見直しある？？
- 552 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 07:12:31.65 .net
- >>551
茄子があるだろ
- 553 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 07:28:16.05 .net
- >>551
お得意の手取だろ
十分だな
アラサーは関係ない
- 554 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 07:46:20.40 .net
- >>553
手取りは17マンだわ！
Tだと死ねる
- 555 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 12:59:32.84 .net
- 俺は住宅手当ての会社に転職したぞ。やっぱ生活にかなり余裕でたね。30前なら早く決断した方がいいよ。
- 556 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 13:16:41.48 .net
- 多少、給料上がらなくても、住宅手当and持家支援がでたら、とりあえず俺はこの会社を許す
- 557 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 14:47:28.93 .net
- >>556
むり
そんなお金は
全て役員報酬に流れる
一般社員にはなにも来ない
- 558 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 16:35:28.41 .net
- あんなでけえビル建てんなら・・・
- 559 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 16:56:34.78 .net
- >>558
社員には還元なし
役員ばかり(ry
- 560 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 18:09:16.45 .net
- 【受注系SEの損害リスク】
追加業務が原因で納期遅延した場合ってどちらが悪いの？
日本郵政インフォメーションテクノロジーに対する訴訟の提起について
http://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2015/20150430_01/
追加業務に関する報酬等（約149億円）について、JPiTとの間で、これまで長期間にわたり交渉を継続してきましたが、
協議による解決には至りませんでした。このため、やむを得ず、当該追加業務に関する報酬等の支払いを求めて
訴訟を提起したものです
ソフトバンクモバイル株式会社及び株式会社野村総合研究所に対する訴訟の提起について
http://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2015/20150501109921.html
http://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20150501%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9.pdf
ソフトバンクモバイル株式会社及び株式会社野村総合研究所を被告として、両社に発注した業務の履行遅滞等に伴い生じた損害
（161.5億円）の賠償を求める訴訟を東京地方裁判所に提起いたしましたので、お知らせいたします。
- 561 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 18:19:08.49 .net
- >>560
派遣ばかりなら関係ない
- 562 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 18:32:47.04 .net
- >>561
給料が…
- 563 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 19:40:33.45 .net
- 補助職と専門職で、給与が逆転したら是正してくれそうだな！
よかった、、、
後輩に給与抜かれて泣きそうだったよ。
だけどこれって誰に言えばいいの？上に直接言えば解決するんかな？
- 564 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 19:42:09.26 .net
- >>563
そろそろ面談が来るだろう
- 565 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 21:05:08.39 .net
- 昇給少なすぎでしょ。
いい年して手取りで16って。。。
中途入社とはいえこんなもんなの？上がる気配もないし。
- 566 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 21:14:01.79 .net
- >>565
何が目的でこんな会社に中途できたんだよ
そこら辺のメーカー子会社か社内SEでもやればよかったのに
- 567 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 21:23:13.55 .net
- >>556
許す気ないだろw
マジな話し転職するなら、今のうちだよ。
リーダーとか主任目指すのも悪くないが新しい転職先のほうが早く見つかると思う。
- 568 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 21:26:23.98 .net
- >>563
そこまで配慮ある会社だと思う？
君の先輩って何人辞めてる？
- 569 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 21:47:53.65 .net
- 転職するタイミングは３つ
①入社して、現実に気付いて１～２年以内にさっさと辞める。
②Sになって、１～２年たって、ある程度設計できるようになったら３０歳前にさっさとやめる
③とにかく頑張って、Lになってから、Lという肩書を持って３５歳前に辞める。（ただし独身に限る）
少なくともCになっても、良いことはない。
Cになるなら、将来J位にならないと最終的に割に合わない。
- 570 ： 【小吉】 ：2015/05/01(金) 22:12:48.35 .net
-
- 571 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 23:46:49.50 .net
- だからと言ってロッカーの財布から
万札だけ抜き取るのは泥棒でしょう
- 572 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 00:07:38.85 .net
- かよはJ?
- 573 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 00:27:25.22 .net
- 限界
ほんと薄給過ぎてもう限界だよ
奥さんにも転職しろって怒られてるし。
パワハラで鬱にもなるし。もう5年くらい不眠症で、平均1時間しか寝てないし。カラダボロボロ。だけど終電で帰っても気持ちが高ぶってるからねれないしなぁ。
みんな心のケアってやってる？おれ不器用だからか全然できてない。
週末もずっと仕事してるから、趣味も作る余裕ないしなー
- 574 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 00:31:58.80 .net
- >>569
おれは気付いたけど転職するスキル無くて死んだ
- 575 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 00:34:34.14 .net
- ほんとここヤバイな
みんなどんどん転職していくじゃん
感覚だが、同期入社のトップ10パーセントは二年で転職した。そのすぐ下のレベルの奴らも5年で転職。そして残りの半分が残って社歴10年を迎えたところでウジウジしだしてる。
残って出世を狙ってる奴もいるが、中途入社組が優秀過ぎて、げんなりしてるし。
どーすりゃいいんさ？！
- 576 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 00:35:48.37 .net
- >>573
ご苦労。
オレは、君の不幸を甘い蜜＝搾取として、喜んでいるよ。
by 役員A
- 577 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 01:12:51.62 .net
- 我々は、単なる技術の組織ではなく、金儲けの単なる手段である by 役員B
そう、もう一つ都内の絶好の地にビルヂングを勃てようじゃないか！
社員からの搾取で。
- 578 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 01:35:26.57 .net
- >>574
ダメ元で、エージェントに登録してみれば？無料だし、向こうが探してくれるよ。
- 579 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 02:17:54.63 .net
- 我々を多くの社員が裏切って出ていた。
我々は、もう金のことしか信じていない。
技術といっても、すたれた技術しか持たない。そんな社員どもはいらない。
by 役員C
- 580 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 02:23:42.64 .net
- 役員ごっこ好きだなおい
んなくだらねーことやってないで転職先探せ
- 581 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 02:56:53.32 .net
- 人事Nだが、
クソでも役員の意見は聞かざるおう得ないのだ
fack you!
- 582 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 06:17:27.78 .net
- >>578
エージェントなんて本当に搾取されるのがおまいらは好きだな。
仮に雇って貰えたとしても
転職先がエージェントに手数料大量に支払わなくちゃいけないから
ほとんど転職先なんか見つからんぞ。
仮に見つかったとしても手数料分は給料から引かれるだろうし。
エージェント使わないでやったほうがいいと思われ。
- 583 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 07:01:13.91 .net
- >>577
なんかそういう発想ですよね
いつもバカを見るのは社員です
その中でもTが一番辛い
上司に怒鳴られるし。。。ここの会社ってなんであんなに怒鳴る人多いんですか？中途入社ですが、酷すぎるよ。
- 584 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 07:03:19.00 .net
- 恐怖政治
- 585 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 07:15:16.80 .net
- そういう上司を見て真似てるだけ
管理監督者教育やプロジェクト管理教育
なんてまともにやってないからさ
- 586 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 08:11:44.66 .net
- 怒鳴り散らすのほんと恥ずかしいからやめてほしい
しかもなんで責任のないTが部長に怒られるのか謎
あれ完全にパワハラだよな
誰かたれこめよ。。。会社のためでしょ
- 587 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 08:12:56.83 .net
- きちんと昇給して人間として扱ってもらえるとこに転職するわ
- 588 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 08:18:58.94 .net
- >>584
恐慌教育
恫喝政治 >>583
- 589 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 08:20:03.12 .net
- true black company = FSI
- 590 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 08:32:35.53 .net
- さて今日もお仕事頑張りましょう！
- 591 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 10:51:38.92 .net
- 在日が役員やってる会社でしよ？ここ。せととかウケる
- 592 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 11:12:16.44 .net
- 俺「退職します」
Ｌ「はあ！？いつだよ」
俺「辞表だします。２週間後です」
Ｌ「ぐぬぬ」
数日後
Ｌ「お前引き継ぎどうすんだよ」
俺「引き継ぎ書作ったし客先にも後任紹介してるんで無問題」
Ｌ「常識ｶﾞｰ世間ﾊｰ普通は１ヶ月ﾊｰ」
俺「辞意示した後２週間って法律通りでは」
Ｌ「法律かもしれないけど常識ｶﾞｰうちの会社ｶﾞｰ」
俺「違法前提の職務命令ですか？」
Ｌ「育ててやった恩ｶﾞｰ」
俺「なんでもかんでも「お前が悪い」ばっかでしたよねあんた」
Ｌ「ファビョーン」
こんなＬが出世する会社ですよ
- 593 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 13:17:11.84 .net
- >>592
完全に同意
早く転職したい。早くしないとカラダとココロがボロボロになってしまうよ。
あと一年ここで仕事したら死ぬ。
- 594 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 14:01:40.47 .net
- GW=great work
- 595 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 16:34:20.48 .net
- てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。
- 596 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 17:35:21.77 .net
- >>595
会社に雇われてる業者は消えろ
プロなら具体的な反論してみろよ糞が
- 597 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 17:44:27.47 .net
- いつものコピペだろうと思って見ていなかったが、
外に出たことないから…って言うことが書いてあったな。
むしろ客先に出てる連中の方が外の世界を知ってるよな。
たらい回しにされていれば特に。
むしろ役員連中は一人客先常駐で立ち上げを
色々なところでやってきてはどうかと。
- 598 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 18:35:46.74 .net
- >1-597
いい加減一人芝居はやめろ。
- 599 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 18:49:50.62 .net
- >597
それ、オモロイ。
- 600 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 20:20:35.04 .net
- >>598
どういうことですか？
ここのカキコは嘘ってことですか？
私は入社したてで、まだあまり富士ソフトのことがわからないですが、ほんとのことを教えてほしいです。
特に年収や昇給、出世のこと。
昇給は1000円とのことですが。。。それがほんとなら辞めようかと思ってます。
- 601 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 20:34:15.97 .net
- >>600
まじだよ
全く昇給しないこともある
- 602 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 20:34:55.60 .net
- 新卒入社して10年経つが昇給が1万くらいしかないからな
- 603 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 20:46:15.82 .net
- 俺なんか新卒より給与低いよ。
- 604 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 21:10:42.28 .net
- おれも32歳だけど24万ちょっと。
Tだとこんなもんだろなぁ。
Lはめっちゃ多いから、これからなれる気がしないし。早く転職したいなー。
- 605 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 21:15:39.61 .net
- 結局、リーマンショック後に入社したおれみたいなのが一番損してるんだろうな。これまで昇給なんてしてないし、出世もできないくらいに年をとったし。頼むからTの給与あげてください！
- 606 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 21:30:49.39 .net
- 昇給1000えんはさすがにないよな。平均昇給額6000ってどっからきた数字だよ。。。うち若手が多いから、平均昇給額が低く出るはずだけど、、、役員と部長とかがめっちゃもらってるんだろうね。
- 607 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 21:48:07.46 .net
- >>606
一般的な昇給やベアは資格手当とか認定は含まれない。
しかし、うちは(多分去年分)スペシャリストやPM認定の金を含んで計算してるから6000円って、数字になる。
計算してないからわからないけど、純粋な昇給平均なら、4000円ちょっとだと思われ
- 608 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 22:16:41.72 .net
- >>607
それって酷すぎです。
ちなみに間接部門に飛ばされたので、おワタ。
専門職としても生きていくすべがないし、売り上げあげるわけじゃないから出世も無理。死にたいよー
だけど秘書の若い女子がバンバン出世してるのはなんでや？！なんで秘書なのに20代でLになれるんやー！
- 609 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 22:16:58.18 .net
- 大昔は年収が毎年100万円ずつ上がった頃もあったんだよ、
ずっとずっと昔の話だけどね
- 610 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 22:48:28.93 .net
- >>609
そんな昔の話をされても笑
今は昇給無しの時もあったし、薄給過ぎて社員にとっては辛い時期なのは間違いない。辛い時期ってか、これからも変わらないとは思うけど。
- 611 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 01:36:08.52 .net
- >>604
手取りなら十分すぎないか？
- 612 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 01:51:46.66 .net
- >>611
残念ながら額面です
手取りにすると18万かな
社宅だから見えない補助の分が3万円プラスされてるから21万になる
生活できないわな笑
- 613 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 06:45:50.60 .net
- きついな
- 614 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 08:17:22.25 .net
- 転職したい
- 615 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 08:43:19.06 .net
- >>598
それ、オモロイ。
- 616 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 08:50:45.07 .net
- 薄給すぎるよな
そして工数管理が厳しすぎて社内が殺伐として、ちょっとでみ私語する雰囲気じゃないから職場環境最悪だし
女性の方がLまでは出世早いし
もっと楽しく仕事がしたい
激務でもいいから、ゆとりとやりがいをもたせて欲しい。
- 617 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 09:05:57.15 .net
- もうかなり前に辞めた人間だけど、なんかもう別会社みたいになってるね。
Ｌになってから数年でさくっと見切りつけて、まったく別な事を自分でやり始めたんだけど、あの頃「これで大丈夫なのか？」と悩んでいたのが馬鹿みたいだなあ。
俺らの時も酷い激務で、朝帰りは当たり前・徹夜もふつーではあったけど、さすがに昇給１０００円とかでは無かったな。
ホントに営業が上手い事ばっかり言って酷い仕事ばっかり回してきてたけど、金払いだけは良かった覚えがある。
ま、久々に見たら懐かしなーと。
- 618 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 09:12:48.84 .net
- >>603
それはお前の能力低いからだな
- 619 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 09:13:39.58 .net
- 新卒より低いって能力なさすぎだろ
- 620 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 09:57:42.82 .net
- >>617
リーマンショック後から昇給ゼロだったよ。
んでようやく千円に上がった。リーマンショック後に入社したおれはアラサーだが新卒から給与が1万しか上がってない。もちろん残業代もつけられないから年収で額面350万
周りではTに出世したやつもまだいないし、みんなそんなもん。
だから転職したがってるやつがほとんどだな。あと3年したら、この会社に人がいなくなると思われる笑
- 621 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 10:00:58.38 .net
- >>617
ゴールデンウイークも仕事なのは構わないけど薄給は辛すぎです。
- 622 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 10:31:12.89 .net
- >>620
年収３５０万とかマジで酷過ぎるんですけど。
俺は辞めてから、２年かけて新しい仕事を軌道に乗せて、結婚もして子供も二人いる。
そんな薄給では家族養えんし、若い世代は結婚どころか何の夢も持てない気がする。
っていうか、「Ｔに出世」っていうのが俺の世代では無かった言葉。
リーマンショックは相当影響あるんだろうなあとは思っていたけど、そこまで酷く落ち込むとはね。
俺の世代は確かSHARPだったかが超大手取引先で、一昔前の携帯バブル程では無いにせよ、「やってられっか！」って思う程でも無かった。
まあ、今はどこのメーカーも沈んでいるみたいだけど、大丈夫かね？
>>621
残酷な話をして申し訳ないが、残業代０というのは無かったなあ。
少なくとも４０時間までは確実に付けていた。
俺はＬになる頃にはエンジニアとしての限界を感じていたので、さっさとコード書ける＆才能ある奴に任せて、完全に交渉役と管理に
徹していたんだけど、一番苦労したのが下の実作業持っている奴の４０超過６０超過を上に認めさせる事だった。
給料だけでも良くないと、仕事の質もスピードも落ちる一方だと体感していたので。
- 623 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 10:36:12.89 .net
- >>618
これ言うのって富士ソフト特有だよね。
今は新卒より給料低い人多いんじゃないか？
- 624 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 11:30:50.70 .net
- 工作員、話半分で聞いておく
- 625 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 12:55:44.98 .net
- 嫌なら転職すればいい
自分の人生だ、自分で決めろ
ブラックに勤めていたっていうのを死ぬ時の思い出にするか死因にするかは自由
- 626 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 13:03:51.71 .net
- >>623
いや、俺の周りにそんなやついないぞ。俺の環境って言う奴いるだろうが、うちの部にはいない。大体300名くらいの部だから、割合から何人かいてもおかしくないだろ。
- 627 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 13:13:18.06 .net
- この場合新卒の使えない奴より給料が低いことを問題にしてる気がしなくもないが。
- 628 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 13:59:42.93 .net
- おいらも降格したから新卒と給与同じだよん
- 629 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 14:05:44.43 .net
- あとはかわいそうだが、バブルの頃にたいして能力ないのに昇格昇給したやつが、能力通りの評価されて新卒より下になったのか？
- 630 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 14:15:45.32 .net
- >>629
それはないよ
リーマンショック後に入って数年後に降格すると新卒より年収は下がる。降格の方が激しく下がるからね。
よく補助職に降格してる人いるでしょ？彼らは悲惨だよ。ガチで泣いてる人も多くいた。
- 631 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 14:19:55.80 .net
- >>630
定年間際の人しか俺は知らないな。
新人以外で補助の人って。
バリバリの人はみんな専門です
- 632 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 15:14:26.16 .net
- アジアンリンクがいいよ
- 633 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 17:39:24.65 .net
- >>631
定年間際の人がいること自体めずらしいね。
まーこの会社だと定年なんて絵に描いた餅だな。
- 634 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 18:01:23.67 .net
- 定年まで働ける会社ではない
- 635 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 19:12:12.07 .net
- 無能役員ども
みんな死ねばよいのに
- 636 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 19:31:56.24 ID:KV0E3AKo3
- >>633
そういえば昔、「絵に描いた餅」のことを
「餅に描いた絵」って言ってた上司がいたわ。
- 637 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 21:09:38.64 .net
- 今までに定年退職した人が何人いるのだろう。
- 638 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 21:15:17.50 .net
- 二人しかしらん
- 639 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 21:31:09.19 .net
- >>638
それも中途だろ？
新卒では不可能
- 640 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 21:49:24.23 .net
- >>612
額面だったか。
残業ありきの職場なのに残業代でないからなあ・・。
でも残業はあるんだよな。
正直働いた分はきちんと出してほしいね。
６０～８０は残業してるわけだしな。
社宅はいいけど、きちんと他の場所に住むこともきちんと考えないと
長くいればいるほど辞めれなくなって悪循環起こすよ。
同僚は寮追い出されるタイミングで辞めること伝えたけど、辞めれなくて
自費で他の場所探して引っ越ししてから4か月後に辞めたよ。
今は数年で寮も補助なくなるからもう寮でもなんでもないよな。
まだあれを寮と言ってるのか？
詐欺だよな。
- 641 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 22:04:10.58 .net
- 同クラスのsierは15000円だけど、賃貸補助だしてんだけどなぁ…
- 642 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 22:22:48.82 .net
- おーい婿さん、ここ見てるか？
おーいバカ息子、ここ見てるか？
おーいボケジジイ、ここ見てるか？
- 643 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 22:39:26.10 .net
- 全社あげて会社葬するから頼む…
もう逝ってくれ‼︎
- 644 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 22:55:07.10 .net
- いや、会長、社長じゃない。
毒はその下の常務、執行役だ。
安江、竹林、白石、堤、豊田、新井、その辺りは自分の出世のことしか考えてない。
- 645 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 23:01:41.33 .net
- >>641
ほんと社員のことを大切にして欲しい
これじゃワタミと同じだよ
ゆとりとやりがいがどういう理由で得られるか的外れすぎじゃないでしょうか？お金がもらえりゃ、我々は愚痴をこぼさず頑張りますよ。
- 646 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 23:02:59.10 .net
- せめて昇給3000円にして欲しいです。
- 647 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 23:05:20.47 .net
- >>644
そりゃそうだろ
- 648 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 23:20:35.22 .net
- >>630
補助職に落ちる奴は、それ相応の事しか出来ない奴だよ。
多分会社にあっていないのだからお互いの幸せのために見切りをつけた方が良いかなとは思う。
ただ、そういう人はそもそもこの業界に向いていないんじゃないかとも思うね。
- 649 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 23:27:28.92 .net
- >>648
KCLと意見合わないだけで補助に降格される会社だからな。
業界にあうあわないよりこの会社の場合、上司がダメだと降格者多いんだと思うよ。
降格者がいるってことは、その分、無駄に昇格してる人がいる可能性が高いわけだからな。
ちなみにあなたの理論だと一度Kまで上がった人でもLまで降格したら
L相応のことしかできないのにKになったってことだよな？
それはそれでおかしくないか？
- 650 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 23:30:36.33 .net
- 代表取締役 会長執行役員 野澤 宏
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
取締役 専務執行役員 竹林 義修
取締役 専務執行役員 豊田 浩一
取締役 野澤 仁太郎
取締役（社外） 二見 常夫
取締役（社外） 油田 信一
専務執行役員 山口 昌孝
常務執行役員 渋谷 正樹
常務執行役員 須藤 勝
常務執行役員 田原 大
常務執行役員 安江 令子
常務執行役員 白石 善治
常務執行役員 猪原 幸裕
執行役員 木村 宏之
執行役員 布目 暢之
執行役員 内藤 達也
執行役員 原井 基博
執行役員 前川 政喜
執行役員 岡嶋 秀実
執行役員 新井 世東
執行役員 山岡 寛典
執行役員 堤 健二
執行役員 三木 誠一郎
執行役員 本田 英二
執行役員 松崎 希誉文
常勤監査役 生嶋 滋実
監査役（社外） 石村 英二郎
監査役（社外） 元石 一雄
監査役（社外） 石井 茂雄
- 651 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 23:47:37.67 .net
- 多すぎる
- 652 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 00:01:26.11 .net
- 社外取締役と監査役は仕方ないとして、他は半分以下でいい
なんで、天と黄泉くらい離れてんのに旧財閥系商社と同じくらいの人数いんだよ
- 653 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 00:10:58.26 .net
- http://www.morenote.jp/lp/public_kanagawa/index.html?utm
- 654 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 00:45:33.63 .net
- >>650
多すぎの役員
したがっておまえらの給料が上がらない要因である
- 655 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 01:15:26.70 .net
- >>653
酷いな笑
- 656 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 02:26:43.30 .net
- >>650
酷いな笑
- 657 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 03:19:39.32 .net
- 役員よ、会社のために、給料を返上し辞職せよ。
オレも辞職する
- 658 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 03:23:54.01 .net
- おい役員どもよ、おまえらが、虫けらのように扱うならば、
オレたちは、黙っていないぞ！
これが最終忠告だ！
- 659 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 03:24:29.31 .net
- まあ正直、役員が悪いんじゃなくて、薄給なのはサビ残マンセーにしてる各部署の課長、主任だろ。
きちんと残業代がでればそれなりだと思うがどうよ？
- 660 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 04:02:58.40 .net
- 残業代がでればそれなりだと思うし
サビ残マンセーにしてる各部署の課長、主任がいるけど
部長以上にも何かあるとは思う
- 661 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 04:17:00.84 .net
- 残業代出せば工賃上がるからね
工賃安い方が上の評価もいい(それを考える上もダメ)
つまりはクソだよ負の循環
- 662 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 05:57:17.15 .net
- つまりはクソだよ
FSI
- 663 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 09:09:06.54 .net
- >>659
役員おつ
- 664 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 09:11:31.03 .net
- 転職したいよ
もうだめぽ
休みが欲しい
- 665 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 10:20:43.70 .net
- 上に厚く下に薄く、経営の基本？
- 666 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 11:26:58.51 .net
- みんな辞めればいいんじゃないかな？
おれはやめるよー
- 667 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 11:36:58.39 .net
- もう限界
昇給千円じゃ無理無理
付き合ってられないよ
他のIT企業なんて昇給5千円はしてるとこ多いぞ
おれも辞めるよ
- 668 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 11:41:04.32 .net
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 669 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 11:47:30.60 .net
- 新卒ですが
辞めるの決定しました！第二新卒でいいとこいければいいなよ思って就職活動してます。周りの新卒も第二新卒狙い多いです。さすがに薄給過ぎてヤバイです。
- 670 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 12:00:42.42 .net
- >>669
いいね！
- 671 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 12:10:42.57 .net
- さすがにこんなに酷い会社だと思いませんでした。
ネット上には平均年収570万ってあるけど、あれは役員と部長で引き上げてるだけで、下っ端は薄給なんですもんね。ITバブルが終わった僕たちの世代じゃ、計算しても定年前に450万行けばいい方ですよ。同期と一緒に計算したらそうなりました笑
- 672 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 12:11:25.83 .net
- >>671
450万も貰えればいいな
- 673 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 12:13:19.15 .net
- これから降格もバンバンくるから、定年前は300万円代でしょうね。それと順調に昇給すると思ってると降格は絶対に一度はくるよ。
- 674 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 12:16:27.75 .net
- >>650
おまえらのせいで社員がやめる
- 675 ：靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を異常に嫌うカルト：2015/05/04(月) 12:48:03.93 .net
- ★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト
10人に一人はカルトか外国人
「ガスライティング」で検索を！
- 676 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 13:51:06.48 .net
- ほんと新卒さんたちのテンションが落ちてるから、おまえらちゃんとモチベーション上げてやれよ。
トリプルテンを達成しようぜ！
- 677 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 15:03:03.65 .net
- >>676
無理。あれは絶頂時に中小企業が上にあがるためのもの。
ある程度大きくなった企業じゃ、それなりのネタがないとダメ。
そもそも今のうちに世間様に誇れる技術（ネタ）ってあるかね？
- 678 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 15:14:51.66 .net
- moreとpalro
- 679 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 15:18:44.12 .net
- 元社員だけど、
昔は降格なんて、滅多に無かったし、入社2年もすれば、補助から専門に上がれたんだけどな。年収も20代半ばで500万も超えていた。
一体この会社どーなったんだ！
- 680 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 15:22:00.10 .net
- 富士ソフトは変わった
- 681 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 15:26:53.48 .net
- 無能役員のせいでな
- 682 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 15:56:22.83 .net
- 役員の人達は無能社員のせいにしてるんだけどね。
- 683 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 16:43:01.52 .net
- SI市場が小さくなってるだけだ
SIだけではもはや生きていけない
お前ら！SIerから脱出するなら最後の年かも知れんぞ！
- 684 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 16:59:46.91 .net
- 間接部門て何やってるんですか？
- 685 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 17:32:17.71 .net
- >>684
人事や総務やら色々だよ
それと先行投資部門もそうだな
ぱるろとか再生医療とか
彼らは出世とはかけ離れたところにいる出来損ない社会人だよ
ほんとにロボットや再生医療やりたいなら専門にしてるとこにいけばいい
- 686 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 20:09:39.44 .net
- >>685
ありがとう！人事とかの総務って普通の会社なら優秀な人が多いよね。10年くらい前の世代はどれくらい残ってるかなあ・・・
- 687 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 20:09:59.93 .net
- SIerがなくなることはないにせよかなり規模は減るだろうな
- 688 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 21:14:34.95 .net
- ほんとに根本的な策を打ち出さないと、業績回復は難しそうだよね。
ワタミと同じで労働者を薄給、激務にしていくスタイルじゃ、もう限界が見えたわけだし。
他のうまくいってるIT企業を参考にして欲しいけど、いまさら新しいことにチャレンジできる体力も残ってないだろうしな。難しいね。
- 689 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 21:28:00.84 .net
- 不治クソフト＝ＦＳＩ
- 690 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 21:58:01.86 .net
- 文句言うだけなら、無能でも言える。
- 691 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 22:39:08.84 .net
- 新卒だけじゃない、ここ数年入社組の補助・専門連中もだろう？
- 692 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 00:20:55.16 .net
- >>691
幹部もだろう？
- 693 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 00:21:43.76 .net
- >>691
専門連中はキツイ時期だろうなぁー
この会社にいても旨みが一切ないし。
唯一生き残る道は同期の中でトップ5パーセントに入って出世することだな。
まぁ、そのくらいの実力あるなら、そもそも転職でもっといいとこいけるんだろうけど。
- 694 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 00:48:53.73 .net
- dana tensyoku, tensyoku
- 695 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 01:21:52.51 .net
- うちってバイトしてもオッケーなの？土日は働きたいんだけど。そうでもしなきゃ月収24万で結婚できねー。できれば気分転換にもなるような接客業でもしようかな？
- 696 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 01:28:32.74 .net
- 昔はよほどのことがない限り、Ｌまではすぐに昇格したけどな。
まだ、3150に向けて頑張ってるのかな？
- 697 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 01:39:35.20 .net
- >>695
禁止されていようが
生活のためやむを得ない
- 698 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 01:41:49.11 .net
- >>697
でもバレることないか？
ばれたら首でしょ？
はぁ、明日も仕事だし辛いな
- 699 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 01:44:50.61 .net
- gangare yo
hakkyu de www
- 700 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 02:06:08.53 .net
- 薄給ってか奴隷レベルでしょ。。。
家にも仕事持ち帰ってるから死ぬほど働いてる。
この間、計算してみたら時給900円だったんだけど、これって普通？
- 701 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 03:59:05.04 .net
- それが、病不治クソフトくをりちー
- 702 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 09:40:16.56 .net
- 入社4年でＬになったが、そうそう見極めて、メーカに転職した俺は勝ち組？
- 703 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 10:50:04.39 .net
- ここよりいい場所に転職したら勝ち組だから
- 704 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 11:06:28.05 .net
- >>698
え？首なの？なんで？
生活できないじゃん
こんな給料じゃ
なあ役員さんよ
- 705 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 11:41:38.87 .net
- SIerの世界では大手なんだがな
- 706 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 11:47:04.78 .net
- >>705
大手じゃないよ。。。
社員数が多いだけで、売り上げやその他の経営を見ても上位10パーセントに入ってないしなぁ。
- 707 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 13:22:27.15 .net
- 富士ソフトさんの下請け（特定派遣）への扱いってどんな雰囲気ですかね？
現在の仕事が終わったら行くことになっているのですが、下請けは奴隷扱いでしょうか？
- 708 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 13:55:18.09 .net
- >>707
すでに我々サイドもこの有様なので、下請けさんに優しくできる余裕すらないと考えるのが普通ではないでしょうか？
- 709 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 13:58:22.16 .net
- >>707
昔ほどじゃないけど、やっぱり奴隷。
できる人とできない人の扱いの差は激しい。
できない人 奴隷扱い
最近はすぐ切られる。
できる人 一番面倒な部分の開発を任されることが多い。
そしてなかなか抜けれなくなる。
まあ普通なんだろうけど、できる人でも休みはとれないってボヤくかなあ。
- 710 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 14:24:01.96 .net
- うう・・・やはりそんな感じですか（汗）
ストレス溜まりそうだけど仕事断れないしなぁ・・・
- 711 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 14:34:30.33 .net
- >>710
断っちゃダメなの？？
死にますよ。
- 712 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 14:48:29.40 .net
- 新卒ですが
サマータイムってないの？
- 713 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:04:34.00 .net
- 転職を考えている者です
この会社は
社員数とビル以外に誇れるものがなく
教育制度も整ってなく給料や待遇が悪すぎて
異様に多い役員が厚遇されて社員は使い捨てにされ
派遣ビジネスばかりで特化した技術もなく
営業も間接部門も大多数が無能で将来性は皆無
ということでしょうか？
隠れた有料企業だと思ったのですが･･･
- 714 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:06:06.09 .net
- >>712
上司に相談して、フレックスで対応可能
基本顧客に合わせる。
俺は顧客が8時30分開始だから、8時30分出社
- 715 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:11:33.89 .net
- >>713
大中優良企業>=大企業>中堅企業>>>越えられない壁>>>富士ソフト>中小零細企業
- 716 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:11:37.69 .net
- >>713
中途なら実力あれば金貰えるかもね
でも定年まで働けないし、転職できなくなる年齢になる前に他行かないと人生詰むからな
- 717 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:16:03.24 .net
- >>713
完全に同意です
優良企業に入る力がない人が集まってるから、文句はでてもいいとこに転職はできんよ。
おれは家族社宅に住んで、質素倹約な暮らしをして定年まで行く予定。転職するスキルもないし年だしな。
社宅はいいよ、4万ちょいで住めるから、月収25万でも余裕。
みんな家賃に12万とか平気で払ってるから、薄給が辛くなるんだよ。せっかく社宅あるんだから住めば、生活がぐっと楽になるよ。ただし、団地だからそこは我慢だけど。
- 718 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:17:28.00 .net
- >>714
8時半始業は羨ましい！
おれも早く仕事したいんだよなー。そうすれば早く帰れるし。
- 719 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:18:16.13 .net
- クールビズってうちの会社は何月からなんですか？？
てか、服装規定ってあるの？
中途入社だが、何も説明なかったんだが。
- 720 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:20:41.06 .net
- 前スレでもあったが、この会社は課のレベルでかなり違うことをしていてナレッジを共有するということがない
言い換えれば中小企業(50-100名)が同じ富士ソフトという会社名を名乗っているだけとも言える
- 721 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 16:32:08.57 .net
- ブラック企業は
経営陣がブラック
役員どもははやくしねばよいのに
- 722 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 17:04:57.10 .net
- 下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
- 723 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 18:13:22.37 .net
- >>717
定年迎えられるといいですね。
- 724 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 20:44:55.49 .net
- >>722
おまえも自分で会社ごっこ
- 725 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 20:49:58.74 .net
- >>718
早く帰れると思ってるの？
９：００開始でも８：３０開始でも終電ですよ。
今の俺。
前は9：30開始だった。客先都合で8:30にかわった。
でも終電は一緒なんだよな。
あ、後、残業つかないのも一緒。
遅く来た方が得じゃん！
一番ひどいのは台風とかで出社遅れて１３：００とかになっても定時帰宅にされること。
終電まで仕事してるんだけどな。
- 726 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 20:55:27.32 .net
- >>717
まあ4万が楽なのはいいが、子供とかいるとその生活に不満を覚えるぞ。
古い団地ばっかだし・・。
ちなみに定年まで残れるわけないからもうちょいまともな会社に転職した方がいいよ。
うちの場合、上司から「数年後にお前はいらないって言われるぞ、だから今頑張れ。
残業代なくても頑張れ」ってどうしようもないこと言われてるから。
はっきりいって脅迫に近いよなあ・・。
- 727 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 21:47:51.45 .net
- >>726
おれもパワハラ三昧なんだけど
いつも怒鳴り散らされて鬱病寸前だわ
役員、部長がこわすぎるこの会社
- 728 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 22:09:58.35 .net
- そんな部課長連中も
役員からしたら
ただの捨てごまでしかないからな
いっかい痛い目みたほうがいいよ
この会社は
- 729 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 22:23:43.43 .net
- 鬱病になった場合はどこに相談すればいいの？
シャレにならない状態なんだけど。
- 730 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 22:44:23.42 .net
- 社員相談室、健康相談室、
自分で病院に行って診断書をもらうこと
- 731 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 22:53:18.28 .net
- でもそう思ってる時点であんまり心配ないんだけど
本当の鬱病の怖さを知らないみたいなようね
- 732 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 22:56:14.94 .net
- >>731
自殺未遂を多数やってて、親からも仕事辞めろって言われてる。
心も体もボロボロだけど、正社員辞めたらもう派遣社員しか選択肢ないから辞めれないんだよ。
- 733 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 23:02:28.50 .net
- ここんとこのスレの荒れ方がひどいなぁ
確かに補助職を優遇したのには呆れてしまったけどさ。
きちんと社員を大事にして欲しいな。
社員を大事にするのは、今や大手企業では当たり前なのにな。。。その辺の感覚が遅れてるよ。
- 734 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 23:13:19.21 .net
- 勝つのは氷帝！
- 735 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 23:15:52.77 .net
- 誤爆スマソ
- 736 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 23:21:09.05 .net
- どうすれば社員が幸せに働けるんだろう？
- 737 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 23:21:38.69 .net
- >>734
誤爆すぎる。
>>733
荒れ方がひどいっていうより大半は事実なんだからしゃーないじゃないか。
３０超えて手取り１０万台とか中小企業と同じでしょ。
で、役員とか一部の連中は手取り半端なくもらってるんだから。
ボーナスなしの時も役員報酬はあったんだぜ？
- 738 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 23:59:26.28 .net
- >>737
おれも30こえてるけど手取りは17万だから、そう言われると悲しくなるな。やっぱり中小企業と同じか。
確かにここで書かれてることの大半は事実なのは俺も感じる。やっぱり違う部署も同じ悩みを抱えてるんだな。
さて、みなさんも転職活動頑張りましょ。
おれは年末までに資格取って、1年後には退職届が出せるように頑張るよ。次はいい会社に行けるといいな。
- 739 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 00:02:08.72 .net
- たぶんアラサーくらいが一番しんどそう。
うちの部署のアラサーメンズはみんな死んだ目をしている。
C以上は雑談しながらのびのびやってるイメージだけど。
- 740 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 00:12:54.45 .net
- >>737
役員報酬あったんだな。ボーナス、昇給ゼロで歯を食いしばって我慢したのに。馬鹿らしくなった。
- 741 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 01:14:55.57 .net
- >>740
全ての問題がそこにある
- 742 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 01:18:04.78 .net
- 社員に還元するのは最後だからな
- 743 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 01:18:36.42 .net
- >>740
まさしく悪徳代官とその一味
越後屋、おぬしも悪よのぅ
いえいえ、お代官様には叶いません
がリアルに
- 744 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 03:26:43.34 .net
- 最高レベルが40ってことは達人ポイントは195ポイントが最大？
（レベルアップ39回×5ポイント）
- 745 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 03:27:22.16 .net
- 誤爆スマソ
- 746 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 09:30:06.20 .net
- 限界だ。早く違うとこに移らないと壊される。
- 747 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 11:39:00.21 .net
- 俺の同期はこの会社で頑張ってるかな？
入社15年になるから、みんな課長ぐらい、遅くても主任ぐらいになってるかな？さすがに、Ｌは無いと思うが・・・
- 748 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 12:07:41.49 .net
- 経営陣って純血の日本人？
ここまで酷いとチョンなんじゃないかって疑ってしまう
- 749 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 12:23:15.46 .net
- >>748
バカ！そんなこと書いたら
やつらに消され
- 750 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 12:25:26.26 .net
- こことか東京コンピュータサービスとか
業界の健全化のために大事件を起こしてもらいたいものだ
- 751 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 13:04:50.55 .net
- >>750
むり
役員が会社ごっこしてる間は
- 752 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 13:45:38.31 .net
- さすがに今日は工作員少ないみたいだな。
>>744
特定した。
- 753 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 14:38:42.65 .net
- >>744
お前か！
- 754 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 15:40:34.30 .net
- >>747
似たような世代だが
技術/営業に関わらず優秀な人間から退職していって
残っているのは他で通用しないゴミばかり。
特に営業は酷いもんだよ。
Ｔなんて三十路でも学生気分のままだし
役職者ですら名刺交換すらまともにできなくて
客先に連れていきたくない
- 755 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 15:48:50.20 .net
- 富士ソフトさんって人の入れ替わり激しい方ですか？
社員さんとか下請けさんとか
- 756 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 16:06:14.73 .net
- >>755
激しいというかそれが当たり前になってる。
入れ替わってないのは首脳陣の方々だけだね。役員様とか。
- 757 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 16:07:50.08 .net
- >>755
はい激しいです
糞みたいな会社なので社員が定着しません
その発注先(下請け)も同様
- 758 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 16:42:17.37 .net
- >>754
30才でＴなんているの？
俺がいた頃は、その年齢でＣかＬが妥当なラインだったが。
まさか、30で補助とかはいないよね？
- 759 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 16:43:14.06 .net
- >>758
そのまさかが最近はザラにあるよ。
４０代補助もいるっぽいし。
- 760 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 16:53:52.73 .net
- >>759
40代で補助って、生活できるの？残業しないと20万下回るのでは？子会社への転籍の方が、生活は豊かになるような？
- 761 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 17:12:17.66 .net
- >>760
軽く下回るらしいです。
さらに言えば残業もつかないですから。
今、降格者はかなり多いしひどい状況になってるよ。
- 762 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 17:15:46.88 .net
- 役員は左うちわだがな
- 763 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 17:32:31.39 .net
- >>761
降格なんて、仕事の出来より勤務態度とかでしかなるようなことは無かったと思う。名古屋の一斉降格を除いては。
俺が辞めた後は、比較的、昇格者が沢山いたのにな。
- 764 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 18:04:46.06 .net
- ボケか？ 仕事も満足にできんポンコツカスが無条件で残業代貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢で残業代無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスに残業代払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスに残業代払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが何万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。
- 765 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 18:06:20.97 .net
- >>757 = ○
くだらない人間関係。レベルが低すぎる。
所詮、金の切れ目は縁の切れ目。
- 766 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 18:10:34.46 .net
- >>748
これの真偽ってどうなの？
他でも、こんなチクリがあるけど。
>>まあテクノプロのことは考えなくてもよいと思う。ここは同和・在日の会社だから。
>>派遣社員は使い捨て、求人広告は応募者を騙す嘘ばかり書いてある。
>>在日同和地区出身の創業者が、同和地区の女の人を集めて、清掃派遣で儲けたのがはじまりの会社。
>>そこから、同和地区のヤンキーのフリーターを集めて、製造派遣や技術者派遣で儲けたのが
>>今のテクノプロのはじまり。
>>シマオカやアサイたちも同和仲間で、創業者にかわいがられて社長にしてもらえた。
- 767 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 18:39:11.79 .net
- >>763
今は勤務態度より上司に好かれてるか嫌われてるかじゃないかな。
昇格する人は大抵好かれてるから。
- 768 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 18:43:23.13 .net
- >>767
それはどの会社でも一緒だぞ
- 769 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 19:05:02.03 ID:66rd6dV7j
- 喫煙者優遇
- 770 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 19:27:24.76 .net
- >>765,758
hint: souka
- 771 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 19:30:17.54 .net
- >>764
サービス残業ですか？
労働監督署とかの査察、大丈夫なの？
- 772 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 20:17:50.25 .net
- >>770
まじすか？創価なんですか？
- 773 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 20:27:59.18 .net
- >>764
人事部門本人or雇われ業者は今すぐ死ねよ
ピットクルーか？
何一つ具体的な反論できてねーだろうがよ
- 774 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 20:44:19.95 .net
- >>764
確かにこのコピペ業者(人材？)が
会話を噛み合わせているとこ見たことない
まともに反論できないってことは、
書かれていることが事実なんだろうな
特に≫705の内容とか
勤務してることすら恥ずかしいくらいのブラック企業のくせに
今さら事実を取り繕ってんじゃねーよ
- 775 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 20:49:09.68 .net
- >>713 = ○
- 776 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 20:50:00.65 .net
- 他のスレでも同様のコピペがあるからスルー推奨
- 777 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 21:12:01.30 .net
- >>758
滅多にいない。
- 778 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 21:30:56.98 .net
- >>777
そこ！嘘つかない。
人材か管理か？
- 779 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 22:02:25.28 .net
- まあ地方や部署によって違うし一概には言えんさ
言いきれるのは流石にアレだけど
- 780 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 22:59:10.95 .net
- >>777
今はTだらけじゃん
だって同じチームに2人もLはいらないでしょって感じになってるし。だからうちのとこは30代後半までTがぞろぞろいるなぁ。みんな月収25万くらいでストップ。
- 781 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 23:08:31.34 .net
- >>780
その給料だと辛いな。
俺が、26才のころでも、26万＋残業代はもらってたし。
- 782 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 23:36:37.81 .net
- >>763
今は昇格者に対して20%位の割合で降格してるね。
あーゆー人達ってこれから落ちる一方なのかな。
- 783 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 00:03:13.70 .net
- >>781
26歳で26万は嘘だろー
3年で昇給4万ってことは、評価3.5を8回くらい取ってることになるけど。
- 784 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 00:13:03.18 .net
- >>783
査定はだいたい4.0だったけど。
ちなみに、Ｔは卒業していた。
- 785 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 00:20:01.09 .net
- >>782
可哀想だが、這い上がるのは普通に上がるより、実力的に厳しいかも。売り上げや利益が増えない限り、上がる人もいれば、下がる人もいる。
予算の考えを知っていたら、至極当然のことだな。
- 786 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 00:21:51.70 .net
- 社員さんでもこの惨状
下請けで来た派遣さんやSESさんへの扱いは悪そうですね
できれば回避したかったなー
- 787 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 00:24:27.85 .net
- 部長や課長が降格して、Ｔになっていたら、悲惨だなw
- 788 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 01:16:50.82 .net
- >>787
CがTになるのは最近よくあるっぽいよ。
まあ2～3年かけてだけど。
>>783
>781じゃないが、昔はそれくらいはあったんだよ。
俺も２５の時は２４万くらいあった。
- 789 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 03:20:20.84 .net
- 全てはなにもしないで
報酬をかすめとっている役員連中の責任の無さ
- 790 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 07:11:36.13 .net
- >>785
そこらへんは営業利益見れば一目瞭然だな
まあ営業利益上がっていても上が掠め取っていたら…
- 791 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 07:12:04.56 .net
- 所詮は人材派遣業だからな
- 792 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 08:11:41.89 .net
- >>791
人材派遣とかいうより人災派遣だけどな
- 793 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 08:26:06.21 .net
- 取締役解任
- 794 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 09:21:21.77 .net
- >>786
下請けだけど
いろいろひどい
- 795 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 11:24:06.70 .net
- >>788
25歳で24万ってすごいですね
今なんて30歳で24万なのに。。。まぁ昇給が止まってたから仕方ないんだけど。
でもさ、採用人数を増やしたんだから、その分、今いる社員の給与もあげて欲しいです。リーマンショック前に戻してくれないと、、、、ほんと涙出てくる。
- 796 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 12:12:43.50 .net
- もし役員の方たちがこのスレを見てるなら、給与テーブルあげてください！
お願いします！
もう現場は大変なことになっています。労働者の声を聞いてください！
- 797 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 13:20:36.65 .net
- 頭の上にあげればいい？
- 798 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 13:51:51.46 .net
- 今も、補助、専門、リーダ、主任、課長の構成なの？
- 799 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 14:13:22.46 .net
- >>798
そうだよ
でも10年前に比べると難易度が一段上がった感じ。今のLは10年前なら主任だよ。
それに伴い給与も激減。
まず昇給ないから35歳Tで年収400なんてざらだね。
昔はパワハラなどのブラック要素で話題になってたけど、それは改善されつつある。だけど昔と違って薄給になったから辞める人もめちゃくちゃ多い。
いわゆるブラックカンパニーではなくなりつつあるのは事実だろうけどさ。
- 800 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 14:20:17.62 .net
- それはたいへんだねー
- 801 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 15:14:39.41 .net
- 同じくらいの大手企業と同じ給与水準にしていただきたい。
私からもお願いします。
昇給千円じゃ生活できません。
- 802 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 15:33:34.60 .net
- >>801
辞めようとは思わないの？
- 803 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 15:35:20.26 .net
- >>799
ある意味、昔のほうがよかったように思える。ブラック要素あるものの、給料は他よりあったしな。
- 804 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 15:38:18.57 .net
- >>803
そうそう
今はややブラックで薄給っていう最悪な状態
だからブラック時代よりも消える人間は多いよ
経営者はこの事実に気づいてるんだろうか？
- 805 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 15:39:27.16 .net
- >>802
それと辞めれるならとっくに辞めてる人も多数
ITバブルが終わったし、今は30代後半の人は辛いだろうね
転職するにせよ中小企業しか選択肢がないから
- 806 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 16:06:10.76 .net
- 今も昔もパワハラは変わらん。
最近は怒鳴る人はやや減ってきてるだけ。
残業しないと片づかないような仕事をお前の能力が低いからとか適当な理由で残業つけさせない感じかな。
結局サビ残しないといけない状況だよ。
これもパワハラ。
昔はまだ金払いよかったんだけどなー。
- 807 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 17:16:41.68 .net
- 怒鳴る人は多いんだが
怒鳴られるたびに体調も悪くなるしやめてほしい
あのプレッシャーで体壊した人もおおいし
もっと平和な会社になってくれることを願う
- 808 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 18:24:06.23 .net
- 思い通りにいかなくて癇癪起こして怒鳴る人多いからね。
幼稚園児と一緒。
- 809 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 18:44:56.75 .net
- 夏休みって3日しかないの？
- 810 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 19:24:12.82 .net
- >>809
ない。あとは他休。
仕事が残っていたら、３日確定。
- 811 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 19:25:50.08 .net
- おまえら怒りの矛先はわかっているな？
- 812 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 19:33:52.89 .net
- 敵はやつらだ
- 813 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 20:45:34.96 .net
- yes, souka!
- 814 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 20:47:50.40 .net
- >>786
hint: urite-shijyo
- 815 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:08:23.67 .net
- 中途で入社して数ヶ月。
すでに辞める決心がついた笑
でも転職してすぐに転職って出来るのかなぁ。心配だけどやるしかねー！
- 816 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:21:16.37 .net
- >>810
まじかよ、
新卒できたけど1年でやめようかな
- 817 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:24:23.03 .net
- >>816
新卒で1年はやめとけ
2,3年働いて、経験積んで辞める前に転職先見つけろ
経歴もない実力もない第二新卒採るぐらいならどこも新卒採るからな
- 818 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:27:02.50 .net
- 先輩からのアドバイス？
- 819 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:31:01.66 .net
- >>817
第二新卒で一発逆転を狙うのもありでしょ。。。
もしいい転職先が見つからなかったら、うちで少しキャリア積めばいいだけでしょ。
- 820 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:41:04.69 .net
- >>816
配属先にもよるけど、マジですよ。
- 821 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:41:05.50 .net
- まぁな
- 822 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:47:47.36 .net
- 昇給テーブルが少し変わったけど、来年さらに変わることってあるのかな？
さすがに昇給2000円って。
- 823 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:53:43.76 .net
- 技術で転職する人は主にどういったところに転職してます？
- 824 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:14:29.73 .net
- 社員の定着率悪すぎｗｗｗ
- 825 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:16:17.90 .net
- >>823
30代半だけど、コンサルに転職したよ。
給与は残業少ないけど、手取りで35万かな？
- 826 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:17:51.93 .net
- >>825
やっぱりIT系かー。
まったくちがう業種とかならこの会社の経歴いみないか。
- 827 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:21:40.48 .net
- >>826
技術なら意味ないでしょう。
営業なら、可能性はあるけど。
- 828 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:25:18.95 .net
- それなら1年でやめて業種違うとこいっても変わらなくね。キャリアどうこうとか
- 829 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:32:50.84 .net
- 技術系ですが、似たような分野に転職しようかと思ってる。
給与が上がればそれでいい。
- 830 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:34:53.97 .net
- ドナドナだよな
- 831 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:35:38.73 .net
- ああ
ドナドナだな
- 832 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:36:37.32 .net
- まあ、どこに行くかわからないのであれば
他でもいいと思うな
- 833 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:39:54.09 .net
- スレ消化はやくね？
- 834 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:40:53.20 .net
- という事でドナドナ企業に押し込もうと思ってるなら
無駄だと思う。
- 835 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:49:23.81 .net
- 今更なんだがらどなどなって？
- 836 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:51:41.57 .net
- 悲報】裁量労働制で働く大手ITのシステムエンジニア 勤務時間を正直に申告すると解雇 [転載禁止]©2ch.net
元スレ http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1430919833/
- 837 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:52:49.02 .net
- 業務系ドナドナは嵌められるからダメかな……
- 838 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:59:58.82 .net
- >>835
首に縄付けられて市場に売られるのさ
- 839 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:04:49.54 .net
- おー。こわいお。
- 840 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:15:48.28 .net
- >>823
俺はメーカだけど。
残業は30hぐらいして、50万といったところ。
- 841 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:25:10.96 .net
- >>840 うらやまし
- 842 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:27:17.99 .net
- 役員といっても
社長からして傀儡だからな
トップが物理的に
いなくなればかわるんじゃね？
- 843 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:27:21.34 .net
- いろいろな妄想が飛んでるね
- 844 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:28:57.98 .net
- 創業者殺す気か、一番元気だから
- 845 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:49:02.31 .net
- 本当に給与低くて奥さんに申し訳なく思う
なんで役員と下っ端であんなに給与の開きがあるんだよー
こんな企業ほかにないでしょ
- 846 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:51:22.71 .net
- みんなで転職すればいいんじゃね？
人がいなくなれば経営者も危機的状況なのがわかる気がする
- 847 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 23:53:56.42 .net
- 危機感持ってんでしょ、新卒の補助職のテーブルあげたってことは
SやLの方も上げない辺りはこれまでの社員は雑魚だったとでも思ってるんでしょ
- 848 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 00:00:21.87 .net
- >>847
補助職だけ上げたので完全に失望しちゃいましたよ。なんだこの仕打ち。さっさとやめっぺ。
- 849 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 00:20:06.11 .net
- 社員を育てたほうがいいよ
今後、人が足りなくなる時代がくる
その時に備えて人財を大切にしておくべき
使い捨てにしてるといつか痛い目見るよ
- 850 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 00:35:02.83 .net
- >>833
まあ、気にするな。
そういえば面談シートにここで不満にあがってることが色々と改善されたな。
有給取れないとか、給与に不満とかチェック式になったが、正直に書くバカいるのか？
面談時に課長・主任に説教くらって評価落とされるだけだろ？
お前ら気を付けろよ。
- 851 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 00:36:38.64 .net
- そんなあからさまな罠に引っかかる奴はいらないだろ
- 852 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 00:50:01.68 .net
- 傀儡政権
社長なにしてんの？
- 853 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 00:51:07.61 .net
- >>849
役員以外、全員契約社員にするんじゃね？
- 854 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 02:21:04.31 .net
- とりあえず、労働基準監督官の友達のアドバイスもらって、毎日の実勤怠時間やPCの起動終了のログ、周りの環境とか他人の勤怠状況を残したりしてる。
まぁ、今のところサビ残とかないからいいけど…
ちゃんとした証拠じゃなくても、毎日のメモ書きでも十分勝てるらしいよ。
- 855 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 03:50:19.12 .net
- おれ絶対に勝てるわ笑
やっぱり多少なりともサビ残やパワハラはある。転職して辞めるときに、がっつり勝負させていただきたいものですな。
- 856 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 07:37:36.16 .net
- 役職者は経営陣の手先？
- 857 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 07:48:25.14 .net
- >>855
大抵の人は泣き寝入りしちゃうんだけどな。
常駐してる人って管理されてないから年間サビ残時間500、600軽く越えてない？
- 858 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 08:45:19.95 .net
- >>857
もっといってるよ
土日も働いてるからな
ゴールデンウイークも何日か働いてるし
- 859 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 09:04:46.18 .net
- >>856
毒されている
- 860 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 09:06:12.57 .net
- >>855
がんばれ
この会社から社員があきれて一人もいなくなるように
- 861 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 09:40:18.34 .net
- >>860
まぁ
今年一年でもガッツリ転職者がでるから、さすがに経営陣も気づくと思いますよ。
自分の周りもみんな転職予定。リーマンショックを我慢してたけど限界だと悟った人多いな。現に、このスレが荒れに荒れてるのが物語っている。優秀な人がいなくなった時にどうなるか見ててごらんなさい。
- 862 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 09:52:26.05 .net
- >>861
そもそも優秀な人などいない。
- 863 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 09:55:15.93 .net
- >>862 頭数のみ？
- 864 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 09:56:41.43 .net
- 全て外注のプロジェクトにするから心配ないよ
- 865 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 10:02:15.60 .net
- >>864
そうだな
でもな
それじゃ会社は成長しないぞ笑
- 866 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:12:33.37 .net
- >>848
新卒確保のため、初任給は世間並みにあげるよ。それに連動して、下層の補助も若干あがる。その後、優秀なら昇格させるが、並み以下なら、退職するまで、安い給料で働かすだけのこと。
- 867 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:39:40.02 .net
- >>866
それが見え見えだから、今のLやCはげんなりしてんのに気づかない会社って、、、、、
うちのグループもみんな転職活動中だし、みんな消えてから、焦っても遅いんだけどな。少なくともブラックカンパニーっていうレッテルは貼られてるし、もう優秀な新卒は入ってこないだろ？ジリ貧になっておしまい。
- 868 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:41:51.01 .net
- 後輩の就活学生さんたちは、みんな2ちゃんチェックしてるって言ってたし、悪評が広まりすぎたのは痛いよな
- 869 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:43:00.74 .net
- 富士ソフト終わっちゃうのかなぁ
- 870 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:50:02.96 .net
- ワタミが社員から愛想つかされて終わったのにな。
何も学ばない会社って。
- 871 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:55:06.91 .net
- 社員を大切にしてほしい
客先常駐が多いから、一人一人に目が届きにくいのはわかってる。だから給与とかで補填して欲しい。お願いします。
- 872 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 11:58:10.30 .net
- うちの組合員みたいな人たちって何してるんでしょうか？
実際は組合ないから、社員代表みたいな感じなんでしょうけど。ベアの交渉とかの情報が入ってこない。
- 873 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 12:36:03.99 .net
- >>872
そんな人いませんよ。
- 874 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 12:44:42.69 .net
- >>871
むりむり
今の傀儡政権じゃ
- 875 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 12:48:40.23 .net
- >>873
いやいや
社員代表はいるだろ
- 876 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 12:55:38.94 .net
- まじ物理的にいなくなればいいよな
- 877 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 13:13:18.97 .net
- 就活の学生さんが希望を持てるようなニュースはないのかよ。
- 878 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 13:27:43.00 .net
- ないね
- 879 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 13:36:48.43 .net
- >>877
社員が希望もてないのに就活中の学生さんが希望を持てるわけが
- 880 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 13:37:39.20 .net
- ダメな汚物社員は新入りが浄化してやる
- 881 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 13:48:25.41 .net
- 役員様を浄化ですかね。？
- 882 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 14:26:46.51 .net
- >>881
物理的におながいします
- 883 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 14:26:48.66 .net
- 維新じゃー
- 884 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 14:27:40.42 .net
- >>883 新しい戦隊ものですね
- 885 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 16:13:20.26 .net
- 墓場まで金を持っていってどうするんだ？
あんたまちがいなく地獄に堕ちるよ
- 886 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 16:49:37.08 .net
- ブラックカンパニーってことが一般層にまで浸透したら終わりだろうな
ブラックランキングにはすでにのってるけどさ
- 887 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 17:15:05.44 .net
- 今日は定時で帰らせてもらうよ
- 888 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 17:29:18.14 .net
- リハビリだ
- 889 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 17:33:03.96 .net
- 今日も午前様やで
- 890 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 18:08:15.40 .net
- ワタミよりはマシ
そう考えると、意外と
- 891 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 18:23:23.24 .net
- >>890
ワタミバイトしてた私からすれば、ワタミの社員さんはモチベーション高いし、やりがい感じてたから富士ソフトよりはマシに見えますけど。客観的に見たら同じようなもんでしょうが、宗教的な洗脳を受けてたほうが幸せかもしれませんね。
- 892 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 18:34:09.75 .net
- >>891
底辺から底辺か大変だな。
- 893 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 18:46:00.78 .net
- 自社株早めに売った方がいいかなぁ・・・
- 894 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 19:49:27.85 .net
- >>893
自社株なんて買ってるのは社会を知らない20代だけじゃん。てかさ、こんなの叩かれてるのの自社株買ってたってあんた。
きちんとリスク回避のための財形貯蓄にしましょう。
- 895 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 19:50:57.22 .net
- 結局さ
今、C以上ならギリギリ定年まで逃げ切れるけど、それ以下はさっさと違うとこにステップアップしろってことだね。
- 896 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 20:13:04.52 .net
- 阿佐ヶ谷飛び込んだの
おまえらの仲間じゃないよな？
- 897 ：888：2015/05/08(金) 20:19:39.30 .net
- 888
- 898 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 20:34:07.49 .net
- >>894
財形にしておけばよかった・・・ｏｒｚ
- 899 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 20:54:42.50 .net
- 全ては創業者一族のふところへ
- 900 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 20:56:27.96 .net
- 我々はどんどんすり減るばかり
- 901 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 21:25:05.51 .net
- すり減る一方だな
- 902 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:09:22.12 .net
- ここにいる糞どものおかげで俺の給料は上がる一方。
- 903 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:14:33.91 .net
- >>902
羨ましいです
僕なんて昇給無しでしたよ
給与がいつまでも上がらない
結婚もできないし、彼女すらできない
デート代すら払えない
死のうかな
- 904 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:18:36.45 .net
- >>903
デート代奢ってくれる、年上のおば、、、
おねーさん探しな！
本社に多くない？
- 905 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:21:16.63 .net
- >>904
本社は独身女性多いよな
男はみんな結婚していくのに
まー富士ソフトで働いてる女性ってだけで結婚お断りですよ
- 906 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:22:31.83 .net
- 心を病む人多すぎでしょ
うちのCももう死ぬ一歩手前
会社はどうするんだろ？見殺しかな
- 907 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:31:12.25 .net
- 彼女いるかどうかは関係ないだれろ？
- 908 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:32:34.91 .net
- うちのところのCが辞めるって…
引き継ぎしたけど、こんなデカイシステム一人じゃ無理だって(´Д` )
- 909 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:32:51.71 .net
- 前向きな話しようや。
- 910 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:33:58.75 .net
- Cになるチャンスですね。
- 911 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:36:47.20 .net
- >>910
まだＴだよwww
- 912 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:03:26.99 .net
- >>908
他の会社が、10名でやるところを5名でやるのが不死ソフトだからね。
Lになれ
- 913 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:13:05.31 .net
- >>912
最速二年後とか待てないし…
割に合わないから契約切って、俺も会社辞めたい
- 914 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:25:17.19 .net
- 君たちは、あの超絶ブラックを体験したか？
そして、すぐに辞めろｗ
- 915 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:31:55.65 .net
- みんな一斉に転職すれば、さすがに会社も対策しそうなもんだけど
まぁ新卒や中途をたくさん入れるから変わらないか
- 916 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:39:23.68 .net
- 足りない分入れても2,3年しないとモノにならないし
2,3年あれば行動力ある優秀な人は転職する
ジリ貧だろ、この会社あと何年持つかね
- 917 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:48:05.45 .net
- 中途入社の社員は、はいってすぐ無茶な案件にぶち込まれるだろ。
ベテラン社員として。
で、成果がでないと全部そいつのせい。
成果がでたら課長とか主任の手柄だぜ。
- 918 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:01:11.61 .net
- >>908
特定した。がんばれ。
- 919 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:09:45.43 .net
- >>917
おれ中途だけど死にそうなんだが
この業務内容で結果出せなんてムリムリ
3年は頑張る予定だったけど辞める事にした
今は転職活動中笑
受かればいいなぁ
- 920 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:13:18.29 .net
- >>919
自分も、ありえない無茶ぶりされてもう限界だ
- 921 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:14:22.00 .net
- もう辞めたい
これ以上、怒鳴られるのは無理だよおれも
休みの日も思い出しちゃって辛い
いつか逆襲してやりたいよ
ちくしょー
- 922 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:17:44.70 .net
- 給与少なすぎて、
毎週金曜に食べるラーメンが生きがいになってる
もう30代も半ば
同年代は結婚して子供産んでマンション買って
おれなんて賞与が出たら満喫で一日過ごすのを楽しみに生きてるんだ！
この惨めさは経営陣には分からんでしょうね！
- 923 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:25:11.98 .net
- >>922
毎週金曜にラーメン食べれるのはしあわせじゃないか。
俺なんて毎日袋ラーメンばっかだよ。
- 924 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:25:21.62 .net
- 新卒です
東京って家賃高すぎじゃないですか？？
1Rだけど10万してすでに死亡確定です
昇給が1万位あると思ってたら、補助職は3000円っていうまさかの自体。
税金もかかるの忘れてたし、家賃払えなさそうだから親の仕送りを継続してもらわないと無理だなぁ。奨学金の返済もあるし。
- 925 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:25:46.56 .net
- >>922 復讐するのだ
- 926 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:27:05.18 .net
- >>924
寮に入れば？
- 927 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:29:15.44 .net
- >>923
スーパーの生ラーメンですけど
それに半額惣菜をてんこ盛りにして、豪華なラーメンにして食べてます
いつもは節約のために
朝抜き
昼は100円の菓子パン
夜は半額になったコロッケ(30円)と炊いた白ご飯
この生活を10年やってて、さすがに体重が落ちてきたから心配だなぁ
こんな生活してても、携帯代、ネット代、奨学金返済(2万)、家賃(8万)があるから、手元には全く残らない。賞与が出たら丸々貯金してるけど。
- 928 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:30:44.56 .net
- >>924
卒業したのに親に仕送りさせるのか？情けないぞ。
ちなみに東京じゃなくてもうちょい田舎へ行けよ。
それか１R １０万の場所なんて、新築又は築数年なんだろうから
もうちょい安いアパートでも探せ。
いくらでもある。
- 929 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:31:07.76 .net
- >>926
寮は今は定員オーバーっすよ
それと実家の距離が近い場合は寮に住めない
- 930 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:32:46.62 .net
- >>927
野菜食えよ死ぬぞ
いやもう……無理か
- 931 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:33:33.25 .net
- >>928
だってもっと昇給すると思ってたんですもん
1年目で手取り20行くと思ってたし
引っ越しするのもあれだしなぁ
みなさんは家賃どのくらいのとこに住んでますか？？自分は東京駅から電車で10分圏内です。新築ではないけど10万。遊びに行くには最高だけど、出費が痛すぎる。
- 932 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:35:30.98 .net
- >>930
野菜高くないですか？？
モヤシはたまに買いますけど、自分にとっては半額のコロッケと菓子パンがカロリー的にはコスパ高いですね。なんとかうちの会社も景気が良くなってきたし、昇給しないかな？
- 933 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:36:48.72 .net
- >>932
……せめて食物繊維だけは採っとけ
糖尿病になるぞ
- 934 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:45:49.84 .net
- >>931 いいところに住んでるね
- 935 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:46:26.22 .net
- >>933
んじゃ1日200円でどんなメニューが食べれますか？？教えていただけると助かります。
- 936 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 00:48:26.68 .net
- >>931
都下ワンルーム35000円に住んでる俺に喧嘩売ってンのか？
- 937 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:01:05.39 .net
- まるで蟹工船のようだな
資本家に搾取されすぎだよ
革命を起こせば？
- 938 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:01:19.08 .net
- >>936
すいません。
だけど学生時代に東京で8万のとこに住んでたので、社会人になった事だし10万のとこにランクアップしただけです。
社会人やってみたら、学生の方がリッチだったなって思います。うちの給料じゃ、ほんとラーメンが生きがいになりそう笑
- 939 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:01:59.29 .net
- 独身寮はいくらで借りられますか？
- 940 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:04:26.69 .net
- >>905
FSI de work -> seikaku busu (nijyu-jinkaku)
- 941 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:07:01.58 .net
- >>921
辞職が、逆襲。
>>914
ブラックを体験して、辞職せよ。
- 942 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:09:18.43 .net
- 知り合いの日立の研究員や物産商事の人も東京駅なんかには住んでないな…
ゴールドマンの奴は赤坂に住んでるけど…
金銭感覚直さないと小金持ちにならないぞ
- 943 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:12:55.73 .net
- 君たちは、漆黒となる、あのブラックを体験したか？
ならば、自刃せよ。
- 944 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:26:22.78 .net
- さぁ、君たちの実行力を試す時が来た。
金の切れ目は縁の切れ目。あとくされなく、
インターネットで素早く転職。得意だろ？
君の人生は、一秒たりとも、他人のものでないはずだ。
- 945 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:31:47.21 .net
- 今回も1ヶ月もたなかったか
- 946 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:35:08.78 .net
- >>945
これだけ不満があるからな
- 947 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:45:39.07 .net
- >>938
夢見すぎたな。
まあ１０万でもなんとかなると思うよ。
回り５万くらいの家賃の人多かったけど、俺９万でギリギリだったから。
あ、ボーナスでたら無駄遣いしないようにな。
- 948 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 01:49:22.03 .net
- 辞職は、逃げとして存在するが、
攻撃手段としては、鬱
など、病気の診断書をもとに、裁判沙汰を起こすことだ。
金をふんだくれるぞ！
- 949 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 02:09:53.18 .net
- 人生色々、
仕事もいろいろ、
でも、
不治クソは真っ黒。
- 950 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 07:03:36.73 .net
- 共産党に相談したら？
- 951 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 07:07:52.20 .net
- 転職しろってか
- 952 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 07:10:41.87 .net
- 転職するなら、リクナビがいいのかな？
- 953 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 07:51:23.85 .net
- エージェントだけはやめとけ
- 954 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 08:13:46.46 .net
- NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。
- 955 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 08:24:36.56 .net
- 前に転職エージェントに相談に行ったけど
転職理由を言ったら同情されてわろた
やっぱり富士ソフトはブラックって認知されてるんだね
悲しくなったわ
ネットの情報おそるべし
- 956 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 08:29:03.82 .net
- 悩ましいな… 絶望だな
- 957 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 08:51:14.60 .net
- 転職エージェントも抑えられてる感じがするわ
残念
- 958 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 09:07:41.80 .net
- >>952
全然いい案件紹介してくれないよな
最近は正社員すら紹介してもらえなくなったし
やっぱうちから転職するの難しいのかなぁ
それかいっそのことハロワに行こうかな
早く楽になりたい
- 959 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 09:11:35.04 .net
- なんかエージェントが派遣社員だと勘違いしてるっぽい
客先常駐だっつーの
知らない人から見たら同じか、、、
- 960 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 09:13:50.09 .net
- 真面目に転職エージェント使った事ある人に聞きたい
どこかおすすめある？
縁故採用のほうがおすすめかな？
- 961 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 09:32:56.01 .net
- >>960
断然デューダ
- 962 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 09:35:07.10 .net
- >>961
そうか、ありがとう。
- 963 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 09:39:36.06 .net
- 見るだけ
- 964 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 10:13:20.60 .net
- おれ転職予定だよ。来月から書類を提出して、面接を受ける。
おれのチームみんな転職活動中笑
みんなで一斉にいなくなろうねって話してる
- 965 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 12:09:31.86 ID:UruxNWU8R
- 求職者が無料で利用できる転職エージェントは採用企業から紹介料を貰う仕組み。
紹介料の金額は採用時の年収の何割（3割程度という噂）で高いマージンだ。
なのでやたら高い年収で企業へ売りつけようとするエージェントあり（そんな連中ばっかりか(笑)）
採用側からすれば低く抑えたいだろうから、このマージンは無いに越したことはないだろう。
転職エージェントからは情報収集だけして、直接企業へ応募するほうが賢いかもしれない。
- 966 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 12:28:38.04 .net
- >>964
グッジョブ
おもいしるがいい
役員ども
- 967 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 12:29:17.97 .net
- 次スレまだ？
- 968 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 15:07:56.24 .net
- >>958
いや、いま売り手市場やがな
紹介してもらえんのならお前の経歴がいかんとちゃうか？
- 969 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 15:34:38.51 .net
- >>968
みんな年収アップしてるよな
転職して気づいたけど、なんであんなに苦しんでたんだろ
サビ残、パワハラ、薄給じゃないだけでどんだけ幸せレベルが上がることか
- 970 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 15:35:36.23 .net
- >>969
なんで若手は転職をしないのか謎だよな
自分の待遇が良くなるのにさ
- 971 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 15:40:51.54 .net
- そうそう 条件いいとこ見つけりゃいいのにな
- 972 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 15:40:55.17 .net
- >>969
同じことをパートナーの先輩が言ってた
なんで我慢してたんだろうって
馬鹿らしいって
- 973 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 15:44:01.99 .net
- >>972
さっさと辞めるのが吉だな
中途入社の人たちが音速で辞めていく理由が分かったよ
彼らは一回、他社を経験してるから、ここはやばいって思うんだろうね
- 974 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 16:32:37.27 .net
- 新卒は洗脳されるからな。
- 975 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 16:36:00.00 .net
- みんなで一斉にいなくなろうねって話してる
みんなで一斉にいなくなろうねって話してる
素晴らしい、選択。人生は、まんざら捨てたものじゃない。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 976 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 16:46:11.20 .net
- 10年以上前を思い出すよ
そのときも一斉に中堅どころがいなくなったことがあってだな
- 977 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 18:24:52.72 .net
- これでリーマンショックで残った最後の戦士達もいなくなりますね。
あとは新卒と変わらない若手と40代後半のみ。世代構成が悪い会社の分布になってきましたね。完全に勢いのない会社になる前に手を打たないと。
- 978 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 18:45:44.58 .net
- 会社を良くすることにパワーをかけるのと、他社に転職して頑張るのとどっちがいいかという問題だな
- 979 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 18:46:54.86 .net
- 常駐組の帰属意識の低さは異常
つか自分が所属してる会社のことなんてなんとも思ってない
それも問題
- 980 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 18:51:14.01 .net
- >>979
それは確かに問題だよなぁ
もっと研修を充実させて、富士ソフトらしい社員に教育していくのが必要だと思うんだけど。実際、客先からは、使えないってレッテル貼られて辛い思いしてんだからさー！
- 981 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 18:53:40.28 .net
- らしさってなんだろうね
- 982 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 18:54:29.95 .net
- 社員の満足度を上げるにはどうすればいいんだろう？
給与1.5倍
定時上がり
パワハラなし
有給半分消化可能
こんな感じならおれは頑張れそうだけど。
- 983 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 18:55:51.23 .net
- >>981
富士ソフトらしさってのは。
技術ない
根暗な性格
仕事遅い
お客さんからのイメージはこんな感じみたい。特に性格が暗すぎってのはいろんな人から言われてるから、マナー研修くらいしっかりしればいいのにね。
- 984 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:00:57.41 .net
- >>982
それをやって会社が潰れたら元も子もないがな
- 985 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:08:45.79 .net
- >>984
でも世界のIT企業は、人を伸ばして、仕事の質を上げていってるけど。
安く使い捨てるのは、成功してる会社がやることじゃない。
- 986 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:16:43.67 .net
- >>985
安く使い捨てて成功してる会社もある
- 987 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:18:44.79 .net
- 常駐がほとんどなのに仕事の質とか言われてもな
- 988 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:21:36.88 .net
- お前らが伸びれば質があがるとかw
- 989 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:21:54.95 .net
- >>987
でも富士ソフト社員のレベル低いって言われてかなしくなりませんか？？
- 990 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:23:09.14 .net
- なんの手も打てない
くそ役員ども
全てはおまえらの責任
- 991 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:23:51.95 .net
- >>989
長年教育しないことが教育だと言い切って何にも知らない新人をいきな常駐させてきたツケじゃないか
悲しいがそれは自業自得というものだよ
- 992 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:23:57.24 .net
- >>986
東京コンピューターサービスですね
わかります
- 993 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:26:11.33 .net
- >>992
成功してないやん
ジリ貧になってるのは確実なんだから、今は我慢のときだと思って、社員の意識改革した方がいいでしょ。10年後も何も変わらずブラックって叩かれ続けるのは嫌でしょうに。
- 994 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:26:43.87 .net
- 全ては因果応報だよ会社も社員も全てな
お前らが待遇面で苦情を言うのは好きにしてればいいが、お前ら自信の原因もあるってことを考えろ
- 995 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:28:18.18 .net
- >>989
客にレベル低いって言われてるくせに給料に不満とかいうとかどんだけだよ
- 996 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:35:11.53 .net
- 次スレはどこですか？
- 997 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:35:13.72 .net
- 人月計算で頭数そろえて常駐させれば売上があがるんだから
いちいち教育しなくても良かったんだよ
いまだに売上の大半がそういう人月計算でしか立たないんだから仕方ないだろ
- 998 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:37:45.06 .net
- >>994
その考えがあるから、有望な中堅どころが逃げちゃうんでしょうね。かなしいです。
- 999 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:39:16.81 .net
- >>998
自分に何一つ原因がないと？
レベル低いって言われてるのに努力もしないと？
- 1000 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:44:46.54 .net
- 次スレはどこですか？
- 1001 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:48:41.42 .net
- そもそも既存の労働集約型SIビジネスはもう限界だね
これからはオルタナティブSIの時代だけどこの時人売り主体のソフトウェア会社はどうなるんだろうね
- 1002 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:49:21.95 .net
- 淘汰される
脱皮できなければ
- 1003 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 19:58:03.56 .net
- >>1001
そりゃ経営陣がなんとかしなきゃ終わるよ
5年後に分かるんじゃないですかね。
- 1004 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 20:00:56.94 .net
- 例えばレベルが高いと客先から言われてもそれが給料に結び付かんからな。
単金上げる交渉すらして無いだろ多分。
それじゃ転職して給料上げたほうがいいわな。
- 1005 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 20:03:20.97 .net
- 価値を売るということにシフトしないとダメだよな
- 1006 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 20:03:35.85 .net
- [JINJINいなくなる] 富士ソフト 第36弾 [転載禁止]?2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1431169396/
- 1007 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 20:04:56.11 .net
- 1000なら単金の2/3が月収になる
- 1008 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 20:05:58.60 .net
- それだとホントにただの人材派遣やがな
- 1009 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 20:13:12.78 .net
- 疲れたな
- 1010 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 20:14:02.97 .net
- 1000ならみんなが幸せになりますように
- 1011 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
- 1012 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 20:00:10.95 ID:nzUPSGQYG
- ＰＣＩホールディングスのデータ
（称号 ”悪の枢軸” 旧社名、ソフトウェア興業）
単体売上高：
連結売上高：85億４５９万１,000円
平均年収：692.6万円（30歳平均年収430.6万円（情報・通信業 253 位））
生涯年収：2億2,000万（国家公務員 行政職（１） 一般職、高卒レベル）
（ソース：http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html）
平均勤続年数：3.32年
（離職率は4％程度、ソース：http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829）
平均年齢：45.0歳
単体従業員数：14人（ＰＣＩホールディングス）
連結従業員数：870人（PCIソリューションズ802名）
単体年間売上単価：
連結年間売上単価：977万5,391円
単体月間売上単価：
連結月間売上単価：81万4,615円
資 本 金： 10億 3,741万円（2016年 9月現在、東証１部）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
PCIソリューションズ株式会社 ブラック企業・グレー企業・ホワイト企業計算
【転職注意口コミ答えてネット】東京都江東区
http://black.kotaete-net.com/pci%e3%82%bd%e3%83%aa%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%82%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e9%83%bd%e6%b1%9f%e6%9d%b1%e5%8c%ba/
- 1013 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 20:06:59.51 ID:nzUPSGQYG
- PCIホールディングス株式会社 天野 豊美さんインタビュー
| 2015年11月10日放送 | 藤沢久美の社長Talk
http://www.shachotalk.jp/talk/20151110
主な内容
１）常に上を目指し続けるポジティブシンキングの塊
２）技術力のある会社を、一つの連合体に
３）人に誠実に、ホールディングスの役割を全うする
４）組込ソフトで、IoT時代を先取りし、下請け脱却
５）ユニークなパッケージの自社製品でＮｏ．１
６）車の組込ソフトを軸に世界へ
７）２０年後を見据えた「スマートＰＣＩビレッジ」
８）ポジティブシンキングで、社員と共に夢の実現
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