JIET 日本情報技術取引所 １８
- 1 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 18:38:27.98 .net
- 情報技術者の属性情報を媒介する日本情報技術取引所を語りましょう。
- 2 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 20:17:12.34 .net
- このブラックギルドまだ活動してんの？
- 3 ：非決定性名無しさん：2015/04/21(火) 21:41:28.47 .net
- 活動中だね。７１１で
- 4 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 01:01:40.90 .net
- 日本情報技術取引所
日本ブレーン
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 5 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 01:55:05.86 .net
- ウェブスターがいいよ
- 6 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 06:58:42.06 .net
- 人売りギルド
- 7 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 19:05:17.50 .net
- ウェブスターがいいよ
- 8 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 20:56:41.52 .net
- 角度が非常に高いです
- 9 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 19:19:46.57 .net
- 何の角度が高いの？ いっぱいです！
- 10 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 19:24:47.81 .net
- シーランド公国から世界のIT事情を紹介します。
第1回目のレポートは大国から飛び出す独立運動です。
- 11 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 12:47:29.35 .net
- 日本情報技術取引所
クリエイティブソリューション
角度が非常に高いです
- 12 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 21:17:54.44 .net
- 支部長
- 13 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 00:45:59.33 .net
- >>11
クリエイティブソリューションって日立DENSA系のところ？
あそこはまじでくそだった
ところで久々のJIETスレだけど、もう日本ブレーンは密接に関わっていない
二上さんも引退した
- 14 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 00:50:40.99 .net
- これ。似た名前の会社知ってるけど
ほぼ関わりなかったんだよ
- 15 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 09:37:26.45 .net
- 鈴木 茂○
- 16 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 22:34:40.96 .net
- 今のIT業界4大巨頭って
フィット産業
ISFnet
クリエイティブソリューション
TCS
かな
- 17 ：非決定性名無しさん：2015/05/10(日) 12:53:00.36 .net
- 日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
角度が非常に高いです
- 18 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 13:32:22.14 .net
- 日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
角度があがります
- 19 ：非決定性名無しさん：2015/06/22(月) 18:42:08.70 .net
- 何の角度が上がる
- 20 ：非決定性名無しさん：2015/06/22(月) 20:29:22.05 .net
- 日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
角度が非常に高いです
- 21 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 21:20:17.63 .net
- フラップ３０
- 22 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 20:26:23.38 .net
- 前スレとか無いんだ
テンプレくらいつくれよ。
ヤル気ないんだね
- 23 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 18:28:35.99 .net
- JIET is dust.
- 24 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 18:48:41.05 .net
- 実質的な前スレはここか？↓
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284897451/l50
- 25 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 20:51:17.46 .net
- メイクレフト２４０
- 26 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 20:55:10.79 .net
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 27 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 11:33:35.44 .net
- マイナンバー導入はシステム開発事業者の有望案件ですね。
個人情報に対する大規模な開発需要は見込まれ、3年間で1万5千人月の需要が見積もられます。
- 28 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 23:45:06.54 .net
- 日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
角度が非常に高いです
- 29 ：非決定性名無しさん：2015/09/22(火) 09:57:51.12 .net
- 【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
- 30 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 18:10:13.72 .net
- むごい法律は早期廃止！
- 31 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 18:11:59.99 .net
- 悪法は早期廃止！
- 32 ：非決定性名無しさん：2015/10/06(火) 07:48:50.84 .net
- ○日本技術研究所
- 33 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 17:27:05.71 .net
- 明るい材料は多いです。中国の投資バブルはまだまだ続きます。
全国のIT企業経営者のみなさん、案件情報の拡大を勧めましょう
- 34 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 18:17:19.63 .net
- 日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
ガチ最高
- 35 ：非決定性名無しさん：2015/10/18(日) 21:28:25.17 .net
- 世の中には保証人の戸籍謄本と実印を要求する企業が五万とあるのだよ
- 36 ：非決定性名無しさん：2015/10/19(月) 07:40:27.05 .net
- >>35
初耳だな。ぜひ、具体的な会社名を教えてくれないか？
- 37 ：非決定性名無しさん：2015/10/21(水) 20:13:06.03 .net
- >>35 地域とつながりを尊重する我が国の企業において
異端者を侵入させるわけにはいかんのだ。保証人をとるのは日本企業の常識であって
政府は容認している。思想が粗悪な者、慣習を破壊する者は我が国の健全な発展を
阻害する人物だから、そのような思想を持った者を監視するためにマイナンバーを
活用し、求職者に番号を書かせる事にためらわないのだし、健全な企業人として
働く意志があるならば、やましい事がなければ親族の戸籍謄本とマイナンバーを
雇用主に提出するのがヨーロッパの常識だ。
- 38 ：非決定性名無しさん：2015/10/21(水) 21:18:53.23 .net
- >>35
アイキューブ
- 39 ：非決定性名無しさん：2015/10/31(土) 08:11:00.79 .net
- 転職時には要チェック。
下記の条件が全て当てはまるパワハラ会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
- 40 ：非決定性名無しさん：2015/11/17(火) 23:59:56.31 .net
- http://www.ait.co.jp/
- 41 ：名無しです：2015/11/18(水) 00:05:15.03 .net
- なぜ、マイナンバーを公開してはいけないのか
自分のマイナンバーTシャツを着るさゆふらっとまうんど（平塚正幸）https://m.youtube.com/watch?v=eE09CcUr0j0
- 42 ：非決定性名無しさん：2015/11/30(月) 22:51:45.95 .net
- ★電話番号1．4万件漏えい＝出会い系口座から―三菱東京UFJ銀
三菱東京UFJ銀行は30日、インターネットを利用した出会い系サイトなどの運営事業者の口座記録が
不正アクセスを受け、振り込みを行ったサイト利用者の電話番号が約1万4000件漏えいした可能性が
あると発表した。この番号が架空請求詐欺に利用されていたことも判明しており、同行は被害状況を調べ、
補償を含めて対応する。10月下旬に警察からの連絡で発覚した。
口座の入出金明細と残高を自動音声で読み上げる同行の「残高照会ダイヤル」のシステムに不備があり、
特定の数値を入力すると第三者でも明細が分かる仕様になっていた。
4月28日から10月28日の間、47口座の記録が不正アクセスを受け、振り込み依頼人の電話番号のほか、
カタカナで表記された氏名の一部も流出した。現在、不備は解消されている。
問い合わせ窓口はフリーダイヤル（0120）651707。
時事通信 2015/11/30 20:00
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20151130-00000107-jijnb_st-nb
- 43 ：非決定性名無しさん：2015/12/24(木) 08:21:40.80 .net
- 日本情報技術取引所
コンピューター・レスキュー
角度が上がります
- 44 ：非決定性名無しさん：2016/01/16(土) 14:22:16.60 .net
- ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
- 45 ：非決定性名無しさん：2016/01/19(火) 20:57:24.34 .net
- 中国進出を拡大しましょう
- 46 ：非決定性名無しさん：2016/01/19(火) 21:01:25.61 .net
- 一般派遣免許取得を目指すのか・・・そうか・・・
- 47 ：非決定性名無しさん：2016/01/20(水) 10:46:02.12 .net
- 東日本○術研究所
- 48 ：非決定性名無しさん：2016/01/20(水) 23:08:03.05 .net
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 49 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 01:41:38.84 .net
- http://www.nhkkara.jp/
NHKから国民を守る党
- 50 ：非決定性名無しさん：2016/01/25(月) 19:15:49.92 .net
- 国民をアメリカの脅威から解放する中国企業を前面に打ち出します
- 51 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 15:45:14.82 .net
- ブラックギルドって響きがかっこいい
- 52 ：非決定性名無しさん：2016/03/19(土) 18:50:16.18 .net
- コニカの写真機
- 53 ：非決定性名無しさん：2016/03/21(月) 18:23:59.04 .net
- FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑勧誘電話7 [無断転載禁止]･2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1457609776/
- 54 ：非決定性名無しさん：2016/03/21(月) 21:09:03.63 .net
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 55 ：非決定性名無しさん：2016/07/06(水) 23:26:45.82 .net
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 56 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 09:40:07.95 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 57 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 21:55:21.09 .net
- コンピューターレスキューのおお仕事
◎営業
- ＳＩ会社に「契約継続」も聞かない情報が来たら伝える簡単で非人道的なお仕事
- 電話応対がめちゃくちゃで日本語めちゃくちゃでもおｋです
- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアはありません
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
- バカでもチョンでもできる超格安地雷案件にの従事
- 「定例会」と称しては、社長と限られた側近のみで大豪遊会を開催
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
- 専門職不要の超割安案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケア全くなし（完全ほったらかし）
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています）
- 58 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 22:02:40.48 .net
- 【他社営業状況確認】
- 59 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 23:47:52.24 .net
- ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明
- 60 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 15:15:44.53 .net
- 6K労働だからな。20～30代の技術者は増えてないか減少傾向。
バカ営業はそんなことも分からずに40はちょっと……とか足切りして仕事したつもりになってる。
まったくおめでたいよ。
- 61 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 22:23:33.46 .net
- コンピューターレスキュー
日本語通じない
多重ぐるぐるドナドナ案件
- 62 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 13:49:56.70 .net
- 高橋（青戸６）の告発
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/
- 63 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 13:58:04.06 .net
- ウェブスターがいいよ
- 64 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 23:32:36.18 .net
- 【他社営業状況確認】
- 65 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 01:25:52.35 .net
- 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
- 66 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 23:28:19.34 .net
- 【他社営業状況確認】
- 67 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 13:05:16.66 .net
- http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161130-00515316-shincho-pol
三原じゅん子、夫と元カレを税金で養う公私混同 年800万円ほどの給与
- 68 ：非決定名無しさん：2016/12/16(金) 23:00:14.41 .net
- 酒井って理事長はどうなん？
悪い噂しか聞かないが
- 69 ：非決定性名無しさん：2016/12/23(金) 22:33:29.42 .net
- 日本情報技術取引所ゴミ案件専門
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 70 ：非決定性名無しさん：2016/12/27(火) 23:33:29.01 .net
- 刑法第八十八条（予備及び陰謀） 第八十一条又は第八十二条の罪の予備又は陰謀をした者は、一年以上十年以下の懲役に処する。
刑法第八十一条（外患誘致） 外国と通謀して日本国に対し武力を行使させた者は、死刑に処する。
- 71 ：非決定性名無しさん：2016/12/27(火) 23:35:05.45 .net
- ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘
- 72 ：非決定性名無しさん：2016/12/28(水) 00:07:10.01 .net
- プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの菊池？
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
- 73 ：非決定性名無しさん：2016/12/30(金) 19:53:38.99 .net
- ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明
- 74 ：非決定性名無しさん：2017/01/02(月) 19:50:51.19 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 75 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 19:56:53.44 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 76 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 19:57:23.38 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 77 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 19:09:44.66 ID:7B/lwIM59
- 確度が非常に高いです
http://www.arnage.co.jp
- 78 ：非決定性名無しさん：2017/01/15(日) 00:04:18.48 .net
- 坂本勝実
渡邉美記
- 79 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 20:04:03.84 .net
- 男のTバック教室
- 80 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 11:02:20.11 .net
- おさまりははみでそうです。マニアの方が好きな下着です。
- 81 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 13:39:12.12 .net
- 日本民族
- 82 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 23:19:18.45 .net
- 日本民族のみなさん、朝鮮人と和解しましょう
- 83 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 23:24:53.13 .net
- 生活に苦しむイラク国民を受け入れましょう！
有望な科学立国日本を目指す外国人留学生はまだまだ数多く、規制緩和が必要です。
- 84 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 09:35:51.73 .net
- IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区
常駐先 現場研修 バーチャルオフィス 転送電話 駅で待ち合わせ スタバ
保険証は持ってこないで、社員証見せないでね 勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル、
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
- 85 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 09:44:31.76 .net
- IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
- 86 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 16:08:12.25 .net
- 坂本勝実
渡邉美記
- 87 ：非決定性名無しさん：2017/05/03(水) 12:10:30.30 .net
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 88 ：非決定性名無しさん：2017/05/13(土) 12:15:53.23 .net
- こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業が本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業の案件に技術者紹介する？
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ
- 89 ：非決定性名無しさん：2017/05/20(土) 12:45:23.41 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 90 ：非決定性名無しさん：2017/05/25(木) 23:30:11.77 .net
- ドナドナ
https://youtu.be/nVNvZQ75F8M
- 91 ：非決定性名無しさん：2017/07/17(月) 19:09:13.29 .net
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 92 ：非決定性名無しさん：2017/07/19(水) 07:06:07.95 .net
- 日本情報技術取引所=ゴミ案件
すべてが面接と違う仕事
多重ぐるぐるドナドナ案件
挟まなくてもいい会社挟む
- 93 ：非決定性名無しさん：2017/09/19(火) 20:22:09.18 .net
- 新型安全装置開発案件のお仕事です。
原子力発電所勤務経験者歓迎の海外案件です。
- 94 ：非決定性名無しさん：2017/09/19(火) 20:24:31.84 .net
- 以下のスキルを保持する人物が望ましい。
航空エンジン開発経験３年
物理化学専攻大学院出身者
光学装置開発経験５年以上
磁気探査装置開発経験２年以上
海外勤務経験のあるエンジニア
- 95 ：非決定性名無しさん：2017/09/19(火) 20:29:33.05 .net
- アメリカ シアトル または
中国 天津
案件の進捗により朝鮮半島への移動あり
- 96 ：非決定性名無しさん：2017/09/19(火) 20:37:34.67 .net
- IT企業NGワード
今どき玉砕東南アジア進出ビジネス グローバル 人財 時価総額 東京都内近辺
NASDAC上場予定 面談応相談 モバイルコンテンツ事業 IoTビジネス
個人請負 新しい働き方 常駐型請負 特定派遣 一般派遣 喫茶店で打ち合わせ
IT企業NGワード
2ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（契約）注：雇用形態を確認中 健康・労災・厚生加入なし
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
- 97 ：非決定性名無しさん：2017/09/19(火) 20:46:38.59 .net
- こちらは東京五輪返上委員会のスレッドです。
- 98 ：非決定性名無しさん：2017/09/20(水) 21:16:51.60 .net
- 豊洲に基地型イージス迎撃施設を建設すれば、市場建設した場合と比較し、
約5.2%、額にして4兆２０００億円ものシステム需要が発生します。
一隅のチャンスです。全国の技術者のみなさん、防衛需要は高止まりします。
案件の応募お待ちしております！！※～～・…・～・☆彡～！！
- 99 ：非決定性名無しさん：2017/09/21(木) 21:48:28.63 .net
- 全国のIT企業経営者のみなさん、今は不安定な世の中です。早く勝ち抜け、勝者となる
最大の難所はIPOにあります。自己保有株を売却し、会社経営のリスクから解放される
IPOこそ、格差社会日本を生き抜く企業のサバイバル術であります。
金をてにするのですから、いくら株価が落ちようと知ったことではありません。
- 100 ：非決定性名無しさん：2017/09/23(土) 14:46:36.85 .net
- 従業員の幸せなど知ったことではありません。経営リスクから解放され、
高額の不労収入を得る手段として、IT企業株の売却は勝者の象徴であるのです。
格差社会を生き抜くために、資本を支配する。いまさら何を格差社会だと叫ぶのでしょうか。
そのような粗悪な人材を産業界に侵入させてはならない。頑張る国民を守る最後の壁であるのです。
ですから、個人情報の売買は違法ではありません。
- 101 ：非決定性名無しさん：2017/09/23(土) 14:48:57.75 .net
- ボランティアとして4万人の学生にIT技術を習得させるのですから、
丁稚奉公の了解として、5年間は情報ベンダーで無償で働く。当たり前の論理です。
- 102 ：非決定性名無しさん：2017/10/10(火) 23:57:19.29 .net
- 角度が非常に高いです
- 103 ：非決定性名無しさん：2017/11/04(土) 21:09:49.38 .net
- あげ
- 104 ：非決定性名無しさん：2017/11/17(金) 23:02:15.19 .net
- 角度が非常に高いです
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- 105 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 17:12:41.42 .net
- 東京五輪を返上し、戦時体制を構築しましょう
- 106 ：非決定性名無しさん：2017/12/27(水) 16:01:02.84 .net
- JIET
- 107 ：非決定性名無しさん：2017/12/27(水) 22:30:50.37 .net
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- 108 ：非決定性名無しさん：2017/12/28(木) 18:34:50.03 .net
- J
- 109 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 19:49:33.43 .net
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- 110 ：非決定性名無しさん：2018/03/31(土) 15:15:19.30 .net
- IT企業NGワード
５ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約）（請） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東待ち合わせ スタバ
保険証は持ってこないで、社員証見せないでね 勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル、
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
- 111 ：非決定性名無しさん：2018/03/31(土) 18:54:33.74 .net
- ２４時間頑張れない者は屑である。
頑張らない技術者の情報を保持し、わが業界に侵入させないためにも個人情報システムの相互融通を政府は規制緩和すべきである。粗悪な人材の流入を阻止するためのデータベース持ち合いを規制緩和を働きかけ、他の業界団体へ労働者氏名検索サービスを提案する。
- 112 ：非決定性名無しさん：2018/03/31(土) 22:54:39.56 .net
- いいかげんにしろ
- 113 ：非決定性名無しさん：2018/04/03(火) 00:12:20.92 .net
- 思考盗聴について（1）思考盗聴は実用技術
思考盗聴は現在、警視庁公安部が運用している。これは傍聴法の対象にはならない。
思考盗聴装置の機能は、
①他人の考えていること（思考）の盗聴②他人の視覚映像のモニター③言葉、画像の他人へ
の送信
④他人の脳へ送り込んで感知された画像の再モニター⑤暑い、寒い、気持ちがいいなどに感覚
の感知
⑥入眠波（眠りに入る時に発生する脳波）を送り対象者を眠らせる（睡眠の遠隔コントロール）
①、②、④はスピーカーやモニターへ出力も可能 ⑤は脳内信号として直接自分の脳に送り込
んで自分の感覚として感知 。⑤では言葉以前の瞬間的思い付き、ひらめきも盗聴者にその
意味する事が瞬時に理解される。セックスする人の性感までも自分の感覚として感じ取れる。
感覚盗聴は、頭や体に電極をあてて対象者と脳を連続的に 同調させる方法で行われる。
②の思考盗聴による視覚映像のモニターの画像鮮明度や言葉、画像の送り込みに対する受信感知
能力は人により個人差が大きい。画像鮮明度の高い体質の人は、その視覚映像を受信する事で
歩くＴＶカメラとして利用可能。また現在運用されている思考盗聴装置には一定の双方向性が
あり読み取り能力のある体質の被験者は運用者の思考を読み取る事がある。
- 114 ：非決定性名無しさん：2018/04/03(火) 00:13:01.54 .net
- 思考盗聴について（2）思考盗聴は脳から発生する低周波電磁波を受信解読する技術
思考盗聴により個人のプライバシーは完全消滅
思考も運動も人間の身体機能は電気で動いている。電流が流れれば必ず電磁波が発生する。
しかし、体内でどんな電磁波が発生しても、ほとんどが体内の水分により衰減してしまい、体外
には出てこない。体外に出てくるのは低周波の電磁波だけである。人体を流れ、生命活動に利用
されているのも低周波電流である。
したがって、思考盗聴は人体から発生する低周波の電磁波を受信して解析すれば理論的に可能
である。この他、理論的に可能な方法として、人体を透過する近赤外線を照射して体内で発生す
る電磁波との干渉波を解析する方法でも可能とされる。
しかし、低周波の電磁波や干渉波を受信しただけでは、意味ある情報にならないので、そのピック
アップ方法と、人それぞれの体質の個性の解読方法が技術の核心である。暗号にも似た脳から発生
する低周波電磁波の個性を解読されると、低周波電磁波はコンクリート壁でも通り抜けるため
低周波電磁波の到達範囲ならどこにいても思考や感情、感覚まで盗聴できシールドする事が出来
ない。また、同じ周波数の電磁波を妨害電波として使用する方法は自身だけでなく近隣住民に悪
影響を及ぼす為、不可能。
- 115 ：非決定性名無しさん：2018/04/03(火) 00:13:47.73 .net
- 思考盗聴について（3）思考盗聴技術の核心
思考盗聴は対象者の周波数を解明して初めて可能になる
低周波電磁波は、コンクリートの壁でも通り抜け、遮断することは不可能。したがってシールド
による思考盗聴の遮断は不可能である。それなら、波の干渉現象により信号を妨害する方法が考え
られる。①ω1≠ω2 Ｙ＝A1sinω1+A2sinω2 , ②ω1＝ω2 Ｙ＝（A1＋A2）sinω1 これは
妨害電波と同じ原理である。②の場合、近くに大勢の人がいると混信して聞き取れない事になる。
で、実際はどうか。
運用中の思考盗聴では混信は問題になっていない。つまり①式に該当。この事から、思考盗聴の
対象になる人体から発する低周波電磁波（思考脳波）が、みな同じ周波数なら②式に該当するから
（思考脳波）は、固有の周波数を持っている。つまり、思考盗聴対象者の周波数を解明して初めて
思考盗聴が可能になると言う事がわかる。<思考盗聴技術の核心>
情報によると、臨床的に見つけ出すのと違い、対象者には秘密のうちに固有の周波数を解明するの
は難しい作業らしい。「ストカー」が思考盗聴した内容を、これ見よがしに対象者に教えようとす
るのは、それが対象者のものかどうか確かめる為に「わざと教えて反応を見ている」と思われる。
- 116 ：非決定性名無しさん：2018/04/03(火) 00:14:25.53 .net
- 思考盗聴について（4）こんな事も可能
思考盗聴技術は人間の脳信号そのものを取り出し、それを他人の脳に導入する事に応用できる。
したがって、思考だけでなく視覚映像や感覚盗取も行える。思考盗聴の感覚盗取機能は「暑い寒い」
等の五感だけでなく性感でも盗取が可能（この機能により、男女の性感には長短、強弱の違いだけ
で質的に違いは無いことが判明した）。
この技術は、例えばの話、AKBの○○ちゃんの性感をコピーし商品化して購入すれば誰もが味わえて
しまうと言う物。○○ちゃんが内緒で誰かとセックスしたら、その感覚が盗取されてしまってコピー
され“○○ちゃんの性感”として販売されてしまうと言う事も起こりうる。
- 117 ：非決定性名無しさん：2018/04/08(日) 20:14:47.38 .net
- 学生総動員
- 118 ：非決定性名無しさん：2018/04/08(日) 20:16:43.07 .net
- 欲しがりません、勝つまでは！
我が業界は24時間365日頑張る企業の皆さんを応援するために存在します。
悪質ライターのネット記事を鵜呑みにするのはやめましょう！
- 119 ：非決定性名無しさん：2018/04/09(月) 20:10:13.17 .net
- チアガール
- 120 ：非決定性名無しさん：2018/04/10(火) 07:17:40.27 .net
- チアガールの股間を応援する会よりお送りしました
- 121 ：非決定性名無しさん：2018/04/10(火) 07:18:24.80 .net
- ハイレグの角度が高いです。
女の子の象徴が割れています。
- 122 ：非決定性名無しさん：2018/04/10(火) 07:21:44.27 .net
- IT企業NGワード
５ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約）（請） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東待ち合わせ スタバ
保険証は持ってこないで。会社名言わないでください。社員証見せないでね 勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル、
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
- 123 ：非決定性名無しさん：2018/04/10(火) 09:43:11.72 .net
- IT企業NGワード
５ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約）（請） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆翌月30日払（後日精算あり）、独立系、未経験者歓迎、文理不問、
勤務地東京23区内勤務地各所、希望に応じます。（通勤2時間超の案件あり）
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル、
改札口で待ち合わせ スタバ で面談 保険証は持ってこないで、社員証見せないでね
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限これだけは避けましょう。
- 124 ：非決定性名無しさん：2018/04/11(水) 06:50:39.97 .net
- 1億総動員 戦争へ向けて情報戦争をすいしんしましょう
- 125 ：非決定性名無しさん：2018/04/13(金) 06:57:14.85 .net
- 21世紀は情報戦争の社会です。我が国はオリンピックを前に、情報戦争を迎えるべく
祝賀ムードに包まれております。
学生の皆さんをSI案件に総動員し、24時間365日戦うために精神力を養うのです。
経済産業省の協力のもと、中高生のみなさんを戦力として養うべく多くのIT企業が
成り行きを見守っております。
中高生の皆さんを働かせることで、労働の大切さ、ありがたさ、経営者に忠誠を誓う精神、
そして情報戦争の最前線で戦う兵士として世界に羽ばたくのです。
- 126 ：非決定性名無しさん：2018/04/13(金) 20:00:26.61 .net
- 世界中では多くの学生が戦闘員として働きながら、教育を受ける。
それが常識です。ですから、我々IT企業も今から学費無料の中高一貫校を設置し、
我々の業界での待遇を保障する。そして、IT業界の先端兵として前線に送り込む。
すばらしい企業教育ではありませんか。
- 127 ：非決定性名無しさん：2018/04/14(土) 07:27:55.58 .net
- 需要がある業界が自ら義務教育の学校を建設し、子供を教育しながら
将来の就職を保証する。
そして、ITスペシャリストとなるべく教育も併せて実施する。
親は学費に困らず、子供を学校に通わせることができる。
自治体は、学校の教員確保・建設に民間資本を活用する。
そして、企業は早い段階から専門教育を施された人材を確保する。
ウイン・ウインであって、誰一人として損することはない。
一体プログラミング教育の何が悪いのだ！
市民団体の諸君を監視することができるのだ。
無責任な論法はやめたまえ。
- 128 ：非決定性名無しさん：2018/04/14(土) 16:23:59.19 .net
- ンゴ
- 129 ：非決定性名無しさん：2018/04/22(日) 08:43:37.55 .net
- プログラム教育に反対するものは日本経済の根を腐らせる。
日本のIT技術の根を腐らせるのは、悪質なネットライターなのである。
今こそプログラミング教育を推進し、先端要員として子供を育成しなければ
24時間365日戦う我が国の美しき企業文化は衰退し、我が国は競争力を失う。
ユニオンの活動を阻止してでも、子供をIT企業に引き込まなければ我々の発言力は
低下する。そのような事態を阻止するためにも、好まざる人物のリストを業界団体同士
で共有するシステムを開発し、個人情報保護法の規制を緩和すべきである。
- 130 ：非決定性名無しさん：2018/04/22(日) 08:54:43.84 .net
- IT企業NGワード
５ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約）
※（請） ※雇用条件の是正を指導中。 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆翌月30日払（後日精算あり）、独立系、未経験者歓迎、文理不問、
勤務地東京23区内勤務地各所、希望に応じます。（通勤2時間超の案件あり）
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル、
改札口で待ち合わせ スタバ で面談 保険証は持ってこないで、社員証見せないでね
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
- 131 ：非決定性名無しさん：2018/04/28(土) 23:20:33.20 .net
- 派遣として働きたい需要と、一時的に労働力を必要とする企業を仲介する専門家であるのだ。
我々に歯向かうことは、労働者名簿登録システムに登録し、粗悪な労働力を社会資源から排除し、
健全な業界構造を一層強固なものとして企業が支えあう。
企業の安定運営のための名簿共有システムの何が悪いのか答えられないのであるならば
労働団体を介入させる愚行には及ばないのだ。第三者団体の構成員、そして団体に加入した
派遣労働者を排除することは我々派遣事業者の責務である。
- 132 ：非決定性名無しさん：2018/04/28(土) 23:30:04.74 .net
- 労働力を一刻でも早く確保すべき以上、労働者の権利を遵守せよという
ヨーロッパ系外資ベンダーの主張は到底受け入れられるものではない。
関係各局と調整し、みなし残業制度の緩和を働きかけていくところである。
- 133 ：非決定性名無しさん：2018/04/29(日) 11:45:35.12 .net
- IBM現場で毎日毎日7時間以上爆睡してるヤツはクビにしろよ
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/
- 134 ：非決定性名無しさん：2018/04/29(日) 18:38:24.30 .net
- 全国の中学生の皆さん、部活に入って精神力を養うことは机上の空論です。
所詮、部活指導者は井の中の蛙。東京オリンピックを取り巻く数々の不祥事報道をみれば
部活指導者は公務員であって、純粋培養を受けた井の中の蛙。供給と需要のシステムを知らない
裸の大様です。
世界に通用する日本人を目指したいのであるならば、中学生のうちに学ぶべきことは
部活の能力や優勢ではありません。企業実習に参加し、実際に24時間365日、投資家の為に
貢献することの大切さを学ぶべきなのです。
所詮スポーツ選手は金食い虫と我々企業経営者は常々、現場で働く労働者の皆様から
厳しい意見を承っていることは周知の事実です。
日本の技術をリードするITベンダーで働いてこそ、世界と日本の関係が見えるのです。
- 135 ：非決定性名無しさん：2018/04/30(月) 17:13:40.05 .net
- ただいま確保！
- 136 ：非決定性名無しさん：2018/04/30(月) 17:14:30.03 .net
- 日本人なら戦争に勝ちたいと考えるはずだ！
- 137 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 18:41:24.53 .net
- 朝鮮で戦争が起きないことには日本が儲からない
- 138 ：非決定性名無しさん：2018/05/21(月) 21:07:12.34 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 139 ：非決定性名無しさん：2018/05/31(木) 19:57:44.44 .net
- 仏の顔をサンドする
お前の子供は堕落者だ
- 140 ：非決定性名無しさん：2018/05/31(木) 19:59:18.31 .net
- てめえは非国民だ。生産性がない奴を置いておくほどうちの会社金ないから。
どうせブラック企業だからやめろって奥さん言うんでしょ？一流企業の奥さんいると
困らないね？主夫は楽だよ？
- 141 ：非決定性名無しさん：2018/06/04(月) 22:07:53.72 .net
- https://employment.en-japan.com/desc_871394/?arearoute=2&aroute=0&caroute=0701&PK=05231C
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 142 ：非決定性名無しさん：2018/06/16(土) 13:47:50.72 .net
- j
- 143 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 13:01:16.96 .net
- 全国の皆さん、東京五輪開催の向けて贅沢を我慢し、耐えて耐えて耐え忍ぶ
清貧な日本人のおもてなしを外国の皆様に伝えましょう！
国民の生活がどうなろうと、知ったことではありません。
公共交通機関は外国人の皆様のためにある乗り物です。
快適で安全な日本のAI開発事情を世界に発信する、絶好の機会です！
システムトラブルを発信するマスコミを抑え込め、何がんでも
世界をリードする日本の情報技術者の姿を示そうではありませんか
- 144 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 13:03:43.44 .net
- チアガール500人のラインダンス
スカートの花びらが色とりどりに咲いている
めしべから赤い液体が・・・
- 145 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 13:10:24.36 .net
- ねえー誰かナフキンちょーだい！
- 146 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 20:18:17.25 .net
- 1か所しかない！トイレをめぐって500人のOL大喧嘩～～茅場町
- 147 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 21:36:42.15 .net
- 硫黄臭と腐敗臭の混合戦サラリーマンと兜町OLのひしめき揺らめき東西線
世界の金融マンよ見てくれ！これが日本金融界の腐敗臭だ～
茅場町！
- 148 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 07:03:35.12 .net
- お前に生きる権利何てねーんだよ
天下のXXXを舐めるな！
今度やったらピーーーーー（放送自粛）
- 149 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 07:05:37.10 .net
- 防衛省関連航空システムの開発
秋田県日本海沿岸
- 150 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 07:09:24.77 .net
- IT企業NGワード
５ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（契約）（請） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆翌月30日払（後日精算）、独立系、未経験者歓迎、文理不問、
勤務地東京23区内ほか各所、希望に応じます。
勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、賃金は残業代含む、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル、
改札口で待ち合わせ スタバ で面談 保険証は持ってこないで、社員証見せないでね
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
- 151 ：非決定性名無しさん：2019/06/21(金) 20:09:48.90 .net
- つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
在日特殊Ｂ＠ブリングアッププラス https://www.bringup-plus.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
- 152 ：非決定性名無しさん：2020/05/21(木) 19:35:22 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 153 ：非決定性名無しさん：2020/06/02(火) 12:18:11 .net
- 末端卸値90万
利鞘で50万抜かれる
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘
- 154 ：非決定性名無しさん：2021/02/18(木) 20:08:40.19 .net
- age
- 155 ：非決定性名無しさん：2021/02/19(金) 21:28:12.38 .net
- tankishikaku.jiet.or.jp
- 156 ：非決定性名無しさん：2021/02/19(金) 21:29:02.08 .net
- https://tankishikaku.jiet.or.jp
- 157 ：非決定性名無しさん：2021/03/04(木) 20:21:47.28 .net
- >>156
短期就職講座なんだけど、まりもんさんは苦戦しているよ。
- 158 ：非決定性名無しさん：2021/03/04(木) 20:32:23.81 .net
- https://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/dame/1609483324
- 159 ：非決定性名無しさん：2021/03/04(木) 20:33:04.35 .net
- まりもんさん、可哀想
- 160 ：非決定性名無しさん：2021/03/08(月) 20:18:01.10 .net
- jietの就職支援を受けていたyoutuberは、IT業界の就職は無理っぽい。。
- 161 ：非決定性名無しさん：2021/04/15(木) 21:29:25.24 .net
- jietの受講生リストって、、、
個人情報ぎるどだね！
- 162 ：非決定性名無しさん：2021/05/05(水) 20:14:01.73 .net
- jietの氷河期訓練って、正社員就職がどれくらい実現したか？
受講生の正社員採用率を聞いてみるといいよ。
- 163 ：非決定性名無しさん：2021/05/09(日) 19:36:54.66 .net
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 164 ：非決定性名無しさん：2021/05/16(日) 11:44:13.70 .net
- まりもんさんは、KDDI系の派遣社員になったようです。
正社員にはなれなかったんですね。。。
- 165 ：非決定性名無しさん：2021/05/29(土) 09:12:17.66 .net
- 短期資格コースだけど、短期間で知識を詰込みまくりのカリキュラム。実践に取る時間は、あまり多くなさそう。
再就職に直結するコースは、C言語とインフラコースかな。
実務面を重視するなら、ハローワークの公共職業訓練、もしくは求職者支援訓練に行く方がいい感じ。
土日にインフラとJavaコースがあるので、土日だけしか時間が取れないとかじゃないと意味なし。
Javaの職業訓練だと年齢制限があるので、年齢制限で落ちたなら、ここのコースを選択する価値はありそう。
- 166 ：非決定性名無しさん：2021/06/06(日) 06:14:52.74 .net
- 就職氷河期事業だけど、jietで実施する説明会で聞いてみるといい。
・正社員就職がどれくらい決まったか？
・ＩＴ業界への転職がどれくらい決まったか？
・jiet主催の会社説明会は、すべて正社員採用の企業だけだったか？
- 167 ：非決定性名無しさん：2021/06/06(日) 10:54:30.39 .net
- ・商流（２次受け、３次受け、４次受け）はどれくらい深いですか？
・受講生リストは、いつまで表示続けるのですか？
ということも聞いてみるとよい。
- 168 ：非決定性名無しさん：2021/06/07(月) 04:20:25.79 .net
- >>165-167
ありがとうございます。参考にします。
JIETの職業訓練ですが、正社員雇用に結びつくか心配です。
SESって結構悪徳企業が多いと聞いているので、
本当に正社員雇用に結びついているか聞いてみたいと思います。
- 169 ：非決定性名無しさん：2021/06/09(水) 06:35:32.76 .net
- >>168
jiet主催の会社説明会だけど、契約社員採用の会社はそれなりにあった。
凄かったのは、新橋にある中国人経営の会社。
契約社員採用で大量採用。説明会に来ていた人たち全員に採用といっていた。
給与が250万でみなし残業20時間のようだし、人の足元をみている感じだった。
プロジェクトにアサインしたら、250万円の待遇でプロジェクトに参画できる
感じだった。スタッ〇〇ービスやパー〇ルの孫請けみたいな感じで、あまりにも
バカバカしくなったので結局は辞退した。
jietの会社説明会は正社員事業的であるけど、契約社員採用とかもある。
jietで参加企業の精査をしていなんでしょうね。
- 170 ：非決定性名無しさん：2021/06/09(水) 06:48:16.94 .net
- あとカリキュラムは詰込みだよ。IT系の公共職業訓練よりも詰め込んでいるって感じ。
3か月弱のカリキュラムでCCNAやLPICの取得にはそもそも無理がある。
ITの職業訓練を受けたので、監視オペで派遣って感じなんでしょうね。
- 171 ：非決定性名無しさん：2021/06/12(土) 04:48:44.00 .net
- >>169
新橋にある中国人経営者のSESですか。
N1レベル中国人が多いとか、インド人といった外国人エンジニアが多いSES
企業ですか？
とりあえず派遣登録して、仕事が決まったら入社ってことなんですね。
ひょっとして求人サイトやハローワークでは正社員と求人で出しておきながら、
足元をみて、契約社員採用しているんですかね。
- 172 ：非決定性名無しさん：2021/06/12(土) 08:52:27.08 .net
- >>164
まりもんは勝ち組ですよ。CCNA + LPIC1を持っています
立命館大学中退、ニートを40代まで経験して、40代半ばでKDDIエボルバの
派遣社員になり、KDDIに派遣されているんですね。
- 173 ：非決定性名無しさん：2021/06/12(土) 08:53:51.68 .net
- JIET加盟企業でインフラエンジニアになっても、250万円程度のことを
考えたら、KDDIエボルバみたいな企業で監視業務をやって月給28万円
貰った方がいいって。
- 174 ：非決定性名無しさん：2021/06/13(日) 23:06:42.75 .net
- >>171
新橋の中国人経営のSESは何社かあるけど、どの会社？
jietだけでなく、華人IT企業信用協会にも加盟した会社なんですか？
もしハローワークで正社員採用で広告を出して、実は契約社員採用だった
なんてことがあったら、ハロワに報告するレベルなんですけどね。
jietの説明会でも虚偽をやったなら、次からは締め出さないといけないん
じゃないのかい。だってさ、正社員事業なんでしょ。
- 175 ：非決定性名無しさん：2021/06/13(日) 23:19:33.57 .net
- >>172-173
まりもんだけど、jiet加盟のSES企業をことごとく落とされたんだよね。
足元みられていたみたいだから、KDDIでよかったんじゃないのかな。
- 176 ：非決定性名無しさん：2021/06/14(月) 08:09:14.89 .net
- jietの短期コースを受講し、KDDIエボルバに派遣や契約社員で入社なら、結構いいかもしれない。
- 177 ：非決定性名無しさん：2021/06/14(月) 08:18:37.31 .net
- sesだと商流が深いでしょ
KDDIエボルバだと、直接雇用だし
- 178 ：非決定性名無しさん：2021/06/14(月) 08:19:56.98 .net
- もしくはグループ会社に派遣だしね
- 179 ：非決定性名無しさん：2021/06/15(火) 06:11:19.21 .net
- >>174
「新橋」、「SES」、「中国」といったキーワードで検索すると出てくるんですかね。
- 180 ：非決定性名無しさん：2021/06/15(火) 08:09:08.50 .net
- 個人情報をさらされる覚悟なら、ここの短期コース受講してもいいかもね
- 181 ：非決定性名無しさん：2021/06/15(火) 08:54:47.14 .net
- 人売りの最前線だったのに二上なき今すっかり無色透明になっちまって
- 182 ：非決定性名無しさん：2021/06/16(水) 07:18:37.74 .net
- >>171
中国人経営企業だから、どこもグルになって繋がっているよ。
新橋の会社じゃなくても、大阪本社だろうが、福岡だろうが、
中国人経営企業なら、おそらく同じように契約社員採用をしたんじゃないのかな。
- 183 ：非決定性名無しさん：2021/06/16(水) 07:21:02.33 .net
- 新橋の中国人経営のSESですが、厚生労働省やjietの事業を理解しないで、
契約社員で大量採用したのは大問題だと思いますね。
- 184 ：非決定性名無しさん：2021/06/16(水) 18:50:00.80 .net
- www.mhlw.go.jp/stf/newpage_12700.html
- 185 ：非決定性名無しさん：2021/06/16(水) 22:08:58.11 .net
- 就職氷河期世代の方向けの「短期資格等習得コース」を創設し、短期間で取得でき、安定就労につながる資格等の習得を
支援するため、業界団体等に委託し、訓練と職場体験等を組み合わせ、正社員就職を支援する出口一体型の訓練を行う。
さらに、求職中の非正規雇用労働者の方が働きながら受講しやすい夜間、土日やeラーニング等の訓練を提供する。
- 186 ：非決定性名無しさん：2021/06/16(水) 22:15:33.22 .net
- >>183
厚生労働省の要望で、jietが氷河期事業に協力したってこと。
おそらくjiet側では、東京新橋にある中国人経営のSES企業が正社員で採用せず、
契約社員採用を大量にする企業だとあまり深く考えなかったってことだな。
今後はこのようなことがないようにしないと。改善の余地はいくらでもありますね。
- 187 ：非決定性名無しさん：2021/06/16(水) 22:24:49.95 .net
- jietとしては、加盟企業の人手不足解消に一役買おうとして、厚生労働省と
一体になって実施した事業なんだしね。そういうことを考えると契約社員
でしか採用しない企業は、締め出す必要はあるってことですよ。
- 188 ：非決定性名無しさん：2021/06/18(金) 22:38:37.11 .net
- 非正規で求人をかける企業は、締め出さないとな。
そうじゃないと、厚生労働省の氷河期世代の正社員支援の意味ないな。
- 189 ：非決定性名無しさん：2021/06/19(土) 08:21:32.75 .net
- marimonの氷河期世代の俺 人生逆転していくVlogをみているけど、
前向きになったよね。jietの短期コースを受ける為、奈良からわざわざ東京に
出てきて、マンスリーマンションを借りて、訓練施設まで通っていたし。
今はKDDIエボルバの派遣社員だけど、jietの短期コースのおかげで前向きに
なれるきっかけにはなったんだろうなと思いました。
- 190 ：非決定性名無しさん：2021/06/20(日) 08:27:02.10 .net
- >>183
キーワードは中国人経営ですかね。
jiet側で精査できず、万が一そのような企業が会社説明会に参加することがあっても、
スルーってことですね。
- 191 ：非決定性名無しさん：2021/06/20(日) 08:32:11.72 .net
- 新橋の中国人経営企業には気を付けます。
- 192 ：非決定性名無しさん：2021/06/20(日) 12:07:41.07 .net
- >>189
marimonさんですが、以前他分野の技術系職業訓練校を途中で中退しているので、
単にIT系の職業訓練を知らなかったのかもしれませんが、本人の心の底にハロワ絡みの
職業訓練は受からないと思ったんだと思います。それで、jietの正社員コースを
選択したのだと思います。
わざわざ東京で受けなくても、インフラエンジニアだったらハロワで相談の上、
公共職業訓練や求職者支援訓練を大阪で受けられたと思う。
しかしながら、結果としてIT業界に入ることができたから、終わり良ければ結果良し
ということなんでしょうね。
- 193 ：非決定性名無しさん：2021/06/20(日) 12:09:50.86 .net
- marimonさんは当初JAVAの訓練を受けようとしたけど、twitter上で
再就職に結びつかないから止めておけとアドバイスを受けて、インフラコースを
選んだそうだ。その結果が良かったってことなんでしょうけどね。
- 194 ：非決定性名無しさん：2021/06/20(日) 12:15:27.78 .net
- インフラ関連の就職先が東京が大半だそうです。テクニカルサポートや
ヘルプデスクとかに広げれば、福岡でも、札幌でも就職先はありそうですけどね。
地方でJAVAコースを受けたら、サポセンも視野に仕事を探す流れになるんでしょうね。
エボルバのコルセンだったら、年齢制限はゆるいだろうし。
そういった意味では、jietのカリキュラムで幅広く学習するのはメリットありそうです。
- 195 ：非決定性名無しさん：2021/06/20(日) 19:45:09.14 .net
- >>191
新橋にある中国系SES企業には気を付けて下さい。
正社員で雇うとうたいつつ、実は契約社員で250万円での採用の可能性大ですから。
ハロワ経由だったら、ハロワ担当者に文句を言いましょう。
- 196 ：非決定性名無しさん：2021/06/21(月) 07:14:08.02 .net
- >>192
まりもんは短期コースを受講するだけでなく、ping-tやパケットトレーサーを使って
勉強していたんだよね。CCNAやLPIC1を取れたのは、陰で相当な努力をしていた
はずなんです。
- 197 ：非決定性名無しさん：2021/06/21(月) 07:19:27.15 .net
- marimonさんは、コロナ渦でなく、かつ関西希望でなければ、SESで即正社員採用
された人材だと思います。ただしSES新卒並の250万円程度での採用。300万円には
いかないけどね。まぁKDDIエボルバで派遣社員を選びんだのは、賢い選択だと
思います。雇止めがなければ、300万円以上の収入になるはずです。
副業のyoutuberでの収入を含めると500万円の収入だな。
- 198 ：非決定性名無しさん：2021/06/22(火) 07:52:57.42 .net
- marimonさん、東京出張だって
ニートの星だよ
- 199 ：非決定性名無しさん：2021/06/23(水) 19:02:29.61 .net
- まりもんばんさい
- 200 ：非決定性名無しさん：2021/06/24(木) 06:23:40.43 .net
- marimonの中退した理由は、立命館大学への3時間の通学だった。
KDDIエボルバから３時間通勤を提案されたが断った模様。
- 201 ：非決定性名無しさん：2021/06/25(金) 07:48:24.58 .net
- 新橋のsesには気をつけて
- 202 ：非決定性名無しさん：2021/06/25(金) 07:49:45.41 .net
- 中国のsesには気をつけて
- 203 ：非決定性名無しさん：2021/06/25(金) 22:24:14.61 .net
- IT企業NGワード
５ch上のブラック企業 JIET JISA eJobgo 加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
派遣免許保有、（般）（特）（契約）（請） 健康保険・労災・社保・厚生年金未加入
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東待ち合わせ スタバ
保険証は持ってこないで、社員証見せないでね 勤務時間 9:00 - 18 :00 (本社) ※ただし、案件によって異なる
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル、
ビジネスパートナ(BP)、テストセンター MOS資格取得研修 マッチングサービス
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
- 204 ：非決定性名無しさん：2021/06/26(土) 06:52:33.05 .net
- >>201-202
marimon vlogをみたけど、大半は非正規で働いているって。
実態はかなり厳しいね。
そういうことを考えると、せめて新橋にある中国系企業みたいな契約社員
でしか採用を考えていない企業は、会社説明会から排除すべきなんだよね。
- 205 ：非決定性名無しさん：2021/06/26(土) 06:54:44.28 .net
- ここの掲示板をみていると中国系SES企業はグルなんだね。
1社で契約社員採用と言われたら、他の中国系SES企業でも正社員採用と
求人票に書いておきながら、契約社員採用って話になりそうですね。
- 206 ：非決定性名無しさん：2021/06/26(土) 06:56:51.64 .net
- そもそも会社説明会で人の足元を見て、契約社員採用という会社は辞退した方がいいです。
- 207 ：非決定性名無しさん：2021/06/26(土) 07:00:04.70 .net
- marimonさんはjietの短期コースのおかげでIT業界に入れたので、
感謝していますね。短期コースの友達とやり取りを続けているそうなので、
自分を変える意味ではよかったのだと思います。
- 208 ：非決定性名無しさん：2021/06/26(土) 16:09:01.04 .net
- 訓練講座の申し込みが始まりました。
2021年08月02日～2021年10月22日までの訓練期間です。
2021年7月1日（木）17：00必着ですので、早めに申し込みを済ませましょう。
2021年7月9日（金）に試験がありますよ。
筆記試験・国語・数学（中学卒業程度）、集団面接（意欲・適性の確認）です。
一定要件を満たせば、訓練期間中、「職業訓練受講給付金」を支給対象になります。
土日コースについては、2021年08月07日～2022年02月13日までです。
2021年7月1日（木）17：00必着ですので、早めに申し込みを済ませましょう。
2021年7月10日（土）に試験があります。
筆記試験・国語・数学（中学卒業程度）、集団面接（意欲・適性の確認）です。
残念ながら、「職業訓練受講給付金」を支給対象になる訓練ではありません。
E-learningについては、2021年08月02日～2022年01月31日までです。
2021年7月1日（木）17：00必着です。選考はありません。
残念ながら、「職業訓練受講給付金」を支給対象になる訓練ではありません。
- 209 ：非決定性名無しさん：2021/06/27(日) 09:14:35.64 .net
- 失業保険もらえるなら、ここより、ハロトレの方が良い
- 210 ：非決定性名無しさん：2021/06/27(日) 09:25:44.98 .net
- 失業保険がもらえないなら、ハロワと相談してハロトレを受けましょう
- 211 ：非決定性名無しさん：2021/06/27(日) 17:32:01.96 .net
- >>209-210
C言語、土日インフラ・JAVA、通信教育はないから、それだったら
使ってもいいのでは。
- 212 ：非決定性名無しさん：2021/06/27(日) 20:08:52.21 .net
- でも個人情報は受講生リストに載るし、会社説明会の出展企業に
受講生リストが流れちゃうけどね。まりもんの16号だけど、
無職スレで大騒ぎになっていたよ。
- 213 ：非決定性名無しさん：2021/06/27(日) 20:09:12.19 .net
- >>211
- 214 ：非決定性名無しさん：2021/06/27(日) 20:16:01.71 .net
- jietの訓練の良いところ：
雇用形態を問わなければ、年取っていてもIT業界への転職が可能。
仲良い友達ができる。ニートだったが、IT業界に入る足がかかりになる。
C言語の訓練、土日訓練、E-learning
jietの訓練の悪いところ:
失業保険の対象訓練ではない。詰め込まれたカリキュラム。
会社説明会対象企業を精査していない。個人情報の取り扱い。
ってところかな。そもそもjietは業界団体なので、転職支援には限界が
あるのでしょうね。
- 215 ：非決定性名無しさん：2021/06/28(月) 06:45:41.21 .net
- >>214
そもそも中高年のIT業界就職を考えるなら、C言語やインフラをやった方がいいよ。
Javaで頑張っても、テスターがいいところなんだよ。
これからの時代、インフラでも、軽量プログラミング言語(pyhton、ruby）と
いった言語習得をしておいた方がいいと思います。
- 216 ：非決定性名無しさん：2021/06/28(月) 06:51:50.20 .net
- ただJAVAって、SES企業にとって求人案件が多いんだよね。
最初のテスターだったら、それこそ250万円、契約社員って流れだよね。
KDDIエボルバみたいなベンダーでのヘルプデスクとかへの就職とか考えるなら、
JAVAよりインフラを受講し、CCNAやLPIC1を取る方がいいんだよ。
プログラミングにこだわるなら、C言語を勉強して、組み込み系での就職を
考えた方がいい。たぶん、そっちの方が再就職はうまくいくと思う。
C言語の訓練はそんなに多くないから、Jietの訓練はかなり貴重だよ。
- 217 ：非決定性名無しさん：2021/06/28(月) 06:55:15.63 .net
- SES契約社員で足元みられての250万円なら、marimonみたいにKDDIエボルバの
派遣社員として300万円以上取った方がいい。給与だけでなく、商流のことも
考えるとKDDIエボルバで派遣社員やった方がいいはずだよ。
- 218 ：非決定性名無しさん：2021/06/28(月) 07:03:55.42 .net
- SES契約社員で250万円で内訳をみると、残業時間20時間込み、
かつ交通費込みで250万円になっているはず。
時給換算で考えると、下手したら1200円以下になるかもしれない。
そう考えると、marimonは賢いんだよ。
- 219 ：非決定性名無しさん：2021/06/28(月) 18:05:56.97 .net
- 受講生リストを見ると優秀な人が多いじゃん
250万円と言われても、元の業界の方が給与高いとかありえそう。
- 220 ：非決定性名無しさん：2021/06/29(火) 05:16:18.67 .net
- >>201-202
会社説明会では契約社員採用したってことは、明らかに虚偽広告を出してますね。
そういう会社に入社するのは、本当に辞めた方がいいですね。
中国人経営、新橋というキーワードですね。承知しました。
>>219
TOEIC900とか、英検準1級とかだったら、250万円のSES契約社員なんか
やってられないと思う。KDDIエボルバだったら、まりもんより給与がいいかもよ。
- 221 ：非決定性名無しさん：2021/06/29(火) 06:06:16.36 .net
- >>174
- 222 ：非決定性名無しさん：2021/06/29(火) 06:06:55.10 .net
- >>169
- 223 ：非決定性名無しさん：2021/06/29(火) 19:45:23.83 .net
- 新橋の中国人経営sesは、どうしてjietの会社説明会に出展したのだろうか？
厚生労働省の事業を全く理解していない企業だとアピールしたかったのだろうか？
- 224 ：非決定性名無しさん：2021/06/30(水) 06:02:55.04 .net
- >>223
新橋の中国系SES企業ですが、おそらく厚生労働省の事業内容を理解せず、
会社説明会に出展したんでしょうね。しかも、契約社員で大量募集とは。。
- 225 ：非決定性名無しさん：2021/06/30(水) 06:31:37.71 .net
- >>174
今度、中国人経営のSESを受けようと思いましたが。。
華人IT企業信用協会の企業はグルで、みな似たり寄ったりということなんですかね。
- 226 ：非決定性名無しさん：2021/06/30(水) 08:31:08.32 .net
- まりもんの出張は来週からだね
中高年ニートの星だよ
- 227 ：非決定性名無しさん：2021/06/30(水) 20:21:40.66 .net
- marimon は最高です！
- 228 ：非決定性名無しさん：2021/07/01(木) 08:25:44.10 .net
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 229 ：非決定性名無しさん：2021/07/01(木) 08:26:43.34 .net
- 情報技術者の属性情報を媒介する日本情報技術取引所を語りましょう。
- 230 ：非決定性名無しさん：2021/07/03(土) 21:10:45.32 .net
- >>223
中国系IT企業は、雇用条件で詐欺をするので気を付けて下さい。
- 231 ：非決定性名無しさん：2021/07/04(日) 12:04:53.18 .net
- ＞＞230
了解です！
- 232 ：非決定性名無しさん：2021/07/05(月) 22:52:15.58 .net
- >>230-231
何のための正社員事業なんでしょうかね。
それを理解できていないから、出展したのでしょうね。
- 233 ：非決定性名無しさん：2021/07/06(火) 19:49:12.50 .net
- まりもんバンザイ
- 234 ：非決定性名無しさん：2021/07/08(木) 06:19:03.61 .net
- 新橋の中国系SESって、創業何年の会社なのですか？
ハロワに求人を出している会社ですか？
- 235 ：非決定性名無しさん：2021/07/08(木) 07:40:13.09 .net
- ハロワに出しているし、転職サイトにもでている
- 236 ：非決定性名無しさん：2021/07/09(金) 06:43:32.12 .net
- >>234-235
中国人だろうがベトナム人だろうが、創業何年だろうが関係ないと思う。
どんな会社でも求人で嘘つく会社はある。典型的な日本の企業でさえもだ。
大手でも普通に嘘はつく。ここで書かれている新橋のSES会社はその典型例。
まぁ正社員といって契約社員採用といってくる会社は嘘つく会社なので、
こちらから門前払いした方がいい。
- 237 ：非決定性名無しさん：2021/07/09(金) 07:02:40.71 .net
- それにそもそも現在のSESでは未経験者を雇うだけの余裕はない。
未経験就職が厳しいから、人の心につけこんで買い叩いている可能性はある。
未経験でインフラ系希望なら、marimonさんみたいにSIであるKDDIエボルバに
行く方がいいはずです。
- 238 ：非決定性名無しさん：2021/07/09(金) 07:04:07.43 .net
- JIETの正社員事業は悪くないと思うけど、コロナ渦と時期が悪い。
時期が良ければ、正社員できまることが多いはず。
- 239 ：非決定性名無しさん：2021/07/10(土) 17:49:59.00 .net
- >>237
雇う余裕がないのに、求人を出している理由は。
経験者で、金づるになり、現場にぶちこめそうなのを集めるのが理由。
- 240 ：非決定性名無しさん：2021/07/10(土) 17:52:51.15 .net
- 今は経験があっても、深い階層にいるSESだと、待機になるからねぇ。
上位階層のSESに行っても、同じことです。
それだったら、まりもんみたいにKDDIグループのKDDIエボルバの
派遣社員になった方がいいんだよ。
ここに書かれているSESは、何社か挟んでKDDIエボルバに行かせて
いるんだし。その中間で搾取されるんだから。中間都合で、契約終了だって
ありえる話ですよ。
- 241 ：非決定性名無しさん：2021/07/10(土) 18:48:16.20 .net
- 新橋の中国人sesには気をつけて！
会社説明会で、足元をみて、契約社員採用だから
- 242 ：非決定性名無しさん：2021/07/11(日) 19:47:47.73 .net
- 就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コースについて
訓練受講申込みチェックリスト
就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コースは、下記の全ての項目に「はい」の方が受講できます。
虚偽の回答があった場合、訓練の受講を中止することがありますので、ご承知おきください。
下記の４項目について、回答してください。
なお、「基準日」は、お申込みいただく訓練の開始月の前月の末日になります。例えば、10月12日から開始の訓練の場合は、9月30日が基準日になります。
基準日において、35歳以上55歳未満です。必須
はい
基準日において、離職している（学校を卒業して就職していない場合も含む）又は、非正規社員（※1）として働いており、正社員などの安定した雇用を希望しています。必須
はい
公的職業訓練や求職者支援訓練などの職業訓練、教育訓練（以下①～⑦）を現在、受講していない方。また、受講する予定もない方。
過去に以下の訓練を受講したことがない方。
過去に以下の訓練を受講したことがある場合は、当該訓練修了後1年を経過している方。又は令和２年9月30日までに訓練を修了した方が受講できます。
①公共職業訓練
②求職者支援訓練
③就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コース事業
④教育訓練給付制度の指定訓練
⑤建設労働者育成支援事業
⑥中小企業等担い手育成支援事業
⑦地域創生人材育成事業
ただし、過去に当所が実施する短期資格等習得コースを受講済みの方については、再度受講できません。必須
はい
次のいずれかに該当します。
①基準日から直近１年間に正社員（※2）として雇用されたことがなく、直近５年間においても正社員経験が通算１年以下。
②直近１年間において、臨時的・短期的な就業を繰り返す、あるいは臨時的・短期的な就業と失業状態を繰り返すなど、不安定就労の期間が長い。
③直近１年間において、非正規雇用の就業経験が多い、あるいは就職後の就業期間が短いなど、安定した就労の経験が少ない。必須
- 243 ：非決定性名無しさん：2021/07/11(日) 20:02:11.78 .net
- 以上の条件に当てはまる人が、受講できます。
しかしながら、現在商流が深いところに位置するSESでは、待機者が多いです。
インフラエンジニアでも、商流が深いと監視オペレベルでも待機です。
ここの卒業生であり、ニートブログで有名なmarimonさんは、就職活動で
苦戦しました。JIET主催の就職説明会を受け、面接を受けても全滅してしまいました。
関西だったせいかもしれませんが。。
しかしながら、KDDIエボルバでの派遣社員で決まり、現在KDDIで就業中です。
監視オペの前にキッティングやインフラ構築の経験を積めたようです。
jietの短期コースのおかげですよ。よかったですね。
- 244 ：非決定性名無しさん：2021/07/13(火) 07:12:33.93 .net
- 中国人経営のSESは全部グルだったんですね。
- 245 ：非決定性名無しさん：2021/07/14(水) 06:20:35.03 .net
- >>244
そうです。グルですよ。
新橋の中国系SESで250万円で採用と言われたら、
新宿の中国系SESでも同じ金額で採用と言われる可能性大です。
- 246 ：非決定性名無しさん：2021/07/14(水) 06:36:24.57 .net
- そもそもそのような金額でやっても、商流が深くなるので、無意味です。
新橋のSESですが、俺たちはすごい技術者集団だという触れ込みの会社説明会
でしたが、実態はどうなんでしょう？社内で自社開発をしているでしょうか？
気になるなら、事前に会社のフロアの広さでみると分かると思います。
ちなみに50名程度のSESだと、総務が1人(採用担当、経理、給与計算等の仕事、
兼留守番、電話番)、社長が1人、営業担当が1人いればいいでしょう。あと商談
できるスペースがあれば、それで会社が回ります。
- 247 ：非決定性名無しさん：2021/07/14(水) 06:42:34.29 .net
- 総務、給与計算、人事については、パートタイマーがやってもいいんです。
外注(業務委託)したり、社長がやってもいいので、別に雇わなくてもいいんですね。
社長が営業やれるんだったら、社長1人で営業してもいいんですよ。
80名社員がいるなら、営業は1人か2人雇ってもいいんじゃないんですかね。
BP(ビジネスパートナー)がらみの営業をしてもいいんだし。
ちなみに総務、給与計算、人事については、パートタイマーや外注すれば、
人件費を抑えることができます。
たいていは、このような感じでやっていると思います。
- 248 ：非決定性名無しさん：2021/07/14(水) 20:37:09.73 .net
- まりもん頑張って
- 249 ：非決定性名無しさん：2021/07/15(木) 07:38:41.10 .net
- まりもんは疲れているよ
- 250 ：非決定性名無しさん：2021/07/15(木) 21:21:14.09 .net
- まりもんは疲れているけど、今日は給料日だったって！
- 251 ：非決定性名無しさん：2021/07/16(金) 07:57:31.40 .net
- 新橋の中国人経営sesは正社員雇用すると言って、jietを騙してまで会社説明会に参加したのかが、かなり気になる。
- 252 ：非決定性名無しさん：2021/07/16(金) 22:13:45.65 .net
- jietを騙してまで会社説明会とは
- 253 ：非決定性名無しさん：2021/07/17(土) 09:46:42.31 .net
- まりもん頑張って
- 254 ：非決定性名無しさん：2021/07/18(日) 15:15:47.20 .net
- >>251
正社員雇用を対象にしていた事業だろうけど、jietは騙されたのでしょうね。
その中国人経営の会社は、説明会に参加した非正規雇用の受講生の心に
傷をつけたのは確かだろう。
- 255 ：非決定性名無しさん：2021/07/19(月) 08:05:01.94 .net
- 新橋 中国人経営 ses
- 256 ：非決定性名無しさん：2021/07/19(月) 22:58:58.33 .net
- >>246
キーワードですか？
- 257 ：非決定性名無しさん：2021/07/20(火) 07:52:24.45 .net
- まりもんバンザイ
- 258 ：非決定性名無しさん：2021/07/21(水) 20:36:26.99 .net
- まりもん、応援します！
- 259 ：非決定性名無しさん：2021/07/22(木) 20:16:57.65 .net
- 皆さん、まりもんに続きましょう！
そして、jietの短期コースを受けて、IT業界に入りましょう！
- 260 ：非決定性名無しさん：2021/07/22(木) 20:23:03.21 .net
- >>251
>>254
嫌な目にあったのですね。。
使い捨てにするための、リスク管理のための非正規だと思います！
そんなSESに入らなくてよかったんですよ！
会社選びは慎重になった方がいいですよ！
- 261 ：非決定性名無しさん：2021/07/23(金) 12:29:25.91 .net
- 新橋のsesには気をつけて
- 262 ：非決定性名無しさん：2021/07/24(土) 08:20:18.25 .net
- そろそろ訓練開始ですね。
2021年08月02日～2021年10月22日までの期間、プログラミング、インフラと
目指すところはみな違いますが、頑張っていきましょう。
大変ですが、しっかりと実務を身に着けていきましょう。
- 263 ：非決定性名無しさん：2021/07/24(土) 08:22:37.05 .net
- >>247
sesは誰でも始められる会社なんですね。
- 264 ：非決定性名無しさん：2021/07/24(土) 20:08:40.97 .net
- >>263
起業はしやすい。ただ商流は深くなるが。
商流の浅いSES会社を選びましょう。
もしくは、KDDIエボルバかな。
- 265 ：非決定性名無しさん：2021/07/25(日) 13:18:39.07 .net
- >>264
そうなんですね。商流が深くなると。
商流が深ければ深いほど、賃金は安くなるし、違法派遣になりますね。
- 266 ：非決定性名無しさん：2021/07/26(月) 17:06:08.20 .net
- >>261
新橋のSESは多国籍なんですか？
- 267 ：非決定性名無しさん：2021/07/27(火) 21:25:45 .net
- >>266
多国籍ですよ。
- 268 ：非決定性名無しさん：2021/07/30(金) 04:57:19 .net
- >>247
10名程度の会社だったら、社長が営業兼総務なんですかね？
SES関係者の話だと、50名程度の会社だったら営業員は1人だって。
あとは派遣されるSEが営業も兼ねて、BPといった協力企業と仲良く
するんだよ。自分で営業かけるだよと言われたって。
いくらなんでも、アデコとかのエンジニア派遣よりひどいんじゃない
と思いますが、SESの実態はそんなもんなんですか？
- 269 ：非決定性名無しさん：2021/07/31(土) 05:45:44 .net
- >>268
そんなもんだと思う。営業員が2～3人いて、フォローがしっかりできている
人事もいる、総務もいるSESも中にはあるけどね。
でもそういうSESでも、エンジニア自身がクライアント先に営業できるに
こしたことはない。
- 270 ：非決定性名無しさん：2021/07/31(土) 22:04:55 .net
- >>262
月曜日から訓練ですね。お疲れ様です。
東京や大阪ではコロナ感染が酷い状態で、通学なんでしょうかね。
やばいような感じがしますが。。。
- 271 ：非決定性名無しさん：2021/08/01(日) 07:29:32 .net
- https://engineer-club.jp/ses
新卒や未経験者中心でなく、中途経験者のエンジニア採用に成功して伸びている企業
人間力教育の仕組みにきちんと投資がされている企業
営業力が高い企業
人事評価制度が明確である企業
40代以上のITエンジニアが多く活躍している企業
- 272 ：非決定性名無しさん：2021/08/01(日) 09:12:24 .net
- >>271
こういった企業に対して、会社説明会の募集をすればいいのに。
jiet側で精査していないから、新橋の中国人経営のSESみたいな企業が
jietを騙してまで説明会に参加するんだよ。
- 273 ：非決定性名無しさん：2021/08/01(日) 09:14:02 .net
- 新橋 中国人経営 SES には要注意。
- 274 ：非決定性名無しさん：2021/08/02(月) 09:58:17 .net
- 無職・ダメ板のmarimonさんのスレが荒らされている。。。
- 275 ：非決定性名無しさん：2021/08/02(月) 10:01:10 .net
- KDDIエボルバで、年収350万円以上になるので嫉妬されるからだろうな。
中小SESで契約社員だと、みなし残業20時間入れても、300万円は超えないしね。
- 276 ：非決定性名無しさん：2021/08/03(火) 06:29:24 .net
- >>274-275
marimonの仕事内容をみていると、監視だけじゃなくて、
保守・運用、ヘルプデスクも含まれる感じだね。
最終的なエスカレーション先でないのだろうけど。
数年経験したら、ネットワーク構築はいけると思うよ。
SESだとプロジェクトが決まらない限り、無給状態だったから、
それはそれでよかったと思う。給料もよいしね。
- 277 ：非決定性名無しさん：2021/08/03(火) 06:37:27 .net
- ＞＞272
仕事は積極的に紹介してくるが、プロジェクトが決まったら契約社員。
待機者もほとんどいないとか。結局は、個人情報集めのただの派遣登録だろ。
登録型派遣だから、派遣先から切られたら自宅待機じゃなくて、契約満了による
退職って形なんでしょうね。ただの登録型派遣じゃん。
それだったら、marimonさんのKDDIエボルバの方がいいんじゃないのかい。
- 278 ：非決定性名無しさん：2021/08/03(火) 06:39:40 .net
- ＞＞272
登録型派遣なのに、どうしてJIETを騙してまで正社員事業に参加したのか
不思議でならない。
- 279 ：非決定性名無しさん：2021/08/04(水) 07:17:59 .net
- まりもん頑張って
- 280 ：非決定性名無しさん：2021/08/06(金) 22:11:53 .net
- まりもん、くじけるなよ！
- 281 ：非決定性名無しさん：2021/08/07(土) 10:54:43 .net
- 中国人経営 新橋 ses
正社員で広告だしながら、契約社員採用のです
jietやハローワークを騙す会社なので、気をつけて下さい
- 282 ：非決定性名無しさん：2021/08/07(土) 19:43:39 .net
- >>281
新橋の中国系SESですが、インターネットやハローワークでは
正社員採用と記載して、契約社員での採用なんですね。
厚生労働省やjietを騙す会社なので、気を付けます。
- 283 ：非決定性名無しさん：2021/08/08(日) 13:57:38 .net
- >>282
気を付けてください。
- 284 ：非決定性名無しさん：2021/08/08(日) 15:17:44 .net
- 就職氷河期講座の後期募集の説明が書かれています。
札幌、福岡での募集なし。東京はJAVA、C言語での募集。
名古屋はJAVAのみ。大阪はインフラのみ募集。
松山はJAVAのみ。沖縄はIT管理者コースのみ募集
- 285 ：非決定性名無しさん：2021/08/09(月) 14:26:45 .net
- jietや厚生労働省を騙す中国人経営の
sesにはきをつけて
- 286 ：非決定性名無しさん：2021/08/09(月) 15:07:15 .net
- https://twitter.com/tenshokushitai7/status/1424034339449233410?s=19
(deleted an unsolicited ad)
- 287 ：非決定性名無しさん：2021/08/09(月) 20:09:16 .net
- 現在は、SES企業でも未経験の採用率は低いみたいですね、、、、ちなみに、入社できてもほとんど案件がないというのが現状です。コネクションがない企業は面談の機会すらなく、数ヶ月自宅待機が多いです。#IT未経験
- 288 ：非決定性名無しさん：2021/08/10(火) 19:40:11 .net
- 新橋の中国人経営のsesは、
虚偽広告をハローワーク、jiet、
インターネットに掲載しています。
皆さん、気をつけて下さい。
- 289 ：非決定性名無しさん：2021/08/10(火) 21:51:15 .net
- >>287
コロナさえなければ、ただでさえSESは人材不足だったはずなので、
人材供給ができたんでしょうね。
だが、このコロナじゃ、SESでは待機しているエンジニアが沢山居て、
逆に未経験での転職のハードルが上がってしまったってことなんでしょうね。
これじゃマリモンさんは受からないはずだよ。
SESは人を雇えるだけの余裕がないじゃん。
KDDIエボルバみたいなSIのグループ企業で派遣社員になった方が、
監視の仕事に就けたし、待機にはならないし、給料が高いとはね。
コロナのご時世だと、JIETのコースを受けて、KDDIエボルバで
派遣社員になった方がIT業界に入る近道なんでしょうね。
- 290 ：非決定性名無しさん：2021/08/10(火) 21:53:38 .net
- 数年後にコロナが収束したら、SESの人材不足はかなり深刻になるだろうから、
その時は正社員で雇ってもらえるかもしれない。
ＪＩＥＴの短期コースを受けていれば、いつかはチャンスがあると思う。
- 291 ：非決定性名無しさん：2021/08/12(木) 07:31:48 .net
- まりもん頑張って
- 292 ：非決定性名無しさん：2021/08/13(金) 06:15:45 .net
- 後期日程でどのコースが一番いいか？
まりもんの受けたインフラコースを受けても、SESは壊滅的な状況。
Javaは年齢的に厳しいところがある。
C言語を選ぶのがいいかもしれない。
C言語の職業訓練は、なかなかないんだよね。
- 293 ：非決定性名無しさん：2021/08/13(金) 06:47:56 .net
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りん@転職活動中
@tenshokushitai7
·
8月8日
何もITのスキルがないまま入社するのは避けた方がいいです。未経験が参画できるプロジェクトは、現在コールセンターや事務などしかありません。インフラ監視、テスターが奇跡なくらいです。基地局案件も増えているそうですね。でも、スキルはほとんど身につきません。
【nao】
@Naoki1046240
·
18時間
事務数か月やってテスターか、テスターから希望なんですけど....ほんとのほんとに？泣いたネコの顔
りん@転職活動中
@tenshokushitai7
返信先:
@Naoki1046240
さん
私は現在勤務している会社以外にも、SESの会社を受けたのですが、今年に入ってテスター案件1つ、しかも1ヶ月で契約切られたらしいです嬉し泣き テスターも、よっぽど大きなコネクションがない限り2〜3年の実務経験者しか案件に参画できない状況です…
- 294 ：非決定性名無しさん：2021/08/15(日) 12:28:23 .net
- まりもんの手取りが30万円近くだそうです。人生で最高額だって。
jietの氷河期訓練には感謝していると思います。
- 295 ：非決定性名無しさん：2021/08/15(日) 21:35:37 .net
- 私は現在勤務している会社以外にも、SESの会社を受けたのですが、今年に入ってテスター案件1つ、しかも1ヶ月で契約切られたらしいです嬉し泣き テスターも、よっぽど大きなコネクションがない限り2〜3年の実務経験者しか案件に参画できない状況です…
- 296 ：非決定性名無しさん：2021/08/15(日) 21:37:43 .net
- 何もITのスキルがないまま入社するのは避けた方がいいです。未経験が参画できるプロジェクトは、現在コールセンターや事務などしかありません。インフラ監視、テスターが奇跡なくらいです。基地局案件も増えているそうですね。でも、スキルはほとんど身につきません。
- 297 ：非決定性名無しさん：2021/08/19(木) 03:40:14 .net
- >>296
そうなんですね。未経験者の就職は厳しいみたいですね。
- 298 ：非決定性名無しさん：2021/08/19(木) 03:43:38 .net
- >>282
中国人経営、新橋、SESがキーワードですね。
中国人経営企業は正社員で人を雇わないし、契約社員だけど
実態は登録型派遣だということですね。気を付けます。
- 299 ：非決定性名無しさん：2021/08/19(木) 03:46:17 .net
- JIET、厚労省(ハロワ)を騙す企業のキーワード：中国人経営、新橋、SES
- 300 ：非決定性名無しさん：2021/08/21(土) 08:34:33 .net
- >>298
気を付けてね！
- 301 ：非決定性名無しさん：2021/08/21(土) 12:26:56 .net
- まりもん頑張って
- 302 ：非決定性名無しさん：2021/08/21(土) 21:30:51 .net
- 中国人経営 sesには気をつけて
- 303 ：非決定性名無しさん：2021/08/21(土) 22:20:25 .net
- お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳、元自衛隊）をご存知か、この方は将来素晴しい人物になるから覚えておいて損はないぞ
- 304 ：非決定性名無しさん：2021/08/22(日) 20:56:28 .net
- まりもん、頑張れよ！
- 305 ：非決定性名無しさん：2021/08/23(月) 21:14:27 .net
- 今後、jietの氷河期講座を受ける方々へ
正直な話、C言語を選ぼう！
- 306 ：非決定性名無しさん：2021/08/24(火) 05:58:04 .net
- >>302
新橋の中国系のSESですが、jietの正社員事業で契約社員採用を堂々と行ったり、
技術者の業界団体に所属する有能な技術者集団と宣伝しておきながら、
実はただの登録型派遣の企業だったということです。
リクルート系、パーソル系、スタッフサービスとの繋がりがあるので、
仕事が切れることはないと思いますが。商流が深い多重派遣になりますね。
それだったら、直接リクルートとかのIT派遣会社に登録した方がいいでしょ。
中抜きはほとんどない訳だし。
- 307 ：非決定性名無しさん：2021/08/25(水) 07:00:40 .net
- >>305
インフラでもいいと思うけど、やっぱりSESでの待機者が多いからなのか？
- 308 ：非決定性名無しさん：2021/08/26(木) 08:01:43 .net
- まりもん頑張って
- 309 ：非決定性名無しさん：2021/08/26(木) 21:28:27 .net
- >>306
自社開発をしていないから、そりゃそうだよ。
- 310 ：非決定性名無しさん：2021/08/27(金) 07:43:06 .net
- まりもんは来月奈良に戻ります
- 311 ：非決定性名無しさん：2021/08/28(土) 05:05:53 .net
- SESは、人身売買。アフターケアがある現在の会社はまだまともですね。放置する会社も多い様なので。 #SESの闇
- 312 ：非決定性名無しさん：2021/08/28(土) 06:41:30 .net
- SESあるある。 こんなＩＴ派遣会社には要注意。 社員を呼び出し、
役員を含む複数の幹部社員で取り囲んで脅し、年収を100万円以上
カットすることに同意する旨の念書に署名・捺印させる。
これで待機者が増えて売上目的を達成出来なくなりそうになっても安心安全。
🤗 #SES #ブラック企業
- 313 ：非決定性名無しさん：2021/08/28(土) 12:27:03 .net
- 末端卸値90万
利鞘で50万抜かれる
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘
- 314 ：非決定性名無しさん：2021/08/29(日) 18:03:03 .net
- >>313
>ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
>面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)
新橋の中国人経営のSESも同じです。
新橋の中国人経営SESはjietとハローワークを騙しています。
皆さん、気を付けましょう。
- 315 ：非決定性名無しさん：2021/08/30(月) 13:54:45 .net
- >>314
新橋の中国人経営のSESって登録型派遣なんでしょ。
プロジェクトから外されても、自宅待機にならずに
契約満了で終わりなら、下手なSESよりいいんじゃないのかい。
他のSESだと待機期間中に転職活動しようとしたら、情報が流れるよ。
面接の日がバレて、その日に限ってどうでもいいような案件の面談を
入れられたりなんてことは普通にあるからね。たとえ勤務時間外であってもだ。
そう考えたら、登録型派遣企業は悪くないと思うけどな。
- 316 ：非決定性名無しさん：2021/08/31(火) 06:42:33 .net
- >>314
SESだと、中途半端に転職活動妨害とかあるもんね。
ここのSESって待機者がいないのが売りでしたっけ。
ということは、現場で使えないと返された時点で、給料なしにして退職を促したり、
会社を辞めてもらうようにしむければいいんだよね。
もしくは、携帯の販売とか、ホテルとか、トラックの運転とか、ITとは全く関係ない
ところに人を派遣する可能性とかもありえそうですね。
そうなると、技術者集団じゃないじゃん。
- 317 ：非決定性名無しさん：2021/08/31(火) 17:41:35 .net
- 角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 318 ：非決定性名無しさん：2021/08/31(火) 20:25:25 .net
- まりもんみたいにkddiエボルバで頑張ろう！
- 319 ：非決定性名無しさん：2021/09/01(水) 05:56:02 .net
- >>316
登録型派遣会社といっても、逃がしはしないんじゃないのかな。
逃がさないようにする為にIT以外への派遣はありえる話。
ホテルといった観光関連は厳しいのでないと思います。
トラックは分かりませんが、携帯電話販売への派遣はありえそうですね。
仰る通り、そうなると技術者集団ではなくただの派遣業者ですね。
>>286 でリンク先で書かれている通り、ヘルプデスクとか技術とは関係ない
派遣先、PMOでもない、ただの事務とか。今のSESだったら、普通にありえるよ。
- 320 ：非決定性名無しさん：2021/09/01(水) 06:48:18 .net
- >>318
ここのインフラコースを受講して、非正規だけど、IT業界に入った強者だよね。
SESで250万円の待遇を出されるより、夜勤手当入れて月収30万近く貰っている
から、勝ち組だよな。
JIETの会社説明会で、正社員で取ってくれそうな会社を選ぶこと。中国系企業の
ように、契約社員採用というような会社は速攻辞退して下さい。
JAVAでも、Cでも、インフラでも、コース終了後にKDDIエボルバを受ける
選択肢ありだと思う。インフラ監視・運用、基地局の仕事とかになると思うけど。
ヘルプデスクを専門に受託しているベンダーとかもあるので、そういった企業も
選択肢に入りますね。社内SEとかも含めて、広く探してみるといいでしょうね。
どこかで書いてあったけど、現在SESで職業訓練系を受講した人を採用するだけの
余裕はないです。だからこそ、まりもんみたいにKDDIエボルバといったベンダー
にも目を向けましょう。雇用形態は派遣や有期雇用だと思いますが、SESよりかは
給料は高いと思います。
- 321 ：非決定性名無しさん：2021/09/01(水) 21:09:49 .net
- 氷河期訓練説明会
tankishikaku.jiet.or.jp/session/
- 322 ：非決定性名無しさん：2021/09/02(木) 19:34:05 .net
- まりもん頑張って
- 323 ：非決定性名無しさん：2021/09/03(金) 05:20:06 .net
- ここのスレの方々に質問です。
先日、秋葉原のSES面接をしたときの人事担当者は、キャバクラ嬢みたいな女性でした。
化粧はかなり濃く、化粧を落とすとヤバいくらいブスじゃないのかと思いました。
爪の色をみると、真っ赤にしており、相当長い爪の長さでした。
どこのロックバンドの人かと思うような、首にはロザリオの十字架を付けていました。
耳には相当大きなイヤリングを付けていました。いやピアスだな。
あとスーツでしたが、おっぱいに目がいくように、胸元がみえるような感じにしていました。
キャバクラ出身でもSESに採用されるんですか？ひょっとして社長の愛人ですか。
- 324 ：非決定性名無しさん：2021/09/04(土) 05:34:32 .net
- >>323
キャバ嬢でも、ブスでも普通に採用されます。そんなもんです。
ひょっとしたら社長の好みもあるかもしれませんし、社長の奥様や
愛人の可能性もあります。
SESには法令遵守、法律を守ったり、倫理的なことを大切にするといった
考えは一切ないです。
「人を大切にする」というキャッチフレーズ＝「奴隷となる金づるには
逃げられない」という意味です。3か月待機で6割減の給料は平気でありますし、
3か月で仕事が決まらないなら、自己都合による解雇に追い込まれます。
技術者＝奴隷という思考なので、キャバ嬢みたいなおかしな女性の方が採用
され、採用担当として働いていてもおかしくないでしょう。
バカな色仕掛けで、人を引きつけたり、辞めさせないようにする為に
キャバ嬢のような服装をしているのかもしれませんね。
万が一ホストやキャバ嬢のような人事と面接したら、速攻で辞退しましょう。
- 325 ：非決定性名無しさん：2021/09/04(土) 15:40:18 .net
- jietとハロワを騙す中国人経営のSESには気を付けましょう！
- 326 ：非決定性名無しさん：2021/09/05(日) 10:29:03 .net
- >>324
万が一、そんなSESに入ったら、逆セクハラもありえそうですね。
気を付けます。
- 327 ：非決定性名無しさん：2021/09/05(日) 15:38:10 .net
- 高市さんがナチス称賛本に推薦文
http://buzzap.jp/news/20140910-takaichi-hitler-book/
- 328 ：非決定性名無しさん：2021/09/05(日) 21:26:06 .net
- >>324
それだったら、新橋のSESは大丈夫です。
中国人社長や中国人女性担当者との面接なのでセクハラはゼロ！
- 329 ：非決定性名無しさん：2021/09/05(日) 21:28:00 .net
- だけど、中国人SESはjietとハロワを騙します。
逆セクハラはないけど、気を付けて下さい。
- 330 ：非決定性名無しさん：2021/09/06(月) 00:09:53 .net
- 最近のSESの状況ですがロースキル案件に応募が殺到している。構築やってた人が運用で入るケースも出てきているようです。ロー スキル案件も狭き門になりつつある。 無理に転職せず資格取得に励むのが吉かなと思う。
- 331 ：非決定性名無しさん：2021/09/07(火) 20:48:04 .net
- キャバ嬢の面接官はやっぱりやばい位ケバイですか？
- 332 ：非決定性名無しさん：2021/09/08(水) 20:53:42 .net
- >>331
ケバイです。やばいくらいケバイですね。
- 333 ：非決定性名無しさん：2021/09/10(金) 08:26:55 .net
- 秋葉原のケバいおばさまと新橋の中国人経営sesには気をつけろか。
- 334 ：非決定性名無しさん：2021/09/10(金) 21:02:07 .net
- >>333
ケバイおばちゃんは、秋葉原以外でもどこだっているよ。
- 335 ：非決定性名無しさん：2021/09/10(金) 21:03:30 .net
- 今度のJIETの会社説明会(=面接会)でも、ハロワとjietを騙すSESは出展するのだろうか？？
- 336 ：非決定性名無しさん：2021/09/11(土) 16:06:36 .net
- >>335
出展すると思われるので、気を付けよう。
- 337 ：非決定性名無しさん：2021/09/12(日) 09:13:16 .net
- まりもんさんの研修はそろそろ終わりです。
- 338 ：非決定性名無しさん：2021/09/13(月) 12:27:08 .net
- 今日は説明会です。色々と聞いてみるといいよ
- 339 ：非決定性名無しさん：2021/09/14(火) 07:48:30 .net
- まりもん頑張って
- 340 ：非決定性名無しさん：2021/09/14(火) 19:34:00 .net
- 氷河期訓練受講生の皆様
会社説明会で虚偽求人を出す会社があります。
新橋の中国人経営sesには気をつけて下さい。
- 341 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 05:17:46 .net
- キャバ嬢の居るSESも気を付けましょう。
- 342 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 07:00:30 .net
- https://www.asahi.com/articles/ASN8W75QBN8WUTIL01C.html
- 343 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 07:02:36 .net
- sesの詐称例
- 344 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 07:05:06 .net
- https://matomedane.jp/page/58972
- 345 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 07:09:50 .net
- https://mobile.twitter.com/orgmrm/status/1299172345240674305
(deleted an unsolicited ad)
- 346 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 07:11:03 .net
- JIETもびっくりですね。人も完全に売り物にしか見ていない
- 347 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 19:26:56 .net
- まりもんの給与は32万円だ。もしsesに就職したら、こんな金額は貰えないよ
- 348 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 19:26:56 .net
- まりもんの給与は32万円だ。もしsesに就職したら、こんな金額は貰えないよ
- 349 ：非決定性名無しさん：2021/09/16(木) 07:58:25 .net
- まりもん頑張って
- 350 ：非決定性名無しさん：2021/09/16(木) 23:10:05 .net
- 技術者経歴詐称で挙げられたスカイテックという企業の採用情報、一番下に社員月報や共有ファイルのリンクがある時点でやばい（スマホではダウンロード不可だったが）
- 351 ：非決定性名無しさん：2021/09/16(木) 23:15:48 .net
- スカイテックが経歴詐称で話題になってたけども、同じスキームで単価を釣りあげようよするSES会社はいくらでもありそうだな。
ビ○クカメラの派遣社員はSES目指してる人多い感じ。
- 352 ：非決定性名無しさん：2021/09/16(木) 23:16:55 .net
- めっちゃ聞いたことある会社だと思ったら、前々職で担当してくれていた営業さんが今いる会社じゃないか。
経歴詐称はアカン。入った後に苦労するのは技術者なのよ
IT人材会社スカイテック、技術者経歴を偽装か 「全部ウソ」証言も(朝日新聞デジタル)
https://news.yahoo.co.jp/articles/90167c89a83c292ece83428b892a6b2570284c85
- 353 ：非決定性名無しさん：2021/09/17(金) 05:08:19 .net
- 秋葉原には経営者に色目を使うケバイ女性人事が居るだけでなく、
経歴詐称を平気で行うSESがあるのですね。秋葉原には気を付けましょう。
- 354 ：非決定性名無しさん：2021/09/17(金) 05:10:58 .net
- 地雷キーワード：秋葉原、新橋、中国人経営、ケバイ女、経営者に媚びる女
- 355 ：非決定性名無しさん：2021/09/17(金) 06:57:06 .net
- 返信先:@onaka_pek0
私はSESではないですが、会社のクライアントや営業力に左右しますね。 案件無くて自宅待機の無職になるなら見切りつけた理由にもなるので問題ないと思います。 まだ若いので焦らず良い環境（会社ではなく）を見つけてくださいね。
社内SEとも@お気楽在宅ワーク
@hero_tomo
昨日 20:20
- 356 ：非決定性名無しさん：2021/09/17(金) 07:48:16 .net
- ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘
- 357 ：非決定性名無しさん：2021/09/18(土) 05:40:56 .net
- そういや、SESで待機出まくって大変みたいな会社それなりに出たけど何だったの？
案件微減した時期はあったけど、観測してる中では圧倒的に人足りないんだが？（未経験は除く）
もしかして、特定企業の下請けとか、未経験者ばかり取りまくってる。とかだったのか？
- 358 ：非決定性名無しさん：2021/09/18(土) 05:42:59 .net
- どこも未経験とかロースキルのメンバーがあぶれちゃってるみたいですね…
経験者は即決まってる感覚あります。
- 359 ：非決定性名無しさん：2021/09/18(土) 17:43:51 .net
- IT会社スカイテックは中国人経営ですね。
- 360 ：非決定性名無しさん：2021/09/19(日) 07:42:58 .net
- >>359
新橋の中国人SESといい、秋葉原の中国人SESといい、偽装経歴なんですね。。。
- 361 ：非決定性名無しさん：2021/09/20(月) 13:02:54 .net
- 秋葉原の中国人経営のSESは、経歴偽装しているので気を付けましょう。
- 362 ：非決定性名無しさん：2021/09/21(火) 07:56:41 .net
- まりもん頑張った！
奈良に戻った！
- 363 ：非決定性名無しさん：2021/09/21(火) 20:34:25 .net
- まりもん、頑張って
- 364 ：非決定性名無しさん：2021/09/22(水) 06:54:17 .net
- まりもんは4連休です。それから、昼夜交代勤務だな。
- 365 ：非決定性名無しさん：2021/09/23(木) 05:58:30 .net
- まりもんは氷河期世代の星だよ！
- 366 ：非決定性名無しさん：2021/09/23(木) 09:32:08 .net
- >>361
新橋の中国人経営のSESは、虚偽広告を出しているので気を付けましょう。
- 367 ：非決定性名無しさん：2021/09/23(木) 15:39:33 .net
- >>366
正社員で取るとハローワーク、jiet、求人サイトに書いておいて、
実は登録型派遣だったり、契約社員だったんでしょ。
そんな嘘つき、新橋の中国系SESは辞めた方がいいですね。
- 368 ：非決定性名無しさん：2021/09/24(金) 06:14:54 .net
- >>367
スカイテックも偽装していたし、、
といっても中国系SESに限らない話だと思うけど。
- 369 ：非決定性名無しさん：2021/09/25(土) 14:55:15 .net
- まりもんは今日から勤務です。
- 370 ：非決定性名無しさん：2021/09/25(土) 21:41:15 .net
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 371 ：非決定性名無しさん：2021/09/25(土) 22:43:11 .net
- https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1598584698/
- 372 ：非決定性名無しさん：2021/09/26(日) 06:14:58 .net
- >>366
新橋の中国人経営SESは、ハロワとjietといった厚生労働省がらみを騙すのは
いかんな。
就職氷河期の人たちを安定した雇用で、しかも正社員で雇う事業
であるはずなのに、それを足元をみて契約社員(実質的には登録型派遣)で
雇うのは問題があると思う。しかもワーキングプア状態の250万円の
年収じゃ、問題ありだと思う。
万が一このような企業がまた出展してくるようであれば、企業説明会は
受けない、面接は受けないようにしてください。
- 373 ：非決定性名無しさん：2021/09/27(月) 07:50:37 .net
- ワーキングプア
- 374 ：非決定性名無しさん：2021/09/27(月) 07:50:37 .net
- ワーキングプア
- 375 ：非決定性名無しさん：2021/09/28(火) 07:48:59 .net
- まりもん頑張って
- 376 ：非決定性名無しさん：2021/09/29(水) 06:44:00 .net
- >>373
250万円の年収だとワーキングプアだね。。
- 377 ：非決定性名無しさん：2021/09/29(水) 23:30:54 .net
- 新橋の中国人経営SESのように、正社員とうたって、ハロワを騙す
虚偽広告を出すSESには気を付けましょう！
- 378 ：非決定性名無しさん：2021/09/30(木) 22:04:04 .net
- >>377
jietも騙すし、厚生労働省も騙すからいかんよ。
- 379 ：非決定性名無しさん：2021/10/01(金) 06:07:25 .net
- >>377
新橋にある中国人経営のSESは、足元をみて２５０万円。
しかも非正規(契約社員であるが、実態は登録型派遣)だからなぁ。
それだったら、まりもんのようにKDDIエボルバの方がいいと
思うよ。年収300万円以上はもらえるようだし、商流も浅いしね。
- 380 ：非決定性名無しさん：2021/10/02(土) 16:53:09 .net
- ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘
- 381 ：非決定性名無しさん：2021/10/03(日) 04:22:52 .net
- >>380
中国人経営の新橋のSESも同じだそうです。
契約社員I実態は登録型派遣)なのに、保証人を求められたそうですよ。
- 382 ：非決定性名無しさん：2021/10/04(月) 07:43:08 .net
- まりもん、一人で夜勤お疲れ様
- 383 ：非決定性名無しさん：2021/10/05(火) 05:17:56 .net
- >>380
SESで正社員募集をしているけど、実態は契約社員(実態はアルバイト)募集は多いよ。そのくせ保証人を求めたり、なにかあると保証人に責任を被せる法律的に無効な
不当な契約にサインさせるってパターンだよな。そういったSESは、結局営業力がないから、リスク管理でそんなことをやって
いるだけ。
- 384 ：非決定性名無しさん：2021/10/05(火) 07:09:36 .net
- >>383
新橋の中国人経営sesは、営業力はある会社だよ。単に登録型派遣がメインの会社だからでしょ。It派遣が無理なら、携帯販売に派遣すればいいだけだし
- 385 ：非決定性名無しさん：2021/10/05(火) 21:18:30 .net
- まりもん、お疲れ様。無理はせんでね。
- 386 ：非決定性名無しさん：2021/10/06(水) 05:43:04 .net
- >>383
新橋の中国人経営SESだが、ホテルとかにも派遣している感じがするね。
ITで人をたくさん募集して、自宅待機が多いなら、IT以外にも派遣
なんてことは普通にありえそうだな。技術者集団と語りながら、
実態はただのスポット派遣業。
- 387 ：非決定性名無しさん：2021/10/07(木) 05:24:37 .net
- >>383
結局、ITもやる登録派遣業でもいいじゃん
- 388 ：非決定性名無しさん：2021/10/07(木) 18:41:27 .net
- まりもん頑張って
- 389 ：非決定性名無しさん：2021/10/09(土) 05:29:07 .net
- >>386
新橋にある中国人経営のSESって、、
20名以上の大量採用なんでしょ。派遣先がないと、自宅待機というより、
携帯売り場に派遣されそうな感じがします。。
携帯電話の仕組みを知れば、5G基地局の仕事に派遣できるよという
甘い言葉で言われて、ITドナドナのような感じがする。。
- 390 ：非決定性名無しさん：2021/10/09(土) 18:57:53 .net
- >>389
中国人SESって、技術者集団といって有能なエンジニアが多い感じの話なのか。
実は自社開発してない、ただのSES。いや単なる派遣業っぽいな。
- 391 ：非決定性名無しさん：2021/10/10(日) 12:02:28 .net
- まりもん、頑張れ！
- 392 ：非決定性名無しさん：2021/10/11(月) 05:13:39 .net
- >>390
新橋の中国系SESだが、自宅待機はいないそうだから、他のSESよりかは
リスク管理はできているってこと。他のSESに比べて、おそらく助成金
といった雑収入はそんなに多くないでしょ。そこは優秀だと思うけどな。
リスク管理はしっかりできて、待機者もほとんどいない会社。ただし
案件ガチャはありそうだし。派遣先がなければ、正式な採用はない。
そんな感じだと思うよ。
- 393 ：非決定性名無しさん：2021/10/11(月) 05:16:44 .net
- >>390
とりあえず未経験でも採用して貰って、入れそうな案件を探してもらうのは
ありかもしれない。見つけられないなら、おそらく正式に採用はしないと思うよ。
スタッフサービス、パーソル、リクルート系の派遣会社に人を送り込んでいるから、
それだったら直接派遣会社に登録した方がいいんじゃないのかな。その方が商流は
深くならないからね。
- 394 ：非決定性名無しさん：2021/10/12(火) 06:24:07 .net
- >>393
それもありだな。でも給料安いんでしょ。商流深いんでしょ。
資格取って、まりもんみたいになればいいんじゃないのかな。
- 395 ：非決定性名無しさん：2021/10/13(水) 19:56:25 .net
- まりもんは１週間お休みだそうです！
- 396 ：非決定性名無しさん：2021/10/14(木) 14:53:54 .net
- >>393
契約社員採用だろ
嘘つく会社なら、辞めておけ
- 397 ：非決定性名無しさん：2021/10/14(木) 16:40:15 .net
- >>396
確かにそうだよな。ハロワ、jiet、人材会社を騙す
新橋の中国人経営のSESには、気を付ける方がいいだろうね。
- 398 ：非決定性名無しさん：2021/10/15(金) 07:28:48 .net
- >>396
そうだよね。給料は新卒以下の250万円と
ワーキングプアになるので気を付けましょう。
- 399 ：非決定性名無しさん：2021/10/16(土) 13:29:16 .net
- 企業説明会は終わり、会社説明会がもうすぐか。
新橋にある中国系SESのように、厚生労働省、jietを騙す会社には
気を付けましょう。
- 400 ：非決定性名無しさん：2021/10/16(土) 21:25:22 .net
- >>399
いくら待機者が多いとはいえ、足元をみて非正規で雇うような
正社員事業を理解していない企業だったら、速攻断るべし。
前回説明会を開いた中国系ＳＥＳはその典型例だね。
- 401 ：非決定性名無しさん：2021/10/17(日) 16:22:45 .net
- 会社説明会はねるとんだった
- 402 ：非決定性名無しさん：2021/10/17(日) 18:05:05 .net
- べにくじら
- 403 ：非決定性名無しさん：2021/10/17(日) 18:39:56 .net
- 新橋の中国系SESって、足元をみていたねぇ。。。
年収250万円の契約社員はねぇ。。。
- 404 ：非決定性名無しさん：2021/10/17(日) 18:42:29 .net
- まりもんの給料は約３５万円、手取り約２９万円
来月の手取りで２４～５万円ほど。
ということは月収だと30万円近く。
やっぱり、KDDIエボルバだな。
- 405 ：非決定性名無しさん：2021/10/18(月) 07:44:53 .net
- まりもん、ガンバ
- 406 ：非決定性名無しさん：2021/10/19(火) 06:39:04 .net
- 今日は東京以外で合同説明会ですね。
あまり出展企業が多くないと思うけど、やれるところまでやりましょう。
- 407 ：非決定性名無しさん：2021/10/20(水) 04:48:30 .net
- まりもん、がんばれ
- 408 ：非決定性名無しさん：2021/10/20(水) 04:49:00 .net
- jiet
- 409 ：非決定性名無しさん：2021/10/20(水) 05:53:46 .net
- >>403
みなし残業20時間込み(1か月180時間程度)で250万円だったら、
時給換算で1125円程度。ワーキングプア一直線だな。
- 410 ：非決定性名無しさん：2021/10/20(水) 07:18:31 .net
- 自宅待機はなく、即契約終了になる感じだね
自宅待機で、六割給与でもやばいけどな
- 411 ：非決定性名無しさん：2021/10/20(水) 20:09:54 .net
- >>410
新卒、未経験者だと、待機が多いらしいよ。
それが、現在のSESの実態。
- 412 ：非決定性名無しさん：2021/10/21(木) 05:46:20 .net
- 今日は東京の合同企業説明会ですね。
仕事内容とか詳しく聞いて、エントリーできなさそうだと思わないこと。
正社員で採用してくれそう会社には、積極的にエントリーしてください。
間違っても、足元をみて契約社員や業務委託で採用するような中国系
SESのような企業にはエントリーしないでください。
氷河期事業の主旨に反していますから。
- 413 ：非決定性名無しさん：2021/10/22(金) 10:20:41 .net
- 中華企業には注意して下さい。あっさり契約解除してきます。
日本人は、親日や同盟国企業で働きましょう。
- 414 ：非決定性名無しさん：2021/10/23(土) 08:12:29 .net
- まりもん、頑張れ！
- 415 ：非決定性名無しさん：2021/10/23(土) 08:14:46 .net
- >>413
やはり、20名契約社員大量採用の新橋の中国系SESですか？
jietの説明会で、足元をみやがった企業。
- 416 ：非決定性名無しさん：2021/10/23(土) 08:17:29 .net
- ということは、新橋の中国人経営のSESは、
20名もの氷河期世代を大量採用。
自宅待機になったら、速攻で雇止めかよ。
そんな会社だから、平気でJietや厚生労働省を騙して、
会社説明会に参加したんだな。
- 417 ：非決定性名無しさん：2021/10/23(土) 08:23:14 .net
- しかも250万円で、ワーキングプアの契約社員採用だぞ！
- 418 ：非決定性名無しさん：2021/10/23(土) 14:29:41 .net
- >>415
新橋の中華系SESではありませんが、中華会社は酷い会社なので掲載しました。
- 419 ：非決定性名無しさん：2021/10/23(土) 15:11:50 .net
- >>418
ちなみに、秋葉原にある、中華人材派遣零細企業です。
- 420 ：非決定性名無しさん：2021/10/24(日) 08:52:11 .net
- >>417
新橋の中国人経営のsesだよ
20名採用のses
- 421 ：非決定性名無しさん：2021/10/24(日) 08:54:33 .net
- 大量採用、大量解雇のsesは新橋のses
- 422 ：非決定性名無しさん：2021/10/24(日) 14:02:37 .net
- >>413 >>421
新橋だろうが、秋葉原だろうが、SESはダメだよ。
日本人経営だろうが、中国人経営だろうが、待機になったら即6割。
そういう会社なら、速攻で辞めた方がいいで。
- 423 ：非決定性名無しさん：2021/10/25(月) 07:40:53 .net
- マリモンがんばれ
- 424 ：非決定性名無しさん：2021/10/25(月) 07:46:19 .net
- 新橋の中国人経営のsesは厚生労働省やjietを騙して、契約社員採用する会社だよ
- 425 ：非決定性名無しさん：2021/10/26(火) 05:44:00 .net
- まりもん、ガンバレ！
- 426 ：非決定性名無しさん：2021/10/27(水) 07:08:14 .net
- まりもんは婚活始めたそうです！
まりもん、頑張れ！
- 427 ：非決定性名無しさん：2021/10/28(木) 06:00:11 .net
- まりもん、頑張れ！
- 428 ：非決定性名無しさん：2021/10/28(木) 22:28:34 .net
- まりもん、婚活頑張って！
- 429 ：非決定性名無しさん：2021/10/29(金) 08:05:33 .net
- jietの8月からの短期講座は終わりだね
今年はもう1回あるか
- 430 ：非決定性名無しさん：2021/10/29(金) 20:44:32 .net
- 11月1日から後期課程がはじまるね。
みなさん、まりもんみたいになろう！
- 431 ：非決定性名無しさん：2021/10/29(金) 20:45:07 .net
- >>424
へんな会社には気を付けましょう
- 432 ：非決定性名無しさん：2021/10/30(土) 04:09:16 .net
- >>424
秋葉原や新橋の中国人経営でしたっけ。中国人も多いけど、日本人はもちろん、
インド人やアメリカ人も在籍していて、多国籍が売りだってね。
- 433 ：非決定性名無しさん：2021/10/30(土) 04:10:06 .net
- ベトナム人、フィリピン人も多いのが売りとか。
- 434 ：非決定性名無しさん：2021/10/31(日) 08:45:20 .net
- >>432
秋葉原の中華派遣零細企業は、ほぼチャイナです。
- 435 ：非決定性名無しさん：2021/10/31(日) 10:57:31 .net
- それにしても新橋の中国人経営のSESは、相変わらずハローワークやjietを
騙し続けているのだろうか？
- 436 ：非決定性名無しさん：2021/10/31(日) 11:03:52 .net
- 新橋の中国人経営のSESですが、jiet会社説明会やハロワで足元をみて、
契約社員で採用です。嘘の契約書で人を騙す会社は選ばない方がいいですよ。
- 437 ：非決定性名無しさん：2021/10/31(日) 11:06:46 .net
- >>432
新橋のSESはカナダ人が在籍しているみたいだよ。
秋葉原のSESは知らん。
- 438 ：非決定性名無しさん：2021/11/03(水) 10:41:14 .net
- >>437
カナダ人とは。多国籍ですね。
多国籍の中国人経営のSESは、外国人や氷河期などの弱い人間の足元をみて、
嘘ついて、非正規で雇うわけですね。
プロジェクトに参画できなかったり、即待機になったら、契約期間で雇止めと。
そりゃ、ハローワークを騙すわけだ。
- 439 ：非決定性名無しさん：2021/11/04(木) 06:38:43 .net
- >>438
中国人経営のSESみたいに、Jietの会社説明会で正社員での
募集しない会社は速攻で辞退しよう！
- 440 ：非決定性名無しさん：2021/11/05(金) 21:18:42 .net
- まりもん、頑張れ！
- 441 ：非決定性名無しさん：2021/11/06(土) 12:12:06 .net
- まりもん、婚活頑張れ！
- 442 ：非決定性名無しさん：2021/11/08(月) 21:58:35 .net
- >>439
その通りです！今後、会社説明会を受ける人は気を付けよう！
- 443 ：非決定性名無しさん：2021/11/10(水) 19:26:10 .net
- マリモん がんば
- 444 ：非決定性名無しさん：2021/11/10(水) 19:26:40 .net
- マリモん がんば
- 445 ：非決定性名無しさん：2021/11/11(木) 05:45:32 .net
- >>442
新橋にある中国人経営では頻繁に求人を出しています。
jietや厚生労働省を騙す位の企業なので、気を付けて下さい。
- 446 ：非決定性名無しさん：2021/11/11(木) 05:47:14 .net
- 新橋にある中国人経営のSESは、jietを騙してまで会社説明会に
参加しました！受講生の皆様、気を付けて下さい！
- 447 ：非決定性名無しさん：2021/11/13(土) 12:05:46 .net
- >>446
jietや厚生労働省を騙す詐欺まがいの企業には気を付けて下さい
- 448 ：非決定性名無しさん：2021/11/13(土) 12:06:45 .net
- 新橋の中国人経営のSESは、jietや厚生労働省を騙します
非正規でしか雇いません。雇用は不安定です。
気を付けて下さい。
- 449 ：非決定性名無しさん：2021/11/14(日) 10:59:43 .net
- 退職金なし
IT業界の中小企業は退職金が出るのが当たり前ではないかもしれませんが、私が入社した会社では「退職金は毎月の給料に還元している」という建前がありました。
※面接でも言われた
その割に私の給料は当時額面月額23万円程度(手取りは18万円程度)だったので、とてもじゃないが「還元されている」とは全く実感できなかったです。
- 450 ：非決定性名無しさん：2021/11/14(日) 11:09:58 .net
- >>449
商流が深いのに高還元なので、退職金なしなんでしょうね。
- 451 ：非決定性名無しさん：2021/11/15(月) 07:43:41 .net
- マリモん がんばれ
- 452 ：非決定性名無しさん：2021/11/16(火) 06:35:44 .net
- >>448
商流があまり深くないけど、待機リスクを考えると登録型派遣で
雇っているんですよね。
- 453 ：非決定性名無しさん：2021/11/17(水) 19:21:14 .net
- 今度の会社説明会で、非正規で雇う新橋の中国人
経営sesが出展していたら、気をつけて下さい
- 454 ：非決定性名無しさん：2021/11/17(水) 19:25:39 .net
- 新橋の中国人経営sesには気をつけて
- 455 ：非決定性名無しさん：2021/11/17(水) 19:27:48 .net
- 新橋の中国人経営sesには気をつけて
- 456 ：非決定性名無しさん：2021/11/18(木) 20:55:05 .net
- まりもんの婚活を応援します！
- 457 ：非決定性名無しさん：2021/11/20(土) 08:02:24 .net
- >>449
SESに応募する前には、事前に聞いておいた方がいいでしょう。
退職金制度はありますか？
退職金共済に加入していますか？
退職金がない分、賞与に反映されている可能性があります。
前年度の賞与実績はどれくらいですか？
ということも聞いておきましょう。
- 458 ：非決定性名無しさん：2021/11/20(土) 08:04:50 .net
- 高還元SESは、給与が高い分だけ賞与が低かったり、
退職金制度がなかったりします。
そのくせ、アットホームですとか、社員は宝ですなんて
社員を大切にする雰囲気を出した広告をだしますね。
要は金づるを飼い殺しし、ドナドナする為なんですよ。
そういう零細SESには気を付けましょう。
- 459 ：非決定性名無しさん：2021/11/20(土) 11:10:22 .net
- まりもん、長い休日だね。夜勤が大変だけど、無理はせんでね！
- 460 ：非決定性名無しさん：2021/11/20(土) 19:09:30 .net
- では要員募集しましょう
勤務地北海道夕張市炭鉱に水を注入する仕事です
- 461 ：非決定性名無しさん：2021/11/20(土) 21:42:59 .net
- お父さんさようならーーー！
ピュィィーーーーーン
黙とう
- 462 ：非決定性名無しさん：2021/11/21(日) 12:06:50 .net
- >>454
12月に会社説明会があります。
もし新橋にある中国人経営のSESが出展していたら、気を付けましょう！
ハローワークやjietを騙す企業です！
足元をみて、非正規で、しかも250万円での採用です！
受講生の皆様、本当に気を付けて下さい！
- 463 ：非決定性名無しさん：2021/11/22(月) 21:20:30 .net
- まりもん、失恋なんて気にするなよ！
- 464 ：非決定性名無しさん：2021/11/24(水) 05:06:38 .net
- >>454
1月ですよ。会社説明会は。
1月の説明会に、期間の定めのある雇用で採用しようとする企業は
気を付けた方がいいですね。
- 465 ：非決定性名無しさん：2021/11/25(木) 06:16:07 .net
- >>464
新橋の中国人経営のSESには、気を付けて下さい。
会社説明会の時点で、「契約社員」「250万」と言われます。
気を付けて下さい。
- 466 ：非決定性名無しさん：2021/11/25(木) 16:11:25 .net
- 会社説明会は、派遣や、SESばかりですか？
- 467 ：非決定性名無しさん：2021/11/25(木) 17:12:58 .net
- 会社説明会は、派遣や、SESばかりですか？
- 468 ：非決定性名無しさん：2021/11/26(金) 07:49:32 .net
- 会社説明会では非正規雇用する会社は
排除しきれていなさそう
- 469 ：非決定性名無しさん：2021/11/27(土) 15:16:18 .net
- >>468
だから気を付けないといけないのです。
- 470 ：非決定性名無しさん：2021/11/28(日) 10:13:36 .net
- >>469
新橋にある中国人経営SESのように、
Jietや厚生労働省を騙してまで、出展する企業があるってことですよね。
- 471 ：非決定性名無しさん：2021/11/28(日) 10:25:13 .net
- https://mponline.sbi-moneyplaza.co.jp/money/retirement/20210622taishokukin-nashi.html#2
- 472 ：非決定性名無しさん：2021/11/28(日) 16:42:38 .net
- ホワイトSESの条件
https://www.bold.ne.jp/engineer-club/ses#7SES
- 473 ：非決定性名無しさん：2021/11/29(月) 20:01:18 .net
- >>464
新橋の中国人経営のSESですが、
jietの説明会に再び参加するようであれば、気を付けましょう。
- 474 ：非決定性名無しさん：2021/11/30(火) 05:58:40 .net
- >>473
SESって基本正社員だと思うけどね。
IT派遣だったら契約社員でも納得だけど。
契約社員で採用したり退職金制度がない
時点で社員は使い捨てだと分かるよね。
そういう会社には就職しない方がいいよ。
https://type.jp/et/feature/14654/
- 475 ：473：2021/11/30(火) 06:02:35 .net
- 契約社員で採用することで退職金が
ないのは問題でしょ。
多くのSESだったら正社員で退職金
共済に入っているはずです。
- 476 ：非決定性名無しさん：2021/11/30(火) 08:17:53 .net
- >>475
退職金なしだし、雇い止めできるから、
契約社員なんだね
- 477 ：非決定性名無しさん：2021/11/30(火) 21:03:20 .net
- JIET加盟の秋葉原のSESには、ケバイ化粧の人事や営業はまだいますか？
相変わらず逆セクハラしまくりですか？
どうしてケバイ化粧をして、逆セクハラするのでしょうか？
そうでもして、社員に辞められないようにしようとしているのですか？
- 478 ：非決定性名無しさん：2021/12/01(水) 06:55:53 .net
- >>477
相変わらず逆セクハラしてますよ。
アラフォーで旦那持ちなのに、何かあると逆セクハラです。
正社員だけど退職金なしのSESなので、
色気を出してでも社員を残そうと踏ん張っているんでしょうね。
- 479 ：非決定性名無しさん：2021/12/01(水) 07:47:35 .net
- >>478
商流が深いが商流の浅いses並の給与
なので、退職金なしなんでしょうね
もしくは社長の蓄財の為とかありえそう
- 480 ：非決定性名無しさん：2021/12/01(水) 21:29:20 .net
- >>479
結局、SESで儲かるのは社長だけです。
- 481 ：非決定性名無しさん：2021/12/02(木) 06:08:14 .net
- SES社長って、SIer出身技術者や人事出身者がなっていることもあるね。例えば日立出身だと、日立グループに直接派遣できたりするよね。そういった会社だったら、小さい会社でも受けてもいい感じがします。
中にはマルチ出身といった畑が全く違う人が経営しているSESもあるんだよね。マルチまがいの自己啓発セミナーや、社長の信じている宗教に勧誘されたとか
といったことがあるので、面接に呼ばれる前にはよく情報を調べておきましょう。
- 482 ：非決定性名無しさん：2021/12/02(木) 19:50:26 .net
- まりもん頑張って
- 483 ：非決定性名無しさん：2021/12/03(金) 08:03:32 .net
- 氷河期訓練のみなさん、充実していますか？
- 484 ：非決定性名無しさん：2021/12/04(土) 17:03:49 .net
- >>483
充実していますよ。
- 485 ：SESの別の意味での闇：2021/12/05(日) 07:54:25 .net
- >>474
退職金なしのSESかどうかは、面接でよく確認しましょう。
インターネットサイトやハローワークの求人票、事前に人事に
確認した方がいいでしょう。
>>477
セクハラアラフォー女性従業員に色目を使われ、浮かれている社長や
社員は普通に居そう。その一方で不快に思う従業員も居るんだよね。
それって、日本の中小企業では普通にありえる話。業種関係なく。
>>481
従業員から搾取した金を原資にして、社長がMLM(マルチレベルマーケティング)
で副業していたり、自己啓発セミナーや宗教にお金をつぎ込んでいるのは普通に
ありえる話ですね。ITに限らず、中小企業全般で言えることだと思います。
- 486 ：非決定性名無しさん：2021/12/05(日) 08:23:07 .net
- 受講生の皆さん
新橋の中国人経営のSESには、気を付けて下さい。
会社説明会の時点で、「契約社員」「250万」と言われます。
気を付けて下さい。
- 487 ：非決定性名無しさん：2021/12/05(日) 12:56:08 .net
- >>486
この新橋 中華SESに色々つっこんだ話をしてみたい
- 488 ：非決定性名無しさん：2021/12/05(日) 16:16:50 .net
- >>486
気を付けます！
- 489 ：非決定性名無しさん：2021/12/06(月) 05:52:52 .net
- 新橋の中国人経営のSESには、厚生労働省とJietを騙してまで
会社説明会に参加します。
受講生の同意を得ず、契約社員で「採用」と言ってくるので
気を付けて下さい。
契約社員なので退職金はありません。いつ切られてもおかしく
ないです。気を付けて下さい。
- 490 ：非決定性名無しさん：2021/12/06(月) 17:49:57 .net
- >>489
なぜ氷河期の募集したのか？
不思議だな
- 491 ：非決定性名無しさん：2021/12/07(火) 05:40:01 .net
- >>489
新橋の中華系SESはハローワークで正社員での求人で出しているが、面接に来た訓練校出身で、かつ未経験の中高年を契約社員で採用することを
言いたいんだろ。しかも契約社員だから退職金も出ないし、自宅待機になったら3か月で雇止めになるってことだよな。
- 492 ：非決定性名無しさん：2021/12/07(火) 05:45:28 .net
- 正社員でも退職金なしはいくらでもある。商流が深いので商流が浅いSES並の給与を出そうとしたり、高還元企業の場合、退職金なしはありえることだよ。
- 493 ：非決定性名無しさん：2021/12/08(水) 07:27:23 .net
- まりもん頑張って
- 494 ：非決定性名無しさん：2021/12/08(水) 13:34:39 .net
- ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 495 ：非決定性名無しさん：2021/12/08(水) 17:22:01 .net
- 日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 496 ：非決定性名無しさん：2021/12/09(木) 19:21:36 .net
- まりもん、疲れているけど、無理しないで！
- 497 ：非決定性名無しさん：2021/12/10(金) 06:00:38 .net
- Jietで実施している「就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コース事業」は
雇用の安定しない非正規で働く人たちを対象とした訓練です。正社員就職を
することを前提とした訓練となります。
しかしながら会社説明会では、新橋にある中国人経営のSES企業が出展し、
25名以上の採用数で、契約社員で採用活動をしていました。
実際に話を聞くと、社長と思われる人物から「契約社員で採用」と言われ、
金額が提示されました。未経験だった為、250万円程度での採用でした。
とても生活ができないワーキングプアな金額に唖然としました。
どうして非正規で雇うような企業が会社説明会に参加したのだろうか？
おそらく厚生労働省やJietを騙してでも、採用したかったからなんだろう
と思いました。
訓練生の皆さん、新橋にある中国人経営のSESには気を付けて下さい！
- 498 ：非決定性名無しさん：2021/12/11(土) 14:38:40 .net
- >>497
非正規採用企業だと、わざわざアピールしにきていたんだね。
正社員になっても、嘘つかれて、退職金なしなんてことになりそうですね。
- 499 ：非決定性名無しさん：2021/12/11(土) 17:27:30 .net
- 日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 500 ：非決定性名無しさん：2021/12/12(日) 06:43:40 .net
- >>498
非正規で採用したり、正社員で退職金制度なしのSESは、
社員を使い捨てにする会社だよな。
大抵は社長が搾取していて、休日はヨットに乗ったりと
従業員から搾取した金を散財している人たちが多いです。
そんな会社だったら、行かない方が無難。
- 501 ：非決定性名無しさん：2021/12/12(日) 17:29:28 .net
- 新橋の中国人経営のsesは、jietや厚生労働省
を騙すので気をつけて下さい
- 502 ：非決定性名無しさん：2021/12/14(火) 00:42:23 .net
- SES問わず中華製の経営者の会社は危険極まりないからな
- 503 ：非決定性名無しさん：2021/12/14(火) 07:55:49 .net
- >>500
中華料理店の経営者も、平日麻雀三昧だって
- 504 ：非決定性名無しさん：2021/12/14(火) 15:50:40 .net
- 中華事態ジェノサイド公認している国なので、他国の人々は関わらないほうが身のため
- 505 ：非決定性名無しさん：2021/12/15(水) 06:53:16 .net
- >>501
そうだね。厚生労働省やJietを騙し、氷河期世代コースの会社説明会に
参加して、平気で契約社員で「採用」だもんね。
そんなろくでもない、新橋にある中国人経営のSES企業は、万が一
待機になったら契約期間で切られるだろうし、たとえ正社員になっても
退職金は一切なしだろうしね。
皆さん、新橋になる中国人経営のSESには気を付けよう！
- 506 ：非決定性名無しさん：2021/12/16(木) 05:48:54 .net
- まりもん、頑張れ！
- 507 ：非決定性名無しさん：2021/12/17(金) 12:32:12 .net
- 売上原価90％以上SES企業は待機者続出で、赤字だって。
- 508 ：非決定性名無しさん：2021/12/18(土) 03:49:06 .net
- >>507
新橋にある中国人経営のＳＥＳは、ここまで原価率は高くないです。
しかも契約社員で3か月ごとの契約で、自宅待機になった場合は
即6割になり、期間満了で即退職になるとことです。
大手IT(派遣)企業と直接取引しており、商流は深くないです。
リスク管理はしっかりされている会社です。
- 509 ：非決定性名無しさん：2021/12/18(土) 08:50:31 .net
- 非正規の方々へ、こんなプログラムもあります。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/newpage_00774.html
- 510 ：非決定性名無しさん：2021/12/19(日) 06:57:52 .net
- >>509
気になります
- 511 ：非決定性名無しさん：2021/12/20(月) 07:50:49 .net
- まりもん頑張って
- 512 ：非決定性名無しさん：2021/12/21(火) 22:23:42 .net
- 非正規でこき使おうとしている会社はダメですよ！
jietや厚生労働省を騙してまで、会社説明会に参加した
新橋にある中国人経営のSESには気を付けましょう！
- 513 ：非決定性名無しさん：2021/12/22(水) 20:15:41 .net
- >>512
気を付けます!
- 514 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 05:51:42 .net
- まりもん、年末年始は無類するなよ
- 515 ：非決定性名無しさん：2021/12/24(金) 07:48:10 .net
- jiet氷河期のみなさん
頑張っていきましょう
- 516 ：非決定性名無しさん：2021/12/25(土) 09:58:49 .net
- https://www.facebook.com/profile.php?id=100009148699968
栗山 春菜
障碍者いびりがすごいな
- 517 ：非決定性名無しさん：2021/12/28(火) 08:46:00 .net
- 来月に会社説明会があると思うけど、非正規で採用する企業には気を付けて下さい。
- 518 ：非決定性名無しさん：2021/12/28(火) 08:53:39 .net
- 非正規だけど、まりもんが派遣で入ったKDDIエボルバだと
月収は30万円程度です。SESで250万円で働くなら、KDDIエボルバを
選びましょう。
- 519 ：非決定性名無しさん：2021/12/28(火) 08:53:58 .net
- SESで250万円で働くより、だな。
- 520 ：非決定性名無しさん：2021/12/28(火) 09:41:24 .net
- marimon 頑張れ！
- 521 ：非決定性名無しさん：2021/12/29(水) 09:09:20 .net
- 意外と氷河期世代の人のレベルは高いね。
英検2級とか、簿記2級とかって。
氷河期といっても、家庭に入り、
非正規で働いていた主婦さんたちとか居そうですね。
派遣でSESの月給貰っている人とか多そう。
結局非正規で採用と言われても、
バカバカしくなってITで就職しないんじゃないのかな。
せめてヘルプデスクで、英語案件とか出さないと
就職に結びつかなそうな感じがします。
- 522 ：非決定性名無しさん：2021/12/29(水) 09:10:20 .net
- SES以上の給料を派遣や契約社員で貰っていると、
わざわざ非正規のSES採用されても、就職なんかしないよ。
- 523 ：非決定性名無しさん：2021/12/30(木) 07:37:49 .net
- マリモんがんばれ
- 524 ：非決定性名無しさん：2021/12/31(金) 10:55:44 .net
- 来年は会社説明会があります。
新橋にある中国人経営のSESのように、即採用するが
250万円の非正規で雇う企業が出展する可能性があります。
こんな給料じゃ、ワーキングプアは確定的です。
正規採用するSESを選びましょう！
決して、新橋にある中国人経営のような非正規で雇うような
企業は選ばないようにしましょう！
- 525 ：非決定性名無しさん：2021/12/31(金) 13:19:12 .net
- >>524
英語が得意なら、外資系にコネクションがある派遣会社に行った方がいいです。
そうすれば400万以上は確実にもらえると思いますよ。
- 526 ：非決定性名無しさん：2021/12/31(金) 13:20:08 .net
- もしくは非正規だけど、KDDIエボルバに行くことですよ。
- 527 ：非決定性名無しさん：2022/01/01(土) 21:50:13 .net
- marimonさん、あけましておめでとうございます。
- 528 ：非決定性名無しさん：2022/01/01(土) 21:53:56 .net
- https://news.nifty.com/article/economy/business/12117-19334/
- 529 ：非決定性名無しさん：2022/01/02(日) 08:20:28 .net
- 【ドナドナ】人売りIT企業の税金逃れ、１００社中８２社 上位３社「上位会社」「メール転送」「駅で引き渡し」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1375434834/
- 530 ：非決定性名無しさん：2022/01/02(日) 08:21:21 .net
- 偽装請負の温床 日本情報技術取引所JIET#9
https://ikura.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1369917412/
- 531 ：非決定性名無しさん：2022/01/02(日) 17:40:18 .net
- まりもん、がんばれよ
- 532 ：非決定性名無しさん：2022/01/04(火) 20:04:22 .net
- >>531
marimon vlogをみていると、4月頃にはKDDIエボルバで正社員になる感じがする。
- 533 ：非決定性名無しさん：2022/01/05(水) 20:37:07 .net
- マリモんがんばれよ
- 534 ：非決定性名無しさん：2022/01/07(金) 20:17:22 .net
- 氷河期のみなさん、新橋の中国人経営sesには気をつけて下さい
- 535 ：非決定性名無しさん：2022/01/10(月) 18:09:19 .net
- まりもん、無理するなよ！
- 536 ：非決定性名無しさん：2022/01/11(火) 07:20:37 .net
- marimon vlogみたけど、本当に大変だね。
無理はするなよ！
- 537 ：非決定性名無しさん：2022/01/11(火) 23:03:22 .net
- 一般社団法人ソフトウェア協会主催の
就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コースの教室広いな
- 538 ：非決定性名無しさん：2022/01/14(金) 08:30:54 .net
- >>537
経歴みると優秀な方ばかりですね
ただjietの会社説明会で250万と
提示されたら、流石にitには入らないと
思います。派遣やフリーランスで
もっと稼いでるよ
- 539 ：非決定性名無しさん：2022/01/15(土) 10:08:33 .net
- >>538
marimonみたいに、ニートだった人間がCCNAとLPIC1を取っても
未経験で監視業務で400万円近く稼いでいることを考えたら、
いいんじゃないのかな。
ただSESは下請けだし、2次3次受けと商流が深くなると金額が下がるしね。
だから250万円の提示になる訳。SESは仕事を探し出せる力がなければ
ないと、その分給料が安くなるしね。しかも契約社員なんだろ。
だったら、marimonさんみたいにKDDIエボルバの派遣や契約社員の方が
ずっといいよ。
- 540 ：非決定性名無しさん：2022/01/15(土) 12:49:31 .net
- ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
(deleted an unsolicited ad)
- 541 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 14:30:45 .net
- >>538
受講生リストをみていると、本当に優秀な方ばかりですね。
寿退職して、パートやアルバイトをしていた主婦が多いのでしょうか？
- 542 ：非決定性名無しさん：2022/01/16(日) 17:52:08 .net
- >>539
商流が深くても給料が高い会社は、賞与や退職金を出さない仕組みに
なっています。そういう会社もあるので、気を付けた方がいいでしょう。
- 543 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 20:08:24 .net
- 今回の企業説明会に、新橋の中華製SESの参加は無いようだ。
あ～残念！！
- 544 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 21:30:34 .net
- marimon 頑張れ！
- 545 ：非決定性名無しさん：2022/01/19(水) 08:17:17 .net
- 新橋の中国人経営sesには気をつけて
- 546 ：非決定性名無しさん：2022/01/22(土) 21:36:15 .net
- 日本IDS
コンピューターレスキュー以下の、日本情報技術所のごみ中のごみ案件専用
- 547 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 07:07:32 .net
- >>545
新橋の中国人経営SESに限らず、氷河期世代の会社説明会に
中国人経営企業が参加していたら、気を付けるべし！
非正規での採用です！
- 548 ：非決定性名無しさん：2022/01/23(日) 22:12:13 .net
- 支那人経営企業はいなかったが、案件ありき採用の契約社員雇用ばっかりだったなぁ。
- 549 ：非決定性名無しさん：2022/01/25(火) 18:21:56 .net
- 新橋の中国人経営sesには気をつけて
- 550 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 07:11:31 .net
- >>548
自分のところは、正社員が多く、非正規はごく一握りでしたが。
契約社員採用ばかりではなかったですよ。
- 551 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 07:47:49 .net
- >>548
KDDIエボルバなら、仕事があります
- 552 ：非決定性名無しさん：2022/01/26(水) 16:05:13 .net
- >>550
日曜日に、開催されたのにもう参加企業に、雇用されているんですか
- 553 ：非決定性名無しさん：2022/01/27(木) 06:55:23 .net
- 新橋にある中国人経営のSESは足元をみて、非正規で採用といってきます。
求人サイトには契約社員で採用する場合があると書かれているところも
あれば、正社員としか書かれていない場合もあります！
そもそも氷河期事業では、正社員を採用することが目的とした事業なので、
非正規で雇うような企業は排除しないといけません！
しかしながら、今回も非正規採用で求人募集をかけている企業があった
みたいです！
氷河期事業に参加の皆さん、ご注意下さい！
- 554 ：非決定性名無しさん：2022/01/29(土) 20:45:35 .net
- >>553
はい、新橋の中国人経営SESには気を付けます！
- 555 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 18:51:03 .net
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
?職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
?労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 556 ：非決定性名無しさん：2022/02/03(木) 12:24:53 .net
- 中国人経営のsesは商流浅いが、
多重派遣になりますね
- 557 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 08:21:09 .net
- まりもん、おはよう御座います
- 558 ：非決定性名無しさん：2022/02/04(金) 22:09:18 .net
- >>554
新橋の中国人経営SESには気を付けて下さい。嘘を平気でつきますので。
- 559 ：非決定性名無しさん：2022/02/07(月) 08:21:25 .net
- >>558
気をつけます
- 560 ：非決定性名無しさん：2022/02/08(火) 06:02:49 .net
- marimon 頑張れ！
- 561 ：非決定性名無しさん：2022/02/11(金) 10:40:44 .net
- marimon 頑張れ！
- 562 ：非決定性名無しさん：2022/02/11(金) 14:52:59 .net
- 日本IDS
コンピューターレスキュー以下の、日本情報技術所のごみ中のごみ案件専用
- 563 ：非決定性名無しさん：2022/02/13(日) 09:20:19 .net
- まりもん、良かった！
- 564 ：非決定性名無しさん：2022/02/15(火) 08:24:44 .net
- まりもん、頑張って
- 565 ：非決定性名無しさん：2022/02/15(火) 19:34:36 .net
- まりもん、止めるなよ
- 566 ：非決定性名無しさん：2022/02/16(水) 22:29:37 .net
- 結局まりもんは辞めてしまうのか。。。
- 567 ：非決定性名無しさん：2022/02/17(木) 21:27:58 .net
- まりも～ん、お～い。。。
- 568 ：非決定性名無しさん：2022/02/19(土) 19:51:14 .net
- 今後、Jietの氷河期訓練を受ける方々へ。
新橋の中国人経営のSESですが、インターネット上で正社員と
求人で募集をかけながら、嘘をついてまで非正規で採用します。
厚生労働省の正社員事業を理解しないで、会社説明会に参加する
可能性が高いです。新橋の中国人経営SESには気を付けて下さい。
- 569 ：非決定性名無しさん：2022/02/21(月) 18:47:43 .net
- まりもん辞めちゃうか
- 570 ：非決定性名無しさん：2022/02/22(火) 07:48:06 .net
- まりもん、やはりitだよ
- 571 ：非決定性名無しさん：2022/02/23(水) 14:20:19 .net
- age
- 572 ：非決定性名無しさん：2022/03/02(水) 08:30:28 .net
- まりもん頑張って
- 573 ：非決定性名無しさん：2022/03/05(土) 18:53:50 .net
- まりもん辞めちゃダメ
- 574 ：非決定性名無しさん：2022/03/12(土) 14:16:59 .net
- まりもん退職決定です。。。
結局、氷河期世代の職業訓練で優秀であっても、このざまじゃなぁ。。。
- 575 ：非決定性名無しさん：2022/03/19(土) 16:59:51 .net
- まりもん頑張って
- 576 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 20:47:45 .net
- まりもん頑張って
- 577 ：非決定性名無しさん：2022/03/23(水) 20:52:56 .net
- まりもん頑張って
- 578 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 07:00:49 .net
- ここの氷河期訓練を受講希望の方々へ
かけだしエンジニアの場合、営業力のないSESだと待機者が多くなります。
会社説明会で内定を貰っても、案件ありきでの内定だと考えて下さい。
しかも大半は契約社員での採用です。正社員採用前提の氷河期訓練なのですが、、、
掲示板で書かれている通り、KDDIエボルバ、トランス・コスモスといった
ITベンダーでも仕事を探した方がいいですよ。あとヘルプデスクとか、テスト
エンジニアといった下流工程にも目を向けた方がいいですね。
- 579 ：非決定性名無しさん：2022/03/29(火) 07:01:53 .net
- 追加で。3次、4次と、商流が深い会社で、しかも契約社員が多いと思って下さい。
- 580 ：非決定性名無しさん：2022/04/12(火) 21:36:13 .net
- まりもーん、復活だよ
- 581 ：非決定性名無しさん：2022/04/27(水) 00:37:05.55 ID:4zpR/enHx
- 2、3日前、氷河期itの訓練説明会が5/7にあるとHPに書いてあったのに
今日、HPみたら、オンライン説明会で5/8になってるんだけど、いい加減なんでしょうか？
説明会の時の持ち物とか、場所の案内をメールで送りますとか、メールで書いてあったのに、
全然、メールこないし。
- 582 ：非決定性名無しさん：2022/05/01(日) 15:25:49 .net
- JIETの氷河期世代の職業訓練後の資格取得者情報の、報告ないな。
ソフトウェア協会主催はあるのにね。
- 583 ：非決定性名無しさん：2022/05/01(日) 16:41:14.91 .net
- 日本IDS
どちらにしても単価も厳しかったようです。
IBMさんの下の弊社上位に少なくとも2社は
入っていますし、社会保険料の会社負担分も
10万円以上かかると思います。-10万円では
弊社を含めて3社とも赤字になってしまいます。
- 584 ：非決定性名無しさん：2022/05/01(日) 16:44:05.76 .net
- 本業別フリーランス相場
本業の方は月額収入100万円以下じゃ足りません。
150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者
※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。
※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。
※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。
※ 生涯収入は高確率で会社員の方が高いので、少なすぎます。
- 585 ：非決定性名無しさん：2022/05/02(月) 06:32:04 .net
- >>582
今年の前半は大幅に縮小みたいですね。東京で2講座(JAVA、土日インフラ)、
大阪で1講座(JAVA)、沖縄で1講座(IT担当者講座)開催。
ソフトウェア協会主催の講座は、10月開講で本事業終了。12月までの講座で、
就職支援は来年3月の年度末までということでしょうね。
https://www.it-careerup.jp/training/
ソフトウェア協会での正社員としての就職実績は、あまり良くないんでしょうね。
インターネットで検索すると分かりますが、ソフトウェア協会の氷河期講座出身者を
非正規で採用している企業もあります。
ちなみにJIETのパンフレットをみましたが、ソフトウェア協会よりも聞いたことが
ないSES企業が多いです。しかも正社員かどうかも怪しいです。
就職状況については、JIETの事務局に確認した方がいいでしょう。
- 586 ：非決定性名無しさん：2022/05/02(月) 08:07:31 .net
- >>585
ソフトウェア協会についても、正社員でどれくらい決まっているか
確認した方がいいですよ。
- 587 ：非決定性名無しさん：2022/05/03(火) 06:35:12.31 .net
- >>585-586
内閣府にある資料をみたけど、氷河期事業での就職率が1/3程度。
訓練を受けた業界に入ったことが記載されていない。
かつ、正社員での就職ができたことが確認できない。
それだけでなく、当初予定していた募集人数が大きく下回っている状況。
それれ、今年の事業が大きく縮小し、今年で事業は終わりってことかな。
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_hyogaki_shien/pdf/20210913followup.pdf
- 588 ：非決定性名無しさん：2022/05/03(火) 06:44:03.75 .net
- JIETの氷河期訓練をみての感想。
公共職業訓練の6か月分の内容を、約3か月弱の期間に詰め込んでいる。
SES未経験者が受ける教育内容をそのまま流用したカリキュラムって感じ。
これだったら、公共職業訓練や求職者支援訓練を利用した方がいいと思う。
公共職業訓練の支援の方がSESだけでなく、SI系の運用派遣会社への
再就職がしやすいと思うよ。
- 589 ：非決定性名無しさん：2022/05/03(火) 06:45:25.34 .net
- JIETの講座のリンクです。
https://tankishikaku.jiet.or.jp/
- 590 ：非決定性名無しさん：2022/05/04(水) 12:11:42.10 .net
- どちらにしても単価も厳しかったようです。
IBMさんの下の弊社上位に少なくとも2社は
入っていますし、社会保険料の会社負担分も
10万円以上かかると思います。-10万円では
弊社を含めて3社とも赤字になってしまいます。
- 591 ：非決定性名無しさん：2022/05/04(水) 12:12:48.58 .net
- JIETの氷河期訓練をみての感想。
公共職業訓練の6か月分の内容を、約3か月弱の期間に詰め込んでいる。
SES未経験者が受ける教育内容をそのまま流用したカリキュラムって感じ。
これだったら、公共職業訓練や求職者支援訓練を利用した方がいいと思う。
公共職業訓練の支援の方がSESだけでなく、SI系の運用派遣会社への
再就職がしやすいと思うよ。
- 592 ：非決定性名無しさん：2022/05/05(木) 13:50:27 .net
- AIの活用で、この国は変えられる、株JDSC テンバガー候補/4418
https://jdsc.ai/news/ シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入CVRが平均2.4倍 長野県松本市 電力データとAIによるフレイル検知の実証を開始/中部電力
https://jimin.jp-east-2.storage.api.nifcloud.com/pdf/news/policy/203427_1.pdf デジタル・ニッポン 2022～デジタルによる新しい資本主義への挑戦～ ！！ 自民党デジタル社会推進本部
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html AI通信 投資対象として「AI」をどう見るか？ AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり 官民の積極的な取り組みが加速する 日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」0408 経産省
//www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1220421 理研 革新知能統合研究センター 革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用する
//special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/22/laboro_ai0428/ 中長期的に企業価値を高めることに貢献する 株Laboro.AI 日経BP
//cloud.watch.impress.co.jp/docs/special/1405135.html AIにとっては必然のもの？ 東芝が推進するMLOps活用の取り組み 大河原克行 0502日 MLOpsとは、Machine Learning(機械学習)とOperations(運用)の合成語。機械学習を活用したシステムを開発して運用を開始したあとも、継続的にモニタリングを行い、システム運用や市場環境の変化を通じて再学習や改良、改善を実施し、品質を保つことを目的としたものだ
//www.okinawatimes.co.jp/articles/-/953511 InnodiskがエッジAIコンピューティング市場に焦点を当てた新ビジネスを発表20220505 沖縄タイムス
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC186WY0Y2A410C2000000/ 熟練者の技をデジタル化 ALGO ARTIS永田健太郎社長 テクノロジストの時代 20220503
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html ＤＸ社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に 日本経済研究センター
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/ ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 0327
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC11C8C0R10C22A4000000/ デジタル人材の育成 日本は7カ国平均の29%を大幅に下回った AWS調査 0419
- 593 ：非決定性名無しさん：2022/05/07(土) 11:10:50 .net
- >>588-589 >>591
JIETの3か月講座で、CCNAとLPIC1を目指させること自体に無理があるって。
資格取得、実務的なことがすべて中途半端になるんじゃないのかな。
あと氷河期支援のキャリアコンサルタントにも問題があるかもしれないね。
- 594 ：非決定性名無しさん：2022/05/08(日) 11:37:09 .net
- 本業別フリーランス相場
希望単価は最低100万円以上にしましょう。
150万円 上級技術者・複数案件取引技術者
120万円 中級技術者・複数案件取引技術者
100万円 初級技術者・複数案件取引技術者
80万円 底辺技術者
70万円 経営者・投資家・主婦業
60万円 不適合者
※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。
※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。
※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。
※ 生涯収入は高確率で会社員の方が高いので、少なすぎます。
- 595 ：非決定性名無しさん：2022/05/10(火) 02:57:58 .net
- >>593
パケットトレーサーを使ってCCNA対策したり、ヴァーチャル
ボックスを使ってLinux(Debian系、RedHat系)の検証環境を
作るとは思うけど、それだけじゃ実践面では物足りないと
思います。
自作サーバーを組むとか、シスコルーターを自腹で購入するとか位
のことをしないと。
- 596 ：非決定性名無しさん：2022/05/10(火) 03:01:55 .net
- あとping-tもやっておいた方がいいと思うよ。
- 597 ：非決定性名無しさん：2022/05/19(木) 21:12:08 .net
- 今回のJietの訓練だけど、応募者が多いのだろうか？
- 598 ：非決定性名無しさん：2022/06/05(日) 06:19:53 .net
- >>597
今回の後期だけど、C#のコースが新設されたよ。
どうやら、電卓アプリ開発を目標としたカリキュラムだね。
Javaのようなweb開発に必要な部分(html、css、SQL)をなくし、
C#の文法に特化した感じです。開発環境(Visual Studio)の導入は
難しくないし、C#文法さえ覚えれば、JavaSilverには対応できそうな
感じですね。
Javaの訓練みたいに、3か月で6か月分の訓練内容を消化しようとするのは
無理があったので、Ｃ＃の方がいいかな。
- 599 ：非決定性名無しさん：2022/06/19(日) 20:05:28.49 .net
- https://www.saj.or.jp/activity/project/careerup/
- 600 ：非決定性名無しさん：2022/07/10(日) 19:42:26 .net
- もし就職説明会で、新橋の中華系企業が出展していたら、
その会社は契約社員採用なので、気を付けて。
- 601 ：非決定性名無しさん：2022/07/12(火) 17:51:47 .net
- 京 小丸子
日本のマスコミだけですよ。安倍さんの評価を一生懸命に下げていたのは。
日本以外の外国は安倍氏の評価は総理在任中から評価が高かったんですから。
日本国民のアベノセイダーもそうです。誰かに洗脳されたのか？自国総理の評価をしない。アベノセイダーって結構60歳以上の人が多いんですよね。
政治は何処の国もその国民の100％が満足することはありえないのですが、日本の歴代総理大臣で海外からこんなに評価をされている総理大臣は安倍さんだけじゃないですかね？
- 602 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 17:29:56.99 .net
- リーディング・エッジ社
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1657408975/
- 603 ：非決定性名無しさん：2022/07/21(木) 14:48:15.31 .net
- 怪しげな商流は北朝鮮の資金源
- 604 ：非決定性名無しさん：2022/07/23(土) 09:33:16 .net
- JIET氷河期のインフラコース出身(2020年10月～12月まで中野サンプラザ
で実施)に参加したmarimonさんは、訓練期間中にCCNA、LPIC1を取得。
訓練就職後に転職活動をしていたが、JIET加盟のSES企業をことごとく
落とされた。そんな逆境にぶち当たっていたが、無事にKDDIエボルバで
派遣が決まり、昨年4月から今年３月まで1年間インフラ運用・監視に従事
していた。
そんなmarimonさん。実は4月から、南大阪高等職業技術専門校の
電気主任技術科に通学しているらしい。2年間のコースなので、
期間中、失業保険を貰い続けるらしい。
JIETの講座って、結局再就職しても定着しない講座なのだろうか？
- 605 ：非決定性名無しさん：2022/07/29(金) 17:52:52.97 .net
- >>604
非正規で働いている方々のカルチャースクール化しているかもよ。
- 606 ：非決定性名無しさん：2022/08/03(水) 08:35:18 .net
- 中国人経営の会社だと、非正規雇用になるので気をつけて下さい。
- 607 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net
- >>605
実際、職業訓練の講師したことあるけど、職業訓練やそれに準ずる学校を渡り歩いている人もいるよ
コミュ力とかに問題あってすぐにトラブル起こして退職するタイプの人が多い
- 608 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net
- 氷河期講座OBのまりもんさん、IT業界に復帰の模様。
- 609 ：非決定性名無しさん：2023/01/10(火) 08:20:12.66 .net
- クソブラック会社の寄せ集め
- 610 ：非決定性名無しさん：2023/04/13(木) 20:23:07.52 .net
- >>606
秋葉原だけでなく、有楽町・銀座にも、中国人経営のSESがあるね。
正社員募集とうたいながら、実は契約社員採用と、嘘だらけなんだろうな。
- 611 ：非決定性名無しさん：2023/04/19(水) 16:30:33.70 .net
- 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5chは運営に金を払えば裏からアクセス全部見えてるんだよ
ターゲットに嫌がらせして精神疾患に追い込む
ビジネスなんだ
- 612 ：非決定性名無しさん：2023/06/09(金) 04:49:01.01 .net
- 皆さん、自宅待機ですか？
- 613 ：非決定性名無しさん：2023/07/07(金) 22:14:22.06 .net
- 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5ちゃんの書き込みは翻訳して外国で売られてる
ビジネスなんだよ😎😜😜😜😜😎😎😎
- 614 ：非決定性名無しさん：2023/07/30(日) 18:12:47.34.net
- 自宅待機万歳！
- 615 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 07:45:14.38 ID:Qq9kaF9g5
- 例えば、登録記号「JÅз5HD」は「K Asset мanagemenт(岩槻区柏崎9５０)」た゛が
クソ航空機に生活や仕事を妨害されたら…アプリ「ÅDS-B UnfilTered...』で登録記号を確認
Τтps://jasearсh.info/ ←ここで検索して使用者特定
АDS-B出してない曰の丸囗ゴ機体は自閉隊か税金泥棒系業者た゛が．スクショも晒しつつ，ググって電話番号なと゛も晒そう!
ヘリタンク2000Lで１0000kWh火力発電した際に発生するのと同等のCO２を排出するが、この気候変動させて世界中の人々を死に追いやってる
正義の鉄槌によって処刑されるへ゛きテ囗リストどもを徹底的に非難しよう！ スマホのパケつ゛まりが酷いのもWifiが遅いのもクソ航空無線の
広大な帯域汚染による電波不足が原因だし、国民の財産電波をタダて゛使ってカンコーだのと殺人を推進する有害放送で儲けて「－方的」
「自称」「思い込んで」だのプロパガンダ丸出しのテレビ放送廃止．さらに今どき深夜に騒音まき散らして近隣に多大な損害を与えながら
新聞配達させてる情弱知障も非難して人の住居上空を飛ぶ害虫を皆殺しにする気で報復しよう!
（ref.) tｔps://www.call4.jp／info.phр?tyρe〓iТems&id=I0000062
ｔtРs://hanеda-project.jimdofree.com／ , ttРs://flight-rouтe.Com/
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