【新卒】入社前研修が無給の糞会社【交通費】

1 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 10:42:00.83 .net

入社前研修と称して囲い込み
参加は自由という建前で無給
交通費さえ出ない会社も
社内の部活動野球等の応援に駆り出し
抱き込むための飲み会で女子だけ二次会に誘う馬鹿部長

！　そんな会社は晒せ
！　時効は2年今からでも請求汁
！　IT系はいくらでもある、労基にタレこめ

2 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 20:42:40.58 .net

アジアンリンクがいいよ

3 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 22:55:10.93 .net

どういいの？
得てして会社の規模に見合わないホームページを持つところは怪しいけど？

4 ：非決定性名無しさん：2015/05/10(日) 23:40:04.66 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

5 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 18:24:51.56 .net

>>1さん
日本型社会主義の発想に慣れてしまって疑問もわかなくなったんだろうな。

給料もらって教育してもらえる。確かにすばらしいんだけど、今の日本の会社には
厳しいのよ。お金払って勉強するのが普通なのに、お金までくれってのはずうずうしい。

無料で勉強させてもらえるならありがたいよ。このご時勢ならね

6 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 19:41:19.44 .net

会社に拘束されるわけだからせめて交通費払うのは礼儀でしょう。
本来の身分は3月31日まで学生だよ。

7 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 00:28:25.39 .net

アゴ足くらいつけてやっても良いが、ITの研修なんて一日３〜７万円が相場。
それをただで教えてもらえるんだぞ。

8 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 12:26:02.49 .net

>>7
まともな会社なら研修期間もきちんと給料貰えるんだが。お前のところは逆に金払わされるってことか。

9 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 12:30:07.85 .net

一応頭悪い奴の為に補足すると、会社で受ける研修と個人で受ける研修は金に関しては全く別物な。
当たり前だけど。

10 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 07:39:08.83 .net

わかってるよ。研修期間も給料払わないといけないのは当たり前なのよ。

でも、日本の企業も体力なくなってきているから、「自分で努力しろ」ってスタイルに
変わってきている。

そこらの若者を雇って、手取り足取り栄養と知恵を与えて育てて・・みたいなのは
もうしなくなってきている。それなら派遣とか外注を期間限定で使ったほうがいいみたいなのが
最近の流行。

つまり、今、何も売るべき知識も経験もない若者は働けないわけ。
だったら、自分で勉強して精進するしかないよ。

だれかー、どこかの企業さまー、俺を正社員で雇用して死ぬまで雇って下さい。
ぼくに給料と食費と交通費くれて勉強を教えてくれる優しい会社はどこかに
ありませんかー。バブバブーと赤ちゃんみたいに言ってたら、他の同級生に
置いてけぼりにされるぞ。

11 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 07:42:16.76 .net

つきまといやめろって話

12 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 08:45:35.89 .net

またでっち上げですか

13 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 12:24:31.31 .net

うざい
疲れる
しかし、戦わなきゃね

14 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 06:09:23.38 .net

>>10
なんで同級生？後輩もライバルだろし。
工業高校卒？

15 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 06:13:00.37 .net

>>5
元請けや大手金融なら普通に教育もあるよ？
なんで利用されるだけの、人売り、底辺下請け目線なの？

16 ：非決定性名無しさん：2015/06/04(木) 23:04:01.67 .net

屁理屈で洗脳して
違法を隠蔽する企業の多いこと多いこと
飲み会多いところなんか露骨

17 ：非決定性名無しさん：2015/06/08(月) 22:12:17.59 .net

自分がお金もらって教育してもらえるタマだったら、そこに入社すればいい。

でも、その選考からもれた「落ちこぼれ」は俺みたいに自発的に自習するしかない。

学生でも優秀なら、防衛大学、防衛医科大学みたいにお給料もらいながら学べる学校だってあるんだ。
ただ、優秀じゃないと選抜試験に残れない。

18 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 12:49:17.01 .net

それが洗脳なんだよなあ

19 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 01:58:06.93 .net

>>17
「自分がお金もらって教育してもらえるタマ」
いかにもブラック的発想。発想じゃなくてただの詭弁だな。
企業にとって必要な教育は企業が負担する。
それ以外に本人が自発的に受けようが自由。
前者なら会社が受講費用も賃金も負担するのは当たり前でしょうよ。議論するまでもない。
それとさ、一般企業と防衛大をなんで同じ物差しで測ってんの？バカなの？
ブラック経営者は早く氏ねよ。お前らは社会の害虫なんですよ。お願い自覚して。

20 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 02:14:05.80 .net

ブラック経営者もあれなんだけど怖いのはそいつ等を信望してる社畜だよね。
会社の為ひいては自分の為と言い聞かせ自らサビ残しちゃう奴。
社内の行事やら飲み会やら大好き。
出ない奴がいたりしたら、舐めてんの？これも仕事のうちだろという目で見る。
そんな自分の価値観を絶対的正義として押し付けるから周りはたまったんじゃないんだよ。

21 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 02:15:23.59 .net

最後訂正
たまったもんじゃないんだよ。

22 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 23:49:31.53 .net

>>19
>>20

わかるよ。うん、わかるわかる。俺は零細会社経営者でもあるし、フリーランスの技術者でもある。
で、君を給料を上げながら教育しようとする。

3年間、年収240万円支払って3年間君を教育したら、わいは個人のポケットから1000万円を君に
あげてることになる（社会保障費とか込みで）

なんで俺が君に1000万円かけてお金あげて君を育てないといけないの？悔しかったら、君が
身銭を切って、若い高校生を1000万円かけて教育させてあげなさい。

そんなことをしてくれるのはご両親だけだ。

23 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 01:32:07.92 .net

>>22
わかるわかるって言いながら1ミリもわかってないね。
教育に金かけられないなら教育しなきゃいいだけの話。
>>20までのレス読んだ上で本気で分からないなら相当の馬鹿ですよ。
読解力と論理的思考力が無さ過ぎる。
本当に会社経営してんの？

24 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 23:24:05.62 .net

投資って言葉を知らないんだろ

25 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 23:34:32.35 .net

いや、だから、投資するにも「光るタマ」じゃないと投資してもらえないじゃん。
で、その選考からもれた俺やお前らは、自発的にがんばらないとさ

26 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 12:32:23.02 .net

突っ込まれてることにちゃんと反論せずわざとずれた回答。
しかも前と同じことを言ってループ突入。
このように、ブラック会社の経営者やそこの社畜っていくら人に咎められようと考えを変えることはない。
結局のところ、求職者がこんな会社に入らないようにするしかない。
情報を持ってる人は被害者を増やさないよう、どんどん晒してほしい。

27 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 12:35:34.92 .net

集団ストーカーをする会社
個人情報をまき散らす会社
サビ残を要求する会社
いろいろあるな

28 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 12:38:12.17 .net

人はプライドで生きてるわけではないけど
潰しが目的なやり方をする相手がわかったとしよう

なんで、こちらから頭を下げなきゃいけないんだい？
失うものなんてないんだよ

29 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 12:39:07.85 .net

教育に投資しない会社なんて先が知れてるわけで

30 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 12:43:02.74 .net

黙れ
説教される筋合いなどない
聞く耳などないわ

31 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 12:48:22.17 .net

>>30
5年後に首つらないようにな

32 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 12:52:29.31 .net

もう潰れかけてんだろwww
まともに会社経営考えるなら人の育成の重要性や人の確保が生命線な事はわかるはず

日々の小銭稼ぎで首も回らずそれを考える余裕すらないんだろ

33 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 16:31:26.55 .net

フリーランスSEとかオワコンだよな

34 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 21:37:43.98 .net

>>33
只の派遣( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

35 ：非決定性名無しさん：2015/06/26(金) 00:55:39.38 .net

>>30
お前こそ黙ってこのスレから去れ。
その少ない脳味噌でスレの主旨を理解しろ。

36 ：非決定性名無しさん：2015/06/26(金) 01:11:51.45 .net

>>30
すっげぇ汚いソースコード書いてそう

37 ：非決定性名無しさん：2015/06/26(金) 09:28:57.39 .net

新卒内定者を自由参加という建前で週１日研修。
約半年の期間中に社内部活（野球サッカー等）の
試合（IT SPORTS LEAGUE他）に、自由参加という建前で応援の召集。
自由参加という建前のため、交通費もくれてやるというスタンス。
もちろん給与にあたるものは時給０円。

38 ：非決定性名無しさん：2015/06/26(金) 22:48:23.58 .net

会社擁護してる奴がバカすぎて笑ったw
釣りかマジなのか知らんけど。

39 ：非決定性名無しさん：2015/07/02(木) 16:29:18.59 .net

☆ 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLですわ。☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願いします。☆

40 ：非決定性名無しさん：2015/07/02(木) 22:10:21.26 .net

【ブラック企業】ＡＢＣマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ　©2ch.n
元スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1435810452/

41 ：非決定性名無しさん：2015/07/03(金) 03:27:29.89 .net

>>27
＞集団ストーカーをする会社

ネタでなく本当にあるの？

実際にどういう会社なの？実名でまずかったら
○を頭にひとつつけるとかで教えてください。

42 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 15:37:44.79 .net

ネタのようです

43 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 16:50:24.41 .net

○新電気

44 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 16:54:30.34 .net

上○電機

45 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 13:46:48.79 ID:SeFY0atZl

福岡　サンレイズ　IT企業
http://www.sun-raise.co.jp/
新卒県外の会社に飛ばし自動ピンハネ、休日出勤２００時間残業残業代固定給、社長ゴルフキャバクラ

46 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 01:06:19.05 ID:xFUO1MheP

●ブラック企業がインターンシップ、入社新人研修を開始。
無知な人を食い物にするブラックインターンシップ、募集にありがちな用語26選
http://matome.naver.jp/odai/2141175067649581901


●ブラック企業はその根本にある悪質さより、自己利益以外の事にコストを払う事はない。
実際多くの現場で本人達の話を聞いていると、オレオレ詐欺のようにそれが力の正義だと得意げに語っているぐらいである。
無知な若者や不利な立場にある人を巧妙に利用し、最終的には生活・健康・機会を詐取・自己利益にし使い捨てる。それがブラックとよばれる所以である。


●ブラック企業のインターンに参加しても何の特ならない！注意しよう！

実際インターンや研修等を体験してみるとやる事は数日で理解できる内容であり、あとは単純作業の無償のバイトなのである。
特にＩＴなどではネットに勉強の為の情報が多く存在し、給与のある仕事をしながら自分の時間で勉強した方がよっぽど効率的である。
また、ブラック企業が世の中に生き延びるのを手助けする事にもつながり、さらなる被害者を生みよくない。
参加する場合でも、ブラックと判断する為の期限付きで参加する事が得策だ

福岡のＩＴは特に多いから気をつけよう。
実際の事例と合わせ、以下に福岡ブラック企業のリストを並べます

47 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 02:54:16.11 .net

無給なら良い方ｗ
研修として講座受講させて受講料20万とか50万とか請求する会社もあるからなｗ

48 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 11:09:33.28 .net

新卒内定者を自由参加という建前で週１日研修。
約半年の期間中に社内部活（野球サッカー等）の
試合（IT SPORTS LEAGUE他）に、自由参加という建前で応援の召集。
自由参加という建前のため、交通費もくれてやるというスタンス。
もちろん給与にあたるものは時給０円。
内定者懇親会では取締役部長から早速言葉のパワハラセクハラ。

49 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 13:31:50.03 ID:dK8cs73J7

雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
平成24年5月14日 福岡労働局

雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業

不正受給金額 1,576,050円

中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる休業を実施し助
成金の申請を行っていたが、福岡労働局が実施した事業所
実地調査において、休業日に対象労働者が就労していたこと
確認された。

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp/

50 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 13:58:10.77 ID:/O2LrNCcH

牛島＞あぶねえあぶねぇ、お前のせいで仕事とれなかったらどうするだ、嘘も何でもやりますといえよ。俺のおかげでなんとかなったんだぞ
↑お前の信用のなさで客に疑われているのを知らず棚上げ

牛島＞仕事とってさ自分でとってやりとげるもんだろう。俺からピンハネてるんじゃねぇよ。仕事もってこいよ。
↑悪評で仕事をれない、遊んでピンハネてるお前がいう言葉ではない

牛島＞うちの連中は固定だからいくら使ってもタダですよ。本人やる気あるので使ってください ＞偽装請負先
↑それしか営業の売りがない、倒産・名前替え会社、プロジェクトの逃げ場の現場に需要大

51 ：非決定性名無しさん：2015/09/13(日) 14:56:40.57 ID:PSMLyy7rv

HPからして臭そうだったけど面接行ってきた

http://www.toriga.com/
株式会社　トリガ

http://www.sun-raise.co.jp/
株式会社　サンレイズ

http://gsr-j.com/
株式会社　ジェネシステム総研

悲しき奴隷製造工場、ブラック３天王

酒と金におぼれひたすら奴隷を洗脳取引先接待にみつぐアホ経営者、自らを主君に使えるサムライと呼ぶ

入ったら何も考えず流されるだけだ

もう誰止められない

52 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 15:06:28.03 ID:YX2Kk2erC

あげ

53 ：非決定性名無しさん：2015/10/13(火) 10:16:33.62 .net

雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
平成24年5月14日 福岡労働局

雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業

不正受給金額 1,576,050円

中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる休業を実施し助
成金の申請を行っていたが、福岡労働局が実施した事業所
実地調査において、休業日に対象労働者が就労していたこと
確認された。

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp/

54 ：非決定性名無しさん：2015/10/13(火) 13:18:42.30 .net

＜クイズ＞　これは誰の発言ですか？

過去スレより
797 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/04/24(金) 21:18:25
アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！

過去スレ
57 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/04/29(水) 23:12:45
何が馬鹿代表だクソ馬鹿。
だったらお前ら会社のひとつでも起こせるのか？
起こせるわけないだろクソボケ！
派遣で通用しない奴が社長批判なんて怒ると言うより呆れるな。
お前らは馬鹿の代表だろ？
今やってる仕事言ってみろ？
無職か？バイトか？情けないね。
誹謗中傷して妬むよりちょっとは勉強しろドアホ！

55 ：非決定性名無しさん：2015/10/20(火) 08:53:55.12 .net

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

56 ：非決定性名無しさん：2015/11/03(火) 01:22:25.57 .net

アウト◯◯◯◯◯テクノロジー

57 ：非決定性名無しさん：2015/11/03(火) 14:04:41.81 ID:DcOTk9K88

ブラックの匂いがしたら絶対に触れるな！
安易に泣き寝入りせず危険を察知し回避改善する能力が自分を高め成功する

ブラツク企業の見抜くための基礎知識１
IT土方
http://ja.yourpedia.org/wiki/IT%E5%9C%9F%E6%96%B9

●IT系人材派遣会社・関連メーカー・ベンチャーを語る零細IT　＝＝　ピン羽根や
元請企業が下請企業に仕事を丸投げしたり、元請け自身が非正規雇用を雇用するにしても
過酷な労働条件で末端の従業員を消耗品同然に使い潰して行く搾取型のビジネスモデル。ITバブルの時期から台頭してきた
実際、ベンチャーを気取る経営者層は、ITバブルの時期から台頭してきたピンハネ営業で
ＩＴの知識等は皆無である。旨い言葉を考えていかに安くピンをはねて生き延びる事しか考えていない。
近年このような人材マッチング業はシステム化されてきており、このような会社や人材はいらなくなっているのは事実である。

●独立系システムインテグレータ　＝＝　人材派遣会社
元請企業の無能社員を見つけては接待をし、IT関連業務を偽装請負や偽装経歴といった方法で格安で請け負う、
無能な若者や真面目な人間を、実際の業務の質よりも売り上げが上がる人月工数の日本独特のシステムで
頭数上げ売り上げを上げる、悪徳営業人材派遣会社でしかない。常に酒臭い。

●現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露
・使い勝手のいい人間を採用してこき使う
事実、従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業経営者と認めたうえで、
「いかに安くこき使い。嘘の契約や条件でしばり、文句を言わせず、気づくまで上手に洗脳しピンをはねるかだ」と言い切る。

こんな企業に長居し忠誠を誓ったところで人生を空費するだけである

58 ：非決定性名無しさん：2015/11/07(土) 14:22:34.09 ID:CgLYymn31

▼＜助成金詐欺＞ＩＴ奴隷労働証６９０人分を悪用…接待役に報酬
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6180060

ブラックＩＴ会社社長らが雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正受給していた事件で、
福岡のＩＴ会社、偽造請負会社、偽造請負ブローカー会社など７カ所の偽装請負会社で２００８年５月から５年間にわたり不正労働が繰り返され、
計６９０人月の「ＩＴ奴隷」の労働が悪用されていたことが捜査関係者への取材で分かった。
逮捕されたブラックＩＴ会社のブラック社員ほか、中途偽装、新卒で採用されたＩＴ奴隷、れた者などが労働役になっていた。
存在意義のない会社の延命、ブラックＩＴ社長の豪遊に市民の血税が使われたとして、警視庁組織犯罪対策４課は組織的な不正受給の全容解明を進める。

◇容疑者を逮捕
同課は６日、共謀して助成金をだまし取ったとして、○○（４９）＝博多区▽ブラックＩＴ役員、△△（３５）＝福岡市▽ピンハネブローカー会社役員、
ブラック社員、ブリッジＳＥ，助成金を接待申請していた元受け会社の社員ら計１４人を詐欺容疑で逮捕した。

逮捕容疑は１１年８月から１３年６月ごろにかけて架空の労働記録を作成し、自治体に請求助成金をだまし取ったとしている。
○○、△△容疑者が不正を主導したとみられ、両容疑者は容疑を否認。ブラック社員は容疑を認めているという。

一連の不正請求でだまし取られた助成金総額は数百万万円に上り、同課はブラック企業の豪遊費、悪徳接待の資金源になっていたとみている。

不正に受給した事業主の公表について※Ｈ２４年以降
http://fukuoka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/kakushu_joseikin/tetsuzuki/_80093.html

59 ：非決定性名無しさん：2015/11/12(木) 00:23:19.05 ID:3vAxNEfpn

雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
平成24年5月14日 福岡労働局

雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業

不正受給金額 1,576,050円

http://www.sun-raise.co.jp/


こんな事やってまで生き残る会社ナシ、それを利用する会社つぶス

60 ：非決定性名無しさん：2015/11/14(土) 22:26:12.26 ID:McJle8EMS

こんなの氷山の一角あぶりだせばいくらでもでてくる
なぜ、　ブラックといわれる社長はキャ・ゴマすり営業にに行かずに、誰でもできると言うテスターの仕事の手伝に行けるのに行かない？

自分は上だと酔ってるんだよ

レベル低すぎ、潰して、作ろう

61 ：非決定性名無しさん：2015/11/16(月) 23:25:24.47 ID:IG70wK9K2

雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
平成24年5月14日 福岡労働局

雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業

不正受給金額 1,576,050円

http://www.sun-raise.co.jp/

62 ：非決定性名無しさん：2015/11/28(土) 11:39:21.30 ID:KymohdzaM

IT土方
http://ja.yourpedia.org/wiki/IT%E5%9C%9F%E6%96%B9

●IT系人材派遣会社・関連メーカー・ベンチャーを語る零細IT　＝＝　ピン羽根や

●独立系システムインテグレータ　＝＝　人材派遣会社

●現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露

63 ：非決定性名無しさん：2016/01/16(土) 14:08:44.88 ID:61FmEq2uq

怪しい会社名を教えてください

64 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 13:07:04.12 ID:uIY08qpQP

入社前研修で永遠プログラムのテストやってるが給料もない
指摘したらうちは無償で教育をしているのにそんな事を言うのかと鼻息が荒い

隣の同じ仕事の人はもらっているのにおかしくないか？
騙してテスター要因費けずってるだけじゃないのか？

しかも、レベル低いのに偉そうに先輩面して囲もうと奴や、ゴルフがどうのとか実仕事できん悪営業臭臭い奴はでてくるし

ひょっとしてこんなクズを知るのが入社前研修？

＞怪しい会社名を教えてください
愛建ホーム
システムサミット
ジェネシステム総研

65 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 17:21:55.78 ID:YHRNJQ+gG

＞怪しい会社名を教えてください

これ以上新被害者を出さない為これもブラックリストに加えとけ！

「チャージを空気に変える」オプティム
http://www.optim.co.jp/

社長がマルチ商法の説明会で熱くマイク握ってるみたいなのだから
社員もドラッグハイになって、株主や旬の無知な者は陽動して酷使使い捨てられるんだよね

こういう会社って表向きは好印象をアピールに金をて、裏では結構姑息な事をやってるのよ

66 ：非決定性名無しさん：2016/02/13(土) 16:10:44.89 .net

FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話6評判 [無断転載禁止]･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1453977144/

67 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 12:25:52.84 .net

入社前の時期ですね
皆引越し準備かな

68 ：非決定性名無しさん：2016/04/30(土) 01:10:24.98 ID:WI4A/Jex5

サンレイズ

社長ゴルフキャバクラ

プログラムの苦労もしたことないバカが

ＩＴ開発ピンハネもうける、金融商品金になるから使え、レベル低い

ぶっ潰す

69 ：非決定性名無しさん：2016/05/07(土) 14:13:20.67 ID:An3ul8490

ブラック企業に就職して地方から都心の会社に飛ばされたやつとかいない？
残業代なしで、将来だの人生は修行だと言われ、地方の低い給与基準で都心の高い給与基準で毎日単純作業してる人


君はブラック企業にとって、寝ているだけでピンハネ料が入ってくる一番おいしいカモなんだ
ブラック社長は、君には見えない遠い裏でゴルフやキャバクラ金品豪遊して、君には嘘の甘い言葉をかける。気付いた時文句くあるなら自費で帰ってこいだよ。


普通の会社なら新卒を拠点なんかにやらない。君はブラック企業の手助けをしている事になるんだ。
そもそもそれに気づかかない頭の悪い君にブラック企業以上の成長はないんだよ。


奴隷に奴隷の以外の世界が創造ができるかな？　見えるのはブラック社長の言葉だけ


ブラック社長に一泡吹かせて、すぐにやめなさい。


外には自分が考えている以上の理想の現場がある。それができた時君は奴隷でなくなる。


ついでにそういう会社を堂々と胸を張って皆におしえてくれ。

70 ：非決定性名無しさん：2016/05/29(日) 10:17:52.16 ID:g1irDbzDZ

＞ブラック企業に就職して地方から都心の会社に飛ばされたやつとかいない？


昔、知り合いがジェネシステム総研というブラック臭満載の会社に騙され就職してたんだが、組み込みの仕事（よく言えばうちはトヨタのエンジンの設計）のふれこみで広島の工場に飛ばされてたな。

しかし実際は毎日携帯カメラのシャッターをおしてテスト結果を記録するだけ単純作業深夜残業、残業代なし。

毎日ブラック社員が人生は茨のみたいな社訓で洗脳してひだかったみたい、よくいるブラック企業のハネ料に群がるブラック社員。

辞める時もパワハラや会社が損害を受けるとか誓約書とか寮の家賃はらえとか言いがかりをつけ痛くひどかったみたいだよ。

今そいつもは、ブラック会社を辞めちゃんと待遇も経験を積める所で仕事している。

しかし、こういう弱者を食いつぶすヤクザ稼業というのはひどいもんだよ。
一回甘い言葉で遠くにぶっこみ、自分に都合よく茨の道とか唱えれば毎日ピンハネ料金がはいってくるんだから

ジェネシステム総研
http://www.gsr-j.com/

71 ：非決定性名無しさん：2016/06/04(土) 11:58:45.89 ID:9XlJA2vOh

言葉たくみ嘘の話でぶっこみ売り上げを上げる。
除染作業員募集のような人売りピンハネビジネスが横行しているようだな
変化の激しいグローバル化の社会、自分の腕を磨く事で生き抜く道を選択した労働者はリスクを背負い仕事を選択している。


求人票への虚偽記載に罰則を 厚労省検討会
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160604/k10010545861000.html

安全衛生優良企業公表制度について ｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000075611.html

【嗅覚を鍛える】ブラック会社の13の特徴と見分け方
http://xn--se-og4a5azl9800cgdva.com/info/black.html
　・常時ハローワークに求人を出している
　・会社の規模に見合わず通年採大量の求人を出している
　・やたらと主要取引先や企業の名前を大量列挙している
　・「学歴不問」「年齢不問」「業務経験不問」「未経験者歓迎」など
　・残業代なし、裁量労働制、みなし残業

サンレイズ　http://www.sun-raise.co.jp/
　平成24年、中小企業雇用安定助成金不正受給、制度悪用罰則3年の後平成24年より募集再開
　過去社員の半数以上が常時入れ替わり、上位数人が利益を詐取するマルチ商法ビジネス

72 ：非決定性名無しさん：2016/06/04(土) 11:59:59.43 ID:9XlJA2vOh

ウェルシステムズ（求人に誤りあり（給与関係）、脅迫、情報の流出、廃業の噂あり真偽不明？）
エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ(多重派遣、ピンハネ屋）
エヌ・ティ・ティ・システム開発(東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな）
鹿島エレクトロ産業(蛙っぽい風貌の浦田）
キャノンアルゴズロジック(多重派遣派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）
ジークリエイト(偽装請負、実は派遣屋）
シーエスイーソフト(蕎麦食い面接社長で一世を風靡）
システムサミット（多重派遣重あっせん無事ネスのDQN企業）
ソラン九州(二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業、元派遣シグマスタッフ香川）
テクノ・フューチャー (給与が2ヶ月遅延で更新中。ボーナス　もちろん無し ストックオプション）
データ・マネージメント(面接全員が即内定のDQN会社、8割が汎用機オペレータ、新卒は30入って、半年で25人辞める）
日本アクセス(＠福岡三栄ビル6階、体育会系のブラックの典型的なDQN偽装請負、二重三重は当たり前。 飲み会強制行)
ピーエスアンドエス(福岡支店に事務員すら居ない。電話は常に転送電話）
フィット産業(管理職募集の条件がなんと「初級シスアド保持者」）
ブレインテクノロジー(過去○○省認定企業をアピールしてたが、今は効果なし、怪しい会社No.1)
福岡CSK(行政ににとりいり、二重派遣・偽装請負で奴隷をあっせん管理する手配ＳＩＥＲ企業）
メディアファイブ(半年無給、交通費なし、セクハラ・パワハラあり、TOWN WORKの超常連、)
宮崎情報処理センター(よそんとこきて偽装請負など変なことすんな、ボケ!）
マイクロコート(社長・部長がDQN、優秀な人材から辞めていく。社長もやめていく、昨年の新入社員も5割辞めてる）
ランドコンピューター(博多駅東、二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業）

73 ：非決定性名無しさん：2016/06/15(水) 00:21:50.57 ID:sqzqLq5Vp

あるあるこんな会社

74 ：非決定性名無しさん：2016/06/26(日) 18:41:47.96 ID:U9ClqB+yH

毎日テストやってる。

明日も出勤、最近仕事にやる気がないんだ。未来が見えない


給料ははもらえ足している、でもなにかひっかかるんだ。俺だけが満足か？悪党に加担してないか・

偽装請負や人売りが普通になり、弱者を食い生きるのが普通になっている今、それが良いのだろうか。

今もエサを与えられ流される。何かおかしい

75 ：非決定性名無しさん：2016/07/31(日) 00:20:54.50 ID:bqA8mSvRv

仕事もできないやらないピンハネ屋、偽装請負屋こいつらをリストラしようよう。

口だけで何も仕事やらないこんな奴が介護の仕事やったらどんだけ社会の役につのか。。

それでも俺は身分が高いだとか、有名企業クズと一緒にゴルフとか声だけでかくおなる。

こいつらをに送ろう。介護に介護の頑張る人に送ろう。介護に頑張る人に送ろう介護に送ろう。

絶対に送に送ろう、絶対ハードに介護に送るぞ、もちろん追いついてない法もかえるぞ！

76 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 20:03:49.79 .net

日本情報技術取引所
口座借り
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります





http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

77 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 17:10:31.58 ID:3eThNDEjf

入社前研修で永遠プログラムのテストやってるが給料もない
指摘したらうちは無償で教育をしているのにそんな事を言うのかと鼻息が荒い

隣の同じ仕事の人はもらっているのにおかしくないか？
騙してテスター要因費けずってるだけじゃないのか？


怪しい会社名を教えてください

78 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 17:36:13.54 ID:3eThNDEjf

ブラックじゃないIT企業の見分け方心得4か条
http://engineer-shukatu.jp/archives/27699

求人ページからでも見分けることが出来るブラック企業の見分け方について紹介していくので、ブラック企業に就職しないようにしましょう。

・常に中途採用で通年採用の大量の求人を出している
・会社設立年度が古いのに、社員平均年齢が異様に若い
・ハローワークに求人を出している企業は危ないかも？
・インターンシップを無給で、長時間労働させる企業も危ない
・残業代がない、またはみなし残業。

●検証第１回目

企業名：株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp/

通年採用の大量の求人、について
＞社員数３８名の規模で、卒業予定者5名大量募集、２００名企業並み

社員平均年齢が異様に若い、について
＞半数以上平均年齢が異様に若い、
転職会議にて、大量採用使い捨て確認
https://jobtalk.jp/company/5700/reputations

ハローワークに求人
＞ハローワークからも応募を受け付けております。

インターンシップを無給長時間労働
＞新入社員研修カリキュラム　入社前教育　社前教育（10月〜3月）あり

残業代がない、またはみなし残業。
＞入社後に気づいたがみなし残業だった。長時間の火吹き案件を安易に受注し、嘘の履歴でぶっこみ、上位数名が利ザヤをえる企業と地域で有名

79 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 00:04:10.80 ID:SduzjRqoX

まるでブラックのテンプレみたいな痛い会社だな

たたき上げじゃない、単なる金目当のクズ連中が起業し下手に生き延びると後に引けずこんなブラックな事になる。

ご愁傷様

80 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 01:17:36.99 ID:zT/XPMCvj

OK

81 ：非決定性名無しさん：2016/10/13(木) 00:11:37.31 ID:ch6ljFbo7

今月政治家鳩山邦夫の葬儀に参加した小池百合子氏。

福岡県に荷重労働撲滅特別対策班「かとく」の早期実行を福島市長に伝えた
http://www.sankei.com/politics/news/161010/plt1610100016-n1.html

豊洲問題の小池氏だがが同じ悪徳穴の「福岡県政界のドン」と呼ばれる蔵内勇夫県連会長が突然辞任を表明した。

道徳もなくだだ狭い自己の視野で短期の利益視追及、自己不安から逆切れ・後手、停滞、

カリスも実力もなくだだ役職ポジションのバッチをつけでかい声で吠え、しらじらしい偽善で生き延びるだけの

こういう者連中を見ると人の限界と闇を感じる



荷重労働撲滅特別対策班「かとく」とは？

若者や弱者のを利用し、自己陶酔状態に陥った経営者、悪党を取り締まる操作実行機関。

各種補助制度、海外技能実習性制度を悪用した（人が道徳的にしない行為ルール平然と行う状態の）過度のピンハネ事業にをする悪党を取り締まるのが目的だ。

自己の権利だけを主張し裏で豪遊する悪徳経営者とその取り巻きを一掃する事業に全力を尽す

82 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 20:09:40.76 ID:GwII6Js7Q

雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
平成24年5月14日 福岡労働局

雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業

不正受給金額 1,576,050円

中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる休業を実施し助
成金の申請を行っていたが、福岡労働局が実施した事業所
実地調査において、休業日に対象労働者が就労していたこと
確認された。

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp/

83 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 11:06:56.36 ID:Kn46/CbR9

東芝の不正問題で、売却先のとして揺れる状況の東芝テックだが
売却を後押しするような不正が子会社で行われている事がわかった

福岡市の関連子会社、テックインフォメーションシステムズ株式会社（http://www.tecinfosys.co.jp）、社員金星容疑者（３７）が
福岡市内のＩＴ関連業者、株式会社サンレイズ（http://sun-raise.co.jp/）、社長から数十回にわたり
飲食、ゴルフ、接待、贈り物、現金数十万円を受けとり逮捕されると言うものものだ。

証拠写真：
http://i2.wp.com/mera.red/wp/wp-content/uploads/2015/10/K10010268181_1510131413_1510131414_01_03.jpg?fit=640%2C360

グループの行動基準に贈賄の禁止をあげる東芝テックだが、今後の内部告発、情報拡散により会社売却の話が現実味を帯びてきそうだ。

84 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 21:41:04.19 ID:ttiB98MTe

●●●！ついにタレコミの成果！●●

福岡市の東芝の子会社の「東芝EIコントロールシステム」で不正会計計上が発覚！！

東芝 子会社が売り上げ5億円余過大計上の不正 | NHKニュース　２０１６年１１月
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161111/k10010765261000.html

東芝子会社、売上5．2億円過大計上 社員の処分検討：朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASJCC41JZJCCULFA00B.html


営業担当社員が０３年以降、取引先との実際の契約を上回る金額を計上していたという。
製造コストが増えた分を上乗せする取引先との交渉を怠ったまま「未回収金」として処理していた。
１３年４月以降に関与していた別の社員も含めて処分を検討する。

関係者によると他にも福岡市中央区長浜二丁目の東芝ビルではＩＴ業者との贈収賄、偽装請負、多重派遣が横行しているという。
今後の新しいニュースにも注意が必要である。

福岡といえば不正や偽装ピンハネブラック文化のルーツ、
贈収賄、偽装請負、多重派遣、脅迫、詐欺といった手法で弱者を食いつぶし
ンハネ豪遊ブラックＩＴ企業がニュースを賑わすのも時間の問題である。

不正会計発覚！経緯や営業社員の手口と、タレコミ内部告発の方法はこちら
http://ani-kawa.com/4295.html

85 ：非決定性名無しさん：2016/12/14(水) 23:54:29.55 ID:MYVvnsHdw

●●ブラックピンハネＩＴを良く知ろう●●

程よく洗脳した新人社員を客先に出荷する時の名言：

ブラックIT社長＞あぶねえあぶねぇ、お前のせいで仕事とれなかったらどうするだ、嘘も何でもやりますといえよ。俺のおかげでなんとかなったんだぞ
ブラックIT社長＞仕事はお客様の為だ。←自分に都合のいい時だけ客従順論をだす。

そのお客様に対して陰では
ブラックIT社長＞あのバカ、俺はぶち込んでやるぜ。。。

辞める社員に対して
ブラックIT社長＞お前も利口になれよ、なんせ一度ぶっこめば、後は自動で金が入ってくるんだぜ！、（これ以後の話はあまりにも痛く略）
ブラックヒモ無能社長＞さすが社長、俺は社長とまともに話せるんだから

アホがブラック社員化…、あぽーん

ブラックIT社長＞仕事ってさぁ。。自分でとってやりとげるもんだろう。（自己陶酔）
ブラックIT社長＞おまえさぁ、俺からピンハネてるんじゃねぇよ。仕事もってこいよ。（どんだけ人を利用してんだ無能に言われる事でなくない）

客の話：

ブラックIT社長＞うちの連中は固定だからいくら使ってもタダですよ。本人やる気あるので使ってください ＞偽装請負先

仕事は簡単に取れるわなぁ…　後はどう洗脳してぶっこんでピンハネするかだけ…
そおいえば金がないといいつつゴルフキャバクラ。


仕事で世の中を良くしたいとか本気で考えているのではなくそれを利用して自分が金を儲けたい欲求を満たすだけ

こんな食う食われるのブラックＩＴ、こんなクズに利用されるなよ！！

86 ：非決定性名無しさん：2016/12/17(土) 02:45:07.11 ID:n4JLdUem7

人売りＴ企業、なくなってほしい
正直な願いだな
部外者ですまん

87 ：非決定性名無しさん：2016/12/23(金) 12:33:20.96 ID:0QOS96ifv

社長「今は苦しい時期なんだよ、私も骨身を削っている

社長「君が頑張らないと、他の社員や、誓約書にサインをかいたご両親にも迷惑をかける事になるんだよ

面接時や入社当初は、ものすごく魅力的な社長でした。
この社長のもとで、一生がんばりたいと真剣に思っていました。
社長のそばに近づいて仕事をすればするほど、お金に貪欲な方でした。
経理がつけている全社員の給料一覧
社長の年収1500万
取締役の年収550万
50代の部長の年収450万
40代の年収380万-450万
30代の年収300万-400万

88 ：非決定性名無しさん：2016/12/23(金) 16:58:58.50 ID:hisAEPH3d

ブラックＩＴなんて所詮マージン率の低い派遣会社だろ。

派遣会社はまだ仕事は選べるが、ＩＴ零細は、取りやすい火吹き案件強制ぶっこみや高単価の首都圏に地方単価でぶっこみなんてある。

こんな会社入る奴は、よほどスキルない奴か疑似エサに騙されやすいバカだろう。

社会経験浅い学生なんか、当たり前と洗脳して騙されそう。

89 ：非決定性名無しさん：2016/12/29(木) 14:01:25.48 ID:Cpom5HQ5v

面接時や入社当初は、ものすごく魅力的な社長でした。
この社長のもとで、一生がんばりたいと真剣に思っていました。
社長のそばに近づいて仕事をすればするほど、お金に貪欲な方でした。
経理がつけている全社員の給料一覧
社長の年収1500万
取締役の年収550万
50代の部長の年収450万
40代の年収380万-450万
30代の年収300万-400万
退職を決意しました。

まさに【ブラックＩＴピンハネ屋】とはこいつの事

無知な人を自社開発や羊頭狗肉の言葉で誘いデスマーチや首都圏にぶっこみ、残業代なし誓約書で脅し働かす。
接待受注人は集めて仕事は投げて人月稼いでなんぼと洗脳し、自ら開発能力はなくゴルフキャバクラ豪遊業務。

人を右から左に流し利ザヤを得る。こういう奴らが無駄や不幸しか生み出さない【ＩＴゼネコンピラミッド】を作る。

特定派遣廃止で人流しが違法になり、人材マッチング業のシステム化が普及してきている今
こんなピンハネ屋は早く潰れて欲しい。

多くの有能なエンジニアの望みだ。

90 ：非決定性名無しさん：2016/12/29(木) 14:03:01.14 ID:Cpom5HQ5v

ブラック野郎に接待され、人を道具のようにこき使ってる奴らもクズだな、

91 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 13:49:27.42 ID:gTgIIXiiQ

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp

●元社員の話
＞あり得ないくらい安かった。年棒制。残業第なし。230h働いても何も変わらない。もちろん、モチベーションも

＞在籍中になんかこの会社宗教的に思えるなーと感じてたら、社長の考え方がそのまんま教祖の考え方でした。マインドコントロールで社員を動かしたいようです。

＞平均年収 320万 平均年齢 38歳従業員の給料は安いのに、社長はBMWを乗り回す。

＞だまされて入社した若手の社員と、転職を諦めてるような社員がほとんどを占めている。

＞1年間の成果を社長へぶつけるのですが、給料アップの話を切り出すと必ずお前は自分のことばかり考えている。会社のことを第一に考えろと言われます。
客先から認められ、プロジェクトチームの要員も増やすことができたのに評価されない。

＞在籍中になんかこの会社宗教的に思えるなーと感じてたら、社長の考え方がそのまんま教祖の考え方でした。マインドコントロールで社員を動かしたいようです。

＞年俸制でどんなに忙しく残業があっても一切残業代がありませんでした。
社員皆給与が低く、苦しいかったと思います。そんななか社長の報酬を見てビックリしました。みんな苦しんでるのに・・・。

＞経理がつけている全社員の給料一覧
社長の年収1500万
取締役の年収550万
50代の部長の年収450万
40代の年収380万-450万
30代の年収300万-400万

＞2012年5月 福岡労働局から雇用調整助成金を不正受給したとして摘発を受けています。福岡労働局のホームページで確認
＞まあ、派遣会社ですね。人をコロコロ転がして、金を稼ぐ会社。辞めていく方が多く、恐怖を感じました

92 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 17:23:48.33 ID:J6l/8y+3Z

＞サンレイズ
こりゃひでぇな。。

普通デスマの長時間労働案件でも残業代がでるから仕方なく仕事受けてるようなもんだぜ？
どんだけ吸い取ってるんだよこの社長。

ブラックピンハネ屋という言葉はこういう会社の奴の為にあるようなもんだな。

こんなブラック入ってデスマーチにぶっこまれ金吸い取られるより
まだ残業代ある派遣で仕事選んでスキルと金貯めて、いい所見つけ転職した方がよっぽどましだろう。

ＩＴなんて9割派遣なのに、無知な学生とかこういう詐欺師のエサにつられてだまされるんだろうな。

93 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 18:45:23.91 ID:JTEw2Ktv2

●ブラックITピンハネ社長　名言集＃１
ブラック社長『何？俺が取ってきた仕事が無理だと？！
俺は社員の為に仕事を与えてやってるそれができないのか！社員は宝と思ってるんだよ。

⇒客から仕事取れるのは俺らの実績があるからだろが！てめえ一人の会社で仕事とれんのか？
接待レベルで安い火吹き案件取っては丸投げしてＢＭＷ乗ってゴルフしてるバカとは違うんだよ！一流の営業はな金を使わずとも仕事が取れもんだぜ！
社員は宝だと？自分にとって大事な金のなる木だろが、エサでみてくれだけ育て客に偽装出荷する奴隷だろが！
社員の為？そもそも社長としての社員の為の基準が低すぎんだよ、一営業のわがままじゃねか！どんだけ役職に酔ってるんだ！

ブラック社長『 何？こんな仕事量無理だと？！
大切なお客様の仕事をまっとうするのがこの会社の使命だろう。
そうやって俺は今まで信頼を築いてきた。俺の顔に泥を塗るのか？

⇒開発の経験もないバカが仕事量測れんのか？出来ない事を出来ますと言う方が客も迷惑なんだよ！
デスマなったらお前が手伝いに来るのか？どうせテストすらできずくっちゃべってるだけだろが！
それにな、信頼を築いたのはてめえじゃなく病んでこの会社にいない社員だろが！自分に都合のいい時だけお客様論出してんじゃねえよ！

ブラックITピンハネ社長〇〇『 何？要員も増やしたから給料上げろだと！
お前は自分のことばかり考えている。会社のことを第一に考えろ。

⇒社員は薄給、自分は高給で豪遊。ピンハネしてるお前が言う言葉じゃないだろ！どの面さげてほさいどるんじゃ！

ブラック社長『 何？会社を辞めるだと？！
君はおかしい事を言うね。社会ではそういう事は認められないだよ。今後君は仕事できなくなるよ。
それに君のせいで他の社員の苦労が増える事になるんだよ。会社が損害を受けたら誓約書にサインした両親にも迷惑をかける事になるんだよ。

⇒ガキ相手の程度の低い脅ししてんじゃねよ！
損害賠償で訴えるだと！助成金不正受給、脱税、偽装請負、多重派遣、残業代未払いで訴えられるのはお前だろが！
利益は詐取、損害・リスクも社員に負わす。そんな都合のいい事ばかりなら誰でも会社やるわ！
この無能のカスが！

こうやって今日も多くの真面目な人が「ブラックITピンハネ社長」にこき使われ利用され病んでいく…

94 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 23:49:12.38 ID:QEuQ8lGRA

＞９１
＞あり得ないくらい安かった。年棒制。残業第なし。230h働いても何も変わらない。もちろん、モチベーションも

どんだけハネてんだよブラック野郎は！
　
派遣でも最低限残業代でる所なら、新卒のＩＴの平均給単価1600でも1600ｘ残業1.25ｘ70時間=140000
毎月14万もブラック社長にみついでる事になるんだぜ？

また残業代ある所は無駄な長時間労働を容易にする事への抑制、そうでないのは大抵単純作業のスキル身につかないブラックな仕事が多い。


世間しらずの新卒や新人相手にアコギ商売やってるブラックを潰したいから言っておくが

ＩＴはスキルや人脈・信頼を築くのは会社というよりはどんな現場に行くか人に巡り合えるかの運が８割を占める。
運悪く詐欺師に騙されるか、所詮社畜ヒモになって会社に頼るしかないのか、スキルも稼ぎも自分で考えられる奴なのか違い。

ブラック速攻辞るのが正解。

95 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 19:58:59.55 .net

【元男】採用担当が新卒の名前を2chでググってみたらニューハーフ【男の娘】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1485799128/5

96 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 22:54:05.88 ID:PoPPIFjAI

●元社員の話
＞あり得ないくらい安かった。年棒制。残業第なし。230h働いても何も変わらない。もちろん、モチベーションも

＞在籍中になんかこの会社宗教的に思えるなーと感じてたら、社長の考え方がそのまんま教祖の考え方でした。マインドコントロールで社員を動かしたいようです。

＞平均年収 320万 平均年齢 38歳従業員の給料は安いのに、社長はBMWを乗り回す。

＞だまされて入社した若手の社員と、転職を諦めてるような社員がほとんどを占めている。


＞スキルのある社員は殆どいなく、プロパー相手に長時間残業や無駄なドキュメント永遠書くような案件が仕事が多かったように思います。
会社もそれを強要して洗脳してきます。人月工数売り上げとやあ気営業につながるからでしょうが？、結局すべては会社の数人に利益で吸い上げられげ本人スキルも報酬もなるやる気はなくなります。

＞年俸制でどんなに忙しく残業があっても一切残業代がありませんでした。
社員皆給与が低く、苦しいかったと思います。そんななか社長の報酬を見てビックリしました。みんな苦しんでるのに・・・。

＞2012年5月 福岡労働局から雇用調整助成金を不正受給したとして摘発を受けています。福岡労働局のホームページで確認

＞経理がつけている全社員の給料一覧
社長の年収1500万
取締役の年収550万
50代の部長の年収450万
40代の年収380万-450万
30代の年収300万-400万

＞まあ、派遣会社ですね。人をコロコロ転がして、金を稼ぐ会社。辞めていく方が多く、恐怖を感じました

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp

97 ：非決定性名無しさん：2017/03/02(木) 01:56:53.20 .net

関西のIT企業は研修は無給が普通だよ。任意参加を連呼されたら要注意。
不参加を理由に後から恣意的な不利益（いわゆる一方的なインネン）を吹っかけられる可能性はおおいにある。
松井知事が把握してるかどうかはしらん。

98 ：秘密！：2017/03/12(日) 16:45:00.74 ID:/De+GQUF3

予言　　「日本の未来！！絶望社会！！」

「長時間労働」があたりまえの世の中になる（ユダヤの陰謀！！）
サラリーマンは、脳の血管が切れて、職場でたおれ、
「半身不随の体」になるだろう・・・・
「まじめな人間」がコワれるだろう・・・

「うつ病」や「精神しっかん」の患者が増え続け、
街では、「気が狂った人間」が歩き回るだろう・・・（長時間労働が原因）
まじめな人間や労働者は体をこわす・・・
弱者は、政府から見捨てられるだろう・・・・
自殺者の数は５倍になる・・老人や若者は自殺するだろう・（貧困が原因）
「世界大恐慌」がおき、失業者はあふれる・・・
会社はつぶれ・・・外国の企業にのっとられるだろう・・
「売春婦」が増えつづけ、「裏社会の人間」は増え続ける・・・
「校内暴力の時代」がふたたびやってきて、「殺人鬼」が街をうろつく・・・
悪人が増え続け、「まじめな人間」や「キリスト教徒」が殺されるだろう・・
売国奴のような政治家が国を売りわたすだろう・・・（自民党の政治家）
これが日本の未来だ・・・・日本はユダヤにつぶされるだろう！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル

99 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 22:26:59.25 ID:iueiwQi3i

●元社員の話
＞あり得ないくらい安かった。年棒制。残業第なし。230h働いても何も変わらない。もちろん、モチベーションも

＞在籍中になんかこの会社宗教的に思えるなーと感じてたら、社長の考え方がそのまんま教祖の考え方でした。マインドコントロールで社員を動かしたいようです。

＞平均年収 320万 平均年齢 38歳従業員の給料は安いのに、社長はBMWを乗り回す。

＞だまされて入社した若手の社員と、転職を諦めてるような社員がほとんどを占めている。


＞スキルのある社員は殆どいなく、プロパー相手に長時間残業や無駄なドキュメント永遠書くような案件が仕事が多かったように思います。
会社もそれを強要して洗脳してきます。人月工数売り上げとやあ気営業につながるからでしょうが？、結局すべては会社の数人に利益で吸い上げられげ本人スキルも報酬もなるやる気はなくなります。

＞年俸制でどんなに忙しく残業があっても一切残業代がありませんでした。
社員皆給与が低く、苦しいかったと思います。そんななか社長の報酬を見てビックリしました。みんな苦しんでるのに・・・。

＞2012年5月 福岡労働局から雇用調整助成金を不正受給したとして摘発を受けています。福岡労働局のホームページで確認

＞経理がつけている全社員の給料一覧
社長の年収1500万
取締役の年収550万
50代の部長の年収450万
40代の年収380万-450万
30代の年収300万-400万

＞まあ、派遣会社ですね。人をコロコロ転がして、金を稼ぐ会社。辞めていく方が多く、恐怖を感じました

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp

100 ：非決定性名無しさん：2017/06/01(木) 23:13:17.65 ID:OwnlF56aF

●ブラックＩＴ（実質労働者派遣※1）に勤めた場合
賃金：230時間労働の場合、残業代なしまたはみなし ＞　0円 　＞ブラック社長の時計ＢＭＷへ。
仕事：固定給を売りに長時間労働の火吹き案件や単純テスター案件多し。選択権なしの強制たらい回しされ定まったスキルは身につかない。都心に飛ばされ地方単価での労働もあり。
仕事外作業：社長や子分への接待強制飲み会、ゴルフ、社訓朗読、洗脳講習作業に付き合わされる。
将来：ピンハネの利用価値がなくなり次第長時間労働強要やパワハラで退職追い込み。社長暴走会社経破綻しきリストラや倒産。退職金なし。

※1 2015年9月特定派遣は禁止 許可制の一般派遣に統一されました

●派遣会社に勤めた場合（一般派遣）
賃金：230時間残業　＞　残業代14万(70Hｘ単価1,600ｘ1.25)　※高稼働プロジェクトでも見返りあり
仕事：選択可能。定まったスキル身につける事可能。※スキル必要。自己管理必要
仕事外作業：なし
将来：身に着けたスキルを活かし独立や優良企業に転職

101 ：非決定性名無しさん：2017/08/11(金) 18:55:16.31 ID:7C9ZX51gM

・政府は１７日、若者を酷使する「ブラック企業」対策などを盛り込んだ「若者雇用対策法案」を閣議決定した。
今国会で成立すれば、今年１０月から段階的に実施する。
http://news-de-smile.com/black-companies-new-graduates-joining-963#NHK

・就職活動中の学生が希望した場合、過去３年間の離職者数や有給休暇の取得状況、残業時間の実績など職場の情報を提供するよう企業に義務づける。
「職場の就労実態情報の積極的な提供」は、どこまで進むか？。
http://bylines.news.yahoo.co.jp/uenishimitsuko/20150110-00042136/

・残業代を定額しか払わない「固定残業代」の制度を取る企業は、求人票に「固定残業代には○時間分の残業手当を含む」」などとくわしく書くように求める
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000070652.html

102 ：非決定性名無しさん：2017/11/03(金) 16:34:11.48 ID:KowGeQmLV

●●●新卒や社会経験の少方やＩＴ未経験者の方へお役立ち情報●●

●零細ブラックＩＴ（開発会社の皮を被った高ピンハネ派遣会社）に勤めた場合
・給料：平均26万(残業40時間)※残業代なしorみなし残業。一般派遣より高いマージンを上位数名が搾取。
・仕事内容:実質労働者派遣。ピラミッド末端の理不尽な案件。状時間労働。選択権なしの強制。定まったスキルは身につかない
・就業先:ＩＴ請負ピラミッドの末端会社。コンプライアンスで大手は直接取引を避ける。地方の単価で都心に飛ばすなんてザラ。
・将来：ハネの価値が低くなったら長時間案件強要やパワハラで退職に追い込み
・零細ブラックＩＴ検索（ＦＩＳＡ企業一覧）
http://www.fisa.jp/member-info/member-classa/


●一般派遣会社に勤めた場合
・給料：平均34万(残業40時間,時給1600円の場合)※残業手当・休出割り増し手当あり
・仕事内容：選択可能
・就業先:選択可能。コンプラを守る所は大手や優良開発会社多。
・教育：有能社員との出会率高。有能社員とのNETを利用したＯＪＴ。分野自己選択可能。
・経営者：経営者も社員の一員
・将来：身に付いたスキルで独立や優良会社に就職
・一般派遣会社検索（リクナビ派遣）
https://haken.rikunabi.com/

103 ：非決定性名無しさん：2017/11/12(日) 04:33:36.91 .net

http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ　2ch　評判　花王川崎工場死亡事故　花王東京事業所労災隠し　綾瀬営業所村上　花王不買運動　花王偽装請負　体育会系　工作員自演　半身不随　応募者ゼロ

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104 ：非決定性名無しさん：2018/01/07(日) 01:23:31.23 .net

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティ ーン岡山のビインなんだ...」
　と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
　誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティ ーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティ ーン岡山..」
　その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
　しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフティ ーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
　僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティ ーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティ ーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ！」
　僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
　でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
　山陽セフティ ーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
　山陽セフティ ーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティ ーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
　嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティ ーン岡山ビイン魂哉。
　知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフティ ーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
　合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティ ーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
　山陽セフティ ーン岡山に入社して本当によかった。
　末はマメドロボウでしょうか？

105 ：非決定性名無しさん：2018/01/07(日) 14:21:38.78 .net

aaaaa

106 ：非決定性名無しさん：2018/01/08(月) 14:12:28.19 .net

ガイアの夜明け

https://m.youtube.com/watch?v=KpkE2zhf37Y

107 ：非決定性名無しさん：2018/01/08(月) 14:33:41.20 .net

入社前研修というのはあくまで、各企業が新入社員に対して任意的に課している採用試験の延長だろうからね。頭の良い人ならこうなっている現状を真摯に理解出来るのでは。あくまで任意参加なのだから、参加有無は本人次第。正直なところ企業側のコスト軽減もあるのかも。

108 ：非決定性名無しさん：2018/02/07(水) 01:28:41.90 ID:UIXLjAHiN

twitter .Facebook-採用‐(新卒/ﾊﾞｲﾄ)-求人-(3岡山/倉敷/福山)-事業-(電話番号/住所)

祝！関西高校卒業！4月から�且R陽セフティ(あの天下の天満屋グループの警備会社だぞ)！！
勝ち組エリート確定！人生上がり！ 2chも卒業?!ファッ!?!?!?!?!?
https://twitter.com/kentokanzei
オイラのリア充ぶりをふぁぼってもらってかまわんよ！(※ただイケ)
ザキニシがツイート 2014年1月16日　オナニーしてぇ 〜はぁはぁ
高額給料で評判のいい今北産業の社長のキボンにより
勝ち組エリート天満屋グループのリアルブラック充実組をまとめて処分してみた！
https://twitter.com/search?q=%E5%B1%B1%E9%99%BD%E3%82%BB%E3%83%95%E3%83%86%E3%82%A3&src=typd
オウフwwwこれはもう事件レベルでしょ ktkr ！

109 ：非決定性名無しさん：2018/03/07(水) 19:33:41.51 ID:7WJqotP1E

雇用調整助成金・中小企業雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
平成24年5月14日 福岡労働局

雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業

不正受給金額 1,576,050円

http://www.sun-raise.co.jp/

今も懲りずに不正受給、社長は高給ベンツを乗り回し社員は薄級

110 ：非決定性名無しさん：2018/03/08(木) 21:26:30.55 .net

外国人観光客が日本に来て一番ビックリするのは、交通費が異常に高い事らしい。

ってか何で新幹線ってあんなに高いの？

111 ：非決定性名無しさん：2018/03/11(日) 12:57:04.98 ID:DHGUl8+Je

人売りITに入社してしまうのはいわゆる「就活落ちこぼれ組」が多いのは紛れもない事実です。
毎年毎年、人売りITの会社（客先常駐）に入社し、そして退職していくのはお決まりになっています。

人売りit企業を見抜く方法
https://twitter.com/search?q=%23%E4%BA%BA%E5%A3%B2%E3%82%8Ait%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%82%92%E8%A6%8B%E6%8A%9C%E3%81%8F%E6%96%B9%E6%B3%95

↓この会社全てをみたしてないか？
株式会社サンレイズ
https://www.facebook.com/3raise/

・関係のない写真にモザイクをかけてまでに企業説明会に人が来ているとアピール
・楽しそうに意見を交わす若者達の真実
・何かを囲む様にして若手社員（必ず女性も混じる）が集まり、笑顔で何やら討論している写真
・「お客様のために。ソリューション。コンサル」の記載あり
・「人が財産」という文言あり
・「社長は！社員の気持ちを大事にします」とある。実際は「金になる奴は大事にします」
・自社イベント多数を猛アピール
・「研修制度充実！あなたを一人前のエンジニアにします」の文言
・開発実績に「〜向け〜システムの開発」が羅列され、それぞれにプログラム言語やデータベース、工数〜人月が記載。実際はテスターやドキュソ加工の一部作業しただけ。

人売りITの見分け方とは！？
http://www.ifhnosworldtour2010.org/2017/09/07
人売りIT派遣企業は現代の奴隷制度そのもの
https://axia.co.jp/2017-09-12

このように、判断力のない若者を食い物にして成り立っているのが人売りIT企業という訳です。無知な新卒の方は気をつけましょう。

112 ：非決定性名無しさん：2018/03/25(日) 14:52:42.27 ID:EB+5/9tJr

いいね！

113 ：非決定性名無しさん：2018/03/28(水) 22:31:43.21 ID:Yqn0cOtCT

マッドブラックマックスだね！

人売り・奴隷・洗脳・崇拝。。。↓マッドマックス怒りのデス・ロードとしてついに映像化
https://www.youtube.com/watch?v=4Krw9BbjzKQ

ＣＯＭＭＩＮＧ！ＳＯＯＯＮ

114 ：非決定性名無しさん：2018/03/28(水) 23:38:39.20 ID:Yqn0cOtCT

長崎からきた田崎です

右も左もわからない身分だすが、お客様の為になんでもやります。

人売り＞ニヤニヤ
発狂局＞事務所裏でタバコすぱっ〜
ゴミ＞風俗

115 ：非決定性名無しさん：2018/04/01(日) 01:34:45.30 ID:uBAVmGvnw

これがブラックＩＴがやっている事の本性
映画プラトーンのシーン
https://www.youtube.com/watch?v=St_Ee9-6q0s

バーンズ自体がイカレた環境に置かれ足を引ってる事に気づけない。弱いバーンズ自体が自分の弱さを一人で悟れという事自体に無理がある。

こんなのを真似て金稼ぎで豪遊してるブラックＩＴはこれ以下なのは言うまでもなくぶっ潰す。

116 ：非決定性名無しさん：2018/07/01(日) 14:08:06.07 ID:eSGbseJnX

西日本新聞経済電子版
http://qbiz.jp/article/23279/1/

福岡労働局は９日、企業が従業員に支払う休業手当の一部を賄う国の「中小企業緊急雇用安定助成金」を、２０１０年１２月から２年間に不正受給した３社を公表。
３社と不正額は、リフォーム・建設業の秀栄（福岡県那 ...

雇用調整助成金については、不正受給を防止するため、平成22年11月1日から、不正受給を行っ
た事業主を公表することとしたところであるが、今般、下記の事業主について、雇用調整助成金等を
不正に受給したことが確認されたので、公表することとする。

株式会社サンレイズ
代表取締役 牛島賢二
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4階
ソフトウェア業

不正受給金額 1,576,050円

中小企業緊急雇用安定助成金の対象となる休業を実施し助
成金の申請を行っていたが、福岡労働局が実施した事業所
実地調査において、休業日に対象労働者が就労していたこと
確認された。

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp/

117 ：非決定性名無しさん：2018/08/01(水) 16:40:12.67 .net

研修は体験の範囲を逸脱すると業務になってしまうんで
会社側は一切命令も指揮もしてはいけない
例え一日でも研修で朝何時に集合して何時まで拘束すると決まってるなら賃金を払わないと違法

そうでないと何ヶ月も研修名目で働かせることができてしまう

118 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

119 ：非決定性名無しさん：2018/12/05(水) 01:41:07.86 .net

2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
　天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
　訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
　元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
　和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)

120 ：非決定性名無しさん：2019/11/18(月) 09:38:45 .net

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857