ニッセイ情報テクノロジーってどうなの?

1 ：非決定性名無しさん：2015/06/15(月) 21:01:06.76 .net

内部事情知りたいです

2 ：非決定性名無しさん：2015/06/15(月) 21:02:33.64 .net

ここも稼働高いよね

3 ：非決定性名無しさん：2015/06/15(月) 21:18:32.74 .net

いや、そんな事どうでもいい

4 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 07:16:54.53 .net

逃がした巨大な獲物は大きいよ。残念だよな。本当に。

5 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 07:30:09.63 .net

どうでもいいかな
雑音

6 ：非決定性名無しさん：2015/07/26(日) 00:25:49.31 .net

>>1
パワハラモラハラ当たり前。精神疾患になる社員もたくさんいる。

7 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 22:33:57.02 .net

メンタルケアについてはかなり遅れてるな
研修で資料渡しておしまいって小役人根性

8 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 21:21:10.51 .net

休みを取るために工夫しろとは言うが休みを取れる組織にするための工夫はしない上司

9 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 22:42:36.91 .net

早帰りするために朝1時間早く来て、21時には帰れと言う。
朝早く来ているかはチェックする
早帰りするよう、声掛けもする

でも、遅く帰った人が何人いるのかはチェックしない
帰れなかった理由も聞かない
結果、勤務時間が1時間延びただけ

10 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 22:44:25.06 .net

その日の仕事が終わったから帰れるのではない
22時が来て帰らないと行けないから帰るのに

11 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 17:10:23.54 .net

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

12 ：非決定性名無しさん：2015/10/18(日) 01:47:32.63 .net

本日の21時に打ち合わせさせてください。
とか言うキチガイの集まり。

客を何だと思ってるんだよ。

13 ：非決定性名無しさん：2015/10/18(日) 10:43:52.12 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

14 ：非決定性名無しさん：2015/10/18(日) 11:32:50.62 .net

http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1425392875/l50

15 ：非決定性名無しさん：2015/10/19(月) 23:27:09.61 .net

え

16 ：非決定性名無しさん：2015/10/20(火) 01:17:46.41 .net

新大阪の街よろしくね

17 ：非決定性名無しさん：2015/10/20(火) 01:52:44.43 .net

新大阪マジ終わってるぜ
詰め込みすぎだろ

18 ：非決定性名無しさん：2015/10/20(火) 21:30:32.14 .net

転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される

19 ：非決定性名無しさん：2015/10/23(金) 22:32:41.97 .net

どうやら、勤務控除の多さを人事が気にし始めたようだ
でも、改善策は何も無し
だってサービス残業止めたら運営破綻するもの

20 ：非決定性名無しさん：2015/11/28(土) 22:17:32.52 .net

今年は辞める人が多い気がしますね。

21 ：非決定性名無しさん：2016/01/09(土) 12:29:51.13 .net

外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。

その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術！技術！と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ！とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中！
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。

他にあるあるネタあれば求む！！！

22 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 12:22:32.13 .net

何で辞める人多いのですか？

23 ：非決定性名無しさん：2016/03/15(火) 16:57:44.63 .net

片山死ね
塚本行けだとよ。行くか、いらん情報流すな。

24 ：非決定性名無しさん：2016/03/16(水) 03:35:44.32 .net

フリーランスは履歴書や賞罰の開示等不要です。
前科や犯罪歴のある方も歓迎します。
スキルリストはいい加減にできるので職歴も不要です。

犯罪歴のある方や元詐欺師のために作られたような救済制度なのです。

25 ：非決定性名無しさん：2016/04/13(水) 22:44:27.98 .net

>>20
多かったな

26 ：非決定性名無しさん：2016/04/17(日) 08:46:37.58 .net

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな！

準委任契約は事務員
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

27 ：非決定性名無しさん：2016/04/22(金) 00:12:59.11 .net

>>22
ネームバリューの割に社内待遇が悪いから。

28 ：非決定性名無しさん：2016/04/28(木) 18:30:14.80 .net

偉そうな態度の下請会社のおっさんウザイよな。
黙って仕事しとけっつーの。

29 ：非決定性名無しさん：2016/04/30(土) 02:16:41.60 .net

>>28
ならプロパー様で仕事回せばｗｗｗｗｗｗ

30 ：非決定性名無しさん：2016/04/30(土) 17:48:09.84 .net

確かに、下請会社のくせに自分の立場を分かってない奴いるよな。
俺らのお陰で毎日飯食えてるのを自覚すべき。

31 ：奈々氏：2016/04/30(土) 18:08:05.25 .net

薬害を引き起こす政治の構造と課題
http://nihonseiji.com/special/interview_kawada

32 ：非決定性名無しさん：2016/04/30(土) 21:33:31.83 .net

ここパワハラが凄いよね。

33 ：非決定性名無しさん：2016/05/01(日) 00:54:28.12 .net

プロパーだけでも仕事回せるけど、下請けに仕事分けてやってることに感謝しろよ。
なめてんの？

34 ：非決定性名無しさん：2016/05/01(日) 05:36:48.74 .net

自称有能プロパー様方顔真っ赤
せっかくのGW休日出勤でストレスたまってるのかな？

35 ：非決定性名無しさん：2016/05/01(日) 06:23:16.31 .net

お前らも徹夜しろや。

36 ：非決定性名無しさん：2016/05/01(日) 17:49:23.72 .net

>>32
そうだな、金はいいけど
何を言われても右から左へ受け流せる奴以外は向いてないよね

37 ：非決定性名無しさん：2016/05/02(月) 01:18:45.05 .net

>>36
パワハラと受け取るか、熱い指導と受け取るか、人それぞれ。
メンタル鬼強い奴以外にはオススメしない。

38 ：非決定性名無しさん：2016/05/02(月) 05:03:11.87 .net

連続で徹夜はさすがにキツいな。
猛烈に眠い。もう朝か・・・。

39 ：非決定性名無しさん：2016/05/02(月) 22:05:58.69 .net

>>37
メンタル鬼強くない奴がどんどん辞めてってるよね…

40 ：非決定性名無しさん：2016/05/02(月) 22:28:11.94 .net

弱肉強食は大袈裟だけど、メンタルに自信ない奴にはオススメしない。逆に、メンタルに自信ある奴は活躍できるチャンスあると思うよ。

理不尽なことが続くと、イヤになるけど、俺の場合は熟女専門ヘルスでアナルに指突っ込んでもらってスッキリ気分切り替えてるぜ(笑)

まぁ、自分なりの息抜きを見付けれたらいいよな。

41 ：非決定性名無しさん：2016/05/05(木) 13:34:47.85 .net

業務に精通した親会社の社員がSEやったほうが早い

42 ：非決定性名無しさん：2016/05/06(金) 00:13:47.86 .net

シス企よろしく

43 ：非決定性名無しさん：2016/05/08(日) 13:01:06.99 .net

ゴールデンウィーク休ませろっつーの。
6末案件、毎年の事だけどスケジュール悪すぎていつも仕事休めねーし。

44 ：非決定性名無しさん：2016/05/08(日) 17:22:56.43 .net

年始と短い2月でつぶれる3末
GWでつぶれる6末
夏休みでつぶれる9末
安定の12末

45 ：非決定性名無しさん：2016/05/08(日) 18:46:19.05 .net

>>44
3末で年始と短い2月がつぶれる
6末でGWがつぶれる
9末で夏休みがつぶれる
12末で年末がつぶれる

が実際のとこだろ。

46 ：非決定性名無しさん：2016/05/11(水) 23:22:58.28 .net

>>39
意地でも辞めないことにメンタルを割くのはいかがなものか、、、

47 ：非決定性名無しさん：2016/05/13(金) 00:00:45.90 .net

体育会系のノリはどうにかならんのか。
体育会系が苦手な俺にはツラい。

48 ：非決定性名無しさん：2016/05/13(金) 07:02:31.77 .net

>>47
SIerは大なり小なり体育会系のノリだよ。
プロジェクト開発は団体行動が必要。

49 ：非決定性名無しさん：2016/05/13(金) 08:26:15.17 .net

主なSIの業務は、偽装請負・多重派遣のブローカーです。

主なSEの職務は、偽装請負・多重派遣の従犯です。

従って、SI従事のSEは、犯罪系で反社会的であると解され、生涯報酬は底辺と評されています。1

50 ：非決定性名無しさん：2016/05/19(木) 04:44:28.28 .net

徹夜してて外が明るくなってきた時の『今日も１日始まったな』感は異常。

ってか、徹夜してるくせに寝まくってる若造は帰れって思う。

51 ：非決定性名無しさん：2016/05/31(火) 00:04:16.41 .net

無能で低スペックないらねー奴に限って会社にしがみつくよなｗｗｗ
M野とかｗｗｗ

邪魔だから消えて欲しいんだけどｗｗｗ

町Nくん
お前のことだよｗｗｗ

邪魔なんだってばｗｗｗ

52 ：非決定性名無しさん：2016/05/31(火) 01:49:19.47 .net

>>51
なんでSPになれたんだろうね

ダメダメなのに

53 ：非決定性名無しさん：2016/06/02(木) 10:45:16.50 .net

能力足りないから体力でカバーしてるんだろ

54 ：非決定性名無しさん：2016/06/08(水) 00:33:54.06 .net

部下をうつ病にして退職に追い込んだ奴が
翌年昇格するのがどうにも納得いかん

55 ：非決定性名無しさん：2016/06/08(水) 13:38:01.57

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/248-

56 ：非決定性名無しさん：2016/06/08(水) 13:33:09.14 .net

>>54
ヒント希望

57 ：非決定性名無しさん：2016/06/08(水) 13:37:57.37 .net

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/248-

58 ：非決定性名無しさん：2016/06/08(水) 17:09:49.21 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

59 ：非決定性名無しさん：2016/06/09(木) 01:29:00.21 .net

おかしい

60 ：非決定性名無しさん：2016/06/14(火) 23:26:25.82 ID:qd2c94rgL

ニッセイの仕事しかしないのぉ？

61 ：非決定性名無しさん：2016/06/27(月) 23:49:06.66 .net

>>53
カバーできてるのかな。。。

62 ：非決定性名無しさん：2016/06/28(火) 20:52:44.49 .net

上に取り入るのが旨いんだろ
無能なクズがよくやってんだろ

63 ：非決定性名無しさん：2016/06/28(火) 21:06:39.61 .net

ここの会社って残業多めですか？

64 ：非決定性名無しさん：2016/06/28(火) 21:52:03.94 .net

>>63
どこと比べての話かわからないが覚悟はしな

65 ：非決定性名無しさん：2016/06/29(水) 00:34:39.16 .net

不夜城

66 ：非決定性名無しさん：2016/06/30(木) 08:37:38.90 .net

>>65
おはー

67 ：非決定性名無しさん：2016/06/30(木) 20:35:57.66 .net

ここから内定もらった新卒に告ぐ
精神的に病むのが嫌なら辞退しろ
by 元社員

68 ：非決定性名無しさん：2016/07/01(金) 00:08:20.56 .net

>>67
kwsk

69 ：非決定性名無しさん：2016/07/01(金) 01:12:40.73 .net

野球好きかゴルフ好きなら出世できる
野球好きの場合、関西以西のチームのファンであれば尚可

それ以外の人は病んでハイサイナラ

70 ：非決定性名無しさん：2016/07/08(金) 07:43:03.11 .net

コミュ力必要だよね
あと、事務処理能力

71 ：非決定性名無しさん：2016/07/11(月) 12:05:58.56 .net

ここ、なんでやたら高学歴なの？
マーチ・駅弁が最低ラインじゃない？

72 ：非決定性名無しさん：2016/07/11(月) 15:02:45.14 .net

>>71
そんなことないよ;

73 ：非決定性名無しさん：2016/07/11(月) 20:43:15.46 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
政府も無能残業者排除の対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
6

74 ：非決定性名無しさん：2016/07/12(火) 15:58:20.72 .net

>>71
四季報とか見てるとやたら高学歴が多いよな

75 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 11:35:07.64 .net

マーチ以上じゃないと書類で落とされるのか？

76 ：非決定性名無しさん：2016/07/22(金) 16:57:42.33 .net

うちのスレあったんだ！w
たしかに高学歴多いけど、新卒で入るのはちょっともったいないかなぁ。残業多いしそのわりにもらえないよ。
同じ規模のSIで他から内定もらってるならそちらを勧める。

77 ：非決定性名無しさん：2016/07/23(土) 08:57:58.29 .net

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
11

78 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 15:02:55.60 .net

新卒ならもっといいとこあるよ

79 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 18:26:23.41 .net

お先に失礼します

80 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 23:05:17.37 .net

２〜３年前だったらやらないようなミスが増えてる
心療内科受信したほうが良いかな

81 ：非決定性名無しさん：2016/07/27(水) 07:58:51.71 .net

SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

82 ：非決定性名無しさん：2016/07/30(土) 11:55:48.63 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

83 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 09:50:20.11 .net

>>49
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害

84 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 09:50:43.48 .net

>>58
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害

85 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 20:20:13.62 .net

>>73
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。

社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退

86 ：非決定性名無しさん：2016/09/02(金) 23:53:19.19 .net

コンプみたいなのある？
同じ席並べてても日生出向組とは給料格差すんげえあるでしょ？

87 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 02:50:00.22 .net

アグレックスって　その１３

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
　　残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
　　ブスはキツイぞ。

誘えないなら、韓国人でも買えよ。みんなそうしてるぞ。

88 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 13:35:04.35 .net

>>86
俺自身はあまり感じてないな。
一年目から一緒だから、かなり同期のノリ。

まあ、ニッセイに戻るとお客さんになるんだけどね。

89 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 03:05:53.29 .net

>>80
だな。電波的なものを受け取ってるみたいだから、早めに行ったほうがいいぞ

90 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 01:34:24.60 .net

>>86
給料格差は6年目ぐらいになると300万近くなるわな

91 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 18:40:15.61 .net

平和だ

92 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 21:08:57.67 .net

俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・遊んでいても大金が入る
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる

何よりもプログラム作らないで大儲けしてる

93 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 11:50:26.05 .net

気持ち悪いバカ笑いする香具師がたくさんいる

94 ：非決定性名無しさん：2016/12/14(水) 10:58:32.98 .net

>>92
伊藤は無能なのに経営者きどりかよ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

95 ：非決定性名無しさん：2017/01/04(水) 09:08:28.77 .net

ここパワハラが凄いよね。

96 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 00:04:08.16 .net

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位：　エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位：　ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

97 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 08:34:32.32 .net

NITに来てるIBMのPMで「日立」みたいなのいるだろ

日立をなめるな！

98 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 13:35:32.46 .net

？

99 ：非決定性名無しさん：2017/01/09(月) 22:03:56.79 .net

ここの給料教えてください

100 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 23:42:47.29 .net

IBM現場で毎日毎日7時間以上爆睡して寝てるヤツはクビにしろよ
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/