【トイレで】日立INSってどうよ？８【スマホ】

1 ：ゲリケン：2015/08/28(金) 02:32:01.95 .net

前スレ
【あたしぃ】日立INSってどうよ？７【25さぁい☆】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/

過去スレ
【無茶振り】日立INSってどうよ？６【押し付け】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1302755364/
【無茶な予算】日立INSってどうよ？５【予算未達】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286011407/
日立INSってどうよ？４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/
【精神崩壊】日立INSってどうよ？３【給料激安】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241425837/
【メンヘル】日立INSってどうよ？２【休職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185464285/

おまけ:フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8BINS%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2

おまけ：新入社員の皆さんが受ける輝かしい待遇
　いきなり通勤片道2時間の現地常駐、徹夜の日々
　昼食飲み会とにかく慣れ合い(中学女子の連れションなみ)
　年末パーティでの女装余興を強要(練習は休日。無給。交通費もなし)
　会社のイメージアップ用の清掃作業に参加を強要(同上)
　研修員論文(常駐先での勤務後、休日に本社で終電まで作業)
　風通しはいいけど通った風はどこまでも吹き抜け
　ＯＪＴ皆無(できないヤツは勝手に落ちてけ)
　メンヘラ地獄(休職中はノーワーク・ノーペイ)

【関連URL】
日立INSソフトウェア
ttp://www.hitachi-ins.com/

2 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 03:06:47.68 .net

>>1
乙

3 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 06:15:51.51 .net

>>1
乙。

4 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 07:21:31.39 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
裁判妨害
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

5 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 09:43:27.53 .net

情報処理技術者(大爆笑)

もっと実用性のある資格に注力して、
社員の実質スキルをアップしろよアホｗｗｗ

6 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 14:09:40.79 .net

ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
AIを使った開発工程の流れ（再再再修正版、変更部分は○）

0 経営者 （人間、ビジネス要件を企画に伝える）
1 企画＠事業会社or国or地方自治体（人間、クリエイターで要件をシステムに伝える）
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体（AI、要件調整・自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン）
3 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、システム信頼性監査エンジン）
4 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、法律会計エンジン）

5 ----　見積もり・提案 、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定　----

6 見積もり・契約・提案＠下請け（AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造）
7 開発＠下請け（AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン）
8 開発@下請け（AI、トランザクション・BCPエンジン）
9 開発＠下請け（AI、テストエンジン）
10 開発＠下請け（AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン）

人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの（ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収）
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの

7 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 14:10:10.68 .net

ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
発展シナリオ（全て巨大な計算量を想定、クラスツリー、ライブラリー、APIを毎ステップで全スキャンするイメージなので、即実現は難しい）
�@　自動化ツールのさらなる発展によるソースコード自動生成技術と、その進展により開発プロセスの決定木を表す
エキスパートシステムの開発が可能となる。決定木のパターン認識により、プログラミングを自動化。決定木の生成
は自然言語エンジンをもとに自動生成されるという前提。下のリンクはベースとなりうる基礎技術。（一般なRADの例として
はRuby on Railsや、Spring RooなどのRADツールがある）
ttps://en.wikipedia.org/wiki/List_of_graphical_user_interface_builders_and_rapid_application_development_tools
�A　AST(Abstract Syntax Tree)、Java Reflection、MetaModelからの発展。現在でもソースコードの自動生成はあるが、そ
れを意思決定木とからめる技術がブレークスルーの要因となる。
�B　�@と�Aにいえる自動化ツールの最適化ではなく、一般用途で汎用性の高いAIの転用、つまり�@と�Aでいう
専門の分類器・識別器、学習器を開発する手間が不要な万能型のAI、例えばJavaDocやJUnit単体・連結等の自動化されたテストを学習教材とできるなど、ブラックボックス化が進む

○AIエンジンの登場時期
・AI開発端末において最低でも５〜１０万コアは必要（数日の処理が数時間に短縮）、2018〜2020年ごろ（ムーアの法則）
※Nvidia Pascalアーキテクチャーの最新版の商用化で、トランジスタ数やメモリーは現在の倍に
ttp://wccftech.com/nvidia-pascal-gpu-17-billion-transistors-32-gb-hbm2-vram-arrives-in-2016/
※VoltaとPower9を組み合わせたSummitは2017年に、キャパシティーは最大12倍（NVLINK）
※Voltaは2017年後半にリリースを予定
・DARPA/IBM TrueNorthが一部商用化されるなら、201６年にも登場

8 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 14:10:54.98 .net

予測される影響

・大手・中堅SIer等でプログラマー・SE・営業・PM・コンサルタントの大量失業
・システム開発における大幅なコストカットによる企業収益の改善
・企画部門で新たな技術者やクリエイターの需要（AIのメンテやAIへの指示管理）
・非機能要件はコスト要件のために経営者によって切り捨てられる
・AIに適した開発フロー・設計思想が作られる
・システムを使うユーザーのAI・ロボット移行への契機となる。（例えば、タクシー運転手のシステムはAIドライバー、AI小売り販売ロボット、AIシェフ、AIドクター、AI事務というように）
○・産業AIの統一規格に準拠したOSSの発展（データや学習手法によるAIのクオリティーを競うようになる）

AIへの変更要因（基本的にはコスト）

・数百人が働く維持費が莫大な大規模開発プロジェクト、例えば９０％以上のコストカット（１割の粗利と等価、収益誤差の最小化）
・新技術の停滞とパターンの蓄積（古いものでもよいため、ノーハウが蓄積されている。DB設計なども過去のものからAIが学習しやすい）
・新興国の急激な経済成長（通貨の切り上げ）によるアウトソースコストの増大（米国企業がインド・中国・ベトナムの開発費高騰に耐えられずAIにシフト）
・多数の大企業のシステム要件は、他社サイトやシステムのコピーであるため、弱いAIでも対応しやすいなど機能要件が低い
・開発期間の短縮による機会ロスの減少
・エンジニアによる不正（個人情報流出）の完全防止
・人為的ミスの防止

9 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 14:11:59.30 .net

完全AI化までの移行期間中 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
・大量の企業がGoogleから広告費という名目で搾取される

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・武田薬品やエーザイなどの製薬会社が破産（製造の無人化による）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪率が高くなる。
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。

10 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 09:29:42.51 .net

保守ありがとう

11 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 21:24:54.45 .net

ベーシックインカム
ベーシックインカム
ベーシックインカム
ベーシックインカム
ベーシックインカム
ベーシックインカム
ベーシックインカム
ベーシックインカム
ベーシックインカム 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

12 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 00:31:21.77 .net

ほしゅ野賢しておくｗ

13 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 13:44:31.81 .net

1000 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 13:43:41.44
1000ならINS倒産

14 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 13:52:13.89 .net

>>13
神風が吹くことを期待してるのかい？
そんなの無駄さ。
だからって、会社に突撃しちゃだめだよ。

ＩＮＳでは残業が月平均３０時間って、多すぎじゃん。
うちの会社は１０時間くらいだよ。

15 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 16:02:16.46 .net

>>14
平均30で多すぎってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
INSでは普通に100時間近くになりますｗｗｗｗｗｗ
そりゃ、残業の必要がない総務とかのコスト部門も入れて
「平均」してるんだから少ない値になるわなｗｗｗ

日立INSのおかげで、人の良い発言の裏を読む癖がついたｗｗｗ

16 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 16:43:44.54 .net

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

17 ：14：2015/08/30(日) 17:43:19.82 .net

>>15
いえいえ、設計や営業やＳＥだけでも１０時間くらいですよ。
では総務はどのくらいかは、知らんがな♪

18 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 19:23:34.85 .net

>>17
で？キミがこのスレに書き込む目的は？

19 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 19:27:00.52 .net

9/1　新　章　爆　誕　！　！　！

20 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 20:58:18.82 .net

>>18
ひつまぶし
じゃなくて、ひまつぶし

21 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 21:34:19.48 .net

名古屋人に濡れ衣を着せようって腹か(笑)

22 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 21:38:11.13 .net

いや、名古屋へ旅行したときに食べて美味しかったから。

23 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 21:55:25.55 .net

よそもんが意気がるなよ、コラ

24 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 21:55:55.51 .net

212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429618842/668

25 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 22:10:23.64 .net

いまどき暇つぶしっていうのに、
ひつまぶしをネタに持ってくるなんて古いやついるのかｗｗｗ

>>20はどうせこの会社でくすぶってる老害だろう。あわれよのう。

26 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 22:57:07.73 .net

>>25
きみって、孤独なんだろうね。
もっと皆に心を開かないといけないよ。
誰にでも不貞腐れる性格だから、下痢犬とやらにいぢめられたんじゃまいか？

27 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 23:44:44.95 .net

おやすみ
ttp://i.imgur.com/jMosaPc.jpg

28 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 08:18:18.86 .net

ノーワークノーペイ

カッコいいwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

29 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 09:56:16.12 .net

さて、そろそろ出勤すっか。フレックス適用外の若手、ザマァwwwwww

30 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 12:54:01.10 .net

トイレスマホ楽しいな。
このままズルズル昼休み後まで続けて、
知らん振りして席に戻ろう。

31 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 14:05:42.22 .net

私が悪かったよ。じゃあの。

32 ：非決定性名無しさん：2015/09/02(水) 23:25:01.93 .net

Qonnection(笑)

33 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 15:20:06.44 .net

みんな
給料どんくらいもらってんの？

34 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 16:28:41.48 .net

18まんえん

35 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 16:35:40.53 .net

>>34
少ないなー
いくつ？

36 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 17:30:45.27 .net

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

37 ：非決定性名無しさん：2015/09/04(金) 23:07:15.63 .net

キラ星のごとく輝く下痢ケンさん、勇気付けられている人も沢山いるんだろうな

38 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 01:03:02.52 .net

まあ、仕事ができるやつは可愛がられる、ってのはどの会社でも同じだわな。

使えないクセにこのスレで吠えてるだけのヤツなんて、あわれなもんだな。

39 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 21:41:50.73 .net

ゲリケン星野さん、ステキです！

40 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 21:56:02.40 .net

そりゃあそうだろうな、現場の人間で
最高のスープを作る為に何が必要か？
答えはだれが知っているのか？

41 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 00:09:09.00 .net

賢

42 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 00:13:35.49 .net

スープ？

43 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 06:30:24.51 .net

賢Ｚ

44 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 06:31:47.09 .net

下痢権にとってのホントの地獄はこれからだよ・・・

45 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 07:50:44.18 .net

スープ？

46 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 09:07:55.79 .net

とことん体育会系だから、文科系、おとなしい人、真面目な人、草食系は絶対にやめた方がいいよ。

47 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 10:41:50.78 .net

最高のスープって？

48 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 11:05:28.57 .net

誰が知っているのか？
って分からないってこと？

49 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 11:17:16.44 .net

スープ？
料理もやってんの？
SIerだよねここ？

50 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 15:13:51.02 .net

最高のスープって何？

51 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 18:16:48.45 .net

ところでお前らなんのスープが好きよ？

52 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 18:20:40.38 .net

俺、ヴィシソワーズ

53 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 18:23:13.36 .net

俺、佐藤裕也（｀ェ´）ﾋﾟｬｰ

54 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 19:56:04.65 .net

>>40
で、結局最高のスープとやらには何が必要なの？

55 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 20:59:14.45 .net

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

56 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 23:50:02.31 .net

最高のスープって？

57 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 06:39:35.30 .net

今日の日替わりスープは何？

58 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 07:14:19.94 .net

スープって？

59 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 07:59:06.33 .net

スープ？

60 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 12:10:43.07 .net

下痢ケンさんはスープなんか作ってないよ。
せいぜい暖め係程度www

61 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 12:30:19.03 .net

>>40
スープ？
結局何が言いたかったの？

62 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 23:28:52.49 .net

で、結局スープって何？

63 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 13:15:26.31 .net

スープって言えば、ミネストローネとか好きだな

64 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 14:06:29.44 .net

俺、ヴィシソワーズ

65 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 14:13:02.24 .net

俺、佐藤裕也（｀ェ´）ﾋﾟｬｰ

66 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 15:21:04.03 .net

下痢権さんはスープ係、ってことで桶？

67 ：Ｎ澤：2015/09/08(火) 15:32:29.46 .net

このたびついに！
ゲリ県産のご尊顔が公開されました！
ごらんください！どうぞ！
ttp://i.imgur.com/zDzwkuk.jpg

68 ：Ｎ澤：2015/09/08(火) 15:42:16.65 .net

間違えたｗｗｗこっちだｗｗｗ
ttp://i.imgur.com/jMosaPc.jpg

69 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 17:26:18.72 .net

ttps://twitter.com/a_sa_me/status/532514563149668352/
これに近いこと、ホントにあったからな。
3.11の時に地震で非難するんじゃなく、打ち合わせを続行しようとした主任をみて、
「あ、コイツ(及びこの会社)、ホントに救いがねぇな。」って思ったから。

すぐに退職して正解だったわ。

70 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 18:42:57.87 .net

>>68
香田くんの生首とかの写真じゃないのか？
見たくない。

71 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 23:28:13.07 .net

オラクルプラチナのいうことが信じられないのか！？

72 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 23:53:18.86 .net

うん

73 ：Ｎ澤：2015/09/09(水) 15:22:59.18 .net

このやろう！
部の金でオラクルプラチナとらせてもらったのにその直後に転職してやるぞ！？コラ！？

74 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 15:26:41.72 .net

単身赴任ばんざいや！
14才年下の可愛い彼女やでぇ。
新婚の旦那がおるけど、
寝室別にして俺に操たててくれてる良い子やでぇ。
https://kie.nu/2Ime

75 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 18:45:47.81 .net

ttps://twitter.com/a_sa_me/status/640875401879797761
ttps://twitter.com/paper_kamikiri/status/465849295627776000
ttps://twitter.com/Black_Post_Bot/status/635491543051202560

76 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 18:58:43.66 .net

>>70
大丈夫。なんか分からんけど普通の人間の写真と漫画だった。
非グロ。

77 ：N澤：2015/09/09(水) 19:55:56.79 .net

お前！！！
会社の金でオラクルプラチナ取らせてもらった俺をバカにするのか！！！

78 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 21:23:53.96 .net

マコト！つぶす！！！

79 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 21:31:40.06 .net

トイレでスマホ

80 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 21:47:17.36 .net

ダメだね

81 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 21:53:17.68 .net

現地常駐中心だからね。
まちがってもＹＭなんかで勤務できると思っちゃダメだよ。

自分の配属後最初の勤務地は浦和。
湘南新宿ライン、上野東京ラインなんてなかったから、
東海道線でぎゅう詰めになり、東京駅で山手線・京浜東北線に乗り換え、
上野駅から高崎線、宇都宮線、なんてやってた。往復3時間。

次の勤務地は幕張。
東海道線で東京、東京駅をアホみたいに歩いて京葉線。往復4時間。

しかも。最寄り駅から急坂なんだけど、直線距離だと1kmに満たなかったから
バス定期の交通費申請が通らなかった。
人事の新人担当に「残念でしたぁｗｗｗ」とか言われたよ。。。
段飛び懇談会(笑)とかいうクソ会合の時に役員に訴えたけど、
やっぱり一笑に付された。どっちもその瞬間に殺してやろうかと思った。

82 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 21:59:48.09 .net

俺の一個上の先輩は部の金をガンガンつぎ込んでもらって
Oracle Platinum Masterを取らせてもらった。
次は俺の番ってタイミングで景気が傾いて緊縮財政に。
また部の金に余裕が戻ってきた頃には、
冗長陣は新人に夢中。俺なんかもう歯牙にもかけられてないって感じだったな。

この例にとどまらず、この会社からはいっつもこんな扱いばかり受けてきた。
この会社には酷い恨みがある。
もちろん犯罪予告や法に触れるようなことをするつもりはないが、
なんとかしてこの会社を悲惨な形で潰せないか常に考えている。

まずは就活生、新人の離職教育が必要だと考えている。
来期からは特に力を入れてやっていこうと思っている。

ttps://youtu.be/SD6a_BTg7ng
こんなウソ八百キレイ事の動画なんか作りやがって。
絶対にゆるさないからな。

83 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 22:02:59.82 .net

俺一人だけ通勤片道2時間のところに現地常駐させられてる状態で、
本社でぬくぬく開発作業してた同部署の他の連中は
その成果を社内発表とかして表彰された。
もちろん自分の社内成績「表彰」の項目にだけそれが載らない。

賞金での飲み会には「お前もどうせ酒飲みたいだろ？ｗｗｗ」とか
温情で誘ってやるよ、みたいなこと言われたから頑として断った。

ふざけるな。

84 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 22:03:43.12 .net

ＩＮＳ！つぶす！

85 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 22:22:50.88 .net

もちろん2chの書き込みなんかで潰せるとは思ってない。
みんしゅう、リクナビを使って、
先の見通しが立つ優秀な人材を離れさせる。

そうすれば、優秀な人材は集まらず、あつまってもゴミばかり、
という状態になる。ジリ貧で人財(笑)から乏しくなる…ｗ

フフフ…長期ビジョンだけどな。確実に追い詰めてやるぞ…ｗｗｗ

86 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 22:33:33.43 .net

つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！
つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！
つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！
つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！つぶす！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

87 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 22:43:11.92 .net

ttp://i.imgur.com/R6dH9kk.jpg
船橋、幕張、秦野の●が大きいことに気づけよ。
午前9:30から勤務開始と考えて、
午前9:15に到着できるようNAVITIMEさんに聞くと

横浜→幕張：1時間14分(乗り換え2回)
横浜→船橋：58分(乗り換えなし)
横浜→秦野：1時間4分(乗り換え1回)

なんだ、業界標準(笑)かと思うだろうが、
この時間帯の東海道線・横須賀線は地獄路線だからな。

88 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 22:52:59.38 .net

http://www.hitachi-ins.com/recruit/guide/faq.html
Q3. 配属はどのようにして決まるのですか？
入社試験、導入教育の成績順です。SE志望で入社したのに人事に配属されるという悪夢を体験した新人もいます。

Q4. 勤務地はどこになりますか？
客先常駐が基本です。通勤時間片道1時間半までは業界標準(笑)です。

Q5. 社風等、他社にない特徴は何ですか？
役員陣は天下りで年老いてやる気がなく、若者の離職率が異常に高く定着しないため、平均年齢が若く、20代の社員が多くなります。

Q6. 残業時間はどのくらいですか？
プロジェクトによりますが、労働基準法に基づく36協定上は月100時間、年1000時間までは「想定範囲」としています。

Q7. 文系でもやっていけますか？
カツオ君のようにうまく立ち回りゴマをする能力があれば大丈夫です。しかしほとんどの文系は離職しています。

Q8. 希望者は全員入寮できるのですか？
できるけど製作所と共同で、しかも辺鄙な場所にあるけどいいの？

Q9. やはり日立製品を使ってシステム構築をするのですか？ （メーカー系は親会社の製品に縛られるという話を聞くのですが…）
当たり前です！日立製品を使うことを前提に提案もしていきます。そのために入場先のSIerさんたちから反感を買おうが知ったこっちゃありません。製作所様絶対です！

Q10. 日立製作所や他の日立グループ企業との関係は？
資本比率は（株）日立製作所80%、（株）日立ソリューションズ20%です。
なので役員は全員製作所の天下りです。
弊社の関連会社(笑)という名の下請け会社は、沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社、株式会社エー・シー・エスの2社です。新人教育からの流れで数年は横浜に強制常駐させられます。待遇はもちろん悲惨です。

89 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 22:59:55.99 .net

沖縄の会社に入社したのに横浜に拘束されるのか…

90 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 23:01:14.62 .net

INSの待遇もカスだが、沖縄、ACSにナスの額とか聞いたら差がありすぎてヒくからな。

91 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 23:13:38.53 .net

ttp://www.hitachi-ins.com/recruit/voice/index.html
デブかヤセしかいないのにお気づきだろうか。

デブはストレスから過食に走り、
ヤセは仕事に打ち込みすぎて満足に栄養を摂っていない。

いずれにせよ、人間の基本「食生活」さえも破壊される恐怖を知ってほしい。

92 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 23:19:37.84 .net

運良くＹＭ勤務になったらやりたい放題。
始業時間5分後に出勤。ダラダラ作業。1時間に1回はトイレスマホ、
喫煙所でタバコミュニケーション(笑)。
喫煙所での話題を引きずって、ネタをググったりして盛り上がって、
軽く30分は潰せる。そんなペースでサボりまくり。

タバコなくなったら1階のファミマまで買いに行っても全然お咎め無し。

定時を過ぎたら少しやる気出す。とはいえ19時になったら夕食休憩。
20分っていうキチった休憩時間だけど関係なし。
またファミマで買ってきたコンビニ弁当を食う。
休憩時間なんか気にしない。ダラダラくっちゃべりながら食って、
デザートまで食って、やっと作業に戻る。
その後もダラダラ作業。
10時になると深夜時間帯になり単価が上がるのでしぶしぶ帰宅。

これでガッツリ残業代も稼げ、やる気があるやつと冗長の覚えもめでたい。

　
　
　
　
こんな会社、就職したいか？

93 ：N澤：2015/09/09(水) 23:27:53.80 .net

ttp://i.imgur.com/Kc3Apa6.jpg

94 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 05:09:28.74 .net

派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議

「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」

「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」

「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」

マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。

これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。

「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」

95 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 07:17:53.17 .net

ところでスープはどうなったの？

96 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 10:29:31.98 .net

Ｓ課長、結局飲み会に俺一人だけ呼ばないっての、あれ何だったんスか？
酒癖悪いのはお互い様だし、俺なりに頑張ったはずなんですけど？
いい加減ぶっちゃけてくださいよ。もう他人になったわけだし。

97 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 11:40:59.26 .net

星野賢

98 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 11:55:43.23 .net

>>88
>Q9
バイバイタイムカード…

99 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 12:14:38.81 .net

読んでゲリするメール

100 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 12:17:37.07 .net

スープって？？？