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京セラコミュニケーションシステムってどうよ?11

1 :非決定性名無しさん:2015/09/25(金) 15:05:31.12 .net
毎日の業務お疲れ様です。
こちらは京セラコミュニケーションシステム(株)のスレです。
6年半ぶりに復活させてみました。

ttp://www.kccs.co.jp/ 

【過去スレ】
10
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216479663/
9
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206112969/
8
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1199904065/
7
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1191604758/
6
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1173679461/
5
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1164291903/
4
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1145315889/
3
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119799655/
2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108955265/
1
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1020650740/

2 :非決定性名無しさん:2015/09/25(金) 15:29:18.22 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

3 :非決定性名無しさん:2015/09/25(金) 20:23:23.82 .net
大企業正社員で40にもなって、管理職でない社員
(副、代理のつく職種は明らかに管理職ではない)や専門性を
持たない社員は全て日本雇用創出機構に出向という
可能性がある。もちろん管理職であっても管理する部下が
消えたのちに出向させられるだろう。
正社員派遣も派遣先がなくなれば、即出向となるが、
裁判する資力がない中小企業正社員は、
出向よりも違法な追い出し部屋行きの可能性が高い。
(日本IBMは日本雇用創出機構を使うかもしれない。)

ttp://toyokeizai.net/articles/-/20066?page=3
半沢直樹もたまげる、究極の「出向先」
大手70社が出資・賛助する、“追い出し部屋”の正体
「日本雇用創出機構」

ttp://homepage3.nifty.com/hamachan/pasona.html
「F社の就業規則には出向に関する規定があり、さらに
同規定を受け、出向に関する具体的事項を定めた出向規
程が設けられているから、F社が出向命令権を有するこ
とは明らかである。」「出向命令権を有するにもかかわ
らずその行使に労働者の同意が常に必要とされるのは合
理的でないというべきであり、少なくとも上記のように
出向労働者の利益に配慮した具体的な規定を設けている
F社においては個別的同意なく出向を命ずることができ
るというべきである」
「X主張に係る「Yが同意していないXを出向労働者と
して受け入れた」との事実は認められない。」「・・・以上
の事実を総合すれば、本件出向時にXが転職の意思を全
く有しておらず仮に採用されても拒否する意向であった
とは認めがたいというべきである。」

4 :非決定性名無しさん:2015/09/26(土) 22:41:26.69 .net
>>1


5 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 02:15:17.91 .net
完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生

雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など)

6 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 03:24:10.44 .net
こんなスレあったんだ

7 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 06:37:40.22 .net
20周年おめ

8 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 16:06:06.52 .net
これはなに?セラの電算課を分離したの?

9 :非決定性名無しさん:2015/09/27(日) 20:32:57.92 .net
八日市

10 :非決定性名無しさん:2015/09/28(月) 09:54:20.51 .net
あれ、森田さんいつの間に居なくなったんだ?

11 :非決定性名無しさん:2015/09/28(月) 19:07:45.62 .net
昔は山科の1号線の縁にありましたよね

12 :非決定性名無しさん:2015/09/28(月) 21:56:08.03 .net
京セラはITの子会社がわんさかあるね

13 :非決定性名無しさん:2015/09/29(火) 12:26:14.32 .net
ここって転勤、客先常駐ってあるの?

14 :非決定性名無しさん:2015/10/03(土) 10:26:49.85 .net
ここも追い出し部屋的な部署あるってマジ?

15 :非決定性名無しさん:2015/10/03(土) 12:54:01.35 .net
>>13
ある

>>14
ある

16 :非決定性名無しさん:2015/10/04(日) 15:01:39.63 .net
KCCSマネジメントコンサルティングとどうちがうのですか?

17 :非決定性名無しさん:2015/10/04(日) 17:28:49.97 .net
400...
【京都/滋賀】システムエンジニア

18 :非決定性名無しさん:2015/10/07(水) 20:23:07.90 .net
新入社員のみなさまへ サービス残業もんく言わず運動会準備ご苦労
知らないようだから教えてやんよ
ばかやらせて先輩社員が嬉しがるためだよ
にねんめ社員、くるったようにがむばるだろ
去年やらさらた腹いせなんだよ
かんがえろよ
じぶんでさ

小林くん、ささきくん 運動会の金、
社員に教えてやれよ
変わるゆうきだして
ばか社員だけのこってる わかってる わかってる

19 :非決定性名無しさん:2015/10/07(水) 22:22:51.76 .net
運動会?なにそれ

20 :非決定性名無しさん:2015/10/08(木) 00:17:34.51 .net
親会社も運動会をするのですか?

21 :非決定性名無しさん:2015/10/09(金) 20:11:51.31 .net
誰かとは言わんが取締役にめっちゃDQNみたいなおっさんいるよな

22 :非決定性名無しさん:2015/10/10(土) 08:20:19.27 .net
>>21
おれか?

23 :非決定性名無しさん:2015/10/10(土) 16:24:02.89 .net
>>22
だまれ あいさわ

そんなことよりさ
今日 東京支社運動会だが 準備に費やした時間 給与換算したら
いくらなのか 経営管理本部から 朝礼発表してくれ
たのんだぞ!!!
アメーバ経営だから 明日に数字でるからな!!!
京都の運動会のぶんもたのんだぞ!!!

おっと、サビ残だから わかんねーか。
労働基準監督署さーん ちょいときてみ

24 :非決定性名無しさん:2015/10/19(月) 20:34:08.49 .net
あげー

25 :非決定性名無しさん:2015/10/24(土) 17:12:26.26 .net
お写真に赤白黄の大きな風船を背負って
赤白黄のTシャツ着て走ってはるわ

26 :非決定性名無しさん:2015/10/24(土) 17:57:43.07 .net
右肩下がりage

27 :非決定性名無しさん:2015/10/29(木) 13:06:03.75 .net
FJネクスト・ガーラ東麻布新築工事建築紛争
https://www.youtube.com/watch?v=sXonyAcM8IU

28 :非決定性名無しさん:2015/11/02(月) 11:10:18.19 .net
いつまでこの右肩下がりは続くんですかね?

29 :非決定性名無しさん:2015/11/04(水) 16:33:33.76 .net
太陽パネルが売れないのですか

30 :非決定性名無しさん:2015/11/22(日) 17:19:58.06 .net
請負会社の質がますます低くなってくるな・・・
みなコムシスに流れてる。まっ仕方ないか。。
元請けのここは超素人集団だからな、

技術屋の職人さん、よく見てるよ(泣)

31 :非決定性名無しさん:2015/11/22(日) 20:49:05.87 .net
この会社のかたは自前でPGをやらないのですか?

32 :非決定性名無しさん:2015/11/22(日) 21:17:04.53 .net
やらないのではなく

やれない

33 :非決定性名無しさん:2015/11/22(日) 21:26:47.91 .net
地域協業ということですか

34 :非決定性名無しさん:2015/11/27(金) 19:04:13.75 .net
ミスKCCSと言えば誰かな?

35 :非決定性名無しさん:2015/11/27(金) 21:52:25.73 .net
ここは京セラの基幹だけの仕事をやっているのですか?

36 :非決定性名無しさん:2015/12/05(土) 17:43:05.05 .net
伊藤忠テクノソリューションってどうよ?
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335137391/

37 :非決定性名無しさん:2015/12/25(金) 22:18:24.19 .net
嵐の伊予柑 m9(`・ω・´)
いやほんとどうなるんだろうな

38 :非決定性名無しさん:2015/12/25(金) 23:40:50.61 .net
潰れはしないけど、解体の話があがってるとかなんとか

39 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 00:12:08.37 .net
KCMCとKCCSの役員が全員退任で、その他グループ会社は今のところ変更なし。ヒントはこれだけ。しかも年末に急な発表。なんだこれ?退任前に説明は?

40 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 00:51:10.96 .net
まあ普通に考えて、今まで会長社長の息がかかった役員には全員引いてもらって、経営体制を一新したいという親会社の意向が反映されたんだろうね。
ただ全員を退任させると混乱をきたすので、建前上、両統括部門を経験したことのある専務をそのまま社長に据え、さらに管理監督者として親会社から人を引っ張ってきたという構図でしょう。

それくらい経営状態が悪化してるってことだな。
事業の将来性や数字が伴っていないのに、バンバン人を昇格させすぎなんだよ。

41 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 06:17:52.04 .net
KCCSとKCMCだけが先行した訳で。
この2社がからむ案件ったら、アレだよ。
アノ会社がらみで何らかの不正があって、KCの逆鱗に触れたのではと予想。
こんなザツで電撃的なやり方はあまり聞いたことが無い。

42 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 08:30:06.96 .net
某航空会社ですねw

43 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 20:44:02.40 .net
新会長&新社長はどう?

44 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 21:48:00.33 .net
どうも何もメッセージしか読んでないしなあ
年度末までにどういうアクション起こすかで本体含め上の方向性は見えるんじゃね

45 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 22:47:17.62 .net
来月の経営方針発表会を楽しみにしてます。
引退式なしで元会長、元社長が去るのかと思うとムネアツw

46 :非決定性名無しさん:2015/12/26(土) 23:11:44.98 .net
今年は20周年ということで何かあると期待していたが、期待を超えるサプライズだった。10年前とはえらい違いだ。

47 :非決定性名無しさん:2015/12/27(日) 14:13:17.41 .net
>41
新会長は飛行機ン中でフィロソフィ説いてた人らしいな。
タモリ氏は部門別採算制度構築だったけど、タモリ氏に比べて目立って
なかったから存在を知らんかった。稲ちゃんの腹心秘書だってよ。
朝礼発表でガバナンスガバナンス一体感一体感言ってたから、
なんか不正があってKCのお目付が厳しくなったんだろ。
新役員も殆どKCから降りてくるし。

>40
確かに不正以前にKCCSもKCMCも企業規模の割に役員多すぎだ。
その辺もKC的に統治能力を疑われたんだろな。儲かってもいねえし儲かる
見込みもねえのにご褒美感覚で「そろそろキミも…」って役員に上げっから。

いずれにせよ俺様的には朝礼前にあの馬鹿馬鹿しい「京セラマーチ」が
ぶんちゃかぶんちゃか流れてこないことを祈るのみ。

48 :非決定性名無しさん:2015/12/27(日) 17:11:19.23 .net
今年取締役になった連中は一年もたずに平に逆戻りでしょ。
涙拭けよwwwって感じだな

49 :非決定性名無しさん:2015/12/28(月) 09:43:22.67 .net
サービス残業で不払い分を支払うなんてザラ。
ガバナンスなんて言葉とは無縁ですよ。
運動会やろうがレクやろうが、下はイヤイヤ、上のためのイベントなんですから、一体感なんて無いですし。

何が言いたいかって、誰が悪いってことじゃなくて、世の中の常識からココの常識が乖離し過ぎちゃったってだけなんです。

50 :非決定性名無しさん:2015/12/28(月) 17:02:19.98 .net
2chカキコ禁止通達クルー!

51 ::2015/12/28(月) 23:09:08.60 .net
Mcを吸収合併するよ

52 :非決定性名無しさん:2015/12/31(木) 00:42:33.94 .net
盛り上がりに欠けるねー
情報統制しっかりしてるみたいね。

53 :非決定性名無しさん:2015/12/31(木) 06:59:26.55 .net
統制も何も、情報を社内でも公表してないからね。

54 :非決定性名無しさん:2016/01/08(金) 21:00:24.23 .net
あけおめ。
経営方針楽しみ。

55 :非決定性名無しさん:2016/01/08(金) 22:07:30.34 .net
>>51
今日発表されたね。
次のバレもよろしく。

56 :非決定性名無しさん:2016/01/09(土) 12:11:00.21 .net
外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。

その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術!技術!と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ!とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中!
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。

他にあるあるネタあれば求む!!!

57 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 01:28:47.40 .net
>>56
思うに、今回の合併はリストラ狙ってるんじゃ無いか。
特に管理部門は確実に減らせる。
雇用は守ると言いつつも管理部門でヌルくやってる奴等にPCへの異動をチラつかせて自主退職コース。

58 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 01:37:49.52 .net
幹部の指導力不足でとんだS周年になったねw

59 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 01:45:57.55 .net
ここにもコピペに反応するのがいるんだねw

60 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 21:22:12.37 .net
>>57
親の威光で裏口入社してきた奴らも退場かな。元会長、元社長もそうだけど、偉くなるとみんな自分の子供を入れるんだよね。管理部門の半分はそんな奴らじゃね?会社を私物化してるから解任されんだよ。

61 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 22:13:15.86 .net
あーいるね。縁故採用さん。

62 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 22:33:13.44 .net
役員会でなんぞ手違いがあって今回の体制変更らしいが、それにしてはやることがぶっ飛び過ぎ。
利益率高いったってMC入れた位で死に体のエンジのカバーは出来んだろ。
お荷物管理部門社員のリストラ(多分KC縁故は除くw)もそれとなくするんだろうけど、それだけが目的では無いわな。
KCは一体何考えてるんだ?

63 :非決定性名無しさん:2016/01/10(日) 23:49:17.07 .net
縁故多すぎだよね。
この会社入ってから長年の疑問なんだが、縁故採用組って生きてて恥ずかしくないのかね、特に男。
女は、まぁハナから寿退社前提で戦力として見られてない上に、女性雇用率の向上にも繋がる点でプラスではあるんだろうけど。

64 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 00:07:36.48 .net
責任者たちの口からいつも自己犠牲、利他とか、結局その様。だから、今、若手はついて来ないって、真面目にやってると、いつかバカにされていると気付くんだ。

65 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 00:30:37.94 .net
親の七光りを堂々と自慢してるお調子者を知っているが、バックを失いこれからどうするのか注目してみる。
利益率の低さは、幹部の多さも影響大。何をしているのか意味不明な部署を次々に作り、新たな肩書きを増産している。実働部隊の比率があまりにも低いよ。これを機に大鉈を振るって欲しい。

66 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 06:09:51.02 .net
支社の上にあるレストラン?の不味さが志気を落とすよなw

67 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 06:36:25.69 .net
>>63
あと見た目(見栄え)採用ね

68 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 13:46:32.77 .net
見た目採用は福利厚生として必要だろう。
取引先の縁故も営業戦略として必要。
問題なのは社内幹部の縁故。会社にとって何のメリットもない。親が退場なら子も退場すべし。

69 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 14:12:42.85 .net
>>68
親が退場で子も退場、それは誰のことか具体的に記載ください。

70 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 14:58:49.15 .net
>>64
幹部社員の戦略性の無さを、末端社員をフィロソフィで脅迫して滅私奉公させる事で会社を保たせて来た感あるな。
幹部社員に罪悪感なんて無い。自分もやられて来た事を晴れてやり返してるだけだw 改革する気も勿論無い。
だから今回の決定は悪いことばかりじゃ無いんだが、問題は狂セラがお目付けに来たところで状況が変わるとはサッパリ思えないという…
>>

71 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 19:06:58.91 .net
>>68
それって、フランクミューラ付けた方?

72 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 22:28:54.84 .net
見た目採用は許す、実際かわいい子はそれだけで癒される
しかし、見た目良くても、間接部門のくせに、態度悪くロクに挨拶も返さねえ女もいる
コネ採用といい、この会社には人生舐めた奴多すぎ

73 :非決定性名無しさん:2016/01/11(月) 23:13:09.53 .net
>>72
態度悪い女性社員は多いよねここ。
ってこの会社しか知らないから余所もそうなのかと思ってたけど、やっぱ変なのね。

74 :非決定性名無しさん:2016/01/12(火) 18:09:58.78 .net
>>71
フランコバ

75 :非決定性名無しさん:2016/01/12(火) 19:14:29.38 .net
☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。

76 :非決定性名無しさん:2016/01/15(金) 21:16:33.66 .net
社長は完全添物で会長を全面に押し出してる感あるな。
あの状況で押し出されてもさぞかしやり辛いだろうに。
KCからそう言われてるんだろうな。黒幕は一体誰だろう。

77 :非決定性名無しさん:2016/01/15(金) 21:37:26.75 .net
雇われ社長以下の屈辱じゃねぇかw

78 :非決定性名無しさん:2016/01/18(月) 20:29:04.32 .net
来期のMPも達成できない架空の数字ですなぁw

79 :非決定性名無しさん:2016/01/19(火) 23:04:22.90 .net
MPは必達です!

80 :非決定性名無しさん:2016/01/19(火) 23:08:24.96 .net
KCCSってなんですか?
派遣契約社員会社?
ここはKCCSあれ?キャリアテック?ん?

81 :非決定性名無しさん:2016/01/19(火) 23:22:40.16 .net
離れて数年経つけど、ボーナスもまともに出ていないという噂は本当?

82 :非決定性名無しさん:2016/01/20(水) 16:22:17.45 .net
出てるし残業代も出てる
家には帰れない

83 :非決定性名無しさん:2016/01/20(水) 22:58:15.16 .net
帰れない帰りづらい有給取れないでやめました

84 :非決定性名無しさん:2016/01/21(木) 07:46:26.72 .net
有給取得するのにいちいち理由を教えないといけないなんて、ここしかないよw
しかも有給とると評価下がるというwww

85 :非決定性名無しさん:2016/01/21(木) 07:54:07.78 .net
月の残業時間が3桁になる…

86 :非決定性名無しさん:2016/01/22(金) 00:59:30.63 .net
次の茄子はどうなる?
前の会長は気前が良かったが、新しい会長はどうなんやろ?

87 :非決定性名無しさん:2016/01/23(土) 03:02:13.33 .net
ここいったら八日市に行かされんの?

88 :非決定性名無しさん:2016/02/06(土) 09:43:39.26 .net
会長と社長じゃなくて他の役員でもっと辞めてもらいたい奴いるんだが

89 :非決定性名無しさん:2016/02/06(土) 09:56:24.18 .net
>>88
具体的にどうぞ

90 :非決定性名無しさん:2016/02/06(土) 10:01:49.99 .net
この中の誰に辞めてもらいたいか、イニシャルで答えようw
ttp://www.kccs.co.jp/release/2015/0323/

91 :非決定性名無しさん:2016/02/06(土) 22:07:27.21 .net
これ以上クビにはならないやろうけど、役員にはほとんど戻れないと予測。ついでにグループ会社にもメスを入れるでしょ。どの会社も役員が多すぎ。

92 :非決定性名無しさん:2016/02/06(土) 22:12:41.59 .net
ソフトウェア開発者:アメリカ移住のまとめ

(1ドル120円、丸め)
経験7〜8年以上:3600万円、時給16,200円
経験3年以上:2000〜3000万円
年収中央値:1200万円(ジュニア)
情報科学新卒初任給 :700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収:430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5%

動向
・340万人(230万人がユーザ企業で直接雇用)がIT業界で就業、うち114万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス(間接雇用)で就業

生活費
物価:1人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃:San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600〜800+敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険:通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%〜3割くらい(1億/年くらいまでカバー)。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。
税金:1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40%課税
教育:州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。

・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。

93 :非決定性名無しさん:2016/02/07(日) 20:58:44.75 .net
>>91
執行役員制度にするらしいね。
権限の無い役員が多かったから、まだ合理的。
取締役レベルでも年収2000マソだったのが異常っちゃ異常だった。

94 :非決定性名無しさん:2016/02/08(月) 03:35:53.31 .net
>>93
へえ…。関連会社もそうなるのかね?

95 :非決定性名無しさん:2016/02/12(金) 07:24:24.60 3980 .net
役員改選age

96 :非決定性名無しさん:2016/02/15(月) 09:44:39.11 .net
FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話6評判 [無断転載禁止]・2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1453977144/

97 :非決定性名無しさん:2016/02/23(火) 07:43:19.46 .net
家賃補助が改悪になるって話は本当ですか?

98 :非決定性名無しさん:2016/02/24(水) 18:26:45.75 .net
管理本部長が辞めるって話は本当ですか?

99 :非決定性名無しさん:2016/02/24(水) 18:27:24.67 .net
ほんまでっす、撤退とのこと

100 :非決定性名無しさん:2016/02/24(水) 20:02:29.97 .net
>>99
見捨てたっつーことですな

101 :非決定性名無しさん:2016/02/24(水) 22:01:20.43 .net
会長、社長に続き、専務取締役管理本部長も会社を去るのか。まだまだ続きがありそうだな。

102 :非決定性名無しさん:2016/02/25(木) 00:41:36.57 .net
なんか飛行機がぶんぶん飛び去って逝くな…

103 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 16:24:32.83 .net
FJネクスト迷惑電話のスレで危険ドラッグ犯罪者が粘着している

104 :非決定性名無しさん:2016/03/04(金) 06:07:48.12 .net
取締役に返り咲いたのは元常務の二人だけで、園児と間接は役員0と。

105 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 00:51:03.66 .net
誰かさんの祈り虚しく

106 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 07:54:08.54 .net
園児をわた。利益でないから捨てますな。
捨てられるぐらいなら、こっちから捨てますが

107 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 08:27:44.44 .net
園児放出はかなり前から決まってるけど。

108 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 23:07:02.16 .net
放出て、身売りするということか?

109 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 23:28:08.16 .net
社歌wwwwww

110 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 18:48:10.93 .net
社歌=軍歌

111 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 21:16:29.77 .net
ここもなんか問題ありやな

112 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 23:25:39.48 .net
軍歌ながれた

113 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 11:19:47.79 .net
猛セラ軍歌。やばっ退職届φ(._.)

114 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 16:06:39.32 .net
パチンコ店

115 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 20:34:36.42 .net
京セラの完全植民地と化したなw

116 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 21:26:37.75 .net
ブラックからカルトになるな。

117 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 22:48:23.36 .net
いっそのこと吸収してくれないかな。知名度と待遇面で期待してしまう。

118 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 22:56:44.39 .net
新時代だグローバル化だ言ってるのに、
21世紀も10年以上過ぎたこの時代にアナクロニズムの権化みてえな社歌wwww
完全に頭イカれてんだろwwww
宗教ここに極まれり

119 :非決定性名無しさん:2016/03/11(金) 00:00:33.22 .net
MP(憲兵)が来たってとこか…
朝っぱらから歌流して一体感高まるほど古い時代じゃあるまいしなあ

哲学を宗教と履き違えてるおっさんが一番害悪

120 :非決定性名無しさん:2016/03/11(金) 15:11:49.03 .net
0117

きっとそれはないな。CS→CTの時もズレたら売り上げ悪いからって棒茄子なかったらしい。

121 :非決定性名無しさん:2016/03/11(金) 22:37:23.78 .net
創立記念式典、春レク、夏レク、運動会、秋レク、便所掃除、ボランティア活動、色々強化される方針です。

122 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 06:34:15.30 .net
式典とかもそうだが、大事な物わすれてないか?サビ残とか(笑)

123 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 08:56:32.87 .net
都合の悪いことって何じゃ?証拠付きで説明できるんか?アホかお前?
だから証拠あるんかどうか聞いてるんやろが?ボケ!
ブラックとか何とか言う前に証拠出すんが筋やろが!ドアホが?
馬鹿みたいな行為って何なんじゃ?
だいたいお前らが証拠もないくせに「馬鹿みたいな行為」を言うとるんやろが?
どっちが馬鹿みたいな行為なんかよく考えろ!カス!
海外進出って、日本と海外とシステムが違うんは当たり前じゃ!クソボケ!
どうやって利益あげてるかわからんって、アホか?お前?
ホンマに脳みそあるんか?
わからんからこそ会社説明会があるんやろが?クソボンクラ!クズ!
恥さらし?頭沸いとんか?お前?
恥とか言う前に証拠出して説明せえ!ボケ!
出せんお前が恥さらしじゃ?ボケアホ!クズ!役立たずが?

124 : :2016/03/19(土) 14:30:25.49 ID:HWq8BV7hd
でたなソーム ほんくらはお前だ!!

125 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 07:48:22.44 .net
子会社も役員改選age

126 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 13:02:16.19 .net
家賃補助が減るらしいね

127 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 19:35:19.22 .net
時間あたりを良くする方法。社員を一人辞めさせる。社員に休暇を与える。そしてサビ残をさせる。

128 :非決定性名無しさん:2016/04/01(金) 15:48:31.59 .net
JALスシテムトラブル

129 :非決定性名無しさん:2016/04/07(木) 07:31:16.05 .net
労基介入>>>>

130 :Drafter-X:2016/04/07(木) 16:45:08.44 .net
ヨネヤマさんかと思ったらクロさんが社長になったのね。アメーバ経営のサジ加減を使いこなせるかな?サービス残業の多さと業績不振を見る限り時間当たり採算制度の本質は付加価値生産性の向上なのに相変わらず幹部が使いこなせていないみたいね。
ところでクロさんは持病の腰痛大丈夫かな。長年無意味なシナジー効果追及のM&Aごっこが祟ったか。コアコンピタンスを考えないでやってはダメと意見したでしょ。1000億円強の売上げに対して正社員の適正人員は2000名弱でしょうが。
それにしてもKCからの落下傘役員は経歴見る限りIoTもdeep learningにも弱そうだけど。国家としての成長戦略と産業政策に追いつけそうもない経営陣の布陣ですね。人員削減だけで固定費減らそうなんてあまりに芸がなさすぎる。残念。
KC経営陣も稲盛じいさんの胸の内、読めないのかな? 再生の道筋は、森田さんにはもう一度老体に鞭打ってもらってホールディングス経営形態にして、@意思決定の迅速さと風通しの良さを確保。A幹部への市場嗅覚の鋭い人材の招へい。
B一見不採算の既存事業でもほんの少し市場セグメントをずらせばいくらでも再成長軌道に乗せる方法はあるのにね。
でもこのままではシャープの二の舞だね。人はいいのに総じて守りの元さんと節ちゃんはそこが決定的に弱かった。経営者に必要なのは「先見力」

131 :非決定性名無しさん:2016/04/08(金) 07:24:06.66 .net
創立記念式典age

132 :非決定性名無しさん:2016/04/08(金) 07:56:11.69 .net
腰は痛くないと本人はいってるよ。でも、歩き方は微妙だな。

133 :非決定性名無しさん:2016/04/08(金) 08:23:48.82 .net
慶應ぼーいw

134 :非決定性名無しさん:2016/04/08(金) 21:47:45.89 .net
求人がず〜〜〜〜っと出ているが人、足らんの?

135 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 20:23:37.32 ID:nsgnbI2Y.net
旧kcmcの社長さんはどうしてんの?

136 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 20:27:58.20 .net
>>135
呼んだ?
http://c2.atwiki.asia/livia/2/2013/0925/83b7560070c14d643138.jpg

137 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 19:08:25.37 .net
もう辞めたいんだけど。
サビ残、自己啓発での休日出勤多すぎて、
体壊しそうなので。

毎日終電で帰ってから、家で資料作成。時々、ハングアウトでweb会議。
もちろん会社的には定時帰りにさせられてるし。
休日は定時間が増えるから勤怠出さずに、こっそり客先に行く(もちろん客先には休日対応として費用請求)か、資料作成か、web会議。

西日本の某拠点だけど、こんなのうちの部署だけ?

138 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 19:13:22.13 .net
>>137
辞めても転職は難しいでしょ、この会社ではスキルなんて積めないし

139 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 19:20:38.75 .net
そうなんだよね。
くだらない社内プロセスへの対応ばっかうまくなって。

それでも最近は新幹線の中でよく転職サイト見て探してるぞ。
今の年収維持できるなら、どこでもいいくらいには思ってる。

140 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 21:10:08.96 ID:unVds+Hc.net
私を首にした当時の人事部長・大西氏は今、どうしていますか?

141 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 22:51:11.24 .net
クビって、セクハラでもしたか?

142 :非決定性名無しさん:2016/04/11(月) 16:38:17.83 .net
>>137
西も東も同じもんじゃない。

143 :非決定性名無しさん:2016/04/14(木) 21:16:57.50 .net
ここの社員になると自宅の屋根にソーラーパネル
を買わされるのですか?

144 :非決定性名無しさん:2016/04/15(金) 08:04:56.09 .net
それはないけど、駐車場付ソーラーとかあるよ。面積的には期待出来ないけどね。なんならコンデンサー付きもある。だけとニチコンだからな。タケノコになったりして(笑)

145 :非決定性名無しさん:2016/04/16(土) 20:19:33.32 .net
みなさま、創立記念式典、誠にお疲れ様でした。

146 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 03:02:32.47 .net
緊急告発!!マイクロソフトセクハラ社長!!事実が無いとウソをつくように脅迫した!!

950 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ?

「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」

人と物の扱いを間違えてね

953 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0>>950
これはやってんの?調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんw
それともこの子会社長が変態なだけ?

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

147 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 17:39:42.94 .net
CSがMEを吸収合併6月らしい。これでCTも厳しくなるな

148 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 21:22:11.44 .net
発表は連休前後?
第2四半期であれこれ統合しろとかなったら担当部署は死ねる
派遣で来てる人も大変だわな

149 :非決定性名無しさん:2016/04/18(月) 22:50:00.18 .net
>>137
大阪?ヤバいよね

150 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 07:47:24.03 .net
>>149
地方拠点はみんなヤバいでしょ

151 :非決定性名無しさん:2016/04/22(金) 00:53:57.62 ID:aBjt35t6n
>>149
むしろヤバくない拠点があるの?
東京行っても、大阪行っても、国分行っても顔色が土気色な奴ばっかなんだけど。
睡眠時間が毎日三時間以内で、休みも碌に無しとか、そろそろ死人でるよ。
いや、マジで。

152 :Drafter-X2:2016/04/25(月) 21:43:31.52 .net
この4月に初めてこのスレを拝見しました。

153 :Drafter-X:2016/04/25(月) 22:03:17.22 .net
アメーバ経営の考え方はとても優れているし、日本の産業再生に様々なヒントを与えてくれるものです。
稲盛爺さんのユニークな発想力には敬意を表します。
このスレを見る限り、社内全体にアメーバ経営とフィロソフィのダークサイド面「同質純化と異質排除」
の悪循環がまん延しているように見えます。目標達成には全員で「ベクトルを合わせる」ことが大切ですが、
一方で「多様性への寛容」を忘れてはなりません。良いアイデアを生かし事業につなげる組織にはこの2つの
精神が根付いていることが多いのです。特にカリスマ経営者を失った後の組織では、ここに細心の注意を払う
必要があります。

154 :非決定性名無しさん:2016/04/27(水) 01:43:31.71 .net
めんどくさい社風だけど。部長以上はあほだ。それ以上の方は森田を信じるものども。
どっちもあほか。

155 :非決定性名無しさん:2016/04/27(水) 19:05:09.74 .net
>>153
よいアイデアを生み出す人はいままでに技術をもった中途社員ぐらいだな。中途以外は金勘定で考える時間も与えられない。

156 :非決定性名無しさん:2016/04/27(水) 19:15:17.37 .net
>>155
創造力ある方はみんないなくなっちゃったよ。
あの人やこの人やその人も。。。

157 :非決定性名無しさん:2016/05/02(月) 01:22:51.25 .net
>>153
JALはダイバーシティ対策始めてるよな。
目先の金勘定一辺倒ってこともなく、業績管理と
品質管理とCSRがバランスよく進められている感じだ。
アメーバ経営が正しく根付くのはやっぱ地頭がいい
大企業か、中小ならトップがアメーバ経営だけじゃ
手が届かないとこも目配り出来ているケースだろう。
京セラは「何かよくわかんねーけど部門別採算回して
フィロソフィーマントラ唱えてりゃいつか天国逝ける」
って考えてる田舎の工場上がりのオッサンが多すぎだ。
ヘンにエリートを忌避する稲盛さんのケツの穴の小ささ
が今になって効いちまってるな。まあ稲盛さんだって
人間だから欠点はあるわな。
アメーバ経営を正しく運用するにはさ、アメーバ経営を
正しく理解した上でなおかつ相対化出来るエリートが
必要なんだよ。

158 :非決定性名無しさん:2016/05/05(木) 21:20:40.97 ID:U69R1E8cR
>>155
作業や打合せよりも採算表のExcel見てる時間の方がずっと長い部課グル長。
朝礼で「??月の予定を作ります」「??月の見通しを検討します」というだけで
1日の予定が終わる責任者www。
お前らの生産活動はどこ行った?
(答え:PJ管理も顧客折衝もしないPMとして、部下に全ての仕事を押し付けてます)

こいつら存在価値あるの?

形骸化したアメーバ経営なんてこんなもん。
下の犠牲で成り立ってるだけ。

159 :非決定性名無しさん:2016/05/05(木) 21:27:35.81 ID:U69R1E8cR
ついでに言うと、責任者とは名ばかりで責任を取らない責任者。
口癖は「私は聞いてない」。

いやいや口頭でもメールでも報告してる。
すると返ってくるのは「気づかなかった」「そうだとは思わなかった」「記憶にない」

言い訳が汚職に塗れた三流議員と一緒。
ついでに上に報告する時は「部下が勝手にやった」だしwww

これも議員と一緒。
「秘書が勝手にやった」

160 :非決定性名無しさん:2016/05/09(月) 11:57:31.69 .net
ダイバーシティってアンテナ、電子機器用語なんだ

161 :Drafter-x1号機:2016/05/11(水) 21:55:13.93 .net
レス154さんのご指摘はご尤も! 
まだ「あほ」(大阪なら好意的、東京では侮蔑的な表現)レベルなのですね。
でも強いて言えばアホでなく、社内の派閥力学に精通し自己防衛反応に優れた
人々です。時として扱いに困る歪んだ愛社精神の持ち主でもあります。
さて、森田さんのモットーは「部下を信じる」のはずですが、KCの中でも
数少ない「頼まれたらイヤと言えない人」でもありました。
ですから「動機善なりや、私心なかりしか」ではない甘言を弄する取り巻きに
よく騙されます。
トップの意思を忖度したかのように振る舞い、私心を押し通す歪んだ愛社精神
の持ち主が未だに社内を堂々と闊歩しているのでしょうか。
もしも森田さんがご健在で「耳の痛いことを言う部下の話には耳を傾けろ」
という稲盛爺さんの教えを今も心がけているようでしたら、154さんが
森田さんに「自ら信じる思い」を諫言してみてはいかがですか。
決して頭ごなしに否定することはないと思います。
ただしウソや過剰な脚色はいけません。
他のレスにありましたが、求められる役割が課責と部長では変わるのは
当然としても、それ以上に昇進を機に変節する人が後を絶たないのは残念ですね。
月末の強制有休で時間当りを不正操作する古典的手法が未だに横行しているとはね?
ところで素朴な疑問なのですが、森田さんは3年前に引退したはずじゃないのですか? 

162 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 22:55:17.83 .net
>>161
3年前だったか一先ず引退してついこないだ天下り先
からも永久追放されたよ。もうKCとの繋がりは無い。
もう爺さんとはいえ寂しいサラリーマン人生だな。

163 :Drafter-x3号機:2016/05/11(水) 23:16:01.50 .net
レス157さんのご指摘の通りアメーバ経営の仕組みで手が届かない点はたくさん
ありますし、リーダーそれぞれの立場で現場の実状に即した配慮、サジ加減が
必要です。
何よりも性善説に依拠したアメーバ経営では虚偽の数字が独り歩きすると危険です。
報告者を疑わない限り虚偽の数字でも採算表上は事実として取り扱うからです。
故に抑止力となる行動指針としてフィロソフィの浸透が必要なのだと聞かされた
ことがあります。
フィロソフィの仰々しさや立ち位置で矛盾する内容に賛否があること、
何かにつけ自己正当化の道具にする責任者が一定数いることも承知しています。
しかしながら、アメーバ経営の生い立ちを紐解けば、それが本来持つシンプルさ、
柔軟性や汎用性の高さにもお気づきになるかと思います。
ただ残念なことはコンサル部門でさえ、その力を未だ十分に引き出せていない
うえに、逆に電算化の過程で硬直化させてしまっていることです。
アメーバ経営の柔軟さは生産現場での必然から生まれたことに由来します。
故に実践リーダーの要件も、必ずしも所謂日本的なエリートを求めません。
トップリーダーは別として、これはアメーバ経営を使いこなすマネジメント層に
おいても同様です。
地頭力に優れることはプラスですが、面倒くさがらずに実践すればそれなりの
効果が得られることはご存じのはずです。
むしろ適切な実践のためにビジネス・リーダーに求められるは「慮る力、気づき」
「事業への高い志」「人たらし(統率力)」などの人間的な魅力の方かと思います。
ただし、他のレスで指摘がありましたが、行き過ぎたお友達人事が適切な
人材登用を阻害したきた点は早急に改めなくてはならないとは思いますけど。

164 :Drafter-x4号機:2016/05/11(水) 23:49:50.60 .net
レス157さん。説明不足ですみません。
「多様性への寛容」という表現を競争優位の源泉としての
「Diversity Management」として解釈されたのですね。
目指すべきゴールとしては全くその通りなのですが、
ここでの意図は「異なる意見にも耳を傾けて!もう少し寛容に
なって欲しい。」という程度で、歪んだ愛社精神がもたらす
組織運営上の弊害に対する初歩的な対処法のつもりでした。

余談ですが、稲盛爺さんが嫌いなのはエリートではなく、
「自分をエリートと思い込んでいる普通の人」のはずです。
要するにキーマンの登用は人物次第というのが原理原則のはずです。
DDI創業時にその謙虚な人柄を見込んで登用したのが
元事務次官の奥山氏(超エリート)であったのが証さになるかもしれません。

165 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 01:12:46.92 .net
>>164
稲盛翁は、エリートの奥山さんにしろ、人間力の植木さんにしろ、
京セラ以外では実に魅力的な人事登用をしている、のに、何故自分で
産んだ京セラでは「社内の派閥力学に精通し自己防衛反応に優れた、
時として扱いに困る歪んだ愛社精神の持ち主」を跳梁跋扈させているんだ?
所詮デカい中小企業(部品工場)の京セラは稲盛翁的には終わっているのかも。

166 :非決定性名無しさん:2016/05/14(土) 02:31:41.74 .net
自分をエリートだと思い込んでる奴なんてよーいてるし、
そんなんどってことない。

ここで一番タチ悪いんは自分は普通以下やけどフィロソフィ信じて
アメーバ経営に励んでるって、ただそれだけの理由で、世間一般の
エリートよりエラなったって信じ込んでる傲慢な連中。
当然世間一般のエリートはおろか普通の人の半分も勉強せーへんわな。

自分をエリートだと思い込みたい普通の人のほうがまだ可愛いわ。
自分をよく見せたいがために、少なくとも勉強はするから。

ま、宗教あるあるやな。創価とかも一緒。

167 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 18:48:23.85 .net
>>166
上司でもエリートじゃない連中ばっかりやな。現場****とかいってるけど、資格も無ければ、ノウハウもない。おそらく、下請けに出向したらゴミですな。

168 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 01:22:14.43 .net
ネシックどどっちのがまし?

169 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 04:22:40.55 .net
有給とったら評価下がるのか
労組は何もいわんの?

170 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 05:43:17.20 .net
>>169
つりだと思うが、ここも親も労組なんて無いし。

171 :非決定性名無しさん:2016/05/25(水) 11:51:27.33 .net
勤めてる人いる?

172 :非決定性名無しさん:2016/05/25(水) 23:34:06.93 .net
>>170
なるほど、ありがとう

173 :非決定性名無しさん:2016/05/26(木) 00:09:12.07 ID:+XyYN0yXv
僕がブラック企業で経験した、上司が部下を奴隷化するプロセス
つ http://www.recomtank.com/entry/office-slave

この記事、ここの会社のOBかいな。
残業とか有給とか云々以前にこの手合いが結構そこそこいる。
「フィロソフィ」の美名のもとに許されてまう。

174 :非決定性名無しさん:2016/05/26(木) 01:34:57.77 .net
最近有給取れとか残ゼロとかアホ程発信されてるけどな。自拠点だけかいな。

175 :非決定性名無しさん:2016/05/26(木) 06:43:17.59 .net
>>174
それ、業績悪いからだよ。
アメーバ経営の仕組み知ってればわかるだろ?

176 :非決定性名無しさん:2016/05/26(木) 22:00:05.09 .net
求人が年中でてるけど、そんないいっぱい仕事があるんでっか?

177 :非決定性名無しさん:2016/05/27(金) 08:53:17.95 .net
経企が無能な件

178 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 17:37:47.30 .net
>>177
責任者が無能と言ってほしい。
平の連中は現場も知らない無知なんだから。

179 :非決定性名無しさん:2016/05/31(火) 22:18:28.03 .net
経営陣の器がちっちゃすぎる。
置き物か。

180 :非決定性名無しさん:2016/05/31(火) 23:59:18.82 .net
器が小さくても小さい経営を可能にする、それがアメーバ経営なのだ

181 :非決定性名無しさん:2016/06/01(水) 06:03:17.60 ID:/HqNaqgpm
ソームもアホばかり。自社株主会の勧誘に社内を歩き回ってた。「お得ですよーー」
って自分自身どう得かは何も理解してなのに。しつっこいよ。おしゃべりしてないで
ささっとお湯沸かして来い。

182 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 08:11:01.25 .net
>>180
器が小さすぎて、派遣と中途にまかせるアホ社員ばっかりやな。
技術力なさすぎる

183 :非決定性名無しさん:2016/06/03(金) 10:53:51.58 .net
京セラは稲盛宗教なので、あの宗教チックな社風に合わせられるなら。
朝礼、昼礼、終礼とかムリ。

184 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 22:14:24.75 .net
>>183
今日は、朝からそんな会社から朝礼発表文あったな。

185 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 22:23:25.52 .net
わが家電力(笑)

186 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 05:37:54.84 ID:VG+uu/uj3
昼間ぷっらぷっら、おしゃべり三昧していて、生活残業してるんじゃねーよ!ソームさんよ!

187 :非決定性名無しさん:2016/06/18(土) 19:00:02.64 .net
ドキュメントの奴らとプロジェクト上絡んでるけどあっちの方が楽しそう

188 :非決定性名無しさん:2016/06/22(水) 05:05:11.40 .net
あほ面おばさん

189 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 20:51:52.95 .net
ここってただの情報システム子会社?

190 :非決定性名無しさん:2016/07/04(月) 09:58:15.57 .net
ここの内々定取り消されたわ
行く気なかったけど

191 :非決定性名無しさん:2016/07/04(月) 22:37:29.18 .net
察しろとしか言えん

192 :非決定性名無しさん:2016/07/12(火) 16:32:44.60 .net
>>190
漏れもw

193 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 11:35:02.91 .net
噂によると本体との合併も近いとか

194 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 15:53:39.11 .net
>>193
そんなのだいぶ前から決まっているよ。後はいつやるかだ。

195 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 16:07:45.65 .net
今でしょ!?

196 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 16:31:56.41 .net
嫌だ

197 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 17:47:26.73 .net
MEとかCTどうすんのよ

198 :非決定性名無しさん:2016/07/18(月) 02:58:55.50 .net
KCMEとKCCSってどう違うのですか?

199 :非決定性名無しさん:2016/07/18(月) 19:23:22.11 .net
『全員参加経営』と言いつつ、経営の悪化を従業員に擦りつきたいだけの話。
今回の騒動も経営者の仕出かしこと。従業員が迷惑しているだけ。
元役員は、役付けがなくなったら、とっととやめていくし、残された従業員の
為に、待遇維持とかなんら行動せずに、自分のことしか考えてない。
そんな人物が、京セラフィロソフィーを高度に習得したとして資格が上がった人物とは
思えないよね。※今の責任者と呼ばれている人物も同様だね。

200 :非決定性名無しさん:2016/07/18(月) 19:40:33.76 .net
本部長以上の名前を書き連ねてくれ

201 :非決定性名無しさん:2016/07/18(月) 21:15:19.54 .net
森田氏の痕跡を徹底的に消し去ろうとしているのね。

202 :非決定性名無しさん:2016/07/21(木) 22:06:53.78 ID:09o56486p
東京だが、今朝、警察が来ていたな。
何があった?

203 :非決定性名無しさん:2016/07/21(木) 22:21:18.72 ID:XV9GcSu5p
>>193
やはり…。旧MCはセラと同じビルに入るしな。
セラ、つうかグループ全体がここ最近鳴かず飛ばずで
赤字転落も目前だから、子会社吸収してスリム化を図るんだろう。

204 :非決定性名無しさん:2016/07/23(土) 14:47:59.87 .net
在日が幹部や産業医やってるくらいだから、京セラ自体が左巻きなことは明白なのです。

反日組織に所属していて楽しいですか?社員の皆さん。

205 :非決定性名無しさん:2016/07/23(土) 15:22:12.93 ID:ZbT9p90Ch
マル投げの最も悪質な元請け会社・・
暇な名ばかりの上司、責任者が大杉。。
下請けさんが何かミスったら、鬼の首を取った如くわめき散らすww
これじゃ優秀な職人さん、離れていくわな、
こんな三流企業に貢献してくれているにも関わらず、
まるで見せしめ、さらし者にするが如く”安全講習”??

 もうみっともないから止めろ!もっとやるべきことあるだろ!?

206 :非決定性名無しさん:2016/07/24(日) 02:26:43.33 .net
>>204
そろそろ、就職したら?

207 :非決定性名無しさん:2016/07/24(日) 06:32:45.13 ID:0L0ObyKjt
>>205
そんなの社内では皆言ってるよ。
毎回ため息混じりに、な。
もう、行事なんだって。しゃあない。

208 :非決定性名無しさん:2016/07/24(日) 09:03:31.11 .net
↑在日がファビョッテル(笑)

209 :非決定性名無しさん:2016/07/24(日) 12:28:10.95 .net
>>208
自己紹介あざっす!

210 :非決定性名無しさん:2016/07/24(日) 17:10:01.23 .net
↑在日がファビョッテル(笑)

211 :非決定性名無しさん:2016/07/29(金) 06:30:48.15 .net
↑こんなこと言ってる奴はここの社員やな。

212 :非決定性名無しさん:2016/07/29(金) 06:55:54.93 .net
>>211
↑在日がファビョッテル(笑)

213 :非決定性名無しさん:2016/08/01(月) 08:58:44.28 ID:dZQAyTNeR
おべっかおばさん

214 :非決定性名無しさん:2016/08/06(土) 16:31:41.58 .net
ここの派遣の扱いは雑杉
研修生5人居たら、半年で1人生き残ってれば万歳な環境をおかしいと思わないのかね?
単価を一番多くもらってるのに、他社は派遣でもボーナスがあって、
更に他社より多く中抜きしてりゃ誰でも辞めるわ

215 :非決定性名無しさん:2016/08/06(土) 16:35:10.43 .net
日本の北朝鮮

216 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 19:53:07.30 .net
株式会社TOUAが2016年7月に破産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html

217 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 22:05:32.55 .net
このスレ初めて見つけた
なんか安心した

218 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 22:19:10.92 .net
中途で入ったはいいけどいきなり軍歌は流れ始めるし工場でもないのに点呼始まるし
ここって有給も欠勤て呼ばれるんだね
体調不良は事故とか知らなかった

219 :非決定性名無しさん:2016/08/12(金) 21:01:34.03 .net
規制が強くなって、ほとんど書き込み出来なくなったな。

220 :非決定性名無しさん:2016/08/14(日) 14:10:39.12 .net
>>219
会社所有物からはやめておけ
罠がいっぱい仕掛けてあって、社内に垂れ流しだから

221 :非決定性名無しさん:2016/08/15(月) 16:01:32.28 .net
資格別面談だって。また責任者の自己満足に付き合わされるのかよ。あほくさ

222 :非決定性名無しさん:2016/08/15(月) 17:19:55.83 .net
・集団ストーカー・電磁波犯罪被害の科学的根拠及び、技術上の根拠は以下のアドレスへ
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/

・集団ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置について
レーザー・メーザーが開発されたのが、1950年台以降
メーザー初の発振が1953年、レーザーの初の発振が1960年
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B6%E3%83%BC

この記念すべき年以降の、人体の自然発火現象は怪しい
人体自然発火現象
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%BA%E4%BD%93%E8%87%AA%E7%84%B6%E7%99%BA%E7%81%AB%E7%8F%BE%E8%B1%A1
No.31 突然人間が燃え上がり、焼死に至る「人体発火現象」
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki/31zintaihakka.htm
No.157 人体発火現象2
http://ww5.tiki.ne.jp/~qyoshida/kaiki2/157jintaihakka2.htm
人体 自然 発火現象 : 人の体が突然 灰になるまで 燃えつきる / 世界の衝撃ストーリー
dailymotionを上のタイトルで検索してみ

・64MHzの電波を使って撮像しているMRIの動画
集団ストーカー・電磁波被害の加害装置がレーザー・メーザーによるものだとしたら、レーダーを使うはず
加害者にはこのように見えているハズ
ちょっと、エロです
MRI Shows What Sex Looks Like From The INSIDE | What's Trending Now
https://www.youtube.com/watch?v=nDhYLaGPmGU
見えている各臓器、脳も含めて、レーザーを照射すれば、危害を加える行為が成立する
参考までにCTの動画
Radiologist discusses CT and xray small bowel obstruction Imaging
https://www.youtube.com/watch?v=8dNTHdUO_3Q
PCB Imaging: 3D/CT X-Ray Animated Slicing (Top to Bottom)
https://www.youtube.com/watch?v=itTkItXiHsk

223 :非決定性名無しさん:2016/08/15(月) 19:47:28.88 ID:CalKiMtNq
S6,7の京セラフィロソフィー理解・実践度をテストしてみたいですね。
果たして合格点を取れるのは、何人でしょうか。

224 :非決定性名無しさん:2016/08/15(月) 20:47:16.69 .net
休み明け1発目の輪読当番
地味に気が重い

225 :非決定性名無しさん:2016/08/15(月) 22:28:01.14 .net
>>224
頑張って!輪読、、わしも、、笑

226 :非決定性名無しさん:2016/08/16(火) 14:31:46.69 .net
こないだ中堅社員が新卒の子にキレながらフィロソフィ手帳買う約束させててドン引きました
そのうちソーラーパネルとか買わされるのですか?
転職してからというものいつまで経っても社風が肌に合わない
一年ほど前から胃に穴が空いています

227 :非決定性名無しさん:2016/08/17(水) 09:25:30.01 .net
>>214
同期は1人も残ってないし、あとから現場に入ってくるやつもどんどん辞めてく
ばかげてるよな

228 :非決定性名無しさん:2016/08/19(金) 02:09:05.99 .net
>>226
あれって、わざわざ買わなくても入社時にくれるもんじゃないの?

229 :非決定性名無しさん:2016/08/19(金) 02:10:09.64 .net
フィロ手帳の話な

230 :非決定性名無しさん:2016/08/19(金) 08:16:45.37 .net
>>228
来年のやつの話してました
今回はタダであげるけど、次からは貢献するのが当たり前だからねって

231 :非決定性名無しさん:2016/08/19(金) 11:21:47.38 .net
>>230
退職者なんだが、そーか新しいのが出るのね

232 :非決定性名無しさん:2016/08/19(金) 11:42:55.07 .net
混乱招いてごめん
普通のフィロソフィ手帳じゃなくて、毎年出る「フィロソフィが書いてあるスケジュール帳」ね
呼び方がまだよくわかってない

233 :非決定性名無しさん:2016/08/19(金) 12:13:25.62 .net
理解、でもあんなのキレてみせてまで買わすようなものじゃないよね

234 :非決定性名無しさん:2016/08/20(土) 15:43:20.70 .net
昔、課のメンバーの運動会出席をチェックしている課責がいたね。
稲ちゃん本の販促、運動会、コンパなどの行事の出席率が課責の評価になると
勘違いしているまぬけ責任者が存在してるのが現実。それが京セラフィロソフィー
と勘違いしているかから『キレて』「おれは正しいことしているんだ。手本だ」
と思っているアホーが大杉。

235 :非決定性名無しさん:2016/08/22(月) 18:21:24.63 ID:tnueCYR6L
諸君、品川に来るらしいが。昼飯は不味いから。
KCCSの文化で有る、尖った靴も禁止な。

236 :非決定性名無しさん:2016/08/29(月) 22:41:22.50 .net
保守

237 :非決定性名無しさん:2016/09/04(日) 09:01:41.53 .net
嘱託の顔が曲がったじじー。うっとうしいよ。性格も曲がっている。

238 :非決定性名無しさん:2016/09/04(日) 14:35:48.49 .net
老害の巣窟

239 :非決定性名無しさん:2016/09/08(木) 17:51:54.78 .net
また運動会の季節が来るな

240 :非決定性名無しさん:2016/09/09(金) 10:39:17.11 .net
運動会が楽しみで仕方がない

241 :非決定性名無しさん:2016/09/10(土) 09:47:23.02 .net
この会社運動会なんてあるの?

242 :非決定性名無しさん:2016/09/10(土) 18:21:59.57 .net
運動会はソームの唯一の活躍の場。

243 :非決定性名無しさん:2016/09/12(月) 13:05:10.34 .net
京セラグループで運動会ないとこなんてあるの?

244 :非決定性名無しさん:2016/09/12(月) 16:03:26.64 .net
へぇ、そうなんだ…
大変だねぇ

245 :非決定性名無しさん:2016/09/14(水) 23:27:55.37 .net
みずほへ飛ばされるのか

246 :非決定性名無しさん:2016/09/15(木) 02:25:47.84 .net
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ29◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1472052121/

247 :非決定性名無しさん:2016/09/15(木) 02:42:48.16 .net
日立経由なんだ

248 :非決定性名無しさん:2016/09/15(木) 06:55:33.19 .net
病院行き折り返しなしとか勘弁

249 ::2016/09/17(土) 15:11:39.29 .net
KCMEとKMSIが合併します。
赤字同士の統合で、KCからの指示によるものです。

250 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 12:14:17.35 .net
また合併か

251 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 20:25:23.76 .net
KCCSがKCに統合されるのっていつ頃なんだろ?

252 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 21:53:07.87 .net
事業分野が異なるが、本当か?

253 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 00:34:25.52 .net
KCのやり口は、森田さんの足跡をすべて破壊したいように思えるな。

254 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 11:27:43.30 .net
タモリを敬うKC出身者を排除しなきゃね。そもそも敬っているのだから
とっと辞めてタモリと新会社でも作ればいいのに。東京支社のハゲとかね。

255 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 22:27:58.09 .net
モリタさんて、何してこんなことになってるの?

256 :非決定性名無しさん:2016/09/20(火) 01:06:28.23 .net
下期大移動どうなるの?

257 :非決定性名無しさん:2016/09/21(水) 00:35:45.52 .net
まー、いつにおいても割を食うのは下だよ。
上の人は自分を守るのに必死だ。
親会社しか見てない小物トップ。

258 :非決定性名無しさん:2016/09/23(金) 22:53:56.82 .net
余りいい仕事がないから、コンサル、SEを募集しているんだね
新規開拓?

259 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 00:15:41.95 .net
KCMEとKMSIが合併したら、名前はどうなるんだ?

260 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 01:46:52.42 .net
FJネクスト不買運動で検索するとわかります

261 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 03:15:26.87 .net
みなさん、大変だとは思いますが精神疾患に対する理解をお願いします。
「国際問題だ」「国連で解決する」だの意味不明なことを言い出したら病気を疑ってください。
精神疾患は、本人が病気だと自覚がない、できない病気なんです。
厚生労働省のホームページでは、統合失調症が10代後半から30代にかけて発症する病気とあります。
治る病気とありますが、私の家族は発病から10年以上が経ちます。
一生治らないか、40,50になれば自然治癒するかもと思いながら日々を耐え忍んでいます。
日本では、100万人から1000万人程度の患者がいると思います。
3000万人の高齢者、1000万人の障害者に理解をお願いします。

262 :非決定性名無しさん:2016/09/25(日) 17:42:01.33 .net
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
  海に行かない奴はクビだ。
  日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
  大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
   売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
  新入りで遊ぶのに忙しくて、あと2,3年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや

263 :非決定性名無しさん:2016/09/25(日) 17:59:13.13 .net
なぜ急にKCCS事業所・営業所にだけイナちゃん自筆の『利他心』が掲げられたか。
経営陣の悪行は、下々には伝えない。これがイナちゃんの言う『ガラス張りの経営』?
なんですかね。たいしたものだ。『全員参加の経営』などと戯言言う前に、直轄の教え子を
なんとかしなさいよ。

264 :非決定性名無しさん:2016/09/25(日) 19:44:14.18 .net
下期の異動で最悪な奴の下に行くこと決定
死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい

265 :非決定性名無しさん:2016/09/26(月) 01:05:31.58 .net
>>264
死ぬ前に誰のことか言ってごらん

266 :非決定性名無しさん:2016/09/30(金) 02:58:22.01 .net
>>264
ご愁傷さま。ここの癌は、

>>123
程度の語彙とビジネスリテラシーしかない管理職の蔓延に尽きるな。
世間知らずな奴が多いし。

死ぬのは人の勝手やけど、最悪な奴に殺される位ならはよ辞めや。
飢え死にの方がまだしも「尊厳死」に値すんで。

267 :非決定性名無しさん:2016/10/03(月) 12:14:09.23 .net
京セラ丸善の吸収合併
入ったばっかの俺びっくり

268 :非決定性名無しさん:2016/10/03(月) 16:19:39.84 .net
日本ビジネスシステムズ株式会社 役員人事のお知らせ
http://www.dreamnews.jp/press/0000139983/

日本ビジネスシステムズ株式会社 執行役員 ビジネス戦略本部長への就任、おめでとうございます!

269 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 05:41:46.43 .net
やはり吸収したんだ

270 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 09:00:09.61 .net
kmsiは軒並みポスト失うだろうね

271 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 09:04:32.57 .net
>>268
KCCS辞めて、マイクソソフト辞めて(追い込まれたのか?)、今度は下請けSIerかぁ。
成功してるキャリアとは言い難いかな。

272 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 09:05:27.37 .net
木公木くんは片道切符だったからポストは失うだろうね

273 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 15:33:41.54 .net
セラ丸善のSE求人が突如消えたのはそういう理由だったんだ

274 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 02:37:49.92 .net
>>268
この方、なんでKCCS辞めたの?
おまけに次に転職する迄のブランクが異様に長い・・・
妊娠出産かね?

275 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 12:54:32.79 .net
ブランク長かったか?

276 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 18:34:20.34 .net
踏み台にしてあちこちいく人がおるんやね
バブルで倒産してひろってもらったのかな

277 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 18:48:39.28 .net
山一證券はまさにそうさね

278 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 22:32:27.34 .net
ルールは破るためにある、と豪語していたアサコちゃんが懐かしいわ

279 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 01:55:55.00 .net
俺の役職が消えた…?

280 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 07:00:26.90 .net
>>274
我がKCCSをリタイアしたのは

表向きの理由はキャリアアップ、
裏向きの理由は本部長にも役員にも成れないって悟った、

ではないかな???

281 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 21:55:01.57 .net
ふうん。なんか如何にも臭気芬々って
感じの女だったよな。

色んな意味で我等がKCCSクオリティ
ど真ん中な奴で男好きもしたから
残ってれば良かったのに。

282 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 00:48:22.49 .net
>>281

283 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 14:11:01.85 .net
派遣の人間の立ち位置ってどんな??

284 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 20:55:27.27 .net
>>283
うちの派遣の子はけっこう差別されてるよ
経費に出るしね

285 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 22:14:01.45 .net
そもそも派遣を育てる気があるのかどうか。。。
長く続いてる人いるのかね

286 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 22:29:51.42 .net
IBにいたかわいい派遣の子(背が小さくて黒髪が長い子)が辞めたときの衝撃はでかかった

287 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 05:54:13.68 .net
嘱託の顔が曲がったじじー。
足の悪いあの方まだいらしたのね。

288 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 18:22:29.04 .net
本部長→事業部長
事業部長→部長
部長→課長
課長→係長

そもそも役立たずなんだからあと2階級下げてもいいね。
それで正常化。

289 :非決定性名無しさん:2016/10/11(火) 22:34:50.42 .net
>>288
激しく同意

290 :非決定性名無しさん:2016/10/18(火) 12:31:06.27 .net
>>288のように役職を下げられた部門が多いのだが、
これによって得している部門もある。せこい話だ

291 :非決定性名無しさん:2016/10/18(火) 12:51:41.86 .net
一昨年辞めたけど、悲惨な状況で笑えるな

292 :非決定性名無しさん:2016/10/20(木) 13:39:35.23 .net
うちも、いつ三田の労基くるんかな

293 :非決定性名無しさん:2016/10/22(土) 19:44:01.27 .net
拠点統合も役職引き落としもKCCS単体(森田さん抹殺)というよりは京セラ全体のトレンドだからなあ。
京セラの地方の工場なんか、ほんまえげつないみたいやで。
京セラ本体の2ちゃんのページ見てみ。ぞっとするわ。
KCCSもじき吸収合併されて、同じようなめにあわされるんやろな。

294 :非決定性名無しさん:2016/10/22(土) 22:28:12.03 .net
吸収合併、噂では早くて下期中で濃厚なのは4月って聞いたけど、どうなんだろうね

295 :非決定性名無しさん:2016/10/23(日) 10:39:31.68 .net
これからKMSI統合するのに下期中は流石にないだろ
本体の意向次第だからわからんけど

296 :非決定性名無しさん:2016/10/23(日) 10:48:18.95 .net
馬幹部と経営企画が能無しだからグループ崩壊した
責任者は切腹もんだよ

297 :非決定性名無しさん:2016/10/23(日) 17:53:27.09 .net
ブラックは本体から来たマユゲの言いなりだな。あほくさ。
これで退職者が増えるね。で結局残るのは、能無し。

298 :非決定性名無しさん:2016/10/23(日) 21:44:49.04 .net
ここみたいにさ、フィロソフィーみたいな愛社精神テストがある会社は、かえって無能を残らせる社風になってるよね確実に
馬鹿でも無能でも盲信的にフィロソフィー信者になればそれだけである程度の評価は社内的に得られるわけでさ…

299 :非決定性名無しさん:2016/10/24(月) 00:45:07.92 .net
経営企画て何してるのか? 態度でかいけど、解らないね。

300 :非決定性名無しさん:2016/10/24(月) 01:11:28.86 ID:sZiXIKL8m
KC本体に吸収の場合、資格基準は自動的に降格となる。
副参事は主事へ、主事は主事補へ、主事補は主務へ。と言うことは
年下の連中にも抜かされ、昇格までの道は相当長い。
外様扱いされ、おしまい。

301 :非決定性名無しさん:2016/10/24(月) 08:18:03.17 .net
>>298
稲盛さんも耄碌したな。
能力無くて、能力つける気も無くて、
自分のプライドと自分の家族を守れれば
それで良くて、その癖異様に嫉妬深くて
僻みっぽい連中に言いように利用されてん
のにな。フィロソフィー。

フィロフィロ言ってルーチンまわしてれば
それでいい、自分より上に行きそうな奴や
企画力あったり革新的な奴には、あいつは
フィロフィロがどうもっつってれば自動的
に潰せるw

所謂サラリーマンには天国よなあ。ここ。

302 :非決定性名無しさん:2016/10/24(月) 10:41:50.34 .net
>>296
馬幹部のトップは、何故ICTからわざわざ通信Eに異動したの?

⁇かあったのかな?

303 :非決定性名無しさん:2016/10/24(月) 18:38:00.86 .net
やるきありゃ年齢関係ないか
なるほど

304 :非決定性名無しさん:2016/10/24(月) 22:25:27.28 .net
KMSIの本社だが、男子トイレの個室稼働率が高過ぎ!今日も一日中埋まってた。トイレだけでも先に統合してくれ。

305 :非決定性名無しさん:2016/10/26(水) 12:37:24.17 .net
>>304
末期の会社によくある光景

306 :非決定性名無しさん:2016/10/26(水) 22:09:38.18 .net
常に満室だから掃除のオバサンも困っているし、ウ○コのし過ぎで頻発に故障して、更に満室率が高まる悪循環。1日中ウ○コしてる奴が何人かいるけど、病気だと思う。トイレ待ち行列が出来るのは4Fだけかな?

307 :非決定性名無しさん:2016/10/27(木) 08:16:28.98 .net
>>306
ネタはウ⚪コだけか!

そろそろ真面目な内容にしては?
やるきありゃ年齢関係ないかって、実績と経験がないなら、無理では?
特にAONさん!

308 :非決定性名無しさん:2016/10/28(金) 17:16:19.41 .net
kmsi吸収合併、、meはどうなるんだろう

309 :非決定性名無しさん:2016/10/28(金) 18:11:23.85 .net
meは残すよ。
理由は言えない。

310 :非決定性名無しさん:2016/10/28(金) 18:32:22.66 .net
>>309
そーなんだ!笑
meは残すのかぁ

311 :非決定性名無しさん:2016/10/28(金) 22:15:54.65 ID:pcDeZQYT5
アグレックスって その13 日立ソリューション

ワイが
新名主 しんみょうじ
川崎 学

江口

進藤
とも
羽生
秋山
山形
蜜積
乗木
棚橋
斎藤
はら
仲居
田中
竹脇


総監督 営業 渡辺


  ブスはキツイぞ。

312 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 00:22:18.30 .net
21連勤&サビ残のせいかストレスで口内炎できすぎて辛い

この会社に向いてるのは、あくまでも個人の考えだけど、キャリアアップに何の価値もない長時間単純労働を永遠と続けることが好きなM

313 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 00:26:08.57 .net
就活時にはネットの情報は信用するべき

世の中一般的に該当するものか分からないにしても
ネットに載ってるネガティブな情報は当事者の不平不満な訳だから参考にした方が良い

314 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 00:37:00.12 .net
>>312
21連勤とかシャレにならない。
技術?

315 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 09:29:52.69 .net
>>313
自分が思ったのは転職者向けの口コミサイトも見ておいたほうがいいということ
昔は少なかったけど今はそういうの多いしな

316 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 11:35:03.85 .net
つってもどこ転職するんだよ
うちは有能な人が半年で二人抜けた

317 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 11:56:08.15 .net
>>316
やめすぎww

318 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 12:14:41.40 .net
>>314
技術っす
ここ9稼働の残業時間(休憩含む)60時間オーバーで戦慄したw

319 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 12:15:40.69 .net
>>315
ほんとそれ
就活もっと真面目に取り組むべきだった…

320 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 12:24:25.60 .net
>>318
倒れてからじゃ遅いし2〜3日休み取りな
あと実質の勤怠は何かしら証拠残しとくこと

321 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 13:04:31.28 .net
>>318
お大事にな!

322 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 17:02:24.65 .net
Maruzenの下痢腹さん達はいつから来るんだ?トイレ戦争に備えねば。

323 :非決定性名無しさん:2016/10/30(日) 02:36:54.12 .net
>>272
warota

324 :非決定性名無しさん:2016/10/30(日) 02:37:46.02 .net
307まちがいました

325 :非決定性名無しさん:2016/10/30(日) 16:28:01.08 .net
社長さんはどうするんだ?
本部長くらいに戻るのか、赤字の責任を取るのか。

326 :非決定性名無しさん:2016/10/30(日) 16:50:36.83 .net
>>318
あまいね?
csは24時退社よ!女性も含め!
まぁ、幹部は早いから知らないよな?
接待のタダ酒!

327 :非決定性名無しさん:2016/10/30(日) 22:37:03.26 .net
>>318

本当の事故1と労基来るぐらい働け。

328 :非決定性名無しさん:2016/11/01(火) 20:08:34.69 .net
>>293
役職引き落としと言っても、管理本部だけは例外で
管理本部の責任者だけ実質役職だけで行くと昇給してるんだよな。

329 :非決定性名無しさん:2016/11/02(水) 00:56:51.97 .net
>>328
知らなかった

330 :非決定性名無しさん:2016/11/02(水) 01:02:08.20 .net
なぜ?

331 :非決定性名無しさん:2016/11/02(水) 01:27:13.84 .net
はよ、転職先見つけたがええよ
明日、大きな動きあるよ

332 :非決定性名無しさん:2016/11/02(水) 01:47:15.02 .net
>>331
なんやんこの中途半端な時期に。
朝礼のばすなや。

333 :非決定性名無しさん:2016/11/02(水) 09:23:25.29 .net
>>331
朝礼特になかったんだけど、拠点によって違う内容?

334 :非決定性名無しさん:2016/11/03(木) 12:25:16.59 .net
管理統括本部って何している所?
KCから勝手な事を進めて怒られた。らしい
変な会を創るなと!

335 :非決定性名無しさん:2016/11/03(木) 15:10:20.23 .net
先輩に挨拶もできない小学生の集団

336 :非決定性名無しさん:2016/11/03(木) 15:44:39.72 .net
たいへんやねw

337 :非決定性名無しさん:2016/11/04(金) 09:57:30.59 .net
関西人は関西で働け! まぬけども

338 :非決定性名無しさん:2016/11/04(金) 23:27:37.35 .net
この会社に限った話ではないけども、末期企業ほど優秀な人はいなくなるね。
俺が知ってる企画部門にいたできる人も気付いたら辞めてた。
間接組織の人は評価されない(ゴマ摺りとヨイショ人材除く)から嫌気がさしてしまうんだろうなぁ。

339 :非決定性名無しさん:2016/11/05(土) 03:30:11.50 .net
コンプライアンス違反のネタ握ってます
拠点だけなら吹っ飛ぶのは分かってる
あとはどれだけ波及するかを図ってる段階

340 :非決定性名無しさん:2016/11/05(土) 07:08:21.20 .net
業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/061500148/110200092/

まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS(オープンソ
ースソフトウエア)として公開する方針を明らかにしたのだ。

 米政府CIO(最高情報責任者)のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。

 連邦政府機関が業務システムを新たに開発する際は、まず他機関が公開し
たOSSをチェックし、使えるものは再利用する。他に存在しないソフトだけを
新規に開発し、それもOSSとして公開する。ホワイトハウスは今後3年間に開
発するソフトの20%をOSSとする目標を掲げる。国家の安全保障に関連するシ
ステムなどはOSSの対象外とする。

341 :非決定性名無しさん:2016/11/05(土) 21:57:30.57 .net
この先を教えてくれ

342 :非決定性名無しさん:2016/11/07(月) 23:58:10.35 .net
いなくなった優秀な人もいれば、いまも踏ん張ってる優秀な人もいる
いなくなったダメな人もいれば、いまもしがみついてるダメな人もいる

343 :非決定性名無しさん:2016/11/08(火) 02:02:32.37 .net
京セラ kddiという企業から優先的な発注があり安定的
またコンサル業務という独自性もあり、素直にいい会社だと思う

344 :非決定性名無しさん:2016/11/08(火) 09:40:41.29 .net
障害者雇用についてはどんな感じなの?

345 :非決定性名無しさん:2016/11/08(火) 20:08:04.50 .net
コンサルってフィロソフィー広めてるだけって印象だった

346 :非決定性名無しさん:2016/11/08(火) 21:53:23.14 .net
京セラは今後も大丈夫ですか

347 :非決定性名無しさん:2016/11/08(火) 22:53:35.07 .net
>>344
受入体制が全く整ってないから、せっかく雇ってもどんどん辞めていく。
鬱になった人は可哀想だ。
しかも雇用形態は契約社員。

348 :非決定性名無しさん:2016/11/09(水) 01:56:52.79 .net
>>347
レスありがとう。

受入体制かぁ...
それは双方にとって不幸な事だねぇ。

契約社員は障害の状況によっては、本人にとって都合がいい場合もあるんだけど、全部そうだと言うのは良くないねぇ。

健常者でも誰だって鬱になり得るんだから、他人事じゃないんだよね。精神障害者になると、再就職も難しくなるし。

349 :非決定性名無しさん:2016/11/09(水) 19:07:49.27 .net
>>345
実際はそれすら満足にできてない

350 :非決定性名無しさん:2016/11/09(水) 19:25:48.76 .net
>>343
あんたはパ〜か⁉

351 :非決定性名無しさん:2016/11/09(水) 19:25:58.58 .net
>>343
あんたはパ〜か⁉

352 :非決定性名無しさん:2016/11/09(水) 19:42:51.74 .net
>>348
精神障害の人が入社して、病気が酷くなって辞めていくとか笑えない。
何のために雇ったんだって話。
つか障害者じゃない普通の社員でもメンタル病んで休職してる人多いからな。

353 :非決定性名無しさん:2016/11/10(木) 00:38:12.76 .net
>>343
うわぁ
表面だけで語るなよw
お前経営側の人間?

354 :非決定性名無しさん:2016/11/10(木) 00:40:58.89 .net
>>352
あぁ...
そう言うのって聞くだけでも辛いね。
社内に相談員とかは居ないの?

....色々訊くばかりで申し訳ないです。

355 :非決定性名無しさん:2016/11/10(木) 12:30:06.59 .net
障害者は昇格とは無縁ぽい

356 :非決定性名無しさん:2016/11/10(木) 21:10:43.48 .net
相談員なんて聞いたこともないよ…
障害者雇用テコ入れしようとしてるっぽいけど、人が辞めてく原因が分かってないんだろうね。
周囲の理解がない、ものすごい手加減されるか一切考慮されないかの両極端、キャリアパス見えない、正社員との待遇格差。

357 :非決定性名無しさん:2016/11/12(土) 09:39:10.09 .net
>>353
「全員参加の経営」において経営側の人間などいない

358 :非決定性名無しさん:2016/11/12(土) 13:10:17.36 .net
「全員営業」が災いして営業不在状態になっていると感じるのはうちの事業部だけなのでしょうか?

359 :非決定性名無しさん:2016/11/13(日) 10:29:17.19 .net
kccsの新サービスが日経一面でたじゃん
バンザーイ

360 :非決定性名無しさん:2016/11/13(日) 10:49:39.91 .net
>>359
新サービスねぇ。。。
代理店になってEPCを請け負うだけだから独自の付加価値なし。
某トリップワイヤの二の舞になるだろう。

361 :非決定性名無しさん:2016/11/14(月) 20:41:02.91 .net
MEはどうなるんやろ

362 :非決定性名無しさん:2016/11/14(月) 23:44:39.34 .net
>>361
半分は11月に統合したよ。
残り半分は知らん。

363 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 00:16:49.53 .net
>>362
まじか

364 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 00:21:12.29 .net
>>362
なんで半分だけ?

365 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 06:17:07.46 .net
MEからの大人数の出向者がそれなのか

366 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 07:23:14.39 .net
扱うキャリアが異なるから、完全統合は出来ない。

367 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 07:36:14.07 .net
ここのクラウドってどうですか?

368 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 19:11:55.71 .net
>>366

社長達さん、何とかしろよ!

369 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 20:49:32.64 .net
>>368
全体的に京セラへ統合します。
出来ない会社や事業は売り出します。

370 :非決定性名無しさん:2016/11/15(火) 21:07:13.49 .net
俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・遊んでいても大金が入る
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる

何よりもプログラム作らないで大儲けしてる

371 :非決定性名無しさん:2016/11/16(水) 03:19:55.95 .net
仕事取ってきて外に投げるのが楽。
好き勝手、すげーざっくりした感じで
できます!って客にいって、
自分は定時帰り、難しく大変なところはベンダーに頭撚ってもらって、
死んでもらう。
客からの信頼は俺のほうが勝ち取れるようにうまい言い方にしてる。
趣味は有給使って山登りです。

372 :非決定性名無しさん:2016/11/16(水) 16:45:21.20 .net
>>371
有給使えないやろ?笑

373 :非決定性名無しさん:2016/11/16(水) 22:37:05.61 .net
出荷検査が無駄すぎる

374 :非決定性名無しさん:2016/11/17(木) 22:18:36.35 .net
品管の仕事を否定するのか?

375 :非決定性名無しさん:2016/11/17(木) 23:03:13.34 .net
仕事無い部署に無理矢理仕事をさせるためのシステム
本当に無駄

376 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 23:29:58.18 .net
全従業員の物心両面の幸福って難しいことなんだね

377 :非決定性名無しさん:2016/11/19(土) 16:29:47.84 .net
物は知らんが心は不幸になる

378 :非決定性名無しさん:2016/11/20(日) 17:58:41.95 .net
meも統合か

379 :非決定性名無しさん:2016/11/20(日) 17:58:58.53 .net
>>377
ワロタ

380 :非決定性名無しさん:2016/11/21(月) 01:03:41.93 .net
>>378

381 :非決定性名無しさん:2016/11/22(火) 23:46:30.40 .net
トップが小役人みたいだからなー。

382 :非決定性名無しさん:2016/11/23(水) 08:44:05.54 .net
ワンマンも大変だったが小役人も大変だ

383 :非決定性名無しさん:2016/11/23(水) 09:32:20.17 .net
本社機構を分離した後にまた統合とか、何がしたいんだよマジで
本体と同じビルに入ってガバナンス強化なんて、発想が安直すぎるんじゃないのか。
おかげで余計な移転経費はかかるは、本当に今すぐ取り掛かるべき課題が後回しになるは、本体と同じく体裁だけ整えてあとは現場丸投げじゃないか。

384 :非決定性名無しさん:2016/11/23(水) 15:45:20.00 .net
ワンマンも小役人も所詮自分の事だけ考えているのさ
オイ出戻りはどうしてるのか?

385 :非決定性名無しさん:2016/11/23(水) 20:57:06.96 .net
三田エリアに事務所を集めてシナジーがどうこう言ってたのにまた移転。

386 :非決定性名無しさん:2016/11/23(水) 21:07:14.56 .net
ITMCも移転するらしいね

387 :非決定性名無しさん:2016/11/23(水) 21:10:21.67 .net
>>382
>>381
誰?
小役人とは、ひょっとしてA.A.O.Nかいな?Tも入れてやるか?
k集団に。

388 :非決定性名無しさん:2016/11/25(金) 07:19:31.81 .net
来年はわおちゃん本特需予想

389 :非決定性名無しさん:2016/11/25(金) 19:10:16.77 .net
トップ2人の方向性バラバラなんじゃないか
一番上は国内しか見てない感

390 :非決定性名無しさん:2016/11/25(金) 22:15:42.76 .net
取締役の二人は腰巾着だしなぁ

391 :非決定性名無しさん:2016/11/26(土) 00:31:41.28 .net
>>389
国内ってか、本体じゃない?
話を聞いていると事業を伸ばすっていうところがないよねー。

392 :非決定性名無しさん:2016/11/26(土) 16:23:00.75 .net
ITMCの移転 方向性がブレブレ。若造が経営層だとそうなるね。
あほらしー

393 :非決定性名無しさん:2016/11/26(土) 18:58:12.31 .net
374 普通は取締役じゃ無く取り仕舞われる方じゃね

394 :非決定性名無しさん:2016/11/26(土) 21:16:27.59 .net
森田帝国の崩壊は、根が深いね。
グループの仕事ばかりしてるのでこーなるのだ。

395 :非決定性名無しさん:2016/11/26(土) 22:01:20.76 .net
378 森田帝国のもう一つの負債は能なし身内を引き込んだ事

396 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 00:05:39.96 .net
就業規則通りに土日祝に休まなくてもいい人は入社ウェルカム

397 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 05:35:06.08 .net
森田さんは、ワンマン云々というよりヘンに情が深すぎたような気がする。
自分にとって可愛げがあって多少の無理(それこそ土日返上出勤とか)を聞いて
くれる人間を、能力以上に厚遇しすぎたというか・・・

自分にとっての使いやすさ=リーダーとしての器と勘違いしていた、とは流石に
思わないけど。自分のために頑張ってくれる奴の努力に報いたい、その一心で
実力以上の地位につけたり、役職と組織を粗製乱造したりした印象は正直あるな。

その器にない連中がトップについたら、当然下を使いこなせないし、また当然
適当人事と情実人事しかしないから、結果的に全体が腐ってくよな。

また当然、森田さんの優しさを利用する連中も出てきたんだろう。
ひたすら媚びまくって、フィロソフィ万歳パフォーマンス&徹夜して働いて
ますパフォーマンスにばかりに余念がなく、(最終的にはトップである森田
さんの責任になってしまうから)リスクをとるようなチャレンジや痛みを
伴う改革は絶対しない、そんな連中が。

KCCSは長時間労働多いけど、クリエイティブな仕事をやった結果というより
ルーチンを回し切れてないとか、「悲観的な計画」を立てられていないとか、
もはや売れない古い商材にしがみつく結果無理な仕事をせざるを得ないとか、
その手のパターンが多い気が・・・

なんか、典型的な日本的風土の企業の末路のような気がする。

398 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 07:56:59.14 .net
>>397
最近辞めてる人多い?

399 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 09:28:36.44 .net
>>398
12月は何時も多いよ、但し賞与受け取ってからの申告

400 :いぢりや長介:2016/11/27(日) 10:44:47.07 .net
高橋(青戸6)の告発
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/

401 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 12:15:32.27 .net
関西人本当にうざい!! 適当な事言うし、ろくに出社できないアホが資格取得だけで、えらそーにしてるし。
どっか行け。あほー

402 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 14:02:40.98 .net
>>398
どうかなあ。自分ももう辞めてしまったので。
でも結構いっちゃってるという話は聞いてるよ。

403 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 16:01:19.98 .net
東京小金井 82歳の車に61歳女性はねられ死亡
横浜市港南区 87歳の男性 小学1年の男児死亡
立川市国立病院 82歳女性 二人死亡
下野市自治医大病院 84歳男性 一人死亡
https://twitter.com/tok aiama/status/797932435577053184

認知症の過程は放射能汚染によって加速します。
注意欠陥障害(ADD)多動性障害(ADHD)、
若年性アルツハイマー病の原因となっており、
人々は肺炎やインフルエンザ、慢性疲労、癌、
HIV/エイズなどに抵抗できなくなっています。
免疫システムの崩壊の結果がアレルギーです。
死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
河川の汚染は犯罪と見られなければなりません。

問題は、日本政府が何も認めないことです。
多くの人々が放射能の影響で死んでいるのに、
彼らは幻想の中に生きています。
日本の近海の食料は安全ではありません。
健康上のリスクは福島に近づくほど高まります。
福島の子供達は癌をもたらす被爆をしています。
避難者は廃炉後なら1、2年で戻れるでしょう。

マイト レーヤは原発の閉鎖を助言されます。
マイト レーヤによれば、飛行機など
原子のパターンが妨害されると墜落します。
彼はいかなる人間よりも危険をよくご存じです。
マイト レーヤの唇からますます厳しい
警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。

404 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 20:43:48.58 .net
381 良くわかっているね。
森田帝国の崩壊はJALだよ。自分がJALを立て直したと言っていたことが
おやじの耳に入ったからな。また、執行役員に多くの人員を配置し大企業的な
配置をしたことにも関係が有る。
確かに、森田はカリスマが有ったな。
さて、本体に入ると、資格が確実にランクダウンする。
副参事になっていない場合は、2階級降格なので、定年までもう上れないよ。

405 :非決定性名無しさん:2016/11/27(日) 23:25:33.99 .net
>>397
言い得て妙とはこの事か
よく分かってらっしゃる。
ひたすらマンパワーに頼ると
それこそ昭和になってしまう
悲しいかな、今は平成。
高度成長期の時とはやり方が違うんだよね。


で、セクハラ・パワハラのあの人は
お咎めなしですか?
お友達人事もいい加減にしないと
この会社自体がなくなりますよ(笑)

406 :非決定性名無しさん:2016/11/30(水) 23:08:20.74 .net
殴るのは愛の鞭と考えるパワハラ上司
サービス残業を強要する上司
そのくせ身につくのはスキルではなく京セラフィロソフィーだけ
信者以外すぐやめるだろ、このブラック企業

407 :非決定性名無しさん:2016/12/01(木) 13:22:45.34 .net
サービス残業=総務の巡回;タイムカードは押しましたか?
押しましたよ! ならばヨシ!4階 残業者‘0‘

408 :非決定性名無しさん:2016/12/01(木) 13:36:35.11 .net
https://www.youtube.com/watch?v=8fPmkq1CkC

https://www.youtube.com/watch?v=PR6r40GbIfk

409 :非決定性名無しさん:2016/12/02(金) 22:35:45.35 .net
mizuhoは嫌

410 :非決定性名無しさん:2016/12/04(日) 05:35:47.84 .net
>>404
JALの再建を手柄面するのも、役職乱発でシンパ増やすのもいかにもよくありそうなこと。
その程度のことで抹殺とは、おやじも狭量だな。
気に入らん奴をフィロソフィを盾に抹殺するやり方はご教祖様から始まってんのか。
お陰で残るはヒラメばっかで風通し悪化、今の惨状につながったということだな。

411 :非決定性名無しさん:2016/12/04(日) 21:35:40.38 .net
もう 無くなり、京セラ本体に吸収合併。お前ら、社風が違うのだから、尖った靴履くなよ。

412 :非決定性名無しさん:2016/12/04(日) 22:49:10.73 .net
合併となるとブラック度がさらに増す
シャツも白色しか許されず、スーツ・ベルト・革靴、頭髪にも厳しくなる。
勿論男だけな

413 :非決定性名無しさん:2016/12/05(月) 03:08:20.76 .net
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。

富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。

富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。

「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。

414 :非決定性名無しさん:2016/12/07(水) 00:16:44.00 .net
又一人、入院患者が紛れ込んだか?

415 :非決定性名無しさん:2016/12/07(水) 20:20:06.05 .net
大田よ、次はソーラーの会長になれよ。
顧問、相談役、監査役、65歳満額まで、役員ぐるぐる。
何も改革もしない。金だけ、威張るだけ。どや。

416 :非決定性名無しさん:2016/12/08(木) 00:38:15.95 .net
なんつーか、明るいネタが一つもないのか。。。

417 :非決定性名無しさん:2016/12/08(木) 00:47:47.07 .net
KDDI、NECのインターネット、富士通のインターネット
で、儲かるんやね

418 :非決定性名無しさん:2016/12/08(木) 23:48:30.87 .net
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

419 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 01:53:55.04 .net
>>418
2chで直リン貼るってw 
お前ソームだろ。そのブログ自分で書いたんじゃないか。お仕事ご苦労さん。

420 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 03:26:19.41 .net
いや、ただのマルチ荒らし

421 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 05:16:26.98 .net
KCCSは、今、義憤の塊だろう。そこへ、フィロソフィを与えても無理だ。

422 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 06:46:35.50 .net
辞めて正解だった

423 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 18:03:23.69 .net
やめっかな

424 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 18:05:45.12 .net
ボーナス何ヶ月だった?

425 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 18:47:43.61 .net
やめないで

426 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 21:58:01.19 .net
>>421
そうそう、「義」噴なんだよね。「義」なんだよポイントは。筋を通せ、マトモにやれ、普通にやれ、みたいな。ビジネスの話なんですよ。
そこを無視してフィロソフィと飲み会と運動会各種イベントで脳内麻痺させて情実がらみで乗り切ろうとするからね、そういうとこが嫌われるのね。

427 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 22:10:06.52 .net
KCCSのいいところ
残業・休日出社多くてYシャツがアイロンされてなかろうが、靴が磨かれてなかろうが上司に文句を言われない
実績さえ出してれば、客先にビジネスマンとして失礼な格好で行っても評価は落ちない

428 :非決定性名無しさん:2016/12/09(金) 22:38:23.40 .net
やめないで

429 :非決定性名無しさん:2016/12/10(土) 01:16:32.11 .net
うつ病になった社員をそっこうグループ会社へ出向させて、この会社は鬱病患者少ないですと宣伝するのどうよ

430 :非決定性名無しさん:2016/12/10(土) 04:29:40.10 .net
大田はMBA取得の数少ない海外留学組で、稲の側近中の側近だ。
JALにもお伴している。
と言うことは、固定費だけ高いKCCSの完全解体だよ。

431 :非決定性名無しさん:2016/12/10(土) 21:36:35.05 .net
本体で学歴のみ超一流(自称)を数名最近、KCCSへ送り込んで出向させた。
所詮、本体ではお荷物だからな。

432 :非決定性名無しさん:2016/12/11(日) 19:58:18.43 .net
415>>
その為の子会社で有ったのか?
やっと判ったよ

433 :非決定性名無しさん:2016/12/11(日) 23:23:42.34 .net
自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

434 :非決定性名無しさん:2016/12/11(日) 23:44:51.44 .net
美術館も買ったんですか
すごい

435 :非決定性名無しさん:2016/12/12(月) 09:20:30.37 .net
12/1 KMSIの吸収合併って血の池地獄に
赤い丸を落としても色はかわらじ...
丸く納めたか

436 :非決定性名無しさん:2016/12/12(月) 09:48:36.44 .net
木公木くんはただの人になったね

437 :非決定性名無しさん:2016/12/12(月) 13:34:18.13 .net
420>>
  木公木さんか? おしい人を断念ぜ御座る
  まあ仕方なし?

438 :非決定性名無しさん:2016/12/12(月) 14:53:29.10 .net
実質の実績なしおだったからね

439 :非決定性名無しさん:2016/12/13(火) 01:01:48.92 .net
pHpと良く似ていますね

440 :非決定性名無しさん:2016/12/15(木) 16:09:57.22 .net
ボーナス少なかったから今週から
辞める人多くなりそう

441 :非決定性名無しさん:2016/12/15(木) 22:12:43.19 .net
>>440
少なかったのか

442 :非決定性名無しさん:2016/12/16(金) 01:05:17.55 .net
あーあ、少なかったのか

443 :非決定性名無しさん:2016/12/17(土) 05:47:36.80 .net
いつ本体に吸収されるの?

444 :非決定性名無しさん:2016/12/17(土) 08:26:40.98 .net
>>443 全ての部署がそうなるとは思わないでね。
御本体は常に良い所どりなんです。

445 :非決定性名無しさん:2016/12/18(日) 19:27:35.88 .net
よい所どり  うーーん KCCSには『よい』事業はないなーー
権力を誇示しただけの事業部長は、「目の前に着て挨拶しろ」だって

446 :非決定性名無しさん:2016/12/21(水) 20:57:49.27 ID:Ct0Qk6igp
だいいち仕事してないもん。。
下請けにマル投げ・・でもしっかりとマージン取ってる。

447 :非決定性名無しさん:2016/12/23(金) 00:55:36.87 .net
東京支社って何人くらいいるの?

448 :非決定性名無しさん:2016/12/23(金) 19:16:01.50 .net
>>447
知ってどうするの?

それより、よい所どりされない部署はもう決まってるか!

449 :非決定性名無しさん:2016/12/23(金) 20:00:02.14 .net
汚れ仕事は好みでは無いので分離とか?

450 :非決定性名無しさん:2016/12/24(土) 02:51:49.97 .net
>>448
そこに協力会社として入るかもしれないから聞いてみた。

ここで聞いたあとにビルの大きさと使用しているフロア数から人の数は、想像できた。

451 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 00:14:29.69 .net
>>450
全会社での社員数は10年以上前〜増えてませんね。
しかも出向者含めてだすよ

452 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 00:16:38.72 .net
出入りの下請けごときが人数を知りたがる目的とは?

453 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 00:40:07.22 .net
ごときなんて言うほど仕事できるのかと

454 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 00:44:15.32 .net
>>450
派遣されるんですか、押しつけられるよ。

455 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 01:52:32.36 .net
下請けの扱いが悪い所は程度が低いな

456 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 02:13:54.59 .net
クリエイティブな現場じゃないのは確か。

457 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 02:24:21.53 .net
>>452
下請けごときって言ってるけど、協力をお願いしてるのは、おまえらの会社なんだが。

なんでこういう会社では面と向かって言えないようなことをここでは平気で書くのかね。

こういう他人のことをよくもわからないのに悪くいう人間は、実際に合うと雰囲気でわかるけどな。

よほど会社から評価されてないんだろうな。かわいそうにw

しかもICTの実力の世界で、協力会社がなければ会社が崩壊することもわからないなんて、どういう人生を送ってきたのかね。

458 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 02:35:34.82 .net
下請けをそんなに馬鹿にするのなら、2chでプロパーらしきひとが、下請けを馬鹿しているので、お断りしますと言って断ろうかな。

印象が悪くなった。

プロパーは自社に損失を与えるなよw

いまは技術者不足で、自社がたいへんな状況にあることも知らないとは、不思議な方々ですね。

459 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 03:41:19.83 .net
年明けから退職届がわんさか出てきそうですね

転職するならオリンピック前最後のチャンスになりますよ、2017年は

460 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 06:55:48.89 .net
賞与を受け取った直後から、退職ラッシュは始まっているよ。数十人が辞めるんじゃないかな。

461 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 07:20:11.06 .net
関係ないけど、2chで変なレスが1つあったので行くのやめます!
って言われたら、その場で何て顔していいかわからんw

462 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 12:48:33.90 .net
>>461
とまた、プロパーが墓穴を掘ってます。

463 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 14:39:17.22 .net
シワだらけのYシャツで出勤しても、部長も課長も一言目には利益の話
そのまま顧客の前に出ても問題なし!

クリーニング代が浮いて助かる
KCCSの安さの秘密は、最低限のビジネスマナーすら気にしないところにある

464 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 14:46:22.95 .net
>>463
ITでもSIが本業ではない会社だと、服装がラフすぎて損している会社もあるな。

見た目って非常に重要で、特に第一印象を決定づける要素の一つ。

465 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 22:24:46.53 .net
>>460
なんでみんなやめる?

466 :非決定性名無しさん:2016/12/25(日) 23:30:42.11 .net
辞めた分、求人でますか?

467 :非決定性名無しさん:2016/12/27(火) 09:43:56.54 .net
441みたいなやつ一年ぐらいで辞めか辞させられるじゃん
募集かけるとまた441みたいな奴がくる。
その繰り返し

468 :非決定性名無しさん:2016/12/27(火) 09:45:33.74 .net
辞めさせられる場合は数ヶ月か

469 :非決定性名無しさん:2016/12/27(火) 21:10:16.79 .net
就業時間中に書き込んでる時点でお察しだな

470 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 09:42:17.49 .net
>>455
依頼する時は協力会社
入ってしまうと下請け  この会社の対応よ

471 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 10:13:02.62 .net
>>470
同じ意味だが?

472 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 10:14:28.07 .net
昔、下請けという言い方がよくないというようになって協力会社という言葉が生まれた。

若いひとは知らないだろうけど。

473 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 12:16:31.25 .net
ビジネスパートナーもなあ
言われてたよ

474 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 20:10:48.01 .net
>>473
ビジネスパートナーが何故に値切り倒されるのか?
それも発注を餌にして

475 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 20:37:54.15 .net
アルファベットを全角文字で書くやつってかなり年配なのかな?

476 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 22:24:31.80 .net
協力会社の立場からすると、自分のことを協力って言われるのがムカつく。
元請けのKCCSさんが契約上では請負だろうけど、実質協力会社の俺らが請け負ってるという気持ちで仕事やってる。ただ、責任分解点ははっきりしてね。決めるところは決めてね。
プロパーさん今年もお世話になりました。

477 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 22:37:10.79 .net
KCCSが亡くなる年になりますように(。・ω・。)

478 :非決定性名無しさん:2016/12/28(水) 23:01:13.75 .net
>>476
全然気にならないのが普通だろ。

下請けが元請けと立場が逆転していたり、そもそもユーザーとSIerの立場が逆転していることはザラ。

なぜかシステムを開発した会社の方がユーザーの業務に詳しくて変な状況になる。

479 :非決定性名無しさん:2016/12/29(木) 18:11:56.49 .net
明日、明後日も隠れ出勤です
総務とかは見にこないかな?

480 :非決定性名無しさん:2016/12/29(木) 19:44:57.92 .net
>>479
え??なんで?

481 :非決定性名無しさん:2016/12/29(木) 20:51:13.79 .net
>>479
犯罪者かよw

482 :非決定性名無しさん:2016/12/29(木) 23:46:17.71 .net
プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの山口?

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

483 :非決定性名無しさん:2016/12/30(金) 04:10:20.68 .net
東海以西の会社は元請下請の関係がえげつないな

484 :非決定性名無しさん:2016/12/30(金) 11:08:47.66 .net
>>464
ラフな服装でもシワだらけではないだろ。
一緒にしたら私服の会社に失礼。

485 :非決定性名無しさん:2016/12/30(金) 11:48:32.76 .net
>>484
シワだらけのワイシャツって、綿100%で特に形態安定加工もない高級なワイシャツを着ているのか?

486 :非決定性名無しさん:2016/12/30(金) 14:14:26.23 .net
来年は「青手帳の踏絵が儀式」つらいな

487 :非決定性名無しさん:2016/12/30(金) 22:39:21.65 .net
KCCSは勘違いしている。
森田が、分社化かし成功したように見えるが、ほぼ、KC関連の社内仕事だけだ。
社員数に比べ、売上、利益が少なすぎる。
もう、軍門に下れ。独立した技術が無いのだ。
本体の下請けしか出来ないのに、企業ぶるなよ。

488 :非決定性名無しさん:2016/12/31(土) 05:05:29.45 .net
京都の塾会社もアメーバですか

489 :非決定性名無しさん:2016/12/31(土) 08:58:28.26 .net
>>488
洗脳集団で以て宗教活動です。

490 :非決定性名無しさん:2017/01/01(日) 00:37:40.76 .net
あけましておめでとう!

491 :非決定性名無しさん:2017/01/01(日) 13:23:49.52 .net
>>490
5Fから明けましておめでとう御座います。
今から帰ってお雑煮を食べて寝ます、お休み。
疲れたよ。

492 :非決定性名無しさん:2017/01/01(日) 18:56:06.94 .net
>>491
え、まじか
お疲れ様ー

493 :非決定性名無しさん:2017/01/01(日) 19:20:02.70 .net
今日対応しなきゃならんのは閏秒ぐらいだな
お疲れ様

494 :非決定性名無しさん:2017/01/01(日) 19:24:26.25 .net
>>493
なんでそれがわかるの?お偉いさんですか?

495 :非決定性名無しさん:2017/01/02(月) 16:05:27.34 .net
<<477
シノラーは今どこに?

496 :非決定性名無しさん:2017/01/02(月) 16:09:32.93 .net
>>494
労基が新年の挨拶に来るのでは?

来ても無いか!

497 :非決定性名無しさん:2017/01/03(火) 12:56:33.66 .net
御役所が10日前に来ませんよ!

498 :非決定性名無しさん:2017/01/03(火) 12:58:32.76 .net
他愚痴部長は今は平らかね!

499 :非決定性名無しさん:2017/01/03(火) 16:10:09.17 .net
>>497
アホ!

500 :非決定性名無しさん:2017/01/04(水) 10:41:35.29 .net
部長って必要か? そもそも部長以上は輪読不要ってどういうこと?
小僧部長の輪読聞きてーー

501 :非決定性名無しさん:2017/01/04(水) 17:05:22.57 .net
>>485
形状安定だってアイロンしてるのとしてないのとでは明らかな差があるよ。
それすら分からない幹部だらけなことを証明してる。

502 :非決定性名無しさん:2017/01/04(水) 20:35:55.30 .net
>>501
加工の方法によってはアイロンをかけたようなものも存在する。洗濯していくうちに加工が取れていくやつかもしれないけど。

503 :非決定性名無しさん:2017/01/04(水) 21:31:07.55 .net
>>502
いずれにしてもシワだらけのYシャツでお客様の前に平気で出ても何も言わない連中が上にいることには変わりない。

504 :非決定性名無しさん:2017/01/05(木) 00:43:42.64 .net
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

ITだと月68万の仕事もあるぜ。

505 :非決定性名無しさん:2017/01/06(金) 01:01:36.04 .net
単金92万円って今の相場だと高いのかな?

506 :非決定性名無しさん:2017/01/08(日) 15:45:12.92 ID:bwmGvOe1y
ここにサンレイズという会社が偽装請負で社員を派遣してます。
ここの社長と社員の間には贈収賄の関係があります。

株式会社サンレイズ
http://www.sun-raise.co.jp

507 :非決定性名無しさん:2017/01/08(日) 16:55:21.46 .net
東京だが、管理本部多すぎ。
役職のインフレ状態で、半分は責任者だし。
態度の悪い奴が多く、事業所経費が増えたのに、サービスレベルは極めて低い。まだ増やすのか?

508 :非決定性名無しさん:2017/01/08(日) 18:15:22.69 .net
>>507
コバ○○系列は最悪だよね

509 :非決定性名無しさん:2017/01/08(日) 21:03:26.86 .net
管理は偉そうなのが多い。
簡単に役職もらって勘違いしている。
稼いでない奴がど真ん中を歩いてんじゃねーよ。管理は道の端を歩くくらい謙虚であるべき。それと人数減らせ。仕事を作るためにやたら移転をしているとしか思えない。

510 :非決定性名無しさん:2017/01/08(日) 21:58:43.41 .net
拠点統合は本体の意向だし、仕事を作るためってのとは違うんじゃね
東京なんて幾つ本体グループ会社の拠点集まったよ・・・

511 :非決定性名無しさん:2017/01/12(木) 18:56:01.76 .net
>>510

そのうち別々に離れていくさ!
それが何時もの事さ だよね。

512 :非決定性名無しさん:2017/01/12(木) 19:25:41.88 .net
https://youtu.be/quIHgwuF6r4

513 :非決定性名無しさん:2017/01/22(日) 18:33:56.22 .net
株、保険 押し売りがはじまったね。みんな目的はわかってるよね。
そのうち、粗悪な宝飾品、フライパン、包丁もボーナス時に強制購入。
そして、au以外の携帯を使っている人は、強制的にauへ、KC製端末の
購入を進めていく。

514 :非決定性名無しさん:2017/01/25(水) 22:00:00.93 .net
>>513
サンキューおいらは逃げますよ

515 :非決定性名無しさん:2017/01/26(木) 08:04:46.96 .net
携帯ダサすぎる
いらない

516 :非決定性名無しさん:2017/01/26(木) 16:26:21.19 .net
ここは初対面で協力会社の人間を見下す言動する人間がかなりいるな。

こういうことをしてるとまともな協力会社が離れていく。

東証一部上場のSIerでも協力会社を馬鹿にしまくってSIerとしては崩壊してる企業は存在するからな。

こういうSIerはクソみたいな協力会社の人間しか入ってこないので、協力会社に優秀な人間は存在しないと思いこんでるw

517 :非決定性名無しさん:2017/01/27(金) 08:13:20.52 .net
>>516
初対面だけじゃないよ
仕事をやっていると思ってる奴ばかり
仕事をやって頂いていると思える奴は今はいないようだ

518 :非決定性名無しさん:2017/01/28(土) 00:38:24.51 .net
ここって有給とれるの?

519 :非決定性名無しさん:2017/01/28(土) 10:30:41.19 .net
>>518
最近の世間の流れとは違う会社

520 :非決定性名無しさん:2017/01/29(日) 15:29:09.48 .net
いつKCに吸収されるの?

521 :非決定性名無しさん:2017/01/29(日) 15:54:03.06 .net
結局、吸収されるの?

522 :非決定性名無しさん:2017/01/29(日) 21:11:35.92 .net
>>521
吸収の前に大胆なリストラがなされるよ。
一部分は組み入れ、余りは売却さ
吸収すれば人件費膨れ杉

523 :非決定性名無しさん:2017/01/30(月) 02:59:32.68 .net
ここは自社開発がほとんどできない。

524 :非決定性名無しさん:2017/01/31(火) 21:37:31.15 .net
人材育成もできないw

525 :非決定性名無しさん:2017/01/31(火) 23:01:18.49 .net
受け入れ体制がないのにびっくり。こんなんじゃ誰でもすぐに嫌になる。エスパーじゃないんだから。京セラは京セラで自滅しろよ。メーカー系はITはただの単純作業と思っている会社が多い。

526 :非決定性名無しさん:2017/01/31(火) 23:34:02.76 .net
507が請負か派遣契約かによる。 
請負なら、そんな契約結べる能力ないって自分で認めてるようだから、
派遣契約に変えて貰えよ

527 :非決定性名無しさん:2017/02/01(水) 20:59:46.23 .net
曲がりなりにも京セラグループの一員だから給料は良さそう。

528 :非決定性名無しさん:2017/02/01(水) 23:31:06.76 .net
>>527
目先のことしか考えてない、場当たり的、軍隊的というのが俺の印象。ITには不向き。

529 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 04:38:25.96 .net
>>528
ICTだけが不向きでは無いのでは?
それ以上に不向きが有るのでは?

530 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 10:42:47.77 .net
507 基本設計以降のDD工程なんて単純作業と思えるぐらいにスキルアップしてもらわないと。ゆとりは与えて貰ってその範囲内でしか行動しない。そんやつばかりでは日本終わるな。

531 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 10:49:39.40 .net
>>530
そもそもまともに指示できないのが問題だけど?

532 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 10:56:29.74 .net
そういう意味だと、日本も人材難を真剣に考えないとな

カレーだから買い物いってきてーって頼んだときに

すみません、なんという野菜を何個買えばいいのですか?また野菜の画像がないと分かりません。え、肉は依頼がなかったので買ってませんよ!私はエスパーではありませんよ!!

経歴書 某カレー店 3年勤務経験あり

533 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 11:00:58.01 .net
>>532
それあたりまえだろ。そんな指示で思った通りに動くと思ってる方が頭がおかしい。

534 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 11:07:21.73 .net
>>531
最近はより具体的、より詳細な
指示を与えないと出来ないやつが増えた。
学校で本質から考えることをやってない。
兵隊として3K仕事ばっかりやらせられるよ

535 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 11:10:36.27 .net
>>534
おまえ素人?

536 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 11:12:48.00 .net
>>533
それをあたりまえしか思えない
やつしか人材が確保できない前提で
体制つくらないとね。体質変えないと。

537 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 11:12:49.47 .net
こんなのだから若手に辞められてしまう。自分は長くやってるから分かっていることをあとからきた人間もわかると思い込んでるやつ多すぎ

538 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 11:45:27.59 .net
俺は14年色んな会社いってるが、いってることは若手からよく聞く、あるあるネタだね。メーカー、京セラが特別悪いわけじゃないよ。

539 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 14:30:42.67 .net
>>537
では、これが分かりませんとか、
こういう資料がないと分かりませんとか
現場で声を上げてる?

声をあげないと周りもエスパーじゃないから、君が分からないことすらわかってないかもよ。

作業を見学させて貰いメモとるとか
自助努力してる?

体制批判は結構だが自助努力も必要だよ。
正直嫌だったら辞めればいいと思うよ。継続して頑張る若手を育てるだけだよ。

540 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 14:35:32.87 .net
そもそも私は京セラの社員じゃないので
勘違いしないでね。
別に京セラを擁護するつもりはないけど、目に余ったので。

541 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 15:20:13.74 .net
普通若手いれるときは、
リーダーと二人セットでいれてるね。
若手だけをピンで入場されることは
あまりしないね。

542 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 17:35:40.88 .net
>>539
そんなレベルじゃないよ。ドキュメントもろくになくてみんな頭の中にしかないシステムをやってるところはある。分からなかったら聞けというのは便利な言葉で、聞くと答えなかったり、約束を忘れたりと初めのハードルが高いところはある。

543 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 17:39:50.90 .net
MEとCTはどんな感じ?

544 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 17:43:17.46 .net
俺は上の立場でも分からなかったら聞けとは絶対言わないわ。何がわからないのかわからないから言えとか言うやつもいるけど、想像力なさすぎだろ。

545 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 18:11:21.98 .net
>>544
世紀末状態じゃないのか?
おいらは脱出するよ

546 :非決定性名無しさん:2017/02/02(木) 21:53:48.10 .net
>>542 ドキュメントに起こしてないってこと?客から成果物として要求されるし、客の方もISOなんとかで引っかかるから、ないなんてないと思うけど、本当だったら怖いな。

547 :非決定性名無しさん:2017/02/03(金) 00:42:56.44 .net
>>546
それが開発が外注だとあるんだよ。
納品物をちゃんと決めてないせいでそうなっている。

548 :非決定性名無しさん:2017/02/03(金) 14:49:53.95 .net
>>543
493が早くなるだけよ

549 :非決定性名無しさん:2017/02/06(月) 19:50:06.73 .net
5階のジジー ささっとやめろよ。うぜーよ。おとなしくしてろ。

550 :非決定性名無しさん:2017/02/06(月) 20:32:24.48 .net
ootsu

551 :非決定性名無しさん:2017/02/06(月) 22:56:13.67 .net
     _,,  ---一 ー- ,,,_
_,, -.'"            ` 、
ミミ                  ヽ_
ミミ     ,,=-==      ==、 iミ=-
ミミ]  -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=-
ミミ|  ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=-
ミミレ'~ |. '     |  ヽ   `  |三彡三=-
ミミ'   ヽ、    ノ   \__ノミ彡三-
ミミ     `ー / (_r-、r-_)   |彡三
ヽミ       | : : : __ : :__: :i   .|彡=-
ヽミミ      |: ン=-ニ-ヽ、   .|三=
 ) `     、 .' <=ェェェェェン |    .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: :  `ー--一''  : : ノ三
     (48歳・童貞)

552 :非決定性名無しさん:2017/02/08(水) 05:14:51.21 .net
さいばーねっと出の勘違い・無能ジジー 

553 :非決定性名無しさん:2017/02/08(水) 12:49:44.21 .net
>>532は自分の物差しでしか図れないから、一言いえば全て悟ってくれると思ってるのだろう
現実世界はもっと広くて、色々な手法や背景しきたりみたいなものがあり
確認したり聞かないとわからないことが無数にある。

カレーの話だと、材料の在庫・どれぐらい消費予定なのか
どういうレシピでどういうこだわりがあるのか等全くもって不明確。
それらの前提認識が受け側にある上で依頼をしていない限り
>>532,>>536辺りは典型的なダメ上司だね

554 :非決定性名無しさん:2017/02/08(水) 17:27:47.63 .net
>>553
あんたも似たようなもんよ!

531
もっと沢山いるのでは?うざいやつ!
ボォ〜っとした本部T連中は、外だけどな?

555 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 09:19:13.05 .net
>>553
カレーの話だと、不明確にな点を上司から聞き、何を何個買えばいいかまで具体的に上司とFIXしてさら買い物にいくべきね。
そもそも誰に何人振る舞うカレーか?どこで誰が調理するか?どこにいつまでに発送?場所は予約してる?皿はあるか、スプーンはある?誰が食べるのか?お客様だったら、スゲー美味しくなる香辛料あるけど買っとく?予算はどれぐらい?ルーの在庫はある?
って部下はエスパーじゃないから上司から指示するということですね。
次回から確認項目多いからチェックリスト作成ですね。異議なし。

556 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 10:10:27.95 .net
>>533
そういっとけよ、笑
お前自身の市場価値はバイトと同じ時給1000円だね。
メモ渡されて買い物にいくだけ。

俺は>>555を話を上司と話してfixさせてから、
お前にメモ渡したあと、帰宅して楽させてもらうわ。

557 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 10:24:17.59 .net
>>556
fixの場に実作業担当者入れとけば終わり
お前も手を動かせば早く終わる

スキルもなく丸投げしかしない奴が一番要らないわな

558 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 10:33:16.47 .net
ごめん俺は協力会社だけど
言われたこと以上の価値を相手に提供できるか、
プロジェクトが成功するかを常に考えて行動してる。
またプロパーの社内評価の向上を考えてる。
プロパーの出世、出世すると獲得プロジェクトが多くなる、自社の発注が多くなり体制が拡大する、俺の給料もあがる。
簡単に給料貰えると思うなよ。

559 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 12:11:51.21 .net
何でずっとカレーの話?

560 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 12:19:11.75 .net
>>557
実担当者が若手だと、細かいヒヤリングできないし、上司/プロパーの指示が曖昧だったりすと、俺が間に入って要件fixしてる。
実担当で要件定義まで出来るやつであれば、任せてる。そういう担当の待遇は良くしてる。

561 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 12:26:02.72 .net
ソリューションはパワハラの温床で有名

562 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 15:22:22.09 .net
なぜか下がとにかく悪いという論調w

563 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 15:32:56.48 .net
いえそのままでもいいよ〜
10年後どうなってるかな。
もう飽きたから立ち去るね。以上。

564 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 15:35:32.15 .net
そのうちメシ!だとか言われて、いろいろ質問したらブチ切れて、カレーの材料を買ってくるのに決まっているだろとか言いそう。

565 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 20:00:53.49 .net
なんで今日休みなの?

566 :非決定性名無しさん:2017/02/10(金) 20:28:36.91 .net
>>565
雪合戦大会のため

567 :非決定性名無しさん:2017/02/11(土) 12:48:09.60 .net
ソームに頭に問題を抱えた老人を雇用しているが。この老人
飼うのはいいが、周り(採算部門)に影響を与えないように飼ってくれ。
頼むよ。

568 :非決定性名無しさん:2017/02/14(火) 05:27:00.59 .net
今度は、イナ本かよ! 自社株、保険、がめつい経営陣。お前たちは『利他心』で
なくて『私心』だよ!

569 :非決定性名無しさん:2017/02/14(火) 06:37:50.85 .net
この会社ってカルトで有名な顕正会に似てるよな。

570 :非決定性名無しさん:2017/02/14(火) 12:43:57.37 .net
https://youtu.be/2q-vGObpa4M
https://youtu.be/WOzkI050o5U

571 :非決定性名無しさん:2017/02/15(水) 05:46:31.42 .net
>ソームに頭に問題を抱えた老人
比呂佐波?

572 :非決定性名無しさん:2017/02/15(水) 10:10:03.74 .net
>>571
村◯よ!

573 :非決定性名無しさん:2017/02/18(土) 05:25:42.82 .net
http://biz.bcnranking.jp/article/keyperson/1702/170214_144345.html

『アメーバー経営』www

574 :非決定性名無しさん:2017/02/21(火) 23:08:25.44 .net
たしかにこの記事読んで違和感あった
何で今回に限って伸ばしたんだろう?

575 :非決定性名無しさん:2017/02/26(日) 18:41:28.93 .net
本の強制購入指示。ますます『京セラ悪の経営術』がKCCSにも反映し始めてる。
従業員の給料回収に必死。

576 :非決定性名無しさん:2017/02/26(日) 20:15:58.60 .net
子供向けみたいな朝礼しなきゃいけない時点でダメ

577 :非決定性名無しさん:2017/02/26(日) 22:44:00.09 .net
人事も終わっとるな
腐ったミカンを置いといたら
周りも腐るんだよ

578 :非決定性名無しさん:2017/02/26(日) 23:08:47.44 .net
今の人事部長って、誰だっけ?

579 :非決定性名無しさん:2017/02/27(月) 08:47:52.52 .net
>>578
どうせ仕事の出来ない余剰人員でしょ

580 :非決定性名無しさん:2017/02/27(月) 12:40:20.02 .net
さて今年のベストサラリーマン賞のゆくえは如何に!?

581 :非決定性名無しさん:2017/02/27(月) 20:26:48.87 .net
コンサルの連中は相変わらす理屈まっかりで、面白くないやからばっか。
コンサル絡みの出来事でこんなことになったのに。自覚しているの「はかせ」くん

582 :非決定性名無しさん:2017/02/27(月) 22:02:18.17 .net
フィロソフィ会長が電撃退任!
次の展開は?

583 :非決定性名無しさん:2017/02/27(月) 23:42:54.05 .net
えっマジで

584 :非決定性名無しさん:2017/02/28(火) 02:22:37.27 .net
ここっていちから開発できんの?

585 :非決定性名無しさん:2017/02/28(火) 05:29:09.77 .net
エンジニアもどきだから外注に丸投げだよ。

586 :非決定性名無しさん:2017/02/28(火) 09:41:20.44 .net
>>585
それだけでは無いよ
●投げ・●儲けで・無責任

587 :非決定性名無しさん:2017/02/28(火) 19:28:02.06 .net
前に行ってたけど、初めから成果だせこの野郎って感じだったな。

588 :非決定性名無しさん:2017/03/03(金) 01:50:28.08 .net
忙しすぎてに帰っても確定申告の書類作成するヒマもないな
平日も休日も出勤だし
もしかして安倍政権と繋がってるのか?

589 :非決定性名無しさん:2017/03/03(金) 06:12:16.84 .net
アベノミクスの果実は得られなかったな

590 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 00:20:52.50 .net
>>370
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

591 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 19:53:55.10 .net
今度は、水筒の強制購入か? 勘弁してよ! 欠陥製品を売りつけるなよ。
しかもチャイナ製

592 :非決定性名無しさん:2017/03/05(日) 22:07:44.65 .net
If you look at your IoT business strategy, you will notice that is not strategy focused on a game changer.

You are losing.
However, if diversity can be tolerated, it will start winning again, before becoming a rusty company as it is.

How will Kurose make KCCS great again? Truthiness.

Dr.Trump

593 :非決定性名無しさん:2017/03/06(月) 20:23:25.65 .net
コンサルはあっち行け!!!

594 :非決定性名無しさん:2017/03/07(火) 19:39:30.96 .net
>>593
あっちとは、どちらですか?

595 :非決定性名無しさん:2017/03/09(木) 09:47:19.84 .net
会長から顧問へ。どれだけ子会社を食い物にすのかね。目つきの悪いマユゲおやじ。

596 :非決定性名無しさん:2017/03/09(木) 10:45:03.80 .net
本体も同じ、相談役、顧問と次年度の税金対策をし、口も出す。
自分の時の失敗は部下のせいだ。
おもえに、相談など無いよ。

597 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 00:00:36.53 .net
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
POSSEは年間2000件の労働相談を受け、信頼のおける弁護士やユニオンと連携している。
また、証拠固めなど、頻繁に労基署の活用を支援している。
そうしたノウハウを生かし、POSSEでは労働者が抱えるそれぞれの労働問題に応じて、
解決するためにはどの相談機関を使えばいいのか、どう使えばいいのかをアドバイスしている。
ぜひ活用してほしいと思う。

ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。

上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

https://twitter.com/magazine_posse/status/813773657952505856
ブラック企業名公表の拡大は、労基署の頑張り次第とは思うけど、
まだまだハードルが高い。労基法違反や過労死・過労自殺の労災が、
1年以内に複数の事業所で認定されないといけない。
POSSEに相談すれば、1回の是正勧告だけで公表できます。
自分の職場をブラック企業として公表したい方はお勧め。

NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/

598 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 00:00:57.02 .net
よく質問されるプロ契について
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/18/%E3%82%88%E3%81%8F%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%83%97%E3%83%AD%E5%A5%91%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6
プロ契のTN氏の給料明細

すこしわかり難いのでTN氏の給料明細をみてご説明いたします。
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として
勤務してもらっています。彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して
手取りは65万9644円になります。彼の職場もNH氏と同じように忙しく
残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
こちらが実際のTH氏の給料明細です。もちろん本人の了解を得ております。
ちなみにプロフェッショナル契約の場合は、給与ソフトの給与明細の他に派遣料金
(請求金額)などが掲載された明細の2通を発行して総支給額の内訳を明確にしております。

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

599 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 01:20:29.95 .net
これ普通にショックだね。。
本当なの??
https://goo.gl/RB0asw

600 :非決定性名無しさん:2017/03/16(木) 18:36:56.00 .net
東芝の社員を全員あげますw

601 :非決定性名無しさん:2017/03/17(金) 11:19:01.42 ID:G4ngdBv4g
ここは社員の定着率がとても悪いと聞きました。
なぜですか?とても安定した京セラグループですよね?
福利厚生も京セラ本体と一緒と聞いています。
来年の入社、応募考えています。

602 :非決定性名無しさん:2017/03/22(水) 13:08:16.20 .net
人足りてないの?

603 :非決定性名無しさん:2017/03/22(水) 23:28:41.67 .net
盗撮…

604 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 01:16:25.20 .net
>>602
人を育てることができない。仕事をぶん投げて人つぶしをするから悪循環に陥るA: [0.092022 sec.]B: [0.226061 sec.]

605 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 01:26:43.89 .net
るの後に、変なものが表示A: [0.093879 sec.]B: [0.097802 sec.]

606 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 01:27:17.57 .net
おいらもだw

607 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 02:00:47.12 .net


608 :非決定性名無しさん:2017/03/24(金) 17:05:37.87 .net
ここってセクハラが常態化してるって本当?

609 :非決定性名無しさん:2017/03/24(金) 17:19:23.62 .net
>>608
若い女性社員が次々辞めていることからわかるでしょ。

610 :非決定性名無しさん:2017/03/24(金) 17:40:39.58 .net
むかーしエロ専務と呼ばれたお方が宴席で派遣の女の子の胸を揉んだことは有名な話

611 :非決定性名無しさん:2017/03/24(金) 17:43:18.60 .net
>>609
たまたま、聞いたというか目撃してしまって。
大きい声で会社名言ってたので、こういう会社なんだなと思ってしまいました。

612 :非決定性名無しさん:2017/03/24(金) 23:49:23.35 .net
>>609
男のだらしなさが嫌になったのさ

613 :非決定性名無しさん:2017/03/25(土) 03:13:15.03 .net
KMSI出のハゲ・メガネ河童 ウゼー!!

614 :非決定性名無しさん:2017/03/25(土) 13:06:37.19 .net
>>613
だれ?

615 :非決定性名無しさん:2017/03/25(土) 14:53:31.51 .net
>>610
銀行から出向してきた人だった記憶がある

616 :非決定性名無しさん:2017/03/25(土) 16:01:12.83 .net
銀行に失礼だろw
エロ専務はプロパー出身でコネで息子を転職させたがその後会長職を首

617 :非決定性名無しさん:2017/03/25(土) 20:08:48.87 .net
>>615
大手重工業の労組幹部だったと先輩から聞いたよ
(スリーダイヤではなかったが)

618 :非決定性名無しさん:2017/03/25(土) 20:28:20.56 .net
>>616
エロ専務と言われた漢の息子もエロいのか?

619 :非決定性名無しさん:2017/03/26(日) 06:34:18.87 .net
>>617
それはs原氏のことかな?s原氏は神戸に本社を置く大手メーカーの人事部出身で、kccsでは常務止まりだったような。エロ専務って、最終的に子会社に飛ばされたk村氏のことかな?

620 :非決定性名無しさん:2017/03/26(日) 09:59:14.85 .net
>>619
隠れエロは、原T.黒p.かどp.t口
わかるかなぁ〜!

621 :非決定性名無しさん:2017/03/26(日) 13:49:02.35 .net
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

622 :非決定性名無しさん:2017/03/26(日) 22:12:01.22 .net
shrinkしていきそうな事業構成だけど、黒字なの? 
黒字ならばアメーバ経営ってミラクルだね(LOL)

623 :非決定性名無しさん:2017/03/28(火) 20:19:41.55 .net
>>593 san Get real! You're overworked!
As an aside, I am unrelated to the consulting department.
Dr.Trump

That's right, I forgot to mention.
KC's general affairs section, thank you for your good work.
Monitoring this thread every day is a painstaking job.

624 :非決定性名無しさん:2017/03/31(金) 10:17:52.37 .net
元エロ専務の南村氏は元気かね?

625 :非決定性名無しさん:2017/03/31(金) 15:05:36.97 .net
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令

毎日新聞

&#160;3月30日 22時57分|Yahoo!ニュース

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 ◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

 IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。

 判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

 判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

626 :非決定性名無しさん:2017/04/02(日) 20:54:09.25 .net
京セラ悪の経営術めちゃ面白い
そのまんまやん

627 :非決定性名無しさん:2017/04/03(月) 15:05:42.12 .net
水道検針

628 :非決定性名無しさん:2017/04/08(土) 17:40:55.24 .net
無能者の集まり ソーム

629 :非決定性名無しさん:2017/04/08(土) 17:49:56.23 .net
式典、決起コンパ お偉いさんのマスターベーションの場

630 :非決定性名無しさん:2017/04/11(火) 18:32:06.37 ID:HxV4xOKkV
投稿見ると・・めちゃ低レベルな馬鹿集団だったなww
分かっただけでも良かった、危ないところだった。

631 :非決定性名無しさん:2017/04/18(火) 00:27:13.92 .net
KCCSの皆さん、こんにちは。
僭越ながら、凋落著しい総合電機と同じ轍を踏みそうな部品メーカーの生命力を見るうえで、
親会社の経営のひずみが特徴的に現れる直系の子会社として、貴社は実に興味深い存在
でしたので数年前からウォッチしていました。特有のムラ社会の文化に慣れ親しんだ皆さんに
とっては暴言に聞こえるかもしれませんが、どうかお許しください。
これまでに稲盛さんの著作も幾つか拝読させていただきましたが、’京セラ・フィロソフィ’
なるものは、'Sony spirits'のように創業者から社員に向けた行動規範かと思いきや、意外にも
現場では’統治のための論理’として使われているんですね。米国社会の閉塞感と分断の一因と
揶揄された'Political Correctness'よりも醜い使われ方になっていたと知り残念に思います。
京セラさん関連のスレには疎外感や閉塞感に溢れたものが多いですが、こうした状況を
放置したまま、フィロソフィなるものの実践を求めても、稲盛さんご主張の’心を高める’
ことに繋がっていくとは到底思えません。
失礼ながら’日々に新たなり’の姿勢を実務の中で幹部自ら率先垂範する姿を示すほうが、組織の
一体感を保ち、魂を細事に宿らせてゆくために、自然体で無理のない姿勢のように思います。
魂なき正論は、人を傷つけるだけの大悪に過ぎないと考えるからです。
一時代を築いた経営哲学が、曲解され、静かに変質し、根腐れして自己崩壊してゆくさまを見
るのはとても悲しい思いです。今はまだ、名経営者なのか迷経営者だったのか、正直分かりま
せん。さて稲盛さんは、最後にどんな解を導き出すんでしょうね。
できることなら、天国の松下さんと天風さんに、稲盛さんのいまを、どう思っているのかを
尋ねてみたいです。
最後に、このスレの様々なコメントは、大いに参考になりました。ありがとう。
親会社さんの過干渉も深刻化しているようですが、どうか、お若い皆さんは、ご自分たちの
将来のためにもパワハラやセクハラの加害者にだけはならないでくださいな。
外部の者が余計なことを言い過ぎました。ごめんなさい。

企業体の老化も予想以上に早く進行しているようなので、本日をもってウォッチも終了します。

632 :非決定性名無しさん:2017/04/18(火) 18:33:53.00 .net
なんかすごい苦言が書いてあるなw

633 :非決定性名無しさん:2017/04/18(火) 21:21:08.93 .net
恨まれているんだろうなw

634 :非決定性名無しさん:2017/04/18(火) 22:54:10.32 .net
稲盛ってかなり普通のことを言ってるから笑える。

635 :非決定性名無しさん:2017/04/18(火) 23:04:25.34 .net
普通の事なのに、出来ない奴が沢山居るのも笑える。

636 :非決定性名無しさん:2017/04/18(火) 23:54:33.23 .net
京セラさんは昭和60年ころまでは
山科本社でそこに情報システム部門
があったのですよね
それが開発だけ分社したのですか?
沿革まだみてませんが

637 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 06:07:56.84 .net
稲盛さんのいまを、どう思っているのかを尋ねてみたい。

使えきれない資産を方々に分割し、鹿児島大学に本年銅像が立ち
6度目の紺綬褒章を拝受し、死の準備の真っ最中であります。
本体の社長は、成長戦略の自動車担当を外し、古巣、FC事業より
後継指名した、全て、原点回帰であります。

638 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 17:24:26.75 .net
京都セラミック、村田せいさくそ、むらたきっかい
もむろん、京都の昭和大手財閥企業の下支えは
今や超大手のようだが
しかし、町工場

639 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 20:22:34.49 .net
超大手になれば、シャープの様に、中台資本に乗っ取られる。
利他の心、この程度の企業規模で充分と思えば良い。
大企業に勤務いていると思っても、給与は、しっかり中小企業
並みで有ることが、わかりやすいかな。

640 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 23:04:13.41 .net
退職したものだけど、久々にフィロソフィに目を通すと、良いこと言ってる感じします
なかなか宇宙と調和する境地には辿り着けないが

641 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 17:15:55.36 .net
ソームさん。ちゃんと本体と戦ってくれませんか? 全スポなんかでの全社員協調などと
バカな考えかたが正しいかよーく考えてくれ。

642 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 01:50:55.11 .net
2年ほど前まで求人が頻繁にあったけど、TOKYOのBANK
開発のためだったんですか

643 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 23:24:41.26 .net
東京改革はじまるよー

644 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 00:43:21.59 .net
>>641
総務のバカがそんなこと考えられるかよ。
そんなん考えられるやつは管理にいねーよ。

645 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 22:54:34.44 .net
過疎

646 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 09:05:29.52 .net
>>645
&#8263;

647 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 01:49:12.70 .net
セラさんとうとうデタセンター仕事になったんですね

648 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 06:29:23.90 .net
>>647
意味不明

649 :非決定性名無しさん:2017/06/07(水) 12:12:52.96 .net
interrop頑張れー刺激になります

650 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 23:42:27.88 .net
IoT/M2M部門 グランプリ おめでとう

651 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 06:10:05.34 ID:jWamxvGMw
先月からhanabi.2ch.netで書き込めないぞ。人大杉でなくても書き込めない。
we hate continuous の連投書込み拒否メッセージがでるぞ
ikuraバンザイ

652 :非決定性名無しさん:2017/06/10(土) 14:47:17.17 .net
Interop Tokyo 2017のプラチナスポンサーだから当然と言えば当然だがね
来年の講演者は、ぜひ白石麻衣でお願いします。

653 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 07:05:56.45 .net
カキコ禁止通達が強化!!!
就活生アクセスが少なそうだから安心してたのに?
このスレも危険?

654 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 21:55:45.62 .net
東京改革はじまるよ???って小池知事とグリーン好きだけは似てるかも

655 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 00:33:09.49 .net
>>653
特定した

656 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 16:12:27.79 .net
アメーバ経営でチャレンジしちゃう人結構いるよね
ここは上場してないから大丈夫かもね

自己啓発で洗脳して自発的にチャレンジさせて解雇、が目的かな

657 :非決定性名無しさん:2017/06/19(月) 06:40:17.78 .net
きたっく

658 :非決定性名無しさん:2017/06/19(月) 07:04:55.27 .net
クセがすごいんじゃ・・・

659 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 23:34:23.87 .net
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
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http://ritsuan.com/blog/1822/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

660 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 18:10:47.01 .net
やっぱりこの会社はサービス残業している人はいますか

661 :非決定性名無しさん:2017/07/02(日) 15:59:21.00 .net
>>660
オレ以外みんなしてる

662 :非決定性名無しさん:2017/07/02(日) 17:25:48.33 .net
本部室のみや○き。勘違い女

663 :非決定性名無しさん:2017/07/02(日) 17:33:21.22 .net
>>662
特定した

664 :非決定性名無しさん:2017/07/02(日) 18:58:54.30 .net
北電子

665 :非決定性名無しさん:2017/07/02(日) 19:34:10.22 .net
イキオクレ

666 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 23:41:04.76 .net
皆様!お元気様です!!

667 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 23:30:18.26 .net
「特定」したってことは社食の特別定食の新メニューか!
水曜どうでしょう 対決列島 の新シリーズか!
>>違うだろ〜! 違うだろ〜! 心を叩くな!○○本部

668 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 02:03:32.37 .net
怖い

669 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 12:53:16.64 .net
孤独老人 ヨシダ ピロシキ

670 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 16:56:05.32 .net
いい人なのに、誰だイジメてんのは!!!

671 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 19:11:03.18 .net
http://www.kccs.co.jp/special/120126/index.html

672 :非決定性名無しさん:2017/07/09(日) 10:17:19.74 ID:+GhIlvKk6
来年3月でPHSサービス終了か・・
でも保守の需要はしばらく続くのかな?
さて、引き際をいつにするか・・見極めねば。

673 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 21:59:48.32 .net
デくわすって機械学習ですらないのかよ

674 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 21:07:46.18 .net
>>660
いるいる。

675 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 23:59:35.05 .net
自己研鑽という名のサービス残業

676 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 06:04:09.08 .net
サビ残じゃ赤字事業はなくならないよ!
他社が好調なうちに事業売却・撤退を加速しましょう!!!

677 :非決定性名無しさん:2017/07/21(金) 06:20:34.63 .net
社員さんからまた挨拶メールがきた....
退職者が続きますね

678 :非決定性名無しさん:2017/07/23(日) 11:12:40.31 .net
むしろ転職しない方が不思議

679 :非決定性名無しさん:2017/07/23(日) 13:31:58.44 .net
>>677


680 :非決定性名無しさん:2017/07/23(日) 13:36:43.75 .net
>>677
幹部ばかりの会社となりますね?

Pさんからの挨拶も来るのでは?

681 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 07:39:08.44 .net
確かに患部は重症が多いかも
たしかまだPさんは任期途中では?  
親に吸収されるなら話は別だけど
納期は大丈夫?

682 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 12:21:01.92 .net
>>681
親は子として見てないのでは!

PもM一派では?

683 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 00:08:44.43 .net
KDDIがSORACOM買収! MVNOの本質を分かってるね.
Sigfox代理店.土管屋に毛が生えたようなマネばかり. 
とうとう親にも兄弟にも見捨てられたの.

684 :非決定性名無しさん:2017/08/09(水) 19:23:27.68 ID:lXKUNR/X/


685 :非決定性名無しさん:2017/08/11(金) 01:19:42.97 ID:0Bz5MtfsJ
普通に迷惑な無能が、京セラの看板で派遣システム使って人を食いつぶす会社になりはてた。

家族も守らんかもしれないが、自分が駄目だとか不安あるかもしれんが

まっとうな人間なら会社の看板や人にコバンザメする自分は迷惑だとわりきって、やめて俺のように自分をとりもどせ

なんでもなるものだよ。

686 :非決定性名無しさん:2017/08/11(金) 03:07:19.23 .net
京セラ出身の口だけで行動しないハッタリ野郎が多いこと多いこと。

687 :非決定性名無しさん:2017/08/11(金) 17:32:34.91 .net
NIW出身者 変わり者多いね。KMSIは論外

688 :非決定性名無しさん:2017/08/11(金) 19:35:53.78 .net
糞食

689 :非決定性名無しさん:2017/08/11(金) 21:04:56.27 .net
変り者が多いなら、まだ救いようがある!!!  
事業セグメントの絞り込みとマネジメントが機能すれば化ける可能性はある.
世間知らず、発想貧困、嫉妬深いKC転籍組のほうがよほど深刻だ.
まあアタマの悪いこと悪いこと
でも、フィロソフィ論文だけは毎年必死にやるんだよな...病的に

690 :非決定性名無しさん:2017/08/14(月) 18:09:06.59 .net
誰でも入れる会社

エクラアシスト Part 4
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/

691 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 09:15:12.67 .net
天王洲アイルだが、トイレの個室が足りていない。混雑時は長蛇の列なんだが、そろそろ事故が起こりそう。私も危ない時は他フロアのトイレを拝借している。男女共有にしたら解決すると思うんだけどね。

692 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 09:41:48.80 .net
>>691
もうまずいときは女子トイレを使うしかない。

693 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 11:21:03.41 ID:28y4+/bae
ここって、独身者は転勤になっても住宅手当出ないの?

694 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 11:22:33.12 .net
男女比が全然合ってないのに、トイレの数が同じという不条理。4階は特にそう。ウンコマンが30人に対して個室は3つ。昼食後はカオスになります。男女平等、トイレ共有でお願いします。

695 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 11:32:25.45 .net
緊急者優先個室を作ればいいのに。

696 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 13:05:39.71 .net
業務時間中のトイレは禁止です。
ひたすら我慢せよ!!

697 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 13:32:00.28 .net
俺なんてオムツはいてるぜ!

698 :非決定性名無しさん:2017/08/16(水) 10:27:21.33 .net
どの拠点も基本的に男性用トイレ(大)が少ない。男女比を考慮すべき。オムツ着用者までいるなら、深刻な事態。

699 :非決定性名無しさん:2017/08/17(木) 21:03:41.54 .net
今日もトイレ(大)は常に満室でした。

700 :非決定性名無しさん:2017/08/18(金) 06:32:47.53 .net
トイレ(大)の問題だけに皆さん水に流しましょう!

701 :非決定性名無しさん:2017/08/18(金) 10:08:20.50 .net
>>700
みんな流してないのか

702 :非決定性名無しさん:2017/08/19(土) 15:49:18.70 .net
常に稼働しているから詰まる。
昨日も満員御礼状態が続いていた…

703 :非決定性名無しさん:2017/08/26(土) 07:47:16.04 .net
中でスマホいじってるデブ
眉毛いじってるおまえだよ!

704 :非決定性名無しさん:2017/08/27(日) 09:52:46.59 .net
>>703
安ピンの糖尿よ。
部屋にいない時は、ずっと座ってるから!下痢で!

705 :非決定性名無しさん:2017/08/27(日) 12:33:59.91 .net
ここはビチグソだらけかよ。

706 :非決定性名無しさん:2017/08/27(日) 12:39:13.43 .net
日曜日にどうした

707 :非決定性名無しさん:2017/09/10(日) 10:54:34.69 .net
男性用トイレ(大)の問題はどうなった?

708 :非決定性名無しさん:2017/09/14(木) 16:59:38.33 ID:Ish1Y0B42
PHSサービスが始まった同時期に発足したKCCS・・
もう20年経つんですね。
旧PHS保守センターのメンツの方々、今どうされているのでしょう?
特にKCCSから派遣されていた有志。
初鹿さん、佐々木さん、高木さん、松尾さん、三浦さん、他
名前出してすみません・・大変お世話になっておりました。
ありがとうございました☆

709 :非決定性名無しさん:2017/09/18(月) 07:06:06.68 .net
もうスレ閉鎖したら

710 :非決定性名無しさん:2017/09/18(月) 18:51:10.34 .net
NIW出身が転籍。勘弁してくれよ。へらへらお調子メガネ野郎。どっかいってくれ。

711 :非決定性名無しさん:2017/09/19(火) 10:29:06.52 .net
>>710
kccsもかわらんやろ。
あんたや幹部は!

712 :非決定性名無しさん:2017/09/20(水) 21:10:29.43 .net
京セラけちくさいよな

713 :非決定性名無しさん:2017/09/22(金) 12:12:22.76 .net
過疎
何か面白い展開ないのか

714 :非決定性名無しさん:2017/09/22(金) 18:09:26.51 .net
>>713
身売りかな?

715 :非決定性名無しさん:2017/09/22(金) 18:43:30.38 .net
本当に?

716 :非決定性名無しさん:2017/09/22(金) 19:45:55.49 .net
ソフバンあたり?

717 :非決定性名無しさん:2017/09/22(金) 21:05:02.11 .net
ついに身売りかぁ
でも今ここを買うとこなんてあるの?
買うメリットが全くないのだが。。。

718 :非決定性名無しさん:2017/09/23(土) 05:33:13.50 .net
>>716
アホか!

719 :非決定性名無しさん:2017/09/23(土) 08:48:04.36 .net
昨日も男性用トイレ(大)は大混雑でした。
悲壮感漂う表情で、長蛇の列。
事故は起こらなかったのだろうか?

720 :非決定性名無しさん:2017/09/23(土) 09:32:40.02 .net
>>713
KC隷属を忖度しIoTに集中 →吸収
他は選択・スリム化 →吸収or売却?
舵取り難cons →NT○○へ事業譲渡

721 :非決定性名無しさん:2017/09/23(土) 18:33:25.97 .net
吸収や身売りの話は全く知らないのだが、近々発表されますか?

722 :非決定性名無しさん:2017/09/23(土) 20:02:47.47 .net
ソフバンなら
キャリアのノウハウ吸い上げて
その後大リストラするとおもう

723 :非決定性名無しさん:2017/09/24(日) 12:32:06.55 .net
>>722
アホか!
ソフバンは教祖kグループは眼中にない!

ましてや大企業が興味有るわけがない、あんたら自惚れ過ぎ&#8252;

724 :非決定性名無しさん:2017/09/24(日) 20:24:59.16 .net
在日つながり
NTTと対峙するには合併もあり

725 :非決定性名無しさん:2017/09/27(水) 20:36:23.06 ID:qw3ILBR2K
ソフバン傘下にはならんな。

726 :非決定性名無しさん:2017/09/29(金) 06:55:37.15 .net
>>721
今後は2Qまでの業績次第、KCのリストラ進展次第で時期が実施時期が影響されるだけ
694は事業整理の手段、目的は収益構造転換
何もしなければ民進党と同じ運命

727 :非決定性名無しさん:2017/10/02(月) 21:37:33.95 .net
今日も大した発表はなかったな。
水面下の動きが見えない。

728 :非決定性名無しさん:2017/10/03(火) 12:17:53.45 .net
来週こそは

729 :非決定性名無しさん:2017/10/06(金) 20:34:03.56 .net
>>727
大きな動きは例年通り
2Qの確定実績、親会社への報告後

730 :非決定性名無しさん:2017/10/06(金) 22:59:09.32 .net
ヒント!
社長が兼務することになった本部。
本部長交代の理由は?

731 :非決定性名無しさん:2017/10/15(日) 14:13:17.48 ID:7GQ9JJb3O
しかし日経とダイヤモンドが、お稲荷のクソ本何冊も出してるけど
とうとう東洋経済も、お稲荷バンザイ記事載せだしたな
クソ本信用して入社する新入社員は人生棒に振るのに

732 :非決定性名無しさん:2017/10/16(月) 02:02:10.65 .net
コピーも三田さんとこずっと良いきゃりで募集してんな
どだにもでている
だれもおらんの?

733 :非決定性名無しさん:2017/10/19(木) 20:18:49.09 .net
ファイナル・カウントダウン

734 :非決定性名無しさん:2017/10/20(金) 13:03:36.21 .net
http://toyokeizai.net/articles/-/193818?page=3

735 :非決定性名無しさん:2017/10/21(土) 08:49:45.92 .net
>>724
バカ過ぎ!
NTTと?そんな優良な会社ではない!

736 :非決定性名無しさん:2017/10/21(土) 11:35:10.31 .net
KCMEのHPかえたみたいだけど、あいかわらず、なにをしたいのか、わからん!?

737 :非決定性名無しさん:2017/10/21(土) 17:54:31.95 .net
執務室で飯食っている責任者 おまえルールを守れよ!! 部下の悪口と自慢話しかしない
めがねネズミ男。お前マヌケだろ!! ソームもパトロールしろよ!!あほー

738 :非決定性名無しさん:2017/10/25(水) 07:43:14.25 ID:f6W5bJ08z
>>710   へらへらお調子メガネ野郎・・・
>>737  めがねネズミ男・・・

      ひょっとして同一人物? ですかねww

739 :非決定性名無しさん:2017/10/25(水) 14:13:59.91 .net
2年ほどまえに大量求人はみずほのためだったんですね

740 :非決定性名無しさん:2017/10/29(日) 19:27:22.23 .net
>>739
フィロソフィーと言う名のもとに行われた空設計と空テストとデータ改ざん
ちゃんちゃん

741 :非決定性名無しさん:2017/10/31(火) 08:02:42.26 ID:HPEL/Pw1m
昨日5階男子トイレ個室(奥)、流してなかったぞ(泣)
4時頃だったが情けね〜〜   ダメだこりゃ。。

742 :非決定性名無しさん:2017/11/04(土) 08:34:55.47 .net
あーあ

743 :非決定性名無しさん:2017/11/04(土) 17:40:30.43 .net
4Fで『ねぎ星人』見っけ!! そっくり!!

744 :非決定性名無しさん:2017/11/04(土) 17:46:01.32 .net
管理職:日立やデータに「馬鹿!」と恫喝されたくないからデータ改ざん

ペーペー:上司に恫喝されたくないからデータ改ざん

745 :非決定性名無しさん:2017/11/05(日) 16:03:56.91 .net
あるある なのでおどろかないよ
沈黙は金 雄弁は銀

746 :非決定性名無しさん:2017/11/06(月) 08:55:10.83 ID:2HKkYFyU7
沈黙は馬鹿を育てる!

747 :非決定性名無しさん:2017/11/09(木) 19:36:30.22 .net
>>55
守山元気にしてるかー?

748 :非決定性名無しさん:2017/11/10(金) 03:31:42.75 .net
吸収or売却?

749 :非決定性名無しさん:2017/11/10(金) 06:44:33.64 .net
>>748
何の話だ?

750 :退職者:2017/11/10(金) 20:24:57.38 .net
KC◯Sは今話題の某案件より数年前からKD◯IやAE◯Nでも色々とやってて...

日◯ソリューション担当のサーバーが動かない中で、動かないと実施不可のテストをやった事にしHtmlで作った画面のキャプチャ作成などやった記憶あります

751 :非決定性名無しさん:2017/11/10(金) 21:10:53.20 .net
>>747
そいつのせいで大竹はJBSに行ってしまた
あっちも似たようなもんらしいけど^_^

752 :非決定性名無しさん:2017/11/11(土) 06:57:45.74 .net
瑞穂はウチがどうこうと言うよりも、客と主幹事ベンダーが連れて来た業者に非常に非常に非常に問題あるかなぁと思いまーっす
ウチばかり言われても困りまーっす

例えば、2ちゃんでも指摘されているテレポートの勘定系の某部門
デジタルエンターテイメント?だかのゲーム専門学校出た馬鹿とかな

753 :非決定性名無しさん:2017/11/11(土) 11:20:42.33 .net
>>750
やらざるを得なくなる顧客、顧客の部署はだいたい決まってる

システム開発を理解してない、値切る、確定仕様を認知症になり変更する

754 :非決定性名無しさん:2017/11/11(土) 23:27:45.48 .net
クロちゃんかわいそう

755 :非決定性名無しさん:2017/11/12(日) 08:57:56.62 .net
金融機関じゃなきゃ証拠持って文春や役所に駆け込めたものを...

756 :非決定性名無しさん:2017/11/12(日) 10:56:19.03 .net
K○◯Iもひどいね

757 :非決定性名無しさん:2017/11/12(日) 16:05:15.48 .net
八日市ってなんであんな不便なの
線路曲がった鉄道以外に関東周辺みたいに、大手私鉄はこないの?

758 :非決定性名無しさん:2017/11/12(日) 18:34:56.26 .net
>>749


759 :非決定性名無しさん:2017/11/12(日) 23:37:21.99 .net
>>752
同感

760 :非決定性名無しさん:2017/11/14(火) 22:25:16.53 .net
あ〜あ、またですか
半島有事とKCCSセカンド・インパクト どっちが先?

761 :非決定性名無しさん:2017/11/15(水) 19:24:39.15 .net
>>760
詳しくヨロ

762 :非決定性名無しさん:2017/11/18(土) 07:21:58.46 .net
京セラ携帯開発のフォーカスシステムズ若手SE、過労→うつ→失踪→大量飲酒→死亡
http://www.mynewsjapan.com/reports/1405

京セラがデジタルテレビ内蔵のケータイを初めて発売したのは2007年2月。
そのソフト開発を一括受注していた中堅IT企業「フォーカスシステムズ」の若手SEが2006年9月、
京都の鴨川沿いのベンチでウィスキーをラッパ飲みし、急性アルコール中毒で死亡した。
残業は死亡前の8月に130時間を超え、9月も半月で52時間。
労基署は、過労が原因で精神疾患を発症した結果だったとして労災認定し、
東京地裁も2011年3月7日、会社に損害賠償など約6千万円の支払いを命じている。
死亡したSEの父に話を聞いた。(判決文はPDFダウンロード可)
【Digest】
◇時系列
◇第一志望の会社で「生き生きと仕事」と父
◇ウィスキーボトルをラッパ飲み
◇死亡前年から長時間労働 年1350時間残業
◇携帯電話のソフト開発に 納期逼迫、事実上の降格
◇限界、失踪、死亡
◇労災認定後、「因果関係ない」と会社
◇残業代、ほぼ100%出ていた

763 :非決定性名無しさん:2017/11/18(土) 08:32:54.05 .net
【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

764 :非決定性名無しさん:2017/11/19(日) 07:28:34.65 .net
またスレ嵐か?

765 :非決定性名無しさん:2017/11/19(日) 10:37:53.78 .net
青い銀行の何が不味いかと言うと...
刑務所を出所したばかりの前科者を経歴詐称した上で銀行に送り込んでいる末端会社が多数ある事でしょうね

なんで刑務所を出所したばかりの人を雇うの?
助成金欲しさwらしいよ
ライフクリエイションズと言うガイアの夜明けで吊るされた馬鹿会社のように助成金欲しさで前科者を雇う
終わってるわ

766 :非決定性名無しさん:2017/11/19(日) 11:48:40.53 .net
>>765
みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ51
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1510727842/

767 :非決定性名無しさん:2017/11/19(日) 13:27:50.75 .net
経歴詐称は昔からあった
だから下請けは信用できない

768 :非決定性名無しさん:2017/11/26(日) 03:52:20.22 .net
園児は所詮園児。「わからないですねーー」「やったことないですねーー」「私にはできないですねーー」
だって。東京に居ないでさっさと西に帰りな。

769 :非決定性名無しさん:2017/11/26(日) 12:14:04.13 .net
【非婚】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

770 :非決定性名無しさん:2017/11/26(日) 14:10:05.40 .net
>>769
誰が言ったの?
Pさん?

771 :非決定性名無しさん:2017/11/26(日) 18:47:32.77 .net
東京はウンコ製造機が多すぎる。
個室の入退室ログを取れ。
外出前で急いでいるときに、管理の暇そうな奴が入っていると、無償に腹が立つ。金を稼いでない奴は我慢しろ!

772 :非決定性名無しさん:2017/11/27(月) 09:20:57.16 .net
【期限】損害は断れ【指示】

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

 過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。

 これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
 従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

 東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

773 :非決定性名無しさん:2017/11/27(月) 09:39:57.22 .net
>>772
うざい!

774 :非決定性名無しさん:2017/11/28(火) 12:05:03.00 .net
東レでもデータ改ざんだってさ

親会社グループ企業含めウチも時間の問題かもな(溜息)

775 :非決定性名無しさん:2017/11/28(火) 17:26:46.51 .net
>>774
>>774
それは早くブチまけて、楽にならないと
役員幹部は金持ってるから飛んでも左団扇だけど、若い社員は大変だぞ&#8265;

776 :非決定性名無しさん:2017/11/28(火) 18:22:28.26 .net
管理職:日立やデータに「馬鹿!」と恫喝されたくないからデータ改ざん

ペーペー:上司に恫喝されたくないからデータ改ざん

777 :sage:2017/11/28(火) 18:22:40.03 .net
age

778 :非決定性名無しさん:2017/11/28(火) 23:02:04.05 .net
みずほがデータ改ざん発覚したら相当マズいだろ?
だって、データ改ざんしてる馬鹿の殆どが何処の馬の骨かもわからぬキチガイ下請けやんw

779 :非決定性名無しさん:2017/11/29(水) 08:43:22.13 .net
>>778
下請へ責任転換かい!
K&#9673;やKC&#9673;Sらしい&#8252;

まぁ、次はあんたらに責任が回って来るのを理解してた方がいいな!

780 :非決定性名無しさん:2017/11/29(水) 20:13:16.37 .net
そんなことよりフィロソフィ論文の話をしようぜ

781 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 00:36:32.94 .net
>>779
回ってこないよ?
下請のせいだろ

782 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 08:33:51.28 .net
某案件の下請け見てて思った事
・能力が1で考え方がマイナスだと、どんなに熱意があっても仕事の成果はマイナスになるw
・心に素晴らしい理想を描いても、当人の能力がなきゃ理想通りにならないw
・どんなに心を高めても、天性的な精神障害があったら全く意味をなさない
・大学も出ずにおもちゃばかり作ってた能無しが高い目標を持つと周囲とお客様に迷惑をかけるだけ

783 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 08:54:52.82 .net
能力には多重請負する為のテクニックとデータ改ざんのテクニックが含まれていて、その能力が大きいほどに考え方もマイナス方向に大きくなる
そして、そういう人はバカだから熱意だけはある
よって人生と仕事の成果もマイナスになるのであります\(^o^)/

784 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 11:19:12.86 .net
世間知らずで金払ってるウチらにキレ出す盛和塾の基地外に先ずはフィロソフィーではなく日本人としての常識を教えろ
と論文に書きたいわ

785 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 11:48:10.17 .net
わからないねーとしか言えない上司とパワハラしか能が無い上司をフィロソフィ論文で断罪して〜わ

786 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 12:21:27.71 .net
盛和塾は稲盛さんの優越感を満たす目的と養護施設を兼ねた塾だから相手しないのが吉です

787 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 18:37:31.56 .net
>>782
バカな下請も見抜けない元請は、バカ以上。

下請が不祥事を起こしても発注者が、下請がやった事ですから!と言えるからK C&#10006;Sは、ある意味すごい!

788 :非決定性名無しさん:2017/11/30(木) 18:40:40.60 .net
盛和塾で思いついた
青の案件の下請け君全員にフィロソフィwwwを植え付ければ、誰ーも文句言わず、全員心のベクトル合わせて、強い想いと利他の心で死ぬまで全力で仕事してくれてKCCSも怒鳴ってばかりの日立や昭和や管理職も楽になる
素敵な魔法だと論文に書こう\(^o^)/




そりゃ「お元気様」を正気で実践する盛和塾の連中は世襲で会社を受け継いたり、一度も人に顎で使われた経験皆無だったり、サラリーマン経験皆無だったりする相撲協会以上の世間知らずの低学歴軍団やもん
馬鹿ほど洗脳しやすいってもんだ

789 :非決定性名無しさん:2017/12/03(日) 19:40:37.58 .net
このスレみてると何だかんだ言って、みんなこの会社が好きなんだね(^o^)
健全な精神の持ち主には苦行だろうけどフィロソフィ論文がんばって  

790 :非決定性名無しさん:2017/12/05(火) 21:17:34.64 .net
>>789
アホ

791 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 08:19:49.27 .net
【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/

792 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 08:37:17.83 .net
>>791
オヨビデナイ!

793 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 15:32:36.69 .net
人として正しいか、の前に、社内で誰が偉いかをわからないと、人として生きていけない会社。
そりゃ、退職者も相次ぐがな。

逆に言うと、フィロソフィを実践しないと、楽勝で生き残れる。

794 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 17:23:49.24 .net
>>793
まぁ、そろそろやろ。

795 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 20:56:14.69 .net
フィロソフィーを実践してる日本航空大絶賛システム障害中ですwww

796 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 23:04:38.98 .net
さだめじゃ〜

797 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 07:49:22.63 .net
JALと言ってもうちだけじゃなく富士通や日立やNRIも大パニックになっとるからまだまだ良いかもよ

798 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 10:26:41.37 .net
日立は全部うちの責任だと因縁付けたり、素人ばかりかき集めて「騙されたー!」と抜かしてたりしてる
NRIは何もしてくれない
富士通は下請けに一方的に線表押し付けて知らぬ顔

KCCSはひたすらクレームをバグ表にコピペするだけw

799 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 12:22:10.01 .net
日立だろうとIBMだろうとJAL炎上の大元はうちだから、責任は全部うちってことになるな

あえて言うならば
日立製作所は何処の会社にタブレットアプリを投げたのか把握してなかったり、TISは完全に多重請負の偽装請負だと役所からお灸それられたりと各社それぞれやべーけどw

800 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 13:47:48.69 .net
950就職戦線異状名無しさん2017/12/10(日) 13:07:02.11ID:sqmj5YfD
コンパ禁止になった\(^o^)/

何を言っているのかわからないだろうけど、こんな事が実際に起きるなんて(≧▽≦)
・・・・
KCスレのカキコは本当か? unbelievable!

801 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 15:33:20.29 .net
盛和塾のバカな塾生を見れば見るほどにフィロソフィーや稲盛はあかんとわかるってもんだ

802 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 23:57:16.46 .net
もうダメだと思ったときが仕事のはじまり。

803 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 08:33:47.94 .net
日航はどっかの銀行と違って不具合は日々減ってんだし、屑な下請けも居ないんだから良いじゃん
(注:他のベンダーは知らんぞw特にスマホアプリに関してはね^^)

804 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 11:37:24.33 .net
ウチも日立もど新人無いしアマチュアのスマホエンジニアを客先まで呼び出し、会議室に軟禁し
「早くしろよ!」
「できるって言っただろーが!」
「クラサバもフォルダも知らんダァ?ぶっ殺すぞ!」
などと怒鳴るんだったらお前らが作れば良いだろwww

と思いました

805 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 12:50:38.29 .net
年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク!

806 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 08:38:31.14 .net
日本航空の現状は連れてきた下請けを怒鳴って叩いて脅すだけで「現在ご利用になれないサービス」が減っていってる状況

807 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 10:27:49.47 .net
ボイスレコーダーでの録音などを防ぐ為に持ち物を勝手に検閲するのも重要なタスクの一つになってます

808 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 19:28:08.01 .net
発注側だけどkccsって技術力やばい低くない?

809 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 19:52:56.72 .net
まぁ、やばい低いよ。

810 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 09:29:31.34 .net
政治力も自民党にめちゃくちゃ嫌われるほどに低いよ

811 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 12:35:00.93 .net
民主党政権時代に甘い汁をさんざん吸ってたし
稲盛は言うだけ番長前原の支援者だし
でも自民党は京セラグループなんてそもそも眼中にないよ

812 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 18:24:39.37 .net
稲盛は安倍ちゃんや森喜朗などには嫌われたわな
あとIBMと日立にも

813 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 19:57:39.99 .net
>>811
民主党時代に甘い汁を吸って来たから自民党に嫌われるんだよ
ついでに公明党ウィズ創価学会にもな

814 :非決定性名無しさん:2017/12/16(土) 21:50:20.20 .net
この会社まだあったんだ  ふ〜ん

815 :非決定性名無しさん:2017/12/26(火) 12:27:04.70 .net
勘定科目もわからない馬鹿がテストしてるみずほ銀行もう良い加減誰かマスゴミに告発しろよ

816 :非決定性名無しさん:2017/12/26(火) 13:55:30.84 .net
>>763
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

817 :非決定性名無しさん:2017/12/26(火) 13:56:13.67 .net
>>769
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

818 :非決定性名無しさん:2017/12/26(火) 13:56:32.48 .net
>>772
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

819 :非決定性名無しさん:2017/12/26(火) 13:57:19.52 .net
>>791
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

820 :非決定性名無しさん:2017/12/26(火) 23:27:56.03 .net
稲盛さん ありがとう

821 :非決定性名無しさん:2017/12/29(金) 11:44:43.53 .net
最終日28日勝手に休んでるんじゃなよ ネギ星人!! さっさと西に戻れよ。

822 :非決定性名無しさん:2017/12/30(土) 18:26:03.21 .net
イブにみずほ銀行と日立と富士通とデータに人糞贈った馬鹿誰だよwww

823 :非決定性名無しさん:2018/01/01(月) 11:08:11.96 .net
のれん 評価不能

824 :非決定性名無しさん:2018/01/01(月) 17:11:12.10 .net
東京事業所 総務のマヌケ老人 いってよし

825 :非決定性名無しさん:2018/01/01(月) 20:01:04.12 .net
「何救急車呼んでんだよ!」と客先で胸ぐら掴みながら恫喝する某メーカーのSE逝ってよし!


冗談抜きにお前らが入れた下請けなんだからお前らにも非があるだろう
メーカーさん
そして下請けだと威張り散らしてるそのメーカー直下の下請けさん

826 :非決定性名無しさん:2018/01/02(火) 15:18:27.48 .net
KCCSさん これ以上ジャマしないでネ

827 :非決定性名無しさん:2018/01/02(火) 20:14:20.05 .net
今年こそは東京事業所の男性用トイレ(大)の問題を解決して下さい。脱糞未遂事件が多発しております。総務殿、男女比とトイレ数のバランスを考えて下さい。

828 :非決定性名無しさん:2018/01/02(火) 21:30:08.35 .net
この種の問題 総務じゃ解決はムリスジ
クロちゃんに直接言えないの?
クロちゃん 話せばワカルヒトのはずだけど

829 :非決定性名無しさん:2018/01/03(水) 22:22:39.19 .net
>>828
クロちゃんが話せばわかる?嘘だろ!

糞対策くらいはわかるかな?

830 :非決定性名無しさん:2018/01/04(木) 12:19:55.03 .net
新年早々に人員に4日までに終わらせなければならない不具合一覧の完了報告をさせる日立とその協力会社逝ってよし!

831 :非決定性名無しさん:2018/01/10(水) 11:25:53.89 ID:CyBdG18BM
PHS業務は最終的には無くなるのですか?

832 :非決定性名無しさん:2018/01/11(木) 13:16:29.88 .net
そろそろダナ!

833 :非決定性名無しさん:2018/01/11(木) 23:20:31.81 .net
あぁ、そろそろだな

834 :非決定性名無しさん:2018/01/18(木) 00:27:07.11 .net
>>824
総務の老人って講釈師の事ですかね。

835 :非決定性名無しさん:2018/01/18(木) 22:38:30.11 .net
>>830
それ今日の内部発表でオジャンになったよ

それ以上言うと特定されそうだけど...
日立製作所様、お前らの「あっそう、それじゃ頑張って(ガチャ)」にはビックリした

836 :非決定性名無しさん:2018/01/19(金) 23:59:06.14 ID:YFa6CBoc4
♪わっけ〜のわからぬことばかり〜
やってるうち〜に別れの時が〜
いつ〜の間に〜やら〜やってきた〜
グッバイ さよなら ツァイチェン アディオス
ま〜た逢う日〜まで ぱらららっ ヘイッッ!

837 :非決定性名無しさん:2018/01/26(金) 23:06:06.85 .net
だれかKCCSが3年以内に
KCに吸収される確率
or
KDDIに吸収される確率
or
発展的に解消すふ確率 を教えてください

838 :非決定性名無しさん:2018/01/27(土) 08:16:26.37 .net
上から順に @親会社の肝入り事業に限り吸収、他は売却等で縮小のうえ撤退、
肝いり事業と相乗効果が期待できる関連会社に限りそのまま存続、
政治的理由により売却・清算が困難な関連会社に限り当面存続
Aなし Bなし 
ただしIT分野に稚拙な親会社からの経営独立性の確保が可能であれば
経営陣刷新のうえ業績回復も十分可能

839 :非決定性名無しさん:2018/01/27(土) 12:08:08.26 .net
>>50
ごちゃんなんで

840 :非決定性名無しさん:2018/01/27(土) 16:48:33.60 .net
>>838
知ってるならはっきり書け

知らないなら書くな

841 :非決定性名無しさん:2018/01/29(月) 16:17:10.02 .net
「稲盛信者は馬鹿だから簡単に騙せる。だから、無償wでアプリ作らせる事に成功!イエーイ」by ビットフライヤー

842 :非決定性名無しさん:2018/02/10(土) 20:12:36.27 .net
>>840
www???

843 :非決定性名無しさん:2018/02/10(土) 22:54:09.39 .net
全体的に、もうちょっとまともなこと言えよ。会社のレベルがバレるだろ。

844 :非決定性名無しさん:2018/02/12(月) 20:07:11.82 .net
もうスレさくじょしたら
イヌがときどきでてくるし

845 :非決定性名無しさん:2018/02/12(月) 20:34:02.25 .net
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑異議なし。

846 :非決定性名無しさん:2018/02/15(木) 20:58:43.76 .net
スレも発展的解消の対象デスか(笑)

847 :非決定性名無しさん:2018/02/16(金) 18:47:10.78 .net
出会い系の事業を始めたんだね。
エロ方面に手を出すとは。。。

848 :非決定性名無しさん:2018/02/22(木) 21:16:27.89 .net
やっぱりね(LOL)

849 :非決定性名無しさん:2018/02/23(金) 23:51:18.66 .net
>847
堕ちるとこまで堕ちて、逝くとこまで逝ったか・・・

850 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 06:31:12.93 .net
>>847
エロソフィー

851 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 08:51:34.83 .net
>>847
また強制的に会員登録させられるのか。。。

852 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 09:06:15.47 ID:f59fQTllX
>847〜851
えっ?冗談ではなくホントなんですか?

853 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 09:34:58.63 .net
対立煽りは分割統治 絶望と主体性はく奪は奴隷化のため 民主主義独裁未満 クーデター可能
殺す

854 :非決定性名無しさん:2018/02/24(土) 22:30:38.29 .net
>853
誰を殺すの?教えて。
殺した後どうするの?教えて。
ねぇ、教えて。

855 :非決定性名無しさん:2018/02/27(火) 23:21:49.16 .net
この会社ってまだサビ残やってるの?
数年前に大阪で働いてたけど、人間らしい生活したくて辞めたけど。

856 :非決定性名無しさん:2018/02/28(水) 12:59:28.49 .net
まるで半島の亡国ですね!

857 :非決定性名無しさん:2018/03/01(木) 10:31:13.20 .net
オワコン状態

858 :非決定性名無しさん:2018/03/02(金) 18:23:39.02 .net
もはやシグフォックス屋さんだねw

859 :非決定性名無しさん:2018/03/02(金) 20:03:25.26 .net
そだねー

860 :非決定性名無しさん:2018/03/04(日) 19:26:47.51 .net
おわりにしようよ

861 :非決定性名無しさん:2018/03/07(水) 07:53:01.74 .net
返り咲きw
http://www.kccs.co.jp/release/2018/0305/

862 :非決定性名無しさん:2018/03/14(水) 10:48:14.06 ID:RhcKi9h4V
ここは歴史が浅いし、技術もない・・
京セラブランドにぶら下がっているだけでは進歩しないのでは?
まずは下請けさんを大事にしないと。
逆にノウハウを教わる・・くらいの謙虚な気持ちで。。。

863 :非決定性名無しさん:2018/03/16(金) 05:19:32.09 .net
相変わらず、だな

864 :非決定性名無しさん:2018/03/19(月) 19:19:59.02 .net
本能寺のペン

865 :非決定性名無しさん:2018/03/21(水) 11:21:22.49 .net
The beginning of the end, really.

866 :非決定性名無しさん:2018/03/21(水) 11:23:09.53 .net
板も卒業

867 :非決定性名無しさん:2018/03/21(水) 20:04:01.79 .net
022022

868 :非決定性名無しさん:2018/03/22(木) 22:24:45.19 .net
しんどい。。。

869 :非決定性名無しさん:2018/03/29(木) 23:25:53.48 .net
閉店ガラガラ!

870 :非決定性名無しさん:2018/04/05(木) 21:30:47.28 .net


871 :非決定性名無しさん:2018/04/06(金) 21:22:42.44 .net
裁量労奴制

872 :非決定性名無しさん:2018/04/06(金) 21:32:58.03 .net
楽天の携帯電話事業参入も認可見通し! 
AUから自由度が高い楽天傘下へ移籍しようよ!!!!!

873 :非決定性名無しさん:2018/04/07(土) 07:57:49.58 .net
記念式典だりーな

874 :非決定性名無しさん:2018/04/10(火) 20:43:20.66 .net
人材枯渇! 人在多数! 人財皆無! 只今漂流中の人大杉

875 :非決定性名無しさん:2018/04/11(水) 13:10:56.92 .net
JAL障害出まくってるのに成功と言って大丈夫かよ?

876 :非決定性名無しさん:2018/04/11(水) 18:11:56.74 .net
>>875
いいわけないだろwww

877 :非決定性名無しさん:2018/04/11(水) 21:53:59.86 .net
日立コンサルとIBMの助言をガン無視して、平日に盛大に移行を強行した結果クレームの嵐
裏で日本語堪能なアメリカ人と製作所の所員が「京セラは出張に行かないのか?」と呆れてました

あっ
「あの人達本当に関西大出てるのかね?」と龍谷大卒の日立システムズにチクリ陰口叩かれてて笑った

878 :非決定性名無しさん:2018/04/11(水) 22:18:41.89 .net
いい加減にJALから手を引けよ!

879 :非決定性名無しさん:2018/04/12(木) 08:27:18.58 .net
JALの今現在の不具合

・社会人何年やってんだとIBMと日立からキレられた税務処理の帳票
・ニューヨークのど真ん中にトヨタが工場持ってんのかよwwwとIBMと日立から馬鹿にされた経由便の運賃計算不具合
・DBから時刻を取り出すだけなんだが、オタクは何やってんの?とIBMと日立からキレられた時刻表示の障害
・スマホアプリの多数のバグ
・斬新で低コストという理由だけで強引に導入したPWAが使えず仕舞い
・会計システムが使えず未だに手計算

880 :非決定性名無しさん:2018/04/12(木) 12:01:25.46 .net
不具合のスレまで立ったのに成功とよく言えるよな(溜息)

881 :非決定性名無しさん:2018/04/12(木) 17:13:18.79 .net
>>879
IBMと日立にジブンゴト化しろと逆ギレする奴でてほしいわ

882 :非決定性名無しさん:2018/04/12(木) 19:23:21.45 .net
アメーバは考え方は画期的だけど、システムが糞なのは昔から変わらんな、と5年前に辞めた俺が言ってみる。

883 :非決定性名無しさん:2018/04/12(木) 19:57:41.65 .net
>>881
逆キレしたところで「助けて欲しければ金を払え!」と返されて終了(合掌)

884 :非決定性名無しさん:2018/04/13(金) 00:08:48.83 .net
>>881
Wクロの反応は?

885 :非決定性名無しさん:2018/04/13(金) 07:10:18.98 .net
IBMと日立は大炎上した要件定義と基本設計を消火してくれた


その大炎上の原因は?
「任せたぜ」と寄せ書きに書いた客と無知無学な高卒老害(ウチの下請け)

886 :非決定性名無しさん:2018/04/15(日) 14:46:21.51 .net
JALのシステムトラブルってさ
システムのシの字も知らぬ連中が一方的にIBMのシステムをオンボロ扱いして、強引にパッケージ導入した結果だろう

887 :非決定性名無しさん:2018/04/16(月) 07:09:20.12 .net
本質はその通り

888 :非決定性名無しさん:2018/04/16(月) 12:10:22.85 .net
ウチなんか日立様の目線があるから、昼飯も食えない晩飯も食えない状況下で精神疾患者続出なのに、JALはルンルンなのが腹たつ

まっそれ言ったら日立の技師や主任より早く帰ろうとすると後ろから「何被害者より早く帰ってんだよ」や「何文系卒が先に帰ろうとしてんだよ」と髪引っ張られるから帰れないんだがな

889 :非決定性名無しさん:2018/04/16(月) 19:28:09.36 .net
中3女子にわいせつ行為か、日立製作所社員の男を逮捕
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3343698.html

890 :非決定性名無しさん:2018/04/16(月) 20:44:51.15 .net
出会い系事業のUAT?

891 :非決定性名無しさん:2018/04/16(月) 22:40:08.98 .net
日立はウチもビックリのパワハラカルチャーですからなぁ〜

892 :非決定性名無しさん:2018/04/17(火) 07:06:19.11 .net
レビューやってないやろ!

893 :非決定性名無しさん:2018/04/18(水) 21:51:23.65 .net
>>892
うんやってないよ

894 :ホワイトナイト:2018/04/19(木) 08:12:39.69 .net
園児はどうもF倫の巣窟の噂を聞く
営業のFとF倫関係にあったNは園児側に異動させられて今度はSとF倫関係になってるらしい
情弱の俺ですら耳に入ってくる情報をその辺りの上司が知らないはずが無い
明らかに上司の責任であるはずだ
こう言うのは早めに芽を摘んで、健全な職場環境に戻して欲しいものだ
上も責任があるはずだだから、それらがちゃんと判断出来る社内じゃなきゃ我々下っ端は誰も付いて行く気にならない
これを機に浄化してもらいたい

895 :ブラックナイト:2018/04/19(木) 09:31:50.92 .net
F川、N島、S村

896 :非決定性名無しさん:2018/04/20(金) 12:13:20.07 .net
不倫関係?とはいえ大人同士のつきあいなのだから他人がましてや会社が
どうのこうのと口を挟むのはいかがなものでしょうか?
同伴出張や私的な飲食代が接待費で支払われたなど会社に損失を与えるもの、
あるいは事業所内での不適切行為が認められるもの、事業の遂行への支障が
明示されるものなど合理的理由によるものでなければ、たとえ大家族主義を
掲げて倫理を唱えようとも上司の不用意な介入はプライバシーの侵害あるいは
昨今流行のパワハラと言われかねません。仮に先のN氏の異動理由がこれに
起因するものであるなら、職場環境の改善に会社は一定の対策を講じたつもりでしょう。
かつてのKC○Eと同様なことが、危機的状況にあるなかでも平然と
起きていることのほうが驚きです。
きっと高度の鈍感力をお持ちなのでしょうが、まだまだ余裕がありますね(笑) 
万が一、N氏の業績貢献度が極めて高いのであれば、この種の問題にも会社は
ある程度まで黙認するのが世の中というものです。”水清ければ魚棲まず” 
潔癖症のみなさんには不本意かもしれませんが?
成長企業における健全な職場環境は、きっとお友達人事を排したフェアな業績評価
と人材登用が試みられる環境だろうと思います。当面は無理でしょうが? 

897 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 09:13:30.64 .net
jalの件、サービスインを優先してなかったら
損害垂れ流しで、開発費800億
どころじゃ済んでないだろ。

不具合は多いけど、運用不可能な
レベルなバグはなかった。

考え方がアメリカ式だね。
windows95も多少のバグなら
気にせずリリースしたらしいね。
何処かでやらないと発展しない。

https://toyokeizai.net/articles/-/122089?page=4

898 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 09:15:49.56 .net
考え方が分かれるけど
アメリカと日本のit産業の差にも
なってるら。

899 :非決定性名無しさん:2018/04/24(火) 21:18:40.33 .net
埋め立て予定地

900 :非決定性名無しさん:2018/04/26(木) 07:42:20.99 .net
JALは昨日も障害が起きました

いつまでアメリカ式で逃げれるか実物だね

901 :非決定性名無しさん:2018/04/26(木) 15:42:30.94 .net
>>897
サービスインと引き換えに、いつ爆弾が大爆発し荷物軽量の時以上の惨事になるかわからぬ状況

冗談抜きにシステムをわからない客と業務がわからない下請けとパワハラし放題日立と金払わなきゃ何もしないIBMで真っ当なものを作るのは無理だよ

902 :非決定性名無しさん:2018/04/26(木) 21:39:56.20 .net
埋立

903 :非決定性名無しさん:2018/04/26(木) 21:44:32.02 .net
へーそうなんだ。
てかよく考えたらこの板すごいな。

ベンダー名とか思いっきり書いてるけど
そんなこと書いたら駄目なんだよ。

904 :非決定性名無しさん:2018/04/27(金) 01:44:15.78 .net
FのF倫のことくわしくしりたいな

905 :非決定性名無しさん:2018/04/27(金) 08:09:08.61 .net
>>903
既に日本航空バグ報告板で糞味噌叩かれてるからどうでも良いや

906 :非決定性名無しさん:2018/04/27(金) 10:31:38.60 .net
フィロソフィーしか取り柄がない無能な連中が、左(IBM)からは嫌味を言われ、右(日立)からは&#38960;を叩かれてんだから良いじゃんw

907 :非決定性名無しさん:2018/04/27(金) 10:52:58.23 .net
青の銀行でもう定評だが
某著名電機メーカーの20代30代の若造の恫喝罵倒椅子蹴りに耐える高齢の個人事業主の顔ほど見てられんわな

酷いと会議で見てるだけで腹たつから死ぬまで徹底的にパワハラしろと管理職からお達し受けて、ガチで病院送りになるまで徹底的に虐められた個人事業主も居ましたな
(これはJ◯Lの話)

908 :非決定性名無しさん:2018/04/27(金) 20:32:29.72 .net
皮肉
汎用機そのまま切り捨てれば良しの客
汎用機経験皆無のウチの下請け
業務全て把握してたアクセンチュアは撤退時に書類全部破棄
これで無事にシステムが完成する方がある意味おかしいやん

やっぱ飛行機はアナだw

909 :非決定性名無しさん:2018/04/27(金) 22:16:52.66 ID:LTzflqcaF
好き

910 :非決定性名無しさん:2018/04/29(日) 07:40:06.77 .net
おもてのかおHPりにゅーある  
働かせかたはふへん
これまでどおり

911 :非決定性名無しさん:2018/04/30(月) 18:21:24.94 .net
JALの組合も情シスと日立労連のお陰で息を吹き返し、左翼の聖地高田馬場や市ヶ谷でやりたい放題やり出して
どうすんやら

912 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 00:42:51.20 .net
>>903
民主党政権になるまでずっと自民党からの要求でIBMと日立を使わされ続けた日本航空

稲森や京セラが自民党に冷遇されてるのも
京都産業大学が獣医学部作れなかったのも
果ては死にかけてたJALの極左労組が急に国交省公認で賃上げ要求し出したのも
ぶっちゃけ全部稲森の馬鹿が原因
古巣のオーナーにこういうのはなんだが、稲森は日本人何年やってるんだと言いたいわ

913 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 06:26:16.81 .net
JALは稲森のバカが経済誌のインタビューで声高にアクセンチュアは使えないから罵倒して切った、日立は腐ってるなどと言った時点で終わりでしょ

914 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 06:33:44.40 .net
876 877 誤り訂正 ×稲森 →○稲盛

915 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 07:08:50.17 .net
稲森と変換間違いするとヤベーぞ〜www

916 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 08:14:09.21 .net
http://s.kyoto-np.jp/top/article/20180430000132

917 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 13:09:37.28 .net
ぶっちゃけそんなの家からデータを引き出さなくともできる事なのにね

馬鹿だね

918 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 21:02:54.49 .net
>>916
それよりもJALの方が不味いよ

919 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 21:48:36.01 .net
>>917
家から持ち出したからバレたのではなくて、その後付き合いのあった会社に情報撒いたからバレたんだろ。
いずれにせよ馬鹿だけどね

920 :非決定性名無しさん:2018/05/01(火) 22:26:38.98 .net
>>919
42才で部長だから、評価されてたんでしょう。
KCMC時代の肩書だろうけど。

921 :非決定性名無しさん:2018/05/02(水) 02:12:30.34 .net
自分で作ったデータだから持ち出してもいいやって新聞に書いてあったでアホか。

まあこの商材自体殆どこやつが作ったんだろうしやや気持ちもわからんくは無いが、タモリと同じ自滅パターンやな。

922 :非決定性名無しさん:2018/05/02(水) 06:38:44.16 .net
京セラ式病院原価管理手法に持ち出すほどのノウハウなんてあったっけ?
硬直化した手法でアナだらけなのに なんで? 
プレゼン資料でも持ち出した? 
むかしからコンサルのやつって どかかぬけてるけど アホやな!

923 :非決定性名無しさん:2018/05/02(水) 12:42:05.73 .net
>>922
営業情報がも一緒に渡してたから逮捕できたらしいぜ

924 :非決定性名無しさん:2018/05/02(水) 21:45:54.10 .net
京セラ式経営に価値なんてないない
あると言ってるのは信者だよ

925 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 07:16:51.21 .net
ほしはあのかれですね
記事では社内調査で判明したと会社は話しているけど、結局、失注続き
原因を彼の退職とこの背信行為が原因だとしたかったんじゃないかい
書類送検の容疑が不正競争防止法違反(営業秘密侵害)だから京セラ式
病院原価管理手法の基礎的データの持ち出しそのものでは立件できなかった
ってことだよね  アメーバ経営の根幹って公知の事実の組合せだし、
基礎的?データって手法の独自性を決定づけるものではないから当然だね
コンサルは 2年前の再合併のときにすでに終わってたんだね!  
稲本の出版だけに縮小するのがいいんじゃないかい
カニはその甲羅にあわせて穴を掘るって フィロ本でもいうじゃない

926 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 12:57:22.77 .net
コンサルはJALの一件で、お稲荷さんがアクセンチュアや日立を罵倒したと経済誌で書かれてしまった時点でオワコンだったんだよ

ついでに盛和塾もな
最近だとテ◯ステップ?
先ずは日本と言うムラ社会を学べよ
どこぞの運輸会社とええ、稲盛の教え通りが百パー正義なんて有り得ないんだからさ(溜息)

927 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 17:08:32.96 .net
優秀な人間ほど上層部に反発してたな。
で、その仕返しは電柱に登らされてたな。

928 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 17:13:19.63 .net
フィロソフィー
山Pは「水清ければ魚住まず」
よく言ってました。

929 :非決定性名無しさん:2018/05/03(木) 17:44:08.71 .net
タモリは社員を潰す。
そして人材が居ないとほかの部署を吸収。
そしてまた社員を潰す。

930 :非決定性名無しさん:2018/05/04(金) 07:12:45.71 .net
電柱のぼりって? 報復人事を叱る役員・幹部はもういなくなったのかい
おまけにタモリって経営から手を引いたんじゃないかい
近くに自分の会社の出店つくってたはずだけど
まだ顧問?のまま

931 :非決定性名無しさん:2018/05/04(金) 09:10:31.56 .net
盛和塾は世間知らずのアホの集まり
相手にしない方が良いよ

932 :非決定性名無しさん:2018/05/04(金) 21:10:25.11 .net
病院より青の銀行だろう

933 :非決定性名無しさん:2018/05/06(日) 10:05:49.54 .net
どっちにしてもダメだろ
衰退加速!ヨシ!

934 :非決定性名無しさん:2018/05/06(日) 14:25:38.01 .net
世間知らずのバカじゃなきゃ盛和塾の塾生なんかやれねーよw

935 :非決定性名無しさん:2018/05/07(月) 16:37:00.29 .net
俺も辞めた時、いくらでも情報は持ち出せたよ。別にやらなかっただけで。
社員の倫理観に期待するより、システム的に持ち出せない仕組みを作らないと、セキュリティにザルな企業って言われるよ。

936 :非決定性名無しさん:2018/05/07(月) 19:24:40.19 .net
セキュリティをサービス提供する資格なしは昔から(笑)

スレ埋め立て完了まであと100レス

937 :非決定性名無しさん:2018/05/08(火) 07:10:25.39 .net
埋立工事中99

938 :非決定性名無しさん:2018/05/09(水) 07:03:26.02 .net
埋立工事中98

939 :非決定性名無しさん:2018/05/09(水) 20:00:47.86 .net
埋立工事中97 グループ大杉

940 :非決定性名無しさん:2018/05/10(木) 07:31:02.51 .net
埋立工事中96

941 :非決定性名無しさん:2018/05/10(木) 20:51:56.53 .net
埋立工事中95 事業をメルカリで売却

942 :非決定性名無しさん:2018/05/10(木) 21:45:58.69 .net
埋立工事中94

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180510-00000009-kyt-spo

943 :非決定性名無しさん:2018/05/11(金) 06:51:40.98 .net
埋立工事中93

944 :非決定性名無しさん:2018/05/12(土) 08:54:05.23 .net
埋立工事中92

945 :非決定性名無しさん:2018/05/12(土) 19:32:39.70 .net
埋立工事中91

946 :非決定性名無しさん:2018/05/13(日) 07:26:18.67 .net
埋立工事中90

947 :非決定性名無しさん:2018/05/13(日) 15:21:29.57 .net
埋立工事中89

948 :非決定性名無しさん:2018/05/14(月) 06:44:31.14 .net
埋立工事中88

949 :非決定性名無しさん:2018/05/14(月) 20:47:29.95 .net
埋立工事中87

950 :非決定性名無しさん:2018/05/15(火) 06:54:14.45 .net
埋立工事中86

951 :非決定性名無しさん:2018/05/15(火) 20:32:18.45 .net
埋立工事中85

952 :非決定性名無しさん:2018/05/16(水) 20:34:23.70 .net
埋立工事中84

953 :非決定性名無しさん:2018/05/17(木) 06:10:16.95 .net
埋立工事中83

954 :非決定性名無しさん:2018/05/17(木) 22:16:57.45 .net
埋立工事中82  

955 :非決定性名無しさん:2018/05/18(金) 06:30:13.18 .net
埋立工事中81

956 :非決定性名無しさん:2018/05/18(金) 21:26:01.15 .net
ここの社員、会社のメアド、PCをヘーキで私用に使うのな。
ガバナンスが緩いのか、社員が緩いのか?

957 :非決定性名無しさん:2018/05/19(土) 06:56:34.00 .net
埋立工事中79

958 :非決定性名無しさん:2018/05/19(土) 16:34:24.90 .net
4Fのネギ星人 使い物にならんね。変わってる

959 :非決定性名無しさん:2018/05/20(日) 06:33:32.16 .net
埋立工事中77

960 :非決定性名無しさん:2018/05/20(日) 12:46:56.25 .net
埋立工事中76

961 :非決定性名無しさん:2018/05/20(日) 23:36:26.35 .net
埋立工事中75

962 :非決定性名無しさん:2018/05/21(月) 06:15:22.71 .net
埋立工事中74

963 :非決定性名無しさん:2018/05/22(火) 05:59:10.45 .net
埋立工事中73

964 :非決定性名無しさん:2018/05/23(水) 19:11:39.94 .net
埋立工事中72

965 :非決定性名無しさん:2018/05/24(木) 06:16:01.88 .net
埋立工事中71

966 :非決定性名無しさん:2018/05/24(木) 19:59:23.46 .net
埋立工事中70

967 :非決定性名無しさん:2018/05/25(金) 06:38:00.09 .net
埋立工事中69

968 :非決定性名無しさん:2018/05/26(土) 13:23:34.93 .net
埋立工事中68

969 :非決定性名無しさん:2018/05/27(日) 06:43:23.13 .net
埋立工事中67

970 :非決定性名無しさん:2018/05/27(日) 17:04:21.71 .net
読んだ本の感想文?

971 :非決定性名無しさん:2018/05/27(日) 19:49:37.23 .net
950あたりで誰か次スレをお願い

972 :非決定性名無しさん:2018/05/27(日) 21:43:07.07 .net
ここはITの仕事で車の免許が必須なの

973 :非決定性名無しさん:2018/05/28(月) 07:00:04.10 .net
埋立工事中63 
もうこのスレいらんやろ
会社と同様 とうに役目を終えてるしな
次スレもいらんやろ

974 :非決定性名無しさん:2018/05/28(月) 19:59:58.20 .net
埋立工事中62

975 :非決定性名無しさん:2018/05/29(火) 06:26:49.14 .net
埋立工事中61

976 :非決定性名無しさん:2018/05/31(木) 06:08:10.36 .net
埋立工事中60 11日!

977 :非決定性名無しさん:2018/05/31(木) 20:35:01.61 .net
埋立工事中59

978 :非決定性名無しさん:2018/06/01(金) 06:44:35.45 .net
埋立工事中58

979 :非決定性名無しさん:2018/06/01(金) 20:20:06.38 .net
埋立工事中57

980 :非決定性名無しさん:2018/06/02(土) 06:47:13.28 .net
埋立工事中56

981 :非決定性名無しさん:2018/06/02(土) 12:22:57.41 .net
埋立工事中55

982 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 06:49:20.43 .net
埋立工事中54

983 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 07:27:42.69 .net
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

984 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 12:10:34.56 .net
総務のババアほんまになんとかして

985 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 23:11:36.84 .net
埋立工事中51

986 :非決定性名無しさん:2018/06/05(火) 06:31:04.90 .net
埋立工事中50

987 :非決定性名無しさん:2018/06/06(水) 05:53:45.21 .net
埋立工事中49

988 :非決定性名無しさん:2018/06/07(木) 06:50:27.46 .net
埋立工事中48

989 :非決定性名無しさん:2018/06/08(金) 04:36:51.46 .net
埋立工事中47

990 :非決定性名無しさん:2018/06/08(金) 04:51:26.92 .net
埋立工事中46

991 :非決定性名無しさん:2018/06/08(金) 12:45:42.71 .net
なんで工事してるの?

992 :非決定性名無しさん:2018/06/08(金) 14:36:21.75 .net
終わらせたところで、誰かが新しいの立てるのにな。
それが分からないアホがいるんだよ。

993 :非決定性名無しさん:2018/06/08(金) 20:14:49.71 .net
埋立工事中43

994 :非決定性名無しさん:2018/06/08(金) 20:18:18.73 .net
埋立工事中42 

995 :非決定性名無しさん:2018/06/09(土) 05:50:53.07 .net
埋立工事中41

996 :非決定性名無しさん:2018/06/09(土) 20:12:11.91 .net
埋立工事中40 

997 :非決定性名無しさん:2018/06/10(日) 05:17:47.86 .net
埋立工事中39

998 :非決定性名無しさん:2018/06/10(日) 17:47:35.21 .net
埋立て頑張れよ。暇なキミが羨ましいよ。

999 :非決定性名無しさん:2018/06/10(日) 19:11:54.04 .net
埋立工事中37

1000 :非決定性名無しさん:2018/06/11(月) 06:27:14.10 .net
埋立工事中36 全スポ

1001 :非決定性名無しさん:2018/06/11(月) 13:10:06.58 .net
kccsって残業やばいの?
口コミサイト見ると大抵ライフワークバランスないって書かれてんだけど

1002 :非決定性名無しさん:2018/06/11(月) 21:55:34.36 .net
>>894
部署によるけど、ブラック率は高め。ホワイトな部署が稀。やるなら新事業とか歴が浅い事業狙ったほうがまだマシかも。 既存事業はなかなか厳しい状況。
因みに社歴長い人間は無能が多いイメージ。

1003 :非決定性名無しさん:2018/06/12(火) 06:14:34.45 .net
埋立工事中33

1004 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 00:12:03.56 .net
埋立工事中32

1005 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 20:14:42.87 .net
高専中退? 中卒じゃん

1006 :非決定性名無しさん:2018/06/13(水) 21:04:20.01 .net
埋立工事中30
大卒と偽って中途入社しようとした輩がいたな
卒業証明書が出せなくて採用取り消しになったけどな

1007 :非決定性名無しさん:2018/06/14(木) 05:15:30.01 .net
KCCSに中坊がいるとは。

1008 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 06:51:04.35 .net
埋立工事中28

1009 :非決定性名無しさん:2018/06/15(金) 06:51:40.41 .net
埋立工事中27

1010 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 07:00:23.46 .net
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw

https://supernova.studio/

1011 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 09:59:08.23 .net
埋立工事中25 
IoT×AI??? → warp? → ITxFT
GAFA!

1012 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 10:00:05.75 .net
埋立工事中24 

1013 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 07:28:18.73 .net
埋立工事中23

1014 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 20:32:00.77 .net
埋立工事中22

1015 :非決定性名無しさん:2018/06/17(日) 21:49:45.87 .net
>>1002
高めなのか?今頃になって慌ててるが、40にもなって未婚な奴がいる部署とか、簡単に判断出来るんじゃない?

1016 :非決定性名無しさん:2018/06/18(月) 06:52:08.35 .net
埋立工事中20

1017 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 06:43:52.98 .net
埋立工事中19

1018 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 06:44:25.96 .net
埋立工事中18

1019 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 07:54:25.60 .net
>>1002
ヒラもブラック労働強いられるが、管理職も管理職でまた客や他のベンダー様から無茶苦茶な要求されて過労死寸前

あっ
今トラブってる某銀行のようにいきなり顔面パンチってのは相当希だからねっ

1020 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 08:45:18.14 .net
埋め立て工事中16

茨城の某メーカーのように、いきなり殴るような事はないからそこは安心してください

1021 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 21:13:04.19 .net
埋立工事中15

1022 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 21:13:43.81 .net
埋立工事中14

1023 :非決定性名無しさん:2018/06/19(火) 21:41:37.56 .net
ラストホープ ホワイト企業

1024 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 19:42:27.24 .net
12

1025 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 19:42:49.84 .net
11

1026 :非決定性名無しさん:2018/06/20(水) 19:43:22.98 .net
10

1027 :非決定性名無しさん:2018/06/21(木) 07:04:43.39 .net
埋立工事中9

1028 :非決定性名無しさん:2018/06/21(木) 07:05:17.69 .net
埋立工事中8

1029 :非決定性名無しさん:2018/06/21(木) 20:47:09.29 .net
埋立工事中7

1030 :非決定性名無しさん:2018/06/21(木) 20:49:08.45 .net
6

1031 :非決定性名無しさん:2018/06/22(金) 06:36:07.53 .net
埋立工事中5

1032 :非決定性名無しさん:2018/06/22(金) 06:36:46.57 .net
低空飛行

1033 :非決定性名無しさん:2018/06/22(金) 23:36:43.69 .net
3

1034 :非決定性名無しさん:2018/06/23(土) 09:08:45.35 .net
お疲れ様でした

1035 :非決定性名無しさん:2018/06/23(土) 19:59:45.67 .net
今日も残業おつかれ様です

1036 :非決定性名無しさん:2018/06/23(土) 20:01:42.10 .net
アメーバって
株主と経営層には都合いいけど
現場には厳しいよね、、、、

1037 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1037
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