京セラコミュニケーションシステムってどうよ？11

1 ：非決定性名無しさん：2015/09/25(金) 15:05:31.12 .net

毎日の業務お疲れ様です。
こちらは京セラコミュニケーションシステム(株)のスレです。
6年半ぶりに復活させてみました。

ttp://www.kccs.co.jp/ 

【過去スレ】
10
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1216479663/
9
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206112969/
8
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1199904065/
7
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1191604758/
6
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1173679461/
5
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1164291903/
4
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1145315889/
3
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119799655/
2
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108955265/
1
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1020650740/

2 ：非決定性名無しさん：2015/09/25(金) 15:29:18.22 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。

3 ：非決定性名無しさん：2015/09/25(金) 20:23:23.82 .net

大企業正社員で40にもなって、管理職でない社員
（副、代理のつく職種は明らかに管理職ではない）や専門性を
持たない社員は全て日本雇用創出機構に出向という
可能性がある。もちろん管理職であっても管理する部下が
消えたのちに出向させられるだろう。
正社員派遣も派遣先がなくなれば、即出向となるが、
裁判する資力がない中小企業正社員は、
出向よりも違法な追い出し部屋行きの可能性が高い。
（日本IBMは日本雇用創出機構を使うかもしれない。）

ttp://toyokeizai.net/articles/-/20066?page=3
半沢直樹もたまげる、究極の「出向先」
大手70社が出資・賛助する、“追い出し部屋”の正体
「日本雇用創出機構」

ttp://homepage3.nifty.com/hamachan/pasona.html
「Ｆ社の就業規則には出向に関する規定があり、さらに
同規定を受け、出向に関する具体的事項を定めた出向規
程が設けられているから、Ｆ社が出向命令権を有するこ
とは明らかである。」「出向命令権を有するにもかかわ
らずその行使に労働者の同意が常に必要とされるのは合
理的でないというべきであり、少なくとも上記のように
出向労働者の利益に配慮した具体的な規定を設けている
Ｆ社においては個別的同意なく出向を命ずることができ
るというべきである」
「Ｘ主張に係る「Ｙが同意していないＸを出向労働者と
して受け入れた」との事実は認められない。」「･･･以上
の事実を総合すれば、本件出向時にＸが転職の意思を全
く有しておらず仮に採用されても拒否する意向であった
とは認めがたいというべきである。」

4 ：非決定性名無しさん：2015/09/26(土) 22:41:26.69 .net

>>1
乙

5 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 02:15:17.91 .net

完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

6 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 03:24:10.44 .net

こんなスレあったんだ

7 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 06:37:40.22 .net

20周年おめ

8 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 16:06:06.52 .net

これはなに？セラの電算課を分離したの？

9 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 20:32:57.92 .net

八日市

10 ：非決定性名無しさん：2015/09/28(月) 09:54:20.51 .net

あれ、森田さんいつの間に居なくなったんだ？

11 ：非決定性名無しさん：2015/09/28(月) 19:07:45.62 .net

昔は山科の１号線の縁にありましたよね

12 ：非決定性名無しさん：2015/09/28(月) 21:56:08.03 .net

京セラはITの子会社がわんさかあるね

13 ：非決定性名無しさん：2015/09/29(火) 12:26:14.32 .net

ここって転勤、客先常駐ってあるの?

14 ：非決定性名無しさん：2015/10/03(土) 10:26:49.85 .net

ここも追い出し部屋的な部署あるってマジ？

15 ：非決定性名無しさん：2015/10/03(土) 12:54:01.35 .net

>>13
ある

>>14
ある

16 ：非決定性名無しさん：2015/10/04(日) 15:01:39.63 .net

ＫＣＣＳマネジメントコンサルティングとどうちがうのですか？

17 ：非決定性名無しさん：2015/10/04(日) 17:28:49.97 .net

400...
【京都／滋賀】システムエンジニア

18 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 20:23:07.90 .net

新入社員のみなさまへ サービス残業もんく言わず運動会準備ご苦労
知らないようだから教えてやんよ
ばかやらせて先輩社員が嬉しがるためだよ
にねんめ社員、くるったようにがむばるだろ
去年やらさらた腹いせなんだよ
かんがえろよ
じぶんでさ

小林くん、ささきくん 運動会の金、
社員に教えてやれよ
変わるゆうきだして
ばか社員だけのこってる わかってる わかってる

19 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 22:22:51.76 .net

運動会？なにそれ

20 ：非決定性名無しさん：2015/10/08(木) 00:17:34.51 .net

親会社も運動会をするのですか？

21 ：非決定性名無しさん：2015/10/09(金) 20:11:51.31 .net

誰かとは言わんが取締役にめっちゃDQNみたいなおっさんいるよな

22 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 08:20:19.27 .net

>>21
おれか？

23 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 16:24:02.89 .net

>>22
だまれ あいさわ

そんなことよりさ
今日 東京支社運動会だが 準備に費やした時間 給与換算したら
いくらなのか 経営管理本部から 朝礼発表してくれ
たのんだぞ！！！
アメーバ経営だから 明日に数字でるからな！！！
京都の運動会のぶんもたのんだぞ！！！

おっと、サビ残だから わかんねーか。
労働基準監督署さーん ちょいときてみ

24 ：非決定性名無しさん：2015/10/19(月) 20:34:08.49 .net

あげー

25 ：非決定性名無しさん：2015/10/24(土) 17:12:26.26 .net

お写真に赤白黄の大きな風船を背負って
赤白黄のＴシャツ着て走ってはるわ

26 ：非決定性名無しさん：2015/10/24(土) 17:57:43.07 .net

右肩下がりage

27 ：非決定性名無しさん：2015/10/29(木) 13:06:03.75 .net

FJネクスト・ガーラ東麻布新築工事建築紛争
https://www.youtube.com/watch?v=sXonyAcM8IU

28 ：非決定性名無しさん：2015/11/02(月) 11:10:18.19 .net

いつまでこの右肩下がりは続くんですかね？

29 ：非決定性名無しさん：2015/11/04(水) 16:33:33.76 .net

太陽パネルが売れないのですか

30 ：非決定性名無しさん：2015/11/22(日) 17:19:58.06 .net

請負会社の質がますます低くなってくるな・・・
みなコムシスに流れてる。まっ仕方ないか。。
元請けのここは超素人集団だからな、

技術屋の職人さん、よく見てるよ（泣）

31 ：非決定性名無しさん：2015/11/22(日) 20:49:05.87 .net

この会社のかたは自前でPGをやらないのですか？

32 ：非決定性名無しさん：2015/11/22(日) 21:17:04.53 .net

やらないのではなく

やれない

33 ：非決定性名無しさん：2015/11/22(日) 21:26:47.91 .net

地域協業ということですか

34 ：非決定性名無しさん：2015/11/27(金) 19:04:13.75 .net

ミスKCCSと言えば誰かな？

35 ：非決定性名無しさん：2015/11/27(金) 21:52:25.73 .net

ここは京セラの基幹だけの仕事をやっているのですか？

36 ：非決定性名無しさん：2015/12/05(土) 17:43:05.05 .net

伊藤忠テクノソリューションってどうよ？
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335137391/

37 ：非決定性名無しさん：2015/12/25(金) 22:18:24.19 .net

嵐の伊予柑 m9(｀・ω・´)
いやほんとどうなるんだろうな

38 ：非決定性名無しさん：2015/12/25(金) 23:40:50.61 .net

潰れはしないけど、解体の話があがってるとかなんとか

39 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 00:12:08.37 .net

KCMCとKCCSの役員が全員退任で、その他グループ会社は今のところ変更なし。ヒントはこれだけ。しかも年末に急な発表。なんだこれ？退任前に説明は？

40 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 00:51:10.96 .net

まあ普通に考えて、今まで会長社長の息がかかった役員には全員引いてもらって、経営体制を一新したいという親会社の意向が反映されたんだろうね。
ただ全員を退任させると混乱をきたすので、建前上、両統括部門を経験したことのある専務をそのまま社長に据え、さらに管理監督者として親会社から人を引っ張ってきたという構図でしょう。

それくらい経営状態が悪化してるってことだな。
事業の将来性や数字が伴っていないのに、バンバン人を昇格させすぎなんだよ。

41 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 06:17:52.04 .net

KCCSとKCMCだけが先行した訳で。
この2社がからむ案件ったら、アレだよ。
アノ会社がらみで何らかの不正があって、KCの逆鱗に触れたのではと予想。
こんなザツで電撃的なやり方はあまり聞いたことが無い。

42 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 08:30:06.96 .net

某航空会社ですねw

43 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 20:44:02.40 .net

新会長&新社長はどう？

44 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 21:48:00.33 .net

どうも何もメッセージしか読んでないしなあ
年度末までにどういうアクション起こすかで本体含め上の方向性は見えるんじゃね

45 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 22:47:17.62 .net

来月の経営方針発表会を楽しみにしてます。
引退式なしで元会長、元社長が去るのかと思うとムネアツw

46 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 23:11:44.98 .net

今年は20周年ということで何かあると期待していたが、期待を超えるサプライズだった。10年前とはえらい違いだ。

47 ：非決定性名無しさん：2015/12/27(日) 14:13:17.41 .net

>41
新会長は飛行機ン中でフィロソフィ説いてた人らしいな。
タモリ氏は部門別採算制度構築だったけど、タモリ氏に比べて目立って
なかったから存在を知らんかった。稲ちゃんの腹心秘書だってよ。
朝礼発表でガバナンスガバナンス一体感一体感言ってたから、
なんか不正があってKCのお目付が厳しくなったんだろ。
新役員も殆どKCから降りてくるし。

>40
確かに不正以前にKCCSもKCMCも企業規模の割に役員多すぎだ。
その辺もKC的に統治能力を疑われたんだろな。儲かってもいねえし儲かる
見込みもねえのにご褒美感覚で「そろそろキミも…」って役員に上げっから。

いずれにせよ俺様的には朝礼前にあの馬鹿馬鹿しい「京セラマーチ」が
ぶんちゃかぶんちゃか流れてこないことを祈るのみ。

48 ：非決定性名無しさん：2015/12/27(日) 17:11:19.23 .net

今年取締役になった連中は一年もたずに平に逆戻りでしょ。
涙拭けよwwwって感じだな

49 ：非決定性名無しさん：2015/12/28(月) 09:43:22.67 .net

サービス残業で不払い分を支払うなんてザラ。
ガバナンスなんて言葉とは無縁ですよ。
運動会やろうがレクやろうが、下はイヤイヤ、上のためのイベントなんですから、一体感なんて無いですし。

何が言いたいかって、誰が悪いってことじゃなくて、世の中の常識からココの常識が乖離し過ぎちゃったってだけなんです。

50 ：非決定性名無しさん：2015/12/28(月) 17:02:19.98 .net

2chカキコ禁止通達クルー！

51 ：ら：2015/12/28(月) 23:09:08.60 .net

Mcを吸収合併するよ

52 ：非決定性名無しさん：2015/12/31(木) 00:42:33.94 .net

盛り上がりに欠けるねー
情報統制しっかりしてるみたいね。

53 ：非決定性名無しさん：2015/12/31(木) 06:59:26.55 .net

統制も何も、情報を社内でも公表してないからね。

54 ：非決定性名無しさん：2016/01/08(金) 21:00:24.23 .net

あけおめ。
経営方針楽しみ。

55 ：非決定性名無しさん：2016/01/08(金) 22:07:30.34 .net

>>51
今日発表されたね。
次のバレもよろしく。

56 ：非決定性名無しさん：2016/01/09(土) 12:11:00.21 .net

外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。

その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術！技術！と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ！とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中！
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。

他にあるあるネタあれば求む！！！

57 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 01:28:47.40 .net

>>56
思うに、今回の合併はリストラ狙ってるんじゃ無いか。
特に管理部門は確実に減らせる。
雇用は守ると言いつつも管理部門でヌルくやってる奴等にPCへの異動をチラつかせて自主退職コース。

58 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 01:37:49.52 .net

幹部の指導力不足でとんだ�S周年になったねw

59 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 01:45:57.55 .net

ここにもｺﾋﾟﾍﾟに反応するのがいるんだねw

60 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 21:22:12.37 .net

>>57
親の威光で裏口入社してきた奴らも退場かな。元会長、元社長もそうだけど、偉くなるとみんな自分の子供を入れるんだよね。管理部門の半分はそんな奴らじゃね？会社を私物化してるから解任されんだよ。

61 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 22:13:15.86 .net

あーいるね。縁故採用さん。

62 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 22:33:13.44 .net

役員会でなんぞ手違いがあって今回の体制変更らしいが、それにしてはやることがぶっ飛び過ぎ。
利益率高いったってMC入れた位で死に体のエンジのカバーは出来んだろ。
お荷物管理部門社員のリストラ（多分KC縁故は除くw）もそれとなくするんだろうけど、それだけが目的では無いわな。
KCは一体何考えてるんだ？

63 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 23:49:17.07 .net

縁故多すぎだよね。
この会社入ってから長年の疑問なんだが、縁故採用組って生きてて恥ずかしくないのかね、特に男。
女は、まぁハナから寿退社前提で戦力として見られてない上に、女性雇用率の向上にも繋がる点でプラスではあるんだろうけど。

64 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 00:07:36.48 .net

責任者たちの口からいつも自己犠牲、利他とか、結局その様。だから、今、若手はついて来ないって、真面目にやってると、いつかバカにされていると気付くんだ。

65 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 00:30:37.94 .net

親の七光りを堂々と自慢してるお調子者を知っているが、バックを失いこれからどうするのか注目してみる。
利益率の低さは、幹部の多さも影響大。何をしているのか意味不明な部署を次々に作り、新たな肩書きを増産している。実働部隊の比率があまりにも低いよ。これを機に大鉈を振るって欲しい。

66 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 06:09:51.02 .net

支社の上にあるレストラン？の不味さが志気を落とすよなw

67 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 06:36:25.69 .net

>>63
あと見た目（見栄え）採用ね

68 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 13:46:32.77 .net

見た目採用は福利厚生として必要だろう。
取引先の縁故も営業戦略として必要。
問題なのは社内幹部の縁故。会社にとって何のメリットもない。親が退場なら子も退場すべし。

69 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 14:12:42.85 .net

>>68
親が退場で子も退場、それは誰のことか具体的に記載ください。

70 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 14:58:49.15 .net

>>64
幹部社員の戦略性の無さを、末端社員をフィロソフィで脅迫して滅私奉公させる事で会社を保たせて来た感あるな。
幹部社員に罪悪感なんて無い。自分もやられて来た事を晴れてやり返してるだけだｗ　改革する気も勿論無い。
だから今回の決定は悪いことばかりじゃ無いんだが、問題は狂セラがお目付けに来たところで状況が変わるとはサッパリ思えないという…
>>

71 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 19:06:58.91 .net

>>68
それって、フランクミューラ付けた方？

72 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 22:28:54.84 .net

見た目採用は許す、実際かわいい子はそれだけで癒される
しかし、見た目良くても、間接部門のくせに、態度悪くロクに挨拶も返さねえ女もいる
コネ採用といい、この会社には人生舐めた奴多すぎ

73 ：非決定性名無しさん：2016/01/11(月) 23:13:09.53 .net

>>72
態度悪い女性社員は多いよねここ。
ってこの会社しか知らないから余所もそうなのかと思ってたけど、やっぱ変なのね。

74 ：非決定性名無しさん：2016/01/12(火) 18:09:58.78 .net

>>71
フランコバ

75 ：非決定性名無しさん：2016/01/12(火) 19:14:29.38 .net

☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。

76 ：非決定性名無しさん：2016/01/15(金) 21:16:33.66 .net

社長は完全添物で会長を全面に押し出してる感あるな。
あの状況で押し出されてもさぞかしやり辛いだろうに。
KCからそう言われてるんだろうな。黒幕は一体誰だろう。

77 ：非決定性名無しさん：2016/01/15(金) 21:37:26.75 .net

雇われ社長以下の屈辱じゃねぇかw

78 ：非決定性名無しさん：2016/01/18(月) 20:29:04.32 .net

来期のMPも達成できない架空の数字ですなぁw

79 ：非決定性名無しさん：2016/01/19(火) 23:04:22.90 .net

MPは必達です！

80 ：非決定性名無しさん：2016/01/19(火) 23:08:24.96 .net

KCCSってなんですか？
派遣契約社員会社？
ここはKCCSあれ？キャリアテック？ん？

81 ：非決定性名無しさん：2016/01/19(火) 23:22:40.16 .net

離れて数年経つけど、ボーナスもまともに出ていないという噂は本当？

82 ：非決定性名無しさん：2016/01/20(水) 16:22:17.45 .net

出てるし残業代も出てる
家には帰れない

83 ：非決定性名無しさん：2016/01/20(水) 22:58:15.16 .net

帰れない帰りづらい有給取れないでやめました

84 ：非決定性名無しさん：2016/01/21(木) 07:46:26.72 .net

有給取得するのにいちいち理由を教えないといけないなんて、ここしかないよw
しかも有給とると評価下がるというwww

85 ：非決定性名無しさん：2016/01/21(木) 07:54:07.78 .net

月の残業時間が3桁になる…

86 ：非決定性名無しさん：2016/01/22(金) 00:59:30.63 .net

次の茄子はどうなる？
前の会長は気前が良かったが、新しい会長はどうなんやろ？

87 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 03:02:13.33 .net

ここいったら八日市に行かされんの？

88 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 09:43:39.26 .net

会長と社長じゃなくて他の役員でもっと辞めてもらいたい奴いるんだが

89 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 09:56:24.18 .net

>>88
具体的にどうぞ

90 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 10:01:49.99 .net

この中の誰に辞めてもらいたいか、イニシャルで答えようw
ttp://www.kccs.co.jp/release/2015/0323/

91 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 22:07:27.21 .net

これ以上クビにはならないやろうけど、役員にはほとんど戻れないと予測。ついでにグループ会社にもメスを入れるでしょ。どの会社も役員が多すぎ。

92 ：非決定性名無しさん：2016/02/06(土) 22:12:41.59 .net

ソフトウェア開発者：アメリカ移住のまとめ

（１ドル120円、丸め）
経験７〜８年以上：3600万円、時給16,200円
経験３年以上：2000〜3000万円
年収中央値：1200万円（ジュニア）
情報科学新卒初任給 ：700万円、毎年6万人が卒業
※多くの州で最低賃金1800円条例が可決。
・日本のSE/プログラマ平均年収：430万円
・ソフトウェア開発者の失業率は2.5％

動向
・340万人（230万人がユーザ企業で直接雇用）がIT業界で就業、うち114万人がソフトウェア開発者
・2014-2024の10年間で17%のソフトウェア開発者職の増加見込み
・日本では8割がITサービス（間接雇用）で就業

生活費
物価：１人ぐらしで自炊なら$300で十分だが家族の場合は$500は必要。
家賃：San Jose/Oakland等の日系人が多く住むエリアは$600〜800＋敷金$500ぐらいで借りれる。
田舎の場合は数百ドルの家賃がある。寮があるケースやリロケーションベネフィットで無料な場合も。
医療保険：通常、会社の補助金をもらい、$200/月程度の民間保険に入る。
保険契約により患者負担は0%〜3割くらい（1億/年くらいまでカバー）。保険制度は複雑なので雇用時にちゃんと質問すること。
税金：1645万円-3577万円は33%課税。3577万だと、2754万が税引後収入。日本では1800万円以上は40％課税
教育：州立大学は学費が$2000ぐらいで安いし受験はないようなもの。奨学金も豊富にあり。

・英語はPGならTOEIC700以上、上級職なら800は必要。技術力があるほど語学のハードルは下がる。
・初年度はコードばかりやる仕事がおすすめ。
・採用プロセスにコーディング面接があるので必ず準備すること。

93 ：非決定性名無しさん：2016/02/07(日) 20:58:44.75 .net

>>91
執行役員制度にするらしいね。
権限の無い役員が多かったから、まだ合理的。
取締役レベルでも年収2000マソだったのが異常っちゃ異常だった。

94 ：非決定性名無しさん：2016/02/08(月) 03:35:53.31 .net

>>93
へえ…。関連会社もそうなるのかね?

95 ：非決定性名無しさん：2016/02/12(金) 07:24:24.60 3980 .net

役員改選age

96 ：非決定性名無しさん：2016/02/15(月) 09:44:39.11 .net

FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話6評判 [無断転載禁止]･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1453977144/

97 ：非決定性名無しさん：2016/02/23(火) 07:43:19.46 .net

家賃補助が改悪になるって話は本当ですか？

98 ：非決定性名無しさん：2016/02/24(水) 18:26:45.75 .net

管理本部長が辞めるって話は本当ですか？

99 ：非決定性名無しさん：2016/02/24(水) 18:27:24.67 .net

ほんまでっす、撤退とのこと

100 ：非決定性名無しさん：2016/02/24(水) 20:02:29.97 .net

>>99
見捨てたっつーことですな