伊藤忠テクノソリューションってどうよ？

1 ：非決定性名無しさん：2015/11/23(月) 23:54:00.27 .net

前スレ落ちてるみたいだから、作ってみた
何スレ目だろう？

969 ：非決定性名無しさん：2017/03/24(金) 21:32:37.01 .net

そうなの？
まあ、残業ハードだとそうなりがちだよね

970 ：非決定性名無しさん：2017/03/24(金) 23:38:00.61 .net

評価は不透明

971 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 00:06:21.66 .net

抜けてた？ｺﾞﾒｿ

972 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 01:30:19.45 .net

誰が作ったかもわからない適当なもんをよくまあそこまで堂々と貼れるな

973 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 08:03:21.25 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

974 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 12:44:51.88 .net

>>972
では、偽装派遣や多残業状況（リアル）とか、裁量労働が労働基準法で定める裁量権を侵害してるとか、
女性が少ない理由とか
堂々証拠つきでマジ議論するか？
構わんぞ

975 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 13:01:03.28 .net

>>973
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

976 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 13:04:50.90 .net

ナイスタイミングコピペ。
会社のために頑張れ。

977 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 13:29:39.23 .net

>>974
>>976
そのとおり！

978 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 14:07:03.85 .net

>>975
そのとおり

979 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 15:22:19.06 .net

>>972
http://syuushokunanido.com/cat0005/1000000177.html
引用元には「※ネットに書かれているものをまとめたものです。」だそうだよ
ネットの噂は信用できないとみるか
火のないところに煙は立たないと見るか
受けとり手しだい

980 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 15:22:50.20 .net

>>972
どの

981 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 15:23:23.95 .net

>>972
そのとおり！

982 ：非決定性名無しさん：2017/03/25(土) 18:57:29.20 .net

何？自作がバレたんで自分以外も全部同意することにしたの？浅はかだね。

983 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 12:37:57.60 .net

誰が書いたかかもわからない適当なもんを嫌悪するのに匿名掲示板2ch見てるって、ちょっと意味わからんな。
監視ならわかるが。

984 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 16:05:24.77 .net

あたかも真実かのように書くのが問題なんやろ

985 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 17:26:45.75 .net

では、>>979で問題ないな
それとも、証拠つきリアル話のが良いか？

986 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 18:55:30.01 .net

>>984
だから、2chなんてそれ込みじゃん？
完全な事実無根のでっち上げなら突っ込み入るし
>>966みたいな訂正も入るし

残業時間隠しとか
やってる本人や上司は仕方ないとか
会社のためと思って悪気なしにやってるんで
本当にヤバイ真実なんて書かれるとそっちのが問題

987 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 19:01:50.87 .net

東京電力の新会長に日立製作所の人間が就任

988 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 19:56:36.24 .net

うちにとって悪いことをなのかな？
hi-solに何か持っていかれる？

989 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 02:55:09.73 .net

プライベートを犠牲にして滅私奉公で、家のことは専業主婦に任せ、不倫は社内でし、超人的な体力を全て会社に捧げる人のみ出世できる！
子育て、看護あり、体力なしなど仕事以外のことを重視し限定的に働く人は、出世させない。安く働かせる。
役員が前者の滅私奉公超人タイプしかいない以上、会社の理想の働き方は常にソレ。多残業歓迎から変わることはないので残業時間隠しが横行するだけ。
時短でもないのに残業しない人間には締め切りギリギリの定時後に更に仕事を与えて残業させる。もし残業しなければ、仕事できない人間と評価する。
色々な人を組み合わせてチームを作るのが良い管理者なのではなく、使い易い滅私奉公を評価して、それ以外には身の程思い知らせるの良い管理者。

990 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 08:17:08.25 .net

偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日の依頼は断れ！
契約にない作業期日に従うな！

人月契約は早く作るほど利益が減るだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

991 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 14:03:21.60 .net

>>990
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

992 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 02:37:10.80 .net

役員12人中、半分は伊藤忠商事なんだが
しかも、生え抜きは一人もいない
誰だ、伊藤忠商事は社長くらいとデマ言ってたのは

http://www.ctc-g.co.jp/about/corporate/officer.html

伊藤忠商事出身
1.代表取締役社長 菊地哲
2.取締役 兼 副社長執行役員 松島泰
3.取締役 兼 常務執行役員 須�ｱ隆寛
4.取締役 野田俊介
5.取締役 土橋晃
6.常勤監査役 石丸慎太郎

伊藤忠データシステム出身
1.取締役 兼 専務執行役員 松澤政章
2.取締役 兼 常務執行役員 大久保忠崇
3.常勤監査役 高田博史

完全外部
1.取締役 中森真紀子
2.取締役 小尾敏夫
3.監査役 多田敏明

993 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 06:14:42.40 .net

内部昇格者は執行役員（部長クラス） or 子会社社長が最高位？

実際、大半はペーペーで終わるんだけどね

994 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 06:31:22.75 .net

そんな会社いやだな

995 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 08:22:11.53 .net

職能の部長以上は、伊藤忠商事出身が多いよね。
執行役員も含め現場系部署には伊藤忠商事出身者はそんなにいないイメージなんだけど。

996 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 12:12:35.49 .net

ナイトもとにぐぐったけど、流通は役員と同じで部長以上は半分は伊藤忠商事

997 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 12:38:03.57 .net

>>992
伊藤忠データシステムは伊藤忠商事100%子会社として設立してるので、実質は。
横浜神戸のデータセンタも元々は伊藤忠商事の持ち物。

完全外部
1.取締役 中森真紀子

親会社と一緒で女枠は形式で外部なのね。
できる生え抜き本部長代行♀が役員になることはないんだろうな。
使える女管理職は引く手あまただろうから他に引き抜かれないと良いな。

998 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 15:32:43.67 .net

流通に配属されなければ良いんですね

999 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 15:35:32.19 .net

東京会場_4月14日説明会　『文理不問　IT業界を知ろう！』
今回のエントリーは「書類選考」を免除します
◆文理不問・前年入社の70％は文系出身！
◆先輩社員も発展途上中！先輩社員と共に学ぼう。
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＜日時＞　　※下記いずれかを選択してエントリーしてください
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　〒141-0022 東京都品川区東五反田1-14-10　三井住友銀行五反田ビル7階
　　　　　　　　　JR五反田駅　／　東急池上線五反田駅より　徒歩２分

1000 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 20:59:53.33 .net

>>998
配属されれば伊藤忠商事出身でなければ
男でもガラスの天井を味わえます

1001 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 21:05:47.05 .net

>>992
これの本当にヤヴァイのは
物造り（SIer）出身の役員がいないこと
自分では何も作らず転売するだけの商人や
コストダウン奴隷商売であるデーターセンター運用出身者ばかり
商人やサービス業ばかりでは、物造りでコストダウンやショートカットすればどういうことになるか、分かってない人ばかりになる
バランス悪すぎ

1002 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 10:52:41.22 .net

>>997
よく「まだ女性に役員ができるレベルの人が育ってないんです！（ｷﾘ」て発言してる社長や人事部長見かけるけど、ここの場合は
「まだ生え抜きに役員ができるレベルの人が育ってなんです！（ｷﾘ」てとこか。
この手の発言が、単に政治上やる気がないだけというのがよく分かる。

1003 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 13:00:24.45 .net

いうて情通もIT商社みたいなもんやろ

1004 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 17:15:48.60 .net

一言で言うと、多様性がない
職能や営業よりもエンジニアの多い会社でこれは不味いやろ
まずは外部でもエエからエンジニア上がり連れてこないなら、技術力磨いてもSEは出世しないと言うこと
そういう視点がない訳だから

1005 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 18:02:28.17 .net

だからなんでお前は業務時間内にレスしてんだよ

1006 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 18:27:45.84 .net

今日はプレミアムフライデーだが？
勤務時間形態にも色々あるしな

仮に勤務時間でも
休憩室あるのに時間管理ばかり煩くて
飲み物休憩も取れないとは世知辛い会社よの

1007 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 18:54:03.17 .net

プレミアムフライデー導入してるのなんて全国で120社くらいやぞ
サマータイムより悲惨

1008 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 19:34:33.62 .net

導入してるって言っても期末月末にかえるのなんてフロアで片手で収まる人数だけどね
人事とかぬるい部署はお手盛りで帰れるだろうけど

1009 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 20:06:49.76 .net

かなり有給が余ってしまった

1010 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 20:32:15.55 .net

消えてくの悲しいよね

1011 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 23:47:39.12 .net

今年はだいぶ有給使えたけど余っちゃうんだよなぁ
5日分くらい買い取ってくれると嬉しい
あ、そういえば10周年記念で商品券もらえるらしいね
ちょびっと嬉しい シャープよりましだな

1012 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 08:17:52.64 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

1013 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 09:15:17.82 .net

>>1012
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

1014 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 12:59:48.05 .net

レスみてるとプレミアムフライデーがいかに根付いてないかよく分かるな。
休憩室といえば、あそこで打ち合わせするのやめてほしいとどこに言えば良いのだろう。
只でさえ取りにくい休憩が、更に居辛くなる。

1015 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 14:04:43.81 .net

>>1013
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令

　◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

　ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。

　判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

　判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

http://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00m/040/167000c?ck=1

1016 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 14:33:24.27 .net

飲み物休憩だけでなく煙草休憩も取りにくい
一時間一回くらい行くと席に居ないと文句言われるな。

1017 ：非決定性名無しさん：2017/09/07(木) 11:01:34.40 ID:yXuO4MOpb

いい加減、仕入れベンダーとの接待禁止にしないとダメだ。
何もわかってない管理職以上がいいようにやられすぎだ。

1018 ：非決定性名無しさん：2018/01/20(土) 18:13:00.31 ID:2SulCpPpK

天下りと天下りに擦り寄る馬鹿な成り上がりが多くて、組織運営は破綻してる