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TIS株式会社 Part36

1 :非決定性名無しさん:2016/03/18(金) 01:57:46.32 .net
みんなで近況や苦労を語ろう

●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名

前スレ
TIS株式会社 Part35.5
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1403427176/

関連
TSS(TISシステムサービス)2袋目
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1348056523/
TISソリューションリンク(TSOL)
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1343664684/

954 :非決定性名無しさん:2016/09/16(金) 20:22:59.01 .net
ネットニュースに乗ってたけど
営業利益下方修正させた不採算事業部ってどーこだ

あ、俺がいる部門やんけー笑

955 :非決定性名無しさん:2016/09/16(金) 20:26:00.17 .net


もしかして社内snsでも笑われてたところかな

956 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 00:24:59.76 .net
なにそれ

957 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 01:28:09.92 .net
昼に歯磨くやつってだいたい喫煙者だろ
ヤニカスは喫煙所で歯磨けよ

958 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 11:25:49.88 .net
この会社、1000万はいついくの?部長から?

959 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 12:17:47.68 .net
事業部長辺りからかな
平均年収600万だからお察し

960 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 12:31:03.98 .net
この会社の定期代の算出方法にびっくりした。
社員に苦労して出社しろっていうのかよ
定期代如きでケチっていると、できる人はそりゃ出て行くよな

961 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 12:35:14.01 .net
>>933
てか他の超優秀なやつがこぞって辞めてる時点でお察し感が

962 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 12:57:08.97 .net
まあ雰囲気は悪くないんだけど
ちょくちょく会社の制度がやるき損ねてくるからな

963 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 14:39:41.53 .net
通信制御とかアホなの

964 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 23:41:44.50 .net
>>963
なにそれ

965 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 02:56:49.04 .net
>>959
安すぎだろ

966 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 11:30:49.05 .net
SNSで晒されてた事業部、数億(数千万だっけ?)赤字か知らねーけど
残業代フル時間全員にやっても億までいかねーよ
そもそも貰ってる額がおかしいんだろ

967 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 12:05:16.81 .net
もう手遅れだな。この会社存在価値ねーよ。奴隷どもはよ死ねや

968 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 12:07:02.06 .net
嫌なら転職すればいいだけ

969 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 16:43:43.32 .net
奴隷の奴隷の奴隷の生活もあるんだぞ

970 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 14:39:43.27 .net
顧客満足度w

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/16/072602221/

TIS社員の能力の低さが目立つなw

971 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 17:13:52.22 .net
IoT海の家 トイレの空きをスマホに表示
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXKZO06826250S6A900C1H56A00/

972 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 21:01:52.88 .net
>>971
それIoTじゃないだろw

973 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 22:58:25.44 .net
>>972
日本マイクロソフト松本淳もお触り共犯だ!!↓↓

日本マイクロソフトセクハラパワハラ元CTO役員で売国奴の加治佐俊一!!
日本メーカーの企業努力をガラパゴスなどと発言し、外国気触れのインチキ売国奴野郎の経営もロクに分からない無能ぶりを晒す!!
セパ両制覇に接待贈収賄で更迭の加治佐俊一容疑者があいかわらずの大暴れで口封じ!!
Twitter問題発言炎上でアカウント閉鎖に追い込まれる低日本語力にもかかわらず、なんらの反省すらなく発言ばかりか行動も大問題!!
このような者はは絶対に許されない!!
労組批判も醜悪の極みだ!!日本全国の労組全員を敵に回している!!全員を!!

2012/12/13(木) 8:18:05.27
カジサシュンイチの行動は金の問題やセクハラなどという、民事的なレベルの問題だけではない。
これはもっと重篤な問題を隠蔽するためのカムフラージュに過ぎない。
「◯◯ちゃん産んだら裂けちゃうよ!先に裂いてあげようか!」
などとセクハラはおろか、強姦である。
カジサの性的価値観の歪曲性にあろう。日頃、従軍慰安婦などという者は存在しないと右傾化した保守的発言を止めない。
このような者が革新的と発言するのだからもはや恥の上塗りである。革新的ではなく確信犯の間違いで、もはや麻生太郎のレベルの国語力である。
さらには、「◯◯ちゃん産んだら奇形児!!絶対奇形児!!」
などと、自分が嫌う者に対し、あらゆるプロパガンダ発言まで行う、あからさまさである。
これはもはや単なる悪口では済まされない。重大な犯罪だ。
社長として会社の価値を下げたその責任は、金を不当にむしり取った問題ともども、もはや会社に対する詐欺と言っても過言ではない。
しかも事実を摘示すると、いわゆる逆ギレを起こし、口封じまで始める悪辣蛮行ぶりである。
カジサ曰く、「箝口令を敷いた後で掲示板に書けば、アンチのせいにできる。人事から教わった。人事がうまく取りまとめる。」のだそうである。
まさに山猿どもここにありと言わんばかりの下衆の極みにある連中だ。
ここまで暴露された以上、必死の形相で報復を行うだろう。
それはカジサが世間を愚弄し、卑下し、自分中心というわがままで幼児的な根性の持ち主であることに証に他ならない。

974 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 23:08:10.22 .net
グランド22階のトイレ可視化ってどこのコンサルが入れたんだろ
>>971も多分それだよなぁ
あの細長い怪しい機器が取り付けられてるのか
録画は無いとしても排泄音の録音はしてそうな形状をしてやがるぜ

975 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 23:11:45.88 .net
>>972
Internet of Toilet

976 :非決定性名無しさん:2016/09/20(火) 07:57:42.05 .net
自社製品だろ?

977 :非決定性名無しさん:2016/09/20(火) 16:43:35.34 .net
新人だと残業時間増やしても
せいぜい10kか20kプラスだね
やっぱ割に合わない

978 :非決定性名無しさん:2016/09/20(火) 19:35:50.90 .net
入社半年経たずに転職したくてたまらないのは俺だけか?

979 :非決定性名無しさん:2016/09/20(火) 23:26:45.94 .net
仕事つまんね

980 :非決定性名無しさん:2016/09/20(火) 23:48:59.93 .net
保守の仕事つまんね

981 :非決定性名無しさん:2016/09/20(火) 23:50:05.45 .net
株価だだ下がりwww

982 :非決定性名無しさん:2016/09/21(水) 12:47:40.89 .net
入社して他社行った同期と飲むじゃん?
給料やボーナスの話して絶望したよ…

983 :非決定性名無しさん:2016/09/21(水) 18:28:04.01 .net
>>980
低学歴が集まるこの会社には保守がお似合い

984 :非決定性名無しさん:2016/09/21(水) 18:48:16.22 .net
比較的高学歴なのに入社したオレは。。
ここに入社した大学の先輩の6割が辞めてるらしいから、少し希望が持てる

985 :非決定性名無しさん:2016/09/21(水) 18:58:25.90 .net
何の希望だよ

986 :非決定性名無しさん:2016/09/22(木) 00:49:00.71 .net
平均学歴どのくらい?
働くなら大塚商会とどっちがまし?

987 :非決定性名無しさん:2016/09/22(木) 01:19:29.04 .net
>>503
29歳で1000万は嘘
1000万を超えるのは順調に昇格しても30代半ばだよ

988 :非決定性名無しさん:2016/09/22(木) 19:15:24.07 .net
コンサルなら20代後半でマネージャーだしそんくらいいくだろ

989 :非決定性名無しさん:2016/09/23(金) 06:58:23.50 .net
>>988
それはない
入社六年目までは落ちこぼれる人以外は同じように昇格するが、学卒だと副主任、院卒で頑張った人でも主任止まりだから1000万円には届かない
ついでに言うとNRIでこの枠から飛び出せる人なら同級生にTISの社員なんていない

990 :非決定性名無しさん:2016/09/23(金) 10:01:56.37 .net
>>989
最後のついでが真理すぎて泣ける

991 :非決定性名無しさん:2016/09/23(金) 19:07:13.35 .net
おまえら、もう少し自分の勤務先に誇りを持てよ!
ワークスアプリとかはるか格下の糞みたいな会社だけど社員は超天狗だぞ!

992 :非決定性名無しさん:2016/09/23(金) 19:46:20.46 .net
この会社、産近甲龍出身くらいにはいい会社だけど、正直京阪神出身はもっと他に行く所なかったのかよて思う

993 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 08:13:40.11 .net
サブグレード制で一番モチベ下がる層って、次はG3(G4)だな…って薄々思ってた層だよね。
制度ができたばっかりに昇格遅れたらまた優秀な奴皆辞めるんだろなぁ

994 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 10:10:23.22 .net
そもそも優秀なヤツなんていない気もするが

995 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 10:12:55.24 .net
書くこと無いけどいちおう立てた

TIS株式会社 Part37
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1474679541/

996 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 10:38:05.49 .net
>>994
ことごとく辞めてるね
仕事内容だったりやりがいだったり報酬に不満なんだろう

997 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 10:44:41.17 .net
どこの会社もそうだよ
優秀な人から辞めていき、行き先のない人だけが残る
そしてどんどん劣化する
こればかりはよほど待遇を上げるとかしないとどうにもならない

998 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 10:59:29.59 .net
会社に不満があって独立起業ならわかるけど
別の会社に行くだけなら
そいつは無能だろ

999 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 11:19:46.50 .net
冷静に考えてみな
この業種自体が先細りなのに、名だたる競合相手に生き残れるかな?
いざ傾いたとき、40代、50代だと乗り換える船なんてないんだから、早めに乗り換えておくのが懸命だよ
ほら、早くみんな逃げな
ライバルが減った会社で俺が昇格してやるからさw

1000 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 11:23:46.76 .net
無能が負け惜しみいってる

1001 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 11:28:32.98 .net
そもそも有能な人はTISには入社しないよ

1002 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 11:41:52.35 .net
有能な人はgoogle入るよな

1003 :非決定性名無しさん:2016/09/24(土) 12:01:17.15 .net
最近はそのGoogleも人材流出に悩まされているそうだが、TISの社員には縁のない話だから気にすんな

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