NTTコムウェア Part7

1 ：非決定性名無しさん：2016/05/07(土) 13:03:23.96 .net

まったり米屋スレです

※前スレ
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313990062/

956 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 21:03:45.56 .net

今まで協力会社として働いてたやつらがPMなんてできるはずないんや

957 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 22:17:26.50 .net

支店とEBと品技、まとめて別会社にして闇に葬るのが一番

958 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 01:03:57.99 .net

品技ってそんな闇なの？

959 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 04:45:31.20 .net

まあ 隔離用部署だな

960 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 07:49:02.22 .net

受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

961 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 07:50:56.67 .net

どんな人が隔離されてるの？

962 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 17:44:03.00 .net

>>961
主にコミュ障
もしくは人格ヤバい系の巣窟

963 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 22:14:27.00 .net

高学歴のヒラ社員

964 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 06:29:19.46 .net

EBには間違っても送り込めない連中の収容所だな

965 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 09:39:12.59 .net

受注SEの知的財産と開発利益の指示損害対策

派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

委託契約は指示禁止
http://members3.jcom.home.ne.jp/mu-isawo_rosha/rou32.html

966 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 18:54:13.12 .net

過疎

967 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 21:29:29.36 .net

この会社ってぶっちゃけ超絶ホワイトじゃん？
残業少ないし、残業や休日出勤にはきちんと手当が出るし、年休消化率高いし、年休使ったらちゃんと休めるし、
福利厚生もいいし、ボーナスも年2回安定して出るし、毎年少しずつであっても昇給していくし

にも関わらずなんでEBだけ地獄みたいな状態なんだよ
EBの連中は何とかしようと思わないのかな

968 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 12:04:05.05 .net

>>967
十数年EBにいるけど何か行動を起こそうと思える余裕もなくなるよ
N系と違って運用保守用の人員確保しているわけじゃないから、
客に個人携帯まで晒され、何かあればすぐ呼び出し
受注額も客の言値だから予算なくてずっとサービス残業
過労で自殺する人間と同じスパイラルだよ

969 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 12:57:30.91 .net

EBだけ切り離してデータに引き取って貰った方が良いんじゃないの

970 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 13:42:32.03 .net

データにメリットあるか？

971 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 14:00:08.33 .net

過労程度じゃ死なない優秀な二等兵

972 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 15:10:14.86 .net

サビ本とEBで入れ替え戦やろうぜ(´･∀･`)

973 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 16:28:35.26 .net

組織見直しで切り離されたりして

974 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 13:53:07.47 .net

この会社はもうホワイトじゃなくてブラックだよ
今やEBが一番人の多い組織になってるから
内情知ってる奴らはEBへの異動を拒否するから
新入社員や再配置のやつが半分近くEBに行く、そして過労で頭おかしくなる

975 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 16:51:36.75 .net

お前らがEBの悪評広めた性でキャリアデザインの特記事項に「EBは嫌だ」って書くバカが増えてきたわ

976 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 17:30:37.94 .net

そんなん書く奴本当に居るか？

977 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 19:41:12.76 .net

いるいるｗｗ

978 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 20:25:36.75 .net

ストレートに書き、面談相手にアピールできたら、遠回しな記述に修正

979 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 20:44:42.53 .net

なんせ、支店希望でアピールしても出してくれない
抱え込み状態だからな　　

980 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 20:52:56.43 .net

支店も使えない人員で一杯なんだ
わかってくれ

981 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 00:50:23.68 .net

>>980
ほんそれ

支店へ委託すると責任は全文本店で取らされる
稼働もゴネ得される
支店ですれば済む手続全部やらされる
良いことない

982 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 07:18:41.88 .net

結局支店化は、双方に何のメリットも無かったな。支店化でいい加減な経理取引とかも、すべてウヤムヤになってしまったし。
地域会社を東西再編して、本社のお荷物組織を支社に押しつける程度で良かったな。

983 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 19:54:45.77 .net

>>965
ここに高学歴いるのか

984 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 21:00:20.15 .net

>>976
普通にいるわｗｗ
上司によってはマイナス評価だろうけど出世欲ないなら書いておいたほうが絶対良い
書いておけばEBにいかされることがないからな
EBさえ避けられればホワイト企業なんだからライフワークバランスが取れた良い生活ができるよ

985 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 09:21:28.84 .net

>>968
同じ会社とは思えんくらいひどいな

986 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 15:33:40.22 .net

年末年始で13連休の俺様からみたら、なんか申し訳ない気分で一杯だよ（棒

987 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 19:59:44.82 .net

OH部門以外は、ComCP　L4以上じゃないと駅３に上がれない。

988 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 20:14:17.51 .net

んなこたない

989 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 20:23:43.47 .net

今はそうみたいよ。今の人は大変だね。

990 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 20:25:33.18 .net

EBの下のパートナー会社が、完全にコムウェア舐めきってバカにしてるしな

よそのNTTグループ企業じゃあり得ないぐらいにw

991 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 20:26:11.65 .net

その昔ComCPをめぐって、事業本部の人事担当の課長と大ゲンカしたのはいい思い出(´･∀･`)

992 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 21:35:23.89 .net

ボーナスはどれぐらい出る予定？

993 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 21:58:21.20 .net

>>987
駅3じゃなくて駅1だろ
一昨年くらいから課長昇格の条件にL4以上が追加された
駅2まではL2でもあがれるよ

994 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 22:56:21.56 .net

>>976
珍しいケースだと思うけど、自分の上長はたまたまEBで潰された経験のある人だったからEB行きたくないって書いたら考慮してやるって言ってた
特記事項も直球ではないけど、EBに行きたくないとちゃんと書いてある
人事が見るからちゃんと意思表明しておくことはかなり重要なんだそうだ
昇進も今のところ次早だし、アンチEBだからって冷遇されるようなことはないと思うよ

995 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 09:19:35.18 .net

2ch使用者を人事が炙り出ししてるな

996 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 09:22:09.47 .net

俺なんて、会社から書き込んで、課長に注意されちゃったぜ(´･∀･`)

997 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 09:36:30.65 .net

>>995
あぶりだしてなんか得あるのん？

998 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 12:15:54.38 .net

EBへの異動拒否する社員が増えればEBの糞みたいな労働環境も少しは改善するのかね？
隔月で残業代未払いで垂れ込まれてるくせに一行に改善しないから内部からの摘発では見込み薄だし。

999 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 12:32:16.70 .net

そろそろ次スレの時期
俺のスマホじゃ立てられなかった

EBの社員がそこまでして働く理由、何なのだろう
サビ残するぞサビ残するぞサビ残するぞ、みたいなおかしな思想に洗脳でもされちゃうのかな
自分がやってるから周囲がやっているんだ、みたいな勘違いリーダーシップに染まっちゃうのかな
単に情報として知りたいだけで、理解なんてしたくはないけど

1000 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 16:19:56.71 .net

荒らしが居なくなると、会社の悪口書き込み辛いな

1001 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 17:46:04.27 .net

NTTコムウェア Part8 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1479890744/

1002 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 18:02:40.83 .net

就活生に悪評を知られないようにスレを早く流そうと頑張って荒す人事担当さんマジリスペクトっすわｗｗｗ

1003 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 18:07:27.49 .net

>>999
過労死する人間と一緒だよ
忙殺されて働くこと意外を考える余力がなくなってるんだ
伊達に鬱病、休職率No.1部署じゃないぜ

1004 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 19:27:47.74 .net

就職スレでもココはボロクソだから、もう手遅れだな

1005 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 20:57:21.13 .net

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