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テクバン

1 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 12:48:12.19 .net
https://www.techvan.co.jp/

2 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 12:50:28.37 .net
テクバンは元請けとグルになって下請けに金を払わない会社です。

みなさん気をつけてください。

ペーパーカンパニーと思われる会社を挟んで取引しようとする悪質会社です。

3 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:11:20.12 .net
いまテクバンの人間に言ったら、すっとぼけていました。

そんな内部で下請けを騙す戦略を練って実行している会社です。

ここと関わってはいけません。

4 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:26:24.64 .net
http://imefix.info/20160617/51214/

5 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:27:37.09 .net
テクバン 山下 水明の言い分(嘘言い分)
http://imefix.info/20160617/51214/

6 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:47:13.53 .net
http://imefix.info/20160617/111216/

7 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:49:00.07 .net
http://imefix.info/20160617/161217/

8 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:51:25.20 .net
テクバン 山下 水明の言い分(嘘の言い分)
http://imefix.info/20160617/51214/
http://imefhttp://imefix.info/20160617/111216/
http://imefix.info/20160617/111216/

9 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:53:23.31 .net
テクバン 山下 水明の言い分(嘘の言い分)
http://imefix.info/20160617/51214/
http://imefix.info/20160617/111217/
http://imefix.info/20160617/111216/

10 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:54:34.80 .net
テクバン 山下 水明の言い分(嘘の言い分)
http://imefix.info/20160617/51214/
http://imefix.info/20160617/111217/
http://imefix.info/20160617/161216/

11 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:55:10.12 .net
テクバン 山下 水明の言い分(嘘の言い分)
http://imefix.info/20160617/51214/
http://imefix.info/20160617/161217/
http://imefix.info/20160617/111216/

12 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 13:56:23.07 .net
リンク先が間違っていました。

直前の書き込みが正しいです。

13 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 20:32:52.06 .net
テクバン株式会社
https://www.techvan.co.jp/

うちのプロパーですなんて言って誰もプロパーが入っていない現場多数

14 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 19:25:00.51 .net
ここホワイト何ですかね?
新卒カード使う価値ありますか?

15 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 19:32:52.31 .net
>>14
ブラックに決まってるだろ。

ただの派遣。

もしかしたら派遣営業にされる。

16 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 19:58:03.76 .net
ここって喜び組のいるところ?
あれはまた別か

17 :非決定性名無しさん:2016/07/04(月) 10:00:41.94 .net
内定もらいました
ここ行こうと思います

18 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 04:41:55.40 .net
ここって青い銀行のでっかい案件に派遣されてますか?

19 :非決定性名無しさん:2016/08/09(火) 22:36:07.81 .net
 あげ

20 :非決定性名無しさん:2016/08/10(水) 12:04:37.27 .net
すげー陰険なブロパーだらけな企業

21 :非決定性名無しさん:2016/08/23(火) 02:44:46.53 .net
悪徳詐欺会社

22 :非決定性名無しさん:2016/08/27(土) 19:29:19.96 .net
なんとかベンチャーか、ベンチャーなんとかというペーパーカンパニーっぽいところを経由させる悪徳会社だったな。

23 :非決定性名無しさん:2016/08/28(日) 21:29:40.52 .net
従業員の増え方が異常だな。

24 :非決定性名無しさん:2016/09/04(日) 00:01:57.92 .net
今年もたくさん内定だしたみたいだな

25 :非決定性名無しさん:2016/09/04(日) 13:40:31.48 .net
ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を5回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの?」
ときかれました。

26 :非決定性名無しさん:2016/09/06(火) 00:34:49.60 .net
えここってベンチャー扱いなの!?

27 :非決定性名無しさん:2016/09/06(火) 04:38:44.06 .net
このハイペースで人を増やして売上を上げてるところからしてヤバそうな会社だよな。辞めてる人間も大量にいるみたいだし。経営者は儲かるうちに儲けてトンズラするつもりなのかね。

28 :非決定性名無しさん:2016/09/10(土) 03:19:08.79 .net
決済を株式会社ベンチャーネット経由で行い、40日サイトでしか払わない
40日サイトで、しかも休日は後ろズレ

29 :非決定性名無しさん:2016/09/13(火) 22:58:31.53 .net
やたら転職サイトに褒める口コミが沸いてるな。工作か?

30 :非決定性名無しさん:2016/09/14(水) 01:09:50.72 .net
>>29
そうでしょうね。つぶされるひと続出、何もない会社ですから。

31 :非決定性名無しさん:2016/09/14(水) 05:37:54.14 .net
ここの新卒採用って正社員だよな?
実は契約社員だったりしないよな?

32 :非決定性名無しさん:2016/09/14(水) 23:55:20.00 .net
テクノバン

33 :非決定性名無しさん:2016/09/15(木) 02:46:34.77 .net
超優良会社

34 :非決定性名無しさん:2016/09/16(金) 17:16:46.29 .net
テクバンってブラックなんですか…?

35 :非決定性名無しさん:2016/09/16(金) 17:17:52.92 .net
残業とか多いんですかね…?

36 :非決定性名無しさん:2016/09/16(金) 21:01:29.24 .net
半年くらい前に正社員採用で申し込んで面接行ったら採用通知が来て、後から契約ですって言われた
簡単に切られると思って辞退したのは正解だった

37 :非決定性名無しさん:2016/09/16(金) 21:07:10.78 .net
迷惑電話 FJネクスト不買運動10 口コミ 悪徳・2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1471182211/

38 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 00:30:16.23 .net
>>31めっちゃ気になります。
>>36新卒ですか?

39 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 04:54:34.92 .net
>>38
景気がいいから派遣先にぶち込むつもりだろうけど、また景気が悪くなったらお払い箱だな。

40 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 13:16:11.13 .net
>>38
第二新卒でした
新卒の時の会社がblackすぎてここは給与水準的には全然良いけど契約だったし
みなし残業30hと聞いて残業時間多いんだろうなと思った
他に100人規模くらいの会社から正社員で内定貰ったからそっちに行きました

41 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 13:55:23.49 .net
>>40
営業でもないのにみなし残業はねえよなw

42 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 15:12:37.70 .net
まじすか…ここしか内定貰ってないんですけどまた就活した方がいいですかね…
ちな既卒文系だけど新卒採用のルートで内定貰いました

43 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 16:52:51.26 .net
>>42
正社員採用で他に内定ないならここでも良いと思う
給与水準もそこそこで転職会議の口コミもそこそこで
新卒や第二新卒ならそれなりの研修があるらしいし

44 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 20:25:35.94 .net
従業員の増え方からしてまともじゃないよ。どう考えてもすぐにどこかに突っ込まれてるだけ。

45 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 20:43:47.68 .net
>>43研修は入社前からあるみたいですし、しっかりしてそうだと思っていたんですけど、このスレみてからすごく不安になってしまいました…

46 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 20:46:22.42 .net
››44説明会では、これから会社を大きくして世間からの認知度をあげていくと言っていて、従業員を増やしているのも会社を大きくするというビジョンの上でかなと思ったんですけど、実際はどうなのでしょうかね…

47 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 20:47:43.86 .net
>>44説明会では、これから会社を大きくして世間からの認知度をあげていくと言っていて、従業員を増やしているのも会社を大きくするというビジョンの上でかなと思ったんですけど、実際はどうなのでしょうかね…

48 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 20:51:17.72 .net
あーすごく不安です…
10月に内定者懇親会と研修があるんですけど、不安解消されるのかなぁ
既卒なんで後戻りもなかなかできないし…
突然質問ばかりしてすいませんでした!

49 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 21:03:23.80 .net
従業員を増やすことが目標なんておかしいから。

50 :非決定性名無しさん:2016/09/17(土) 22:04:25.68 .net
そうですよね…

51 :非決定性名無しさん:2016/09/18(日) 19:00:12.16 .net
増収しないといけない理由があるんだろうな。

自転車操業かもしれない。

52 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 04:24:59.87 .net
そういえば、なんで社名変えたんだろ?

53 :非決定性名無しさん:2016/09/19(月) 05:12:58.36 .net
>>52
普通に考えれば何か都合が悪いことが起こったから。

54 :非決定性名無しさん:2016/10/03(月) 19:54:52.59 .net
入社本当怖い

55 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 06:12:09.11 .net
内定式いつだろ

56 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 09:49:47.55 .net
もう終わりましたよ

57 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 13:39:11.91 .net
>>56
どうだった?

58 :非決定性名無しさん:2016/10/04(火) 18:09:44.46 .net
>>40だけど、社員採用のみの記載でエントリーしたのに3ヶ月更新の契約社員だったから未練なく蹴りました

59 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 00:09:59.86 .net
内定式は結構人数いましたよ。50人くらいかな。

60 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 00:13:28.05 .net
>>58それがもし事実で、新卒採用で契約社員の雇用だったら訴えれるレベルっすよ
新卒採用においてそんな説明はされてないんで
>>58さんはどこで契約社員だと知ったんですか?

61 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 01:01:48.19 .net
>>59
流石に多過ぎないか
現社員何人いるんだっけ

62 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 01:05:54.83 .net
連結で600人です

63 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 08:35:54.92 .net
>>60
契約の可能性があることを知ったのは一次面接の時
求人票には正社員とだけ記載
第二新卒だし他にもっといい条件の会社に内定してたから今更どうでも良いけど
今後ここ受ける人はそういう選考してるってことは前知識としてあった方がいいと思う

64 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 10:35:39.02 .net
口頭での説明ってことか
もしそれが本当なら詐欺ですね

65 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 13:53:23.16 .net
転職会議の口コミでは色んな業界のシステムに携われるらしいんですけど、実際にはどんな業界のシステムを受注してるんでしょうか?

66 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 17:48:17.95 .net
ガーラ・グランディ木場不買運動で検索するとわかります

67 :非決定性名無しさん:2016/10/05(水) 18:51:58.31 .net
ガーラ・グランディ木場不買運動でググッてもテクバンに関することは何もなかったですけど

68 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 00:08:36.23 .net
いろんな憶測ばかりで具体的なソース持ってる人いないのか

69 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 12:58:31.78 .net
口コミサイトが良いことしか書いてないからな

70 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 17:49:45.03 .net
そんな企業いっぱいあるけどね

71 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 18:56:37.73 .net
そりゃ今の日本はブラック企業ばっかりだもの

72 :非決定性名無しさん:2016/10/06(木) 20:57:53.04 .net
中にはホワイトの企業もあるらしいけどねー

73 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 03:56:29.11 .net
>>72
そこでテクバンですよ

74 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 05:21:34.96 .net
ホワイトでも消されるホワイト

75 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 11:48:41.10 .net
とりあえず就活はするけどここに決めようかなー

76 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 19:47:38.27 .net
>>75
こんなブラック企業に入るなんて正気かよ?

77 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 21:34:43.76 .net
>>76だからどの辺がブラックなの?具体的なソースあるの?元社員なの?

78 :非決定性名無しさん:2016/10/07(金) 22:47:42.82 .net
ガンガン採用している時点でおかしい。

こんなハイペースでは組織が崩壊する。

要するにスキルもない人間を派遣してもうけているだけ。

実際にここのプロジェクトリーダーという肩書きの人間を知っているがとてもプロジェクトリーダーとは思えない。

しかも病気でもう辞めている。

この会社と取引するとペーパーカンパニーを間に挟む。

取引先に金を払わない実績あり。

この会社に入社すると経歴を偽装されてどこかのプロジェクトに突っ込まれるだけだと思われる。

もっと大きな会社でも人材の確保に苦戦しているのに、こんな急成長はありえない。

79 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 00:28:18.00 .net
>>78採用のペースの事なんてただの主観じゃん
あんたの考えってだけでしょ?
プロジェクトリーダーは何の病気でやめてんの?
ペーパーカンパニーを挟む件のソースは?
実績ありとか言ってるけど誰が告発したの?
思われるとかありえないとか単純に個人の主観だけで決めつけちゃだめでしょ

80 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 10:57:57.13 .net
>>79
学生?

81 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 11:26:07.24 .net
>>33
www
ここ笑うとこだから

82 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 11:34:32.38 .net
営業は数字の事しか考えてない
新卒から入って4、5年くらいの中堅クラスでも未だ製造未経験の下流しかしたことないような新人レベルがごろごろしててワロタ
ここの人材育成って一体どうなってんだ?w

83 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 11:36:01.13 .net
>>82
頭のよろしくないやつをガンガン採用してるから。

84 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 11:37:10.30 .net
景気が悪くなったら無知な若い連中をクビにするんだろうな。とにかくまともな会社ではない。

85 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 11:42:42.93 .net
>>84
それよりは技術がなくて無駄に給料だけは高い中堅どころ以上の方がクビになる可能性は高いと思う
若いってだけならまだ延びしろあるし

一次請けの常駐先の優秀な一年目を見るとむなしくなって来るよなあ
ここの社員との落差があまりに面白くて

86 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 12:01:19.13 .net
8年前新卒が内定取り消しになってテクノバンスレに愚痴レス出てたな
景気悪化で一気に傾きそう

87 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 17:44:50.61 .net
>>80学生だけど

88 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 17:48:11.59 .net
傾くとかまともじゃないとか言われてるけど20年黒字経営なんだよなぁ

89 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 18:51:55.83 .net
あからさまな擁護レスがあるブラック企業w

90 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 19:38:15.28 .net
黒字でもここ以上のブラック企業あるし
黒字かどうかは関係無い

91 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 19:51:08.32 .net
黒字がどうとか言ってる奴は現実を見よう
黒字経営なのに決算賞与ないのは何でだよww
それがなきゃこんな会社にいる理由なんかないだろ?
他の会社に比べて給料も安いし良いことなし

92 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 21:21:37.07 .net
擁護してるわけではない
正確な情報が欲しいだけ

93 :非決定性名無しさん:2016/10/08(土) 21:39:22.80 .net
上場企業に対するコンプレックスが凄い?
社員にとって良い会社じゃなくて会社にとって良い会社にしかなってないイメージ

94 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 00:07:33.22 .net
残業多いとか?

95 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 00:36:27.78 .net
説明では研修がすごく手厚いって聞いたけど

96 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 02:22:06.27 .net
入社前研修はしっかりやるし入社後もしっかりあるよね

97 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 02:24:48.93 .net
社員もたいてい高度情報技術者まで持ってる

98 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 06:45:44.59 .net
あっそう。

99 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 10:51:46.06 .net
>>97
嘘つくな

入社後の技術研修は殆どないに等しいのに入社前研修なんて何してんだろ
ビジネス研修なんかより技術研修に力入れるべきなのにそれもしないみたいだし

100 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 11:00:06.38 .net
>>99なんなの?社員なの?

101 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 15:33:48.80 .net
ITパスポート受けるわ

102 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 15:56:11.89 .net
>>101
ITパスポートなめているやつ多すぎ。

103 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 18:45:26.99 .net
俺2017卒でテクバンから内定貰ってたけど
蹴ってよかったわw

104 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 19:37:08.68 .net
そうかいな

105 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 20:29:27.36 .net
>>103
学歴どのくらい?
他にどんなとこ受けた?

106 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 22:38:27.51 .net
>>105
学歴はゴミカスF欄
ほかは適当に数社IT関連受けたかなー

107 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 00:18:38.80 .net
そういえばmarchいて草生えたわ
今年は売り手市場ちゃうんか

108 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 00:22:03.08 .net
MARCHでテクバンとか相当の
アホかカスなんだろ

109 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 00:44:52.49 .net
>>100
(*σ´ϖ`)ベー

>>108
実はそれ以上が居るって噂

110 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 00:45:53.90 .net
ITパスなんてエンジニアじゃなくても持ってるのにね
銀行員とかw

111 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 00:47:49.46 .net
ここ資格手当てあんの?

112 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 00:48:47.38 .net
>>109
まさか早慶がいるのか?
こういう会社の人事って学歴に弱そう。

113 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 00:50:26.16 .net
ITパスとかゴミだろw
ITパスとか履歴書に書かないほうが良いってレベルだぞ

>>109
MARCH以上がもし入ってたら勉強はできるけど顔が悪いとか性格に
問題があるんだろうね

てか内定者なの?

114 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 01:18:49.09 .net
marchも推薦組とか附属上がりが多いしね。スポーツ入学で結果残せなかったら就活きついだろうな。

115 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 07:40:14.46 .net
話せばこりゃだめだと思うレベルの大卒なんだろうな。

116 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 10:37:23.93 .net
>>111
一時金だけ

117 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 10:38:40.23 .net
>>115
テストの成績が良いだけじゃ社会に出ても仕事はできんてことね

118 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 11:01:57.72 .net
私立じゃ一般入試組なんてマイノリティだもんな。体育会なら授業でなくていいし。

119 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 11:33:56.18 .net
marchでここでもそんな驚くこと無いけど
マンモス大学だから大手優良に入社してるのは上澄みだけだし
ここより中小規模で100人前後くらいの孫請け会社でも
march卒の新卒なら幾らでもいる
別に性格も仕事ぶりも遜色無い

120 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 12:01:26.31 .net
新卒の頃100人弱の3次、4次請会社に居たが(勿論ここより数倍ブラック)
同期10名中2人はmarchで中途だけど早稲田も居たわ
性格などの問題もなく仕事も普通に優秀だった
売上の問題からの待遇面や上層部の人間関係などが劣悪で
殆どが1年前後で退職
今時どの企業でも口コミ操作とか当然してるし新卒の場合騙されて入社したりする人も多い
月給も実際よりも盛って書いてあったし
当時の学歴のボリューム層は大東亜〜更に下くらいが多かったけど
孫請け〜直請も少し有りで100人前後くらいだとニッコマくらいになっていく

121 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 12:17:27.02 .net
もともと大企業を嫌う人間もいるけど、テクバンみたいな中途半端な規模の会社に入る理由はよく分からない。

122 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 16:04:25.27 .net
学歴って上位の人以外は何の価値もないのが
良く分かるスレですねw

123 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 17:27:45.54 .net
どうせ大した仕事とってこれないんだからあれだけの人数を育てられっこないんだ

でかい仕事の受注はごくわずか→そういう仕事のそこそこのポジションは無能管理職が→
その下にいるメンバーはろくな経験も積めずジリ貧になってく→無能ばかりが量産される

こういう悪循環に陥ってる訳ですね

124 :非決定性名無しさん:2016/10/10(月) 18:03:26.50 .net
TISとかいけないけど零細も嫌っていう人が集まるんじゃないかな。

ITは社員数だけじゃホワイト度を測れないし、ここならプライマ案件多そうだからマシ、みたいな考えだろう。

125 :非決定性名無しさん:2016/10/11(火) 03:07:31.21 .net
ここの面接ってどんなこと訊かれますか?
プレゼンさせられるって書き込み見たんですけど

126 :非決定性名無しさん:2016/10/11(火) 21:00:52.79 .net
>>125
されないよw
タメ口でも受かるくらい楽勝に入れるよ

127 :非決定性名無しさん:2016/10/11(火) 21:23:10.62 .net
派遣要員を増やしたいだけだしな。

128 :非決定性名無しさん:2016/10/12(水) 01:40:44.51 .net
研修終わったらすぐ派遣?
そもそも派遣されるのは中途採用の人だけで、新卒はプライマ案件が中心になるんじゃないの。新卒には技術力つけさせて他社と差別化したいだろうし。

129 :非決定性名無しさん:2016/10/12(水) 05:36:46.24 .net
>>128
50人程いて全員が社内に居れると思うかい?
大手企業じゃあるまいし

130 :非決定性名無しさん:2016/10/12(水) 08:34:27.78 .net
>>129
人手不足だから採用してるんじゃないの?
いま急成長してて上場も見えてるんだし

131 :非決定性名無しさん:2016/10/12(水) 12:26:56.97 .net
>>130
おまえはリーマンショック後の数年の悲惨な状況を知らないのか?

132 :非決定性名無しさん:2016/10/12(水) 13:35:01.26 .net
>>131
知らない
教えてください

133 :非決定性名無しさん:2016/10/13(木) 17:25:12.01 .net
今日の研修いったやついる?

134 :非決定性名無しさん:2016/10/15(土) 01:26:19.35 .net
内定式、研修とだんだん書き込みが減っていってないか?

135 :非決定性名無しさん:2016/10/15(土) 03:53:18.52 .net
いまは若けりゃとりあえず仕事はあるからな。

なんの案件に突っ込まれるかしらないが、新卒で開発案件に入れなければ、さっさと辞めた方がいい。

136 :非決定性名無しさん:2016/10/16(日) 18:16:19.39 .net
基本情報どうだった?

137 :非決定性名無しさん:2016/10/18(火) 22:55:38.47 .net
>>126
中途は面接に来た全員内定にしようと思ってたと聞いたときは呆れたwww
安い会社

138 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 00:29:56.65 .net
>>136
ここ行くやつなんてITパスポート持ってたら優秀レベルやろ

139 :非決定性名無しさん:2016/10/29(土) 21:43:47.86 .net
で、上場はできそうなん?

140 :非決定性名無しさん:2016/11/03(木) 19:55:58.78 .net
株式会社エクラアシスト
代表者 柴田 尚範

本社:
千葉県市川市島尻2-34-934

営業所:
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階

TEL:
03-4405-7530 ※IP電話
FAX:
03-6869-9110

事業内容:
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円

設立2014年12月1日

社員数11名(2016年1月現在)

取引銀行千葉銀行 浦安支店

141 :非決定性名無しさん:2016/11/03(木) 20:20:28.98 .net
49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ

142 :非決定性名無しさん:2016/11/07(月) 08:37:49.46 .net
【犯罪者追放のお願い】

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第44条違反
●労働基準法第6条違反

偽装請負の相談窓口
東京労働局

来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細

143 :非決定性名無しさん:2016/11/09(水) 17:14:05.99 .net
研修いってきたは

144 :非決定性名無しさん:2016/11/10(木) 20:33:51.79 .net
フリーランスを自社の社員として派遣するのは昔は重大なモラル違反だったけど、いまは平気なチンピラ社長の会社が多いな。

ヤクザそのもの。

145 :非決定性名無しさん:2016/11/10(木) 20:34:35.21 .net
この会社、なんでも派遣、請負にやれせるエセSI企業

146 :非決定性名無しさん:2016/11/11(金) 00:18:54.99 .net
あなたたちの会社と取引してるの?

147 :非決定性名無しさん:2016/11/14(月) 09:36:37.80 .net
中間搾取でボロもうけ
http://www.happyengineering.org/HappyEngineering/Chapter2/section2.3.html

148 :非決定性名無しさん:2016/11/16(水) 09:37:33.70 .net
研修いってくるわー
アホの会社だとディスられてる会社の研修に

149 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 00:22:26.54 .net
活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで!3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/

150 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 13:37:49.19 .net
で、皆さんの最近のテクバン批評はどうなの?

151 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 13:39:15.41 .net
>>150
超優良企業。成長著しく将来消えてる。

152 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 13:48:51.93 .net
【情報】SES営業マン集まれ!【交換】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470054630/

153 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 15:50:17.26 .net
将来消えてる?

154 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 15:54:31.62 .net
>>153
この会社はホームページでもわかるようにシステム屋というより物売り屋だけど?

155 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 20:48:49.95 .net
バカにも分かるように説明しろよバカ

156 :非決定性名無しさん:2016/11/19(土) 19:11:09.90 .net
元ヤクザが派遣会社を運営してるとか昔話する奴ちょっと聞けよ。
俺の知り合いが会社を辞めて派遣会社を設立した。
会社設立前に色々聞いた話をまとめると・・

@金になる(従業員なんか金の成る木)
A正直、自分は働かなくてもいい
B働きたい奴なんかいくらでもいる

これだよ。ヤクザじゃない一般人が設立しても従業員には上から目線なのは当たり前。
その知り合いの口癖「文句言いたけりゃ偉くなれ」

つまり、下で働く人は黙って働けってことなんだと。そういうこと

157 :非決定性名無しさん:2016/11/19(土) 21:38:34.73 .net
>>156
マルチ

158 :非決定性名無しさん:2016/11/24(木) 22:32:39.92 .net
研修行ってきた
https://youtu.be/9cQWm0H3TQE

159 :非決定性名無しさん:2016/11/24(木) 23:07:30.05 .net
ドナドナ
https://youtu.be/nVNvZQ75F8M

160 :非決定性名無しさん:2016/12/01(木) 17:19:53.40 .net
おいおい過疎ってんぞ

161 :非決定性名無しさん:2016/12/01(木) 20:19:56.36 .net
名ばかりプロジェクトリーダー
https://youtu.be/EgbsOuegXf8

162 :非決定性名無しさん:2016/12/01(木) 21:24:50.99 .net
技術者からここまで大不評の営業ばかり揃ってる会社ってのも珍しいな
キャリアプランの相談なんて皆無だしなこの会社
技術者をダメにしているのは営業だとわかっているのだろうか

技術者がどれだけ努力しても営業はIT技術に無知すぎて次々に能力に関係ない現場に送り込んで培った技術を無駄にして枯れさせる
営業は何も勉強していない
派遣できそうな場所に送るだけの猿でもできる楽な営業しか出来ない無能ばかり

163 :非決定性名無しさん:2016/12/02(金) 00:46:50.04 .net
他にはないんかい
どんどん出してくれ

164 :非決定性名無しさん:2016/12/02(金) 01:22:26.72 .net
自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ?もしかしてうちの会社?ww
http://delight365.com

165 :非決定性名無しさん:2016/12/03(土) 00:21:44.42 .net
他には?

166 :非決定性名無しさん:2016/12/04(日) 12:38:45.03 .net
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

167 :非決定性名無しさん:2016/12/11(日) 03:10:26.79 .net
株式会社エクラアシスト
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)

代表者経歴:
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員

本社:
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所:
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト:
千代田区某所

TEL:
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX:
03-6869-9110
採用担当直通:
070-6573-7520

ご連絡お待ちしています。
事業内容:
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円
設立2014年12月1日

社員数11名(2016年1月現在)

取引銀行千葉銀行 浦安支店
※法人口座なし

168 :非決定性名無しさん:2016/12/13(火) 20:54:21.62 .net
ほかには

169 :非決定性名無しさん:2016/12/13(火) 22:56:04.73 .net
ブラック求人、罰則強化へ 厚労省が改正法案提出方針
朝日新聞デジタル 12/13(火) 18:31配信

 厚生労働省は、実際とは異なる虚偽の賃金や待遇を示して求人をした企業に対する罰則を強化する方針を決めた。
好条件に見せかけて求人する手口への規制も強める。
13日の労働政策審議会(厚労相の諮問機関)の職業安定分科会でこうした方針が了承された。
職業安定法の改正案を来年の通常国会に提出する方針だ。
 現行の職業安定法では、チラシやネットの広告で虚偽の求人をした企業や担当者に対しては、
懲役6カ月以下または罰金30万円以下の罰則がある。
しかし、公共職業安定所(ハローワーク)や民間の職業紹介会社を通じた求人では、
虚偽の条件の仕事をあっせんした紹介会社への罰則はあるが、求人を出した企業に対する罰則はない。
これを改め、求人を出した企業も罰則の対象とする。
 また、求人で提示する給与について、残業代を除いた明確な金額を示すよう企業に義務付ける。
一定の残業が前提の「固定残業代」と基本給を合わせた額を「給与」とだけ示し、
残業をしなくても高い給料がもらえるように見せかける手口が後を絶たないためだ。
 違法な長時間労働を繰り返したり、セクハラを放置したりして社名が公表された企業の
求人申し込みをハローワークが拒否できる仕組みも強化する。
新卒の求人では現在も拒否できるが、すべての求人に広げる。

170 :非決定性名無しさん:2016/12/14(水) 02:13:23.04 .net
他には?

171 :非決定性名無しさん:2017/02/23(木) 14:45:34.23 .net
ここの営業は技術者のキャリアなんか無視だよ、会社の売り上げと体裁が大事だから
社風なのかなやたら前職の退社理由円満退社かを気にするのは
炎上案件ですら撤退させず一次請けの会社に良い顔ばかりしようとする
上層部もそう言う感じで上に上がれば上がるほど営業寄りになっていく
いかにも会社のための技術者って感じ

172 :非決定性名無しさん:2017/02/26(日) 23:51:25.50 .net
とにかく人集めて案件に放り込むのだけは上手いよね
スキル合ってないメンバばかりでも営業は知らん顔

173 :非決定性名無しさん:2017/02/28(火) 10:30:55.10 .net
下流工程しか経験しか経験ないまま年齢ばかりくっていく
転職できるほどの技術も経験もさせてもらえないから仕方なく会社に残るしかない
格差が激しいよねここの会社

174 :非決定性名無しさん:2017/03/08(水) 03:25:40.38 .net
なるほど営業で入ったらいいのか

175 :非決定性名無しさん:2017/03/14(火) 23:22:43.68 .net
福利厚生どうですか?

176 :非決定性名無しさん:2017/03/15(水) 11:55:04.24 .net
>>175
廃人になる制度ならあります。

177 :非決定性名無しさん:2017/03/15(水) 22:34:16.63 .net
>>176
新卒も中途も同じキャリア歩むんですか?

178 :非決定性名無しさん:2017/03/15(水) 23:57:20.51 .net
>>177


179 :非決定性名無しさん:2017/03/22(水) 22:32:27.38 .net
は?

180 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 00:33:45.35 .net
廃人になる制度って表現が新卒と中途の両方に当てはまるのかどうかって質問?

181 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 01:14:15.01 .net
ここってプロジェクトリーダーとかの肩書きを与えておきながら、実際にはプロジェクトリーダーの仕事をしないんだよな。会社そのものがプロジェクトリーダーの意味がわかってないと思われる。A: [0.091119 sec.]B: [0.225778 sec.]

182 :非決定性名無しさん:2017/03/23(木) 10:05:49.70 .net
管理職なら裁量労働制にできるからね

183 :非決定性名無しさん:2017/03/26(日) 13:32:18.08 .net
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。3年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

184 :非決定性名無しさん:2017/03/27(月) 18:13:05.15 .net
よし、みんな頑張ろう

185 :非決定性名無しさん:2017/03/28(火) 11:40:39.64 .net
>>180
んー新卒?中途なら前職でそれなりの技術身に付けてたら別の道もあるけど新卒で全く育ててもらえなかったらもうここしかないww
実際いるしねそういう人

186 :非決定性名無しさん:2017/03/29(水) 11:25:52.55 .net
やばいねー

187 :非決定性名無しさん:2017/03/31(金) 15:07:14.38 .net
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令

毎日新聞

 3月30日 22時57分|Yahoo!ニュース

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 ◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

 IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。

 判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

 判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

188 :非決定性名無しさん:2017/03/31(金) 22:10:54.78 .net
プロシードか。弁護士ドットコムに載ってたね

189 :非決定性名無しさん:2017/04/10(月) 19:29:33.57 ID:fxLmEDnJp
選考受けようか悩んでる。新卒で入るのは良くないのかな

190 :非決定性名無しさん:2017/04/15(土) 17:20:39.91 .net
かそってんな。リクナビNEXTから連絡こねえ

191 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 09:26:28.18 .net
就活生ですが今まで行った中堅独立系ITの中ではしっかりしているほうという印象でした。

192 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 12:29:11.98 .net
技術がつかないから転職は難しいけど、新卒で入ったら同規模のとこよりは大事にされるよ。

193 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 13:37:23.36 .net
なんだこの宣伝書き込みはw

194 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 15:10:25.72 .net
サクラみたいな書き込みしちゃいましたねw
技術云々は能動的に学ぶ意欲がないとどこに行っても同じかなと..
有名大学でもなければ理系でもなくプログラミング経験者でもないハンデを背負ってますが
できればここくらい規模のところに行きたいですね。

195 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 18:52:01.41 .net
まわりで自発的に勉強してるやつはほとんどおらんからモチベ下がるで。教えてくれる人もおらんしな。

196 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 08:20:19.04 .net
>>194
一般的にもそうだけど経験がなければ若さじゃ?
仕事内容選ばなければ現場はいくらでもある

197 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 15:56:16.18 .net
>>196
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
https://youtu.be/ckO9d_-qiPw

198 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 20:14:52.59 .net
最近飲み会が多くて嫌んなる〜。

199 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 20:16:27.46 .net
それも仕事のうちったって出世にはつながんなさそうだしね〜

200 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 13:01:07.00 .net
仕事辞めたい。

201 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 23:13:24.22 .net
>>200
どうした大丈夫か

202 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 12:01:14.65 .net
>>201
レスありがとうございます。
仕事が難しすぎる。同期ならできそうな仕事も自分にはできない。

203 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 17:53:00.78 .net
>>202
それは自分の問題だな
頑張りなさい!

204 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 23:10:48.07 .net
大手は6月末まで研修なのにな

205 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 22:57:39.51 ID:fKU0QLlPM
しばらく前に精神を患って辞めた。以来一年以上就業せずに治療。収入は傷病手当金のみ。
こうなりたいなら行くといいよ。

206 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 20:29:45.37 .net
中途も新卒もだまして入社させる

207 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 00:17:23.89 .net
>>206
早くここをみてたら

208 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 11:35:49.88 .net
>>207
でも新卒で入って運が悪いと入社後5年以上下流しかやったことないとかざらだから
早く入っておけばというものでもない
どんなに小さい会社でも良いから受託案件のある会社で経験積んだ方がマシだよ

209 :TM108:2017/11/12(日) 21:38:17.52 .net
求人だと完全週休二日制だったけど、実際週休二日なの?

210 :非決定性名無しさん:2017/11/13(月) 23:07:59.07 .net
派遣先による

211 :非決定性名無しさん:2018/01/01(月) 20:55:21.73 .net
とんでもないところに押し込むブラック会社

212 :非決定性名無しさん:2018/01/06(土) 15:19:07.97 .net
本年はどうかお願いします。

エクラアシスト Part 4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/

213 :非決定性名無しさん:2018/05/28(月) 04:49:24.81 .net
給料安すぎ〜

みんなどうよ

214 :非決定性名無しさん:2018/06/02(土) 19:01:31.53 .net
ここのゴミがうちのプロジェクトにいるんだが?

215 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 07:33:39.39 .net
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

216 :非決定性名無しさん:2018/06/04(月) 07:50:28.81 .net
共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

217 :非決定性名無しさん:2018/06/11(月) 20:38:26.79 .net
y

218 :非決定性名無しさん:2018/06/16(土) 07:47:24.74 .net
https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw

https://supernova.studio/

219 :非決定性名無しさん:2018/07/05(木) 20:18:01.28 ID:qKN/nfcFd
ここはマジでやめとけ

220 :非決定性名無しさん:2018/07/25(水) 12:10:02.46 .net
早稲田で18卒入社した知り合いここ入ってるらしいけど、色々怖くて話聞きづらい

221 :非決定性名無しさん:2018/07/28(土) 10:22:33.14 .net
みずほの開発行ってた人たちが戻ってきた

222 :非決定性名無しさん:2018/07/28(土) 13:01:55.06 .net
この会社はなかなか世間一般には言えないような接待をして仕事をとってそうだな。

223 :非決定性名無しさん:2018/08/05(日) 00:43:49.22 .net
この会社はいつも外も中もいつも炎上しています、早く潰れて欲しいです

224 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 21:21:37.94 ID:sMohq2STI
ほんと、ゴミ。

225 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 21:31:04.54 .net
そしてDQNの衆

226 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 21:26:35.86 ID:iGGbwILX0
マジでゴミくず、こいつら

227 :非決定性名無しさん:2018/09/27(木) 11:07:12.58 .net
クソプロジェクトに必ずいる。

228 :非決定性名無しさん:2018/10/04(木) 20:45:49.13 .net
ごみの受け皿
こういうのも世間には必要?、悪?

229 :特定派遣が取りやめによって偽装派遣、多重派遣が増えてきた。:2018/10/05(金) 07:06:59.38 .net
おまえらの現場はどう?
https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai14/

偽装派遣問い合わせさき → 厚生省(ハロワ)
→チクリ(ハロワ募集禁止)

厚生省にちくろう。

230 :非決定性名無しさん:2018/10/05(金) 21:16:26.24 .net
そうだな
こういう会社があると日本がおわる

231 :非決定性名無しさん:2018/10/05(金) 22:12:27.25 .net
偽装と知恵遅れ社員の溜まり場で

232 :非決定性名無しさん:2018/11/01(木) 11:44:55.82 .net
ここただの派遣だよ
1000人で100億ってw
一人頭の稼ぎがヤバイ
そりや給料低いわ
大量採用して替えの効くゴミのように社員をあつかう
規模だけでかくなって昔とやってること変わらんね

233 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 21:36:02.39 .net
入社式で察した感はある

234 :非決定性名無しさん:2019/09/06(金) 23:35:42.66 .net
廃人産出企業

235 :非決定性名無しさん:2019/09/17(火) 20:35:06.08 .net
採用イベントでは研修がすごいとアピールしてるけど、実態はペラッペラ。

就活生はよく考えたほうがいいよ

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