エクストップテクノロジー株式会社 XTOP Part.2

1 ：非決定性名無しさん：2016/06/24(金) 22:40:27.60 .net

エクストップテクノロジー
http://xtoptechnology.jp/
※前スレ
エクストップテクノロジー株式会社 XTOP
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/

2 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 05:45:48.09 .net

株式会社エクラアシスト
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1466478659/

3 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 10:27:42.98 .net

1 柴田尚範 shibata@eclat-assist.jp 2016/06/21(火) 12:11:25.00 HOST:p4169007-ipngn24301marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[118.8.86.7]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス： http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/2
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/3
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/4
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/5
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/6
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/7
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/8
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/9
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/10
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/11
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/12
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/13
削除理由・詳細・その他： http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/14
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/15
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/16
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/17
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/18
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/19
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/20
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/21

無断欠勤している統合失調症の弊社社員が投稿していると思われます。
この会社は無関係でして、担当者より削除要請が来ております。
私共の対応次第では名誉毀損で訴えられる可能性がございます。
スレッドごと削除を希望しております。
同様に弊社も含め、10社前後無差別に誹謗中傷を投稿しております。
後日その削除も依頼させていただきます。
本人からも削除を促しておりますが、現時点では連絡付かず出社拒否しております。
よろしくお願い致します。

4 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 13:07:38.57 .net

関係ない人間がスレッド作るな。

5 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 13:10:49.36 .net

立てたのはエクストップテクノロジーの人間か？

6 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 13:29:52.72 .net

前スレで文句があるなら私、五野上大輔に直接、言えと書いたよな。

何を考えているのか、卑怯者はここで名乗れ！

7 ：fushianasan：2016/06/25(土) 13:40:47.22 .net

テスト

8 ：M106072179160.v4.enabler.ne.jp：2016/06/25(土) 13:41:46.18 .net

間違ってました。

9 ：非決定性名無しさん：2016/06/25(土) 14:42:57.53 .net

にほぬなて

10 ：非決定性名無しさん：2016/06/26(日) 00:39:19.46 .net

1 柴田尚範 shibata@eclat-assist.jp 2016/06/21(火) 12:11:25.00 HOST:p4169007-ipngn24301marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[118.8.86.7]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス： http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466056182/l50/2

削除理由・詳細・その他：

無断欠勤している統合失調症の弊社社員が投稿していると思われます。
この会社は無関係でして、担当者より削除要請が来ております。
私共の対応次第では名誉毀損で訴えられる可能性がございます。
スレッドごと削除を希望しております。

11 ：非決定性名無しさん：2016/06/26(日) 17:03:57.20 .net

サンキューイッチ

12 ：非決定性名無しさん：2016/07/01(金) 22:51:07.47 .net

いけるやん！

13 ：非決定性名無しさん：2016/07/12(火) 08:17:36.86 .net

2chのルールを無視する最低な会社

14 ：非決定性名無しさん：2016/07/22(金) 14:56:52.46 .net

法人間とは別に個人としてこの会社からいまだに謝罪を受けていません。

この会社が私個人を侮辱し私の名誉を毀損した事実は消えません。

社会通念上、許される行為ではありませんよ。

私自身はこだわっているわけではありませんが、下請けの小さな会社の人間だったからどんなことを言ってもいいと思っているようですね。

さらに被害者が出ないようにいま書いています。

今後もこのような行為をするなら日本社会の迷惑な存在で、著しく倫理が欠けている会社だと言わざるをえません。

会社というものは社会の中では責任の重い存在です。

それを忘れないように。

15 ：非決定性名無しさん：2016/07/23(土) 22:16:03.76 .net

時間ありそうだったら、名誉毀損でこの会社を訴える予定

16 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 21:48:55.78 .net

エクストップテクノロジー 株式会社
XTOP TECHNOLOGY Inc.

所在地本社
〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F

渋谷事業所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-11-5 CROSS OFFICE 渋谷 Medio　9-D

17 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 21:49:29.60 .net

役員

代表取締　役永井敬一
取締役　　太刀川龍夫
取締役　　晝河透
取締役　　竹中健二
取締役　　廣瀬達也
執行役員　保延憲一

18 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 21:57:18.70 .net

26 非決定性名無しさん 2016/06/21(火) 14:38:17.24
>>22
豊洲の現場の人間を精神的に追い込み、その人を交代させて終わりにするつもりだったらしい。

交代要員として、私は交代要員と知らされず、この会社の人間と面談した。

いまいる精神疾患者と考え方が似ている、だからもう一度、面談しないと何とも言えないと言うので、こちらからお断り。

いまいる人を精神的に追い込んだのも、この会社だろうが。

そしてその交代要員候補の私を精神疾患者のようだと馬鹿にした。

もう一度、面談したかったら、そんなこと言わなきゃいいだけだろ。

頭が悪いよな。

だいたい面談したここの取締役は、声が小さいし、オドオドしてた。

おまえの方が問題あるんじゃないの？

19 ：非決定性名無しさん：2016/08/02(火) 17:11:00.83 .net

吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索すると書いてあった

20 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 11:12:11.80 .net

会社紹介とかブログで会社行事とかプライベートの投稿するとか人事は無能なのかな。
それしかアピールする材料ないのか

21 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 14:38:04.13 .net

この程度の会社だとよくあるマヌケ

22 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 00:12:39.74 .net

この会社の女性営業職が面談でBPの人間を精神疾患者かと疑ったのかあせって変な質問をしましたね。

この女が忙しい、忙しいと言うから、それでも対応できますよと答えてやったのにマイナス評価をするとは、馬鹿にしてんのか？

23 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 00:13:42.19 .net

この女クビになったのかな？

24 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 00:20:34.39 .net

この会社より大きい会社の元社員だったのに協力会社として助けてやろうとしたら、協力会社の人間の悪口を言う会社でした。

何様なんでしょうか？

モラルもおかしいです。

NTTデータのプロパーで私の友人にこの会社はやばい会社と伝えておきました。

25 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 00:26:25.78 .net

取締役が１ヶ月遅れている、１ヶ月遅れていると中身のない遅れ話しかできません。

遅れてもあまり問題ない遅れ、深刻なデッドラインのある遅れ、そもそも見積もり、工数、スケジュールがおかしくて起こる遅れ、どれなのでしょうか。

なかなか面白い会社ですね。

マネジメントなんてこの会社にはできないと思います。

http://xtoptechnology.jp/service/index.html#project

26 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 00:28:01.08 .net

技術力もないようです。取締役の知識が古いです。

27 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 15:37:56.71 ID:tcPPwS7g3

「黒いものでも上司が白と言えば白」なんてことを部長職の人間が平気で言ってるんだから信じられん
ここは本当に宗教同然。エクストップ教
教祖様マンセー　森川教祖。
部下は上司に怯えて機嫌取り・取り繕うことことしかできないんだから、仕事ができるようになるわけがない
とっとと離れたい。潰れちまえ、こんなｋｓ会社

28 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 21:30:35.87 .net

「黒いものでも上司が白と言えば白」なんてことを部長職の人間が平気で言ってるんだから信じられん
ここは本当に宗教同然。エクストップ教
教祖様マンセー　森川教祖。
部下は上司に怯えて機嫌取り・取り繕うことことしかできないんだから、仕事ができるようになるわけがない
とっとと離れたい。潰れちまえ、こんなｋｓ会社

29 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 21:46:51.53 .net

この会社は役員が多いけどその割には従業員が少ないな。

下請け丸投げがやっぱり多いのかな？

30 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 19:30:05.60 .net

( ◜◡＾)っ✂╰⋃╯

31 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 19:34:12.66 .net

ここの社員さんって目からビーム出してハンバーガー焼くって本当どすえ？？？彡(^)(^)

32 ：非決定性名無しさん：2016/09/08(木) 19:51:44.85 .net

>>3
ひどいな

33 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 02:23:30.98 .net

いまだに謝罪なし。

34 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 13:47:40.75 .net

ここの従業員はアホばかり。
重要な技術を疎かにし、抽象論ばかりに時間と労力を費やす。抽象論自体を否定するわけではないが、具体的なケースに当てはめて思考せず、表面的な言葉を繰り返すだけ。
また、頭が悪いだけでなく、人を貶すことばかり。
もし、入社するなら、ただの踏み台として入社しましょう。

35 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 13:53:26.14 .net

因みに、この会社は、程度の低い教祖と多数の信者で成り立っている。「踏み台として入社する」ことは内心に留めておきましょう。

36 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 14:13:09.48 .net

あ、配置によっては、踏み台にすらならない可能性もあるがなw

37 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 14:22:38.66 .net

これからの時代は、多様性を受け入れる柔軟性が必要ですよ。この会社は、それが全くない。

38 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 20:34:29.98 .net

転職クチコミサイトにエクストップのクソ人事が書き込みしている。
長文で会社を褒めまくってるの書き込みは全部内部の人間だ。
バカ人事のＮとＹが書き込んでるんだろうなｗ

vorkersと転職会議、それからen転職もだな。

39 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 21:48:50.55 .net

>>38
そういうことすると普通は逆効果なんだけどなw

それが分からないのかね。

40 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 17:58:23.91 .net

うん。アホ信者達は、俺に関わるなよ。キモいんだよw

41 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 17:59:31.62 .net

森川、てめぇもだぞw

42 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 18:04:02.50 .net

森川、キモいんだよw
ここの取締役は、現状を変えようとしないのかね。
ガン細胞は森川だと分かっているだろう。

43 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 18:10:43.73 .net

50名弱。ここの従業員の数。
社長は言う。会社を大きくして、200名越える組織にすると。そしたら、今の従業員達は、本部長や課長などの役職に就けると。
は？ホントに思ってる？
現状見てから、現実的なこと言えよ。
そもそも、俺はここの会社のリーダー層以上の役職なんかに興味ないけどな。
なんで、自ら墓場に行くんだよw
気付かないバカが集って、キモい組織作ってろよw

44 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 18:15:00.94 .net

人をコントロールする？
バカだろ。具体的にどうコントロールするって？
自分の価値観、意見を押し付けてるだけだろ。
お前らみたいなガキ大将に、正常な大人がついていくと思うか？
事実、沢山の人達が辞めてるよな。

45 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 18:16:45.09 .net

役職という名で（人参ぶら下げて）、従業員のモチベーションを上げようという魂胆か。
アホ信者達はそれに、従って動くだろうなw

46 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 19:26:10.51 .net

そういうこと書き込むと統合失調症呼ばわりされますよ！

47 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 19:33:26.24 .net

>>46
ブラック企業だなw

48 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 23:22:45.55 .net

>>23
この女、まだいますよ。
この会社て、3人しか営業いないんです。内、女1人なので、誰かすぐに分かりますw

49 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 23:34:07.83 .net

ここのリーダー層の人達の発言て、教祖の言葉をそのまま言ってるだけ。皆、同じこと言ってる。
だから、聞いてて、「あ、これ教祖が言ってたな。」と思う。会話の内容のうち、約8割がコレです。自分の頭で考えていない証拠。
で、実際の仕事には全く反映されていないw
ここまでおバカさんだとは、思っていなかったよ…w
教祖のレベルも低いし…

50 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 23:54:45.93 .net

渋谷事業所、毎日アホ森川教祖がどなってるよw

51 ：非決定性名無しさん：2016/10/09(日) 00:16:09.48 .net

信者の話は内心バカにしながら聞いてるよw
論破してもいいけど、空気悪くなるの面倒だしな。

52 ：非決定性名無しさん：2016/10/09(日) 00:55:45.52 .net

洗脳期間中に何度も聞かされた精神論などが、リーダー達の口からそのまま出てくるんですよ。
内容は理解できる。ただし、何度も何度も聞く話じゃない。凄くレベルが低い。
技術的な話は0。
ここはIT企業じゃないわ。

53 ：非決定性名無しさん：2016/10/09(日) 02:11:35.63 .net

>>46
統合失調症と診断するのは医師ですよ。健常者を統合失調症呼ばわりするとは、とても大人の言動とは言えないですね。
侮辱罪、名誉毀損、どれだけの罪を犯してきたんでしょうね。この森川と信者達は。

54 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 17:36:24.20 .net

本当の統合失調症の方への侮辱発言ですね。

55 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 15:32:34.97 .net

XTOPは社員同士でおまえは統合失調症だ、おまえこそ統合失調症だとかモラルのないことを言い合っているわけか。

だから下請け会社の面談で、下請け会社の人間を精神病みたいな考え方のひとだからNGなんて平気で言っちゃうのね。

56 ：非決定性名無しさん：2016/10/18(火) 22:10:00.18 .net

>>55
言い合ってはないよ。宗教組織、軍隊的な組織だからね。
しかし、中には、まともな人もいる。
そうゆう人は内心に留めてる。
君が、どれほど傷ついたかは分かりませんし、現場も知りませんが、酷いこと言われたんだろうなぁ、と想像はできます。そして、共感できる部分もあります。
あまり、受け止めずに聞き流して、気持ちを切り替えられることを願っております。

57 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 00:01:19.60 .net

ここの会社の本社はバーチャルオフィスって出たんですが、どういった組織形態なんですか？

58 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 12:24:39.78 .net

この会社はフィクションであり、実在の人物、団体とは一切関係ありません。

59 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 00:28:03.70 .net

「育ててくれた恩」とかクソだから、会社のトイレに流しちまえ

http://www.ikedahayato.com/20161018/66507787.html

60 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 01:34:23.45 .net

取引先に非礼な言動したせいで招いたことなのに逆ギレするエクストップの経営者w

61 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 03:20:07.23 .net

ここの会社ってそんなにやばいの？
何がやばいのか簡単に説明頼む

62 ：非決定性名無しさん：2016/10/25(火) 19:30:16.13 .net

行事って強制？

63 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 11:43:40.29 .net

森川？

64 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 16:15:46.55 .net

強制もいいとこ。
毎月の飲み会、毎年の社員旅行、ボウリング・・

有志の仲良し(笑)たちは毎週集まって麻雀釣りゴルフにいそしんでるみたいだよ

会社を人生の居場所にしてる空しい連中が多すぎ

ちなみに社員旅行はきっちり費用とられてるよ(笑)アホかっつーの

65 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 19:48:56.39 .net

株式会社アビリティ

https://www.proseek.co.jp/job/9912335030

人事部／柴田　尚範

66 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 17:01:03.16 .net

>>64
マジか？そんなん付き合いきれんわ
社員旅行なのに費用とられるとか･･･会社が出せよｗ

67 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 17:01:59.54 .net

転職クチコミサイトに内部が書き込んでるとしたら狂気の沙汰だな

68 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 22:31:02.38 .net

>>67
辞めた人間の投稿がなくて、在籍中の社員の投稿が長々ある会社は、それだけで情報工作をしていると言える。

こういうのはあからさますぎて逆効果なのに、それがわからない会社なのかな。

69 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 23:18:55.67 .net

ここはボーナスっていくらなんですか？
年間4、5か月くらいは出るんですか？

70 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 01:18:03.98 .net

>>64
ここ辞めた方？

71 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 08:36:09.72 .net

【犯罪者追放のお願い】

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

偽装請負の相談窓口
東京労働局

来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細

72 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 00:53:57.88 .net

転職会議のクチコミがもろ宣伝w

73 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 01:02:02.62 .net

決算賞与って、毎回出るとは限らないんだよね？

74 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 20:36:16.10 .net

フリーランスを自社の社員として派遣するのは昔は重大なモラル違反だったけど、いまは平気なチンピラ社長の会社が多いな。

ヤクザそのもの。

75 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:02:35.28 .net

こんにちは、エクストップテクノロジー採用担当の贄田です。
先日、5回目となる社員旅行へ行ってきまして、今回は新幹線を利用して岩手県平泉にある中尊寺や宮城県松島などを回る1泊2日間の旅行でした。
中尊寺では初めて金色堂を目の当たりにして、その美しさに思わず息をのみ、一体何を思ってこのようなものを建造したのか、当時に思いを馳せると感慨深くなります。
中尊寺を後にしてからは厳美渓を散策し『空飛ぶ団子』を満喫してから旅館へ向かいました。皆さんはこの『空飛ぶ団子』をご存知でしょうか。
1日目だけで非常に充実した社員旅行となりましたが、これだけではまだ終わりません。次回の更新に続きます。

76 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:07:22.91 .net

>>75
いい会社ですね。就職したいです！

77 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 00:16:00.49 .net

活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！３
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/

78 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 13:51:08.34 .net

【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470054630/

79 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 19:11:57.28 .net

元ヤクザが派遣会社を運営してるとか昔話する奴ちょっと聞けよ。
俺の知り合いが会社を辞めて派遣会社を設立した。
会社設立前に色々聞いた話をまとめると・・

�@金になる(従業員なんか金の成る木)
�A正直、自分は働かなくてもいい
�B働きたい奴なんかいくらでもいる

これだよ。ヤクザじゃない一般人が設立しても従業員には上から目線なのは当たり前。
その知り合いの口癖「文句言いたけりゃ偉くなれ」

つまり、下で働く人は黙って働けってことなんだと。そういうこと

80 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:22:17.77 .net

あー、78みたいな低脳が来ちゃったよ。このスレッド終了な。

81 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:34:23.32 .net

#78の人、びっくりするほど非論理的だね。ボク、驚いちゃった！

82 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:49:23.83 .net

>>81
ま、78には、関わらないほうがいいよ。話がアホ展開するだけだからな…

83 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:50:35.21 .net

おしまい

84 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:54:57.63 .net

関係者おつ

85 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 07:25:32.22 .net

これだよ（キリッ
そういうこと（ドャァ

wwwwwwwwwなんだコイツwwwwwwww
こんなアフォな文書いといて、ドヤ顔できる人初めて見たわーwwwwwwwwww

86 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 07:30:57.74 .net

（子）ねーねー、ママー👉#78
（母）しっ、見ちゃダメ！
（母）（可哀想に、#78は、何をやらしても、きっと平均以下だわ）

87 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 07:33:47.53 .net

（子）ねーねー、パパー➡#78
（父）お、気付いたか。そう、あれがIQ1ケタの人種だ。なかなか、お目にかかれないぞ！でも、あんまり、見ちゃダメだぞ。

88 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 21:33:20.23 .net

自殺者出たらしいな。

89 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 08:29:15.17 .net

「技術偏重」と言って、エンジニアをバカにする部長の発言が気に入らない。
お前はエンジニアでもない上に、技術で何か、やり遂げたことあるの？
世の中を変えてる人達はGEEKと呼ばれるエンジニア達なんだよ。そんななエンジニア目指して、奮闘する人達の邪魔だけはするな！
「標準」とかいう、カス理論で、エンジニアの貴重な時間を奪うな！

90 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 08:30:41.80 .net

ま、嫌なら辞めればいいだけの話だけどね。

91 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 08:36:16.87 .net

「標準」とかいうそこらの本屋に書かれてる内容を、部長があたかも、自分が考えたかのように発言しるのがイタイ。
「標準」とかいう考え方を、わざわざ何回も定期的に、強制してまで、やることないと思う。

92 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 12:12:14.79 .net

部長　じゃなくて　森川　でOK。

93 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 21:51:22.07 .net

承知しました。

94 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 22:35:49.39 .net

>>88
ウソはアカンて。

95 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 22:47:47.44 .net

>>94
すまん、殺人だったな。

96 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 22:49:16.95 .net

大企業なら死人くらいいる。

97 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 23:06:14.13 .net

>>95
そんな黒歴史があるのか。聞かなかったことにしよう。

98 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 23:10:04.44 .net

ニエ日記まだー？
いつ更新ー？
ニエニエー？

99 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 23:23:53.80 .net

入社する人が少ない会社は、だいたい面接に出てくる幹部に問題がある。

100 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 23:32:47.21 .net

ニエダさん！好きな食べ物は何デスカー？

101 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 23:34:33.01 .net

ニエタさん、お元気デスカー？

102 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 00:07:36.97 .net

採用担当の柳沢です。
前回の採用担当ブログから引き続き、社員旅行についてお伝えしていきます。

宿の温泉は社員旅行の醍醐味の一つでもあります。
社員旅行幹事としてはこの宿選びが腕の見せ所です。
今回は広くて多彩な大浴場で人気の仙台・秋保温泉の某ホテルを利用しました。
秋保温泉は「奥州三名湯」「名取の御湯」「日本三御湯」など呼ばれ非常に有名です。

夜の宴会も社員一同が揃って大変盛り上がり、休み明け以降の仕事に向けても英気を養う事ができました。
これらイベントの模様については会社説明会や面接時でも詳細をご紹介しています。
皆様からのご応募をお待ちしております。

103 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 00:09:22.87 .net

いまどき社員旅行がある会社は敬遠されるんだけどな。

104 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 03:03:44.59 .net

AIも大変だな。こんな基地外日本語解読しないといけないんだからｗ
こんな説明書あったらそりゃ原発も爆発するわｗ

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1611/21/news096.html
これは問題文がおかしいから
解けなくて当たり前だろ

メジャーリーグの選手のうち80％は
アメリカ合衆国以外の出身の選手であるが
その出身国を見ると、ドミニカ共和国が最も
多く15％である。

って文章だけで判断したら、そのまま１５％だと
誰もが思うだろ
数字を変えて文章の意味が変わるものを正しい日本語だと
するのはおかしい

105 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 07:55:44.80 .net

あ！ヤナギーだ！
温泉気持ちかったねー！

106 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 08:16:26.42 .net

モリカワさん、お元気デスカー？
トランプ大統領について、どのようにお考えデスカー？

107 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 08:19:49.99 .net

アスマ、元気カー？
サイフ見つかったカー？

108 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 10:21:11.77 .net

アタマ、大丈夫デスカー？

109 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 10:28:20.05 .net

次はアスマロ日記かなー？
ワクワク( ˊᵕˋ )

110 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 19:57:31.11 .net

へんじがない。ただの しかばね のようだ。

111 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 20:31:14.72 .net

ここボーナスいくらでるの？
年一回と書いてあるけど、年一回4か月くらい？

112 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:04:00.54 .net

>>111
ボーナス欲しいなら、大手企業行けや！！

113 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:08:36.25 .net

俺はボーナスとかを目的に仕事してんじゃねぇ！
技術を身につけて、面白い仕事がしたいんだよ。誰でも出来る仕事に興味ない。
無思考にマニュアル通りに進めていく仕事に興味ない。

114 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:28:19.83 .net

振り返ると、俺も洗脳されてたなぁ。無思考に仕事進めるよう命令され、どうでもいいことに時間を費やされ、アホな考えを強要され…
ま、リーダーがクソだからな。
てめぇのことだよ。見てんだろ？クソが。
俺の時間を返せよ。
謝罪しろやカス。

115 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:48:38.84 .net

アスマロさん、日記まだー？
サイフ無くしたことについて、反省文書けよ。
好きなんだろ？アウトプットするの。重要なんだろ？はよ、書けや。
拝読させてもらいます。
部下に強要してるぐらいだから、きっと素晴らしい文章なんだろーなー。

116 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:49:50.06 .net

因みに、うちのリーダーの文章力はリアル中学生レベルでした。

117 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:04:43.30 .net

>>116
システム屋でまともな文章を書けないのは致命的だなw

118 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:34:01.42 .net

優秀な中学生もいるし、今の中学生の文章力を知らないから、さっきの発言は撤回します。

119 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:40:15.31 .net

給料がそこそこであれば、洗脳だろうがなんだろうが耐えられるかもしれないが…
ここの給料水準はない
普通にアルバイトしてる方が稼げるという…。

120 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:08:31.75 .net

>>119
な ぜ ア ル バ イ ト し な い ？

121 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:17:09.08 .net

お金に関する不満は、いくら言っても解決する余地ないだろ。みんなで頑張って売上向上に努めていくしか…
ま さ か ピンハネしてるなんてことは…

122 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:17:57.80 .net

>>121
この会社は役員おおすぎだろ。

123 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:20:28.91 .net

ここの給料ってみなし残業含まれてるんじゃないですか？

124 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:34:12.93 .net

>>122
確かにこの規模にしては多いね。
ただ、半分は非常勤だし、この会社から多くの報酬は貰ってないと思ってる。タブン。

125 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:36:10.44 .net

>>123
月20h分含まれてるよ。

126 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:38:21.02 .net

営業でもないのにみなし残業ってブラック企業だな。

いくら採用活動をしてもいまどきみなし残業じゃまともな頭の人間は入ってこないよ。

127 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:55:18.77 .net

ここのリーダー、管理職に、いいこと教えてやるよ。よく聞けや。
大事なのは結論に至るまでのプロセスだ。
つまり、仮に、自分が思ってる結論と正反対でも、論理的に説明できるかどうか、が重要だ。
お前たちは、部長の話をそのままコピーしてるだけだから、信者なんだよ。わかるか？しかも、言ってること一面的だよ。
重要なのは、どうゆうプロセスで結論Aもしくは結論Bに至るのか。も少し思考力磨けな。
一面的だと、いくら偉そうなこと言ってても、思考力のある人から見たら、宗教にしか感じないよ。

128 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:58:22.40 .net

あとさ、「多面的に思考する」ことが大事だって、社長言ってたね。俺もそう思う。てか当たり前。
なのに、実際は、考えを押し付けてるよな。色んな人達の話を聞いて、内容を発展させていくことが、意義のある話し合いだと思うよ。
結局さ、リーダー、管理職の人達は表面的にしか理解できてないんだよ。だから、考えを押し付ける。そろそろ多面的に思考しようか。

129 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:58:49.44 .net

>>127
何がどう遅れてるのかも言わずに、遅れてる、遅れてるの連呼だしな。

130 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 01:34:56.82 .net

調べてみたけど、ここの会社の本社はレンタルオフィスなんでしょ？
どういう形態で組織運営しているんでしょう？普通の会社なんですか？

131 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 08:10:08.28 .net

>>130
レンタルオフィスは別に普通だろ。
従業員も、それぞれ配置先が異なる。従業員全員が一度に会社に集まる必要ない。よって、広いスペース不要。安いなら合理的だと感じるが。

132 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 08:23:33.47 .net

>>131
月イチで従業員全員が集まる日は、別の会議室使うしな。

133 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 08:38:25.42 .net

いやでも、待てよ…
本社と事業所、分ける必要あるか…？
その方がそこそこのスペースを借りるより、安いのか…？

134 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 08:52:55.51 .net

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F

調べたら本当にレンタルオフィスだった。

派遣専門かよw

そりゃ新卒が入ってこないわけだ。

135 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 12:54:18.13 .net

家賃ケチって役員の給料上げとはセコい。

136 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 15:00:41.62 .net

>>135
家賃は安いほうがいいだろ。
あと、それで役員の給料上げしてるとも限らないよ。

137 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 15:03:48.19 .net

うーん、話がただの被害妄想になってる気が…
いいか、お前ら。反論したいなら、事実に対して論理的に書けよ。
それが出来ないなら、お前らも、俺から言わせれば、信者と変わらないんだよ。

138 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 19:12:02.70 .net

>>137
とうとう2chに書いてしまったかw

139 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 19:44:37.35 .net

>>138
いや待て、勘違いしてる。俺は、ずっと問題提起してる立場の人！アッチよりじゃないから。

140 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 20:02:01.88 .net

ここまで、沢山書いて思った。
信者も、反信者も、ダメだと。
感情論、極論、宗教論か。
何書いてもダメだな。2ちゃんやめた

141 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:36:37.65 .net

>>140
こういう仕事が向いていると思う
https://youtu.be/EgbsOuegXf8

142 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 23:07:12.31 .net

ドナドナ
https://youtu.be/nVNvZQ75F8M

143 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 01:13:59.86 .net

一方的な考えを押し付け、それが前の会社のときにたまたま売り上げ的に上手くいってしまった森川。
そのために、森川に従うしか能が無くなってしまった盲目の信者。

ここの会社の構図はこれなんだよ
たとえ優秀なSEだろうが、ただひとり「森川」の奴隷、食い物にされている。
本人たちに自覚はないけど。
SEとして優秀なのかは俺は知らん。現場業務の姿を知らないからなｗ　森川に従ってる無様な姿しか見ていない。

個人の意見や価値観が尊重されることの無い、ただ強制的な一人の上司に対する従い、持ち上げ。
それは尊敬でも従順でもない。信仰なんだよ。つまり宗教。

おい森川、もうやめてくれよ。もう社員を開放してくれ。お前も気づいてるだろ。こんなんじゃ会社は長続きしないと。
役員共も、この状況を見過ごすなよ。逃げてるだけだろ。
分かってるだろ？癌細胞は何かが。

この状況が変わらないなら、つぶしてくれ　こんな会社。頼むよ

144 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 07:52:04.18 .net

>>143
まぁ待て。前半は共感できる。しかし、後半については感情論だ。
自分が辞めるという選択肢がある。
好きで働いている人達の価値観までも否定することはない。
こうゆう会社の在り方もあるんだなーって社会勉強になったと思えばいい。
（ついつい戻ってきてしまう）

145 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 08:02:57.86 .net

どこ行っても不満の無い職場は無いだろう。だから自分にとって何が1番重要なのか、それが分かっていれば自ずと答えが見えてくると思う。
あくまでも俺たちはビジネスの関係。会社と自分の間で利害関係が成り立たなくなったら辞めよう。

146 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 08:29:01.93 .net

あと、前の会社の売り上げ向上が、どのような経緯で至ったのか。部長が何をしたのか。情報が無いので分析出来ない。そこに因果関係あるかどうか分からないしな。

147 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 00:43:44.67 .net

ホームページに電話番号がいっさい書かれていない会社w

148 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 01:06:00.58 .net

検索すると本社も事業所もレンタルオフィスって出るよね

149 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 01:57:55.68 .net

レンタルオフィスそのものが本当は借りてない架空かもな。

150 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 12:53:48.33 .net

3ヶ月に1度、信仰しなければならない。
場所は事業所。
各チーム毎に集まり開催。
内容は会社が用意したアホ教典を使ったプレゼン。
それを、従業員が強制的にやらされる。
必ず信者がいるが、そいつはいつも纏まりのないアホの発言だ。

いいか、よく聞けアホのモリカワ。
プレゼンというのは、プレゼンする人が考え、用意したものでやるんだよ。
因みにテーマはITに関する内容にしろや！百歩譲って時事系だな。
昨今話題になってるテーマとかあるだろーが。
資格ばかり暗記で強制的に取得させても何の意味も無いんだよ！知識を活用させろよ。分かるか？アホのモリカワ。
お前はアホだから、わからないかな？w
標準教育とか、廃止しろ！

151 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 13:05:43.81 .net

多分、この部長は本当に頭が悪いんだと思う。
ある本を読んで感激したんだろう。そして、モリカワ自身が信者になった。そしてモリカワは従業員のことをバカにしてる。モリカワ自身が何とか理解できた内容だから、従業員は、まだ分かりっこない、と思っている。そして、その本に書かれた内容を押し付ける。
やはり、宗教である。
モリカワの知能が低いことが、大問題である。

152 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 13:08:28.57 .net

モリカワが、部会で話す内容は、いつもダラダラしてて纏まりがない。また、従業員の発言に対しての指摘がこれまた、一面的。視野が狭い。ひどいのは、途中で論点が変わること。これに気付かない従業員もいるから、本当に救いようがない。

153 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 16:43:55.33 .net

>>151
そういえば、「仮説思考」ていう本読んだことあります。って言ったら部長から、「お前にはまだ早い。理解できていない。」て言われた。本の内容について一言も話していないのに。
(＞_＜)