【奴隷】人売り営業を語るスレ【商人】

1 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 13:14:25.25 .net

案件の取り次ぎ、奴隷の引き渡し、ちょっとした事務、こんなの営業じゃねえよw

2 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 14:40:13.69 .net

なぜか営業職の方が上みたいな態度をとるやつが多いよな

3 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 14:46:32.27 .net

はいスキルシートです。

4 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 14:47:40.59 .net

商品の奴隷が自ら商品説明をしてくれるので、面談でもただいるだけ。

5 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 14:49:26.46 .net

もしもし、ワタクシ株式会社○○の××と申します。
弊社SES事業を行っておりまして、情報交換させていただきたいと思いお電話いたしました。
営業の担当者様はいらっしゃいますでしょうか。

6 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 16:19:19.91 .net

>>5
そしてSES会社同士で雑談

7 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 17:19:03.68 .net

別の会社の営業にお世話になった後、一緒にお酒を飲んでいたら『貴方もコレぐらい良い資格や経歴をお持ちならねぇ〜』と、別の奴隷のスキルシート見せられた。
奴隷商人、人のふんどしで相撲取る。

8 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 17:48:11.33 .net

いつも何がスキルシートだよって思うよ。

こんなもので何がわかるんだよ。

人によっては読んでも何をやったのか、すっからかんのスキルシートもあるし。

9 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 17:58:41.10 .net

入社二日目に書かされたスキルシート

社内研修（1ヶ月）
・情報セキュリティ講習
・コンピュータの基礎
　制御装置、演算装置、記憶装置、入力装置、出力装置について
　プログラム、コンピュータシステムの定義、ソフトウェアの役割
・DB
　SQLの基礎
・Linuxコマンド、UNIXコマンドの初歩
・ITIL
　インシデント管理、問題管理、変更管理、リソース管理、構成管理
・ソフトウェア開発プロセス（ウォーターフォールモデル）
　要件定義からテスト、運用までの流れの概要
　主にテスト工程に関する理解を深める
・HTML、CSS
テキストに沿ってプログラムを入力し実行。
・プログラミングの基礎
　言語の種類（Java、PHP、Cなど）
　インタプリタ型、コンパイル型について
・VMware
　サーバ仮想化の基礎知識

10 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 18:27:53.54 .net

みずほとセゾンは人集まらないな

http://togetter.com/li/997704

そりゃこんな記事出たら誰も行きたがらないよ。

11 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 19:05:14.91 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能SEのせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より2

12 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 20:49:52.34 .net

うちの人売り営業はシステムで使えないと烙印を押された奴がやってるんだが
営業としても全く使えないw

しかも一番ダメな奴に限ってやめどきを見極められないのか居座ってる

マジではやいとこ社長諸共しんで欲しい

13 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 23:36:28.63 .net

良いエージェントに出会えたら幸せになれる >>1

14 ：非決定性名無しさん：2016/07/13(水) 23:43:58.81 .net

人売りIT
多重ぐるぐるドナドナ案件

15 ：非決定性名無しさん：2016/07/14(木) 00:41:46.30 .net

みずほ案件にど素人50人ぶちこんでやったぜｗｗｗ

16 ：非決定性名無しさん：2016/07/14(木) 09:00:33.59 .net

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす

Javaフレームワーク
〜3600万円

PHP
〜2400万円

COBOL
〜1700万円

技術サポート
〜1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。10

17 ：非決定性名無しさん：2016/07/14(木) 14:36:37.01 .net

リーマンショック以降の不景気から営業職の技術職に対する態度があからさまに悪くなったな。

なんであんなに上からものを言ってくるんだろうか。

18 ：非決定性名無しさん：2016/07/14(木) 17:31:12.79 .net

SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策

相場下がって迷惑だから不利益開発するな！

報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ！
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ！
4

19 ：非決定性名無しさん：2016/07/15(金) 18:28:37.36 .net

ドナドナ会社の特徴

営業に口出すなと言う。

会社のことに口だすなと言う。

ひどいところになると自社の事務所に入ってくるなと言う。

20 ：非決定性名無しさん：2016/07/16(土) 08:22:21.71 .net

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
13

21 ：非決定性名無しさん：2016/07/16(土) 18:10:32.51 .net

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）

Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。15

22 ：非決定性名無しさん：2016/07/17(日) 09:00:33.55 .net

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
18

23 ：非決定性名無しさん：2016/07/17(日) 14:48:33.22 .net

当社のエンジニアが参加するプロジェクトを見つける仕事です。
具体的には、当社と同様の事業を行っているシステム会社などに赴き、
どこでどんなプロジェクトが動きそうなのか、どこのプロジェクトがいつ人材が必要になるのかなど、情報収集や情報交換を行うことが一番の仕事になります。
そして収集した情報の中から、当社が得意とするスキル、動かせる人数、予算などを考えて、マッチングするプロジェクトを探し、仕事にしていきます。

24 ：非決定性名無しさん：2016/07/17(日) 18:27:46.90 .net

>>23
要するに口入れ屋の手配師

25 ：非決定性名無しさん：2016/07/23(土) 08:53:09.91 .net

SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
2

26 ：非決定性名無しさん：2016/07/24(日) 18:32:46.34 .net

派遣先と連携して労働環境の問題に対応するのが派遣会社にとって最も重要な業務であるはずなのに、
それを営業職の副次的な仕事として考えている。

27 ：非決定性名無しさん：2016/07/31(日) 12:16:02.73 .net

株式会社ブライトウェイ
サイコパス社長高橋辰嘉。チンピラ営業後藤修平。

28 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 19:53:31.23 .net

株式会社TOUAが2016年7月に破産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html

29 ：多重派遣：2016/08/11(木) 23:24:39.93 .net

ヴィズリアデザイン→テクノヴェル→グローバルフューチャー→アイキンス（現バリュープランニング）→野村総合研究所→MS＆ADシステムズ

五重偽装請負でひどい目にあった。

30 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 19:54:58.57 .net

>>27
この人？

株式会社ブライトウェイ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1471502823/

31 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 21:48:45.45 .net

ドナドナ営業の特徴

１：電話の口調が偉そう（話していて不快）

２：何でも電話で済まそうとする

３：やたら”あいつ”とか使う

４：俺がお前に良い案件紹介してやってるという上から目線
（そういうのに限って、深い商流、単金安い、スキルにならない）

５：案件紹介時はこちらから紹介してやってる目線で対応し、
要員紹介時は良い要員を紹介してやってる目線で対応。
（自信があるのは大いに結構だが、はたから見てるとみっともない感じ）

６：ああ言えばこういう。
屁理屈上等。自分の責任は他人の責任。

７：とにかく電話に出ない。
やっと出たと思ったら、掛け直せ。
（今忙しーから、何分後にお前からかけ直してくれる？）

８：やたら”営業”という言葉にこだわる
（実際のドナドナ営業はただの御用聞き）

９：口頭で紹介された案件に要員を提案したら、
なしのつぶて。
後で問い詰めると、
”そんな案件の話をしたっけｗ？”

32 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 08:01:00.05 .net

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

33 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 08:49:01.59 .net

>>9

ノードコムイントゥかな？

34 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 18:22:13.21 .net

記者「御社の事業は上期も好調でしたか？」
社長「売上は数字にも表れているように成長を続けています」
記者「具体的にどのように成長しているのでしょうか」
社長「ご存知のように我が社の人財供給システムは拡大の一途をたどっています。
これは労働力供給が我が社の中心的なビジネスモデルであり、より一層顧客の
ニーズに応える必要があるからです」
記者「その事業モデルは社会的にも素晴らしいと称賛されていますね」
社長「人間を搾取、収奪して儲けるモデルは最も基本的な産業で、
これからも我が社は商業取引の中で大切なお客様への労働供給を強化していきたいと思っています」
記者「ご飯も美味しそうですね」
社長「人を搾取して食べるご飯の味は素晴らしいですよ！こんな美味しいご飯はありません！
どんなご飯よりも味付けと香りが違い、大変素晴らしいのです。お客様も満足されています」

35 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 09:35:13.11 .net

システム開発裁判アドバイス

裁判は申し立て書を提出するだけで開発よりも簡単に行えます。

システム開発の報酬等を訴える際は裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官はシステム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。システム開発裁判は技術判定をしないと技術ないほど得して技術あるほど損してしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

36 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 14:44:59.48 .net

あ

37 ：非決定性名無しさん：2016/08/27(土) 08:51:30.58 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

38 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 10:17:53.87 .net

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

39 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 11:24:49.43 .net

IT業界の『多重下請け構造』は社会悪になりつつある
http://paiza.hatenablog.com/entry/2014/09/18/IT%E6%A5%AD%E7%95%8C%E3%81%AE%E3%80%8E%E5%A4%9A%E9%87%8D%E4%B8%8B%E8%AB%8B%E3%81%91%E6%A7%8B%E9%80%A0%E3%80%8F%E3%81%AF%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%82%AA%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%A4%E3%81%A4%E3%81%82

40 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 17:54:25.26 .net

履歴書商人の待ち合わせ場所を語る [転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1415605961/

ここと変わらんでしょ？？
エムアイメイズ 助田 最悪

41 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 18:02:30.02 .net

株式会社エムアイメイズ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1472374893/

42 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 14:38:51.50 .net

パターンA
作業者の事は知りません
中抜きだけさせてください
パターンB
作業者が出来る出来ると言ったんです
僕達には関係ありません

43 ：非決定性名無しさん：2016/09/04(日) 13:47:31.01 .net

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

44 ：非決定性名無しさん：2016/09/18(日) 18:19:59.86 .net

>>33
あんたノードの顧客か？
無許可派遣業者なんかと付き合ってたらいつか大変なことになるよ。

45 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:28:53.33 .net

49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ

46 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 08:37:33.81 .net

【犯罪者追放のお願い】

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

偽装請負の相談窓口
東京労働局

来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細

47 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 20:36:43.14 .net

フリーランスを自社の社員として派遣するのは昔は重大なモラル違反だったけど、いまは平気なチンピラ社長の会社が多いな。

ヤクザそのもの。

48 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 13:56:14.09 .net

【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470054630/

49 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 00:06:29.04 .net

スカート捲ってもらって股間の香り嗅ぎながらチンポ握ると五分で発射寸前だよ。
二十歳ぐらいの女の子のナマパンツに顔を埋めて拭き取り漏れのお尻の穴のリアルな香りを嗅いで好き放題シコる。
この状況で一時間持つ意味が分からん。

50 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 15:07:55.03 .net

NTTコミュニケーションズ致死量開発強要報酬強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚したが、裁判官が技術判定不能で不正誤認判決による犠牲者増加の恐れがあるため裁判中止予定
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

51 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 21:50:40.82 .net

アジアンリンクがいいよ

52 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 23:07:53.51 .net

ドナドナ
https://youtu.be/nVNvZQ75F8M

53 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 08:07:02.46 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

54 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 08:45:59.03 .net

受注SE結婚相手の犠牲対策

片働き困難だから利益搾取させるな！
共働き妨害だから無能残業をするな！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

55 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 14:12:16.50 .net

株式会社エクラアシスト
代表者 柴田 尚範

本社：
千葉県市川市島尻2-34-934

営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階

TEL：
047-397-7730 ※本社
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110

事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円

設立2014年12月1日

社員数11名（2016年1月現在）

取引銀行千葉銀行　浦安支店

56 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 20:51:07.88 .net

NTTコミュニケーションズ致死量開発強要強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能だから技術不正裁判になってしまうとの裁判所回答だったため、裁判所でなく社会の評価に委ねる事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。

57 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 22:13:07.41 .net

自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com

58 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 12:13:12.07 .net

医学博士なのになんで何度もリストラされるの？

59 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 19:20:55.67 .net

>>58
お前が無能だから

SIerの死！人月SE。Excel仕様書、ウォーターフォール。ゼネコン体質。『SEは死滅する』
http://www.karamage.com/program/se_dead

60 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 02:11:12.47 .net

【IT】みずほ銀行のシステム統合費用が数百億円膨らむ、開発完了の再延期で [無断転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479957955/

61 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 12:50:17.52 .net

医学博士なのになんで何度もリストラされるの？

62 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 14:21:48.99 .net

NTTコミュニケーションズ致死量開発強要強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能だから技術不正裁判になってしまうとの裁判所回答だったため、裁判所でなく社会に救済を求める事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp

お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。

63 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 12:38:22.95 .net

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

64 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 08:14:53.41 .net

【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

65 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 11:36:14.78 .net

医学博士なのになんで何度もリストラされるの？

66 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 12:45:05.95 .net

>>65
お前以外は
みんな仕事ありすぎだからな

67 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 19:53:46.48 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

68 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 08:03:54.65 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

69 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 10:07:33.74 .net

医学博士なのになんで何度もリストラされるの？

70 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 20:05:15.95 .net

俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は経済観念がなく偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

71 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 08:46:01.45 .net

医学博士なのになんで何度もリストラされるの？

72 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 18:03:53.93 .net

コンピューターレスキュー
坂本勝実
角度が上がります

73 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 12:24:43.32 .net

面談断った位でキレるなよw
必死すぎるだろw

74 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 03:06:04.29 .net

株式会社エクラアシスト
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)

代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員

本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所

TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520

ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円
設立2014年12月1日

社員数11名（2016年1月現在）

取引銀行千葉銀行　浦安支店
※法人口座なし

75 ：非決定性名無しさん：2016/12/12(月) 10:16:12.65 .net

医学博士なのになんで何度もリストラされるの？

76 ：非決定性名無しさん：2016/12/16(金) 09:13:19.42 .net

【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

77 ：非決定性名無しさん：2016/12/18(日) 12:53:40.58 .net

NTTコミュニケーションズ致死量開発強要報酬強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計料金の大損害
・致死量超過工数の強要開発料金の大損害
・無料追加強要の強要開発料金の大損害
・開発手法強要の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかった原因が発覚しましたが、裁判官が技術判定不能で不正裁判誤認判決になってしまうため、裁判所でなく社会に救済を求める事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。

78 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 22:26:53.63 .net

ノードコムグループ
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社Vブライト
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）

ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/

79 ：非決定性名無しさん：2017/01/28(土) 21:57:01.99 .net

働く場所が決まっていない派遣や請負企業の求人募集について厚労省は2007年にハローワーク（公共職業安定所）では受理しないことを徹底する通達を出しました。

求人募集時に派遣先が決まっていない「日雇い派遣」と呼ばれる登録型派遣や、就業先が決まっていない請負企業の求人募集は事実上、ハローワークではできなくなります。偽装請負や違法派遣を告発し、安定雇用を求める労働者のたたかいが反映したものです。

80 ：非決定性名無しさん：2017/07/27(木) 00:33:03.77.net

営業何人もいて待機者出てるってどいうこと？
バカじゃないの？

81 ：非決定性名無しさん：2017/08/05(土) 01:32:19.51 .net

株式会社ブライトウェイ
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社ブライトカーネル
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社Ｖブライト
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・ トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社ブライトスフィア
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社ブライトＤ−ｆｏｒｃｅ
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

82 ：非決定性名無しさん：2017/09/07(木) 10:17:14.66 .net

>>1
でも、それすら満足に出来ない奴が人売り営業

うちの会社の営業はそんなのばっかり

83 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 00:00:43.54 .net

>>82
営業マンは確かに糞ばかりだが
其れを雇用して技術者含めて使い捨て
しまくる経営者がA級戦犯な
※高離職率の糞会社（社員30人程度）が多し

【DQN経営者 Eの場合】

転職の繰り返し
（自身は元技術者と言うが実態は事務方出身W）
↓
ある日、派遣会社の営業に転職
（当然、営業成績は最下位の役立たず）
↓
自分の嫁名義で引き抜き用架空会社を作る
（自分名義だと派遣会社にバレる為）
↓
派遣会社のコルセンDQN達数人を
給与Up前提で引き抜き（当然嘘八百）
↓
引き抜かれた社員達は騙された感満載で退職
↓
今度は自身の先輩が作った会社から
ナンチャッテ開発社員達（おっさん）を
引き抜き（客先評価は最低）
↓
役立たずの執行役員を雇用
（8ヶ月経っても実績はマイナスwwww）
↓
以下無限ループ

84 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 08:24:22.07 .net

ttps://www2.bikechannel.info/wp-content/uploads/2013/02/kuma-.jpg

85 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 13:27:01.92 .net

>>80
営業がゴミなんだろ

86 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 19:57:03.86 .net

>>85
お前みたいな糞経営者が原因な件

87 ：非決定性名無しさん：2017/12/04(月) 00:18:21.71 .net

人売り営業だけはやりたくないね・・・

88 ：非決定性名無しさん：2017/12/04(月) 08:42:39.45 .net

毎回同じような求人(ハローワーク)や
案件情報を流す会社ってリピートでしか
食えてない典型的な「新規が取れない」
潰れるパターン

・新規が取れる営業はリピートも多く取れる

そして伸びる会社は以下のパターンをチームで実践している事に経営者は気づいていない
※特に50人以下のIT企業

1. 権限の委譲(短所より長所重視)
2. 考えさせる(実行する)
3. 失敗する(最初は一番多い)

特に仕組み(規則)ありきの管理しか出来ない中高年社員が多い会社の殆どは
上記の3. にばかり着目(工数消費)し、本来の育てるべき技術者、そして新規顧客
開拓に必要な工数を割いていない

・管理コストこそ中小企業の敵であり、
能力の無いゴマスリ老害がいる会社は
必ず衰退
この仕組みを理解している経営者の殆どが黒字経営を叩き出している

89 ：非決定性名無しさん：2017/12/07(木) 08:53:03.71 .net

ワレモノのオフィスソフトを平気で買うような経営者は倫理面および法的に
終わってるわな

90 ：非決定性名無しさん：2017/12/10(日) 03:04:13.52 .net

忘年会が会費制とかもうねアホかと

器の小さい経営者さんよ
無能な居眠り老害営業に給料払うより
若手社員の給料もっと上げろよカス

91 ：非決定性名無しさん：2018/08/31(金) 08:50:32.84 .net

【料金泥棒】奪っても捕まらない業界【知財泥棒】

俺がSE辞めて人売りやる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

92 ：非決定性名無しさん：2019/08/30(金) 07:39:04.68 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

93 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 10:33:23.38 .net

プログラミング教育って
パソコンさえ売れなくなった日本家電メーカーの阿鼻叫喚の策だわな
日本のSIは多重請負未だに手を染めているから
多重請負の奴隷養成教育だわな。

例：自分は中小のＩＴ企業　Ａ社の社員だとする
　　品川で面談があるからと言われる。品川駅の港南改札に行くよう指示がある。
　　品川駅で別のＩＴ派遣　Ｂ社の担当者と落ち合う。
　　そのまま駅近くの喫茶店でＣ社の担当者と会う。Ｂ社の担当者がいなくなる
　　品川駅から大森駅に行く。
　　大森駅でＤ社の担当者と会う。その場で面談。
　　あくる日、Ｄ社の担当者と「鶴見駅の改札」で会うよう
　　上司に言われる。
　　鶴見駅でＤ社の担当者と会うと、Ｅ社の営業がくる。
　　→Ｅ社の担当者に連れられて「分倍河原」近くの飲食店で面談
　　
　　結果；大手家電会社の子会社Ｙ社の社員としてＸ社に出入りする
　　キーワード
　　「会社名出さないで」「名刺は持ってこないで」「保険証持ってこないで」
　　「勤務終わったら毎回電話して」

94 ：非決定性名無しさん：2022/09/09(金) 09:45:48.16 ID:LqepwNXzn

クソテロリスト空港バスか゛横転炎上だっては゛よ
騷音に温室効果カ゛スにコロナにとまき散らさせて．氣侯変動させて海水温上昇させてかつてない量の水蒸気を発生させて．
土砂崩れに洪水、暴風，猛暑．大雪にと災害連発させて地球破壞して、静音が生命線の知的産業に威カ業務妨害して根絶やしにして，
医療崩壊させて助かる命まで奪い取って多くの無辜の住民の生命と財産を破壊して私腹を肥やしてる斎藤鉄夫ら
世界最惡の殺人テ□組織國土破壞省た゛のＪÅＬた゛のΑΝΑだのクソアイヌドゥだのクサイマ―クだのゴキフ゛リフライヤ一た゛の
テ囗リストの資金源か゛自然様に制裁されたっちゅうわけやな
一刻も早く本丸のＪΑＬだのАΝАだの国土破壊省だの斎藤鉄夫だのテ口リストを皆殺しにしてくれるよう自然様にお祈りしよう！
テ囗リストの巣窟クソ空港を拡張しろだのとほさ゛いてる自称有識者の税金泥棒は今曰中にＪСに刺されて殺されろ！

創価学会員は，何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まて゛出てる世界最惡の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ‐が□をきけて容認するとか本気で思ってるとしたら侮辱にもほどか゛あるぞ！
ｈттρｓ：／／ｉ．ｉｍｇｕｒ，ｃоｍ／hnli1ga.jpeg

95 ：非決定性名無しさん：2024/01/01(月) 17:03:08.35 ID:xS58J7IHZ

ひと昔前まで結婚して子まで生んでた高校生を児童呼ばわりしかも年収900万超て゛あろうと児童手当くれてやる岸田異次元増税憲法カ゛ン無視
地球破壞覇権主義経済音痴強盗殺人文雄禍，騒音の影響を受けない無能で暇なやつほど子を作りたがるがまさにクソ公務員の高額ナマポ費
倍増計画丸出しの性活を支えるために孑のいない知的な多趣味のお前らはさらに労働対価を縮減させられるわけだ
そんな奇特な労働放棄して四六時中戦ってる欧州やら民主主義国家を見習って同時多発蜂起するのが人としての最低限の正義だそ゛
車て゛どこかに突っ込んだり立て籠もったりクソ公務員の一匹すら駆除しない甘っタレはクソ公務員利権倍増でも目論んでんのか？
天下り税金泥棒のために海に囲まれた日本で陸域クソ航空機飛ばしまくって私腹を肥やしてる上、薬物盗撮窃盗詐欺性的暴行逮捕者だらけの
クソポリ公は毎日グ儿グル威力業務妨害騷音ヘリ飛ばして望遠カメラで女風呂のぞき見しながら暇すき゛るしお前らとっとと犯罪おかせやと
住民イライラ犯罪惹起して莫大な石油無駄に燃やして気候変動災害連發、私権侵害どころか住民殺しまくってる腐敗テ囗政府を滅ぼそう!
（ref.) tTps:／/www.ｃall4.jρ/info.Рhp?typｅ=items&id〓I0000062
ttPs：//haneda-project.jimdofreе.com／ , ttps://flighт-rouＴe.com/
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