富士通グループ営業スレ

624 ：非決定性名無しさん：2021/11/11(木) 19:49:13 .net

プライド高いところあるけれど？

625 ：非決定性名無しさん：2021/11/12(金) 02:20:38 .net

>>624
技術あるから大丈夫！

626 ：非決定性名無しさん：2021/11/14(日) 12:11:48 .net

以下のようなブラック下請IT企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの？」(慰めてくれる人いないの？の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

627 ：非決定性名無しさん：2021/11/20(土) 05:24:56 .net

>>625
何？

628 ：非決定性名無しさん：2021/12/05(日) 22:29:06 .net

営業に技術あるんか？

629 ：非決定性名無しさん：2021/12/06(月) 12:58:27 .net

営業じゃなくて、ビジネス・プロデューサー
有償化するから仕事表で工数管理する！

630 ：非決定性名無しさん：2021/12/10(金) 09:55:54 .net

プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫やろ

631 ：非決定性名無しさん：2021/12/11(土) 13:35:31 .net

>>630
は？

632 ：非決定性名無しさん：2021/12/11(土) 17:19:47 .net

職場でクラスターが発生しまくっているけど、なぜか東京都の新規感染者にはカウントされない日本のマジック。

633 ：非決定性名無しさん：2021/12/13(月) 15:53:39 .net

>>630
技術あるから大丈夫やね

634 ：非決定性名無しさん：2021/12/20(月) 11:34:00 .net

"プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫や"

635 ：非決定性名無しさん：2021/12/22(水) 15:58:36 .net

大切な預かり品を廃棄する会社ですからね。
信用はできないぞ。

636 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 01:03:41 .net

それでもプライド高いところあるけど技術あるから大丈夫や

637 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 02:59:11 .net

なにが大丈夫なんや

638 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 06:11:03 .net

他力本願

639 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 11:05:42 .net

旗の返納納期はもうすぐですよ。

640 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 14:06:41 .net

旗振り役は不要ですね

641 ：非決定性名無しさん：2021/12/23(木) 20:52:12 .net

>>637
技術あるから大丈夫なんやろ

642 ：非決定性名無しさん：2021/12/26(日) 21:38:11 .net

>>641
意味不明なんだが

643 ：非決定性名無しさん：2021/12/27(月) 15:11:27 .net

プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫！

644 ：非決定性名無しさん：2021/12/27(月) 16:04:24 .net

技術ってなあに?

645 ：非決定性名無しさん：2021/12/27(月) 16:07:01 .net

わかんないのに技術語るとか恥ずかしくないの?静かにしてろ!出禁

っていわれて体育会系営業が頑張って旗持ってきたら

紛失ですね

646 ：非決定性名無しさん：2021/12/27(月) 16:08:59 .net

旗振り役はいらないと言われたら旗を隠しちゃう

恥ずかしいですね

647 ：非決定性名無しさん：2021/12/27(月) 16:10:55 .net

その旗なくしちゃ世話ねえな

648 ：非決定性名無しさん：2021/12/28(火) 19:28:01 .net

富士通さん
You're Fired! Fax Announcement
https://www.youtube.com/watch?v=JlUgBDgH1po

649 ：非決定性名無しさん：2022/01/01(土) 07:54:38 .net

>>592
優勝旗すら管理できない会社が顧客情報を管理できるわけねえじゃん

650 ：非決定性名無しさん：2022/01/01(土) 14:16:53 .net

富士通社員全員バカ

651 ：非決定性名無しさん：2022/01/08(土) 19:48:27 .net

プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫！

652 ：非決定性名無しさん：2022/01/17(月) 10:20:23 .net

【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

653 ：非決定性名無しさん：2022/01/21(金) 16:01:56 .net

>>651
技術とは

654 ：非決定性名無しさん：2022/02/02(水) 23:07:29 .net

>>651
プライド高いが否定的文脈にあるのがよくわからない

655 ：非決定性名無しさん：2022/02/11(金) 14:10:51 .net

以下のようなブラック下請IT企業に注意！
・社内でハラスメント横行(二人辞め、１人通院中)
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの？」(慰めてくれる人いないの？の意味らしい)
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

656 ：非決定性名無しさん：2022/02/11(金) 19:26:52 .net

みずほ銀でまたATM障害 約7時間後に復旧
https://news.yahoo.co.jp/articles/be710a96156c1c13f7e4450e92b758c33f03fc04

みずほ銀行は11日、同日午前9時ごろから一部のATMが使えなくなったと発表した。

657 ：非決定性名無しさん：2022/02/19(土) 15:20:26 .net

富士通はメインフレームからまもなく撤退でした。

658 ：非決定性名無しさん：2022/02/24(木) 10:53:11 .net

プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫

659 ：非決定性名無しさん：2022/02/25(金) 01:34:35 .net

東大、入試草稿・個人情報入りUSBを紛失 データの悪用は「確認されていない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d8751d06aff00d7d6bf12a485dd7c93746b9f48

660 ：非決定性名無しさん：2022/03/06(日) 04:44:49 .net

>>658
清輝ってきよてる？せいき？
どっちなん？

661 ：非決定性名無しさん：2022/03/06(日) 08:28:10 .net

これ富士通も読んでコピーしてたんだよな確か

https://toyokeizai.net/articles/-/97715

662 ：非決定性名無しさん：2022/03/08(火) 08:18:15 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

663 ：非決定性名無しさん：2022/03/10(木) 15:37:17 .net

2030年にメインフレーム製造から撤退か私は施設工事してた下請けでした。

664 ：非決定性名無しさん：2022/03/10(木) 18:58:31 .net

>>663
日本語でどうぞ

665 ：非決定性名無しさん：2022/03/10(木) 18:59:07 .net

プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫やろ

666 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 13:12:31 .net

以下のようなブラック下請IT企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの？」(慰めてくれる人いないの？の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

667 ：非決定性名無しさん：2022/03/26(土) 15:31:03 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか

668 ：非決定性名無しさん：2022/03/30(水) 07:47:24 .net

副は来ない

669 ：非決定性名無しさん：2022/04/30(土) 01:00:34.23 .net

プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫や

670 ：非決定性名無しさん：2022/05/22(日) 02:17:20.92 .net

>>669
清輝だけじゃ無理や濱松

671 ：非決定性名無しさん：2022/05/22(日) 02:26:37.87 .net

うそまつ

672 ：非決定性名無しさん：2022/05/22(日) 04:05:16 .net

清輝って希望かな

673 ：非決定性名無しさん：2022/05/22(日) 13:58:59 .net

おそまつ

674 ：非決定性名無しさん：2022/05/22(日) 15:39:53 .net

慎太郎も頼む

675 ：非決定性名無しさん：2022/05/25(水) 02:31:08 .net

プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫なんか？

676 ：非決定性名無しさん：2022/05/25(水) 04:40:47.01 .net

>>675
大丈夫やろ

677 ：非決定性名無しさん：2022/05/25(水) 18:14:30.64 .net

無理やな
あきらめや

678 ：非決定性名無しさん：2022/05/26(木) 01:25:41 .net

清輝なら大丈夫やって

679 ：非決定性名無しさん：2022/05/26(木) 13:55:22 .net

あるからだめだと気付けよ

680 ：非決定性名無しさん：2022/05/28(土) 11:57:07 .net

以下のようなブラック下請IT企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

681 ：非決定性名無しさん：2022/05/28(土) 12:29:10 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

682 ：非決定性名無しさん：2022/05/28(土) 13:32:34 .net

プライド高いところあっても清輝あるなら大丈夫や

683 ：非決定性名無しさん：2022/05/28(土) 14:20:34 .net

清輝って希望のことか？

684 ：非決定性名無しさん：2022/06/03(金) 14:30:14 .net

技術力がなくて失敗したのを、口でごまかす営業
顧客の信用がなくなっていくのがひしひしとわかる

685 ：非決定性名無しさん：2022/06/03(金) 15:05:18 .net

>>683
星の輝きのことかな？

686 ：非決定性名無しさん：2022/06/03(金) 20:58:50 .net

金の玉のことでしょ

687 ：非決定性名無しさん：2022/06/04(土) 00:07:27 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

688 ：非決定性名無しさん：2022/06/06(月) 12:29:05.33 .net

>>685
一つの星の輝きだよね

689 ：名無し：2022/06/13(月) 09:58:11 .net

ここもプラ高比清大なのか

690 ：非決定性名無しさん：2022/06/13(月) 13:38:59 .net

Ｆ系全般でお察し

691 ：名無し：2022/06/16(木) 11:54:40.24 .net

>>687
富士通のパートナー企業なん？

692 ：名無し：2022/06/16(木) 12:39:19.61 .net

天下の富士通にこんなブラック企業が関係してる訳ないでしょ

693 ：名無し：2022/06/17(金) 10:38:51 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

694 ：非決定性名無しさん：2022/06/19(日) 04:10:09.72 .net

どうって
少しは自分で調べなよ

695 ：非決定性名無しさん：2022/06/19(日) 15:00:48.74 .net

>>694
出てくる情報少なすぎてなんとも言えないね

696 ：名無しさん：2022/06/21(火) 02:40:57 .net

プライド清輝だけど頑張れ？だっけ

697 ：非決定性名無しさん：2022/06/22(水) 00:44:40 .net

>>692
天下？

698 ：非決定性名無しさん：2022/06/22(水) 01:07:09 .net

>>687
＞・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック中小あるあるやな

699 ：非決定性名無しさん：2022/06/22(水) 02:12:56 .net

>>698
つーか、残業代なしってことはまともな労務管理してないんやろ
奥さん何の仕事してるんだろね

700 ：非決定性名無しさん：2022/06/22(水) 02:28:13 .net

>>699
でも年収は中抜きした分1000万とか超えてるんやろな

701 ：非決定性名無しさん：2022/06/22(水) 23:54:39 .net

ﾈﾝｼｭｳ ｲｯｾﾝﾏﾝ！

702 ：非決定性名無しさん：2022/06/23(木) 00:01:19 .net

ﾌﾟﾗﾀｶｷﾖﾀﾞｲ！

703 ：名無しさん：2022/06/23(木) 14:13:35.49 .net

意味わからん

704 ：名無しさん：2022/06/25(土) 04:17:07 .net

プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫ってことや

705 ：名無しさん：2022/06/25(土) 04:38:31 .net

プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫ってことや

706 ：非決定性名無しさん：2022/06/25(土) 11:45:13 .net

クソ生意気なやつは何処行ってもダメ

707 ：名無しさん：2022/07/04(月) 12:42:56.87 .net

>>698
今時、そんな企業あんのか？

708 ：非決定性名無しさん：2022/07/04(月) 23:10:30.42 .net

ヒロシの中には有るんやろな

709 ：名無しさん：2022/07/08(金) 02:13:59.98 .net

ん？

710 ：名無しさん：2022/07/08(金) 20:59:27 .net

プライド高比ところあるけ清輝あるなら大丈夫？

711 ：非決定性名無しさん：2022/07/08(金) 21:19:46 .net

駄目に決まってるだろ？ヒロシ！

712 ：非決定性名無しさん：2022/07/09(土) 13:09:55 .net

何が大丈夫で、何が駄目なんだ？

713 ：非決定性名無しさん：2022/07/09(土) 13:18:15 .net

ヒロシは駄目や

714 ：非決定性名無しさん：2022/07/13(水) 01:01:23 .net

プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ

715 ：非決定性名無しさん：2022/07/13(水) 01:09:25 .net

>>714
はちまとかのまとめサイトが出てくるのはなんなん？

716 ：非決定性名無しさん：2022/07/13(水) 17:28:04 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

717 ：非決定性名無しさん：2022/07/13(水) 17:34:07 .net

ヒロシ大概にせえや

718 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 01:10:27.32 .net

>>715
どゆこと？

719 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 12:02:00 .net

『狭い門より入れ。滅びに至る門は広く、その道は広々とし、そこを通って入る者が多いからだ。命に至る門はなんと狭く、その道はなんと狭められていることか！それを見いだす者は少ない』

720 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 19:00:24 .net

>>717
そういう書き込みが助長してることに気づかない？

721 ：非決定性名無しさん：2022/07/14(木) 22:46:17 .net

>>719
僕の肛門も狭くてキツキツです！！

722 ：非決定性名無しさん：2022/07/15(金) 01:42:22.24 .net

>>714
E.Tの関係？

723 ：非決定性名無しさん：2022/07/15(金) 03:29:11.40 .net

いきなり何それ？なんだが

724 ：非決定性名無しさん：2022/08/06(土) 17:32:19 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

725 ：非決定性名無しさん：2022/08/06(土) 23:33:55 .net

プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治あるでよ？

726 ：非決定性名無しさん：2022/08/07(日) 16:58:28 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

727 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>726
これが公式HPかな？
ttp://www.astar.co.jp/motto.htm

728 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

2010年にタイムスリップしたのかと思った

729 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

口だけできます。
実際できません。
不実＝富士通

730 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>727
残業代について記載がないから
100%支給かな？
優良企業じゃん

731 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>730
しかも社宅があるから
社員は凄い稼げるんじゃない？

732 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治あるってことやな！

733 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>731
どゆこと？

734 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>733
社宅って普通に賃貸に住むよりは家賃はかなり安いはず
それで残業代100%支給なら社員はめっちゃ稼げるんじゃないかってこと

735 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>734
あとこのアスタって会社は金融中心らしいから
その分残業代も多いと思われる

736 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

737 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>736
＞反社会的企業でも金融系
現場アサイン時の半社チェックをやるはずだが

738 ：非決定性名無しさん：2022/08/22(月) 14:52:44.32 .net

>>736
社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
配偶者って言い方は社長は女だったり？

739 ：非決定性名無しさん：2022/08/22(月) 22:22:57.58 .net

>>738
この手の事務職につくのはたいてい奥さん
ブラック企業あるある

740 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

福井の株式会社アスタについて情報を教えてください

741 ：非決定性名無しさん：2022/08/24(水) 15:59:30.43 .net

ダメ社員ヒロシが騒いでる会社かな

742 ：非決定性名無しさん：2022/09/03(土) 15:43:22.33 .net

不実＝富士通　GoodJob

743 ：非決定性名無しさん：2022/09/04(日) 03:40:09.49 .net

>>740
誰か答えてください

744 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>743
答えてるっぽいぞ〜ｗ

745 ：非決定性名無しさん：2022/09/08(木) 11:30:44.69 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

746 ：非決定性名無しさん：2022/09/08(木) 21:15:27.88 .net

プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井

747 ：非決定性名無しさん：2022/09/08(木) 21:52:07.52 .net

>>745
社長の配偶者って社員やったん？

748 ：非決定性名無しさん：2022/09/08(木) 22:47:31.55 .net

>>747
どこの会社なのか分かるの？

749 ：非決定性名無しさん：2022/09/08(木) 22:53:56.08 .net

>>746
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのは何なん？

750 ：非決定性名無しさん：2022/09/21(水) 19:50:40.66 .net

アスタは明日のことだろうよ

751 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

あすたと明日？

752 ：非決定性名無しさん：2022/09/28(水) 03:20:41.28 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

753 ：非決定性名無しさん：2022/09/28(水) 03:27:20.46 .net

プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが奥さん宮田。

754 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

奥さん？

755 ：非決定性名無しさん：2022/09/30(金) 11:36:58.36 .net

福井県の株式会社アスタってどうでしょうか？

756 ：非決定性名無しさん：2022/09/30(金) 14:22:15.25 .net

福井県の株式会社アスタってどうでしょうか？

757 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>752
>・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック企業あるあるやな

758 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

>>754
宮田さんは社長の奥さんって聞いたで
知らんけど

759 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

知らんのかいｗ

760 ：非決定性名無しさん：2022/10/02(日) 11:55:48.88 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

761 ：非決定性名無しさん：2022/10/04(火) 01:19:13.87 .net

>>760
富士通のパートナーにおるんけ？

762 ：MUSK：2022/10/04(火) 04:01:38.81 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが俊也。これ常識」

763 ：MUSK：2022/10/04(火) 13:38:48.76 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが中村。これ常識」

764 ：MUSK：2022/10/04(火) 13:39:10.87 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが俊也。これ常識」

765 ：MUSK：2022/10/04(火) 13:39:21.89 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが中村。これ常識」

766 ：MUSK：2022/10/04(火) 13:39:33.61 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが俊也。これ常識」

767 ：MUSK：[ここ壊れてます] .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが中村。これ常識」

768 ：MUSK：[ここ壊れてます] .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが俊也。これ常識」

769 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

清輝あるなら恵治あるで！
なんのことやねん

770 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

771 ：MUSK：[ここ壊れてます] .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが奥さん宮田。これ常識。」

772 ：MUSK：[ここ壊れてます] .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが総務宮田。これ常識。」

773 ：MUSK：[ここ壊れてます] .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが奥さん宮田。これ常識。」

774 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

何が常識なんだ？

775 ：非決定性名無しさん：2022/10/08(土) 22:17:30.07 .net

>>770
＞社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
どれくらい遠いのかな

776 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と宮田。これ常識」

777 ：MUSK：[ここ壊れてます] .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と宮田。これ常識」

778 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

このコピペなんなんだろう

779 ：非決定性名無しさん：2022/10/10(月) 01:56:30.39 .net

にゃーん

780 ：非決定性名無しさん：2022/10/12(水) 02:30:32.78 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と奥さん宮田。これ常識」

781 ：非決定性名無しさん：2022/10/12(水) 02:37:20.41 .net

にゃにゃ

782 ：非決定性名無しさん：[ここ壊れてます] .net

別スレの社長を尊敬してる云々は関係するの？

783 ：非決定性名無しさん：2022/10/20(木) 21:01:56.22 .net

社長を尊敬って社長に会う機会そんなにあるか？個人でしゃべる機会もほぼゼロだろ

784 ：非決定性名無しさん：2022/10/20(木) 21:18:39.40 .net

某下請企業さんの話やで。

785 ：非決定性名無しさん：2022/10/21(金) 00:04:50.82 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と宮田。これ常識」

786 ：非決定性名無しさん：2022/10/21(金) 11:42:16.67 .net

忙しいこっちゃ

787 ：非決定性名無しさん：2022/10/22(土) 17:37:41.01 .net

清輝ってせいき？って読むのか？

788 ：非決定性名無しさん：2022/10/22(土) 17:39:37.05 .net

きよてるが自然かな

789 ：非決定性名無しさん：2022/10/22(土) 19:57:18.48 .net

社長を尊敬しているETさん

790 ：非決定性名無しさん：2022/10/22(土) 23:24:45.96 .net

>>789
いきなり誰だよ

791 ：非決定性名無しさん：2022/10/22(土) 23:34:52.95 .net

プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井と宮田。これ常識

792 ：非決定性名無しさん：2022/10/23(日) 16:13:45.38 .net

>>791
この書き込みとアスタの関係性がよくわからん

793 ：非決定性名無しさん：2022/10/23(日) 17:57:37.67 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

794 ：非決定性名無しさん：2022/10/24(月) 00:46:28.30 .net

>>792
何がどうアスタと関係するの？

795 ：非決定性名無しさん：2022/10/24(月) 10:20:13.35 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

796 ：非決定性名無しさん：2022/10/24(月) 11:16:12.65 .net

朝早い

797 ：非決定性名無しさん：2022/10/24(月) 20:23:40.74 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

798 ：非決定性名無しさん：2022/10/24(月) 20:23:47.87 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

799 ：非決定性名無しさん：2022/10/24(月) 20:23:51.54 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

800 ：非決定性名無しさん：2022/10/24(月) 20:51:23.47 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

801 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 00:27:40.41 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

802 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 00:36:21.50 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

803 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 00:51:08.86 .net

福井と京都どっちやねん

804 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 01:00:16.48 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

805 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 01:00:24.51 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

806 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 01:00:36.08 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

807 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 03:02:31.38 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

808 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 03:02:38.73 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井」

809 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 03:02:45.55 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

810 ：非決定性名無しさん：2022/10/25(火) 12:36:26.12 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

811 ：非決定性名無しさん：2022/10/26(水) 01:26:56.13 .net

プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！

812 ：非決定性名無しさん：2022/10/26(水) 02:30:56.62 .net

社長を尊敬しているETさん？

813 ：非決定性名無しさん：2022/10/26(水) 02:34:37.08 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

814 ：非決定性名無しさん：2022/10/26(水) 02:57:01.33 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

815 ：非決定性名無しさん：2022/10/26(水) 03:43:31.10 .net

アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都」

816 ：非決定性名無しさん：2022/10/28(金) 09:02:37.40 .net

なんじゃらほいほい

817 ：非決定性名無しさん：2022/10/30(日) 04:46:37.16 .net

清輝あるってなんだろう

818 ：非決定性名無しさん：2022/10/30(日) 13:25:23.25 .net

>>814
他スレのE.Tのコピペと関係あるのかな？
残業代完全未払いとか

819 ：非決定性名無しさん：2022/10/30(日) 14:16:23.83 .net

>>818
関係ないんじゃね？
知らんけど

820 ：非決定性名無しさん：2022/10/30(日) 15:30:08.70 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

821 ：非決定性名無しさん：2022/10/30(日) 15:34:51.94 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

822 ：非決定性名無しさん：2022/10/30(日) 15:40:49.00 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

823 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 12:13:16.45 .net

>>819
知らんのかい

824 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 13:18:33.20 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

825 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 13:18:41.96 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

826 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 13:44:27.39 .net

>>819
知らんならレスするな

827 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 13:45:18.27 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

828 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 14:03:59.77 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

829 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 18:49:05.66 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

830 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 18:49:13.68 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

831 ：非決定性名無しさん：2022/10/31(月) 18:50:05.86 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

832 ：非決定性名無しさん：2022/11/01(火) 01:02:33.23 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

833 ：非決定性名無しさん：2022/11/01(火) 02:07:19.64 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

834 ：非決定性名無しさん：2022/11/01(火) 02:07:26.53 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

835 ：非決定性名無しさん：2022/11/01(火) 02:07:42.93 .net

>>832
他スレのE.Tさんのコピペと関係あんの？

836 ：非決定性名無しさん：2022/11/01(火) 12:15:36.49 .net

>>835
E.Tって誰よ

837 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 14:29:13.41 .net

>>832
>・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック企業あるあるやな
ITでは珍しいけど

838 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:11:29.40 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

839 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:11:36.30 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

840 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:11:39.99 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

841 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:11:45.84 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

842 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:13:33.39 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

843 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:30:30.38 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本！」

844 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:30:34.49 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

845 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 18:30:39.13 .net

アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也！」

846 ：非決定性名無しさん：2022/11/02(水) 19:02:02.68 .net

落ち着けって

847 ：非決定性名無しさん：2022/11/04(金) 05:37:47.82 .net

全部ETのせい
本当に

848 ：非決定性名無しさん：2022/11/04(金) 06:35:48.65 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

849 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 15:02:12.19 .net

>>847
さすがに全部ではない

850 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 16:16:34.44 .net

>>848
E.Tのコピペと関係のある企業？

851 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 17:11:19.74 .net

>>850
まず富士通に関係あるのか考えようか

852 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 18:14:00.60 .net

福井の株式会社アスタって結局なんだったの？

853 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 18:14:48.28 .net

>>848
実際中抜きがどれくらいなのか気になる

854 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 19:37:09.69 .net

>>848
この某ブラック企業、タバコのマナー悪いやつ多すぎ
これは事実

855 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 19:47:52.67 .net

>>854
某A社の関係者さんですか？

856 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 22:14:02.74 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

857 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 22:14:42.51 .net

えのもとーーー

858 ：非決定性名無しさん：2022/11/05(土) 22:32:51.42 .net

アスタさんさぁ早く手打たないと
ガチの大暴露されるんじゃないか？

859 ：非決定性名無しさん：2022/11/06(日) 21:46:26.41 .net

あge

860 ：非決定性名無しさん：2022/11/08(火) 17:42:38.92 .net

さげ

861 ：非決定性名無しさん：2022/11/08(火) 18:48:23.90 .net

手を打つとはいったい

862 ：非決定性名無しさん：2022/11/08(火) 18:53:18.16 .net

ぱちん

863 ：非決定性名無しさん：2022/11/08(火) 18:54:46.41 .net

福井のアスタ？
スレ建ってなかった？

864 ：非決定性名無しさん：2022/11/08(火) 22:38:18.86 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

865 ：非決定性名無しさん：2022/11/08(火) 22:38:32.96 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

866 ：非決定性名無しさん：2022/11/09(水) 04:21:23.57 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

867 ：非決定性名無しさん：2022/11/09(水) 04:21:38.06 .net

>>857
だれ？

868 ：非決定性名無しさん：2022/11/09(水) 08:56:47.37 .net

富士通製のソフトってどうしてこうも重くて遅いのばかりなのか？

869 ：非決定性名無しさん：2022/11/09(水) 21:43:34.91 .net

えのたつだがや

870 ：非決定性名無しさん：2022/11/10(木) 18:36:15.43 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

871 ：非決定性名無しさん：2022/11/11(金) 20:11:55.32 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

872 ：非決定性名無しさん：2022/11/11(金) 20:12:01.17 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

873 ：非決定性名無しさん：2022/11/11(金) 20:12:07.52 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

874 ：非決定性名無しさん：2022/11/11(金) 20:12:33.19 .net

榎本竜也さん

875 ：非決定性名無しさん：2022/11/12(土) 11:12:41.65 .net

ひらきよき榎竜だがや

876 ：非決定性名無しさん：2022/11/12(土) 11:51:14.26 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

877 ：非決定性名無しさん：2022/11/12(土) 11:52:13.24 .net

アスタ榎本竜也

878 ：非決定性名無しさん：2022/11/12(土) 12:20:53.82 .net

>>876
どこの企業？

879 ：非決定性名無しさん：2022/11/12(土) 12:32:33.66 .net

>>878
わかってるくせに

880 ：非決定性名無しさん：2022/11/12(土) 12:32:49.96 .net

プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが福井！これ常識。

881 ：非決定性名無しさん：2022/11/14(月) 10:22:56.71 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

882 ：非決定性名無しさん：2022/11/14(月) 10:23:04.64 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるの竜也！これ常識。」

883 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:03:17.50 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

884 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:03:26.51 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

885 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:04:11.13 .net

他スレのE.Tのコピペと関係あんのか？

886 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:10:33.69 .net

>>885
なにそれ？

887 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:12:32.64 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

888 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:12:38.53 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

889 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:12:44.95 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也！これ常識。」

890 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:12:53.45 .net

あーあ榎本くん

891 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:13:02.63 .net

だから言ったのに

892 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:41:12.45 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

893 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:41:18.45 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

894 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:41:24.54 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也！これ常識。」

895 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:41:28.55 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

896 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:41:36.20 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

897 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 21:43:58.23 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也！これ常識。」

898 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 22:09:03.58 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

899 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 22:09:08.61 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也！これ常識。」

900 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 22:09:14.28 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也！これ常識。」

901 ：非決定性名無しさん：2022/11/15(火) 22:09:23.02 .net

どうどう

902 ：非決定性名無しさん：2022/11/16(水) 23:43:24.17 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

903 ：非決定性名無しさん：2022/11/17(木) 11:47:11.45 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也！これ常識。」

904 ：非決定性名無しさん：2022/11/17(木) 11:47:31.43 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本！これ常識。」

905 ：非決定性名無しさん：2022/11/18(金) 00:41:48.51 .net

はいはいワロスワロス

906 ：非決定性名無しさん：2022/11/18(金) 01:17:08.66 .net

>>902
他スレのE.Tのコピペとこれって同じだよね

907 ：非決定性名無しさん：2022/11/18(金) 11:13:12.06 .net

同じか？

908 ：非決定性名無しさん：2022/11/18(金) 11:30:34.15 .net

アスタ宮田ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本竜也。ひとのせい。」

909 ：非決定性名無しさん：2022/11/18(金) 11:30:39.44 .net

アスタ宮田ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本竜也。ひとのせい。」

910 ：非決定性名無しさん：2022/11/18(金) 11:51:36.11 .net

このコピペに対して煽るコピペぜんぜん出てこないね

911 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 14:12:48.18 .net

>>910
煽る方も意味不明だったよな

912 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 19:59:20.71 .net

>>708のとかやろ？

913 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 20:54:32.61 .net

榎本竜也？

914 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 20:59:11.63 .net

ばかすぎなんだよな

915 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 23:28:38.85 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

916 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 23:33:05.04 .net

アスタ宮田ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本竜也。ひとのせい。」

917 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 23:34:11.54 .net

おいえのもと！

918 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 23:41:46.63 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

919 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 23:41:56.95 .net

アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也！これ常識。」

920 ：非決定性名無しさん：2022/11/19(土) 23:42:04.77 .net

おいえのもと！

921 ：非決定性名無しさん：2022/11/20(日) 12:12:05.64 .net

アスタ宮田ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本竜也ちゃん！これ常識。」

922 ：非決定性名無しさん：2022/11/20(日) 12:15:59.59 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

923 ：非決定性名無しさん：2022/11/20(日) 19:57:52.76 .net

おいえのもと！

924 ：非決定性名無しさん：2022/11/20(日) 19:57:58.72 .net

おいえのもと！

925 ：非決定性名無しさん：2022/11/20(日) 22:53:19.23 .net

おいえのもと！

926 ：非決定性名無しさん：2022/11/21(月) 01:04:41.86 .net

２０１６年に建ったスレがやっとここまできたかい

927 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 02:44:45.05 .net

えのたつさん？

928 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 17:22:23.05 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

929 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 18:49:23.97 .net

ほんとえのたつは

930 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 19:35:15.81 .net

プライド高比なところあるけど清輝あるけど恵治あるやろ！

931 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 23:17:03.14 .net

プライド高良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのがE.T！

932 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 23:22:26.71 .net

ママ活してる？

933 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 23:28:12.70 .net

>>932
誰が？

934 ：非決定性名無しさん：2022/11/23(水) 23:36:06.00 .net

全登場人物でE.Tが一番おかしい

935 ：非決定性名無しさん：2022/11/24(木) 00:23:00.02 .net

>>932
誰がしてるんですか？

936 ：非決定性名無しさん：2022/11/24(木) 00:29:15.35 .net

>>934
E.Tって誰やねん

937 ：非決定性名無しさん：2022/11/24(木) 00:38:54.05 .net

>>928
こんな犯罪企業が傘下におるんか？

938 ：非決定性名無しさん：2022/11/24(木) 14:29:47.33 .net

傘下って言い方ｗ

939 ：非決定性名無しさん：2022/11/24(木) 17:21:27.77 .net

パートナーとは、協力企業とか下請け企業のことを意味しています。
コアパートナというのは、そこから抜け出せない永遠の奴隷関係を選んだ事を現しています。

940 ：非決定性名無しさん：2022/11/24(木) 18:24:38.08 .net

>>939
それでも単価は良くなるはずだから、
その分をちゃんと社員に還元してあげれば良いだけなんだけどね

941 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 01:48:57.48 .net

福井の株式会社アスタについて情報を教えていただけないでしょうか

942 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 02:17:46.38 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

943 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 02:18:41.76 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

944 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 02:18:50.64 .net

>>942
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

945 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 02:21:23.00 .net

榎本竜也

946 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 02:21:28.24 .net

榎本竜也

947 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 03:30:12.88 .net

みるからに貧相な奴しかいないイメージ

大○商会とどっちが貧乏かな

948 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 11:59:35.31 .net

あいうえお

949 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 12:41:18.19 .net

>>944
＞平気で歩きタバコをする
くそやな

950 ：非決定性名無しさん：2022/11/25(金) 19:17:13.23 .net

にゃおはー

951 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 14:53:39.28 ID:oUT66blwJ

2016年に建ったスレなのか

952 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 14:40:25.73 .net

>>946
よく見かけるど誰？

953 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 14:45:48.75 .net

プライド高いところあるけど清輝あるから〜って書き込みがよく見られるけど
それの関連っぽい

954 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 14:59:40.23 .net

>>953
だから、それは一体なんなんだって話

955 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 18:59:47.31 .net

>>954
アスタが関係するしないはどーでもいい

956 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 22:54:01.42 .net

アスタって福井のアスタ？

957 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 00:40:53.17 .net

455非決定性名無しさん2022/11/03(木) 23:02:03.01
E.Tが善人、被害者っぽい扱いされてるのは関係者の私も苦笑してるよ

958 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 14:58:39.20 .net

>>957
関係者の話をもっと聞きたいね

959 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 16:53:13.44 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

960 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:08.98 .net

えのたつ！

961 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:34.50 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

962 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:45.11 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

963 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:52.61 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

964 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:58.76 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

965 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:01:08.44 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

966 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:08:51.33 .net

E本はどう見ても加害者だよな

967 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:09:17.28 .net

にゃんにゃんだ

968 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:09:34.67 .net

ほーん

969 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:09:59.18 .net

うめうめ

970 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:10:17.49 .net

>>964
HP見ろ

971 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:10:44.62 .net

これからどうなるやら

972 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:11:11.18 .net

>>965
＞・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック中小あるあるで困る

973 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:11:29.71 .net

はいはいワロスワロス

974 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:18:27.93 .net

>>967
わんわん

975 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 11:53:42.06 .net

>>973
どこら辺で笑った？

976 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 14:11:09.70 .net

ぐははははは

977 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 16:36:06.96 .net

ワロスって古くない？

978 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 17:36:48.78 .net

そんなことないよ

979 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 23:40:41.38 .net

>>965
このコピペとE.Tのコピペの関連が知りたい

980 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 00:15:06.09 .net

>>979
E.Tってどっから出てきたの？

981 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 00:50:21.97 .net

>>980
他スレでばんばんコピペされてるでしょ
社長尊敬してるとかハラスメント隠蔽したとか
のやつ

982 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 00:51:14.68 .net

>>980
244非決定性名無しさん2022/11/29(火) 00:07:23.92>>245
登場人物で一番クズなのは間違いなくE.T

245非決定性名無しさん2022/11/29(火) 00:08:14.62
>>244
クズ度は社長とかMさんだと思うけど
アタオカランキングなら合ってる
それでも社長は同立か

983 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 12:09:40.26 .net

>>981
ハラスメント隠蔽ってただごとじゃないな

984 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 00:28:48.94 .net

>>983
隠蔽したあげく、被害者に対してものすごい人格攻撃をしてるから
E.Tはガチのクズ。

985 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:10:24.79 .net

もっと詳しく

986 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:14:14.30 .net

>>984
正真正銘のガイ

987 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:18:46.76 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

988 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:24:50.61 .net

>>986
ガイ！？

989 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 12:49:10.47 .net

顧客からパワハラを受けている

990 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 00:47:12.41 .net

>>989
だいじょうぶですか？

991 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 01:58:47.92 .net

にゃーん

992 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 03:18:14.70 .net

ほんまえのたつわい

993 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:19:30.24 .net

E.Tって誰？

994 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:20:00.84 .net

>>993
ggrks

995 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:20:17.41 .net

プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ！

996 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:20:59.17 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

997 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 21:46:38.08 .net

E.Tって誰？

998 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:12:51.79 .net

はいはいワロスワロス

999 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:32:58.50 .net

E.T本気で許せねぇ

1000 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:33:16.34 .net

>>996
毎回はられてるけど、どこの企業？

1001 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:33:27.63 .net

福井のアスタって結局どうなんでしょうか？

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