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富士通グループ営業スレ
- 1 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 20:55:07.71 .net
- 世間知らずの使えねえSEばかりでやってられん
外注のがマシだわ
- 625 :非決定性名無しさん:2021/11/12(金) 02:20:38 .net
- >>624
技術あるから大丈夫!
- 626 :非決定性名無しさん:2021/11/14(日) 12:11:48 .net
- 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
- 627 :非決定性名無しさん:2021/11/20(土) 05:24:56 .net
- >>625
何?
- 628 :非決定性名無しさん:2021/12/05(日) 22:29:06 .net
- 営業に技術あるんか?
- 629 :非決定性名無しさん:2021/12/06(月) 12:58:27 .net
- 営業じゃなくて、ビジネス・プロデューサー
有償化するから仕事表で工数管理する!
- 630 :非決定性名無しさん:2021/12/10(金) 09:55:54 .net
- プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫やろ
- 631 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 13:35:31 .net
- >>630
は?
- 632 :非決定性名無しさん:2021/12/11(土) 17:19:47 .net
- 職場でクラスターが発生しまくっているけど、なぜか東京都の新規感染者にはカウントされない日本のマジック。
- 633 :非決定性名無しさん:2021/12/13(月) 15:53:39 .net
- >>630
技術あるから大丈夫やね
- 634 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 11:34:00 .net
- "プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫や"
- 635 :非決定性名無しさん:2021/12/22(水) 15:58:36 .net
- 大切な預かり品を廃棄する会社ですからね。
信用はできないぞ。
- 636 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 01:03:41 .net
- それでもプライド高いところあるけど技術あるから大丈夫や
- 637 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 02:59:11 .net
- なにが大丈夫なんや
- 638 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 06:11:03 .net
- 他力本願
- 639 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 11:05:42 .net
- 旗の返納納期はもうすぐですよ。
- 640 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 14:06:41 .net
- 旗振り役は不要ですね
- 641 :非決定性名無しさん:2021/12/23(木) 20:52:12 .net
- >>637
技術あるから大丈夫なんやろ
- 642 :非決定性名無しさん:2021/12/26(日) 21:38:11 .net
- >>641
意味不明なんだが
- 643 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 15:11:27 .net
- プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫!
- 644 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 16:04:24 .net
- 技術ってなあに?
- 645 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 16:07:01 .net
- わかんないのに技術語るとか恥ずかしくないの?静かにしてろ!出禁
っていわれて体育会系営業が頑張って旗持ってきたら
紛失ですね
- 646 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 16:08:59 .net
- 旗振り役はいらないと言われたら旗を隠しちゃう
恥ずかしいですね
- 647 :非決定性名無しさん:2021/12/27(月) 16:10:55 .net
- その旗なくしちゃ世話ねえな
- 648 :非決定性名無しさん:2021/12/28(火) 19:28:01 .net
- 富士通さん
You're Fired! Fax Announcement
https://www.youtube.com/watch?v=JlUgBDgH1po
- 649 :非決定性名無しさん:2022/01/01(土) 07:54:38 .net
- >>592
優勝旗すら管理できない会社が顧客情報を管理できるわけねえじゃん
- 650 :非決定性名無しさん:2022/01/01(土) 14:16:53 .net
- 富士通社員全員バカ
- 651 :非決定性名無しさん:2022/01/08(土) 19:48:27 .net
- プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫!
- 652 :非決定性名無しさん:2022/01/17(月) 10:20:23 .net
- 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 653 :非決定性名無しさん:2022/01/21(金) 16:01:56 .net
- >>651
技術とは
- 654 :非決定性名無しさん:2022/02/02(水) 23:07:29 .net
- >>651
プライド高いが否定的文脈にあるのがよくわからない
- 655 :非決定性名無しさん:2022/02/11(金) 14:10:51 .net
- 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内でハラスメント横行(二人辞め、1人通院中)
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
- 656 :非決定性名無しさん:2022/02/11(金) 19:26:52 .net
- みずほ銀でまたATM障害 約7時間後に復旧
https://news.yahoo.co.jp/articles/be710a96156c1c13f7e4450e92b758c33f03fc04
みずほ銀行は11日、同日午前9時ごろから一部のATMが使えなくなったと発表した。
- 657 :非決定性名無しさん:2022/02/19(土) 15:20:26 .net
- 富士通はメインフレームからまもなく撤退でした。
- 658 :非決定性名無しさん:2022/02/24(木) 10:53:11 .net
- プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫
- 659 :非決定性名無しさん:2022/02/25(金) 01:34:35 .net
- 東大、入試草稿・個人情報入りUSBを紛失 データの悪用は「確認されていない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d8751d06aff00d7d6bf12a485dd7c93746b9f48
- 660 :非決定性名無しさん:2022/03/06(日) 04:44:49 .net
- >>658
清輝ってきよてる?せいき?
どっちなん?
- 661 :非決定性名無しさん:2022/03/06(日) 08:28:10 .net
- これ富士通も読んでコピーしてたんだよな確か
https://toyokeizai.net/articles/-/97715
- 662 :非決定性名無しさん:2022/03/08(火) 08:18:15 .net
- 福井の株式会社アスタってどうでしょうか?
- 663 :非決定性名無しさん:2022/03/10(木) 15:37:17 .net
- 2030年にメインフレーム製造から撤退か私は施設工事してた下請けでした。
- 664 :非決定性名無しさん:2022/03/10(木) 18:58:31 .net
- >>663
日本語でどうぞ
- 665 :非決定性名無しさん:2022/03/10(木) 18:59:07 .net
- プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫やろ
- 666 :非決定性名無しさん:2022/03/26(土) 13:12:31 .net
- 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長がハラスメント被害者と面談した際の一声が「友達いるの?」(慰めてくれる人いないの?の意味らしい)
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
- 667 :非決定性名無しさん:2022/03/26(土) 15:31:03 .net
- 福井の株式会社アスタってどうでしょうか
- 668 :非決定性名無しさん:2022/03/30(水) 07:47:24 .net
- 副は来ない
- 669 :非決定性名無しさん:2022/04/30(土) 01:00:34.23 .net
- プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫や
- 670 :非決定性名無しさん:2022/05/22(日) 02:17:20.92 .net
- >>669
清輝だけじゃ無理や濱松
- 671 :非決定性名無しさん:2022/05/22(日) 02:26:37.87 .net
- うそまつ
- 672 :非決定性名無しさん:2022/05/22(日) 04:05:16 .net
- 清輝って希望かな
- 673 :非決定性名無しさん:2022/05/22(日) 13:58:59 .net
- おそまつ
- 674 :非決定性名無しさん:2022/05/22(日) 15:39:53 .net
- 慎太郎も頼む
- 675 :非決定性名無しさん:2022/05/25(水) 02:31:08 .net
- プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫なんか?
- 676 :非決定性名無しさん:2022/05/25(水) 04:40:47.01 .net
- >>675
大丈夫やろ
- 677 :非決定性名無しさん:2022/05/25(水) 18:14:30.64 .net
- 無理やな
あきらめや
- 678 :非決定性名無しさん:2022/05/26(木) 01:25:41 .net
- 清輝なら大丈夫やって
- 679 :非決定性名無しさん:2022/05/26(木) 13:55:22 .net
- あるからだめだと気付けよ
- 680 :非決定性名無しさん:2022/05/28(土) 11:57:07 .net
- 以下のようなブラック下請IT企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
- 681 :非決定性名無しさん:2022/05/28(土) 12:29:10 .net
- 福井の株式会社アスタってどうでしょうか?
- 682 :非決定性名無しさん:2022/05/28(土) 13:32:34 .net
- プライド高いところあっても清輝あるなら大丈夫や
- 683 :非決定性名無しさん:2022/05/28(土) 14:20:34 .net
- 清輝って希望のことか?
- 684 :非決定性名無しさん:2022/06/03(金) 14:30:14 .net
- 技術力がなくて失敗したのを、口でごまかす営業
顧客の信用がなくなっていくのがひしひしとわかる
- 685 :非決定性名無しさん:2022/06/03(金) 15:05:18 .net
- >>683
星の輝きのことかな?
- 686 :非決定性名無しさん:2022/06/03(金) 20:58:50 .net
- 金の玉のことでしょ
- 687 :非決定性名無しさん:2022/06/04(土) 00:07:27 .net
- 以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
- 688 :非決定性名無しさん:2022/06/06(月) 12:29:05.33 .net
- >>685
一つの星の輝きだよね
- 689 :名無し:2022/06/13(月) 09:58:11 .net
- ここもプラ高比清大なのか
- 690 :非決定性名無しさん:2022/06/13(月) 13:38:59 .net
- F系全般でお察し
- 691 :名無し:2022/06/16(木) 11:54:40.24 .net
- >>687
富士通のパートナー企業なん?
- 692 :名無し:2022/06/16(木) 12:39:19.61 .net
- 天下の富士通にこんなブラック企業が関係してる訳ないでしょ
- 693 :名無し:2022/06/17(金) 10:38:51 .net
- 福井の株式会社アスタってどうでしょうか?
- 694 :非決定性名無しさん:2022/06/19(日) 04:10:09.72 .net
- どうって
少しは自分で調べなよ
- 695 :非決定性名無しさん:2022/06/19(日) 15:00:48.74 .net
- >>694
出てくる情報少なすぎてなんとも言えないね
- 696 :名無しさん:2022/06/21(火) 02:40:57 .net
- プライド清輝だけど頑張れ?だっけ
- 697 :非決定性名無しさん:2022/06/22(水) 00:44:40 .net
- >>692
天下?
- 698 :非決定性名無しさん:2022/06/22(水) 01:07:09 .net
- >>687
>・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック中小あるあるやな
- 699 :非決定性名無しさん:2022/06/22(水) 02:12:56 .net
- >>698
つーか、残業代なしってことはまともな労務管理してないんやろ
奥さん何の仕事してるんだろね
- 700 :非決定性名無しさん:2022/06/22(水) 02:28:13 .net
- >>699
でも年収は中抜きした分1000万とか超えてるんやろな
- 701 :非決定性名無しさん:2022/06/22(水) 23:54:39 .net
- ネンシュウ イッセンマン!
- 702 :非決定性名無しさん:2022/06/23(木) 00:01:19 .net
- プラタカキヨダイ!
- 703 :名無しさん:2022/06/23(木) 14:13:35.49 .net
- 意味わからん
- 704 :名無しさん:2022/06/25(土) 04:17:07 .net
- プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫ってことや
- 705 :名無しさん:2022/06/25(土) 04:38:31 .net
- プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫ってことや
- 706 :非決定性名無しさん:2022/06/25(土) 11:45:13 .net
- クソ生意気なやつは何処行ってもダメ
- 707 :名無しさん:2022/07/04(月) 12:42:56.87 .net
- >>698
今時、そんな企業あんのか?
- 708 :非決定性名無しさん:2022/07/04(月) 23:10:30.42 .net
- ヒロシの中には有るんやろな
- 709 :名無しさん:2022/07/08(金) 02:13:59.98 .net
- ん?
- 710 :名無しさん:2022/07/08(金) 20:59:27 .net
- プライド高比ところあるけ清輝あるなら大丈夫?
- 711 :非決定性名無しさん:2022/07/08(金) 21:19:46 .net
- 駄目に決まってるだろ?ヒロシ!
- 712 :非決定性名無しさん:2022/07/09(土) 13:09:55 .net
- 何が大丈夫で、何が駄目なんだ?
- 713 :非決定性名無しさん:2022/07/09(土) 13:18:15 .net
- ヒロシは駄目や
- 714 :非決定性名無しさん:2022/07/13(水) 01:01:23 .net
- プライド高比ところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
- 715 :非決定性名無しさん:2022/07/13(水) 01:09:25 .net
- >>714
はちまとかのまとめサイトが出てくるのはなんなん?
- 716 :非決定性名無しさん:2022/07/13(水) 17:28:04 .net
- 福井の株式会社アスタってどうでしょうか?
- 717 :非決定性名無しさん:2022/07/13(水) 17:34:07 .net
- ヒロシ大概にせえや
- 718 :非決定性名無しさん:2022/07/14(木) 01:10:27.32 .net
- >>715
どゆこと?
- 719 :非決定性名無しさん:2022/07/14(木) 12:02:00 .net
- 『狭い門より入れ。滅びに至る門は広く、その道は広々とし、そこを通って入る者が多いからだ。命に至る門はなんと狭く、その道はなんと狭められていることか!それを見いだす者は少ない』
- 720 :非決定性名無しさん:2022/07/14(木) 19:00:24 .net
- >>717
そういう書き込みが助長してることに気づかない?
- 721 :非決定性名無しさん:2022/07/14(木) 22:46:17 .net
- >>719
僕の肛門も狭くてキツキツです!!
- 722 :非決定性名無しさん:2022/07/15(金) 01:42:22.24 .net
- >>714
E.Tの関係?
- 723 :非決定性名無しさん:2022/07/15(金) 03:29:11.40 .net
- いきなり何それ?なんだが
- 724 :非決定性名無しさん:2022/08/06(土) 17:32:19 .net
- 以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
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