富士通グループ営業スレ

1 ：非決定性名無しさん：2016/07/17(日) 20:55:07.71 .net

世間知らずの使えねえSEばかりでやってられん
外注のがマシだわ

953 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 14:45:48.75 .net

プライド高いところあるけど清輝あるから〜って書き込みがよく見られるけど
それの関連っぽい

954 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 14:59:40.23 .net

>>953
だから、それは一体なんなんだって話

955 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 18:59:47.31 .net

>>954
アスタが関係するしないはどーでもいい

956 ：非決定性名無しさん：2022/11/26(土) 22:54:01.42 .net

アスタって福井のアスタ？

957 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 00:40:53.17 .net

455非決定性名無しさん2022/11/03(木) 23:02:03.01
E.Tが善人、被害者っぽい扱いされてるのは関係者の私も苦笑してるよ

958 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 14:58:39.20 .net

>>957
関係者の話をもっと聞きたいね

959 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 16:53:13.44 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

960 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:08.98 .net

えのたつ！

961 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:34.50 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

962 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:45.11 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

963 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:52.61 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

964 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:00:58.76 .net

福井の株式会社アスタってどうでしょうか？

965 ：非決定性名無しさん：2022/11/27(日) 17:01:08.44 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

966 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:08:51.33 .net

E本はどう見ても加害者だよな

967 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:09:17.28 .net

にゃんにゃんだ

968 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:09:34.67 .net

ほーん

969 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:09:59.18 .net

うめうめ

970 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:10:17.49 .net

>>964
HP見ろ

971 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:10:44.62 .net

これからどうなるやら

972 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:11:11.18 .net

>>965
＞・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック中小あるあるで困る

973 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:11:29.71 .net

はいはいワロスワロス

974 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 10:18:27.93 .net

>>967
わんわん

975 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 11:53:42.06 .net

>>973
どこら辺で笑った？

976 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 14:11:09.70 .net

ぐははははは

977 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 16:36:06.96 .net

ワロスって古くない？

978 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 17:36:48.78 .net

そんなことないよ

979 ：非決定性名無しさん：2022/11/28(月) 23:40:41.38 .net

>>965
このコピペとE.Tのコピペの関連が知りたい

980 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 00:15:06.09 .net

>>979
E.Tってどっから出てきたの？

981 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 00:50:21.97 .net

>>980
他スレでばんばんコピペされてるでしょ
社長尊敬してるとかハラスメント隠蔽したとか
のやつ

982 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 00:51:14.68 .net

>>980
244非決定性名無しさん2022/11/29(火) 00:07:23.92>>245
登場人物で一番クズなのは間違いなくE.T

245非決定性名無しさん2022/11/29(火) 00:08:14.62
>>244
クズ度は社長とかMさんだと思うけど
アタオカランキングなら合ってる
それでも社長は同立か

983 ：非決定性名無しさん：2022/11/29(火) 12:09:40.26 .net

>>981
ハラスメント隠蔽ってただごとじゃないな

984 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 00:28:48.94 .net

>>983
隠蔽したあげく、被害者に対してものすごい人格攻撃をしてるから
E.Tはガチのクズ。

985 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:10:24.79 .net

もっと詳しく

986 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:14:14.30 .net

>>984
正真正銘のガイ

987 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:18:46.76 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

988 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 02:24:50.61 .net

>>986
ガイ！？

989 ：非決定性名無しさん：2022/11/30(水) 12:49:10.47 .net

顧客からパワハラを受けている

990 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 00:47:12.41 .net

>>989
だいじょうぶですか？

991 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 01:58:47.92 .net

にゃーん

992 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 03:18:14.70 .net

ほんまえのたつわい

993 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:19:30.24 .net

E.Tって誰？

994 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:20:00.84 .net

>>993
ggrks

995 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:20:17.41 .net

プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ！

996 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 20:20:59.17 .net

以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている

997 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 21:46:38.08 .net

E.Tって誰？

998 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:12:51.79 .net

はいはいワロスワロス

999 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:32:58.50 .net

E.T本気で許せねぇ

1000 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:33:16.34 .net

>>996
毎回はられてるけど、どこの企業？

1001 ：非決定性名無しさん：2022/12/01(木) 22:33:27.63 .net

福井のアスタって結局どうなんでしょうか？

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