NRI 野村総研 Part.2

1 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 07:52:34.67 .net

地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう

※前スレ
NRI 野村総研
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1316563632/

802 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 11:01:33.06 .net

>>652
上流工程だって、
・工程管理
・お客様の折衝
・日程管理

しか仕事がないぞー　無能なのはどっちもどっち。
欧米ならプレイングマネージャーで、実務経験のほうが大事。

しっかし、新卒用説明会で使っていた丸善ビルはなくなったかな？
・トイレが敷板で隠され、ビルの外から確認はできるが、オフィス内からはトイレが隠れている
非効率的なオフィス
・従業員入り口にはセキュリティロック　しかし、お客様の入り口は非常用階段
・会議室の地図すらないオフィス
・会議室の立て看板すらないオフィス
・会議室というより、教壇みたいなオフィス
・囲い込みのうわさが流れるよくわからないリクルーター
・「日程管理しかないよ」と企業説明を行うリクルーター

今どうなってるのかなぁー

803 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 22:10:27.56 .net

この会社戦略コンサルなんてないやろ

804 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 00:18:30.97 .net

>>803
特定の会社の一部門だからw

805 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 07:21:45.44 .net

はいはいｗ

806 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 08:07:31.95 .net

やたらと主任期間が長かった俺もついに上級か

807 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 09:18:17.24 .net

>>806
おめでとうございます。まだまだ主任前半なんですが、上専1年目って主任最後よりボーナス下がるってホントなんでしょうか。

808 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 21:44:43.67 .net

>>805
そういう方針なんだが？

809 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 21:59:17.24 .net

805 非決定性名無しさん 2017/03/07(火) 07:21:45.44
はいはいｗ

808 非決定性名無しさん 2017/03/07(火) 21:44:43.67
>>805
そういう方針なんだが？

ｲﾐﾌ

810 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 22:46:01.36 .net

ついに4,000円台に乗せたか

811 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 13:48:19.63 .net

俺は中途採用組なんだけど、ここの若手は童貞臭いやつが結構多い気がする
特に基盤の30前後とか明らかにヤバそうなのが多くてちょっと怖い

812 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 13:59:49.58 .net

>>804
やっている内容は政府系か研修講師が中心と聞いたが

813 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 14:32:51.43 .net

>>812
この会社しか知らない人間だと野村総研が他の同業他社とどう違うのか知らないのだろう。

814 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 01:26:39.22 .net

>>807
本当
上専1年目夏のボーナスは前年度（つまり主任）の評価だからな
次に上げたいヤツに評価まわすんだよ

815 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 09:35:41.29 .net

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/022700049/030600006/?itp_side_ranking&rt=nocnt

やっぱり下請けはつらいよ
日経コンピュータ　2017/03/08

　2017年2月28日に公開したコラム「記者の眼」では、
過労のためうつ病などの精神疾患になる割合ではIT業界がワースト1である事実と、
その背景に「客先常駐」や「多重下請け構造」などの業界慣習があることを紹介した。

　今回は特に、ITの下請け企業とその従業員が直面している現状について、
投稿内容を項目別にまとめた。投稿内容は個人や団体などの特定につながる項目を削除し、
用語や表現などを編集追記している。

１．体験談：1人客先常駐で適応障害に

２．客先常駐の実態

３．「ピンハネ」の構造
　中間に入っている会社のマージン抜き度合いが半端ではありません。
クライアントが元請けに支払う金額を100とした場合、3次請けとして入っている自社は約55％引かれた額で入っています。
そこから従業員に支払われる給料は、税金等を引かれると雀の涙程度にしかなりません。

４．多重派遣偽装請負の実態
　偽装請負ではない現場を見たことがありません。
派遣先派遣元の経営者マネジメント層は共に、偽装請負の問題点を誰も認識していないのではないでしょうか。
同様に多重下請ではない現場も見たことがありません。

５．技術力の停滞とスキルミスマッチ

816 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 14:06:12.85 .net

>>814
しょうがないことかもしれないですけど、枠みたいなやつがあってそれに引っ掛かって上がりにくいとか不満の元ですよね。

817 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 16:17:16.88 .net

おまえら業務職がとやかく言うことじゃねえだろｗ

818 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 19:20:10.66 .net

いよいよ明日か

819 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 08:13:36.69 .net

内示もないのに昇格を期待してる人って哀れだねｗ

820 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 13:18:14.98 .net

馬鹿なパートナーがメールに大勢CCを入れて喧嘩を始めちゃったよｗ

821 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 17:15:49.94 .net

正式に発表されてホッとしました
ようやく4月から上専です
でも自分はここ止まりかな？と思ったりしています

822 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 18:56:25.71 .net

>>821
上専は上専で部の業績とか自分の力でどうしようもないところでの評価も加わるから、それはそれで不満要素というかストレスというか。

823 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 22:20:52.95 .net

レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

824 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 06:42:21.56 .net

>>822
でも万年主任よりはいいかなと思っていたりする

825 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 11:43:58.47 .net

昇格するとクソ忙しいのに研修ばっか受けさせられるのが嫌

826 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 12:09:27.71 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

827 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 11:42:34.38 .net

能力の低い人、無知に気づいてない人ほど根拠のない自信に満ちあふれている。「ダニング＝クルーガー効果」とは？

http://karapaia.com/archives/52191924.html

828 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 08:24:36.17 .net

そもそも形骸化したC&Aを廃止すべき

829 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 00:21:38.38 .net

順調に上専になっていくやつがうらやましい。
そこそこ成果は出してるつもりだが、まだ主任の先輩も数人いる。これまでの昇格の流れを見てると、上から順番にな感じだし、仕事の内容で評価されてるとも思いにくい。
いや、いくら頑張っても先輩の人数分待つことになると、あとどんだけかかるんだ？って憂鬱になる。
部によって上がりやすい、上がりにくいがあるんだよな？

830 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 07:08:49.60 .net

なんでこいつが？って人も上専に上がったりするから能力は関係ないみたいねｗ

831 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 08:20:24.32 .net

偽装請負多重派遣業界無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html

832 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 13:44:55.43 .net

どうでもいいけど上専増えすぎじゃね？

833 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 14:46:03.03 .net

上専になったらなったで、評価が上がらない年が続く。
いち早く上専になったやつがそのまま順調かといえばそうでもないし。10数年くらい前に飛び級で上専になった人は今でも上専のままだけど、数年遅れの人は今では上席。

834 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 15:03:51.37 .net

俺は平上級止まりでいいよ

835 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 23:58:26.55 .net

NRIとNRAは関係があるんですか？

836 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 06:19:53.72 .net

>>829

業績が十分だとしたら、資格が足りないんじゃないの？

837 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 06:34:30.95 .net

今時、資格が足りないやつなんていないだろ

838 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:42:56.90 .net

偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日依頼は断れ！
契約外の作業期日に従うな！

人月契約は早く作るほど儲からないだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！

839 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 12:07:14.04 .net

能力が足りないやつは大勢いる

840 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 12:36:02.68 .net

>>839
大企業ほど従業員のレベルが低い傾向があるのが日本の企業だから仕方ない。

841 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:35:14.92 .net

>>840
それは無いｗ

842 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:36:05.99 .net

>>841
常識なんだが？

843 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:37:13.72 .net

>>842
そんな常識はない
そもそも大企業に入れなかった時点で能力が低い
これこそ常識

844 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:42:28.65 .net

大企業病にかからない会社はまずなく、勘違いで生きているだけ。

一度、野村総研を辞めてみればいい。
他では通用しないことが多い。

転職は下に転がり落ちるのが普通で、中小企業ほど実力主義で任される仕事の幅が広いから、野村総研みたいなところしか知らないと仕事ができないとボロくそ言われる。

845 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:43:05.09 .net

>>843
それが大企業の人の特徴。ただの勘違い。

846 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:44:33.93 .net

会社の看板が変わるだけで、同じ人間なのに世間の評価が変わる。こんなの日本くらい。

847 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:48:24.81 .net

>>846
同じ人間なんてこの世に存在しない
それが分からないから君はダメ人間のまま成長しないんだよ

848 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:49:14.12 .net

>>847
日本語がわからないのか？

849 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:55:23.96 .net

自分の伝える力が足りないのを相手の理解力の欠落と捉えるのは頭の悪い人の特徴

850 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 14:56:57.91 .net

>>844
NRIから中小企業へ転職するのは簡単だけど、その逆はなかなか上手く行かないのはなぜかな？
それを看板の違いと捉える人もいるけれど、根本的にその人の能力に大きな乖離があるというのが現実だろう。

851 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 15:10:50.14 .net

>>850
すみません、能力重視で人を選んでいる強大企業はほぼ存在しません。

能力を見極めるには、見極める方にかなりの能力がないとできません。

日本の企業の人事部署にはそんな優秀な人間は配置されません。

852 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 16:12:02.91 .net

>>851
と、あなたが思い込んでいるという話ね

視点を変えてごらん
優秀な学生さんはまず選択しない中小企業の人事部にどの程度の人が配置されるだろう？
まず社員そのものの質が低く、管理部門に配置できるリソースが小さな会社の人事なんてどいつもこいつもカスばかりのはずだがなあｗ

853 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 20:53:21.34 .net

>>852
ということにしないと精神のバランスがとれないのが大企業病の会社の社員。

大企業ほど事なかれ主義だから何から何まで責任逃れに走る。

854 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 20:57:06.28 .net

この会社の出身者は政治家や官公庁やなんちゃって専門家ばかりで無能を証明している。

855 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 21:01:30.27 .net

>>853
反論できずに話を変えたわけねｗ
いろんな意味で終わってますなあｗ

856 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 21:02:37.38 .net

>>854
はいはい、あなたの勤務先の出身者はその程度の職にも就けないので悔しいんですねｗ
お疲れ様ですｗ

857 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 21:15:03.47 .net

いかにも無能。気に障って仕方ない。

858 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 21:21:23.80 .net

はいはいｗ

859 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 21:28:38.54 .net

何をもって有能・無能といってる？
社員にはいろんな能力があるんだよ？

860 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 21:36:43.76 .net

パートナーを見れば分かるよ。
そこそこ名の知れた一次請けの社員は優秀だけど、二次請け以下やあまり大きくないパートナーの社員は明らかに能力が劣っている。
故にこちらが支払う額にも大きな開きがあるので、結果的に収入もだいぶ違うのだろうね。

861 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 22:57:37.56 .net

>>860
その収入額を持ち出すのが無能の証し。

優秀だから収入が高いわけではない。

862 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 23:00:23.33 .net

>>859
いろんな能力のうち大企業ほど仕事の幅が狭いから、一部の能力があっても総合的な能力は劣る。

世間では表向き野村総研の人間は優秀ということにしているが、裏では野村総研の社員なのに、なんでこんなことも知らないのかと馬鹿にされている。

863 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 23:01:50.47 .net

一度、野村総研の社員を隠して、適当な中小企業企業の社員として転職活動をしてみればわかる。けちょんけちょんに言われる。

864 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 00:15:19.08 .net

>>861
同じ業種なら収入と能力は概ね比例するよ
使える人は高値で売れるし、使えない人は安売りしなきと売れない
認めたくないかもしれないけどこれが現実です

865 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 00:20:03.96 .net

>>863
経験者採用はその人の経歴で評価するのが一般的なので、どこの会社でどのような仕事をしていたか偽ったら正しい評価はされないのは当然のことです
それにNRIで採用された人と、名もない中小企業にしか採用されなかった人では人として本質的な部分で大きな開きがあると考える企業も少なくありませんから、扱いが変わるのは当然ですよ

866 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 07:14:52.88 .net

>>865
日本語がわからないのか？職歴で判断してしまうと教えたのは私であって、能力で判断するのだ言い張っていたのはあなたか、他の人間だ。

867 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 08:05:43.08 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

868 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 16:16:15.16 .net

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

869 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 07:02:28.60 .net

>>798
そもそも戦略コンサルの仕事なんてそんなにあるのか？

870 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 07:47:25.17 .net

NRIも看板で食ってるところがあるから、一度看板が傷ついたら一気にピンチになると思うぞ。
こういう事態になっても、社員の多くがマネジメント経験しかしてきてないせいで、同業種の他社に行っても門前払いされるかもｗ

871 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 07:53:48.10 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

872 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 08:31:43.23 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・客先指示に従うな
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

873 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 02:42:32.12 .net

川村 隆は、日本の実業家。日立製作所相談役。みずほフィナンシャルグループ社外取締役。

2002年に福島第一原発での日立製作所の不正行為により処分される。

2017年3月、東京電力の新会長に就任。

874 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 08:17:49.72 .net

偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日の依頼は断れ！
契約にない作業期日に従うな！

人月契約は早く作るほど利益が減るだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

875 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 09:12:32.80 .net

さてさて、もうすぐ昇給ですね。

876 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 22:47:06.05 .net

主任以下だと飛び級出来なくなってるのか？

877 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 23:46:10.51 .net

0%ってホントに0人なのか数人はいて、小数点切り捨てで0%なのかが気になった。
明らかに上がりにくくなってるだろ。

878 ：非決定性名無しさん：2017/03/28(火) 22:01:03.15 .net

若手が外資に転職するのもわかる気がする

879 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 09:32:53.82 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

880 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 00:03:09.20 .net

評価フィードバック受けた？

881 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 10:22:00.97 .net

>>870
ところがNRI出身というだけで同業他社からお声が掛かるんですわ
転職市場でも会社の看板は役に立つみたいです

882 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 10:24:50.76 .net

転職組の主任が一生懸命若手を取り込んでプチ派閥を作っていたのに、人事異動で全員離れてしまってまた一からやり直しｗ
そもそも仕事上、彼の下に着いたから良い顔していただけで、30過ぎてようやく主任になった転職組についていく若手なんか居ないだろｗ

883 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 22:56:48.08 .net

主任は31歳からじゃないの

884 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 08:42:10.56 .net

じゃないね

885 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 15:58:58.41 .net

ぼくは、サボりがばれて会社をクビになって今は振り込め詐欺師の伊藤です。
お金が無くて身動きが取れない状態で…
家賃の滞納でしびれを切らされて、明後日までにとりあえず5万円を用意しなければいけなくなりました。
借金漬けでこないだ債務整理をしたばかりなのでこれ以上貸してくれる所がありません。
日本語が苦手でどこも雇ってくれません。
友達からも無理だと言われました。

この先支払いが困難なので返せるアテがないです。虫のいい話なのは重々承知の上で、もしゆずってくれる方がいればよろしくお願いします。

886 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 16:14:41.42 .net

>>885
不払い債務不履行の犯罪者へ

お前は支払いから逃げてる立場じゃねえかよ！

詐欺じゃなくて支払い催促だろ！
振込口座は警察や弁護士に任せてるからな
不払い債務不履行で頼んだ警察や弁護士の情報開示してもらいたきゃ開示料金も払えよ

お前は振込依頼した人の口座書いても債務の1,000万円振り込んでないだろ！
お前こそ振込元と身元の情報を書けよ
身元確認しないと受け取れねえだろ！

詐欺で捕まるのは
お前の方だろw

俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306
306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
>>274
契約どおりに結婚障害の教示してやるよ！

人や金が減るお前の思考や人格が結婚障害なんだよ！

契約どおりに1,000万円払えよ！

まだ振り込んでないのかよ？
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

お前の債務↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250
250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
>>249
お前、馬鹿だろ!!

だから、振り込んでやるから、お前の口座を書けと言ってんだろ
書けねえのかよ！
このへタレ野郎!!
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

887 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 17:05:04.45 .net

>>883
それは遅すぎ

888 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 20:11:55.00 .net

>>887
院卒で7年目で主任昇格だろ
今は2階級昇級が実質的に出来なくなってるから、これが普通のペースだろう

889 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 20:17:43.00 .net

>>888
そう思いたい気持ちは理解した

890 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 07:58:28.34 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

891 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 09:02:58.54 .net

昇給どうよ？

892 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 07:11:07.39 .net

やっとこさ昇格できたので聞いていた通りに
でも自分はここで打ち止めだと思います
優秀な皆さんは頑張って偉くなってね

893 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 15:24:20.03 .net

>>892
上級？

894 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 08:07:20.53 .net

偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　自動的に15年
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

895 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 07:04:16.10 .net

>>893
上級です
自分はおそらくここで打ち止めだと思うので、あとは若くて優秀な連中に託します

896 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 07:03:17.83 .net

若手を中心に童貞臭いやつが多いのは間違いない
特に基盤系とか酷過ぎるｗ

897 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 08:07:05.33 .net

偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　定年前に疾病か過労死
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

898 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 11:16:55.79 .net

>>896
童貞の何が悪いのか？

899 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 11:25:36.22 .net

>>898
キモいの

900 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 11:26:52.12 .net

>>899
では筆おろしをお願いします。

901 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 11:57:01.95 .net

新入社員研修で手取り足取り教えてやらんといかんな
もちろんお相手は清掃のおばちゃん達です

902 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 18:57:00.91 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が検討

残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html

残業は無能の証
残業するほど無能な体育会系人材になっていく
http://www.ikedahayato.com/20170307/69415093.html