テイクス

1 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 20:38:34.46 .net

ハローワーク常連

正社員募集なのに面接に行くと個人事業主、契約社員を強引に勧めてくる。

2 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 20:38:43.73 .net

フリーランスを自社の社員として派遣するのは昔は重大なモラル違反だったけど、いまは平気なチンピラ社長の会社が多いな。

ヤクザそのもの。

3 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 22:04:43.64 .net

常世

4 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 23:46:44.69 .net

受注SEの知的財産と開発利益の指示損害対策

派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

委託契約は指示禁止
http://members3.jcom.home.ne.jp/mu-isawo_rosha/rou32.html

5 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 23:47:33.41 .net

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。

http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明

6 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 09:36:02.46 .net

中間搾取でボロもうけ
http://www.happyengineering.org/HappyEngineering/Chapter2/section2.3.html

7 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 22:16:50.68 .net

要するに坂本勝美と渡邉美記はごみ営業ペア

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

8 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 22:38:26.24 .net

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

9 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 20:53:57.09 .net

ハローワークで正社員募集をかけまくって契約社員、個人事業主を勧めていた営業のカスどもが役員になってやがんのw

どんだけヤクザ会社なんだよw

10 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 21:49:57.97 .net

俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・遊んでいても大金が入る
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる

何よりもプログラム作らないで大儲けできる

11 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 21:47:25.90 .net

職業安定法65条

虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金

12 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 00:15:44.73 .net

活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！３
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/

13 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 13:51:27.49 .net

【情報】ＳＥＳ営業マン集まれ！【交換】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1470054630/

14 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 23:16:31.22 .net

ドナドナ
https://youtu.be/nVNvZQ75F8M

15 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 23:57:34.75 .net

ここ潰れねぇなぁ

16 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 04:16:28.68 .net

常世wwwwwwww

17 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 04:22:00.67 .net

こんなにあくどい方法で大きくなった会社は他に知らんw

18 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 13:36:18.42 .net

ハニトラ要員公開
SI会社のみなさん
こんなのが近づいて来たら要注意
恥ずかしい写真撮られて、強請られますよぉ〜
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html -> New


常世あくどい

19 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 20:29:03.60 .net

システム開発裁判アドバイス

裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。

システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。

システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

20 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 12:05:53.55 .net

286 名無しさん＠そうだ登録へいこう 2016/12/04(日) 11:46:53.39 ID:hkGBtrvW0
>>282
ハロワと派遣と両方から紹介してもらった経験があるが、
ハロワから紹介された数件は、全部ブラックだった。すべて勤め上げる
事が出来なかった。ハロワは紹介したら、それっきりだからな。

派遣業者の紹介の方が、一番長く勤められている。
ブラック企業を、一応は事前にチェックしていてくれるからな。
多少の融通も利く。

21 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 12:35:43.90 .net

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

22 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 13:03:56.64 .net

IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html

23 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 03:08:40.44 .net

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

24 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 01:22:35.79 .net

まだ潰れてないのに驚いたわ

25 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 14:52:21.26 .net

驚きだろ？

26 ：非決定性名無しさん：2016/12/20(火) 05:23:06.77 .net

ここ選考進んでるんだけどブラックなの？
雰囲気良くて研修しっかりやる良いイメージ持ってたから意外…

27 ：非決定性名無しさん：2016/12/21(水) 22:47:39.56 .net

>>26
まぁ頑張って

28 ：非決定性名無しさん：2016/12/21(水) 23:35:51.01 .net

>>26
ただの多重ぐるぐるドナドナ案件の末端


研修って何をやるか具体的に判明シテマスカ？

29 ：非決定性名無しさん：2016/12/22(木) 00:23:26.05 .net

>>26
いまだにハローワークの常連

30 ：非決定性名無しさん：2016/12/22(木) 02:04:28.37 .net

空案件並べて募集してるし

31 ：非決定性名無しさん：2016/12/26(月) 22:38:32.65 .net

正社員募集で俺もやられたわ。
正社員か派遣か検討中なんですが〜と匂わせて面接させる。
面接後に派遣と言ってきて時給を一切言ってこないし契約時に安く買い叩くつもりなんかね

32 ：非決定性名無しさん：2016/12/26(月) 23:45:28.45 .net

>>31
昔はいまでは役員の堤と青山がただの営業職で、正社員の条件で呼び寄せて、騙すのが恒例だった。

33 ：非決定性名無しさん：2016/12/27(火) 23:34:24.67 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

34 ：非決定性名無しさん：2016/12/28(水) 00:07:25.88 .net

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの菊池？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

35 ：非決定性名無しさん：2016/12/30(金) 19:53:30.11 .net

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。

http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明

36 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 08:35:54.85 .net

ハニトラ要員公開
SI会社のみなさん
こんなのが近づいて来たら要注意
恥ずかしい写真撮られて、強請られますよぉ〜
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html -> New


常世あくどい

37 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 02:29:44.33 .net

2chでスレ検索して良かった
ハロワにたくさん求人が出ていたので
何か裏があるとは思っていたけど
やっぱりね

38 ：非決定性名無しさん：2017/01/19(木) 20:29:55.32 .net

日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440

39 ：非決定性名無しさん：2017/01/19(木) 22:49:09.93 .net

日本情報技術取引所ゴミ案件専用
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

40 ：非決定性名無しさん：2017/01/19(木) 22:50:03.84 .net

常世あくどい

41 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 20:08:16.85 .net

他の求人でも囮求人やられたけど、備考欄に「般123-4567」とか派とか書かれてたらアウトソーシング会社だから気をつけないとな。
勿論ここは常習犯ですよとハロワに伝えておいた

42 ：非決定性名無しさん：2017/01/25(水) 01:50:17.92 .net

ハロワの人にどのくらい決まっていますかと聞いたら
殆どが決まっていないと

ハロワの求人は殆どブラックと考えて良いんですかね

43 ：非決定性名無しさん：2017/01/25(水) 10:30:09.32 .net

>>42
テイクスは頻繁に空求人で同じものを出すから応募者いないとかよくある。

だいたいプログラミング言語ひとつだけの経験を求めるような求人がおかしい。

ハローワークはそんなのばっかり。大手一般派遣でもそんな仕事の紹介はしないのになw

44 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 22:59:42.18 .net

常世あくどい

45 ：非決定性名無しさん：2017/01/28(土) 21:50:13.00 .net

働く場所が決まっていない派遣や請負企業の求人募集について厚労省は2007年にハローワーク（公共職業安定所）では受理しないことを徹底する通達を出しました。

求人募集時に派遣先が決まっていない「日雇い派遣」と呼ばれる登録型派遣や、就業先が決まっていない請負企業の求人募集は事実上、ハローワークではできなくなります。偽装請負や違法派遣を告発し、安定雇用を求める労働者のたたかいが反映したものです。

46 ：非決定性名無しさん：2017/01/30(月) 00:01:43.22 .net

464 非決定性名無しさん sage 2017/01/29(日) 23:55:47.88
製造業が落ち目のこの国で唯一起死回生の見込みがあるのはIT産業くらいなのに
人を利用して搾取して儲けようとしてる犯罪人売りエセIT企業ばっかなのが終わってる

47 ：非決定性名無しさん：2017/01/30(月) 00:16:07.54 .net

日本情報技術取引所ゴミ案件専用
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

48 ：非決定性名無しさん：2017/02/08(水) 00:04:50.95 .net

職業安定法65条

虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金

49 ：非決定性名無しさん：2017/02/10(金) 15:46:45.11 .net

求人番号
13080-15709171 正社員
13080-15711571 正社員
13080-15712471 正社員
13080-15737671 正社員

50 ：非決定性名無しさん：2017/02/11(土) 05:30:36.96 .net

ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。

人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。

51 ：非決定性名無しさん：2017/02/11(土) 05:32:47.24 .net

職業安定法65条

虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金

52 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 22:32:55.81 .net

悪徳ハローワーク常連企業

53 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 15:14:46.31 .net

＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令

　◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

　ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。

　判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。

　判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。

54 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 16:16:35.74 .net

末端卸値90万

利鞘で50万抜かれる

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

55 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 13:26:04.76 .net

日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです

56 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 22:37:51.60 .net

ハローワークの常連悪質企業

57 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 23:25:40.55 .net

>>706
中小企業緊急雇用安定助成金 不正受給企業

ヴァスダック義塾 永田浩一
ヴァスダックセキュリティ 吉田邦臣
ヴァスダックノーハップ 寺田永史
ヴァスダックロボティクス 田村幸広
コンピー 山下万紀子
ヴァスダックジャパン 永田浩一

58 ：非決定性名無しさん：2017/05/07(日) 16:09:34.40 .net

チャージマン研！第23話「恐怖!精神病院」
https://youtu.be/ckO9d_-qiPw

59 ：非決定性名無しさん：2017/05/13(土) 12:22:25.89 .net

偽装請負が生み出す負の連鎖

●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞　＜ダミー会社＞＜殿＞
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　├─賄賂──┐　　　　　│
｜　　　　　｜　　　　　└─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　｜
｜　　　　　｜　　　　　│←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜　　　　　｜←丸投げ─┘　　　　　│
｜←丸投げ─┤　　　　　｜　　　　　｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤　　　　　│※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│
〜〜〜〜＜数か月〜数年＞〜〜〜〜〜〜〜
｜　　　　　｜　　　　　｜　　　　　│
├──────仕事完了──────→│
｜　　　　　｜　　　　　│　　　　　│←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓　　　　　│　　　　　│　　　　　│
死・病気・鬱│　　　　　│　　　　　│
　　　　　　↓　　　　　↓　　　　　↓
　　　　　￥100　　　￥300　　　￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能　例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません

60 ：非決定性名無しさん：2017/05/20(土) 12:41:50.95 .net

ピンハネ...派遣業者が増えすぎて供給過剰になっている。
江戸時代ですら人売り業者は経済に良い影響が無いので
業者が増えすぎないように規制をしていた。

今の政治家なんかより江戸時代の幕閣の方が人間としてずっと立派だと思う。

61 ：非決定性名無しさん：2017/05/23(火) 23:17:38.92 .net

■お申し込みに関するお問い合わせ（受付時間 24時間）
http://qa3lbfaj7.club/VD6jE5iWOsJ9ebCR


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
※お申し込み内容に関するお問い合わせは、お申し込みされたご本人さま以外からは
　お受けできません。
※お問い合わせの際は受付番号をオペレーターにお伝えください。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

62 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 21:36:12.57 .net

ハロワ常連会社の中では割とまともな方だと思うけどねぇ

確かに正社員の募集出していながら契約社員にさせられるけど
その後優秀な人はちゃんと正社員に登用されてるし

63 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 22:06:54.16 .net

>>62
それならわざわざ求人票上、正社員として釣る必要はないよな？

64 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 22:10:03.98 .net

>>63
自分は知ってる範囲が30代後半以降の人たちばかりだけど
20代ならもしかして正社員採用もあるんじゃないの

でも正直に正社員または契約社員って書けばいいのに、とは思う

65 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 23:35:33.16 .net

ここは使い捨てに徹してるからな。

66 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 23:49:43.27 .net

ハロワ常連の人売り企業なんてどこでもそうでしょ
使い捨てにしない会社なんてあるなら教えてほしいもんだ

67 ：非決定性名無しさん：2017/06/29(木) 23:44:36.83 .net

ここは使い捨てに徹してるからな。

68 ：非決定性名無しさん：2017/07/17(月) 10:59:17.25 .net

前にハロワの職員さんにこの会社がどんな感じかきいたら
応募する人は多いけど、採用される人は少ないって言われました。
かなり採用されるための条件は厳しいみたいです。

その話を聞いた時は、何日か前に50代の人が応募して
契約社員でしか採用しないと言われて、怒って紹介状を返しに来たそうです。

69 ：非決定性名無しさん：2017/07/28(金) 08:10:04.26.net

>>68
それ昔からです。正社員の面接に行くと、すぐに契約社員、個人事業主を勧めると言い出す。

役員になってる堤と青山は昔はただの営業で、この文句を言う悪党の下っぱだった。

70 ：非決定性名無しさん：2017/07/28(金) 12:56:54.17.net

こことフィット産業はハロワの求人から除外しろよ

71 ：非決定性名無しさん：2017/07/28(金) 16:06:23.50.net

ここ、契約社員は夏休み0日だからね
忘年会や新年会とかのイベントも
正社員様とは別の日にやるという徹底した差別主義

72 ：非決定性名無しさん：2017/07/29(土) 20:17:00.06.net

ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
　例：　元請け　←　A社　←　B社　←　自社　
　　　　この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
　例：　「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
　例：　元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
　例：　元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
　　　　ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
　　　　タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。

73 ：非決定性名無しさん：2017/08/05(土) 09:52:17.72 .net

http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0119/5985/jobhotline.pdf
ハローワークの求人と違う！と思ったらハローワーク求人ホットラインへご連絡下さい

ハローワーク求人ホットライン
03-6858-8609

74 ：非決定性名無しさん：2017/08/20(日) 14:46:41.81 .net

日本情報技術取引所=ゴミ案件
すべてが面接と違う仕事
多重ぐるぐるドナドナ案件
挟まなくてもいい会社挟む

75 ：非決定性名無しさん：2017/09/12(火) 08:06:33.23 .net

面接に行ったら個人事業主でスタートと言われました。社員登用じゃないんですか？って聞いたら、まぁ、いつかね！だって。ハロワに文句言えばいいのかな？

76 ：非決定性名無しさん：2017/09/25(月) 22:52:57.69 .net

契約社員でなら採用すると言われたけど
個人事業主じゃないとダメとは言われなかったぞ
>>75は60代とかじゃないか？

77 ：非決定性名無しさん：2017/09/26(火) 00:11:12.14 .net

>>76
この会社の契約社員は個人事業主と何ら変わりはない。

78 ：非決定性名無しさん：2017/10/14(土) 15:12:44.36 .net

週報書かされてるけどあれ誰か見てんのかな。

79 ：非決定性名無しさん：2017/11/02(木) 21:43:53.01 .net

indeedで検索すると、ココの会社めちゃくちゃ出てくるけど何者なの？

80 ：非決定性名無しさん：2017/11/02(木) 21:54:40.30 .net

>>79
ハローワークに大量の求人を出しているから。
そのサイトはハローワークの求人が出てくる。

この会社はさけなきゃダメだよ。

81 ：非決定性名無しさん：2017/11/04(土) 13:21:25.25 .net

受けてる人いるの？

82 ：非決定性名無しさん：2017/11/04(土) 13:22:53.73 .net

>>81
この会社のやり方を知らなければ、そりゃハローワークの求人に応募するよ。

83 ：非決定性名無しさん：2017/11/06(月) 08:33:15.91 .net

>>82
いろんな職種を募集しているけど、IT系？ではなく派遣会社みたいなもん？

84 ：非決定性名無しさん：2017/11/06(月) 10:17:44.48 .net

>>83
ITだけど、ほぼ派遣会社で、正社員の求人なのに契約社員か個人事業主にさせられる。

交通費と時間がもったいなくないと思うなら、言って話を聞けばいい。

85 ：非決定性名無しさん：2017/11/06(月) 19:26:09.94 .net

>>84
アリガトウ

86 ：非決定性名無しさん：2017/11/08(水) 19:21:31.42 .net

人事って感じじゃなくて営業な人が面接官だった。

87 ：非決定性名無しさん：2017/11/08(水) 21:00:26.43 .net

>>86
それ大昔から。

88 ：非決定性名無しさん：2017/11/08(水) 21:02:49.97 .net

役員の堤や青山は、昔はただの営業だった。

89 ：非決定性名無しさん：2017/11/10(金) 08:29:29.33 .net

みなし残業代込みの金額を表示されたけど、これって残業がなければお得なん？

90 ：非決定性名無しさん：2017/11/10(金) 10:25:15.73 .net

>>89
いまでも見なし残業なのか。

残業がほぼない現場に突っ込まれれば、たしかに問題はない。

残業がある現場に突っ込まれれば、損でしかない。

91 ：非決定性名無しさん：2017/11/11(土) 13:29:02.35 .net

>>77
・年末調整やってもらえる
・交通費が出る
・残業代が出る

これだけでもかなり違うよ？

92 ：非決定性名無しさん：2017/11/12(日) 17:51:00.31 .net

ココは給与の振込手数料が天引きされる最悪の会社です。

93 ：非決定性名無しさん：2017/11/14(火) 00:39:05.75 .net

>>92
びっくりして給与明細見てみたけど
手数料引かれた形跡無いよ？
もしかして個人事業主だと引かれるとか？

94 ：非決定性名無しさん：2017/11/17(金) 20:02:23.82 .net

個人事業主だけか！

95 ：非決定性名無しさん：2017/11/17(金) 23:03:43.21 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

96 ：非決定性名無しさん：2017/11/17(金) 23:04:57.05 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

97 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 06:24:52.89 .net

indeed見ていたらココの会社が200件以上も募集を出しているけどそんなに仕事かかえているところなの？

98 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 11:11:51.48 .net

>>97
架空の求人だよ。しかもIndeedの情報源はハローワークの求人。

99 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 09:30:43.85 .net

>>94
契約社員だと、会社指定の給与振込銀行に口座作らされるんだよ
だから振込手数料がかからないんだと思う

個人事業主でもたぶんそこに口座作ればいいんじゃない？
総務にきいてみる価値あるよ
毎月のことなんだし

100 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 11:40:43.75 .net

>>99
取引先と同じ支店にしたいという理由だけで作れるかな？

101 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 07:40:47.82 .net

ほーん

102 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 22:17:06.02 .net

>>100
俺じゃなく総務に相談しろって
別の銀行に振り込む手間が減るから歓迎されるかもしれんし
明日即電話だ
それかメール

因みに給与振込口座作る時はテイクスの名刺持ってったらおｋだったよ
個人事業主でも名刺は作ってもらえるよね？

103 ：非決定性名無しさん：2017/11/27(月) 22:21:48.74 .net

>>97-98
自分が応募した時と全く同じ内容の募集が
2年くらい後にまたハロワに出てたから笑ってしまった
ちょっとは変えればいいのにｗ

104 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 12:51:19.20 .net

>>102
マジで？名刺って言えばもらえるの？

105 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 13:31:47.46 .net

>>104
どうせ有料だろうな。

106 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 21:22:36.81 .net

求人「月給20万！賞与4.2ヶ月！週休2日！」ワイ「うおおおおおおお！！！！」

面接 

ワイ「自己アピールペラペラ」 

企業「うーん、採用！w」 

入社後 

企業「完全週休2日制じゃないから休みはほぼ週1やぞw」 

企業「すまんw月給２０万やけど基本給８万その他諸々で20万」 

企業「賞与4.2ヶ月やけど基本給に4.2かけた分しかでないぞw」 

ワイ「うひょひょw(発狂)」

107 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 22:35:31.33 .net

個人事業主と契約社員って結構待遇違うんだな…
契約社員なら名刺なんて言わなくても作ってくれて
これ持ってそこの銀行で口座作って来てくださいと言われるってな流れだが
個人事業主は名刺からして無理なのかもな

108 ：非決定性名無しさん：2017/11/29(水) 16:12:33.97 .net

>>107
個人事業主は従業員ではないからな。

109 ：非決定性名無しさん：2017/11/29(水) 19:58:48.69 .net

でも現場には契約社員も個人事業主も一緒に
社員です、ってな顔して行くわけだから
名刺くらい作ってくれそうな気もするが

で、>>92は結局どうしたんだよ
総務に確認したか？

110 ：非決定性名無しさん：2017/11/30(木) 10:09:50.15 .net

去年、名刺くれって言ったけどくれなかったよ。営業が現場に来なくて一年近く経つなぁ。何も問題がなければ放置。

111 ：非決定性名無しさん：2017/11/30(木) 10:56:31.25 .net

>>110
金払うからくれと言えば作るだろうな。

名刺は安くないから。

112 ：非決定性名無しさん：2017/11/30(木) 22:20:04.37 .net

>>110
そんなに長期の現場あるのか！羨ましいな

113 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 05:50:41.29 .net

社員数に比べて求人数が多い会社は、どんどん辞めるため大量採用って聞いた事あるけど。

114 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 10:07:20.82 .net

そりゃ的外れな煽り
この会社に限らず、人売り業界は人が減った分を補充したいってわけじゃないから

いろんな職場を想定した求人を作って
「この現場ならやれそう」って思わせる機会を増やしてるだけ
単にバラまく餌が大量だってことよ
だから面接行くと必ず求人に出ていたのとは別の現場を紹介される

115 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 21:53:50.03 .net

人売り業＝ピンはね業だからね

餌に釣られるカモが多ければ多いほど
ピンはね業は儲かる
だから誰も辞めなくたって新たな餌撒きをやめない

116 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 18:07:15.52 .net

コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする

そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ

117 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 21:06:07.37 .net

>>114
あぁ！求人用紙持って行ったら確かに違う案件を進められたわ！なるほどね。

118 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 22:31:40.89 .net

>>117
餌に釣られちゃったのか…ご愁傷様
違う案件でも納得できればいいけど
なかなかそうはならないよな

119 ：非決定性名無しさん：2017/12/04(月) 23:19:58.22 .net

>>107
銀行口座作成用に名刺もらったけど、
必要なかったな。
はんこ押すのが下手くそで、何度も何度も押しては左上が掛けてるとか
ダメ出し食らったがww

120 ：非決定性名無しさん：2017/12/14(木) 18:29:24.75 .net

上場目指してるらしいけどさ、
株主総会でハロワの嘘案件の事問われたら
どう答えるつもりだろ。

121 ：非決定性名無しさん：2017/12/14(木) 21:35:42.07 .net

人材育成ラーニングシステムがある！って言っているけど、面接時に聞いたらまだ準備段階でおいおいできてくるとか言われたよ。結局は現場に突っ込んでお終いかよ。

122 ：非決定性名無しさん：2017/12/14(木) 22:57:07.69 .net

でも現場で実践するのが習得への近道だよ？
勉強で身に付くものなんてほんの僅か
この業界は習うより慣れろ、だよ

123 ：非決定性名無しさん：2017/12/16(土) 18:51:16.03 .net

冬の賞与どうでした？

124 ：非決定性名無しさん：2017/12/17(日) 16:51:52.28 .net

過去レス読んでないの？
この会社ではほとんどが賞与もらえない組なんだけど

125 ：非決定性名無しさん：2017/12/19(火) 21:58:54.73 .net

こんな会社に入る奴はバカってか情弱
特に新卒なら他にいい会社山ほどあるだろ
ここはやめとけ
本当やめとけ
絶対後悔する

126 ：非決定性名無しさん：2017/12/20(水) 19:00:17.86 .net

取引先の会社一覧がホムペに記載されてるけど、全部人売（派遣）会社だね。

127 ：非決定性名無しさん：2017/12/22(金) 19:11:43.80 .net

【雇用】3カ月更新の契約で17年、突然の「雇い止め」 58歳派遣社員の思いは　「私は人間だ」迫る雇用の2018年問題

128 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 19:49:08.71 .net

○次受けが多いほど退場率が早くなる。高くなる

直受けの50万 客：いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万（客は90万払ってる) 客：短期延長していい？
5次受けの50万（客は150万払ってる) 客：作り終わったらとっと出てけ　できなかったら即退場だ　
長時間労働　高稼働　高スキル要求が多い

零細フリーランスサイトは5次受けから誰もできない難易度の高い仕事　余り物の仕事を紹介してくる。40万円代でやってくれと

これならJIETから3次でいったほうがいいな

446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95

JIETに毎月5千円払えば３次から入場できるだろ？
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい５次から４５万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした

JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の
間でやらしている。

372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円　平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ

それらの案件まさぐってHPで転売していたのが零細ITがやるフリーランスサイト

自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む

129 ：非決定性名無しさん：2017/12/30(土) 08:09:56.11 .net

この会社はそんなに多重ではないだろ
プロパーのすぐ下くらいじゃないか

130 ：非決定性名無しさん：2017/12/30(土) 09:38:57.57 .net

そのプロパーが、また別のプロパーの下請けでさらに…あっ

131 ：非決定性名無しさん：2017/12/30(土) 09:51:49.43 .net

プロパーの意味もわからず煽るのはやめましょうね

132 ：非決定性名無しさん：2018/01/03(水) 08:36:32.27 .net

>>68
ハローワークで同じこと言われたよ
応募数のわりに採用数が少ないって

でもここの書き込みを見る限り、採用の条件が厳しいわけじゃなくて
応募者側から断ってるんだろうなと思った
求人票と実態が違い過ぎるなら当たり前だけど

133 ：非決定性名無しさん：2018/01/04(木) 10:50:36.59 .net

>>129
プロパーという言葉は結構いろんな意味で使われるので
「元請けのすぐ下くらい」と言えば誤解されずに済む

しかし元請けのすぐ下でもやたら低賃金なんだよな

134 ：非決定性名無しさん：2018/01/05(金) 07:23:20.28 .net

テイクスとは請負契約なのに、就業先の第三者から指示命令を受けるという。

135 ：非決定性名無しさん：2018/01/06(土) 12:25:46.97 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

136 ：非決定性名無しさん：2018/01/06(土) 13:12:32.09 .net

この会社のマネのような会社

エクラアシスト Part 4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1502608868/

137 ：非決定性名無しさん：2018/01/06(土) 15:22:05.22 .net

>>136
さすがにそこよりはテイクスのほうがまともだよｗ

138 ：非決定性名無しさん：2018/01/06(土) 20:49:25.30 .net

社員を大切にしない会社は結局廃れていく
そういう会社をいくつも見てきたんだ

ここも汚い手を駆使して短期間で成り上がってきたようだが
そんなやり方じゃ零細から中小にはなれても
大企業には永遠になれないとはよ気付けや

139 ：非決定性名無しさん：2018/01/07(日) 10:07:08.28 .net

運用はホント底辺だな。
キチガイばかり。責任の押し付け合い。意味不明な持論で自分悪くないアピールばかり。臭い汚い煩い。

140 ：非決定性名無しさん：2018/01/07(日) 11:07:16.17 .net

たいして大きくもない会社のくせに
5ちゃんにスレが立つ時点でまともとは言えない
それだけ多くの人に恨まれているということだ

141 ：非決定性名無しさん：2018/01/08(月) 11:47:57.58 .net

堤と青山がやられないのが不思議
悪大代官

142 ：非決定性名無しさん：2018/01/08(月) 14:10:45.03 .net

ガイアの夜明け

https://m.youtube.com/watch?v=KpkE2zhf37Y

143 ：非決定性名無しさん：2018/01/09(火) 06:56:02.61 .net

>>141
それな

144 ：非決定性名無しさん：2018/01/12(金) 00:08:10.91 .net

給料、残業管理、案件の質などかなり良くなったね。

145 ：非決定性名無しさん：2018/01/12(金) 05:53:36.16 .net

え？何？正社員は給料上がってるの？

146 ：非決定性名無しさん：2018/01/14(日) 06:10:00.77 .net

正社員なんて1割もいないだろ。

147 ：非決定性名無しさん：2018/01/14(日) 23:44:08.18 .net

上場考えてるとか身の程知らずも甚だしいな

この会社の株を買おうか？と思ったら将来性があるか
ネットでいろいろとチェックするだろう

5ちゃんねるにスレがあり、それだけでも怪しいのに
不平不満や罵詈雑言が書き連ねてあるのを見たら
不安で投資する気にはなれないと思うのだが

148 ：非決定性名無しさん：2018/01/15(月) 07:43:42.49 .net

アジアンリンクのおお仕事
◎営業
　- ＳＩ会社に「契約継続しますか？」と聞くだけの簡単なお仕事
　- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアと称して、豪華ランチタイム、ディナータイム、ティータイムし放題
　費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
　- バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
　- 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
　費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
　- 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
　- 報酬はこの会社に70%搾取される
　- ケアなんて全くなし（完全ほったらかし）
　- 早い話がただの奴隷


この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています）

149 ：非決定性名無しさん：2018/01/18(木) 05:18:50.37 .net

みなし残業ってぶっちゃけどうよ？

150 ：非決定性名無しさん：2018/01/18(木) 08:28:41.68 .net

常世の極悪謀略

月250時間でもみなし残業に含まれる。

151 ：非決定性名無しさん：2018/01/22(月) 08:08:10.88 .net

田中康寛

152 ：非決定性名無しさん：2018/01/27(土) 07:14:24.30 .net

いつ頃上場するの？
ストックオプションはよ！

153 ：非決定性名無しさん：2018/01/30(火) 07:12:53.99 .net

常世の極悪謀略

月300時間でもみなし残業に含まれる。

154 ：非決定性名無しさん：2018/01/30(火) 20:20:18.64 .net

そういうあからさまな嘘は要らない
どれほどこの会社が酷いのか本当のことが知りたい

155 ：非決定性名無しさん：2018/01/30(火) 21:06:49.85 .net

>>154
昔からここは営業職でなくてもみなし残業制。ハローワークの求人をみれば普通でないことはわかる。

156 ：非決定性名無しさん：2018/01/30(火) 21:19:58.51 .net

みなし残業というのは残業代を全く払わないわけではない
一定時間を超えればちゃんと残業代は出る

憶測でものを言うのは迷惑なだけ
正確な情報を頼む

157 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 01:41:49.03 .net

>>155
裁量労働制と間違えてない？
みなし残業っていうのはあらかじめ残業代を含んだ基本給を払うシステムだよ
この会社の場合残業20時間分くらいがみなし残業になってる人が多いと思う

してもしなくても毎月20時間分の残業代がもらえるわけだから
毎日定時に帰れる職場ならお得なシステムとも言える

ただ基本給がその分安くなるから当然残業の時給も安くなる
そういう点はずるいよね

158 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 07:11:45.57 .net

月300稼働で定額だったよ
NTTDの3重下請け

159 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 07:12:39.71 .net

みなし越えはなかったことにされる

営業は知らん

160 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 07:38:21.88 .net

>>157
残業をしないという前提がこの業界ではほぼありえない。

161 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 07:42:53.87 .net

みなし残業代込で同じ職場の他社の人よりも給料が低いからモチベ下がる。

162 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 08:05:23.24 .net

派遣先の精算時間との差を小さくしたいのだろう。いまの規模になってもやり続けているのが不思議。

163 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 12:36:33.31 .net

役員がチンピラすぎて客にドン引きされてるんですが

164 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 20:01:09.57 .net

>>158
それは個人事業主だからでは？
俺は契約社員だから20時間超えた分はきちんと残業代貰ってるぞ

165 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 20:29:28.64 .net

>>160
それがあるんだな
次期シスができればなくなる部署の保守とか
客先が超ホワイト企業で忙しくなると増員するとか

166 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 23:37:30.31 .net

>>158
そんな下層の仕事、ここの会社に入ってからは無いよ
いつの話なの？

167 ：非決定性名無しさん：2018/02/01(木) 07:11:10.63 .net

無責任中出しという言葉を最近知りました…

168 ：非決定性名無しさん：2018/02/01(木) 07:43:12.20 .net

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

169 ：非決定性名無しさん：2018/02/01(木) 19:36:40.14 .net

以前どうだったのかって情報が不要なわけじゃないんだけど
何年頃とか何年前とか明示してもらえると有難い

170 ：非決定性名無しさん：2018/02/05(月) 07:17:51.41 .net

常世wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

171 ：非決定性名無しさん：2018/02/07(水) 07:24:30.22 .net

派遣でも夏休み欲しいよね

172 ：非決定性名無しさん：2018/02/07(水) 08:21:05.36 .net

コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする

そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ

173 ：非決定性名無しさん：2018/02/27(火) 07:42:42.43 .net

職業安定法65条

虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金

174 ：非決定性名無しさん：2018/02/28(水) 07:41:01.72 .net

>>173
そんなのあるんだ（笑）
マジ正社員募集に釣られて個人事業主

175 ：非決定性名無しさん：2018/03/09(金) 06:57:58.51 .net

このところ書き込み少ないね
まさかウソ求人をやめた？

176 ：非決定性名無しさん：2018/03/10(土) 21:23:23.70 .net

アイキューブ 最低の搾取企業 [無断転載禁止]©2ch.net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1483750988/

177 ：非決定性名無しさん：2018/03/20(火) 23:01:09.82 .net

みなし残業やめろ
クソ会社め

178 ：非決定性名無しさん：2018/03/27(火) 22:35:20.10 .net

【ハロワ正社募集】アイキューブ【実は個人契約】

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

179 ：非決定性名無しさん：2018/04/25(水) 21:10:44.57 .net

アクシスの特徴を一言で言うと『チーム制・仲間』です。


社員が安心して仕事ができるから、よい商品ができる。
よい商品ができるから、お客様に本当に喜んでもらえる。
そんないい循環がある場所を作りたい――　この想いこそ、アクシス設立の理由です。

だから、私たちはチーム制をとっています。分からないことは、すぐに先輩に聞ける。
リーダーも、メンバーの性格や仕事の進め方を把握した上で、業務を割り振れる。
チームでプロジェクトに取り組んでいるから、安心できるし、お互いに刺激も与え合えるのです。

「この仕事は社員にとってプラスになるのか？　社員にノウハウが蓄積されるのか？」。
そんな判断軸に基づいて仕事を請け負っています。


その結果、設立以来、19年間連続の黒字経営を続けています。
これも、社員のことを一番に考え、社内の体制を整えて経営を続けてきたからこそです。

http://www.axis-net.co.jp/


金融関連分野における豊富な業務ノウハウを保有し、
高品質オフショア開発も可能なシステム開発会社
「株式会社アクシス」の株式会社アクシスのコーポレートサイト。
東京本社・沖縄支店。金融関連分野における豊富な業務ノウハウを保有し、
数多くの実績を築いてきたシステム開発会社。
中国子会社でのオフショア開発体制も可能です。

180 ：非決定性名無しさん：2018/04/27(金) 03:55:17.81 .net

.:
::::::::　　　　　　　　┌─────────────── ┐
::::::::　　　　　　　　｜　ソフ興がやられたようだな…　　　.　│
:::::　　　┌───└───────────ｖ───┬┘
:::::　　　｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜　雇用調整金不正受給ごとき..　　|
｜　隠し通すのは基本中の基本..　│
└────ｖ─────────┘
　 |ﾐ,　 ／　 ｀ヽ　/!　　　　,.──､　　　　　　
　 |彡/二Oニニ|ノ　　　 /三三三!,　　　　　　 |!
　　`,' ＼､､＿,|/-ｬ　　　 ト `=j r=ﾚ　　　　 /ミ !彡 　　　　 ●　　
T 爪| /　/￣|/´＿_,ｬ　　|`三三‐/　　　　 |`=､|,='| 　　　＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-,　 ､　_!_ / 　　<｀∀´*>　ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/　　`ー─'" |_,.イ､ | |/､　　 Y　 /| | | j　/　ﾐ`┴'彡＼ '　　　　`　
　　　　ＴＣＳ　　　　　　　蛆ソフト　　　　　迷テック　　レバレジーズ

181 ：非決定性名無しさん：2018/04/28(土) 01:25:24.07 .net

872 非決定性名無しさん sage 2018/04/27(金) 10:52:58.23
青の銀行でもう定評だが
某著名電機メーカーの20代30代の若造の恫喝罵倒椅子蹴りに耐える高齢の個人事業主の顔ほど見てられんわな

酷いと会議で見てるだけで腹たつから死ぬまで徹底的にパワハラしろと管理職からお達し受けて、ガチで病院送りになるまで徹底的に虐められた個人事業主も居ましたな
(これはJ◯Lの話)

182 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 06:08:59.64 .net

みなし残業やめてくれないかなー
年収300万円からなかなか増えないよ

183 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 18:05:27.52 .net

>>182
常世のツラみりゃわかる。
みなしトリックで絶対あがらない

184 ：非決定性名無しさん：2018/05/06(日) 18:41:02.85 .net

みなし残業やめない限り
株式上場なんて幻に終わるんじゃないの
どうなのそのあたり

185 ：非決定性名無しさん：2018/05/31(木) 12:20:08.45 .net

今月もみなし残業ギリギリ
テンション下がるわ
正社員になる試験受けた事あるやついるる

186 ：非決定性名無しさん：2018/06/16(土) 12:46:12.61 .net

t

187 ：非決定性名無しさん：2018/06/21(木) 08:19:20.55 .net

社員数が500名ってホームページに記載があるが、正社員は何名なの？うちの現場は、みんな数カ月起きに黄色い封筒もらっているけど。（業務委託契約書）

188 ：非決定性名無しさん：2018/06/22(金) 12:55:03.15 .net

月が変わると、月給が5万円UPしている社員もいます。

昇給のタイミングは年12回。毎月毎月、給料UPのチャンスが巡ってくるんです。来月、もし月給がUPしたら…

⇒地元にあるスーパーのタイムセールは狙わず、高級スーパーで堂々とお買い物♪
⇒青山の美容室で人気の美容師を指名＆バーゲンを待たずに、欲しい服をスグ購入♪
⇒前々から興味のあった最新のVRゴーグルをGET!ゲームソフトもまとめて大人買い♪

…なんていう毎日を送ることができるかもしれません。「でも未経験だし、なかなか昇給することなんて自分には無理なんじゃないかな？」って気にしている方も、どうぞご安心を。

189 ：非決定性名無しさん：2018/06/22(金) 21:37:42.01 .net

黄色い封筒は目立つからやめて欲しいね。

190 ：非決定性名無しさん：2018/06/30(土) 21:59:23.27 .net

>>187
うん？業務委託契約書をもらってた人の多くは
期間雇用契約書をもらう人に変わったと思ってたけど違うの？

191 ：非決定性名無しさん：2018/07/04(水) 07:47:05.86 .net

業務委託契約だと、現場先の指示は聞かなくていいの？テイクスの指示に従うだけ？

192 ：非決定性名無しさん：2018/07/08(日) 15:36:30.80 .net

来週は3連休だけど15日が日曜だから
給料は17日までお預けだよな

20社近くを転々とした俺でもこんなクソ会社は初めてだ
普通の会社は給料日が銀行休業日に重なる時は直前営業日に支払われる


>>191
そんな一般的な質問はここより人の多いところでしたほうがいいよ

193 ：非決定性名無しさん：2018/07/08(日) 18:02:14.17 .net

労働契約法の「合理的理由のない差別」にあたり違法

194 ：非決定性名無しさん：2018/07/13(金) 07:19:23.78 .net

え？正社員は連休前に給料もらえるってこと？

195 ：非決定性名無しさん：2018/07/16(月) 05:19:24.88 .net

社員の方はボーナスいくら貰えたんだろう。

196 ：非決定性名無しさん：2018/07/16(月) 13:02:13.47 .net

日本情報技術取引所ゴミ案件専用
3重口座
3重帳簿不正会計
通名 本名　名義違いの秘密口座多数
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

197 ：非決定性名無しさん：2018/07/27(金) 12:34:08.61 .net

みなし残業って40時間はおかしくない？

198 ：非決定性名無しさん：2018/07/30(月) 22:41:24.61 .net

そういう嘘で貶めるのはやめてくれよ
どうせいつものエクラアシスト粘着の人なんだろうけどさ

みなし残業はみんな20時間でしょ

199 ：非決定性名無しさん：2018/07/30(月) 23:19:48.61 .net

>>198
柴田？

200 ：非決定性名無しさん：2018/08/04(土) 09:33:33.29 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

201 ：非決定性名無しさん：2018/08/05(日) 18:45:09.31 .net

非正規から正社員になれた奴おる？

202 ：非決定性名無しさん：2018/08/14(火) 07:05:00.03 .net

コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする

そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ

203 ：非決定性名無しさん：2018/08/16(木) 08:02:33.38 .net

社員さまは毎月帰社して何しとるん？

204 ：非決定性名無しさん：2018/08/17(金) 08:01:14.25 .net

改正労働者派遣法の施行から丸3年となる9月30日を機に、派遣労働者が契約更新を断られる「雇い止め」が増えそうだ。
3年の期限を越えて同じ人を同一部署で働かせることができなくなるためだ。好景気とはいえ、雇用の調整弁として使いたい企業のニーズはまだまだ根強く、同法が目指した正社員への転換には壁がある。

205 ：非決定性名無しさん：2018/08/20(月) 12:16:36.96 .net

社員数のわりには、本社は狭いビルの一室だよね？サテライトにいるの？

206 ：非決定性名無しさん：2018/08/20(月) 12:43:20.96 .net

少し前にここの渋谷に応募しても新宿で面接というから、試しに渋谷の現地住所に行ってみたら、リージャスていうバーチャルオフィスやったわ。
実体がない所で事業所登録して求人だすなや。
たぶん、電話は転送や、受付はリージャスの人やし。

サテライトオフィスて書いてる住所は多分みんなそうやろ。

ハロワも実体調査せーよな。
ここだけじゃなく他の会社も同じようなもんだろうけどさ(怒

207 ：非決定性名無しさん：2018/08/21(火) 22:47:20.95 .net

>>205
さすがに「一室」ではないがなｗ
しかし君はこの業界のことを何も知らないド素人なのかい？
システム屋なんて従業員1500人の会社だってほとんどは現場勤務だろうに
むしろ本社に大勢いる会社はヤヴァいｗ

208 ：非決定性名無しさん：2018/08/22(水) 08:09:57.58 .net

サテライトってなんやねんw

209 ：非決定性名無しさん：2018/08/23(木) 08:07:47.44 .net

上場は経営に安定をもたらすだけではなく、&#160;
プロジェクトの獲得をはじめ、&#160;
社員の士気向上にもつながるなど、&#160;
大きなメリットをもたらしてくれます。

士気上がるのん？

210 ：非決定性名無しさん：2018/08/25(土) 21:35:11.18 .net

テイクスはかなりめずらしい悪徳会社でこんなに堂々とあからさまな行為を行っているお役所が介入しないところが不思議。

211 ：非決定性名無しさん：2018/08/26(日) 14:58:26.53 .net

>>210
悪徳会社には間違いないと思うけど
どのへんがかなり珍しいのか具体的に教えて

212 ：非決定性名無しさん：2018/08/27(月) 18:19:27.40 .net

珍しい悪徳会社？
正社員募集の求人で釣って、生涯業務請負or契約社員だろ。

213 ：非決定性名無しさん：2018/09/01(土) 22:13:32.89 .net

常世wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


バカ

214 ：非決定性名無しさん：2018/09/01(土) 22:15:17.03 .net

ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/

バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘

215 ：非決定性名無しさん：2018/09/05(水) 12:55:47.65 .net

給料振り込みにかかる手数料が引かれているんだけどなんで？そんなものなの？

216 ：非決定性名無しさん：2018/09/05(水) 14:46:22.59 .net

>>215
せこい会社だから。

217 ：非決定性名無しさん：2018/09/07(金) 00:07:11.34 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

218 ：非決定性名無しさん：2018/09/08(土) 00:50:11.74 .net

>>215
それはお前が個人事業主だからだよ
過去ログに同じこと書いてあるから読んでくれよ

219 ：非決定性名無しさん：2018/09/10(月) 18:56:58.93 .net

マジですか？

220 ：非決定性名無しさん：2018/09/18(火) 11:21:08.64 .net

えっと勝手にまとめてみますが

・社員数が500名ってホームページに記載があるが、役員含むってなんだよ。正社員は何名なのか明記がない。
　たぶん半分も正社員はいない。
　（facebookがあるみたいあけど、新年会？の人数５００もおらん）
　https://www.facebook.com/takes.sns/photos/pcb.1705504186182360/1705504909515621/?type=3&theater
・給与振込日が土曜、日曜だったら週明けが振込日。３連休だとツライ。
・上場目指してるみたいだけど、ハロワの架空応募の件どう説明するのか。
・書類の袋が黄色で目立つ。
・取引先の会社一覧がホムペに記載されてるけど、全部人売（派遣）会社。
・人事はいない。営業の人が面談する。事業部長なる人がでてくる場合もある。
・契約社員はみなし残業制となっている。20時間？正社員は違う。
・給与振込手数料は自己負担（これは個人事業主の場合）
・Indeedの情報源とハローワークの求人が同じ（派遣案件か）
・ハロワに日替わりなのかほぼ毎日大量に出している（恐らく全て派遣案件）
　職業安定法65条（虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金）に抵触してそうなのにハロワはノーチェック。
・サテライトオフィスなるものが３つ４つあるが、どれもリージャスなる場所はないけど事業所登録できるパチモンのところ。そこで面接した人は恐らくいない。応募しても別なところに呼ばれるそうな。
・正社員だけが毎月帰社して何かしとる。

ということでいいですかね。ハイ、次いきましょう。次。

221 ：非決定性名無しさん：2018/09/21(金) 08:12:02.26 .net

東洋経済が発表したね。自社が載っていないのは素晴らしい！

40歳年収｢東京都ワースト500社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/238258?page=2

222 ：非決定性名無しさん：2018/09/22(土) 16:02:32.36 .net

>221
”自社”って・・・監視社員さんか社長さんですか？

「集計対象としたのは、『会社四季報』の本社欄に掲載した本社所在地が東京都となっている上場企業1612社。」
なんだから上場してないんなら載ってるはずないしｗ

223 ：非決定性名無しさん：2018/09/26(水) 12:46:46.80 .net

安定だお

224 ：非決定性名無しさん：2018/09/26(水) 13:47:31.22 .net

テイクスの悪徳さは有名すぎて話にならない。

225 ：非決定性名無しさん：2018/09/26(水) 15:18:00.78 .net

先週にハロワ経由で面接したんですけど、試用期間は契約社員で無断欠勤とか人として…的な事をしない限り正社員になると説明されました。信じて良いのか

226 ：非決定性名無しさん：2018/09/27(木) 09:06:30.45 .net

>>225
そうか？
正社員募集に釣られて、業務請負7年目のワイはいつ正社員になれるのかな。
帰社とか目標書くとか無いから楽でいいんだけどね。悲しい

227 ：非決定性名無しさん：2018/09/28(金) 21:27:48.29 .net

>>225
20代前半なら可能性はあるかもね
それ以外は無理

228 ：非決定性名無しさん：2018/09/29(土) 19:04:20.42 .net

で、いつ上場すんの？ってかできんの？

229 ：非決定性名無しさん：2018/10/02(火) 12:30:38.23 .net

内定23名だお。
盤石だね！

230 ：非決定性名無しさん：2018/10/04(木) 06:58:55.46 .net

内定者さんたちご愁傷様
こっそり就活を継続することをおすすめするよ

231 ：非決定性名無しさん：2018/10/05(金) 05:32:44.26 .net

解雇っておかしいよね
元々雇ってないし

232 ：非決定性名無しさん：2018/10/05(金) 08:09:26.57 .net

今年はどのくらい離脱するんだろう

233 ：非決定性名無しさん：2018/10/09(火) 05:45:25.64 .net

なんかこういうのあったよ
読んで
https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/siryo/26dounaru26.pdf

234 ：非決定性名無しさん：2018/10/10(水) 01:24:15.78 .net

読んだけどこれがどうしたの

235 ：非決定性名無しさん：2018/10/10(水) 20:25:25.23 .net

>233 実はしょーもない理由で現場辞めるなら賠償請求するぞという会社側の中の人の投稿

なのか

>234 契約関係で入れ知恵されてはこまる会社側の中の人の投稿

さぁどっち！？

236 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 03:59:40.56 .net

「円満退職」で大損する？　知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、
無理に「円満」にすることで、労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。

どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、
違法行為などが原因で退職を考える場合には、まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。

無料労働相談窓口
POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/

237 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 04:00:49.03 .net

https://twitter.com/union_at_seinen
首都圏青年ユニオン
@union_at_seinen
職場のトラブルで悩んでませんか？将来に不安はありませんか？
そして、フリーターにも権利があることを知っていますか？
アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・どんな職業・働き方でも、
誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。
相談はリプライではなくお電話を！（03-5395-5359）

東京都豊島区南大塚２−３３−１０　東京労働会館5階
http://www.seinen-u.org/

青年ユニオンに加入しよう！

「仕事で困ったことがある。だから組合に入った」、「今は学生だけど、これから働く先に組合があるかどうかわからない。今から組合に入って勉強する」などさまざまな理由から労働組合に加入する若者が多くいます。

首都圏青年ユニオンに加入して、仕事の悩みを改善しませんか。
そして、一緒に社会や労働状況の考えていきましょう。職場に組合が無くても一人で入れる組合「首都圏青年ユニオン」があります。　一人で入れる組合ですが、ひとりぼっちにはしません。また、首都圏青年ユニオンには顧問弁護団もあります。
首都圏青年ユニオンでは以下のような活動をしています。

１，組合から連絡はメーリングリストを使っています。また毎月ニュースレターを発行し自宅に郵送しています。
２，毎月の組合員が集まるユニオンミーティングを行い、定期的に茶話会「ゆう茶房」を企画し組合員同士の交流をしています。
３，顧問弁護団による労働法講座など様々な学習会を開催しています。
４，ユニオン組合員は顧問弁護団に労働問題以外でも初回無料で相談可能。
５，活動に参加した際に、組合員は往復３０００円までの交通費を支給しています。

加入希望の方は、まずは組合事務所まで電話またはメール下さい。資料をお送りいたします。
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238 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 04:01:20.84 .net

http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンについて

契約社員、派遣、パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、職場で仲間を増やし、
労働条件の向上に取り組むことを目指して結成した、誰でも一人から加入できるユニオン（労働組合）です。
この数年、フリーターでも水商売でも働く上でのトラブルを相談できる個人加盟の
労働組合があるということは、一定認識されるようになりました。

プレカリアートとは、不安定な労働者という意味の造語です。
不安定雇用でも過酷な勤務を強いられる正社員でも、職場や雇用形態や年齢を問わず加入できます。

労働組合とは？
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。
雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、
団体交渉をする権利、争議をよくする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「
職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。

憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に１人から加入することができます。
もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。

239 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 04:02:09.80 .net

http://bku.jp/aboutus/aboutus-joinus/
ご加入のご案内
「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか？

労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、
経験豊富な相談員やＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く
参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。

会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、
労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。

お問い合わせ
TEL：03-6804-7650（平日17〜22時／土日祝12〜22時）
MAIL：soudan@bku.jp

240 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 04:04:25.45 .net

https://twitter.com/cu_ssms/status/1049213798635036672
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は10月9日(火)です。
↓こちらから申し込みができます。
http://computer-union.jp/landing/

供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。

ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について

ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
　
年齢 平均月額 平均年額
35〜39 690,000円 8,280,000円
40〜44 566,000円 6,792,000円
45〜49 600,000円 7,200,000円
50〜54 581,000円 6,972,000円
55〜60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
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241 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 04:05:38.70 .net

ジャパンビバレッジの求人中止を
労組、民間サイトに異例要請
https://this.kiji.is/421556880516301921

https://twitter.com/magazine_posse/status/1048874584584286208
ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
民間求人サイトが、労働者が労働組合でストライキに立ち上がったとき、
組合を妨害しないための求人停止に同意していることは、ほとんど知られていません。
労働組合も知らないかも…。でも、労働組合にはそれくらい強い力が与えられています。
自分もやりたいという方はブラック企業ユニオンにご相談を！

ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
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242 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 07:00:47.62 .net

ここの営業って口悪くない？
態度とか目つきも悪い。

243 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 15:37:47.68 .net

なんと今日から池袋事業所開設！大躍進だね。
態度と目つきの悪い営業とやらもどんどん増えるのかね。

244 ：非決定性名無しさん：2018/10/11(木) 23:00:45.22 .net

ツマンネ

245 ：非決定性名無しさん：2018/10/12(金) 08:00:53.88 .net

カタギじゃないのかな？

246 ：非決定性名無しさん：2018/10/14(日) 00:06:45.10 .net

いや、批判するにしてももっと説得力のある内容を書けないものかと思ってさ
小学生の悪口みたいな根拠のない頭悪い文章書いて恥ずかしくないの

247 ：非決定性名無しさん：2018/10/14(日) 21:24:17.22 .net

そういう奴しかいない会社なんだろ。

248 ：非決定性名無しさん：2018/10/16(火) 01:35:25.15 .net

どう見ても悪口レベルの書き込みはエクラアシスト粘着の奴だけどな

249 ：非決定性名無しさん：2018/10/16(火) 05:53:57.82 .net

ハロワアプリで詮索したら300件近く募集出しているんだね、ここの会社。

250 ：非決定性名無しさん：2018/10/16(火) 09:43:12.12 .net

こことエクラアシストは仲悪いの？
教えて中のひと

251 ：非決定性名無しさん：2018/10/16(火) 16:35:58.92 .net

>>250
まったく関係ない

252 ：非決定性名無しさん：2018/10/16(火) 17:19:38.41 .net

ありがとう
常世社長
監視おつかれサマ(´&#8857;ω&#8857;`)

253 ：非決定性名無しさん：2018/10/19(金) 08:39:30.58 .net

酒飲んでばっかじゃん（笑）

254 ：非決定性名無しさん：2018/10/26(金) 05:48:27.60 .net

何らかの理由があって正社員になれない、なる必要がない人が働いているとこだよね。ここ

255 ：非決定性名無しさん：2018/10/26(金) 12:34:44.33 .net

>>254
正社員の求人に応募すると個人事業主させられる。

256 ：非決定性名無しさん：2018/11/04(日) 21:51:40.68 .net

今どき非正規ばかりだなんてここの会社に限らないけどな
人生いろいろ〜社員もいろいろだ
とか言って非正規を増やした小泉が全部悪い

257 ：非決定性名無しさん：2018/11/14(水) 23:51:16.44 .net

上場まだー？(チンチン AA略

258 ：非決定性名無しさん：2018/11/14(水) 23:52:40.19 .net

上場まだー？ ( A A略

259 ：非決定性名無しさん：2018/11/15(木) 08:44:18.13 .net

上場とかマジで考えているのかね？
何年も前から言っているけどくちだけじゃね？それで、奴隷集めしてるだけでしょ。

260 ：非決定性名無しさん：2018/11/19(月) 12:39:58.85 .net

社員数を契約や業務請負も含めた数字なら、そいつら全員含めた平均勤続年数を教えて欲しいわ（笑）
即バックレも含めてな

261 ：非決定性名無しさん：2018/11/19(月) 13:27:23.29 .net

>>260
ここから来たやつはすぐにいなくなる

262 ：非決定性名無しさん：2018/11/19(月) 17:53:18.75 .net

513名(2018年10月1日現在）※契約社員含む

263 ：非決定性名無しさん：2018/11/21(水) 06:02:23.20 .net

離職率は気になるよね。
他の現場に行ったかと思っていた奴が辞めていたとかよくある。

264 ：非決定性名無しさん：2018/11/21(水) 07:44:49.10 .net

一人で突っ込ませていると数年で辞める。

265 ：非決定性名無しさん：2018/12/04(火) 11:35:50.42 .net

てぃーてぃてぃ、てぃてぃてぃーーー！
ＴＴ兄弟を採用すべき。

https://www.facebook.com/takes.sns/photos/pcb.2099477733451668/2099476693451772/?type=3&theater

266 ：非決定性名無しさん：2018/12/10(月) 11:59:54.05 .net

もうすぐボーナスやね

契約社員にも出してあげたらいいのに

大江戸温泉にも呼んでないし。

267 ：非決定性名無しさん：2018/12/15(土) 19:13:34.29 .net

温泉に誘って欲しかったのー

268 ：非決定性名無しさん：2018/12/16(日) 17:13:10.35 .net

正社員はどのくるいボーナス貰えたのかな？
業務委託のワイに教えてクレメンス！

269 ：非決定性名無しさん：2018/12/19(水) 22:35:44.57 .net

ＪＲ東海社員を痴漢容疑で逮捕　名古屋
2018/9/16 17:08

女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
ＪＲ東海社員の田中光吏容疑者（31）＝名古屋市中村区太閤3＝を県迷惑防止条例違反（痴漢）容疑で逮捕、送検した。

逮捕容疑は15日午前０時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性（27）に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。

中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
ＪＲ東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/

270 ：非決定性名無しさん：2018/12/19(水) 22:36:17.16 .net

ハローワークで調べるすぐここが出てくる

271 ：非決定性名無しさん：2018/12/21(金) 06:13:42.58 .net

indeedで検索するとココがスグにでてくる。

272 ：非決定性名無しさん：2018/12/24(月) 19:25:32.36 .net

おりんぴっくまでにじょうじょうするっていってました。
ほんとうですか？

273 ：非決定性名無しさん：2018/12/24(月) 20:37:01.17 .net

上場もなにも、アイエスビーてところの
完全子会社になるて出とるやん。

あ、上場企業のグループになることで
上場出来ました！って事？わらう

274 ：非決定性名無しさん：2018/12/24(月) 21:49:44.93 .net

じぶんとこのＨＰには「資本業務提携」て書いてあるけど
株式ニュースみるとアイ・エス・ビーがテイクスを買収と
なってますなぁ。

275 ：非決定性名無しさん：2018/12/25(火) 12:42:01.25 .net

よく遅刻するは、タバコでスグに居なくなるわ、就業中の態度も他の人とは違いおかしい奴だなと思っていた変な名前の奴がいるが、在日朝鮮人かな？

276 ：非決定性名無しさん：2018/12/26(水) 14:07:01.79 .net

275

一般的な日本人の名前ではない奴か。
どうせ派遣できてるんだろうからクレームだして
要員交代するがよろし。

277 ：非決定性名無しさん：2018/12/26(水) 14:34:41.90 .net

ヤクザ企業

278 ：非決定性名無しさん：2018/12/26(水) 21:41:30.30 .net

>>275
なぜ在日コリアンということになるのかがわからない。

279 ：非決定性名無しさん：2018/12/27(木) 10:02:36.02 .net

会社が買収されることは大江戸温泉で正社員にだけ発表あったのかなぁ。
末端の契約社員は知らんかったんやろなぁ。
新年会で常社長がしれっと「シナジー効果がぁ」とか言ってそう。

280 ：非決定性名無しさん：2018/12/28(金) 14:45:45.01 .net

26日の忘年会はどういう位置付けだったの？
正社員の人は出なかったんでしょ？

281 ：非決定性名無しさん：2018/12/28(金) 18:15:42.92 .net

業務請負なのにねなんで、勤怠管理しているの？
つか偽装請負じゃね？なんで、現場先でめいれいされるの？

282 ：非決定性名無しさん：2018/12/28(金) 19:01:06.08 .net

今請負は減ってるでしょ
ほとんど契約社員にならされたんじゃなかったの

283 ：非決定性名無しさん：2018/12/30(日) 09:39:44.55 .net

>>280みたいな内部の人間しか知り得ない質問に対して
ここでは返答があることは滅多にない

部外者が推測で叩いてるだけのスレだということがよくわかる
>>281はその代表格

284 ：非決定性名無しさん：2018/12/30(日) 11:57:25.27 .net

いいんじゃない。部外者がいようが、中の人がいようが。（中の人が監視もしてるだろうけどね）

そもそも叩かれてるのは
「ハローワークに大量に空求人を出している」
「正社員で募集してるのに契約社員を勧める」
って所からみたいだし。所詮トイレの落書きさ。

最近ひっそりと「幕張サテライトオフィス」なるものも出したからまた求人が増えるかもね。

20期にしてアイ・エス・ビーという会社の完全子会社化。
常YO一族は息子２人と併せて２１億円ゲット。美味しいね。

営業から取締役に成り上がったと書かれている堤さんと青山さんはどうなるのかね。
そのうち親会社から役員が天下ってくるだろうしね。

引き続き、部外者と関係者からの落書きを求ム。

285 ：非決定性名無しさん：2019/01/03(木) 10:12:35.67 .net

ジジイが10年かけて、すごい美味いイチゴの新品種を作り出す。
↓
韓国人が、絶対他人に譲らないからウリにも作らせてと懇願。
↓
ジジイ、熱意に負けてその韓国人だけは生産することを許す。
↓
韓国の4割を占めるほどの人気品種に。
↓
ちょ、おま、なんで流行ってんの、分けるなって言ってんやろがー！
↓
ウリは分けてないニダ。親戚が勝手に配ったニダよ。
ウリはルール守ってるニダよ、ウリはね。
↓
ジジイのイチゴと別の品種を掛け合わせたイチゴが
韓国のイチゴとして正式に登録される。
↓
これでもうジジイには1円も払う必要すら無くなったニダw

286 ：非決定性名無しさん：2019/01/05(土) 20:08:39.76 .net

退職金出す気ないから全員契約なのか？

287 ：非決定性名無しさん：2019/01/08(火) 21:54:55.02 .net

正社員はごく僅か
零細企業にはお馴染みのみなし残業制
株式上場するなんてできもしないことを言い続けた挙句
失敗して他の企業の子会社になっちゃいましたとか

どんだけ恥ずかしい会社なんだよｗ

288 ：非決定性名無しさん：2019/01/09(水) 06:01:06.13 .net

ちゃんと振り込まれていか確認した方が良いぞ！
このまえ交通費が異様に少ない金額になっていたぞ。

289 ：非決定性名無しさん：2019/06/19(水) 06:49:17.86 ID:RmQtXGSHG

ハローワークの正社員募集から応募、行ってみたら契約社員の話
ちなみに技術者じゃなくて、事務の募集
はっきりと契約社員をうたうんじゃなくて、
「正社員に惜しくも漏れた数名の方には、契約社員として
説明会を開催しますので、ご案内してもいいですか？」
とくる。
ムダな時間を返せって感じ