オペレータの現状について語るスレ 15

1 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 09:55:35.61 .net

■前スレ
オペレータの現状について語るスレ 14
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1472412136/

956 ：非決定性名無しさん：2017/06/15(木) 00:53:57.70 .net

うちは
リバビリ2割
たらい回し組4割
派遣4割

957 ：非決定性名無しさん：2017/06/15(木) 07:26:33.71 .net

ゴミ7割
派遣3割

958 ：非決定性名無しさん：2017/06/17(土) 10:35:11.78 .net

・現場の人員構成
派遣　9割
契約　1割

・管理職は、親会社からの出向社員（実質リストラ）ｗ
・会社のプロパー（新卒で正社員として採用されたヒト）は社員名簿で何人かいるようだが、実際に見たことは無いｗｗｗ

959 ：非決定性名無しさん：2017/06/17(土) 22:17:18.80 .net

オペからすればオペ管理者なんてやる気無い奴の方が助かるんだけどな。
下手にやる気ある管理者だとシステムへの理解を要求したり、
勉強会だの研修だの余計なことやらせるからたまらない。
そもそもやる気ある奴なら自主的に勉強してとっととオペから抜けるんだよ。

やる気無い、頭悪い奴に無理やりやらせたって時間の無駄。
オペはやる気無い、頭悪いということを前提でどう使うかを模索するしかないんだよ。
点数稼ぎのために勉強会や研修やって「俺一生懸命やってます」アピールしたいんだろうけど、
そういう余計な取り組みが現場を混乱させていることを全く分かっていない。

960 ：非決定性名無しさん：2017/06/18(日) 04:41:02.03 .net

おいおい アラフォーでオペ経験しかない指示待ち
要員を60万で紹介してくるなよ
しかもBCCでばら撒いてるし

しょーじきウザい

961 ：非決定性名無しさん：2017/06/18(日) 09:53:39.60 .net

今時単価60万って運用SEレベルだぜ
オペ経験しかないアラフォーなら50万でも高い
せいぜい45万だな
1次請け経由するならよくて37〜38万がいいとこ

962 ：非決定性名無しさん：2017/06/18(日) 10:37:10.47 .net

プロパ→一次請けへの金額の相場なら

良心的なところで50
平均が45
安いところで40

ぐらいかな
一次請けから派遣会社に行く額になるとそこからマイナス8〜10ぐらいだな
今時単純作業メインのオペに60出す会社など無い
あるなら良心的というより相場知らないバカな会社だと思う

963 ：非決定性名無しさん：2017/06/18(日) 10:57:15.81 .net

10年前の官公庁系の現場は２４Hでなく23;00ぐらいまでを
二人でまかなってたけど一次請けからウチに来るお金が二人で144万だったな
相方の人はBPに派遣登録しているシニアで定時以降〜終わりまで1日6時間勤務
見込みだったけどそれでも60万払ってた
その残りが俺の分だったから丸儲けだと上が喜んでたわ

964 ：非決定性名無しさん：2017/06/18(日) 22:41:44.13 .net

テープ交換で60万（糞笑

965 ：非決定性名無しさん：2017/06/19(月) 13:10:03.35 .net

単価60って単に顧客がどんぶり勘定なだけだろ
他所の現場行けば50も貰えないのがオチ

966 ：非決定性名無しさん：2017/06/20(火) 00:39:31.50 .net

>>963
官公庁だしな。まったくおかしくない。

967 ：非決定性名無しさん：2017/06/20(火) 00:41:25.16 .net

文部科学省の官僚でもあんな文書を書くだけで大金をもらってるわけだしw

968 ：非決定性名無しさん：2017/06/21(水) 00:03:50.12 .net

業務中にスマホでゲームする事が普通になってる職場って異常じゃないか？

969 ：非決定性名無しさん：2017/06/21(水) 05:34:27.42 .net

異常だわ
スマホゲーかおしゃべりしかしない奴がいて士気だだ下がり
夏のボーナスは酷評だったらしく青ざめてたけどねw

970 ：非決定性名無しさん：2017/06/21(水) 13:05:40.10 .net

仕事中にスマホいじってる奴とか他の業種でも普通にいるよ
オペの場合、管理する奴も叱る奴もいなくて
堂々とやれて顕在化しやすいから
サボり魔が多く見えるってだけの話

個人的にはプロパにバレずにやることやってくれれば、
スマホいじろうが、漫画読んでようが構わんと思うがね
派遣で低単価で来てる奴にモラルは求めん

971 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 04:22:32.88 .net

俺のとこ携帯どころか時計すら持ち込めないぞ金属探知機あるから
おまえらの現場どんだけ雑なセキュリティなんだよ

972 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 12:29:40.18 .net

>>971
マシン室内はともかく
操作用のサブコンとかが置いてあるオペルームはそこまで厳しいか？

973 ：非決定性名無しさん：2017/06/22(木) 12:50:04.53 .net

マシンルール通らないとオペ室たどり着けないわ

ザルセキュリティだけど

974 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 06:24:01.63 .net

前書き込んだ閉鎖疑惑の乳児持ちの者だが
真偽のほどは分からず
しかし転職することにしたわ

975 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 13:04:27.98 .net

>>974
閉鎖が嘘でも業務縮小だったり、
人員削減だったり、他社への乗り換えだったり、
追い出されるリスクは常にあるんだぜ
どっちにしろ転職は正解だろ

976 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 14:41:56.86 .net

突然の自分語りクッサ！

977 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 17:22:26.01 .net

ボーナス60超えた

978 ：非決定性名無しさん：2017/06/23(金) 23:09:51.60 .net

>>977
俺は100超えた

979 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 03:24:47.21 .net

来週は数万枚の賞与明細印刷だぜい
しかも俺の年収超えてるようなのがプリンタから山ほど出てくると言う感じで

980 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 05:35:19.67 .net

>>979
いちいち内容を凝視している時点でプロではない。

981 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 11:46:41.86 .net

>>978
俺は1000超えた

982 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 12:06:07.80 .net

>>980
印字品質はしっかり確認せんと！

983 ：非決定性名無しさん：2017/06/24(土) 22:38:16.98 .net

>>982
印字品質の確認なのに内容を判読するなんて確認ポイントがおかしいだろ。

よほどちんたらやってるんだろうな。他人のことが気になるのは暇人の習性。

その仕事のプロではないことがわかる。

984 ：非決定性名無しさん：2017/06/25(日) 09:06:10.98 .net

446 名前：山師さん 投稿日：2010/01/14(木) 20:42:59 ID:IRhGYvfh0
いまから某電車に特攻してくる・・。
もし、電車今日から明日にかけてとまったら俺だとおもって
２８院卒童◯　ＪＡＬ株で３０２０万失いました・・・。
夢も希望ももうないです・・。さっき飛び込もうとして怖くなって
アパートに帰ってきた・・。まじで支援しない政府本気で恨みます・・。

みんな来世であおう

243 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 投稿日：10/01/15(金) 23:29 ID:???
こいつマジで死んだんだな。
昨日ネタとか通報とかいったやつのろわれて
あの世に引っ張られるかもな・・。

京成本線【列車遅延】京成成田空港第2ビル駅間で発生した
人身事故の影響で、現在も列車に遅れが出ている。
死亡したのは２８歳都内在住の男性。 身元は現在調査中だが、所持品の中に
夢も希望ももうない。航空関連株で損失を抱えたため、最後に飛行機が見える
ところで死にたいとの内容の遺書を所持していた。（1/14 22:18)

985 ：非決定性名無しさん：2017/06/25(日) 12:46:50.72 .net

金融系って印字品質に異常に厳しいよな
塵のような黒点でも打ち直しさせたり、
文字が罫線に振れてるだけでアウトだったり

986 ：非決定性名無しさん：2017/06/25(日) 12:58:21.99 .net

>>985
そりゃ罫線にかかってて判別できないから払わないとか言うのがいるからな
官公庁系でも請求書系は厳しかった。
後は国民健康保険のカードが厳しかった

987 ：非決定性名無しさん：2017/06/26(月) 07:11:11.41 .net

埋め
次スレいらんくね

988 ：非決定性名無しさん：2017/06/28(水) 06:41:40.68 .net

なす600万いった

989 ：非決定性名無しさん：2017/06/29(木) 07:33:51.58 .net

IT技術者は実は余っています　これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください

大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集　実際は5000人の空求人

990 ：非決定性名無しさん：2017/07/02(日) 08:05:44.42 .net

オペは不足してるよ

991 ：非決定性名無しさん：2017/07/02(日) 08:13:24.63 .net

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

992 ：非決定性名無しさん：2017/07/02(日) 08:20:51.03 .net

>>990
予算に見合った人数は現場目線でいくと「不足」

ｺｷ使われたくなかったら資格取って早期卒業が一番
ｱﾗﾌｫｰでｵﾍﾟしか経験ない最下層要員は現場終了ｲｺｰﾙ深夜牛丼勤務でFA

993 ：非決定性名無しさん：2017/07/02(日) 09:48:06.24 .net

オペ管理者ってかプロパがバカだなと思うのは
シフト勤務と余剰人員の重要性について理解してないこと
仮に1チーム4人体制の4チーム体制の現場があるなら
4×4＋1〜2で最低でも17〜18人の人員が必要なんだわ
このプラス1〜2の人員が重要な要素になってくる

常日勤の通常の仕事と違って必ず誰かがいないといけないわけだし、
自分のタスクを済ませれば翌日休めるという性質の仕事ではない
非正規メインだから辞める奴も多いし、欠員対応もスムーズにやれないといけない
代替要員ぶっこんだところで最初は全く仕事できないわけだからプラスどころかマイナス

そこを理解しないで常にギリギリの人数で回してるからやってられんと辞める奴が多くなる

994 ：非決定性名無しさん：2017/07/02(日) 11:03:04.03 .net

>>993
ウチの現場は、ギリギリで回して、緊急事態の場合、その日は休日の派遣を呼び出す

ちなみに、派遣の休日呼び出しは法律上マズイらしいが、課長は当然のように個人の携帯に電話してくる
ベテラン派遣は慣れているので、電話に気づかないフリして来ないｗｗｗ

995 ：非決定性名無しさん：2017/07/02(日) 11:10:42.66 .net

うちは仕事量は2人分×4組(+全く急がない仕事少々、モノ好き専用)
実運用は3〜4人×4組

有給休暇の取得目標もあるし人数だけ見ればある意味まとも。
ただし仕事覚えられない性格(本人談)とか仕事を覚える気のない人とか
トラブル起こし放題の自己流作業専門家とか各組1〜2名配備。

なのでデキる奴が休むとおもしろ展開頻発w

996 ：非決定性名無しさん：2017/07/02(日) 15:52:57.50 .net

大量帳票出力する現場だと人数多くせんとダメだったかな、
最近は電子帳票化してきてるからそういう現場は減ってきたみたいだけど。

997 ：非決定性名無しさん：2017/07/03(月) 00:51:37.34 .net

官公庁の帳票オペ時代は昼4人夜3人のチームだったな
２４H３６５Hではなかったから
週で入れ替えてた
昼は帳票メインだから繁忙期には4人フル稼働してたわ

998 ：非決定性名無しさん：2017/07/04(火) 19:27:19.34 .net

帳票系は糞忙しいくせに何のスキルも身に付かないから最悪だな

999 ：非決定性名無しさん：2017/07/05(水) 02:06:38.56 .net

>>998
大量の紙に印刷という意味では、印刷オペレーターへの転職も考えられるな。
色出し技能とか要求されると思うが。

1000 ：非決定性名無しさん：2017/07/05(水) 08:42:17.67 .net

以前、大量人員を抱える帳票オペレ現場の閉鎖に伴って
社長自らが動いて大手印刷会社に話を聞きに行ったけど
プリンタの位置合わせ程度しか機械操作がないオペと違い
印刷時にいろいれやる必要があって完全な機械屋の仕事で職種が違うと断念したな

1001 ：非決定性名無しさん：2017/07/05(水) 13:31:03.35 .net

有給が取れように配慮されている現場がうらやましい
ローテーションに余裕なんかないし、管理職は「現場で話し合って調整して」で放置
先輩の顔色をうかがって、機嫌の良さそうな時に有給の話を切り出さなきゃならない。胃が痛くなる。

1002 ：非決定性名無しさん：2017/07/06(木) 06:44:27.54 .net

有給取れない時点で違法だけどな
雇う側の都合で派遣だの特定派遣だの集めてるくせに人数ギリギリで
欠員でたら休日出勤とかばかげたことしてる時点でありえん
大手で利益出すためにやってるとこは労基に匿名で電話しまくってやれよ

1003 ：非決定性名無しさん：2017/07/06(木) 07:08:22.31 .net

俺が以前いた現場は24H365日で3班2交替勤務なのにシフト休み以外の休みなし
病欠が出たらシフト休みの人間を呼び出す
それだけならいいんだが
オペレーション指示書の作成とか監視業務以外の本来なら管理者がやる仕事も兼ねてたから
昼勤は8時30分に来て23時とかに帰ってたし
夜勤は逆に11時過ぎまで残ってたわ

1004 ：非決定性名無しさん：2017/07/06(木) 07:29:32.84 .net

そもそも変形労働時間制でよほどの突発的なもの以外の残業自体が違法やろ

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