【工機マクセル】日立ソリューションズ61【次は何処？】

835 ：非決定性名無しさん：2017/04/17(月) 09:49:31.37 .net

>>830
＞とにかくトップから末端まで自分で何かを考えて是正するっていう意識が欠落しすぎている
その通りだと思う。
親会社に仕事と一緒に人材も持っていかれたこの子会社に残っている人や
これから入ろうとしている人は、子会社体質の人だらけなのだろうから。
間接部門や育児休業等の制度目当てに入社しようとしたりする寄生虫的な人が
優遇されているのだから。
育児休業の取得率や女性比率の数値だけ上がるのを喜んでマネージメントしているのだから。