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[JINJIN再生] 富士ソフト 第51弾
- 1 :非決定性名無しさん:2017/04/19(水) 21:36:14.27 .net
- 前スレ : https://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1486709553/
※余計なテンプレ不要
- 2 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 12:25:37.82 .net
- 富士ソフト(FSI)過去スレ
(情報システム板)
[JINJINの勃起]富士ソフト(FSI) 第50弾 [無断転載禁止]©2ch.net
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[JINJINの一年] 富士ソフト 第49弾©2ch.net
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[JINJINの闇] 富士ソフト 第48弾©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
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[JINJINの闇] 富士ソフト 第47弾©2ch.net
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[JINJINの義弟] 富士ソフト 第46弾©2ch.net
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[JINJINを探せ] 富士ソフト 第45弾©2ch.net
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[JINJIN退任] 富士ソフト 第44弾©2ch.net
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[JINJIN謹賀新年] 富士ソフト 第43弾 [無断転載禁止]©2ch.net
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[JINJINいま] 富士ソフト 第42弾 [転載禁止]©2ch.net
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[JINJINどこ] 富士ソフト 第41弾 [転載禁止]©2ch.net
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[JINJIN不在] 富士ソフト 第40弾 [転載禁止]©2ch.net
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- 3 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 12:43:36.87 .net
- [JINJIN不在] 富士ソフト 第39弾
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[JINJINの消失] 富士ソフト 第38弾 [転載禁止]©2ch.net
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[JINJINJANJAN] 富士ソフト 第37弾 [転載禁止]?2ch.net
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[JINJINいなくなる] 富士ソフト 第36弾 [転載禁止]
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[JINJINいるかな] 富士ソフト 第35弾 [転載禁止]?2ch.net
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[JINJINいなくて] 富士ソフト 第34弾 [転載禁止]©2ch.net
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[JINJINしやがれ] 富士ソフト 第33弾
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[JINJINする間に] 富士ソフト 第32弾
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1401192866/l50
[JINJINしてるか] 富士ソフト 第31弾 (dat 落ち)
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1383835892/l50(808レス)
[JINJINしてる間] 富士ソフト 第30弾
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1366385686/l50
- 4 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 13:00:57.00 .net
- 富士ソフト(FSI)のデータ(2016年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円(2015年12月期))
連結売上高:1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円(2015年12月期))
平均年収:609万7,000円(11万3,000円UP/前年度:598万4,000円)
生涯年収:2億4228万3019円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:10.8年(前年度:10.9年)
平均年齢:37.0歳
単体従業員数: 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(2016年3月末現在))
連結従業員数:12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(2016年3月末現在))
単体年間売上単価:1,7043,081円(2016年12月末 前年度1,676万6,377円)
連結年間売上単価:1,3074,681円(2016年12月末 前年度1,384万4,580円)
単体月間売上単価:142万0,256円(2016年12月末 前年度139万7198円)
連結月間売上単価:108万9,556円(2016年12月末 前年度115万3715円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し
請負事業(客先での常駐開発):有り
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州、東北)に5ヶ所)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率27.8%)
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html)
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/
- 5 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 13:04:44.03 .net
- トランスコスモス(transcosmos)のデータ
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:1791億700万円(2016年度3月期決算)
連結売上高:2246億500万円(2016年度3月期決算)
平均年収:450万7158円
生涯年収:1億7631万7273円(問題外!中卒レベルw)
平均勤続年数:8.6年
平均年齢:35.5歳
単体従業員数:9,474名(2016年9月末現在)
連結従業員数:17,994名(国内:10,746名、海外:7,248名 2016年9月末現在)
単体年間売上単価:1890万5,108円
連結年間売上単価:1248万2,216円
単体月間売上単価: 157万5,425円
連結月間売上単価: 104万184円
資 本 金:290億6,596万円(東証1部:証券コード9715/業種:サービス業)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り (その他コールセンターも多数保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html)
- 6 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 13:06:09.06 .net
- 東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5千538万2,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場 上場予定無し/業種:情報・通信業)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32)
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
- 7 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 13:11:19.48 .net
- テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ
単体売上高:758億円(2016年6月期、テクノプロ単体)
連結売上高:903億2300万(2016年6月期)
平均年収(テクノプロHD):539.0万
(http://nenshuhacker.jp/company/detail/6028/)
平均年収 (テクノプロ):397.5万円(年収相場は287〜508万円 ソース:ジョブダイレクト)
生涯年収:1億9083万5025円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:9.2年
平均年齢:40.1歳(全社の平均)
単体従業員数(テクノプロHD):160名(https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/)
単体従業員数:12,044名(2016年6月末現在、テクノプロ単体)
連結従業員数:14,746名(全社のデータ)
単体年間売上単価:629万3,590円(テクノプロ単体)
連結年間売上単価:612万5,254円
単体月間売上単価:52万4,465円(テクノプロ単体)
連結月間売上単価: 51万437円
資 本 金:5億1千万円(テクノプロHD 東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)
(本社入居の六本木ヒルズ森タワー:https://officee.jp/detail/26043/257505)
- 8 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 13:41:54.71 .net
- 他社のテンプレートはいらないでしょう、
ここで比較できるわけでもないし?
- 9 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 14:12:32.98 .net
- >>8
だから〜こっちを先に使おうよ↓
富士ソフト 50 [無断転載禁止]©2ch.net
https://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487807126/l50
どうせ2ヶ月か3ヶ月で埋まってしまうのだから終わったら
ここを使えば良いよ
- 10 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 15:48:37.10 .net
- あなただけだよ、JINJINの重要価値を認識してないの!
2月作成スレなんて放置すればいいじゃん?
- 11 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 18:01:58.06 .net
- もちろん我らの会長も考えてるよね
http://www.asahi.com/articles/ASK4B2SL7K4BPLZB002.html?iref=comtop_8_02
大学の街・京都で、モーター大手・日本電産(京都市南区)の創業者、
永守重信会長(72)による寄付金の行方に注目が集まっている。
数十億円単位の私財を大学に次々と投じ、資金難にあえぐ大学を支援している。
「税金はどう使われるか分からんが、寄付なら使い道がはっきりする。
全部使ってあの世に行くということや。教育が一番良い」
3月30日、京都学園大(右京区)で開いた記者会見後、永守氏が報道陣に語った。
2020年に工学部新設を目指す同大学を支援するため、100億円以上を
私財でまかなう構想を発表したのだ。
学部定員200人。半数ほどは留学生を想定する。大学院は100人。
実践的な研究・開発力や英語力を備えた人材を育てる。経営大学院設置も
視野に入れる。来春には自身が大学の理事長に就任し、大学名も変えるという。
永守氏は「大学を作るのが夢だった。他国と比べて日本の大学は即戦力を出せていない。
企業や社会が求める人材を育てる。金も口も出すよ」。
今月7日には日本電産が京都大(左京区)に次世代モーターを研究する寄付講座の
開講を発表。永守氏は京大の山極寿一総長と握手を交わし、今後5年間で
2億1千万円を寄付すると約束した。講座を担う中村武恒・特定教授は
「ひも付きではなく、我々のやりたいことをやれと言ってもらえたので、基礎的な原理から
じっくりと研究する。環境に優しい次代のモーターを開発したい」と歓迎した。
京都学園大では設計や生産の現場で不足する技術者を養成し、京大の講座は長期的に
同社に還元できる基礎研究に照準を合わせる。
すでに永守氏は14年、70億円の私財で府立医科大にがん治療のための陽子線施設を
寄付すると表明。関係者によると、「役所に任せると値段が高くなるから」と装置や建屋を
自身で調達しているという。
- 12 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 18:26:55.92 .net
- ロボット相撲で工業高校、
ATOMで夢見るロボット、
東北や熊本への復興支援、
- 13 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 18:29:38.98 .net
- 再生医療もPALROもみらスクもあくまでビジネス目線だからさ、
けっして成功してるとは言えないけどね
- 14 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 19:16:43.86 .net
- >>13
営利企業だからビジネス目線なのは当然
問題はいくら儲けることができるかだ
- 15 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 21:30:00.02 .net
- >14
そうなんだよね。
でも、うちは「いつ儲けるか」が重要になるので、
いつもつぶれる。
- 16 :非決定性名無しさん:2017/04/20(木) 23:09:55.42 .net
- いつよりどこでが戦略的でなくて、
絵に描いた餅が多すぎないかい?
- 17 :非決定性名無しさん:2017/04/21(金) 16:57:07.09 .net
- JINJINは有名人でしたか?
- 18 :非決定性名無しさん:2017/04/21(金) 18:53:27.44 .net
- プレミアム
- 19 :非決定性名無しさん:2017/04/21(金) 20:43:51.58 .net
- ブラック企業死ね
- 20 :非決定性名無しさん:2017/04/21(金) 20:58:21.05 .net
- 第3水曜のノー残業デー、
第3金曜のプレミアムフライデー、
ほとんど同じ週になくてもいいよね。
- 21 :非決定性名無しさん:2017/04/22(土) 15:02:27.33 .net
- 今日はプレミアムサタデー
休んでも良いらしいよ
- 22 :非決定性名無しさん:2017/04/22(土) 19:39:22.44 .net
- 良かったね、土日休めるなんて
- 23 :非決定性名無しさん:2017/04/22(土) 23:09:06.36 .net
- >>22
サラリーマンには普通のことだよね?
- 24 :非決定性名無しさん:2017/04/22(土) 23:22:22.02 .net
- ふつうのことがなかなかできないんだよね?
- 25 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 11:45:03.92 .net
- ゴールデンウイーク、
新人でも有休奨励日に休んでいいのか気にしてる
- 26 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 19:12:51.81 .net
- じんたろ イケメンすぎて
泣けてくる
- 27 :非決定性名無しさん:2017/04/23(日) 19:37:13.29 .net
- それは内緒で公然の秘密だから
- 28 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 07:29:23.74 .net
- それは言わない約束でしょ
- 29 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 18:07:35.01 .net
- じんたろ結婚してんの?
- 30 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 19:14:55.67 .net
- げーはー
- 31 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 19:52:51.05 .net
- パワハラほんと酷い
- 32 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 20:29:16.00 .net
- 奥方も小学生の娘もいるでしょ。
- 33 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 20:30:56.12 .net
- まだそんな上司がいるの?
- 34 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 22:02:04.50 .net
- 忖度は必要です
- 35 :非決定性名無しさん:2017/04/24(月) 23:05:02.19 .net
- >>32 お金あれば結婚できる
- 36 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 00:04:48.67 .net
- お金あればどんなブサイクでも女は寄ってくるよ
- 37 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 00:43:29.26 .net
- そんなことじゃないと擁護しても何も出ない。
- 38 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 02:04:18.10 .net
- パワハラ?どこのどいつ?名指ししていいよ
- 39 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 02:38:08.75 .net
- 最近社内でそういう噂を聞かないんだがまた部外者の戯言か?
- 40 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 08:42:33.28 .net
- お金あればどんなイケメンでも結婚できる
- 41 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 13:24:59.85 .net
- しょせん金なのか、愛はないのか?
- 42 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 15:36:39.15 .net
- まだここ真っ黒なんか?
ここ最近名前聞かないんだが
- 43 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 17:53:00.13 .net
- 富士ソフトあべし
- 44 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 18:15:45.10 .net
- >>42 黒々
- 45 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 19:13:36.89 .net
- パワハラは中部だろ
- 46 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 19:51:33.23 .net
- 確かに大阪名古屋福岡はキツそう
勝手なイメージだけど
- 47 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 21:32:05.82 .net
- エリアの幹部ってけっこう入れ替わってない?
- 48 :非決定性名無しさん:2017/04/25(火) 22:06:46.67 .net
- >>41
女は金がすべてだよ。
社内結婚してる女多いけど、結構上司に喰われてることが多い。
昇格し続けてる間はいいけど、一度落ちると、離婚まっしぐら。
子供とかも関係ないって感じだ。
- 49 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 01:39:02.52 .net
- それ社内とか関係ない!
- 50 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 02:39:06.96 .net
- 最近名前が出たのは某サイトのセキュリティ話題、
実際のところ問題は別のところにあったらしいけど
- 51 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 02:59:47.37 .net
- PALROがドラマに出てた。
桜木町や秋葉原のテレビ画像にビルが映る。
- 52 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 08:48:10.85 .net
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- 53 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 12:33:18.51 .net
- 社内ではSE/PGの定義も曖昧だから育成もままならない
今年こそ若手育成に力を賭けると言ってたぐらいだから
- 54 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 18:03:10.86 .net
- >>53 ムリムリ
- 55 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 18:56:03.97 .net
- そんな悲観的んいならなくても
- 56 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 20:43:30.90 .net
- えっ、あの人亡くなったの?
社員の訃報も流れてたけど。
- 57 :非決定性名無しさん:2017/04/26(水) 21:07:00.84 .net
- >>56 だれここといってんだ?あ?
- 58 :非決定性名無しさん:2017/04/27(木) 02:54:04.35 .net
- キミが知らない昔の偉いさん、のことだと思う
- 59 :非決定性名無しさん:2017/04/27(木) 08:32:54.21 .net
- 行ったのは天国?地獄?
- 60 :非決定性名無しさん:2017/04/27(木) 08:51:00.68 .net
- >>58
ちなみに誰なの?
- 61 :非決定性名無しさん:2017/04/27(木) 08:54:14.53 .net
- 行ったことないからわからないだろ?
- 62 :非決定性名無しさん:2017/04/27(木) 10:25:08.17 .net
- こいつ伊藤だな
- 63 :非決定性名無しさん:2017/04/27(木) 13:19:13.97 .net
- オマエこそだろう?
- 64 :非決定性名無しさん:2017/04/27(木) 22:03:46.48 .net
- >>51
桜木町と秋葉原ビルだけは使い勝手がいいよね。
他の常駐組とか地方在住者はご愁傷様だけど。
- 65 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 02:28:20.90 .net
- 錦糸町も混ぜてやれよ、駅前シリーズ
- 66 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 02:53:23.23 .net
- 土地買収の裏話笑い話を知る人も少なくなって♪
- 67 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 04:18:42.41 .net
- エレベーターとゲート、会議室と応接室と教室、社員食堂、トイレとシャワー室と仮眠室、受付嬢から社員に、常設警備と浮浪者、駐車場と役員車と運転手控え室、などなど自社ビルねたならいくらでも枚挙の暇ない。
- 68 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 06:55:52.64 .net
- いくら金持ってるからとはいえ
じんたろ に抱かれるのやだな
- 69 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 08:10:56.23 .net
- 【偽装請負多重派遣業界の搾取被害】
契約報酬増やすか作業減らせ!
訴えて横取り料金を取り戻せ!
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
- 70 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 09:36:18.66 .net
- 殴る蹴るされるよりはましだろ?
- 71 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 13:13:05.16 .net
- 景気の良いことで…
- 72 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 13:20:56.14 .net
- どんなケーキかよ?
- 73 :非決定性名無しさん:2017/04/28(金) 22:40:45.58 .net
- またドラマに秋葉原の受付フロアじゃね
- 74 :非決定性名無しさん:2017/04/29(土) 08:18:22.34 .net
- 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 75 :非決定性名無しさん:2017/04/29(土) 09:46:09.87 .net
- 一流商社の受付という設定だったかな?
- 76 :非決定性名無しさん:2017/04/29(土) 09:47:56.19 .net
- 電車のなかでもばか笑いするキミのせいだよ。
- 77 :非決定性名無しさん:2017/04/29(土) 13:14:57.34 .net
- >>64
都内とかその周辺に決まったと思ってたら
群馬とか栃木に飛ばされて常駐になった可哀想な奴もいるよ
- 78 :非決定性名無しさん:2017/04/29(土) 19:41:48.52 .net
- >>77 ひどいことをするね
- 79 :非決定性名無しさん:2017/04/29(土) 23:20:08.01 .net
- 東京コンピュータサービスグループよりましだよ
- 80 :非決定性名無しさん:2017/04/30(日) 00:26:13.67 .net
- >>77
よくあるよね。
本社所属、常駐我孫子とか。
昔からあるよ。
しかも通勤片道数時間とか。
- 81 :非決定性名無しさん:2017/04/30(日) 00:27:28.28 .net
- >>79
,, -''"´ ̄ ̄ ̄`"''-、
/ , -――-、-―-、\
/ ./ \|
,' | -― '、
| / ,,;;;;;,,, ,,;;;;,,,'、
.|,...、 / "´__` ´ _`'}
| i^.ヽ| ノ・―ゝ ; { .ノ・-ヽ',
'、.( .||  ̄ ノ .'、  ̄ | 俺ってイケメン?
\__ィ :::::: , -(_c、,ィ.)、 :::::|
|| | /ィく_ ,. -‐'┴ 、_>、 /
.|. '、 ヽヾl工l工lア/./
.| \ `' \__ノ /
/.\ 、`''-、 '⌒ /
-''´ヽ `''-ニ,,_`'ー―‐一'|、
- 82 :非決定性名無しさん:2017/04/30(日) 11:11:51.34 .net
- ブラック度
ASI>>>>>中部エリア>金融
- 83 :非決定性名無しさん:2017/04/30(日) 19:37:03.90 .net
- >82
そうだね。
大阪、食われちまったし。
- 84 :非決定性名無しさん:2017/04/30(日) 20:12:40.69 .net
- ここはseというより単に質の悪い派遣屋でしょ?
- 85 :非決定性名無しさん:2017/04/30(日) 20:25:38.76 .net
- 始末書書くことになったらどうなるの?
- 86 :非決定性名無しさん:2017/04/30(日) 23:23:42.12 .net
- 役員様の前で土下座
- 87 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 00:40:41.84 .net
- リストラ候補者は通勤時間が長くなるところに飛ばされてた
会社都合の退職だとまずいから
18年卒は800人採用するみたいだね
人員過剰になったら切りまくるくせに
- 88 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 01:37:14.05 .net
- >>87 会社を守るために必要
- 89 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 02:49:50.40 .net
- 撮影協力じゃなくてお金を取って貸してますから。
- 90 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 02:53:40.47 .net
- 太田にもオフィスを作るらしいじゃない?
- 91 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 03:04:33.28 .net
- 始末書の書き方を検索して書くから、
みんな最初は画一的で突き返される。
- 92 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 03:17:47.20 .net
- 付加価値の意味をヒトの頭数と勘違いしてるから無理じゃないか
- 93 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 03:44:44.90 .net
- この会社は組み込みという強みがあるから、独立系SIの中ではいい方だよ
普通に中堅メーカーくらいの待遇は得られる
- 94 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 05:46:08.48 .net
- 部門別の相対評価を積み上げてるだけだから
組み込みだからの強みはない
売上と利益の計画比の部門評価と感覚だけの
個人評価でいくら貰えるか決まってるだけ
- 95 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 06:08:35.47 .net
- >>94
売上は関係なくて営業利益のみ。
まあ、営業マンが薄利物販で目標達成してしまうわけではないから営業利益で判定は悪くはない。
- 96 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 10:40:40.18 .net
- 富士ソフトの組込み部門は待遇はまともと聞くがな
- 97 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 11:37:18.60 .net
- それなりの実績を上げて、
メーカーさんにも評価
されてる結果でしょ。
トラブルの話を最近あん
まり聞かないものね。
- 98 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 16:53:50.27 .net
- >>96
そんなわけない。
1,2を争うひどさだ。
だって組み込みに配属された俺が言ってるからな。
- 99 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 18:44:31.80 .net
- 平均年収600万超えの富士ソフトがブラックだって?
- 100 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 18:55:13.65 .net
- >>99
低すぎ
フリーは主婦でも70万円だぞ
- 101 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 18:55:33.61 .net
- >>99
月70万円
- 102 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 18:57:34.87 .net
- 配属直後かい?
キミには知らされてない世界があるのよ!
- 103 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 19:41:19.85 .net
- >>100-101
不安定なフリーランスを引き合いに出されてもなぁw
一般的なIT企業と比べれば十分勝ち組ですから
- 104 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 21:10:30.47 .net
- 富士ソフトに嫉妬する就活失敗生www
- 105 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 21:12:11.92 .net
- 平均年収600万超えの一部上場企業をブラック呼ばわりするとかないわ
下手なユー子、メー子、デー子よりよっぽど優良企業だよ今の富士ソフトは
- 106 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 21:18:06.79 .net
- >>103
不安定は不治ソフト
- 107 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 21:44:59.07 .net
- >>82
ASIがブラックってマジ?
- 108 :非決定性名無しさん:2017/05/01(月) 22:23:03.54 .net
- TCSはブラックなのは事実
- 109 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 02:43:52.24 .net
- 閉じこもった世界だと好調なうちはいいが、
周りから隔離されて取り残されてしまった
事例も多いけど大丈夫?
- 110 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 08:16:52.30 .net
- 主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VB
.net
Java
DB
ERP
SAP
- 111 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 18:37:05.68 .net
- 俺が偽装請負多重派遣業界搾取SEを辞めて人売りやる理由
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負多重派遣に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手の生活を苦しめるSEに制裁を与えられる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEのシステム未完成のせいにして報酬不払いにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEを酷使して死なせても殺人罪にならない
お前ら使い捨て無能奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな
- 112 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 18:51:44.01 .net
- ブラック企業
- 113 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 19:06:04.14 .net
- うちの会社未払いの残業代全部払ったら潰れるよな
- 114 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 19:07:14.07 .net
- ITの中では優良企業
- 115 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 19:57:15.47 .net
- 富士ソフトウェア興行ABCマートコスモス
- 116 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 20:11:48.43 .net
- この会社は年収600万の勝ち組です
- 117 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 20:51:04.51 .net
- 富士ソフトウェア興行ABCマートコスモスPP
- 118 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 23:10:39.79 .net
- 富士そばに転職したい
- 119 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 02:01:04.08 .net
- 本気で言ってるならどうぞ転職なさいませ。
- 120 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 06:27:41.79 .net
- 富士通に転職したい
- 121 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 08:40:15.47 .net
- 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 122 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 14:25:51.34 .net
- 今さらメーカーにいっても立場がないでしょう?
- 123 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 18:52:59.61 .net
- >122
でも、ここにいるよりマシだと思うよ。
- 124 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 23:31:20.17 .net
- 新卒で入れないのにどんだけ実力が
ついたと思っても無理じゃない?
- 125 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 23:45:23.69 .net
- 中途で入るのは新卒で入るより難しいからむしろかなりの実力者だろ
- 126 :非決定性名無しさん:2017/05/04(木) 00:37:13.91 .net
- 入ったらご挨拶に往くから教えてくれな。
- 127 :非決定性名無しさん:2017/05/04(木) 04:35:09.88 .net
- >>105
平均の意味を知ってるかい?
40代で400以下の社員が大勢いる中、上の人は軽く2000,3000なんだぜ。
これが平均だ。
- 128 :非決定性名無しさん:2017/05/04(木) 05:33:40.06 .net
- >>127
喩えとしては正しいが、実際には1500万円超は僅かだな。
- 129 :非決定性名無しさん:2017/05/04(木) 08:44:19.58 .net
- >>127
そんなに格差のでかいわけねーだろ
- 130 :非決定性名無しさん:2017/05/04(木) 08:45:12.98 .net
- 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚し、共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 131 :非決定性名無しさん:2017/05/04(木) 14:23:24.50 .net
- >>129
でかいよ。
30代後半で手取り20行かない人がかなりいることを知ってる。
- 132 :非決定性名無しさん:2017/05/04(木) 18:53:25.71 .net
- >>129
の→×
が→○
- 133 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 04:52:46.39 .net
- >>131
超ブラックじゃんw
- 134 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 10:47:11.10 .net
- 会社より社員がブラックだよねここ
- 135 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 12:43:01.80 .net
- >>134
ASIが特にな
- 136 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 14:05:50.97 .net
- 評価によって格差がつくのは当然、
プラスにもマイナスにもね。ただし
千万円超えは昔の課長職だったけど
いまはなかなか、二千万円超え
なんて昔の役員クラスですら難し。
- 137 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 15:37:29.92 .net
- >>136
課長が1本なんていかんでしょ
- 138 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 18:07:47.94 .net
- >>136
30代後半〜40台後半が多くなってきてるのに、なぜか手取り20万いかない人が増えてる状況は異常だろ。
上が多く貰ってるからこんなことができるんだ。
- 139 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 18:27:08.60 .net
- >>138
そんな歳まで在籍できるの?
- 140 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 18:45:10.79 .net
- >>138
その年代だと社会保険が高いのでは?
手取りで語られてもなあ
- 141 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 20:05:43.85 .net
- >>140
年齢があがっても手取りが落ちていくんじゃブラックでは。
社会保険が多少上がっても手取りがあがるのが大手。
- 142 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 21:13:09.75 .net
- >>141
それ、ブラックとか大手とか関係ないからwww
税金と社会保険の算出方法を調べてみるといいよ。
- 143 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 22:05:22.35 .net
- 給料安いくせに、怒鳴られこき使われる
いる意味のない会社だよ
- 144 :非決定性名無しさん:2017/05/05(金) 22:14:20.38 .net
- >>143
そのとおり!
- 145 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 00:11:25.98 .net
- >>143
部下を怒鳴ることが自分ができる男アピールの主任リーダーうぜー。
そして残念なことに、そういう人しか上に上がれない。
あと数時間かけて無駄に説教するのもアピールになるっぽいな。
これも無駄だし、うぜーよ。
- 146 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 00:33:58.38 .net
- >>145
ブチ切れて「やってらんねえもう辞めるわ」って言うと怯むぞw
やめてもこんな会社惜しくねえしなwww
- 147 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 01:13:18.11 .net
- 辞める辞める詐欺も通用するのは数回、
そのうち足元を見られて評価が下がる。
- 148 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 01:15:13.32 .net
- >>147
本当に辞めりゃいいだろ
いまは組込み技術者を筆頭にソフトウェア技術者は他社で需要がある
- 149 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 02:27:56.92 .net
- しっかり組み込みやクラウドができる技術者なら引く手あまただけど?
- 150 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 02:32:54.97 .net
- >>148
退社したら2年間は他のソフトウェア会社に勤めちゃいけないと
入社したときに誓約させられた
これって職業選択の自由侵害してんじゃないの?
それか簡単にマネされちゃうような程度の低いことしかしてないんだろ
- 151 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 03:04:35.07 .net
- >>150
その誓約書にどれだけの拘束力があるか知らんけど
ハードウェアメーカーのソフトウェア開発担当として、就職するのはいいのかね
- 152 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 04:25:35.77 .net
- 嫌なら誓約しなけりゃいい、
機密保持の観点で同業排除だけど
有名無実でみんな同業にでしょう?
- 153 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 04:38:04.95 .net
- 派遣先の親会社に転職すれば機密漏洩にならんなw
- 154 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 04:56:12.05 .net
- _____
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- 155 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 07:10:09.40 .net
- 963 :非決定性名無しさん 2016/04/22(金) 10:54:11.06
関西でIT企業を経営するB氏も自身の企業をブラックと認める一人だ。
従業員は敵であり、信頼関係は全く無いと言う。
自分の会社がブラックと呼ばれることに抵抗はありませんか?
B氏「全く無いね。ブラックでないと経営なんてやってられないよ。
従業員はみんな敵。あいつら楽して給料もらうことしか考えてないから。」
それはあなたも同じなのでは?
B氏「違う。俺は経営者としての重責を担っている。あんなクズ共と一緒にして貰っては困る。」
社員との信頼関係がないと社員はあなたの指示に従わないのでは?
B氏「強引に従わせる。従わない奴は要らない。即辞めてもらう。会社では俺がルールだから。
会社内で社長の指示に従うのは当たり前だろう。」
実際、辞める人も多いのでは?
B氏「多いね。でも昇給する前に辞めてもらうのは会社に取っても都合がいい。
たくさん辞めてたくさん入ってもらうのが理想。そのために説明会もかなり多く行っている。」
無理な命令に従わせるということは給料はそれなりに高いのですか?
B氏「初任給は平均的な額じゃないかな。
しかし、完全歩合制の部署で成果上げられない奴には給料は一切払わない。」
それは違法なのでは?
B氏「何度も言わせるな。会社では俺がルールだ。法律など関係無い。」
以降もB氏との会話は続くのだが、全く話が通じない。
こんな人間が経営する会社に入ったら人生終わりだろう。
- 156 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 09:02:59.48 .net
- >>150
30年前に、富士通のシステム開発に関わっていたが、
誓約書に「契約満了後2年間は、IBM関連の業務をしてはいけない」と言う項目があった。
30年前、IBMが富士通沼津工場へガサ入れをしたんだわ。
- 157 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 11:35:58.61 .net
- メーカー間、日米間の摩擦の時代、
いまの若い衆は知らない、生まれる前の、
- 158 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 12:21:52.28 .net
- 最大5000万円!?おひとりさまの老後
老後資金として必要な額は、最も少なくて済む会社員男性でも2500万〜3500万円、最も多い自営・自由業の男女は6500万〜7500万円とも想定できます。しかもこの金額は、公的年金制度が揺らがないという前提での金額です。
https://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20170505-00003989-argent-column
【貧困】結婚障害者の老後資金対策【非婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1493955643/
- 159 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 16:27:03.71 .net
- 取引先派遣先に転職できたのは稀な事例ですからね
- 160 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 17:07:41.24 .net
- >>145
そういう奴らが部課長役員とになり、パワハラが蔓延する
- 161 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 17:15:29.37 .net
- >>145
まんまASI
- 162 :非決定性名無しさん:2017/05/06(土) 18:22:39.51 .net
- 首都圏から隔離されてエリア系は好き放題ということかしら?
- 163 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 01:26:33.65 .net
- 自動車関連は案件が豊富だから
自分たちの実力を勘違いしてる
- 164 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 01:41:48.64 .net
- 富士ソフトが得意とする自動車とFAが得意だよな
だからここの技術者をトヨタやホンダ、ファナックや三菱電機はのどから手が出るほど欲しいんだろう
- 165 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 02:13:43.53 .net
- 競合会社の少ない分野での占有率は高いわな。
- 166 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 08:01:57.26 .net
- 最大5000万円!?おひとりさまの老後
老後資金として必要な額は、最も少なくて済む会社員男性でも2500万〜3500万円、最も多い自営・自由業の男女は6500万〜7500万円とも想定できます。しかもこの金額は、公的年金制度が揺らがないという前提での金額です。
https://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20170505-00003989-argent-column
【貧困】結婚障害者の老後資金対策【非婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1493955643/
- 167 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 12:03:20.74 .net
- 専有率が高いとこにリソースを集中せず、
手を広げてリスク回避するから競争に
勝てず利益が薄くなってるじゃない?
- 168 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 13:01:10.05 .net
- >164
技術じゃなく、期間従業員として。
- 169 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 13:04:16.95 .net
- 富士ソフトに入ってから、みなとみらいで仕事ができるし女にもモテるし、オフィスで夜景を見ながら美女社員とセックスできるし最高の人生送ってる。あのとき電工やめて転職して本当によかった。富士ソフトの先輩たちに、マジ感謝デス(^人^)
- 170 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 14:13:35.65 .net
- どんな幻想を見てるんだよ?
- 171 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 16:05:09.77 .net
- >>170
チャージマン研!第23話「恐怖!精神病院」
https://youtu.be/ckO9d_-qiPw
- 172 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 16:20:10.03 .net
- ババアしかいないんだが?
- 173 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 16:42:59.99 .net
- >>172
美女社員ですが?
- 174 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 18:24:32.47 .net
- >>173
昔は美女だったBBAでしょ。
- 175 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 20:59:59.14 .net
- >>172
じじいの間違い
- 176 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 22:32:06.02 .net
- 女子の比率が上がったので
美しい人もそうでない人も
- 177 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 00:38:55.43 .net
- 秋葉原なら地下アイドルと花火大会の社員食堂でイチャイチャってイベントがあったね。
- 178 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 04:27:24.07 .net
- 休み明けるのに会社行きたくないコールもないし
- 179 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 18:22:43.32 .net
- 課長で一千万貰えるって本当に?
- 180 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 18:33:38.96 .net
- 無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!
残業は無能の証
残業するほど無能な体育会系人材になっていく
http://www.ikedahayato.com/20170307/69415093.html
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が検討
残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html
- 181 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 20:01:03.98 .net
- 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下の富士ソフト社員なのだ!」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから3年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「富士ソフト社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
富士ソフトの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。
富士ソフトの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「富士ソフトが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君が富士ソフトに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。
富士ソフトの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。
「ご職業は?」と聞かれれば「富士ソフト社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮している富士ソフトに入社できて良かった。
- 182 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 22:41:01.45 .net
- >>162
好き放題だからエリア系は昔のブラック社風のままなんだろうな
- 183 :非決定性名無しさん:2017/05/09(火) 07:52:00.91 .net
- >182
首都圏はブラックじゃないとでも言いたげですね。
- 184 :非決定性名無しさん:2017/05/09(火) 08:15:17.68 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 185 :非決定性名無しさん:2017/05/09(火) 08:56:59.21 .net
- >>179
本当だよ
楽勝
- 186 :非決定性名無しさん:2017/05/11(木) 01:42:22.41 .net
- まともに教えてもらえない
教えないことこそ教育だと思ってるみたいだ
これは本社で起こってること
- 187 :非決定性名無しさん:2017/05/11(木) 21:32:21.95 .net
- >>186
本社つーか、どこでも起きてるぞ。
客に寄生して教わるのが特徴の会社だからな。
- 188 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 03:18:19.95 .net
- 昔の方が会社が小さかったから姿が見えやすかった
今は図体ばかり大きくて風通しが酷いから悪評ばかり
- 189 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 03:26:06.55 .net
- 随分むかし課長してましたけど年収8桁ありました。
- 190 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 03:44:30.14 .net
- 創立記念式典の季節がやってきた
久しぶりに秋葉原の呪縛を逃れて
ホテル開催とか景気がいいのか?
- 191 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 05:02:32.70 .net
- ノゥ残業ディといい新横浜といい創業者の先祖還りじゃないよな?
- 192 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 13:33:45.45 .net
- 勤続10年が400人以上いるのに
勤続5年が30人未満の歪な構成!
採用を手控えた悪影響がこんなに?
- 193 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 02:38:14.69 .net
- ここ数年は数百人単位の採用に復活してるけど
主力部隊が足りなくなる時期があるということ
- 194 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 15:51:34.48 .net
- 会長メッセージによると表彰対象が多すぎてアキバプラザに入りきれなくて十数年ぶりにホテル開催だったとか。
- 195 :非決定性名無しさん:2017/05/14(日) 07:59:34.21 .net
- 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 196 :非決定性名無しさん:2017/05/14(日) 09:05:37.00 .net
- なんで載ってないんだ
ttp://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf
- 197 :非決定性名無しさん:2017/05/14(日) 11:41:24.10 .net
- だからいまはブラックじゃないからじゃわい
- 198 :非決定性名無しさん:2017/05/14(日) 17:08:09.84 .net
- >>196
労働基準監督署に行ってやりとりするのは、かなりの労力を使う。
精神的につぶしてしまえば、労力基準監督署、会社とのやりとりをする気力はなくなる。
- 199 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 02:17:58.84 .net
- それおたくの会社だけでしょう?
- 200 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 08:59:42.79 .net
- 今もブラック
錆び残もパワハラもまだまだある
- 201 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 10:07:28.52 .net
- 限られた部門で相変わらず横行してそう?
- 202 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 10:36:20.23 .net
- BPの扱い方が家畜以下だよ
- 203 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 12:59:24.84 .net
- 朝からセキュリティチームと情シスはドタバタみたいだけど、
幸いですけど何事もないようだ。
- 204 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 13:02:25.97 .net
- 家畜のようなパートナーしか残ってないとか
- 205 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 13:16:01.09 .net
- 社内のルールを守っていれば何も騒ぐことないのに、
抜け道してるご仁が多すぎるんだよきっと
- 206 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 13:36:31.68 .net
- 今就活中なんだけどこの会社行くなら
中小の評判良い独立系行った方がいい?
富士ソフト評判悪すぎるから
- 207 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 15:04:47.76 .net
- そんなこと、ここで言わんでいい。
- 208 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 15:33:28.17 .net
- この会社で定年まで働けると思ってる社員はどれくらいいるんだろうな
- 209 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 16:36:53.28 .net
- 2〜3人ぐらいじゃね?
- 210 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 18:07:28.33 .net
- 毎月一人二人、定年退職して嘱託再雇用してる辞令がある。
- 211 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 02:50:40.38 .net
- 五十年弱会社してれば、
中途採用で定年を迎えた
年寄りを含めての話な。
- 212 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 08:40:21.68 .net
- 新卒で入社してまっとうしたやつ
いるのか?
- 213 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 08:45:29.02 .net
- いますよ、役職の変動はさまざまですけど
役員から担当まで
- 214 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 08:55:03.56 .net
- 人月100万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
IT業界は使い捨て奴隷社員の世界
https://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather
- 215 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 08:59:47.91 .net
- 今定年退職してるやつらは、サビ残、工数付け替え当たり前で3割成長してたような真のブラック時代に課長や部長やってた古参連中だけだろ
- 216 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 16:27:08.88 .net
- 中途で入って生え抜きより高い給料を貰ってた人たちもね。
- 217 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 17:21:59.86 .net
- 最近は中途も安いよ
管理職連中のお気に入りになれず退職に追い込まれる。
- 218 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 18:56:32.11 .net
- なんとも不幸な組織だな
- 219 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 22:05:16.30 .net
- 辞めさせられたら定年まで生き延びられない。
- 220 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 02:27:55.91 .net
- 創立記念式典の会長と元役員の思い出話、
掛け合い漫才も何年続いてるんだろうね?
- 221 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 02:57:54.85 .net
- 創業者の自己満足イベントだから仕方ないでしょ
- 222 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 08:33:55.33 .net
- 仕方ないけどそれは失礼だわ
- 223 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 08:39:47.73 .net
- ジンジン
イケメンすぎて泣いた
- 224 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 09:32:11.13 .net
- >>197
友人の父親がうちの中部の客だが
結構ブラックな中堅企業
って思われてたぞ
お客からブラックと思われてるクソ企業
- 225 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 13:19:43.58 .net
- その成果をちゃんと渡せているなら
お客はまだ文句を言わないでしょう
- 226 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 13:20:38.47 .net
- JINJINの悪口を言うな
- 227 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 19:11:36.37 .net
- 定時退社したか?
- 228 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 19:21:41.92 .net
- 時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力あったら残業なんかしませんよ!
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 229 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 22:10:50.37 .net
- 新卒離職率が高いとかいってるけど、三流企業としては妥当な気がするが
- 230 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 00:10:59.17 .net
- 離職率って騒いでるけど
昨年度の退職者って結局
数十人レベルだからね、
少なくとも昨年度はさ。
- 231 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 00:21:32.68 .net
- zuuがいいよ
- 232 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 01:32:32.09 .net
- ナニそれ?
- 233 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 01:57:23.06 .net
- >>230
400人
- 234 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 02:24:24.72 .net
- 桁が違うって前スレでも書いたっての!
- 235 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 09:06:53.46 .net
- ノー残業デーじゃなく定時退場日になったのか?
- 236 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 09:18:42.78 .net
- >>230
馬鹿か?毎月あれだけ人がいなくなってるのに
- 237 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 11:55:52.15 .net
- >>230
今更どさくさに紛れて悪あがきしてんじゃねーよバカが
他じゃ内定をもらえない底辺が集まる上に離職率が高いブラックってのが富士ソフトだろうが
もう知れ渡ってんだよ
- 238 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 17:16:13.12 .net
- なんか230大人気だなw
- 239 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 22:37:49.90 .net
- >230
ばーか。
- 240 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 23:18:06.00 .net
- 大量入社大量退職で数十人マイナス
- 241 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 01:36:59.00 .net
- 社内からなら辞令を見れば実数がわかる
管理職なら人事部のイントラに詳細ある
社外の奴らが好きにほざいてるだけです
少なくとも昨年度は大幅プラスと決算
参考資料に載ってる
人の動きの激しいのは社外勤務なのか
パートナーなのかの入れ替えじゃねえの
- 242 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 03:13:58.84 .net
- 客先常駐と称して左遷されるから注意
地方に住まされるのが嫌で辞めた人間は数知れず
辞めようとしたら再就職できないよと脅された
- 243 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 04:16:51.98 .net
- 退職者が減ってるのは転職できないからなのか?
- 244 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 04:39:24.77 .net
- 今の売り手市場で転職出来ない、あるいは転職しないって、それは無能ということですよ
- 245 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 08:11:37.52 .net
- 無能ソフト
- 246 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 09:09:32.97 .net
- >>243
減ってないよ。
少ない月でも20名は軽く退職してる。
多い時は50越える
- 247 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 09:49:08.06 .net
- まあそんなもんだよ、富士ソフトは
- 248 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 11:25:17.24 .net
- ストライキするか
- 249 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 13:01:41.97 .net
- そんなに辞めてないって、多くて20人とかじゃない?
- 250 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 13:04:40.40 .net
- 相場下がって迷惑だから
料金以上に作るな
- 251 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 20:12:01.97 .net
- どういう意味?
》料金以上に作るな
- 252 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 21:55:45.30 .net
- 価値が下がるから、サービスするな
ということ。
- 253 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 00:35:17.45 .net
- 業務の内容によるかな、
価値があるのか?
- 254 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 01:04:36.76 .net
- >>253
\ _,, ---一 ー- ,,,_
、 _,,,, _,, -.'" ` 、 -‐
ー ミ三ミ三ミ三ミミ ヽ_,
-==三ミ彡三ミミ ,,=-== ==、 iミ=-、_
_,,ンミミ三ミ三ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-' --
__ _, -==彡ミ彡ミミミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
_ ,彡彡三ミ三ミミレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=- = 二
(_彡三ミ彡ミミミ' ヽ、 ノ \__ノiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーミミミ `ー /(_r-、r-_) .|彡ミ三=-、
)(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、 --
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|彡ミ三==-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ェェェェェン | |彡ン=-= --
-‐ -==彡三ミ `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノミ三==''
'' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 `
え?お前も特定派遣なの?
- 255 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 01:09:45.99 .net
- 君に言われたくない!
- 256 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 03:28:39.20 .net
- みんなプレミアムしてる?
どっかの本部は事計発表会のあと
3時から懇親会をやったと本当?
- 257 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 08:40:02.84 .net
- 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚し、共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 258 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 10:43:08.83 .net
- コピペ厨うぜえよ関係ないスレで荒らすな
- 259 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 11:26:56.62 .net
- お客からもブラックと言われる会社
- 260 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 13:30:23.85 .net
- >>259
年収600万を超えるのにブラック企業?
- 261 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 13:31:09.45 .net
- おはなばたけさんじょう
- 262 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 14:13:46.58 .net
- >>258
馬鹿、うちらの会社に全該当じゃん
- 263 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 14:22:12.30 .net
- 課長が普通に「外注面談」ッテ言ってる
- 264 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 22:30:58.60 .net
- 外注面談だけなら問題ないだろう?
- 265 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 22:33:28.22 .net
- 離婚も多いけどすれ違いが原因じゃない?
- 266 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 22:34:00.67 .net
- お花畑産業?
- 267 :非決定性名無しさん:2017/05/20(土) 22:34:54.53 .net
- 800万超えてもブラックはブラック!
- 268 :非決定性名無しさん:2017/05/21(日) 05:04:27.17 .net
- >>260
俺年収400ちょい。
5年目です。
600とか絶対、無理。
- 269 :非決定性名無しさん:2017/05/21(日) 09:13:22.38 .net
- >>264
ほら、わかってない
- 270 :非決定性名無しさん:2017/05/21(日) 10:45:04.73 .net
- あのさ、外注とパートナー、面談と面接、
日本語の意味はいろいろ使い分けができて、
君が思ってる画一的な意味だけじゃないの。
- 271 :非決定性名無しさん:2017/05/21(日) 10:57:33.03 .net
- 打ち合わせと称して飲み会して接待されるとかですね?
- 272 :非決定性名無しさん:2017/05/21(日) 13:19:49.26 .net
- >>268
それはお前が平均以下ってことだろw
- 273 :非決定性名無しさん:2017/05/21(日) 18:32:02.65 .net
- >>272
と・・・わかってないな。
で・・・君はどこの所属?
管理?人事?
火消は無駄だよw
- 274 :非決定性名無しさん:2017/05/21(日) 19:27:42.39 .net
- >>268
折れもそんぐらいだった
もう脱北したけどね
- 275 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 00:50:29.17 .net
- 離脱したり独立したり、
でも戻ってきたりお仕事のおこぼれをもらったり、
そういう人も少なくないんだぜ
- 276 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 03:46:09.89 .net
- コンプライアンス遵守が苦手だから
あんなつまらないウェブ教育を連発
してるんだろ?
- 277 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 05:43:05.21 .net
- いやー二度と関わりたくないな
- 278 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 07:40:26.47 .net
- >>276
教育しないよりましだけど、あれは違反した時の責任を受けた本人にのみなすりつけるものだからなあ。
自社で打ち合わせすると平然と公言してる
- 279 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 08:52:49.38 .net
- 会社はちゃんと教育していたけど、
本人が勝手にやってしまったという
免罪符なのか?
- 280 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 08:59:21.21 .net
- その通り。
だからサビ残は本人の責任だし
訴えることはない
まあ訴えても直属のLあたりの責任にすればいいだけ。
- 281 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 10:28:04.42 .net
- この会社入らない方がいいですか?
- 282 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 12:46:24.81 .net
- そんなこともないでしょう、
荒くれだけで1千億円売上
できないもの。。
- 283 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 12:56:43.30 .net
- 擁護している内部のバカが湧いているけど
間違いなく富士ソフトは社員レベルも環境も底辺だよ
介護職・パチンコ屋・消費者金融・ヨドバシ・ファミレスと同じくらいって言えば
無知な求職者にも伝わるだろうか
それでもよければ入社したらいいんじゃない
- 284 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 14:44:48.79 .net
- 外部のあんたはさぞ素晴らしい会社にお勤めで、
どうしてこんなつまらない会社に粘着してるん。
- 285 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 17:25:08.38 .net
- >>283
おいおい
介護職・パチンコ屋・消費者金融・ヨドバシ・ファミレス
で働いた方がよっぽど(ry
- 286 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 17:30:32.42 .net
- >>283
ヨドバシさんに失礼だろ
世話になってないのか?
- 287 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 18:19:07.52 .net
- だったらどこに就職したらいいんですか…
- 288 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 19:05:50.33 .net
- >>278
お前らの教育目的ではなく会社としてPマークを維持に必要だから
公言した馬鹿からして分かっていないからお前らが分かるわけない
- 289 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 19:25:49.43 .net
- 内定もらったんだけど辞めた方がいいか......
- 290 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 20:11:04.34 .net
- ブラック企業としての偏差値が71(50+21)
裏返すとホワイトとしての偏差値が29・・・・
偏差値29・・・
SEALS(28)も社会でさんざん馬鹿にされてるけど
そんなレベルなのか・・・・
- 291 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 20:37:32.21 .net
- >>289
折れが君と同じ立場なら就職浪人してでも他へ行くよ
- 292 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 20:42:24.08 .net
- 無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!
残業は無能の証
残業するほど無能な体育会系人材になっていく
http://www.ikedahayato.com/20170307/69415093.html
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が検討
残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html
- 293 :非決定性名無しさん:2017/05/22(月) 21:49:42.19 .net
- >>287
なんだったら入社してみれば?
中には上に上がる人もいるし。
ただし、上の言うことには全てはい。
下へは全てはいと言わせるだけの能力がないとダメだけどさ。
ヤクザみたいな会社だし、君がそんな人種ならば絶対大丈夫。
- 294 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 00:53:04.29 .net
- 組み込み系を除けばプログラマーはいらないんじゃないの?
- 295 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 03:03:35.33 .net
- 略称アイスクリームだっけ、
重点分野のうち可能性が残されてるのは?
- 296 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 06:25:50.80 .net
- 自動車>>ロボット、だけじゃないかな。
あとは他社の後塵を拝してる?
- 297 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 11:12:56.15 .net
- 夏頃にここに転職予定なんですけどどんな感じですか?昇給も技術力もなかなか上がらない感じです?
- 298 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 12:30:06.78 .net
- その通りです
- 299 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 13:28:57.76 .net
- 技術力は配属先のお客様次第、
昇給は配属先上司の評価次第、
いずれも運次第のとこがある。
- 300 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 14:56:03.42 .net
- >>291
そんなに酷い会社なんですかここは?
- 301 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 17:33:03.14 .net
- >>293
このスレ見てると入社するのを戸惑ってしまいますね…
自分には後輩に恐喝のような真似はできませんし、あがいてもせいぜい使い潰されるくらいでしょう。
知人からit企業はひどい扱いと聞いていますが、想像以上にひどそうですね。
少し質問なのですが、あなたが就職したかった企業とかはありませんか?
参考にしたいです。
- 302 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 18:18:01.06 .net
- 東京コンピュータサービスよりはましだよ
- 303 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 19:30:17.49 .net
- 部署異動ってどうやって出来るんだ
- 304 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 20:19:05.02 .net
- >>301
この会社にはいって性格変わる人多いよ。
恫喝とか恐喝とかしなそうな人でも上に上がる人は平然とできる。
それがデキル男らしいからね。
- 305 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 22:10:24.97 .net
- >>304
こんなことして外ではいい面してるんですね…
表に出てないだけでここの会社以外にも沢山ありそうですね。
- 306 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 22:16:31.93 .net
- >>297
とにかく転職をやり直せ
人生悲惨になるぞ
- 307 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 23:08:36.56 .net
- 足の引っ張り合い、
業界同業のネガティブキャンペーン
- 308 :非決定性名無しさん:2017/05/23(火) 23:58:30.14 .net
- 東京コンピュータサービスよりはましだよ
- 309 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 01:42:42.73 .net
- 教育体制が整ってないくせに
新入社員を配属させる馬鹿基地野郎どもがいるよ
- 310 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 02:21:07.69 .net
- 本社人事の新卒研修は最低限だし
現場には教育体制はないから自分
勝手に育てという放置主義でしょ
- 311 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 02:25:05.15 .net
- 昔はそれでも耐えられる余裕があったけど
今やどこかのオフィスと一緒で詰め込み
放題だから破綻している部門があるのかと
- 312 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 07:38:09.50 .net
- 当時は人さえいれば売上前年比3割成長とかできたからね
創業者にはその成功体験が染み着いてて時代の変化を読み
きれていなかったもの
- 313 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 08:02:30.51 .net
- >>312
車のナンバープレート
- 314 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 10:25:25.79 .net
- たしか桜木町だか秋葉原の旧内線番号も
役員関係のパスワードの一部にも使われてた
- 315 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 10:52:38.53 .net
- 教育なんてしてもらったことないし、
そもそも引き継ぎもなくいきなり
「やれ。」
だけだったんだが
- 316 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 13:26:54.34 .net
- 上がそう育てられると
それしか知らないから
そうしてしまう悪循環
本人に悪気がないから
よっぽど始末に悪い
- 317 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 13:54:54.46 .net
- 新卒、中途、合併、統合、
生え抜きかよそ者か出自で
これじゃいけないと思って
くれる度合いが違う
外からきて滅茶苦茶にした
事例もたくさんあるから
- 318 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 15:25:54.57 .net
- 現役の社員さんがいたら答えて欲しいのですが、今年入ってきた新人はどれくらい持つと思いますか?
あと、ここ数年の離職者が0と求人票に記載されていたのですが、改ざんされているのでしょうか?
- 319 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 18:00:49.16 .net
- 離職者はまちがいなくいるよ
- 320 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 18:07:45.05 .net
- >>318
2年くらい
- 321 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 20:06:30.48 .net
- 離職者0は嘘だろ(笑)
- 322 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 20:45:05.96 .net
- 求人してる部門ではゼロかもしれない。
そして部門によるけど、先日の5年勤続
表彰は当時新卒の半分弱だった気がする。
- 323 :非決定性名無しさん:2017/05/24(水) 21:31:41.42 .net
- >>319,>>321
デスヨネー
虚偽の申告って法律的にダメな気がしますけど…
>>320
短いですね。ただ、ここの会社離れて、どこか就職する先あるのでしょうか。
辞めるとで先が見えなさそうです。
>>322
なるほど…
部門によって変わっているのですか。
後日部門確認してきます…
- 324 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 01:55:50.54 .net
- ネタふりだよね?
世界には愛しかないんだから。
- 325 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 02:13:59.04 .net
- maybe
- 326 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 02:18:17.63 .net
- >>325
To:
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Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 327 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 02:21:28.41 .net
- >>323
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松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 328 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 02:23:10.21 .net
- >>310
教えないのが仕事ですから。
でも世間的には研修制度が充実した会社って売ってるらしいね。
せいぜい犬種扱い制度だろって感じなんだが。
- 329 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 02:23:47.26 .net
- >>321
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松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 330 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 02:24:28.72 .net
- >>320
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松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 331 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 02:52:58.77 .net
- >>328
研修制度が充実www
使えないヤツを教育しても無駄
- 332 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 03:08:49.07 .net
- solong
- 333 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 08:33:14.40 .net
- 特定の資格で手当につながるけどそのための教育は自己啓発
資格を取ってもそれに関わる仕事に就けるとは限らない
- 334 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 08:38:43.86 .net
- 東京コンピュータサービスよりはましだよ
- 335 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 08:44:58.55 .net
- 【偽装請負】派遣残業して使い捨て促進するな【多重派遣】
低技術低収入SEの時間外労働違反対策
訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!
時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
使い捨ての人材にされないためには
http://engineernosigoto.net/category2/entry29.html
- 336 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 13:13:13.78 .net
- 資格だけでは仕事できるか判断できなくてさ
- 337 :非決定性名無しさん:2017/05/25(木) 22:27:10.96 .net
- >>333
むしろ取らないと給料は上がらないと言われる。
うちの部署。
半分脅しに近いし、実際5年間昇給ほぼ0.
- 338 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 02:35:21.75 .net
- 社内SNSにオフィス内での怒鳴り声を揶揄する書き込み
それも脅しなんでしょうかね、あんまり耳にしなかったけど
- 339 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 02:40:42.49 .net
- 面談の季節だけどチェックシートに書いたら思い切り改竄を要求されるのかしら?
- 340 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 02:47:33.27 .net
- >>339
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 341 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 03:49:16.45 .net
- 賞与支給までに面談をちゃんと実施してくれるんですか?
- 342 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 09:00:34.49 .net
- >>341
上司による。
うちはいつも支給後になる
まあ面談なんて意味ないさ
- 343 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 11:17:58.81 .net
- それをチェックシートに書いたら
本社人事部に伝わるのに
- 344 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 12:21:05.28 .net
- 夏に国際事業部に入社する予定ですけど、この部門はいかがでしょうか?
- 345 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 12:37:36.20 .net
- 過去スレ読んでこい
- 346 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 14:36:39.09 .net
- >>343
書いたら上司は指導を受け
俺は精神的に潰される
これ富士山ソフトの常識だ。
- 347 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 16:05:35.97 .net
- >>343
読んでないから安心していいよ
- 348 :非決定性名無しさん:2017/05/26(金) 18:18:53.28 .net
- 9 :話題の都市伝説!集ストとは? この世の裏、覗いて見ませんか?@無断転載は禁止 :2017/05/26(金) 00:53:49.85 ID:WUA1WXe3
警察や防犯協会の人間から
依頼されたとする奇妙な内容も
全て目的はこれ
防犯パトロールには
「職場や自宅周辺等で
対象者の悪評を流す事によって
人間関係を破壊し、
社会から疎外する」
事も目的となっていて、その悪評流布に加担してるのがsk学会
sk学会が
悪評の流布を行う理由は、
ストレスを溜めさせ続ける事によって、
精神的に参らせて、
自殺に追い込む事や
鬱病にさせて、
学校を辞めさせたり、
退職に追い込んだりして、
引き籠もらせる事、
精神に変調をきたして統合失調症にする事
これらを最終目的としているとも言われてる
(言うまでもないが、ここまでやれば完全に犯罪)
ちなみに
>そこには高級車に乗ってるおっさんが一人、どうやらこの人が警察官らしい。
これに関しては、警察官が高級車に乗っているのは不自然なので、実はコイツ、警察官を騙った学会幹部だったのではないか、という疑惑も出ている
- 349 :非決定性名無しさん:2017/05/27(土) 03:42:58.03 .net
- 国際はトップに癖がありすぎて浮いてる
日本人以外の個性派国際派が多いのは当然
- 350 :非決定性名無しさん:2017/05/27(土) 03:58:12.16 .net
- そういや株価が上がってた理由はなんだ?
- 351 :非決定性名無しさん:2017/05/27(土) 05:23:35.77 .net
- TYO:9749
でGoogleって1年や5年を見れば、
株価は基本的に右肩上がりです。
- 352 :非決定性名無しさん:2017/05/27(土) 17:56:20.45 .net
- フェイスブックばかりやな
使ってないから他人だけど
- 353 :非決定性名無しさん:2017/05/27(土) 21:45:21.62 .net
- >>352
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 354 :非決定性名無しさん:2017/05/28(日) 00:51:02.82 .net
- facebook って誰が?
- 355 :非決定性名無しさん:2017/05/28(日) 00:53:11.89 .net
- 社長の嫁はJINJINの妹だけどね。
- 356 :非決定性名無しさん:2017/05/28(日) 02:26:14.66 .net
- ようこちゃん
- 357 :非決定性名無しさん:2017/05/28(日) 04:58:54.84 .net
- 同族経営の末路は
- 358 :非決定性名無しさん:2017/05/28(日) 18:09:54.84 .net
- >355
妹だとすると、結構な年の差婚だね。
- 359 :非決定性名無しさん:2017/05/28(日) 19:54:10.51 .net
- >>355 >>358 美人すぎて全米が泣いた
- 360 :非決定性名無しさん:2017/05/28(日) 22:24:41.24 .net
- ニヤケ顔には丁度よいレベル。
- 361 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 00:51:02.36 .net
- ぜんぜん似てないよ。
- 362 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 08:51:15.03 .net
- 4月の退職は20人強、
大量っていうのかしら?
- 363 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 09:03:26.56 .net
- パワハラで容赦なく退職勧奨される
- 364 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 09:10:30.25 .net
- この会社のリーダーにありがちなこと
問題おきたら相談のるから報告して!
問題おきてるの?どーするの?どーするの?
って意味ないじゃん
- 365 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 09:19:23.28 .net
- >>362
BBAはすっこんでろ
- 366 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 12:17:30.14 .net
- ばばぁじゃないし?
- 367 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 12:18:46.97 .net
- 質問に質問返しする輩は多い?
- 368 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 12:20:06.00 .net
- それでも会社都合じゃないし?
- 369 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 12:20:52.63 .net
- 5月の退職は?
- 370 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 12:43:10.50 .net
- >>364
適切な指示
「ちゃんとやれよ」
- 371 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 15:12:23.58 .net
- むしろ退職勧奨されてラッキーじゃん
- 372 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 16:15:48.74 .net
- 強制脱北か
- 373 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 18:13:19.19 .net
- 東京コンピュータサービスよりはましだよ
- 374 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 19:14:34.66 .net
- 人事部で辞めてるやつ多いけど、あれって追い出し部屋?
- 375 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 21:19:54.93 .net
- 病欠から期間経過で復帰できずじゃない?
- 376 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 21:21:41.71 .net
- いつもそう比較するコピペ工作員?
- 377 :非決定性名無しさん:2017/05/29(月) 21:23:04.27 .net
- 強制よかった?よくなかった?
- 378 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 02:26:23.89 .net
- >>370
やっぱそんなものだよね。この会社のリーダー
うちは、「そんなこともできないのか、目で見て覚えろ」が
口癖だった。
- 379 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 03:22:46.46 .net
- 教育されないで身体で覚えた派だから
部下を育てることができないんだね?
- 380 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 04:32:38.38 .net
- 体力でなく知力で勝負してよ。
- 381 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 06:23:58.03 .net
- 上司に私用で有給をいただきたいですって話しに言ったら
休める状況か考えるのも仕事だとか(繁忙期でもない)
休みの日でも携帯に出るのが社会人だ、俺はそうしてた、とか
その場ではYesともNoとも言わずに
グダグダ恩着せがましい話を続けられた。こんなことが数日。
承認されないなら休みませんって言ったら
「俺はちゃんと話した、言ったからな」だって。
なんで有給取るのにこんなに苦労するんだろう
何をどうしたくて何が言いたかったのか。
他の会社もこうなんですかね・・・?
- 382 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 06:38:22.53 .net
- マイホリデー制度を利用なさい。
- 383 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 07:27:14.90 .net
- 他の会社にもゴミは必ずいる。
だが富士ソフトにはゴミ上司が多すぎる。
数少ない普通の上司から転職していくから。
- 384 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 07:52:08.50 .net
- 過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害(精神疾患)は20人、うち自殺は4人(未遂含む)――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
(東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50%超が集積している)。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 385 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 08:32:44.60 .net
- >>381 東京コンピュータサービスよりはましだよ
- 386 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 08:52:23.43 .net
- いったことがないからわからない。
- 387 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 08:59:44.12 .net
- そのコピペの意図はなんだろ?
- 388 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 09:25:11.76 .net
- >>379
およそ教育は必要だけど思うところはある。
・一から十まで教えるべき。自分は何もしません。
・勤務時間中にしか勉強しません。
・仕事に関連する書籍などは全額会社負担であるべき。ケモフレだって将来仕事に関係する科目しれないからグッズは会社負担。
って奴はたまにいる。
使い物になる奴を見たことない。
そして、人を使うのは教育ではできない。
人使いのビジネス書を読んでみな。
書いてある通りにはならないから。
人の行動なかんがえかたは十人十色。
これを教育で人使いを教えても教わったことしかできない。
- 389 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 12:40:08.10 .net
- こんな会社入るんじゃなかった
- 390 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 12:42:13.14 .net
- みんなそうおもってるよ
- 391 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 21:23:37.05 .net
- そうじゃない人もいて6千人
- 392 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 21:26:04.43 .net
- 技術とマネジメントは両立しない?
- 393 :非決定性名無しさん:2017/05/30(火) 23:26:37.76 .net
- この会社は年収600万を超える優良企業だよ
NTTデータの弱小子会社よりはよっぽどいい
- 394 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 01:53:36.46 .net
- 弱小だってあっちは名前バリューがあるじゃない?
- 395 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 02:05:08.36 .net
- >>393
年収600なんて、平均でしかないから大半の人はもっと低いんだけど。
なんで、嘘ついて擁護してるの?
管理の人ですか?
- 396 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 02:14:27.81 .net
- この会社に新卒で入って600万超える年収になるのが何人いるのか聞いてみたいが、普通に考えればトントン拍子に昇格しなければ無理だと思うね。
昇給率低いんだから。
- 397 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 02:27:54.23 .net
- 手当がつく資格を取っても補助職のうちはスペシャリスト認定されないだっけ?
- 398 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 02:31:06.30 .net
- 創業者がさらなる経費削減のために打ち出したのがノー残業デー?
- 399 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 05:01:29.10 .net
- たまにお花畑が来るな
- 400 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 08:28:52.39 .net
- 部長までも病むって、あの事業部ヤバすぎだろ
儲かってる分すげぇヤバイんだろうな
- 401 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 09:18:39.23 .net
- >>369
5月は少ない傾向にあるんだよね
ボーナスもらってやめる人が多数だから
4月が多かった気がする
- 402 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 09:52:09.79 .net
- 創立記念式典で目達祝金とか残念金とか臨時ボーナスが出ることを知らないとでも?
- 403 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 15:29:59.03 .net
- ボーナス年4ヶ月くらいでんの?
- 404 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 17:56:44.37 .net
- >>400
全員病んでる問題ない
- 405 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 20:48:07.54 .net
- どこの部だろう?
- 406 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 20:51:50.07 .net
- 個人評価と部門評価に左右されるけど、
平均すればそれ以上に出てるかな?
昔の水準にはいっこうに回復しないさ。
- 407 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 21:57:14.72 .net
- 全てはエヌエフシー野澤一族のためにだけ
- 408 :非決定性名無しさん:2017/05/31(水) 23:46:28.40 .net
- _,,....,,_
/:: ::ヽ
/:: _;: ,_, i
/:: r_ 〉、. }
|:: :/-‐, i ノ すいませんね
|:: " / ここ通らないと行けないので、ちょっと通りますね・・・
|:: /|::. |
|:: / |:: |
/:: / |::. |
/: _/ |:: |
i::_ノ i:_.j
- 409 :非決定性名無しさん:2017/06/01(木) 00:11:00.92 .net
- 5月の退職は20名弱で4月より少なかった
- 410 :非決定性名無しさん:2017/06/01(木) 01:56:00.33 .net
- >>403
出る人とでない人がいるけど、
大半の人は3かそれ以下じゃないかな・・。
上の人が取りすぎだからね。
ああ・・平均だと4なのかもしれないけど。
- 411 :非決定性名無しさん:2017/06/01(木) 02:28:06.65 .net
- 優劣つけるってJINJINが言ってたけど、
結局メンバーが固定化してしまってる。
- 412 :非決定性名無しさん:2017/06/01(木) 10:49:08.57 .net
- 下の上
下の中
下の下
- 413 :非決定性名無しさん:2017/06/01(木) 14:35:12.11 .net
- 新卒技術がいよいよ現場配属、
一時的にオフィスが華やかに
無理矢理詰め込みすぎている。
- 414 :非決定性名無しさん:2017/06/01(木) 16:20:50.65 .net
- どうせすぐにドナドナだよ
- 415 :非決定性名無しさん:2017/06/01(木) 22:25:49.71 .net
- 本当の現場(常駐先)では新人の配属のなすりつけあいが始まってるぜ。
- 416 :非決定性名無しさん:2017/06/02(金) 03:00:03.74 .net
- お昼のエレベーターに新人くんたちが乗り込んできたが、
いちいち挨拶してくれなくて結構。早く乗れって
- 417 :非決定性名無しさん:2017/06/02(金) 11:20:24.79 .net
- >>405
ASI
- 418 :非決定性名無しさん:2017/06/02(金) 15:01:28.46 .net
- 首都圏じゃないの、前からここでもいろいろ噂が書かれてたね?
- 419 :非決定性名無しさん:2017/06/02(金) 20:04:19.74 .net
- 役員とか本社とかの目が届かないからか?
- 420 :非決定性名無しさん:2017/06/03(土) 14:16:35.93 .net
- 始末書と顛末書の区別もつかないバカ管理職ばかり。
- 421 :非決定性名無しさん:2017/06/03(土) 20:37:57.31 .net
- 配属先が確定してもあんまり意味ない
客先常駐になればどこになるかわからないから
- 422 :非決定性名無しさん:2017/06/03(土) 23:14:34.34 .net
- >>420
それ、仁太郎。
顛末書書け言うから書いたらガーッと言われて書き直した。
指摘点を直したら始末書になった。
- 423 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 01:09:37.14 .net
- JINJINしゅごい!
- 424 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 12:23:24.32 .net
- そんなジンタロでも年収がおまえらの倍
- 425 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 13:08:11.71 .net
- 給与以外の収入があればそれ以上でしょ、
会長は美田を残さないと昔言ってたけど。
- 426 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 13:24:23.70 .net
- >>425 言うだけなら
- 427 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 13:34:56.81 .net
- 野澤家の問題だからね、他人がとやかく言えない
- 428 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 15:54:03.47 .net
- 他社でも通用するならいいのだがwww
- 429 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 18:44:42.03 .net
- 社内だけ
- 430 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 20:14:28.13 .net
- 配属先で身につけた技術に当たり外れがあるからね
例えば一時期隆盛のあった携帯系はスマホ系に取って変わられ
- 431 :非決定性名無しさん:2017/06/04(日) 20:19:11.37 .net
- 金融系も調子の良い悪いがあるみたいで今年度は厳しい?
- 432 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 09:18:51.99 .net
- >>424
倍じゃなく数倍な
- 433 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 13:38:38.50 .net
- あっちも上場会社だから無茶な役員報酬はないんじゃない?
もともと富士ソフト系のグループ会社にはない文化がある!
- 434 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 19:30:22.58 .net
- なんで単価100万以上な俺が、残業しまくりなテスターより給料低いんだよ
- 435 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 21:01:09.64 .net
- だーかーらー(ry
- 436 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 21:41:40.73 .net
- 残業規制?サービス残業?低評価?
どれに当てはまるの?
テスターの残業も管理できないの?
- 437 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 21:47:42.54 .net
- 創業者がメーカーの下請けでいいと宣言ちゃった時代もあったから?
下請けでは受け取れる単金はじり貧になってるから仕方ない?
- 438 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 21:50:14.56 .net
- >>436
残業規制はあるけど、「わかるよな?」の一言で自己啓発でサビ残させられる。
そのうえ、いくら頑張っても上司のお気に入り以外は低評価。
そんな会社です。
- 439 :非決定性名無しさん:2017/06/05(月) 22:58:23.51 .net
- 下っ端テスターなら利益なんて意識せんし、生活残業しまくりなんだろ
- 440 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 01:25:50.35 .net
- それを許してる上司が問題じゃない?
管理できていないということでしょ?
- 441 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 12:39:52.10 .net
- そいつの名前ここで挙げちゃっていいよ
- 442 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 12:58:40.73 .net
- 子供がまた骨折したと嘆くサッカー少年母親のように
己れの境遇を嘆くばかりの哀れな社員たち?
- 443 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 13:00:44.67 .net
- 名前が無理なら部門だけでも晒せば監査が入る?
- 444 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 13:04:34.88 .net
- オフィスを晒せばPCやメールなどのログぐらいはチェックするらしい、
奴ら暇なので?
- 445 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 20:06:09.36 .net
- とりあえず晒せばいいんじゃない?
上もここの書き込みを気にしてるようだし
- 446 :非決定性名無しさん:2017/06/06(火) 23:58:58.49 .net
- なんで外で恥を晒す必要がある?
身内でひっそり足を引っ張りなよ
- 447 :非決定性名無しさん:2017/06/07(水) 06:25:53.26 .net
- セキュリティビジネスは専門部隊を立ち上げたけど、
大学との共同研究で博士育成とかに走ったからね。
そう迷走中
- 448 :非決定性名無しさん:2017/06/07(水) 14:02:01.01 .net
- あんな資料と説明では通る話も進まないね、
風呂敷を広げるだけが仕事じゃないんだよ。
- 449 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 01:58:39.77 .net
- ネットの情報をマルッと信じてしまうのもどうかと思うけどね?
- 450 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 07:55:20.59 .net
- >>395
平均的な社員は600万もらえるんだよ
- 451 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 08:44:35.23 .net
- それ以上貰ってますけど何か問題でも?
- 452 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 09:13:50.49 .net
- 旧愛人を捨てて新愛人と二人でリスタートしたあの部署は?
- 453 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 09:35:00.99 .net
- 手軽に社内で絡み合うの多すぎ
- 454 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 13:17:03.48 .net
- 昔役員ですら部下に手を出して離婚して再婚して子供を産ませて、
いまだに上場グループ会社の最高幹部ですからね?
- 455 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 13:22:35.39 .net
- >>454 だれそれ?
- 456 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 14:02:29.52 .net
- 社内結婚も多いけど離婚も多いね?
- 457 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 20:32:39.65 .net
- >>456
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 458 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 20:36:26.20 .net
- >>455
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松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 459 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 20:37:29.66 .net
- >>454
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松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 460 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 20:38:28.62 .net
- >>452
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松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 461 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 20:38:50.85 .net
- >>451
To:
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松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 462 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 21:06:02.63 .net
- よっぽどの毎度コピペ野郎
- 463 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 23:26:02.87 .net
- >>450
あなたは平均的な恫喝幹部社員ですか?
人間やめますか?人間やめさせますか?的な。
- 464 :非決定性名無しさん:2017/06/08(木) 23:58:33.27 .net
- 日本と海外のユーチューバーは収入の仕組みが違う?!どっちが儲かるか?
http://youtube-youtuber.com/360.html
日本の従来型のユーチューバーは、広告収入をメインの収入源としています
1.動画にのせる広告(動画広告+画像広告)からの報酬や
2.スポンサー収入(企業からの依頼を受けて商品を紹介)
海外のユーチューバーの傾向として、広告収入ではなく、自分のビジネスを
メインにすることによって広告収入を遥かに超える収入を叩き出しています。
例えば、beauty guru(美のカリスマ)と謳われる、ユーチューバーのミシェル・ファンは
広告収入は1800万得ていますが・・他方で美容化粧品会社Ipsyを立ち上げて、
年収1億ドル(約110億円)を売り上げました。
彼女は「メイクのチュートリアル動画」を投稿していますが、動画の中で自分の会社の商品を
使っているんです。
そしてその中で使った商品を、online shopで買える仕組みにしています。
他人の商品を紹介して、そこから「おこぼれ」を貰うより、自分の商品を売った方が
遥かに儲かりますからね。
リンジー・スターリングは踊りながら、バイオリンを演奏する、アーティストですが・・・
彼女の場合も、あくまでも動画を投稿するのは、自分のビジネスである、
ツアーチケットやアルバムの販売のためなのです。
- 465 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 01:51:19.90 .net
- 恫喝幹部、笑止!
- 466 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 04:08:20.81 .net
- 井の中の蛙
- 467 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 07:59:21.32 .net
- 生え抜きほど温室育ちで世間を知らない分洗脳されやすい?
- 468 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 08:48:29.55 .net
- 【偽装請負】SEの代償【多重派遣】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 469 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 12:35:44.53 .net
- なんの権限もない窓口を出席させて責任転嫁する会議って?
- 470 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 12:37:50.35 .net
- そうかボーナスか?
- 471 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 17:31:29.60 .net
- なんで本社部門ってあんな官僚的な応対しかできないんだろう?
- 472 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 18:15:39.81 .net
- >>471 官僚だからだよ
- 473 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 21:59:09.75 .net
- 企業内官僚だったのね?
- 474 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 22:32:42.80 .net
- あらまた秋葉原の受付がドラマに
- 475 :非決定性名無しさん:2017/06/09(金) 22:38:29.87 .net
- これはひどい!IT業界に巣食うブラックな顧客達
http://axia.co.jp/2017-06-08
- 476 :非決定性名無しさん:2017/06/10(土) 03:16:11.56 .net
- 賞与の個人評価より部門評価に不満の声って誰だよ?
- 477 :非決定性名無しさん:2017/06/10(土) 23:45:27.21 .net
- 出所者に訊きたいんだが、賞与面談時に退職願出しても良いか?
- 478 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 01:31:47.17 .net
- 出所してないけどいいんじゃないか、
ふだんから話す機会が少ないんだろうから?
- 479 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 08:19:05.97 .net
- キョウデンの村田健彦さん、
先日の打ち合わせで目が○っちゃってた。
- 480 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 09:06:15.54 .net
- 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 481 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 10:09:35.12 .net
- キョウデンと富士ソフト
どっちがブラック?
- 482 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 11:05:56.58 .net
- 取引あるんだっけ?
- 483 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 16:03:58.88 .net
- キョウデンは社員に「橋本ひろし」のライブの強制参加、「橋本ひろし」のCDの強制購入、
亀田もはいていた「橋本ひろし」ロゴ入りパンツを強制着用。
- 484 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 18:07:26.76 .net
- >>482
ありますよ。
キョウデンの社員さんは喫煙者が多いみたい。
とにかくヤニ臭かった。
- 485 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 18:44:07.89 .net
- >>484
富士ソフトも多いよ。
一日の数時間がたばこ時間のバカとかばっかり。
- 486 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 20:12:19.49 .net
- >>477
いきなり出すんじゃなくて、その意思があることをまず伝えましょう。
その方が、後々うまく進むと思います。
- 487 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 20:38:10.65 .net
- 橋本ひろしってまだいたんだな。
一時期、討論番組に出演していたが、頭の悪さがばれて、出なくなったな。
この人、捕まりそうで捕まらないな。
きっとやり手のブレーンがいるからだろう。
- 488 :非決定性名無しさん:2017/06/11(日) 20:43:55.73 .net
- 天王洲の銀河劇場で橋本ひろしの七夕ライブ開催。
取引があるから招待状が来そうだな。
- 489 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 01:09:47.82 .net
- ほかでやってくれ、大江戸温泉物語でも代々木アニメーション学院でも
- 490 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 06:55:28.51 .net
- >477
出すなら支給後でしょ。面談時じゃぁ評価1で支給額に支障あるよ。あ、すでに1?
- 491 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 13:43:32.32 .net
- 面談時には支給額は決まってるし、
今ではすでに支給されてるし。
- 492 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 13:46:35.22 .net
- 部下が辞めると上司の評価にも影響あるけど、
すべてを退職者の悪行のせいだと押しつける。
- 493 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 16:26:53.90 .net
- そんな忖度は要らない
- 494 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 19:58:02.34 .net
- キョウデンって、子会社のサイバネットシステムと、結びつきが強い。
- 495 :非決定性名無しさん:2017/06/12(月) 23:11:02.06 .net
- JINJINも関係者なのか?
- 496 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 01:11:09.88 .net
- >>495 そんなに気になるの?ジンタロのこと
- 497 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 02:25:02.31 .net
- ここはJINJINスレだからじゃない?
- 498 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 04:05:52.02 .net
- 地震?
- 499 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 04:49:39.36 .net
- 雷
- 500 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 06:10:46.96 .net
- 梅雨
- 501 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 08:26:35.84 .net
- 空梅雨、今朝もお湿り程度
- 502 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 08:52:29.93 .net
- >>492
いなくなる社員なんてどうでもよいじゃないか
- 503 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 13:31:10.97 .net
- 違うよ、上司が自己保身に走るんだぜ?
- 504 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 21:08:53.37 .net
- >>502
自浄作用の無い組織になるよ
下が退職を繰り返すのは問題
- 505 :非決定性名無しさん:2017/06/13(火) 23:55:07.91 .net
- 課長になると人が変わる
- 506 :非決定性名無しさん:2017/06/14(水) 00:13:45.13 .net
- プロ野球でも4番バッターが監督になったチームでは、
欠けた4番の穴を埋めることができずに低迷するじゃない?
- 507 :非決定性名無しさん:2017/06/14(水) 05:05:51.30 .net
- >>494
富士ソフトの子会社、サイバネットに掲載されている。
http://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
- 508 :非決定性名無しさん:2017/06/14(水) 07:51:38.84 .net
- 誰だよ関係ない、事例に写真があったぐらいで狂喜乱舞するなよって。
- 509 :非決定性名無しさん:2017/06/14(水) 17:30:52.09 .net
- 残業するな、早く帰れ!
- 510 :非決定性名無しさん:2017/06/14(水) 17:59:11.18 .net
- >>509 あ?やんのか?こら
- 511 :非決定性名無しさん:2017/06/14(水) 18:22:28.02 .net
- ノー残業デー
- 512 :非決定性名無しさん:2017/06/14(水) 19:48:44.59 .net
- 言わないと課長が怒られてた
- 513 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 01:36:34.20 .net
- 有名無実なのは今月のことばを見ていればわかるでしょ?
現場が見えていない経営陣が雲上人化してる。
- 514 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 03:08:23.76 .net
- 創業者の首に鈴をつけなきゃ、
小学校の標語じゃないんだから?
- 515 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 06:38:33.84 .net
- 社員を使い捨てとしか思ってないからしょうがないんじゃね
- 516 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 08:46:29.46 .net
- 次の仕事がなかなか見つからない
- 517 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 16:22:42.67 .net
- 次の作業はいっぱいあるのに要求元から生産性が悪すぎると責められてる。
- 518 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 18:13:38.71 .net
- 東京コンピュータサービスよりましだよ
- 519 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 20:52:45.57 .net
- 明日のプレミアムぐらい早く帰りたい!
- 520 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 21:04:21.67 .net
- >>516
時間も嫁も見つからない。
- 521 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 21:05:08.41 .net
- 富士ソフトの社員さんに捧げる歌
↓
https://www.youtube.com/watch?v=cl_ODxlK8XM
https://www.youtube.com/watch?v=U9uKbBARMhg
https://www.youtube.com/watch?v=rUfpygI2-qQ
- 522 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 21:20:17.24 .net
- 仕事も時間も嫁も
家も貯金もある
- 523 :非決定性名無しさん:2017/06/15(木) 23:20:04.65 .net
- >>519 一回も実施していない
- 524 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 03:31:12.87 .net
- 早く帰ってもお店が優遇してくれないから意味ないことに気づいてない経営陣
- 525 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 04:06:23.40 .net
- 誤発注した生うに?
- 526 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 12:18:56.72 .net
- 食事のとき新人女子たちを前に話す内容じゃないだろ?
- 527 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 16:04:32.91 .net
- プレミアムフライデー、やっぱりできない。
- 528 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 16:45:13.99 .net
- >>527
お先に失礼します。
- 529 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 19:12:41.69 .net
- >>527 だれも実施しなかった
というかできる雰囲気じゃないよ
- 530 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 21:36:11.60 .net
- 病んだら仕事干されて退職強要
- 531 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 21:38:12.32 .net
- ASIかな
- 532 :非決定性名無しさん:2017/06/16(金) 23:02:11.53 .net
- どこもそうだろ
- 533 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 01:34:42.71 .net
- 日産自動車栃木工場
塗装課、車軸課の正社員の方々の要求はコピペ継続の保守
2ちゃんねる愛用の方々にお知らせ
栃木県上三川町3-5-2
日産自動車上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入
。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
期間工が看護師を殺害する事件もあった危険企業。
離職票を発行するのに一月以上もかかるとの情報もあり期間工の生活事情はお構い無し。
このコピペによる日産の悪事の拡散は日産正社員の断固たる要望である。これには日産と無関係の第三者が便乗している可能性が高く自分は不自然に感じている。
0647 FROM名無しさan 2017/06/01 21:21:43
いいからこんなとこで油売ってないで早く100万コピペ達成してこいよwww
ほら早よ行けやホラホラwww
返信 ID:bEv8YiM0(7/7)
↑↑このように必死で日産の悪事を拡散しろと煽っている。俺は脳無しで馬鹿なので日産正社員が日産悪事を公表するように煽ってきた理由が分からない。不本意ながらコピペを続けている。
- 534 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 03:14:37.42 .net
- 上の人間次第だから、
同じフロアでもプレミアムしたりノー残業したりの部門とそういうの全くしてない部門があるし、
本社は勤怠とかチェックして指摘してるみたいだけど当然無視だし
- 535 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 11:26:33.39 .net
- 現場を知らない野澤一族
- 536 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 11:57:29.41 .net
- 裸の王様的な?
- 537 :非決定性名無しさん:2017/06/17(土) 12:42:46.43 .net
- 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 538 :非決定性名無しさん:2017/06/18(日) 01:56:35.83 .net
- JINJINの謎?
- 539 :非決定性名無しさん:2017/06/18(日) 18:20:43.88 .net
- >>538 イケメン過ぎて全米が泣いた
そんなジンタロでも結婚してる
- 540 :非決定性名無しさん:2017/06/18(日) 22:18:34.20 .net
- 外から優良企業っぽく見えてれば内情なんてどうでもいいし
- 541 :非決定性名無しさん:2017/06/18(日) 22:44:51.96 .net
- だからjinjinは海外に行きたがるのか?
- 542 :非決定性名無しさん:2017/06/18(日) 22:47:13.85 .net
- 優良企業ですよ、決算書を読んでも経営に問題ないなら長期的な投資対象になるとも言えるし?
- 543 :非決定性名無しさん:2017/06/19(月) 13:18:28.91 .net
- 投資家と社員では視点が違いすぎ、所詮労働者は立場が弱すぎて
- 544 :非決定性名無しさん:2017/06/19(月) 22:45:51.99 .net
- イケメンだな
↓
ttp://www.cybernet.co.jp/ansys /images/case/interview/068/fig03.png
- 545 :非決定性名無しさん:2017/06/20(火) 02:56:26.39 .net
- そんなに褒めるとまた舞い上がってしまうから?
- 546 :非決定性名無しさん:2017/06/20(火) 07:07:04.91 .net
- 評価されれば待遇は悪くない、
ボーナス退職者は何人だろう?
- 547 :非決定性名無しさん:2017/06/20(火) 07:32:58.52 .net
- あるとこまで昇るとあとは横這い、
待遇面でも先が見えてしまいモチベーションを保てなくなる。
- 548 :非決定性名無しさん:2017/06/20(火) 08:00:00.08 .net
- >>547
横這いを超えると
- 549 :非決定性名無しさん:2017/06/20(火) 08:30:46.36 .net
- 横這いの期間は人と部門と上司によってさまざま、
たまにそこから上がる人もいるが下がることのが多い?
- 550 :非決定性名無しさん:2017/06/20(火) 14:11:17.01 .net
- ひどい、ひどいって全然具体的じゃないだろ?
- 551 :非決定性名無しさん:2017/06/21(水) 01:37:48.31 .net
- テスト
- 552 :非決定性名無しさん:2017/06/21(水) 02:04:25.36 .net
- 試験部隊なのかな?
- 553 :非決定性名無しさん:2017/06/21(水) 04:10:55.99 .net
- 情けない?また具体的でもないぜ
- 554 :非決定性名無しさん:2017/06/21(水) 19:09:48.91 .net
- ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170621-00000081-zdn_mkt-bus_all
- 555 :非決定性名無しさん:2017/06/21(水) 20:56:23.02 .net
- うちの話じゃないし?
- 556 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 01:49:28.64 .net
- 新人の退職だって今年に限った話じゃない。
- 557 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 03:08:40.51 .net
- 賞与退職は6月12月に多いけど、
新人はその恩恵にすら預かれない?
嘱託と新人は金一封だけだもの
- 558 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 03:34:24.39 .net
- >>557
1万円のどこが金一封?
冬は満額出るらしい
でも9月末まで試用期間だから
切りまくれば経費削減になる
- 559 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 03:43:09.58 .net
- 対象期間に在社してない見習いにも施しという温情
嘱託の待遇が悪いと社内で呟いてるのはうざくて?
- 560 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 08:25:34.63 .net
- 年寄りに優しくないが、
若い者にはもっと厳しい。
- 561 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 08:56:04.26 .net
- そう言えば昨日の夏至、
ライトダウンの消灯ってやらなかった?
ノー残業デーを推奨する役員メッセージ
- 562 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 10:15:25.83 .net
- 1万円も貰えたの?
昔は5千円とかじゃない?
金一封じゃなくて寸志だっけ?
- 563 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 13:28:36.23 .net
- 役員がまた姿をくらませてるけど入院?出張?特命?
- 564 :非決定性名無しさん:2017/06/22(木) 23:57:50.43 .net
- 何かヤバいことから逃げてンじゃね?
- 565 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 02:04:48.65 .net
- >>557
新人でまだ仕事もしてないのに、金一封でももらえてうれしいという気持ちがないのが糞。
- 566 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 02:58:45.59 .net
- 自己評価が高いのに限って実力ないからさ
- 567 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 06:30:55.09 .net
- >>565 あ?やんのか?こら
- 568 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 20:01:10.71 .net
- このはげー
- 569 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 21:25:51.53 .net
- jinか、女子議員って気が強いというか…
- 570 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 23:01:43.69 .net
- 吉田議員みたいな上司いぱいいる
- 571 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 23:03:16.20 .net
- 笑える
- 572 :非決定性名無しさん:2017/06/23(金) 23:04:28.44 .net
- 録音したい
- 573 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 02:11:12.25 .net
- 昔会議室で足蹴にされた、
録音してなかった。
- 574 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 02:14:23.99 .net
- >吉田議員< じゃないだろ?
- 575 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 08:30:25.13 .net
- キョウデンも豊田議員みたいな社員がいる。
横浜市南区の村○健彦さん
- 576 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 12:46:13.48 .net
- 他に行けってさ。
- 577 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 13:00:13.33 .net
- 大阪にチビのくせに生意気なやつがいたな
- 578 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 14:02:15.79 .net
- どのオフィスにもいそうだよ?
- 579 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 14:40:22.22 .net
- チビとか関係ないだろ!
- 580 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 16:00:52.09 .net
- このハゲー!!
- 581 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 16:17:06.32 .net
- 富士ソフトに転職希望の村田健彦です。
- 582 :非決定性名無しさん:2017/06/24(土) 16:51:08.80 .net
- >>561
ライトダウンやってた
でもカーテン閉めて仕事してたのが見えた
隙間から光漏れてるっつーの
最終退室時刻の記録表を見てみたら
日付変わるか変わらないかまで仕事してる奴らがいるみたいだな
- 583 :非決定性名無しさん:2017/06/25(日) 01:47:59.07 .net
- 見えた、ってお前はストーカーか?
- 584 :非決定性名無しさん:2017/06/25(日) 02:50:25.06 .net
- どこのオフィスの話かしら
- 585 :非決定性名無しさん:2017/06/25(日) 19:01:07.19 .net
- >>567
だからお前はバカなんだ・・・・。
- 586 :非決定性名無しさん:2017/06/25(日) 19:36:43.31 .net
- >>584
,, -''"´ ̄ ̄ ̄`"''-、
/ , -――-、-―-、\
/ ./ \|
,' | -― '、
| / ,,;;;;;,,, ,,;;;;,,,'、
.|,...、 / "´__` ´ _`'}
| i^.ヽ| ノ・―ゝ ; { .ノ・-ヽ',
'、.( .||  ̄ ノ .'、  ̄ | 俺ってイケメン?
\__ィ :::::: , -(_c、,ィ.)、 :::::|
|| | /ィく_ ,. -‐'┴ 、_>、 /
.|. '、 ヽヾl工l工lア/./
.| \ `' \__ノ /
/.\ 、`''-、 '⌒ /
-''´ヽ `''-ニ,,_`'ー―‐一'|、
- 587 :非決定性名無しさん:2017/06/25(日) 23:50:44.58 .net
- 安価ー間違ってるでしょ?
- 588 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 03:04:49.83 .net
- 目が死んでる、そんなに俺らのこと知らないだろ?
- 589 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 04:09:58.43 .net
- 内定決まったんだけど関東圏内なら研修ってどこでやるんです?
今のアパート引っ越すか迷ってる
- 590 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 07:30:54.56 .net
- おはようございます。本日の放送予定です。
都議選挙、木村沙織のふるさと八王子にて日本第一党、桜井誠と岡村みきおが演説します。
必見の価値アリ。
※配信は桜井誠のツイキャスからリアルタイムで配信されます。是非ご覧ください。
平成29年6月26日(月)
弁士 岡村みきお、桜井誠、高橋阿矢花、先崎玲 ほか
選挙演説 時間、場所
8時〜 八王子駅北口(交番前、またはデッキ)
14時〜 車両流し街宣
15時〜 八王子みなみ野駅
17時30分〜 北野駅北口
19時00分〜 南大沢駅
<岡村みきお後援会>
岡村みきお 八王子未来の会
https://m-okamura.japan-first.net/
【期日前投票期間】6月24(土)〜7月1日(土) 午前8時30分〜午後8時
【投票最終日】 7月2日(日) 午前7時〜午後8時まで
- 591 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 07:51:14.96 .net
- 無理な開発契約は断れ!
受注者側が賠償
JR九州子会社に、1.2億円賠償命令
2017年06月24日 09時42分
少林寺拳法の普及に取り組む一般社団法人「SHORINJI KEMPO UNITY」(東京)が、
「JR九州システムソリューションズ」(福岡市)に発注したシステム開発が中止となったとして損害賠償を求めた訴訟の判決で、
東京地裁は23日、同社に約1億2千万円の支払いを命じた。
両者は契約書を交わしておらず、訴訟では契約の有効性が争点となった。
鈴木正紀裁判長は発注書と発注応諾書をやりとりしていたことなどから「契約は成立」と認定。
UNITYが開発期限とした2013年1月末から、新たに別会社と契約した同年9月までについて、1日当たり約46万円を支払うよう命じた。
判決によると、UNITYは10年4月、JR九州システムに法人の基幹システムの開発を発注。しかし内容を巡り行き違いが生じ、同社は同年8月に開発の断念を伝えた。
- 592 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 12:21:15.50 .net
- 他所の記事だけど富士ソフトの中身はこんな感じ
上司「どういう事なんだよこれ」 ぼく「すみません」 上司「冗談じゃないよ!これどうすんだって聞いてるんだよ!」 ぼく「はい」
http://blog.livedoor.jp/goldennews/archives/52003751.html
富士ソフトの中「では」仕事ができると言われている連中の標準レベルです
- 593 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 12:51:20.23 .net
- >>589
折れなら他決まるまで就活やめないよ
人生棒にふるなよ
- 594 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 13:50:53.86 .net
- 内定って来春?
新人研修の会場はまだ決まってないが
ここ数年来今年も横浜地区だった。
- 595 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 13:59:55.15 .net
- >>594
来春ですね
横浜だとちょっと最寄り駅から1時間半はかかるけど通いの人とかは皆そんなもんなんでしょうか
- 596 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 15:50:33.82 .net
- 人によって事情は異なるじゃない、
長い通勤時間の社員だっているからね
- 597 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 17:26:38.39 .net
- >>589
むしろ内定蹴ってもう一度就活すべき
貴重な新卒カードをここで切るな
- 598 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 20:44:46.50 .net
- 信じる信じないも自分次第。
- 599 :非決定性名無しさん:2017/06/26(月) 21:21:53.34 .net
- 半分以上は嘘だけど残りは本当だったりね
- 600 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 01:56:06.44 .net
- スキルやセンスがない奴が
いくら検索したり電話かけても
解決できないのは仕方ないから
無駄な時間を費やさないで
早く有識者に任せれば良いのに
と思う
- 601 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 03:57:40.15 .net
- それに気付くスキルやセンスがないんだろ?
- 602 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 05:56:29.74 .net
- JINJIN南区
http://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
http://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
http://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
http://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
http://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
http://www.cybernet.co.jp/ansys/images/case/interview/068/fig03.png
- 603 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 07:53:33.78 .net
- 彼女は私より若いよね?
- 604 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 07:54:21.45 .net
- 人月100万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
IT業界は使い捨て奴隷社員の世界
https://momonestyle.com/it-industry-does-no
- 605 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 07:56:05.33 .net
- そんなJINJINに求愛しても応えてくれない。
- 606 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 13:59:08.38 .net
- コピペの選挙活動家はもう許されてる?
- 607 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 15:18:16.43 .net
- 都民ファーストの会の「東京大改革」の中身がないんだが。
- 608 :非決定性名無しさん:2017/06/27(火) 21:09:58.23 .net
- 政治家の戯言は経営幹部の戯れ言と同じような感じ?
- 609 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 02:55:07.16 .net
- 優柔不断で?笑顔が可愛い?
- 610 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 07:24:45.21 .net
- なにしやがった晒し者
- 611 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 12:38:14.46 .net
- 「富士ソフト事件」
- 612 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 13:52:47.84 .net
- 知識の乏しい窓口上司に振り回される現場はたまったもんじゃない。
- 613 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 13:54:44.72 .net
- どんな事件かな?
- 614 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 13:57:21.05 .net
- 試行錯誤の行き当たりばったりで時間の無駄が大杉。
- 615 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 14:09:35.12 .net
- 隣に用意されてる環境も知らない視野の狭さ。
- 616 :非決定性名無しさん:2017/06/28(水) 19:22:41.42 .net
- 月末のノー残業デーの実態調査?
- 617 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 03:01:11.04 .net
- パワハラは勘違い上司の特権
- 618 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 13:31:12.99 .net
- 部下たちの非常識さに世代ギャップを感じる。
- 619 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 16:07:06.30 .net
- >>618
残業はしたくありません! とか?
- 620 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 17:55:17.23 .net
- そういう感覚がハラスメントを助長?
- 621 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 20:20:38.50 .net
- 残業はかまわないが仕事がない
- 622 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 21:21:24.73 .net
- 空き要員が増えてもいいが、
まさか新人じゃないよな?
って経営会議の議事録に。
- 623 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 21:25:51.61 .net
- ,,,,,..ー彡彡ミミ))))ミノ、、、、
彡彡///ミミミ)))))))ノノ)))ヽ
//////ゞゞヾノノノノ//ノヾヽ
////////////゙ヾ、ノノノノ"~///ミミミミミミ
r//////////// ミミミヾ)))))
ノノノ///////// ミヾ)))))))))
ノノノノ////////,, _、 ミ)))))))))ノ
((////////// `ヽ i ; ,/ ヾノノノノノノ
ノノノ.((((/////ノ.;; __ \ ,, ,; ./ __ ノノ((((((ノヾ
ノノノ///////ノノ´、●ヽ, /●`ゝ ((ヾヾヾヾ)
((((((((((///.  ̄ ` .i |  ̄ |ヾヾミミヽ
((((((((((/ r.| .,,./ ;⌒`、 .|^/))))))))
((((((((((.\_| / ( ._ )\ |/)))))))))
((((ヾヾヾヾ .l .f ,,,-===.v===-、ヽ .iノノノノノノノ おい、村田健彦!!
λヾヾヾヾヾヽ l.`、.LlLlLlLlLl 7´.l ./ノノノノノノノ この、ハゲーーーっ!
((ノノノノノノノノ.ヽ ゝ ゝ 二二二ノ ./ ./ノノノノ
λヾヾヾ| ヽ\ /./ノノノノ
\\.| ヽ.ヽ、 ノ/ \
/ ヾヽ \```ー.´´/ \
- 624 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 22:46:20.26 .net
- >>623
,,-''"´ ̄ ̄ ̄ ̄`"''-、
/ \
ノ ヽ
./ ',
ノ ./ノノ ´ / ソ ノ \ヽ i
.| |_ _,,_ \ |
ヘ |"''=:;;,, .,,,;;:=''"⌒ ヽ .|
ヽ| ノニ・ヽ, , ノニ・ー .| .从 ,'
|.  ̄ |  ̄ .| /.>|/
', / -、 リ_,ノ|
ヽ `¬⌒´ ノ.| .i!
\ `ヾl王lヲ´ ./ |ノ
.ヽ `ー‐' ,ィ´ . |
|'、____/ ,' .人
- 625 :非決定性名無しさん:2017/06/29(木) 23:29:48.43 .net
- >>622 はあ?
- 626 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 02:09:39.35 .net
- 一人だけ変なのが粘着してるが他所にいけ。
- 627 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 02:11:15.40 .net
- 最近の議事録に会長の指示事項でそんなニュアンスの発言があったような気がする。
- 628 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 02:31:32.37 .net
- 無能な管理職、
昔の人事部長が今や総合管理部長?
- 629 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 04:19:23.63 .net
- あの頃ここで何度も名前が挙がった彼ですわ。
- 630 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 07:13:33.13 .net
- >>629 ああ、やつか
ガンで苦しみながら死ねばよいのに
- 631 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 08:03:33.06 .net
- テニスで鍛えた健康体?
- 632 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 08:30:38.90 .net
- くそやろう
- 633 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 13:58:07.25 .net
- そんな褒めても何もしてくれない
- 634 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 18:08:15.20 .net
- >>633 当たり前田のクラッカー
- 635 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 18:20:04.40 .net
- なんやここ評判悪いな
説明会キャンセルするか
- 636 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 19:57:50.96 .net
- 正解!
- 637 :非決定性名無しさん:2017/06/30(金) 21:48:02.82 .net
- 名古屋市南区元柴田東町一丁目 滝春ハイツ110号室に住む山口浩寿(やまぐちひろとし49歳)
日本福祉大学(夜間)中退後一度も正規の職に就くことなく日雇いバイト等を転々とし、年をとって何のスキルも経験もない現在はバイトの口もなくなり、詐病うつを演じナマポ不正受給するクズ人間
こいつは国からナマポ貰って施し受けてるくせに日本が憎くて仕方がない在日朝鮮人である
「金がない」が口癖だが、ロリコン趣味のアニメやゲーム等には惜しみなく金を突っ込み家賃などは常に滞納
典型的なオタクの風貌に最近は頭もカッパのように禿げ上がり完全に終わったロリコンハゲメガネである
Twitter:okita017
09065755489
http://imgur.com/wSZPooj.jpg
- 638 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 03:57:54.90 .net
- 工作員が最近もよく湧いてるし個人情報を晒してるのも胡散臭いし
- 639 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 06:59:17.88 .net
- お前達は無能だからとしょっちゅう土日出勤を強要されるが無能なのは粘着上司の方なんだが。
大企業だし週休二日制と思って入ったのに後悔しかない。
- 640 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 06:59:42.80 .net
- 行きたくねー
- 641 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 08:47:18.94 .net
- >>624
悪人面にしか見えないのだが...
- 642 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 10:17:28.91 .net
- 6月の退職は30人余り、賞与月で前月の倍?
- 643 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 11:52:38.56 .net
- 社員6千人で去年退職者3百人弱、離職率は計算できるだろ?
- 644 :非決定性名無しさん:2017/07/01(土) 22:27:32.34 .net
- >>643
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 645 :非決定性名無しさん:2017/07/02(日) 03:44:23.02 .net
- 昨年度の退職者はたしか270名ぐらいじゃなかった?
- 646 :非決定性名無しさん:2017/07/02(日) 04:45:05.37 .net
- 死亡(退職)も年に数人、先日も病気で?
- 647 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 00:01:12.71 .net
- 耐えられない?何に耐えられない?
- 648 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 07:51:40.13 .net
- あっちは辞めた奴が粘着して古い情報で荒らしてるから混乱してる。
- 649 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 08:10:32.50 .net
- アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
- 650 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 14:46:39.05 .net
- もともと業務形態と文化の違い
- 651 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 17:54:28.64 .net
- ここの課長連中
担当を人間だと思ってない
自分の出世の捨てゴマとしか
だから退職者がたくさん出る
- 652 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 19:29:33.75 .net
- そういう会社で育ってそんな上司ばかり見てきたから?
- 653 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 19:40:22.08 .net
- 部長が倒れたASIの悪口はやめろ!
- 654 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 20:18:43.77 .net
- また戦死者?
- 655 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 21:32:31.90 .net
- うちの部長も倒れるくらい働いてくれないかな
- 656 :非決定性名無しさん:2017/07/03(月) 21:53:13.90 .net
- 飲んでばかりいて倒れるとか?
- 657 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 01:55:36.52 .net
- 昔の上司は部下を連れて飲み歩いていたけど、
最近の若い子はそんな上司を嫌ってついていかないから。
- 658 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 01:57:39.62 .net
- >人事部自体がヤクザ<だったのか。
- 659 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 02:31:29.76 .net
- >>658
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 660 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 02:32:28.33 .net
- >>657
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 661 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 02:36:26.04 .net
- >>656
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 662 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 02:47:04.73 .net
- MSなら法的対抗してそうなのに?
- 663 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 07:41:40.46 .net
- どこにでもいる困ったちゃん。
- 664 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 11:57:28.82 .net
- 社内SNSにも若干一名?
- 665 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 15:25:54.82 .net
- 意味不明の書き込みやシェアする人?
的確だけど炎上の気配で消し込む人?
ずっと張りついて仕事しないよな人?
- 666 :非決定性名無しさん:2017/07/04(火) 23:45:50.93 .net
- みずほ案件やってんのな?
何人辞めた?
- 667 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 02:11:04.56 .net
- その案件に関係なく退職者はいる、
ただ騒がれるほど離職率は高くない。
- 668 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 03:21:35.46 .net
- 地獄の部門や案件もあるみたい?
- 669 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 07:59:49.59 .net
- 【契約料金】実態派遣SEは奪われる業界【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者↓
発注者 支払 140万円/人月
売上 1億円/人月の大儲け
被害者↓
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月を客先に奪われる
プログラム・ドキュメントまで客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
- 670 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 10:47:40.31 .net
- みずほ銀行 次期システム開発
戦犯一覧
みずほ情報総研
富士通
日立
日立ソリューションズ
日立システムズ
その他日立子会社
IBM
NTTデータ
NTTデータ子会社
富士ソフト
TIS
アグレックス
DTS
NSSOL
NSOL
トランス・コスモス
YAZ
アルメック
クオイカ
ライフクリエイションズ
IGNIFY JAPAN (日立グループ)
川越武蔵野ソリューションズ (日立グループ)
キーウェアソリューションズ
アルファシステム
京装コンピュータ
吉野アキラソフト
東京コンピュータサーカス
ソリッド
銀河システムズ
ギャラクシーシステムズ
AS株式会社
アドバイスナレッジ
田中京京製作所
田中記念情報システムズ
京装ソリューションズ
武蔵アドバイスソリューション
利他システム
マクロシステム
ムーシステム
テクステップ
ノバシステム
COS
マジカルナレッジ
マクロメディカル
ジャパン
ウィズ
ナレッジイノベーションシステム
コアハート
コアメンタル
コアスキル
トライアロー
システムゼウス
サービスワオ
TNソリューション
エレクス
エヌティティシステム開発
パルスシステム
- 671 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 11:57:52.31 .net
- ムカつく女子主任、
みんな困っているので正論吐く前に朝きちんと出社してください。
- 672 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 12:01:56.93 .net
- 上から貰ってる金額が大きそうだから責任も大きすぎるのでしょう?
- 673 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 12:26:04.36 .net
- 主任も一次請けも下に丸投げか
- 674 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 13:00:12.47 .net
- 昔飼い犬の具合が悪いからって突然欠勤した奴がいたよ。
- 675 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 22:15:30.19 .net
- 上司のせいで夏休みの予定が立たなかったり?
- 676 :非決定性名無しさん:2017/07/05(水) 22:58:23.42 .net
- みずほ銀行 次期システム開発
戦犯一覧
A級戦犯
みずほ銀行
みずほ情報総研
富士通
その他富士通子会社
日立
日立ソリューションズ
日立システムズ
その他日立子会社
IBM
富士ソフト
B級戦犯以下
NTTデータ
NTTデータ子会社
TIS
アグレックス
DTS
NSSOL
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- 677 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 04:06:08.79 .net
- 一次請け二次請けの問題でしょ?
- 678 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 05:12:46.46 .net
- 富士ソフトの社員さん
明日は銀河劇場で橋本ひろしの七夕ライブ
やるよ。是非来てね。
以上、村田○彦でした。
- 679 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 05:47:10.25 .net
- 銀河劇場に実物の彼が・・・
↓
http://www.zakzak.co.jp/people/images/20101221/peo1012211638000-p2.jpg
- 680 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 06:18:47.33 .net
- まだ粘着してたんか?
- 681 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 08:03:28.96 .net
- 人月100万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
IT業界は使い捨て奴隷社員の世界
https://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather
- 682 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 16:12:41.72 .net
- 業界共通だからっていろいろコピペしなくても?
- 683 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 21:23:40.88 .net
- 富士ソフトの社員さん。
明日は橋本ひろしの七夕ライブがあるよ。
是非来てね。
以上、★田健彦でした。
- 684 :非決定性名無しさん:2017/07/06(木) 21:26:26.98 .net
- 阿呆か?
- 685 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 01:57:28.80 .net
- キョウデンってひどい会社だな。
このスレにまで来て、会長さんのライブ告知かよ。
- 686 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 04:11:52.36 .net
- お前だろ?自作自演?
- 687 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 05:07:41.75 .net
- そんな会長の名前なんて知らないもんな
- 688 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 07:06:27.15 .net
- >>685
福利厚生が下手糞な元会長のライブだけらしいね。
- 689 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 07:44:51.49 .net
- 【偽装請負】SEの代償【多重派遣】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 690 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 14:25:49.48 .net
- うちの福利厚生もぜんぜん充実してこないし
- 691 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 18:08:12.78 .net
- すっすっす
- 692 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 18:17:58.24 .net
- みずほ案件の戦犯に入ってるね
一生懸命にやっているのに
- 693 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 20:59:10.20 .net
- 一生懸命やっていても結果が出なければ評価しない!
いつも自分で言っていること。
- 694 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 22:18:01.93 .net
- 富士ソフトABCはいまでもあるんでしたっけ?
- 695 :非決定性名無しさん:2017/07/07(金) 22:23:48.26 .net
- 富士ソフトウェア興行ABCマートコスモス
- 696 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 01:13:34.53 .net
- >>694 ねえよボケ
- 697 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 01:14:04.72 .net
- ウエアですけど?
- 698 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 05:37:12.21 .net
- 富士ソフトウェア興行ABCマートコスモスPP
- 699 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 09:39:30.20 .net
- >>679
葉巻持ちながら歌うってwwww
- 700 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 13:59:07.62 .net
- アキバの富士ソフトビルにdmm.makeがあるけど、
関係あるの?
サイバネットシステムは子会社。
- 701 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 14:01:54.67 .net
- >>700
富士ソフトがAV男優を供給してる。
- 702 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 14:10:34.46 .net
- 橋本浩を検索してみましたが、
富士ソフト並みのおバカな人なんだな。
最近、テレビに出ないのはそのためかwww
http://d.hatena.ne.jp/kojitaken/20100724/1279915324
- 703 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 14:15:49.60 .net
- だからってほかでやってくれ。
- 704 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 18:40:36.77 .net
- キョウデンと富士ソフトが経営統合すれば、すべて解決www
- 705 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 18:47:47.04 .net
- もう一度書き込むぞ!
ぶっちゃけ、この質問、俺が相手の能力を調べるときに質問する内容なw
そしたら、
33歳独身男性 : 草野球が大好きで休日は野球三昧。
26歳即金男性 : スマホゲームにはまっていて、毎月3000円程度課金してる。
58歳既婚男性 : 孫が可愛くて仕方がない。先日もトイザラスでおもちゃ買ってあげた。
24歳独身女性 : 書道にハマっている。1万円もする毛筆を買った。
38歳独身女性 : 綾野剛が大好き!
37歳既婚女性 : 忙しくてハマっていることとか、趣味とかない。家事と仕事で趣味の時間とかほとんどない!
おまいら、この中で仕事が出来る人間の順位をつけることが出来るか?
うん?w
どうだ?w
自信ないか?w
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自信ある人は書きこんでくれ答えを!
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
俺自信、8日(金) または 9日(日) に答えを書き込むぞ!!!!!!!!!!!!
- 706 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 23:41:27.10 .net
- 曜日もまともに数えない奴がなに言ってるの?
- 707 :非決定性名無しさん:2017/07/08(土) 23:47:00.74 .net
- dmmのたけしのcmを覚えてる?
あのロボットを供給する販売する関係
- 708 :非決定性名無しさん:2017/07/09(日) 00:29:23.57 .net
- 結局約束した台数を供給できたのかしら?
部品を確保できなくて契約不履行って噂?
途中でそんな話が流れてたけど、。
- 709 :非決定性名無しさん:2017/07/09(日) 03:29:06.69 .net
- dmm.makeのスポンサーが、インテル以外胡散臭い。
- 710 :非決定性名無しさん:2017/07/09(日) 12:09:57.41 .net
- DMM系列全般がね?
- 711 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 01:28:00.47 .net
- ボーダーラインね?
- 712 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 10:22:46.74 .net
- 自作自演の粘着野郎につきまとわれるアイドルのよう
- 713 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 12:50:37.24 .net
- あのシステムにしなきゃ、みんなの年収が2万5千円アップしたはず?
いよいよ今週末にリリースらしい。
- 714 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 16:42:19.03 .net
- >700
アキバの不倫を製品化してる
- 715 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 17:20:40.80 .net
- 北九州にも支社があるんだな
- 716 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 21:13:45.00 .net
- 富士ソフトに転職して稼ぎまくって
女性にモテたいです。今は、公務員
なので定時帰りですが、仕事はけっこー
プレッシャーがあり辛いです。
転職できますかね?
- 717 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 23:13:09.77 .net
- 支社というかオフィスね、
雨は降ってたみたいだけど
山間部のような被害はなかった。
- 718 :非決定性名無しさん:2017/07/10(月) 23:15:04.77 .net
- 公務員でもいいけど技術は未経験?
転職はできるだろうけど苦労するよ。
- 719 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 04:44:29.62 .net
- ヤバいのは経営陣の危機感の欠如?
- 720 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 07:45:18.19 .net
- 粘着じゃないけど、dmm.makeにキョウデンの名前があったwww
- 721 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 08:08:01.30 .net
- 【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
製作者 プログラムを客先に奪われる
製作者 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
- 722 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 10:14:56.01 .net
- 業界は狭いからいろいろ繋がってる
特に組み込みとか基板チップとかはね
- 723 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 20:33:31.55 .net
- 時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力あったら残業なんかしませんよ!
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 724 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 22:19:42.99 .net
- >>723
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 725 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 22:20:32.83 .net
- >>722
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 726 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 22:20:48.70 .net
- >>721
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 727 :非決定性名無しさん:2017/07/11(火) 22:21:09.24 .net
- >>720
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安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。お答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 728 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 00:09:33.49 .net
- 同じコピペばかりで効果ない
- 729 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 09:49:02.65 .net
- 変質者にはなにを言っても通じないから無駄
この会社でもよくある話
- 730 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 15:07:53.83 .net
- コピペの意図がわからない
- 731 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 15:38:21.79 .net
- 補助職の昇給額はだいたいいくらですか?
毎年10000円くらい上がります?
- 732 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 17:20:37.13 .net
- ここの茨城の日立にあるオフィスってどうなんです?
未経験者採用は茨城もあるって言われたから悩んでる
ちなみに今は東京住まい
- 733 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 17:34:03.39 .net
- >>731
1/10
- 734 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 17:46:13.86 .net
- >>731 東京コンピュータサービスは500円だから倍だよ
- 735 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 20:18:57.28 .net
- >>731
評価3.0(普通)で1000円
激安
- 736 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 20:36:06.47 .net
- 普通だから仕方ないね
- 737 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 21:19:13.53 .net
- 人並みなら現状維持で仕方ない
- 738 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 21:22:16.25 .net
- 東京から茨城にUターン?Jターン?Iターン?
わざわざ行くほどおもしろい仕事はない?
- 739 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 21:26:27.49 .net
- 手前の我孫子も常磐線沿線?
グループ会社の息がかかる!
- 740 :非決定性名無しさん:2017/07/12(水) 22:38:07.65 .net
- >>735
相対評価だと普通以下もたくさんいるよね
- 741 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 00:26:42.07 .net
- 百歩譲って平均年収600万はホントだとしても
平均以下の補助職が大半で、主任以上の奴らが大幅に吊り上げてるだけでしょ
人を昇級させずに使い捨てるくせに
カーテン閉めて節電アピールなんて見苦しい
- 742 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 03:03:10.05 .net
- 節電?最近聞かない
補助職が半数?評価でも早く専門職に引き上げようとしてる
昇給率が悪すぎて?将来の生活設計できない
- 743 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 03:06:25.93 .net
- 本社しか実施してないISO14001はいま定期審査中
全社に展開しないのは費用対効果がないかららしい
- 744 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 04:16:36.36 .net
- アマゾンの自然、森は守れない。
- 745 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 06:31:36.89 .net
- キョウデンで思い出しました。
派遣時代にこの会社で仕事したことありましたが、
社員の尾山健〇は派遣や新人にパワハラめいたことを
いう割には、勤務中にやたら私語が多かったわ。
仕事に集中できなかった。
富士ソフトもこういう人多いんじゃない。
今、富士ソフト案件をやっているから。
- 746 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 07:09:55.84 .net
- 一緒にするな、
会社でなくて
個人の資質だ。
- 747 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 08:01:01.61 .net
- >>733
>>735
そうなんですか。
富士ソフトに転職しようか悩んでいるんですが、
補助職から上のポジションに上がるための条件と、
上がった場合の昇給額なんてのは分かりますか?
- 748 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 08:03:56.51 .net
- 【無能残業】ドカタは辞めろ【安売競争】
体育会系ドカタは建築にいけ!
- 749 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 13:13:38.00 .net
- 補助職なら年2回の評価で人並み以上を2年ぐらい続ければ専門職に昇格できる
給与テーブルが変わるから前年の昇給額より1万円以上増えるんじゃないか?
- 750 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 13:33:24.35 .net
- 昼の食堂で場所を弁えずプログラミング指導、
おバカすぎて飯が不味くなるからアッチいけ!
- 751 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 15:44:06.85 .net
- >>747
なやまずほかにいきな
- 752 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 18:35:48.23 .net
- なまずほかにいきな
- 753 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 20:38:25.28 .net
- 橋本ひろしのライブ
葉巻吸いながら歌う。
防火上、良くないだろう。
コンプライアンスはどうなの。
- 754 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 20:42:50.55 .net
- >>753
To:
junmatsu@microsoft.com
Cc:
satoshif@microsoft.com
松本殿、元上司が「ヒロシを守るため」と激白した映像が公開されていますが、認識はありますか?
「人事に言われた」とも言っていますがこれはウソですか?
ウソなら訴えて訴えて動画を削除させるべきではないのですか?
2017/05/12(金) 21:42
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?
知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?
幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、
単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、
告発を認めないとはどういうことですか?当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、
世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
- 755 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 20:46:55.50 .net
- ここ数年の新卒採用数を鑑みれば補助職率の高さは…わかるな?
このペースで社員数増えなきゃ半分が5年以下になるわ
- 756 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 21:05:34.10 .net
- 村田健彦は橋本ひろしが大好き。
- 757 :非決定性名無しさん:2017/07/13(木) 21:56:06.36 .net
- >>747
昇給率低いからやめときな。
相対評価だし、社外在籍者はあまり評価されないから人によっては何年も昇格できず。
ベース給与を抑えることによって会社が潤う仕組みになってるのさ。
- 758 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 02:16:47.17 .net
- 今年の創立記念式典の勤続五年表彰の少なさに愕然、
ピラミッド構造になってない歪さはいつか破綻する。
- 759 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 02:22:26.82 .net
- >>757
\ _,, ---一 ー- ,,,_
、 _,,,, _,, -.'" ` 、 -‐
ー ミ三ミ三ミ三ミミ ヽ_,
-==三ミ彡三ミミ ,,=-== ==、 iミ=-、_
_,,ンミミ三ミ三ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-' --
__ _, -==彡ミ彡ミミミ| ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
_ ,彡彡三ミ三ミミレ'~ .|. ' | ヽ ` |ミ三彡三=- = 二
(_彡三ミ彡ミミミ' ヽ、 ノ \__ノiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーミミミ `ー /(_r-、r-_) .|彡ミ三=-、
)(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡ミ三=-、 --
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|彡ミ三==-
彡ミ彡ミミヽ ) ` 、 .' <=ェェェェェン | |彡ン=-= --
-‐ -==彡三ミ `ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノミ三==''
'' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : . .:, :/ミ三=-、
'' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
-=='' ̄ . : ̄ ̄ ̄ 彡 `
え?お前も特定派遣なの?
- 760 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 06:51:05.99 .net
- 何でここ最近新卒採用が急激に増えてるの?
- 761 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 08:28:29.28 .net
- 未経験者大量採用
大量退職
- 762 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 08:30:47.63 .net
- >>760 押し付けられた現場が大変だよ
- 763 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 08:59:34.91 .net
- 【時間外】無能残業ドカタは辞めろ【労働違反】
偽装請負多重派遣業界にした責任をとれ!
貧困非婚人手不足業界にした責任をとれ!
- 764 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 09:46:28.32 .net
- 以前の大量採用モードに復活しただけ、
人がいれば売上が増える時代の幻想、
一時期採用を絞り込んだツケが
要員ピラミッドの歪さとして露呈。
- 765 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 09:47:31.24 .net
- 以前ほど大量退職してないって言ってるのに?
- 766 :非決定性名無しさん:2017/07/14(金) 21:50:29.06 .net
- 社員数の推移見ればいいじゃないですか
- 767 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 01:09:16.75 .net
- 決算説明会の補足資料を見てくれと言っても見方が理解できないドキュンさんですから?
- 768 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 07:35:02.37 .net
- 6千人規模で6百人入って3百人辞めたという概況
- 769 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 13:22:08.51 .net
- 今年は700採るらしいなw
- 770 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 13:42:30.38 .net
- とりすぎ!
- 771 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 13:47:32.56 .net
- 第一四半期の退職者がたしか70名余りだから想定通り?
- 772 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 14:54:45.35 .net
- 4月から入社した新入社員です
富士ソフトは実質的に派遣会社だからもう辞めたい
こんな会社でキャリア積むのは無理そう
- 773 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 16:10:17.22 .net
- 人生を棒に振るとあれほど書き込んでやったのに・・・
- 774 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 17:40:04.34 .net
- と言いながら派遣されてるわけじゃないだろ?
- 775 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 18:30:14.34 .net
- 気に入らない奴は残業時間が長い客先に飛ばしてしまえばよいと
主任がそのようにおっしゃってました
- 776 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 20:48:23.30 .net
- 残業代が増えてウハウハか
サービス残業化して訴える
- 777 :非決定性名無しさん:2017/07/15(土) 22:35:23.33 .net
- 3連休だし子供たちはもうすぐ夏休みだし?
- 778 :非決定性名無しさん:2017/07/16(日) 16:36:10.65 .net
- 海とかプールとか浴衣とか?
- 779 :非決定性名無しさん:2017/07/16(日) 17:52:14.62 .net
- 花火大会とかもうあったり?
- 780 :非決定性名無しさん:2017/07/16(日) 17:58:52.45 .net
- 山や川でキャンプとか?
- 781 :非決定性名無しさん:2017/07/17(月) 19:25:40.51 .net
- 10年前に辞めたけど、当時一緒に働いていた仲間の大半がサイコムに移籍した。何かあったのか?
- 782 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 00:39:32.74 .net
- うちの単金が高くなりすぎたのでグループ会社に移してお客様の希望に沿うようにした
- 783 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 01:11:39.70 .net
- 会社を維持するためにかかる必要経費を賄いきれずに、
移すことでその分だけ下げることができたんでしょ。
- 784 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 01:17:20.70 .net
- え?どういうことですか?
新卒なのでよくわかりません
- 785 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 03:08:51.77 .net
- 君が入る前の昔話さ?
- 786 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 06:14:34.09 .net
- >>781
我孫子か?
- 787 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 10:44:26.18 .net
- >>745
そういう人しかいない
- 788 :非決定性名無しさん:2017/07/18(火) 12:02:38.95 .net
- 新しいシステムが提供されたら
運用ルールがちょっと変更されて
一人でできたことが厳密化された
- 789 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 02:05:46.35 .net
- >>747
転職するなら補助なんて言わないで課長、主任あたりでもふっかけな。
ちなみに補助は一律3000円が正解。
その次は他でも書いてる通り評価並で1000円。
評価ちょっといい程度で1000〜3000円だぞ。
- 790 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 02:40:13.63 .net
- 今更?
- 791 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 04:54:40.01 .net
- >>786
我孫子だ。
- 792 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 07:53:46.82 .net
- 常磐沿線のメーカー系は業績が厳しそうだったから?
- 793 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 08:03:40.53 .net
- >>791
建物ごとサイバーコムに売ったのだったかな
何年も前の話なので忘れた
- 794 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 08:44:30.44 .net
- 全ては有限会社エヌエフシー野澤一族のためにだけある
- 795 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 12:39:36.31 .net
- もう1つのビルもサイコムやビューロが一部使ってたりする?
- 796 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 12:43:17.05 .net
- 会長にとってはグループ会社を含めて俺の会社だからね?
関内や東神奈川のビルだってそうでしょう?
- 797 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 16:50:53.81 .net
- jinjinってなんのことなの?
- 798 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 19:40:52.34 .net
- >>797 ジンタロのことだよハゲ
- 799 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 21:22:16.29 .net
- このっハゲー!!
- 800 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 21:25:13.48 .net
- >>799
To:
osamua@microsoft.com
Cc:
junmatsu@microsoft.com
Bcc:
akikok@microsoft.com
From:
jun.matsumoto.716@facebook.com
安達殿、松本殿が貴殿の責任と言いました。部門の責任だと言って言います。いお答えいただけますか?松本殿、警察官が貴殿の行為を認めたというのであれば、どこの警察署の何という警察官ですか?発言を5w1hで示してください。
報道機関に一方的にパワハラやセクハラの被害者を悪者にする発表が来たとの報告があります。貴殿の仕業ですか?世界的な人権問題に発展しています。
2017/06/24(土) 11:09
松本淳殿、パワハラやセクハラの被害者に謝罪しましたか?
なぜ謝罪しないのですか?
パワハラセクハラの調査という名目で事実が無いという工作行為に加担するように脅迫したのはなぜですか?知らなかったと言うように脅迫したのはなぜですか?
ネットに聴取された人が流したと思われる録音が出回っているのはガセとでもいうのですか?
その脅迫して言わせたヤラセを元に、裁判で虚偽の申告をしたというのは本当ですか?
当社を偽証罪の渦に貶めるつもりですか?幻聴の可能性があると言いたいのですか?
パワハラ加害者にも問題はありますが、貴殿は人事としての監督責任すら持たない、単なる会社のお客さんとでも言いたいのですか?
マイクロソフトの人事はマネージャ
ーをサポートするのが仕事で不正を守るのが当たり前の文化だ、告発を認めないとはどういうことですか?
当社のマネージメントは不正に対し自制もできない、世間に顔向けできないばかりか、みっともなく情け無い体面の者の集団とで言いたいのですか?
どこの部署のマネージメントの発言か5W1Hで摘示ください。
パワハラセクハラの被害者が被害者のくせに態度がでかいとはどういう事ですか?
被害者だという認識はあっても自分が気に入らないあるいは嫌いな人物なので人事としての仕事を放棄するという事ですか?
警察を私物化するとはどういう事ですか?桜田門のベンダーちゃんとは具体的にどこの事ですか?
そもそもベンダーちゃんとは何ですか?
パワハラセクハラ被害者はみんなが敵とはど
ういう事ですか?
被害者を正義の英雄とする褒め言葉ですか?
- 801 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 21:46:05.49 .net
- JINJINの魅力なのに?
- 802 :非決定性名無しさん:2017/07/19(水) 23:35:37.57 .net
- ジンタロ
イケメン過ぎて全米が泣いた
- 803 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 07:04:27.50 .net
- >>793
そっか残念だな。
近くの鮒中にはよく昼飯に使っていたけど、久しぶりに食いに行きたくなったぜ。
- 804 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 07:39:44.34 .net
- キョウデンの話題はこちらへ
粘着さんもこちらへ
↓
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/industry/1500502526/
- 805 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 07:42:28.19 .net
- N社も事業によって当たり外れがあったからさ?
- 806 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 07:45:56.54 .net
- 鮒忠だろ?
- 807 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 12:23:29.96 .net
- おまとめサポート
(平成29年7月よりスタート)
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数2年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA
- 808 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 12:57:19.16 .net
- うち銀行受けはいいのでローンは特別金利に優遇されてるよ?
- 809 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 17:29:24.91 .net
- >>799
違うだろー違うだろー
- 810 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 21:01:18.10 .net
- >>809
この!はげーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーっ!
- 811 :非決定性名無しさん:2017/07/20(木) 23:34:43.48 .net
- そんなに会長やJINJINを褒めなくても?
- 812 :非決定性名無しさん:2017/07/21(金) 08:22:28.55 .net
- すっすっす〜♪
- 813 :非決定性名無しさん:2017/07/21(金) 23:53:38.89 .net
- 【 土佐勤王党 】
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ハマゴムエイコム Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 (首都圏第1支店案件) sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ソフト nagai.mayuko@technopro.com
- 814 :非決定性名無しさん:2017/07/22(土) 02:00:48.10 .net
- また出たよ、バカな若手たち?
会社を舐めてるんだろう?
- 815 :非決定性名無しさん:2017/07/22(土) 02:24:10.25 .net
- 会社じゃなくて社会をね?
- 816 :非決定性名無しさん:2017/07/22(土) 14:30:09.64 .net
- >>813
こいつらなに?
- 817 :非決定性名無しさん:2017/07/22(土) 15:54:23.57 .net
- _,, ---|ー- ,,,_
_,, -.'" ` 、
ミミ ヽ_
ミミ ,,=-== ==、 iミ=-
ミミ] -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|三=-
ミミ| ン| .,-=・=- (|ー| -=・=-、||三彡=-
ミミレ'~ |. ' ・ | ヽ ・ ` |三彡三=-
ミミ' ヽ、 ノ \__ノミ彡三-
ミミ `ー / (_r-、r-_) |彡三
ヽミ | : : : __ : :__: :i .|彡=-
ヽミミ |: ン=-ニ-ヽ、 .|三=
) ` 、 .' <=ェェェェェン | .|彡ン
ーヽ : : : : : :i: : `ー--一'' : : ノ三
(48歳 童貞 無職)
- 818 :非決定性名無しさん:2017/07/22(土) 22:15:10.86 .net
- うっさいはげ
- 819 :非決定性名無しさん:2017/07/22(土) 23:31:33.68 .net
- みんなお子ちゃまやけん?
- 820 :非決定性名無しさん:2017/07/23(日) 02:43:39.47 .net
- 不正アクセスでHP削除疑い 神戸の男 ネモトツトム逮捕
ホームページ(HP)に不正にアクセスして閲覧できないようにしたとして、兵庫県警サイバー犯罪対策課と灘署は22日までに、
不正アクセス禁止法違反(不正アクセス行為)と電子計算機損壊等業務妨害の疑いで、
神戸市灘区都通3製作会社nemoto ウェブクリエーター根本義(ねもとつとむ)容疑者(31)アップルラボ神戸を送検した。
逮捕、送検容疑は、昨年12月〜今年1月、根本容疑者が直前まで勤務していた神戸市灘区のHP制作・管理会社のHPに不正にアクセス。
同社と、同社が管理する遊具製造会社など計3社のHPのデータを削除して閲覧できないようにした疑い。
同課によると、根本容疑者は昨年11月に解雇され、「解雇に腹が立ってやった」と容疑を認めている。
同12月、制作・管理会社が被害に気付き、灘署に相談。3社のHPは今年3月に復旧したという。
- 821 :非決定性名無しさん:2017/07/23(日) 04:08:08.06 .net
- 悪事は内部犯行が多いから?
- 822 :非決定性名無しさん:2017/07/23(日) 19:44:34.08 .net
- いつもお世話になっております。パーソルテクノロジースタッフの堀之内 美菜子でございます。
この度 ご案内したいお仕事がありましたのでご連絡させて頂きました。
もしご興味をお持ちいただけましたら、メールもしくはお電話にて堀之内 美菜子までお問い合わせください。
また大変お手数ですが、現在お仕事ができないもしくは希望条件を変更したい場合はご一報お願いいたします。
【VBA】食品メーカー向け社内基幹システムの保守開発(お仕事No.E170580663)
■基本情報
【職種】 開発エンジニア
【契約形態】 派遣
【給与】 時給 2000円〜2300円
【最寄駅】 京王線 府中(東京都)
【期間】 2017/6/1〜長期
【勤務時間】 9:00〜18:00
【休憩】 12:00〜13:00
■仕事情報
食品メーカー向け基幹システムの開発のお仕事です。
お客様先に常駐し、受発注システムの保守開発を行っていただきます。
【詳細】
[担当工程]詳細設計〜開発〜テスト
【備考】
軽微な改修や障害の調査、案件対応などを行っていく予定です。
【OAの使用割合】 7〜10割
【必要な経験】 開発エンジニア
【必要なスキル】
詳細設計
プログラミング
■勤務先情報
【事業内容】
ソフトウェア開発を行っております。
当社では大手SIerグループの一員として、各地方拠点にて大都市圏のお客様のシステム開発業務に携わっています。
【企業規模】 101人〜500人
【部署業務内容】
アプリケーションの開発を担当しています。
※本内容(本求人票)は一般公開されていない内容を含む事があるため、当社の派遣スタッフとしてご登録の方にのみ提供しています。第三者への転送・公開は禁止させて頂いていますので、よろしくお願い致します。
---------------------------------------------
パーソルテクノロジースタッフ株式会社
お仕事紹介担当 堀之内 美菜子
TEL:
<mailto:minako.horinouchi@persol.co.jp>
https://persol-tech-s.co.jp/
- 823 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 01:45:02.08 .net
- また嫌がらせかい?
- 824 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 03:54:10.33 .net
- 新手のセクハラ、パワハラでしょう?
- 825 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 07:43:36.84 .net
- 学生たちも暇になったから?
- 826 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 10:02:46.54 .net
- テレワーク一斉実施のはずなのに随分会社に人がいる?
- 827 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 11:31:07.59 .net
- >>826 察しろこのハゲ
- 828 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 11:56:15.20 .net
- また上の云うことを聞かない我が儘社員か?
- 829 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 12:23:31.10 .net
- 通勤時に女子と触れ合える、
会社のが涼しいから捗る、
食堂はいつもより空いてた。
- 830 :非決定性名無しさん:2017/07/24(月) 23:27:07.14 .net
- おやまあ?
- 831 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 03:40:49.78 .net
- 各地の水害にはボランティア隊は出さないのか?
- 832 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 07:30:35.24 .net
- 現地との調整に時間がかかるから
個人のように闇雲に飛び出せない
- 833 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 12:58:07.83 .net
- 食堂で自分の無能さを声高に主張する女子、
どうなんだろう?
- 834 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 13:02:46.92 .net
- 東京横浜地区のテレワークデーした取り組み、
仲間外れの部門があったらしい?
- 835 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 16:31:09.68 .net
- >>833
どんな主張よ?
- 836 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 19:48:04.64.net
- 恥ずかしくて言えないんじゃない?
自分だけが正しいと思い込んでるから
- 837 :非決定性名無しさん:2017/07/25(火) 21:24:16.54.net
- 相変わらずダナ
- 838 :非決定性名無しさん:2017/07/26(水) 09:11:26.68.net
- 品性が足りない?
- 839 :非決定性名無しさん:2017/07/26(水) 12:44:26.00.net
- 品証?品保?
- 840 :非決定性名無しさん:2017/07/27(木) 02:54:34.71.net
- 品格、品位
- 841 :非決定性名無しさん:2017/07/27(木) 07:57:30.25.net
- 7月の退職発令は30人強、
4月以降で百人ぐらいって
6千人規模で離職率は高いのかい?
- 842 :非決定性名無しさん:2017/07/27(木) 19:51:11.34.net
- 防災の日って世間的にあるじゃない?
- 843 :非決定性名無しさん:2017/07/27(木) 20:09:41.07.net
- >>842
富士ソフトでは放火して回る日だよな。
- 844 :非決定性名無しさん:2017/07/27(木) 21:34:39.32.net
- 株式会社メビウス(mob)
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1501121465/
- 845 :非決定性名無しさん:2017/07/27(木) 22:55:25.42.net
- 新潟メビウス迷言「協力会社はいりません!」
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1501163499/
- 846 :非決定性名無しさん:2017/07/28(金) 00:05:44.86.net
- 日本の記念日に被せる意味がわからない
会長も老害かなと思ってしまうし
誰も止められないんだろうなと感じてる
- 847 :非決定性名無しさん:2017/07/28(金) 00:39:27.20.net
- 作業員自殺「新国立競技場」建設現場の闇 “隠蔽体質”に批判の声
これも隠蔽なのか!? 喜ばしいはずの2020年東京五輪・パラリンピックの陰で悲劇が起きていた。
新国立競技場の工事現場で働く男性会社員(23=当時)が、今年3月に自殺していたことが20日、明らかになったのだ。
この会社員は2月の時間外労働が200時間以上に及んでいたという。
この件は、大会組織委員会など関係団体から発表されておらず“隠蔽疑惑”も浮上。世界中から猛批判を浴びる可能性もある。
この男性は3月2日に突然失跡、4月15日に長野県内で遺体で発見された。遺体のそばには遺書があったため、警察は「自殺」と判断した。
男性は、新国立競技場の建設を請け負う大成建設から工事を受注する会社に昨年4月に入社。新国立建設に携われることで、希望に胸を膨らませていたに違いない。
現場で年上の作業員たち相手に仕事をするだけでも重圧がのしかかっていたはず。
加えて、長い勤務時間に睡眠不足では心身ともに疲弊していたことは容易に想像できる。
20日に会見した代理人弁護士は「工期の遅れを取り戻そうと長時間労働を余儀なくされた。
(男性の)労働実態は、人間の生理的限界をはるかに超えた常軌を逸した時間外労働だった」と批判した。
男性の遺書には「身も心も限界な私はこのような結果しか思い浮かびませんでした」とつづられていたという。
「こんな奴隷のような労働を強いていたのでは、世界中から東京五輪が批判されるかもしれない。そうなれば、オリンピック・ムーブメントどころではない」
大成建設は本紙の取材に「お亡くなりになられた故人のご冥福をお祈りするとともに、元請けとして専門工事業者に対し、
今後も労働法令を含む法令順守の徹底について指導してまいります」とコメント。
また、JSCも「従業員の方がお亡くなりになったことについて心よりお悔やみ申し上げる次第です。
法令順守の徹底について要請してきているところであり、改めて周知徹底を図っているところであります」(一部略)とした。
24日には、五輪開幕3年前イベントが東京都庁で大々的に開催される。大会の機運を高める節目の時期に、五輪の“ブラック体質”があぶり出された格好だ。
- 848 :非決定性名無しさん:2017/07/28(金) 13:23:29.82.net
- そんなこと、ここで言われてもね?
- 849 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 02:05:00.00.net
- 稲田背広組と制服組の対立みたいなものか?
- 850 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 02:26:40.06.net
- うっさいはげ
- 851 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 03:30:49.06.net
- 過敏に反応する奴が多いから禁句になってるね
カツラや植毛、染めてるのも多いし?
- 852 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 06:23:09.50.net
- あ?やんのか?こら
- 853 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 09:24:43.10.net
- このはげー
- 854 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 22:53:58.23.net
- 普通に落とされたわ
- 855 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 23:18:55.09.net
- どんだけ常識ないんだよ、
ここにもいなくてよろし。
- 856 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 23:38:55.07.net
- >>855
変な足切りはあると思うよ。こういう会社はオーバースペックの場合も落とす。
- 857 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 00:36:26.61.net
- 使いこなせないと人事が勝手に思うなよ?
- 858 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 00:51:23.32.net
- >>857
使いこなせないんじゃなくて、怖い、怪しいと思うんだと思う。
一般的にIQが低い人は保守的で、他人を信用しない傾向があることがわかっている。
だからよくわからないレベルの人は排除してしまう。
人事の世界ではレベルが合わない人を入れるのはよくないと言われているので、そのせいかもしれない。
- 859 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 02:23:07.19.net
- 人事がそこまで考えてるんならこんな醜聞は流れないでしょ?
- 860 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 05:05:36.36.net
- >>854
正直言ってうらやましい
- 861 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 09:39:47.08.net
- 富士ソフト傘下のサイバネットシステムって、
どうなの?
富士ソフトと社風が違うけど。
- 862 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 13:35:22.39.net
- JINJINに会えるかも、
別系列の商社のような
技術力いらない営業の会社
- 863 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 13:48:45.25.net
- >>861
優良企業
- 864 :非決定性名無しさん:2017/07/30(日) 21:03:07.53.net
- 上場企業だからね、
本体を含めグループ会社にも色々取り揃え?
- 865 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 07:06:56.01.net
- また子会社がを吸収するって施策のs
- 866 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 07:10:36.42.net
- 子会社を吸収するといっけん、売上が上がっているように見えるからなw
- 867 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 07:29:18.43.net
- 久保田社長の自宅
しょぼい一戸建てに古いベンツ
http://imepic.jp/20170716/601640
http://imepic.jp/20170716/601650
http://imepic.jp/20170716/601660
- 868 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 07:35:47.63.net
- >>866
連結決算になるからな
それにFSIが筆頭株主になるから配当も売上になる
そうすると単価も上がったようにみえる
- 869 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 14:41:39.40.net
- 全てはエヌエフシー野澤一族の資産形成のためだけに
- 870 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 16:13:17.34.net
- 連結対象で金額も極少で赤字会社だから
決算に影響なしってニュースリリース?
- 871 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 16:46:01.05.net
- うっさいはげ
- 872 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 16:54:45.35.net
- ハゲだらけの会社
- 873 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 17:06:54.78.net
- このハゲー!
ちーがーうだろ!
ちがうだろ!!
- 874 : (玉音放送 typeR):2017/07/31(月) 17:17:03.26.net
- http://www.cybernet.jp/documents/pdf/press/2017/170731.pdf
- 875 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 17:41:49.36.net
- 野沢 仁太郎
こいつがジンジンなのか。
体調を理由に代表取締役から取締役って、その取締役はほとんど仕事がないのかねw
- 876 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 17:44:38.91.net
- サイバネットシステム株式会社
野沢仁太郎 秋葉原の富士ソフトビルでおねんね。
- 877 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 17:45:16.70.net
- サイバネットシステム株式会社
http://www.cybernet.jp/company/about/overview/
- 878 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 17:49:01.07.net
- 野澤仁太郎ことJINJINのお顔
http://imepic.jp/20170731/640740
- 879 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 18:05:51.05.net
- どっちがJINJIN?
- 880 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 18:48:25.00.net
- >>879
右
- 881 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 18:55:41.89.net
- >>878
どっちも黒のスーツって常識ないのな
- 882 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 19:47:56.63.net
- >>878
初めてみたw
- 883 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 20:56:07.75 .net
- >>873
すっすっすぅ〜♪
- 884 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 21:41:05.71 .net
- 役人接待
- 885 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 21:47:06.61 .net
- >>884
若くもないB〇A社員が接待するんでしょ?
- 886 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 21:51:05.83 .net
- 野澤仁太郎ことJINJINのお顔
http://imepic.jp/20170731/640740
- 887 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 22:18:57.27 .net
- 父親似
- 888 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 22:25:50.32 .net
- >>886
47歳か48歳なのに老けすぎ。
- 889 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 22:28:02.64 .net
- 2014年の時点の野澤仁太郎の経歴
同社とはサイバネットシステム
野澤仁太郎
年齢: 44歳 (2014年12月31日現在)
年月日 1970年7月14日
略歴 誕生年月日 1993年4月
略歴 株式会社日立製作所入社年月日 1998年11月
略歴 富士ソフトエービーシ株式会社(現富士ソフト株式会社)入社年月日 2007年2月
略歴 同社 技術本部長年月日 2008年10月
略歴 同社 営業本部長年月日 2009年10月
略歴 同社 業務推進部長年月日 2010年4月
略歴 同社 執行役員 業務推進部長年月日 2011年4月
略歴 同社 執行役員 国際部長年月日 2012年4月
略歴 同社 常務執行役員 プロダクト・サービス事業本部長年月日 2014年2月
略歴 富士ソフト・ティッシュエンジニアリング株式会社 代表取締役社長年月日 2014年3月
略歴 当社取締役年月日 2014年3月
略歴 富士ソフト株式会社 取締役 常務執行役員年月日 2014年5月
略歴 富士軟件科技(山東)有限公司 董事長(現任)年月日 2015年1月
略歴 富士ソフト株式会社 取締役(現任)年月日 2015年2月
略歴 当社取締役 専務執行役員(現任)
- 890 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 23:09:25.93 .net
- >>889
通報しますた
- 891 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 23:37:21.17 .net
- 健康上の理由なんて表向きでしょ。その後の適正性と業務執行上の問題が核心とみた。
- 892 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 23:47:44.14 .net
- ここで盛り上げるのもね、
本体にも影響ないことに
なってるでしょう?
- 893 :非決定性名無しさん:2017/07/31(月) 23:53:13.86 .net
- 今年の誕生日にはメルボルンのカジノでしたから。
- 894 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 02:48:10.02 .net
- >>889
JINJINは日立製作所に入社してたのか!
何気にエリートなんだね
- 895 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 03:21:57.78 .net
- ん〜ノーコメント、
中高生の頃うちの会社でバイトしたり
大学時代は海外旅行を繰り返したって
本人が言ってたけどね?
- 896 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 03:33:39.88 .net
- >>895
うちの会社って富士ソフトの事?
- 897 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 04:48:08.75 .net
- カジノのあるホテルじゃない?
うちはうちだろ、会長は怪鳥のように!
- 898 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 06:39:05.19 .net
- 才能も努力も人望もない身内を使い続ける姿勢に変わりなし!っと。
- 899 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 09:50:54.84 .net
- >>889
日立にいた方がよかったのに
- 900 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 12:00:58.76 .net
- 会長は古い社員に配慮するけど見捨てるのも早い
- 901 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 12:02:43.92 .net
- ----- Original Message -----
From: *スタッフ相談室 / テンプグループ <soudan@tempstaff.co.jp>
To:
Date: 2017/8/1, Tue 10:54
Subject: 求人へのご応募時にご提出いただいた情報に関するご連絡とお詫び
謹啓
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
このたび、弊社の採用ウェブサイト経由で提供(入力・登録)いただいた情報が、
システムの設定不備が原因で、一時的に第三者による閲覧が可能な環境下に
あったことが判明しました。
- 902 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 13:45:27.50 .net
- どうでもいいし、その程度だろうし
- 903 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 19:12:06.66 .net
- 派遣のせいで言いたいことも言えなくてすまんな
早く辞めてえわ
- 904 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 21:32:18.53 .net
- いいよ、パートナーさんならいくらでもいる?
- 905 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 21:50:57.21 .net
- そんなジンタロも結婚できたの
- 906 :非決定性名無しさん:2017/08/01(火) 22:29:22.33 .net
- >>905
あんなハゲの老け男、野澤仁太郎と誰が結婚するんだよ。金目あてでも嫌だ。
- 907 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 01:38:41.43 .net
- だから可愛い愛娘ももう小学生だよ
- 908 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 07:58:28.78 .net
- ハラスメントで失脚
- 909 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 08:46:26.37 .net
- 【多重派遣】損害助長SEの代償【偽装請負】
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 910 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 12:28:06.93 .net
- ジンタロイケメンすぎて全米がナイター
- 911 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 12:42:14.12 .net
- ハラハラ、いまに始まったことじゃないでしょ?
- 912 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 12:44:36.47 .net
- 野澤仁太郎の自演
- 913 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 15:30:17.99 .net
- 今までは会社ぐるみで見過ごしてきたんでしょ
- 914 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 15:39:05.57 .net
- 昔税金対策のために接待交際費をもっと使わなきゃって嘯いてたのは知ってる。
- 915 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 15:54:36.13 .net
- 交際費
自分のためだけに使う上司いたよ
自分はBPさんにオゴってもらっていた
最低よね
- 916 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 16:21:44.99 .net
- ASIつぶれねーかなー
- 917 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 17:27:44.15 .net
- エリア界隈、自動車関連、いろいろありそうじゃ?
- 918 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 17:44:42.47 .net
- うっさいはげ
- 919 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 19:26:59.03 .net
- 本社もエリアも、ブラックには変わり無し
- 920 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 19:28:18.07 .net
- このはげ〜♪
- 921 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 20:43:42.10 .net
- 子どもみたいな反駁だな?
- 922 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 22:25:12.48 .net
- やらかして追い出され、子会社でもやらかしたバカ息子
- 923 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 22:49:48.74 .net
- おっと
ジンタ口の悪ロはここまでだ
- 924 :非決定性名無しさん:2017/08/02(水) 23:49:09.24 .net
- ちんた
- 925 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 02:11:34.75 .net
- JINJIN部屋なのに?
- 926 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 08:51:53.97 .net
- >>922
kwsk
- 927 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 10:46:02.08 .net
- 野澤仁太郎
JINJIN
- 928 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 14:29:32.64 .net
- 前と同じで社員に暴言吐きながら好き勝手やってたんじゃないの
- 929 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 17:49:43.38 .net
- 「このはげー」とか暴言はいてたりして
- 930 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 20:10:17.37 .net
- 息子かわいがりだし娘婿格上げだし…愛人役員だしもうね、
- 931 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 21:06:23.10 .net
- そんな創業者一族を子会社なのによく降格できたね、ある意味すごい
- 932 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 22:26:35.50 .net
- ここの役員ってガラ悪い?
なんかうちの会社にチンピラみたいなの来て
後から聞いたら富士ソフトの役員って言うから衝撃受けたわ
- 933 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 22:59:51.40 .net
- >>932
富士ソフトは役員でなくても小さい会社に対しては横柄だよ。だからみんな取引しない。
- 934 :非決定性名無しさん:2017/08/03(木) 23:20:35.43 .net
- >>932
だって部下を恫喝できる人が上にあがるんだからさ。
そりゃ真っ当な人なんかいませんわ。
- 935 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 00:12:29.49 .net
- 恫喝とか罵声、そういう所だけを真似たトップの出来の悪いコピーがバカ息子を筆頭に沢山いるからいつまで経ってもブラックと言われ続ける
- 936 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 03:19:29.93 .net
- 言いたい放題、言われ放題だわ
- 937 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 03:22:27.97 .net
- 健康上の問題だから仕方ない?
- 938 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 06:26:58.17 .net
- 論理的な組み立てや憤怒を抑えたコミュニケーション、そういうことができない病気?
いや、甘えとスキル不足でしょう?
- 939 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 11:01:38.36 .net
- あの感情をコントロールできない行動は異常です。甘えとスキル不足と精神的な病だと思います
- 940 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 11:10:00.06 .net
- まあ創業者死んだら廃業するんだなwww
- 941 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 18:53:06.63 .net
- 斎藤隆生
- 942 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 18:54:22.74 .net
- キョウデンの斎藤隆生
- 943 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 18:59:36.75 .net
- 横浜市鶴見区の斎藤隆生
- 944 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 20:11:38.00 .net
- しんどいよ
- 945 :非決定性名無しさん:2017/08/04(金) 23:10:15.97 .net
- 創業者一族なのに代表権なくなるって、一体何やらかしたんだ!
- 946 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 01:05:52.35 .net
- 日立入社たってコネだろ?
案の定使い物にならなかったらしいなwww
- 947 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 09:50:38.67 .net
- 経営関係者が起こすハラスメントの繰り返し、東証一部の上場企業の恥
- 948 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 12:16:07.40 .net
- この会社に人生潰された
ホント入るんじゃなかった
- 949 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 12:24:03.75 .net
- 病んだら退職強要の嵐
- 950 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 12:25:28.26 .net
- 富士ソフトは外面が良いだけで、昔から何も変わってないブラック企業
- 951 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 12:33:53.89 .net
- あいつら死なねーかな
- 952 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 12:54:45.90 .net
- 偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 953 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 13:30:24.12 .net
- 息子が不祥事起こした子会社、業種別ホワイト企業にランクインしてた。だからまともな対応できたんだね
- 954 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 16:10:16.26 .net
- どんな不祥事おこしたんだ?
- 955 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 17:30:55.99 .net
- >>948
なにをいまさら
みんなそうおもってるよ
- 956 : :2017/08/05(土) 17:47:44.61 .net
- http://i.imgur.com/nVTHXbn.jpg
- 957 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 17:52:14.54 .net
- >>956
実際に野澤仁太郎と入力したら、パワハラと出できた。
しかし、検索で出てくるのは、2chのこのスレッドだ。
- 958 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 18:13:47.44 .net
- すげーデブがすげー怒鳴る
客にへつらって部下に怒鳴る
ここじゃなきゃとっくにクビだろ
ウザイ
キモイ
- 959 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 18:16:43.87 .net
- いまどきパワハラセクハラモラハラ全部ってな
これまで散々苛められてきた腹いせかデブ
- 960 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 21:00:54.92 .net
- >>957
本当だ、Yahooだと出てくるな
Googleだと出ないけど
- 961 :非決定性名無しさん:2017/08/05(土) 21:02:18.31 .net
- パワハラで社員をどうにかしたのか?
- 962 :非決定性名無しさん:2017/08/06(日) 00:50:14.35 .net
- JINJIN再生できなかったんだね
- 963 :非決定性名無しさん:2017/08/06(日) 00:56:41.29 .net
- 本体で代表権を与えられたない?
- 964 :非決定性名無しさん:2017/08/06(日) 20:37:46.48 .net
- 日本語でおk
- 965 :非決定性名無しさん:2017/08/06(日) 23:46:13.41 .net
- 6千人強の会社で年間3百人弱の退職者ってだけのお話
- 966 :非決定性名無しさん:2017/08/06(日) 23:52:48.35 .net
- ついでに400人新卒採用、景気いいね。
- 967 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 00:06:53.90 .net
- 代表権は無理でしょ。過去がひどすぎる。子会社で無理やり付けて、やらかしてあっという間に降格。バカすぎる
- 968 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 01:44:04.77 .net
- 今年4月は500、来年は600だか700でしょ?
- 969 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 10:07:08.42 .net
- 【 日立製作所 】焦土戦
セキュリティの基本は尖らないこと、目立たないこと。隠すこと。 バカ。
新名主 隆志 TIS shimmyozu.takashi@technopro.com
色田 眞吾 日立製作所 Shikita.Shingo@technopro.com
八木 一暢 TIS yagi.kazunobu@technopro.com
水野 潤 ハマゴムエイコム Mizuno.Jun@technopro.com
佐々木 優也 (首都圏第1支店案件) sasaki.yuya@technopro.com
佐々木 健太 日立製作所 sasaki.kenta@technopro.com
中野 洋行 NSSLCサービス Nakano.Hiroyuki@technopro.com
永井 真祐子 富士ソフト nagai.mayuko@technopro.com
品川区高輪3-25-33
都内のトイレに花子さんだ
日立の末端は、ただの派遣会社だからな。メーカーはどこも一緒か。。
- 970 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 14:30:48.84 .net
- >>969 このコピペなに?
- 971 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 17:16:14.18 .net
- >>966
去年やめた人の補充だからな
まあ、もう辞めた新人もいるらしいけど
- 972 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 22:43:15.20 .net
- 毎年数人の新卒退職は織り込み済み?
- 973 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 22:52:30.22 .net
- で、JINJINは会社に来てるの?
- 974 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 23:49:00.32 .net
- 創業者死んだら廃業するんだな
- 975 :非決定性名無しさん:2017/08/07(月) 23:59:20.77 .net
- 本体に席はない、
勝手に来たら誰も止められない?
- 976 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 00:05:28.19 .net
- 技術力ないのに仕事請け負って大丈夫?
- 977 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 01:22:15.30 .net
- 一部にしっかりしたキーマンがいますから?
- 978 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 01:28:23.45 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 979 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 01:32:39.42 .net
- 台風だけど会社に行くのかしら?
- 980 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 01:36:33.64 .net
- >>979
いかなきゃ怒られるよ。うちは。
- 981 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 02:10:00.86 .net
- 在宅の準備してるチームもいたね、
先日のテレワークでは300人以上も参加したらしいから?
- 982 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 03:37:31.15 .net
- >>981
日本人に在宅は向いてない気がするがな
知り合いで独立して在宅で業務を請けてた人が居たが
ストレスで納品が終わるとキャバクラで1回10万くらい
使っていたが、一昨年に鬱になって休養してた
在宅って気楽に思えるかも知れないけど、所詮は
請負だから結局は楽じゃないんだよ
- 983 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 03:55:32.38 .net
- 誰かが社内で呟いていたのは、
自宅の環境の方が強力で使い
やすいって?オタクあるある。
- 984 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 04:39:08.45 .net
- >>983
自宅に居ても結局は請負だから納品するまでは休めないんだよ
それだとオンとオフがはっきりしないから精神衛生上良くない
それに日本は下請けにはキツイ納期を求めるのも在宅が日本で
流行らない原因の一つだと思うね
- 985 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 08:00:44.15 .net
- 【低収入】無能残業するな【低技術】
訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ!
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ!
時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
偽装請負多重派遣業界にしたのは無能残業ドカタ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9
- 986 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 08:38:56.77 .net
- 外注に無茶ぶりされても困ります
- 987 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 09:18:58.75 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 988 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 09:20:04.73 .net
- 弱者に皺寄せか?
- 989 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 12:37:19.59 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 990 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 17:53:17.40 .net
- 結局ジンジンは約たたず?
- 991 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 18:16:59.63 .net
- 埋め
- 992 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 20:38:26.13 .net
- うん、役立たず以前に迷惑
- 993 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 22:13:25.53 .net
- ジンジン
えらい言われようですね
- 994 :非決定性名無しさん:2017/08/08(火) 22:41:30.74 .net
- うっさいはげ
- 995 :非決定性名無しさん:2017/08/09(水) 01:28:01.54 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 996 :非決定性名無しさん:2017/08/09(水) 01:28:40.78 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 997 :非決定性名無しさん:2017/08/09(水) 01:29:02.66 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 998 :非決定性名無しさん:2017/08/09(水) 01:29:31.71 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 999 :非決定性名無しさん:2017/08/09(水) 01:29:55.95 .net
- 次スレ : https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/
- 1000 :非決定性名無しさん:2017/08/09(水) 01:31:05.49 .net
- 埋め立てホヤホヤ
- 1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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