東京の中小ＩＴ企業の情報交換スレ

1 ：非決定性名無しさん：2017/05/08(月) 22:14:33.12 .net

建ててみた

572 ：非決定性名無しさん：2020/10/26(月) 18:21:19.53 .net

【ドラフト会議】近畿大、佐藤輝明選手　４球団が競合し阪神が交渉権 [ばーど★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1603700692/
1ばーど ★2020/10/26(月) 17:24:52.71ID:CAP_USER9



385名無しさん＠恐縮です2020/10/26(月) 17:24:15.30ID:8DKIx7F70
近大・佐藤は阪神が交渉権　4球団競合の末　近大野手1位指名は有藤以来52年ぶり
https://news.yahoo.co.jp/articles/7bb44f24fc1c7d5be4bbd429172524cdf9d1acd5

573 ：非決定性名無しさん：2020/10/26(月) 19:45:01.83 .net

スレチな上に元スレに無い書込みとか謎多いな

574 ：A*：2020/10/26(月) 20:22:12.32 .net

>>550
何が「人のせい」にしているのかもっと具体的に説明したらどうですか？

575 ：非決定性名無しさん：2020/10/26(月) 23:08:17.89 .net

Enopodo?

576 ：非決定性名無しさん：2020/10/26(月) 23:14:39.61 .net

>>568
俺は、金融系は残業代込みで稼ぐもんだという認識
だから残業代が出ないとか論外

577 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 10:51:20.00 .net

アスタなら大丈夫だろう

578 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 11:11:23.41 .net

富士通のコアパートナーで社宅まで提供する企業なら、残業代未払いの心配はないだろう

579 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 11:35:47.44 .net

あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

580 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 12:26:01.92 .net

>>578
富士通のコアパートナーって
強そう

581 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 13:30:30.38 .net

>>577
アスタって高比良清輝さんの？

582 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 13:34:26.92 .net

17連休とかになったら下限切る人多そうだな

583 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 13:57:10.98 .net

検索すると横領がどうとか出てくるな

584 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 14:01:12.01 .net

>>583
なんか関わってそうな銀行名まで
名指しにされてるけど大丈夫なのかこりゃ

585 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 14:07:16.58 .net

異常なブラック企業っていっぱいあるけど
元は間違いなく善人だったけど、ブラックに染まる例を何回か見たことある
そういうとこ５年以上勤めちゃう人はかわいそうではあるけど、関わりたくないな

586 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 14:17:22.27 .net

>>585
転職市場的には3年かな
異常企業を3年で辞められないスペック、視野の狭さ、精神の闇。地雷だからね

587 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 14:17:35.47 .net

中小itとかほとんどそうじゃね
知ってるとこは元々は受託やってたけど次第に派遣会社化してブラック化の流ればっかり。

588 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 14:21:35.15 .net

ブラックに長く勤めてる人って、状況が好転する事を望まない傾向があるように思う
「自分の時代はこんなに苦労して傷ついたのに…」って気持ちがあるからかな

589 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 14:22:35.90 .net

起業してSESやってる奴なんて搾取することしか考えてないからブラック化は当然

590 ：A*：2020/10/27(火) 14:25:24.95 .net

>>588
残業代絶対払わない社長って正しくその考えだからな

591 ：ブラクロ：2020/10/27(火) 14:35:24.77 .net

>>574
どんなブラック労働環境でも問題起こしたら
その社員のせいにされるってよくあるよなぁ

592 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 17:13:52.50 .net

多重下請け構造の現場って、pg軽視の風潮が強い
それが炎上を生んでる原因なのに
これを40年以上続けてる感じかな

593 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 17:18:57.45 .net

きよき残業代やね

594 ：非決定性名無しさん：2020/10/27(火) 18:09:15.74 .net

中野のITSなんかキチゲェしかいねぇから

595 ：ブラクロ：2020/10/28(水) 00:21:44.79 .net

>>592
環境悪すぎて多少単価良くても
良いエンジニアが集まらない

596 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 00:45:24.17 .net

>>595
ブラクロってブラッククローバーのこと？

597 ：A*：2020/10/28(水) 01:31:42.58 .net

前居た会社の社長だけど
社員の家族情報調べあげて、それを脅しに使ってくる
クズというか悪というか
こんな会社が金融系の案件もやってるとかヤバくない？

598 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 01:33:17.17 .net

>>597
A*ってA-Starアルゴリズムのこと？

599 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 11:01:32.54 .net

仕事でA*とか使う事あんのか

600 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 11:09:17.60 .net

>>578
アスタって金融系オンリーなのか？
他の業界の案件はやらないのだろうか

601 ：A*：2020/10/28(水) 11:25:27.40 .net

ブラック企業の社長とか上司って本当やばいよね。
社員を自○に追い込みながら、自分の事は本当に善人だと思い込んでるような発言が
酒の席でバンバン出てくるから

602 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 11:56:29.16 .net

>>600
HPに
＞主に金融機関をお客様とする金融系ＳＥ（システム・エンジニア）の会社
ってあるから、全員ってわけではないんじゃないの？

603 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 13:18:35.81 .net

>>602
金融機関云々より
福井で働く人間と東京で働く人間との待遇差が気になるな

604 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 13:36:48.42 .net

アスタに限った事じゃないけど、給与が現場での単価に連動するのか
採用面接時はその点、しっかり聞いた方が良いぞ

605 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 13:54:01.36 .net

単価完全連動なら俺は捻出600万こえてたけど
実際は450だったな金融系で。
勿論時間外手当は一切無し

606 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 15:09:12.53 .net

>>605
捻出×
年収○

607 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 16:37:52.18 .net

残業代完全未払いで24時間連勤とかしてるエンジニアの存在を知って
放置しているユーザーとか元請も大分問題あるよな

608 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 16:52:54.56 .net

>>596
だったらなんなんだ

609 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 18:13:10.36 .net

なったらだんだんな

610 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 19:45:30.57 .net

>>604
アスタって23区内に社宅提供してる富士通のコアパートナーだろ
金払いは良いと思うぞ

611 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 20:00:07.43 .net

久しぶりに満員電車だった

612 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 20:02:27.02 .net

>>611
痴漢の話題な

613 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 20:28:21.64 .net

検索すると横領がどうとか出てくるな

614 ：非決定性名無しさん：2020/10/28(水) 21:18:06.80 .net

今日、俺の近くの席で別の二人がレビューしてたんだけど
60分近くお互いに無言っていう病的なコミュ障というのか変わり者が現場に居たのが分かった

615 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 00:09:13.43 .net

>>613
ｋｗｓｋ

616 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 11:25:54.48 .net

>>610
中小ITで社宅提供って珍しいな

617 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 11:59:58.23 .net

>>614
60分無言って端末の画面ずっと見てたのか

618 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 13:20:57.71 .net

>>616
特定の社員だけというところもあるよ

619 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 14:45:59.27 .net

社宅全部埋まってるから採用宣伝（HP含め）にそこまで力を入れてないのかな

620 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 16:03:20.99 .net

>>619
アスタの話？

621 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 16:08:42.01 .net

年いっぱいリモート確定なったわ
正直めっちゃ楽

622 ：非決定性名無しさん：2020/10/29(木) 19:17:00.01 .net

アスタか
社宅の質によっては入ってもいいかも

623 ：非決定性名無しさん：2020/10/30(金) 13:11:13.58 .net

総務部があるんだな
これくらいの規模の会社だと総務部なんておかず、社長と現場に出てる人間が全部まかなえそうだけどな
ちなみに俺の会社はそうしてる

624 ：非決定性名無しさん：2020/10/30(金) 13:59:40.57 .net

社長が現場で働いているかどうかによるな

625 ：６２３：2020/10/30(金) 14:35:42.47 .net

>>624
おれんとこは受託で社長は開発はしないけど、ユーザーとの交渉はかなりやってる感じ
それと並行して普通に社員の管理もやってる

626 ：Ast：2020/10/30(金) 15:33:56.02 .net

前居た会社の社長だけど
社員の家族情報調べあげて、それを脅しに使ってくる
クズというか悪というか
こんな会社が金融系の案件もやってるとかヤバくない？

627 ：非決定性名無しさん：2020/10/30(金) 17:34:56.56 .net

>>626
警察に相談した方がよくないですか

628 ：非決定性名無しさん：2020/10/30(金) 18:40:47.24 .net

>>621
羨ましい。
セキュリティ意識高いとこだとやらせてもらえないんだよなー

629 ：非決定性名無しさん：2020/10/30(金) 20:50:49.88 .net

【有休取得率56.3% 過去最高】
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6375151

630 ：良清：2020/10/30(金) 22:02:40.95 .net

訴えられて当然のブラック企業の社長が
退職者に対して恨むなよとか言ってきてる件

631 ：非決定性名無しさん：2020/10/31(土) 08:00:28.89 .net

良清って誰だよ

632 ：Ａ＊：2020/10/31(土) 09:35:10.70 .net

本当に自分が悪いのに「人のせい」しか言えない低語彙力のお馬鹿さん

633 ：非決定性名無しさん：2020/10/31(土) 09:37:38.28 .net

ホームページ上に残業代の扱いを書かずに、契約時に45時間見做しにするのってアリなんだっけ？

634 ：非決定性名無しさん：2020/10/31(土) 12:20:47.00 .net

>>622
都民ではないの？

635 ：非決定性名無しさん：2020/10/31(土) 13:52:12.96 .net

>>623
アスタの話？

636 ：非決定性名無しさん：2020/10/31(土) 20:37:30.20 .net

>>629
中小ＩＴはもっと割合減るやろ

637 ：ｔｋｈｒ：2020/10/31(土) 23:05:01.32 .net

社員を鬱に追い込みながら、平然な顔している上司や社長たち
マジでありえねーよ・・・

638 ：非決定性名無しさん：2020/10/31(土) 23:13:46.22 .net

ありえないってか、わからないんだよ。
客先常駐なら尚更何やってんのかわからないし、全部現場にいる社員や営業や客先から聞いた話でテキトーに判断するしかない。率直に状況が共有されるなんてまずないから問題起きたらとりあえずエンジニアのせいにするしかない構造。

639 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 12:19:39.72 .net

>>635
株式会社アスタって複数あるな

640 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 12:33:01.33 .net

>>633
俺も前の会社はそれだった
下流ＳＥの45時間見做しは半ば仕方ないと諦めていたが

641 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 12:39:16.06 .net

>>639
福井の富士通のコアパートナーの会社

642 ：たっや：2020/11/01(日) 12:51:18.46 .net

>>632
語彙力ないから
不都合な事実を指摘されても「人のせい」としか言えないって話？

643 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 15:02:15.52 .net

そうだよ

644 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 18:03:02.59 .net

横領がどうとかってそういうことね・・・

645 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 21:13:20.18 .net

>>641
客先常駐メインの会社なん？

646 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 22:10:19.25 .net

残業45時間以上見做しの人手挙げて

647 ：非決定性名無しさん：2020/11/01(日) 23:53:53.96 .net

astkhrkytr?

648 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 00:34:21.14 .net

前いたブラック企業の社長から脅迫まがいな行為を受けて
マジでどうすればいいかわからない
頭がどうにかなりそう

649 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 09:38:42.28 .net

きよき残業代やね

650 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 09:48:19.17 .net

もしかしてE.T？

651 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 10:33:04.90 .net

あんな最低最悪な現場、なんで保守したの？
残業代完全に出ないブラック企業なんだから、保守なんてやっちゃダメでしょ。
それに鬱病の症状を訴えていた社員をなんで、そんな異常な現場に残すかな。
有り得ないでしょ。一種のハラスメント行為だよ。
しかも、その人、顧客からの評価も悪かったんでしょ？なんで残したの？問題が起きて当たり前。
その人の人生終わったも同然だよ
馬鹿の一つ覚えに「人のせいにするな」とか言ってるけど、間違いなく、あなたのせいだよ

652 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 12:27:34.64 .net

金融系seで45時間見なし残業はマジで辞めた方がいいよ

653 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 13:15:58.74 .net

>>642
竜也？

654 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 13:19:36.35 .net

富士通のコアパートナーって普通にパートナーになるより単価良いのかな

655 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 15:39:14.28 .net

伝説の接待王の話はどこいった？

656 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 17:17:00.10 .net

>>651
人間として屑すぎるな

657 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 17:59:33.55 .net

金融系ってあれだろ
残高値とかのズレがあったら夜間でも呼び出しくらって対応させられるとか
３０時間労働させられたりするけど、その間残業代無しとか信じられんな

658 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 18:00:01.49 .net

>>654
アスタの話？

659 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 18:19:49.60 .net

>>657
金融に限ったことじゃないけど
ダメな現場はダメな奴しか集まらないループが出来上がって改善の見込みがないのよ
それが一番糞

660 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 21:30:37.18 .net

>>646
ノ̪ｼ

661 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 21:32:18.20 .net

>>654
何のための称号なのかよくわからん

662 ：Ａ＊：2020/11/02(月) 22:08:39.39 .net

>>651
社員の人生を潰して善人のふりをするクズだな

663 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 22:52:52.44 .net

>>642
俺の身近にもいるわ
そういう人

664 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 22:58:36.03 .net

一見キレない温厚そうに見える人だけど、中身は真っ黒というか
自分の事しか考えず人を使い潰すしかできない人だったな
矛盾という矛盾を重ねてた馬鹿というか
この人も被害者ではあるんだけどね

665 ：非決定性名無しさん：2020/11/02(月) 22:58:58.51 .net

たつや？

666 ：非決定性名無しさん：2020/11/03(火) 11:21:09.26 .net

>>664
闇ふかそうだな・・・

667 ：非決定性名無しさん：2020/11/03(火) 11:28:34.81 .net

>>658
アスタって高比良清輝ｓんの？

668 ：非決定性名無しさん：2020/11/03(火) 11:39:33.45 .net

>>657
金融以外の業種なら「なるはや対応で」って言われるだけで
そこまで残業が求められないけど
金融はな・・・

669 ：非決定性名無しさん：2020/11/03(火) 12:06:41.03 .net

大学中退したアホが転職うまくいかないみたいな誤解から異常な労働環境で働き続けるって話
よく聞きますね

670 ：非決定性名無しさん：2020/11/03(火) 12:12:37.16 .net

>>669
大学中退してても３年経歴あれば、同レベルの中小ＩＴには移れるよな
コミュ障すぎなければ

671 ：非決定性名無しさん：2020/11/03(火) 12:17:28.02 .net

>>670
中退して入れるレベルなら・・・
何にせよ、転職して少なからず係争してかないと
ブラックが是正されないから本来どんどん転職すべきなんだよ

672 ：非決定性名無しさん：2020/11/03(火) 12:23:04.06 .net

エンジニアは２年に１回はドラフトさせた方がいいな
条件が良いところがあれば、即移らせるべき