SCSK part5

1 ：非決定性名無しさん：2017/09/30(土) 15:55:58.28 .net

面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。

前スレ

SCSK part4
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1489806989/

書き込み禁止用語（スレ汚し）

北中　藤田　酒井　近藤　定例のコピペ

170 ：非決定性名無しさん：2017/11/19(日) 15:27:37.09 .net

毎年アンケートとってるけど、評価と待遇が全然改善されてなくて笑える
アンケート取る意味ないだろ

171 ：非決定性名無しさん：2017/11/19(日) 19:58:28.40 .net

>>116
これに興味ありますがやはり親と子では待遇や福利厚生違いますか?

172 ：非決定性名無しさん：2017/11/19(日) 21:27:25.81 .net

>>171
親がSCSKということなら、雲泥の差だよ。
元々同じ会社なのに。
さらにひどいことに、SCSKにはSSMは落ちこぼれの集団と見下している奴が少なからずいること。

173 ：非決定性名無しさん：2017/11/19(日) 22:50:22.44 .net

>>172
それはかんがえものですね。
雲泥の差とは例えばどんなことですか(?_?)

174 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 00:49:12.15 .net

新卒でここは辞めたほうがいい

IT業界最低待遇

まあ、中卒や就職に失敗した奴やクビになって路頭に迷っている奴を格安で雇ってぼろ儲けする会社だから仕方ないが

175 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 01:13:01.33 .net

ホワイト企業幻想を持ったまま新卒でここに来ると、
実際を見て幻滅して「スタートダッシュの貴重な数年」を無駄にする。
そこで即切れなかったら、
スキルも得られないまま社畜化するだけ。

176 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 06:37:13.11 .net

SCSKがホワイトとかどの面下げて言ってんだよ？

前身のCSKとかは、リストラ社員を子会社へ出向させてカラダぶっ壊れるまで
追い込んであげく訴えられて大敗した恥ずかしい過去抱えてんのに
住商情報は言わずもがな

いまでもブラック中のエリートブラックだよ

177 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 08:52:22.82 .net

>>173
たとえは教育。
SCSKは仕事をBPに押し付けて会社の金と時間で受けることが可能。
BPは制度はあってもギリギリの人数で回されているので、実質不可能。

178 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 11:12:31.29 .net

福利厚生も教育もいいから給料上げろや

179 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 13:22:50.32 .net

>>177
その程度ですか?
雲泥の差と言うほどでないと思いますが、、。

180 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 13:46:30.38 .net

>>179
もっとあるけど、そんなこと言われるならわざわざ書く必要ないのでやめます。

プロパーの人かな？

181 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 16:59:50.47 .net

福利厚生が充実しているホワイト企業です

182 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 17:41:16.10 .net

仮にもっとあるにしても、一番最初に上げたのがその程度なんだから他も大したことないのでしょう

183 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 19:28:27.87 .net

>>180
もっと書いてください。勉強したい人にとっては気持ちはわかります。自分も経験あります。

184 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 20:02:50.69 .net

というか
本社社員
本社非正規
子会社社員
子会社非正規
ビーピー
の区別から始めましょう。

185 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 20:47:09.21 .net

>>184
本社も
フロント
フォレシア
お台場
客先
ってカーストはっきりさせよう

186 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 20:51:28.09 .net

>>184
重要性はその逆だけどね。

187 ：非決定性名無しさん：2017/11/20(月) 23:25:51.77 .net

疑問に思ってたんですがCskが破綻する最後の数年はやはり給料ガクッと下がったんですか？で、そのあと元通りにもどったんすか？

188 ：非決定性名無しさん：2017/11/21(火) 00:30:06.96 .net

>>187
下がったよ
戻ってないよ

189 ：非決定性名無しさん：2017/11/21(火) 08:53:52.01 .net

>>188
四季報では平均年収７２０万なんでそんなことないだろ。

190 ：非決定性名無しさん：2017/11/21(火) 18:30:22.47 .net

平均年収は変わらず高いままだから安心しろ

191 ：非決定性名無しさん：2017/11/21(火) 21:07:15.03 .net

ここのマネックスプロジェクトは、残業上限までやって20万だってね

2ヶ月単位で要員入れ替わりとか

192 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 01:35:19.58 .net

平均に騙されるな、一部の老人が押し上げてるだけだぞ
若手中堅の年収は悲惨

193 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 03:10:55.51 .net

新人教育とかには力入れてるようだから資格取得したら転職考えてる

194 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 17:00:46.19 .net

>>192
若手どんどん転職してくよねーwwwwww

195 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 20:51:13.08 .net

>>194
優良企業にみえますが離職率高いんですか？
日本屈指の商社がついてると思いますが。

196 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 20:52:56.46 .net

豊洲は契約を結ぶ会社が極悪なのばかりだからな

手取り15万、ボーナス無し、10年昇給なしじゃ誰でも辞めるわ

しかも辞める時にこれまでの税金全部自分で払えとか言って来るんだろ

日本の恥はさっさと潰れてくれ

197 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 20:57:34.20 .net

>>184
分類は社員とBPだけだろ
BPの中にあんたのいうカテゴリがあるだけ

社員は無能、BP頼りは間違っていない
地力は無いが結局住商系のネームバリュー
それでも売り上げが右肩上がり
肩書きで仕事取れるんだからうまいよな

198 ：非決定性名無しさん：2017/11/22(水) 22:26:21.93 .net

>>196
契約社員ですか？

199 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 01:12:35.92 .net

>>184
だいたいこんな感じだよな

本社幹部＝神
本社社員＝眷属
本社非正規＝狂信者
子会社社員＝奴隷
子会社非正規＝家畜
ビーピー＝ゴミ虫

まともな神経では続かない

200 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 12:26:52.42 .net

>>184
まあ、非正規はほぼ庶務くらいしかいない。ビーピーとビーピーの会社の契約は別にこのスレでやる話題でもない。

201 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 13:59:20.45 .net

>>197
子会社はどこも同じような感じなんですか？技術力ありそうなとこも（りますが。

202 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 14:26:28.07 .net

酒井許さない

203 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 14:52:12.79 .net

>>202
このスレはこれだよな

204 ：非決定性名無しさん：2017/11/23(木) 19:02:34.40 .net

堀中一郎はクラッシャー上司
何人潰したんだろうな

205 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 18:00:30.70 .net

優良企業にみえますが離職率高いんですか？

206 ：非決定性名無しさん：2017/11/24(金) 19:38:26.66 .net

前身が潰れかけた会社でも優良に見えるんだ

207 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 12:24:03.83 .net

ここは住友gの会社でよかったですよね?
表面上だけですか?

208 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 12:25:37.15 .net

態度は一流
中身は三流
給料は五流

209 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 16:07:41.44 .net

表面だけ、資本関係だけ
会社の沿革くらいググればすぐに出てくる

210 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 20:15:07.36 ID:ajKMJ5q8w

BPですけど、面談でマウス使う派ですか、ショートカットキー使う派ですかって
真顔で自慢げに聞かれた。マウス使う派ですって適当に答えたら、
勝ち誇ったようにショートカットキーを覚えてくださいと言われた。
笑いをこらえるのが大変だった。まじバカすぎる。

211 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 20:31:16.73 .net

>>209
２社は融合されたと思うよ。待遇もかわらんでしょう。

212 ：非決定性名無しさん：2017/11/25(土) 21:52:30.46 .net

>>208
それコスパ良くない？

213 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 00:51:21.92 ID:88UXmkqzP

九州No.1のSIerを目指して
偽造請負・多重派遣で買った奴隷を酷使、客に媚びて中抜きます。

役職は奴隷営業より裏手当あり、仕事は定退奴隷は持ち帰り責任も奴隷のできる優良企業です。

九州No.1のSIerを目指してＳＣＳＫ九州
http://www.scsk-kyushu.co.jp/

214 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 08:56:00.58 .net

経験１０年くらいのSEで年収250万〜300万

正社員は倍位らしいけど

5流どころじゃ無いだろwww

215 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 09:12:15.58 .net

【非婚】３億円以下低生涯所得者は辞めろ【離婚】

偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356

216 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 14:26:05.78 .net

ここは入社したら住商組、csk組みたいな感じで分かれてるんですか?

217 ：非決定性名無しさん：2017/11/26(日) 20:33:18.32 .net

分かれてる
馬鹿臭くなるくらい仲が悪い

218 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 12:40:40.93 .net

>>217
合併してから入った人もどちらに配属されるかで他方と仲が悪くなったりしますか?福利厚生はおなじですよね?

219 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 12:45:05.42 .net

>>214
BPは派遣先のスレで愚痴言えよ

220 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 16:36:28.79 .net

酒井許さない

221 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 18:36:35.23 .net

毎年アンケートとってるけど、評価と待遇が全然改善されてなくて笑える
むしろ悪化してるんだが、アンケート取る意味ないだろ

222 ：非決定性名無しさん：2017/11/28(火) 18:51:32.98 .net

>>221
そのアンケート代分給料上げて欲しいわ

223 ：非決定性名無しさん：2017/11/29(水) 08:09:05.08 .net

【期限】損害は断れ【指示】

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

224 ：非決定性名無しさん：2017/11/29(水) 09:29:54.64 .net

アベノミクスと言いつつ全く給料上がらんよな
この会社おかしい

225 ：非決定性名無しさん：2017/11/29(水) 15:56:42.79 .net

多数のエンジニアは
金は要らないから
職をくれと
求めてきます。

多数の人売りは
結婚できないエンジニアのおかげで
結婚できるのです。

226 ：非決定性名無しさん：2017/11/29(水) 23:44:34.09 .net

え？おまいら給料上がってないの？

227 ：非決定性名無しさん：2017/11/30(木) 12:06:39.43 .net

酒井許さない

228 ：非決定性名無しさん：2017/11/30(木) 12:28:40.11 .net

>>227
酒井って何したの？

229 ：非決定性名無しさん：2017/11/30(木) 12:41:39.77 .net

3年前から社保なし年収250万

豊洲は不景気でこれでも高いほうらしい

230 ：非決定性名無しさん：2017/11/30(木) 12:45:06.12 .net

>>229
誤爆？

231 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 08:59:28.14 .net

変な本送られてきた
週末ブックオフに持って行く

なぜ働き方改革が成功したのか？
と書いてあったが、
社員は成功していないことを知っている

232 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 09:06:36.89 .net

誰のための何に成功したのかを考えればわかるはず。
トイレ最高。

233 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 17:10:08.78 .net

改革して奴隷をつくったな

234 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 17:18:30.23 .net

>>233
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

235 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 18:35:59.24 .net

>>229
契約社員の方ですか?正社員になることあるんですか?

236 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 19:46:45.51 .net

>>235
違う。彼はビーピー。

237 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 22:27:59.74 .net

>>236

ビーピーってビジネスパートナーのことですか?
ようは資本関係のない外注してる会社のこと?

238 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 22:51:35.12 .net

>>231
当たり前の経営、の第二弾ですか？

239 ：非決定性名無しさん：2017/12/01(金) 23:35:21.37 .net

>>237
そう。このスレにはビーピーがscskの非正規社員だと勘違いしてる人が張り付いてます。

240 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 01:32:41.78 .net

当たり前の賃金をください

241 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 09:38:05.82 .net

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

242 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 09:40:07.49 .net

>>240
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

243 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 12:58:11.42 .net

>>239
Scskの非正規社員（契約社員など）はそこそこもらってるんですか?

244 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 13:27:36.63 .net

>>239
どんだけ指摘されても聞く耳無しだよな彼

245 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 17:17:25.72 .net

>>239
非正規雇用ですと庶務の派遣さんとか定年再雇用の嘱託でしょうか。
それほど高給なイメージはないですね。
技術職や営業職で非正規はレアですのでケースバイケースでは。

246 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 17:56:54.85 .net

酒井許さない

247 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 18:58:15.85 .net

結婚できない無能残業土方のせいで企業の人手不足

ソフト受託開発などの「情報サービス」が70.9％で最も高い
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13972916/

248 ：非決定性名無しさん：2017/12/02(土) 23:27:59.16 .net

今冬のボーナスは２．４ヶ月か・・・・
すくねえなぁ
おい、サカイくん

249 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 07:32:09.74 .net

>>182
おい、役員さんよ。
SSMにも2.4か月やれよw
天下り受けてくれるんだからさw

250 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 08:38:14.70 .net

一流企業なのに2.4wwwwwwwwwwwww

251 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 09:06:23.80 .net

>>249
それでも去年より多かったので嬉しい。

252 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 09:06:25.06 .net

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

253 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 09:09:55.25 .net

>>251
多かったら嬉しい。

254 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:30:09.21 .net

>>251
どれだけSCSKがBPを物扱いしているのがよくわかるw

255 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:37:08.18 .net

>>248
新卒でここに入社するんだけど正社員はどれくらいなの？

256 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:45:48.94 .net

>>248
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

257 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:45:58.15 .net

>>255
基本給めっちゃ低くされてるからお察しで

258 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:49:12.62 .net

>>257
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

259 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:51:52.70 .net

裁量労働制もあるし給料は厳しいな

260 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:52:53.12 .net

>>259
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

261 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:58:06.71 .net

給料安いよね

262 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 12:59:40.96 .net

>>261
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤

263 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 16:26:03.52 .net

三下給料のクソ雑魚企業
ホワイト風だけで人が集まった過去の旨みが忘れられない
寄ってきた馬鹿は客先へポイ

264 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 16:27:49.86 .net

ネームバリューはあるから転職するのが吉

265 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 16:28:39.08 .net

ただ最近の若いのは長時間労働地獄を味わってないから
よそだと通用しないかもな

266 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 16:54:20.48 .net

>>254
BPはボーナス支給されるんですか?

267 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 17:56:07.54 .net

無能時間外労働違反ドカタ排除の効果

日本の労働生産性が過去最高に、時間当たり4828円　「安倍首相が働き方改革で生産性向上に取り組んだ成果か」
2017.11.17

世界的に見ても低いと言われている日本の労働生産性だが、2016年度には過去最高を記録した。
日本生産性本部が11月17日に発表した「日本の労働生産性の動向2017年版」によると、就業者1人当たりの付加価値額を示す、「1人当たり名目労働生産性」が過去最高の830万円を記録したという。

「アベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確か」とコメント

労働生産性は、国内総生産（GDP）を労働者の数で割ることで求められる。それをさらに労働時間で割ると、就業1時間当たりの付加価値額を示す、「時間当たり名目労働生産性」が得られる。こちらも過去最高の4828円を記録した。

物価の変動を取り除いた、1人当たりの「実質労働生産性」上昇率は、0.3％だった。労働時間が7年ぶりに減少に転じたことで、時間当たりの「実質労働生産性」上昇率は1.1％と、1人当たりの上昇率を上回った。

日本生産性本部の担当者は、キャリコネニュースの取材に対して、

「働き方改革が謳われる中、安倍首相は生産性を向上させようとしています。景気が良いと言われる割には、実感が湧かないという声を聞きます。しかしアベノミクスを背景に、生産性が改善しているのは確かです」

と語った。

ただ、過去最高になったとはいえ、OECD諸国に比べると、まだまだ低いと言えそうだ。「労働生産性の国際比較　2016年版」によると、2015年度に時間当たりの労働生産性が最も高かったのはルクセンブルクで1万6円。
第5位のアメリカでは68.3ドル（約7200円）だった。最新の2017年版は今年の12月下旬に発表予定だ。

https://news.careerconnection.jp/?p=43603

268 ：非決定性名無しさん：2017/12/03(日) 18:39:03.55 .net

発達障害の一つ、自閉スペクトラム症の人は、自分のやり方、関心、ペースを最優先させたがる
傾向があります。一方で、仲良くなるための臨機応変な対人関係には興味がないか、苦手です。
そのため、集団の中で浮いてしまい、場合によっては職場に行けなくなってしまう、ということもあるのです。

269 ：非決定性名無しさん：2017/12/04(月) 07:38:07.89 .net

>>265
この考え方を持ってる人がいる限りブラックは解消されないな

270 ：非決定性名無しさん：2017/12/04(月) 08:46:42.95 .net

【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/