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SCSK part5
- 1 :非決定性名無しさん:2017/09/30(土) 15:55:58.28 .net
- 面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。
前スレ
SCSK part4
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1489806989/
書き込み禁止用語(スレ汚し)
北中 藤田 酒井 近藤 定例のコピペ
- 272 :非決定性名無しさん:2017/12/04(月) 13:10:52.58 .net
- 給料の低さでは間違いなく一流
- 273 :非決定性名無しさん:2017/12/04(月) 14:30:31.97 .net
- >>272
こいつ、伊藤だな!
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 274 :非決定性名無しさん:2017/12/05(火) 10:42:19.83 .net
- この会社からどこら辺の会社に転職できるの?
NRI行きたい
- 275 :非決定性名無しさん:2017/12/05(火) 12:12:40.14 .net
- ニアショアシステムズに転職できるよ
- 276 :非決定性名無しさん:2017/12/05(火) 21:00:06.99 .net
- 平均給与が720万で安いわけないだろ。
- 277 :非決定性名無しさん:2017/12/05(火) 21:55:23.20 .net
- ボーナス支給日っていつ?
- 278 :非決定性名無しさん:2017/12/05(火) 22:11:50.68 .net
- 有能ならどこにでも行ける
無能ならしがみつけ
- 279 :非決定性名無しさん:2017/12/05(火) 23:48:46.53 .net
- ここさ、以前働いてたけど
ハイスペック一割
普通三割
バブル三割
Youは何しにITへ?三割
だな。正社員とかいちいちウゼェのは下のランクな。
そろそろ契約終了させてもらうが、まぁ頑張ってくれ。
恩返しだ
- 280 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 00:17:24.04 .net
- >>279
そんな感じかなー
50前後のバブルがうざい
- 281 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 00:26:02.45 .net
- >>279
BPはここで以前働いてたとは言いませんよ^^
- 282 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 00:44:05.49 .net
- >>281
見事にそういう形式ばったとこなんだよな
だからやめて全てが良くなった ^ ^
今は均衡のとれた職場でイイよ
できない奴は、プロパーだろうが容赦なく蹴落とす場所っぺ。
- 283 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 01:51:07.24 .net
- >>282
業務内容はどこのお話してます?
営業、開発、デーセンとか色々あると思いますが。
- 284 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 11:22:19.16 .net
- >>274
NRI行きたいよな
転職したい
- 285 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 12:54:36.00 .net
- >>273
お前は正解率0%の無能だから犯罪損害の促進してるんだろ!
搾取の助長するな!
時間外労働違反の助長するな!
偽装請負多重派遣の助長するな!
無能時給単純作業を強要するな!
結婚難孤独死を促進するな!
お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から
逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・副業・技術・知識・知恵・財産・将来
も逃げてくだろうなw
労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難SE
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
- 286 :非決定性名無しさん:2017/12/06(水) 20:19:54.87 .net
- >>282
やめるもなにもBPなら辞めたのはここではなく別の会社を辞めただけでしょう
- 287 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 02:44:08.27 .net
- NRIに転職したい
- 288 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 10:17:05.17 .net
- 720万というのはケチ商の申告年収
実際に支払われるのは300万程度
- 289 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 16:34:32.04 .net
- 酒井許さない。
- 290 :非決定性名無しさん:2017/12/07(木) 22:18:52.96 .net
- >>288
おまえはもうホントにアレだな
- 291 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 09:03:40.83 .net
- こ、これが一流企業のボーナスか。。。
- 292 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 09:24:43.36 .net
- >>291
一流企業(笑)な額だよな
- 293 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 09:27:51.63 .net
- ボーナス少な過ぎるんだが
- 294 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 09:29:50.75 .net
- >>293
この間配った本代分引かれてますよwww
- 295 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 09:34:45.48 .net
- https://news.nifty.com/article/item/neta/12101-25581/#article
公務員より低くて泣けてきた
- 296 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 13:32:23.98 .net
- 去年と全く同じじゃねーか
- 297 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 14:39:25.76 .net
- 茄子、数字良く無いから仕方ないね!
景気がいいってどこの国の話なんだ?
- 298 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 14:45:11.95 .net
- 12月ボーナスは業績関係ない仕組を理由に
ボーナス安くされてるだけな気がしてきた
- 299 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 21:22:19.59 .net
- もう何年も給料もボーナスも変わらんのだが…
評価sとかもらってもだからなんなの状態
- 300 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 21:33:17.16 .net
- >>299
優秀なら転職したらよいのに。。、
- 301 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 22:03:15.50 .net
- 一流だからそれなりにネームバリューあるしね(笑)
- 302 :非決定性名無しさん:2017/12/08(金) 23:57:07.43 .net
- >>296
いくらだった?
- 303 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 00:53:15.19 .net
- 90万でつ。
- 304 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 07:46:57.14 .net
- ボーナス増えないんだが
- 305 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 08:19:45.07 .net
- 転職しろ
- 306 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 09:42:38.30 .net
- 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
- 307 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 09:47:08.82 .net
- S+CSK
- 308 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 09:47:43.12 .net
- ボーナス支給日っていつ?
まだ振り込まれてないんだけど…
- 309 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 10:20:54.59 .net
- ボーナス2ヶ月ちょいだろ
低すぎない
- 310 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 11:10:59.53 .net
- >>308
支給日が日曜だから前営業日の金曜
振り込まれていないなら支給対象じゃないんじゃね
最近入ったとか、BPなら派遣元の会社に言え
- 311 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 18:40:34.58 .net
- >>309
2ヶ月は低いよな
- 312 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 19:03:12.68 .net
- そうか?
32歳でボーナス手取り90万はまあまあだと思うが。
- 313 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 19:27:12.10 .net
- >>312
!?
- 314 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 19:44:43.95 .net
- BPは年収300万への交渉にも応じられずに辞めていく人が多いってのにな
これだけ格差あるなら仕事は全てプロパーがやるべきだな
- 315 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 19:51:30.15 .net
- >>312
冬だけでそんなないだろう
- 316 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 20:30:53.71 .net
- >>314
BPは人件費じゃなく調達費。人事部ではなく調達部門扱い。コピー用紙と同じ扱い。
SCSK社員も業務委託してる顧客から見たら同じこと。業務請負とはそういうもの。
- 317 :非決定性名無しさん:2017/12/09(土) 21:17:33.70 .net
- >>312
冬だけでそんな貰えんわ
年間なら額面そのくらいだろうけど、自称一流企業の額じゃない
- 318 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 01:36:23.84 .net
- >>314
その通り、割に合わない条件なんてやる義理はない
嫌なら受けるなということだよ
- 319 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 01:51:53.22 .net
- 酒井絶対許さない。
- 320 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 07:33:59.30 ID:YUF6FmaUd
- 会社の運営に関して、私は直接費と間接費の割合は9:1が適正だと
考えています。業種に関わらず、普通は7:3が一般的です。
私の計算では、7:3と9:1では30数%も利益が違ってくる。
要するに原価が3割安くなる。これだけ違うとかなり優位に立てます。
- 321 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 10:19:48.88 .net
- でも生活困窮で辞めようとすると、ヤクザ使って脅して継続させるんだろ
ここが問題なんだよ
- 322 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 11:54:24.86 .net
- >>314
だけど、技術はほとんどBP丸投げだからな。
ノウハウの継承もないし、どうすんだろね。
- 323 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 16:19:18.03 .net
- 優秀なBPは引く手数多だからもっと良い条件があるし文句を言う前に辞める
社員のスレに出張してきて愚痴るBPなんて漏れなく無能なんだよ
- 324 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 23:26:46.33 .net
- できない社員を見て、あいつが社員で俺がBPなんておかしいと叫んでも、あいつは社員で君はBPさ
隣の芝生は青く見えるのかもしれんが、思ったより青くないし、居心地も良くない
- 325 :非決定性名無しさん:2017/12/10(日) 23:53:18.27 .net
- BPでいい線いってるところはどこですか?
- 326 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 03:18:30.13 .net
- >>323
あんたが無能なのはよくわかるw
そこまで単純じゃないし、SCSKだって同じこと。
- 327 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 12:33:20.38 .net
- ここって一流企業なのに載ってないねwww
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/113000548/120800005/?ST=spleaf
- 328 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 15:03:02.34 .net
- 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
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- 329 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 17:58:28.62 .net
- >>327
隠れ優良企業だからな
当然だろ
- 330 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 21:37:35.13 .net
- この会社BPに恨まれ過ぎだろ
- 331 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 22:17:34.68 .net
- 就職板でみたのですがこれは真偽どうですか?
https://i.imgur.com/3YlHWXQ.png
https://i.imgur.com/HW3CqW6.png
https://i.imgur.com/llv2qoA.png
https://i.imgur.com/KB7y2Tl.png
https://i.imgur.com/uIxfBAG.png
- 332 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 22:27:28.64 .net
- 数日まえにNHKラジオで言っていたこの会社
- 333 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 23:21:40.91 .net
- >>331
こんなもん
- 334 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 23:43:36.87 .net
- >>333
そうですか
でも一年目二年目から残業0〜20時間で400万〜500万もらえると考えると高給取りですよね
- 335 :非決定性名無しさん:2017/12/11(月) 23:43:45.30 .net
- >>331
完全に年功序列だから横並びよ
アベノミクスとか関係ないし
- 336 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 00:01:24.47 .net
- ここに新卒で入社したいのかな?
いい会社だとは思うけど
もっといい会社あるよ
- 337 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 00:12:09.74 .net
- >>336
極力何もしないで楽に金稼ぎたいんです
- 338 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 01:39:33.55 .net
- ここのセクハラ親父をどうにかしてください。
飲み会では、いつもデリヘルデリヘルうるさいです・
- 339 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 01:49:17.74 .net
- >>338
時代錯誤の下品な奴ら大杉だよな
- 340 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 07:30:43.61 .net
- 合併の影響かな?
- 341 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 08:40:09.45 .net
- 【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】
人月契約は早く完了ほど早く使い捨てられるぞ!
無能残業サービスして使い捨て搾取促進するな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産して
生産以下の料金にするな!
https://www.ino-kawa.com/?p=416
- 342 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 09:04:59.68 .net
- >>331
概ね正しい
お年寄りと無能に給料払い過ぎ
一度上がると降格させられないから
制度改正前に上にいた奴は軒並み給料が高い
数年おきに昇給昇格しにくい制度に改正してるから若手は辛いね
一流を自称するだけあってやることセコイ
中核人材が流出するのも仕方ないね
残ったのは会社に寄生する年寄と右も左も分からない若手のみ、BPの皆様のお陰でギリギリ成立しております。ありがとうございます
- 343 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 10:45:07.95 .net
- >>342
つまり制度改正前に上にいた人達が勝ち組ということですね!
- 344 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 11:36:10.70 .net
- >>343
あたぼーよ
- 345 :非決定性名無しさん:2017/12/12(火) 23:20:30.53 .net
- おい若者。
きみら年金もえらく少なくなるんだぞ?
長いものに巻かれている場合じゃないと思うんだが。
こうして世代間の闘争に意識を向かわせ、ぬくぬく左うちわのやからがいる。
本当の敵は目の前の世代間闘争じゃねーぞ。
エジプトの奴隷同士けんかしていがみあってどうする?
こんなんだから太平洋戦争敗戦から何も進歩しねーんだよ。
あっ、おれSCSKじゃねーからなw
本当の敵を間違えないように諸君の健闘を祈る。
- 346 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 01:35:54.68 .net
- 経営者がやたらと一流を使いたがる会社はロクなものじゃない
一流ってのは隣のビルのデー○みたいな会社を指すんだよ、三流の人売り企業め
- 347 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 08:47:31.08 .net
- 一流はなるものではなく認知されるもの
目指すものではない
看板一流、給料三流、能力五流
CSK潰した奴らが経営握っているのだから堪らない。今年の役員報酬予算額知っているか?
- 348 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 19:32:43.08 .net
- >>321
ヤクザではなく、カルト犯罪者改悪団体だ。
732: 名無しさんの主張 2007/12/08(土) 02:01:58 ID:???
>>617 >>618>>619 >>700 確かにそのとおりだね。目からウロコだよ
★創価の集団ストーカー★(完全犯罪のマル秘テクニック)精神病工作編
被害者周囲を完全に折伏して学会員にして、相談する相手は学会員という状況を
つくる(親・兄弟・親戚も)そして仄めかし行為に協力してもらう幻聴という事で
おこなうので問い質しても決して認めはしない。学会としては精神科へ行ってもら
えば止められると説得。組織防衛上も行くまで続けると言って協力させる。なお
統合失調の診断は決して漏らさないとも周囲に確約する。その人の人生は学会が
面倒見るとの口約束も行う、場合によっては生活保護を与えたりもする。統合失調
症に似せた嫌がらせを組織的に実行する(他の病名を付ける事もあるが重いのであ
る)じょじょにエスカレートしていき、外出する度にあり得ない規模で動員された
信者が仄めかしてくる
- 349 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 21:11:08.47 .net
- AWS担いで必死だな
- 350 :あぼーん:あぼーん
- あぼーん
- 351 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 22:17:15.60 .net
- 以下同様な奇行
カルト犯の大場安K子
関わりたくない人間だ。
・使えない、動けない、役に立たない、の3重苦
・顧客執務室内(勤務中)に叫ぶ
・人の仕事を妨害
- 352 :非決定性名無しさん:2017/12/13(水) 22:26:15.49 .net
- 忘年会うざいわ…
- 353 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 00:57:54.00 .net
- >>342
それっていわゆる年功序列ですよね?将来設計がしやすくて良くないですか?
年を取ってから給与を削られないということですよね?
あと新卒と二年目から残業0〜20hで400〜500万って最初は他よりかなり高いから30まで伸びなくても普通に良くないですか?
400〜500万あったらクラウンとかかえますよね?
- 354 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 06:49:39.56 .net
- 定期的に会社の犬が現れるな、ここ。
- 355 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 06:50:14.13 .net
- >>353
関連会社に飛ばして減る。
- 356 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 08:18:35.51 .net
- >>353
少しは想像力使おうな
アホ丸出しな質問だが答えてやる
昔は年功序列だったが今は違う
更に数年おきに変更してるわけで
今後も今の制度が維持される保証もないのに将来安心と理解するのか。思考停止にもほどがある
若い頃の給料高いから30まで伸びなくてもいいとか、頭大丈夫?30から伸びるなんて君の中の妄想だろ
そのあと30から給料が伸びる会社に転職?
30までの貴重な時間を大した経験も能力もないままにどうやって?何を売りに?
1人ならクラウンだってレクサスだってポルシェだって買えるだろうよ。その維持費は?
君の言う将来設計って一生一人か?
貴方みたいな無計画、思考停止な人材は我が社向きなので入社をお勧めする
- 357 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 08:46:18.29 .net
- 【偽装請負多重派遣搾取業界犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
- 358 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 09:21:27.47 .net
- >>356
楽そうでまったりできそうだから志望してるんですよ
採用担当の押しがそこなわけで大した経験や能力つけたかったら他のSIに行きますよ
価値観が年収ばかりじゃないだけです
あと相手が学生だからといってマウント取るのはやめてください
- 359 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 10:11:02.85 .net
- この会社にお似合いだな
- 360 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 20:14:38.60 .net
- >採用担当の押しがそこなわけで
一流を目指す会社の人事担当はそんなことを推しにしないと信じたいが、ないと言い切れないのが悔しいw
こんなレスでマウントられたとか豆腐メンタルすぎ
- 361 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 21:15:17.76 .net
- 無能は知らないけれど普通の評価を得ていれば毎年月収10000円は上がる。
最近は若手の流出の危惧からか、プラスもーちょい上がるようにしている
- 362 :非決定性名無しさん:2017/12/14(木) 21:50:04.20 .net
- >>361
そもそも元が低いからな
- 363 :非決定性名無しさん:2017/12/15(金) 12:52:04.42 .net
- 酒井許さない
- 364 :非決定性名無しさん:2017/12/15(金) 20:36:43.09 .net
- >>361
その分オッサンの評価は厳しいがな
- 365 :非決定性名無しさん:2017/12/15(金) 21:04:20.24 .net
- >>350
顧客敷地内で、仕事中に女性のいる前で「中出し、中出し」と言う
SCSK社員が気持ち悪くて仕方がなかったですね。
被害者工作をする必要のある人が隠ぺいするわけですね。
こういう奴らがシステム作ってたりするのがSCSKの品質。
- 366 :削ジェンヌ ★:2017/12/16(土) 16:28:06.08 ID:???
- >>350の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/69-n
- 367 :非決定性名無しさん:2017/12/16(土) 23:01:25.50 .net
- ここで社畜しても低スキル・低民度・低収入の3低品質だから先は無い
- 368 :非決定性名無しさん:2017/12/17(日) 10:43:01.84 .net
- 経営者がテロリスト思考だからな
詐欺、横領、脅迫、脱税で会社が儲かればいいというポリシーを押し付ける
低賃金で強制労働させて、記者やテレビを使って騙してホワイトだと思わせるのが仕事
- 369 :非決定性名無しさん:2017/12/17(日) 14:00:17.26 .net
- >>368
それはcskの流れできてるんですか?
- 370 :非決定性名無しさん:2017/12/17(日) 16:35:10.39 .net
- 酒井許さない
- 371 :非決定性名無しさん:2017/12/17(日) 23:32:24.76 .net
- 気持ち悪い社員、隠蔽体質が品質の原因、、、ヒス女の思考並みに意味不明
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