NSSOL 33

170 ：非決定性名無しさん：2018/02/03(土) 12:54:12.82 .net

鉄のDNAの慣習。

NSSOL社内でセクハラ、パワハラの事案発生。
基幹職からの緘口令により、
「関係者は何もありません」と回答し、結論は「何もなかった」となる。

鉄のDNAを継承するハラスメント加害者は、鉄のDNAで守られている。
出世も約束されて、執行役員に昇格する。