NSSOL 33

1 ：非決定性名無しさん：2017/11/05(日) 13:36:27.75 .net

立てた

435 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:13:46.76 .net

>>421
うちの人事しってんの？あんまり適当なこといわんがいいで。マヌケがばれる。

436 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:19:24.91 .net

>>421
(;ﾟ∇ﾟ)あははははははははははは

437 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:22:36.89 .net

>>421
ないな。

438 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:24:14.71 .net

>>429
うん、どこにも書いてない
アハハ

439 ：公彦と愉快なエロ対決仲間たち：2018/06/27(水) 22:37:50.57 .net

鉄のDNA、エロ注入

日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

440 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:38:17.74 .net

>>429
意味分からないんで教えてください！！

441 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:41:35.65 .net

>>439
そろそろ関係ないよね。飽きたわ。

442 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:49:09.52 .net

>>430
そとを探した方がいいかもよ。

443 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:51:42.91 .net

>>421
(笑)

444 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 22:57:10.81 .net

>>421
うん、なっちゃうね。

445 ：非決定性名無しさん：2018/06/27(水) 23:05:12.08 .net

あははははははははははははははははへははふはふふわかる！

446 ：非決定性名無しさん：2018/06/30(土) 09:26:34.62 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
NSSLCサービス株式会社 代表取締役社長 久住智幸
取締役 錦和史
取締役 礒部秀章
取締役 海江田崇
取締役 北沢聖
監査役 木村靖

平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！

NSSLCサービス社長秘書

PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！

新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！

447 ：kimihiko：2018/06/30(土) 09:31:08.87 .net

【新日鉄住金ソリューションズ】【NSSLCサービス】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。
現在裁判中。 「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
首都圏なかまユニオン https://twitter.com/nakama_union

448 ：非決定性名無しさん：2018/06/30(土) 09:32:04.23 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

449 ：非決定性名無しさん：2018/06/30(土) 10:35:00.83 .net

エロ対決されないために、自分の身は自分で守ろう。
ハラスメントする奴は悪知恵もあり、出世している。
職場環境がヤバイと思ったら、病院に行き、うつ病の診断書をもらい休職する。
セクハラは、同性の先輩方と親しくなり、相談にのってもらう環境を早めに構築しておく。

NSSLCサービス株式会社 代表取締役社長 久住智幸
取締役 錦和史
取締役 礒部秀章
取締役 海江田崇
取締役 北沢聖
監査役 木村靖

450 ：非決定性名無しさん：2018/06/30(土) 10:39:48.20 .net

【新日鉄住金ソリューションズ】【NSSLCサービス】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。
現在裁判中。 「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
首都圏なかまユニオン http://twitter.com/nakama_union

451 ：非決定性名無しさん：2018/06/30(土) 14:18:02.82 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
日鉄日立システムエンジニアリング 取締役さま
エヌシーアイ総合システム 取締役さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！

社長秘書

PS.
女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！

男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！

452 ：kimihiko：2018/07/01(日) 09:02:04.66 .net

セクハラ大好き。
九州に行って、エロ対決しようぜ。
たっぷり、かわいがってあげるから

453 ：非決定性名無しさん：2018/07/01(日) 09:06:37.08 .net

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

454 ：非決定性名無しさん：2018/07/01(日) 11:51:49.31 .net

ELTはエブリリトルシング
LTEはロングタームエボリューション
ですが、では
ETLは？

455 ：非決定性名無しさん：2018/07/01(日) 17:16:44.08 .net

>>447
ねえ、何で非公開にしたの？

456 ：非決定性名無しさん：2018/07/01(日) 22:34:06.88 .net

非公開にした時点で負けてるぞ

457 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

458 ：非決定性名無しさん：2018/07/02(月) 13:45:37.73 .net

>>450
なぜ急に非公開に？

459 ：非決定性名無しさん：2018/07/02(月) 15:38:19.29 .net

>>450
エロハラはとにもかくにも、非公開にしたくなるようなことが、過去にあったのでは？

460 ：非決定性名無しさん：2018/07/03(火) 20:05:58.54 .net

>>459
こないだまで公開だったけどね。

461 ：非決定性名無しさん：2018/07/03(火) 20:33:43.94 .net

クラッシャー俺様基幹職（部下キラー）の特徴
部下の自尊心を奪い、知らず知らずのうちに部下をつぶしてしまう上司には、以下の特徴があります。

予期していないときに、急にカッとなり、ささいなことで怒鳴る
お前の仕事ぶりは子供だ。給料泥棒など部下のメンツを潰すような言葉を人前で言う
自分の立場を有利にするために部下を利用する
自分の失敗を、部下になすりつける
過去の失敗を何度も掘り起こし、ネチネチとした注意をしつこく繰り返す
好きな人と嫌いな部下をはっきりと分けて、嫌いな部下をいじめる
絶対に達成できないノルマを与える
容姿をけなす、親や家族を批判する
あからさまに無視したり、差別をしたりする

いるねー、仕事中にゲームしている俺様基幹職。

462 ：公彦と愉快なエロ対決仲間たち：2018/07/03(火) 21:47:19.32 .net

新卒女。
社内男性のおもちゃ用に入社させられて、
入社そうそう別部署の管理職にタゲられて
不倫を断れば部長ともども嫌がらせだからね。

463 ：非決定性名無しさん：2018/07/03(火) 21:47:45.31 .net

年収CTCに抜かれてね？

464 ：非決定性名無しさん：2018/07/03(火) 22:45:29.50 .net

恋は始まってるね！
社長秘書と九州に一緒にいこう。
たっぷり、かわいがってあげる。

465 ：非決定性名無しさん：2018/07/04(水) 17:41:21.22 .net

この会社行ったらビックリするに違いない。
何もかもが真っ逆さま。

466 ：非決定性名無しさん：2018/07/04(水) 17:53:13.51 .net

>>465
外の人がごちゃごちゃ言うのはもういいから。給料も悪くないし、まともな人が多いと感じる、俺は居心地悪くない。

467 ：非決定性名無しさん：2018/07/04(水) 23:55:57.36 .net

これだけ残業多くて給料微妙とかな

468 ：非決定性名無しさん：2018/07/05(木) 13:52:22.75 .net

>>467
管理職かい？俺は担当だけど、やった分の残業代出るし、給料には満足してる。外資とは違うけど、国内ではいい方だと思うが。

469 ：非決定性名無しさん：2018/07/05(木) 14:27:17.76 .net

エロ対決されないために、自分の身は自分で守ろう。

NSSLCサービス株式会社 代表取締役社長 久住智幸
取締役 錦和史
取締役 礒部秀章
取締役 海江田崇
取締役 北沢聖

470 ：公彦と愉快なエロ対決仲間たち：2018/07/05(木) 14:29:36.05 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

471 ：非決定性名無しさん：2018/07/05(木) 15:18:38.34 .net

セクハラ趣味のオレには、最高だね。
食い放題。

472 ：非決定性名無しさん：2018/07/05(木) 15:24:53.68 .net

>>471
入れないけどね(笑)

473 ：公彦：2018/07/05(木) 15:47:43.58 .net

秘書女うまーい。

474 ：非決定性名無しさん：2018/07/05(木) 17:11:51.64 .net

新日鉄住金ソリューションズがパワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく
パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることである。
新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は
自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えている。
新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者である。
だから、エロ対決裁判を非公開にしました。

475 ：非決定性名無しさん：2018/07/06(金) 17:01:36.47 .net

エニコムなら知ってます。

476 ：非決定性名無しさん：2018/07/06(金) 19:49:50.49 .net

>>475
なんだそれは？

477 ：非決定性名無しさん：2018/07/07(土) 14:04:06.52 .net

エロ対決しましょう
　　　／￣￣＼
　　 / ＼　／ 丶
　　｜(●　●) |
　　(ﾞﾞ )〜( ﾞﾞ)
　　 |￣　　￣|
　 ／|　　　　|＼
　｜ 丶　　　ノ ｜
　｜　　　　　　｜
　 ＼＿＿人＿＿／

478 ：非決定性名無しさん：2018/07/07(土) 18:21:50.56 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

479 ：非決定性名無しさん：2018/07/08(日) 10:28:47.81 .net

日鉄ソリューションズ
恋は始まってるね！
俺の女になれ
エロ対決しましょう
　　　／￣￣＼
　　 / ＼　／ 丶
　　｜(●　●) |
　　(ﾞﾞ )〜( ﾞﾞ)
　　 |￣　　￣|
　 ／|　　　　|＼
　｜ 丶　　　ノ ｜
　｜　　　　　　｜
　 ＼＿＿人＿＿／
　創造・信頼・成長
ハラスメントのプロフェッショナル
http://www.nssol.nssmc.com/search.html?q=sex

480 ：非決定性名無しさん：2018/07/09(月) 23:27:28.66 .net

AAがよくわかんねーよ

481 ：非決定性名無しさん：2018/07/11(水) 00:35:45.12 .net

新日鉄情報通信システム株式会社（通称、 ENICOM）

482 ：非決定性名無しさん：2018/07/11(水) 08:34:15.88 .net

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

483 ：エロソル人事：2018/07/11(水) 20:04:06.13 .net

新日鉄住金ソリューションズがパワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく
パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることです。
新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は
自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えています。
新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者です。
だから、エロ対決裁判を非公開にしました。

484 ：タケダ：2018/07/12(木) 00:35:22.61 .net

恋は始まってるね！
社長秘書と九州に一緒にいこう。
たっぷり、かわいがってあげる。
俺の女になれ
エロ対決しましょう

485 ：takeda：2018/07/12(木) 00:41:10.26 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

486 ：非決定性名無しさん：2018/07/12(木) 12:52:03.75 .net

仕事ができるできないという以前に、人として最低です。
新日鉄住金ソリューションズがパワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく
パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることです。
新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は
自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えています。
新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者です。
だから、エロ対決裁判を非公開にしました。

487 ：タケダ＆公彦：2018/07/13(金) 22:24:38.94 .net

恋は始まってるね！
秘書と九州に一緒にいこう。
たっぷり、かわいがってあげる。
俺の女になれ
エロ対決しましょう

488 ：エロソル人事：2018/07/14(土) 08:06:06.18 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

489 ：非決定性名無しさん：2018/07/14(土) 11:37:48.63 .net

人として最低な行為を繰り返しております事を深くお詫び申し上げます。

490 ：非決定性名無しさん：2018/07/14(土) 13:53:29.00 .net

セクハラ、パワハラは我々の監督不行き届きに依るものです。深くお詫び致します。

491 ：セクハラ企業戦士タケダ＆公彦：2018/07/15(日) 19:54:41.50 .net

ハラスメントなんて詫びる気ないぜ。
俺らの趣味を奪うな。
新日鉄住金ソリューションズがパワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく
パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることです。
新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は
自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えています。
新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者です。
だから、エロ対決裁判を非公開にしました。

492 ：タケダ＆公彦：2018/07/15(日) 19:56:00.97 .net

恋は始まってるね！
秘書と九州に一緒にいこう。
たっぷり、かわいがってあげる。
俺の女になれ。
エロ対決しましょう。

493 ：エロ仙人：2018/07/16(月) 10:31:58.59 .net

ハメハメハ

494 ：非決定性名無しさん：2018/07/16(月) 20:58:12.71 .net

クラッシャー俺様基幹職（部下キラー）の特徴
部下の自尊心を奪い、知らず知らずのうちに部下をつぶしてしまう上司には、以下の特徴があります。

予期していないときに、急にカッとなり、ささいなことで怒鳴る
お前の仕事ぶりは子供だ。給料泥棒など部下のメンツを潰すような言葉を人前で言う
自分の立場を有利にするために部下を利用する
自分の失敗を、部下になすりつける
過去の失敗を何度も掘り起こし、ネチネチとした注意をしつこく繰り返す
好きな人と嫌いな部下をはっきりと分けて、嫌いな部下をいじめる
絶対に達成できないノルマを与える
容姿をけなす、親や家族を批判する
あからさまに無視したり、差別をしたりする

495 ：非決定性名無しさん：2018/07/17(火) 00:36:38.89 .net

この会社の良いところは、セクハラやパワハラし放題な点。
せっかく、エロソルに入ったら、セクハラしないとね。
オレもセクハラして執行役員になりたい。

496 ：セクハラ大好きタケダ＆公彦：2018/07/19(木) 21:08:11.71 .net

新日鉄住金ソリューションズがパワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく
パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることです。
新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は
自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えています。
新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者です。
だから、エロ対決裁判を非公開にしました。

497 ：非決定性名無しさん：2018/07/20(金) 16:55:49.06 .net

この会社には、たくさん貢献をしたから、
せめて私に名誉だけでも回復してほしい。

498 ：非決定性名無しさん：2018/07/20(金) 18:52:17.35 .net

この会社はホモが多い

499 ：非決定性名無しさん：2018/07/20(金) 19:45:06.52 .net

>>497
痴漢で捕まったからダメです

500 ：非決定性名無しさん：2018/07/21(土) 03:59:41.09

★infosys：情報システム［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/78-

501 ：非決定性名無しさん：2018/07/21(土) 11:15:58.17 .net

本当に捕まったのいるの？

502 ：削ジェンヌ ★：2018/07/21(土) 14:57:17.47 ID:???

>>261,278,457
の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1404838196/78-n

503 ：非決定性名無しさん：2018/07/21(土) 13:14:30.80 .net

私はセクハラで執行役員になりました

504 ：非決定性名無しさん：2018/07/21(土) 18:32:31.56 .net

恋は始まってるね！
九州に一緒にいこう。
たっぷり、かわいがってあげる。
俺の女になれ。エロ対決しましょう。

505 ：セクハラ大好きタケダ＆公彦：2018/07/22(日) 11:18:28.98 .net

新日鉄住金ソリューションズがパワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく
パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることです。
新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は
自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えています。
新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者です。
だから、エロ対決裁判を非公開にしました。

506 ：非決定性名無しさん：2018/07/22(日) 18:04:27.19 .net

>>504
別の事例を混ぜないでくれる？
それぞれ名言なんだから尊重しようよ。
それに「俺の女になれ。」じゃないし。

507 ：非決定性名無しさん：2018/07/23(月) 20:07:51.41 .net

俺の男にならないか？だよな

508 ：タケダ：2018/07/25(水) 00:27:41.82 .net

おすすめエロ対決
http://www.dmm.co.jp/search/=/searchstr=エロ対決/

509 ：非決定性名無しさん：2018/07/25(水) 20:23:47.34 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

日鉄ソリューションズ、新日鉄住金ソリューションズ
代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

510 ：タケダ：2018/07/25(水) 21:16:50.13 ID:8xTeD18AY

一番のエロ大王は
タクちゃんだろ
エロタクｗ

511 ：公彦：2018/07/25(水) 21:24:54.84 .net

タケダくん、エロ対決は秘書がいいぞ。
http://www.dmm.co.jp/search/=/searchstr=秘書/limit=30/sort=ranking/

512 ：非決定性名無しさん：2018/07/25(水) 21:25:22.76 .net

クラッシャー俺様基幹職（部下キラー）の特徴
部下の自尊心を奪い、知らず知らずのうちに部下をつぶしてしまう上司には、以下の特徴があります。

予期していないときに、急にカッとなり、ささいなことで怒鳴る
お前の仕事ぶりは子供だ。給料泥棒など部下のメンツを潰すような言葉を人前で言う
自分の立場を有利にするために部下を利用する
自分の失敗を、部下になすりつける
過去の失敗を何度も掘り起こし、ネチネチとした注意をしつこく繰り返す
好きな人と嫌いな部下をはっきりと分けて、嫌いな部下をいじめる
絶対に達成できないノルマを与える
容姿をけなす、親や家族を批判する
あからさまに無視したり、差別をしたりする

513 ：タケダ：2018/07/25(水) 21:59:57.20 ID:8xTeD18AY

絶倫タクちゃん
まいばんがんばる！
エロ卓
、エロエロ大王

514 ：非決定性名無しさん：2018/07/26(木) 06:48:18.53 .net

セクハラコメントをSNSで発信する

これも付け加えといて

515 ：非決定性名無しさん：2018/07/28(土) 08:35:01.98 .net

結局裁判はどうなったんだ？
同じものばかり繰り返しはられてもなあって感じだ

516 ：非決定性名無しさん：2018/07/28(土) 09:20:36.85 .net

【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8

517 ：タケダ：2018/07/28(土) 11:19:02.39 .net

公彦さん、エロ対決最高です
http://www.dmm.co.jp/search/=/searchstr=sex/analyze=V1EBAVYBUwo_/limit=30/sort=ranking/

518 ：非決定性名無しさん：2018/07/28(土) 11:19:44.46 .net

クラッシャー俺様基幹職（部下キラー）の特徴
部下の自尊心を奪い、知らず知らずのうちに部下をつぶしてしまう上司には、以下の特徴があります。

予期していないときに、急にカッとなり、ささいなことで怒鳴る
お前の仕事ぶりは子供だ。給料泥棒など部下のメンツを潰すような言葉を人前で言う
自分の立場を有利にするために部下を利用する
自分の失敗を、部下になすりつける
過去の失敗を何度も掘り起こし、ネチネチとした注意をしつこく繰り返す
好きな人と嫌いな部下をはっきりと分けて、嫌いな部下をいじめる
絶対に達成できないノルマを与える
容姿をけなす、親や家族を批判する
あからさまに無視したり、差別をしたりする
セクハラコメントをSNSで発信する

519 ：セクハラ大好きタケダ＆公彦：2018/07/29(日) 00:55:57.78 .net

新日鉄住金ソリューションズがパワハラで一番恐れるのは、被害者が出ることでなく
パワハラも厭わないやり手社員がパワハラで訴えられることである。
新日鉄住金ソリューションズの本音は、パワハラ被害に遭うような弱い社員は
自主退職して欲しいし、訴える行為は会社に対する背任行為と考えている。
新日鉄住金ソリューションズが守りたいのはパワハラの加害者である。
だから、エロ対決裁判を非公開にしました。

520 ：非決定性名無しさん：2018/07/29(日) 11:00:59.18 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！
社長秘書

PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！

新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！

521 ：非決定性名無しさん：2018/07/29(日) 15:01:30.72 .net

セクハラ執行役員。セクハラ企画部長として、セクハラで事業貢献し、執行役員に昇格。
セクハラ基幹職、部長２名。エロソルとともにNSSOLの社名を世間様に広めた。後者の３名も、昇格。

522 ：エロソル人事：2018/07/29(日) 15:13:32.44 .net

技術系会社というより、パートナーのマネジメント会社と言われるように、
管理職扱いの主査以上になると、会社が技術力より管理力を求めている。
常識のある人も多いが、ドＳ級のハラスメントをする奴は２０人中１人くらいいる。
ハラスメントする奴は悪知恵があり、出世している。
職場環境がヤバイと思ったら、病院に行き、うつ病の診断書をもらい休職することだ。
セクハラは、同性の先輩方と親しくなり、相談にのってもらう環境を早めに構築しておくことだ。

523 ：セクハラ企業戦士タケダ：2018/07/29(日) 16:16:12.39 .net

恋は始まってるね！
今度エロ勝負しましょう
https://www.honnaka.jp/

524 ：非決定性名無しさん：2018/07/29(日) 22:07:59.48 .net

【広島市】国保誤加入で中国人など外人７人に3700万円余給付、５人はすでに出国している。

【長崎】韓国から観光客に紛れ密航、密輸、仏像窃盗団などが訪れる対馬「厳しい現状直視を」

【大阪】 大阪府警が23人摘発、「韓国人窃盗団」はこんなに危険
韓国が不景気になるほど密入国してくると専門家が語る

【国内】短期ビザで入国し空き巣を繰り返し　韓国人の男3人を逮捕　60件2700万円以上の被害

【統計】日本の不法滞在外国人、韓国人が全体の2割強で最多

【国内】在留外国人、最多238万人＝ベトナムが急増　不法残留は、韓国1万3265人、中国8846人

525 ：公彦：2018/07/31(火) 20:51:15.85 .net

タケダくん、社長秘書はいいぞ。
http://s-hisyo.com/gals/profile.php?gal_dir=sakuraimomo

526 ：非決定性名無しさん：2018/08/01(水) 07:57:08.26 .net

【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563

527 ：非決定性名無しさん：2018/08/01(水) 23:32:28.00 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

528 ：セクハラ企業戦士タケダ：2018/08/02(木) 00:01:36.18 .net

恋は始まってるね！
社長秘書で今度エロ対決しましょう

529 ：非決定性名無しさん：2018/08/03(金) 19:01:52.37 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

日鉄ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

530 ：セクハラ企業戦士タケダ：2018/08/04(土) 00:28:04.04 .net

恋は始まってるね！
エロ対決しましょう
http://vanilla-rock.com/post-837

531 ：非決定性名無しさん：2018/08/05(日) 11:58:08.77 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ、九州に一緒にいこう。たっぷり、かわいがってあげるから」

以前は企画部長でいらっしゃいましたが、子会社に出向されて
現在は出世されて執行役員様におなりになられましたね。
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

532 ：非決定性名無しさん：2018/08/05(日) 17:51:11.92 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
NSSLCサービス株式会社 代表取締役社長 久住智幸
取締役 錦和史
取締役 礒部秀章
取締役 海江田崇
取締役 北沢聖
監査役 木村靖

平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！

NSSLCサービス社長秘書

PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！

新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！

533 ：非決定性名無しさん：2018/08/06(月) 19:07:09.58 .net

【広島市】国保誤加入で中国人など外人７人に3700万円余給付、５人はすでに出国している。

【長崎】韓国から観光客に紛れ密航、密輸、仏像窃盗団などが訪れる対馬「厳しい現状直視を」

【大阪】 大阪府警が23人摘発、「韓国人窃盗団」はこんなに危険
韓国が不景気になるほど密入国してくると専門家が語る

【国内】短期ビザで入国し空き巣を繰り返し　韓国人の男3人を逮捕　60件2700万円以上の被害

【統計】日本の不法滞在外国人、韓国人が全体の2割強で最多

【国内】在留外国人、最多238万人＝ベトナムが急増　不法残留は、韓国1万3265人、中国8846人

534 ：非決定性名無しさん：2018/08/07(火) 08:07:11.41 .net

【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

535 ：非決定性名無しさん：2018/08/07(火) 19:37:59.00 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ、九州に一緒にいこう。たっぷり、かわいがってあげるから」

以前は企画部長でいらっしゃいましたが、子会社に出向されて
現在は出世されて執行役員様におなりになられましたね。
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/