日本のローパフォーマーに活躍の場を ワークスアプリケーションズ 14

1 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 00:42:59.39 .net

前スレ
二期連続赤字 ワークスアプリケーションズ 13
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1511139671/

2 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 11:31:59.31 .net

こんにちは、世界！

3 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 13:03:32.04 .net

こっちはアンチ専用スレにするか

4 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 14:25:04.76 .net

2つもいらんでしょ。
っていうかあっちのスレ後から重複立てるくらいなら、最初からそのタイトルでスレ立てとけよな

5 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 14:31:14.79 .net

こっちの方が先だぞ

6 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 14:37:51.56 .net

あっちは会社の広告だからな

7 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 14:47:42.89 .net

こっちは本音を言えるほう？

8 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 14:59:36.29 .net

本来はあちらを削除依頼するのが筋だが、そこまでこだわる必要もないのであっちに統一でいいと思う。

まあそもそも、スレタイが気に食わないだけで重複スレ立てんなって話だけどな。
盲信者は5chのローカルルールすら守れんのか

9 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 15:12:31.58 .net

スレッドが統一されずぐちゃぐちゃな方がワークスらしいよ
もっと乱立させろ

10 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 15:27:02.80 .net

喧嘩するくらいなら棲み分ければいいよ

11 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 15:35:11.92 .net

悪意まみれのスレタイはつまらない

12 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 15:56:36.75 .net

あっちのスレタイの方が会社のバカにしてないか？

13 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 16:05:41.28 .net

>>12
信者はバカだから真に受けちゃうんじゃね？

14 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 16:08:46.84 .net

代表がそう言ってるからな…

15 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 17:12:49.88 .net

>>14
googleは無限採用しないような。。。

16 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 18:03:01.77 .net

>>15
Googleと比較するのは無理だよなー。

17 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 18:06:36.52 .net

>>16
いや、比較自体はいいんじゃない？1/1000くらいだろうけどw

18 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 18:15:14.52 .net

>>17
錦織と卓球部の中学生を比較してるようなものだろw

19 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 21:07:58.25 .net

つらい
頑張ってきたのが何だったんだろうという気持ち

20 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 21:15:24.03 .net

はぁ

21 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 21:36:29.88 .net

人とりすぎて赤字だから給与下げますとは口が裂けても言いたくないんだろ

22 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 21:41:41.32 .net

実際ローパフォ勢の立ち回りって何が正解なのかな？
給与下がってホワイト退社って決して悪いことばかりでは無いと思う。ローパフォが本当にローパフォならその利点を生かせないだろうけど。

23 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 21:50:57.64 .net

マッキーの仮説だと、給与を増やせばパフォーマンスが上がるんだから、その逆を示してやればいい
下手にパフォーマンスを上げるとマッキーの昇給実施の理由を消しちゃうよ
早く帰って転職に力入れられるしな

24 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 22:01:48.95 .net

ものすごく頑張るか、サボりまくるかのどっちかだろうな、中途半端が一番駄目

25 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 22:27:39.45 .net

会社の将来を信じられるかどうかで取るべき行動は変わるな

26 ：非決定性名無しさん：2017/12/29(金) 22:31:13.75 .net

>>19
なんかスキルアップになったんなら、悪くはないと思うが、どうなの？所詮、長くはない会社だから、市場価値は意識してあげとかないと。

27 ：非決定性名無しさん：2017/12/30(土) 12:39:50.36 .net

部署にもよると思うけど、開発かコンサルの場合なら、使ってる技術もそんなに新しいものでもないし、オレオレF/Wなところが理解できてなかったら、得るところないかもなあ

28 ：非決定性名無しさん：2017/12/30(土) 15:00:18.89 .net

>>27
未経験新卒で2年目ぐらいまでなら、程々の法人向け業務システムの開発やコンサル経験にはなるよ

29 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 05:33:53.31 .net

経営責任

30 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 09:45:28.61 .net

他責NG！

31 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 11:51:06.38 .net

ローパーとかって評価するのって、完全に他責じゃね？

32 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 12:17:10.46 .net

>>31
出資者様から見れば他責ではない！
「弊社のローパーどもがご迷惑おかけしました」

33 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 12:36:46.26 .net

上司のひいては経営者の指導力不足。

34 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 13:15:20.66 .net

ワークスのローパーを世界に知らしめよう！

35 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 13:26:24.01 .net

まあ前職保証がふつうだから、転職がいいんだろうな。

36 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 13:29:07.62 .net

昇給なしよりも評価結果がショックだわ

37 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 14:09:28.61 .net

減給がないだけいいほうじゃね？

38 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 15:15:29.30 .net

まあ、減給しないように良い評価出しても昇給しないし、頑張り甲斐はないよね。

39 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 15:51:12.64 .net

3代表制以外に一貫しているものがない説

40 ：非決定性名無しさん：2017/12/31(日) 22:40:02.21 .net

>>39
天才シリーズも一貫してるぞー。私の知る限り10年以上クロスでよくわかんない自慢してる。50過ぎて中二病って、こっちが恥ずかしいわ。

41 ：非決定性名無しさん：2018/01/01(月) 00:05:35.71 .net

>>40
喋ってる内に気分が乗ってきて、思いつきで色々言い出す感じあるよね。

42 ：非決定性名無しさん：2018/01/01(月) 00:50:17.35 .net

>>40
俺が一番印象深いのはモンサンミシェルとサグラダファミリアを間違え続けてるとこかなあ

あれはすごい

43 ：非決定性名無しさん：2018/01/01(月) 01:34:17.43 .net

>>40
ポーター、CSV、ABE、、、

44 ：非決定性名無しさん：2018/01/01(月) 23:59:01.97 .net

真性ローパ帝国

45 ：非決定性名無しさん：2018/01/02(火) 16:48:20.74 .net

ローパーシリーズでプレゼンやってほしいわ

46 ：非決定性名無しさん：2018/01/02(火) 19:52:25.87 .net

ロー働組合

47 ：非決定性名無しさん：2018/01/02(火) 21:39:36.85 .net

ウーパーローパー

48 ：非決定性名無しさん：2018/01/02(火) 22:14:03.08 .net

レンジローパーとかどう！

49 ：非決定性名無しさん：2018/01/03(水) 17:47:53.12 .net

ローパー向け説明会って何が話されんの？

50 ：非決定性名無しさん：2018/01/03(水) 21:09:46.77 .net

>>49
ローパー部署に異動する、って話以外は特にない

51 ：非決定性名無しさん：2018/01/05(金) 01:18:27.18 .net

シンディローパー

52 ：非決定性名無しさん：2018/01/08(月) 16:43:28.85 .net

明日から会社か…
ローパー旋風吹き荒れそうだな

53 ：非決定性名無しさん：2018/01/09(火) 11:12:34.48 .net

ローパーって言葉を使いたくてしょうがない(笑)

54 ：非決定性名無しさん：2018/01/13(土) 22:06:05.65 .net

>>49
会社説明会

55 ：非決定性名無しさん：2018/01/17(水) 00:48:42.69 .net

ホワイトローパこそ勝ち組だろ

56 ：非決定性名無しさん：2018/01/17(水) 21:11:31.03 .net

>>55
ローパー堕ちした元同僚が元気過ぎて、同じこと考えてたわ

57 ：非決定性名無しさん：2018/01/17(水) 22:53:31.57 .net

白ーパーと黒ーパーか...

58 ：非決定性名無しさん：2018/01/18(木) 19:20:21.09 .net

毎日帰ってからやること考えるの楽しそうだね

59 ：非決定性名無しさん：2018/01/21(日) 18:39:45.78 .net

逆にブラックローパーってどういうこと？
ローパーなのにサビ残させられてるとか？

60 ：非決定性名無しさん：2018/01/21(日) 20:24:01.15 .net

俺、大手SIerのローパフォマだけどここ雇ってくれる？
結構気は効くほう。最新技術には疎い。

61 ：非決定性名無しさん：2018/01/25(木) 20:49:22.51 .net

給料日だし飲み行こうぜ

62 ：非決定性名無しさん：2018/01/29(月) 01:56:47.20 .net

.

63 ：非決定性名無しさん：2018/01/31(水) 19:41:27.23 .net

VP・マネージャー以外で11時以降に出社する奴って例外なくローパだよな。
びっくりするぐらい時間管理できないひとばっか

64 ：非決定性名無しさん：2018/02/07(水) 15:43:48.06 .net

残業ややりがい、給与はどうですか？

65 ：非決定性名無しさん：2018/02/08(木) 01:13:31.69 .net

works

66 ：非決定性名無しさん：2018/02/08(木) 03:39:53.00 .net

仕事にやりがいを求めるなら他行ったほうがいい

67 ：非決定性名無しさん：2018/02/08(木) 09:33:58.37 .net

>>64
ある、ある、ある

68 ：非決定性名無しさん：2018/03/12(月) 06:10:56.35 .net

中途半端
少なくとも技術に関しては全く、「全く」成長出来ないので、テックリード志向なら他を当たるべき
マネジメントも出来ないのでマネジメントを学びたい場合もおすすめしない

69 ：非決定性名無しさん：2018/03/16(金) 06:38:48.40 .net

http://www.worksap.co.jp/news/2018/0312/

首チョンパ

70 ：非決定性名無しさん：2018/03/29(木) 23:43:50.19 .net

こちらは人気ないねー。

71 ：非決定性名無しさん：2018/09/13(木) 21:06:56.36 .net

本スレ死んだ？
会社は生きてる？

72 ：非決定性名無しさん：2018/09/13(木) 22:05:34.87 .net

頭が正常な何かを悪性腫瘍だと聞いて５６してるんじゃないか？
事実確認ｗｗ説明責任ｗｗ

73 ：非決定性名無しさん：2018/09/13(木) 22:27:17.33 .net

ローパーが迷ってんな