伊藤忠テクノソリューションってどうよ？7

271 ：非決定性名無しさん：2018/03/29(木) 23:04:23.58 .net

人事とか職能系の役職者増やすのは勝手にすればいいと思うけど、役職と同格のエンジニア(エキスパートエンジニアとか)が少なすぎないか？

そんなんじゃエンジニアは未来なくて辞めたくもなるよねー

うちの部エンジニアの部なのに主任より上のエンジニアいないし、課長や部長代行や部長みんな営業上がりやで

エンジニアにやさしくない