伊藤忠テクノソリューションってどうよ？7

342 ：非決定性名無しさん：2018/04/12(木) 08:08:59.17 .net

怪我や病気の人には労災申請は負担デカイから負担が一部上場でブラックでない会社なら労災担当がいて会社が申請してくれるよ。
80超えてなくてもハラスメントなど職場環境悪けれは申請すれば結構認められる。
調査もせずに私病にするのは社員満足度が下がって離職率上がるからね。